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        保密意識淡薄的檢討書三則

        更新時間:2024-07-02 來源:檢討書 投訴建議

        【628568.com--檢討書】

        保密,是漢語詞語,拼音是bǎomì,意思是一種不讓秘密泄露,保守事物的秘密的行為?;バ欧段木W(wǎng)今天為大家精心準(zhǔn)備了保密意識淡薄的檢討書,希望對大家有所幫助!

          保密意識淡薄的檢討書一則

          檢討書

          尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

          你好!

          我在修改、打印及下發(fā)與公司員工簽署的《崗位聘用合同書》一事上的工作失誤,經(jīng)過認(rèn)真的反思,我覺得沒有一點(diǎn)客觀原因,這完全是我的錯,我必須去承擔(dān)這件事所帶來的后果,更不能推卸責(zé)任,所以對待工作必須要認(rèn)真,不能像這件事情一樣馬虎出錯,如果這樣下去,只能是害了自己,同時也會辜負(fù)了領(lǐng)導(dǎo)對我的期望。所以我必須勇敢的面對錯誤,做深刻的自我批評,亡羊補(bǔ)牢,猶未遲也。針對所犯的錯誤,特做出如下檢討:

          一、做為已經(jīng)在公司工作3年多的老員工,犯這樣的錯誤真是太不應(yīng)該了,這說明了我的崗位責(zé)任意識還不夠強(qiáng)。辦公室是一個公司的樞紐部門,如果沒有較強(qiáng)的崗位責(zé)任意識是無法勝任的。在這件事上很顯然我并沒有意識到自己的崗位責(zé)任,明顯放松了對自己的要求,態(tài)度決定一切,這是做好工作的起碼要求,沒有良好的工作態(tài)度,就會在很多問題上犯錯,這樣會導(dǎo)致領(lǐng)導(dǎo)會對自己工作上不放心,會加大領(lǐng)導(dǎo)的工作量,也會致使自己對工作失去信心。

          二、我在工作上犯了這么大的錯誤,就是因?yàn)橄敕ê唵?,工作缺乏主動性,沒有全局觀念,與領(lǐng)導(dǎo)缺乏溝通,才造成了今天這個局面,也使領(lǐng)導(dǎo)多年建立起的工資保密制度在我的疏忽下幾乎成為透明的,我自己也覺得很是過意不去,更不要說領(lǐng)導(dǎo)的失望了。

          工作了這么長時間,還犯了這樣不該犯的錯,真的應(yīng)該好好的檢討一下,所以在以后的工作中一定要注意以下幾點(diǎn):

          一、工作中要加強(qiáng)主動性,凡事要多想,并以大局為重;

          二、要加強(qiáng)與領(lǐng)導(dǎo)的溝通;

          三、要加強(qiáng)崗位責(zé)任意識。

          經(jīng)過深刻的反思,我必須對這件事承擔(dān)起責(zé)任,不能說挨了領(lǐng)導(dǎo)的批評就心里不服氣,產(chǎn)生怨氣,更不能在工作上有不良的情緒。只是眼光放長遠(yuǎn)了,才能發(fā)現(xiàn)這次的教訓(xùn)是非常及時的,借檢討的`機(jī)會,也讓我能充分認(rèn)識到自己在工作中的缺點(diǎn)。所以我必須做出深刻的出面檢討,以此來鞭策自己,讓自己在今后的工作中記住這次的教訓(xùn)。

          篇二:保密檢查自查報告

          保密工作自查報告

          縣保密委:按照《中共保密委員會關(guān)于組織開展專項(xiàng)保密檢查的通知》,我局立即召開了局保密領(lǐng)導(dǎo)小組成員會議,進(jìn)行了安排部署,并對此項(xiàng)工作進(jìn)行了認(rèn)真落實(shí)。現(xiàn)將自查情況報告如下:

          一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),加強(qiáng)保密宣傳教育,提高思想認(rèn)識為嚴(yán)格保密紀(jì)律,堵塞漏洞,消除隱患,加強(qiáng)機(jī)關(guān)的保密工作,我局成立了保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組,局長為組長,分管副局長為副組長,各科室負(fù)責(zé)人為成員,加強(qiáng)對保密工作的了領(lǐng)導(dǎo)。結(jié)合我局日常工作,切實(shí)把保密教育貫穿于日常工作,不僅在平時的學(xué)習(xí)例會上,多次強(qiáng)調(diào)保密工作,而且組織全體機(jī)關(guān)工作人員認(rèn)真學(xué)習(xí)了新的《中華人民共和國保密法》、《國家工作人員保密守則》等保密工作規(guī)章制度以及縣保密工作有關(guān)會議精神和文件要求。特別重視對辦公室檔案管理員、文件收發(fā)員、打字員等人員的保密教育,做到保密工作檢查經(jīng)?;?,強(qiáng)化了大家的保密意識,增強(qiáng)了做好保密工作的自覺性和責(zé)任感。

