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對照是漢語詞語，拼音是duìzhào，意思是即把兩種相差、相反、相關的事物，或同一事物相差、相反、相對的兩個方面，放在一起加以比照，使之相反相成，以更鮮明地表現(xiàn)事物特征，也稱對比?；バ欧段木W(wǎng)今天為大家精心準備了2021年對照檢查材料五個方面3篇，希望對大家有所幫助!

　　2021年對照檢查材料五個方面1篇

　　一年來，經(jīng)過學校組織和個人自主學習，在思想上有一定的進步，但仍存在相應的不足。據(jù)此根據(jù)縣紀委、組織部相關文件要求，自己從五大方面深入查擺了自己突出問題，具體情況匯報如下。

　　一、存在問題

　　1.在學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想方面。在學習習近平新時代中國特色社會主義思想、習總書記關于海南工作的系列重要講話和重要批示精神的理論學習意識不夠，主觀原因在于自身缺乏系統(tǒng)學習，理解不深刻，不會運用科學理論的立場、觀點和方法來具體研究、分析和解決工作中存在的問題。在某種程度上存在安于現(xiàn)狀的思想觀念，探索工作新思路、新方法以及新機制、新手段的理念創(chuàng)新略有不足，爭一流、創(chuàng)特色的意識還需進一步加強。

　　2.在堅持和加強黨的領導方面。在學校的德育管理工作中，沒有充分發(fā)揮黨支部的作用，沒有形成黨支部參與德育管理的完整監(jiān)督體系，不能充分的做到把學校教育工作和黨的規(guī)章制度緊密聯(lián)系。

　　3．在履職盡責，擔當作為方面。在日常的管理中沒有做好經(jīng)常深入分管的處室，與教師交流溝通，參加教研活動、聽課檢查指導工作，幫助老師解決實際的問題，認真調(diào)查研究，制定改善工作措施、辦法，做到更好的服務每位教師和家長。

　　4.在學習貫徹十九屆五中全會、省委七屆九次全會精神方面。在學習貫徹十九屆五中全會、省委七屆九次全會精神方面沒有做到全面理解，深刻認識，缺乏對海南省自貿(mào)區(qū)建設的認識，不能更好的做好宣傳教育工作。

　　5.在落實全面從嚴治黨方面。對黨員干部遵守政治紀律和政治規(guī)矩情況，指導監(jiān)督檢查手段單一，標準不夠具體，管黨治黨認識不高，認為黨建工作比較虛，不好抓，也沒有找到有效抓手，在落實主體責任上履職盡責的決心和力度不夠，工作停留在完成量化任務上。

　　二、原因剖析

　　1．對習近平總書記的系列講話精神及著作、十九屆五中全會精神、省委七屆九次全會精神以及黨規(guī)黨紀等內(nèi)容沒有進行系統(tǒng)深入學習，沒有悟透其精神內(nèi)涵，不善于把理論學習的成果轉(zhuǎn)化為工作的思路、辦法和措施。

　　2．進取精神不強。面對發(fā)展新任務、新形勢，缺乏緊迫感和危機感，滿足于現(xiàn)狀，對自己承擔的工作沒有制定更高的要求和目標。

　　3．工作缺乏力度，工作中習慣于上面的部署，機械式執(zhí)行，總認為自己是副職，不主動出擊，對自己分管部門中，怕得罪人，怕影響同志間關系。

　　三、整改措施

　　1．繼續(xù)加強政治理論和業(yè)務知識的學習，努力提高自身綜合素質(zhì)，提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力，樹立科學的世界觀、人生觀、價值觀。以解決思想和工作中存在的實際問題為出發(fā)點，改進自己的工作作風和工作方式。

　　2．履職盡責，擔當實干。真正撲下身子，為學校的發(fā)展與提升踏踏實實、勤勤懇懇的扎實工作，在工作中干出追求、干出情懷干出責任、干出正氣。

　　2021年對照檢查材料五個方面2篇

　　根據(jù)市紀委機關、市委組織部關于開好2020年度黨員領導干部民主生活會的通知要求，縣委認真組織學習、黨的十九屆五中全會精神，研讀《******談治國理政》第三卷，*在黨的十九屆五中全會、在全國抗擊新冠肺炎疫情表彰大會、紀念中國人民志愿軍抗美援朝出國作戰(zhàn)70周年大會上的重要講話精神，為開好民主生活會奠定了堅實的思想基礎。緊密班子自身實際，著重從“帶頭學習貫徹、帶頭堅持和加強黨的全面領導、帶頭履職盡責擔當作為、帶頭學習貫徹黨的十九屆五中全會精神、帶頭落實全面從嚴治黨責任”五個方面進行對照剖析，查找存在問題，深刻剖析原因，明確改進方向?，F(xiàn)將有關情況匯報如下：

