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民主生活會制度作為群眾路線教育實踐活動重要環(huán)節(jié),是在加強和改進(jìn)黨的建設(shè)的長期實踐中形成發(fā)展起來的。為了廉政建設(shè)防止腐敗避免腐敗現(xiàn)象。520
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民主生活會剖析戰(zhàn)略定力斗爭
今天,借著黨支部召開黨員民主生活會的機會,深入進(jìn)行一次自我剖析,以此來促進(jìn)自身思想和工作的進(jìn)步,希望與會同志對我給予幫助。
一、工作、學(xué)習(xí)情況:
一年來我能夠注重學(xué)習(xí),提高政治、業(yè)務(wù)理論水平。特別是加強了政治理論學(xué)習(xí),努力提高政治素養(yǎng);同時也能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,學(xué)好法律法規(guī),并根據(jù)工作需要和自身實際,堅持讀一些教育、教學(xué)等方面的書籍,不斷拓寬知識面;也能向身邊的領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí),向同事學(xué)習(xí),學(xué)工作方法、學(xué)業(yè)務(wù)經(jīng)驗,在工作中注重思考,經(jīng)常對自己的工作進(jìn)行反思總結(jié)、汲取經(jīng)驗教訓(xùn)。
教學(xué)上能針對現(xiàn)在的學(xué)?,F(xiàn)狀來調(diào)整學(xué)科的教學(xué)方法,和學(xué)生多做交流,特別針對現(xiàn)在部分學(xué)生數(shù)學(xué)基礎(chǔ)差的情況,在課余時間增加一些課時對他們有針對性的輔導(dǎo);科研上做到積極參與。
二、自身存在的問題
1 .在學(xué)習(xí)上苦功下的得不夠,雖然心中很清楚理論學(xué)習(xí)的重要性,但由于放松了對自己的要求,沒有為自己確立更高的標(biāo)準(zhǔn)導(dǎo)致理論學(xué)習(xí)上做的不夠。
2 .工作的創(chuàng)新意識不夠,自己雖然能夠在完成自己的工作上動腦筋、想辦法,力爭完成工作,也不失有一些創(chuàng)新的舉措,但是通過認(rèn)真剖析后認(rèn)識到,自己的創(chuàng)新意識還不夠強,創(chuàng)新的思路還不夠?qū)掗?,這些都是我自身的弱點,真誠希望領(lǐng)導(dǎo)、老師在今后的工作中提醒我、督促我,以使我盡快加以改正。
3 .對于工作的主動態(tài)度還有待于加強,工作中有時存在完成任務(wù)就可以的心理,這點在今后要注意改進(jìn),力爭做到主動思考,主動做事。
分析存在問題的原因,主要是對加強學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識不夠和開拓進(jìn)取精神仍然不足。
三、今后努力的方向
針對以上不足,今后要努力做到:要認(rèn)真履行黨員義務(wù),嚴(yán)守黨的紀(jì)律,要持之以恒、堅持不懈的抓好學(xué)習(xí),提高理論水平、業(yè)務(wù)能力、突出工作業(yè)績;以創(chuàng)新的思想觀念和創(chuàng)新能力,努力使教育教學(xué)業(yè)績有更大提高。
以上就是我這一年以來對工作的總結(jié)和對工作中中存在的問題剖析和認(rèn)識情況,沒有認(rèn)識到的問題希望各位領(lǐng)導(dǎo)和黨員同志給予提出,并進(jìn)行批評指正。
民主生活會剖析戰(zhàn)略定力斗爭
近期,按照市紀(jì)委機關(guān)、市委組織部通知要求和局黨委部署安排,自己進(jìn)一步深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,按照“五必談”要求深入開展談心談話30余人次,并對班子征求的88條意見建議進(jìn)行認(rèn)領(lǐng),結(jié)合對照的五個方面認(rèn)真查擺自身存在突出問題,現(xiàn)按要求對照檢查如下:
一、存在的主要問題
(一)對帶頭深刻感悟“兩個確立”的決定性意義,深刻感悟黨堅持把馬克思主義同中國具體實際相結(jié)合、同中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化相結(jié)合的非凡歷程,全面貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,樹立正確黨史觀,堅定信仰信念信心,不斷提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力,增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”方面的問題。
