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【628568.com--述職報(bào)告】

書(shū)記，原指負(fù)責(zé)文件記錄或負(fù)責(zé)繕寫(xiě)的人員，在一些政黨和政黨型社團(tuán)中也指主持日常事務(wù)的領(lǐng)導(dǎo)人。社會(huì)主義政黨的最高領(lǐng)導(dǎo)人一般稱“總書(shū)記”或“第一書(shū)記”。各省、市行政區(qū)等第一領(lǐng)導(dǎo)人，對(duì)應(yīng)指省委書(shū)記、市委書(shū)記等?；バ欧段木W(wǎng)今天為大家精心準(zhǔn)備了2021黨委書(shū)記抓基層黨建述職報(bào)告，希望對(duì)大家有所幫助!

　　2021黨委書(shū)記抓基層黨建述職報(bào)告

　　20__年，在市委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，涼州區(qū)委認(rèn)真貫徹黨要管黨、從嚴(yán)治黨方針，嚴(yán)格落實(shí)黨建工作責(zé)任，抓基層、建機(jī)制、強(qiáng)基礎(chǔ)、激活力，基層黨建工作得到進(jìn)一步加強(qiáng)。

　　一、主要工作情況

　　一是健全完善機(jī)制，嚴(yán)格落實(shí)黨建主體責(zé)任。建立落實(shí)定期研究基層黨建工作制度，區(qū)委會(huì)先后4次專題研究基層黨建工作。制定實(shí)施貫徹從嚴(yán)治黨方針加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)，修訂完善基層黨建工作例會(huì)、定期報(bào)告、檢查通報(bào)、述職評(píng)議4項(xiàng)制度，按季度對(duì)基層黨建工作進(jìn)行評(píng)比公示，年底基層黨組織書(shū)記向區(qū)委全委會(huì)述職，評(píng)議結(jié)果作為基層黨建考核的重要依據(jù)，黨建工作在實(shí)績(jī)考核中的賦分權(quán)重達(dá)到20%。

　　二是選優(yōu)配強(qiáng)班子，筑牢基層組織戰(zhàn)斗堡壘。全面完成443個(gè)村“兩委”換屆工作。建立軟弱渙散黨組織定期篩查整頓機(jī)制，整頓轉(zhuǎn)化軟弱渙散黨組織159個(gè)。推進(jìn)雙聯(lián)行動(dòng)與基層黨建深度融合，選派132名機(jī)關(guān)干部擔(dān)任雙聯(lián)村黨支部副書(shū)記，選派27名機(jī)關(guān)黨員干部和37名大學(xué)生村官到貧困村、后進(jìn)村工作。

　　三是從嚴(yán)教育管理，切實(shí)加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)。集中開(kāi)展“專項(xiàng)整治月”活動(dòng)，問(wèn)題整改率達(dá)99.8%。發(fā)展黨員396名，培訓(xùn)黨組織書(shū)記8583人(次)，處置不合格黨員31名。研究制定涼州區(qū)村干部監(jiān)督管理辦法，查處村干部違紀(jì)違法案件71件104人。

　　四是堅(jiān)持分類推進(jìn)，著力加強(qiáng)基層組織建設(shè)。推進(jìn)薄弱領(lǐng)域黨的建設(shè)，非公企業(yè)實(shí)現(xiàn)黨組織應(yīng)建盡建，農(nóng)村中小學(xué)校黨組織組建率達(dá)83.7%。開(kāi)展固本強(qiáng)基創(chuàng)建基層服務(wù)型黨組織專項(xiàng)行動(dòng)，建成鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道社區(qū)“一站式”服務(wù)大廳105個(gè)。深化“民情流水線”工程，建設(shè)“三維數(shù)字”社會(huì)服務(wù)管理中心，培樹(shù)“掌上西關(guān)”、“青鳥(niǎo)課堂”等黨建品牌。

　　五是創(chuàng)新活動(dòng)載體，發(fā)揮黨員先鋒引領(lǐng)作用。開(kāi)展“在職黨員進(jìn)社區(qū)、志愿服務(wù)做奉獻(xiàn)”活動(dòng)，全區(qū)13977名在職黨員到居住地社區(qū)報(bào)到，結(jié)成幫扶對(duì)子1520個(gè)，開(kāi)展服務(wù)活動(dòng)312場(chǎng)(次)，解決群眾困難599件。深入推進(jìn)先鋒引領(lǐng)行動(dòng)，建成黨員示范棚1568個(gè)、黨員示范林1.7萬(wàn)畝，帶動(dòng)群眾新建設(shè)施農(nóng)牧業(yè)7.35萬(wàn)畝、特色林果15.36萬(wàn)畝，新建新型農(nóng)村社區(qū)住宅10209戶。

