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【628568.com--工作總結(jié)】

　　2022落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任情況報(bào)告工作總結(jié)

　　根據(jù)《關(guān)于開(kāi)展2020年全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任落實(shí)情況自查工作的通知》要求，***黨組高度重視，結(jié)合《中共***履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任清單〉〈落實(shí)***黨組全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任重點(diǎn)任務(wù)分工〉的通知》（***〔2020〕4號(hào)），一年來(lái)，成立了從嚴(yán)治黨工作領(lǐng)導(dǎo)小組，切實(shí)加強(qiáng)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任任務(wù)落實(shí)，主動(dòng)適應(yīng)黨建工作新常態(tài)，落實(shí)從嚴(yán)治黨新要求，提高黨建科學(xué)化水平?，F(xiàn)將2020年度落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任落實(shí)情況自查總結(jié)情況匯報(bào)如下：

　　一、落實(shí)“兩個(gè)維護(hù)”，貫徹上級(jí)思想方面。

　?。ㄒ唬┥钊雽W(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)，自覺(jué)整改提升。深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想。黨組始終將學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想擺在首位，截止目前為止，持續(xù)穩(wěn)定發(fā)揮理論學(xué)習(xí)中心組示范引領(lǐng)作用，根據(jù)現(xiàn)有的《中心組學(xué)習(xí)制度》、《支部學(xué)習(xí)制度》、《時(shí)政學(xué)習(xí)制度》這三大學(xué)習(xí)制度，并結(jié)合第二批“不忘初心、牢記使命”主題教育任務(wù)，每月至少安排1次黨組理論中心組學(xué)習(xí)，以及進(jìn)一步拓展黨日活動(dòng)的載體，組織前往愛(ài)國(guó)主義教育基地重走紅色路線，重溫革命歷史，弘揚(yáng)革命傳統(tǒng)，傳承紅色精神。黨組全體成員以身作則，激勵(lì)全體干部職工在學(xué)思踐悟中融會(huì)貫通，切實(shí)做到學(xué)懂弄通做實(shí)。堅(jiān)持以學(xué)促思、以學(xué)促干，聯(lián)系日常生活和工作實(shí)際，運(yùn)用學(xué)習(xí)成果指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作。繼續(xù)利用“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”、“干部網(wǎng)絡(luò)學(xué)院”二平臺(tái)，聚焦學(xué)習(xí)重點(diǎn)，創(chuàng)新方式方法，完善制度機(jī)制，推動(dòng)學(xué)習(xí)貫徹向基層延伸、向深度拓展。組織全體黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)踐行《黨章》要求，確保人員到位，全體人員參加學(xué)習(xí)，不留死角、全員參與，切實(shí)增強(qiáng)了黨員干部“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到了“兩個(gè)維護(hù)”。

　?。ǘ╅_(kāi)展主題教育，落實(shí)意識(shí)形態(tài)責(zé)任制。成立主題教育領(lǐng)導(dǎo)小組，研究制定了《“不忘初心、牢記使命”主題教育工作方案》。2020年1月7日召開(kāi)了“不忘初心、牢記使命”主題教育工作部署會(huì)，黨組圍繞“不忘初心、牢記使命”六個(gè)主題開(kāi)展專題研討，分管領(lǐng)導(dǎo)在自己分管領(lǐng)域開(kāi)展調(diào)研活動(dòng)，并認(rèn)真撰寫了調(diào)研報(bào)告3篇。自主題教育開(kāi)展以來(lái)召開(kāi)了中心組學(xué)習(xí)8次，組織支部黨員專題學(xué)習(xí)10次。10月8日至10日，為切實(shí)提高基層黨支部書記加強(qiáng)自我教育和自我管理黨員的素質(zhì)能力，連續(xù)三天開(kāi)展了基層黨支部書記輪訓(xùn)工作。領(lǐng)導(dǎo)班子成員主動(dòng)講授黨課6堂，帶領(lǐng)輪訓(xùn)人員學(xué)習(xí)《規(guī)范黨內(nèi)政治生活若干準(zhǔn)則》等黨內(nèi)法規(guī)。黨組通過(guò)設(shè)意見(jiàn)箱、接待日和召開(kāi)干部職工座談會(huì)等形式，廣泛征集意見(jiàn)建議共計(jì)18條。根據(jù)主題教育中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，對(duì)照干部職工期盼，堅(jiān)持立說(shuō)立改、邊學(xué)邊改，對(duì)一些突出問(wèn)題，進(jìn)行集中治理，取得了階段性成效。

