堅決與“雙泛”思想做斗爭正確認(rèn)識新疆歷史文化發(fā)聲亮劍(通用12篇)
2024-02-23
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2023年黨員發(fā)聲亮劍表態(tài)發(fā)言稿五篇
2024-02-23
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【628568.com--演講稿】
作風(fēng)是一個漢語詞匯,讀音為zuòfēng,是指在思想、工作和生活等方面表現(xiàn)出來的比較穩(wěn)定的態(tài)度或行為風(fēng)格;文藝家或作品的風(fēng)格。互信范文網(wǎng)今天為大家精心準(zhǔn)備了在作風(fēng)建設(shè)動員大會上的講話,希望對大家有所幫助!各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:
今天縣委召開十屆四次全體(擴(kuò)大)會議,分析了當(dāng)前我縣經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展面臨的形勢和任務(wù),要求全縣廣大黨員干部進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)作風(fēng)建設(shè),強(qiáng)化責(zé)任意識,把盡責(zé)作為履職的第一標(biāo)準(zhǔn),勇于負(fù)責(zé),敢于碰硬,不怕困難,直面矛盾。下面,我根據(jù)會議的安排,就進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)作個簡要發(fā)言。
一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),落實責(zé)任。全縣機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)在縣委、縣政府的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,進(jìn)一步健全紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)組織協(xié)調(diào),部門各負(fù)其責(zé)的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制。各級各部門要按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的要求把作風(fēng)建設(shè)納入重要議事日程,主要領(lǐng)導(dǎo)不僅要做好作風(fēng)建設(shè)的表率,還要負(fù)總責(zé),分管領(lǐng)導(dǎo)要具體抓,其他領(lǐng)導(dǎo)既要抓好分管業(yè)務(wù)工作,又要抓好分管范圍內(nèi)的作風(fēng)和環(huán)境建設(shè),做到“兩不誤、兩促進(jìn)”。建立健全領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制,分解任務(wù)、各負(fù)其責(zé),一級抓一級,一級對一級負(fù)責(zé)。今后,凡是工作畏首畏尾,無法推動,所轄范圍內(nèi)發(fā)生損害甚至破壞發(fā)展環(huán)境的案件或干部作風(fēng)建設(shè)問題,縣紀(jì)委監(jiān)察局將按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定,不僅要嚴(yán)肅查處當(dāng)事人,還要追究相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任,真正做到級級有責(zé)任、逐級抓落實。
二是建章立制,強(qiáng)化執(zhí)行。根據(jù)黨風(fēng)建設(shè)工作的新形勢、新要求和人民群眾的新期盼,從重要的領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)入手,健全相關(guān)制度,完善操作程序。著力提高制度的執(zhí)行力,切實加強(qiáng)制度執(zhí)行的組織領(lǐng)導(dǎo),要建立健全制度執(zhí)行問責(zé)機(jī)制,堅持有紀(jì)必依、執(zhí)紀(jì)必嚴(yán)、違紀(jì)必究,對有令不行、有禁不止、隨意變通等嚴(yán)重破壞制度的行為,發(fā)現(xiàn)一起,查處一起。
三是強(qiáng)化監(jiān)督,嚴(yán)明獎懲。縣紀(jì)委監(jiān)察局和縣效能督查辦將按照縣委這次全會的要求,出臺加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)的監(jiān)督檢查工作方案,定期或不定期地開展對干部作風(fēng)建設(shè)和各項工作落實情況的監(jiān)督檢查,并及時通報。對那些群眾意見集中、反映強(qiáng)烈的部門和單位,實行重點督查督辦。對行動遲緩、工作不力以及嚴(yán)重影響縣委、縣政府形象的鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門,要進(jìn)行責(zé)任追究;屬垂直管理部門的,向其上級主管部門通報情況,并提出處理建議。繼續(xù)將干部作風(fēng)建設(shè)納入縣直機(jī)關(guān)民主評議政風(fēng)行風(fēng)的重要內(nèi)容,作為單位和領(lǐng)導(dǎo)干部評先評優(yōu)的重要依據(jù)。
四是突出查辦,增強(qiáng)實效??h紀(jì)委監(jiān)察局和各職能部門將進(jìn)一步通過受理投訴、明查暗訪、專項檢查、查辦案件等措施,加大查處干部作風(fēng)方面和損害經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境案件的力度,積極推行“有錯無為問責(zé)”和“無為有過問責(zé)”,堅決懲治破壞發(fā)展環(huán)境的人和事;堅決查處不作為、慢作為、亂作為的人和事。縣紀(jì)委監(jiān)察局將把這兩項工作作為紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)服務(wù)中心的主要切入點來抓,年內(nèi)要查處幾起干部作風(fēng)方面和損害經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境方面的典型案件,以提高服務(wù)質(zhì)量。總之,要以查辦案件來彰顯作風(fēng)建設(shè)工作實實在在的效果。
同志們,作風(fēng)體現(xiàn)形象,作風(fēng)事關(guān)發(fā)展。加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)是今年黨風(fēng)政風(fēng)建設(shè)的重點。我們紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)將按照縣委、縣政府的統(tǒng)一部署,以一抓到底的決心,深入推進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè),為實現(xiàn)我縣經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展提供堅強(qiáng)的紀(jì)律保障!
