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測(cè)量是一個(gè)管理術(shù)語(yǔ)，通常指解決問(wèn)題的方案、方法、方案和方法。它可以分為非常措施、緊急措施、預(yù)防措施、強(qiáng)制措施和安全措施。 以下是為大家整理的關(guān)于政治站位不高的問(wèn)題及整改措施的文章4篇 ,歡迎品鑒！

第1篇: 政治站位不高的問(wèn)題及整改措施

　?。ㄒ唬┬奚聿粐?yán)問(wèn)題

　　l、政治理論學(xué)習(xí)不夠深入。有的干部不注重政治理論學(xué)習(xí)和知識(shí)更新，不讀經(jīng)典著作，卻潛心研究“官場(chǎng)秘笈”等歪門(mén)邪道，理論學(xué)習(xí)缺乏主動(dòng)性系統(tǒng)性，學(xué)習(xí)不夠扎實(shí)深入，加強(qiáng)主觀世界改造不夠，理論聯(lián)系實(shí)際、指導(dǎo)實(shí)踐不夠。

　　2、堅(jiān)定理想信念的功夫下得不夠，政治紀(jì)律和政治規(guī)矩約束不夠嚴(yán)格。有的干部在涉及黨的領(lǐng)導(dǎo)和中國(guó)特色社會(huì)主義道路等原則性問(wèn)題的政治挑釁面前態(tài)度曖昧、消極躲避、不敢亮劍，甚至故意模糊立場(chǎng)或隨聲附和；對(duì)一些歪曲事實(shí)、惡意攻擊的不良言行、對(duì)一些網(wǎng)絡(luò)謠言和手機(jī)段子習(xí)以為常，堅(jiān)決抵制不夠、正面發(fā)聲不夠。

　　3、黨性修養(yǎng)有待進(jìn)一步加強(qiáng)，理想信念和道德境界有待進(jìn)一步提升。

　　4、宗旨意識(shí)有所淡漠，看重領(lǐng)導(dǎo)同志的意見(jiàn)和批示，對(duì)基層的要求和意見(jiàn)重視不夠，在思想上、感情上有疏遠(yuǎn)群眾的問(wèn)題。

　　5、存在安于現(xiàn)狀，進(jìn)取精神不強(qiáng)現(xiàn)象。在工作緊、任務(wù)重、壓力大時(shí)，奉獻(xiàn)精神不足，有畏難厭戰(zhàn)情緒。

　　6、自覺(jué)抵制歪風(fēng)邪氣的態(tài)度不堅(jiān)決、力度不夠大。有的干部表示在接受個(gè)別同事婚嫁方面的宴請(qǐng)時(shí)，明知道不符

　　合有關(guān)規(guī)定，但有時(shí)礙于情面，怕傷害對(duì)方感情，沒(méi)能主動(dòng)及時(shí)地堅(jiān)決拒絕，有時(shí)即使本人不去，也會(huì)送上禮金。

　　7、利用優(yōu)秀傳統(tǒng)文化來(lái)修身做得不多。有些文化干部閱讀中華傳統(tǒng)文化經(jīng)典都較少，更不能講清楚中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的歷史淵源、發(fā)展脈絡(luò)、基本走向，不能講清楚中華文化的獨(dú)特創(chuàng)造、價(jià)值理念、鮮明特色，不能將中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化蘊(yùn)含的“最深沉精神追求”、“最深厚文化軟實(shí)力”迸發(fā)出來(lái)。

　　8、有的道德品行失范，不講誠(chéng)信、不辨美丑，生活作風(fēng)腐化，價(jià)值觀念混亂，甚至違背社會(huì)良知、突破做人底線。

　　(二)用權(quán)不嚴(yán)問(wèn)題

　　1、立黨為公、執(zhí)政為民的觀念不強(qiáng)，吃苦奉獻(xiàn)精神有所消減，宗旨意識(shí)有所淡化。個(gè)別機(jī)關(guān)干部自律不夠嚴(yán)格，在工作中堅(jiān)持黨的原則不夠，存在庸懶散和“不作為”等問(wèn)題。有的干部對(duì)領(lǐng)導(dǎo)阿諛?lè)畛?，?duì)群眾態(tài)度冷漠，工作方法簡(jiǎn)單粗暴，“門(mén)難進(jìn)、臉難看、事難辦”的現(xiàn)象仍然存在；有的干部法治觀念和服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)，辦事拖拉，效率低下；有的干部工作不專心，上班時(shí)間上網(wǎng)聊天，參加會(huì)議玩手機(jī)、發(fā)短信；有的干部熱衷于坐在辦公室想問(wèn)題，拍著腦袋辦事情，聯(lián)系群眾意識(shí)不強(qiáng)，不經(jīng)常深入基層了解實(shí)情，未能真正做到“從群眾中來(lái)，到群眾中去”，沒(méi)有真正和群眾打成一片，為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)不強(qiáng)。