　　二、落實(shí)上級(jí)部署，正風(fēng)肅紀(jì)方面。

　　黨組積極貫徹落實(shí)上級(jí)精神履行主體責(zé)任，召開(kāi)從嚴(yán)治黨工作會(huì)議，切實(shí)履行“一崗雙責(zé)”，落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”，把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為重要工作內(nèi)容。結(jié)合單位實(shí)際，研究制定黨風(fēng)廉政建設(shè)工作計(jì)劃、目標(biāo)任務(wù)、責(zé)任分工和工作舉措，做到黨風(fēng)廉政建設(shè)工作和中心工作同謀劃、同部署、同檢查、同考核。定期聽(tīng)取黨風(fēng)廉政建設(shè)工作匯報(bào)，搞好責(zé)任分解，明確班子成員的職責(zé)分工，推動(dòng)工作任務(wù)落實(shí)。為了深入貫徹落實(shí)黨的十九大精神及習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，組織召開(kāi)黨組會(huì)議5次，專題部署、研究和推進(jìn)整改落實(shí)工作。形成分級(jí)落實(shí)、分級(jí)負(fù)責(zé)的工作格局。把整改事項(xiàng)落實(shí)到責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任股室和具體責(zé)任人，明確了完成時(shí)限，要求不回避立行立改、不敷衍改出成效，確保條條落實(shí)到位。

　　三、加強(qiáng)防腐倡廉，強(qiáng)化黨內(nèi)監(jiān)督方面。

　　黨組積極履行主體責(zé)任，召開(kāi)了2020年黨風(fēng)廉政建設(shè)會(huì)，部署了2020年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作要點(diǎn)，黨組書記與支部書記簽署黨風(fēng)廉政責(zé)任狀。對(duì)2020年***黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)進(jìn)行了責(zé)任分解，嚴(yán)肅了黨內(nèi)政治生活，落實(shí)了從嚴(yán)治黨責(zé)任，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識(shí)，有效運(yùn)用“四種形態(tài)”，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)力度。持續(xù)開(kāi)展警示教育，適時(shí)通報(bào)典型案列，增強(qiáng)法紀(jì)觀念，提升自律意識(shí)；加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)，各股室切實(shí)進(jìn)行梳理，查準(zhǔn)、查全、查深廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)管理規(guī)定，有力推動(dòng)了廉政建設(shè)，形成了上下齊心、和諧穩(wěn)定的局面。

　　四、緊抓“關(guān)鍵少數(shù)”，開(kāi)展“回頭看”方面。

　　首先黨組緊抓領(lǐng)導(dǎo)“關(guān)鍵少數(shù)”，年初***同志與分管領(lǐng)導(dǎo)，分管領(lǐng)導(dǎo)與股室負(fù)責(zé)人簽訂責(zé)任狀，切實(shí)履行“一把手”責(zé)任，具體做法：一是堅(jiān)持黨組全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任落實(shí)制度，按時(shí)召開(kāi)黨員會(huì)議、支部會(huì)議和黨組會(huì)議，督促各項(xiàng)工作落實(shí)；二是堅(jiān)持民主生活會(huì)制度，由每位黨員分別就本人的思想、工作、學(xué)習(xí)及做群眾工作等情況向所屬黨支部及黨員作匯報(bào)，通過(guò)提高生活會(huì)質(zhì)量來(lái)提高解決自身問(wèn)題的能力；三是堅(jiān)持召開(kāi)組織生活會(huì)，開(kāi)展民主評(píng)議，并召開(kāi)群眾座談會(huì)，保證民主評(píng)議黨員活動(dòng)取得實(shí)效。

