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        2021年監(jiān)獄巡視整改專題民主生活會(huì)個(gè)人發(fā)言材料

        更新時(shí)間:2024-07-09 來源:演講稿 投訴建議

        【628568.com--演講稿】

          民主生活會(huì)制度作為群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)重要環(huán)節(jié),是在加強(qiáng)和改進(jìn)黨的建設(shè)的長期實(shí)踐中形成發(fā)展起來的。以下是本站分享的2021年監(jiān)獄巡視整改專題民主生活會(huì)個(gè)人發(fā)言材料,希望能幫助到大家! 

          2021年監(jiān)獄巡視整改專題民主生活會(huì)個(gè)人發(fā)言材料

          各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:

          根據(jù)**文件要求和監(jiān)獄黨委安排,圍繞巡視整改專題民主生活會(huì)主題,近期來,采取多種形式,深入學(xué)習(xí)了習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神、習(xí)近平總書記關(guān)于巡視工作的重要講話精神、中央巡視反饋意見和中央巡視專項(xiàng)檢查報(bào)告和專題報(bào)告等內(nèi)容,深刻認(rèn)識(shí)到做好巡視“后半篇文章”的重要性,進(jìn)一步增強(qiáng)了憂患意識(shí)和行動(dòng)自覺。圍繞政治、思想、組織、作風(fēng)、紀(jì)律建設(shè),聚集中央巡視組反饋的9個(gè)方面的問題,經(jīng)過征求意見、開展談心、對(duì)照檢查、認(rèn)真反思,現(xiàn)把個(gè)人存在問題、原因剖析、整改措施匯報(bào)如下:

          一、存在的主要問題

          對(duì)照《黨章》和《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》,對(duì)照中央巡視檢查反饋指出的問題和提出的整改要求,對(duì)照**省貫徹落實(shí)中央第一巡視組反饋意見整改工作方案和上級(jí)有關(guān)要求,經(jīng)深刻反思,還存在以下主要問題:

         ?。ㄒ唬┰趯W(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神方面:存在學(xué)習(xí)不系統(tǒng)、不全面、不深入;理論聯(lián)系實(shí)際、解決問題能力不夠高等問題。有時(shí)以看新聞、讀報(bào)紙代替理論學(xué)習(xí),對(duì)原著學(xué)習(xí)缺乏持之以恒的毅力,在理解上不到位,淺嘗輒止,學(xué)用脫節(jié)。

         ?。ǘ┰谯`行“四個(gè)意識(shí)”方面:存在全局意識(shí)、大局意識(shí)不夠強(qiáng)問題,有時(shí)過多強(qiáng)調(diào)分管工作和部門的利益;存在工作口號(hào)多、對(duì)策少、實(shí)效性不高的問題,在干警教育培訓(xùn)過程中,有時(shí)過于注重傳達(dá)部署和面上的宣傳教育,教育培訓(xùn)的實(shí)效性還不夠強(qiáng);存在擔(dān)當(dāng)精神不夠、模范帶頭作用不突出的問題,面對(duì)棘手問題,有時(shí)顧慮重重,畏首畏尾,患得患失,抱有多一事不如少一事思想等。

          (三)在黨建工作方面:存在抓黨建思想認(rèn)識(shí)不到位、組織紀(jì)律執(zhí)行不徹底等現(xiàn)象。如工作生活中,對(duì)個(gè)別同志的遲到、早退、履職不認(rèn)真等問題有時(shí)管理不嚴(yán)格、不到位。

         ?。ㄋ模┙M織生活方面:溝通交流少。同班子成員交流多,同機(jī)關(guān)干群交流少,經(jīng)常性的促膝談心不夠,導(dǎo)致對(duì)同志們的思想動(dòng)態(tài)掌握不及時(shí)、不全面,思想政治工作的針對(duì)性、主動(dòng)性不強(qiáng),幫助解決實(shí)際困難不多。關(guān)心支持少。要求同志們政治上嚴(yán)肅,工作上嚴(yán)謹(jǐn)。但對(duì)同志們生活、工作關(guān)心不夠,支持不夠,沒有很好地調(diào)動(dòng)和發(fā)揮大家工作的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。

          (五)落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任方面:作為機(jī)關(guān)支部書記,在支部活動(dòng)方面關(guān)注少,主動(dòng)作為少,有被動(dòng)應(yīng)付現(xiàn)象,不注重抓好機(jī)關(guān)黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。把主要精力用于服務(wù)發(fā)展上,對(duì)發(fā)現(xiàn)和存在的一些苗頭性問題制止和解決得還不及時(shí),對(duì)個(gè)別不良風(fēng)氣制止得還不夠徹底。