　　2、充分發(fā)揚(yáng)民主不夠，廣泛討論詳細(xì)論證不多，憑經(jīng)驗(yàn)和直覺(jué)決策較多，在民心民意的把握上需加強(qiáng)。

　　3、工作統(tǒng)籌還需進(jìn)一步提高。有些工作具體問(wèn)題分析不足，采取行政命令方式的慣性還沒(méi)完全根除，自上而下確定目標(biāo)、分解任務(wù)，層層加碼的現(xiàn)象還有存在。對(duì)于基層反映上來(lái)的困難和問(wèn)題重視不足，疏漏之處偶有發(fā)生。

　　4、在制度執(zhí)行上，保障機(jī)制跟進(jìn)不及時(shí)，抓落實(shí)不到位，有時(shí)還存在失之于軟、失之于寬的情況。

　　5、落實(shí)“三重一大”制度不夠嚴(yán)格，規(guī)范權(quán)力運(yùn)行不夠到位。

　　6、少數(shù)人存在當(dāng)老好人、不敢擔(dān)當(dāng)、保持一團(tuán)和氣的心態(tài)。批評(píng)和自我批評(píng)武器運(yùn)用的不夠充分。

　　7、民主集中制落實(shí)不堅(jiān)決。有的干部搞“一言堂”、“家長(zhǎng)制”，在重大問(wèn)題的決策上不講規(guī)則和程序，有的干部隨大流，在提意見(jiàn)時(shí)缺乏較真精神。

　　8、大局意識(shí)不強(qiáng)。缺乏大局意識(shí)、全局意識(shí)，看問(wèn)題站位不高，部門(mén)利益至上，甚至設(shè)臵部門(mén)壁壘，協(xié)作配合意識(shí)差。比如，有的干部有利的事?tīng)?zhēng)著干，無(wú)利的事踢皮球，撥經(jīng)費(fèi)就快辦好辦，無(wú)經(jīng)費(fèi)就慢辦不辦。

　　9、依法行政方面做得不到位，存在部分基礎(chǔ)配套規(guī)定不完善、操作性不強(qiáng)問(wèn)題，行政權(quán)力事項(xiàng)的銜接、執(zhí)行依據(jù)、標(biāo)準(zhǔn)以及設(shè)立、取消、下放等方面還不夠規(guī)范；處級(jí)以上領(lǐng)

　　導(dǎo)干部運(yùn)用法律手段調(diào)處社會(huì)矛盾糾紛的能力、推進(jìn)依法行政工作力度仍需進(jìn)一步加大。

　　10、機(jī)關(guān)部分干部有時(shí)存在缺位、錯(cuò)位、越位現(xiàn)象，該管的不管、不該管的也管，管的方式和手段不夠科學(xué)，監(jiān)管的針對(duì)性、有效性不強(qiáng)，依法依規(guī)辦事意識(shí)需進(jìn)一步加強(qiáng)。

　?。ㄈ┞杉翰粐?yán)問(wèn)題

　　1、有的干部對(duì)自身要求不嚴(yán)，要求別人做的，自己不做，表率作用差；有的干部工作抓而不實(shí)，抓而不緊，上級(jí)要求像是落實(shí)了，但卻是花拳繡腿，虛功多，實(shí)功少，效果差；有的干部生活作風(fēng)不檢點(diǎn)，把吃點(diǎn)、喝點(diǎn)不當(dāng)回事，放松對(duì)自身的要求。

　　2、“官本位”的思想有所抬頭，貪圖安逸的思想有所滋長(zhǎng)，艱苦奮斗精神有所減弱。

　　3、在遵守廉政紀(jì)律方面，廉政風(fēng)險(xiǎn)防控還有不到位的地方，不同程度存在著廉政風(fēng)險(xiǎn)，平時(shí)部署工作多，廉政談心談話少，有時(shí)對(duì)干部職工要求失之于寬。有的干部在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面放松對(duì)自己的要求，對(duì)“一崗雙責(zé)”認(rèn)識(shí)不深，執(zhí)行廉政規(guī)定有時(shí)不夠嚴(yán)格。

　　4、在遵守黨的政治紀(jì)律方面，班子成員平時(shí)只滿足于在大是大非問(wèn)題和黨中央、自治區(qū)黨委保持高度一致，但對(duì)于社會(huì)上的不當(dāng)言論和廳機(jī)關(guān)個(gè)別干部職工的消極現(xiàn)象抵制不夠，黨員意識(shí)、政治意識(shí)有待于進(jìn)一步增強(qiáng)。

