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【628568.com--述職報(bào)告】

書記，原指負(fù)責(zé)文件記錄或負(fù)責(zé)繕寫的人員，在一些政黨和政黨型社團(tuán)中也指主持日常事務(wù)的領(lǐng)導(dǎo)人。社會(huì)主義政黨的最高領(lǐng)導(dǎo)人一般稱“總書記”或“第一書記”。各省、市行政區(qū)等第一領(lǐng)導(dǎo)人，對(duì)應(yīng)指省委書記、市委書記等。互信范文網(wǎng)今天為大家精心準(zhǔn)備了黨委書記全面從嚴(yán)治黨報(bào)告，希望對(duì)大家有所幫助!

　　黨委書記全面從嚴(yán)治黨報(bào)告

　　按照市委要求，我認(rèn)真履行全面從嚴(yán)治黨第一責(zé)任人職責(zé)，強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)、從嚴(yán)教育管理、聚焦重點(diǎn)任務(wù)、狠抓監(jiān)督執(zhí)紀(jì)，深入推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨各項(xiàng)要求落實(shí)落地，現(xiàn)將履職情況報(bào)告如下：

　　一、履行全面從嚴(yán)治黨責(zé)任情況

　　一是強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)，嚴(yán)抓管黨治黨。牢記全面從嚴(yán)治黨“第一責(zé)任人”職責(zé)，主持召開黨委會(huì)15次，研究全面從嚴(yán)治黨工作。嚴(yán)格落實(shí)“一崗雙責(zé)”，層層壓實(shí)工作責(zé)任，牽頭制定《全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任清單》，細(xì)化任務(wù)目標(biāo)，與XX個(gè)黨支部書記簽定全面從嚴(yán)治黨目標(biāo)責(zé)任書。主持召開黨組織書記座談會(huì)、點(diǎn)評(píng)會(huì)2次，聽取科級(jí)干部廉政述職2次，開展黨組織書記抓黨建述職評(píng)議，有效推動(dòng)了工作落實(shí)。

　　二是從嚴(yán)教育管理，筑牢思想根基。提高政治站位，把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想作為最重要政治任務(wù)，組織理論中心組學(xué)16次，引導(dǎo)干部樹牢“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”。嚴(yán)肅政治生活，堅(jiān)持民主集中制，圍繞“三重一大”集體研究14次;帶頭參加雙重組織生活，主持召開專題民主生活會(huì)2次。嚴(yán)格落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制，牽頭成立黨委意識(shí)形態(tài)和宣傳思想工作領(lǐng)導(dǎo)小組，主持召開領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議2次。注重抓意識(shí)形態(tài)陣地建設(shè)，組建網(wǎng)絡(luò)安全和信息化領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，專門負(fù)責(zé)網(wǎng)站、新媒體等文化陣地管理，傳播正能量、弘揚(yáng)主旋律。

　　三是聚焦重點(diǎn)任務(wù)，提升黨建水平。抓基層陣地建設(shè)，新建、提升陣地21個(gè)，打造黨建示范點(diǎn)6個(gè)。抓干部隊(duì)伍建設(shè)，堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?dǎo)向，一線調(diào)整干部15人。對(duì)XX等7個(gè)黨支部規(guī)模進(jìn)行調(diào)整，進(jìn)一步提升了基層支部組織力。

　　四是狠抓監(jiān)督執(zhí)紀(jì)，淬煉優(yōu)良作風(fēng)。以對(duì)黨絕對(duì)忠誠(chéng)的態(tài)度抓好巡視巡察反饋問題整改，巡視巡察XX項(xiàng)問題全部整改完成。嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，壓實(shí)管黨治黨責(zé)任。加強(qiáng)警示教育，開展廉政提醒談話XX人次。全力支持紀(jì)委履行職責(zé)，馳而不息糾治“四風(fēng)”，以零容忍的態(tài)度懲治腐敗，立查案件XX起，給予黨政紀(jì)處分XX人，營(yíng)造了風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。

　　二、存在的問題

　　一是落實(shí)第一責(zé)任人職責(zé)有偏差。抓黨風(fēng)廉政建設(shè)習(xí)慣于簽訂責(zé)任書，滿足于安排布置了，工作檢查多是安排紀(jì)委書記，親自跟蹤督導(dǎo)的少、問效的少。壓力傳導(dǎo)不到位，導(dǎo)致個(gè)別班子成員“一崗雙責(zé)”意識(shí)不強(qiáng)，對(duì)分管領(lǐng)域的黨風(fēng)廉政建設(shè)抓得不實(shí)，責(zé)任意識(shí)存有上熱下冷的現(xiàn)象。落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作站位不高，對(duì)干部要求的比較嚴(yán)，對(duì)普通黨員管理松懈。這些問題雖然出現(xiàn)在極個(gè)別干部身上，但也反映出我主責(zé)主業(yè)意識(shí)不強(qiáng)，抓全面從嚴(yán)治黨工作標(biāo)準(zhǔn)還不夠高。

　　二是黨內(nèi)監(jiān)督作用發(fā)揮不到位。落實(shí)責(zé)任制多是靠年初分解、年中督查、年終考核，對(duì)于經(jīng)常性的督導(dǎo)、檢查、提醒制度堅(jiān)持不好，日常監(jiān)督機(jī)制不夠完善。黨員干部管理抓得不嚴(yán)，雖然能夠瞪起眼來，但是個(gè)別時(shí)候給予的表揚(yáng)多批評(píng)少、激勵(lì)多處理少，以案釋法的威懾作用發(fā)揮還不夠明顯，黨員干部的紀(jì)律意識(shí)、規(guī)矩意識(shí)沒有樹牢，出現(xiàn)了27名黨員違紀(jì)問題。認(rèn)真反思，出現(xiàn)這些問題是由于我思想上認(rèn)為同志們比較辛苦，對(duì)黨員干部管理放松造成的。