　　一、存在的突出問題及表現(xiàn)

　?。ㄒ唬W習貫徹方面?？h委常委班子堅持把加強思想政治建設作為一項重要政治任務，采取集體學習、個人自學、專題輔導、集中研討等方式，全面系統(tǒng)地學習了，不斷增強“四個意識”、堅定“四個自信”，堅決做到“四個服從”，堅決維護*在黨中央和全黨的核心地位，在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致，始終做到政治信仰不動搖、政治立場不含糊、政治方向不偏移。

　　存在的不足之處主要表現(xiàn)在：一是學習不全面不深入。學習存在實用主義傾向，在讀原著、學原文、悟原理方面做的不夠好，用什么學什么，與工作聯(lián)系密切就學得多、鉆得透，聯(lián)系不夠緊密的就學得少、理解不夠深，導致在全面系統(tǒng)掌握方面有差距。比如，在“堅持總體國家安全觀”“堅持構(gòu)建人類命運共同體”等涉及軍事、外交方面的學習還不夠全面，理解的還不夠透徹。二是理論指導實踐不夠精準。在運用指導工作、推動實踐方面，與縣情實際結(jié)合不夠緊密，想問題、做決策、定目標時站位還不夠高，思想還不夠解放，推動工作的創(chuàng)造性不足。比如，在補齊發(fā)展短板，破解丹南丹北發(fā)展不平衡不充分的難題上，思路還不夠開闊，措施還不夠得力，成效還不夠明顯。

　?。ǘ┰趫猿贮h的全面領導，堅決落實黨中央決策部署方面。縣委常委班子堅持把嚴守政治紀律和政治規(guī)矩作為第一準則，自覺向黨的路線方針政策看齊，向黨中央決策部署看齊，做到黨中央提倡的堅決響應、黨中央決定的堅決執(zhí)行、黨中央禁止的堅決不做。同時，認真貫徹落實省委和市委的決議決定，勤匯報、多請示、常溝通，始終和中省市同心同向、步調(diào)一致，確保中央和省市委各項決策部署在XX得到不折不扣地貫徹落實。

　　存在的不足之處主要表現(xiàn)在：一是推進中央決策部署有時還不夠迅速。在具體工作中，有時考慮的客觀因素過多，抓落實的時效性不夠。比如，對群眾接受程度高、推行阻力小的就執(zhí)行得快一些，反之就執(zhí)行得相對慢一些；有時中央決策出來了，還保持觀望態(tài)度，等省市出臺貫徹意見了，才制定我縣的具體貫徹落實方案。二是貫徹上級黨委決議決定有時不夠全面。在生態(tài)環(huán)境保護方面，落實上級黨委的要求不夠到位，不夠迅速堅決。比如，省委環(huán)保督察組下沉我縣交辦了X個環(huán)境信訪舉報案件，指出我縣存在X工作不夠徹底等突出問題，就說明我們的貫徹執(zhí)行力還有差距。

　?。ㄈ┰诜e極履職盡責，服務疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展方面?？h委常委班子堅持把對黨忠誠老實作為第一位的要求，帶頭尊崇黨章，嚴格執(zhí)行《準則》和《條例》，對上講真話、講實話，對下不敷衍、不塞責，絕對不當兩面派，不做“兩面人”，沒有弄虛作假、欺瞞黨組織的情況。特別是能始終堅持民主集中制原則，班子成員之間保持清清爽爽的同志關系，大事講原則、小事講風格，不偷懶、不?；回澒?、不諉過，始終坦誠相見、以誠相待，相互理解、相互支持，形成了團結(jié)一心、和諧共事的良好局面。