　　5、在遵守黨的組織紀(jì)律方面，嚴(yán)格黨內(nèi)政治生活需要進(jìn)一步加強(qiáng)、“三會(huì)一課”制度堅(jiān)持不夠經(jīng)常，廳領(lǐng)導(dǎo)班子成員雖然能夠以普通黨員身份參加所在支部的學(xué)習(xí)和活動(dòng)，但對(duì)支部工作指導(dǎo)不夠，個(gè)別支部用業(yè)務(wù)會(huì)代替組織生活會(huì)、好人主義、開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)不夠等情況程度不同的存在。

　　6、個(gè)人請(qǐng)示報(bào)告制度執(zhí)行的不到位，有時(shí)請(qǐng)銷(xiāo)假報(bào)告不及時(shí)。

　　7、規(guī)矩意識(shí)不強(qiáng)，有時(shí)有口無(wú)遮攔現(xiàn)象，慎獨(dú)慎微的警惕性不高，自省自警不夠經(jīng)常。

　　8、節(jié)儉意識(shí)不夠深入，成本控制不夠科學(xué)。思想深處艱苦奮斗這根弦繃得不夠緊，節(jié)約辦事方法手段不夠豐富，有些活動(dòng)還不能很好地體現(xiàn)節(jié)約的要求，降低成本節(jié)約辦事的空間還有。

　　9、執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定和自治區(qū)28項(xiàng)具體規(guī)定還有不夠嚴(yán)格的地方，對(duì)“四風(fēng)”問(wèn)題的頑固性和反復(fù)性認(rèn)識(shí)不夠，對(duì)作風(fēng)建設(shè)缺乏長(zhǎng)抓的韌勁、嚴(yán)抓的耐心、嚴(yán)守的決心。生活待遇上沒(méi)有向低標(biāo)準(zhǔn)看齊，滿足于“不超標(biāo)”。

　　10、個(gè)別干部組織觀念淡薄、服從意識(shí)不夠強(qiáng)，執(zhí)行黨的紀(jì)律有打折扣、搞變通現(xiàn)象，嚴(yán)格自律意識(shí)不強(qiáng)。約束自己、約束家人、約束身邊人的意識(shí)不強(qiáng)。

　?。ㄋ模┲\事不實(shí)問(wèn)題

第2篇: 政治站位不高的問(wèn)題及整改措施

　　一、存在問(wèn)題一：支部組織理論學(xué)習(xí)不夠，學(xué)習(xí)效果不好。

　　具體表現(xiàn)為支部組織黨員理論學(xué)習(xí)缺少系統(tǒng)性計(jì)劃，黨員理論學(xué)習(xí)系統(tǒng)性不強(qiáng)，學(xué)習(xí)的主動(dòng)自覺(jué)性和學(xué)習(xí)效果不好，對(duì)學(xué)習(xí)內(nèi)容理解不深，對(duì)業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)不鉆、不深，熟悉程度、靈活運(yùn)用程度不夠，支部未形成濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。

　　二、存在問(wèn)題二：對(duì)黨員的理想信念和宗旨意識(shí)教育缺乏針對(duì)性。

　　三、存在問(wèn)題三：支部對(duì)黨員教育管理措施不力，由于支部各黨員工作、居住相對(duì)分散，對(duì)黨員日常學(xué)習(xí)、工作的監(jiān)督力度不夠，對(duì)黨員的監(jiān)督、約束機(jī)制不夠完善，對(duì)其權(quán)利、義務(wù)、紀(jì)律需進(jìn)一步明確和規(guī)范。

　　四、存在問(wèn)題四：支部在開(kāi)展各項(xiàng)工作、各類(lèi)活動(dòng)時(shí)，在形式、內(nèi)容、深度等方面創(chuàng)新不夠。 為此，按照“提高黨員素質(zhì)、加強(qiáng)基層組織、服務(wù)職工群眾、促進(jìn)各項(xiàng)工作”和今年“開(kāi)展基層組織建設(shè)年”的目標(biāo)要求，制定如下整改目標(biāo)和措施。

　　整改目標(biāo)一、：

　　在支部的學(xué)習(xí)上下功夫，營(yíng)造講學(xué)習(xí)、愛(ài)學(xué)習(xí)的良好氛圍，努力創(chuàng)建學(xué)習(xí)型支部，提高黨員思想素質(zhì)，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，將理論學(xué)習(xí)不斷引向深入，以解決思想和工作中存在的實(shí)際問(wèn)題為著力點(diǎn)，通過(guò)學(xué)習(xí)來(lái)提高黨員個(gè)人的思想政治素質(zhì)，通過(guò)提高黨員認(rèn)識(shí)來(lái)促進(jìn)公司的穩(wěn)定與發(fā)展。

