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【628568.com--述職報告】

　　2022年度黨政領(lǐng)導班子及成員履行黨風廉政建設(shè)責任制情況報告

　　今年以來，我在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導下，在縣紀委派駐紀檢組的指導下，切實履行好黨風廉政建設(shè)主體責任和“一崗雙責”，帶頭遵守中央各項規(guī)定，緊緊圍繞黨風廉政建設(shè)主體責任，做好分管領(lǐng)域廉政建設(shè)工作，筑牢黨風廉政建設(shè)防線?，F(xiàn)將2020年來黨風廉政建設(shè)履職情況匯報如下：

　　一、切實履職盡責，落實“一崗雙責”。做為班子成員，我年初就根據(jù)職責分工對自己分管領(lǐng)域制定了黨風廉政建設(shè)主體責任清單，切實將主體責任記在心上、扛在肩上、抓在手上，對分管范圍內(nèi)的管黨治黨責任主動督促、主動檢查。

　　二、逐級分解責任，傳導廉政壓力。我督促分管股室梳理查找工作中的廉政風險點，緊盯廉政風險崗位和風險部位，擬定廉政責任清單，化解風險。認真落實黨風廉政目標責任，要求股室負責人把黨風廉政建設(shè)責任和日常工作結(jié)合起來，履行“一崗雙責”，逐級傳導主體責任。

　　三、扎實開展思想教育，筑牢思想防線。在股室工作會上，帶領(lǐng)股室人員學習本單位制定的《職工管理條例》，要求大家嚴格遵守條例規(guī)定，愛崗敬業(yè)，做干凈、務(wù)實、擔當、創(chuàng)新的合格職工。強調(diào)工作紀律和守住底線，進行廉政正反兩面的教育，使干部職工扎牢防腐拒變思想防線。

　　四、認真參加中心組學習和黨支部活動。認真學習黨的十八屆六次全會、習近平總書記系列重要講話及上級部門重要文件精神，重點學習《黨章》、《準則》和《條例》等黨紀黨規(guī)，不斷強化理想信念教育，牢固樹立并不斷強化“四個意識”，增強“兩個維護”，有效提升黨性修養(yǎng)。積極參加黨支部活動，并給支部黨員上廉政黨課，增強支部黨員理想信念，進一步強化大局意識、擔當意識和權(quán)責意識。

　　五、嚴格遵守黨的紀律，嚴肅黨內(nèi)政治生活。自覺把講政治貫穿于黨性鍛煉和業(yè)務(wù)工作的全過程，全面落實“三會一課”、民主生活會、組織生活會、民主評議黨員、談心談話和雙重組織生活等制度，認真參加局黨組民主生活會和黨支部組織生活會，重大問題提交黨委會集體討論，工作中發(fā)揚民主，虛心聽取大家意見。

　　六、認真落實監(jiān)督責任，開展談話談心提醒教育。我根據(jù)工作需要有重點、分層次地開展與分管股室負責人的廉政談話，聽取被約談人廉潔自律和履行“一崗雙責”的情況，并指出存在問題，提出工作要求。加大對重大節(jié)假日期間的監(jiān)督力度，在春節(jié)、清明、五一等節(jié)假日前，提醒股室要遵守廉潔準則，清清爽爽過節(jié)。開展與股室負責人。針對資金的兌付和建設(shè)項目的驗收，要求經(jīng)辦人務(wù)必堅持原則，把好關(guān)口，嚴守紀律，秉公用權(quán)，堅決杜絕徇私枉法，弄虛作假，規(guī)范權(quán)力在陽光下運行。

　　七、熱心對待群眾，強化工作作風。對自己幫扶的貧困戶，做到了上門看望，問寒問暖，主動關(guān)心解決生活生產(chǎn)問題。對上訪群眾，熱情友善。對能解決的問題，積極安排解決落實，對不能解決的耐心解釋，做好矛盾化解工作。對多次上訪者，不回避、不推諉、不畏難，多次與上訪者溝通，前往反映問題所在鎮(zhèn)進行實地調(diào)查，與鎮(zhèn)協(xié)調(diào)共同解決，使上訪群眾基本滿意。嚴格工作作風，我要求股室人員服從局紀委管理，嚴格執(zhí)行上下班及請假制度。對工作中對發(fā)現(xiàn)的問題及時采取提醒、批評、教育的方式，督促其整改，工作人員服務(wù)態(tài)度不斷規(guī)范，工作紀律進一步嚴肅。

