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      鄉(xiāng)村振興工作經(jīng)驗(yàn)材料范文篇1

　　近年來，xx鎮(zhèn)圍繞鄉(xiāng)村人才振興目標(biāo)，堅(jiān)定不移地推進(jìn)人才強(qiáng)農(nóng)戰(zhàn)略，優(yōu)化農(nóng)業(yè)人才發(fā)展環(huán)境，強(qiáng)化農(nóng)業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)，加速新型職業(yè)農(nóng)民培育，為我鎮(zhèn)鄉(xiāng)村振興賦能。

　　一、打造兩個(gè)“課堂”，共筑鄉(xiāng)村振興美好未來

　　通過打造“室內(nèi)課堂”和“田間課堂”兩個(gè)載體，采取“室內(nèi)和實(shí)地”相結(jié)合的方式開展農(nóng)業(yè)種養(yǎng)殖專業(yè)技能培訓(xùn)，讓田間地頭成為理論和實(shí)踐相結(jié)合的學(xué)習(xí)場所，使農(nóng)民“足不出田”就能學(xué)到農(nóng)業(yè)實(shí)用知識(shí)，滿足農(nóng)民最迫切需求。今年以來，我鎮(zhèn)組織各類農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營、技術(shù)知識(shí)培訓(xùn)x次，x余人次參加培訓(xùn)。

　　實(shí)施“農(nóng)技入戶”工程，組織農(nóng)技服務(wù)人員深入農(nóng)戶家中，進(jìn)行面對(duì)面、手把手地技術(shù)指導(dǎo)服務(wù)，提升種養(yǎng)殖戶專業(yè)技術(shù)水平。注重農(nóng)業(yè)后備力量培養(yǎng)，開展理論+實(shí)踐培訓(xùn)，學(xué)習(xí)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略、農(nóng)副業(yè)生產(chǎn)知識(shí)、基本工作技能等知識(shí)，培養(yǎng)思想站位高、工作能力強(qiáng)、專業(yè)技術(shù)精的后備力量。

　　二、強(qiáng)健一支隊(duì)伍，匯聚鄉(xiāng)村振興源頭活水

　　將農(nóng)民隊(duì)伍建設(shè)作為推進(jìn)鄉(xiāng)村振興的有力抓手，著力培養(yǎng)一支懂農(nóng)業(yè)、愛農(nóng)村、為農(nóng)民的農(nóng)業(yè)農(nóng)村人才隊(duì)伍。截至目前，成立新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體黨支部，新增家庭農(nóng)場和農(nóng)民專業(yè)合作社x家，新型職業(yè)農(nóng)民發(fā)展到x人。發(fā)展特色農(nóng)業(yè)項(xiàng)目x萬余畝，xx無花果國家地理標(biāo)志進(jìn)入審查階段，“老齊東”無花果成功入選“齊魯放心果品”品牌。

　　著力抓好鄉(xiāng)土人才培育，培養(yǎng)一批帶頭創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、帶動(dòng)農(nóng)業(yè)發(fā)展、帶頭勤勞致富的關(guān)鍵人才。其中，作為xx鎮(zhèn)新型職業(yè)農(nóng)民的代表趙高修，已成為我鎮(zhèn)特色農(nóng)業(yè)發(fā)展的先行者。在不斷的摸索發(fā)展中，趙高修潛心研究南果北栽技術(shù)，引入和培育的無花果品種達(dá)到x余個(gè)，種植面積增加達(dá)到x余畝、大棚x個(gè)。他培育的無花果品種金傲芬、波姬紅在20xx年中國第一屆無花果產(chǎn)業(yè)發(fā)展大會(huì)上被評(píng)為金獎(jiǎng)。20xx年，趙高修成立了xx老齊東農(nóng)業(yè)科技有限公司，自主研發(fā)了無花果酒、茶等系列產(chǎn)品，并注冊(cè)“老齊東”酒和“修瑞園”茶兩個(gè)商標(biāo)，成功申請(qǐng)酒、茶、干果生產(chǎn)許可證，進(jìn)一步開拓了市場，延伸了產(chǎn)業(yè)鏈條。20xx年4月，xx合作社無花果系列產(chǎn)品被評(píng)為濱州市十佳旅游產(chǎn)品，而趙高修的“追夢”無花果之路也越走越寬。此外，黃河水稻、小米、蜜梨、油杏等等一批特色鮮明的農(nóng)村產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目，無論是在提升農(nóng)業(yè)效益，還是推動(dòng)沿黃旅游發(fā)展上都取得了良好成效。

