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【628568.com--演講稿】

　　局黨組書記2022年度黨員領導干部民主生活會“五個帶頭”發(fā)言提綱

　　按照市紀委、市委組織部關于開好2021年度黨員領導干部民主生活會的工作部署，根據(jù)XX局黨組具體安排，會前自己認真學習了規(guī)定的有關文件，特別是黨的十九屆六中全會精神和習近平總書記“七一”重要講話精神，《習近平談治國理政》第三卷，習近平總書記在黨的十九屆六中全會、全國勞動模范和先進工作者表彰大會等會議上的重要講話，周永開、張桂梅等先進典型事跡，做到反復研讀、深入體會，并撰寫了學習體會，在會前的學習研討活動上進行了交流，進一步加深了認識理解、提高了思想站位。特別是針對“五個帶頭”要求，結合思想和工作實際，查擺問題、深刻剖析，進一步找準了問題癥結，明確了努力方向?，F(xiàn)對照檢查如下：

　　一、2020年度主題專題民主生活會整改措施落實情況

　　2020年度主題教育專題民主生活會，XX局黨組針對4個方面、13類問題，分解制定了23項任務、68項整改措施，具體落實情況及存在的問題，我剛才已向大家進行了匯報。下面，我匯報一下個人2020年主題教育專題民主生活會針對5個方面制定的18項整改措施的落實情況。

　　一是自覺強化理論武裝，努力提高政治站位。自覺發(fā)揮黨組書記率先垂范的帶頭作用，堅持不懈推動學習習近平新時代中國特色社會主義思想往深里走、往心里走、往實里走。堅持在搞好自學的同時，認真落實黨組會“第一議題”和黨組理論中心組學習制度，注重在讀原著、學原文、悟原理上下功夫，在不斷扣問初心、滋養(yǎng)初心、淬煉初心、踐行初心上求深化，帶頭組織學習，帶頭研討交流，帶頭深思悟透，努力做到學思用貫通、知信行統(tǒng)一，不斷提高了用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作的能力水平。

　　二是加強黨性鍛煉，筑牢理想信念根基。深刻學習領會習近平總書記關于加強黨的政治建設、全面從嚴治黨一系列重要論述，牢記《黨章》《條例》《準則》等有關黨紀黨規(guī)，帶頭嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，自覺做政治上的明白人，對黨忠誠的老實人。旗幟鮮明同違背黨章、違反黨的紀律規(guī)矩的現(xiàn)象“亮劍”，堅決同一切影響黨的先進性、弱化黨的純潔性的問題作斗爭，始終在大是大非問題上站穩(wěn)政治立場，保持政治定力。持續(xù)深化整治圈子文化、好人主義，徹底肅清XX惡劣影響，進一步凈化了XX局政治生態(tài)，不斷推動政治生態(tài)持續(xù)出清向好。

　　三是忠實黨的事業(yè)，竭誠服務職工群眾。樹牢XX系統(tǒng)是黨的群眾組織的政治定位，堅持黨的領導，確保XX系統(tǒng)正確政治方向。深化職工思想政治引領，團結引導職工群眾堅定不移聽黨話、矢志不渝跟黨走，厚植黨執(zhí)政的階級基礎和群眾基礎。以增“三性”、去“四化”為主線，持續(xù)深化XX系統(tǒng)改革向基層推進，在實現(xiàn)網(wǎng)上教育引領職工的同時，開展多樣化普惠服務職工活動，不斷增強了職工群眾的幸福感獲得感。

　　四是大力改進工作作風，勇于主動擔當作為。面對突如其來的疫情，XX局聞令而動、迅速行動，積極作為，在助力“雙戰(zhàn)雙贏”中充分彰顯了XX系統(tǒng)作為。組織開展宣傳勞動模范和抗疫先進事跡的評選表彰工作，認真落實中央決策部署和市委要求，將困難職工解困脫困工作列為今年全會“一號工程”，制定實施十項幫扶工作舉措，堅決打贏脫貧攻堅戰(zhàn)。以深化直屬企事業(yè)單位改革為契機，進一步配齊配強企事業(yè)單位班子。同時，加強機關領導干部管理和考評工作，加強正向激勵引導，積極營造了干事創(chuàng)業(yè)的深厚氛圍。