　　六是強(qiáng)化財(cái)政保障，著力夯實(shí)基層黨建基礎(chǔ)。深入推進(jìn)統(tǒng)籌城鄉(xiāng)基層黨建示范區(qū)建設(shè)，籌資1017萬(wàn)元新建村、社區(qū)綜合服務(wù)中心3個(gè)，新建、改建、維修村級(jí)活動(dòng)場(chǎng)所27個(gè)，建成區(qū)域性鄉(xiāng)鎮(zhèn)示范黨校11所。建立健全村干部年薪待遇、離任補(bǔ)助等九項(xiàng)激勵(lì)機(jī)制，村干部年人均報(bào)酬增長(zhǎng)到1.02萬(wàn)元，村級(jí)組織公用經(jīng)費(fèi)提高到1.5萬(wàn)元，社區(qū)辦公經(jīng)費(fèi)提高到2萬(wàn)元，累計(jì)選拔190名優(yōu)秀村干部享受年薪待遇，為1735名離任村干部發(fā)放生活補(bǔ)助710萬(wàn)元。

　　二、存在的主要問(wèn)題及原因

　　一是對(duì)基層黨建工作研究不夠，學(xué)習(xí)黨建新理論、新知識(shí)不經(jīng)常、不深入、不系統(tǒng);對(duì)基層黨建工作中存在的問(wèn)題掌握不透;結(jié)合區(qū)情，圍繞發(fā)展，推動(dòng)基層黨建與中心工作深度融合不夠。

　　二是抓基層黨建職責(zé)落實(shí)不到位，對(duì)個(gè)別基層黨組織黨員教育監(jiān)督管理不到位、組織生活開(kāi)展不規(guī)范等問(wèn)題，思考研究不深，解決辦法不多，整治措施不硬。

　　三是黨建工作不夠平衡的問(wèn)題仍然突出，“兩新”組織黨建工作相對(duì)薄弱，企業(yè)黨員流動(dòng)性大、教育管理難的問(wèn)題沒(méi)有得到根本解決，個(gè)別基層黨組織注重黨建示范點(diǎn)建設(shè)、忽視黨建工作均衡發(fā)展。

　　四是基層組織服務(wù)能力不足，基層黨組織服務(wù)群眾、服務(wù)發(fā)展、引領(lǐng)致富的載體不多、渠道不寬、成效不好;基層黨建工作活力不夠。

　　五是基層黨建投入保障不足，基層黨建工作基礎(chǔ)保障仍然比較薄弱，全區(qū)443個(gè)村中仍有66個(gè)“危舊”陣地，34個(gè)社區(qū)中9個(gè)社區(qū)租借辦公場(chǎng)所，農(nóng)村、社區(qū)、“兩新”組織黨員教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)沒(méi)有有效保障。

　　產(chǎn)生問(wèn)題的主要原因：一是從嚴(yán)治黨的要求沒(méi)有完全落實(shí)到位，對(duì)抓基層黨建工作思想上重視不夠，基層黨組織書(shū)記主責(zé)主業(yè)意識(shí)不強(qiáng)，黨建工作制度落實(shí)不夠到位。二是向基層黨組織書(shū)記交任務(wù)、壓擔(dān)子、傳導(dǎo)壓力不夠，對(duì)基層黨組織負(fù)責(zé)人履行黨建工作職責(zé)督促指導(dǎo)力度不大。三是沒(méi)有真正樹(shù)立重視基層、大抓基層的鮮明導(dǎo)向，基層基礎(chǔ)保障上有等靠思想，下大力氣解決基層組織活動(dòng)場(chǎng)所、經(jīng)費(fèi)保障等方面問(wèn)題的決心不夠。

　　三、下一步工作思路和主要措施

　　20x年，將全面落實(shí)從嚴(yán)治黨要求，強(qiáng)化抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職意識(shí)，認(rèn)真履行區(qū)委主體責(zé)任和書(shū)記第一責(zé)任，健全黨委管黨建、書(shū)記抓黨建責(zé)任落實(shí)機(jī)制，聚精會(huì)神抓、親力親為抓、深入持久抓，嚴(yán)管干部，善待群眾，干好主業(yè)，盡好主責(zé)，努力推動(dòng)基層黨建工作再上新臺(tái)階。

　　一是強(qiáng)化從嚴(yán)管黨治黨責(zé)任。督促各級(jí)黨組織及其主要負(fù)責(zé)人強(qiáng)化主業(yè)主責(zé)意識(shí)，認(rèn)真履行主體責(zé)任和第一責(zé)任。健全責(zé)任落實(shí)機(jī)制，進(jìn)一步明確抓黨建的責(zé)任清單，細(xì)化到人、量化到崗，充分運(yùn)用責(zé)任機(jī)制傳導(dǎo)壓力，推動(dòng)形成黨委抓、書(shū)記抓、一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的黨建工作格局。嚴(yán)格落實(shí)區(qū)委會(huì)定期聽(tīng)取和研究黨建工作制度，每季度聽(tīng)取一次鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道和部門黨委書(shū)記專題匯報(bào)，全年開(kāi)展基層黨建調(diào)研5次以上。

