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黨支部的工作職責(zé)是組織黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想,學(xué)習(xí)黨的基本知識和黨的路線、方針、政策,學(xué)習(xí)科學(xué)文化和業(yè)務(wù)知識,不斷提高黨員的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。本站為大家整理的相關(guān)的機(jī)關(guān)黨支部述職報告2021年,大家參考選擇。
機(jī)關(guān)黨支部述職報告2021年
按照園區(qū)黨工委的要求,現(xiàn)將20XX年基層黨建工作情況報告如下,請予評議。
一、履職情況
(一)深入推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育制度化常態(tài)化
1、抓貫徹。我支部及時制定了實施方案,從嚴(yán)從實謀劃、部署和落實好“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育制度化常態(tài)化工作,真正把黨的思想政治建設(shè)抓在日常、融入經(jīng)常、形成常態(tài)。
2、抓學(xué)習(xí)。認(rèn)真學(xué)習(xí)《黨章》、《準(zhǔn)則》、《條例》等黨規(guī)、制度及十九大報告、習(xí)近平總書記系列重要講話精神。
3、抓示范。以創(chuàng)建基層黨組織規(guī)范化建設(shè)為契機(jī),以新思想為指導(dǎo),以黨建為引領(lǐng),深入開展“亮身份、促發(fā)展、樹形象”和承諾踐諾活動,設(shè)立黨員先鋒崗,樹榜樣、做示范。
4、抓宣傳。充分運(yùn)用云嶺先鋒APP、企業(yè)微信等宣傳形式,上傳《準(zhǔn)則》《條例》、黨章黨規(guī)、十九大學(xué)習(xí)資料和習(xí)近平總書記系列重要講話,讓黨員自主瀏覽下載學(xué)習(xí),引導(dǎo)黨員真正做到入腦、入心、入行,營造人人了解、人人關(guān)注“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育的濃厚氛圍。
(二)深入開展調(diào)查研究
平時經(jīng)常到一線崗位了解公司安全生產(chǎn)、環(huán)保、質(zhì)量等工作,與員工交心談心,聽取意見、幫助解決存在困難。對員工提出的問題、組織召開支部會及時給予協(xié)調(diào)解決。在公司經(jīng)營壓力較大的情況下,20XX年仍然為員工增資15%,三年來先后為員工增資1000多元。
(三)切實抓好基層黨組織建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)
本人分別以習(xí)近平總書記系列重要講話精神、“兩學(xué)一做”、《黨章》為主要內(nèi)容,為支部黨員上黨課。并專題研究,專門部署,切實把“兩學(xué)一做”、“三嚴(yán)三實”、“忠誠干凈擔(dān)當(dāng)”、治理“庸懶散”、“六個嚴(yán)禁”等專題學(xué)習(xí)同公司的發(fā)展結(jié)合起來,同教育培訓(xùn)結(jié)合起來,組織交流研討,把各項學(xué)習(xí)教育實踐活動落到實處。
1、落實工作責(zé)任。一是加強(qiáng)支部建設(shè),按照標(biāo)準(zhǔn)落實黨建工作責(zé)任。二是認(rèn)真落實“三會一課”制度,做到時間、人員、內(nèi)容和效果四到位。三是深化黨性教育。開展了《條例》、《準(zhǔn)則》專題學(xué)習(xí),組織觀看《榜樣》等專題片并進(jìn)行了討論。四是嚴(yán)格黨費(fèi)收繳工作。明確每個月主題黨日為黨費(fèi)繳納日,嚴(yán)格按照工資比例收繳黨費(fèi)。