　　存在的不足之處主要表現(xiàn)在：一是政治敏銳性還不夠強。對新形勢下如何更好地維護黨的形象權威、宣傳黨的政策主張等思考研究還不夠深，對意識形態(tài)領域復雜問題的警惕性和鑒別力還不夠，對一些損害黨的形象和威信的言行，發(fā)現(xiàn)不夠及時，斗爭不夠堅決。比如，在實際工作中，發(fā)現(xiàn)個別干部存在的消極思想和言論，還有一些“小道消息”、一些“怪話”，有時礙于情面，沒有當場反擊，沒有真正做到露頭就打。二是報喜不報憂的現(xiàn)象偶有發(fā)生。向上級單位和領導匯報工作時，說成績、說亮點多一些，講問題、講不足少一些，希望得到上級認可的心思要重一些，敢于揭短、亮丑的勇氣還不夠。比如，有時出于保護干部群眾干事創(chuàng)業(yè)信心和激情的考慮，在一些公眾場合向上級匯報工作時，對存在的一些問題和不足，作了一定程度的回避。

　　（四）在收官“十三五”，謀劃“十四五”方面?？h委常委班子堅持把從嚴管黨治黨作為第一責任和最大政績，深入貫徹全面從嚴管黨治黨部署要求，著力加強黨的政治建設、思想建設、組織建設、作風建設、紀律建設和制度建設，全縣黨建工作科學化水平不斷提升?？h委主要負責同志認真履行全面從嚴治黨責任，帶頭抓好主責主業(yè)，帶頭推動工作落實，班子成員認真遵守縣委“七個帶頭”要求，勇于擔當負責，認真履行“一崗雙責”，積極抓好分管領域黨建工作，風清氣正的政治生態(tài)持續(xù)鞏固。

　　存在的不足之處主要表現(xiàn)在：一是從嚴管黨治黨的責任壓力傳導的還不夠。從嚴管黨治黨的責任體系還不夠完善，對基層黨組織負責人履職不到位的批評教育多、嚴厲問責少，獎優(yōu)罰劣的機制落實得還不夠到位。比如，對非公、國企、農(nóng)村等領域的從嚴管黨治黨的責任落得還不夠?qū)崳ぷ魍七M不均衡，長效機制還不夠健全，在黨員教育和管理等方面還存在薄弱環(huán)節(jié)。二是從嚴管黨治黨的責任履行的還不夠到位。常委同志雖然都能正確對待個人進退留轉(zhuǎn)，在干部問題上從不打招呼、遞條子，也從不封官許愿、跑風漏氣，但對一些隱形的問題，提醒的不夠、追究的不夠。比如，對一些干部跑門子、“搭天線”等行為，沒有旗幟鮮明地批評和糾正。三是少數(shù)同志攻堅克難的意識不強。少數(shù)同志分管工作遇到困難和阻力時，沒有采取積極有效的應對措施，創(chuàng)新意識不強，擔當意識缺乏，攻堅克難、敢于啃硬骨頭的拼勁和狠勁不足。比如，重大項目推進、脫貧攻堅等方面工作進展不平衡，還需要強化擔當精神，強化攻堅克難的勇氣和斗志。

　?。ㄎ澹┰诼鋵嵢鎻膰乐吸h責任，履行“一崗雙責”和遵規(guī)守紀、糾四風轉(zhuǎn)作風方面?？h委常委班子堅持把作風建設作為永恒主題，堅持從常委班子抓起、從常委同志嚴起，認真貫徹落實中央八項規(guī)定《實施細則》和*關于進一步糾正“四風”加強作風建設的重要批示精神，自覺以上率下、做好標桿示范。同時，堅持真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴，推進開展“兩學一做”學習教育制度化常態(tài)化，創(chuàng)新開展“xxxx”主題教育活動，有力促進了全縣黨風政風和干部作風持續(xù)好轉(zhuǎn)。

　　存在的不足之處主要表現(xiàn)在：一是調(diào)查研究不夠深入。部分常委同志到基層調(diào)研，接觸一把手和班子成員多，接觸一般干部和群眾少，工作不夠接地氣，發(fā)現(xiàn)問題不全面、不深入、不細致。比如，常委同志雖然都能認真履行脫貧攻堅責任，都能經(jīng)常深入包扶村、包扶戶了解情況、解決問題，但解剖麻雀的廣度和深度不夠，在發(fā)展產(chǎn)業(yè)促進穩(wěn)定脫貧等方面做的不夠好，與群眾的期盼仍有差距。二是跟蹤抓落實的力度還不夠。在抓工作落實上還存在著重布置、輕落實的問題，有些工作部署在落實過程中跟的不緊、督的不嚴，導致一些決策落實效果不好。比如，對脫貧攻堅存在問題的整改落實工作督查不嚴不緊，在三季度市對縣考核中，因二季度問題整改失分高達X分，嚴重拖了全縣工作后腿。三是系統(tǒng)思維運用還不到位。常委同志在工作中突出抓亮點創(chuàng)特色，突出抓好分管的單項工作，但統(tǒng)籌推進工作、協(xié)調(diào)推動發(fā)展、補短板強弱項的意識還不夠強，不平衡不充分的矛盾還比較突出。比如，脫貧攻堅中扶重點與扶一般、提升能力與兜底保障、被動脫貧與主動脫貧、貧困村和非貧困村的關系處理的還不夠好，貧困群眾的內(nèi)生動力還不足，政策落實還不夠精準。