　　五、下步工作計(jì)劃。

　　我局黨組堅(jiān)持問(wèn)題意識(shí)和實(shí)干導(dǎo)向，發(fā)力謀實(shí)招，補(bǔ)短板，全力推動(dòng)工作取得新突破，再上新臺(tái)階。

　　(一)強(qiáng)化政治統(tǒng)領(lǐng)，推動(dòng)思想政治建設(shè)深一度。自覺(jué)拉高政治站位，持續(xù)強(qiáng)化政治建設(shè)，把做好職工思想政治建設(shè)作為黨組重要工作議題，定期研究分析，加強(qiáng)組織指導(dǎo)，創(chuàng)新工作載體，著力破除“會(huì)上讀讀、文件看看、檢查抓抓”的工作陋習(xí)，要盤活資源，用好政策，豐富形式，注重實(shí)效，真正把加強(qiáng)職工思想政治建設(shè)同提升組織凝聚力、向心力、戰(zhàn)斗力和增強(qiáng)攻堅(jiān)克難、爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)使命擔(dān)當(dāng)有機(jī)結(jié)合起來(lái)，實(shí)現(xiàn)心往一處想、勁往一處使，同心同德、有為優(yōu)為的工作目標(biāo)，進(jìn)一步統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，堅(jiān)定理想信念，凝聚發(fā)展共識(shí)，夯實(shí)發(fā)展根基。

　　(二)深化制度落地，推動(dòng)跟進(jìn)督促檢查嚴(yán)一格。梳理匯總黨的各項(xiàng)制度政策文件，在吃透領(lǐng)會(huì)制度精神實(shí)質(zhì)上下功夫，精準(zhǔn)把握制度出臺(tái)的背后邏輯和目標(biāo)要求，進(jìn)一步增強(qiáng)制度執(zhí)行的責(zé)任心和使命感。重點(diǎn)抓好黨組中心組理論學(xué)習(xí)、“三會(huì)一課”、主題黨日、批評(píng)與自我批評(píng)、黨內(nèi)談心談話、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部基層聯(lián)系點(diǎn)、執(zhí)紀(jì)監(jiān)督“四種形態(tài)”等制度的嚴(yán)格規(guī)范落地。要加強(qiáng)制度執(zhí)行情況的日常監(jiān)督力度，定期自查抽查，對(duì)于執(zhí)行有偏差、不到位、走形式的現(xiàn)象要及時(shí)制止并嚴(yán)肅批評(píng)，全力維護(hù)制度執(zhí)行的政治性、規(guī)范性和嚴(yán)肅性，確保制度挺進(jìn)基層、干在細(xì)處，抓在日常。

　　(三)優(yōu)化工作思路，推動(dòng)特色亮點(diǎn)謀劃進(jìn)一步。要在扎實(shí)做好全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任落實(shí)規(guī)定動(dòng)作的基礎(chǔ)上，不斷開(kāi)拓工作思路，積極借鑒兄弟單位優(yōu)秀做法，結(jié)合工作實(shí)際，謀劃特色亮點(diǎn)工作。為***營(yíng)商環(huán)境提升、建成全國(guó)文明城市、經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

　　***

　　2020年12月14日

　　2022落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任情況報(bào)告工作總結(jié)

　　根據(jù)集團(tuán)公司全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任暨黨建工作考核的相關(guān)要求，*公司領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真總結(jié)全年工作，客觀查找在落實(shí)全面從嚴(yán)治黨中存在的不足，深入分析原因，明確努力方向。下面就公司2021年度全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任落實(shí)情況進(jìn)行匯報(bào)：

