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        領(lǐng)導(dǎo)班子征求

        更新時(shí)間:2024-04-15 來(lái)源:實(shí)用資料 投訴建議

        【628568.com--實(shí)用資料】

        領(lǐng)導(dǎo)班子(詞語(yǔ)釋義)鎖定由若干領(lǐng)導(dǎo)成員按照一定的結(jié)構(gòu)組成的有機(jī)整體,是一個(gè)地區(qū)、部門(mén)或單位團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)干部群眾進(jìn)行改革開(kāi)放和社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)集體。互信范文網(wǎng)今天為大家精心準(zhǔn)備了領(lǐng)導(dǎo)班子征求,希望對(duì)大家有所幫助!

          領(lǐng)導(dǎo)班子征求

          一、關(guān)于“四風(fēng)”方面問(wèn)題的意見(jiàn)和建議  

           (一)形式主義方面  

           1、精簡(jiǎn)會(huì)議,壓縮會(huì)議,不開(kāi)無(wú)效果的會(huì)議,提高效率,減輕基層負(fù)擔(dān)。  

           2、領(lǐng)導(dǎo)下基層少。希望鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)干部多深入基層,深入研究農(nóng)村城市化進(jìn)程中面臨的困難和問(wèn)題,加強(qiáng)調(diào)查研究,提出有效措施建議?! ?/p>

           3、建議鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)不要把工作目標(biāo)定的太高,要把工作落到實(shí)處,以免在達(dá)標(biāo)過(guò)程中出現(xiàn)形式主義。  

           4、鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)干部理論知識(shí)、業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)不夠,解決問(wèn)題的能力有待提高。建議加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),提高用科學(xué)理論指導(dǎo)實(shí)踐,解決問(wèn)題的能力,工作開(kāi)展增強(qiáng)針對(duì)性和實(shí)效性,注重抓工作長(zhǎng)效性。  

           5、建議加強(qiáng)與駐地軍隊(duì)單位的聯(lián)系,建立日常溝通交流的平臺(tái),拓寬雙擁共建空間,建立警地共建商討機(jī)制,共同加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)?! ?/p>

           (二)官僚主義方面  

           1、班子中有的成員,對(duì)有些事情的決策不調(diào)查,不研究。應(yīng)深入到群眾中,了解群眾需求,與群眾經(jīng)常溝通,對(duì)群眾反映的突出問(wèn)題,及時(shí)核實(shí),認(rèn)真解決好。應(yīng)多征求基層的意見(jiàn)、尊重基層的決定;要全心全意為群眾辦事,多站在群眾的角度看問(wèn)題。  

           2、班子成員有時(shí)存在“官本位”思想,脫離群眾,不敢面對(duì)群眾,不會(huì)做群眾工作。要弘揚(yáng)務(wù)實(shí)為民的作風(fēng),做到思想上尊重群眾、感情上貼近群眾、決策上為了群眾、工作上深入群眾、利益上惠及群眾?! ?/p>

           3、鄉(xiāng)政府見(jiàn)難點(diǎn)問(wèn)題有繞著走的現(xiàn)象,不敢碰硬。  

           (三)享樂(lè)主義方面  

           在工作中有安于現(xiàn)狀的表現(xiàn),在辦公室里坐等下級(jí)的匯報(bào)?! ?/p>

           (四)奢靡之風(fēng)方面  

           1、辦公場(chǎng)所奢華?! ?/p>

           2、執(zhí)行公車(chē)使用制度不夠嚴(yán)格?! ?/p>

           3、堅(jiān)持節(jié)約辦會(huì),反對(duì)鋪張浪費(fèi)?! ?/p>

           二、解決關(guān)系群眾切身利益問(wèn)題方面的意見(jiàn)和建議  

           1、大力發(fā)展經(jīng)濟(jì),把我鄉(xiāng)的經(jīng)濟(jì)建設(shè)搞上去,使全鄉(xiāng)的人民得到更多的實(shí)惠,群眾安居樂(lè)業(yè),民生工程進(jìn)一步提高。同時(shí),加強(qiáng)社會(huì)管理。  

