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        集體廉政談話稿3篇

        更新時間:2024-08-11 來源:演講稿 投訴建議

        【628568.com--演講稿】

           黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,是指各級黨委(黨組)、政府(行政)及其職能部門的領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部在黨風(fēng)廉政建設(shè)中應(yīng)當(dāng)承擔(dān)責(zé)任的制度。本站為大家整理的相關(guān)的集體廉政談話稿,供大家參考選擇。

          集體廉政談話稿

          根據(jù)實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制規(guī)定和落實黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”的要求 ,為了充分履行“第一責(zé)任人”的責(zé)任,今天由我對全局黨員干部進行一次集體廉政談話。開展干部廉政談話,是加強黨內(nèi)監(jiān)督的一項重要制度,是加強干部教育的一項重要措施,也是對大家政治上的一種關(guān)心和愛護。其目的是讓大家始終保持頭腦清醒,從嚴(yán)要求自己,繃緊廉潔自律這根弦,干凈干事、清白做人,不辜負組織和群眾的信任與重托。下面,跟大家談四個方面的問題。既是對大家的要求和期望,也是與大家交流和共勉。
          一、加強職業(yè)道德修養(yǎng),做到“三個始終保持”
          一要始終保持思想純潔。對一名黨員干部來說,思想純潔是立身之本、從政之基。思想不純潔,精神支柱就會坍塌,人生方向就會迷失,工作上、廉潔上就要出問題。當(dāng)前,單位有少數(shù)同志理想信念不堅定,宗旨意識不強,群眾觀念淡漠。還有個別同志存在違規(guī)問題。保持思想純潔,需要堅持不懈、持之以恒,需要每一個黨員干部從自己做起,從保持自身的“純潔性”做起,在思想上不斷改造自我、凈化心靈、增強“免疫力”,在各種誘惑面前經(jīng)得起考驗。所以,加強對黨員干部的思想政治教育和黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育,加強日常的教育與提醒,對出現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正,這是保持黨員干部思想純潔的必要措施,希望大家高度重視,加強黨性鍛煉和理論武裝,認真自覺地接受反腐倡廉教育,進一步堅定理想信念,牢固樹立“四個意識”,增強“四個自信”,始終保持共產(chǎn)黨員的先進性和純潔性。
          二要始終保持崇高追求。要加強黨性修養(yǎng),常修從政之德,常懷律己之心,常除非分之想,使自己成為一個高尚的人、純粹的人、有道德的人。具體就是要辯證地處理好三個關(guān)系:其一,個人與社會的關(guān)系。作為一名黨員干部,要處理好與組織、與單位的關(guān)系,心中始終裝著人民,裝著事業(yè),達到“小我”、“忘我”的境界。其二,人性與黨性的關(guān)系。要用自己的黨性修養(yǎng),最大限度地克制自己的私心,脫離低級趣味,培養(yǎng)高尚人格、美好情操和凜然正氣,始終頂?shù)米⊥犸L(fēng),耐得住艱苦,抗得住誘惑,守得住節(jié)操。其三,做人與做事的關(guān)系。要想先做事,必須先做人。做人要低調(diào)謙虛,公道正派、表里如一、豁達大度。做事要高調(diào)有信心,就是不論做什么事,都要把眼光放遠一點、目標(biāo)定高一點,并對做成事有足夠的信心。低調(diào)做人,你會一次比一次穩(wěn)健;高調(diào)做事,你會一次比一次優(yōu)秀。
          三要始終保持公仆本色。“金杯銀杯不如群眾的口碑”。黨員干部的政績在于群眾的利益,黨員干部的前途在于群眾的幸福。人民對美好生活的向往,就是我們的奮斗目標(biāo)。從某種程度上說,維護好人民群眾的利益,就是維護好自己的飯碗。
          二、保持頭腦清醒,做到“三個正確對待”
          一要正確對待職位,有感恩之心。對待職位,我們要少一點浮躁,多一點清醒。不能因為得到提拔就沾沾自喜、躊躇滿志,也不能因為沒有得到提拔重用就怨天尤人、自暴自棄,這些都是政治不成熟的表現(xiàn)。論是進還是轉(zhuǎn),干事創(chuàng)業(yè)、實現(xiàn)人生價值的舞臺都是組織給的,都要對組織懷有感恩之心。要更加嚴(yán)格地要求自己,努力把工作做得更好,努力在現(xiàn)在的崗位上創(chuàng)造新業(yè)績、爭取新進步。
          二要正確對待權(quán)力,有敬畏之心。權(quán)力是一把“雙刃劍”。秉公用權(quán),可以造福人民;以權(quán)謀私,就會禍害人民。掌權(quán)的同時就意味著風(fēng)險。一個干部的成長需要很長的時間,付出了很多努力,非常不容易。所以,大家要珍惜自己的崗位和前途,在如何對待權(quán)力這個重要問題上想清楚、想明白,始終懷有如履薄冰、如臨深淵的敬畏之心,審慎用好權(quán)力,不能因為一念之差,一失足成千古恨。
          三要正確對待名利,有知足之心。名利,世人皆有之。司馬遷說:“天下熙熙,皆為利來;天下攘攘,皆為利往。”求利,乃人之常情。關(guān)鍵是求什么樣的利,留什么樣的名。人們常說,人生有兩難,一是找準(zhǔn)人生位置的坐標(biāo)難;二是擺脫名利的困擾難。對待名利,我們要想得開、看得透,多向下看,少向上看,多看自己,少看別人,這樣我們在名利面前就不會失去平衡,就不會犯錯誤。當(dāng)然,這里所說的知足,是職位權(quán)力、物質(zhì)生活上的知足,而在事業(yè)追求上、在為黨和人民奉獻上、在高尚人格修養(yǎng)上,應(yīng)當(dāng)永不滿足。