2、從嚴(yán)管理黨員。做好廉政建設(shè)工作,與各科室生產(chǎn)車間簽訂責(zé)任書,把黨風(fēng)廉政建設(shè)與業(yè)務(wù)工作同部署、同落實、同檢查、同考核。結(jié)合企業(yè)工作實際特點(diǎn),制定防范措施。對違紀(jì)行為堅決查處,嚴(yán)肅處理,不斷提高黨員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和政治水平。積極協(xié)助抓好主體責(zé)任的落實,以上率下,強(qiáng)化了對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的領(lǐng)導(dǎo)。
3、加強(qiáng)制度建設(shè)。認(rèn)真落實黨建目標(biāo)。堅持黨建目標(biāo)書記抓,不斷完善和落實基層黨建工作責(zé)任制,努力形成職能清晰、責(zé)任明確、任務(wù)具體、齊抓共管的目標(biāo)管理責(zé)任體系。認(rèn)真推行黨員積分制管理。
(四)開展黨建規(guī)范化建設(shè)
認(rèn)真做好黨支部達(dá)標(biāo)創(chuàng)建工作。20XX年X月份支部換屆,5個支委班子成員都是部門負(fù)責(zé)人,其余重要崗位負(fù)責(zé)人都是由黨員擔(dān)任。公司是總經(jīng)理和支部書記“一肩挑”,統(tǒng)籌黨建與企業(yè)發(fā)展。20XX年先后投入黨建經(jīng)費(fèi)40萬元,完善了黨群活動室和云嶺先鋒學(xué)習(xí)園地,添置了硬件設(shè)施。廠區(qū)內(nèi)增加了宣傳欄和學(xué)習(xí)標(biāo)語,設(shè)立黨建文化帶和企業(yè)文化帶,較好地營造了黨建示范點(diǎn)氛圍。
二、存在問題
一是平時理論學(xué)習(xí)不深、不透、不系統(tǒng),學(xué)用脫節(jié),在創(chuàng)新理論推動工作上存在能力不足現(xiàn)象。
二是黨建工作的針對性、實效性還不強(qiáng),在如何把握“務(wù)虛”和“務(wù)實”的最佳結(jié)合點(diǎn)上有待進(jìn)一步探索;
三是支部部分黨員的思想保守、改革創(chuàng)新的思想意識不強(qiáng),工作方式不適應(yīng)新形勢發(fā)展的要求,個別黨員作風(fēng)不扎實,教育學(xué)習(xí)管理有待進(jìn)一步提升;
四是公司的管理制度不夠健全,缺乏有效的獎懲激勵機(jī)制,在充分調(diào)動黨員積極性和主動性,發(fā)揚(yáng)敢于擔(dān)當(dāng)精神方面還有待加強(qiáng)。
三、下步工作措施
(一)加強(qiáng)思想建設(shè)和理論武裝,進(jìn)一步提高全體黨員整體素質(zhì)
深入推進(jìn)學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型黨組織建設(shè),開展中國特色社會主義理論體系、黨章黨性黨史黨紀(jì)和社會主義核心價值觀的學(xué)習(xí)教育,教育引導(dǎo)黨員加強(qiáng)黨性修養(yǎng),堅定理想信念,嚴(yán)守政治紀(jì)律,確保思想上的先進(jìn)性和純潔性。深入開展學(xué)習(xí)先進(jìn)典型活動,引導(dǎo)黨員向先進(jìn)典型看齊,引導(dǎo)黨員模范踐行社會主義榮辱觀,自覺講黨性、重品行、作表率,自覺引領(lǐng)社會風(fēng)尚、維護(hù)公平正義。
(二)加強(qiáng)黨的組織建設(shè),不斷提高黨的戰(zhàn)斗力
完善黨建工作責(zé)任制,充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。完善黨員教育管理機(jī)制,抓好黨員教育、管理和服務(wù),充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。在協(xié)調(diào)處理復(fù)雜問題的能力和開拓創(chuàng)新能力上下工夫,創(chuàng)新工作方式方法,狠抓各項工作落實,營造團(tuán)結(jié)向上、奮發(fā)有為的工作氛圍。
(三)抓班子帶隊伍