　　八、深化風險防控，緊盯重點領(lǐng)域。加大重點領(lǐng)域和重點環(huán)節(jié)監(jiān)督力度。對省、市項目資金加強督促管理，對建設(shè)項目加強檢查。

　　九、存在的問題和不足。一是還存在有重業(yè)務(wù)、輕黨建的思想，落實黨建責任同崗位職責結(jié)合不夠緊密。二是對各項制度的落實還不到位，個別職工仍存在上下班遲到早退、請示報告不及時，管理存在寬松軟散等問題。

　　十、下一步工作打算

　　認真貫徹落實黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作的新部署新要求，切實擔負起全面從嚴治黨主體責任，注重“一崗雙責”落實，扎實推進反腐倡廉工作。一是加強和規(guī)范黨內(nèi)政治生活。突出政治學習和教育、突出黨性鍛煉，落實談心談話，認真開展民主生活會和組織生活會，將嚴肅黨內(nèi)政治生活這一政治要求切實轉(zhuǎn)化為日常行為規(guī)矩。二是狠抓制度落實。按照分工，管好自己的人，辦好自己的事，嚴格以制度促行動，努力使每一位同志能夠?qū)⒏黜椫贫纫髵煸谧焐?，記在心上，落實在行動上。三是加強監(jiān)督檢察。以項目監(jiān)督、資金管理、干部隊伍管理為重點，加強監(jiān)督檢查，糾正工作中的不正之風。

　　2022年度黨政領(lǐng)導班子及成員履行黨風廉政建設(shè)責任制情況報告

　　2014年，我鎮(zhèn)紀律檢查工作在市委、市政府、市紀委的領(lǐng)導下，在鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的支持下，在全鎮(zhèn)各級黨組織的積極配合下，按照上級紀委的安排部署，認真貫徹執(zhí)行黨風廉政建設(shè)責任制有關(guān)要求，標本兼治、懲防并舉，對照醴陵市2014年度黨風廉政建設(shè)責任制執(zhí)行情況進行自查，現(xiàn)將2014年度鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導班子成員執(zhí)行黨風廉政建設(shè)責任制情況匯報如下：

　　一、嚴格落實廉政建設(shè)責任制，完善責任體系

　　抓好黨風廉政建設(shè)責任制的貫徹落實，是全面完成黨風廉政建設(shè)和反腐敗各項工作任務(wù)的關(guān)鍵。今年以來，我們通過狠抓黨風廉政建設(shè)責任制這個“龍頭”，促進了廉政建設(shè)各項工作的全面落實。

　　一是明確分工，落實責任。調(diào)整完善了班子成員黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作的任務(wù)分工，制定下發(fā)了《黨風廉政建設(shè)和反腐敗任務(wù)分工》，明確了各班子成員的工作任務(wù)，落實了分管領(lǐng)導和具體責任人員，進一步落實了我鎮(zhèn)黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作由黨委書記負總責，班子成員根據(jù)各自分工具體負責，有關(guān)辦公室協(xié)辦，鎮(zhèn)紀委組織協(xié)調(diào)，督促檢查的工作制度，形成了齊抓共管的工作格局。

　　二是強化目標考核。及時組織實施了班子成員向黨委書記、中層干部向分管領(lǐng)導、各支部書記向鎮(zhèn)黨委書記簽訂黨風廉政建設(shè)目標責任書，承諾完成責任分工，使黨風廉政建設(shè)成為各級的重要工作內(nèi)容，放在與經(jīng)濟工作一樣的位置，做到同研究、同部署、同落實。