          三、自覺接受監(jiān)督,做到“三個積極主動”
          一要積極主動接受監(jiān)督。對干部進行監(jiān)督,不是跟誰過不去,而是一種關(guān)愛、一種保護。人非圣賢,孰能無過?一個人有過錯并不可怕,可怕的是聽不進批評和意見 。作為一名黨員干部,特別是領(lǐng)導(dǎo)干部,切不可因自醉、自傲、自負而拒絕監(jiān)督,更不可目空一切、盛氣凌人地反對監(jiān)督。要以“三種心態(tài)”正確對待監(jiān)督、接受監(jiān)督,即:接受上級的監(jiān)督要真心,不能把上級的監(jiān)督看作是對自己的不信任,懷有抵觸情緒;接受同級的監(jiān)督要虛心,不能把同級的監(jiān)督看成是為難自己,懷有戒備心理;接受下級的監(jiān)督要誠心,不能把下級的監(jiān)督看成是不尊重自己,懷有反感情緒。
          二要積極主動自我監(jiān)督。大家要經(jīng)常反思理想信念牢不牢、宗旨觀念強不強、遵守紀(jì)律嚴(yán)不嚴(yán)、道德操守純不純,在無人監(jiān)督的情況下,也能做到自省自警,打好拒腐防變的主動仗。有這樣一句話說得好,“愚蠢的人把自己的錯誤給別人當(dāng)教訓(xùn),聰明的人把別人的錯誤給自己當(dāng)教訓(xùn)”,希望大家真的能往心里去,時時刻刻警示自己,深刻反省自己在工作中、生活中哪些地方做得不夠,是否正在接近這個最大危險,切勿重蹈“前車之覆”。
          三要積極主動開展監(jiān)督?,F(xiàn)在的監(jiān)督制度越來越規(guī)范、形式越來越豐富。要認真貫徹黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定,切實履行“一崗雙責(zé)”,自覺參加民主生活會、組織生活會和黨員民主評議,認真開展批評與自我批評,主動報告?zhèn)€人重大事項。要以對同志高度負責(zé)的態(tài)度,發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性問題及時提醒、及時指出,在錯誤未然前“亮紅燈”,鑄成大錯前“踩剎車”,防止無所遮攔、越滑越遠。有的年輕同志經(jīng)受考驗不多,除自身要增強廉政意識外,老同志也要經(jīng)常敲警鐘,幫助年輕同志健康成長。
          四、時刻廉潔自律,做到“三個自覺管住”
          一要慎始,自覺管住欲望。人生貴在善始。在各種腐蝕誘惑面前,如果我們的第一道防線被沖垮了,欲望的洪水就會一瀉千里。欲望是行動的驅(qū)動器,縱欲迷智,慎欲遵規(guī),無欲則剛?,F(xiàn)實生活中,一些別有用心者拉攏腐蝕,往往從興趣愛好打開缺口,只要你一動心,就會陷進去,以致一步步走向深淵。人都有七情六欲,但要正確區(qū)分,節(jié)制非分的欲望,否則,就會自焚。我們一定要自覺管住自己的頭,不該想的不要想;管住自己的嘴,不該吃的不要吃;管住自己的手,不該拿的不要拿;管住自己的腳,不該去的地方不要去,愛之有度、好之有道,慎加選擇、注意節(jié)制,特別是要管住自己的“第一次”。
          二要慎微,自覺管住小節(jié)。古人講:不慮于微,始貽大患;不防于小,終累大德。大量事例表明,很多領(lǐng)導(dǎo)干部蛻化墮落,一步步陷入違法亂紀(jì)的泥潭,往往都是從吃喝玩樂這些看似小事的地方起步的,開始只是吃一點、喝一點、拿一點,后來慢慢被蠶食,量變到質(zhì)變,最后被糖衣炮彈所擊中,陣前落馬,斷送前程。小節(jié)不保,大節(jié)動搖;小洞不補,大洞難堵。對我們每一個人來講,都要把“千里之堤潰于蟻穴”作為警句,正確認識“微”,高度警惕“小”,慎獨慎微,防微杜漸,把牢生活圈、社交圈、娛樂圈,把握好八小時以外的時間,防止微恙成大疾,避免小問題演變成大問題。
          三要慎友,自覺管住情感。親情和友情,說到底是人之常情。但對黨員干部來說,不徇私情,秉公辦事,應(yīng)該是最基本的要求。如果只講感情,甚至把人情看得高于一切,大于一切,就會導(dǎo)致親情失重、友情變味。同時,要慎重交友。現(xiàn)在有些人交友有一種傾向,即交所謂“有用”的朋友。各位手中或大或小都有些權(quán)力,一些別有用心的人正是看中了這一點,才會與你“交朋友”,說得明白些,就是要腐蝕拉攏你。大家一定要心明眼亮,擇善而交,多交良友、益友、諍友,特別是對那些別有用心的“感情投資者”要拒而遠之,否則,早晚會付出慘痛的代價。
          最后強調(diào)一點:每個班子成員和股室(局)負責(zé)人和支部書記、委員,對本單位、所在支部的黨風(fēng)廉政建設(shè)都負有重要職責(zé)。要按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的要求,切實履行“一崗雙責(zé)”,在抓好分管業(yè)務(wù)工作的同時,抓好職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)。具體要做到“三抓”:一要堅持自覺性,做到想抓。要有責(zé)任意識,對部屬和下級切實負起責(zé)任,增強抓廉政建設(shè)工作的自覺性。二要堅持原則性,做到敢抓。對單位黨員干部中出現(xiàn)的不廉潔行為,要敢于碰硬,不怕得罪人,尤其是在提高制度執(zhí)行力上,不僅要帶頭執(zhí)行做表率,還要敢于堅持原則,管好自己的下屬。三要堅持科學(xué)性,做到會抓。要搞好組織協(xié)調(diào)督辦檢查,層層落實責(zé)任制。
          總之,希望大家始終牢記神圣使命,嚴(yán)格遵守黨紀(jì)國法,以良好的人品官德、純潔的黨性修養(yǎng)、優(yōu)異的工作業(yè)績回報組織的信任和期望,為完成黨和人民交給的工作任務(wù)、實現(xiàn)審計事業(yè)的新發(fā)展做出更大的貢獻!