          二、產(chǎn)生問題的原因分析

          一是思想意識(shí)放松。覺得自己參加工作多年度,在多個(gè)部門擔(dān)任過領(lǐng)導(dǎo)職務(wù),有一定工作經(jīng)驗(yàn)和解決問題的辦法,習(xí)慣于憑經(jīng)驗(yàn)辦事,放松了對(duì)新的政治理論、法律規(guī)章、業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí),忽視了對(duì)新形勢(shì)、新政策的研究。對(duì)理論的系統(tǒng)學(xué)習(xí)自覺性不高,在實(shí)踐中,存在以干代學(xué)、以會(huì)代學(xué)的現(xiàn)象,在理論體系把握和運(yùn)用上與指導(dǎo)實(shí)際工作不相適應(yīng)。

          二是宗旨意識(shí)不牢。解決聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一公里”的問題上認(rèn)識(shí)還不到位,沒有做到深入細(xì)致地去化解矛盾。從感情上對(duì)群眾有所疏遠(yuǎn)。研究和處理問題的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),沒有很好地站在群眾的立場(chǎng),維護(hù)群眾利益,尊重群眾感情,凝聚群眾力量。與同事交流思想不深不細(xì),沒能充分傾聽大家的呼聲,體量大家的難處,在調(diào)動(dòng)大家工作積極性上考慮不夠。

          三是求真務(wù)實(shí)不夠。對(duì)新問題、新情況探索得不夠,常常陷入各種日常性事務(wù)的應(yīng)對(duì)之中。工作沒有深刨細(xì)摳、跟蹤督促,致使一些工作還停在表面,影響了工作效果。通過認(rèn)真對(duì)照

          “兩學(xué)一做”要求,深刻感到自己工作上還缺乏勇挑重?fù)?dān)、敢于擔(dān)責(zé)的使命感。

          四是自我要求不嚴(yán)。對(duì)照黨章黨紀(jì),發(fā)現(xiàn)自身忽視了艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的教育,放松了對(duì)自身的要求。工作中遇到問題首先想怎樣盡快完成,而不是怎樣做到最好,沒有時(shí)刻以高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求,只求過得去,不求過得硬,缺少爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的勁頭,缺少改革創(chuàng)新的勇氣。

          思想還不夠解放,對(duì)于創(chuàng)新工作辦法不多,沒有能夠把解放思想體現(xiàn)在具體工作中,敢為人先、追求卓越的干勁不足,對(duì)工作和生活中出現(xiàn)的新問題和新情況,探索研究得還不夠。

          三、今后的努力方向和改進(jìn)措施

          (一)強(qiáng)化自身學(xué)習(xí),堅(jiān)定理想信念。進(jìn)一步堅(jiān)定對(duì)馬克思主義的信仰,對(duì)社會(huì)主義和共產(chǎn)主義的信念,為此將更加注重理論學(xué)習(xí),特別是加強(qiáng)對(duì)習(xí)書記總書記系列講話精神的學(xué)習(xí),持續(xù)抓好自身的世界觀、人生觀、價(jià)值觀的改造,堅(jiān)定理想信念,堅(jiān)定中國特色社會(huì)主義的道路自信、理論自信、制度自信,全面提高黨性修養(yǎng)、工作能力和業(yè)務(wù)水平,努力做到信念堅(jiān)定、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔。

          (二)強(qiáng)化宗旨意識(shí),密切聯(lián)系群眾。堅(jiān)持把維護(hù)好、實(shí)現(xiàn)好、發(fā)展好最廣大人民的根本利益作為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),永遠(yuǎn)相信群眾、依靠群眾,深入調(diào)查研究,傾聽群眾呼聲。

          2021年監(jiān)獄巡視整改專題民主生活會(huì)個(gè)人發(fā)言材料

          按照巡視整改專題民主生活會(huì)相關(guān)要求,結(jié)合自身思想實(shí)際和履職情況,現(xiàn)將個(gè)人有關(guān)情況報(bào)告如下:

          一、存在的突出問題

         ?。ㄒ唬┰趯W(xué)習(xí)貫徹xx系列重要講話精神和中央部署要求方面。

          1.學(xué)習(xí)貫徹不到位,政治站位不高。在平時(shí)的工作學(xué)習(xí)中,存在重業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和黨的方針政策學(xué)習(xí),輕黨的理論學(xué)習(xí)的情況。尤其是在學(xué)習(xí)貫徹xx思想、黨的十九大精神、xx系列重要講話精神和治國理政新理念新思路新戰(zhàn)略及考察X重要講話精神中,存在不夠深入、系統(tǒng)、全面等問題,學(xué)習(xí)存在“應(yīng)付式”“作業(yè)式”的學(xué)習(xí)心態(tài),研究不深,理解不透,導(dǎo)致了政治上站位不高,沒有真正用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作。