　　三是建全機制、完善制度。主要領(lǐng)導做到了親自抓，牽頭部門做到具體抓，協(xié)辦部門做到配合抓；完善了鎮(zhèn)黨風廉政建本設(shè)責任制會

　　議制度、報告制度、檢查制度、目標責任制度，做到了工作有安排、層層抓落實，確保了我鎮(zhèn)二〇一四年黨風廉政建設(shè)和反腐敗各項工作的有序開展。

　　二、“一把手”履行職責情況

　　堅持一把手負總責，班子成員各負其責的黨風廉政建設(shè)責任制。積極宣傳反腐敗工作的政策和形勢，反復(fù)強調(diào)機關(guān)干部在黨風廉政建設(shè)方面的責任和要求。利用每周一機關(guān)點名集中學習例會和中心組學習會上，傳達黨風廉政相關(guān)文件以及相關(guān)案例，營造強化廉政氛圍，要求大家政治作風上要忠誠于黨、忠誠于黨的事業(yè)，思想作風上要實事求是、勇于創(chuàng)新，工作作風上要任勞任怨、精益求精，生活作風上要堂堂正正做人，清清白白做人。領(lǐng)導班子成員重視了解和掌握機關(guān)干部的思想動態(tài)，檢查督促機關(guān)黨員干部遵紀守法、廉潔自律情況，發(fā)現(xiàn)問題，及時糾正，立足自身，在做好本職工作的同時，樹立良好的形象。

　　三、加強廉潔自律各項工作，促進了領(lǐng)導干部廉潔從政

　　我鎮(zhèn)以領(lǐng)導干部廉潔自律承諾制度的建立和實施為重點，從兩個方面出發(fā)，將廉潔自律與他律有機結(jié)合起來，促進了領(lǐng)導干部廉潔從政。

　　1、認真開展了領(lǐng)導干部廉政教育。繼續(xù)堅持了中心學習組學習廉政教育知識制度。組織班子成員認真學習了以《黨章》、十七屆四中、五中全會和省委九屆十次全會、市委十屆十一次全會精神，圍繞深入推進城鄉(xiāng)統(tǒng)籌，率先構(gòu)建新型城鄉(xiāng)形態(tài)的目標，實施了領(lǐng)導干部廉潔自律承諾制度，組織每位班子成員結(jié)合各自的工作實際，在年初作出了個人的廉潔自律承諾。

　　2、召開4次黨委會專題研究：全年召開4次黨委專題會議，專題研究黨風廉政建設(shè)工作，要求班子成員根據(jù)自身工作特點，加強廉潔自律，提高自身素質(zhì)，增強廉政意識，從自己做起，從我做起。

　　3、采取了經(jīng)常性檢查和群眾測評相結(jié)合的方式，開展了班子成員述職述廉工作。今年8月，鎮(zhèn)紀委、鎮(zhèn)人大主席團邀請了部份企業(yè)代表、人民代表、村組干部和普通群眾，對4名黨政班子和5名中層干部的履職情況和廉潔自律情況進行了測評。通過這種形式，把領(lǐng)導干部的自我約束和群眾監(jiān)督很好地結(jié)合起來，促進了領(lǐng)導清正廉潔。一年來，領(lǐng)導班子認真落實《廉潔準則》若干規(guī)定，認真貫徹執(zhí)行黨和國家的各項方針政策，并按照上級的安排部署，扎實工作，在政治上始終與黨中央保持一致，在執(zhí)政、執(zhí)紀方面，做到了依法辦事，沒有出現(xiàn)班子成員違法違紀違的現(xiàn)象。

　　四、狠抓信訪工作，及時解決了基層熱點、難點問題

　　長期堅持信訪工作樹三“心”、煉三“功”、求三“變”、行三“制”活動，積極排查、化解各類矛盾糾紛，形成了主要領(lǐng)導親自抓、分管領(lǐng)導帶頭抓、工作人員認真抓的大信訪維穩(wěn)工作格局，進一步規(guī)范了信訪工作程序，促進了信訪案件的落實。據(jù)統(tǒng)計，今年全鎮(zhèn)共接待群眾來信來訪78件152人次，轉(zhuǎn)、交、督辦件21件，辦結(jié)率100%，成功率97%，所反映的問題得到了很好的解決，為我鎮(zhèn)建設(shè)又快又好發(fā)展提供了良好的社會環(huán)境。

　　五、加大治理力度，優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展軟環(huán)境

　　加大治理經(jīng)濟發(fā)展軟環(huán)境工作力度。鎮(zhèn)紀委圍繞轉(zhuǎn)變機關(guān)作風、增強服務(wù)觀念和提高辦事效率，充分發(fā)揮紀監(jiān)察職能，有效介入經(jīng)濟發(fā)展軟環(huán)境建設(shè)的各個環(huán)節(jié)，堅決查處服務(wù)承諾不兌現(xiàn)、辦事推諉拖拉、不履行職責，黨員干部強包工程、強行務(wù)工、強買強賣，以及機關(guān)干部“吃、卡、拿、要、”等破壞經(jīng)濟發(fā)展軟環(huán)境的行為，促進了干部作風的進一步好轉(zhuǎn)和投資軟環(huán)境的進一步優(yōu)化。