           2、嚴(yán)格落實(shí)屬地責(zé)任,做好群體性事件和群體性聚集的現(xiàn)場(chǎng)疏導(dǎo)工作。  

           3、加強(qiáng)對(duì)流動(dòng)人口的管理,減少安全隱患?! ?/p>

           4、對(duì)屬地內(nèi)公租房承租人群的生活狀況、思想狀態(tài)、家庭困難等切身利益關(guān)注不夠?! ?/p>

           5、解決好全鄉(xiāng)農(nóng)民村與村之間貧富差距上的問(wèn)題。  

           6、進(jìn)一步提高農(nóng)民退休待遇?! ?/p>

           7、轄區(qū)內(nèi)多處公共廁所(如紫綬園社區(qū)、時(shí)代莊園社區(qū)、勇士營(yíng)公園等)已建成多年,但從未使用過(guò),給周邊居民群眾造成很大不便,希望公廁盡快運(yùn)營(yíng)?! ?/p>

           8、轄區(qū)內(nèi)有多處道路(如羊坊東路、北苑村周邊道路等)尚未完工或者部分道路(如來(lái)廣營(yíng)西路至實(shí)業(yè)公司路段等)交通秩序混亂,對(duì)居民出行造成嚴(yán)重影響,斷頭路等情況造成了停車(chē)亂、馬路揚(yáng)塵嚴(yán)重、周邊臟亂差。  

           9、青年城西邊物美超市、時(shí)代莊園北門(mén)的市場(chǎng),周邊臟亂差,影響環(huán)境,卻無(wú)人管理監(jiān)督。  

           10、佳興園小區(qū)西門(mén)便民亭,夏季燒烤攤油煙污染、噪音污染嚴(yán)重?! ?/p>

           11、基層衛(wèi)生站的藥很少。  

           12、對(duì)養(yǎng)犬的管理只停留在紙面的宣傳。  

           13、關(guān)于養(yǎng)老問(wèn)題,各社區(qū)的托老問(wèn)題,老年飯桌應(yīng)當(dāng)有。  

           14、黑摩的,小廣告,占道停車(chē),隨意擺攤經(jīng)營(yíng)這些現(xiàn)象的存在嚴(yán)重影響群眾日常生活,可無(wú)人管理?! ?/p>

           15、努力為民營(yíng)造良好的居住環(huán)境,加強(qiáng)老舊小區(qū)改造進(jìn)程?! ?/p>

           16、建議關(guān)注學(xué)校周邊上下學(xué)期間的亂停車(chē)問(wèn)題。  

           17、加強(qiáng)對(duì)一線工作人員的關(guān)心關(guān)愛(ài),提高基層工作人員(社區(qū)工作者、企業(yè)職工等)的福利待遇?! ?/p>

           18、在勞動(dòng)用工方面,農(nóng)轉(zhuǎn)工的居民員工有五險(xiǎn)一金,農(nóng)民和部分居民員工有五險(xiǎn)無(wú)住房公積金?! ?/p>

           19、時(shí)代莊園后門(mén)市場(chǎng)沒(méi)有規(guī)范的負(fù)責(zé)人,經(jīng)常有裸露垃圾,影響環(huán)境。  

           20、時(shí)代莊園小區(qū)臨時(shí)電問(wèn)題已經(jīng)困擾居民12年;山水藍(lán)維小區(qū)地下車(chē)庫(kù)問(wèn)題必須提上日程,這些關(guān)系民生的問(wèn)題亟待解決?! ?/p>

           21、南湖東園小學(xué)青年城分校學(xué)生較多,學(xué)校門(mén)口應(yīng)設(shè)立紅綠燈,以保證學(xué)生的安全?! ?/p>

           22、北苑東路要修建地鐵17號(hào)線,緊鄰青年城社區(qū),希望政府修建地下地鐵站?! ?/p>

           23、羊坊東路位于新街坊社區(qū)佳興園小區(qū)西側(cè),2007年1月30日開(kāi)工,至今未完工,并帶來(lái)“斷頭路”周邊環(huán)境的臟亂差。希望積極協(xié)調(diào)促成羊坊東路的盡早完工?! ?/p>