　　整改措施：

　　1.強(qiáng)化政治理論和黨史業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。以“三個(gè)代表”重要思想為學(xué)習(xí)主線，使全體黨員通過(guò)學(xué)習(xí)在改造世界觀上不斷有新成效，在身體力行上不斷有新進(jìn)步，在推動(dòng)工作上不斷有新進(jìn)展。政治理論學(xué)習(xí)要緊密聯(lián)系國(guó)際、國(guó)內(nèi)形勢(shì)和黨史工作的實(shí)際，結(jié)合業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，突出重點(diǎn)、有的放矢、形式多樣、注重實(shí)效，在自覺(jué)性、經(jīng)常性和實(shí)效性上狠下工夫。

　　2.支部委員起表率作用。支部書(shū)記要帶頭學(xué)好政治理論；要定期召開(kāi)黨支部會(huì)議對(duì)黨員思想情況進(jìn)行認(rèn)真分析，要根據(jù)黨員各自不同的具體情況提出不同的學(xué)習(xí)要求；要在學(xué)習(xí)中注意解決支部?jī)?nèi)存在的主要問(wèn)題；要注意及時(shí)糾正學(xué)習(xí)中可能會(huì)出現(xiàn)的松懈情緒、厭煩情緒，不聯(lián)系思想實(shí)際和工作實(shí)際的不良學(xué)風(fēng)。

　　3.改進(jìn)學(xué)習(xí)方式，完善學(xué)習(xí)制度。（1）支部認(rèn)真完成年度綜合培訓(xùn)計(jì)劃，建立黨員學(xué)習(xí)制度，堅(jiān)持以制度作保障，不斷強(qiáng)化學(xué)習(xí)的重要作用。堅(jiān)持集中學(xué)與黨員個(gè)人自己學(xué)相結(jié)合的靈活學(xué)習(xí)機(jī)制，保證全體黨員每月兩次的集中學(xué)習(xí)時(shí)間，落實(shí)考勤制度，每月檢查一次支部黨員的學(xué)習(xí)筆記；建立學(xué)習(xí)考核制度，對(duì)黨員學(xué)習(xí)效果，在適當(dāng)時(shí)候進(jìn)行抽查，通過(guò)考試的形式，考核學(xué)習(xí)成效。（2）開(kāi)展讀書(shū)活動(dòng)。黨支部定期向黨員推薦讀書(shū)書(shū)目，并有針對(duì)性的購(gòu)置一批涉及黨史、經(jīng)濟(jì)、法律、科技等方面的書(shū)籍，鼓勵(lì)黨員多讀書(shū)，讀好書(shū)。（3）加強(qiáng)時(shí)事教育。利用報(bào)刊、網(wǎng)絡(luò)等傳媒，組織黨員閱讀各類(lèi)時(shí)事報(bào)道，引導(dǎo)黨員進(jìn)一步增強(qiáng)政治意識(shí)和大局意識(shí)，通過(guò)時(shí)事學(xué)習(xí)，抓住不同事物之間的聯(lián)系，在不斷將知識(shí)綜合的過(guò)程中，提高黨員綜合分析問(wèn)題的能力。

　　整改目標(biāo)二：

　　促進(jìn)黨員堅(jiān)定共產(chǎn)主義理想和中國(guó)特色社會(huì)主義信念，牢固樹(shù)立宗旨意識(shí)，增強(qiáng)黨員意識(shí)，

　　增強(qiáng)事業(yè)心、責(zé)任感，立足本職崗位，結(jié)合公司和建委系統(tǒng)的實(shí)際，堅(jiān)持黨的建設(shè)與工作要為加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)服務(wù)，為構(gòu)建和諧北碚多作貢獻(xiàn)。

　　整改措施：

　　黨支部要靈活運(yùn)用“正面教育、傳統(tǒng)教育、形勢(shì)教育、典型教育、警示教育、開(kāi)放教育”等行之有效的方式，結(jié)合形勢(shì)和黨史工作實(shí)際，加強(qiáng)對(duì)黨員的黨性、黨風(fēng)、黨紀(jì)，黨的宗旨教育，認(rèn)真落實(shí)黨支部目標(biāo)管理制度，對(duì)黨員嚴(yán)格管理，督促黨員履行義務(wù)，保障黨員的權(quán)利不受侵犯。

　　整改目標(biāo)三：

　　支部通過(guò)加強(qiáng)對(duì)黨員的教育管理，建立起一支有素質(zhì)、有能力的黨員隊(duì)伍，使黨員在各項(xiàng)工作中處處起好表率作用，切實(shí)起到先鋒模范作用。