一、當(dāng)前加強(qiáng)思想作風(fēng)建設(shè)的重要性和必要性
近年來,我局黨組高度重視思想作風(fēng)建設(shè),在全局大力倡導(dǎo)“維持黃河健康生命,務(wù)造福人民之實,規(guī)范管理,爭創(chuàng)一流,務(wù)團(tuán)結(jié)拼搏之風(fēng),強(qiáng)身健體,做黃河衛(wèi)士”的工作作風(fēng),提出了“沒有任何借口,細(xì)節(jié)決定成敗”的理念,并建立督查機(jī)制,有力地促進(jìn)了各項工作的開展,一些工作始終走在全市局前列:連年被市局評為目標(biāo)管理先進(jìn)單位,連年被縣政府評為目標(biāo)管理先進(jìn)單位。今年,全局各項工作開局良好,有些工作已取得階段性成果,作為黃委水管單位體制改革的試點之一,較好地完成了改革任務(wù),我們的成功做法為其他水管單位體制改革提供了借鑒??偨Y(jié)取得的成績,有一條重要經(jīng)驗,就是有良好的思想作風(fēng)和善打硬仗敢打硬仗的工作作風(fēng)作保證,是大興求真務(wù)實之風(fēng),弘揚(yáng)求真務(wù)實精神的結(jié)果。
在看到成績的同時,我們也應(yīng)當(dāng)清醒地認(rèn)識到存在的問題,主要有:工作責(zé)任心不強(qiáng),主動性不夠,不認(rèn)真及時履行職責(zé);工作質(zhì)量差,有的部門起草文件、撰寫材料,部門領(lǐng)導(dǎo)不嚴(yán)格把關(guān),文理不通,不講章法;抓落實的力度不夠,簡單工作搶著干,復(fù)雜的工作繞著走;以會議落實會議,以文件落實文件,空對空的多,實打?qū)嵉纳佟?/p>
我們的思想作風(fēng)也存在不少的問題。一是思想觀念保守,不思進(jìn)取。二是競爭狀態(tài)不佳,萎靡不振,在其位不謀其政,做一天和尚撞一天鐘。工作思路不清,摸著石頭過河,人云亦云,工作缺乏積極性、主動性,相互推諉扯皮,推一推動一動,撥一撥轉(zhuǎn)一轉(zhuǎn),敷衍塞責(zé),消極怠工,工作質(zhì)量和工作效率十分低下,個別部門已到了十分嚴(yán)重的地步,甚至一些同志上班時間不是在考慮工作,而是在考慮下班后怎么去辦自己的事,這樣怎能干好工作?三是有些干部全局觀念差,本位主義思想嚴(yán)重,想問題、辦事情不是從全局出發(fā),而處處以部門利益為重,有令不行,有禁不止,上有政策,下有對策,自由主義嚴(yán)重,甚至說三道四,撥弄是非,善于當(dāng)指揮員,不善于當(dāng)戰(zhàn)斗員。特別是撥弄是非的人,說這個領(lǐng)導(dǎo)怎么怎么,那個領(lǐng)導(dǎo)怎么怎么,到處惹是生非,唯恐天下不亂,已經(jīng)喪失了一個做人的公共道德。四是紀(jì)律觀念不強(qiáng),對上級的決定執(zhí)行不力,有的部門將上級的決定和決策,視為兒戲、陽奉陰違、置若罔聞,搞“當(dāng)面一套、背后一套”的兩面派行為。五是管理粗放,不注重細(xì)節(jié),缺乏科學(xué)認(rèn)真的態(tài)度,干工作不講究質(zhì)量,只滿足一般完成而已,缺乏做細(xì)做精做優(yōu)的意識。六是思想浮躁,不能沉下心來做事。部分同志對領(lǐng)導(dǎo)安排的工作不能高質(zhì)量完成,存在講客觀、不講主觀的浮躁心理,干工作不向先進(jìn)看齊,拿自己與那些落后的人相比。七是工作不夠深入,督促檢查不到位。普遍存在著重工作布置,輕檢查落實的情況,要么坐在辦公室里宏觀指揮,要么坐聽匯報,要么檢查工作只看亮點,看到問題不追究,遇到矛盾繞著走。
趙勇局長在省局動員會上總結(jié)了中層干部和一般職工所存在的問題,中層干部主要存在六個方面的問題:一是單純對下負(fù)責(zé),對上不負(fù)責(zé),本位主義嚴(yán)重,沒有大局意識;二是部門之間推諉扯皮,搞摩擦,設(shè)置地雷;三是有些部門領(lǐng)導(dǎo)熱衷于上級指導(dǎo),搞“托盤子”,傳令兵,不深入思考,不主動安排工作,不善做具體工作;四是工作不負(fù)責(zé)任,把關(guān)形同虛設(shè);五是在工作布置、工作督促方面得過且過,沒有敬業(yè)精神,把責(zé)任當(dāng)兒戲;六是有些同志工作被動應(yīng)付,參謀作用很差。一般職工主要存在四個方面的問題:一是愛崗敬業(yè)意識有待加強(qiáng);二是少數(shù)同志講報酬不講奉獻(xiàn);三是自身素質(zhì)不高,卻不思進(jìn)取,工作質(zhì)量差;四是同病相憐拉關(guān)系,發(fā)牢騷,埋怨領(lǐng)導(dǎo),埋怨他人,就是不從自身查問題。存在的共性問題:一是在學(xué)習(xí)上不安排不學(xué),不促不學(xué),不請專家教授講課不學(xué)的現(xiàn)象;二是組織紀(jì)律淡薄;三是個人利益至上;四是履職能力不足。對于以上問題,我局有所存在,必須引起我們高度警覺和重視,并采取切實有效措施加以解決。
總之,加強(qiáng)思想作風(fēng)建設(shè),是有效解決當(dāng)前存在的突出問題的迫切需要,是完成當(dāng)前及今后各項治黃工作的重要保障,是建設(shè)懂業(yè)務(wù)、有技能、能奉獻(xiàn)的高素質(zhì)職工隊伍,保持隊伍穩(wěn)定的重要舉措;是進(jìn)一步解放思想、改革創(chuàng)新的思想基礎(chǔ)。因此,我們要充分利用這一個多月的時間,扎扎實實搞好加強(qiáng)思想作風(fēng)建設(shè)活動,推動各項工作再上新臺階。
二、緊密結(jié)合實際,以此次活動促進(jìn)長垣治黃事業(yè)發(fā)展
我們這次思想作風(fēng)建設(shè)的指導(dǎo)思想和總體要求是:以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),緊緊圍繞長垣治黃建設(shè)這個中心和改革發(fā)展穩(wěn)定大局,以貫徹落實“八榮八恥”社會主義榮辱觀為契機(jī),以解放思想、實事求是、與時俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新為動力,以密切聯(lián)系職工群眾、開展批評與自我批評為核心,以增強(qiáng)各部門的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力為目標(biāo),加強(qiáng)思想作風(fēng)教育,推進(jìn)制度建設(shè),集中解決存在的思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)方面的突出問題,努力把我局思想作風(fēng)建設(shè)提高到一個新的水平,為確保黃河防洪安全、供水安全、經(jīng)濟(jì)快速健康發(fā)展、政治文明和精神文明建設(shè),構(gòu)建和諧治黃新局面提供有力保障。