           24、解決本地區(qū)停車(chē)難及道路堵塞的情況;治理本地區(qū)環(huán)境衛(wèi)生死角問(wèn)題?! ?/p>

           25、建議治理解決北苑地區(qū)地鐵口、公交站點(diǎn)黑車(chē)?yán)驼嫉劳\?chē)擾亂公共秩序問(wèn)題,不要只在有大型活動(dòng)和節(jié)假日才治理,治理常態(tài)化?! ?/p>

           26、建議關(guān)停整頓無(wú)照經(jīng)營(yíng)小飯店,解決小飯店臟亂差的現(xiàn)象及衛(wèi)生不合格的現(xiàn)象?! ?/p>

           27、湯立路201號(hào)院小區(qū)南門(mén),面臨地鐵13號(hào)線和5號(hào)線出口,黑車(chē)、游商帶來(lái)一系列環(huán)境和治安問(wèn)題,亟待解決。  

           28、立水橋甲2號(hào)院地質(zhì)大院小區(qū),地屬于昌平管轄,居民屬于朝陽(yáng),小區(qū)門(mén)口臟亂差,需要協(xié)調(diào)解決?! ?/p>

           29、立城苑社區(qū)管轄六個(gè)小區(qū)(湯立路216號(hào)院、立水橋甲3號(hào)院、立水橋北里1號(hào)樓、立水橋北里2號(hào)水景花園、立水橋甲2號(hào)院和湯立路201號(hào)院),這六個(gè)小區(qū)均沒(méi)有劃入相應(yīng)的片區(qū)學(xué)校,適齡兒童上學(xué)目前只能家長(zhǎng)自己聯(lián)系,需要解決?! ?/p>

           30、關(guān)心和幫助困難群體,時(shí)刻為民辦好事、辦實(shí)事實(shí)現(xiàn)黨的全心全意為人民服務(wù)的宗旨?! ?/p>

           31、加大對(duì)社區(qū)便民投入,社區(qū)辦公室面積小,不利于工作?! ?/p>

           32、加大環(huán)衛(wèi)職工休息點(diǎn)建設(shè)支持力度?! ?/p>

           33、建議確保安置房建設(shè)按期實(shí)施、整治工作持續(xù)推進(jìn),同步完善道路供水供電等市政基礎(chǔ)設(shè)施?! ?/p>

           34、違法建設(shè)有新增的現(xiàn)象?! ?/p>

           35、來(lái)北家園社區(qū)兒童入學(xué)難問(wèn)題,望盡快解決?! ?/p>

           36、繡菊?qǐng)@小區(qū)路燈損壞、柵欄破損等影響群眾出行?! ?/p>

           37、社區(qū)缺少體育健身器材?! ?/p>

           38、應(yīng)規(guī)范職工休假制度,使職工正常休假?! ?/p>

           39、會(huì)同相關(guān)部門(mén),認(rèn)真履行安全監(jiān)管職能。  

           40、建議按照相關(guān)法律法規(guī)繼續(xù)深化,落實(shí)對(duì)違法違規(guī)的屬地監(jiān)管職責(zé)?! ?/p>

           41、對(duì)于已經(jīng)實(shí)物配租的租戶常有違反租賃合同規(guī)定項(xiàng)目的問(wèn)題,雖然該街道負(fù)責(zé)發(fā)放低保金等款項(xiàng),但無(wú)法與其他部門(mén)形成聯(lián)動(dòng)來(lái)遏制享受實(shí)物配租的租戶已經(jīng)出現(xiàn)的違反租賃合同規(guī)定項(xiàng)目的行為。  

           42、加快道路基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),為居民出行提供便利。  

           43、加強(qiáng)群租房治理,改善居民居住環(huán)境?! ?/p>

           44、深入困難家庭進(jìn)行探訪和跟蹤,及時(shí)與相關(guān)部門(mén)溝通了解本街道困難家庭的動(dòng)態(tài)和意愿。真正領(lǐng)導(dǎo)好老齡、群團(tuán)等組織對(duì)享受實(shí)物配租的困難家庭給予切實(shí)有效的管理和幫助。  

           45、多了解村民及外來(lái)人口的實(shí)際困難,多深入村民租戶家中調(diào)研走訪,聽(tīng)取群眾對(duì)城鄉(xiāng)一體化工作所存在問(wèn)題的意見(jiàn)和建議?! ?/p>

