国产亚洲精品AAA大片,五月天综合网在线欧美,久久久久九九精品影院,中文国产日韩欧美二视频

【628568.com--實(shí)用資料】

組織生活會指黨支部或黨小組開展的以交流思想、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、批評與自我批評為中心內(nèi)容的組織活動，會后會相應(yīng)列出整改措施，及整改落實(shí)的步驟?；バ欧段木W(wǎng)今天為大家精心準(zhǔn)備了2021支部組織生活會對照檢查材料，希望對大家有所幫助!

　　2021支部組織生活會對照檢查材料

 

　　一、存在的問題和不足

　　1、理論學(xué)習(xí)氛圍不濃，學(xué)習(xí)的深度和寬度需延伸。突出表現(xiàn)在社區(qū)支部委員忙于業(yè)務(wù)，理論學(xué)習(xí)的自覺性、主動性不足，存在著實(shí)用主義的傾向，用什么才學(xué)什么，與工作關(guān)系密切的學(xué)得多，與工作關(guān)系不大的學(xué)的少，尤其是對黨的最新理論學(xué)習(xí)不夠、理解不深，撰寫學(xué)習(xí)心得體會少。

　　2、工作創(chuàng)新不夠強(qiáng)。有時(shí)思想觀念不能適應(yīng)社區(qū)工作。新常態(tài)的要求，對新時(shí)期社區(qū)工作的發(fā)展定位不夠準(zhǔn)，眼界不寬，考慮處理問題就事論事，在結(jié)合黨建+工作實(shí)際開展踐行工作上有所欠缺，缺乏開拓創(chuàng)新精神，破解難題的辦法不多。

　　3、360全方位服務(wù)為居民辦實(shí)事不夠，服務(wù)群眾意識不強(qiáng)。特別是在334工程到戶與居民面對面交流時(shí)間較少，不能撲下身子、放下架子深入基層，沒能及時(shí)了解群眾反映的問題和困難，沒能時(shí)常關(guān)心困難家庭的生產(chǎn)生活條件，缺乏與群眾情感上的交流，不接地氣。

　　4、支部黨員干部隊(duì)伍思想建設(shè)薄弱。部分黨員干部團(tuán)體意識、大局意識不強(qiáng)，個(gè)人主義和自我意識時(shí)有表現(xiàn)，在團(tuán)結(jié)方面，存在說得多，做得少，言行不一的問題，支部隊(duì)伍缺乏活力

　　5、主動擔(dān)當(dāng)意識不夠強(qiáng)。堅(jiān)持原則、敢于擔(dān)當(dāng)不夠，不敢觸及敏感問題，有時(shí)甚至回避矛盾。

　　6、工作落實(shí)力度不夠。有時(shí)落實(shí)上級精神和政策沒有很好的結(jié)合當(dāng)?shù)貙?shí)際，深入檢查、狠抓落實(shí)的少，跟蹤服務(wù)，監(jiān)督檢查方面做的不實(shí)。

　　7、堅(jiān)持原則不夠。管理制度雖然有了，但存在“掛在墻上，喊在口上”的現(xiàn)象，執(zhí)行起來緊一陣松一陣。存在重業(yè)務(wù)輕管理的現(xiàn)象，只強(qiáng)調(diào)業(yè)務(wù)工作搞好，而忽視其他方面的教育和管理。還存在著對出現(xiàn)問題的同志教育不夠，遷就照顧思想。

　　二、存在問題的原因分析

　　社區(qū)支部在各方面存在著上述問題，通過集體研究，認(rèn)真剖析，認(rèn)為主要是由以下幾方面原因造成的：

　　1.總認(rèn)為長期接受思想教育，人生價(jià)值取向沒有問題，這種思想認(rèn)識導(dǎo)致了敢于擔(dān)當(dāng)、求真務(wù)實(shí)、理想信念不夠堅(jiān)定。

　　2、宗旨意識有所弱化。在實(shí)際行動中沒有做到時(shí)刻把群眾的冷暖掛在心上，主觀上不同程度淡化了對群眾的感情。

　　3、缺乏進(jìn)取精神和責(zé)任意識。對工作的熱情有所減退，缺乏干勁、只求過得去，不求過得硬。在思想上，自滿松懈的想法多了，認(rèn)為把自己的事做好，把自己管好就對得起組織。