　　我鎮(zhèn)將繼續(xù)強(qiáng)化新型職業(yè)農(nóng)民培育，組織新型職業(yè)農(nóng)民申報(bào)、年審，將更多有能力有技術(shù)的農(nóng)業(yè)人才力量注入新型職業(yè)農(nóng)民隊(duì)伍中去。

鄉(xiāng)村振興工作經(jīng)驗(yàn)材料范文篇2

　　xx指出：“新農(nóng)村建設(shè)一定要走符合農(nóng)村實(shí)際的路子，遵循鄉(xiāng)村自身發(fā)展規(guī)律，充分體現(xiàn)農(nóng)村特點(diǎn)，注意鄉(xiāng)土味道，保留鄉(xiāng)村風(fēng)貌，留得住青山綠水，記得住鄉(xiāng)愁。”在新發(fā)展階段，貫徹落實(shí)黨的十九屆五中全會(huì)精神，優(yōu)先發(fā)展農(nóng)業(yè)農(nóng)村，全面推進(jìn)鄉(xiāng)村振興，需要總結(jié)實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的經(jīng)驗(yàn)做法，用“鄉(xiāng)土味道”賦能鄉(xiāng)村振興。近年來，湖北省黃岡市羅田縣在鄉(xiāng)村振興中注重鄉(xiāng)土味道，保持和增強(qiáng)生態(tài)本色、發(fā)展特色、文明底色，穩(wěn)步推動(dòng)農(nóng)業(yè)強(qiáng)、農(nóng)村美、農(nóng)民富。

　　留住青山綠水。大領(lǐng)導(dǎo)指出：“生態(tài)宜居，是鄉(xiāng)村振興的內(nèi)在要求”。建設(shè)生態(tài)宜居的美麗鄉(xiāng)村，不能搞大拆大建，而要立足自然特征和文化特色，因勢利導(dǎo)，把傳統(tǒng)村落改造好、保護(hù)好，讓鄉(xiāng)村的自然生態(tài)與現(xiàn)代生活融為一體，留住“原味”的青山綠水。認(rèn)真貫徹生態(tài)宜居的具體要求，避免千村一面，發(fā)揮生態(tài)優(yōu)勢，守護(hù)綠色家園，努力構(gòu)建人與自然和諧共生的鄉(xiāng)村發(fā)展格局。我們把保護(hù)好山體、水體、湖泊的原生態(tài)，保留住古樹、古井、老禮堂的原貌作為建設(shè)美麗鄉(xiāng)村的重要抓手，使自然和人文景觀成為寄托鄉(xiāng)愁的載體、鄉(xiāng)村旅游的亮點(diǎn)。“十四五”時(shí)期，我們將進(jìn)一步改善農(nóng)村人居環(huán)境，把加強(qiáng)垃圾污水治理、推進(jìn)廁所革命、提升村容村貌作為主攻方向，組織動(dòng)員群眾開展扮靚一家庭院、凈一塊公共場地、栽一棵綠樹、護(hù)一片干凈水源等行動(dòng)，建設(shè)宜居宜業(yè)的美麗鄉(xiāng)村。

　　打造特色產(chǎn)業(yè)。鄉(xiāng)村振興要靠產(chǎn)業(yè)，產(chǎn)業(yè)發(fā)展要有特色。山區(qū)農(nóng)業(yè)發(fā)展面臨基礎(chǔ)條件差、產(chǎn)業(yè)鏈條短、組織化程度低等困難，需要依托資源稟賦，發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)，實(shí)現(xiàn)一二三產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展，助力鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)振興。我們著力培育鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)振興新動(dòng)能，保護(hù)和發(fā)展國家地理標(biāo)志產(chǎn)品，打造板栗、甜柿、中藥材、黑山羊、山野菜等“土字號(hào)”系列特色產(chǎn)品，并通過延伸產(chǎn)業(yè)鏈條拓展農(nóng)業(yè)功能，推動(dòng)民宿餐飲、健康產(chǎn)業(yè)、文化體驗(yàn)等“農(nóng)業(yè)+”發(fā)展，使特色產(chǎn)業(yè)的潛力得到充分釋放。“十四五”時(shí)期，我們將進(jìn)一步做大做強(qiáng)名特優(yōu)新農(nóng)產(chǎn)品，促進(jìn)農(nóng)業(yè)與現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)要素融合重組，優(yōu)化鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)空間結(jié)構(gòu)，推動(dòng)一二三產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展，帶動(dòng)人才、技術(shù)等關(guān)鍵生產(chǎn)要素向農(nóng)業(yè)農(nóng)村流動(dòng)，為土特產(chǎn)品拓寬銷路、擦亮品牌提供資源要素支撐。

