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　　對(duì)鄉(xiāng)長(zhǎng)的批評(píng)意見(jiàn)清單

　　鎮(zhèn)委鎮(zhèn)政府工作目標(biāo)明確，思路清晰，措施有力，在完善城市規(guī)劃、發(fā)展社會(huì)經(jīng)濟(jì)、抓好文化建設(shè)、加強(qiáng)社會(huì)管理、推進(jìn)黨建工作等方面做了大量卓有成效的工作，成績(jī)顯著，是一個(gè)“團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)、廉潔、高效”的好班子。同時(shí)，對(duì)鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府工作提出了一些建設(shè)性的意見(jiàn)和建議:

　　一、鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員在黨性黨風(fēng)方面問(wèn)題

　　(一)建議鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員繼續(xù)發(fā)揚(yáng)常到基層了解情況、調(diào)查研究的良好作風(fēng)，密切聯(lián)系群眾，多與“兩委”干部、部門干部進(jìn)行談心，了解他們的思想動(dòng)態(tài)。

　　(二)建議鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員著力完善公眾參與、廣集民意的決策機(jī)制，作決策、定決策必須充分考慮群眾利益，充分尊重群眾意愿，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各方面利益關(guān)系，堅(jiān)持問(wèn)政于民、問(wèn)需于民、問(wèn)計(jì)于民，支持和創(chuàng)造條件讓群眾參與決策聽(tīng)證，進(jìn)一步擴(kuò)大決策聽(tīng)證的范圍。

　　(三)建議鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員著力強(qiáng)化廉潔自律、依法辦事的執(zhí)政意識(shí)，適時(shí)組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，時(shí)刻自重、自省、自警、自勵(lì)，審慎對(duì)待和運(yùn)用自己手中的權(quán)力，并加強(qiáng)對(duì)權(quán)力的監(jiān)督制約，不斷提高政府公信力。 (四)建議鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員加強(qiáng)學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，積極參與市組織的集中學(xué)習(xí)，用理論指導(dǎo)工作實(shí)踐，進(jìn)一步提高工作效率和水平。

　　二、村建設(shè)管理方面

　　(一)希望鎮(zhèn)委鎮(zhèn)政府加大對(duì)經(jīng)濟(jì)落后、收不抵支村的幫扶力度，并加大給予資金及政策傾斜的力度，使落后村委會(huì)盡快脫貧，促進(jìn)全鎮(zhèn)平衡發(fā)展、協(xié)調(diào)發(fā)展。

　　(二)希望鎮(zhèn)政府能夠適當(dāng)放寬土地指標(biāo)及協(xié)助解決歷史遺留的土地問(wèn)題。 (三)目前村一級(jí)增收、創(chuàng)收難，社會(huì)管理任務(wù)繁重，支出大，希望鎮(zhèn)政府能加大對(duì)村一級(jí)的幫扶力度，一方面適當(dāng)將村的稅收進(jìn)行返還，另一方面協(xié)助村物色或引入優(yōu)質(zhì)的發(fā)展項(xiàng)目，盤活村的資產(chǎn)。

　　對(duì)鄉(xiāng)長(zhǎng)的批評(píng)意見(jiàn)清單

　　一、###同志：

　　形式主義方面：1、存在不切實(shí)際，不求實(shí)效的現(xiàn)象，譬如在精品路線整理過(guò)程中縣里要求不用撒灰線，為了好看黨委書(shū)記同志仍然要求路邊溝底都撒上灰線浪費(fèi)了人力物力財(cái)力。

　　2、不敢擔(dān)當(dāng)譬如一些棘手的信訪問(wèn)題黨委沒(méi)有坐下來(lái)認(rèn)真研究，沒(méi)有拿出具體處理意見(jiàn)應(yīng)該集體坐下來(lái)出主意想辦法不能一味的壓到片里去處理。

　　官僚主義方面：有高高在上，脫離實(shí)際現(xiàn)象，譬如在評(píng)選確定出席縣先進(jìn)黨支部時(shí)，投票結(jié)果沒(méi)有及時(shí)公開(kāi)沒(méi)有向班子反饋意見(jiàn)，后來(lái)直到縣里開(kāi)表彰會(huì)時(shí)，才知道是哪三個(gè)行政村。

　　二、###同志：

　　官僚主義方面：1、有高高在上，脫離群眾的現(xiàn)象，坐辦公室多，入村走訪少，不關(guān)心群眾，對(duì)群眾反映的問(wèn)題破解難題的能力有待提高。

　　2、工作上推諉拖延，不負(fù)責(zé)任，不敢擔(dān)當(dāng)，好承諾，不兌現(xiàn)。

　　奢靡之風(fēng)方面：有工作日期間喝酒現(xiàn)象。

　　三、###同志：

　　形式主義方面：1、學(xué)風(fēng)不正，好玩電腦。

　　2、有點(diǎn)脫離群眾，工作中坐辦公室多，下村調(diào)研少。官僚主義方面：不負(fù)責(zé)任，老好人思想嚴(yán)重，干部點(diǎn)名不堅(jiān)持原則。