　　4、黨性修養(yǎng)不夠。社區(qū)支部黨員認(rèn)為自己是有多年黨齡的黨員，黨性修養(yǎng)鍛煉這么多年，已經(jīng)足夠成熟和堅(jiān)定，因而放松了黨性修養(yǎng)。這些問題的存在，導(dǎo)致出現(xiàn)個(gè)人主義，以“自我”為中心，更多的是考慮自己，而對黨的事業(yè)，對群眾需要解決的問題則考慮得少。

　　三、今后的努力方向和改進(jìn)措施

　　通過認(rèn)真剖析和開展批評與自我批評，支委班子一致認(rèn)為，無論是學(xué)風(fēng)問題還是工作作風(fēng)問題，無論自身要求放松還是廉潔自律意識標(biāo)準(zhǔn)不夠等問題，其根本原因是理想信念出現(xiàn)動搖，政績觀出現(xiàn)偏差，群眾觀念有所淡化和支部黨建工作有所失誤所致。為此，支委班子將要圍繞中心工作搞好整改，全面落實(shí)黨建工作責(zé)任制，齊抓共管、支部抓黨小組，黨小組抓黨員，—級抓一級，層層抓落實(shí)黨建工作格局，確保黨的建設(shè)各項(xiàng)任務(wù)落到實(shí)處，把“二學(xué)一做”教育活動的成效體現(xiàn)在全面建設(shè)水平的明顯提升上。

　　(一)進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，增加思想認(rèn)識。把學(xué)習(xí)作為一種精神追求、一種政治責(zé)任，切實(shí)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，以理論上的清醒和堅(jiān)定，始終保持思想上、政治上的清醒和堅(jiān)定。自覺做到“多學(xué)習(xí)、少應(yīng)酬，多實(shí)干、少做秀，多補(bǔ)位、少拆臺，多奉獻(xiàn)、少索取”，努力做為人民服務(wù)的帶頭人，做人民群眾信賴的貼心人。

　　(二)進(jìn)一步加強(qiáng)支部班子和黨員隊(duì)伍建設(shè)。一是堅(jiān)持民主集中制，提高支部科學(xué)決策、民主決策的水平。強(qiáng)化集體領(lǐng)導(dǎo)觀念，重大問題由集體討論和決定。增強(qiáng)民主意識和民主作風(fēng)，集思廣益，博采眾長。在決策前慎密論證，廣泛征求意見，凝聚集體智慧，為科學(xué)決策提供正確的依據(jù)。切實(shí)履行好“為黨分憂、為民解難”的神圣職責(zé)，努力把本支部建設(shè)成為推進(jìn)和諧社會建設(shè)的窗口。

　　(三)進(jìn)一步強(qiáng)化宗旨意識。牢固樹立為人民服務(wù)的宗旨意識和“群眾利益無小事”的理念，千方百計(jì)為居民解難事、辦實(shí)事。牢記肩上的重?fù)?dān)和使命，自覺地從思想上尊重群眾、感情上貼近群眾、行動上深入群眾、工作上依靠群眾。

　　(四)要進(jìn)一步解放思想，務(wù)實(shí)創(chuàng)新，增加工作實(shí)效。當(dāng)前面對黨員+踐行五大工程的新要求，敢于擔(dān)當(dāng)、務(wù)求實(shí)效，堅(jiān)持只有努力才能改變，只要努力就能改變，針對工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)和突出問題，有針對性地采取改進(jìn)工作、完善機(jī)制等措施，不斷提升工作水平。

　　(五)切實(shí)加強(qiáng)黨的建設(shè)和思想政治教育。充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。認(rèn)真堅(jiān)持“三會一課”制度，加強(qiáng)黨員干部的教育管理，堅(jiān)持定期的組織生活會制度，把黨員干部之間談心交心活動制度化、經(jīng)?；?，鼓勵(lì)黨員干部互相找不足、提意見，講真話、講實(shí)話、講心里話，把工作的重心轉(zhuǎn)到服務(wù)發(fā)展、服務(wù)民生、服務(wù)基層、服務(wù)群眾上來。

　　(六)嚴(yán)格自律，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)和制度建設(shè)。要以身作則，嚴(yán)以律已，堅(jiān)持真抓實(shí)干、敢于擔(dān)當(dāng)、變革創(chuàng)新、務(wù)求實(shí)效的作風(fēng)，要求黨員做到的支部委員自己率先做到，在工作生活中帶頭講大局、講團(tuán)結(jié)、講奉獻(xiàn)，帶頭創(chuàng)造佳績，帶頭遵紀(jì)守法，帶頭宏揚(yáng)正氣，傳遞正能量。進(jìn)一步完善處室各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格按照各項(xiàng)管理制度辦事，認(rèn)真執(zhí)行厲行節(jié)約、反對鋪張浪費(fèi)的規(guī)定，帶頭抵制享樂主義和奢靡之風(fēng)。

