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思想是漢語詞匯，拼音是sīxiǎng，本義是客觀存在反映在人的意識中經(jīng)過思維活動而產(chǎn)生的結(jié)果或形成的觀點及觀念體系?；バ欧段木W(wǎng)今天為大家精心準備了審計局對照檢查思想方面作風(fēng)方面，希望對大家有所幫助!

　　審計局對照檢查思想方面作風(fēng)方面

　　尊敬的黨支部：

　　根據(jù)中央、省、市及區(qū)委的安排布置，我局自上至下、廣泛深入地開展了黨的群眾路線教育實踐活動。我局嚴格按照上級指示精神，緊緊圍繞“以為民務(wù)實清廉為主線，以反對‘四風(fēng)’、服務(wù)群眾為重點，著力解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)的問題，努力提高做好新形勢下群眾工作的能力”這一主題，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，廣泛征求群眾意見，并對提出的意見和建議認真進行了梳理、分析和研究，認真展開了對比檢查，查找了自身存在的不足和問題，特報告如下：

　　一、主要做法

　　1、會前準備環(huán)節(jié)充分到位。我局在召開民主生活會前，成立了“四先”工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并且廣泛征求各方面的意見。局黨組書記同班子成員、班子成員之間相互開展了談心活動，同時班子成員結(jié)合工作實際，廣泛的與其他同志開展了談心溝通活動;通過談心溝通活動，營造了一種互相理解、互相支持、相互促進、團結(jié)和諧的良好氛圍。

　　2、宣傳發(fā)動環(huán)節(jié)充分到位。按照中央、省、市、區(qū)關(guān)于開展群眾路線教育實踐活動精神，我局先后召開了黨組會、干部職工大會，認真學(xué)習(xí)了“十八大”會議文件及中央政治局進行工作作風(fēng)密切聯(lián)系群眾八項規(guī)定，中央紀委八條禁令，中共湖南省委改進工作作風(fēng)密切聯(lián)系群眾九項規(guī)定，xx區(qū)機關(guān)思想作風(fēng)建設(shè)“六個嚴禁、二十個不準”的規(guī)定，進行了廣泛的宣傳發(fā)動，立足解決實際問題，促進各項工作富有成效。

　　3、自我剖析環(huán)節(jié)充分到位。所有班子成員根據(jù)民主生活會的主題，對照中央八項規(guī)定和黨紀條規(guī)，結(jié)合黨員、群眾所提意見、建議，認真準備了書面剖析材料，仔細查找檢查自身存在的問題，并剖析產(chǎn)生的思想根源，提出了切實可行的整改措施。

　　二、存在的主要問題

　　(一)理論學(xué)習(xí)有點務(wù)虛，缺乏務(wù)實。在理論學(xué)習(xí)上存在一定的形式主義現(xiàn)象，滿足于完成上級的任務(wù)。學(xué)習(xí)方式往往以通讀原文為主，個人的理論思考比較少。系統(tǒng)學(xué)習(xí)不夠，學(xué)用結(jié)合不夠，以理論來指導(dǎo)工作實際，提高思想行動的自覺性不夠，學(xué)習(xí)的效果不是很好。

　　(二)領(lǐng)導(dǎo)班子有些暮氣，缺乏活力。目前我局整個班子成員的年齡結(jié)構(gòu)趨于老化，一些班子成員存在船到碼頭車到站、得過且過的思想，認為自己也有這么大的年齡，凡事只求平安無事、不求有功、但求無過，領(lǐng)導(dǎo)班子成員有些暮氣，缺乏活力，缺乏生機勃勃、高昂向上的朝氣。班子成員及中層干部主動創(chuàng)新意識不強，仍然靠慣性思維開展工作。審計思路著眼于微觀的多，立足于宏觀的少;著眼于求穩(wěn)的多，立足于創(chuàng)新的少;著眼淺層次問題查處的多，立足于深層次問題的披露的少。

　　(三)審計觀念有些守舊，缺乏進取。有些班子成員與審計人員還固守著傳統(tǒng)的審計理念，圍繞帳簿搞檢查、圍繞財務(wù)搞審計、圍繞問題搞監(jiān)督，缺乏與時俱進的進取心;沒有從“服務(wù)大局、圍繞中心、突出重點、求真務(wù)實”的觀念上開展科學(xué)審計，去努力創(chuàng)新審計技術(shù)方法、更新審計方式、狠抓審計質(zhì)量、提升審計成效、