　　二、產(chǎn)生問題的原因分析

　　縣委常委班子存在的上述問題，深刻剖析根源，主要集中在以下四個方面：

　　一是理想信念有所松懈?？h委常委班子高度重視加強理論學習，但在實際工作中，部分常委同志對理論學習重要性的認識還不足，面對當前新形勢新要求，把更多精力放在促進經(jīng)濟社會發(fā)展等“硬指標”上，把政治理論學習當成了“軟指標”，參加集體學習相對多一些，抽出時間、靜下心來扎實自學相對少一些，對和十九大精神等學習不夠系統(tǒng)深入，對共產(chǎn)黨人的初心和遠大理想領悟還不夠全面深刻，精神“籬笆”扎得還不夠嚴實。

　　二是宗旨意識不夠牢固。部分常委同志對“為了誰”“依靠誰”“我是誰”這一問題的認識還不完全到位，群眾觀點和公仆情懷還沒有真正在內(nèi)心深處樹立起來。雖然班子成員都是從基層成長起來的，都有豐富的基層工作經(jīng)歷，但隨著職務的升遷和工作條件的變化，直接接觸群眾的機會減少了，與群眾的距離變的遠了，對群眾的利益訴求了解的不夠充分，服務群眾主動性減弱，做決策、想問題、干事情沒有很好堅持“群眾滿意”的標準，正確的政績觀、群眾觀還需進一步增強。

　　三是黨性修養(yǎng)有所弱化。有的常委同志隨著年齡的增長，認為黨性修養(yǎng)鍛煉這么多年，已經(jīng)成熟了，已經(jīng)堅定了，再怎么加強也不會有大的提高和進步，滿足于工作層面上不出問題，弱化了黨性鍛煉，放松了黨性修養(yǎng)，沒有堅持做到“自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高”。班子成員“好人主義”“明哲保身”心態(tài)依然不同程度存在，開展批評和自我批評還不夠自覺主動，思想斗爭還還不夠經(jīng)常，整改提高還不夠到位。

　　四是執(zhí)行紀律不夠嚴格。有的班子成員對嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩的認識還不夠深刻，自覺主動性還不夠，自我約束有所松懈，示范帶頭標準跟不上時代的要求。鋼性紀律制度還不完善，對黨員干部在嚴明責任、嚴肅紀律和嚴格管理上降低了標桿，對分管領域各項工作紀律和制度的落實情況，乏硬性的督促檢查和考評，在干部管理方面存在失之于寬、失之于軟等問題，導致有些干部自我約束不力，不能自覺遵守各項規(guī)章制度。

　　三、整改措施

　　針對本次查擺的問題和產(chǎn)生原因分析，縣委常委班子將發(fā)揚“釘釘子”精神，重點突出“五抓”，認真做好整改提高。

　　一是抓決策，把方向。完善縣委中心組學習制度，深入學習貫徹十九大和十九屆歷次全會精神，積極踐行，著力提高班子成員的政策理論素養(yǎng)，不斷增強駕馭全局、科學決策、引領發(fā)展能力。自覺把XX發(fā)展置于全市全省乃至全國的大背景、大形勢下謀劃、思考，使各項決策更加符合中省市政策要求、符合地方實際、符合群眾意愿。要圍繞“XX”的規(guī)劃布局，采取得力措施，狠抓工作落實，著力解決發(fā)展不平衡不充分問題，全力推進縣域經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展，不斷滿足人民群眾日益增長的美好生活需要。

　　二是抓大事，促發(fā)展。廣泛深入基層調(diào)查研究，辯證審視縣情實際，堅持從事關全縣大局和社會發(fā)展的重大問題入手，圍繞縣委全委會確定的XX未來發(fā)展的總體目標和重大戰(zhàn)略安排，每年確定幾件關乎XX長遠發(fā)展的大事，推行一件大事、一名領導、一套人馬、一抓到底“四個一”工作機制，確保每件大事都能抓出成效。2021年要著力抓好十九屆五中全會精神學習貫徹、XX等重點工作，以重點突破帶動全局提升，確保經(jīng)濟社會持續(xù)快速健康發(fā)展。