　　整改措施：

　　1.研究、探索建立以發(fā)揮黨員先鋒模范作用為核心的量化考核體系，把黨員有沒(méi)有發(fā)揮模范作用、發(fā)揮多大的模范作用作為考核黨員的主要依據(jù)，并將黨員考核納入到個(gè)人綜合考核中，目的是使黨員工作中更好地發(fā)揮帶頭作用，以推動(dòng)整體工作發(fā)展。

　　2.進(jìn)一步健全體黨員大會(huì)制度和組織生活會(huì)制度，支部定期召開(kāi)黨員大會(huì)和組織生活會(huì)，要真正發(fā)揮組織生活會(huì)在黨員教育中的重要作用，引導(dǎo)黨員在組織生活會(huì)上敞開(kāi)思想，聯(lián)系工作，結(jié)合問(wèn)題，遵循“有則改之、無(wú)則加勉”的原則，實(shí)事求是地開(kāi)展嚴(yán)肅、真誠(chéng)的批評(píng)和自我批評(píng)活動(dòng)，健全黨內(nèi)監(jiān)督機(jī)制，幫助黨員進(jìn)步。

　　3.發(fā)揮群眾的監(jiān)督作用，主動(dòng)接受群眾監(jiān)督。支部定期召開(kāi)黨外座談會(huì)向非黨群眾征求意見(jiàn)和建議，向他們了解黨員在學(xué)習(xí)、工作、生活等各方面的表現(xiàn)，使黨外監(jiān)督和黨內(nèi)管理有效地結(jié)合起來(lái)，逐步探索建立黨員教育管理工作的長(zhǎng)效機(jī)制。

　　整改目標(biāo)四：

　　支部應(yīng)充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘的作用，努力把支部建設(shè)成為能開(kāi)拓創(chuàng)新、銳意進(jìn)取的集體。整改措施：

　　支部要積極鼓勵(lì)黨員解放思想、與時(shí)俱進(jìn)，創(chuàng)造性地開(kāi)展工作，凡是有利于促進(jìn)工作上水平的事情要大膽去闖、大膽去干。對(duì)勤于思考，敢于突破，不斷探索新方法、新途徑的黨員，要及時(shí)表?yè)P(yáng)并可給予適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)勵(lì)，并將此作為創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的一個(gè)重要參考。

第3篇: 政治站位不高的問(wèn)題及整改措施

　　一、存在問(wèn)題一：支部組織理論學(xué)習(xí)不夠，學(xué)習(xí)效果不好。

　　具體表現(xiàn)為支部組織黨員理論學(xué)習(xí)缺少系統(tǒng)性計(jì)劃，黨員理論學(xué)習(xí)系統(tǒng)性不強(qiáng)，學(xué)習(xí)的主動(dòng)自覺(jué)性和學(xué)習(xí)效果不好，對(duì)學(xué)習(xí)內(nèi)容理解不深，對(duì)業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)不鉆、不深，熟悉程度、靈活運(yùn)用程度不夠，支部未形成濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。

　　二、存在問(wèn)題二：對(duì)黨員的理想信念和宗旨意識(shí)教育缺乏針對(duì)性。

　　三、存在問(wèn)題三：支部對(duì)黨員教育管理措施不力，由于支部各黨員工作、居住相對(duì)分散，對(duì)黨員日常學(xué)習(xí)、工作的監(jiān)督力度不夠，對(duì)黨員的監(jiān)督、約束機(jī)制不夠完善，對(duì)其權(quán)利、義務(wù)、紀(jì)律需進(jìn)一步明確和規(guī)范。

　　四、存在問(wèn)題四：支部在開(kāi)展各項(xiàng)工作、各類(lèi)活動(dòng)時(shí)，在形式、內(nèi)容、深度等方面創(chuàng)新不夠。 為此，按照“提高黨員素質(zhì)、加強(qiáng)基層組織、服務(wù)職工群眾、促進(jìn)各項(xiàng)工作”和今年“開(kāi)展基層組織建設(shè)年”的目標(biāo)要求，制定如下整改目標(biāo)和措施。

　　整改目標(biāo)一、：

　　在支部的學(xué)習(xí)上下功夫，營(yíng)造講學(xué)習(xí)、愛(ài)學(xué)習(xí)的良好氛圍，努力創(chuàng)建學(xué)習(xí)型支部，提高黨員思想素質(zhì)，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，將理論學(xué)習(xí)不斷引向深入，以解決思想和工作中存在的實(shí)際問(wèn)題為著力點(diǎn)，通過(guò)學(xué)習(xí)來(lái)提高黨員個(gè)人的思想政治素質(zhì)，通過(guò)提高黨員認(rèn)識(shí)來(lái)促進(jìn)公司的穩(wěn)定與發(fā)展。