　　五是認真履行黨建工作責任，從嚴治黨治會。以提升組織力工程三年行動為重點，以黨組主體責任清單為抓手，深入推進不擔當不作為和形式主義官僚主義專項整治，深入開展爭做“三個表率”、爭創(chuàng)模范機關活動。認真落實全市警示教育大會精神，壓實各級黨組織主體責任，黨組織書記第一責任人責任、班子成員“一崗雙責”責任，全面提高黨建工作質量和水平。持續(xù)深化用好監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，特別是“第一種形態(tài)”，把從嚴教育管理監(jiān)督體現(xiàn)在日常工作中。

　　以上是2020年專題民主生活會5個方面18項整改措施落實情況，18項措施均已完成。深入分析看，還有4項措施在整改的深度和整改成果的鞏固上還有一定的差距：政治標尺還不夠高，學習上深思踐悟、學以致用、知行合一仍有差距;全面從嚴治黨的第一責任人的職責未能全面落實，在全面從嚴治黨治會上存在差距，違規(guī)違紀現(xiàn)象仍有發(fā)生;強化作風建設上還存在著差距，特別是形式主義、官僚主義、好人主義在XX系統(tǒng)工作中或多或少都有所體現(xiàn);按照“四個面向”的要求，在以新理念開創(chuàng)XX系統(tǒng)工作新局面，竭誠服務職工、解決職工“急難愁盼”上還有差距。這些情況我將及時納入今后工作抓好整改落實，認真加以改進和提高。

　　二、存在的問題

　　通過巡視的體驗、自我的深刻剖析、班子成員的互相提醒和廣泛征求機關基層代表的意見建議，對照先進典型，對照民主生活會主題，經(jīng)過認真的梳理，感到主要存在以下6方面20個問題。

　　(一)在帶頭深刻感悟“兩個確立”的決定性意義，深刻感悟黨堅持把馬克思主義同中國具體實際相結合、同中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化相結合的非凡歷程，全面貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，樹立正確XX觀，堅定信仰信念信心，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”方面。主要表現(xiàn)：(1)學習不主動，悟得不深不透。對學習習近平新時代中國特色社會主義思想學思踐悟不夠自覺，學習不夠全面系統(tǒng)，在篇目和內(nèi)容上有選擇性學習的現(xiàn)象。比如新中國的70年、中國共產(chǎn)黨的九十年至今尚未讀完。黨組理論學習中心組的學習，還停留在組織讀了、學了的層面，滿足于規(guī)定動作的完成，學習進入思想、進入工作不夠，自覺用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦還沒有形成高度自覺。(2)學習融會貫通不夠，“知”的水平不高。自覺把學習習近平新時代中國特色社會主義思想與習近平總書記關于XX系統(tǒng)工作的重要論述，與習近平總書記同全總新一屆領導班子成員集體談話時的重要講話精神，與習近平總書記對XX市工作“三個著力”重要要求等一系列重要指示批示精神有機結合，在真正形成推動新時代XX系統(tǒng)增“三性”、去“四化”改革創(chuàng)新發(fā)展的新思維、新理念、新舉措上還有差距。比如在工作的部署中，仍沿用著機關化習慣、行政化方式等問題，考慮基層的真實感受不夠客觀充分。(3)學習成果轉化不明顯。聚焦XX系統(tǒng)主責主業(yè)，忠實履行XX系統(tǒng)政治責任和基本職責，使“三新”職工成為黨的執(zhí)政之基的工作上，還站位不高、行動不快、招法不多、抓得不實，“三新”職工入會率還不夠高、覆蓋面還不夠廣。