　　提高審計權(quán)威、樹立審計形象。

　　(四)工作作風(fēng)有些散漫，守紀不嚴。有些班子成員工作作風(fēng)有些自由散漫漂浮，存在形式主義現(xiàn)象，不深入一線了解審計人員的工作難處，不關(guān)心一線審計人員的工作艱辛與生活的疾苦，不能切實為審計人員排憂解難。有些班子成員工作干勁不足，對勞動紀律遵守不嚴，嚴重地影響審計工作順利開展。

　　(五)深入一線基層不夠，習(xí)慣指揮。有些班子成員喜歡在辦公室用電話指揮一線審計人員，不深入一線切實有效地指導(dǎo)審計工作，對一線審計工作盲目不清;有時高高在上，脫離實際，甚至瞎指揮，存在官僚主義的作風(fēng)。一些班子成員不能率先垂范、勇挑重擔(dān)，而是憑借自己年紀大、資格老，習(xí)慣于指揮，習(xí)慣于指手畫腳;不愿甘當(dāng)孺子牛，不想擔(dān)當(dāng)較艱難的工作，出現(xiàn)了一般應(yīng)付只求“過得去”，少說少做只求“不添亂”的心態(tài)，對審計事業(yè)的追求和激情逐漸淡化，阻礙了審計工作的科學(xué)發(fā)展。

　　(六)一線審計人員緊缺，缺乏后勁。我局審計人員大多年齡老化，目前從事一線審計的人員15人，其中退伍兵10人;這些退伍兵大多數(shù)文化素質(zhì)不高，很難從事復(fù)雜性的審計工作，只能從事簡單性的審計工作。隨著社會經(jīng)濟發(fā)展的需求，審計項目越來越多，審計任務(wù)越來越重，我局審計人員專業(yè)知識不夠的問題日益突顯，制約了審計事業(yè)的興旺發(fā)展。

　　三、產(chǎn)生問題的根源

　　(一)思想落伍。一是一些領(lǐng)導(dǎo)班子成員的思想，隨著年齡的老化，產(chǎn)生了得過且過的思想;二是一些領(lǐng)導(dǎo)班子成員的思想跟不上新形勢發(fā)展的需要，努力創(chuàng)新的思想逐步弱化;三是一些領(lǐng)導(dǎo)班子成員的思想跟不上審計事業(yè)發(fā)展的步伐，積極進取的思想不斷退化。

　　(二)認識不足。一是對新形勢下審計工作如何與時俱進的認識不足，二是對新形勢下審計技術(shù)更新的認識不足，三是對新形勢下審計方法創(chuàng)新的認識不足。

　　(三)學(xué)習(xí)不夠。一是對新形勢下的政策法律法規(guī)的學(xué)習(xí)不夠，準確把握政策法律法規(guī)能力有限;二是對新形勢下審計專業(yè)知識的學(xué)習(xí)不夠，自身的專業(yè)素質(zhì)有待提高。

　　(四)條件制約。目前我局存在領(lǐng)導(dǎo)班子年齡老化與審計業(yè)務(wù)人員嚴重不足這兩個相當(dāng)突出的問題，已嚴重制約了我局審計事業(yè)的科學(xué)發(fā)展。

　　四、整改措施

　　1、積極強化學(xué)習(xí)，努力提升素質(zhì)。一是要不斷提高認識，積極強化學(xué)習(xí)，進一步學(xué)習(xí)鄧小平理論、三個代表重要思想和科學(xué)發(fā)展觀，學(xué)習(xí)唯物史觀和領(lǐng)袖們關(guān)于群眾路線的論述，充分認識人民群眾的主體地位，牢固樹立為人民服務(wù)的思想。在工作中要增強群眾觀念，堅持一切依靠群眾，一切為了群眾的理念。一是積極強化學(xué)習(xí)，努力提升整體素質(zhì);班子成員要帶頭學(xué)習(xí)專業(yè)知識及其它各種相關(guān)知識;不斷擴大知識面，不斷提高整體素質(zhì)，努力建設(shè)學(xué)習(xí)型班子和學(xué)習(xí)型機關(guān)。

　　2、不斷解放思想，努力創(chuàng)新思路。要不斷解放思想，更新觀念，與時俱進，創(chuàng)新思路;用科學(xué)審計理念自覺指導(dǎo)審計實踐，積極探索和完善信息化環(huán)境下新的審計方式，創(chuàng)新審計技術(shù)方法;努力提升審計工作成果。

