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【628568.com--演講稿】

黨的組織生活通常是指黨員參加所在支部的黨員大會(huì)、支部委員會(huì)和黨小組會(huì)，以及黨課。黨的組織生活是黨的生活的一部分。黨的組織生活分為廣義和狹義?；バ欧段木W(wǎng)今天為大家精心準(zhǔn)備了黨組織生活會(huì)發(fā)言內(nèi)容，希望對(duì)大家有所幫助!

　　黨組織生活會(huì)發(fā)言內(nèi)容

　　近年來,我始終以”三嚴(yán)三實(shí)”為標(biāo)尺，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”總要求進(jìn)行深刻反思，查找個(gè)人思想上認(rèn)識(shí)的偏差和出現(xiàn)問題的根源，現(xiàn)向組織匯報(bào)如下：

　　一、存在的問題

　　1、工學(xué)矛盾沒解決好,有重工作輕黨建的意識(shí)。長期以來，對(duì)工與學(xué)之間的關(guān)系認(rèn)識(shí)不到位，思想基礎(chǔ)不牢，學(xué)習(xí)主動(dòng)性不高，沒處理好二者之間的關(guān)系?？傉J(rèn)為要以實(shí)干為本，只要撲下身子苦干、實(shí)干，自己的工作才能得到大家的認(rèn)可，學(xué)習(xí)相比就不是那么重要，自己一直是這么想并且這么做的。除了參加中心黨總支和支部以及黨小組集中學(xué)習(xí)外，平時(shí)基本是需要什么看什么，往往忽略了政治理論的自我學(xué)習(xí)，思想境界上不去，行為出現(xiàn)偏差。

　　2、事業(yè)責(zé)任感不強(qiáng),只求過得去,不求過得硬。由于缺乏長期的政治理論學(xué)習(xí)，在思想上出現(xiàn)了宗旨意識(shí)松動(dòng)。有時(shí)在艱巨繁重任務(wù)面前，有畏難情緒，在問題矛盾面前退縮，在本職工作崗位面前安于現(xiàn)狀，沒能時(shí)刻牢記組織重托和群眾期盼。另一方面，工作能力不強(qiáng)，學(xué)習(xí)不夠，理論指導(dǎo)實(shí)踐不強(qiáng)，正因?yàn)檫@些能力的不足，造成在許多艱難工作面前思路不清、進(jìn)而有“望而卻步”念頭。

　　二、今后的努力方向

　　對(duì)自身的查擺出來的問題，在今后的學(xué)習(xí)和工作、生活中，本人將樹立正確的科學(xué)世界觀、人生觀和價(jià)值觀。堅(jiān)定理想信念，保持清醒頭腦，增強(qiáng)宗旨意識(shí),牢固樹立基層黨員的良好作風(fēng)形象。今后力爭做到:

　　1、進(jìn)一步加強(qiáng)黨性修養(yǎng)。按照“兩學(xué)一做”和“講、重、作”的具體要求，牢固樹立“學(xué)習(xí)至上”理念，對(duì)著書本學(xué)，照著“鏡子”學(xué)，深入實(shí)踐學(xué)。大力弘揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，自我剖析，自我革新。

　　2、進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。堅(jiān)持“謀事要實(shí)、創(chuàng)業(yè)要實(shí)、做人要實(shí)”。努力做到善于克服消極思維、模糊認(rèn)識(shí)所造成的各種束縛，破除急躁情緒，工作中不搞形式主義，不做陽奉陰違、表里不一的兩面人。結(jié)合本部門工作實(shí)際，合理掌握我中心水電氣日常運(yùn)行規(guī)律，扎扎實(shí)實(shí)，精益求精做好所屬工作。

　　黨組織生活會(huì)發(fā)言內(nèi)容

　　一、自己存在的一些問題：

　　1、學(xué)習(xí)上還不夠，特別是系統(tǒng)的理論技能學(xué)習(xí)還不夠注重，學(xué)習(xí)還浮在表面，還沒有達(dá)到應(yīng)有的深度。有時(shí)只顧忙于一些具體工作，自覺主動(dòng)地?cái)D時(shí)間學(xué)習(xí)不夠，閑時(shí)學(xué)一陣子，忙時(shí)學(xué)的少，結(jié)果對(duì)理論上的一些問題，尤其是一些新問題理解還不深，使理論水平不能盡快得到提高。

　　2、在工作要求上，工作的標(biāo)準(zhǔn)要求不夠高，滿足于干完成，有只求一般標(biāo)準(zhǔn)，把標(biāo)尺定的不能高，干些工作就有滿足感的傾向。