          集體廉政談話稿

          同志們:
          這段時間以來,一批同志根據(jù)工作需要,走上了新的領(lǐng)導(dǎo)崗位,這是組織的培養(yǎng)、群眾的認可和同志們自身努力的結(jié)果。在此,我向各位表示祝賀。同時,按照落實黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政規(guī)定的要求和出于組織上對干部的關(guān)心愛護,我們在這里召開新任領(lǐng)導(dǎo)干部集體廉政談話會,主要目的就是要對新提拔、交流、轉(zhuǎn)任的領(lǐng)導(dǎo)干部早上廉政課、早打預(yù)防針,常吹廉政風(fēng)、常敲警示鐘,使大家進一步提高廉潔自律意識,筑牢拒腐防變思想道德防線。對于每一位新任的領(lǐng)導(dǎo)干部來說,勝任新的崗位,履行好新的職責(zé),做一名稱職的領(lǐng)導(dǎo)干部,既是組織上對大家的殷切希望,也是大家的共同愿望,希望同志們倍加珍惜人民賦予的權(quán)力,倍加珍惜在各自崗位上干事創(chuàng)業(yè)的機會,倍加珍惜自己的前程和家庭幸福,恪盡職守、勤勉工作,在新的崗位上做出更加優(yōu)異的成績。下面,我提幾點希望和要求,與大家共勉。
          一、加強學(xué)習(xí),系緊思想道德的“緊箍咒”
          在座的各位同志能夠走到領(lǐng)導(dǎo)崗位上,在工作成績上是有目共睹的,在廉潔自律上也是受到認可的。但是,決不能因此而掉以輕心,應(yīng)該清醒的認識到,當(dāng)前滋生腐敗的土壤依然存在,反腐敗形勢依然嚴(yán)峻復(fù)雜,腐敗易發(fā)多發(fā)的勢頭還沒有得到根本遏制,我們隨時都可能面臨各種風(fēng)險誘惑的考驗,一旦放松自身的思想道德修養(yǎng),就極有可能滑向腐敗的深淵。**省**市政協(xié)原秘書長**,從小生長在農(nóng)村,家境貧寒,曾當(dāng)過船工和石匠,從政后相當(dāng)長一段時間內(nèi)是積極上進、清正廉潔的干部,為黨和國家確實作出了貢獻,并被上級組織部門作為后備干部培養(yǎng)。最初,他與私企老板們打交道時還是保持著幾分警覺,曾經(jīng)告誡身邊的干部哪些人不可交。但隨著職位的升遷,交際的頻繁,逐漸放棄了黨性修養(yǎng)和思想道德約束,在金錢、美色和權(quán)力的貪欲中越陷越深,從一名擁有大好前程的優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)干部淪為了階下囚,其教訓(xùn)不可謂不深。講這個例子就是要提醒大家,我們職務(wù)變了,權(quán)力大了,絕不意味著對自己的要求松懈了,相反要更加注重自身修養(yǎng)、自我約束,始終筑牢拒腐防變的思想道德防線。
          一要樹立堅定的理想信念。習(xí)近平總書記深刻指出,理想信念動搖是最危險的動搖,理想信念滑坡是最危險的滑坡??倳浶蜗蟮乇扔髡f,理想信念就是共產(chǎn)黨人精神上的“鈣”,沒有理想信念,理想信念不堅定,精神上就會“缺鈣”,就會得“軟骨病”??倳浲怀鰪娬{(diào)信念堅定是好干部第一位的標(biāo)準(zhǔn)。他指出,衡量一個干部是不是好干部,首先要看這一條。如果理想信念不堅定,政治上不合格,這樣的干部能耐再大也不是我們黨需要的好干部。所以,要成為一名合格的領(lǐng)導(dǎo)干部,就需要不斷加強政策理論學(xué)習(xí),要深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會十八大、十八屆三中全會、十八屆四中全會和十八屆中央紀(jì)委四次全會精神;加強對《黨章》、《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》和相關(guān)法律法規(guī)、政策制度的學(xué)習(xí),努力掌握科學(xué)理論體系和精神實質(zhì),保持政治清醒、立場堅定。
          二要不斷加強思想道德修養(yǎng)。道德是以善惡評價的方式,調(diào)整人與人、人與社會之間相互關(guān)系的心理意識、原則規(guī)范和行為活動的總和,它是靠信念、傳統(tǒng)習(xí)慣、教育或社會輿論的力量為人們所遵守的價值標(biāo)準(zhǔn)。高尚的道德是做人的基本條件,良好的思想道德修養(yǎng)是作為一名合格領(lǐng)導(dǎo)干部的必備素養(yǎng)。在市場經(jīng)濟條件下,如何對待享樂,對待金錢,對待權(quán)力,對待升遷,如何看待待遇,看待奮斗,看待得失,這都體現(xiàn)了道德境界的高尚與低下。古語云:“德不配位,必有災(zāi)殃”。我們的一些干部之所以出了問題,栽了跟頭,歸根結(jié)底是自身的思想道德修養(yǎng)不過關(guān),在喧囂浮躁與是非曲直面前沒有站穩(wěn)立場、恪守原則。這就警醒我們,加強道德修養(yǎng)必須從一點一滴做起,勿以善小而不為,勿以惡小而為之,始終堅持正確的人生價值取向,不為私心所憂,不為名利所累,不為物欲所惑。