　　三是抓項目，穩(wěn)增長。堅持把項目建設作為擴投資、穩(wěn)增長的根本途徑，不斷提高經(jīng)濟發(fā)展質(zhì)量。積極研究對接中央和省市政策導向，圍繞脫貧攻堅、工業(yè)商貿(mào)、文化旅游、城鎮(zhèn)建設、社會民生等領域，科學謀劃儲備一批科技含量高、帶動作用強、市場前景好的戰(zhàn)略性項目，為全縣持續(xù)擴投資、穩(wěn)增長積蓄強勁動力。大力推行“縣級領導包抓、責任部門幫扶、節(jié)點督查通報、定期觀摩評比”的項目建設機制，加大招商引資力度，深化改革開放，打造良好營商環(huán)境，強力推進XX等重大建設項目，確保新建項目完成年度投資計劃、續(xù)建項目盡早建成投產(chǎn)投用，為縣域經(jīng)濟發(fā)展奠定堅實基礎。

　　四是抓脫貧，惠民生。堅持以脫貧攻堅統(tǒng)攬經(jīng)濟社會發(fā)展全局，以“脫貧攻堅質(zhì)量提升年”為抓手，大力實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，抓好基礎設施建設、“兩房”建設、特色產(chǎn)業(yè)培育“三大重點工作”，打好財政、金融、保險扶貧組合拳，把更多的政策、項目、資金向貧困村傾斜，教育、文化、醫(yī)療等優(yōu)質(zhì)資源優(yōu)先向貧困村覆蓋，確保如期高質(zhì)量完成脫貧攻堅任務。積極回應群眾關切，認真落實各項惠民政策，扎實辦好“民生十件實事”，協(xié)調(diào)推進社會事業(yè)發(fā)展，努力讓全縣人民生活得更加自尊自信、幸福安康，確保與全國全省人民一道同步夠格邁入全面小康社會。

　　五是抓黨建，聚合力。始終把抓基層黨建作為首責和主業(yè)。扎實履行全面從嚴治黨主體責任，探索推進“XX黨建”，認真落實“三會一課”等制度，深化開展不忘初心主題教育，著力解決一些基層組織弱化、虛化、邊緣化問題。用足用活“三項機制”，注重在脫貧攻堅一線以及推進重大項目、重點工作中選拔任用干部，樹立重實績、重公論、重品行、重基層的用人導向。認真貫徹中央八項規(guī)定《實施細則》和省委、市委《實施辦法》，用好“四種形態(tài)”，以“零容忍”的態(tài)度，嚴肅查處侵害群眾利益的腐敗問題，促進干部作風持續(xù)轉(zhuǎn)變，積極營造良好政治生態(tài)，為打造新XX提供堅強的組織和紀律保障。

　　縣委常委班子將以這次民主生活會為新的起點，深入學習貫徹黨的十九屆五中全會精神，以，不忘初心、牢記使命，全力以赴打好脫貧攻堅戰(zhàn)，全面推進從嚴管黨治黨，以實實在在的工作成效向上級組織和全縣人民交上一份滿意的答卷！

　　2021年對照檢查材料五個方面3篇

　　根據(jù)文件要求，結(jié)合我所實際，全面剖析自身存在的主要問題、查找原因，明確今后的工作方向和整改措施，形成以下對照檢查材料?，F(xiàn)將有關情況匯報說明如下：

　　一、去年民主會的有關問題和整改情況：

　　1、在民主集中制理論學習方面還有差距。盡管每天堅持學習理論知識，但由于日常工作繁雜，每天學習時間較短，導致理論系統(tǒng)學習不夠，還停留在比較膚淺感性的層面，缺乏深度理性的思考。

　　2、黨的政治紀律、組織紀律、廉政紀律方面。經(jīng)過自我剖析，不足之處在于：政治學習不夠深入，個人思想深處反省不夠。不過通過整改，即使糾正錯誤即每天堅持學習政治理論知識，學以致用，取得顯著成效。

　　3、工作安排上抓得不夠具體，執(zhí)行力度上出現(xiàn)進度慢，整體不協(xié)調(diào)現(xiàn)象。進行總結(jié)改正后，很大的提高了工作效率。