　　3、在工作上沒有創(chuàng)新，對(duì)待困難有畏難情緒，滿足于領(lǐng)導(dǎo)叫干啥就干啥，積極主動(dòng)性不夠強(qiáng)，缺乏創(chuàng)新意識(shí)，創(chuàng)造性的開展工作。

　　二、存在上述問題的根源：

　　經(jīng)過分析和深入解剖自我之后，我認(rèn)識(shí)到了問題的嚴(yán)重性，這其實(shí)就是對(duì)自己要求不嚴(yán)格的結(jié)果，若長期如此，對(duì)自己不加以嚴(yán)格約束，不采取取長補(bǔ)短的措施的話，將會(huì)給今后工作帶來不便。應(yīng)該說，我是滿腔熱情地投入工作的，

　　工作態(tài)度一直是積極的，但我總感到自己有些放松，特別是沒有能好好反思自己，及時(shí)調(diào)整好心態(tài)，對(duì)自己缺點(diǎn)的認(rèn)識(shí)是不夠到位，知道缺點(diǎn)，也總給自己找借口擺脫。歸到根本，這其實(shí)是人生觀、世界觀模糊的問題，是放松自己的學(xué)習(xí)的后果，由于對(duì)自己壓力不夠，從而產(chǎn)生動(dòng)力不足，進(jìn)取心不強(qiáng)，改造自己的力度不夠。

　　三、今后努力的方向：

　　1、是要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，確定了自己的新思想，進(jìn)一改造自己的人生觀、世界觀，提高自身素質(zhì)，不斷提高工作水平。

　　2、是要嚴(yán)格要求自己，嚴(yán)厲約束自己，時(shí)刻警示自己。在充分認(rèn)識(shí)到自己的缺點(diǎn)的基礎(chǔ)上，要克服松懈心理，保持自己積極肯干、吃苦耐勞、艱苦奮斗的優(yōu)點(diǎn)。

　　3、是要立足于工作進(jìn)步和自身全面發(fā)展，廣泛學(xué)習(xí)一切有益知識(shí)。加強(qiáng)對(duì)經(jīng)濟(jì)、政治、文化等基本知識(shí)的學(xué)習(xí)，加強(qiáng)對(duì)履行當(dāng)前崗位職責(zé)所必需的專門知識(shí)和技能的學(xué)習(xí)，兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨、做好工作。進(jìn)一步對(duì)照檢查自己的缺點(diǎn)和不足，提出改進(jìn)方向措施，勤奮學(xué)習(xí)，努力工作，做一名合格的共產(chǎn)黨員、高質(zhì)量的完成本職工作。

　　總之，在今后工作中，我將保持積極進(jìn)取的良好精神狀態(tài)，恪盡職守，奮發(fā)有為，以飽滿的工作熱情投入到各項(xiàng)工作中。

　　黨組織生活會(huì)發(fā)言內(nèi)容

　　育英社區(qū)黨委按照區(qū)組織部、街道黨工委的要求，以“強(qiáng)化創(chuàng)新理論武裝，樹牢‘四個(gè)意識(shí)’，堅(jiān)定‘四個(gè)自信’，勇于擔(dān)當(dāng)作為，以求真務(wù)實(shí)作風(fēng)堅(jiān)決把黨中央決策部署落到實(shí)處”為主題，重點(diǎn)對(duì)照5方面內(nèi)容，查擺出如下問題。

　　一、存在的主要問題

　　(一)思想政治方面存在的問題。一是學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，往深里走、往心里走、往實(shí)里走還有差距。班子每月雖然都組織中心組學(xué)習(xí)，也寫了心得體會(huì)，但是對(duì)于習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想學(xué)習(xí)深度不夠，仍停留在一知半解、似懂非懂層面。例如：習(xí)慣于以干代學(xué)、以會(huì)代學(xué)，對(duì)于學(xué)習(xí)紙上學(xué)習(xí)多、調(diào)查研究少;集中學(xué)習(xí)多、個(gè)人自學(xué)少;淺層學(xué)習(xí)多，深度研討少。有為了迎接各項(xiàng)檢查而學(xué)習(xí)的現(xiàn)象，對(duì)黨的創(chuàng)新理論未能主動(dòng)學(xué)習(xí)真正做到入腦入心。二是在樹牢“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，強(qiáng)化政治責(zé)任、提高政治能力有所欠缺。對(duì)“四個(gè)意識(shí)”、“四個(gè)自信”政治意義及深刻把握不夠，在黨愛黨、在黨護(hù)黨意識(shí)不強(qiáng)，存在“口號(hào)化”現(xiàn)象。例如：對(duì)意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域的復(fù)雜性缺乏必要的警惕性和鑒別能力，習(xí)慣就事論事，不能從政治上觀察分析問題。尤其是網(wǎng)絡(luò)管控、輿論引導(dǎo)和新媒體的言論引導(dǎo)工作還有待提升。、對(duì)于個(gè)別黨員散播小道消息等不良言行未能及時(shí)制止，進(jìn)行批評(píng)教育。三是堅(jiān)決貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記重要指示和黨中央決策部署方面還不到位。對(duì)于上級(jí)決策，部署，領(lǐng)會(huì)的不夠透徹，存在抓的不細(xì)不實(shí)現(xiàn)象。比如：對(duì)于上級(jí)布置的任務(wù)，滿足于輪流圈閱、層層轉(zhuǎn)發(fā)，每周例會(huì)都會(huì)向社區(qū)布置傳達(dá)，但后續(xù)對(duì)具體工作落實(shí)缺乏有效跟進(jìn)督導(dǎo)。