　　以推進規(guī)范化服務(wù)政府建設(shè)為契機，加大機關(guān)管理力度，以便民服務(wù)中心為窗口，解決群眾“找人難、辦事難”的問題，進一步把“以人為本、以客為尊”的政府服務(wù)理念落到了實處，進一步落實首問責任制、干部去向公示制、辦事限時制、監(jiān)督督察等機關(guān)管理制度，收到了明顯成效，機關(guān)服務(wù)質(zhì)量得到提高，杜絕了“門難進、臉難看、事難辦、話難聽”此類的衙門作風。

　　六、從源頭上預(yù)防和治理腐敗取得一定實效

　　建章立制，完善管理。堅持執(zhí)行了村務(wù)政務(wù)公開制、目標責任制、領(lǐng)導干部廉政述職報告制，推行了領(lǐng)導干部廉潔自律承諾制、首問責任制等六項制度，重新修訂了機關(guān)值班、考勤制度，使黨風廉政建設(shè)的各項制度逐步得以完善。

　　規(guī)范村級財務(wù)管理，防止經(jīng)濟問題的產(chǎn)生。鎮(zhèn)黨委紀委及時召開了全體機關(guān)干部、村支部書記、村主任會議，強調(diào)了財經(jīng)上和工作上的紀律要求。繼續(xù)實行了村帳鎮(zhèn)管和集中辦公制度，培訓村級財務(wù)人員，提高財會人員的素質(zhì)，規(guī)范了農(nóng)村財務(wù)管理行為。以村級財務(wù)公開為重點，加強了村務(wù)、政務(wù)公開工作，鎮(zhèn)村務(wù)、政務(wù)公開領(lǐng)導小組隨時檢查公開情況，深入了解群眾意見，促進了村務(wù)、政務(wù)公開工作的規(guī)范完善，受到了群眾的歡迎。健全了村民代表組成的村民議事會和民主理財小組，村務(wù)重大事項和財務(wù)開支實行了民主決策、民主管理。

　　嚴格執(zhí)行干部人事制度。嚴格按照“公推直選”的方式，完成了全鎮(zhèn)10個村的村黨支部和村民委員會的選舉。

　　廉政文化進基層。嚴格按照廉政教育，思想先行的原則，以文化活動為載體，讓廉政文化進入村基層，做到家喻戶曉，真正從源頭上制止腐敗。

　　七、認真開展黨風黨性黨紀教育，筑牢拒腐防變的思想道德防線結(jié)合保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，組織黨員干部認真學習了《黨章》、黨的十七屆五中全會精神等，集中學習6次，堅持了中心學習組每季度的理論學習和領(lǐng)導干部每半年一次的民主生活會制度。

      有計劃地組織學習了《廉政準則》、中共中央頒布實施的《建立健全教育、制度監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實施綱要》、“八條禁令”等黨紀法規(guī)。通過一系列的學習教育活動，黨員干部的受教育面達100%，廉政、勤政意識和黨的宗旨意識得到了增強，執(zhí)行國家政策法規(guī)和依法辦事能力有了進一步的提高。

　　總之，一年來，我們在黨風黨紀黨性的學習教育，建章立制糾正不正之風，預(yù)防茲生腐敗等方面做了大量工作，取得了一定成績。但機關(guān)管理失之于軟、疏之于寬，個別機關(guān)干部責任心差，工作不積極主動的問題仍然存在。對這些問題，我們要采取有力措施，切實抓好整改，努力為全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會的健康協(xié)調(diào)發(fā)展提供強有力的紀律保證。

　　二〇一四年十二月二十日

　　2022年度黨政領(lǐng)導班子及成員履行黨風廉政建設(shè)責任制情況報告

　　一、黨政領(lǐng)導班子履行黨風廉政主體責任情況

　　 2014年以來，市體育局黨組按照市委《關(guān)于落實黨風廉政建設(shè)黨委主體責任和紀委監(jiān)督責任的實施意見(試行)》的要求，全面落實黨風廉政建設(shè)主體責任，強化責任擔當，統(tǒng)籌謀劃部署，健全工作機制，強化權(quán)力的制約和監(jiān)督，以制度建設(shè)為抓手，以“廉潔體育”為目標，深入推進全系統(tǒng)黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作，為推動全市體育事業(yè)和體育產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供堅實的政治和紀律保障。