加強(qiáng)思想作風(fēng)建設(shè)的范圍和對象是:全局各級各類崗位上的干部職工,主要對象是副科級以上干部。
總的工作原則是:緊密結(jié)合崗位職責(zé)和承擔(dān)的工作任務(wù),認(rèn)真查擺思想作風(fēng)存在的突出問題,并提出切實的解決措施,做到加強(qiáng)思想作風(fēng)建設(shè)與積極開展工作兩促進(jìn)兩不誤;以學(xué)習(xí)先進(jìn)的理論和科學(xué)知識為主導(dǎo),以思想作風(fēng)優(yōu)良的典型為牽引,切實開展批評與自我批評,切實增強(qiáng)履行崗位職責(zé)的自覺性、主動性和創(chuàng)造性;簡化程序,密切聯(lián)系工作實際,做到內(nèi)容和形式相統(tǒng)一,增強(qiáng)針對性和可操作性,在求實效上下功夫。
(一)加強(qiáng)思想作風(fēng)建設(shè),爭創(chuàng)一流工作業(yè)績。
今年的各項工作已全面展開,其中有些工作已取得階段性成果,但是下一步的工作任務(wù)仍然相當(dāng)繁重,汛前準(zhǔn)備工作正在緊鑼密鼓地進(jìn)行,調(diào)水調(diào)沙生產(chǎn)運(yùn)行即將開展;水管單位體制改革后新的運(yùn)行機(jī)制建立方面還有大量復(fù)雜而細(xì)致的工作要做;發(fā)展經(jīng)濟(jì),保證職工工資發(fā)放的任務(wù)還相當(dāng)艱巨;創(chuàng)新進(jìn)步工作、管理工作、民主執(zhí)政和精神文明建設(shè)工作要保榮譽(yù)、上臺階,等等。這些工作能不能按時按要求、高質(zhì)量的完成,再上新臺階,與各部門負(fù)責(zé)人和廣大職工群眾的思想作風(fēng)和精神狀態(tài)密切相關(guān)。各部門加強(qiáng)思想作風(fēng)建設(shè),務(wù)必要與全局的重點工作和本部門的主要工作相結(jié)合,強(qiáng)化干部職工的大局意識和責(zé)任意識,激發(fā)大家的主人翁意識,教育和引導(dǎo)廣大干部職工承擔(dān)應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的任務(wù),完成應(yīng)當(dāng)完成的使命,做好應(yīng)做好的工作,在全局上下營造政通人和、齊心協(xié)力的工作氛圍,以只爭朝夕、時不我待的工作精神,一心一意謀發(fā)展、聚精會神干工作,確保年初確定的目標(biāo)任務(wù)圓滿完成。
?。ǘ┘訌?qiáng)思想作風(fēng)建設(shè),增強(qiáng)干事創(chuàng)業(yè)的主動性。
各部門務(wù)必站在治黃發(fā)展的戰(zhàn)略高度來加強(qiáng)思想作風(fēng)建設(shè),在全局范圍內(nèi)大力倡導(dǎo)“團(tuán)結(jié)、務(wù)實、負(fù)責(zé)、遵紀(jì)”的工作作風(fēng),弘揚(yáng)真抓實干精神,沉下心來、撲下身子、不惜氣力,高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,周密細(xì)致、科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn),一個環(huán)節(jié)一個環(huán)節(jié)地抓,一個步驟一個步驟地推進(jìn),一個問題一個問題地解決,通過苦干、實干,把各項工作做得扎實而富有成效,促進(jìn)“十一五”治黃目標(biāo)順利實現(xiàn)。
?。ㄈ┘訌?qiáng)思想作風(fēng)建設(shè),以創(chuàng)新謀求事業(yè)發(fā)展。
當(dāng)今社會的發(fā)展日新月異,系統(tǒng)內(nèi)部單位間也是你追我趕,爭先恐后。對此,我們必須以更加務(wù)實的工作,在解放思想、轉(zhuǎn)變觀念上實現(xiàn)新突破。解放思想就是自己給自己找壓力、找活兒干、出難題、追求卓越,就是化蛹成蝶,實現(xiàn)自我超越。要通過解放思想來促進(jìn)發(fā)展,用創(chuàng)新精神破解前進(jìn)中的矛盾和困難,各部門要緊扣創(chuàng)新進(jìn)步這一時代主題,大力提倡勤于思考、勇于探索、敢于創(chuàng)新,反對因循守舊、不思進(jìn)取,使廣大干部職工自覺地把思想認(rèn)識從那些不合時宜的觀念、做法和體制的束縛中解放出來,以寬廣的眼光觀察當(dāng)今中國水利,力爭把握當(dāng)代黃河治理開發(fā)和管理的脈搏,研究新情況、解決新問題,樹立強(qiáng)烈的創(chuàng)新意識,總結(jié)新鮮經(jīng)驗,以與時俱進(jìn)的思想觀念和奮發(fā)有為的精神狀態(tài)開展工作,不斷推動觀念創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新,為長垣治黃事業(yè)發(fā)展提供源源不斷的發(fā)展動力。
(四)加強(qiáng)思想作風(fēng)建設(shè),完善各項管理制度。