　　三是糾治“四風(fēng)”不徹底。雖然能夠自覺主動(dòng)同“四風(fēng)”問題作斗爭(zhēng)，時(shí)刻警惕“四風(fēng)”問題反彈變異，但對(duì)照形式主義、官僚主義的十種新表現(xiàn)，發(fā)現(xiàn)一些問題仍然不同程度存在。比如，XXX。出現(xiàn)這些問題，主觀上還是由于我個(gè)人落實(shí)全面從嚴(yán)治黨第一責(zé)任人職責(zé)有所放松，對(duì)糾治“四風(fēng)”問題的長(zhǎng)期性、艱巨性認(rèn)識(shí)不到位。

　　三、下步努力方向

　　(一)嚴(yán)格責(zé)任促落實(shí)。堅(jiān)持嚴(yán)字當(dāng)頭，真管真嚴(yán)、敢管敢嚴(yán)、長(zhǎng)管長(zhǎng)嚴(yán)。認(rèn)真履行第一責(zé)任人職責(zé)，年內(nèi)，組織召開黨建專題會(huì)議10次以上;根據(jù)需要，隨時(shí)召開案件通報(bào)會(huì)，聽取紀(jì)委工作情況匯報(bào)。細(xì)劃《全面從嚴(yán)治黨目標(biāo)責(zé)任書》，進(jìn)一步明確從嚴(yán)治黨的責(zé)任清單、任務(wù)清單，細(xì)化到人、量化到崗。按照“一崗雙責(zé)”要求，進(jìn)一步明確班子成員對(duì)分管領(lǐng)域黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任，出現(xiàn)問題嚴(yán)格問責(zé)問效。

　　(二)抓住關(guān)鍵強(qiáng)基礎(chǔ)。召開專題會(huì)議，分析從嚴(yán)治黨工作新形勢(shì)，找準(zhǔn)制約黨建工作提升的短板問題，制定有效、管用的措施。堅(jiān)持一線工作法，每月至少進(jìn)行1次調(diào)研，指導(dǎo)黨建工作，撰寫專題調(diào)研報(bào)告3篇，上黨課4次。切實(shí)抓好“主題黨日”，規(guī)范組織生活，從嚴(yán)抓好黨員管理，全面提升黨員素質(zhì)，提高基層黨建規(guī)范化水平。

　　(三)從嚴(yán)執(zhí)紀(jì)正作風(fēng)。持續(xù)加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，開展機(jī)關(guān)紀(jì)律作風(fēng)整頓活動(dòng)，進(jìn)一步嚴(yán)肅紀(jì)律要求。每月至少開展一次明查暗訪，馳而不息糾治“四風(fēng)”。堅(jiān)持紀(jì)在法前、紀(jì)嚴(yán)于法，有效運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)的“四種形態(tài)”，始終保持懲治腐敗的高壓態(tài)勢(shì)，對(duì)群眾身邊的腐敗問題有案必查，有腐必反，推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨走向深入。

　　黨委書記全面從嚴(yán)治黨報(bào)告

　　各位領(lǐng)導(dǎo)：

　　根據(jù)會(huì)議安排，現(xiàn)將2021年履行全面從嚴(yán)治黨責(zé)任情況報(bào)告如下。

　　一、履職情況

　?。ㄒ唬ь^落實(shí)管黨治黨責(zé)任情況

　　嚴(yán)格履行全面從嚴(yán)治黨第一責(zé)任人職責(zé)，與班子成員、各部門負(fù)責(zé)人簽訂《黨建工作責(zé)任書》《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》《“一崗雙子”責(zé)任書》共計(jì)XX份，進(jìn)一步明確目標(biāo)，傳導(dǎo)壓力，形成了上下聯(lián)動(dòng)、齊抓共管的良好工作機(jī)制。班子成員與分管部門負(fù)責(zé)人廉政談話XX人次，召開分管部門黨風(fēng)廉政建設(shè)專題會(huì)議XX次，形成全面從嚴(yán)治黨整體合力。

　?。ǘ┘訌?qiáng)政治建設(shè)情況

　　嚴(yán)格落實(shí)“三重一大”制度，修訂黨委會(huì)、總經(jīng)理辦公會(huì)議事規(guī)則，建立議事清單，進(jìn)一步理清職責(zé)邊界。強(qiáng)化日常學(xué)習(xí)，引導(dǎo)黨員對(duì)照黨章和黨內(nèi)法規(guī)，按照全面從嚴(yán)治黨要求，主動(dòng)擔(dān)當(dāng)作為，切實(shí)履職盡責(zé)，牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”。

　?。ㄈ┘訌?qiáng)思想建設(shè)情況

　　理論學(xué)習(xí)中心組充分發(fā)揮示范作用，帶頭學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大及系列全會(huì)精神。扎實(shí)開展黨史學(xué)習(xí)教育，舉辦黨史學(xué)習(xí)教育讀書班，組織黨員干部原原本本學(xué)好黨史學(xué)習(xí)教育4本“指定教材”，引導(dǎo)黨員干部賡續(xù)紅色血脈，凝聚奮進(jìn)力量。嚴(yán)格落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制，簽訂《意識(shí)形態(tài)責(zé)任書》XX份，充分利用月度會(huì)，進(jìn)行廣大干部職工意識(shí)形態(tài)和思想動(dòng)態(tài)分析，實(shí)行24小時(shí)答復(fù)辦結(jié)制。

　?。ㄋ模┘訌?qiáng)組織建設(shè)情況

　　嚴(yán)格落實(shí)新時(shí)代黨的組織路線和好干部標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持實(shí)干實(shí)績(jī)的用人導(dǎo)向，按照干部選拔任用規(guī)定，發(fā)揮公司黨委在干部選拔任用工作中的領(lǐng)導(dǎo)和把關(guān)作用，嚴(yán)格組織原則和決策程序，所有涉及人員選拔任用工作均經(jīng)過黨委會(huì)進(jìn)行研究決定。