          2.政治理論學(xué)習(xí)不深入。由于理論學(xué)習(xí)不到位,導(dǎo)致思想認(rèn)識(shí)和工作方法存在一定的片面性,學(xué)習(xí)只是滿足于會(huì)議文件,沒有始終堅(jiān)持以“四個(gè)意識(shí)”作為指導(dǎo)日常工作學(xué)習(xí)的政治標(biāo)桿。工作中能夠堅(jiān)持正確的政治方向,但在具體的工作中,大局意識(shí)不強(qiáng),沒有深刻領(lǐng)會(huì)xxx治國理政新理念新思路和黨中央發(fā)展戰(zhàn)略,沒有把地方發(fā)展同中央重大決策部署結(jié)合起來,開創(chuàng)地方發(fā)展的新局面。

          3.脫貧攻堅(jiān)缺乏全局意識(shí)。在脫貧攻堅(jiān)工作中,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)不夠不好,學(xué)習(xí)思考不深入不精細(xì),解決問題的方式方法不多,深入基層實(shí)際了解調(diào)研不夠。在一些政策的落實(shí)上,沒有很好地貫徹,存在偏差。對(duì)易地扶貧搬遷工作稽查發(fā)現(xiàn)的問題負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。扶貧思路不多,工作不細(xì)不實(shí),有畏難情緒。

         ?。ǘ┰趫?zhí)行政治紀(jì)律和政治規(guī)矩方面。

          1.執(zhí)行政治規(guī)矩有偏差。在工作中能夠始終嚴(yán)守政治規(guī)矩,但是在政治敏銳性上還有差距,存在對(duì)上級(jí)精神理解不夠透徹的問題。對(duì)社會(huì)上流傳的一些政治謠言見怪不怪,對(duì)一些不健康言論,雖不隨波逐流,但也聽之任之;對(duì)于個(gè)別同志在遵守黨的政治規(guī)矩方面存在的模糊認(rèn)識(shí)沒有及時(shí)出面批評(píng)制止,存在好人主義;忽略了對(duì)全縣廣大黨員干部政治規(guī)矩方面的約束和管理,只有原則要求,沒有具體監(jiān)督管理辦法

          2.執(zhí)行政治紀(jì)律不嚴(yán)格。在工作生活中對(duì)分管聯(lián)系部門的要求有所放松。工作中缺少務(wù)實(shí)的風(fēng)氣、擔(dān)當(dāng)?shù)挠職夂蛣?chuàng)新的銳氣,抵制不良風(fēng)氣的意志不夠堅(jiān)定,對(duì)社會(huì)上一些不良風(fēng)氣的危害性認(rèn)識(shí)不到位,有時(shí)認(rèn)為是小事,警惕性還不夠高,落實(shí)制度、執(zhí)行政策監(jiān)督管理不到位。

         ?。ㄈ┰诮M織生活方面。

          1.貫徹黨的組織生活制度不夠嚴(yán)格。“三會(huì)一課”制度落實(shí)不徹底,滿足于上級(jí)要求的“規(guī)定動(dòng)作”,內(nèi)容比較單一,缺乏創(chuàng)新性。比如,領(lǐng)導(dǎo)班子成員給所在支部上專題黨課,只局限于上傳下達(dá),以讀報(bào)紙、學(xué)文件的政治學(xué)習(xí)為主,內(nèi)容沒有聯(lián)系改革、發(fā)展的形勢(shì),沒有聯(lián)系政研工作實(shí)際,特別是沒有聯(lián)系黨員干部的思想工作實(shí)際。

          2.黨內(nèi)政治生活不嚴(yán)肅。平時(shí)忙于具體工作,總感覺時(shí)間緊,沒有主動(dòng)參加基層黨組織會(huì)議,與班子成員、與分管部門主要負(fù)責(zé)人交流溝通不充分,平時(shí)只是通過集中學(xué)習(xí)或者開會(huì)時(shí)進(jìn)行交流,沒有主動(dòng)利用其他方式與班子成員交換工作意見,導(dǎo)致與班子成員的溝通少。注重出勤而不重視效果,有時(shí)候發(fā)言沒有經(jīng)過仔細(xì)推敲,只是照本宣科走走過場(chǎng)。

          3.雙重組織生活沒有落實(shí)到位。有時(shí)因時(shí)間關(guān)系沒有及時(shí)參加黨組織的學(xué)習(xí)活動(dòng)。比如,對(duì)一些文件的學(xué)習(xí),看下標(biāo)題,了解下大框架,一知半解,精深度沒有把握;干部在線網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí),自己沒有實(shí)實(shí)在在的完成,時(shí)限臨近,安排工作人員代學(xué),滿足于學(xué)夠?qū)W分就行。