　　(二)在帶頭牢記我們黨是什么、要干什么這個根本問題，心懷“國之大者”，貫徹新發(fā)展理念，履職盡責、擔當作為，聚焦新冠肺炎疫情防控、保持經(jīng)濟發(fā)展、深化改革開放、維護社會穩(wěn)定等正在做的工作，不折不擔把黨中央決策部署落實到位方面。主要表現(xiàn)：(1)全面履行黨組書記第一責任人的責任有差距。自覺過“雙重組織生活”上，還存在參加所在支部活動少，有時不能參加全程的現(xiàn)象。在充分發(fā)揮黨組“把方向、管大局、保落實”的領導作用，以強有力的組織領導抓黨建上有欠缺，工作中還存在不嚴不細不實的現(xiàn)象，一些制度規(guī)定執(zhí)行不嚴、流于形式。比如巡視指出的“黨建基礎不牢、黨費繳納不規(guī)范、黨組檢查發(fā)現(xiàn)問題只批不改”的問題等。(2)意識形態(tài)責任制落得不實。責任壓力層層遞減，水沒有流到頭，一些機關干部對意識形態(tài)工作的概念不清，加強對職工的思想政治引領還不夠深入，覆蓋面不夠廣。比如勞模宣講團和各級XX系統(tǒng)負責人開展黨的十九大精神等宣講，“大學習”課堂受眾人數(shù)較少，覆蓋職工不到10萬人，占比不到3%的問題。(3)還存在好人主義思想。持續(xù)凈化政治生態(tài)，肅清XX惡劣影響，整治圈子文化、好人主義方面，和顏悅色理論的多，講狠話硬話、唱黑臉時少，全面從嚴治黨、嚴肅紀律規(guī)矩還沒有嚴到份兒上，

　　(三)在帶頭踐行以人民為中心的發(fā)展思想，尊重群眾意愿，為群眾辦實事解難題，有效保障改善民生，增強人民群眾獲得感幸福感安全感，確保黨永遠保持同人民群眾的血肉聯(lián)系方面。主要表現(xiàn)：(1)缺少講擔當抓落實的精氣神，工作只求過得去、不求過得硬。工作落實中有滿足于“會議開了”“文件發(fā)了”的現(xiàn)象，在解決XX系統(tǒng)工作深層次的難題上，缺乏“橫下一條心”把問題解決徹底的決心和力度，反映出自身還缺乏那種知難而上解決問題的闖勁和能力。(2)服務職工不夠精準，“四個面向”要求落實不到位。服務職工的一些普惠性政策出臺后，宣傳跟進不到位，一些政策和工作職工不清楚、不了解。(3)干部隊伍建設有短板。在提氣、打氣、鼓氣，營造激情干事氛圍，為擔當者擔當，健全容錯糾錯機制上還有差距。比如對年輕干部的培養(yǎng)工作成效不好，大膽培養(yǎng)使用年輕干部，健全后備干部隊伍，理順選人用人渠道，打破體制障礙沒有取得突破性進展。

　　(四)在帶頭學習運用黨在不同歷史時期成功應對風險挑的豐富經(jīng)驗，增強憂患意識，保持戰(zhàn)略定力，提高能力本領，敢于斗爭、善于斗爭，不斷取得新的勝利和榮光方面。主要表現(xiàn)：(1)謀劃工作視野不夠寬廣。站在XX系統(tǒng)角度想事多，站在黨的工人工作部、鞏固黨執(zhí)政之基的大格局上謀事不夠。按照黨的十九屆六中全會精神和市委十一屆九次全會部署思考謀劃全會工作不深不細。在團結動員廣大職工群眾匯聚起立足新時代、奮斗新時代、建功新時代的磅礴力量上，還缺乏創(chuàng)造性有效性的方法和路徑。(2)腦袋上的“津門”打得不夠開。思想不夠解放，在開拓創(chuàng)新上還放不開手腳、邁不開步子，工作中存有慣性思維，存在怕拿捏不好出差錯的思想顧慮，有用老辦法解決新問題的現(xiàn)象。(3)缺少追求卓越的勇氣。自覺對標全國XX系統(tǒng)一流，查找差距弱項、補齊工作短板，敢為人先、勇于走在前列的意識還不夠強烈，XX市XX系統(tǒng)在全國XX系統(tǒng)系統(tǒng)范圍內(nèi)叫得響的“品牌”還不夠多。(4)當“能吏”上還有差距。重“事功”、練“事功”、善“事功”不適應新時代新任務的要求，缺少育先機、破難題的本領，有腦子懶、身子懶，“心”到“行”不到的現(xiàn)象。