　　整改措施：

　　1.強(qiáng)化政治理論和黨史業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。以“三個(gè)代表”重要思想為學(xué)習(xí)主線，使全體黨員通過(guò)學(xué)習(xí)在改造世界觀上不斷有新成效，在身體力行上不斷有新進(jìn)步，在推動(dòng)工作上不斷有新進(jìn)展。政治理論學(xué)習(xí)要緊密聯(lián)系國(guó)際、國(guó)內(nèi)形勢(shì)和黨史工作的實(shí)際，結(jié)合業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，突出重點(diǎn)、有的放矢、形式多樣、注重實(shí)效，在自覺(jué)性、經(jīng)常性和實(shí)效性上狠下工夫。

　　2.支部委員起表率作用。支部書(shū)記要帶頭學(xué)好政治理論；要定期召開(kāi)黨支部會(huì)議對(duì)黨員思想情況進(jìn)行認(rèn)真分析，要根據(jù)黨員各自不同的具體情況提出不同的學(xué)習(xí)要求；要在學(xué)習(xí)中注意解決支部?jī)?nèi)存在的主要問(wèn)題；要注意及時(shí)糾正學(xué)習(xí)中可能會(huì)出現(xiàn)的松懈情緒、厭煩情緒，不聯(lián)系思想實(shí)際和工作實(shí)際的不良學(xué)風(fēng)。

　　3.改進(jìn)學(xué)習(xí)方式，完善學(xué)習(xí)制度。（1）支部認(rèn)真完成年度綜合培訓(xùn)計(jì)劃，建立黨員學(xué)習(xí)制度，堅(jiān)持以制度作保障，不斷強(qiáng)化學(xué)習(xí)的重要作用。堅(jiān)持集中學(xué)與黨員個(gè)人自己學(xué)相結(jié)合的靈活學(xué)習(xí)機(jī)制，保證全體黨員每月兩次的集中學(xué)習(xí)時(shí)間，落實(shí)考勤制度，每月檢查一次支部黨員的學(xué)習(xí)筆記；建立學(xué)習(xí)考核制度，對(duì)黨員學(xué)習(xí)效果，在適當(dāng)時(shí)候進(jìn)行抽查，通過(guò)考試的形式，考核學(xué)習(xí)成效。（2）開(kāi)展讀書(shū)活動(dòng)。黨支部定期向黨員推薦讀書(shū)書(shū)目，并有針對(duì)性的購(gòu)置一批涉及黨史、經(jīng)濟(jì)、法律、科技等方面的書(shū)籍，鼓勵(lì)黨員多讀書(shū)，讀好書(shū)。（3）加強(qiáng)時(shí)事教育。利用報(bào)刊、網(wǎng)絡(luò)等傳媒，組織黨員閱讀各類(lèi)時(shí)事報(bào)道，引導(dǎo)黨員進(jìn)一步增強(qiáng)政治意識(shí)和大局意識(shí)，通過(guò)時(shí)事學(xué)習(xí)，抓住不同事物之間的聯(lián)系，在不斷將知識(shí)綜合的過(guò)程中，提高黨員綜合分析問(wèn)題的能力。

　　整改目標(biāo)二：

　　促進(jìn)黨員堅(jiān)定共產(chǎn)主義理想和中國(guó)特色社會(huì)主義信念，牢固樹(shù)立宗旨意識(shí)，增強(qiáng)黨員意識(shí)，

　　增強(qiáng)事業(yè)心、責(zé)任感，立足本職崗位，結(jié)合公司和建委系統(tǒng)的實(shí)際，堅(jiān)持黨的建設(shè)與工作要為加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)服務(wù)，為構(gòu)建和諧北碚多作貢獻(xiàn)。

　　整改措施：

　　黨支部要靈活運(yùn)用“正面教育、傳統(tǒng)教育、形勢(shì)教育、典型教育、警示教育、開(kāi)放教育”等行之有效的方式，結(jié)合形勢(shì)和黨史工作實(shí)際，加強(qiáng)對(duì)黨員的黨性、黨風(fēng)、黨紀(jì)，黨的宗旨教育，認(rèn)真落實(shí)黨支部目標(biāo)管理制度，對(duì)黨員嚴(yán)格管理，督促黨員履行義務(wù)，保障黨員的權(quán)利不受侵犯。

　　整改目標(biāo)三：

　　支部通過(guò)加強(qiáng)對(duì)黨員的教育管理，建立起一支有素質(zhì)、有能力的黨員隊(duì)伍，使黨員在各項(xiàng)工作中處處起好表率作用，切實(shí)起到先鋒模范作用。