1.用理論武裝思想頭腦的深度不夠。作為黨委書記帶頭抓理論學(xué)習(xí)不夠,對習(xí)近平總書記重要講話精神滿足于一般性的傳達(dá)學(xué)習(xí),真正上升為
指導(dǎo)思想、思維方式和工作依據(jù)不夠,對照“往深里走、往心里走、往實里走”的要求還有差距。運用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想
指導(dǎo)當(dāng)前XXXX工作不夠全面深入,統(tǒng)籌謀劃工作缺乏應(yīng)有政治站位,落實習(xí)近平總書記關(guān)于XXXX工作的指示批示精神標(biāo)準(zhǔn)不夠高。
2.用理論提升政治能力的高度不夠。對習(xí)近平總書記系列重要講話精神中蘊含的政治智慧、政治考量、政治遠(yuǎn)見思考不深,對一些工作帶來的政治風(fēng)險考慮不夠,把握方向、把控大局的能力還有差距,比如,在治理安全評價市場上,沒有站在守牢安全底線、推動經(jīng)濟(jì)發(fā)展、促進(jìn)社會和諧的政治高度去認(rèn)識,導(dǎo)致對部分中介機構(gòu)反映的問題解決力度不大,作為黨委書記推動出臺相應(yīng)的政策措施進(jìn)度沒跟上,安全評價市場的亂象沒能得到及時根治。
3.用理論指導(dǎo)具體實踐的精度不夠。理論與實踐還有“兩張皮”的現(xiàn)象,沒有很好地運用新思想、新理念、新思維分析XXXX形勢、指導(dǎo)XXXX工作,特別是對XX機構(gòu)改革后如何謀篇布局把握不精準(zhǔn),防災(zāi)減災(zāi)九大工程進(jìn)展還不快,XX領(lǐng)域協(xié)同發(fā)展距離中央和市委要求,距離人民群眾的期待還有不小差距。
(二)對帶頭牢記我們黨是什么、要干什么這個根本問題,心懷“國之大者”,貫徹新發(fā)展理念,履職盡責(zé)、擔(dān)當(dāng)作為,對標(biāo)國際領(lǐng)先、國內(nèi)一流,重事功、練事功、善事功,聚焦新冠肺炎疫情防控、保持經(jīng)濟(jì)發(fā)展、深化改革開放、維護(hù)社會穩(wěn)定等正在做的工作,擔(dān)難擔(dān)險、苦干實干,不折不扣把黨中央決策部署和市委要求落實到位方面的問題。
1.聚焦問題、攻堅破難的進(jìn)取精神有欠缺。在明知XX行業(yè)問題矛盾多、安全風(fēng)險大的情況下,積極擔(dān)責(zé)不夠,沒有以“明知山有虎、偏向虎山行”的勇氣去破解矛盾問題,尤其對監(jiān)管執(zhí)法、責(zé)任落實上的一些問題指導(dǎo)力度不夠、解決手段不硬、推進(jìn)速度不快,導(dǎo)致出現(xiàn)了XXX公司安全管理存在重大隱患,被相關(guān)媒體曝光轉(zhuǎn)載,給XX抹了“黑”,給全市安全生產(chǎn)工作造成較大的負(fù)面影響,之所以出現(xiàn)這樣的問題,主要在于我對安全生產(chǎn)監(jiān)管責(zé)任認(rèn)識不深、對隱患問題形勢判斷思路不清、對干部職工職業(yè)能力提升培訓(xùn)不足、對基層執(zhí)法監(jiān)察工作監(jiān)督檢查不夠,我作為黨委書記負(fù)有主要責(zé)任,對此事帶來的負(fù)面影響,我深感內(nèi)疚和自責(zé)。
2.著眼發(fā)展、防范風(fēng)險的能力素質(zhì)有欠缺。面對習(xí)近平總書記指出的“全年365天、每天24小時都XXXX值守”帶來的工作壓力,面對機構(gòu)改革后層出不窮的新情況新問題,深感存在本領(lǐng)恐慌和能力危機,比如,推動企業(yè)主體責(zé)任落實的招法不多,長期以來主要依靠加大處罰執(zhí)法力度單一手段;對分門別類推進(jìn)主體責(zé)任落實還未廣泛嘗試,對誠信守法企業(yè)無事不擾,對違法企業(yè)嚴(yán)懲重罰以及分級分類執(zhí)法的機制尚未健全,對優(yōu)化企業(yè)營商環(huán)境的貢獻(xiàn)還不大。
3.是立足全局、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)的落實力度有欠缺。重視履行XXX工作職責(zé),而對上級部署的其它任務(wù)重視程度不高、落實力度不大,比如在脫貧攻堅上,僅滿足于達(dá)到驗收標(biāo)準(zhǔn),主動深入幫扶村調(diào)研了解扶貧工作的意識不強,對幫扶村困難家庭的具體情況了解不深,對如何推動產(chǎn)業(yè)扶貧工作招法不多,對如何進(jìn)一步提升群眾收入研究不夠,2020年僅組織黨委班子對幫扶組脫貧攻堅任務(wù)完成情況研究一次,對完成驗收以后,后續(xù)的工作如何開展缺乏研究指導(dǎo)。