　　3、制定整改措施，建立長效機制。要對征求到的意見，進行認真全面地梳理，制訂行之有效、

　　具體清晰的整改措施;嚴格考勤制度，制訂干部職工去向牌，嚴格內(nèi)部制約與內(nèi)部管理;建立長效機制，切實抓緊抓好，抓出成效。

　　4、改進工作作風(fēng)，樹立良好風(fēng)尚。全體班子成員要切實改進工作作風(fēng)，保證全年50%的時間深入審計第一線，深入了解審計人員的工作難處，關(guān)心一線審計人員的工作與生活，切實為審計人員排憂解難;認真當(dāng)好指導(dǎo)員，杜絕盲目充當(dāng)指揮員，切實搞好傳幫帶，主動掌握審計工作進程，幫促現(xiàn)場審計工作，將審計工作質(zhì)量提高到一個新水平。同時所有班子成員要率先垂范，勇于擔(dān)當(dāng)，敢挑重擔(dān)，積極主動地起到模范帶頭作用，樹立良好風(fēng)尚。

　　5、加強黨性修養(yǎng)，弘揚優(yōu)良傳統(tǒng)。全體班子成員與全體黨員干部要加強黨性修養(yǎng)、增強黨的意識、宗旨意識、政治意識、大局意識、使命意識，在思想作風(fēng)方面要注重解放思想、實事求是、與時俱進;在學(xué)風(fēng)方面要注重學(xué)以致用、理論聯(lián)系實際;在工作作風(fēng)方面要注重聯(lián)系群眾、深入實際;在領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)方面要注重發(fā)揚民主、堅持民主集中制;在生活作風(fēng)方面要注重艱苦樸素、厲行節(jié)約，弘揚情趣健康、清正廉潔的優(yōu)良傳統(tǒng)。

　　6、努力引進人才，加強隊伍建設(shè)。一是要努力引進審計專業(yè)人才，補充新鮮血液，促進審計事業(yè)蓬勃發(fā)展。二是加強領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)，提高領(lǐng)導(dǎo)班子工作水平;維護領(lǐng)導(dǎo)班子的團結(jié)，保障領(lǐng)導(dǎo)班子富有凝聚力;強化領(lǐng)導(dǎo)班子成員的廉潔自律意識，抓好自身作風(fēng)建設(shè)，保障領(lǐng)導(dǎo)班子富有戰(zhàn)斗力，不斷開創(chuàng)審計工作新局面。

　　審計局對照檢查思想方面作風(fēng)方面

　　一是整合審計資源，加強項目管理。

　　一方面堅持經(jīng)濟責(zé)任審計與部門預(yù)算執(zhí)行審計、財政決算審計、財政專項資金審計等有機結(jié)合，優(yōu)化資源配置，節(jié)約審計成本，提高審計工作效率；

　　一方面打破科室界限，全局審計干部分工不分家，在集中掌握審計情況的前提下進一步突出工作重點，對重點、難點項目集中局骨干力量進行實施。

　　二是將賬面審計與調(diào)查有機結(jié)合。轉(zhuǎn)變就賬審賬、就表審表的舊觀念，在賬面審計的基礎(chǔ)上，充分運用調(diào)查手段，通過召開座談會、進行問卷調(diào)查、原因分析，以此來發(fā)現(xiàn)問題、解決問題。

　　三是加強延伸審計，突出工作重點。為拓展審計面，延伸審計觸角，在項目實施過程中不僅審計本級單位，還延伸內(nèi)設(shè)機構(gòu)、下屬單位以及資金流向的關(guān)聯(lián)單位；不僅向賬內(nèi)延伸到明細賬、臺賬、卡片賬，還向外延伸到專項資金的使用單位和領(lǐng)取人。

　　四是加大計算機輔助審計力度。不斷創(chuàng)造和提高信息技術(shù)條件，充分利用計算機技術(shù)和網(wǎng)絡(luò)技術(shù)，開展計算機審計輔助工作。

　　五是組織全體審計人員不斷學(xué)習(xí)新的法律法規(guī)。認真學(xué)習(xí)《審計準則》、《審計法》、《審計法實施條例》等審計法規(guī)，深刻了解審計機關(guān)權(quán)限，法律責(zé)任。把學(xué)習(xí)貫徹新《審計準則》與進一步做好審計工作結(jié)合起來，進一步規(guī)范審計監(jiān)督行為，認真執(zhí)行法定的審計程序，大力提高審計工作效率和質(zhì)量，做到依法執(zhí)審、客觀公正。在學(xué)習(xí)新《審計準則》時，帶著實際問題去學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中找到解決實際問題的途徑。按照新《審計準則》，對照檢查當(dāng)前審計工作中存在的與之不相適應(yīng)、不相符合之處，及時采取措施，加以改進。