　　整改措施：

　　1.研究、探索建立以發(fā)揮黨員先鋒模范作用為核心的量化考核體系，把黨員有沒(méi)有發(fā)揮模范作用、發(fā)揮多大的模范作用作為考核黨員的主要依據(jù)，并將黨員考核納入到個(gè)人綜合考核中，目的是使黨員工作中更好地發(fā)揮帶頭作用，以推動(dòng)整體工作發(fā)展。

　　2.進(jìn)一步健全體黨員大會(huì)制度和組織生活會(huì)制度，支部定期召開(kāi)黨員大會(huì)和組織生活會(huì)，要真正發(fā)揮組織生活會(huì)在黨員教育中的重要作用，引導(dǎo)黨員在組織生活會(huì)上敞開(kāi)思想，聯(lián)系工作，結(jié)合問(wèn)題，遵循“有則改之、無(wú)則加勉”的原則，實(shí)事求是地開(kāi)展嚴(yán)肅、真誠(chéng)的批評(píng)和自我批評(píng)活動(dòng)，健全黨內(nèi)監(jiān)督機(jī)制，幫助黨員進(jìn)步。

　　3.發(fā)揮群眾的監(jiān)督作用，主動(dòng)接受群眾監(jiān)督。支部定期召開(kāi)黨外座談會(huì)向非黨群眾征求意見(jiàn)和建議，向他們了解黨員在學(xué)習(xí)、工作、生活等各方面的表現(xiàn)，使黨外監(jiān)督和黨內(nèi)管理有效地結(jié)合起來(lái)，逐步探索建立黨員教育管理工作的長(zhǎng)效機(jī)制。

　　整改目標(biāo)四：

　　支部應(yīng)充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘的作用，努力把支部建設(shè)成為能開(kāi)拓創(chuàng)新、銳意進(jìn)取的集體。整改措施：

　　支部要積極鼓勵(lì)黨員解放思想、與時(shí)俱進(jìn)，創(chuàng)造性地開(kāi)展工作，凡是有利于促進(jìn)工作上水平的事情要大膽去闖、大膽去干。對(duì)勤于思考，敢于突破，不斷探索新方法、新途徑的黨員，要及時(shí)表?yè)P(yáng)并可給予適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)勵(lì)，并將此作為創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的一個(gè)重要參考。

第4篇: 政治站位不高的問(wèn)題及整改措施

　　根據(jù)省、市局《關(guān)于開(kāi)展兩項(xiàng)法規(guī)貫徹執(zhí)行情況專項(xiàng)檢查的通知》文件精神，本人認(rèn)真學(xué)習(xí)了《國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》、《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》(以下簡(jiǎn)稱兩項(xiàng)法規(guī))和《關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)的規(guī)定》等文件,圍繞遵守“八個(gè)嚴(yán)禁”、“52個(gè)不準(zhǔn)”和“39個(gè)不得”等重點(diǎn)內(nèi)容,全面檢查、反思和剖析了個(gè)人在貫徹落實(shí)《兩項(xiàng)法規(guī)》方面的情況?，F(xiàn)將自我檢查情況匯報(bào)如下。

　　一、貫徹落實(shí)《兩項(xiàng)法規(guī)》情況

　　《兩項(xiàng)法規(guī)》的頒布實(shí)施,明確規(guī)定了

　　“五個(gè)必須”“八個(gè)禁止”、“52個(gè)不準(zhǔn)”和“39個(gè)不得”,對(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在履職、生活、家庭、作風(fēng)、干部任用等各個(gè)方面作出明確規(guī)定,是黨員干部積極履職、廉潔從政的行動(dòng)指引,更是黨員干部勤政廉政的標(biāo)桿。《兩項(xiàng)法規(guī)》的頒布實(shí)施,再次體現(xiàn)了中央反腐倡廉毫不動(dòng)搖與堅(jiān)強(qiáng)堅(jiān)決的信心,同時(shí)也體現(xiàn)出我黨加強(qiáng)黨的制度建設(shè)的嚴(yán)密性和科學(xué)性?！秲身?xiàng)法規(guī)》的內(nèi)容具體,要求嚴(yán)格,操作性強(qiáng)。作為剛剛履任新職的黨員干部,在工作中能夠把貫徹落實(shí)《兩項(xiàng)法規(guī)》作為當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期首要的政治任務(wù)貫徹到思想深處,落實(shí)到行動(dòng)中去。個(gè)人始終堅(jiān)持先學(xué)一步,多學(xué)一點(diǎn),學(xué)深一層,通過(guò)原文研讀、撰寫(xiě)體會(huì)文章、記錄學(xué)習(xí)筆記等多種形式,力求學(xué)透、學(xué)深、學(xué)細(xì),全面把握《兩項(xiàng)法規(guī)》的精神實(shí)質(zhì)和具體要求,堅(jiān)持每天抽出一定時(shí)間上政府網(wǎng)和國(guó)家局內(nèi)部網(wǎng)站,瀏覽學(xué)習(xí)相關(guān)條款的解讀,逐條對(duì)照檢查,不斷深化學(xué)習(xí)和加深理解，不斷加強(qiáng)作風(fēng)錘煉和黨性修養(yǎng),個(gè)人作風(fēng)得到進(jìn)一步改進(jìn)。