           三、解決基層基礎(chǔ)薄弱問(wèn)題方面的意見(jiàn)和建議  

           1、制定基層基礎(chǔ)薄弱環(huán)節(jié)排查工作實(shí)施方案,查找問(wèn)題,進(jìn)行整改,提高基層組織整體水平?! ?/p>

           2、以領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)為核心,全力增強(qiáng)凝聚力。把好進(jìn)人關(guān),提拔一些有工作能力的年輕人,充實(shí)進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子?! ?/p>

           3、健全完善轄區(qū)內(nèi)的信訪排查調(diào)處網(wǎng)絡(luò)體系。  

           4、加強(qiáng)基層各方面的培訓(xùn)和指導(dǎo)?! ?/p>

           5、進(jìn)一步加強(qiáng)地區(qū)老齡工作的組織領(lǐng)導(dǎo),提升為老服務(wù)工作水平。  

           6、創(chuàng)新黨建工作載體,完善為民服務(wù)體系,推動(dòng)基層黨建工作向深度和廣度拓展?! ?/p>

           7、提升社區(qū)為民服務(wù)能力,轉(zhuǎn)變社區(qū)工作作風(fēng)?! ?/p>

           8、建議經(jīng)常組織針對(duì)保障性住房人群的文化生活方面的宣傳活動(dòng),希望能夠真正將保障性住房納入到社區(qū)管理體系當(dāng)中?! ?/p>

           9、加強(qiáng)對(duì)兩委班子的考核力度,對(duì)兩委班子的調(diào)整力度,對(duì)兩委班子的教育力度,大力弘揚(yáng)敢于擔(dān)當(dāng)、敢于負(fù)責(zé)和團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神?! ?/p>

           四、進(jìn)一步加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的意見(jiàn)和建議  

           1、加強(qiáng)干部隊(duì)伍的教育和管理,引導(dǎo)干部樹(shù)立正確的人生觀、價(jià)值觀、權(quán)力觀和利益觀,采取集體學(xué)習(xí)、班子交流、個(gè)別談話等方式從干部的思想上切實(shí)加強(qiáng)教育,明確努力方向。同時(shí),建立加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制?! ?/p>

           2、提高整體素質(zhì),不要紙上談兵,要深入基層傾聽(tīng)民聲,做到表里如一;要轉(zhuǎn)變思想和工作作風(fēng),增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的執(zhí)政能力,激發(fā)工作活力,加強(qiáng)干部監(jiān)督制度,加強(qiáng)對(duì)工作人員的考核力度;要重事實(shí),多調(diào)查研究,抓好工作落實(shí),加強(qiáng)為人民服務(wù)的宗旨,增強(qiáng)工作效果?! ?/p>

           3、加強(qiáng)思想武裝,堅(jiān)定理想信念,增強(qiáng)政治敏銳性和政治鑒別力。  

           4、多讓黨員干部收看一些反腐的警示片和與“四風(fēng)”相關(guān)的一些學(xué)習(xí)資料,提高黨員干部的政治素養(yǎng),轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)?! ?/p>

           5、應(yīng)向身邊的優(yōu)秀人物進(jìn)行學(xué)習(xí),樹(shù)立典型?! ?/p>

           6、希望各位領(lǐng)導(dǎo)在不打招呼的情況下,到社區(qū)、到機(jī)關(guān)各科室走走看看,了解基層和機(jī)關(guān)科室的工作情況?! ?/p>

           7、有的科室人員高高在上,隨意下發(fā)文件、通知,對(duì)基層辦事人員愛(ài)搭不理,上班遲到早退,在辦公電腦上玩游戲。  

           8、領(lǐng)導(dǎo)班子要加強(qiáng)對(duì)信訪工作的重視程度,加強(qiáng)信訪干部隊(duì)伍建設(shè)力度?! ?/p>

           9、建議進(jìn)一步加強(qiáng)與相關(guān)委辦局的溝通協(xié)調(diào),提高工作的互補(bǔ)性?! ?/p>

           10、建議在工作上能增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí),圍繞區(qū)委區(qū)政府中心工作發(fā)揮更大的作用,建議進(jìn)一步增強(qiáng)艱苦奮斗和勤儉節(jié)約的意識(shí)?! ?/p>