　

　　整改措施及承諾

　　按照黨總支保持黨員先進教育活動的部署要求，為達到自我教育，自我提高的活動目的。在認真學(xué)習(xí)理論，深刻分析黨性的基礎(chǔ)上制定本人整改方案及承諾如下：

　　一、指導(dǎo)思想

　　以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)對照《黨章》及《新時期共產(chǎn)黨先進標準》對照黨員先進典型。結(jié)合本職工作崗位，明確個人奮斗目標。針對個人存在的問題和不足采取相應(yīng)整改措施，努力提高覺悟、增強黨性、解放思想，以個人實際行動實現(xiàn)“保持黨員先進性”的承諾。

　　二、整改的目標

　　1．堅定共產(chǎn)主義的理想信念，牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨觀念，自覺做好“三個代表”重要思想的擁護者，實線者；

　　2．增強學(xué)習(xí)的自覺性，全面提高自身素質(zhì)，提高自我管理能力，爭做學(xué)習(xí)的先進，守紀的表率，樹立黨員形象；

　　3．繼承黨員的光榮傳統(tǒng)，發(fā)揚務(wù)實、開拓拼搏、創(chuàng)新的工作作風(fēng)，以廉潔規(guī)范、公正、高效工作標準，努力在本職工作崗位上創(chuàng)造出優(yōu)秀成績。

　　三、承諾

　　1，平時要自覺學(xué)習(xí)馬列主義，毛澤東思想，鄧小平理論，特別是認真學(xué)習(xí)實線三個代表重要思想，認真貫徹執(zhí)行黨的基本路線、方針、政策；在思想上，政治上，行動上與黨中央保持一致，牢固樹立共產(chǎn)主義理想信念，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，自覺抵制各種錯誤思想；

　　2，加強業(yè)務(wù)知識的理論學(xué)習(xí)，帶領(lǐng)生產(chǎn)處員工完成公司的各項生產(chǎn)任務(wù)、與時具進、開拓創(chuàng)新、強化質(zhì)量意識、降低消耗；

　　3，嚴守黨紀黨規(guī)，遵守黨的紀律，認真履行黨員義務(wù)，正確行使黨員權(quán)利，服從組織，積極參加黨總支組織的各項活動，遵守公司各項規(guī)章制度；4，嚴以律己，甘于奉獻，牢記，兩個務(wù)必，堅持全心全意為人民服務(wù)，清正廉潔，帶頭忘我奉獻，時時處處，嚴格約束自己勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，以新的境界，新的姿態(tài)，以公司為家，扎扎實實，努力做好各項工作。

　　總之，我將抓住這次保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動的機遇，嚴格按照黨總支要求，在領(lǐng)導(dǎo)和群眾的幫助下，認真整改自身存在的問題和不足，力爭通過這次教育活動使自己在思想觀念，工作作風(fēng)上都有明顯進步，在今后工作中努力發(fā)揮好黨員的先鋒模范作用。

　　審計局對照檢查思想方面作風(fēng)方面

　　一、對照黨章找差距

　　(一)是否堅持黨的性質(zhì)宗旨,貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略，堅持四項基本原則，堅持新發(fā)展理念，堅持中國特色社會主義事業(yè)“五位一體”總體布局和“四個全面”戰(zhàn)略布局。

　　在通過集中學(xué)習(xí)與個人自學(xué)等方式加強理論知識儲備，但主觀意識仍然存在對理論學(xué)習(xí)認識有應(yīng)付思想，輕視了理論對思想和實際工作的指導(dǎo)作用，導(dǎo)致日常工作出現(xiàn)循規(guī)蹈矩，按部就班現(xiàn)象。

　?。ǘ┦欠裾J真履行黨員八項義務(wù)，踐行入黨誓言，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。

　　精神狀態(tài)還不能很好的適應(yīng)新形勢的要求。有時安于現(xiàn)狀，工作不夠積極主動，不求有功，但求無過。作為一名黨員，自己對理論學(xué)習(xí)還需進一步擺正，需要進一步增強事業(yè)心和責(zé)任感。

　　(三)是否按照黨員干部流向基本條件，真正做到信念堅定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔。