　　(五)在帶頭深刻汲取XX中正反兩方面經(jīng)驗，履行全面從嚴治黨責任，旗幟鮮明講政治，嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，落實中央八項規(guī)定及其實施細則精神，持續(xù)用力糾“四風”、樹新風，堅決反對形式主義官僚主義，加強對“一把手”監(jiān)督和領導班子監(jiān)督，堅決同一切違規(guī)違紀違法現(xiàn)象作斗爭方面。主要表現(xiàn)：(1)主體責任壓得不嚴不實。嚴格貫徹執(zhí)行《黨委(黨組)落實全面從嚴治黨主體責任規(guī)定》，以上率下、一級抓一級、層層抓落實上還存在上緊下松的現(xiàn)象。持續(xù)升溫加壓，傳導壓力沒有到頭，推動全面從嚴治黨各項要求向縱深發(fā)展、向深層聚焦、向基層末端延伸上還不到位。比如原北工療領導班子違反“三重一大”議事規(guī)則，原一宮領導班子違規(guī)集體研究同意職工離崗創(chuàng)業(yè)等問題，需要我們深刻反思。(2)紀律規(guī)矩教育沒有形成震懾。常態(tài)化警示教育抓得不深不實，教育內(nèi)容不夠豐富，還缺乏穿透力，黨員干部紀律規(guī)矩意識還樹得不夠牢固，一些同志仍存在思維慣性、行為慣性，以案為鑒、引以為戒的警惕性不高，心有所戒、行有所止，守住底線、不碰高壓線還沒有成為思想自覺和行動自覺。(3)日常教育管理監(jiān)督親力親為不夠。在抓XX局各級黨組織思想認識、措施落實上，還工作跟進不到位。對黨員干部日常教育管理的方式上還比較傳統(tǒng);在發(fā)揮紀檢組織在做實做細監(jiān)督、增強監(jiān)督實效上還思路不寬，存在不善監(jiān)督的問題。(4)整治形式主義、官僚主義還缺乏有效的實招硬招，整治還不夠徹底。比如在出臺政策前，調(diào)查研究不夠細致充分，在工作要求、時間進度上基層還有一些反映。

　　需要說明的有關情況：本人沒有違反中央八項規(guī)定精神的情況。辦公用車、辦公用房、工資關系、津貼補貼等嚴格按照規(guī)定配備和領取;個人重大事項認真按要求及時準確申報，沒有因公因私出國(境)情況;婚姻、名下房產(chǎn)無變化。本人配偶及子女和其他特定關系人沒有在金融機構從業(yè)的情況。本人沒有以權謀利、以權謀私和利益輸送等問題，沒有利用名貴特產(chǎn)特殊資源謀取私利的問題。

　　三、原因分析

　　深刻分析上述存在問題的原因，感到更多的還是思想認識上有偏差，工作作風不夠嚴、實等原因造成的。

　　一是對理論武裝的重要性還認識不到位。還沒有真正把強化黨的創(chuàng)新理論學習，作為提高領導干部素質能力的重要途徑來看待，作為一種使命、一種責任、一種本領、一種追求來認識，不斷增強理論武裝的責任感緊迫感，推動理論學習進入思想實際、進入工作實踐。有時片面把學習當成“軟指標”，有時有選擇性學習的現(xiàn)象，有時忙于具體事務多，坐下來、靜下來深鉆細研不夠，還沒有真正做到“要我學向我要學”的根本轉變，導致理論功底不夠扎實，理論水平提高不快。特別是在推動理論學習成果向工作實踐轉化上站位不夠高、能力不夠強，不善于從政治上觀察、分析和解決問題，使講政治的要求從外部要求轉化為內(nèi)在主動性，學習時認為都對，都應該做，講的時候都很重要，寫的時候也都能寫上，但還不能真正落實到指導實踐、推動工作的全過程各方面。