           11、強(qiáng)化服務(wù)基層,服務(wù)企業(yè),服務(wù)群眾的意識(shí),認(rèn)真解決辦事拖拉、推諉扯皮、不負(fù)責(zé)任的作風(fēng)問(wèn)題?! ?/p>

           12、提高為民辦實(shí)事效率;工作決策要從根本利益出發(fā),真正體現(xiàn)以人為本、執(zhí)政為民?! ?/p>

           13、對(duì)村干部的管理力度需要增強(qiáng)?! ?/p>

           五、深入開(kāi)展以為民務(wù)實(shí)清廉為主要內(nèi)容的黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)方面的意見(jiàn)和建議  

           1、要深入學(xué)習(xí),深刻領(lǐng)會(huì)教育實(shí)踐活動(dòng)的重要意義,通過(guò)開(kāi)展教育實(shí)踐活動(dòng),著力解決人民群眾放映強(qiáng)烈的突出問(wèn)題,進(jìn)一步提高黨組織和黨員干部做好新形勢(shì)下群眾工作的能力?! ?/p>

           2、愿全體黨員干部做到敢于見(jiàn)群眾,愿意見(jiàn)群眾,時(shí)常見(jiàn)群眾,真正做到從群眾中來(lái),到群眾中去。  

           3、多聽(tīng)聽(tīng)群眾意見(jiàn),注重群眾參與,注重開(kāi)門(mén)糾風(fēng),讓群眾成為教育實(shí)踐活動(dòng)的主體?! ?/p>

           4、請(qǐng)先進(jìn)單位的代表到基層單位來(lái)講講課,介紹經(jīng)驗(yàn)。  

           5、通過(guò)這次黨的群眾路線教育,切實(shí)落實(shí)為民務(wù)實(shí)工作作風(fēng),不走形式?! ?/p>

           6、找準(zhǔn)存在的問(wèn)題,真正傾聽(tīng)基層的建議。要將群眾反映上來(lái)的意見(jiàn)及時(shí)匯總,指認(rèn)一個(gè)部門(mén)或成立一個(gè)工作小組,專門(mén)對(duì)收集到的群眾意見(jiàn)進(jìn)行分門(mén)別類,進(jìn)行落實(shí),并進(jìn)行階段性地公布?!?/p>

           7、要以為民務(wù)實(shí)清廉為主要內(nèi)容,聯(lián)系自身實(shí)際,分析存在的問(wèn)題,開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng),研究提出加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的措施及有關(guān)制度規(guī)定?! ?/p>

           8、注重層次性,明確不同層次的標(biāo)準(zhǔn)要求?! ?/p>

           9、明確教育活動(dòng)目的,明確應(yīng)解決的主要問(wèn)題?! ?/p>

           10、群眾路線教育活動(dòng)搞得有些死板、不切合實(shí)際,要理論聯(lián)系實(shí)際靈活多樣的開(kāi)展活動(dòng)?! ?/p>

           11、為民務(wù)實(shí)清廉,要堅(jiān)持長(zhǎng)久,不流于形式?! ?/p>

           12、建議要把握時(shí)機(jī)節(jié)奏,創(chuàng)新方法渠道,搞好宣傳策劃?! ?/p>

           13、加強(qiáng)與功能區(qū)管委會(huì)的統(tǒng)籌聯(lián)動(dòng),推進(jìn)功能區(qū)城鄉(xiāng)一體化?! ?/p>

           14、希望加強(qiáng)黨史、區(qū)史學(xué)習(xí)?! ?/p>

           六、對(duì)鄉(xiāng)執(zhí)法監(jiān)管部門(mén)和窗口單位、服務(wù)行業(yè)的意見(jiàn)和建議  

           1、執(zhí)法監(jiān)管部門(mén)執(zhí)行任務(wù)敷衍了事、應(yīng)付差事,辦事不夠積極主動(dòng)、工作期間自由散漫,執(zhí)法力度不夠;多部門(mén)辦事質(zhì)量不高、效率低、不作為,要通過(guò)教育活動(dòng),真正轉(zhuǎn)變作風(fēng)、提高能力?! ?/p>