　　涵養(yǎng)文明鄉(xiāng)風(fēng)。鄉(xiāng)村振興既要塑形也要鑄魂，亟須推動(dòng)文化振興，培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，推進(jìn)移風(fēng)易俗，倡導(dǎo)文明新風(fēng)，涵養(yǎng)文明鄉(xiāng)風(fēng)，提高鄉(xiāng)村社會(huì)文明程度。我們發(fā)揮鄉(xiāng)風(fēng)文明理事會(huì)作用，組織開展好媳婦、好兒女、好公婆和十星級(jí)農(nóng)戶等評(píng)選表彰活動(dòng)，弘揚(yáng)守望相助、敦親睦鄰、孝老敬賢的傳統(tǒng)美德，激勵(lì)群眾崇德向善、見賢思齊，營造文明鄉(xiāng)風(fēng)、良好家風(fēng)、淳樸民風(fēng)。深挖、繼承、創(chuàng)新優(yōu)秀傳統(tǒng)鄉(xiāng)土文化，打造與自然景觀相融合的文旅產(chǎn)品，通過打糍粑、踩高蹺、舞龍舞獅等民俗文化活動(dòng)展示，讓游客在享受美景的同時(shí)感受文化美、鄉(xiāng)土情，增強(qiáng)鄉(xiāng)村文化吸引力和感染力。“十四五”時(shí)期，我們將進(jìn)一步加強(qiáng)農(nóng)村公共文化建設(shè)，廣泛開展村級(jí)文藝宣傳隊(duì)匯演等群眾喜聞樂見的活動(dòng)，用先進(jìn)文化浸潤人、感染人，不斷改善鄉(xiāng)村精神風(fēng)貌。

鄉(xiāng)村振興工作經(jīng)驗(yàn)材料范文篇3

　　近年來，xx市積極改進(jìn)農(nóng)村實(shí)用人才培育方式，深入實(shí)施百名優(yōu)秀“土專家”選拔培養(yǎng)工程，先后把x名優(yōu)秀的鄉(xiāng)土人才選拔出來、培育起來，努力打造一支強(qiáng)大的鄉(xiāng)村振興人才隊(duì)伍。

　　分類摸排，推動(dòng)人才脫穎而出。市縣組織部門牽頭，按照農(nóng)業(yè)類、水產(chǎn)畜牧類、林業(yè)類等3個(gè)板塊分別制定不同評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)，并由鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村“兩委”及駐村第一書記充分摸底，廣泛發(fā)掘農(nóng)村種養(yǎng)殖能手、農(nóng)業(yè)經(jīng)營者等各類人才，讓熟悉鄉(xiāng)土人情、專業(yè)技能成熟、示范引領(lǐng)明顯的人才充分涌現(xiàn)。

　　動(dòng)態(tài)管理，推動(dòng)人才隊(duì)伍發(fā)展。建立“土專家”人才信息庫，根據(jù)“土專家”的基本信息、專業(yè)特長、主要業(yè)績等信息進(jìn)行分類造冊(cè)登記，確保實(shí)時(shí)掌握人才發(fā)展和人才需求情況。目前，全市“土專家”人才信息庫已有x人。實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，及時(shí)調(diào)整信息庫數(shù)據(jù)，每一批“土專家”的培育期為x年，培育期內(nèi)每年對(duì)“土專家”的致富帶富能力等各方面進(jìn)行考核，考核合格的發(fā)放成長資助金，群眾反映較差的由鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行談話提醒，有違法違紀(jì)情況的進(jìn)行除名并停止享受有關(guān)政策。