(三)對帶頭踐行以人民為中心的發(fā)展思想,尊重群眾意愿,深入開展“我為群眾辦實事”實踐活動,持續(xù)深化“向群眾匯報”和“四個走遍”,為群眾辦實事解難題,有效保障改善民生,不斷推動共同富裕取得更為明顯的實質(zhì)性進(jìn)展,切實增強人民群眾獲得感幸福感安全感,確保黨永遠(yuǎn)保持同人民群眾的血肉聯(lián)系方面的問題。
1.深入基層調(diào)研做得不夠。習(xí)慣于以聽匯報的方式推動工作落實,日常對各區(qū)局的走訪調(diào)研不足,除自己包保負(fù)責(zé)的XX區(qū)、XX區(qū)局外,到其他區(qū)局檢查調(diào)研很少,對基層單位情況了解不全面、不深入,對存在的一些問題掌握不具體、不準(zhǔn)確,對一線實際情況缺乏客觀、真實、全面地把握。
2.主動解難幫困做得不夠。對人民群眾、監(jiān)管企業(yè)存在的難點、痛點、堵點,依靠業(yè)務(wù)處室去解決多,沒有以一種急群眾之所急、想群眾之所想的態(tài)度去主動幫助解決,比如,在人民群眾關(guān)心關(guān)注的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)上,全力做好自然災(zāi)害預(yù)警工作不夠,導(dǎo)致去年我市出現(xiàn)的風(fēng)雹災(zāi)害沒有被及時有效防范,有些農(nóng)民損失很大。
3.安全保障工作做得不夠。對面向群眾的公民安全教育體系關(guān)注不夠,在推動安全宣傳進(jìn)農(nóng)村、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)學(xué)校、進(jìn)家庭上下的功夫不多,加強公益宣傳,普及安全知識方面的工作還有較大差距,比如,面對去年唐山古冶5.1級地震造成的群眾恐慌,沒有及時組織安全演練;XX設(shè)施建設(shè)、XX物資儲備等群眾高度關(guān)注的工作,取得的進(jìn)展沒有及時組織向社會公眾宣傳公開。
(四)對帶頭學(xué)習(xí)運用黨在不同歷史時期成功應(yīng)對風(fēng)險挑戰(zhàn)的豐富經(jīng)驗,增強憂患意識,保持戰(zhàn)略定力,提高能力本領(lǐng),敢于斗爭、善于斗爭,不斷取得新的勝利和榮光方面的問題。
1.在長遠(yuǎn)謀劃、科學(xué)發(fā)展上存在短板。局黨委書記把握單位發(fā)展方向,職責(zé)使命重大,但是在平時工作中,還是忙于事務(wù)性工作比較多,對高標(biāo)準(zhǔn)推進(jìn)XXXX工作眼界不寬、謀劃不足,尤其是結(jié)合市XX系統(tǒng)“十四五”規(guī)劃,解決長遠(yuǎn)發(fā)展中的矛盾問題不夠,目前我市現(xiàn)有XX值守體系專業(yè)性不強,應(yīng)對突發(fā)事件經(jīng)驗不足,對指揮調(diào)度、信息報送等業(yè)務(wù)不熟悉,系統(tǒng)功能沒有完全開發(fā)應(yīng)用;對社會救援力量建設(shè)規(guī)劃不夠,指導(dǎo)力度欠缺,對應(yīng)對大災(zāi)大難時如何用好社會救援力量的體制機制建設(shè)研究不足。
2.在解放思想、創(chuàng)新發(fā)展上存在滯后。作為局黨委書記,本應(yīng)是XX系統(tǒng)思想解放的先行者、創(chuàng)新發(fā)展的引領(lǐng)者,但是在實際工作中,存在推進(jìn)改革謹(jǐn)慎有余、開拓不足的問題,總想著參照北京、上海等先進(jìn)地區(qū)的經(jīng)驗,缺乏“敢為天下先”的銳氣,在XX部持續(xù)深化體制機制改革的當(dāng)下,對如何探索創(chuàng)新我市XX體制機制改革,以適應(yīng)新時代XX體系和能力現(xiàn)代化需求上研究不多,工作推進(jìn)較慢。中央對XX部內(nèi)設(shè)機構(gòu)調(diào)整,并印發(fā)了《關(guān)于深化XX綜合行政執(zhí)法改革的意見》,我們目前制定落實政策的進(jìn)度還有差距。
3.在對標(biāo)先進(jìn)、系統(tǒng)發(fā)展上缺乏遠(yuǎn)見。在XXXX工作上,注重發(fā)揮XX系統(tǒng)自身功能作用,而在帶領(lǐng)班子成員運用體系思維,高效發(fā)揮市XX會、社會團(tuán)體、基層組織作用上思考謀劃不夠,也沒有廣泛地利用教育、保險、科技等社會資源,開展行政服務(wù),加強監(jiān)督管理,抓好職能建設(shè),推動形成資源共享、群策群力、市場引導(dǎo)、高效運轉(zhuǎn)的社會XX工作新格局。