　　一、主要工作

　　（一）落實(shí)從嚴(yán)治黨責(zé)任，增強(qiáng)管黨治黨意識(shí)

　　深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神，利用多種形式宣傳黨的十九屆三中、四中、五中全會(huì)精神和總書記在十九屆中央紀(jì)委三次、四次全會(huì)上的重要講話精神，及時(shí)傳達(dá)貫徹中央、市委、國(guó)資黨委和集團(tuán)黨委的指示精神，確保公司支部工作正確的政治方向，始終做到與黨中央保持高度一致。進(jìn)一步堅(jiān)定信念，凈化思想，強(qiáng)化立黨為公，從嚴(yán)治黨理念。全年開(kāi)展專題黨課宣講2次，組織中心組集中學(xué)習(xí)18次，自學(xué)20余次，規(guī)定自學(xué)課題8個(gè)，形成調(diào)研報(bào)告3篇。通過(guò)嚴(yán)格要求和監(jiān)督檢查，切實(shí)提高了學(xué)習(xí)質(zhì)量，形成了創(chuàng)新思路和舉措，為提升主業(yè)管理提供了智力支持。

　?。ǘ﹫?jiān)持從嚴(yán)管理干部，增強(qiáng)擔(dān)當(dāng)守正意識(shí)

　　堅(jiān)決落實(shí)上級(jí)黨委要求，積極推進(jìn)三項(xiàng)制度改革。公司班子成員全面完成聘任制改革，轉(zhuǎn)變身份，設(shè)定任期目標(biāo)，在壓力中成長(zhǎng)。貫徹集團(tuán)管理思路，對(duì)中層崗位實(shí)施重新招聘。原有的四名中層人員全部解除職務(wù)參與競(jìng)爭(zhēng)。廣大干部職工積極參與，提出對(duì)企業(yè)管理的規(guī)劃和設(shè)想，實(shí)現(xiàn)了良性競(jìng)爭(zhēng)，形成了拼搏向上的氛圍。改革后的管理團(tuán)隊(duì)年齡結(jié)構(gòu)更加合理，干事創(chuàng)業(yè)熱情高漲，為企業(yè)注入新的動(dòng)力。扎實(shí)推進(jìn)風(fēng)險(xiǎn)管控質(zhì)量工程。組織全體干部職工針對(duì)各崗位工作中存在的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)進(jìn)行全面排查分析，查找管理漏洞。通過(guò)梳理，重新修訂完善了《印章管理制度》等行政管理制度4項(xiàng)、《資金支付動(dòng)賬提醒制度》等財(cái)務(wù)管理制度2項(xiàng)、《安全管理崗位責(zé)任制》等安全管理制度28項(xiàng)，修訂《防汛應(yīng)急預(yù)案》等各類預(yù)案措施和工作流程12項(xiàng)。用健全的制度約束管理行為，將權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子。

　?。ㄈ﹪?yán)肅黨內(nèi)政治生活，全面落實(shí)各項(xiàng)規(guī)定

　　認(rèn)真貫徹黨內(nèi)法規(guī)制度，完善黨員信息資料庫(kù)和組織關(guān)系轉(zhuǎn)接制度，促進(jìn)黨員管理規(guī)范化、制度化，所有黨員信息資料上傳黨統(tǒng)平臺(tái)，覆蓋率100%。嚴(yán)格落實(shí)黨費(fèi)使用和管理規(guī)定，10名正式黨員按時(shí)足額繳納黨費(fèi)，賬目清楚，符合規(guī)定。加強(qiáng)黨的組織體系建設(shè)，推行六大紅色工程。規(guī)范開(kāi)展黨員教育培訓(xùn)，落實(shí)黨員崗位承諾，完成黨建活動(dòng)陣地建設(shè)，規(guī)范進(jìn)行黨務(wù)公開(kāi)，嚴(yán)格執(zhí)行組織生活會(huì)制度和黨員活動(dòng)陣地管理制度。積極開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，按要求召開(kāi)民主生活會(huì)，廣泛開(kāi)展談心談話積極征求意見(jiàn)，認(rèn)真進(jìn)行自查剖析，敞開(kāi)心扉開(kāi)展相互批評(píng)，領(lǐng)導(dǎo)班子成員以普通黨員身份參加組織生活會(huì)，平等交流面對(duì)面交換意見(jiàn)，讓黨內(nèi)政治生活成為黨員干部的思想加油站。