　　立體培養(yǎng)，推動(dòng)人才增質(zhì)提效。精心培育“土專家”，近兩年分層次分類型選送“土專家”參加農(nóng)村實(shí)用人才專題培訓(xùn)班、現(xiàn)代青年農(nóng)場主培訓(xùn)班、高級(jí)農(nóng)民提升班、農(nóng)業(yè)經(jīng)紀(jì)人培訓(xùn)班以及外出考察學(xué)習(xí)等各種培訓(xùn)x余人次，邀請(qǐng)著名專家、教授到xx開展專題講座x余次，幫助“土專家”提升技術(shù)和經(jīng)營管理水平。合理設(shè)置服務(wù)指標(biāo)，要求每名“土專家”每年到艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)現(xiàn)場指導(dǎo)、服務(wù)群眾3次以上，為當(dāng)?shù)厝罕娭v課、傳授技術(shù)2次以上，在帶動(dòng)當(dāng)?shù)剞r(nóng)戶提升技術(shù)的同時(shí)提高自身素質(zhì)。多重激勵(lì)，推動(dòng)人才活力迸發(fā)。給每位“土專家”頒發(fā)牌匾證書，一次性發(fā)放成長資助金x元，培育期考核合格者給予每人每年x元成長資助金，目前全市共發(fā)放“土專家”成長資助金x萬元。積極扶持“土專家”創(chuàng)業(yè)興業(yè)，全市“土專家”共成立合作社x個(gè)、家庭農(nóng)場x個(gè)，帶動(dòng)農(nóng)戶x戶，一批“土專家”和專業(yè)合作社分別獲評(píng)“xx百佳新型職業(yè)農(nóng)民”“xx青年農(nóng)場主”和“自治區(qū)示范合作社”“xx鄉(xiāng)級(jí)現(xiàn)代特色農(nóng)業(yè)示范園”等榮譽(yù)稱號(hào)。

鄉(xiāng)村振興工作經(jīng)驗(yàn)材料范文篇4

　　近年來，xx市圍繞農(nóng)村人才隊(duì)伍建設(shè)，堅(jiān)持人才向鄉(xiāng)村一線集聚、政策向鄉(xiāng)土人才傾斜，為脫貧攻堅(jiān)和鄉(xiāng)村振興賦能助力。

　　精準(zhǔn)盤點(diǎn)，把鄉(xiāng)土人才“挖出來”。制定《xx市農(nóng)業(yè)農(nóng)村人才盤點(diǎn)工作方案》，建立鄉(xiāng)土人才信息庫，按照生產(chǎn)型、經(jīng)營型、技能服務(wù)型、技能帶動(dòng)型等類別，開展“拉網(wǎng)式”摸底調(diào)研，全面深入掌握實(shí)際情況，把鄉(xiāng)土人才挖出來，認(rèn)定從事種植、養(yǎng)殖、農(nóng)資、農(nóng)機(jī)等行業(yè)農(nóng)村實(shí)用人才xx余人。同時(shí)，建立領(lǐng)軍人才、拔尖人才、后備人才名單，把有真本事的家庭農(nóng)場主、高素質(zhì)職業(yè)農(nóng)民等納入組織視野，注滿人才蓄水池。

　　搭建平臺(tái)，讓鄉(xiāng)土人才強(qiáng)起來。按照《xx市新型職業(yè)農(nóng)民培育實(shí)訓(xùn)基地認(rèn)定管理辦法》要求，以提升培訓(xùn)、實(shí)訓(xùn)效果等工作質(zhì)量水平為目標(biāo)，認(rèn)定全市x家人才實(shí)訓(xùn)基地，并對(duì)認(rèn)定的各實(shí)訓(xùn)基地實(shí)施動(dòng)態(tài)考核，搭建鄉(xiāng)土人才孵化基地。舉辦鄉(xiāng)村振興專題培訓(xùn)班，創(chuàng)新教育培訓(xùn)機(jī)制，采取“自己教、走出去、請(qǐng)進(jìn)來”“理論學(xué)習(xí)+田間實(shí)操”相結(jié)合等方式舉辦優(yōu)質(zhì)糧食、設(shè)施蔬菜、水產(chǎn)畜牧養(yǎng)殖、經(jīng)果林種植等特色產(chǎn)業(yè)培訓(xùn)班31期2312人次，把農(nóng)業(yè)致富經(jīng)傳授給新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體帶頭人，為打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)和鄉(xiāng)村振興打下堅(jiān)實(shí)人才基礎(chǔ)。