　　總之，這次黨組民主生活會，圍繞“學(xué)習(xí)教育、聽取意見、查擺問題、開展批評、落實(shí)整改、建章立制”幾個(gè)環(huán)節(jié)深入推進(jìn)，特別是各方面工作問題今后改進(jìn)措施與努力方向上作出公開承諾，接受監(jiān)督，并以實(shí)際行動履行踐諾。

　　2021支部組織生活會對照檢查材料

　　黨史學(xué)習(xí)教育開展以來，我們支部集團(tuán)重視加強(qiáng)政治意識，提高政治地位，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)一協(xié)調(diào)推進(jìn)，認(rèn)真抓住集中學(xué)習(xí)、黨課指導(dǎo)、研究交流、實(shí)踐活動等規(guī)定動作落實(shí)，進(jìn)一步鞏固明理、增信、崇德、力行的思想基礎(chǔ)。同時(shí)，根據(jù)本次主題組織生活會的部署要求，分委員會相互交談，廣泛征求意見，進(jìn)行了詳細(xì)深入的黨性分析。其次，圍繞重點(diǎn)調(diào)查和解決的5個(gè)問題，我代表班級進(jìn)行對照檢查。

　　 一、存在的主要問題和表現(xiàn)。

　　 (一)在政治不足的內(nèi)在積極性方面。主要有三個(gè)不夠：一是真學(xué)深學(xué)的力度還不夠。對習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想和新時(shí)代強(qiáng)軍思想等創(chuàng)新理論，可以及時(shí)跟進(jìn)、學(xué)習(xí)，但思考理解不全面、系統(tǒng)、深刻。集中學(xué)習(xí)，往往照本宣科，形式單一、方法不活，討論辨析淺、配合活動少，滿足于完成規(guī)定動作，對內(nèi)涵背景鏈接的不深，與現(xiàn)實(shí)問題聯(lián)系的不緊;個(gè)人自學(xué)，有時(shí)還存在“實(shí)用主義”，用到了才翻一翻，檢查時(shí)再看一看，對精髓要義理解得不深、把握得不準(zhǔn)，運(yùn)用習(xí)主席重要講話精神研判形勢、破解難題、謀求對策差距較大。二是內(nèi)化轉(zhuǎn)換的效果還不夠。通過黨史學(xué)習(xí)教育，可以清楚地認(rèn)識到建黨百年來的艱苦歷史、輝煌成果、偉大精神，但如何從黨史中汲取正反經(jīng)驗(yàn)，不斷提高意識，提高政治判斷力政治理解力政治執(zhí)行力，如何貫徹學(xué)用脫節(jié)現(xiàn)象的力行要求，繼承黨的紅色基因和優(yōu)良傳統(tǒng)，進(jìn)一步提高職場履行標(biāo)準(zhǔn)，提高服務(wù)官兵的實(shí)效，具體招聘方法還存在很少問題。三是愛黨護(hù)黨的自覺還不夠。大家都感謝黨的教育培養(yǎng)，思想上可以以感謝的心情回報(bào)組織，行動上可以講政治，遵守規(guī)則，成為政治上的理解者，但有時(shí)可以自覺維護(hù)黨的形象，堅(jiān)決抵制錯(cuò)誤的言行，旗幟鮮明的斗爭精神不足，灰色段落、小路新聞、消極的發(fā)言