　　二、自身存在的問題

　?。ㄒ唬W懂弄通做實新時代中國特色社會主義思想，把握正確政治方向，提高政治能力，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”方面：能夠高度重視新時代中國特色社會主義思想的學習貫徹，堅持研讀習總書記系列重要講話原文，積極參加日常政治學習，時刻牢記自己的第一身份是共產(chǎn)黨員，第一職責是為黨工作，做到在黨愛黨、在黨護黨、在黨憂黨，始終與習總書記保持高度一致，總書記號召的堅決響應，要求的堅決落實，禁止的堅決不做。但在理論學習方面還存在一些不足：對照學而新、學而用、學而行的標準，感到自己深鉆細研的勁頭還不足，擠時間學習、靜下心讀書不夠，對“學了什么”比較了解，但在“學到什么”上收獲不大；

　　學用結(jié)合還不夠緊密，拿到什么讀什么，想到什么學什么，有時存在學用脫節(jié)的現(xiàn)象；

　　在領會精神實質(zhì)上下功夫還不夠，往往滿足于參加學習過程、完成學習內(nèi)容、記好學習筆記，在入心入腦、學深悟透，指導實踐、推動工作上見效不快，沒有完全把科學理論升華為政治信仰、內(nèi)化為思想素質(zhì)、轉(zhuǎn)化為實踐能力。

　?。ǘ﹫猿趾图訌婞h的全面領導，充分發(fā)揮各級黨組織的政治功能，團結(jié)帶領人民群眾不折不扣貫徹落實黨中央決策部署方面：能夠認真學習領會黨中央決策部署和上級黨委的決議決定，緊密結(jié)合工作實際抓好落實，但在抓黨建方面還存在一些不足：工作中有時還存在重業(yè)務、輕黨建的情況，對抓黨建的責任感緊迫感還不夠強，對黨建整改糾治工作缺乏一定的毅力韌勁，還存在差不多了，該松口氣、歇歇腳的想法，和打好一仗就一勞永逸、初見成效見好就收的想法；

　　個別工作還停留在紙上、墻上，沒有注重發(fā)揮黨組織真正效能。

　?。ㄈ┞穆毐M責，擔當作為，著力破解突出矛盾和問題，防范化解風險挑戰(zhàn)，統(tǒng)籌做好新冠肺炎疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展工作，扎實做好“六穩(wěn)”工作、全面落實“六保”任務，全力抓好脫貧攻堅等工作方面：能夠保持勤奮敬業(yè)的良好狀態(tài)，帶領部門同志扎實工作，努力做到知責思為、知責思進；

　　面對突出起來的新冠疫情，能夠嚴格落實上級部署，帶領紀檢部門的同志抓好疫情防控的督查，確保了集團公司人員“零感染”。但在工作作風方面還存在一些不足：感到自己比工齡、黨齡比較久了，有時候會以老同志自居，有安于現(xiàn)狀、按部就班的思想，一定程度上削弱了工作的闖勁、拼勁；

　　日常得心應手的工作抓的多、強調(diào)的多，難度大、出成績慢的工作問的少、抓的少、督促的少，有時工作中有一些新想法、新觀點，但受制于求穩(wěn)思想，也是停留在口頭或者號召；

　　有時工作中遇到棘手問題，還是傾向于向上級報告，擔當意識不夠強烈，沒有立足自身去解決，為上級部門增添了額外的工作量。

　　（四）學習貫徹黨的__精神，對照黨中央提出的“十四五”經(jīng)濟社會發(fā)展主要目標和2035遠景目標，加強科學性謀劃，查找短板弱項。能夠認真學習中共中央關于制定國民經(jīng)濟和社會發(fā)展第十四五年規(guī)劃和二三五年遠景目標的建議中國共產(chǎn)黨第十九屆中央委員會第五次全體會議公報和習總書記就建議（討論稿）向全會作的說明，并同班子同志一道做好集團公司發(fā)展規(guī)劃。但在具體謀劃中還存在一些不足：有時還存在等靠思想，片面認為一些工作等待上級文件，認真執(zhí)行貫徹就可；