　　二是群眾觀念還樹得不夠牢固。貫徹落實黨的群眾路線還不夠自覺主動，向“群眾匯報”的意識還沒有真正根植于心、外化于形，全面落實到做好服務職工群眾的各項工作中。堅持以職工為中心的工作導向，自覺站在忠實履行XX系統(tǒng)基本職責，把竭誠服務職工群眾作為一切工作的出發(fā)點和落腳點，設身處地為職工群眾著想，緊緊圍繞職工群眾所思所想所盼所需來謀劃工作、推動落實上，還不能首先想到職工群眾的事再小也是大事，就要特辦快辦馬上辦。特別是充分發(fā)揮XX系統(tǒng)聯(lián)系職工群眾密切的優(yōu)勢，自覺“進群入群”，走進職工群眾，深入基層一線，手拉手、心貼心與一線最底層職工群眾交朋友，認真傾聽職工群眾呼聲，扎扎實實為職工群眾做好事、辦實事、解難事，所做的工作距離職工群眾企盼還甚遠。比如巡視指出的黨組開展服務職工群眾的普遍性工作時，對落實中出現(xiàn)的問題調(diào)整不及時，影響了職工群眾獲得感;截止目前，還缺乏大病救助等普惠性工作的網(wǎng)上便捷辦理。

　　三是持續(xù)推進全面從嚴治黨韌勁還有不足。對本單位在管黨治黨、全面從嚴治黨方面存在的突出問題缺乏清醒的認識，持續(xù)推動全面從嚴治黨各項要求向縱深發(fā)展、向深層聚焦、向基層末端延伸上力度不夠大、招法不夠多、措施不夠實。以反面典型為鏡鑒，以案示紀示警、以案促教促改，深化警示教育抓得不細不實不到位。如巡視指出的黨組在開展“于茂東嚴重違紀違法問題”的警示教育時，未按照市領導批示的“全覆蓋”要求傳達到直屬單位其他處級干部的問題。持續(xù)保持越來越嚴、越來越緊的高壓態(tài)勢，以疾風厲勢從嚴整治一些“頑疾”“常見病”“多發(fā)病”的問題上，講的、要求的多，親歷親為抓落實少，盯得不死、抓得不緊，工夫沒有下到家，“從嚴”的要求更多的停留了紙上、墻上、口頭上，沒有真正落實到日常監(jiān)督管理中，落實到嚴格執(zhí)行各項制度規(guī)定中，落實到每名黨員干部的自覺行動中，“不敢腐、不能腐、不想腐”的作用和效果還沒有凸顯出來，后半篇文章做得不夠好。堅持把抓好黨建作為最大的政績的意識還樹得不牢，嚴上與嚴下用力不夠均衡，往往是把主要精力放在了抓機關上，對直屬單位突出問題的治理上用心用力不夠，特別是抓各級黨組織主要負責人和班子成員嚴格落實第一責任人責任、“一崗雙責”責任上不嚴不實，導致責任落實不能橫向到邊、縱向到底，黨組織作用發(fā)揮不夠明顯，依然存在“水流不到頭”的現(xiàn)象。

　　四、努力方向及措施

　　針對存在的主要問題，下步從以下五個方面下功夫，制定了16項具體措施，認真加以改進提高。

　　一是在持續(xù)深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想上下功夫。(1)堅持把學習習近平新時代中國特色社會主義思想作為終身課題，把學習貫徹黨的十九屆六中全會精神作為當前和今后一個時期的重要政治任務，與學習貫徹習近平總書記在全國勞動模范和先進工作者表彰大會上的重要講話精神，與學習《習近平談治國理政》第三卷，與學習習近平總書記關于工人階級和XX系統(tǒng)工作重要論述，與學習習近平總書記對XX市工作“三個著力”重要要求和一系列重要指示批示精神等相結合，不斷推動學習走深走實走心。(2)進一步健全完善黨組理論中心組學習制度，堅持全年有計劃、每月有安排，嚴格落實黨組理論中心組學習“第一議題”制度，堅持把學習傳達中央精神和市委要求列為固定內(nèi)容，確保學習經(jīng)常化、不斷線，真正形成一種常態(tài)化學習制度。自覺從我做起，從我嚴起，帶頭搞好學習研討，全年集中研討不少于12次，自己要研討完《習近平談治國理政》第三卷、新中國的70年、中國共產(chǎn)黨的九十年等重要著作，切實把學習抓緊抓實，進一步增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。(3)及時跟進學習習近平總書記最新重要講話和重要指示批示精神，持續(xù)貫徹落實黨的十九屆六中全會精神和市委十一屆十次全會精神，對照黨中央提出的“十四五”經(jīng)濟社會發(fā)展主要目標和2035年遠景目標，對照市委提出的XX市市國民經(jīng)濟和社會發(fā)展第十四個五年規(guī)劃和2035年遠景目標，立足新發(fā)展階段，貫徹新發(fā)展理念，構建新發(fā)展格局，牢牢把握“國之大者”，從“兩個大局”的政治高度，錨定黨中央擘畫的宏偉藍圖，精心謀劃好XX局全年的工作，始終做到在大局中思考行動，在大局中找準定位，在大局中推動工作，堅決把黨中央重大決策部署和市委、全總要求落到實處。