加強(qiáng)思想作風(fēng)建設(shè),必須把“責(zé)任”教育放在首要的位置,著眼于理想和信念,引導(dǎo)干部職工樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,把個人的前途命運(yùn)融入到轟轟烈烈的治黃事業(yè)當(dāng)中;著眼于承擔(dān)的任務(wù)和崗位職責(zé),引導(dǎo)干部職工把全局、本單位和個人的利益有機(jī)結(jié)合起來,講服務(wù)、講奉獻(xiàn);著眼于職業(yè)道德和職業(yè)精神,引導(dǎo)干部職工把個人目標(biāo)和治黃目標(biāo)、單位的目標(biāo)結(jié)合起來,在自己的崗位上忠實履行對治黃、對單位的責(zé)任,要在崗一日,盡責(zé)一天,做到認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn)、負(fù)責(zé)、敬業(yè)。強(qiáng)化責(zé)任意識,一靠教育,二靠制度。要通過這次思想作風(fēng)建設(shè)活動,強(qiáng)化管理理念。各部門要以此次活動為契機(jī),進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)制度建設(shè),樹立全面質(zhì)量管理的理念,謀求治黃事業(yè)的大發(fā)展。要從建立責(zé)任追究制度入手,完善包括崗位責(zé)任、限時辦結(jié)、失職追究、績效考核的制度體系,以制度激勵人、約束人、規(guī)范人,杜絕因責(zé)任落實不到位而造成工作失誤。要通過這次思想作風(fēng)建設(shè),進(jìn)一步嚴(yán)明政治紀(jì)律和工作紀(jì)律,只有紀(jì)律嚴(yán)明,才能步調(diào)一致地前進(jìn)。要在全局黨員中深入開展學(xué)習(xí)《黨章》及《八榮八恥》教育活動,每位黨員都要向所在黨支部提交以遵守政治紀(jì)律為主要內(nèi)容的學(xué)習(xí)體會,在崗位上、在責(zé)任中體現(xiàn)共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性。通過嚴(yán)明紀(jì)律,嚴(yán)格要求、嚴(yán)格教育、嚴(yán)格管理、嚴(yán)格監(jiān)督,從源頭上預(yù)防和治理各種不良作風(fēng),保證政令暢通、保證各項工作落實到位。
?。ㄎ澹┘訌?qiáng)思想作風(fēng)建設(shè),提高執(zhí)政能力和執(zhí)政水平。
全體干部職工,特別是副科級以上干部,是這次加強(qiáng)思想作風(fēng)建設(shè)的主要對象。要把干部在作風(fēng)方面的表現(xiàn)作為選拔任用的重要依據(jù),考核考察干部要全面深入,既要看工作實績,也要看思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng),更要看品德情操,既要了解在本單位的表現(xiàn),也要了解在社會生活方面的情況,真正做到用好的作風(fēng)選人,選作風(fēng)好的人,造就一支懂業(yè)務(wù)、諳河情、謀大事、善學(xué)習(xí)的干部隊伍。加強(qiáng)思想作風(fēng)建設(shè),要進(jìn)一步轉(zhuǎn)變學(xué)風(fēng),把更多的時間和精力放在加強(qiáng)學(xué)習(xí)、研究問題上,各部門領(lǐng)導(dǎo)干部要做到學(xué)習(xí)在先、思考在先、實踐在先;要著眼于提高領(lǐng)導(dǎo)干部的執(zhí)政能力和水平,進(jìn)一步提高執(zhí)行政策、加快發(fā)展、依法行政、開拓創(chuàng)新、抓工作落實、維護(hù)穩(wěn)定等方面的能力。要通過思想作風(fēng)建設(shè),使領(lǐng)導(dǎo)干部切實樹立起“講主觀不講客觀,講內(nèi)因不講外因,講自己不講別人”的工作精神,努力實現(xiàn)“七個克服,七個樹立”,即克服一個“浮”字,牢固樹立狠抓落實、務(wù)求實效的工作精神;克服一個“滿”字,牢固樹立奮發(fā)有為、奮力爭先的趕超意識和進(jìn)取意識;克服一個“拖”字,牢固樹立時不我待的緊迫感和工作責(zé)任感;克服一個“難”字,牢固樹立堅忍不拔、百折不撓的精神;克服一個“粗”字,牢固樹立講究細(xì)節(jié)、認(rèn)真細(xì)致、一絲不茍的工作態(tài)度;克服一個“散”字,牢固樹立齊心協(xié)力、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的團(tuán)隊精神;克服一個“軟”字,牢固樹立敢于亮劍、勇于奪取勝利的創(chuàng)業(yè)氣概。
(六)加強(qiáng)思想作風(fēng)建設(shè),構(gòu)建和諧長垣治黃局面。
加強(qiáng)民主執(zhí)政建設(shè),扎實推進(jìn)政(廠)務(wù)公開、民主理財、職代會民主評議領(lǐng)導(dǎo)干部、定期召開民主懇談會,是我們著力構(gòu)建和諧治黃新局面的重要舉措,是落實中央依法執(zhí)政、科學(xué)執(zhí)政、民主執(zhí)政要求的具體體現(xiàn),也是對思想作風(fēng)建設(shè)成效的重要檢驗。要站在“是檢驗部門領(lǐng)導(dǎo)有無廉潔意識的具體體現(xiàn),是檢驗部門領(lǐng)導(dǎo)有無私欲的試金石”的高度,扎扎實實地抓好,抓出成效。要把“八榮八恥”社會主義榮辱觀,與深入開展群眾崗位、練技能活動有機(jī)結(jié)合起來,豐富精神文明建設(shè)的內(nèi)容,形成“知榮辱、講正氣、樹新風(fēng)、促和諧”的文明風(fēng)尚,扎實開展“環(huán)境文明、技能提高、收入增加”一線班組建設(shè)年活動,增強(qiáng)單位的凝聚力,激發(fā)干部職工的向心力,培養(yǎng)造就一支政治合格、技能精湛、作風(fēng)優(yōu)良、樂于奉獻(xiàn)、敢打硬仗、不辱使命的高素質(zhì)的職工隊伍。要進(jìn)一步密切聯(lián)系群眾,及時汲取和總結(jié)職工群眾創(chuàng)造的新鮮經(jīng)驗,認(rèn)真落實為職工辦實事計劃,兌現(xiàn)對職工的承諾,把加強(qiáng)思想作風(fēng)建設(shè)體現(xiàn)在職工群眾得到更多的實惠和為基層解難題上來。
三、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),狠抓落實,確?;顒幼坑谐尚?/strong>
各部門要把加強(qiáng)思想作風(fēng)建設(shè)作為當(dāng)前一項重要任務(wù)來抓,做好組織領(lǐng)導(dǎo)工作,把加強(qiáng)思想作風(fēng)建設(shè)有機(jī)融合到工作中去,切實抓出成效來。
?。ㄒ唬┨岣哒J(rèn)識,認(rèn)真組織。為搞好這次加強(qiáng)思想作風(fēng)建設(shè)活動,我局已成立了領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)指導(dǎo)全局加強(qiáng)思想作風(fēng)的開展,并制定了實施方案,同時成立領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室,負(fù)責(zé)收集整理討論活動情況。根據(jù)活動的需要,屆時局領(lǐng)導(dǎo)班子成員還要分別深入各部門了解情況。各部門負(fù)責(zé)人要切實負(fù)起責(zé)任,帶頭參加活動,做到全局動員,一級抓一級,一級帶一級,干部帶職工,切實落到實處,見到成效。