　?。ㄎ澹┘訌?qiáng)作風(fēng)建設(shè)情況

　　認(rèn)真貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神，深入開展“糾四風(fēng)、轉(zhuǎn)作風(fēng)、促擔(dān)當(dāng)”作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)及形式主義、官僚主義突出問題專項(xiàng)整治，查擺梳理出帶有共性的問題XX項(xiàng)，目前均已整改到位，有效推動(dòng)了廣大干部職工進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)作為。

　?。┘訌?qiáng)紀(jì)律建設(shè)情況

　　全力支持公司紀(jì)委深化“三轉(zhuǎn)”，聚焦主責(zé)主業(yè)，開展高品位礦石結(jié)算、公務(wù)用車、井巷錨桿支護(hù)工程等專項(xiàng)督查及疫情防控、安全生產(chǎn)等日常監(jiān)督檢查XX次，發(fā)出《監(jiān)督檢查建議書》XX份，查擺、整改問題XX個(gè)，對(duì)重要部門、關(guān)鍵崗位廉政談話XX人次，任前廉潔談話XX人次，黨風(fēng)廉政建設(shè)提醒談話XX人次，不斷強(qiáng)化對(duì)重點(diǎn)崗位和重點(diǎn)領(lǐng)域的監(jiān)督檢查，確保合規(guī)操作、規(guī)范運(yùn)行。

　?。ㄆ撸┭惨曆膊?、審計(jì)等監(jiān)督發(fā)現(xiàn)問題整改情況

　　認(rèn)真研究審計(jì)反饋問題，落實(shí)專人推進(jìn)整改工作，針對(duì)審計(jì)發(fā)現(xiàn)問題認(rèn)真組織落實(shí)整改，深入分析問題產(chǎn)生的根源，把抓審計(jì)整改、促落實(shí)工作與加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)結(jié)合起來，共落實(shí)審計(jì)問題整改XX項(xiàng)。

　　二、存在的主要問題及原因分析

　　1.對(duì)黨的政策理論學(xué)習(xí)的深度和廣度不夠，政策理論水平還不夠高。主要表現(xiàn)在對(duì)新理論掌握不全面，對(duì)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)不精不專，存在“以干代學(xué)”“先干后學(xué)”的情況；牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)意識(shí)”，做到“兩個(gè)維護(hù)”的創(chuàng)新實(shí)踐措施不足。

　　2.推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨的力度不均衡，對(duì)黨內(nèi)法規(guī)制度的落實(shí)還沒有到底到位，“中梗阻”問題還一定程度存在。管好黨員干部、管嚴(yán)“關(guān)鍵少數(shù)”上還有差距，干部隊(duì)伍擔(dān)當(dāng)作為作風(fēng)還需提升。黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮不夠明顯，在提升黨組織組織力領(lǐng)導(dǎo)力、發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用等方面還有差距。

　　3.對(duì)黨員干部教育監(jiān)督的力度還有待進(jìn)一步加強(qiáng)，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的管理雖然建立了一系列學(xué)習(xí)教育、監(jiān)督制度，但還存在一般要求多、硬性要求少，定性規(guī)定多、定量規(guī)定少現(xiàn)象，操作性不夠強(qiáng)；有時(shí)候擔(dān)心執(zhí)行規(guī)定過嚴(yán)，會(huì)束縛干部手腳，影響干部開展工作的積極性，對(duì)加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督的意義認(rèn)識(shí)還不夠，沒有正確領(lǐng)會(huì)“嚴(yán)管就是厚愛”的深刻內(nèi)涵，沒有切實(shí)做到敢管敢嚴(yán)，真管真嚴(yán)，造成有的黨員思想認(rèn)識(shí)不到位、綜合素質(zhì)不夠高。

　　4.意識(shí)形態(tài)工作還不夠深入扎實(shí)，企業(yè)文化宣貫力度還需進(jìn)一步加強(qiáng)。人才儲(chǔ)備力度不夠，因省外礦山條件較為艱苦，人才招聘工作推進(jìn)難度大，未形成管理人員梯隊(duì)。

　　剖析以上問題產(chǎn)生的主要原因，主要有以下幾個(gè)方面：

　　一是嚴(yán)抓嚴(yán)管的意識(shí)不強(qiáng)。落實(shí)主體責(zé)任缺少“釘釘子”精神，指導(dǎo)實(shí)際工作不夠，監(jiān)督手段比較單一，管黨治黨的持續(xù)性還需加強(qiáng)。二是創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)。工作力度還不夠大，廉潔教育的針對(duì)性、實(shí)效性和創(chuàng)新性還不夠，質(zhì)量效果需要進(jìn)一步提升。三是制度執(zhí)行不到位，在抓作風(fēng)建設(shè)中，缺乏敢于動(dòng)真碰硬的決心。

　　三、下一步工作打算

　　1.加強(qiáng)政治建設(shè)，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”。始終把黨的政治建設(shè)擺在首位，持續(xù)推進(jìn)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想學(xué)習(xí)往深里走、往心里走、往實(shí)里走。堅(jiān)決貫徹落實(shí)中央重大決策部署。壓實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任，強(qiáng)化正面宣傳，建強(qiáng)意識(shí)形態(tài)陣地，進(jìn)一步弘揚(yáng)正能量、增添新動(dòng)能。

　　2.加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，持續(xù)提升領(lǐng)導(dǎo)班子能力。突出政治標(biāo)準(zhǔn)，強(qiáng)化政治考察考核和政治監(jiān)督，進(jìn)一步提高領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部政治能力，讓“關(guān)鍵少數(shù)”發(fā)揮“關(guān)鍵作用”，探索推進(jìn)干部選拔任用制度改革，不斷激發(fā)干部隊(duì)伍活力。