　　二是在持續(xù)強化政治定力上下功夫。(1)深刻學習領會習近平總書記關于加強黨的政治建設、全面從嚴治黨等一系列重要論述，進一步鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，深化“四史”學習教育，不斷加強“三觀”改造，淬煉初心使命，真正在深度思考“從哪里來、到哪里去”“我是誰、為了誰、依靠誰”等問題中，強化黨的意識、黨員意識、宗旨意識，進一步筑牢理想信念根基，擰緊“總開關”的閥門。(2)深化對黨章黨紀黨規(guī)的學習，自覺對照黨章黨紀黨規(guī)標準和要求規(guī)范自身言行，發(fā)揮好領導示范作用，發(fā)揚自我斗爭精神，堅決同一切影響黨的先進性、弱化黨的純潔性的現(xiàn)象作斗爭，自覺做到對黨忠誠、為黨分憂、為黨盡職、為民造福，任何時候都與黨同心同德。(3)深刻學習領會習近平總書記在中央政治局民主生活會上的重要講話精神，努力提高善于從政治上認識問題、推動工作落實的能力，知責于心、擔責于身、履責于行，觀大勢、謀大局、抓大事，不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執(zhí)行力，始終在大是大非問題上站穩(wěn)政治立場，保持政治定力，把握政治方向，堅持系統(tǒng)思想、底線思維，以強烈的政治責任、使命擔當，切實把堅持和加強黨的全面領導要求落實到推動各項工作的全過程各方面。三是在持續(xù)推進全面從嚴治黨向縱深發(fā)展上下功夫。(1)以此次專題民主生活會為契機，結合當前XX局貫徹落實市委十一屆十次全會精神和警示教育大會精神正在開展的“定標尺、找差距、提士氣、求‘事功’”活動，發(fā)揮示范帶頭作用，提鍋上灶，主動把思想擺進來、把職責擺進來、把工作擺進來，深入查找存在的問題，勇于正視問題，聚焦整改落實，帶頭從我改起，帶動各級黨組織和領導班子成員主動以身作則、作出表率，把“一級講給一級聽”變成“一級干給一級看”，以自我革命的精神和刀刃向內(nèi)的勇氣，層層抓落實，努力實現(xiàn)自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高。(2)對照巡視反饋問題和黨組民主生活會檢視出的問題，精心組織制定好本年度黨組主體責任清單，緊緊盯住責任清單持續(xù)用心加力，久久為功。持續(xù)鞏固深化提升組織力三年工程成果，進一步以提升組織力為重點，突出強化黨組織政治功能，壓緊壓實各級黨組織主體責任、黨組織書記第一責任人責任、班子成員“一崗雙責”責任，持之以恒一抓到底，切實把各項措施抓緊抓實抓到位抓出成效來，不斷推動各級黨組織組織力和政治功能得到進一步加強。(3)始終堅持以黨的政治建設為統(tǒng)領，把增強黨內(nèi)政治生活的政治性、時代性、原則性、戰(zhàn)斗性作為突破口，帶頭貫徹執(zhí)行民主集中制，用好批評與自我批評武器，從黨內(nèi)政治生活管起，從黨內(nèi)政治生活嚴起，不斷增強黨組的領導作用和凝聚力、戰(zhàn)斗力。(4)始終把“嚴”的主基調(diào)長期堅持下去，用好監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，特別是“第一種形態(tài)”，持續(xù)保持執(zhí)紀越來越嚴、處理越來越重的高壓態(tài)勢，進一步加大監(jiān)督執(zhí)紀問責的力度，對老問題長期解決不好的，特別是老問題還沒有解決，新問題又發(fā)生的單位，從重從嚴處理，切實通過正風肅紀、嚴肅問責倒逼責任落實，不斷推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展。

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