?。ǘV泛宣傳,充分發(fā)動。我局動員會之后,各部門要傳達(dá)到每位職工,充分發(fā)動群眾,調(diào)動群眾參與的積極性,使討論的內(nèi)容、目的、要求人人皆知。
?。ㄈ┙y(tǒng)籌兼顧,合理安排。這次加強(qiáng)思想作風(fēng)建設(shè)活動是在當(dāng)前各項工作都比較繁重的情況下安排的,工作頭緒比較多,希望各部門都要明確起來,不能因為工作忙,而使活動走過場,也不能借口活動而影響正常工作的開展,要抓住重點,以點帶面,互相促進(jìn)。
?。ㄋ模嵤虑笫?,深入整改。加強(qiáng)思想作風(fēng)建設(shè),要本著實事求是的態(tài)度,有什么問題就查什么問題,有多少問題就擺多少問題,不護(hù)短,不避短。要借鑒先進(jìn)性教育活動的做法,領(lǐng)導(dǎo)率先垂范,把自己擺進(jìn)去,帶頭開展批評與自我批評。上下級之間,同志之間,要本著懲前毖后,治病救人,有則改之,無則加勉的原則,開展批評與自我批評。既要查擺存在的突出問題,又不能借機(jī)泄私憤、圖報復(fù);既要查擺共性問題,更要查擺個性問題。要通過召開座談會、設(shè)立意見箱等多種形式,廣泛聽取意見和建議。針對查找出的問題,深挖根源,認(rèn)真制定各項整改措施。在活動結(jié)束后,要進(jìn)行認(rèn)真總結(jié)。
同志們,加強(qiáng)思想作風(fēng)建設(shè),深入人心是關(guān)鍵,聯(lián)系實際是途徑,求真務(wù)實是落腳點。局黨組對搞好這次加強(qiáng)思想作風(fēng)建設(shè)活動充滿信心,對大家寄予厚望。我們要以飽滿的政治熱情、良好的精神狀態(tài)、務(wù)實的工作作風(fēng),深入扎實地開展好這次加強(qiáng)思想作風(fēng)建設(shè)活動,推動全局各項工作的創(chuàng)新與發(fā)展,把長垣治黃事業(yè)推向一個新的階段!
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:
春節(jié)上班第一天,市委就召開全市機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)大會,這表明我們貫徹中央轉(zhuǎn)變領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)精神是認(rèn)真的,改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)的態(tài)度是堅決的。在過去的一年里,全市各級機(jī)關(guān)和黨員干部以建設(shè)群眾滿意機(jī)關(guān)為主線,以強(qiáng)化處室作風(fēng)建設(shè)為重點,全面加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè),全市機(jī)關(guān)作風(fēng)進(jìn)一步好轉(zhuǎn),服務(wù)發(fā)展的意識進(jìn)一步增強(qiáng),人民群眾的滿意率繼續(xù)提升,為加快推進(jìn)南京經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展創(chuàng)造了良好的環(huán)境。
不久前,胡錦濤在中央紀(jì)委七次全會上的重要講話,深刻闡述了加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的極端重要性和緊迫性,強(qiáng)調(diào)要全面加強(qiáng)新形勢下的領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè),在各級領(lǐng)導(dǎo)干部中大力倡導(dǎo)八個方面的良好風(fēng)氣。全市上下要深入學(xué)習(xí)、全面領(lǐng)會胡錦濤的重要講話精神,把思想和行動統(tǒng)一到講話要求上來,把作風(fēng)建設(shè)放在更加突出的位置,切實抓緊抓好、抓出成效。今年,要按照胡錦濤的講話精神,結(jié)合南京機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的實際,以加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)為引導(dǎo),開展“機(jī)關(guān)效能提升年”活動,著力改善投資和發(fā)展環(huán)境,為“全面達(dá)小康,建設(shè)新南京”提供堅強(qiáng)有力的支撐。到年底,要實現(xiàn)“機(jī)關(guān)作風(fēng)明顯改進(jìn)、服務(wù)水平明顯提升、辦事效率明顯提高、發(fā)展環(huán)境明顯優(yōu)化”四個明顯變化,不斷提高服務(wù)發(fā)展的能力和水平,不斷提高企業(yè)滿意度和人民群眾幸福感,以南京黨風(fēng)政風(fēng)良好的面貌,迎接黨的十七大召開。
一、堅持領(lǐng)導(dǎo)帶頭、率先垂范,各級領(lǐng)導(dǎo)干部要成為作風(fēng)建設(shè)的模范實踐者和積極推動者
領(lǐng)導(dǎo)干部是南京“兩個率先”的骨干力量,領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)是機(jī)關(guān)作風(fēng)的集中體現(xiàn)。抓機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè),首先就要從領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)、領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部的作風(fēng)抓起。