(五)對帶頭深刻汲取黨史中正反兩方面經(jīng)驗,履行全面從嚴(yán)治黨責(zé)任,旗幟鮮明講政治,嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,落實中央八項規(guī)定及其實施細(xì)則精神,持續(xù)用力糾“四風(fēng)”、樹新風(fēng),堅決反對形式主義官僚主義,加強對“一把手”監(jiān)督和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督,堅決同一切違規(guī)違紀(jì)違法現(xiàn)象作斗爭方面的問題。
1.責(zé)任落實不到位。作為黨委書記對管黨治黨重大職責(zé)認(rèn)識不到位,一度認(rèn)為日常工作有黨委辦公室協(xié)調(diào)推動、政治部幾個處具體落實也就行了,給予指導(dǎo)支持有限;在與班子成員廣泛開展履職、廉政談話,督促履行好“一崗雙責(zé)”上,面不寬、警示不嚴(yán),激勵和壓責(zé)還都不到位,“咬耳”、“扯袖”作用不明顯,班子成員聰明才智沒能完全激發(fā)。
2.作風(fēng)轉(zhuǎn)改不徹底。向市委市政府報告工作,還是以突出成績?yōu)橹?,暴露問題不尖銳,政績觀仍有偏差;服務(wù)基層、支持基層、為基層減負(fù)的意識不強,精文簡會的標(biāo)準(zhǔn)不高,數(shù)量總體下來了,但文件篇幅仍有過長現(xiàn)象,開會也偶爾存在“拖堂”現(xiàn)象,大項活動要求基層頻繁填表報數(shù)的情況沒有完全杜絕,影響了各區(qū)局、各基層單位更大精力投入中心工作;有些工作滿足于開了會、發(fā)了文,督查指導(dǎo)跟蹤問效跟不上,落實擰不緊,整治形式主義、官僚主義仍需加大力度。
3.監(jiān)督管理不堅決。平時自覺運用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”特別是第一種形態(tài)還不夠經(jīng)常,在追責(zé)問責(zé)上考慮人性多、黨性少,還存在舉得高、打得輕,失之于寬、失之于軟的問題,還沒有真正把嚴(yán)管和厚愛統(tǒng)一起來。比如,對一些違反紀(jì)律的苗頭,沒有充分重視起來,堅決予以糾正,導(dǎo)致出現(xiàn)了XXX等違反組織紀(jì)律、工作紀(jì)律情況。
二、需要說明的問題
個人有關(guān)事項,已按照有關(guān)規(guī)定,如實向組織報告報告,不存在瞞報漏報情況,全年個人、配偶及子女情況無變化。本人辦公用房、公務(wù)用車、工資關(guān)系等符合規(guī)定,沒有配備秘書,20xx年無出國境情況,不存在違反中央八項規(guī)定精神的問題,并將一如既往嚴(yán)格遵守中央八項規(guī)定精神。本人(或妻子)持有股票( )支,基金()支,最新市值( )萬元。家庭共有兩套房產(chǎn):(1)妻子名下房產(chǎn)一套……。(2)本人名下房產(chǎn)一套……。配偶子女工作情況:(1)妻子……。(2)女兒……。本人、配偶、子女及其配偶無經(jīng)商辦企業(yè)情況。
20xx年以來,無上級黨組織巡視巡查、干部考察、工作考核中所反饋的問題和意見需要整改尚未整改到位的問題,無組織約談函詢等情況;沒有受到任何問責(zé)處理。
三、問題原因剖析
反思自己存在問題的原因,究其根源,還是在政治站位、理想信念、黨性修養(yǎng)、使命擔(dān)當(dāng)、斗爭精神等方面出現(xiàn)了問題:
(一)政治站位不高。沒能真正站在黨的事業(yè)發(fā)展和國家興亡的高度去理解學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的重大意義,思維僅停留在完成學(xué)習(xí)任務(wù)上,對如何在工作實踐中提高站位,從政治上、全局上,通盤思考不足,不能時刻做到利用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想去化解XXXX工作中突出矛盾和問題。對訓(xùn)詞精神的學(xué)習(xí)也僅僅站在“實用主義”角度,沒能真正站在政治的高度去理解其中的深刻內(nèi)涵,利用訓(xùn)詞精神指導(dǎo)XXXX工作實踐不到位。
(二)理想信念沒有真正筑牢。沒有牢固樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀、政績觀,更多的是把自己所從事的工作當(dāng)做責(zé)任而非事業(yè),缺少習(xí)近平總書記“我將無我,不負(fù)人民”那種一心為公、一切為了群眾的政治胸懷。對黨“實事求是”的思想路線理解不深刻,工作中仍有重形式輕內(nèi)容、重過程輕結(jié)果的思維慣性,致使有些工作落了空。對黨的“兩個先鋒隊”性質(zhì)實踐不到位,放松對自身和黨員干部的要求,降低了工作標(biāo)準(zhǔn),先進(jìn)性沒有得到充分體現(xiàn)。