          三要自覺養(yǎng)成學(xué)習(xí)意識。學(xué)習(xí)是領(lǐng)導(dǎo)干部加強道德修養(yǎng)和提高自身素質(zhì)的基礎(chǔ)。大家走向新的崗位后,在新的環(huán)境下會面臨許多新情況、新問題和新任務(wù),肩上的擔(dān)子會更重,擔(dān)負的責(zé)任也更多,原來的經(jīng)驗和方法難免會不適應(yīng)新的工作,這就需要我們加強學(xué)習(xí),與時俱進,不斷增強自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的能力。要牢固樹立學(xué)習(xí)意識,把學(xué)習(xí)當(dāng)作一種責(zé)任、一種使命、一種修養(yǎng),要勤于學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí)、樂于學(xué)習(xí),養(yǎng)成終身學(xué)習(xí)的良好習(xí)慣。作為領(lǐng)導(dǎo)干部,要躬下身子,靜下心來,扎扎實實向書本學(xué)、向?qū)嵺`學(xué)、向群眾學(xué),認真學(xué)好“馬列的書”、“國情的書”、“專業(yè)的書”、“基層的書”和“群眾的書”這“五本”書,不斷豐富知識結(jié)構(gòu),切實提高素質(zhì)能力,真正做到學(xué)深學(xué)透、學(xué)以致用。
          二、嚴(yán)于律己,筑牢為人處事的“防腐墻”
          古語有云:“明明德于天下者,先治其國,欲治其國者,先齊其家;欲齊其家者,先修其身;欲修其身者,先正其心;欲正其心者,先誠其意。”這句話大意是說一個人要想成就一番事業(yè),首先要從個人修養(yǎng)做起。我認為這對今天領(lǐng)導(dǎo)干部加強自身建設(shè),做好廉潔自律具有很好的啟示作用。為政之要在于廉潔,廉潔之本在于自律,自律之道在于防患未然。廉潔自律是廣大黨員干部的基本行為準(zhǔn)則,是黨員干部的立身之本、處世之道。對于領(lǐng)導(dǎo)干部來講,只有為政清廉、一身正氣,才能在干部群眾中有威信,才有資格要求和約束別人。由此可見,無論是古圣先賢所講的修身濟世之道,還是今天黨和人民對領(lǐng)導(dǎo)干部的基本要求,它們所強調(diào)的根本都體現(xiàn)在“自律”上。習(xí)近平總書記講過“干部廉潔自律的關(guān)鍵在于守住底線。只要守住做人、做事、用權(quán)、交友的底線,就能守住黨和人民交給的政治責(zé)任,守住自己的政治生命線,守住正確的人生價值”??倳浀亩囟亟陶d為領(lǐng)導(dǎo)干部如何做好廉潔自律指明了方向,就我個人理解關(guān)鍵在于守住三條底線。
          一是要守住做人的底線。坦率的說,作為一個普通人,每個人都有正常的七情六欲,身上都會存在這樣那樣的小問題,在面對形形色色的誘惑時,有時難免出現(xiàn)彷徨、困惑,從普通人的角度講這是可以理解的。但作為一名黨的領(lǐng)導(dǎo)干部,我們就決不能僅僅以普通人的身份來要求自己,必須時刻牢記作為共產(chǎn)黨人肩上所擔(dān)負的使命與責(zé)任?,F(xiàn)在,社會上有人說不怕領(lǐng)導(dǎo)干部講黨性,就怕領(lǐng)導(dǎo)干部沒愛好。這從一個側(cè)面反映出,在日趨激烈的市場競爭環(huán)境中,一些不法分子為了攫取利益,正想方設(shè)法通過各種途徑拉攏腐蝕公職人員,我們面臨的整體環(huán)境十分復(fù)雜,一不小心,就有可能滑倒。這樣的例子不勝枚舉:賴昌星修建窮奢極欲的“紅樓”,多少干部被拉下水;倪發(fā)科喜愛珠寶,多少商人把送玉當(dāng)做“雅賄”;萬慶良被查前幾天,還到會所里大吃大喝;韓先聰在被查當(dāng)日,手機信息還顯示有兩場飯局……這一樁樁案例無不告誡我們權(quán)力帶來的不只是名利和擁戴,與之伴隨的還有誘惑和陷阱。所以,守住做人底線,加強自我修養(yǎng)對領(lǐng)導(dǎo)干部而言尤為重要。“非淡泊無以明志,非寧靜無以致遠”,處在領(lǐng)導(dǎo)崗位上就要常思貪欲之害,常棄非分之想,常懷律己之心,常修為政之德,常問做人之要,多一份自省,少一份浮躁,做到社會再變信仰不能忘,誘惑再大原則不能丟。