　　 (二)清除流毒影響不徹底。主要有三個(gè)方面的差距。一是深入糾正思想缺點(diǎn)，深入原本。

　　 源還有差距。這些年，前后多輪清理整治，使我更加深刻認(rèn)識到習(xí)主席、中央軍委部署開展全面徹底肅清流毒影響的重大政治意蘊(yùn)和良苦用心，更加深刻認(rèn)識到自己的問題和教訓(xùn)。通過深刻檢視反思，更加感到我們從靈魂深處“除雜草”“育新苗”還有不足，仍然需要深耕厚植、久久為功。二是下力根治陋習(xí)、加力轉(zhuǎn)改作風(fēng)還有差距。受慣性思維影響，班子成員有時(shí)深入班排解剖麻雀、研究規(guī)律少，特別是官兵思想多樣的特點(diǎn)，研究制定分類教育、統(tǒng)一規(guī)范措施沒有及時(shí)跟上;對相關(guān)制度規(guī)定理解把握不夠準(zhǔn)確，從嚴(yán)樹立標(biāo)準(zhǔn)、從嚴(yán)傳導(dǎo)壓力、從嚴(yán)檢查把關(guān)不夠。三是嚴(yán)抓清理整治、狠抓見底清零還有差距。對照清查整治的重點(diǎn)內(nèi)容，我們?nèi)源嬖谝恍┬枰攸c(diǎn)整改的問題，有些問題在過去幾次反復(fù)的清查整治中，都沒有得到徹底解決，仍然留有“尾巴”，這說明我們對上級精神理解不夠到位，執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)不夠嚴(yán)格，也反映出我們在抓這項(xiàng)工作中，情況掌握不足，較真碰硬不夠。

　　 (三)對照執(zhí)行黨的制度打折扣方面。主要有三個(gè)方面的問題需要改進(jìn)：一是執(zhí)行政策制度有時(shí)候不夠嚴(yán)格。去年，還存在令位不符、借占用兵員現(xiàn)象，盡管有工作等實(shí)際因素，但落實(shí)上級規(guī)定不夠徹底、不堅(jiān)決。在干部清理中還有工作不細(xì)、出現(xiàn)漏洞的問題。我作為支部書記，有不可推卸的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，有把關(guān)不嚴(yán)的第一責(zé)任。二是樹立法治導(dǎo)向有時(shí)候不夠鮮明。在深入推進(jìn)“依法治軍從嚴(yán)治軍”，著眼實(shí)現(xiàn)“三個(gè)根本性轉(zhuǎn)變”上，做了很多工作，但沒有形成系統(tǒng)的思路，缺乏有效的抓手，對于精益化、零缺陷、6S等科學(xué)管理理念應(yīng)用思謀不深，管理的科學(xué)化水平還不夠高;對中心主業(yè)工作研究不深，創(chuàng)新開展工作的意識不強(qiáng)，尤其是對部隊(duì)轉(zhuǎn)型的特點(diǎn)規(guī)律掌握不夠，統(tǒng)籌發(fā)揮資源優(yōu)勢、推動高質(zhì)量發(fā)展的步伐不大。三是強(qiáng)化壓力傳導(dǎo)有時(shí)候不夠到位。這些年，我們能夠嚴(yán)格落實(shí)黨規(guī)黨紀(jì)，持續(xù)嚴(yán)作風(fēng)、正風(fēng)氣，糾治“微腐敗”，治理“微官僚”，作風(fēng)風(fēng)氣持續(xù)向上向好，但一些問題仍然根深蒂固、久治不絕。去年以來，在上級檢查巡視中還是發(fā)現(xiàn)了一些問題，這些都警示我們必須緊而又緊、實(shí)而又實(shí)地把制度規(guī)定抓到底、把問題整改抓到底。

　　 (四)對照干事創(chuàng)業(yè)勁頭不足方面。主要存在三個(gè)方面需要改進(jìn)：一是慣性思維還要持續(xù)破除。新格局、新體制、新編成下，不論對上對下，還是內(nèi)部運(yùn)轉(zhuǎn)，一些慣性的做法都應(yīng)隨之發(fā)生顯著變化，但回過頭來看，我們一些同志的思維還在原地踏步，眼睛盯著當(dāng)前，卻想著過去，經(jīng)常用改革前的思路抓改革后的工作，有時(shí)還把以往的套路當(dāng)作經(jīng)驗(yàn)之談，對新思維不愿換、不想換，也打不開怎樣換的突破口。二是中心主業(yè)還要更加聚焦。當(dāng)前，大抓練兵備戰(zhàn)上下形成共識，但面對中心工作和年度例行常態(tài)工作并行推進(jìn)的形勢，有時(shí)還存在任務(wù)性、事務(wù)性工作一起干，基層眉毛胡子一把抓的情況，工作不夠聚焦、精力不夠集中、效益不夠突出，班子成員對指揮技能的訓(xùn)練上，只滿足于夠用，能應(yīng)付上級的考核，還不夠精通熟練，反映出我們統(tǒng)籌把關(guān)定向做得還不夠好。三是工作作風(fēng)還要注重改進(jìn)。雖然注重統(tǒng)籌工作任務(wù)、整合計(jì)劃安排，但在大項(xiàng)活動集中、工作任務(wù)較多的情況下，推著干、粗線條的問題還不容忽視，有時(shí)抓工作落實(shí)常常多頭展開、多線作戰(zhàn)，造成官兵亂忙、秩序散亂，新舊“五多”輪番上陣，大家疲于應(yīng)對。