堅持民主集中制原則,積極開展批評與自我批評,著力打造團(tuán)結(jié)、清廉、務(wù)實的領(lǐng)導(dǎo)班子。有計劃地對黨員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn),促進(jìn)黨員知識更新,不斷拓展知識面,全面提高黨員的整體素質(zhì)。以更加飽滿的工作熱情、更加嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度、更加務(wù)實的工作作風(fēng),有效促進(jìn)企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。
我就作以上報告,請予評議。
機(jī)關(guān)黨支部述職報告2021年
根據(jù)公司黨委《關(guān)于開展年度基層黨建述職評議考核工作的通知》的要求,現(xiàn)將我履行黨組織書記職責(zé),落實從嚴(yán)治黨及鉆機(jī)隊隊黨建工作情況述職如下:
一、履行抓基層黨建工作責(zé)任情況
(一)落實黨建工作責(zé)任制,履行黨建責(zé)任職責(zé)
作為支部書記,本人始終牢記職務(wù)即是責(zé)任,不斷強(qiáng)化黨組核心建設(shè),切實抓好政治履職。一是在思想上、政治上、行動上與公司保持高度統(tǒng)一,認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級黨委關(guān)于基層黨建工作的決議、決定和指示,研究制定基層黨建工作計劃、制度和措施,安排部署年度工作任務(wù),并組織實施。二是加強(qiáng)自身建設(shè),本人始終把為工人服務(wù)作為自覺追求的基本職責(zé),解決實際問題和困難,抓好黨建工作的落實。三是加強(qiáng)黨員隊伍建設(shè)。提高黨員隊伍綜合素質(zhì)的目標(biāo),建立學(xué)習(xí)制度。
(二)嚴(yán)格落實黨風(fēng)廉政建設(shè)
積極履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任,嚴(yán)格執(zhí)行簽訂的《廉潔保證書》中的承諾。推動班子成員積極履行“一崗雙責(zé)”,明確即抓業(yè)務(wù)工作,又抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的雙重責(zé)任。在工資分配方面嚴(yán)格按照分配方案執(zhí)行,每月召開三重一大會議。將分配方案、當(dāng)月工資臺賬結(jié)果全部上墻,做到公平、公正、公開。透明度高,讓全體職工進(jìn)行監(jiān)督。
二、學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神情況。
1、組織集中黨員、黨員干部、團(tuán)員和工人學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神,支部聽取
工作報告。黨員干部結(jié)合自身聽取
工作報告感受,進(jìn)行了深入討論交流。大家一致認(rèn)為報告思想深刻,內(nèi)涵豐富、意義深遠(yuǎn)重大,反映了時代發(fā)展的要求,體現(xiàn)了全黨全國人民的共同心愿和熱切期盼,是馬克思主義中國化成果的豐富和發(fā)展,是領(lǐng)導(dǎo)中華民國偉大復(fù)興的旗幟;紛紛表示作為一名黨員,一定要把學(xué)習(xí)貫徹的十九大精神作為今后一段時期首要的政治任務(wù),學(xué)習(xí)會議精神,這是,扎實踐行“打鐵必須自身硬”要求,自覺在思想上政治上行動上與黨中央保持高度一致,以實際行動貫徹落實黨的十九大精神。每位黨員寫學(xué)習(xí)十九大
心得體會。工人代表表示要認(rèn)真學(xué)習(xí)十九大精神,要把這種精神帶入到工作中,認(rèn)真工作,努力學(xué)習(xí),要用學(xué)習(xí)來武裝自己。
三、基層黨建工作進(jìn)展情況
(一)群團(tuán)工作開展情況
我黨支部現(xiàn)有正式黨員18人,在下半年翟小光同志要轉(zhuǎn)為正式黨員,杜振華同志發(fā)展為預(yù)備黨員,本年度黨員全部繳納了黨費(fèi)。團(tuán)支部現(xiàn)有團(tuán)員11名,全部團(tuán)員繳納了團(tuán)費(fèi)。組織重溫入黨入團(tuán)誓詞,學(xué)習(xí)《習(xí)近平的七年知青歲月》。