          二是要守住做事的底線。組織和人民把權(quán)力交到我們手中,目的是讓我們?yōu)槭聵I(yè)發(fā)展做貢獻,為人民群眾謀利益,絕不是讓我們用手中的權(quán)力去貪圖享樂,絕不是讓我們用手中的權(quán)力去謀取私利。我們干事創(chuàng)業(yè),為的是有所作為、有所建樹,而不是碌碌無為、胡作非為,這就要求我們把心思集中在“真干事”上,把本領(lǐng)用在“多干事”上,把目標(biāo)放在“干成事”上,認真想一想我們在為誰做事,應(yīng)該怎樣做事,如何才能把事做好。習(xí)近平總書記在中外記者見面會上發(fā)表講話中提到“責(zé)任重于泰山,事業(yè)任重道遠。我們一定要始終與人民心心相印、與人民同甘共苦、與人民團結(jié)奮斗,夙夜在公,勤勉工作,努力向歷史、向人民交一份合格的答卷”。這正是一名領(lǐng)導(dǎo)干部對自己責(zé)任使命的清醒認識和莊嚴(yán)承諾。勤政為民是每位領(lǐng)導(dǎo)干部的神圣職責(zé),我們既然做出了選擇,就要對自己的承諾盡到義務(wù)。領(lǐng)導(dǎo)干部要樹立正確的政績觀,全心全意為人民服務(wù),千方百計把實現(xiàn)好、發(fā)展好、維護好廣大人民群眾的根本利益,作為自己干事創(chuàng)業(yè)的出發(fā)點和落腳點。要遵循客觀規(guī)律,說實話、辦實事、求實效,自覺抵制和克服官僚主義、享樂主義、形式主義和奢靡之風(fēng),以扎扎實實的工作成效贏得人民群眾的滿意和認可。
          三是要守住人際關(guān)系的底線。在現(xiàn)代社會里,人際交往很頻繁,領(lǐng)導(dǎo)干部不是生活在真空中,也需要講感情、講親情,有時也會有欲望的沖撞,也會有心理的糾結(jié),但如何正確看待社會交往,正需對待家屬子女和親戚朋友,則需要認真把握。在這方面,老一輩無產(chǎn)階級革命家為我們做出了表率。陳毅在擔(dān)任上海市第一任市長期間,曾與子女“約法三章”:要求他們穿土布衣,不坐公家的小汽車,辦任何事都要嚴(yán)格按制度來。陳云任職中央紀(jì)委書記時,曾向親屬子女提出“三不準(zhǔn)”:不準(zhǔn)搭乘他的車,不準(zhǔn)接觸他看的文件,不準(zhǔn)隨便進出他的辦公室。嚴(yán)格家規(guī)、清正家風(fēng),至今仍傳為美談。領(lǐng)導(dǎo)干部由于工作性質(zhì)和特點,決定了在對待人際關(guān)系上更應(yīng)保持審慎、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度,不能隨便交友、濫交友,更不能把人際交往異化為酒肉關(guān)系、交換關(guān)系和金錢關(guān)系。對待家屬子女和親戚朋友除了關(guān)心愛護,更要講原則、明是非。西方有句名言:天堂和地獄只有一步之遙。黨員干部在腐敗問題上沒有天然的免疫力,有時一念之差,一步走錯,就會滑向腐敗的深淵。身為領(lǐng)導(dǎo)干部就要格外注意凈化自己的社交圈、生活圈和朋友圈,把牢親情關(guān)、友情關(guān)、人情關(guān),時刻保持頭腦清醒,恪守人際關(guān)系的底線,不為所動、不為所用。
          三、廉潔從政,拉起權(quán)力行使的“高壓線”
          各位同志作為各自單位、部門上的領(lǐng)導(dǎo),手中或多或少掌握著人、財、物等方面的權(quán)力,與群眾打交道多、與項目打交道多、與資金打交道多。這就難免會成為別有用心的人接近、拉攏的對象。從近年來查處的腐敗案件看,一些領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)不住“糖衣炮彈”的誘惑,利用手中的權(quán)力大開方便之門,搞權(quán)力尋租、權(quán)錢交易的現(xiàn)象確實存在,危害也非常大,比如,蘭州公路系統(tǒng)特大貪污犯罪案,涉及處、科級領(lǐng)導(dǎo)干部和一般干部67人,涉案金額達5000多萬元,分別被判處有期徒刑5至19年不等。還比如,發(fā)生在我區(qū)的張宗耀、郭克強以及前段時間被檢查機關(guān)立案查處的(拆遷辦兩個副職)等等,都是權(quán)力濫用的現(xiàn)象。我講這些,主要還是提醒大家要高度警覺,自覺加強黨性修養(yǎng)和自我約束,自覺抵御不良風(fēng)氣的侵蝕,守住廉潔從政的底線。領(lǐng)導(dǎo)干部肩負著組織的重托和人民的期望,必須要正確對待和行使手中的權(quán)力,拉起權(quán)力上的“高壓線”,真正做到心懷敬畏、規(guī)范用權(quán)。權(quán)力觀的的問題本質(zhì)上就是關(guān)于權(quán)力是誰賦予的,權(quán)力該為誰服務(wù),怎樣用權(quán)力做好服務(wù)的問題,要解決好這個問題,就要求我們首先要敬畏人民。大家應(yīng)該清醒的認識到,我們手中的權(quán)力是人民賦予的,人民之所以把權(quán)力交給我們,是源于對我們的信任,權(quán)力意味著責(zé)任和奉獻,權(quán)力越大責(zé)任就越大,權(quán)力越高奉獻就越多,“官”是為人民服務(wù)的崗位,“權(quán)”是為人民服務(wù)的工具,我們的職務(wù)越高,手中的權(quán)力越大,越是要有如臨深淵、如履薄冰的意識。習(xí)近平總書記指出:“我們黨來自人民、植根人民、服務(wù)人民,黨的根基在人民、血脈在人民、力量在人民”。