　　 (一)加強組織領(lǐng)導，落實黨風廉政責任制。年初，召開了全系統(tǒng)黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作會，認真落實黨組主體責任，健全了“一把手負總責，分管領(lǐng)導各負其責，班子成員齊抓共管、派駐紀檢組協(xié)調(diào)督查”的領(lǐng)導體制和工作體制，制發(fā)了《中共成都市體育局黨組關(guān)于印發(fā)〈成都市體育局2014年度黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作要點及責任分工〉的通知》，將黨風廉政建設(shè)與領(lǐng)導班子成員的分管工作相結(jié)合，嚴格按照“一崗雙責”要求，細化黨風廉政建設(shè)各項任務(wù)。同時，按照市委的要求，主要領(lǐng)導與領(lǐng)導班子成員、直屬單位主要領(lǐng)導，領(lǐng)導班子成員與分管處室層層簽訂了責任書。

　　 (二)強化宣傳教育，提升領(lǐng)導干部廉政意識。局黨組把反腐倡廉理論作為黨組中心組學習重要內(nèi)容，定期安排專題學習，經(jīng)常開展黨風黨性黨紀和廉潔從政教育，筑牢黨員干部拒腐防變的思想防線。推進廉政文化進機關(guān)活動，營造崇廉尚潔的工作氛圍。深入學習貫徹中央、中央紀委指示精神和省委、市委關(guān)于落實“兩個責任”實施意見的相關(guān)要求，統(tǒng)一認識，明確落實黨風廉政建設(shè)主體責任的具體要求和工作措施。同時，積極按照相關(guān)工作要求及時向市委和市紀委報告主體責任落實情況。全年共召開黨風廉政建設(shè)反腐敗專題工作會議5次，組織中心組黨風廉政建設(shè)專題學習會10次，開展各類黨性黨風黨紀和廉潔從政教育20余次。

　　 (三)深入開展作風建設(shè)，維護群眾權(quán)益。深入貫徹落實中央“八項規(guī)定”和省市有關(guān)規(guī)定，持之以恒反對和糾正“四風”。深化正風肅紀工作，切實解決黨風政風方面的突出問題。部署開展了體育系統(tǒng)民生工程專項檢查和體育彩票公益金專項檢查工作。黨的群眾路線教育實踐活動以來，按照深入轉(zhuǎn)變工作作風，不斷強化領(lǐng)導干部服務(wù)群眾意識工作要求，局黨組進一步提升了政務(wù)服務(wù)水平和服務(wù)群眾能力，堅持“三視三問”群眾工作法，健全密切聯(lián)系群眾長效機制，不斷完善維護群眾權(quán)益機制。2014年以來，認真開展了“局長進大廳”工作，先后8次到市政府政務(wù)服務(wù)中心體育局窗口，熱心接待來訪群眾，積極受理二級社會體育指導員證書核發(fā)、二級運動員等級證核發(fā)及二級裁判員等級證核發(fā)等服務(wù)事項和涉及體育局行政審批的現(xiàn)場咨詢，受到群眾一致好評。

　　 (四)嚴格干部管理，支持派駐紀檢組充分發(fā)揮監(jiān)督作用。加強干部人事制度建設(shè)，嚴格遵守組織人事紀律，規(guī)范行使選人用人權(quán)，加強了對干部選拔任用工作全過程的監(jiān)督，著力增強工作透明度，確保人事權(quán)規(guī)范運行。一是認真開展了對超職數(shù)配備干部、規(guī)范黨政領(lǐng)導干部在企業(yè)兼職(任職)、領(lǐng)導干部個人有關(guān)事項報告抽查核實工作、檔案造假專項整治、違反選人用人制度、跑官要官、買官賣官、拉票賄選、*官專項整治六大專項治理工作。二是規(guī)范黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作。嚴格按照新的《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》等規(guī)定開展干部選拔任用工作，堅持任前組織談話制度，黨組書記、分管領(lǐng)導、紀檢組長對新提拔的干部進行任前談話和廉政教育。本年度交流提拔處長1人，機關(guān)選拔任用處長3人，調(diào)研員1人。三是規(guī)范公務(wù)員招錄、調(diào)動工作。嚴格按照空缺職位要求，科學設(shè)置報考資格條件，嚴守工作紀律，嚴格各項程序、辦法，嚴格集體討論決定，嚴格履行審批手續(xù)，今年錄用主任科員及以下公務(wù)員2人，調(diào)動公務(wù)員2人，市紀委派駐市體育局紀檢監(jiān)察室選調(diào)工作人員1名。四是規(guī)范直屬事業(yè)單位人員和運動員招聘。嚴格按照《成都市事業(yè)單位公開招聘工作人員試行辦法》、《成都市人事局、成都市體育局關(guān)于我市體育事業(yè)單位招聘體育專業(yè)技術(shù)人員的意見》的規(guī)定，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，認真做好直屬事業(yè)單位工作人員和運動員招聘的各項工作，本年度直屬事業(yè)單位公招工作人員11人，專業(yè)技術(shù)人員7人，運動員45人。