(三)黨性修養(yǎng)有所放松。身為市XX局首任黨委書記、局長,經(jīng)歷了兩年沒年沒節(jié)、如履薄冰的堅守,在黨性修養(yǎng)上逐漸有所放松,為黨沖鋒陷陣的激情和斗志逐漸減退了,慢慢有了保守自封、求穩(wěn)怕亂的心態(tài),滿足于“差不多、過得去”。面對一些敏感復(fù)雜問題,不愿主動觸及深層次矛盾,推進(jìn)改革的積極性不夠。與“花萼愚公”周永開“人可以離休,但共產(chǎn)黨員永不會離休”的奮斗精神相比,自己的黨性修養(yǎng)顯然是弱化了。
(四)守初心、擔(dān)使命的責(zé)任感沒有扛牢。機構(gòu)改革以后,我市XXXX工作逐步走向正軌,取得了一些成績,從思想上就有了歇歇腳、松松氣的念頭,與我們黨“為中國人民謀幸福、為中華民族謀復(fù)興”的初心使命要求還有很大差距。作為黨委書記、局長,帶頭推進(jìn)落實黨的十九屆五中全會精神的勁頭不足,對如何在XXXX領(lǐng)域守初心、擔(dān)使命的理解和認(rèn)識不到位,踐行重要訓(xùn)詞精神的主動意識不強。
(五)斗爭本領(lǐng)還不強,好人主義思想傾向尚未徹底清除。XXXX局的黨委書記、局長,擔(dān)負(fù)的責(zé)任更大一些,考慮到營商環(huán)境,執(zhí)法中還是存在“狠不夠”、“不真鐵”的問題,留下了“好人主義”的印象,與全面從嚴(yán)治黨的忠誠衛(wèi)士加思來提·麻合蘇提等同志相比還有很大差距。日常工作中斗爭精神不足,批評與自我批評不嚴(yán)肅,與其他班子成員批評或指出問題之前,總要先相互肯定鋪墊一下,思想顧慮較多,開展積極健康的黨內(nèi)思想斗爭力度不夠。
四、努力方向及改進(jìn)措施
(一)加強理論武裝,堅持自我完善。堅持把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務(wù),帶頭深學(xué)細(xì)研,在增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”上當(dāng)好表率;堅持把訓(xùn)詞精神和習(xí)近平總書記關(guān)于XXXX重要論述納入XXXX系統(tǒng)各級黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)內(nèi)容,不斷提升理論指導(dǎo)實踐的水平;堅持推進(jìn)“領(lǐng)導(dǎo)干部講安全”工作,督促各區(qū)區(qū)委書記、區(qū)長每半年至少各進(jìn)行1次安全生產(chǎn)宣講,把對黨的忠誠體現(xiàn)在推動“十四五”時期XXXX事業(yè)發(fā)展的生動實踐中,堅持不懈把總書記重要指示精神和黨中央決策部署落到實處。
(二)聚焦主責(zé)主業(yè),主動擔(dān)當(dāng)作為。深刻吸取XX公司安全管理存在重大隱患事件教訓(xùn),及時修訂《XXXX市人民政府關(guān)于進(jìn)一步明確和規(guī)范安全生產(chǎn)工作職責(zé)的意見》,嚴(yán)格落實《地方黨政領(lǐng)導(dǎo)干部安全生產(chǎn)責(zé)任制規(guī)定》要求,推動各級黨委政府制定黨政領(lǐng)導(dǎo)干部安全生產(chǎn)“職責(zé)清單”和年度“工作清單”,層層壓實屬地管理責(zé)任;持續(xù)加強市安委會辦公室統(tǒng)籌協(xié)調(diào)作用,組織簽訂年度安全生產(chǎn)責(zé)任狀,用好監(jiān)督檢查、巡查考核、警示約談、聯(lián)合執(zhí)法等機制,推動“三管三必須”安全生產(chǎn)工作職責(zé)落地;堅持“隱患就是事故、事故就要處理”的理念和“四鐵”、“六必”要求,讓執(zhí)法“長牙”“帶電”,讓違法行為無立錐之地;按照準(zhǔn)軍事化標(biāo)準(zhǔn),健全完善XXXX工作制度規(guī)定,建立健全教育訓(xùn)練體系,持續(xù)加強安全監(jiān)管、XXXX和防災(zāi)減災(zāi)救災(zāi)能力培訓(xùn);持續(xù)抓好XXXX系統(tǒng)各級領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),吸引各方面專業(yè)人才投身XXXX事業(yè),大力培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部,建設(shè)一支讓黨和全市人民始終信得過、靠得住、能放心的XXXX隊伍。