           2、部分協(xié)管員存在素質(zhì)低的問(wèn)題,應(yīng)文明執(zhí)法,禮貌待人?! ?/p>

           3、希望來(lái)廣營(yíng)鄉(xiāng)執(zhí)法監(jiān)管部門(mén),依法辦事,對(duì)外來(lái)的小商小販加強(qiáng)管理,使地區(qū)的環(huán)境得以整治?! ?/p>

           4、讓基層、群眾參加考核,增進(jìn)執(zhí)法部門(mén)和窗口單位之間的認(rèn)知感?! ?/p>

           5、對(duì)執(zhí)法監(jiān)管部門(mén)和窗口單位、服務(wù)行業(yè)加強(qiáng)職業(yè)道德和法治教育,  

           6、服務(wù)行業(yè)服務(wù)意識(shí)還不是很強(qiáng),工作中有安于現(xiàn)狀的表現(xiàn),遇到難題時(shí)躲避,一定程度上存在“慵懶散”的現(xiàn)象。居民反映社保所個(gè)別工作人員臉生硬、態(tài)度粗暴,服務(wù)態(tài)度還有待提高?!?/p>

           7、建議減少辦事環(huán)節(jié)和材料,簡(jiǎn)化工作程序,提高工作效率,提供一站式服務(wù),增強(qiáng)網(wǎng)上辦公的能力?! ?/p>

           8、地區(qū)窗口行業(yè)的服務(wù)對(duì)象以居民為主,建議錯(cuò)時(shí)上班,增加早晚及周末的服務(wù)時(shí)間,便于上班族辦事?! ?/p>

           七、轄區(qū)單位對(duì)鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)一步加強(qiáng)服務(wù)工作方面的意見(jiàn)和建議  

           1、希望來(lái)廣營(yíng)地區(qū)的領(lǐng)導(dǎo)和同志多走動(dòng)、多聽(tīng)取意見(jiàn),在加強(qiáng)溝通的基礎(chǔ)上突出問(wèn)題導(dǎo)向,創(chuàng)新工作思路;  

           2、希望領(lǐng)導(dǎo)班子不斷加強(qiáng)與新城區(qū)相適應(yīng)的管理服務(wù)體系建設(shè),分類指導(dǎo)、力求實(shí)效。針對(duì)司法機(jī)關(guān)提供有效的地方保障和服務(wù)。  

           3、多關(guān)心北苑二號(hào)院的環(huán)境建設(shè),特別是在政策和資金上給予支持(停車(chē)場(chǎng)建設(shè)、綠化、環(huán)境改善等方面),使北苑二號(hào)院?jiǎn)挝缓途用竦霓k公環(huán)境和居住環(huán)境有所改善?! ?/p>

           4、希望更能體現(xiàn)“以人為本”思想,多創(chuàng)新工作思路與方法,更好地提供便民、高質(zhì)的服務(wù)?! ?/p>

           5、解決孩子上學(xué)難、干部子女入托問(wèn)題。希望鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)能夠?qū)⒊瘉?lái)天使幼兒園與部隊(duì)結(jié)成共建對(duì)子,解決部隊(duì)干部子女入托難的問(wèn)題?! ?/p>

           6、加強(qiáng)地區(qū)聯(lián)誼工作,解決大齡男女青年婚姻問(wèn)題?! ?/p>

           7、希望所在企業(yè)業(yè)務(wù)流程辦理方面多給予指導(dǎo)。如:組織集體培訓(xùn)、宣講等。  

           8、雖然單位相鄰,但平時(shí)溝通交流不夠,工作中缺乏相互學(xué)習(xí)借鑒?!?/p>

           9、進(jìn)一步加強(qiáng)政企溝通,加強(qiáng)合作,提高協(xié)作能力 

           10、建議進(jìn)一步關(guān)注并加強(qiáng)我部機(jī)關(guān)前道路的交通安全的整治。特別是營(yíng)門(mén)口外出租車(chē)亂停放的問(wèn)題?! ?/p>

           11、建議能夠加大對(duì)部隊(duì)的援建力度,在官兵學(xué)習(xí)成才和部隊(duì)基礎(chǔ)建設(shè)方面提供必要的智力和資金幫助,改善官兵的生活。 