　　 (五)對照講團(tuán)結(jié)落實(shí)不到行動方面。主要有三個(gè)方面不足：一是雙重組織生活堅(jiān)持不夠經(jīng)常。對于參加黨的組織生活相關(guān)規(guī)定要求，大家能夠嚴(yán)格遵守，但有時(shí)還不夠主動、不夠自覺，以普通黨員身份參加黨小組生活時(shí)，還沒有徹底放下行政職務(wù)，匯報(bào)思想時(shí)觸及靈魂和實(shí)質(zhì)性問題少，參加的次數(shù)也不夠多，缺少經(jīng)常性的黨性分析。二是集體領(lǐng)導(dǎo)作用不夠明顯。有時(shí)發(fā)揚(yáng)民主、調(diào)動委員積極參與議事決策積極性不夠，存在重大事項(xiàng)主官碰頭就定了的情況;有時(shí)聽取委員意見建議不夠經(jīng)常，憑主觀做決策的現(xiàn)象也時(shí)有發(fā)生，導(dǎo)致一些同志不愿講、不真講，一些決策的質(zhì)量不夠高。三是原則性戰(zhàn)斗性不夠突出。在班子生活中，自我批評可以，批評別人還有顧慮，批評上級更有壓力;自我監(jiān)督可以，監(jiān)督別人還不自覺，監(jiān)督上級幾乎空白;自我教育可以，教育別人還有差距，幫助上級還缺少勇氣。缺少為黨分憂、為單位分責(zé)的責(zé)任感和擔(dān)當(dāng)意識。

　　 二、問題的主要原因

　　 (一)政治素養(yǎng)提升不夠。雖然支部班子能夠在原則和是非面前，堅(jiān)決不打擦邊球，不搞小動作，沒有絲毫的猶豫和含糊。但面對現(xiàn)實(shí)多元思想、多樣環(huán)境、多重考驗(yàn)的沖擊和挑戰(zhàn)，理想信念有時(shí)出現(xiàn)過弱化和搖擺，黨性原則也有過放松的時(shí)候，說到底就是對黨的創(chuàng)新理論學(xué)習(xí)不夠，對錯(cuò)誤思想防范不夠，對不良風(fēng)氣抵制不夠。無數(shù)的事實(shí)證明，理想信念出了問題，就會出大問題。

　　 (二)奮斗精神樹立不夠。與建設(shè)現(xiàn)代化新型陸軍目標(biāo)要求對照，與應(yīng)急備戰(zhàn)、隨時(shí)打仗的緊迫任務(wù)衡量，我們的事業(yè)心責(zé)任感還不夠強(qiáng)，勇于創(chuàng)新、拼搏進(jìn)取的精氣神還不夠足，抓工作、搞建設(shè)還存在求穩(wěn)怕亂、小進(jìn)即滿、瞻前顧后、左顧右盼的思想。

　　 (三)工作作風(fēng)改進(jìn)不夠。盡管我們工作干了不少，但有些工作成效不佳，往往是亮點(diǎn)工作抓的多，難點(diǎn)問題抓的少;見效快的抓的多，打基礎(chǔ)的抓的少;上級關(guān)注抓的多，經(jīng)常性工作抓的少。一線指揮所作用發(fā)揮的還不充分，上面統(tǒng)得過多，下面依賴較大，自抓自建的意識和能力還不強(qiáng)。

　　 (四)嚴(yán)格修身律己不夠。面對全面從嚴(yán)治黨、正風(fēng)肅紀(jì)的大形勢，我們的思想和行為有了很大的轉(zhuǎn)彎，但有時(shí)候“主心骨”還不夠硬朗，“壓艙石”還不夠沉穩(wěn)，慣性思維還沒有徹底扭過來，能夠自覺凈化“三圈”，但力度純度還不夠;能夠抵制腐敗，但向腐敗宣戰(zhàn)還不夠;能夠自覺遵法守法，但學(xué)法用法還不夠，還需要在實(shí)踐中進(jìn)一步錘煉。

　　 三、下步的整改措施

　　 (一)強(qiáng)化理論武裝，提高思想境界。深學(xué)細(xì)照篤行習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想和習(xí)近平強(qiáng)軍思想，真正進(jìn)入思想、進(jìn)入工作、進(jìn)入實(shí)踐，學(xué)以致用，轉(zhuǎn)化為維護(hù)核心、看齊追隨的政治自覺和行動自覺，轉(zhuǎn)化為抓好工作、推進(jìn)建設(shè)的科學(xué)理念和有效舉措。