　?。ㄋ模﹪?yán)格執(zhí)行黨的紀(jì)律，確保思想行動(dòng)一致

　　深入落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任，從嚴(yán)加強(qiáng)自我約束，持之以恒貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神，堅(jiān)決反“四風(fēng)”。堅(jiān)持廉政教育常態(tài)化。逢年過(guò)節(jié)利用微信網(wǎng)絡(luò)發(fā)送提示信息，開(kāi)展專項(xiàng)檢查；組織公司全體黨員參觀“全面從嚴(yán)治黨主題教育展”，觀看警示教育專題片，強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)作為意識(shí)；落實(shí)廉政談話提醒制度。監(jiān)督關(guān)口前移，從源頭做好預(yù)防，增強(qiáng)紀(jì)律和規(guī)矩意識(shí)，把廉潔意識(shí)貫穿到日常的經(jīng)營(yíng)、安全、服務(wù)等工作之中；逐級(jí)落實(shí)廉政責(zé)任。班子成員經(jīng)常性開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，與群眾談心談話，做到早提醒、早制止、早糾正，防微杜漸。積極開(kāi)展廉潔防控。做好全崗位廉潔風(fēng)險(xiǎn)排查，針對(duì)性制定防控措施；對(duì)中層以上人員開(kāi)展專項(xiàng)排查，杜絕利用特定關(guān)系人經(jīng)商辦企和謀取私利。全年開(kāi)展日常提醒談話和履職談話15人次，組織干部職工觀看廉政教育片20人次，公司全體干部職工認(rèn)真履行職責(zé)，未出現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)問(wèn)題。

　　二、存在問(wèn)題

　　（一）教育引導(dǎo)入心明責(zé)方面還需進(jìn)一步加強(qiáng)

　　注重開(kāi)展全覆蓋式學(xué)習(xí)教育，但是宣教內(nèi)容多，研討比例小，對(duì)黨員干部靈魂深處的觸動(dòng)不夠，在理論宣傳、主題黨日、學(xué)習(xí)先進(jìn)典型的工作中與日常工作結(jié)合度不夠。落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，基礎(chǔ)在全面，關(guān)鍵在嚴(yán)，要害在治，重點(diǎn)在落實(shí)，難點(diǎn)在明確責(zé)任。領(lǐng)導(dǎo)班子成員對(duì)工作有熱情，但方法還比較單一，召開(kāi)會(huì)議做宣講，注重灌輸而缺少反饋。領(lǐng)導(dǎo)班子人員的理論水平還不足以為直擊群眾內(nèi)心深處，引發(fā)強(qiáng)烈的共鳴。

　?。ǘ┘?xì)化清單扎實(shí)履責(zé)方面還需進(jìn)一步加強(qiáng)

　　全面從嚴(yán)治黨任務(wù)清單細(xì)化落實(shí)不夠，堅(jiān)持抓細(xì)抓實(shí)抓長(zhǎng)抓常的耐久力不足，在黨建工作系統(tǒng)性思考和與業(yè)務(wù)工作的有機(jī)融合方面還應(yīng)做更加深入的研究。主體責(zé)任工作與業(yè)務(wù)管理工作一起部署、一起落實(shí)、一起檢查，堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展方法不夠有效。全面從嚴(yán)治黨的思路舉措的科學(xué)性、嚴(yán)密性、有效性還有待進(jìn)一步提升。

　?。ㄈ┙ü芙Y(jié)合嚴(yán)肅問(wèn)責(zé)方面還需進(jìn)一步加強(qiáng)

