国产亚洲精品AAA大片,五月天综合网在线欧美,久久久久九九精品影院,中文国产日韩欧美二视频

　　13.開展“擔當年”活動。深入開展以“擔當有為、爭先創(chuàng)優(yōu)”為主題的“擔當年”活動。開展形式主義官僚主義專項整治、實施擔當力提升工程等措施，持續(xù)深化作風建設，著力解決干部隊伍中存在的不敢擔當、不愿擔當、不會擔當?shù)膯栴}，推動中心奮進新時代、開啟新征程、創(chuàng)造新業(yè)績，確保各項重點工作任務順利推進、圓滿完成。

　　14.馳而不息糾正“四風”。全面貫徹落實黨風廉政建設責任制，落實從嚴治黨主體責任，對工作中的違紀違規(guī)問題，堅持原則，敢于碰硬，及時處理。加強政風行風建設，對違反“八項規(guī)定”和省市相關規(guī)定的苗頭性、傾向性問題及時咬耳扯袖，早提醒、早糾正。關注“四風”問題新表現(xiàn)新動向，在反對形式主義、官僚主義上下更大功夫，對表態(tài)多調門高、行動少落實差的個人進行嚴肅問責。

　　五、以紀律建設為核心，營造風清氣正的政治生態(tài)

　　15.加強黨風廉政和反腐敗宣傳教育。開展經常性紀律教育，召開廉政工作會議，將黨風廉政建設與專題學法內容納入會議議題。開展第二十個黨風廉政建設宣教月活動，加大典型案例通報力度，剖析原因，以案治本，以身邊人身邊事教育黨員干部。常念緊箍咒，擰緊“總開關”，推動黨員干部把“守紀律、講規(guī)矩”內化于心、外化于行，打造一支政治過硬、本領高強、求實創(chuàng)新、能打勝仗的融媒體干部隊伍。

　　2022黨建工作要點

　　局屬各黨支部：

　　現(xiàn)將《2021年林業(yè)局上半年黨課學計劃》及《2021年林業(yè)局黨建工作目標》印發(fā)你們。請結合本單位工作實際，認真貫徹落實。

　　2021年林業(yè)系統(tǒng)黨建工作的總體思路是：堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，按照鳳城市委四屆十一次全會的部署，以“三服務”、“三滿意”為目標，以加強班子建設、強化目標管理考評、從嚴管理干部、繼續(xù)解放思想、銳意改革創(chuàng)新、狠抓工作落實，為實現(xiàn)鳳城市委確定的“兩年進前五、三年進百強”的奮斗目標提供堅強的組織保證和人才支持。

　　一、積極推進學習型黨組織和學習型領導班子建設，著力提高黨員、干部思想政治素質

　　1、善始善終抓好學習實踐科學發(fā)展觀活動。認真組織學習實踐科學發(fā)展觀活動“回頭看”，進一步鞏固學習實踐活動取得的成果。認真總結學習實踐活動成功經驗，努力形成有利于學習研究和貫徹落實科學發(fā)展觀的體制機制，不斷推動學習實踐活動向深度和廣度發(fā)展。

　　2、認真抓好干部教育培訓工作。選派德才兼?zhèn)涞母刹繀⒓邮形h校培訓，積極探索建立干部教育培訓管理，把干部接受教育培訓情況作為培養(yǎng)干部、發(fā)現(xiàn)干部、考察識別干部的重要渠道，把干部理論素養(yǎng)、學習能力作為選拔任用干部的重要依據(jù)。

　　3、堅持用科學理論武裝領導班子。加強黨的十屆五中全會精神學習，健全和完善理論學習的長效機制，積極推進學習型領導班子建設。指導各黨支部完善班子自學、督學制度，提高領導干部解決突出問題的能力。把理論素養(yǎng)、學習能力和學習成效作為選拔任用干部的重要依據(jù)，激發(fā)干部學習的內在動力。

　　二、圍繞提高推動科學發(fā)展、促進社會和諧能力，著力加強領導班子和干部隊伍建設

　　4、進一步優(yōu)化各黨支部班子結構。優(yōu)化配強各黨支部班子，注重班子年齡結構、業(yè)務專長以及個性、氣質等方面優(yōu)勢互補，提升班子整體功能，努力建設充滿發(fā)展激情、真抓實干、團結和諧、清正廉潔的領導班子。全面落實干部交流規(guī)定，對在同一職位達到任職年限的干部進行適當交流。

　　5、堅持從嚴管理干部。根據(jù)中央《關于進一步從嚴管理干部的意見》研究制定具體辦法，抓好貫徹落實。強化干部日常管理，繼續(xù)堅持和完善黨員干部報告?zhèn)€人有關事項、述職述廉和民主生會制度。建立健全組織與干部談心談話制度。及時了解掌握干部的思想、作風、工作情況，對存在的苗頭性問題早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正。加強治庸治懶工作力度，認真執(zhí)行問責制度，研究建立干部退出機制，按照年度考核和目標管理考評辦法規(guī)定，研究制定不勝任、不稱職干部的具體認定標準和調整辦法。