　　二是加強(qiáng)基層組織和黨員隊(duì)伍建設(shè)。牢固樹(shù)立抓基層強(qiáng)基礎(chǔ)的鮮明導(dǎo)向，分領(lǐng)域制定黨組織規(guī)范化建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，分類建立評(píng)價(jià)體系、開(kāi)展評(píng)星定級(jí)。積極開(kāi)展“五項(xiàng)爭(zhēng)創(chuàng)”活動(dòng)，大力深化先鋒引領(lǐng)行動(dòng)。按照不低于5%的比例從嚴(yán)整頓軟弱渙散黨組織，每年輪訓(xùn)一次基層黨組織書(shū)記。嚴(yán)格落實(shí)發(fā)展黨員全程記實(shí)制度，切實(shí)提高發(fā)展黨員質(zhì)量。制定從嚴(yán)管理黨員、民主評(píng)議黨員實(shí)施辦法，嚴(yán)格規(guī)范組織生活，認(rèn)真落實(shí)三會(huì)一課、民主評(píng)議黨員等制度。

　　三是創(chuàng)新基層黨建活動(dòng)載體。在農(nóng)村開(kāi)展產(chǎn)業(yè)鏈黨組織建設(shè)年活動(dòng)，學(xué)習(xí)推廣民勤縣沙灘村黨建引領(lǐng)、產(chǎn)業(yè)富民經(jīng)驗(yàn)，建成40個(gè)農(nóng)村產(chǎn)業(yè)型黨組織示范點(diǎn)，新建8個(gè)農(nóng)村社區(qū)型黨組織。在街道社區(qū)開(kāi)展民情流水線工程深化拓展年活動(dòng)，建成西大街三維數(shù)字社會(huì)服務(wù)管理中心，創(chuàng)建10個(gè)社區(qū)服務(wù)型黨組織示范點(diǎn)。在機(jī)關(guān)單位開(kāi)展群眾滿意機(jī)關(guān)創(chuàng)建年活動(dòng)，創(chuàng)建10個(gè)特色鮮明、群眾滿意的服務(wù)窗口。在“兩新”組織開(kāi)展規(guī)范化建設(shè)年活動(dòng)，擴(kuò)大組織覆蓋，提升服務(wù)能力，激發(fā)社會(huì)活力，助推企業(yè)發(fā)展。

　　四是加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊(duì)伍建設(shè)。堅(jiān)持正確用人導(dǎo)向，從嚴(yán)從優(yōu)建設(shè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊(duì)伍。修訂完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)科學(xué)發(fā)展業(yè)績(jī)考核辦法，科學(xué)劃分鄉(xiāng)鎮(zhèn)考核類別，加大黨建考核力度，把黨建工作作為評(píng)價(jià)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書(shū)記政治素質(zhì)和工作業(yè)績(jī)的重要標(biāo)準(zhǔn)。建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部巡回輪訓(xùn)機(jī)制，探索實(shí)行鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部定期輪崗交流。落實(shí)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部職務(wù)與職級(jí)并行、職級(jí)與待遇掛鉤制度，著力打造一支守信念、講奉獻(xiàn)、有本領(lǐng)、重品行的鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊(duì)伍。

　　五是加大基層黨建投入力度。將黨建工作經(jīng)費(fèi)全額納入財(cái)政預(yù)算，村級(jí)工作經(jīng)費(fèi)增加到2萬(wàn)元，城市社區(qū)工作經(jīng)費(fèi)增加到10萬(wàn)元，農(nóng)村社區(qū)工作經(jīng)費(fèi)增加到7萬(wàn)元，村干部報(bào)酬增加到1.6萬(wàn)元。繼續(xù)實(shí)施村干部九項(xiàng)激勵(lì)機(jī)制，全面完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)“五小工程”建設(shè)任務(wù)。區(qū)財(cái)政連續(xù)兩年每年安排600萬(wàn)元資金，整合各類項(xiàng)目資金，徹底解決基層組織活動(dòng)場(chǎng)所不達(dá)標(biāo)問(wèn)題。每年安排80萬(wàn)元基層黨組織活動(dòng)場(chǎng)所維修改造專項(xiàng)資金，建立黨員教育培訓(xùn)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，為非公企業(yè)黨組織列支專項(xiàng)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)，不斷提升基層組織基礎(chǔ)保障水平。

　　2021黨委書(shū)記抓基層黨建述職報(bào)告

　　一、抓基層黨建履職情況

　　一是認(rèn)真落實(shí)黨建責(zé)任制。明確黨工委書(shū)記為履行抓黨建“第一責(zé)任人”，社區(qū)(村)黨組織書(shū)記為“具體責(zé)任人”，形成一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)的局面。20xx年，聚焦街道重點(diǎn)難點(diǎn)工作，分別3次對(duì)15個(gè)社區(qū)和2個(gè)村的黨建工作展開(kāi)調(diào)研，共組織召開(kāi)7次加強(qiáng)基層黨建工作的專題研究會(huì)，提高基層黨建工作的針對(duì)性和有效性。注重整改落實(shí)和制度執(zhí)行，針對(duì)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)中查找的20個(gè)問(wèn)題，帶領(lǐng)班子成員深入各社區(qū)開(kāi)展蹲點(diǎn)走訪調(diào)研，針對(duì)基層黨組織如何圍繞社會(huì)穩(wěn)定和長(zhǎng)治久安發(fā)揮作用，摸情況、找問(wèn)題、定措施，進(jìn)一步鞏固和拓展了教育實(shí)踐活動(dòng)成果，全年共建立健全完善了《黨組織及黨員遵守政治紀(jì)律的監(jiān)督檢查辦法》、《干部理論學(xué)習(xí)制度》等17項(xiàng)制度。