          二、保密制度完善,工作有章可循一是嚴(yán)格執(zhí)行局制定的《機(jī)關(guān)工作人員保密工作職責(zé)》、《文印崗位工作職責(zé)》、《送閱、傳閱文件保密管理制度》、《崗位保密工作職責(zé)》、《保密工作管理制度》等制度,切實(shí)增強(qiáng)涉密人員的保密意識,確保涉密文件資料的安全。二是制定了《保密工作制度》,進(jìn)一步明確了不把涉密文件帶回家,不在公共場所談?wù)摫C苁马?xiàng),不向任何無關(guān)人員透露保密內(nèi)容,不在機(jī)關(guān)聯(lián)網(wǎng)計算機(jī)上操作與工作無關(guān)的事項(xiàng)等規(guī)定;強(qiáng)調(diào)了不該知道的不打聽,不該外傳的堅決不外傳等要求;重申了違反保密規(guī)定要根據(jù)情節(jié)依據(jù)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理的保密紀(jì)律。三是制定了文書管理制度。明確了涉密人員對文件收發(fā)、登記、傳遞、歸檔、銷毀等環(huán)節(jié)的職責(zé),使保密工作真正做到行有規(guī)章、做有依據(jù)、查有準(zhǔn)則,實(shí)現(xiàn)保密工作制度化、規(guī)范化、科學(xué)化。四是制定了檔案管理制度。對檔案管理尤其是密級文件的管理、文印保密和計算機(jī)保密均作了嚴(yán)格規(guī)定。辦公室定期對執(zhí)法各項(xiàng)保密制度進(jìn)行檢查督促,確保局機(jī)關(guān)保密工作制度落到實(shí)處。使保密工作真正做到行有規(guī)章、做有依據(jù)、查有準(zhǔn)則,真正實(shí)現(xiàn)制度化、規(guī)范化、科學(xué)化。

          三、落實(shí)各項(xiàng)措施,確保機(jī)密安全為切實(shí)落實(shí)保密制度,做好保密機(jī)要工作,我局采取了以下幾個方面的措施。

          一是嚴(yán)格計算機(jī)管理。目前我局所有科室和局領(lǐng)導(dǎo)辦公室都配備了計算機(jī),檔案室電腦與政府網(wǎng)絡(luò)信息中心聯(lián)網(wǎng),每臺電腦上都安裝了網(wǎng)絡(luò)防火墻,對每臺電腦的軟件進(jìn)行清理,刪除一切與工作無關(guān)的信息和軟件,尤其是網(wǎng)絡(luò)游戲等聯(lián)網(wǎng)軟件,防止信息流失或遭受外界惡意攻擊。

          二是嚴(yán)格文件資料管理。檔案室是文件資料的加工、儲存場所,為確保文件不隨意外流,我局聘請了1名專職文書人員,負(fù)責(zé)紙品文書的管理和電子文檔的管理。具體做好文件資料的收發(fā)、分放、整理、歸檔、銷毀等,對涉密的文件資料,只準(zhǔn)在機(jī)關(guān)辦公室閱,未經(jīng)批準(zhǔn),不得帶出機(jī)關(guān);做好電子文檔的輸入、存檔、發(fā)送、印制、備份等,確保電子文檔安全。同時加大對檔案室的日常管理,非工作人員一般不準(zhǔn)進(jìn)入檔案室,防止機(jī)密外泄。

          三是嚴(yán)格會議管理。對于局黨組、行政各類會議,尤其是對涉及人事、財務(wù)商議等涉密的會議,嚴(yán)格落實(shí)保密措施,遵守保密紀(jì)律。對于各類會議,一般指定有關(guān)人員參加,并指定專人作會議記錄。會議討論的內(nèi)容,未作出決定待定的、需要保密或一段時間內(nèi)保密的,不得隨意擴(kuò)散傳播。