　　(二)精神狀態(tài)方面存在的問題。擔(dān)當(dāng)意識(shí)不強(qiáng)，不想為、不敢為。習(xí)慣四平八穩(wěn)工作，由于以前工作取得了一些成效，安于現(xiàn)狀，產(chǎn)生了“過得去、還可以、差不多”的自滿心理，出現(xiàn)了“等一等、緩一緩、歇一歇”的松勁情緒，闖勁和銳氣不如以前，擔(dān)當(dāng)意識(shí)、拼搏精神有所淡化。存在“寧可少干事、只要不出事”的心理。例如：有的班子成員對(duì)于不直接分管的工作發(fā)表意見不積極、不主動(dòng)，多數(shù)征求意見時(shí)候表示沒有意見。對(duì)一些遺留問題、棘手難題，尤其是在一些信訪問題上，不敢直面問題，存在繞著走、推著干的問題。

　　(三)工作作風(fēng)方面存在的問題。一是調(diào)研指導(dǎo)少。對(duì)社區(qū)、基層黨組織平時(shí)下任務(wù)、提要求多，對(duì)下面情況關(guān)心關(guān)注少、支持鼓勵(lì)少。例如：對(duì)社區(qū)在人員培訓(xùn)、資金、項(xiàng)目指導(dǎo)支持上有一定差距。二是“文山會(huì)海”依然存在。習(xí)慣用會(huì)議安排工作，傳達(dá)精神、轉(zhuǎn)發(fā)文件多，深入檢查督導(dǎo)推進(jìn)工作少。比如：上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)緊盯的工作很重視，不緊的工作，會(huì)議傳達(dá)過后安排給具體工作人員實(shí)施后，沒有過問工作開展情況，沒有跟蹤問效，抓得不實(shí)不細(xì)。三是痕跡化形式主義風(fēng)氣有所抬頭。由于工作檢查主要看臺(tái)賬、看會(huì)議記錄，為迎接各項(xiàng)檢查考核，我街道要求工作痕跡化，基層忙于文字性事務(wù)，沒有足夠精力考慮如何創(chuàng)造性開展工作，打造品牌社區(qū)。比如：近年來，黨建工作任務(wù)逐年加大，社區(qū)人手不足，尤其年末時(shí)，為迎接各項(xiàng)檢查，全員參與黨務(wù)工作，整理黨務(wù)內(nèi)業(yè)材料，沒有時(shí)間開展居民喜聞樂見的活動(dòng)。

　　(四)解放思想方面存在的問題。一是宗教領(lǐng)域存在認(rèn)識(shí)不足。對(duì)宗教迷信活動(dòng)的危害性認(rèn)識(shí)不足。新修訂的《中國共產(chǎn)黨黨員紀(jì)律處分條例》明確規(guī)定：黨員不得參與任何形式的宗教組織活動(dòng)。班子成員雖然未參與任何宗教活動(dòng)，也不搞封建迷信活動(dòng)，但在抵制風(fēng)水、預(yù)測等輿論時(shí)立場不夠堅(jiān)定、態(tài)度不夠堅(jiān)決，甚至于有時(shí)不自覺地參與談?wù)?。二是機(jī)遇意識(shí)不強(qiáng)。班子對(duì)市情區(qū)情認(rèn)識(shí)不到位，抓機(jī)遇意識(shí)不強(qiáng)，思路不夠活，站位還不夠高，格局還不夠大。比如，在謀劃工作時(shí)，只考慮自己分管的“一畝三分地”中，沒有站在全街道、全區(qū)乃至全市大局來思考謀劃。三是創(chuàng)新意識(shí)動(dòng)力不足。班子成員疲于參加各類會(huì)議、應(yīng)對(duì)信訪等問題，在一社一品社區(qū)黨建項(xiàng)目創(chuàng)建上，缺乏有效指導(dǎo)。比如：我街道5個(gè)社區(qū)，只有去年打造的東市場青少年國防安全愛國主義教育展廳有特色，有特點(diǎn)，其他社區(qū)在品牌創(chuàng)建上依然是沒有亮點(diǎn)。