          (四)在作風(fēng)建設(shè)方面。

          1.工作作風(fēng)有待改進(jìn)。對(duì)一些分管聯(lián)系工作,在具體環(huán)節(jié)和內(nèi)容上花的時(shí)間和精力不多,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)不足,解決問題少,督促落實(shí)和跟蹤問效少。在一些實(shí)際工作過程中,由于工作繁忙,未能深入基層、深入實(shí)際,未能及時(shí)了解新情況、新問題。沒有牢固樹立從群眾的智慧、群眾的創(chuàng)造中尋找工作思路和新鮮經(jīng)驗(yàn)的意識(shí),只注重了解自己想要了解的問題,沒有關(guān)心群眾想什么、盼什么、急什么、要什么,全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)不強(qiáng)。

          2.開拓進(jìn)取精神不足。面對(duì)全縣改革、發(fā)展、穩(wěn)定以及脫貧攻堅(jiān)中的焦點(diǎn)、難點(diǎn)問題,思考不多、研究不深,創(chuàng)新突破不夠、辦法措施不多。面對(duì)一些復(fù)雜矛盾和攻堅(jiān)任務(wù),深層次的分析、思考不夠,害怕工作失誤、冒風(fēng)險(xiǎn),擔(dān)心踩到紅線、觸犯規(guī)則,把“不出事”作為最大原則,勇往直前的沖勁和進(jìn)取上進(jìn)的動(dòng)力不足。

          3.教育分管部門和工作人員不嚴(yán)。對(duì)一些分管聯(lián)系部門及工作人員教育不嚴(yán),在具體環(huán)節(jié)和工作內(nèi)容上花的時(shí)間和精力不多,沒有強(qiáng)調(diào)具體的工作要求工作紀(jì)律,導(dǎo)致一些部門和工作人員工作執(zhí)行不力,工作作風(fēng)不實(shí),極少數(shù)干部還存在一些違紀(jì)現(xiàn)象。

         ?。ㄎ澹┰诼男?ldquo;兩個(gè)責(zé)任”方面。

          1.落實(shí)主體責(zé)任不到位。在落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任上還存在主觀主義和懈怠思想等問題,抓黨建工作主要是按照上級(jí)要求,按部就班來做,方式、手段落后,缺乏創(chuàng)新性。黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任落實(shí)上存在麻痹思想,對(duì)“兩個(gè)責(zé)任”的重視程度還不夠,壓力傳導(dǎo)還不夠,對(duì)日常工作中廉潔方面的監(jiān)督管理失之于寬、失之于軟。在落實(shí)黨內(nèi)監(jiān)督方面,對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子自身監(jiān)督比較嚴(yán)格,但是對(duì)普通黨員干部日常監(jiān)督比較少,缺乏行之有效的具體措施。

          2.落實(shí)監(jiān)督責(zé)任不到位。對(duì)部分分管聯(lián)系的單位,制度執(zhí)行監(jiān)督還存在失之于寬的問題,有少數(shù)干部有令不行、有禁不止。比如,對(duì)少數(shù)公車私用、“飛四”賭酒、“不作為、慢作為、亂作為”等歪風(fēng)邪氣的監(jiān)督問責(zé)還有盲點(diǎn)、還不到位,沒有行之有效的管理監(jiān)督制度。

          二、產(chǎn)生問題的原因分析

          通過自我反復(fù)審視,自己在存在以上問題的根本原因,是個(gè)人主觀認(rèn)識(shí)尚有欠缺,具體表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面。

         ?。ㄒ唬┱握疚环矫?。對(duì)于xx思想、黨的十九大精神、xx系列重要講話精神、治國理政新理念新思路新戰(zhàn)略及考察X重要講話精神的學(xué)習(xí)貫徹還存在不深不透的情況,沒有真正做到補(bǔ)精神之鈣、固思想之本、培為政之元,個(gè)人理想信念有所淡化,有安于現(xiàn)狀思想,進(jìn)取不足、創(chuàng)新不多,對(duì)工作學(xué)習(xí)嚴(yán)格要求有所放松。

          (二)政治意識(shí)方面。對(duì)照黨章的要求,自己的黨性覺悟還有待提高,有時(shí)候艱苦奮斗的精神堅(jiān)持不夠,自我要求有所放松。主觀上產(chǎn)生了麻痹思想、學(xué)習(xí)上產(chǎn)生了懈怠思想,不自覺地放松了對(duì)自身的要求,學(xué)習(xí)存在片面性,缺乏對(duì)理論的系統(tǒng)研究和深刻理解,平時(shí)多注重學(xué)習(xí)與分管工作聯(lián)系緊密的知識(shí),沒有把系統(tǒng)的理論學(xué)習(xí)放在重要位置。服務(wù)觀念不夠強(qiáng),宗旨意識(shí)有所淡化。