　　3.持續(xù)正風(fēng)肅紀(jì)，鞏固發(fā)展良好政治生態(tài)。嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，持續(xù)深入治理“四風(fēng)”問題，繼續(xù)開展形式主義官僚主義、不作為不擔(dān)當(dāng)問題專項(xiàng)治理，建立改進(jìn)作風(fēng)長(zhǎng)效機(jī)制。堅(jiān)持民主集中制，從嚴(yán)落實(shí)“三重一大”制度，全面形成用紀(jì)律約束權(quán)力、用制度管人管事的機(jī)制。

　　4.壓緊壓實(shí)主體責(zé)任，推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨任務(wù)落實(shí)。完善全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任工作體系，完善領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部責(zé)任清單、任務(wù)清單，壓實(shí)各級(jí)黨組織主體責(zé)任、黨委書記“第一責(zé)任人”責(zé)任和領(lǐng)導(dǎo)班子成員“一崗雙責(zé)”責(zé)任，推動(dòng)落實(shí)主體責(zé)任制度化、規(guī)范化。

　　黨委書記全面從嚴(yán)治黨報(bào)告

　　 公路處黨委始終把落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任作為首責(zé)，緊密結(jié)合“兩學(xué)一做”常態(tài)化制度化、巡視反饋整改、兩個(gè)專項(xiàng)治理等重點(diǎn)工作，深入推進(jìn)兩級(jí)黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任、黨組織負(fù)責(zé)人第一領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任、班子其他成員和機(jī)關(guān)部門負(fù)責(zé)人主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的落實(shí)，保障了全面從嚴(yán)治黨工作向基層延伸，向縱深發(fā)展，為完成全處各項(xiàng)工作提供了堅(jiān)強(qiáng)有力的政治保證?，F(xiàn)將具體情況報(bào)告如下：

　　    一、主要做法和成效

　　   （一）時(shí)刻強(qiáng)化政治建設(shè)，充分發(fā)揮統(tǒng)領(lǐng)作用。一是緊盯黨的十九大學(xué)習(xí)宣傳貫徹不放松。處黨委始終把學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神作為全處頭等大事和首要政治任務(wù)，在學(xué)懂弄通做實(shí)上狠下功夫，確保十九大精神成為公路之為的生動(dòng)實(shí)踐。先后召開黨委會(huì)、處長(zhǎng)辦公會(huì)和黨組織書記例會(huì)，確保第一時(shí)間傳達(dá)學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神和全市領(lǐng)導(dǎo)干部會(huì)議精神，專題研究部署學(xué)習(xí)任務(wù)，以會(huì)議導(dǎo)學(xué)。組織中心組專題學(xué)習(xí)9次、研討2次，印發(fā)參閱材料15期，以研討深學(xué)；舉辦專題培訓(xùn)班，對(duì)全處兩級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部輪訓(xùn)一遍。組建處黨委宣講團(tuán)深入一線開展宣講11場(chǎng)，黨組織書記講黨課11人次，形成了宣講的多形式、分層次、全覆蓋、無空白，以宣講引學(xué)；充分利用微博微信等網(wǎng)絡(luò)載體發(fā)放應(yīng)知應(yīng)會(huì)知識(shí)，做到隨身學(xué)隨時(shí)學(xué)，不斷強(qiáng)化對(duì)黨的十九大知識(shí)的鞏固掌握，以網(wǎng)絡(luò)促學(xué)；堅(jiān)持逢學(xué)必考制度，組織專題測(cè)試7次，不斷深化學(xué)習(xí)成果，以測(cè)試督學(xué)，確保了十九大精神在全處落地生根。同時(shí)，認(rèn)真落實(shí)交委黨委的專項(xiàng)任務(wù)，圓滿完成機(jī)場(chǎng)站大型主題宣傳牌的建設(shè)任務(wù)，積極參加迎慶十九大系列活動(dòng)，取得優(yōu)異成績(jī)。二是緊盯落實(shí)巡視整改任務(wù)不放松。處黨委圍繞市委兩輪巡視、市交委黨委兩次巡察反饋意見，認(rèn)真制定專項(xiàng)整改方案，分別查找出48個(gè)整改事項(xiàng)，制定出7個(gè)專項(xiàng)整改方案和115項(xiàng)具體措施；梳理出43項(xiàng)整改內(nèi)容，制定出5個(gè)專項(xiàng)整改方案和93項(xiàng)具體措施，同時(shí)明確整改內(nèi)容、完成時(shí)限、專人負(fù)責(zé)，堅(jiān)持做到即知即改、立行立改。截至目前，已全部完成并取得階段性成效。三是緊盯凈化政治生態(tài)不放松。深入開展《準(zhǔn)則》、《條例》、《黨章》學(xué)習(xí)，嚴(yán)肅認(rèn)真重新召開了民主生活會(huì)；制定并修改完善《公路處凈化政治生態(tài)實(shí)施方案》，形成全處28個(gè)整改問題，組織開展了肅清黃興國(guó)惡劣影響、凈化黨內(nèi)政治生態(tài)專題討論，認(rèn)真查擺了問題和表現(xiàn)，以三清單方式推進(jìn)整改；制定《建立防范圈子文化和好人主義長(zhǎng)效機(jī)制的意見》和《嚴(yán)格黨內(nèi)政治生活的若干規(guī)定》，從理論學(xué)習(xí)、政治紀(jì)律、雙重組織生活、個(gè)人事項(xiàng)報(bào)告等方面立規(guī)立矩，確保了全處政治生態(tài)的健康。