　　二是抓整頓管理，不斷夯實(shí)基層基礎(chǔ)。通過(guò)實(shí)地調(diào)研、入戶走訪等方式摸清了1個(gè)后進(jìn)基層黨組織的底數(shù)，分別召開(kāi)2次專題會(huì)議制定整頓轉(zhuǎn)化工作方案，并建立整改公示、臺(tái)帳銷號(hào)、群眾評(píng)議等制度，目前1個(gè)后進(jìn)黨組織已整頓完畢。進(jìn)一步落實(shí)“四議兩公開(kāi)”等民主管理制度，組織老黨員、老干部、“四老人員”、樓棟長(zhǎng)等召開(kāi)座談會(huì)、研討會(huì)，逐步完善“居民議事會(huì)”自治制度，從而能夠更好的調(diào)動(dòng)居民自我教育、服務(wù)、管理、監(jiān)督的積極性。以“四強(qiáng)干部”為標(biāo)準(zhǔn)，選好并用好基層組織帶頭人，研究討論推薦干部3次，調(diào)整干部6名，其中交流、輪崗8名。

　　三是加強(qiáng)服務(wù)型黨組織建設(shè)，助推社區(qū)建設(shè)特色發(fā)展。針對(duì)“集中開(kāi)會(huì)難、活動(dòng)開(kāi)展難、學(xué)習(xí)培訓(xùn)難”問(wèn)題，探索打造黨建品牌“家庭黨校”，“家庭黨校”在落實(shí)社區(qū)服務(wù)居民的“七個(gè)第一”方面發(fā)揮了重要作用，密切了黨員與群眾的感情聯(lián)系。截至目前，共成立72所“家庭黨校”，開(kāi)展了學(xué)習(xí)培訓(xùn)260場(chǎng)(次)，參學(xué)黨員2550余名。以人為本，在各社區(qū)發(fā)展特色服務(wù)。如：在青年南路打造了德行教育一條街;在廣場(chǎng)南社區(qū)創(chuàng)建紅色教育基地;在青年南路社區(qū)八一小區(qū)樓棟打造德行樓宇文化;在向陽(yáng)路社區(qū)打造了民族團(tuán)結(jié)文化長(zhǎng)廊;在青年路東社區(qū)打造流動(dòng)人口“愛(ài)心之家”等，從不同角度、不同需求為居民提供不同服務(wù)。

　　四是嚴(yán)格黨員教育管理，發(fā)揮模范帶頭作用。堅(jiān)持自己帶頭抓、帶著班子抓、督促基層抓，采取集中學(xué)與自學(xué)相結(jié)合、日常教育與專題教育相結(jié)合，學(xué)習(xí)貫徹中央、自治區(qū)、地市等重要會(huì)議精神及形勢(shì)政策、法律法規(guī)、反腐倡廉等，切實(shí)打牢政治根基，增強(qiáng)政治堅(jiān)定性。大力開(kāi)展黨員干部培育選拔工作，壯大黨員隊(duì)伍，全年累計(jì)培訓(xùn)黨員干部1000人次，發(fā)展黨員15人。全年主動(dòng)約談干部85人，對(duì)3名干部進(jìn)行了誡勉談話。

　　五是發(fā)揮現(xiàn)代文化引領(lǐng)的作用，凝心聚力。通過(guò)爭(zhēng)取資金和項(xiàng)目，在部分社區(qū)新建或租用文化活動(dòng)室，為文化建設(shè)提供硬件保證，社區(qū)陸續(xù)成立了舞蹈、模特、腰鼓、合唱、戲曲、健身操等36支隊(duì)伍，成員約20xx余人。我們?cè)趦蓚€(gè)村組建了由40多名少數(shù)民村民組成的紅歌合唱團(tuán)，其中包括4名教育轉(zhuǎn)化人員。胡楊藝術(shù)團(tuán)還多次榮獲國(guó)家級(jí)和地區(qū)級(jí)獎(jiǎng)項(xiàng)，該藝術(shù)團(tuán)已成為地區(qū)群眾文化品牌。

　　六是抓黨建投入，始終堅(jiān)持基層重要。從人力、財(cái)力、物力方面加大對(duì)黨建工作的投入。通過(guò)努力，從地區(qū)、市上爭(zhēng)取資金累計(jì)投入近百萬(wàn)元用于黨建工作。對(duì)上級(jí)劃撥基層的各項(xiàng)黨建經(jīng)費(fèi)，親自安排，做到?？顚Ｓ?，足額保障發(fā)放到位。始終把“訪惠聚”和在職黨員進(jìn)社區(qū)工作做為抓黨建工作的強(qiáng)有力平臺(tái)，全年“訪惠聚”工作組成員和在職黨員入戶走訪人數(shù)達(dá)6萬(wàn)余人次，解決問(wèn)題676個(gè)，化解矛盾糾紛90件，累計(jì)慰問(wèn)貧困戶200余戶，慰問(wèn)資金達(dá)7萬(wàn)余元。20xx年，通過(guò)發(fā)放居民滿意度測(cè)評(píng)表反饋，轄區(qū)居民對(duì)街道的滿意率達(dá)到95%。