因此,必須對人民群眾心懷敬畏、心懷感恩、心懷熱情,始終站穩(wěn)群眾立場,始終相信群眾、依靠群眾、團結(jié)群眾,誠心誠意拜群眾為師、向群眾學(xué)習(xí),從群眾中汲取智慧和力量,和人民群眾一道把我們的事業(yè)不斷推向前進。其次要敬畏法紀(jì)。習(xí)近平總書記指出:“領(lǐng)導(dǎo)干部工作上要大膽,用權(quán)上則要謹(jǐn)慎,要常懷敬畏之心,戒懼之意,自覺接受紀(jì)律和法律的約束。”講話語重心長,有很強的針對性,意在提醒我們的領(lǐng)導(dǎo)干部,要常懷對法紀(jì)的敬畏之心,嚴(yán)于律己,慎思慎行,秉公用權(quán),廉潔從政。黨紀(jì)國法具有很強的權(quán)威性和約束力,是每一名領(lǐng)導(dǎo)干部必須始終堅守的紀(jì)律底線,一旦逾越就會滑向腐敗的深淵。要知道有些時候從公仆到貪官只是一念之差,從功臣到罪人常常只有一步之遙,現(xiàn)實生活中一些領(lǐng)導(dǎo)干部走上違法犯罪的道路,根本原因就是手中有了權(quán)力就拋理想信念于腦后,置黨紀(jì)國法于不顧,忘乎所以,為所欲為,最終落得個身敗名裂的下場?!睹魇贰酚涊d,明太祖朱元璋曾問眾臣“天下何人最快活?”大家各抒己見,有人說“富甲天下”,有人說“功成名就”,有人說“高官厚祿”……朱元璋聽罷一一搖頭,直到聽到“畏法度者最快活”時才點頭稱是。故事蘊含的對“法紀(jì)”的認識,引人深思。作為領(lǐng)導(dǎo)干部只有牢固樹立法紀(jì)意識,時刻牢記黨紀(jì)國法是不能觸碰的“高壓線”,是不可逾越的“防火墻”,嚴(yán)格按照法律規(guī)定的權(quán)限、程序和責(zé)任行使權(quán)力,不超越邊界、不任意妄為、不逃避約束,做到法律面前人人平等、制度面前沒有特權(quán)、制度約束沒有例外,才能保住名節(jié),守住清譽,贏得人生。第三要敬畏權(quán)力。古語云:“凡善怕者,必身有所正,言有所規(guī),行有所止,偶有逾矩,亦不出大格”。人一旦沒有了敬畏之心,往往就會肆無忌憚、為所欲為。沒有敬畏之心的人是可怕的,不知道該敬畏什么的人是可悲的。習(xí)近平總書記強調(diào):“黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部必須敬畏權(quán)力、管好權(quán)力、慎用權(quán)力”,可謂語重心長、發(fā)人深省。權(quán)力是一把“雙刃劍”,用之于民善莫大焉,用之于己則貽害無窮。敬畏權(quán)力,就要正確看待權(quán)力,必須意識到權(quán)力是一種責(zé)任、一種奉獻、一種約束、一種風(fēng)險,而不是用來逞一己私欲,用來交換和牟利的工具。前蘇聯(lián)部長會議主席雷日科夫引用過一句名言:“權(quán)力應(yīng)當(dāng)成為一種負擔(dān)。當(dāng)它是負擔(dān)時就會穩(wěn)如泰山,而當(dāng)權(quán)力變成一種樂趣時,那么一切也就完了。”可見,權(quán)力本身是莊重而嚴(yán)肅的,這就要求掌握和使用權(quán)力的人必須慎待權(quán)力,慎用權(quán)力。“心有敬畏,行有所止”,只有對手中的權(quán)力心存敬畏,才能自覺做到秉公用權(quán)、依法用權(quán)、廉潔用權(quán),才不會在人情世故的糾纏中喪失原則,在形形色色的誘惑下迷失自我。
          同志們,當(dāng)前我區(qū)正處于經(jīng)濟轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展的關(guān)鍵時期,面對各種誘惑挑戰(zhàn),大家要時刻保持警醒,始終堅持高尚的精神追求,培養(yǎng)健康的生活情趣,清清白白為官、老老實實做人、踏踏實實做事,努力做既勤奮干事又干凈做人的領(lǐng)導(dǎo)干部,把住關(guān)口,守住底線,永葆共產(chǎn)黨人的政治本色。最后,祝愿大家在新的工作崗位上身體健康,工作順利。

          集體廉政談話稿

          同志們:
          今天,我們在這里對新任領(lǐng)導(dǎo)干部進行一次集體廉政談話,目的是和大家共同學(xué)習(xí)黨對領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從業(yè)的要求,給同志們從精神上鼓鼓勁,思想上提提醒,跟大家一起進一步增強廉潔從業(yè)的意識,筑牢拒腐防變的思想道德防線,提高反腐倡廉、抵御風(fēng)險的能力。通過今天的談話,希望大家在新的崗位、新的起點上,始終繃緊廉潔自律這根弦,保持頭腦清醒,從嚴(yán)要求自己,干凈干事不出事,健康成長不掉隊,努力做一名讓組織滿意、讓廣大職工信任的合格的領(lǐng)導(dǎo)干部。下面,我談幾點意見,與大家交流共勉。
          一、落實從嚴(yán)治黨,切實抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作