組織全體員工學(xué)習(xí)陽煤集團(tuán)下發(fā)的《五十條禁令》、《山西省安全生產(chǎn)條例》、《安全生產(chǎn)法》、《煤礦事故典型案例匯編》等。1.組織全員參加培訓(xùn)中心組織的各種學(xué)習(xí)培訓(xùn)和考試。2、利用二五會的時間在全隊進(jìn)行安全宣講并開展黨員安全故事會來提升職工的安全意識。利用班后會組織員工學(xué)習(xí)自救器的使用方法以及加強(qiáng)職工對職業(yè)病的認(rèn)識督促井下使用防塵設(shè)施及佩戴防塵口罩。
(二)組織生活開展情況
每月按時召開中心組學(xué)習(xí)、黨員活動日、支部委員會;每季度召開黨課“三會一課”的學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記的系列講話、十九大報告、新《黨章》。每季度召開星級評價,黨員星級評定采取黨員自評、黨員互評、群眾參評、黨組織評定的方法。星級評價有效的提高了黨員的政治覺悟、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)等方面。
(三)思想政治教育工作情況
黨員日常教育:通過召開黨員大會,及時傳達(dá)各級對于黨員教育管理的精神,聚思想、明責(zé)任。充實內(nèi)部監(jiān)督力量,確保黨員教育管理工作任務(wù)看得見、摸得著、管得住,為開展黨員教育管理形成有力支撐。完善警示教育、約談等日常監(jiān)督管理制度。緊盯重點(diǎn)部位和關(guān)鍵環(huán)節(jié),建立健全黨員監(jiān)管制度,形成科學(xué)實用、管控嚴(yán)密、環(huán)環(huán)相扣的體系。
安全宣教:每月對發(fā)現(xiàn)職工狀態(tài)低迷、身心不適、有暴躁情緒不穩(wěn)定等癥狀及時進(jìn)行調(diào)節(jié)談心。對被列為安全不放心人員,必須進(jìn)行談話,建立動態(tài)檔案。
(四)黨風(fēng)廉潔建設(shè)開展情況
貫徹落實《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》,深化反腐倡廉教育,筑牢拒腐防變的思想防線。以推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化為契機(jī),認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章黨規(guī),用心學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話精神,增強(qiáng)中國特色社會主義道路自信、理論自信、制度自信、文化自信。
四、存在的突出問題及原因分析
1.思想認(rèn)識不到位。部分黨員理想信念動搖,喪失了黨員在職工中的先鋒模范作用,給開展政治思想工作帶來了負(fù)面的的影響。
2.綜合素質(zhì)不到位。有些黨員遇到問題不知如何處理,有的對有關(guān)政策和精神片面理解把握不了、斷章取義,有的對如何履行職責(zé)都不清楚,憑自己的主觀意識開展工作、自律意識差、方法簡單,有的黨員宗旨觀念不強(qiáng),服務(wù)意識淡薄、利己思想嚴(yán)重、嚴(yán)重影響黨員在職工心目中的形象。
3.管理機(jī)制存在不到位。制度不夠健全,缺乏有針對性,工作無章可循、隨意性大、雖有制度,但落實上存在問題形同擺設(shè)。忽視與職工面對面交心,很少能夠傾聽到職工的正確意見,不能夠得到準(zhǔn)確無誤的結(jié)論。
五、加強(qiáng)和改進(jìn)工作的思路措施
建立健全機(jī)制,確保黨建責(zé)任落實。貫徹落實黨建工作責(zé)任制。新形式下,加強(qiáng)黨的建設(shè),切實抓住落實黨建責(zé)任制這個關(guān)鍵點(diǎn),不斷建立健全黨建工作責(zé)任體系。黨員干部要帶頭開展批評與自我批評。踐行“三嚴(yán)三實”,確保隊伍素質(zhì)過硬。始終把“三嚴(yán)三實”要求貫穿于黨員隊伍建設(shè)全過程。完善監(jiān)督管理加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。進(jìn)一步完善上下班簽到、請銷假制度以及其它工作制度。
機(jī)關(guān)黨支部述職報告2021年