　　對分管工作規(guī)劃考慮的較多，對集團公司其他業(yè)務考慮的少、沒有提出過多建設性意見；

　　思路還不夠開闊，對目前遇到的個別困難矛盾沒有提出操作性強的針對性措施。

　　（五）落實全面從嚴治黨責任，貫徹執(zhí)行黨委（黨組）落實全面從嚴治黨主體責任規(guī)定，帶頭嚴守政治紀律政治規(guī)矩，旗幟鮮明地批評和糾正違規(guī)違紀言行，鍥而不舍落實中央八項規(guī)定精神，堅決反對形式主義官僚主義方面：能夠貫徹全面從嚴治黨的要求，始終牢記黨的教誨和組織紀律，自覺用黨員的標準嚴格要求自己，堅決反對特權思想和特權現(xiàn)象，嚴格執(zhí)行辦公用房、住房、用車、休假休息等方面的待遇規(guī)定，自覺接受各級監(jiān)督。能夠做到警鐘長鳴，自覺抵制形式主義、官僚主義，保持了共產(chǎn)黨人艱苦奮斗的工作、生活作風。但在一些細節(jié)方面存在一些不足：比如在落實上級安排的工作方面，有時由于工作頭緒多、時間緊，也存在重表態(tài)輕落實的現(xiàn)象，偶爾甚至有以會議落實會議的問題；

　　在教育管理子女方面還不夠嚴格，在物質(zhì)上照顧多一些，在精神上交流少一些；

　　有時想自己吃過的苦不能讓子女再吃，反而讓子女失去了歷練成長的機會，下一步需要認真改正。

　　二、剖析產(chǎn)生的原因

　　（一）近一年來著重投入到工作中，忽視了工作學習的關系。沒有結(jié)合實踐，帶著問題，圍繞工作，來作系統(tǒng)的比較分析和研究，從而來指導自己的工作。

　?。ǘ﹦?chuàng)新意識淡化，忽視了工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性。

　　（三）宗旨觀念淡化，對群眾觀點認識不深。身在領導崗位，與所內(nèi)民警同甘共苦的觀念有所淡化，在具體工作中，由于日常業(yè)務、瑣事糾纏，基層工作難以做到扎實，處理群眾問題上不夠主動積極。

　?。ㄋ模h性修養(yǎng)淡化，自我約束和責任意識有所松懈。工作缺乏，主動性不夠。認為具體工作有專人負責，沒有必要親力親為，沒有必要那么較真，缺乏艱苦奮斗、百折不撓的意志和毅力，缺乏開拓創(chuàng)新、攻堅克難、一抓到底的魅力。因此對所。9、工作面臨的具體困難，當面指出多，幫助少，為所內(nèi)民警解決困難和問題不夠。

　　三、產(chǎn)生問題的主要原因黨委班子多次對查擺出的問題進行深入剖析，究其根本，主要就是在理論學習、主觀世界、工作作風和從嚴治黨上出了問題。

　　一是政治理論學習不夠深入。理論上的成熟是黨員和領導干部政治上成熟的基礎，只有在理論上分清是非，才能做到政治上的清醒和堅定。沒有把理論學習放在重要位置，學習存在片面性，缺乏對理論的系統(tǒng)研究和深刻理解。理論與實踐隔離，忽視了理論與實踐的辯證唯物關系，對政治理論的學習只滿足于記住幾條重要論斷和幾句講話，缺乏系統(tǒng)性、經(jīng)常性的深入學習，不能用馬列主義的立場和觀點分析問題，欠缺用理論認識問題、解決問題的能力。

　　二是改造主觀世界不夠自覺。我們經(jīng)常講改造客觀世界的同時，要改造自己的主觀世界，但實際上存在著重客觀輕主觀，以事務工作代替政治和黨性鍛煉，使黨性修養(yǎng)減弱了，對自己要求放松了，考慮個人的進退榮辱多了，考慮職工群眾和全局利益少了。導致工作上有時候不夠深入，滿足于面上不出問題，創(chuàng)新意識淡化，忽視了工作的積極性、主動性和創(chuàng)造性。導致群眾觀念淡漠了，指導工作主觀意志成份多了，為群眾想的少了，服務群眾缺乏真功夫。