　　 (二)嚴(yán)肅政治生活，強(qiáng)化黨性錘煉。嚴(yán)格落實(shí)組織生活制度，認(rèn)真學(xué)黨章、自覺過黨日、積極聽黨課、主動交黨費(fèi)，不斷強(qiáng)化黨性自覺;嚴(yán)格落實(shí)民主集中制，堅(jiān)持按原則按政策按程序按規(guī)矩議事決策，不搞“一言堂”，不打“擦邊球”;嚴(yán)肅開展批評與自我批評，經(jīng)常聽取班子成員和官兵的意見，及時(shí)指出糾正自身存在的問題，不怕自己丟面子，不搞遷就留情面。

　　 (三)聚焦主責(zé)主業(yè)，履行打仗職責(zé)。鮮明立起備戰(zhàn)打仗導(dǎo)向，帶頭謀主業(yè)、盡主責(zé)，帶頭抓練兵、強(qiáng)備戰(zhàn)，帶頭練指揮、強(qiáng)素質(zhì)，帶頭研戰(zhàn)法、謀對策，推進(jìn)應(yīng)急作戰(zhàn)準(zhǔn)備，提高指揮打仗能力。

　　 (四)振奮精神狀態(tài)，強(qiáng)化模范帶頭。堅(jiān)持以上率下、敬業(yè)守責(zé)，真抓實(shí)干、夙夜在公;堅(jiān)持關(guān)愛基層、服務(wù)官兵，真心實(shí)意解難題、辦實(shí)事;堅(jiān)持問題導(dǎo)向、從嚴(yán)要求，聚焦問題研對策、抓整改，不解決問題不撒手。

　　 (五)堅(jiān)持開拓創(chuàng)新，推動改革實(shí)踐。堅(jiān)持以思維創(chuàng)新推動轉(zhuǎn)型建設(shè)，敢于擔(dān)當(dāng)、大膽突破，圍繞抓好應(yīng)急作戰(zhàn)準(zhǔn)備、增強(qiáng)政治教育實(shí)效、發(fā)揮支部把關(guān)定向作用等問題，深入思考研究，探索特點(diǎn)規(guī)律，拿出管用招法，提高工作質(zhì)效。

　　 (六)嚴(yán)格律己正身，樹立良好形象。堅(jiān)持秉公用權(quán)、遵規(guī)守紀(jì)，公正處理敏感事務(wù)，堅(jiān)決抵制歪風(fēng)邪氣;較真抓紀(jì)律、嚴(yán)規(guī)矩，堅(jiān)持初始即嚴(yán)、一嚴(yán)到底，促進(jìn)官兵凝神聚力、部隊(duì)風(fēng)清氣正;嚴(yán)格自我約束，一以貫之凈化“三圈”、管好家人、健康情趣，不該去的地方不去，不該交的人員不交，不該做的事情不做，樹起支部班子的良好形象。

　　2021支部組織生活會對照檢查材料

　　按照“不忘初心、牢記使命”主題教育相關(guān)要求，我通過學(xué)習(xí)、對照，進(jìn)行了深刻反思和自我剖析，重點(diǎn)查找了自己存在的問題和不足，并對存在問題的原因進(jìn)行了深層次剖析，現(xiàn)將具體情況匯報(bào)如下。

　　一、存在的問題

　　一是在學(xué)習(xí)上還不夠深入。按照上級安排做的多，主動學(xué)習(xí)的少，更缺乏擠時(shí)間學(xué)習(xí)的意識，也存在著注重抄寫學(xué)習(xí)筆記、學(xué)習(xí)心得而囫圇吞棗、不求甚解的情況。學(xué)習(xí)上淺嘗輒止、蜻蜓點(diǎn)水，在系統(tǒng)深入上還不夠重視，導(dǎo)致對政策規(guī)定學(xué)習(xí)不透，不能很好地用于實(shí)踐，用于工作。雖然學(xué)了些政策理論和業(yè)務(wù)知識，但浮于表面的多。工作中，我深切地感受到，由于理論知識不夠豐富，對中心化驗(yàn)室的創(chuàng)新、監(jiān)管工作的前瞻性、統(tǒng)籌度上還有差距。