　　黨員黨性意識弱化，表現(xiàn)在對待日常工作缺乏黨員的使命感、奉獻精神，工作有推諉、混同一般員工的現(xiàn)象，不僅沒做到為老同志分擔(dān)工作壓力，反倒在自己負責(zé)的工作上有時還需要別人幫助。

　　(四)是否嚴格遵守黨的組織制度，嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，做到令行禁止，保證中央政令暢通。

　　個人能夠認真履行黨的各項制度和紀律，嚴格遵守黨內(nèi)保密工作，時刻維護黨中央權(quán)威，在思想上、政治上、行動上時刻與黨中央保持高度一致。

　　(五)是否堅持黨的群眾路線，樹牢宗旨意識，堅持從群眾中來，到群眾中去，善于做好新形勢下的群眾工作。

　　對“為了誰、依靠誰、我是誰”的問題理解不夠深入。個人缺乏吃苦鍛煉的勇氣和魄力，未能經(jīng)常與一般干部同志交流，導(dǎo)致對他們的實際需求不了解，在工作中會產(chǎn)生分歧。

　　二、對照《準則》找差距

　　(一)是否堅定理想信念，堅定馬克思主義信仰和社會主義信念，以實際行動讓黨員和群眾感受到理想信念的強大力量。

　　對馬克思主義信仰的理解停留在名詞的理解，缺乏運用理論來分析和解決實際問題的能力。對待理想信念和社會主義信念不夠堅定，存在抓思想不如抓工作更為具體和有效，抓個人修養(yǎng)不如抓行動直接的主觀認識，忽視了繼承和發(fā)揚黨的艱苦奮斗精神，在求真務(wù)實等優(yōu)良傳統(tǒng)的必要性和緊迫性上也有松動。

　　(二)是否堅定不移貫徹黨的基本路線，在大是大非面前站穩(wěn)政治立場，在錯誤言行面前敢于抵制、斗爭。

　　個人能夠在大是大非面前站穩(wěn)政治立場和始終捍衛(wèi)中國走共產(chǎn)主義道路，但當(dāng)面臨的“四大考驗”和“四大危險”的尖銳性和嚴峻性認識不深刻。對不良社會思潮和對黨不利的過激言論不敢于挺身而出，制止和教育。

　　(三)是否堅決維護以習(xí)為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一-領(lǐng)導(dǎo)，增強“四個意識”，對黨忠誠老實、光明磊落，嚴格執(zhí)行重大問題請示報告制度。

　　在執(zhí)行上級文件決策不徹底，有搞變通、打折扣現(xiàn)象。在學(xué)習(xí)系列講話精神上不夠全面和系統(tǒng)?？傄怨ぷ髅橛扇ネ仆希瑳]有利用好平日生活中的閑暇時光去補足精神短板。

　　(四)是否嚴格落實中央八項規(guī)定精神，堅決反對“四風(fēng)”。

　　個人能夠做到對黨和集團需要保密的事務(wù)進行嚴守，公私分明、克己奉公。

　　(五)是否堅持民主集中制原則，發(fā)揚黨內(nèi)民主，保障黨員權(quán)利，注意聽取不同意見，自覺服從組織分工安排，不獨斷專行或各自為政。

　　與一般干部同志交流討論的機會少?？陀^上造成了，聽取意見不全。

　　(六)是否堅持正確選人用人導(dǎo)向，堅持好干部標準，自覺防范和糾正用人上的不正之風(fēng)和種種偏向。

　　在組織生活會上還需嚴格按要求制度辦事，不偏不倚落實到位。

　　(七)是否勇于開展批評和自我批評，自覺接受對權(quán)利運行的制約和監(jiān)督，加強自律、慎獨慎微，按規(guī)則正確行使權(quán)力。

　　在組織生活會上存在“老好人”現(xiàn)象，對自己的問題有隱瞞，不利于他人和個人把最本質(zhì)的問題擺出來，致使老問題總是周而復(fù)始提出，未能實際解決。

　　(八)是否保持清正廉潔政治本色，堅持“三嚴三實”，堅決同消極腐敗作斗爭。

　　要時刻自重、自查、自省,持之以恒堅守干凈、踏實干事的精神和清清白白堂堂正正做人的原則。

　　三、對照《條例》找差距

　　(一)是否在重大原則問題上同黨中央保持一致，自覺執(zhí)行黨組織決定。

　　在思想、政治和行動上與黨中央保持一致，做中央決策的擁護者和堅定者。但沒能做好一個宣傳者角色，原因在于對理論學(xué)習(xí)不深、不透，腦子里沒東西，所以講不出。