         ?。ㄈ┱渭o(jì)律方面。遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩態(tài)度不堅(jiān)決,大局觀念和長遠(yuǎn)發(fā)展意識(shí)有待加強(qiáng),有時(shí)不顧長遠(yuǎn)發(fā)展追求短期效果和成績(jī)。對(duì)一些黨員干部的教育不足,還有的對(duì)社會(huì)上、網(wǎng)絡(luò)上出現(xiàn)的一些政治謠言和錯(cuò)誤言論,沒有堅(jiān)決抵制。執(zhí)行民主集中制基本程序不嚴(yán)格,聽取干部職工的意見或建議不夠。

         ?。ㄋ模┱喂δ馨l(fā)揮方面。對(duì)黨組織建設(shè)的重要性和必要性的認(rèn)識(shí)還不夠深入,一定程度上存在輕黨建、重發(fā)展的思想,對(duì)黨組織自身政治功能的發(fā)揮不夠重視。對(duì)黨的生活制度堅(jiān)持不夠徹底,有時(shí)因?yàn)椴糠中姓ぷ鞯挠绊懙貌坏接行У芈鋵?shí);執(zhí)行組織制度流于形式,對(duì)新時(shí)期如何加強(qiáng)黨組織建設(shè)研究少、創(chuàng)新少;對(duì)于落實(shí)管黨治黨主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任方面,沒有高標(biāo)準(zhǔn)的要求自己,花的時(shí)間不夠多,下的功夫不夠深,沒有認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨內(nèi)監(jiān)督條例。

          三、今后努力方向和整改措施

         ?。ㄒ唬┮苑e極主動(dòng)的學(xué)習(xí)態(tài)度,努力提高自身綜合素質(zhì)。始終將學(xué)習(xí)擺在更加重要的位置,把學(xué)習(xí)作為一種政治責(zé)任、作為一種生活方式,保持孜孜不倦、持之以恒的學(xué)習(xí)熱情,增強(qiáng)學(xué)習(xí)新知識(shí)、研究新情況、接受新事物的自覺性和主動(dòng)性。一是加強(qiáng)思想教育和理論武裝,深刻領(lǐng)會(huì)xx理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀、xx思想和治國理政新理念新思路新戰(zhàn)略及考察X重要講話精神,加強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”,補(bǔ)精神之鈣、固思想之本、培為政之元,堅(jiān)定道路自信、理論自信、制度自信,擰緊理想信念這個(gè)總開關(guān),不斷提高政治敏銳性和鑒別力;二是深入把握當(dāng)前國際國內(nèi)形勢(shì),在學(xué)好政治理論的同時(shí),根據(jù)工作需要和領(lǐng)導(dǎo)干部的要求,深入研究學(xué)習(xí)工業(yè)、交通、環(huán)保等方面知識(shí),不斷拓展知識(shí)的深度和廣度;三是真正撲下身子,沉到基層,真誠地向群眾學(xué)習(xí)、向基層學(xué)習(xí)、向?qū)嵺`學(xué)習(xí),掌握開展基礎(chǔ)工作的第一手素材,用理論指導(dǎo)實(shí)踐、用實(shí)踐印證理論,全方位提高自身綜合素質(zhì)。

         ?。ǘ﹪?yán)格遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩涉及到方方面面,每一條都必須嚴(yán)格遵守。一是加強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”,堅(jiān)決維護(hù)以xx為核心的黨中央權(quán)威,時(shí)刻在政治方向、政治路線、政治立場(chǎng)、政治主張上同黨中央保持高度一致,不能有任何偏差。二是對(duì)黨忠誠老實(shí)、光明磊落,說老實(shí)話、辦老實(shí)事、做老實(shí)人,如實(shí)向黨反映和報(bào)告情況,不弄虛作假、虛報(bào)浮夸。三是毫不動(dòng)搖堅(jiān)持黨的基本路線,堅(jiān)決貫徹黨中央的各項(xiàng)決策部署,不自以為是,不能合意的執(zhí)行、不合意的不執(zhí)行,決不搞上有政策、下有對(duì)策。