          四是嚴(yán)格公章管理。局指定辦公室負(fù)責(zé)對局行政、黨組公章的保管,辦公室主任為局公章的保管責(zé)任人。所有需加蓋局行政公章的文書材料,一律需經(jīng)得分管副職以上的領(lǐng)導(dǎo)同意方可加蓋;所有需加蓋局黨組公章的文書材料,一律需經(jīng)得局長同意方可加蓋。任何人不得隨意加蓋公章。并對加蓋公章的材料作詳細(xì)登記。

          五是嚴(yán)格工作程序。工作人員不在日常工作手冊上記錄秘密,不隨意摘錄、引用秘密文件、或擅自將秘密文件給他人傳看,凡是自己在工作中掌握的秘密事項(xiàng),沒有傳達(dá)義務(wù)的絕不告訴知密范圍以外的人。不在無人看管的情況下將秘密文件和手冊置于辦公桌上,甚至帶回家,非本機(jī)關(guān)人員不能單獨(dú)留于辦公室內(nèi),室內(nèi)無人要鎖門。

          通過自查,我局人員認(rèn)真遵守保密紀(jì)律、堅持保密制度、落實(shí)保密要求,全局無任何失泄密事故,確保了安全。經(jīng)自查,我局所收到的涉密內(nèi)容,基本上都能按《保密法》的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行了妥善的處理,保證了涉密文件、記錄、信息等在傳遞、使用過程中的安全,從未出現(xiàn)過失、泄密問題。然而,按照上級的要求還存在著一定差距和不足,做好保密工作仍然任重而道遠(yuǎn)。在今后的工作中,我局將進(jìn)一步加強(qiáng)對保密工作的重視,強(qiáng)化對涉密內(nèi)容的管理,力爭保密工作取得新成績,確保安監(jiān)工作順利開展。

          保密意識淡薄的檢討書二則

          尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

          你好!

          我在修改、打印及下發(fā)與公司員工簽署的《崗位聘用合同書》一事上的工作失誤,經(jīng)過認(rèn)真的反思,我覺得沒有一點(diǎn)客觀原因,這完全是我的錯,我必須去承擔(dān)這件事所帶來的后果,更不能推卸責(zé)任,所以對待工作必須要認(rèn)真,不能像這件事情一樣馬虎出錯,如果這樣下去,只能是害了自己,同時也會辜負(fù)了領(lǐng)導(dǎo)對我的期望。所以我必須勇敢的面對錯誤,做深刻的自我批評,亡羊補(bǔ)牢,猶未遲也。針對所犯的錯誤,特做出如下檢討:

          一、做為已經(jīng)在公司工作3年多的老員工,犯這樣的錯誤真是太不應(yīng)該了,這說明了我的崗位責(zé)任意識還不夠強(qiáng)。辦公室是一個公司的樞紐部門,如果沒有較強(qiáng)的崗位責(zé)任意識是無法勝任的。在這件事上很顯然我并沒有意識到自己的崗位責(zé)任,明顯放松了對自己的要求,態(tài)度決定一切,這是做好工作的起碼要求,沒有良好的工作態(tài)度,就會在很多問題上犯錯,這樣會導(dǎo)致領(lǐng)導(dǎo)會對自己工作上不放心,會加大領(lǐng)導(dǎo)的工作量,也會致使自己對工作失去信心。

          二、我在工作上犯了這么大的錯誤,就是因?yàn)橄敕ê唵?,工作缺乏主動性,沒有全局觀念,與領(lǐng)導(dǎo)缺乏溝通,才造成了今天

          這個局面,也使領(lǐng)導(dǎo)多年建立起的工資保密制度在我的疏忽下幾乎成為透明的,我自己也覺得很是過意不去,更不要說領(lǐng)導(dǎo)的失望了。

          工作了這么長時間,還犯了這樣不該犯的錯,真的應(yīng)該好好的檢討一下,所以在以后的.工作中一定要注意以下幾點(diǎn):

          一、工作中要加強(qiáng)主動性,凡事要多想,并以大局為重;

          二、要加強(qiáng)與領(lǐng)導(dǎo)的溝通;

          三、要加強(qiáng)崗位責(zé)任意識。

          經(jīng)過深刻的反思,我必須對這件事承擔(dān)起責(zé)任,不能說挨了領(lǐng)導(dǎo)的批評就心里不服氣,產(chǎn)生怨氣,更不能在工作上有不良的情緒。只是眼光放長遠(yuǎn)了,才能發(fā)現(xiàn)這次的教訓(xùn)是非常及時的,借檢討的機(jī)會,也讓我能充分認(rèn)識到自己在工作中的缺點(diǎn)。所以我必須做出深刻的出面檢討,以此來鞭策自己,讓自己在今后的工作中記住這次的教訓(xùn)。