　　(二)是否存在濫用職權(quán)、謀取私利，違規(guī)收受禮品禮金、經(jīng)商辦企業(yè)，違反公務(wù)接待管理、會議活動管理、辦公用房管理等有關(guān)規(guī)定的問題。

　　個人能夠認真貫徹落實中央八項規(guī)定，嚴格遵守各項規(guī)章制度。

　　(三)是否存在優(yōu)親厚友，弄虛作假、簡單粗暴等損害群眾利益等問題。

　　沒有為黑惡勢力充當(dāng)“保護傘”，并堅決維護群眾利益。

　　(四)是否存在工作不負責(zé)任，形式主義、官僚主義等問題。

　　對于部門和中央出臺的規(guī)章制度學(xué)習(xí)不夠，在遇到實際問題上還不能信手拈來，運用制度來解決問題，阻礙了解決問題的效率

　　（五）是否存在生活奢靡、貪圖享樂、追求低級趣味，違反社會公德、家庭美德等問題。

　　四、存在問題的原因剖析

　　從深層次分析自身存在上述問題的原因，根源在于以下五個方面:

　　(一)勇于擔(dān)當(dāng)作為的積極性不夠強，在發(fā)揮作用合格方面，能夠面對困難不退縮、面對矛盾不回避、面對不正之風(fēng)敢斗爭，確保黨中央、省委、縣委各項決策部署落地生效。但隨著參加工作時間的增加，工作環(huán)境的變化，勇于擔(dān)當(dāng)作為、干事創(chuàng)業(yè)、奮發(fā)有為的勁頭和積極性不夠強，缺乏像焦裕祿同志那樣的攻堅克難和“敢教日月?lián)Q新天”的敬業(yè)精神。

　　(二)傳承紅色基因的創(chuàng)造性不夠強。隨著工作和生活條件的改善，對艱苦奮斗的要求有所降低，吃苦精神和奮斗精神有所下降，在堅決抵制享樂主義、奢摩之風(fēng)方面有所放松，存在自我約束不嚴，有時自我管理失之于寬、失之于軟。

　　五、今后整改方向及下一步主要措施

　　（一）強化工作作風(fēng)認真履職盡責(zé)，扎扎實實開展各項工作，堅定不移地增進人民福祉，深入貫徹落實把改善民生、凝聚人心作為經(jīng)濟社會發(fā)展的出發(fā)點和落腳點的重要指示，堅決打贏脫貧攻堅戰(zhàn)，實施好精準扶貧，始終保持黨的先進性、純潔性，保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系;堅持經(jīng)常走出機關(guān)，撲下身子、深入基層、深入群眾中，拜群眾為師，善于傾聽群眾意見，從群眾中吸取智慧、經(jīng)驗和力量，把群眾的批評當(dāng)作鞭策自己的忠言，把群眾答應(yīng)不答應(yīng)、滿意不滿意作為一切工作的出發(fā)點和落腳點，堅持掌握第一手資料，查找工作中存在的問題和不足，一切從群眾角度想問題、謀對策，尋找解決問題的方法和路徑。

　?。ǘ┳ズ谜穆鋵嵔Y(jié)合本次民主生活會提出的具體問題和社會實際，在履職盡責(zé)上下功夫，牢固樹立"群眾事無小事”的服務(wù)觀念，深入群眾，主動幫他們解決-些生活上的“小事”、生產(chǎn)上的“難事”。

　　以上是本人對照黨章、《準則》、《條例》中的“18個是否”方面查擺出的問題及根源。下一步要繼續(xù)強化政治理論武裝、嚴肅黨內(nèi)組織生活和始終嚴守政治紀律、政治規(guī)矩。自覺用好思想建黨這個“傳家寶”，抓好理論武裝這個“必修課”，擰緊世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關(guān)”，持之以恒補精神之“鈣”，固思想之源，守為政之本。

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4、政治素質(zhì)五個方面自評報告精選3篇

5、在落實意識形態(tài)工作情況方面存在的問題

6、基層黨組織建設(shè)方面存在的問題及整改措施三則

7、2021對照檢查材料五個方面三篇

8、查找五個方面差距生活會對照檢查材料

9、圍繞五個方面查擺問題

10、人大副主任落實意識形態(tài)方面還有差距

11、五個方面民主生活會

12、在意識形態(tài)方面存在的問題

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