　　二、存在的主要問(wèn)題及原因

　　一是黨建主體責(zé)任落實(shí)不夠。注重對(duì)黨建工作從政策機(jī)制方面研究，實(shí)地去社區(qū)(村)督促落實(shí)，調(diào)研指導(dǎo)做的還是不夠，未能真正沉下去，致使制定的有些措施操作性和針對(duì)性不強(qiáng)，平時(shí)對(duì)班子成員是否真正履行了分管領(lǐng)域從嚴(yán)治黨責(zé)任過(guò)問(wèn)的不多，不能夠經(jīng)常督促班子成員深入各社區(qū)(村)開(kāi)展蹲點(diǎn)走訪調(diào)研，在針對(duì)基層黨組織如何圍繞管理和服務(wù)發(fā)揮作用，摸情況、找問(wèn)題、定措施等方面做的還不到位。

　　二是整頓軟弱渙散發(fā)力不夠。對(duì)整頓軟弱渙散黨組織的長(zhǎng)期性認(rèn)識(shí)不足，日常管理有所松懈，認(rèn)為只要跟社區(qū)(村)書(shū)記簽訂了《黨建目標(biāo)責(zé)任書(shū)》，要求每2個(gè)月上報(bào)1次工作小結(jié)，在年中和年底督查檢查一下就可以了，放松了平日的督查，對(duì)常態(tài)化整改提高機(jī)制的研究還不夠。

　　三是區(qū)域聯(lián)動(dòng)抓黨建不夠。作為黨工委書(shū)記，主動(dòng)與兵團(tuán)、住轄區(qū)單位對(duì)接的較少，就加強(qiáng)區(qū)域化黨建工作溝通協(xié)調(diào)不夠，在構(gòu)建大黨建工作格局方面研究制定措施不夠多，效果不明顯。

　　四是選樹(shù)典型，總結(jié)推廣做得不夠。在深入宣傳基層黨組織和黨員干部中的先進(jìn)典型，增強(qiáng)廣大基層黨員干部的光榮感、責(zé)任感，為推進(jìn)基層黨建工作營(yíng)造良好的輿論氛圍方面重視不夠，未能及時(shí)總結(jié)、推廣基層黨建工作的好經(jīng)驗(yàn)好做法，典型的輻射帶動(dòng)作用發(fā)揮不充分。

　　五是提升基層黨組織的服務(wù)能力做得不夠。在抓思想建設(shè)和工作能力方面滿足于培訓(xùn)、學(xué)習(xí)等老辦法，在結(jié)合轄區(qū)實(shí)際，豐富工作方法上出實(shí)招不夠，導(dǎo)致有的黨員干部服務(wù)群眾的能力得不到提高。

　　從自身出發(fā)查找原因，主要有以下三個(gè)方面：一是樹(shù)立嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn)不夠。群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)樹(shù)立了嚴(yán)格黨內(nèi)組織生活的標(biāo)桿，也讓我深刻感受到自身在黨要管黨、從嚴(yán)治黨上認(rèn)識(shí)不足、盯得不緊、抓得不細(xì)，必須發(fā)揚(yáng)釘釘子的精神持續(xù)用力，真正把黨內(nèi)政治生活的嚴(yán)肅性強(qiáng)起來(lái)、把制度約束的剛性強(qiáng)起來(lái)。二是落實(shí)嚴(yán)的措施不夠。抓責(zé)任落實(shí)仍然不夠，考核評(píng)價(jià)、激勵(lì)約束機(jī)制不夠科學(xué)，嚴(yán)肅問(wèn)責(zé)發(fā)力不足，沒(méi)有真正“唱紅臉，演包公”，導(dǎo)致抓而不實(shí)、做而不細(xì)。三是主動(dòng)敢于擔(dān)當(dāng)不夠。面對(duì)一些復(fù)雜困難的問(wèn)題，缺乏不達(dá)目的誓不罷休的干勁、韌勁，不能沉下心來(lái)講究部署，沒(méi)有把敢于作為的想法變成有所作為的行動(dòng)。

　　三、下一步工作思路和主要措施

　　堅(jiān)持中央的要求就是我們的任務(wù)，自治區(qū)黨委、地委、市委的部署就是我們的行動(dòng)，我將切實(shí)擔(dān)負(fù)起黨建第一責(zé)任人職責(zé)，堅(jiān)持社會(huì)穩(wěn)定和長(zhǎng)治久安總目標(biāo)，扎實(shí)做好黨建各項(xiàng)工作，落實(shí)黨建各項(xiàng)任務(wù)，切實(shí)發(fā)揮“班長(zhǎng)”作用。

　　一是實(shí)現(xiàn)班子隊(duì)伍建設(shè)持續(xù)化。把工作重心轉(zhuǎn)到服務(wù)發(fā)展、服務(wù)民生、服務(wù)群眾、服務(wù)黨員上來(lái)，使社區(qū)(村)黨組織領(lǐng)導(dǎo)方式、工作方式、活動(dòng)方式更加符合服務(wù)群眾的需要。堅(jiān)持好人好馬上一線，挑選一批“四強(qiáng)干部”擔(dān)任社區(qū)黨組織書(shū)記。注重后備人才干部培養(yǎng)任用，把年紀(jì)輕、干勁足、講奉獻(xiàn)作為選拔后備干部的基本條件，按照3:1的比例培養(yǎng)干部，保持基層隊(duì)伍的梯次結(jié)構(gòu)。