只有這樣,才能抓住關(guān)鍵和要害,真正發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部的示范帶頭作用。從南京實際看,領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍總體是好的,為全市發(fā)展大局付出了艱辛的努力,做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。但是,胡錦濤指出的領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)存在的問題,在南京也有不同形式、不同程度的表現(xiàn)。有的同志爭先創(chuàng)優(yōu)意識不強(qiáng)、開拓進(jìn)取勁頭不足,求穩(wěn)怕亂,不向先進(jìn)找差距,總與過去比成績;有的同志“驕、嬌”二氣嚴(yán)重,怕?lián)?zé)任、怕?lián)L(fēng)險、怕吃苦,取得一點成績就跟組織講條件,受到一點挫折就到處找借口;有的同志宗旨意識淡漠,做群眾工作缺乏感情,解決群眾困難不緊不慢,甚至敷衍塞責(zé);有的同志不講團(tuán)結(jié),不維護(hù)發(fā)展大局,過多的關(guān)注個人得失,工作形不成合力;有的同志貪圖享受,以權(quán)謀私,甚至腐化墮落,等等。這些問題雖然發(fā)生在少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部身上,但是如果不及時解決,勢必會損害黨同人民群眾的血肉聯(lián)系,勢必會妨礙南京全面達(dá)小康的大局。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要按照中央和省委的要求,堅持從我做起、從現(xiàn)在做起、從小事做起,進(jìn)一步加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè),在“為民、務(wù)實、清廉”上下功夫,真正成為解放思想的表率、求真務(wù)實的表率、心系群眾的表率、廉潔從政的表率,引領(lǐng)南京經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展。
要強(qiáng)化為民意識。領(lǐng)導(dǎo)干部加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè),首先要強(qiáng)化為民的意識,真正做到思想上尊重群眾,感情上貼近群眾,行動上深入群眾,工作上為了群眾。要真正把群眾當(dāng)主人、當(dāng)親人、當(dāng)老師,心甘情愿為群眾付出,無怨無悔為群眾奉獻(xiàn),虛心向群眾學(xué)習(xí),真誠向群眾請教,把群眾的聰明才智轉(zhuǎn)化為推動南京科學(xué)發(fā)展的不竭動力。要把改善民生問題放在各項工作的首位,下大氣力解決好群眾反映強(qiáng)烈的突出問題,下大氣力做好關(guān)心困難群眾生產(chǎn)生活的工作,在就業(yè)、就醫(yī)、社保、住房、出行等方面取得實效,努力讓人民群眾得到實實在在的利益,共享改革發(fā)展的成果。
要倡導(dǎo)務(wù)實作風(fēng)?,F(xiàn)在,南京的黃金發(fā)展期已經(jīng)開啟,實現(xiàn)黨代會確定的奮斗目標(biāo)關(guān)鍵在實干。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要不圖虛名,不尚空談,身先士卒,帶頭苦干,下決心從文山會海中解脫出來,下決心從送往迎來中擺脫出來,把所有的心思用在干事業(yè)上,把所有的精力投到抓落實中,爭做貫徹中央和省委大政方針的模范,爭做落實市委、市政府工作部署的模范。去年底,市委全會已經(jīng)確定了今年的全市奮斗目標(biāo),春節(jié)前,各條戰(zhàn)線也部署了今年的工作任務(wù),定下來的事情就要雷厲風(fēng)行、落實到位,部署了的工作就要督促檢查、一抓到底。各區(qū)縣、各部門領(lǐng)導(dǎo)干部都要緊扣市委的工作部署,結(jié)合自身實際,一項一項地去落實全市總體全面達(dá)小康的目標(biāo),一步一步地去推進(jìn)“跨江發(fā)展”和“五個中心”建設(shè),一件一件地去兌現(xiàn)為民辦實事的承諾,真正干出經(jīng)得起實踐檢驗、群眾檢驗、歷史檢驗的業(yè)績。
要樹立清廉形象。領(lǐng)導(dǎo)干部是否清廉,不僅關(guān)系著個人的品行和操守,而且關(guān)系到黨在群眾中的威信和形象。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要對自己負(fù)責(zé)、對家庭負(fù)責(zé)、對組織負(fù)責(zé),知所守、知所辨、知所拒,穩(wěn)住心神,管住手腳,抵住誘惑,做到兩袖清風(fēng)、一身正氣。自覺加強(qiáng)思想道德修養(yǎng),講操守,重品行,注意防微杜漸。注意培養(yǎng)健康的生活情趣,保持高尚的精神追求,正確選擇個人愛好,提高文化素養(yǎng)。慎重對待朋友交往,多同普通群眾交朋友,多同基層干部交朋友,多同先進(jìn)模范交朋友,多同專家學(xué)者交朋友。認(rèn)真處理好親情與黨性的關(guān)系,不僅要管住自己,還要管好家屬和身邊工作人員,真正做到臺上和臺下一個樣,工作時間和業(yè)余時間一個樣,有監(jiān)督和沒有監(jiān)督一個樣,做一個清正廉潔、人民信賴的共產(chǎn)黨人。
二、堅持圍繞大局、提升效能,作風(fēng)建設(shè)要成為實現(xiàn)黨代會奮斗目標(biāo)的堅強(qiáng)保障
去年,市委針對作風(fēng)建設(shè)中存在的突出問題,深入開展“處室作風(fēng)建設(shè)年”活動,有效解決了“中間梗阻”等問題,推動了機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)整體水平的提升。作風(fēng)建設(shè)是機(jī)關(guān)建設(shè)永恒的主題,必須常抓常新。目前,群眾評議機(jī)關(guān)、百企走訪等調(diào)查表明,機(jī)關(guān)效能不高已經(jīng)成為企業(yè)和群眾反映最突出的問題,成為影響南京投資環(huán)境的最大制約因素。因此,市委會研究決定,今年在全市開展“機(jī)關(guān)效能提升年”活動,從企業(yè)反映最突出的問題抓起,從群眾最不滿意的地方改起,進(jìn)一步轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng),提高工作效率,優(yōu)化發(fā)展環(huán)境,并以此為新起點,努力把南京打造成為審批環(huán)節(jié)少、辦事效率高、服務(wù)質(zhì)量優(yōu)的城市。