         ?。ㄈ┮試?yán)實(shí)務(wù)實(shí)的作風(fēng),深入群眾深入基層。一是嚴(yán)格按照“兩學(xué)一做”教育的要求,注重以問題為導(dǎo)向,廣泛聽取意見、深入查擺問題,堅(jiān)持立行立改,丟下包袱、敢于正視和糾正問題,以自身存在問題和不足為導(dǎo)向,自我革新、自我凈化、自我完善。二是用好批評(píng)和自我批評(píng)的武器,從理想信念、宗旨意識(shí)、黨性修養(yǎng)等根源問題上深挖不足,深入踐行黨的群眾路線,多到條件艱苦的地區(qū)、矛盾集中的地方走訪調(diào)研、開展工作,用實(shí)實(shí)在在的行動(dòng)換看得見的成效。三是以務(wù)實(shí)管用的作風(fēng)促進(jìn)工作有序高效開展。腳踏實(shí)地的工作,取得實(shí)實(shí)在在的成效,才是對(duì)群眾最大的負(fù)責(zé),勤補(bǔ)精神之“鈣”、勇祛行為之“垢”,提高推動(dòng)工作、解決矛盾、領(lǐng)導(dǎo)發(fā)展的魄力和能力,抓實(shí)抓好一批群眾最關(guān)心、迫切需要解決的事,讓老百姓真正得實(shí)惠。

          (四)以本職工作為重點(diǎn),創(chuàng)新工作思維和方法。全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)不斷發(fā)展,自己分管聯(lián)系的工作面臨著許多新情況和新問題,要想破題解困,就必須立足工作自身特點(diǎn),以創(chuàng)新的精神和勇氣面對(duì)。一是要科學(xué)判斷形勢(shì),對(duì)待工作深思熟慮,在做深做透調(diào)研的基礎(chǔ)上,吃透下情,掌握規(guī)律,不能拘泥于過去的思路和模式,找準(zhǔn)切入點(diǎn),扎實(shí)推進(jìn)工作。二是緊緊圍繞中心工作,服從和服務(wù)于中心工作,爭(zhēng)取黨委和政府的支持,加強(qiáng)與上級(jí)部門的溝通聯(lián)系,增強(qiáng)助推力,適時(shí)調(diào)整工作重點(diǎn),緊跟發(fā)展步伐,以達(dá)到創(chuàng)新工作方式方法、取得真實(shí)效果的目的。三是培養(yǎng)用敏銳的眼光,理性的思維處理工作的習(xí)慣,使思想觀念、行為方式、辦事方法與時(shí)俱進(jìn)。在工作實(shí)踐和研究探索中,面對(duì)新情況、新問題努力創(chuàng)造機(jī)遇、發(fā)現(xiàn)機(jī)遇、把握機(jī)遇,因勢(shì)利導(dǎo),運(yùn)用自身優(yōu)勢(shì),把創(chuàng)新轉(zhuǎn)變成提高工作效率的新支持、新抓手。

         ?。ㄎ澹┮渣h章黨紀(jì)為準(zhǔn)則,嚴(yán)格要求自己。一是按照黨章的規(guī)定,自覺加強(qiáng)黨性修養(yǎng),不斷提高貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策的自覺性,緊密聯(lián)系工作實(shí)際,努力做到感情上貼近群眾,在行動(dòng)上服務(wù)群眾,充分發(fā)揚(yáng)無私奉獻(xiàn)精神,苦干實(shí)干、奮力拼搏,體現(xiàn)自我價(jià)值。二是帶頭搞好團(tuán)結(jié),擺正自己與集體領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系,把自己更深地到融入班子合力中,自覺接受組織和群眾的監(jiān)督,做貫徹民主集中制的表率、求真務(wù)實(shí)的表率、廉潔自律的表率。三是把清正廉潔作為做人為官的準(zhǔn)則。按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制要求,加強(qiáng)自律,時(shí)刻保持頭腦清醒,自覺堅(jiān)守清廉底線。正確對(duì)待權(quán)力,保持宗旨觀念不丟;正確對(duì)待利益,保持平常心態(tài)不變;正確對(duì)待情誼,保持紀(jì)律界限不越。

          以上是我的匯報(bào),不足之處敬請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正!

          2021年監(jiān)獄巡視整改專題民主生活會(huì)個(gè)人發(fā)言材料

          為落實(shí)好巡視整改工作,按照此次民主生活會(huì)的要求,我圍繞習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想、習(xí)近平總書記調(diào)研指導(dǎo)河南時(shí)的重要講話精神,中央巡視反饋意見和中央巡視專項(xiàng)檢查報(bào)告等內(nèi)容認(rèn)真學(xué)習(xí),牢固樹立"四個(gè)意識(shí)",堅(jiān)定"四個(gè)自信",聚焦問題,找準(zhǔn)根源,明確措施,認(rèn)真抓好巡查整改工作,現(xiàn)將查找出的問題和制定的整改措施向民主生活會(huì)做如下匯報(bào):