　　    （二）層層壓實(shí)工作責(zé)任，確保壓力傳遞到位。公路處黨委把主體責(zé)任當(dāng)作政治責(zé)任，扛在肩上、抓在手上，牢固樹立主責(zé)主業(yè)意識(shí)，將全面從嚴(yán)治黨與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展同部署、同落實(shí)、同檢查、同考核，形成了明責(zé)、考責(zé)、述責(zé)、評(píng)責(zé)、追責(zé)的閉環(huán)式責(zé)任體系。一是明確責(zé)任細(xì)化到人。結(jié)合公路實(shí)際，處黨委制定并印發(fā)《落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任實(shí)施方案》，量化了任務(wù)清單和責(zé)任清單，每一項(xiàng)任務(wù)都明確到各個(gè)部門，具體到每個(gè)班子成員。處黨委書記認(rèn)真履行第一責(zé)任人責(zé)任，做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重要環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦，對(duì)基層黨政主要領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行主體責(zé)任人談話31人次。處領(lǐng)導(dǎo)班子成員和機(jī)關(guān)各部門認(rèn)真落實(shí)“一崗雙責(zé)”，對(duì)分管部門和聯(lián)系點(diǎn)單位黨風(fēng)廉政建設(shè)工作及時(shí)部署、及時(shí)督促，對(duì)職責(zé)內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作親力親為、務(wù)求實(shí)效，確保主體責(zé)任真正落實(shí)落細(xì)。二是簽訂責(zé)任書層層傳壓力。制定《公路處2017年黨建工作要點(diǎn)》、《紀(jì)檢監(jiān)察工作要點(diǎn)》和《意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制》，召開會(huì)議進(jìn)行專題部署。同時(shí)與領(lǐng)導(dǎo)班子成員、直屬單位負(fù)責(zé)人和機(jī)關(guān)部門負(fù)責(zé)人逐級(jí)簽訂黨建工作、黨風(fēng)廉政建設(shè)和落實(shí)全面從嚴(yán)治黨三方面責(zé)任書34份，構(gòu)建了橫向到邊、縱向到底的責(zé)任體系。三是以督查推動(dòng)強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)。處黨委組織開展了對(duì)基層單位黨組織履行主體責(zé)任的述職考核評(píng)議，對(duì)考核結(jié)果進(jìn)行了通報(bào)，指導(dǎo)建立了黨建工作問題整改臺(tái)賬；圓滿完成4個(gè)黨組織換屆選舉、305名黨員民主評(píng)議和11個(gè)支部書記的輪訓(xùn)工作。在此期間，組織實(shí)施黨建工作督查5次，持續(xù)跟蹤各單位落實(shí)情況。同時(shí)，制定了《全面落實(shí)主體責(zé)任檢查細(xì)則》，進(jìn)一步明確了具體責(zé)任和任務(wù)，使全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任在全處落地落實(shí)落細(xì)。四是綜合運(yùn)用考評(píng)結(jié)果加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)。突出抓好黨管人才建設(shè)，嚴(yán)把政治首關(guān)，嚴(yán)格按程序先后推薦使用5名處級(jí)，輪崗交流和提拔使用21名科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部，干部隊(duì)伍力量顯著增強(qiáng)。

　?。ㄈ┏掷m(xù)推動(dòng)組織建設(shè)，不斷提升黨建科學(xué)水平。一是狠抓兩級(jí)中心組學(xué)習(xí)。處黨委把強(qiáng)化班子自身作用做為落實(shí)從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的關(guān)鍵因素，制定印發(fā)《加強(qiáng)基層單位黨組織理論中心組學(xué)習(xí)管理辦法》和年度《中心組學(xué)習(xí)安排意見》、堅(jiān)持每周五中心組學(xué)習(xí)例會(huì)制度，每月制定月學(xué)習(xí)安排，每周編制參閱材料，每次導(dǎo)讀引讀和交流發(fā)言交替進(jìn)行，并堅(jiān)持逢學(xué)必考制度，強(qiáng)化黨建理論知識(shí)的學(xué)習(xí)效果，發(fā)揮以上率下的作用。截止目前，已編制學(xué)習(xí)安排12期，集中學(xué)習(xí)45次，編發(fā)學(xué)習(xí)材料81期，考試24次，每人撰寫體會(huì)13篇，集中研討交流10余次。兩級(jí)班子的政治影響力、學(xué)習(xí)表率作用和作風(fēng)輻射作用有效發(fā)揮。二是狠抓“兩學(xué)一做”主題教育實(shí)踐。制定《主題實(shí)踐活動(dòng)實(shí)施方案》和《工作任務(wù)分解表》，圍繞增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)持“四個(gè)服從”主題，撰寫交流提綱和開展專題討論2次；精心組織以學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)新近平成長(zhǎng)之路、弘揚(yáng)“紅船”精神、專項(xiàng)整治不作為不擔(dān)當(dāng)、重溫入黨誓詞、學(xué)習(xí)黃大年等主題黨日5次。制定并持續(xù)推進(jìn)“五好黨支部”創(chuàng)建工作，指導(dǎo)制定具體創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn),以自評(píng)、互評(píng)等方式推薦2家單位參加全委評(píng)樹。嚴(yán)格執(zhí)行“三會(huì)一課”紀(jì)實(shí)報(bào)告檢查制度，印發(fā)口袋書2冊(cè)，組織黨建觀摩會(huì)1次；建立健全主題黨日制度，定期開展每月主題黨日和專項(xiàng)主題黨日活動(dòng)，強(qiáng)化黨性意識(shí)；深入開展在職黨員進(jìn)社區(qū)報(bào)到工作，全處在職黨員已全面完成報(bào)到。三是狠抓黨風(fēng)廉政工作。處黨委先后18次研究和聽取紀(jì)委工作匯報(bào)，規(guī)范“三重一大”集體決策流程，印發(fā)黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督責(zé)任清單，強(qiáng)化了對(duì)權(quán)力運(yùn)行的制約和監(jiān)督；制訂《警示教育實(shí)施方案》，處黨委書記與干部職工談心談話200余人次，組織全處20余名專兼職紀(jì)檢干部簽訂承諾書，建立健全90余名科級(jí)以上《領(lǐng)導(dǎo)干部廉政風(fēng)險(xiǎn)臺(tái)賬》，組織全處300余名黨員參觀“利劍高懸、集中長(zhǎng)鳴”主題展覽和河?xùn)|區(qū)檢察院警示教育基地，不斷強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)工作入腦入心，教育黨員干部引以為戒、筑牢防線。