           12、建議協(xié)調(diào)解決營(yíng)區(qū)周邊建設(shè)。部隊(duì)東門(mén)外、北苑中學(xué)北側(cè)有一段10米左右的斷尾路,去年貴鄉(xiāng)修路到此后就沒(méi)有再修。希望能夠協(xié)調(diào)解決?! ?/p>

           13、解決隨軍軍屬就業(yè)問(wèn)題。能夠在招收社區(qū)工作者的時(shí)候依據(jù)相關(guān)政策向隨軍家屬適當(dāng)傾斜?! ?/p>

           14、建立軍警民治安聯(lián)防體系,共同守護(hù)駐區(qū)的安全,保障群眾日常生活?! ?/p>

           15、建議多給部隊(duì)提供一些擁政愛(ài)民的機(jī)會(huì),以便部隊(duì)為建設(shè)和諧穩(wěn)定朝陽(yáng)貢獻(xiàn)力量。  

          領(lǐng)導(dǎo)班子征求

          1、領(lǐng)導(dǎo)班子成員政治素質(zhì)普遍較高,工作能力強(qiáng),具有改革創(chuàng)新意識(shí),班子成員之間團(tuán)結(jié)協(xié)作好,有較強(qiáng)的敬業(yè)精神和事業(yè)心,能?chē)?yán)于律己、廉潔奉公,個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)要克服官僚主義,不能從表面上學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想,要具體落實(shí)到實(shí)處,多-維護(hù)職工的利益。

          (2)、個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)架子大,與職工溝通少,不了解職工,職工對(duì)領(lǐng)導(dǎo)不認(rèn)識(shí)。

          (3)、個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)包括一些中層干部,工作方法簡(jiǎn)單,缺乏領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)范和藝術(shù)。

          (4)、年輕領(lǐng)導(dǎo)的工作方式、方法要改善,要以理服人,不能武斷,有些工作要遵照相關(guān)的法律、法規(guī)手續(xù)辦事。

          (5)、建議領(lǐng)導(dǎo)要克服職位變了對(duì)職工的態(tài)度也變了的作風(fēng),要做到為職工群眾熱心服務(wù)的觀念不能變,對(duì)待職工的態(tài)度要滿腔熱情,不要橫眉冷對(duì)、盛氣凌人。不要認(rèn)為職工待遇提高了不好管理,希望轉(zhuǎn)變觀念。

          (三)、對(duì)黨員隊(duì)伍的意見(jiàn)和建議

          存在不足及建議:

          (1)、加強(qiáng)黨的組織建設(shè),要注意從戰(zhàn)斗在信合第一線的職工中發(fā)展黨員,而且要注意發(fā)展黨員的質(zhì)量,做到成熟一個(gè)發(fā)展一個(gè),以避免盲目發(fā)展而降低黨員的標(biāo)準(zhǔn)。要嚴(yán)格黨的紀(jì)律,對(duì)違規(guī)違紀(jì)人員決不姑息。

          (2)、對(duì)各總支、支部一些好的做法和先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)了解不充分,對(duì)基層經(jīng)驗(yàn)和做法宣傳力度不夠。

          (3)、對(duì)入黨積極分子進(jìn)行考察應(yīng)全面,不要只考察他們的政治思想素質(zhì),還要考察他們的道德素質(zhì)與工作表現(xiàn),

          (4)、對(duì)黨員教育應(yīng)形式多樣化,讓更多的黨員走出去學(xué)習(xí),請(qǐng)專家來(lái)講課,接受教育提高黨員的思想素質(zhì),真正發(fā)揮共-產(chǎn)-黨員的先鋒模范作用。

          (四)、對(duì)經(jīng)營(yíng)發(fā)展?fàn)顩r的意見(jiàn)和建議

          (1)、應(yīng)加強(qiáng)各部門(mén)之間的協(xié)調(diào)溝通,提高各部門(mén)的工作質(zhì)量。領(lǐng)導(dǎo)層要針對(duì)基層信用社工作中的薄弱環(huán)節(jié),加強(qiáng)管理和引導(dǎo)。