　　建立健全各項(xiàng)管理制度，強(qiáng)化班子成員、各部門負(fù)責(zé)人履行“一崗雙責(zé)”，督促黨員干部制定個(gè)人主體責(zé)任，劃分責(zé)任抓履責(zé)的力度不夠，對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)還存在痕跡化管理的誤區(qū)，對(duì)存在的問(wèn)題研究制定整改措施較為籠統(tǒng)。

　　三、下一步工作思路和措施

　?。ㄒ唬┏种院慵訌?qiáng)政治理論學(xué)習(xí)

　　堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，將習(xí)近平總書記重要指示批示作為必學(xué)內(nèi)容，做到自覺(jué)主動(dòng)學(xué)、及時(shí)跟進(jìn)學(xué)、聯(lián)系實(shí)際學(xué)、篤信篤行學(xué)，準(zhǔn)確把握精神實(shí)質(zhì)和實(shí)踐要求，進(jìn)一步深化思想領(lǐng)悟、思想認(rèn)同，強(qiáng)化頭腦武裝，指導(dǎo)工作實(shí)踐，著力提高自身的理論素養(yǎng)、決策水平和工作本領(lǐng)，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”。

　?。ǘ┩苿?dòng)黨的建設(shè)和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)深度融合，實(shí)現(xiàn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展

　　堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，以推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展為主線，把黨的領(lǐng)導(dǎo)、黨的建設(shè)融入企業(yè)改革發(fā)展全過(guò)程、各方面，充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，推動(dòng)置業(yè)公司黨的建設(shè)與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)深度融合。結(jié)合企業(yè)實(shí)際，修訂完善“1+3”權(quán)責(zé)表，厘清管理邊界，把提高企業(yè)效益、增強(qiáng)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力、實(shí)現(xiàn)國(guó)有資產(chǎn)保值增值作為黨支部工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，以企業(yè)改革發(fā)展成果檢驗(yàn)黨組織的工作和戰(zhàn)斗力，從根本上落實(shí)黨對(duì)國(guó)有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)，發(fā)揮好黨組織的把關(guān)定向作用，為實(shí)現(xiàn)國(guó)有資產(chǎn)保值增值，提供堅(jiān)強(qiáng)有力的政治保障。

　　（三）堅(jiān)持黨管干部原則，加強(qiáng)干部使用管理

　　作為黨支部書記，我要在加強(qiáng)中層干部隊(duì)伍建設(shè)上，堅(jiān)持黨管干部的原則，按照“三項(xiàng)制度”改革的目標(biāo)任務(wù)和公司整體推進(jìn)安排，讓中層干部能上能下。著力加強(qiáng)干部使用和考核考評(píng)，把確保完成全年任務(wù)作為培養(yǎng)、鍛煉、識(shí)別和使用干部的考場(chǎng)，強(qiáng)化教育監(jiān)督，完善考核制度，嚴(yán)格激勵(lì)問(wèn)責(zé)，通過(guò)定期抓好履職考核，增強(qiáng)中層管理人員的責(zé)任意識(shí)和擔(dān)當(dāng)精神，做到令行禁止，政令暢通，高效開(kāi)展工作。

　?。ㄋ模┖粚?shí)基礎(chǔ)，完善制度建設(shè)

　　把堅(jiān)持和完善公司黨建各項(xiàng)工作制度作為推動(dòng)黨建工作落實(shí)的有效措施。年內(nèi)，要結(jié)合公司現(xiàn)有黨建各項(xiàng)工作制度，進(jìn)行認(rèn)真細(xì)致梳理，重新進(jìn)行修訂和完善，不斷加強(qiáng)對(duì)各項(xiàng)制度的宣傳教育。從領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭做起，強(qiáng)化制度意識(shí)，維護(hù)制度嚴(yán)肅性，做執(zhí)行制度的表率，切實(shí)把公司各項(xiàng)制度優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為提升黨建工作水平的效能。增強(qiáng)制度執(zhí)行力，強(qiáng)化制度落實(shí)檢查，提升廣大干部職工積極高效完成工作任務(wù)的主動(dòng)性和自覺(jué)性。