　　 按照落實黨風廉政建設(shè)“兩個責任”的工作要求，局黨組全力支持紀檢組開展監(jiān)督工作、履行監(jiān)督職責，支持派駐紀檢組開展信訪和案件查辦工作。重視紀檢隊伍建設(shè)，配齊配強工作人員，支持紀檢工作人員參加各類業(yè)務(wù)培訓。堅持主體責任和監(jiān)督責任分開，不給紀檢組另行分配工作任務(wù)，確保紀檢工作人員主要精力用于監(jiān)察、監(jiān)督工作。

　　 二、黨政領(lǐng)導班子主要負責人履行主體責任情況

　　 局主要負責人高度重視體育系統(tǒng)黨風廉政建設(shè)工作，積極履行落實黨風廉政建設(shè)責任制“第一責任人”的工作職責，帶頭履行好主體責任，堅持做到“四個親自”。

　　 (一)堅持重要工作親自部署。堅持把反腐倡廉建設(shè)作為重要工作來抓，列入重要議事日程，做到將黨風廉政建設(shè)和業(yè)務(wù)工作同部署、同落實、同檢查、同考核。堅持帶領(lǐng)班子成員在年初對黨風廉政建設(shè)工作進行責任分解，細化工作措施，將具體工作落實到分管領(lǐng)導和責任單位，將懲防體系建設(shè)融入到體育惠民服務(wù)之中，積極推進體育系統(tǒng)反腐倡廉各項工作的深入開展。多次主持召開黨風廉政建設(shè)專題黨組會，研究部署體育系統(tǒng)黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作。今年年初，組織開展了體育系統(tǒng)可能出現(xiàn)的廉政風險排查工作，梳理出各類廉政風險點80個，并設(shè)置了有針對性的防范措施，從制度上加以規(guī)范，制定了涉及人、財、物等各類制度20余個，切實做到了“以制度管人、按制度辦事”。同時，緊密結(jié)合體育部門工作實際，主動向市委、市紀委報告體育系統(tǒng)“兩個責任”落實情況，推動工作有力有序有效開展。

　　 (二)堅持做到重大問題親自過問。堅持經(jīng)常過問體育系統(tǒng)黨風廉政建設(shè)工作開展情況，督促分管領(lǐng)導、處室負責人和直屬單位負責人認真履行黨風廉政建設(shè)主體責任，并于9月分別與全體班子成員和直屬單位負責人簽訂了《履行黨風廉政建設(shè)主體責任書》，強化主體責任意識。堅持經(jīng)常深入下屬單位、區(qū)(市)縣調(diào)研“廉潔體育”工作開展情況，并對黨風廉政建設(shè)工作推進情況進行檢查，對于群眾反映強烈、涉及面廣、牽涉人數(shù)眾多的重大問題親自過問把關(guān)，一管到底，督促解決。先后深入彭州、青白江、大邑等地開展調(diào)研10余次，幫助解決實際困難3個。堅持管好班子、帶好隊伍，根據(jù)班子成員分管工作和直屬單位實際情況，對班子成員和直屬單位主要負責人進行廉政談話，對其落實黨風廉政建設(shè)責任制工作的情況進行過問，以及時調(diào)整工作措施，更加有力地推動體育系統(tǒng)黨風廉政工作。今年以來已按照市紀委要求分別與班子成員和直屬單位負責人進行廉政約談2次，約談班子成員10人次，直屬單位負責人20人次。