　　正向激勵(lì)，使鄉(xiāng)土人才“香起來”。制定出臺(tái)政策，安排x萬元支持鄉(xiāng)土人才成立的專業(yè)合作社、家庭農(nóng)場等，以帶動(dòng)從事各個(gè)產(chǎn)業(yè)農(nóng)戶為申報(bào)條件，通過以獎(jiǎng)代補(bǔ)形式，給予重點(diǎn)扶持。每年評(píng)選x名“xx市十佳農(nóng)民”，謀劃籌備評(píng)選首屆“鳳城農(nóng)業(yè)名家”，把長期從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)方面的“土專家”“田秀才”“新農(nóng)人”評(píng)選出來，讓鄉(xiāng)土人才資源轉(zhuǎn)化成脫貧攻堅(jiān)新優(yōu)勢。

　　用好人才，跑出脫貧攻堅(jiān)和鄉(xiāng)村振興“加速度”。深入實(shí)施“三百三千”農(nóng)業(yè)科技推廣行動(dòng)，推進(jìn)新型職業(yè)農(nóng)民培育工程，開展農(nóng)村實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)x期，確保每個(gè)貧困家庭有1人掌握1至2項(xiàng)實(shí)用技術(shù)，培育致富帶頭人x名，帶動(dòng)x戶貧困戶增收致富。在貧困村建設(shè)田間學(xué)校，讓鄉(xiāng)土人才就地就近實(shí)操實(shí)訓(xùn)，開展各類技術(shù)服務(wù)x余次。

鄉(xiāng)村振興工作經(jīng)驗(yàn)材料范文篇5

　　鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略下農(nóng)村鄉(xiāng)土人才激勵(lì)機(jī)制構(gòu)建對(duì)策(1)

　　1、“擲財(cái)有道”，提升鄉(xiāng)土人才激勵(lì)“含金量”

　　物質(zhì)激勵(lì)是激發(fā)人的積極性與創(chuàng)造性的基本手段。其從滿足人的物質(zhì)需要出發(fā)，對(duì)物質(zhì)利益關(guān)系進(jìn)行調(diào)節(jié)，從而激發(fā)人的向上動(dòng)機(jī)并控制其行為的趨向。所以，要善于運(yùn)用物質(zhì)激勵(lì)激發(fā)鄉(xiāng)土人才的積極性與主動(dòng)性，提高鄉(xiāng)土人才物質(zhì)激勵(lì)的“含金量”，加大物質(zhì)激勵(lì)的資金和財(cái)政投入，實(shí)現(xiàn)資本效益最大化。xx省將取得高級(jí)鄉(xiāng)村振興技藝師以上職稱的鄉(xiāng)土人才，納入“xx省有突出貢獻(xiàn)的中青年專家”“xx技能大獎(jiǎng)”等人才項(xiàng)目和政府獎(jiǎng)勵(lì)的評(píng)選對(duì)象，其中“xx技能大獎(jiǎng)”中獎(jiǎng)勵(lì)“xx大工匠”每位x萬元、“xx工匠”每位1萬元。其中，xx市為充分調(diào)動(dòng)鄉(xiāng)土人才投身鄉(xiāng)村振興的積極性，制定了“真金白銀”的資金扶持政策。20xx年，xx市制定出臺(tái)了《xx市鄉(xiāng)村人才選拔培養(yǎng)計(jì)劃》《關(guān)于啟動(dòng)“雙百雙興”工程的實(shí)施方案》，對(duì)入選xx市鄉(xiāng)土人才培養(yǎng)計(jì)劃的，分層進(jìn)行培養(yǎng)，最低給予每年3000元的資金資助;對(duì)形成常態(tài)化鄉(xiāng)土人才培養(yǎng)機(jī)制的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，根據(jù)成效，每年給予15萬～30萬元的獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)助，同時(shí)使鄉(xiāng)土人才獲得社會(huì)的尊重與重視。

　　2、“情比金堅(jiān)”，打好“鄉(xiāng)愁”“情感牌”