　　二是抓黨建力度措施不夠大。對黨中央一系列宏觀政策理解不透，在正確處理整體利益與局部利益關(guān)系方面存有差距。對黨的建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)和干部管理工作認(rèn)識不到位，關(guān)注度相對不夠，按照“一崗雙責(zé)”要求，抓業(yè)務(wù)工作與黨風(fēng)廉政建設(shè)存在一手硬一手軟的現(xiàn)象，在抓班子、帶隊(duì)伍方面還有差距。黨內(nèi)生活制度僅限于“三會一課”，習(xí)慣于讀報(bào)紙、念文件，沒有適應(yīng)形勢發(fā)展變化和黨員的思想實(shí)際進(jìn)行探索創(chuàng)新，致使組織生活不能緊貼黨員需求，缺乏吸引力和凝聚力。

　　三是求真務(wù)實(shí)的精神不夠。工作中偏重于看得見的重點(diǎn)工作、主要事情。有時(shí)認(rèn)為“想到”就是“做到”，計(jì)劃措施雖然周密，一抓到底卻不經(jīng)常，存在追求形式，不重實(shí)效問題。布置工作時(shí)容易走過場，以簡單會議的形式為主要手段?；鶎诱{(diào)研不夠深入，對群眾所思所想了解不夠及時(shí)全面。對深入基層調(diào)研的認(rèn)識不夠，有時(shí)認(rèn)為調(diào)研只是一種形式，存在走馬觀花的應(yīng)付心理。

　　四是工作創(chuàng)新不夠。有時(shí)會安于現(xiàn)狀、有求穩(wěn)、有怕出問題的思想存在。在一定程度上缺乏闖勁、拼勁，缺乏抓鐵有痕、踏石留印的精神，精神狀態(tài)有些懈怠，得心應(yīng)手的工作抓得多一些、實(shí)一些，而難度大、見效慢的工作抓得虛一些、少一些。有時(shí)局限于上級布置什么做什么，有時(shí)產(chǎn)生的新想法也只是停留于心動而無行動的狀態(tài)。

　　二、存在問題的原因剖析

　　一是自我學(xué)習(xí)不夠，在一定程度放松了黨性修養(yǎng)升華。共產(chǎn)黨員的純潔性、先進(jìn)性來自于不斷地自覺改造主觀世界。只有不斷地加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，才能堅(jiān)定社會主義理想信念，提升自身的黨性修養(yǎng)。自己從學(xué)校畢業(yè)到參加工作二十多年，自認(rèn)為勝任工作還是可以的，黨性和黨的原則性都是較強(qiáng)的。通過查擺，讓自己意識到，黨性修養(yǎng)是一輩子的事情，只有起點(diǎn)，沒有終點(diǎn)。黨員特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部必須加強(qiáng)政治理論、組織紀(jì)律、思想作風(fēng)、文化知識、領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)和治理能力等多個(gè)方面修養(yǎng)。從政治理論方面來說，由于經(jīng)驗(yàn)主義作怪，缺乏學(xué)習(xí)新理論、新知識的強(qiáng)烈愿望，常把工作當(dāng)成硬任務(wù)，學(xué)習(xí)變成軟任務(wù)，從而運(yùn)用理論知識指導(dǎo)工作實(shí)踐的能力就不夠強(qiáng)、對上負(fù)責(zé)與對下負(fù)責(zé)就不夠統(tǒng)一。

　　二是自我要求不夠，在一定程度放松了政治紀(jì)律和組織紀(jì)律的約束。一方面，在“一切從實(shí)際出發(fā)”上做得不夠，隨著年齡增長和環(huán)境變化，主觀主義多了些，久而久之對員工工作的具體困難了解不夠，解決得也不及時(shí)。研究解決一些矛盾和問題，實(shí)事求是、群眾路線堅(jiān)持得不夠好。另一方面，“與時(shí)俱進(jìn)、求真務(wù)實(shí)”也做得不夠，工作作風(fēng)不夠深入，開會布置多，真抓實(shí)干少，容易出成績的工作就爭著上，遇上“費(fèi)力不討好”的難題就想方設(shè)法逃避。