(三)踐行宗旨意識,熱心服務(wù)群眾。經(jīng)常性深入各區(qū)局、各基層單位一線調(diào)研,解剖“麻雀”,真正搞透抓準(zhǔn)基層XXXX工作的重點、難點問題;以XX等主題宣教活動為契機,加強科普教育,全面提升基層安全意識和自救互救能力;深入推進(jìn)XX專項整治三年行動,以“一個目標(biāo)、兩個專題、三個清單、四類推動”為主要任務(wù),推動“從根本上消除事故隱患、從根本上解決問題”,高質(zhì)量完成第三階段目標(biāo)任務(wù);全面運用專家服務(wù)、科學(xué)監(jiān)管、精準(zhǔn)執(zhí)法等手段,指導(dǎo)督促企業(yè)消除隱患、改進(jìn)工藝、加強管理,強化企業(yè)本質(zhì)安全,為高質(zhì)量發(fā)展提供保障;充分發(fā)揮市減災(zāi)委綜合協(xié)調(diào)作用,壓實部門責(zé)任,建立督辦機制,在“十四五”規(guī)劃中布局建設(shè)一批實實在在的重點工程項目,全面提升綜合防災(zāi)能力,為人民生命安全提供更加堅實保障。
(四)落實主體責(zé)任,嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩。帶頭履行全面從嚴(yán)治黨首責(zé)、主責(zé)、全責(zé),深入推進(jìn)班子成員履行好全面從嚴(yán)治黨“一崗雙責(zé)”,壓緊壓實各基層黨組織管黨治黨責(zé)任,形成一級帶一級的良好風(fēng)氣;持續(xù)加強黨的組織建設(shè),加快構(gòu)建與部門管理體制相適應(yīng)的XXXX系統(tǒng)黨建工作體系,確保把黨的領(lǐng)導(dǎo)貫穿XXXX工作全過程各方面;不斷強化斗爭精神,加強對黨員干部的教育管理監(jiān)督,嚴(yán)格落實保障“兩個維護(hù)”的各項制度,堅決糾正一切錯誤言行,不斷優(yōu)化凈化政治生態(tài);建立健全廉政風(fēng)險防范機制,一體推進(jìn)不敢腐、不能腐、不想腐,馳而不息正風(fēng)肅紀(jì);加強作風(fēng)紀(jì)律建設(shè),認(rèn)真執(zhí)行中央八項規(guī)定及其實施細(xì)則精神,持續(xù)深入整治“四風(fēng)”特別是形式主義、官僚主義,以徹底的自我革命精神推動全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展;始終保持共產(chǎn)黨人的政治本色,帶頭嚴(yán)格遵守廉潔從政各項規(guī)定,嚴(yán)格執(zhí)行黨的組織生活制度,嚴(yán)格約束家屬子女和身邊工作人員,堅決反對特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象,帶動全局廣大黨員干部保持浩然正氣。
民主生活會剖析戰(zhàn)略定力斗爭
我通過對黨的群眾路線教育實踐活動的學(xué)習(xí),對黨中央開展這次教育實踐活動的重大意義有了深刻的認(rèn)識和理解,對照黨中央的“八項規(guī)定”和省委“九條規(guī)定”,自己近幾年以來在政治思想,組織紀(jì)律,為人民服務(wù)宗旨,實事求是方面存在的不足進(jìn)行認(rèn)真剖析。在自我查找和征求群眾意見的基礎(chǔ)上,為接受黨員群眾的評判和監(jiān)督,確保達(dá)到修正不足,糾正缺點,真正切實轉(zhuǎn)變自己作風(fēng)的目的?,F(xiàn)結(jié)合自身的實際,找出存在4個方面的問題,采取了相應(yīng)整改措施,就自己的思想以及做法匯報如下。
一、存在的突出問題
(一)理論學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性、針對性不強
1、是對理論缺乏系統(tǒng)性的學(xué)習(xí)。對理論問題進(jìn)行系統(tǒng)性的專題研討較少,存在實用主義、拿來主義、囫圇吞棗等現(xiàn)象,沒有從全面提高自身理論素養(yǎng)的高度去對一些重大的理論問題和實踐問題進(jìn)行深入系統(tǒng)地學(xué)習(xí),沒有從不斷改造世界觀,提高理論水平和政治素養(yǎng)方面刻苦學(xué)習(xí)。甚至認(rèn)為只要做好自己的本職工作,學(xué)習(xí)能應(yīng)付過去就行了。
2、是理論學(xué)習(xí)的針對性不強。一般性的理論學(xué)習(xí)多,學(xué)習(xí)有關(guān)大局的中央和省委的文件的時候多,運用馬克思主義的立場、觀點、方法去認(rèn)識、分析、解決我中心的建設(shè)所面臨的實際問題,研究、總結(jié)和提煉形成中心黨建理論成果少,學(xué)習(xí)缺乏針對性。