　　二是實(shí)現(xiàn)理論學(xué)習(xí)經(jīng)常化。把學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的xx屆三中、四中全會(huì)、第二次中央新疆工作座談會(huì)、自治區(qū)黨委八屆七次全委(擴(kuò)大)會(huì)議精神和地、市委(擴(kuò)大)會(huì)議精神作為當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期的重要任務(wù)，緊緊圍繞社會(huì)穩(wěn)定和長(zhǎng)治久安總目標(biāo)，不斷提高對(duì)“全面深化改革、全面推進(jìn)依法治國(guó)、全面從嚴(yán)治黨”、“依法治疆、團(tuán)結(jié)穩(wěn)疆、長(zhǎng)期興疆”基本方略的重要認(rèn)識(shí)。堅(jiān)持全年不少于24次的集中學(xué)習(xí)，并組織討論。發(fā)揮好遠(yuǎn)程教育平臺(tái)的作用，嚴(yán)格各支部做好專題學(xué)習(xí)，親自督導(dǎo)學(xué)習(xí)效果。

　　三是實(shí)現(xiàn)服務(wù)隊(duì)伍多元化。推行黨支部書(shū)記、志愿服務(wù)力量和社會(huì)參與力量相結(jié)合的服務(wù)隊(duì)伍模式。發(fā)揮在職黨員優(yōu)勢(shì)，組織在職黨員根據(jù)崗位職責(zé)、專業(yè)特長(zhǎng)到居住地亮明身份、認(rèn)領(lǐng)崗位;延伸“家庭黨校”、“家庭道德講堂”服務(wù)觸角，全方位開(kāi)展政策宣講、法律咨詢、助貧扶困、文體活動(dòng)等常態(tài)化服務(wù)。

　　四是實(shí)現(xiàn)服務(wù)陣地標(biāo)準(zhǔn)化。積極推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，細(xì)化、優(yōu)化“一站式”服務(wù)，建立全覆蓋的黨員服務(wù)中心(站)，建立健全“黨代表”工作室、”家庭黨校”中心校、來(lái)訪接待、首問(wèn)責(zé)任、預(yù)約辦理、零距離工作服務(wù)站等制度。

　　五是實(shí)現(xiàn)服務(wù)保障常態(tài)化。推行社區(qū)(村)黨組織書(shū)記抓基層黨建工作專項(xiàng)述職制度，一年分兩次召開(kāi)黨建工作專項(xiàng)述職會(huì)議，對(duì)社區(qū)(村)黨組織書(shū)記抓服務(wù)型黨組織建設(shè)情況進(jìn)行考核，考核成績(jī)可按照一定的比例計(jì)入班子年度考核總成績(jī)，按照一定的比例計(jì)入個(gè)人年度考核總成績(jī)，把抓服務(wù)型黨組織建設(shè)的軟指標(biāo)變成硬杠杠，在社區(qū)(村)形成主動(dòng)進(jìn)位、推進(jìn)服務(wù)型黨組織的新局面。

　　六是實(shí)現(xiàn)典型帶動(dòng)示范化。選樹(shù)標(biāo)桿，用先進(jìn)帶動(dòng)后進(jìn)，先進(jìn)與后進(jìn)黨組織結(jié)對(duì)前進(jìn)，結(jié)合“訪、惠、聚”工作做好后進(jìn)軟弱渙散黨組織的整頓工作，在人力、物力和經(jīng)費(fèi)保障上為后進(jìn)社區(qū)(村)提供保障。

　　七是實(shí)現(xiàn)做群眾工作法制化。建立法制工作機(jī)制，開(kāi)展普法教育，強(qiáng)化干部的法制教育，增強(qiáng)干部的法制觀念和法治為民的意識(shí)，使基層組織能夠提高依法辦事能力，學(xué)會(huì)用法制觀念做好群眾工作。

　　以上述職不到之處，請(qǐng)大家批評(píng)指正。

　　2021黨委書(shū)記抓基層黨建述職報(bào)告

　　市級(jí)機(jī)關(guān)工委：

　　按照要求，現(xiàn)將本人抓基層黨建工作情況報(bào)告如下：

　　一、履職情況

　　(一)抓主體責(zé)任，推進(jìn)黨建工作落實(shí)落地。堅(jiān)持把黨建工作與移民開(kāi)發(fā)、精準(zhǔn)脫貧等工作同部署、同推進(jìn)、同考核，建立班子成員抓黨建工作責(zé)任制，制定局黨組與機(jī)關(guān)黨支部抓基層黨建責(zé)任清單、問(wèn)題清單、整改清單，形成了黨組書(shū)記帶頭抓、黨組成員分工抓、機(jī)關(guān)黨支部書(shū)記具體抓、全體黨員共同抓的責(zé)任體系。全年召開(kāi)2次局黨組會(huì)研究黨建工作，聽(tīng)取黨支部工作匯報(bào)2次，上黨課2次。認(rèn)真落實(shí)“一把手”抓意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任，調(diào)整充實(shí)意識(shí)形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，把意識(shí)形態(tài)工作列入年度工作計(jì)劃，層層分解任務(wù)，落實(shí)責(zé)任。