　　四、##同志：

　　形式主義方面：1、好講空話套話，有老好人思想。

　　2、學(xué)風(fēng)不正，不讀書(shū)，不看報(bào)，不注重學(xué)習(xí)。

　　享樂(lè)主義方面：思想空虛，自我要求不嚴(yán)，貪圖享受，玩心重。

　　五、##同志：

　　形式主義方面：有蜻蜓點(diǎn)水，走馬觀花現(xiàn)象，責(zé)任意識(shí)不強(qiáng)，工作作風(fēng)不扎實(shí)。

　　官僚主義方面：紀(jì)律松懈，有無(wú)故缺席班子會(huì)或遲到的現(xiàn)象，領(lǐng)導(dǎo)一說(shuō)好找借口。

　　享樂(lè)主義方面：自我要求不嚴(yán)，貪圖享受，偶爾有喝酒現(xiàn)象。

　　六、##同志：

　　形式主義方面：工作疲沓，工作中有觀望等待思想，黨委政府安排的工作不積極主動(dòng)。

　　享樂(lè)主義方面：1.精神松懈，認(rèn)為自己在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作時(shí)間長(zhǎng)，沒(méi)啥干頭，進(jìn)取心不強(qiáng)，有早日回城的想法。

　　2、有走讀現(xiàn)象。

　　七、###同志：

　　官僚主義方面：1、有高高在上，脫離群眾的現(xiàn)象，在落實(shí)工作中，不主動(dòng)到村到戶，走過(guò)場(chǎng)圖形式現(xiàn)象嚴(yán)重，說(shuō)的多做得少。

　　2、不負(fù)責(zé)任，人情關(guān)系重，落實(shí)危房政策不到位。享樂(lè)主義方面：有享樂(lè)思想，存在吃請(qǐng)現(xiàn)象。

　　八、###同志：

　　形式主義方面：工作中有蜻蜓點(diǎn)水，走馬觀花現(xiàn)象，譬如在“六必去”活動(dòng)中，隨便找?guī)讉€(gè)群眾取幾個(gè)鏡頭，應(yīng)付了事。

　　官僚主義方面：有高高在上，脫離群眾的現(xiàn)象，坐辦公室多，下基層少。

　　奢靡之風(fēng)方面：有浪費(fèi)現(xiàn)象，不應(yīng)該超標(biāo)準(zhǔn)使用空調(diào)。

　　對(duì)鄉(xiāng)長(zhǎng)的批評(píng)意見(jiàn)清單

　　對(duì)xxx同志的批評(píng)意見(jiàn)：

　　1、嚴(yán)格責(zé)任狠抓落實(shí)不夠，有些工作部署抓得緊、督查落實(shí)跟不上。如在計(jì)劃生育工作督查上，僅把重點(diǎn)放在了大鄉(xiāng)大鎮(zhèn)、不能全面深入進(jìn)行督查。

　　2、調(diào)查研究流于形式，蹲點(diǎn)調(diào)研少，到條件差的地方少。所聯(lián)系的xxx鄉(xiāng)自然環(huán)境惡劣，雖然多次到xxx鄉(xiāng)開(kāi)展幫扶工作和調(diào)研，但調(diào)研僅停留在面上，有的村還沒(méi)有跑到，沒(méi)有從質(zhì)的層面解決xxx鄉(xiāng)貧困落后的面貌。

　　3、部分與群眾聯(lián)系緊密的問(wèn)題解決不及時(shí)。如在教師調(diào)動(dòng)上，多數(shù)是考慮教師的個(gè)人困難給予調(diào)動(dòng)，但造成部分農(nóng)村學(xué)校教師緊缺，調(diào)動(dòng)后的崗位補(bǔ)充不及時(shí)，一些學(xué)生轉(zhuǎn)學(xué)到城區(qū)，給城區(qū)學(xué)校造成大班額的問(wèn)題。

　　對(duì)xxx同志的批評(píng)意見(jiàn)：

　　1、調(diào)查研究不夠深入扎實(shí)，有時(shí)沉不下去，影響了調(diào)研效果。如在解決核桃上水問(wèn)題上，前期進(jìn)行了大量調(diào)研，但調(diào)研時(shí)有“走馬觀花”的現(xiàn)象，目前重點(diǎn)區(qū)域灌溉問(wèn)題都已經(jīng)解決，但仍有部分半山區(qū)域灌溉難的問(wèn)題還沒(méi)有解決。

　　2、對(duì)全縣扶貧工作的重點(diǎn)、難點(diǎn)認(rèn)識(shí)不足。在工作中抓落實(shí)不具體、不深入，點(diǎn)評(píng)多，指導(dǎo)少，創(chuàng)新意識(shí)開(kāi)展工作不夠。

　　3、工作中注重講責(zé)任、交任務(wù)、壓擔(dān)子，幫助部門和基層理思路、教方法、破難題不夠。

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