3、是對理論學(xué)習(xí)抓得不緊,滿足于一般化。平時學(xué)習(xí),滿足于有一定基礎(chǔ),而沒有做到有計劃、有步驟地系統(tǒng)安排學(xué)習(xí),缺乏學(xué)習(xí)的自覺性,存在被動應(yīng)付的情況。沒有根據(jù)角色和任務(wù)的變化及時調(diào)整改進(jìn)學(xué)習(xí)方法,學(xué)習(xí)空對空的情況多,理論聯(lián)系實際,解決實際問題少。
(二)政治思想意識不夠強,宗旨意識不夠牢。
1、對黨的思想路線、方針政策的貫徹執(zhí)行,缺乏應(yīng)有的政治敏銳性和洞察力,不具有一種時不待我的使命感和危機感。不善于運用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想,從政治的角度來觀察問題、分析問題,滿足于對問題表面上的結(jié)論。
2、服務(wù)意識不強。我是中心的副主任,又是工會主席,既要發(fā)揮綜合協(xié)調(diào)、參謀助手的作用,又要為中心主任,為部室,為中心全體職工服務(wù)的工作職能,認(rèn)識不到位;對工作,不能始終保持一種積極向上的精神,對同事,不能始終保持一種熱情周到的服務(wù)態(tài)度。公仆意識、服務(wù)意識淡化。
(三)基礎(chǔ)工作不扎實,規(guī)章制度落實不到位。
1、在工作中,缺乏從小事做起,從基礎(chǔ)性工作做起的思想,對一些基礎(chǔ)性的工作不愿做,工作忙而無序,浮而不實。
2、抓辦事規(guī)則、管理制度、工作程序、行為規(guī)范等規(guī)章制度的落實工作不到位,執(zhí)行起來不嚴(yán)格。有“怕得罪人”、“多栽花,少栽刺”的思想,怕處理不好與領(lǐng)導(dǎo)、與部門、與同事的關(guān)系,無原則的讓步或妥協(xié)。
(四)責(zé)任人意識不強,管理不嚴(yán)格,綜合協(xié)調(diào)不到位。
1、作為中心副主任,第一責(zé)任人的職責(zé)履行不好,統(tǒng)攬全局,負(fù)總責(zé)的意識不強。存在布置多,檢查少,落實責(zé)任制不到位,調(diào)度不及時,督促不到位等問題。特別是在發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨的先鋒模范作用方面,作為支部書記引導(dǎo)不夠,組織不力,致使黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨的先鋒模范作用發(fā)揮不夠充分。
2、與部門同志交心談心不夠。談工作的時候多,談思想的時候少;布置工作的時候多,督促檢查的時候少;對年輕干部批評的時候多,熱情幫助的時候少;對服務(wù)態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量、
勞動紀(jì)律,嚴(yán)格要求、嚴(yán)格管理不夠,獎懲不分明。存在著“工作失之于軟,管理失之于寬”的問題。
3、綜合協(xié)調(diào)和參謀助手的作用發(fā)揮得不夠好。如在協(xié)調(diào)中心各部室的關(guān)系、統(tǒng)籌各部室力量,形成合力方面,在協(xié)助中心各部室之間加強工作信息、工作情況的交流、溝通,共享信息資源和工作資源,在為中心主任出主意、想辦法等方面都存在問題。造成這一情況的因素固然很多,但我的綜合協(xié)調(diào)工作沒有做好,肯定是其中的一個重要因素。
(五)廉潔自律有差距,“兩個務(wù)必”的思想不夠牢固。
建設(shè)節(jié)約型機關(guān)從日常工作做起的意識還不強。作為中心副主任,還沒有完全樹立“艱苦奮斗、厲行節(jié)約”的思想。談“開源”的時候多,談“節(jié)流”的時候少,“勤儉辦一切事情”的意識還沒有完全樹立。
二、整改的目標(biāo)
1、牢固樹立共產(chǎn)主義的理想信念,樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨觀念,自覺成為黨的群眾路線教育的擁護(hù)者和實踐者。
2、進(jìn)一步解放思想,更新觀念,增強發(fā)展意識、服務(wù)意識、競爭意識,發(fā)揮好參謀助手作用,做好服務(wù)、協(xié)調(diào)工作。
3、增強學(xué)習(xí)的自覺性,全面提高自身素質(zhì),提高自我管理能力,做遵紀(jì)守法的先進(jìn),樹立好黨員的形象。
4、繼承黨的光榮傳統(tǒng),發(fā)揚務(wù)實、開拓、拼搏、創(chuàng)新的工作作風(fēng),以廉潔、規(guī)范、公正、高效的工作標(biāo)準(zhǔn),努力在本職工作崗位上創(chuàng)造出優(yōu)秀業(yè)績。
