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　　民主生活會對鎮(zhèn)長的意見

　　根據(jù)《關于認真開好2018年度民主生活會的通知》要求，按照《***領導班子2018年度民主生活會方案》安排，***領導班子擬于2019年2月底召開2018年度民主生活會。為保證民主生活會質(zhì)量，請根據(jù)附表所列內(nèi)容，對***領導班子和班子成員提出意見或建議，要求各鎮(zhèn)、辦意見建議不少于一條，請將征求意見匯總表及電子版于2019年2月1日前報區(qū)。

　　附件:

　　1.***領導班子民主生活會征求意見表

　　2.***班子成員民主生活會征求意見表

　　****

　　2019年1月29日

　　附件1

　　***領導班子民主生活會征求意見表

　　序號

　　主要內(nèi)容

　　意見或建議

　　1

　　對***領導班子的總體評價

　　2

　　認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，往深里走、往心里走，往實里走。樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，把準政治方向、站穩(wěn)政治立場，保持政治定力，嚴守政治紀律，政治規(guī)矩，不忘初心，對黨忠誠，堅決維護習近平總書記的核心地位，堅決維護黨中央權威和集中統(tǒng)一領導，堅決貫徹落實習近平總書記重要指示批示和黨中央決策部署方面。

　　3

　　堅定貫徹新發(fā)展理念，面對婦聯(lián)工作的新形勢新挑戰(zhàn)，以奮發(fā)進取的精神狀態(tài)，積極應對，敢于擔當責任、勇于直面困難，創(chuàng)造性開展工作方面。

　　4

　　貫徹執(zhí)行重要八項規(guī)定精神，清正廉潔，秉公用權，堅決防止和克服形式主義、官僚主義，帶頭轉(zhuǎn)變作風，知行合一，真抓實干，務求實效方面，是否存在以會議貫徹會議、以文件落實文件，表態(tài)多調(diào)門高、行動少、落實差，“走過場”、“做虛功”等表現(xiàn)。區(qū)婦聯(lián)領導班子是否存在工作安排部署脫離實際、檢查考核過多過濫等突出問題。

　　5

　　其他方面

　　民主生活會對鎮(zhèn)長的意見

　　今天召開黨員領導干部民主生活會，通過不斷學習，對照檢查，思想認識有了新提高，增強了努力搞好本職工作的責任感和使命感。現(xiàn)將自己對近段的認識、存在的主要不足和今后的努力方向總結(jié)如下，如有不當、不足之處，請同志們批評指正，我將本著有則改之，無則加勉的態(tài)度，虛心誠懇接受。

　　一、對班子的看法：

　　單位班子總體是一個求真務實、有開拓精神、廉政勤政、健康向上的班子，是一個有戰(zhàn)斗力領導集體，主要表現(xiàn)在：一是密切聯(lián)系群眾，主動服務基層。能夠經(jīng)常深入基層進行調(diào)查研究，積極向基層宣傳國家有關方針政策，為基層提供信息，提供服務，并協(xié)調(diào)解決有關問題。二是堅持民主集中制。對于重大決策問題，班子能多交流，充分發(fā)表意見，堅持民主集中制原則。三是廉政勤政。認真落實黨風廉政建設責任制和領導干部廉潔自律的各項規(guī)定，始終保持清醒頭腦。此外，抓好黨風廉政建設學習教育，制訂完善若干辦事制度，以制度規(guī)范工作。希望班子再接再厲，切實把我們的班子建設好！

　　二、對自己的評價：

　　1、能立足本職多奉獻。在其位，謀其政，盡其力，較好地履行職責。

　　2、能力戒空談求實效，弘揚務實求真精神。堅持為人民服務、為基層、為經(jīng)濟建設服務，講實話、謀實情、辦實事、求實效，并在實踐中不斷提高堅持求真務實的自覺性和堅定性。

　　3、能帶頭執(zhí)行各項規(guī)章制度，在工作上和生活上加強與機關工作人員的交流和聯(lián)系，并有針對性在對工作方法進行轉(zhuǎn)變，因事而宜，因人而宜，做到有的放矢。對各項制度不斷進行完善，在此基礎上，結(jié)合本單位實際，針對新情況做出相應的管理辦法，增加自身的管理經(jīng)驗，不斷提高管理水平。

　　4.能干凈干事保廉潔。嚴格遵守黨的政治紀律、組織紀律、經(jīng)濟工作紀律、群眾工作紀律以及領導干部廉潔從政規(guī)定；堅持光明磊落，不搞陽奉陰違；堅持民主集中制，不搞獨斷專行；忠于職守，廉潔奉公，勤政為民。

　　三、個人存在的問題：

　　1.是在管理中還存在懶惰思想。有時，認為區(qū)隊管理已經(jīng)形成良好運作，有暫時的滿足感，缺乏應有的危機感；

　　2.是面對工作難題有時缺乏果斷。最明顯的就是對運料人員心存仁慈，沒有當機立斷采取有效的管理。

　　3.是管理創(chuàng)新不夠。管理手段較為單一，沒有從思想上下功夫，更沒有有力度的革新措施和用人新舉措；

　　4.是獎懲缺乏力度。我們的制度規(guī)定已經(jīng)較為完善，但在落實中仍很軟弱，執(zhí)行的及時性、處罰的力度都沒有很好的體現(xiàn)；

　　5.是交流談心不及時。主要是與班子成員的溝通不是很及時，特別是開展批評與自我批評更少；

　　6.是關心職工不到家。由于平時關心職工不夠，致使個別職工出現(xiàn)了思想問題，家庭有了困難時，還不能及時了解和掌握；

　　四、今后努力的方向：

　　以上存在問題，本人有決心和信心在以后的學習和工作中，認真加以克服，不斷改進自己的思想作風、工作作風，努力提高理論水平及政治素質(zhì)，提高駕馭局工作全局的能力，真真正正當好一名副隊長。以上發(fā)言，不足之處，請各位班子成員補充及指正。

　　民主生活會對鎮(zhèn)長的意見

　　思想政治方面：對黨員教育應形式多樣化，讓更多的黨員走出去學習，請專家來講課，接受教育提高黨員的思想素質(zhì)；希望領導班子經(jīng)常到基層宣講及貫徹黨中央的決策部署，讓員工更加了解國家的政治動向；希望領導班子定期組織員工進行中央政治思想學習；領導層創(chuàng)造機會多與基層進行黨員生活，讓基層切實感受到公司在黨建方面的積極成果。

　　精神狀態(tài)方面：希望公司領導班子組織員工進行新技能培訓，增強員工業(yè)務能力；希望領導班子開展及促進我廠技術人員與行業(yè)領先單元的交流；建議領導層多關心基層團對的工作狀態(tài)，督促基層營造和諧的工作氛圍，多了解基層的真實想法，工作狀態(tài)。

　　工作作風方面：希望領導班子多組織員工進行反腐倡廉學習；希望領導班子多與員工交流工作中的一些風險，增強員工的風險意識；建議多一些人性化管理，增加領導與一線職工的交流；建議領導層督促和要求各部門多關心基層職工，了解基層員工的實際情況，多幫助基層員工解決困難，了解職工的想法。建立領導班子的電子留言信箱。

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