　　要打好鄉(xiāng)情牌，充分調(diào)動(dòng)鄉(xiāng)土人才的鄉(xiāng)土情感，為自己家鄉(xiāng)的鄉(xiāng)村振興事業(yè)奉獻(xiàn)自己的力量。這就需要加強(qiáng)與鄉(xiāng)土人才的溝通交流，進(jìn)行適當(dāng)?shù)馁澷p與夸獎(jiǎng)，不斷加深與鄉(xiāng)土人才之間的感情。2014年中央一號(hào)文件中明確提出要“創(chuàng)新鄉(xiāng)賢文化，弘揚(yáng)善行義舉，以鄉(xiāng)情鄉(xiāng)愁為紐帶吸引和凝聚各方人士支持家鄉(xiāng)建設(shè)，傳承鄉(xiāng)村文明”。同時(shí)，要使鄉(xiāng)土人才破土飄香，贏得社會(huì)的尊重，充分發(fā)揮黨管人才的作用，發(fā)揮好基層黨組織在鄉(xiāng)土人才隊(duì)伍建設(shè)中的“掌舵者”角色。特別是對(duì)于在外地的鄉(xiāng)土人才，建立定期聯(lián)系制度和在外鄉(xiāng)土人才親屬關(guān)心關(guān)懷制度，打好鄉(xiāng)愁“感情牌”，不斷增強(qiáng)他們對(duì)家鄉(xiāng)的歸屬感和認(rèn)同感。

　　3、“嚴(yán)考重賞”，擺好成才用才“擂臺(tái)賽”

　　“嚴(yán)考重賞”是指正強(qiáng)化和負(fù)強(qiáng)化并重的激勵(lì)方式，注重“獎(jiǎng)”與“罰”并用。“擂臺(tái)賽”旨在營造一種鄉(xiāng)土人才“能上能下”的成才用才競爭機(jī)制，也就是要對(duì)鄉(xiāng)土人才的前期認(rèn)定和后期管理進(jìn)行嚴(yán)格考核，通過多種競賽和評(píng)優(yōu)活動(dòng)對(duì)于優(yōu)秀的農(nóng)村鄉(xiāng)土人才加強(qiáng)獎(jiǎng)勵(lì)，努力營造成才用才的良好社會(huì)環(huán)境。

　　一方面，嚴(yán)格的考核是考評(píng)激勵(lì)法的重要表現(xiàn)方式。鄉(xiāng)土人才的職稱評(píng)定對(duì)人才的“準(zhǔn)入”進(jìn)行了科學(xué)的界定，但對(duì)后期鄉(xiāng)土人才的考核管理應(yīng)加強(qiáng)重視，要不斷完善鄉(xiāng)土人才職稱的“退出”機(jī)制。要推動(dòng)建立專門的評(píng)估考核小組，通過專業(yè)技術(shù)評(píng)估、自我評(píng)價(jià)、專家評(píng)審、村民互評(píng)等形式進(jìn)行多維度、動(dòng)態(tài)化評(píng)審考核。建議實(shí)行鄉(xiāng)土人才職稱評(píng)定任期制、年度考評(píng)制或者周期考評(píng)制，體現(xiàn)動(dòng)態(tài)管理理念。對(duì)于在“三帶兩助”方面績效不達(dá)標(biāo)者，實(shí)行職稱降級(jí)或者職稱福利暫停等措施。對(duì)于具有突出貢獻(xiàn)作用的鄉(xiāng)土人才，在職稱評(píng)定方面實(shí)行越級(jí)或者破格晉升。

　　另一方面，要注重發(fā)揮獎(jiǎng)勵(lì)的激勵(lì)作用。積極打造競技交流平臺(tái)，推進(jìn)各種大賽、競賽活動(dòng)常態(tài)化、經(jīng)?；缂妓嚰寄艽筚?、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽、農(nóng)技推廣競賽等，提升鄉(xiāng)土人才在社會(huì)上的認(rèn)知度和認(rèn)可度，在全社會(huì)營造出“人才就在身邊，人人皆可成才”的良好氛圍。不斷創(chuàng)新各種競賽的形式，舉辦不同內(nèi)容、不同主體的鄉(xiāng)土人才競技比賽，為鄉(xiāng)土人才提供充分的展示平臺(tái)，促進(jìn)技能交流和技藝提升，讓他們擁有更多獲得感，讓各類鄉(xiāng)土人才“大顯身手”，破“土”飄“香”。

　　4、“養(yǎng)賢育才”，謀好鄉(xiāng)土人才“錦繡前程”