　　(五)對(duì)省委巡視組反饋意見深刻剖析、反思方面。省委巡視組對(duì)我區(qū)巡視中共查出問題共有7方面55小項(xiàng)。我街道認(rèn)領(lǐng)7方面19小項(xiàng)問題，均已制定整改措施，明確牽頭領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任人，在工作中已經(jīng)布置落實(shí)整改。

　　二、存在問題的主要原因

　　一是政治站位高度不夠。沒有高的政治站位，內(nèi)心認(rèn)為街道處于基層，以服務(wù)上級(jí)和服務(wù)百姓為主，覺得談?wù)翁h(yuǎn)太空，習(xí)慣“埋頭拉車不善抬頭看路”，以致對(duì)“四個(gè)意識(shí)”和“四個(gè)自信”政治意義和深刻把握不準(zhǔn)，履行政治責(zé)任不到位，看問題沒有大視野，缺少推動(dòng)工作魄力。

　　二是思想建設(shè)不深不透。班子成員普遍存在實(shí)用主義，片面認(rèn)為抓學(xué)習(xí)不如抓工作具體，抓修養(yǎng)不如抓行動(dòng)直接，只要做好本職工作就行，學(xué)多學(xué)少差不多，思想上對(duì)理論學(xué)習(xí)重視不足，造成對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想這個(gè)黨的創(chuàng)新理論未能做到走心入腦、學(xué)通弄懂。

　　三是擔(dān)當(dāng)精神不足。思想上不夠解放，工作上步子邁不開，創(chuàng)新能力不足，認(rèn)為基層工作沒想頭、沒奔頭、沒搞頭，出現(xiàn)不敢為不愿為。隨著職務(wù)的升遷、地位的提高，近年來工作中取得的成績，不知不覺中黨員身份意識(shí)淡薄，先進(jìn)意識(shí)淡化，多了“官氣”，少了“地氣”，惰性思想抬頭，進(jìn)取意識(shí)淡化，求穩(wěn)心態(tài)滋長。

　　三、努力方向和整改措施

　　(一)加強(qiáng)政治建設(shè)，提高政治素養(yǎng)。始終把政治建設(shè)擺在班子建設(shè)的首位，深入學(xué)習(xí)和踐行《中央政治局關(guān)于加強(qiáng)和維護(hù)黨中央集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)的若干規(guī)定》、《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》，進(jìn)一步樹牢“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”。嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”、“組織生活會(huì)”、“黨員民主評(píng)議”等各項(xiàng)制度，嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制和請(qǐng)示報(bào)告制度，努力把班子鍛造成為政治堅(jiān)強(qiáng)、紀(jì)律嚴(yán)明的領(lǐng)導(dǎo)集體。

　　(二)抓好思想建設(shè)，做到知行合一。班子成員要善于對(duì)遇到的問題進(jìn)行理性思考，深挖其中的規(guī)律性;善于從事物之間的種.種聯(lián)系去分析和解決問題;善于從政治、全局的高度認(rèn)識(shí)事物。每月組織中心組學(xué)習(xí)，通過學(xué)習(xí)進(jìn)行深入研討，以科學(xué)理論指導(dǎo)具體工作落實(shí)，將理論學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)變?yōu)楦母飫?chuàng)新的內(nèi)生動(dòng)力，將調(diào)研結(jié)果轉(zhuǎn)變?yōu)榍袑?shí)可行的工作方法，不斷推動(dòng)中華街道各項(xiàng)工作發(fā)展。

　　(三)勇于改革創(chuàng)新，強(qiáng)化工作落實(shí)。勇于擔(dān)當(dāng)，敢于破局，跳出固定的思維模式，要通過理論學(xué)習(xí)和“走比看”等活動(dòng)開拓視野，不斷研究新情況、解決新問題，探索解決問題的更好辦法，不斷提高思想境界和工作水平。要結(jié)合工作實(shí)際，不斷提升領(lǐng)導(dǎo)能力，工作能力，制定切實(shí)可行的計(jì)劃，方案，安排布置，一定落實(shí)到位跟蹤問效。努力做到善于克服消極思維、模糊認(rèn)識(shí)所造成的各種束縛，破除急躁情緒，迎難而上，用心工作。培養(yǎng)嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作作風(fēng)，以高度的責(zé)任感和使命感，努力把各項(xiàng)工作抓實(shí)抓細(xì)，抓出成效。

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