          (2)、領(lǐng)導(dǎo)層對(duì)職工教育及管理應(yīng)重視,特別是中層干部的現(xiàn)場(chǎng)管理十分重要,要培訓(xùn)他們,讓他們學(xué)會(huì)管理。

          (3)、在職稱崗位設(shè)置上,能否不限制聘用名額,經(jīng)考核合格成熟一個(gè)就聘用一個(gè),這樣可以調(diào)動(dòng)廣大信合員工的敬業(yè)精神和積極性。

          (4)、在管理上應(yīng)多從人性化方面考慮。希望上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排各項(xiàng)工作指標(biāo)和計(jì)劃要合理化,多考慮一下基層社的實(shí)際情況。

          (5)、應(yīng)加強(qiáng)對(duì)基層管理干部的監(jiān)管力度,應(yīng)要求財(cái)務(wù)費(fèi)用等每月上墻公開(kāi),特別是基層管理干部如主任、會(huì)計(jì)、農(nóng)貸人員的加班費(fèi)和誤餐費(fèi)等,應(yīng)加強(qiáng)群眾監(jiān)督,提高透明度。應(yīng)要求財(cái)務(wù)帳目透明化,預(yù)防領(lǐng)導(dǎo)犯錯(cuò)誤。

          (6)、工會(huì)是職工之家,不應(yīng)只收費(fèi),要為職工說(shuō)話辦實(shí)事,應(yīng)常常下去慰問(wèn)職工,為職工解決一些實(shí)際困難,讓職工在信用社工作有大家庭的感覺(jué)。建議開(kāi)展職工生日送蛋糕活動(dòng),可以體現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)層對(duì)職工的關(guān)心。

          領(lǐng)導(dǎo)班子征求

          一、對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員總的評(píng)價(jià)

          市國(guó)土資源局領(lǐng)導(dǎo)班子政治堅(jiān)定、工作扎實(shí)、團(tuán)結(jié)民主,是一支有凝聚力戰(zhàn)斗力的優(yōu)秀集體,在國(guó)土資源管理工作中能夠全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,正確處理好保護(hù)資源與保障發(fā)展關(guān)系,狠抓耕地保護(hù),堅(jiān)持節(jié)約集約用地,大力推行依法行政,黨風(fēng)廉政建設(shè)成效顯著。班子成員有大局觀念,政治素質(zhì)硬,業(yè)務(wù)能力強(qiáng),工作熱情高,作風(fēng)優(yōu)良、勇于創(chuàng)新、勤政為民、貼近基層,各項(xiàng)工作開(kāi)展的有聲有色,取得的成績(jī)明顯。

          二、對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子的意見(jiàn)和建議

          1、加強(qiáng)干部教育管理,提高干部職工的事業(yè)心和工作責(zé)任心,激勵(lì)年青干部建功立業(yè)。

          2、多關(guān)心基層建設(shè)和發(fā)展,多開(kāi)展業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn),多為基層單位人員提供學(xué)習(xí)、鍛煉和交流的機(jī)會(huì)。

          3、進(jìn)一步做好制度設(shè)計(jì),規(guī)范用地辦證程序,簡(jiǎn)化、優(yōu)化辦證程序。對(duì)國(guó)土資源管理方面存在的一些歷史遺留問(wèn)題(如土地登記方面),局黨組盡快研究解決的'辦法。

          4、希望在以后的工作中,把各項(xiàng)目用地信息及時(shí)在內(nèi)網(wǎng)上公開(kāi),便于基層及時(shí)了解進(jìn)展情況。

          5、建議多關(guān)心關(guān)注基層所建設(shè),著力解決各單位人少事多的問(wèn)題。

          三、對(duì)班子成員的意見(jiàn)和建議

          1、建議班子成員進(jìn)一步加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí),提高領(lǐng)導(dǎo)業(yè)務(wù)水平,更好地指導(dǎo)工作。

          2、建議進(jìn)一步加強(qiáng)全系統(tǒng)干職工法制教育。

          3、建議多考慮全系統(tǒng)干職工的切身利益,采取切實(shí)可行的辦法,努力增加職工的收入和福利待遇。

          4、建議局分管領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常到聯(lián)系單位指導(dǎo)工作,了解和解決各單位存在的問(wèn)題和困難。

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