　　三是求真務實作風踐行不好。求真務實，是我們黨一貫的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，是黨的各項事業(yè)不斷取得新勝利的根本保證。由于對求真務實認識的偏差，導致對工作標準要求不高。在工作任務多，任務重時，在提高工作效率的同時忽視了質(zhì)的存在，降低了工作標準。礙于各種情面對工作的督促檢查落實有所松懈，導致工作部署的多，檢查落實的少，以致于有些工作流于形式，使黨委的形象打了折扣。在吃透上級政策精神上不到位，不能很好地結(jié)合實際，有些生搬硬套，缺乏變通，導致一些工作出現(xiàn)后遺癥。四是全面從嚴治黨緊迫性認識不深。全面從嚴治黨，黨委擔負主體責任，黨委班子成員要履行“一崗雙責”，黨委部門要承擔全面從嚴治黨的具體職能責任。但是在工作中，對抓黨建存在一定畏難情緒，認為黨建工作比較虛，不好抓，也沒有找到有效抓手，導致在落實主體責任上履職盡責的決心和力度不夠，只停留在完成中央、省、市委布置的任務上。在抓黨風廉政建設上有麻痹思想，認為只要自己潔身自好就行了，對全局黨員干部進行黨性教育、廉潔教育自覺性主動性不強，沒有做到持之以恒，也缺少督促檢查。

　　四、整改措施

　　針對此次民主生活會查擺的問題，我將以學習促整改，以整改促落實，進一步提高自身政治素質(zhì)和履職水平，將從以下方面作出努力。

　　（一）加強理論武裝。一是牢固樹立終身學習理念，結(jié)合實際，確定學習目標，完善學習計劃，堅持做到天天學，月月學。自覺養(yǎng)成良好的學習習慣，堅持深學細研、學透政治理論，不斷加強自身修養(yǎng)，以學修行，用學習成果不斷提升工作能力和工作水平。二是對照典型，升華自己的精神境界大力學習和弘揚愛崗敬業(yè)、甘于奉獻、拼搏進取精神，安其位、精其業(yè)、勤其政，把自己的事業(yè)追求與加快追趕超越、建設富裕和諧美麗新**目標，緊密聯(lián)系在一起，通過不懈努力工作，助推工作取得新成效。

　　（二）堅定理想信念。一是把深入學習黨的經(jīng)典著作和理論，作為提高自己思想政治水平、增強政治敏銳性的根本措施，不斷加強政治理論學習。二是把增強黨員意識、黨性觀念和改造主觀世界擺到突出位置，積極參加黨內(nèi)生活，加強黨性鍛煉和修養(yǎng)，增強自身政治敏銳性。

　?。ㄈ┘訌婞h性修養(yǎng)。一是加強自身黨性修養(yǎng)和分管部門黨員干部教育，引導黨員干部通過批評和自我批評懲前毖后、治病救人，凈化思想，純潔作風。二是積極參加黨內(nèi)組織生活，帶頭旗幟鮮明地堅持原則、摒棄私情，認真開展批評與自我批評，勇于與一些不良現(xiàn)象作斗爭，以特有的人格魅力樹立良好形象。

　?。ㄋ模┰鰪娯熑我庾R。-是對分管工作任務進行細化分解，夯實分管部門相關人員責任。二是加強工作日常監(jiān)督檢查，多深入分管部門、聯(lián)系單位了解情況，定期組織分管部門干部匯報、謀劃工作，采取聽取匯報、實地查看等形式加強日常督查，推進工作有效落實。三是嚴格目標責任考核，嚴格兌現(xiàn)獎懲。

　　（五）強化擔當意識。一是加強政治理論學習，不斷提高思想認識，牢固樹立正確的權力觀、利益觀，增強宗旨意識和責任意識，做到勇于擔當，善于擔當。二是加強制度建設，進一步修訂完善相關制度，提高制度的約束力和執(zhí)行力。三是加強分管部門干部思想作風紀律教育，嚴格執(zhí)行各項制度規(guī)定，堅持以制度管人管事管權。四是充分發(fā)揮分管工作優(yōu)勢，在為民辦實事和服務大局上做出更大貢獻。

　?。娀窦o守法。一是加強對分管范圍內(nèi)兩個責任工作的組織領導，做到安排部署、責任落實、監(jiān)督管理“三到位”。二是加強分管部門干部教育，不斷創(chuàng)新形式，以黨性黨風黨紀教育為重點，深入開展黨員干部理想信念、廉潔從政、紀律觀念、道德教育、示范教育、警示教育。三是加強分管部門制度建設，不斷推進廉政風險防控等制度創(chuàng)新，加強黨務政務事務公開，建立權力運行制約、監(jiān)督長效機制。著力推進作風建設常態(tài)化、長效化，堅決防止問題反彈。以。上對照檢查如有不妥之處，敬請各位同志對我提出批評意見，我將虛心接受，并積極整改。以上匯報，不妥之處，請同志們批評幫助改正。

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