　　（四）健全長(zhǎng)效工作機(jī)制，深化從嚴(yán)治黨常態(tài)發(fā)展。一是強(qiáng)化制度保障。處黨委圍繞全面從嚴(yán)治黨，相繼出臺(tái)《公路處黨委學(xué)習(xí)規(guī)則》、《深入貫徹和嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神實(shí)施方案》、《深入貫徹市第十一次黨代會(huì)精神全面加強(qiáng)和改善黨的建設(shè)的實(shí)施意見》和《公路處重點(diǎn)工作督查工作制度》等18個(gè)文件，全面規(guī)范全面從嚴(yán)治黨管黨的制度建設(shè)，確保各項(xiàng)工作規(guī)范運(yùn)行。二是強(qiáng)化雙機(jī)制推動(dòng)。處黨委深入推行黨務(wù)辦公會(huì)與書記例會(huì)制度，制定并印發(fā)《關(guān)于建立黨建工作例會(huì)制度的通知》,明確規(guī)定每月定期召開黨務(wù)辦公會(huì)和黨組織書記例會(huì), 明確例會(huì)的主要職責(zé)是傳達(dá)學(xué)習(xí)、推動(dòng)部署、交流研討、督促檢查、促進(jìn)工作等，全年召開黨組織書記和黨建工作例會(huì)各22次，黨委會(huì)52次，其中48次研究黨建工作，有效推動(dòng)黨建工作全面落實(shí)，保證了黨的工作抓在日常、嚴(yán)在經(jīng)常。三是強(qiáng)化考核提升。處黨委始終堅(jiān)持以貫徹落實(shí)《準(zhǔn)則》和《條例》為重點(diǎn)，研究制定了《落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任檢查考核辦法（試行）》，每半年聽取1次兩級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子成員和部門負(fù)責(zé)人落實(shí)主體責(zé)任工作情況，確保了黨委抓、書記抓、班子成員抓、各有關(guān)部門抓，一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的黨建工作格局。

　?。ㄎ澹﹪?yán)格運(yùn)用“四種形態(tài)”，強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)。一是深入推進(jìn)“兩個(gè)專項(xiàng)治理”。處黨委堅(jiān)持問題導(dǎo)向，圍繞強(qiáng)化作為擔(dān)當(dāng)、加強(qiáng)作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)，針對(duì)10個(gè)方面25個(gè)問題，堅(jiān)持立行立改。同時(shí)堅(jiān)持縱深推進(jìn)、嚴(yán)在經(jīng)常、抓在日常，全年開展5個(gè)批次明察暗訪，召開全處警示教育通報(bào)大會(huì)，先后對(duì)11名責(zé)任人嚴(yán)肅追責(zé)問責(zé)，嚴(yán)明了紀(jì)律，強(qiáng)化了干部職工的擔(dān)當(dāng)意識(shí)。二是深入推進(jìn)問題線索核查處置工作。堅(jiān)持把從嚴(yán)治黨貫穿監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)全過程，做到依紀(jì)依規(guī)、安全穩(wěn)妥，全年通過誡勉談話、責(zé)令作出深刻檢查、通報(bào)批評(píng)、警示提醒、批評(píng)教育等形式，對(duì)27名干部職工、48人次進(jìn)行了嚴(yán)肅問責(zé)追責(zé)，持續(xù)釋放出了執(zhí)紀(jì)越來越嚴(yán)的強(qiáng)烈信號(hào)，有效提高了全處黨員干部職工的貫徹執(zhí)行力，保證了各項(xiàng)工作的扎實(shí)高效開展。三是舉一反三推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨。處黨委在不折不扣落實(shí)整改的同時(shí)，堅(jiān)持舉一反三，查疑補(bǔ)漏，深挖實(shí)改，使管黨治黨真正從寬松軟走向嚴(yán)緊硬。

　　一年來，處黨委深入推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨工作,全處黨員干部職工干事創(chuàng)業(yè)、擔(dān)當(dāng)作為的精神狀態(tài)得到有效激發(fā)，較好地完成了全年“一個(gè)中心、兩個(gè)不放松、四場(chǎng)硬仗”的工作目標(biāo)。圍繞全運(yùn)會(huì)路況保障工作完成了19條公路的國(guó)省干線路況提升改造；穩(wěn)步推進(jìn)11個(gè)京津冀一體化項(xiàng)目，11個(gè)國(guó)道功能外遷項(xiàng)目和21項(xiàng)大中修工程；圍繞“四好農(nóng)村路”建設(shè)，提前完成500公里鄉(xiāng)村公路改造的民心工程，1300公里的安全隱患治理工作；圍繞公路設(shè)施安全，完成近300公里生命安全防護(hù)工程；圍繞環(huán)保工作完成所有項(xiàng)目的環(huán)評(píng)驗(yàn)收，深入開展“四清一綠”專項(xiàng)活動(dòng)，美麗公路建設(shè)成效顯著。

　　二、存在問題和原因

　　（一）全面從嚴(yán)治黨的思想樹立不牢、作用發(fā)揮不充分。一是指導(dǎo)監(jiān)督不到位。雖然建立起了黨建責(zé)任制，層層簽訂了黨建責(zé)任書，但“黨政同責(zé)”、“一崗雙責(zé)”壓力傳導(dǎo)不均衡，責(zé)任落實(shí)缺乏針對(duì)性地推動(dòng)措施，尤其是在領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，存在組織學(xué)習(xí)多、指導(dǎo)監(jiān)督少的“一手硬一手軟”問題，對(duì)兩級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子成員落實(shí)“一崗雙責(zé)”的日常監(jiān)督，沒有時(shí)刻做到抓常、抓細(xì)、抓長(zhǎng)，導(dǎo)致全面從嚴(yán)治黨的責(zé)任在日常工作工作中落實(shí)的還不夠到位；二是思想認(rèn)識(shí)不深刻。個(gè)別部門和基層單位對(duì)全面從嚴(yán)治黨仍然存在認(rèn)識(shí)上的模糊，日常工作中依然存在重養(yǎng)管業(yè)務(wù)、輕黨建工作的問題；機(jī)關(guān)黨組織和部門之間落實(shí)黨建職責(zé)不夠清晰，全面從嚴(yán)治黨的責(zé)任與公路養(yǎng)管業(yè)務(wù)職責(zé)融合的不緊密；個(gè)別基層黨組織缺乏久久為功的工作韌勁，存在抓一陣放一陣，嚴(yán)一陣松一陣問題；三是責(zé)任考核及責(zé)任追究執(zhí)行不嚴(yán)格。雖然多次開展黨建工作督查和明察暗訪，但對(duì)檢查出的問題往往停留在口頭提醒和書面督促整改層面，不能持續(xù)跟蹤整改情況，更不忍心嚴(yán)肅追責(zé)問責(zé)，存在好人主義思想，在動(dòng)真碰硬上失之于寬，失之于軟。