          一、存在的問題和不足

         ?。ㄒ唬┰趯W(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神方面。能夠按照黨委、管委會(huì)制定的學(xué)習(xí)計(jì)劃開展集中學(xué)習(xí)和自學(xué),能夠堅(jiān)決維護(hù)習(xí)近平總書記在黨中央和全黨的核心地位、維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),自覺在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。但在弄通、做實(shí)上還存在一定不足,主要表現(xiàn)在以下幾點(diǎn):一是學(xué)習(xí)力度不夠。聽的多說的少,存在以傳達(dá)上級(jí)精神代替政治理論學(xué)習(xí),只注重形式不注重結(jié)果現(xiàn)象。二是學(xué)習(xí)深度不夠。對(duì)黨的十九大精神特別是習(xí)近平中國特色社會(huì)主義思想的認(rèn)識(shí)還不全面、不系統(tǒng),存在一知半解、淺嘗輒止的情況。政治敏銳性和洞察力有所欠缺,不善于從政治和全局的角度來觀察、分析問題,缺少時(shí)不我待的使命感和危機(jī)感。三是學(xué)用結(jié)合不夠。抓落實(shí)還存在經(jīng)驗(yàn)主義,一定程度上存在學(xué)用脫節(jié)的問題。

         ?。ǘ┰邳h內(nèi)政治生活方面。一是黨內(nèi)政治生活不嚴(yán)肅。在領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)上,不愿自我剖析,在開展自我批評(píng)時(shí)浮光掠影,說遠(yuǎn)不說近,說人不說己,有時(shí)認(rèn)為自我批評(píng)沒"面子",批評(píng)領(lǐng)導(dǎo)沒底氣,批評(píng)同事顧慮多,把批評(píng)與自我批評(píng)變成表揚(yáng)與自我表揚(yáng),相互批評(píng)變成了相互吹捧。二是民主討論流于形式。在民主決策時(shí),存在討論不充分,民主發(fā)揚(yáng)不夠等現(xiàn)象。有時(shí)認(rèn)為民主討論的工作和自己關(guān)系不大,以"沒意見"代替"意見",擔(dān)當(dāng)意識(shí)不強(qiáng),為黨內(nèi)民主決策沒有做到盡職盡責(zé)。三是黨內(nèi)生活制度落實(shí)不嚴(yán)謹(jǐn)。開展黨內(nèi)政治生活上缺乏創(chuàng)新,方式方法過于單一,習(xí)慣于念報(bào)紙、讀文件、看電教片、傳達(dá)上級(jí)講話,枯燥無味,缺乏吸引力和凝聚力,對(duì)黨的政治生活制度的理解比較狹隘,很少在黨內(nèi)生活會(huì)上匯報(bào)思想,主動(dòng)接受組織監(jiān)督。

         ?。ㄈ┰诼鋵?shí)意識(shí)形態(tài)責(zé)任制方面。一是看齊意識(shí)標(biāo)準(zhǔn)不高。

          在落實(shí)中央、省市、區(qū)黨委意識(shí)形態(tài)工作決策部署方面存在差距,存在一知半解現(xiàn)象,落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作的主體責(zé)任不夠到位,在政治責(zé)任、領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任方面擔(dān)當(dāng)不夠。二是工作責(zé)任制落實(shí)不力。意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制落實(shí)上具體行動(dòng)不足,只滿足于開會(huì)和發(fā)文件,工作不具體、不接地氣,深入實(shí)際不夠,分析研判分管業(yè)務(wù)意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域問題不足,缺乏深層次的研判。三是對(duì)意識(shí)形態(tài)陣地監(jiān)管不力。()特別是宗教教點(diǎn)管理、民族宗教事務(wù)管理方面工作不細(xì)致,對(duì)農(nóng)村基督教教點(diǎn)發(fā)展泛濫問題缺乏深刻認(rèn)識(shí),存在分析不夠,應(yīng)對(duì)措施不力的問題。

          (四)在脫貧攻堅(jiān)工作方面。一是站位不高。僅滿足于自己分包的一畝三分地,想著自己分包的貧困戶早日脫貧就行了,未能站在全局高度提升對(duì)脫貧攻堅(jiān)工作的認(rèn)識(shí),切實(shí)提升全區(qū)貧困戶的脫貧能力。二是作風(fēng)不實(shí)。缺乏基層調(diào)研,未能經(jīng)常深入貧困戶家中走訪,對(duì)群眾的貧困原因、脫貧路子思考不夠,存在應(yīng)付交差的思想。三是敏銳性不強(qiáng)。未能充分到脫貧攻堅(jiān)工作對(duì)全面建成小康社會(huì)的重大意義,忽略了群眾全面脫貧的難度,對(duì)脫貧攻堅(jiān)的形式過于樂觀,對(duì)習(xí)近平總書記扶貧開發(fā)戰(zhàn)略思想學(xué)習(xí)領(lǐng)悟不夠。