　　二、自查自糾情況

　　本人在工作和生活中能夠堅(jiān)持講黨性、講原則、講真理,以身作則、身體力行,能夠始終嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律和經(jīng)濟(jì)工作紀(jì)律，認(rèn)真執(zhí)行中央和行業(yè)關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的

　　“四大紀(jì)律、八項(xiàng)要求”，嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，自覺(jué)接受黨組織和廣大干部職工的監(jiān)督，自覺(jué)按照五項(xiàng)規(guī)定、八條紀(jì)律要求規(guī)范自身行為。嚴(yán)格遵守《國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》和《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》的各項(xiàng)規(guī)定?；静淮嬖?ldquo;八個(gè)禁止”、“52個(gè)不準(zhǔn)”和“39個(gè)不得”的行為。工作中嚴(yán)格依法依紀(jì)辦事、不循私情，堅(jiān)持秉公辦事、不謀私利。堅(jiān)持精打細(xì)算、厲行節(jié)約,堅(jiān)決反對(duì)鋪張浪費(fèi)和大手大腳現(xiàn)象。作為一名黨員,在日常生活中,始終牢記黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的身份,講操守、重品行,正派做人、公正處事,發(fā)揚(yáng)謙虛謹(jǐn)慎,戒驕戒躁,勤儉節(jié)約,艱苦奮斗的作風(fēng),能夠保持良好的心態(tài),淡泊名利、淡泊官位,做到知足常樂(lè)。遵照“律己者足以服人”的古訓(xùn)，在日常工作中，對(duì)自己要求比較嚴(yán)格，自覺(jué)做到謙虛謹(jǐn)慎，始終守住一個(gè)原則：堂堂正正做人、清清白白為政、踏踏實(shí)實(shí)干事。要求別人做到的，自己首先做到，要求別人不做的，自己堅(jiān)決不做。涉及個(gè)人利益的時(shí)候，做到不爭(zhēng)、不貪、不占，時(shí)刻提醒自己自省、自警、自勵(lì)。注重培養(yǎng)高尚的精神追求,擺脫低級(jí)趣味,個(gè)人基本上沒(méi)有不良生活習(xí)氣。較好地保持了共產(chǎn)黨員的政治本色。

　　學(xué)習(xí)作風(fēng)方面。個(gè)人能夠始終站在“講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣”的高度,從保持自身先進(jìn)性出發(fā),同時(shí)堅(jiān)持不懈地抓好政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)。努力堅(jiān)持時(shí)事政策的學(xué)習(xí),認(rèn)真閱讀各級(jí)文件,確切了解上級(jí)和市局黨委的決策和意圖,正確把握黨的基本方針和政策。在工作中時(shí)時(shí)保持清醒的政治頭腦,在討論有關(guān)具體問(wèn)題時(shí),能堅(jiān)定的站在黨的原則立場(chǎng)上,堅(jiān)持真理,講真話,說(shuō)實(shí)話。在工作之余,堅(jiān)持學(xué)習(xí)與本職工作相關(guān)的業(yè)務(wù)知識(shí)、科學(xué)發(fā)展觀理論、法律知識(shí)、科技知識(shí)和經(jīng)濟(jì)知識(shí),以不斷提高自身的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)和應(yīng)變能力,適應(yīng)新形勢(shì)發(fā)展的需要。

　　工作作風(fēng)方面。堅(jiān)持說(shuō)實(shí)話、辦實(shí)事、鼓實(shí)勁、求實(shí)效,始終保持滿腔熱忱,富有激情,充滿智慧,奮力創(chuàng)新的良好精神狀態(tài)和強(qiáng)烈的工作激情,認(rèn)真踐行“四要五講”,堅(jiān)持以“實(shí)”為本,以“干”為先,力戒張揚(yáng)、力戒浮躁,團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)單位的同志專心致志干事業(yè),一心一意謀發(fā)展。

　　在思想作風(fēng)方面。作為一名基層黨員干部，受組織培養(yǎng)教育多年，具備一定的政治素質(zhì)，能在思想上、行動(dòng)上與黨中央保持高度一致，堅(jiān)定黨的信念，堅(jiān)決執(zhí)行黨的各項(xiàng)方針政策和國(guó)家局、省局事關(guān)企業(yè)改革發(fā)展的政策規(guī)定以及各項(xiàng)廉潔自律規(guī)定。

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