        保密工作檢討書二

          公司領(lǐng)導(dǎo):

          辦公室肩負(fù)著公司員工檔案管理、勞動合同管理、員工考勤管理、員工工資管理、勞動保險管理、銷售業(yè)績管理、績效考核管理、重要銷售數(shù)據(jù)、房屋租賃管理、重要文件管理等很多涉及保密性的工作。

          由于平日里我自身對辦公室保密工作這一塊不夠重視,對很多涉密工作管理不嚴(yán),對所經(jīng)辦的涉密文件文稿管理較為松散,尤其是對下屬重復(fù)使用帶有保密性的文件草稿沒有認(rèn)真叮囑及時銷毀,經(jīng)常會將載有部分重要保密內(nèi)容的文件重復(fù)利用,甚至是經(jīng)過我手時都未能發(fā)現(xiàn),可見已經(jīng)把保密工作置于了腦后。

          由于自己對保密工作的放松,更疏于對所屬員工的提示和宣導(dǎo),致使正維辦公室在保密文件管理方面出現(xiàn)了不應(yīng)有的失誤,幸虧公司領(lǐng)導(dǎo)及時指正,給我們敲響了警鐘。

          在此我做出公開檢討,希望大家引以為戒。今后我一定要嚴(yán)格要求自己,在以后的工作中認(rèn)真履行崗位職責(zé),增強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任感,通過努力學(xué)習(xí),加強(qiáng)自身的自律能力,加強(qiáng)對部屬的培養(yǎng)、教育和幫助,做好表率,做出樣板,做好傳幫帶工作,認(rèn)真做好職責(zé)范圍內(nèi)和領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù),多與領(lǐng)導(dǎo)和同事們溝通,把工作做扎實(shí),提高執(zhí)行力,緊密團(tuán)結(jié)協(xié)助,共同提高素質(zhì),提高執(zhí)行力,把各項(xiàng)工作做好做細(xì)。

          同時,我們還要配合專賣店整體運(yùn)營工作,加強(qiáng)對專賣店各項(xiàng)保密工作的宣傳、教育、監(jiān)督、檢查,結(jié)合工作實(shí)際,切實(shí)把保密教育工作貫穿于日常工作中,強(qiáng)調(diào)做好保密工作的極端重要性,嚴(yán)格保

          魯迅先生說過,我們只有認(rèn)真反思,尋找錯誤后面的深刻根源,認(rèn)清問題的本質(zhì),才能給集體和自己一個交待,從而得以進(jìn)步。今后我們辦公室要多組織學(xué)習(xí)活動,及時準(zhǔn)確的貫徹落實(shí)公司的各項(xiàng)方針政策,把后勤服務(wù)工作搞得更好,把員工勞資工作管細(xì),把員工隊伍建設(shè)工作搞好,為公司的穩(wěn)定發(fā)展做出應(yīng)有貢獻(xiàn)!

          保密意識淡薄的檢討書三則

          一、報告制度各單位、各部門對失密、泄密實(shí)行一事一報和半年、年度報告制度。對本行政區(qū)域內(nèi)發(fā)生、發(fā)現(xiàn)的所有失泄密案件,各單位、各部門對本單位發(fā)生、發(fā)現(xiàn)的所有失泄密案件,在發(fā)現(xiàn)或接到失泄密案件報告后,除迅速制定查找方案,及時查明情況,采取補(bǔ)救措施外,并在24小時內(nèi),將案件的基本情況和發(fā)現(xiàn)情況按要求報送鎮(zhèn)保密組織,由鎮(zhèn)保密組織上報縣國家保密局。遇失泄密案件情況復(fù)雜,在限定時間內(nèi)難以查清的,在上報該案件后的一周內(nèi),對其作一次補(bǔ)報。下列失泄密案件除按上述規(guī)定報告外,當(dāng)事人、知情人

          或有關(guān)保密工作機(jī)構(gòu)、部門,在發(fā)現(xiàn)或接到失泄密案件報告后,除采取緊急措施外,要立即向縣國家保密局報告。

          1、失泄國家核心秘密的案件以及其它重大失泄密的案件;