         ?。ㄎ澹┰谌鎻膰?yán)治黨方面。一是理想信念不夠堅(jiān)定。政治理論學(xué)習(xí)抓得不牢,對(duì)理想信念的深層次思想理論問題還認(rèn)識(shí)不清,面對(duì)新情況新問題新事物,缺乏正確的理性把握。二是落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定不堅(jiān)決。在辦公室聽匯報(bào)時(shí)間多,深入基層調(diào)研少;對(duì)解決基層一些歷史遺留問題和棘手問題傾注的力量還不夠;在解決群眾訴求方面,對(duì)信訪問題多是把功夫下在勸返和"滅火"上,缺乏從根本上解決問題的措施和辦法,對(duì)一些重點(diǎn)信訪案件,還存在包而不辦、辦而不實(shí)的問題。三是落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任不強(qiáng)。落實(shí)"主體責(zé)任"的主動(dòng)性和自覺性還不強(qiáng),在抓落實(shí)方面存在缺位現(xiàn)象。存在"以文件、會(huì)議、電話、信息落實(shí)責(zé)任"的問題,對(duì)分管單位的考核工作缺乏具體量化標(biāo)準(zhǔn)和指標(biāo)體系,定性多定量少,不能全面準(zhǔn)確反映責(zé)任制落實(shí)情況。

         ?。┰谘惨曊姆矫?/p>

          一是對(duì)巡視整改重視不夠。僅滿足于"頭痛醫(yī)頭腳痛醫(yī)腳",對(duì)共性問題進(jìn)行整改,未能做到舉一反三,從深層次反思問題存在的原因,致使巡視整改的效果大打折扣。二是對(duì)巡視整改認(rèn)識(shí)有偏差。把巡視整改工作當(dāng)成階段性工作來開展,未能把該項(xiàng)工作當(dāng)成一項(xiàng)長期工作來抓,對(duì)分管領(lǐng)域存在的突出問題如何深刻整改沒有全局謀劃,缺少必要認(rèn)識(shí)。三是問題整改不夠全面。對(duì)區(qū)黨委制定的整改臺(tái)賬任務(wù)認(rèn)領(lǐng)不夠全面,對(duì)于一些涉及分管領(lǐng)域的邊緣性問題沒有納入到自己的整改范圍,想著別人整改也是整改,未能防微杜漸,未雨綢繆。

         ?。ㄆ撸﹤€(gè)人有關(guān)事項(xiàng)說明:本是不存在信仰宗教、搞封建迷信行為,沒有組織或參與過牌友圈、球友圈、酒局圈、校友圈等圈子活動(dòng),能夠自覺帶頭抵制和治理圈子文化;不存在在干部工作中跑風(fēng)漏氣、說情打招呼等情況;不存在違反規(guī)定,熱衷題題字現(xiàn)象。

          二、產(chǎn)生問題的原因剖析

          通過自我深刻反思和認(rèn)真剖析,我認(rèn)為以上問題的存在原因主要有以下幾個(gè)方面:

         ?。ㄒ唬┱卫碚撍仞B(yǎng)不高。認(rèn)為自己主要是抓好工作落實(shí),不要求有多高的理論水平,每天讀讀報(bào)、閱閱文件,學(xué)的就不少了,沒有靜下心來苦心研讀,缺乏學(xué)習(xí)的壓力感和緊迫感。從客觀上總是強(qiáng)調(diào)工作忙、任務(wù)重,只要按上級(jí)黨委、政府的要求去做,干好自己的本職工作就行了。沒有處理好工作與學(xué)習(xí)之間的關(guān)系,存有"工作第一,學(xué)習(xí)第二"的錯(cuò)誤想法,滿足于一般性的學(xué)習(xí)。聯(lián)系實(shí)際學(xué),帶著問題學(xué),深入思考學(xué)有時(shí)做得還不夠,滿足于"隨大流,跟著感覺走",在理論聯(lián)系實(shí)際、運(yùn)用科學(xué)理論分析解決問題上還有差距,客觀認(rèn)識(shí)、分析和解決工作中的具體問題的能力需要提高。

         ?。ǘ┳谥家庾R(shí)樹立不牢。深入一線了解、跟蹤、督促、檢查不夠,工作抓得不細(xì)、不深,對(duì)待一些事情的處理時(shí)不夠有條不紊,就事論事的解決多。一般是基層有反映問題才去解決,主動(dòng)過問較少,對(duì)問題作深層次的分析不夠。有時(shí)片面認(rèn)為自己有一定的工作經(jīng)驗(yàn)和能力,從而滋長了個(gè)人的主觀意識(shí),習(xí)慣性地從領(lǐng)導(dǎo)干部的角度考慮問題、看待問題、處理問題,沒有把自己的想法與群眾要求相結(jié)合。

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