　　 （二）落實(shí)黨建主體責(zé)任的思路不寬、招法不多。一是對(duì)公路改革發(fā)展缺乏深遠(yuǎn)謀劃。兩級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子成員調(diào)研課題的確立和組織實(shí)施缺乏系統(tǒng)性的方案，導(dǎo)致課題立項(xiàng)的針對(duì)性、實(shí)施的科學(xué)性、成果的指導(dǎo)性不強(qiáng)，成果轉(zhuǎn)化不明顯甚至有脫節(jié)；處黨委對(duì)推動(dòng)京津冀交通一體化、公路行業(yè)監(jiān)管、公路事業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展、人才建設(shè)等重大課題研究不夠主動(dòng)，缺乏對(duì)復(fù)雜局面的前瞻和預(yù)判，未能先人一步超前思考。二是抓黨建工作思路窄、辦法少。對(duì)黨建工作出現(xiàn)的新情況、新問題研究的不深，創(chuàng)新的辦法不多，沒有形成業(yè)務(wù)工作與黨建工作的互促雙贏，習(xí)慣于用老經(jīng)驗(yàn)、老辦法做事。黨群部門在人員和能力上不能滿足新時(shí)代要求，導(dǎo)致工作方案的制定上下一般粗，措施針對(duì)性不強(qiáng)，不能緊密結(jié)合公路養(yǎng)管實(shí)際，特色不明顯。三是工作上作風(fēng)不扎實(shí)，存在“等靠要”思想。個(gè)別部門和干部不能在自己職責(zé)范圍內(nèi)，充分主動(dòng)地履職盡責(zé)，存在怕?lián)?zé)求免責(zé)的思想，主動(dòng)擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任意識(shí)不強(qiáng)，工作上事事請(qǐng)示匯報(bào)，過度等待和依賴上級(jí)的文件、領(lǐng)導(dǎo)的指示去落實(shí)執(zhí)行。

　?。ㄈ╅_展黨內(nèi)政治生活的要求不嚴(yán)、標(biāo)準(zhǔn)不高。一是生活會(huì)質(zhì)量不高。2016年度班子民主生活會(huì)和圈子文化好人主義專題民主生活會(huì)沒有達(dá)到委黨委要求，被責(zé)令重開。二是制度措施落實(shí)上不落地。建立健全的制度不少，研究制定的方法也不少，但在執(zhí)行上往往停留在表面，滿足于開會(huì)、發(fā)文和提要求，致使制度辦法停留紙上，懸在空中，浮在表面。三是組織生活質(zhì)量不高。個(gè)別黨組織“三會(huì)一課”制度執(zhí)行不嚴(yán)格，存在以黨員大會(huì)代替黨小組會(huì)現(xiàn)象；個(gè)別黨員學(xué)習(xí)滿足于參加組織生活，對(duì)黨的應(yīng)知應(yīng)會(huì)知識(shí)掌握不熟悉，未能熟記于心。談心談話、民主評(píng)議黨員、批評(píng)與自我批評(píng)和各類專題討論交流，發(fā)言質(zhì)量不高，不能與本崗工作緊密聯(lián)系，存在“兩長(zhǎng)皮”現(xiàn)象。四是痕跡化管理欠缺。黨建工作內(nèi)業(yè)建檔不規(guī)范，普遍存在支部主題黨日活動(dòng)沒有制定方案或記錄不夠全面規(guī)范問題。

　　產(chǎn)生以上問題的原因：一是黨要管黨、從嚴(yán)治黨的自覺意識(shí)還不夠強(qiáng)。把抓好黨建作為最大政績(jī)，當(dāng)作最大本事的理念雖已形成，但對(duì)主體責(zé)任、第一責(zé)任的內(nèi)涵把握不準(zhǔn)、領(lǐng)會(huì)不深、招法不多，思想深處全面從嚴(yán)治黨的緊迫感不強(qiáng)，沒有做到聚精會(huì)神、心無旁騖的抓黨建，沒有理直氣壯、旗幟鮮明抓黨建。二是敢管敢嚴(yán)、真管真嚴(yán)的思想意識(shí)還不夠強(qiáng)。怕得罪人、“老好人”的思想還時(shí)有表現(xiàn)，問責(zé)失之于寬、失之于軟，導(dǎo)致主體責(zé)任層層遞減，管黨治黨責(zé)任落實(shí)不夠徹底。