          黨風(fēng)廉政建設(shè)是黨的建設(shè)的重要組成部分,是我們堅持“黨要管黨、從嚴(yán)治黨”方針和推進全面從嚴(yán)治黨新常態(tài)的重要抓手,也是當(dāng)前和今后一個時期最重要的政治任務(wù),關(guān)系到每位領(lǐng)導(dǎo)干部的自身建設(shè)問題。一要認真學(xué)習(xí),切實提高對抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)的思想認識。十九大以來,中央已經(jīng)將黨風(fēng)廉政建設(shè)提高到了一個新的高度,進一步聚焦全面從嚴(yán)治黨,突出了管黨治黨的政治責(zé)任??梢哉f,黨風(fēng)廉政建設(shè)的標(biāo)準(zhǔn)越來越高,要求越來越嚴(yán),力度也越來越大,我們必須認清這個大形勢,主動把握和適應(yīng)新常態(tài)、新要求。在座的各位,都是部門的主要負責(zé)人,要嚴(yán)格履行“一崗雙責(zé)”,認真學(xué)習(xí)領(lǐng)會上級黨組織的一系列新部署、新要求、新精神,堅決破除“抓好業(yè)務(wù)就行,黨風(fēng)廉政建設(shè)好一點差一點無關(guān)大局”的錯誤思想,堅決破除“只要自己潔身自好,至于班子其他成員和其他干部職工,廉潔不廉潔,與己無關(guān)”“抓黨風(fēng)廉政建設(shè)是紀(jì)委的事,是支部書記的事”等一些錯誤思想,切實把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為一項政治任務(wù)來對待,經(jīng)常性的工作來抓。牢固樹立抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)是本職、不抓黨風(fēng)廉政建設(shè)是失職、抓不好黨風(fēng)廉政建設(shè)是瀆職的觀念,真正從思想上重視黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作,這既是紅線,也是底線,我們?nèi)魏稳嗽谌魏螘r候、任何情況下都不得松勁、不得懈怠。二要靠實責(zé)任,深入落實從嚴(yán)治黨主體責(zé)任。在座的各位,不僅是部門各項工作的領(lǐng)導(dǎo)者和組織者,也是抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的主體。大家一定要在抓好業(yè)務(wù)工作的同時,按照中央、省、市黨委的要求,強化責(zé)任擔(dān)當(dāng),把主體責(zé)任牢牢扛在肩上,結(jié)合本單位、本部門工作實際,拿出有效管用的措施,把安排部署、責(zé)任分解、組織學(xué)習(xí)、壓力傳導(dǎo)、檢查考核、責(zé)任追究等措施落到實處,增強工作的主動性。三要嚴(yán)于律己,帶頭做到廉潔自律。領(lǐng)導(dǎo)干部必須以身作則,嚴(yán)于律己,做到“常修為政之德,常思貪欲之害,常懷律己之心”,加強自我修養(yǎng),切實做到慎權(quán)、慎欲、慎微、慎獨、慎友。純潔社交圈,凈化生活圈,規(guī)范工作圈,管住活動圈。要加強作風(fēng)建設(shè),包括思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和生活作風(fēng),以及自己的家風(fēng)。在班子建設(shè)中要堅持民主集中制,“一把手”要注意聽取不同的意見,不搞“一言堂”,不搞個人說了算。班子成員要做到不越軌、不越位、不搞自由主義,自覺地維護班子的團結(jié)和威信。
          二、切實履職盡責(zé),全面推動當(dāng)前各項工作
          當(dāng)前,公司正處在加快發(fā)展的重要時期,大家在各項工作落實中具有關(guān)鍵作用,要切實增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識,認真履行職責(zé),扎實改進作風(fēng),團結(jié)帶領(lǐng)公司干部職工共同推動公交事業(yè)實現(xiàn)新的發(fā)展??偟膩碚f,我公司各級領(lǐng)導(dǎo)干部的能力素質(zhì)和作風(fēng)方面是好的,是一支能干事、干成事的隊伍,也是一支想干事的隊伍。但是,在個別部門和部分黨員干部身上,也還是存在一些問題:有的黨員存在違反工作紀(jì)律、工作落實不到位等問題,有的負責(zé)人對落實主體責(zé)任學(xué)習(xí)不夠,認識不清、把握不深、履行責(zé)任缺位、缺乏擔(dān)當(dāng);個別人員存在工作作風(fēng)不夠嚴(yán)謹(jǐn)、責(zé)任意識不夠強、自我約束意識較差等問題。對此,我們一定要高度重視,認真加以解決。一要嚴(yán)格落實上級的各項決策部署,全面完成好各項工作任務(wù)。