　　 (三)堅持做到重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)。定期向紀檢組了解紀檢監(jiān)察工作進展情況，協(xié)調(diào)解決紀檢組工作中遇到的重大和疑難問題。堅持對紀委交辦的信訪件親自過問、親自抓好協(xié)調(diào)，并及時向紀委報告工作開展情況。積極支持配合紀檢組開展工作，對紀檢組部署的工作、提出的要求，高度重視，積極落實有關(guān)措施，保障紀檢組工作順利開展。

　　 (四)堅持做到重要案件親自督辦。旗幟鮮明地支持紀檢組履行職責，從財力、物力、人力上為紀檢組提供支持，為他們開展工作創(chuàng)造條件。對紀委、紀檢組交辦查辦的信訪舉報件，親自督促落實，一查到底。親自主持召開專題民主生活會，抓好問題的整改落實。同時，堅持做到清正廉潔從我做起，帶頭遵守黨紀國法和廉潔從政規(guī)定，管好自己、管好家人、管好身邊的工作人員，以身作則，嚴格執(zhí)行民主集中制和個人事項報告等制度，自覺接受組織和群眾監(jiān)督。

　　 三、黨政領(lǐng)導班子其他成員履行主體責任情況

　　 領(lǐng)導班子其他成員堅持認真落實“一崗雙責”，切實落實好黨風廉政主體責任，把黨風廉政建設(shè)要求融入到分管業(yè)務(wù)工作中，同步推進、同步落實。

　　 (一)落實分管職責。局班子成員均能做到把黨風廉政建設(shè)同分管工作緊密有機結(jié)合，并將其納入重要工作日程，堅持每季度至少召集分管范圍全體工作人員召開1次黨風廉政專題工作會議，對分管范圍內(nèi)的黨風廉政建設(shè)工作進行研究部署，并針對工作中存在的問題提出解決措施，切實推動分管范圍黨風廉政建設(shè)工作有序開展。指導分管處室和直屬單位落實黨風廉政建設(shè)工作任務(wù)分工，要求每個單位至少落實1名以上專職或兼職人員具體負責本單位黨風廉政建設(shè)工作，并定期對工作開展情況進行檢查。對工作進展緩慢、成效不明顯的及時提醒、糾正。同時，充分利用工作例會等時間對分管工作人員進行廉潔從政教育。據(jù)不完全統(tǒng)計，全年體育局各處室共開展各類教育20余次，參訓人員達100余人次。

　　 (二)推進預(yù)防腐敗。年初，班子成員積極按照《黨風廉政建設(shè)責任分工》要求，及時對分管范圍內(nèi)的工作任務(wù)進行梳理，切實做到查漏補缺，切實抓好分管處室、分管領(lǐng)域黨風廉政建設(shè)制度規(guī)定的落實。強化分管處室、分管領(lǐng)域黨風政風行風建設(shè)，深入貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定和省、市有關(guān)規(guī)定，持之以恒反對和糾正“四風”，切實解決侵害群眾利益的問題。同時，強化分管范圍工作人員廉潔從政教育，堅持至少每季度開展一次與工作分工緊密結(jié)合的廉潔教育。

　　 (三)加強日常監(jiān)督。所有班子成員均認真按照黨風廉政建設(shè)“兩個責任”工作要求，與分管處室、聯(lián)系的直屬單位負責人簽訂了《履行黨風廉政建設(shè)主體責任書》，加強對分管部門、分管領(lǐng)域黨員干部的管理，提高其黨風廉政建設(shè)的主體責任意識。結(jié)合工作推進，對分管處室及其負責人開展經(jīng)常性的督促檢查工作，以工作的推動促進工作人員責任意識的提高，從而改進工作作風，真正把黨風廉政建設(shè)職責落實到位。按照黨組要求，認真開展黨風廉政約談工作，幫助分管處室和直屬單位主要負責人發(fā)現(xiàn)工作中存在的苗頭性、傾向性的問題，并及時提醒、糾正。

　　 (四)堅持廉潔自律。認真履行職責范圍內(nèi)的主體責任，緊密結(jié)合工作實際向黨組、紀檢組報告履行黨風廉政建設(shè)“一崗雙責”情況，并嚴格執(zhí)行廉潔從政和改進工作作風各項規(guī)定，堅持管好自己、管好親人、管好身邊的工作人員。體育局黨組班子成員中未發(fā)生一起違法違紀行為和被追究黨風廉政建設(shè)責任的情況。

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