　　(二)抓教育管理，推進(jìn)高素質(zhì)干部隊(duì)伍建設(shè)。一是扎實(shí)推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，多種形式深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神，舉辦局黨組理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)8次，黨員干部集中學(xué)習(xí)23次，組織民主生活會(huì)和專題民主生活會(huì)2次。組織開(kāi)展紀(jì)念建黨97周年活動(dòng)，向楊善洲、高德榮等先進(jìn)典型學(xué)習(xí)活動(dòng)，組織參加呈貢區(qū)先進(jìn)模范“四進(jìn)”現(xiàn)場(chǎng)巡講等系列主題活動(dòng)。組織黨員干部到保山施甸縣善洲林開(kāi)展“不忘初心·牢記使命”主題黨日活動(dòng)1次。組織在職黨員參加“萬(wàn)名黨員進(jìn)黨校”培訓(xùn)，參訓(xùn)率為100%。二是嚴(yán)格落實(shí)“三重一大”集體決策制度和干部選拔任用有關(guān)制度，安排支部書(shū)記參與“三重一大”、機(jī)關(guān)內(nèi)部建設(shè)以及干部任免、獎(jiǎng)懲等重要事項(xiàng)研究，以及移民后扶項(xiàng)目前期調(diào)研、項(xiàng)目評(píng)審、項(xiàng)目稽察、項(xiàng)目驗(yàn)收等工作。支部書(shū)記共列席局黨組民主生活會(huì)2次、黨組及黨組擴(kuò)大會(huì)議21次、局辦公會(huì)議4次。按要求組織科級(jí)干部競(jìng)爭(zhēng)上崗，按期完成3名正科干部的選拔任用，對(duì)2名副科轉(zhuǎn)正、3名正科任職進(jìn)行了談話。三是認(rèn)真開(kāi)展聯(lián)系服務(wù)群眾工作，組織機(jī)關(guān)黨員干部開(kāi)展到雙鳳社區(qū)、保護(hù)滇池巡河等志愿服務(wù)活動(dòng)，呈貢義務(wù)植樹(shù)活動(dòng)1次，補(bǔ)助社區(qū)0.56萬(wàn)元?jiǎng)?chuàng)文經(jīng)費(fèi)。選派3名優(yōu)秀黨員干部到祿勸縣馬鹿塘鄉(xiāng)麻科作村和東川區(qū)烏龍鎮(zhèn)半坡村開(kāi)展脫貧攻堅(jiān)工作，安排幫扶資金42.09萬(wàn)元。全年組織黨員干部到扶貧點(diǎn)開(kāi)展脫貧攻堅(jiān)工作14次，其中，自己帶隊(duì)11次。開(kāi)展走訪慰問(wèn)生活困難黨員、老黨員和老干部58人，發(fā)放慰問(wèn)金12700元。

　　(三)抓鞏固達(dá)標(biāo)，推進(jìn)機(jī)關(guān)黨建工作提質(zhì)增效。一是指導(dǎo)開(kāi)展機(jī)關(guān)黨支部規(guī)范化建設(shè)達(dá)標(biāo)創(chuàng)建，嚴(yán)格對(duì)標(biāo)對(duì)表五個(gè)“基本標(biāo)準(zhǔn)”加強(qiáng)基層黨建工作，成功創(chuàng)建為“三星級(jí)”達(dá)標(biāo)黨支部，指導(dǎo)黨支部完成了“四星級(jí)”示范黨支部申報(bào)工作。二是認(rèn)真落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活、“三會(huì)一課”、民主生活會(huì)、主題黨日、黨員政治生日、積分管理等制度，督促指導(dǎo)黨支部召開(kāi)4次黨員大會(huì)、12次支部委員會(huì)、12次黨小組會(huì)議，上黨課5次，督促局黨組班子成員積極參加黨支部、黨小組組織的學(xué)習(xí)等活動(dòng)48人次。四是完善黨員信息采集管理。組織黨支部同志參加黨內(nèi)統(tǒng)計(jì)培訓(xùn)，按時(shí)完成黨統(tǒng)、行政組織機(jī)構(gòu)沿革表等資料的報(bào)送工作，進(jìn)一步加強(qiáng)了黨員信息管理的制度化和規(guī)范化建設(shè)。五是加強(qiáng)問(wèn)題整改。針對(duì)20__年度述職評(píng)議考核指出的問(wèn)題，督促指導(dǎo)黨支部列出了問(wèn)題清單，認(rèn)真整改到位。