　　對(duì)人才的激勵(lì)重點(diǎn)在于對(duì)人才的培養(yǎng)。做好鄉(xiāng)土人才的職業(yè)規(guī)劃引導(dǎo)，為鄉(xiāng)土人才編織一個(gè)可盼可期的“錦繡前程”也是人才激勵(lì)的一個(gè)重要方式。做好職業(yè)生涯的規(guī)劃引導(dǎo)，一方面要加強(qiáng)對(duì)鄉(xiāng)土人才的培訓(xùn)，另一方面要健全鄉(xiāng)土人才職業(yè)發(fā)展通道。首先，要健全農(nóng)村鄉(xiāng)土人才培訓(xùn)體系，不斷增強(qiáng)培訓(xùn)的實(shí)用性和針對(duì)性，著力提高鄉(xiāng)土人才的就業(yè)能力、創(chuàng)新能力、對(duì)科技成果的吸納能力和職業(yè)角色轉(zhuǎn)換能力。培訓(xùn)方式要因地制宜、因材施教，靈活多樣，講求實(shí)效?？赏ㄟ^課堂培訓(xùn)、專家講座、現(xiàn)場指導(dǎo)、遠(yuǎn)程教育和外出觀摩等各種形式開展。培訓(xùn)內(nèi)容要以實(shí)用技術(shù)為主、特殊技藝為輔，體現(xiàn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展對(duì)科技進(jìn)步的要求，從傳授單一技術(shù)技能向市場經(jīng)濟(jì)、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)科技等多個(gè)領(lǐng)域延伸，做到學(xué)有所需、學(xué)有所用。不僅如此，針對(duì)農(nóng)村鄉(xiāng)土人才在學(xué)歷方面的“短板”問題，要依托大中專院校、職業(yè)高中、網(wǎng)絡(luò)教育等進(jìn)行學(xué)歷提升的培養(yǎng)，不斷提升農(nóng)村鄉(xiāng)土人才的學(xué)歷層次和知識(shí)素養(yǎng)。其次，要繼續(xù)深化職稱制度改革，推動(dòng)建立農(nóng)村鄉(xiāng)土人才職稱評(píng)價(jià)評(píng)審體系，創(chuàng)新鄉(xiāng)土人才職稱評(píng)價(jià)方式，在人才認(rèn)定和職稱評(píng)審過程中堅(jiān)持公平、公正、公開的原則，禁打“人情牌”，嚴(yán)格把控職稱評(píng)審的客觀性與科學(xué)性。

　　5、“建章立制”，為鄉(xiāng)土人才干事創(chuàng)業(yè)“站臺(tái)撐腰”

　　赫茨伯格的雙因素理論闡述了激發(fā)人的積極性和主動(dòng)性的2種因素：保健因素和激勵(lì)因素。并且其表明不是所有的需要得到滿足就能激勵(lì)起人們的積極性，只有那些被稱為激勵(lì)因素的需要得到滿足才能調(diào)動(dòng)人們的積極性;不具備保健因素時(shí)將引起強(qiáng)烈的不滿，但具備時(shí)并不一定會(huì)調(diào)動(dòng)強(qiáng)烈的積極性。而政策制度正是鄉(xiāng)土人才激勵(lì)的保健因素，如果沒有政策制度的支持，鄉(xiāng)土人才就難以施展拳腳，畏首畏尾，干事創(chuàng)業(yè)的熱情自然是損失耗盡。因此，政策制度是給予事業(yè)發(fā)展的最大支持，培育和激勵(lì)鄉(xiāng)土人才在鄉(xiāng)村振興中發(fā)揮“三帶兩助”的作用需要在政策制度上有所傾斜，需要政府“站臺(tái)撐腰”。結(jié)合各區(qū)域發(fā)展實(shí)際，對(duì)于優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)、急需專業(yè)的人才提供對(duì)口的政策支持，大力引進(jìn)和培養(yǎng)符合區(qū)域發(fā)展需要的專業(yè)性鄉(xiāng)土人才。在鄉(xiāng)土人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的產(chǎn)業(yè)技術(shù)扶持、項(xiàng)目資金投入、人才載體平臺(tái)建設(shè)、職業(yè)技能培訓(xùn)補(bǔ)貼、宣傳展示平臺(tái)和金融貸款優(yōu)惠等方面，優(yōu)先給予政策支持。

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