　　6、加大培養(yǎng)鍛煉和選拔優(yōu)秀年輕干部力度。建立健全機關部門與基層一線年輕干部雙向交流培養(yǎng)鍛煉機制，提高年輕干部解決復雜問題的能力。注重選拔具有基層工作實踐經驗的優(yōu)秀干部充實領導崗位，優(yōu)化領導班子結構，逐步建立來自基層一線黨政干部培養(yǎng)選拔鏈。

　　7、進一步加強后備干部隊伍建設。按照“重在培養(yǎng)、同樣使用、優(yōu)進絀退、動態(tài)管理”的要求，適時對全林業(yè)系統(tǒng)各級后備干部隊伍進一次集中調整，達到上級規(guī)定的比例要求，重點強化后備干部部隊的理論教育、黨性培養(yǎng)和實踐鍛煉。認真做好女干部、少數(shù)民族干部、黨外干部的接著選拔工作，做到全面培養(yǎng)、擇優(yōu)使用。

　　8、扎實做好離退休干部工作。認真貫徹《關于進一步加強新形勢下離退休干部工作的實施意見》（遼委辦發(fā)[20]65號），落實老干部的生活和政治待遇，把老有所養(yǎng)、老有所學、老有所為結合起來，切實發(fā)揮好老干部的作用。

　　三、堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)，著力深化干部人事制度改革

　　9、堅持“德才兼?zhèn)?、以德為?rdquo;的用人標準。研究考察干部德的具體辦法，健全完善德的評價標準，豐富考察手段，探索干部考察從“工作圈”向“生活圈”、“社交圈”擴展。堅持把干部的政治品德、職業(yè)道德、社會公德、家庭美德作為干部選拔任用的重要依據(jù)，注重從履行崗位職責、完成急難險重任務、關鍵時刻表現(xiàn)和對待個人名利等方面考察干部的德才表現(xiàn)。真正把政治上靠得住、工作上有本事、作風上過得硬、人民群眾信得過的干部選拔上來。

　　10、完善和實施符合科學發(fā)展觀要求的干部綜合考核評價體系。進一步完善黨支部班子和領導干部考核評價體系。完善考核標準，針對不同崗位、不同職責、難易程度、急難險重的不同條件，設定具體考核指標。改進民主推薦和民主測評辦法，按照知情度、關聯(lián)度和廣泛性、代表性原則科學界定參加民主推薦和民主測評人員范圍，進一步擴大民主，增強考核工作的全面性、準確性。加強對考核結果的運用，健全完善考核結果反饋和通報制度，充分發(fā)揮發(fā)揮考核的激勵、監(jiān)督和導向作用。認真做好2021年度各黨支部班子和領導干部考核工作。

　　四、以夯實黨的執(zhí)政基礎為目標，大力加強黨的基層組織建設

　　11、規(guī)范黨支部的各項基礎性工作。嚴格落實“三會一課”等黨內生活制度，不斷改進黨組織活動方式，精心策劃并組織實施有特色、有新意的黨組織活動，切實提高“三會一課”的思想性、針對性和實效性；努力建設一批“領導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業(yè)績好、群眾反映好”，富有創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力的黨支部；認真做好黨員的發(fā)展工作，切實加強對入黨積極分子和發(fā)展對象的培養(yǎng)考察，確保發(fā)展黨員質量。

　　12、完善黨建工作目標管理考評制度。要進一步修訂和完善黨建工作目標管理考評，將黨建目標與思想作風建設目標和行政業(yè)務工作目標一起來抓，把落實黨建目標管理與“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動相結合，以此推進各項目標任務的完成。要通過實施目標管理考評制度，充分發(fā)揮黨支部在抓好學習教育、嚴格組織管理等方面的作用，充分發(fā)揮廣大黨員的先鋒模范作用。結合半年和年終總結，局黨委將對各支部的黨建工作檢查考評。

　　13、努力加強黨務干部隊伍建設。要以加強和改進黨的建設為重點，圍繞爭創(chuàng)“五好支部”目標，充分發(fā)揮基層黨組織推動發(fā)展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的作用；要以能力建設為重點，努力提高基層黨組織把握全局、服務發(fā)展、發(fā)揮優(yōu)勢、推動履職、開拓創(chuàng)新的能力；圍繞黨建工作中的難點、熱點問題，廣泛開展調查研究，提出解決問題的對策措施，以理念創(chuàng)新推動工作創(chuàng)新。

　　五、以加強政風、行風、作風建設為重點，全面提升服務整體水平

　　把加強黨員干部政風、行風、作風建設，提高工作實效，提升服務質量，作為黨建紀檢工作的一項重要工作來抓，各黨支部要圍繞職能工作，切實做好各項工作。要根據(jù)局黨委的工作要求，將政風、行風、作風建設納入黨建紀檢工作的總體規(guī)劃，與其他工作一起部署、一起落實、一起考核。主要圍繞創(chuàng)業(yè)富民、創(chuàng)新強林目標任務。進一步提高辦事效率，真心實意服務基層，內強素質，外樹形象，努力創(chuàng)建學習型、服務型、效能型、創(chuàng)新型、廉潔型“五型機關”。

本文來源：http://628568.com/fanwen/383924.html