三、整改措施
(一)認(rèn)真學(xué)習(xí)理論知識和業(yè)務(wù)知識,努力提高理論水平
要堅持學(xué)好黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)、基本經(jīng)驗和方針政策這門“必修課”,扎實學(xué)好新時期黨的建設(shè)新的偉大工程這門“主修課”,刻苦學(xué)好領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)這門“專修課”,主動學(xué)好適應(yīng)新時期黨的建設(shè)新的偉大工程所需要的各種知識的“選修課”。
當(dāng)好主任的助手與參謀,當(dāng)好管理者。要經(jīng)常主動與中心各部室負(fù)責(zé)人交流、溝通,擺正自己的位置,充當(dāng)中心各部室之間的聯(lián)絡(luò)員和播音員;經(jīng)常為領(lǐng)導(dǎo)出主意、想辦法,積極協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理好內(nèi)外關(guān)系。不越位,不越權(quán),當(dāng)好主任的參謀與助手。
(二)牢固樹立宗旨意識,努力做好服務(wù)工作
當(dāng)好廳領(lǐng)導(dǎo)的服務(wù)員、辦事員。要把“為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)、為基層服務(wù)、為中心全體職工服務(wù)”的思想,作為一條主線,貫穿和落實在各項工作之中,體現(xiàn)在做人做事的各個方面;要樹立“該辦的事,要不講條件馬上辦;可能辦得到的事,要創(chuàng)造條件盡快辦;在目前的條件下辦不到的事,要耐心講明情況,在條件成熟后立刻辦”的服務(wù)思想,當(dāng)好廳領(lǐng)導(dǎo)的服務(wù)員、辦事員,真正把“工作到位,服務(wù)到位,態(tài)度到位,語言到位”落到實處。
(三)努力增強責(zé)任意識,嚴(yán)格加強管理
要履行好第一責(zé)任人的職責(zé)。在思想上,要克服“多栽花,少栽刺”的錯誤思想,在實際工作中,要敢于堅持原則,不做“好好先生”,不能因為“人情”、“面子”,而作無原則的“變通處理”,要勇于直面問題,承擔(dān)責(zé)任。
明確工作職責(zé),規(guī)范工作程序,嚴(yán)格工作要求,完善規(guī)章制度,制定綜合管理長效機制,加強管理,一切按規(guī)章制度辦事,真正做到“用制度管人管事”,使中心的各項工作逐步走上制度化、規(guī)范化的軌道。
要加強思想政治工作,多與部門的同志交心談心。既要談工作,也要談思想;既要有布置,也要有督促檢查;對年輕干部既要有批評,也要有鼓勵;對服務(wù)態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量、
勞動紀(jì)律,要嚴(yán)格要求,嚴(yán)格管理,獎懲分明,努力克服過去“工作失之于軟,管理失之于寬”的弱點。
(四)時刻牢記“兩個務(wù)必”,增強廉潔自律意識
作為中心副主任,要時刻牢記自己的責(zé)任,要為領(lǐng)導(dǎo)和同志們管好“家”,理好“財”。要堅持從“兩個務(wù)必”的觀點出發(fā),發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)。該用的則用,不該用的就不用,該少用的就少用,嚴(yán)禁大手大腳,堅持按“勤儉辦一切事情”的原則,處理行政后勤事務(wù)工作。
以黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。要管住自己的“手”,管住自己的“口”。不該“吃”的不吃,不該“拿”的不拿。常思貪欲之害,常懷律己之心。始終堅持用廉政紀(jì)律和規(guī)章制度要求和約束自己,要守得住清貧,抵得住誘惑。要自覺地把律己作為加強黨性修養(yǎng)的重要內(nèi)容,融入自己的學(xué)習(xí)、工作、生活中,化為自覺的行動和內(nèi)在要求,雖不敢說能每日三省,但也要堅持經(jīng)常性解剖自己,時常提醒自己、檢查自己。要把律己貫穿和落實在做人做事的各個方面,既管工作又管生活,既管思想又管作風(fēng)。努力做到慎獨、慎始、慎微,自重、自省、自警、自勵,自覺把自己置于黨的嚴(yán)格管理和群眾的民主監(jiān)督之下,永葆保持共產(chǎn)黨人的先進(jìn)性和純潔性。
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