　　2022落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任情況報(bào)告工作總結(jié)

　　黨組在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，始終堅(jiān)持黨要管黨、從嚴(yán)治黨的原則，牢固樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”，以高度的政治自覺(jué)、思想自覺(jué)和行動(dòng)自覺(jué)，認(rèn)真履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任。現(xiàn)將有關(guān)工作情況報(bào)告如下：

　　一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育，夯實(shí)思想基礎(chǔ)

　　一是深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神。將十九大精神作為黨組的必學(xué)內(nèi)容，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部堅(jiān)持帶頭學(xué)。邀請(qǐng)了市委黨校教授進(jìn)行專題學(xué)習(xí)輔導(dǎo)，幫助干部職工真正學(xué)深悟透、融會(huì)貫通。二是扎實(shí)推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化。制定了《關(guān)于推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化實(shí)施方案》，用黨章黨規(guī)規(guī)范黨員行為，用習(xí)近平總書記系列重要講話精神武裝干部頭腦，開(kāi)展集體學(xué)習(xí)9次。三是深入開(kāi)展主題黨日活動(dòng)。組織開(kāi)展了“不忘初心、繼續(xù)前進(jìn)”、市長(zhǎng)講黨課、黨章黨規(guī)知識(shí)測(cè)試、十九大精神學(xué)習(xí)等主題黨日活動(dòng)，增強(qiáng)黨員干部的理想信念和宗旨觀念。

　　二、推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)，鍛造一流隊(duì)伍

　　持續(xù)推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)，全面提升機(jī)關(guān)效能，深入開(kāi)展作風(fēng)建設(shè)攻堅(jiān)月活動(dòng)，著力解決“工作不主動(dòng)、不敏銳、責(zé)任心缺失，作風(fēng)漂浮、不深入一線，協(xié)作意識(shí)不夠、補(bǔ)臺(tái)意識(shí)不強(qiáng)，工作憑老經(jīng)驗(yàn)、對(duì)新情況缺乏思考，工作粗枝大葉，不落細(xì)、不落實(shí)，工作流程不清晰、工作職責(zé)不明確”等問(wèn)題。全體干部對(duì)工作作風(fēng)中存在的問(wèn)題進(jìn)行了深刻反思，列出問(wèn)題清單和責(zé)任清單，對(duì)工作流程進(jìn)行全面梳理，并逐項(xiàng)掛號(hào)銷號(hào)。通過(guò)作風(fēng)攻堅(jiān)，強(qiáng)化了明責(zé)履行擔(dān)責(zé)意識(shí)，大大提升了干部的主動(dòng)性、敏銳性和責(zé)任心。

　　三、突出機(jī)制建設(shè)，筑牢拒腐“防火墻”

　　突出民主集中，完善黨組議事制度，堅(jiān)持定期召開(kāi)黨組會(huì)議，對(duì)重要事項(xiàng)，特別是“三重一大”事項(xiàng)，進(jìn)行集體民主決策，保障各班子成員的發(fā)言權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)，確保各項(xiàng)決策的科學(xué)性、民主性、合法性和廉潔性，從源頭上預(yù)防腐敗和不正之風(fēng)。充分發(fā)揮考核“指揮棒”作用，建立科室考評(píng)制度，堅(jiān)持以工作實(shí)績(jī)“定獎(jiǎng)懲、排座次、論英雄”，將黨風(fēng)廉政建設(shè)內(nèi)化到各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作中，與業(yè)務(wù)工作同考核。

　　2018年，我們將全面貫徹黨的十九大精神，以習(xí)近平總書記新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，按照新時(shí)代黨的建設(shè)總要求，在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，始終堅(jiān)持黨要管黨、從嚴(yán)治黨，毫不動(dòng)搖推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展。

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