對于上級布置的工作任務(wù),不能搞“挑肥揀瘦”,更不能“說起來頭頭是道,干起來有頭無尾”,一定要不折不扣地執(zhí)行好、落實好,堅決杜絕不執(zhí)行、不作為、慢作為等行為。對上級決策部署有意見的,可以通過正常渠道提出意見或建議,有時限要求的工作任務(wù),要先執(zhí)行,不能當(dāng)面不說,背后拖延應(yīng)付。二要行使好手中的權(quán)利,要始終做到“三嚴(yán)”:嚴(yán)格按照各項政策的要求不折不扣地貫徹落實,不超越政策界限搞變通;嚴(yán)格按照各項規(guī)章制度辦事,不擅自擴大范圍打擦邊球;嚴(yán)格按規(guī)范程序辦事,不違規(guī)操作亂辦事,守住原則底線。在當(dāng)前社會轉(zhuǎn)型時期,各種干擾和誘惑增多,守住原則底線顯得尤為重要。在靈活性與原則性的關(guān)系上,要防止無原則的靈活;在講原則與講感情上,要防止以感情代替原則;在按章辦事與按領(lǐng)導(dǎo)意圖辦事上,要防止不分是非、唯上是從,切實做到講黨性、講正氣、干正事。三要認真抓好學(xué)習(xí),特別要加強法規(guī)政策、業(yè)務(wù)知識、領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)等方面知識的學(xué)習(xí)。能力不足的風(fēng)險每個人都存在,領(lǐng)導(dǎo)能力不足、領(lǐng)導(dǎo)水平不高就是一種風(fēng)險,如果不學(xué)習(xí),就有可能犯或大或小的錯誤。許多決策失誤、失準(zhǔn),不是大家不盡心,也不是政治覺悟不夠高、立場不夠堅定的問題,而是我們的業(yè)務(wù)能力、水平出了問題,是我們對法律、政策、慣例、規(guī)矩和程序不了解。因此,學(xué)習(xí)是非常非常重要的,常言說“活到老學(xué)到老”,我們要通過不斷地學(xué)習(xí),進一步改善個人的知識結(jié)構(gòu),提升自身的綜合素質(zhì),使自己的思想觀念和知識水平能夠跟上時代發(fā)展的步伐。
          三、加強隊伍建設(shè),營造出風(fēng)清氣正的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境
          企業(yè)的一切工作都要靠廣大干部職工去貫徹、去落實,任何事業(yè)都要靠人去推動、去完成,沒有全體干部職工的執(zhí)行力和戰(zhàn)斗力,也就沒有公交事業(yè)的生機與活力。所以說,抓好班子、帶好隊伍是每一位領(lǐng)導(dǎo)干部義不容辭的分內(nèi)職責(zé)。一要以身作則,做好表率。我們要始終牢記“公生明、廉生威”的古訓(xùn),始終牢記中央提出的領(lǐng)導(dǎo)干部必須講黨性、重品行、作表率的要求,從抓思想做起,帶頭嚴(yán)明紀(jì)律,要求別人做到的,自己首先做到,要求別人不做的,自己首先不做。領(lǐng)導(dǎo)干部不僅要做干事創(chuàng)業(yè)的表率,還要做廉潔自律的表率,真正在一個單位、一個部門樹起旗幟,發(fā)揮示范帶動作用,進而取信于干部職工,形成風(fēng)清氣正的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境。二要從嚴(yán)管理干部職工。我們必須牢固樹立嚴(yán)管就是厚愛的理念,把從嚴(yán)要求、從嚴(yán)管理貫穿領(lǐng)導(dǎo)班子和干部職工隊伍建設(shè)全過程,堅決克服老好人思想,對下屬要盡到教育、管理和監(jiān)督的責(zé)任,堅持嚴(yán)早、嚴(yán)小、嚴(yán)預(yù)防,對干部職工中存在的在崗不在位、出工不出力,作風(fēng)漂浮、工作不深入、責(zé)任心不強,宗旨意識淡薄、對職工不負責(zé)任、吃拿卡要,不遵守工作紀(jì)律等問題,要該教育的教育,該提醒的提醒,該批評的批評,該追究的追究,及早進行糾正,防止小毛病拖成大問題。作為企業(yè)中層領(lǐng)導(dǎo)人員,要充分認清當(dāng)前反腐倡廉新形勢、新目標(biāo),自覺廉潔自律,筑牢拒腐防變的思想道德防線。
          同志們,權(quán)力意味著責(zé)任,領(lǐng)導(dǎo)就是服務(wù),要有干部為職工服務(wù)的思想,確實要放下架子、撲下身子,常下線路、乘公交、進車廂,到班組,多與一線職工直接交流,多聽問題和意見建議,了解掌握職工們需要什么、訴求是什么,與職工打成一片,只有這樣他們才會執(zhí)行你的命令、服從你的管理、維護你的形象。說一千道一萬,不如腳踏實地好好干,道理大家都懂,關(guān)鍵是我們能不能嚴(yán)格要求自己,能不能把擔(dān)當(dāng)奉獻的精神振作起來。最后,希望大家身體力行,講道德、有品行,做品德高尚的中層領(lǐng)導(dǎo)人員。

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