          2、向境外的組織、機(jī)構(gòu)或人員泄露國家秘密的案件。

          二、報告程序所有發(fā)生、發(fā)現(xiàn)失密、泄密案件的當(dāng)事人、知情人必須立即向本單位、本部門保密組織報告,單位保密組織在接到報告后,要按上述時限要求,向上一級保密工作部門報告,同時要采取有效補(bǔ)救措施。干部職工在公共場所、各種車輛以及馬路上拾到的各種秘密文件、資料、物品等,應(yīng)送交所在鎮(zhèn)保密組織,或直接送交縣國家保密局。

          三、附則各單位、各部門,必須嚴(yán)格執(zhí)行上述失泄密報告制度和程序。故意隱匿不報或延誤報告時間,以致影響及時追查和采取補(bǔ)救措施的,要按有關(guān)保密法規(guī),嚴(yán)肅追究當(dāng)事人或經(jīng)辦人以及有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)者的責(zé)任。各單位、各部門,要根據(jù)

          本規(guī)定制定相應(yīng)的失泄密報告制度,并認(rèn)真貫徹執(zhí)行。

          防范網(wǎng)絡(luò)失泄密工作的自查報告

          根據(jù)****下發(fā)的關(guān)于加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)失泄密防范工作的通知要求,***委領(lǐng)導(dǎo)上下高度重視,及時組織辦公室、檔案管理等有關(guān)部門負(fù)責(zé)人員深入學(xué)習(xí)并傳達(dá)了文件精神,明確各自職責(zé),同時對自查工作做了統(tǒng)一安排和部署?,F(xiàn)將本部門防范網(wǎng)絡(luò)失泄密工作的自查情況分為檔案管理和網(wǎng)上操作流轉(zhuǎn)兩大方面向領(lǐng)導(dǎo)做以簡要匯報:

          一、檔案管理上:嚴(yán)把網(wǎng)絡(luò)失泄密源頭,科學(xué)管控檔案文獻(xiàn)資料

          ***部門根據(jù)自身組織特點(diǎn)和所涉及的保密權(quán)限級別,對有關(guān)檔案資料進(jìn)行了全面、認(rèn)真的排查,防止檔案文件資料因密界不清、傳達(dá)發(fā)布要求不明而違規(guī)上傳網(wǎng)絡(luò)。嚴(yán)格執(zhí)行檔案安全標(biāo)準(zhǔn),提高管理人員的業(yè)務(wù)素質(zhì),為保密工作提供人為保障:

          1、運(yùn)用科學(xué)手段保管檔案,保管

          檔案實(shí)體和信息安全

          為加強(qiáng)對檔案的集中管理,***有獨(dú)立檔案管理庫房,配備了辦公桌椅及未聯(lián)網(wǎng)計算機(jī)等設(shè)施設(shè)備,密封的檔案儲存柜內(nèi)有溫度、濕度監(jiān)測表,力圖在現(xiàn)有辦公條件內(nèi)最大限度地做到檔案的防塵、防潮、防蟲,滿足檔案管理辦公需要。同時,定期對檔案進(jìn)行安全檢查,確保檔案的秘密安全。

          2、依法做好檔案保密、開放和服務(wù)工作

          根據(jù)《檔案法》、《保密法》以及有關(guān)部門檔案管理要求的通知,為實(shí)現(xiàn)檔案的集中統(tǒng)一管理,***除移交的檔案資料外,已將2014年至2014年檔案按保管期限整理歸檔完畢,確保檔案的安全與利用暢

          通。

          3、建立適合本部門的檔案規(guī)章管理制度

          由于部門職責(zé)所限,****日常辦公很少涉及“秘密、機(jī)密、絕密”的“三密”

          文件,對所有上傳下達(dá)文件的收發(fā)都確定專人登記管理,并結(jié)合檔案工作實(shí)際,在本門內(nèi)部開展了檔案規(guī)范化管理和自查自糾工作,通過一系列的主動工作,在文件源頭管控上不斷發(fā)現(xiàn)問題完善管理中的不足,將檔案的安全和管理細(xì)化與考核指標(biāo)掛鉤,從未發(fā)生過文件失密泄密事件。