　　三是自我鞭策不夠，在一些場合缺乏必要的擔(dān)當(dāng)精神。面對當(dāng)前轉(zhuǎn)型發(fā)展、各種社會矛盾集中顯現(xiàn)的形勢，有時(shí)自然不自然的產(chǎn)生多一事不如少一事、在職不出事就是政績的觀念。隨著年齡的增長，鋒利的東西漸漸少了，擔(dān)當(dāng)精神弱化了，人情世故多了。平時(shí)與不正確的言論的爭辯中，礙于面子和熟人，有時(shí)未做到據(jù)理力爭，把應(yīng)有的政治立場與消極思想進(jìn)行調(diào)和。工作中，錯(cuò)誤的行為損害集體利益時(shí)，只考慮到自己不去做就行了，有抓細(xì)了怕越位，管多了怕越權(quán)的心理。沒有理直氣壯去制止和批評，把應(yīng)有的是非觀念同錯(cuò)誤思想進(jìn)行了妥協(xié)。工作抓細(xì)、抓實(shí)、抓具體和“一竿子插到底”的實(shí)干精神還不夠強(qiáng)，對涉及員工切身利益和聯(lián)系服務(wù)員工“最后一公里”的問題，缺乏主動深入基層督促落實(shí)的主動性。

　　三、今后努力的方向和改進(jìn)措施

　　通過對照檢查，自我剖析，使我更加清醒的認(rèn)識到自身存在的問題和產(chǎn)生這些問題的根源，也更增強(qiáng)了我改進(jìn)不足、提高修養(yǎng)的動力，在今后的工作中將從以下幾方面改進(jìn)和提高。

　　一、強(qiáng)化學(xué)習(xí)意識，提高素質(zhì)能力。充分認(rèn)識學(xué)習(xí)的極端重要性，不斷增強(qiáng)提高素質(zhì)能力的緊迫感，切實(shí)把加強(qiáng)學(xué)習(xí)作為第一位的需要，把提高素質(zhì)能力作為第一位的任務(wù)，牢固樹立與時(shí)俱進(jìn)的學(xué)習(xí)理念，養(yǎng)成勤于學(xué)習(xí)、勤于思考的良好習(xí)慣，切實(shí)把增強(qiáng)綜合素質(zhì)、提高執(zhí)政本領(lǐng)的要求落到實(shí)處。

　　二是牢記黨的宗旨，爭創(chuàng)一流工作業(yè)績。牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，牢固樹立立黨為公、執(zhí)政為民、甘作人民公仆的思想，樹立和實(shí)踐群眾觀念和群眾路線，把為人民謀利益作為自己的最高行為準(zhǔn)則。在工作中，認(rèn)真落實(shí)深入基層、深入群眾的工作要求，多傾聽員工們的批評和意見，把員工滿意不滿意，高興不高興，答應(yīng)不答應(yīng)，擁護(hù)不擁護(hù)作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。帶著深厚的感情去幫助解決實(shí)際工作中遇到的問題，只要符合員工切身利益的事，難度再大也要努力辦。

　　三是不斷解放思想，樹立開拓創(chuàng)新理念。按照解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)的要求不斷轉(zhuǎn)變思想觀念，勇于突破思想束縛，努力把解放思想體現(xiàn)在具體的工作中。要打破常規(guī)，開拓創(chuàng)新，面對新的形勢，以全新的思維去解決工作中遇到的各種問題，圍繞如何推動中心化驗(yàn)室的科學(xué)發(fā)展，及時(shí)向上級領(lǐng)導(dǎo)提供科學(xué)有力、分析有據(jù)、價(jià)值重要的決策參考。

　　四是自覺防微杜漸，筑牢廉潔從政防線。堅(jiān)持高尚的精神追求，培育高尚的道德情操，養(yǎng)成良好的生活作風(fēng)，自覺抵制形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)的侵蝕，時(shí)刻以《黨章》從嚴(yán)要求自己，進(jìn)一步規(guī)范自身從政行為，自覺拒腐防變，增強(qiáng)慎獨(dú)意識和自律觀念，做到勤政務(wù)實(shí)、勤儉節(jié)約、秉公用權(quán)、生活正派。

【2021支部組織生活會對照檢查材料】相關(guān)文章：

1、專題組織生活會方案三則

2、2022年度組織生活會問題整改情況

3、深刻吸取違紀(jì)違法案件教訓(xùn)以案促改專題組織生活會個(gè)人對照檢查材料三篇

4、組織生活會黨員查擺問題清單

5、2022年基層黨組織組織生活會和開展民主評議黨員情況報(bào)告

6、組織生活會談心談話記錄表

7、組織生活會班子對照檢查材料三則

8、組織生活會資料材料

9、黨員組織生活會

10、組織生活會個(gè)人批評與自我批評發(fā)言材料

11、2021度組織生活會個(gè)人檢視剖析材料三則

12、學(xué)校組織生活會發(fā)言材料

本文來源：http://628568.com/fanwen/382102.html