　　三、 下一步工作思路和舉措

　?。ㄒ唬┩怀鲎ズ命h的政治建設(shè)。細(xì)化主體責(zé)任清單和任務(wù)清單，進(jìn)一步強(qiáng)化檢查考核，推動(dòng)主體責(zé)任體系落實(shí)落細(xì)；精心組織“不忘初心、牢記使命”主題教育，引導(dǎo)廣大黨員干部深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，用黨的最新理論成果武裝頭腦、指引方向；每年年初，把學(xué)習(xí)《黨章》作為首課，使黨員干部更加自覺地尊崇黨章、遵守黨章、維護(hù)黨章；嚴(yán)格執(zhí)行新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活若干準(zhǔn)則，嚴(yán)格落實(shí)《公路處黨委嚴(yán)格黨內(nèi)政治生活的若干規(guī)定》，進(jìn)一步堅(jiān)持和完善領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會(huì)、基層組織生活會(huì)制度；培養(yǎng)選拔干部更加注重突出政治標(biāo)準(zhǔn)、注重政治把關(guān)，把政治能力作為第一能力，筑牢履職擔(dān)當(dāng)?shù)母?；提高政治巡視、政治巡察的深入度和針?duì)性，把貫徹執(zhí)行民主集中制、落實(shí)支部議事規(guī)則和決策程序作為政治督察的重要內(nèi)容，每年專項(xiàng)檢查不少于兩次。

　　（二）深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神。突出抓好兩級(jí)中心組學(xué)習(xí)，嚴(yán)格堅(jiān)持每周五中心組學(xué)習(xí)制度，把黨的十九大精神作為集中學(xué)習(xí)的核心內(nèi)容，做到有計(jì)劃、有專題、有領(lǐng)讀、有考試、有研討；采取網(wǎng)絡(luò)課堂、專題培訓(xùn)、參觀學(xué)習(xí)等方式強(qiáng)化黨員教育培訓(xùn),每年最少開展3次培訓(xùn)；加強(qiáng)微信微博等網(wǎng)絡(luò)載體建設(shè)，指導(dǎo)基層黨組織完善和拓展黨建活動(dòng)室功能，引導(dǎo)全處各級(jí)黨組織和黨員干部職工在學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)上、貫徹落實(shí)上、改進(jìn)作風(fēng)上下功夫見實(shí)效，努力使習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想成為武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作的強(qiáng)大思想武器。

　?。ㄈ┏掷m(xù)強(qiáng)化基層黨建工作。嚴(yán)格全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任和書記抓黨建第一責(zé)任考核檢查工作，每年開展2次專項(xiàng)檢查；堅(jiān)持每月支部書記例會(huì)制度和黨務(wù)辦公會(huì)制度，將學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、交流、部署、檢查，問責(zé)融為一體，推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨落實(shí)落細(xì)；認(rèn)真落實(shí)“三會(huì)一課”等組織生活制度，以推進(jìn)“五好黨支部”創(chuàng)建工作為契機(jī)加強(qiáng)黨支部規(guī)范化建設(shè)；全面加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督，推進(jìn)黨內(nèi)監(jiān)督制度化規(guī)范化,全年黨建檢查不少于4次。強(qiáng)化黨員教育培訓(xùn)，通過開展專題講座、黨組織書記講黨課等活動(dòng)，確保黨員集中培訓(xùn)達(dá)到32學(xué)時(shí)。加強(qiáng)意識(shí)形態(tài)領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化宣傳引導(dǎo)，用公路特色的話語體系熔鑄和傳播公路好故事、好聲音；扎實(shí)做好黨員發(fā)展、教育、管理和服務(wù)等基礎(chǔ)性工作。

　?。ㄋ模┓e極打造過硬干部人才隊(duì)伍。堅(jiān)持黨管干部原則，堅(jiān)持正確選人用人導(dǎo)向，嚴(yán)格落實(shí)“二十字”好干部標(biāo)準(zhǔn)。優(yōu)化機(jī)關(guān)部門和基層班子干部結(jié)構(gòu)，按照程序做好機(jī)關(guān)和基層干部的輪崗交流、提拔使用。結(jié)合年底的述職評(píng)議工作，完善干部考核評(píng)價(jià)體系，積極探索干部正向激勵(lì)、容錯(cuò)糾錯(cuò)、能上能下機(jī)制。加強(qiáng)干部責(zé)任意識(shí)教育，抓實(shí)并鞏固好不作為不擔(dān)當(dāng)專項(xiàng)整治成果，充分利用好干部考核評(píng)價(jià)結(jié)果，加大對(duì)履行部門職責(zé)、落實(shí)主體責(zé)任等工作的督查問責(zé)力度。統(tǒng)籌各類專業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)，建立一支適應(yīng)新時(shí)代要求的政治素質(zhì)好、專業(yè)能力強(qiáng)、管理水平高的公路人才隊(duì)伍。

　?。ㄎ澹┏种院阕ズ?a target="_blank" class="keylink">黨風(fēng)廉政工作。馳而不息狠抓作風(fēng)建設(shè)，發(fā)揮“領(lǐng)頭雁”作用，以領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)和組織生活會(huì)為切入點(diǎn)，聚焦問題認(rèn)真剖析，真正做到“紅臉出汗”“咬耳扯袖”，確保高質(zhì)量高標(biāo)準(zhǔn)；堅(jiān)持每季度一次明察暗訪長(zhǎng)效機(jī)制，認(rèn)真查擺“四風(fēng)”新表現(xiàn)，針對(duì)學(xué)風(fēng)、文風(fēng)、紀(jì)律、工作作風(fēng)等細(xì)節(jié)，持續(xù)整治“四風(fēng)”突出問題，對(duì)查排出的問題堅(jiān)定做到立說立行、堅(jiān)決整改、嚴(yán)肅問責(zé)；抓住重要節(jié)日的關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)，嚴(yán)查“四風(fēng)”反彈；加強(qiáng)對(duì)招投標(biāo)、物資采購(gòu)、行政審批、養(yǎng)護(hù)和建設(shè)工程等重點(diǎn)領(lǐng)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)廉政風(fēng)險(xiǎn)研判，建立有效防控措施；堅(jiān)持標(biāo)本兼治、重在治本，筑牢拒腐防變的思想防線和制度防線，強(qiáng)化各項(xiàng)工作的制度落實(shí)，有效運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”；加強(qiáng)巡視工作整改力度，不斷鞏固反腐敗斗爭(zhēng)壓倒性態(tài)勢(shì)。

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