          二、網(wǎng)絡(luò)辦公上:嚴(yán)格執(zhí)行防范規(guī)定、完善制度并定期網(wǎng)絡(luò)清查

          1、加強(qiáng)保密教育,樹立安全意識。

          ***高度重視保密教育工作,采取多種方式,利用各種機(jī)會對工作人員進(jìn)行經(jīng)常性的保密教育,經(jīng)常組織學(xué)習(xí)《中共中央關(guān)于加強(qiáng)新形勢下保密工作的決定》及上級有關(guān)保密工作的會議精神。每逢節(jié)日假期,都對保密工作進(jìn)行具體要求和檢查,要求做到案卷歸檔入柜,重要部門加強(qiáng)安全防范措施,這些工作的開展,使本部門工作人員克服了認(rèn)識不到位、安全意識淡薄的現(xiàn)象,為做好保密工作奠定了扎實(shí)思想基礎(chǔ)。在保密

          工作上沒有發(fā)生過失密、泄密情況。

          2、健全管控機(jī)構(gòu),嚴(yán)格保密責(zé)任

          為加強(qiáng)對保密工作的領(lǐng)導(dǎo),***在已有基礎(chǔ)上進(jìn)一步完善了保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組,***書記作為領(lǐng)導(dǎo)小組組長,是第一責(zé)任人;辦公室主管部長為副組長,其它相關(guān)負(fù)責(zé)人為委員,從機(jī)構(gòu)管理上明確了辦

          公室具體負(fù)責(zé)保密工作。同時也明確了各部門的保密職責(zé),按業(yè)務(wù)實(shí)行“分區(qū)”管理,使負(fù)責(zé)人在做好本職工作的同時,還要做好相關(guān)的保密工作。在工作管理中,領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)真履行工作職責(zé),不定期對保密工作進(jìn)行自查,把黨組會、人代會、審計材料、印鑒、文印、檔案等項(xiàng)業(yè)務(wù)中保密工作制度落到實(shí)處,做到早預(yù)防、早發(fā)現(xiàn)、早處理,嚴(yán)格保密工作責(zé)任制。

          3、規(guī)范規(guī)章制度,加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)排查

          隨著網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)的不普及和使用,對保密工作也提出了新的要求和考驗(yàn)。***在保密工作制度建設(shè)過程中不斷

          完善自身的保密工作制度。根據(jù)***工作的實(shí)際需要,不斷完善本部門保密審查、失泄密報告制度、秘密文件、內(nèi)部資料的傳遞、回收、注銷規(guī)定、秘密文件、內(nèi)部資料的傳遞等相關(guān)制度。這些制度的建立和完善,一方面是加強(qiáng)保密工作的需要,另一方面也使***工作進(jìn)一步得到規(guī)范化,保密管理工作得到逐步完善。

          同時,***根據(jù)上級有關(guān)保密工作的規(guī)定,結(jié)合實(shí)際認(rèn)真加強(qiáng)計算機(jī)的保密排查工作。目前***除建設(shè)有局域網(wǎng)外,對接入互聯(lián)網(wǎng)的計算機(jī)一律確定有專人負(fù)責(zé)管理,嚴(yán)格保密責(zé)任,明確公文流轉(zhuǎn)范圍。為加強(qiáng)保密工作,對***、***以及有關(guān)部門下發(fā)的所有文件、材料,都由機(jī)要員專人負(fù)責(zé)登記、送閱、催收及保管工作,無私自銷毀或出售、上傳到網(wǎng)絡(luò)行為。不讓秘密文件材料錄入聯(lián)網(wǎng)計算機(jī)。***未發(fā)過任何密級文件材料。

          三、今后工作的努力方向

          ***對于防范網(wǎng)絡(luò)失泄密工作雖高

          度重視并積極落實(shí),但也存在有諸多薄弱環(huán)節(jié),如保密宣傳教育工作抓的還不夠全面,制度建設(shè)沒有與保密工作的要求同步,計算機(jī)保密管理還沒有足夠的技術(shù)力量和措施。這些工作都需要我們在今后的工作中認(rèn)真加以對待和改善。今后,我們將繼續(xù)努力,鞏固和發(fā)揚(yáng)過去已取得的成績,積極探索研究新時期保密工作的新情況、新問題,加強(qiáng)保密管理,努力做好新形勢下的保密工作。

        【保密意識淡薄的檢討書三則】相關(guān)文章:

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        3、保密人員心得體會

        4、機(jī)關(guān)單位保密工作自查自評報告

        5、部隊安全保密承諾書

        6、保密檢查檢討書

        7、落實(shí)保密工作情況

        8、縣保密局關(guān)于開展保密專項(xiàng)檢查工作的情況報告

        9、涉密工程保密協(xié)議

        10、保密及競業(yè)禁止協(xié)議書

        11、保密承諾書模板

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