　　(四)抓提神振氣，推進(jìn)黨員干部擔(dān)當(dāng)作為。一是持續(xù)深化“提神振氣”工程。牽頭制定工作方案，整治“慵懶散”、不作為、亂作為、慢作為等問(wèn)題，形成問(wèn)題清單，制定了整改措施，全體黨員干部簽訂整改承諾書(shū)16份，并進(jìn)行公示，接受監(jiān)督。二是從嚴(yán)落實(shí)有關(guān)規(guī)定。將嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神和“七嚴(yán)格”“十嚴(yán)禁”作為監(jiān)督重點(diǎn)，緊盯節(jié)假期，管住重要環(huán)節(jié)，做到每逢節(jié)假日都組織開(kāi)展集體廉政談話，切實(shí)防患于未然。督促黨支部定期不定期開(kāi)展了36次作風(fēng)建設(shè)的督查。經(jīng)過(guò)全局黨員干部的努力，20__年我局取得了爭(zhēng)取資金增幅全市第一、人大代表建議辦理滿意度測(cè)評(píng)全市第一的好成績(jī)。

　　(五)抓黨建引領(lǐng)，推進(jìn)黨建帶群建深入開(kāi)展。工會(huì)組織職工體檢1次，開(kāi)展活動(dòng)1次，看望慰問(wèn)住院職工2人次，看望慰問(wèn)親屬病故的干部職工1人次，節(jié)日走訪慰問(wèn)退休老干部1人次。

　　組織參加市委組織部、團(tuán)市委組織的青年干部工作培訓(xùn)班1人次。婦委會(huì)參加各級(jí)、各類培訓(xùn)9期，10人次，報(bào)送信息4篇，組織“三八節(jié)”活動(dòng)1次。向祿勸馬鹿塘鄉(xiāng)希望小學(xué)、東川區(qū)烏龍中心小學(xué)捐贈(zèng)《學(xué)習(xí)社會(huì)主義核心價(jià)值觀青少年讀本》各25套，計(jì)3450元，向扶貧點(diǎn)婦委會(huì)女職工訂閱《昆明日?qǐng)?bào)﹒家庭教育文摘》各兩份。

　　二、存在問(wèn)題及原因分析

　　存在的問(wèn)題主要有：一是責(zé)任落實(shí)還有待進(jìn)一步提高。抓班子成員履行“一崗雙責(zé)”責(zé)任落實(shí)方面還需進(jìn)一步加強(qiáng)，將黨建工作作為“第一要?jiǎng)?wù)”的責(zé)任感和緊迫感還需進(jìn)一步提升。二是分析研判還需進(jìn)一步深入。對(duì)機(jī)關(guān)黨建的特點(diǎn)規(guī)律研究還不夠多，對(duì)存在問(wèn)題的分析還不夠透徹，圍繞中心、服務(wù)大局要求提出推進(jìn)機(jī)關(guān)黨建工作的思路還不夠?qū)?、辦法不夠多。三是創(chuàng)新黨建工作還有待加強(qiáng)。抓黨務(wù)工作與移民工作結(jié)合不夠緊密，開(kāi)展主題黨日等基礎(chǔ)黨務(wù)工作的自選動(dòng)作還不夠，意識(shí)形態(tài)宣傳教育陣地、形式和方法還不夠豐富。產(chǎn)生問(wèn)題的原因，一是思想上還不夠重視。二是工作標(biāo)準(zhǔn)還不夠嚴(yán)格。三是工作方法還不夠超前。

　　三、下步工作打算

　　一是進(jìn)一步加強(qiáng)思想政治建設(shè)。以開(kāi)展“不忘初心、牢記使命”主題為契機(jī)，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神，教育黨員干部旗幟鮮明講政治、顧大局，按照機(jī)構(gòu)改革的要求，做好涉及我局的機(jī)構(gòu)改革工作，做到隊(duì)伍不亂、人心不散、工作不斷，確保順利完成機(jī)構(gòu)改革任務(wù)。二是進(jìn)一步壓實(shí)工作責(zé)任。貫徹新時(shí)代黨的組織路線，創(chuàng)造性地把基層黨建與移民開(kāi)發(fā)工作緊密結(jié)合起來(lái)，健全責(zé)任落實(shí)機(jī)制，細(xì)化黨建責(zé)任清單，真正壓實(shí)責(zé)任，落實(shí)落細(xì)落小各項(xiàng)工作任務(wù)。三是進(jìn)一步加強(qiáng)素質(zhì)能力提升。把學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨建工作的新要求、新任務(wù)作為重要的工作內(nèi)容，多形式、多層次、多渠道組織開(kāi)展學(xué)習(xí)活動(dòng)，努力在學(xué)和做上下功夫，為移民開(kāi)發(fā)工作創(chuàng)新發(fā)展凝聚智慧和力量。四是繼續(xù)抓嚴(yán)抓實(shí)基礎(chǔ)黨務(wù)工作。認(rèn)真落實(shí)“基層黨建創(chuàng)新提質(zhì)年”各項(xiàng)任務(wù)，持續(xù)加強(qiáng)黨支部“五個(gè)基本”建設(shè)，促進(jìn)機(jī)關(guān)黨支部基礎(chǔ)黨務(wù)更加規(guī)范，組織力全面提升，為完成全市移民系統(tǒng)改革發(fā)展各項(xiàng)任務(wù)提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證。五是持續(xù)改進(jìn)工作作風(fēng)。進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，弛而不息糾正“四風(fēng)”，帶頭嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，用制度管人管事，扎扎實(shí)實(shí)為移民群眾辦實(shí)事做好事。

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