提升行政效能關(guān)鍵是進(jìn)一步解放思想。從發(fā)展的自我設(shè)限,到服務(wù)群眾的互相推諉,從改革創(chuàng)新的患得患失,到中間梗阻現(xiàn)象,機(jī)關(guān)效能不高有諸多表現(xiàn)。但本質(zhì)都是思想不解放,個人利益、部門利益至上,怕失權(quán)、怕失利、怕失位。提升行政效能,首先要勇于拿起解放思想這把鋒利的“手術(shù)刀”,向自己開刀,向小團(tuán)體的利益開刀,向部門的私利開刀。每一個機(jī)關(guān)部門、每一個機(jī)關(guān)干部都要牢固樹立正確的權(quán)力觀,堅決破除個人利益、部門利益的羈絆,從重局部、輕全局的本位主義中解放出來,不與基層爭權(quán),不與群眾爭利,一切以南京“兩個率先”的大局為重,一切以南京人民的根本利益為先,主動做科學(xué)發(fā)展的服務(wù)者和鋪路石。帶頭弘揚(yáng)“三創(chuàng)”精神,開闊思路、開闊眼界、開闊胸襟,從不合時宜的陳舊觀念中解放出來,從束縛發(fā)展的條條框框中解放出來,從四平八穩(wěn)、按部就班的思維定勢中解放出來,敢于和善于干沒有先例的事、承擔(dān)責(zé)任的事、需要變通的事,形成干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。正確處理服務(wù)與管理的關(guān)系,從重審批、輕監(jiān)督的傳統(tǒng)做法中解放出來,從重收費、輕服務(wù)的管理模式中解放出來,在服務(wù)中加強(qiáng)管理,在管理中完善服務(wù),爭做群眾利益的忠實代表,做投資者的引路人,做企業(yè)的貼心人。
提升行政效能重點是改進(jìn)對企業(yè)的服務(wù)。去年,在群眾評議機(jī)關(guān)活動中,企業(yè)對我市機(jī)關(guān)辦事程序繁瑣、作風(fēng)拖沓、檢查罰款多等意見比較集中。對此,我們每一位機(jī)關(guān)干部都應(yīng)該感到警醒、受到震動,必須立即行動起來,切實改進(jìn)對企業(yè)的服務(wù)。要樹立更加強(qiáng)烈的服務(wù)意識。廣大機(jī)關(guān)干部要深刻地認(rèn)識到,服務(wù)是機(jī)關(guān)的天職,服務(wù)是公務(wù)員的本份。要設(shè)身處地理解企業(yè),滿腔熱情地服務(wù)企業(yè),毫無保留地支持企業(yè),幫助企業(yè)做大做強(qiáng)、做精做專。要讓所有的企業(yè)家、投資者感到在南京發(fā)展,倍受尊重、心情舒暢;在南京經(jīng)營,規(guī)范高效、安定有序;在南京投資,充滿商機(jī)、充滿希望。要創(chuàng)造更加寬松的發(fā)展環(huán)境。各級部門要對企業(yè)發(fā)展多體諒、少指責(zé),多服務(wù)、少干預(yù),多幫助、少束縛。進(jìn)一步減少行政干預(yù),減少行政審批,減少企業(yè)負(fù)擔(dān),執(zhí)行政策就寬不就窄,必收費用就低不就高,審批程序就簡不就繁,最大限度的為企業(yè)發(fā)展開“綠燈”。特別是要加大監(jiān)管力度,重拳整治企業(yè)反映強(qiáng)烈的“亂收費、亂罰款、亂攤派”和“亂檢查、亂評比、亂培訓(xùn)”等新老“三亂”問題。這里,市委特別強(qiáng)調(diào),決不允許任何人以任何借口給企業(yè)增加不合理的負(fù)擔(dān),影響南京的投資環(huán)境。要提供更加優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)。堅持市領(lǐng)導(dǎo)帶頭聯(lián)系企業(yè)、走訪企業(yè)的好做法,深入企業(yè)開展調(diào)查研究,了解和把握企業(yè)的呼聲和要求,了解和把握企業(yè)急需解決的實際問題,拿出切實有效的辦法,切實幫助企業(yè)排憂解難。用好用足促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的各項優(yōu)惠政策,在土地供應(yīng)、信貸、稅收、上市融資等方面為企業(yè)創(chuàng)造條件,把服務(wù)企業(yè)的口號落到實處。充分發(fā)揮企業(yè)監(jiān)督點和重點項目監(jiān)督點的作用,發(fā)揮市里四個投訴中心作用,做到企業(yè)有需求我們能及時了解,企業(yè)有意見我們能及時回應(yīng),企業(yè)有困難我們能及時幫助。
提升行政效能核心是優(yōu)化機(jī)關(guān)運(yùn)行機(jī)制。資源分割、職能交叉、溝通不暢、協(xié)調(diào)困難是影響機(jī)關(guān)效能的主要瓶頸。要以建設(shè)“服務(wù)型機(jī)關(guān)”和“機(jī)關(guān)服務(wù)品牌”為抓手,進(jìn)一步轉(zhuǎn)變職能,提升功能,整合資源,真正形成科學(xué)、規(guī)范、高效、透明的機(jī)關(guān)運(yùn)行機(jī)制。科學(xué),就是要按照科學(xué)發(fā)展觀和構(gòu)建社會主義和諧社會的要求,加快政府職能轉(zhuǎn)變,在繼續(xù)抓好經(jīng)濟(jì)調(diào)節(jié)、市場調(diào)節(jié)的同時,把更多的精力放到社會發(fā)展和管理上來,把財力物力更多地集中到公共服務(wù)上來,把政策的著力點更多地放到解決民生問題上來,在服務(wù)型政府建設(shè)上邁出新的步伐。規(guī)范,就是要按照責(zé)任、權(quán)力、義務(wù)相統(tǒng)一,決策、執(zhí)行、監(jiān)督相協(xié)調(diào)的要求,理順機(jī)關(guān)部門的職能、權(quán)限和分工,合理劃分事權(quán),加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào),整合資源,切實解決職能交叉、職責(zé)不清、推諉扯皮的問題,形成心往一處想、勁往一處使的良好局面。