一年以來,機(jī)關(guān)黨支部在校黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,以主題教育為抓手,認(rèn)真開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動,充分調(diào)動了全體黨員的工作積極性。
一、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),提高自身素質(zhì)。
加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),努力掌握馬克思主義的立場、觀點(diǎn)、方法,做到真學(xué)、真懂、真信、真用,不斷提高理論和工作水平;加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí),結(jié)合學(xué)校教育教學(xué)實際,全面熟悉掌握各項業(yè)務(wù)知識,努力提高業(yè)務(wù)能力;認(rèn)真學(xué)習(xí)國家教育教學(xué)等方面的法律法規(guī),不斷拓寬知識面,努力適應(yīng)新的形勢、新的變化,充分發(fā)揮行政支部的監(jiān)督保障作用。
二、不斷解放思想,樹立開拓創(chuàng)新理念。
按照解放思想、實事求是、與時俱進(jìn)的要求,不斷轉(zhuǎn)變思想觀念,勇于突破思想束縛,努力把解放思想體現(xiàn)在行政支部具體工作中,面對教育新的形勢,以全新的思維去解決工作中遇到的各種問題,圍繞如何推動西平高中科學(xué)快速發(fā)展,及時向?qū)W校黨委提供科學(xué)有力、分析有據(jù)、價值重要的決策參考。
三、自覺防微杜漸,筑牢廉潔從政防線。
自覺抵制形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)的侵蝕,時刻按《黨章》開展工作,進(jìn)一步規(guī)范自身從政行為,自覺拒腐防變,增強(qiáng)慎獨(dú)意識和自律觀念,做到勤政務(wù)實、勤儉節(jié)約、秉公用權(quán)、生活正派。堅持和發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng),始終保持昂揚(yáng)向上、奮發(fā)進(jìn)取的精神狀態(tài),自覺接受學(xué)校黨委和群眾的監(jiān)督,管住自己,守住小節(jié),防微杜漸,以實際行動維護(hù)黨紀(jì)政紀(jì)的權(quán)威性和嚴(yán)肅性,樹立勤政廉政的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部形象。
四、深入調(diào)查研究,切實解決實際問題。
牢固樹立群眾觀念,把聽匯報與支部調(diào)研有機(jī)結(jié)合起來,從教職工反映的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題抓起,邊整邊改,不斷提高行政支部工作水平。切實抓好黨員的教育工作,嚴(yán)格要求,規(guī)范管理,提升行政支部所有黨員的素養(yǎng),行政支部必須在全體黨員中起表率,在全體教師中做先進(jìn);切實解決黨員教師師德師風(fēng)方面的問題,積極開展培優(yōu)推優(yōu)工作,不斷提教師隊伍的戰(zhàn)斗力;切實關(guān)注學(xué)生和共青團(tuán)員學(xué)習(xí)、生活中遇到的問題,多和他們交心談心,為學(xué)生成長成才創(chuàng)造良好的發(fā)展平臺。
五、關(guān)心師生員工,營造良好發(fā)展氛圍。
在今后的工作中,行政支部要多與師生員工要交流,廣泛聽取師生員工的意見建議,多幫助師生員工解決實際困難,在全校營造團(tuán)結(jié)向上、勤政務(wù)實、奮發(fā)有為的精神風(fēng)貌。切實關(guān)心教職工的職業(yè)成長,做到密切關(guān)注教職工的精神成長,激發(fā)教職工成長的潛能,尤其是幫助青年教職工在腳踏實地工作過程中得到長足的鍛煉,促使教職工在學(xué)習(xí)中不斷成長,在成長中不斷進(jìn)步。
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