高效,就是要全面推行服務(wù)承諾、首問負(fù)責(zé)、限時辦結(jié)等工作制度,積極推動政務(wù)大廳功能的轉(zhuǎn)換升級,加快政務(wù)信息化建設(shè),最大限度的減少辦事程序,最大程度的降低辦事成本,最有效的提升辦事的質(zhì)量,真正做到急事急辦、特事特辦、難事巧辦,把麻煩留給自己,把方便讓給群眾。透明,就是要全面構(gòu)建權(quán)力陽光運(yùn)行機(jī)制,將自上而下的監(jiān)督與自下而上的監(jiān)督、內(nèi)部監(jiān)督與外部監(jiān)督、專門監(jiān)督以及干部間相互監(jiān)督有機(jī)結(jié)合起來,進(jìn)一步加強(qiáng)對行政權(quán)力運(yùn)行的監(jiān)督與制約,打造公開透明、廉潔高效的機(jī)關(guān)形象。圍繞這四個方面的目標(biāo),到年底,我們要對全市各機(jī)關(guān)的服務(wù)意識、服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平進(jìn)行全面考核評比,大力表彰一批機(jī)關(guān)優(yōu)秀服務(wù)品牌、服務(wù)明星,以鼓勵先進(jìn),鞭策落后,使機(jī)關(guān)工作走上緊張有序、高效運(yùn)轉(zhuǎn)的軌道。
三、堅持改革創(chuàng)新、與時俱進(jìn),群眾評議機(jī)關(guān)活動要成為作風(fēng)建設(shè)的強(qiáng)大推進(jìn)器
高度重視機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)是南京的光榮傳統(tǒng)。20xx年以來,我們以向人民學(xué)習(xí),請人民評判,讓人民滿意為主線,以組織萬人評議機(jī)關(guān)為抓手,不斷深化機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè),樹立了一批典型,教育了一批干部,有力地推動了投資環(huán)境的改善,有力地提升了城市的形象,促進(jìn)了又好又快的發(fā)展。去年,群眾的滿意和比較滿意率在高平臺上繼續(xù)上升達(dá)到99.03%,特別是滿意率進(jìn)一步提升,同比提高了5.12個百分點,城市的投資環(huán)境顯著改善,南京位居全國投資環(huán)境百佳城市第五位。實踐證明,人民群眾評判是改進(jìn)作風(fēng)的主要動力。今后,我們將堅定不移地繼續(xù)開展群眾評議機(jī)關(guān)活動,與時俱進(jìn)地完善評議方法,使群眾的評判真正成為改進(jìn)作風(fēng)的重要標(biāo)尺和行為坐標(biāo),讓廣大投資者和人民群眾看到市委、市政府轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)的決心和真心。
群眾評議機(jī)關(guān)活動是一場嚴(yán)肅而認(rèn)真的考試,先進(jìn)的受到表彰,中游的得到激勵,后進(jìn)的受到警示教育。從今年的評議結(jié)果看,有的部門排序有了明顯上升,有的排序下降,有的甚至落伍掉隊。春節(jié)前,市委會對機(jī)關(guān)評議的總體情況進(jìn)行了認(rèn)真研究,決定表彰一批先進(jìn)單位和個人,批評和警示個別后進(jìn)單位,特別是對處于末位單位的領(lǐng)導(dǎo)班子,市委組織部在年度考核中分別進(jìn)行了重點考核,市委、市政府的分管領(lǐng)導(dǎo)還分別和部門的主要負(fù)責(zé)同志進(jìn)行了專門談話。我們還將在機(jī)關(guān)內(nèi)部公布排序情況,對排序靠后、后移位次較大的部門,進(jìn)行考核分析,找出具體問題,限期加以整改。凡是整改不力的,市委將采取組織措施,決不手軟。我們認(rèn)為,嚴(yán)格要求、嚴(yán)格管理、嚴(yán)格教育、嚴(yán)格監(jiān)督,這是對干部最有效的愛護(hù)和培養(yǎng);而失之過寬、見危不警,是對干部最危險的溺愛。
群眾評判所產(chǎn)生的壓力是轉(zhuǎn)化為前進(jìn)的動力還是沉重的思想包袱,關(guān)鍵在于能否以正確的態(tài)度看待群眾的評判。尤其是在面對群眾更加挑剔的眼光、更加深刻的質(zhì)詢、更加嚴(yán)格要求的時候,更需要調(diào)整好視角和心態(tài)。每一個部門、每一位機(jī)關(guān)干部都要自覺地站在南京發(fā)展的大局,認(rèn)識請人民評判的重要性和必要性,正確看待群眾的意見和批評,把群眾的意見作為改進(jìn)工作的鏡子,把群眾的評判作為前進(jìn)的動力。排名靠前的部門,要爭先進(jìn)位,反驕破滿,以更高的標(biāo)準(zhǔn)要求自己,在成績面前找不足,在全省、全國找標(biāo)兵、尋對手,推動各項工作爭先進(jìn)、創(chuàng)一流,努力成為全市機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的排頭兵。排名居中的單位,要見賢思齊,奮力拼搏,進(jìn)一步增強(qiáng)爭先意識和進(jìn)取精神,對照先進(jìn)單位標(biāo)準(zhǔn),對照群眾提出的意見,改進(jìn)工作作風(fēng),提高服務(wù)水平,努力實現(xiàn)位次前移。排名靠后的單位,要不甘落后,奮起直追,正確對待評議結(jié)果,多從主觀方面找原因,少強(qiáng)調(diào)客觀原因,少強(qiáng)調(diào)矛盾困難,把差距變?yōu)閯恿Γ瑢⒈粍愚D(zhuǎn)為主動,化消極因素為積極因素,下更大的力氣抓整改,用更足的干勁樹形象,贏得人民群眾的信任。
同志們,加強(qiáng)思想作風(fēng)建設(shè)是一個充滿艱辛的過程,又是一個令人振奮的過程。充滿艱辛,因為我們必須正視自我,否定自我,超越自我,真正改掉機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)中的固疾和頑癥;令人振奮,因為改革創(chuàng)新之后,是企業(yè)更加滿意、基層更加滿意、群眾更加滿意,南京各項事業(yè)更加興旺發(fā)達(dá)。現(xiàn)在,全面達(dá)小康、建設(shè)新南京的歷史征程已經(jīng)開啟,讓我們以更加奮發(fā)有為的精神,更加求真務(wù)實的作風(fēng),更加朝氣蓬勃的面貌,投身到新的一年各項工作中去,共同創(chuàng)造南京人民的幸福生活和美好未來。
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