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【628568.com--述職報告】

　　縣委常委組織部長履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任報告一篇

　　近年來，市城管局始終把黨建作為統(tǒng)領(lǐng)，認(rèn)真貫徹落實黨的十九大和十九屆歷次全會精神，深刻把握積極適應(yīng)新常態(tài)，突出主題，進一步加強和改進黨的建設(shè)，推進全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展，切實為實現(xiàn)城管工作“路暢、地凈、水清、綠亮、秩序、形象”十二字目標(biāo)提供堅強保證。

　　一、堅持思想建黨，強化思想建設(shè)

　　(一)強化學(xué)習(xí)教育。一是堅持局黨組中心組學(xué)習(xí)制度。制定學(xué)習(xí)方案、確定學(xué)習(xí)專題，學(xué)習(xí)每月至少在1次以上，并定期進行交流研討。二是加強黨員學(xué)習(xí)培訓(xùn)。以支部為單位，嚴(yán)格落實“三會一課”制度，堅持每周二五集中學(xué)習(xí)，建立黨員集中培訓(xùn)、輪訓(xùn)制度，確保每名黨員集中學(xué)習(xí)不少于1天，參加教育培訓(xùn)不少于24小時，黨支部班子成員參加教育培訓(xùn)不少于40小時。三是組織黨員到焦裕祿紀(jì)念館和彭雪楓烈士陵園等紅色教育基地進行參觀學(xué)習(xí)，并定期組織觀看專題教育片，用先輩的革命精神和堅定信仰感染黨員。

　　(二)嚴(yán)格執(zhí)行“三會一課”制度。系統(tǒng)各支部要堅持每季度召開1次支部黨員大會，每月召開1次支部委員會和黨小組會，每兩個月進行1次黨課。局黨組成員帶頭參加支部學(xué)習(xí)，帶頭講黨課，各支部書記每年講黨課不少于2次，每名黨員每年進行至少1次微型黨課。局機關(guān)黨委要不斷加強對各支部落實“三會一課”制度的督導(dǎo)和考核工作，堅持每月一抽查、每季度一檢查、每年一考評，考評結(jié)果作為年終評先依據(jù)，并每季度在黨員活動室集中展評，進行學(xué)習(xí)交流，促進落實。

　　(三)扎實開展黨員思想狀況分析。實行思想狀況分析包干制，即各單位支部書記負(fù)責(zé)支部委員的思想狀況分析，每名支部委員根據(jù)支部黨員總數(shù)，平均分包黨員，定期不定期進行交心談心，讓每名黨員在思想上與中央保持一致，并以臺賬的形式，列出所包干黨員對象名單和基本情況，建立檔案。堅持每季度開展1次黨員思想狀況分析分，確保及時掌握黨員干部職工的思想動態(tài)，及時幫助解決黨員實際困難和思想問題，切實增強了黨組織的向心力和凝聚力。

　　二、加強素能提升，強化班子隊伍

　　(一)強化能力提升。建立黨建業(yè)務(wù)培訓(xùn)機制，通過舉辦基層黨組織書記及黨務(wù)干部培訓(xùn)班等形式，加強黨的工作理論和業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，進一步強化了班子“抓黨建、促發(fā)展”的能力。結(jié)合崗位特點，每年組織開展1次業(yè)務(wù)培訓(xùn)和技能比武，進一步提升了廣大黨員干事創(chuàng)業(yè)的本領(lǐng)，促進黨員先鋒作用更好地發(fā)揮。

　　(二)強化作風(fēng)建設(shè)。一是每年召開2次民主生活會和1次述職評議會等，深查實改領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員自身存在問題，強化黨的肌體。二是深入開展持續(xù)深化“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育和“四個不為”專項治理，促進黨員作用的有效發(fā)揮，強化隊伍干事創(chuàng)業(yè)的責(zé)任意識和履職能力。三是完善作風(fēng)改進機制。不斷規(guī)范完善責(zé)任落實機制、協(xié)調(diào)解決機制、獎懲考核機制、責(zé)任追究機制，切實形成了“馬上辦抓落實工作推進機制”，進一步增強了班子隊伍推進工作的執(zhí)行力和落實工作“精細(xì)化”。

　　(三)強化典型帶動。積極培樹、大力宣傳局系統(tǒng)先進黨員典型，運用好“例題效應(yīng)”，使大家學(xué)有榜樣、做有標(biāo)桿。同時，進一步改進和完善了干部選拔任用機制，重點培養(yǎng)、提拔、使用先進典型，提高干事創(chuàng)業(yè)的積極性。

　　三、強化廉政建設(shè)，打造清新黨建

　　(一)強化紀(jì)律意識。定期組織“兩個《準(zhǔn)則》、四個《條例》”專題學(xué)習(xí)，對照黨規(guī)黨紀(jì)，以案說法，開展警示教育，從違紀(jì)違法案件中汲取教訓(xùn)，切實喚醒黨員的紀(jì)律意識、規(guī)矩意識和組織意識。

　　(二)強化責(zé)任落實。以“全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任深化年”為抓手，壓實黨組織負(fù)責(zé)人的黨建工作第一責(zé)任人的責(zé)任，建立清單和臺賬，深入落實從嚴(yán)治黨“兩個責(zé)任”和黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任落實到位。

　　(三)強化源頭防控。規(guī)范權(quán)力運行和廉政風(fēng)險防控機制，列出權(quán)力運行“三項清單”和廉政風(fēng)險點，明確職責(zé)權(quán)限、風(fēng)險等級，建立防控措施，完善制度體系，做到了提醒在前、建章立制在前、約束在前。

　　(四)嚴(yán)格責(zé)任追究。加強紀(jì)檢監(jiān)察隊伍建設(shè)，嚴(yán)厲查處各類違紀(jì)違法案件，強化了制度的執(zhí)行力和責(zé)任追究的嚴(yán)肅性。

　　四、堅持全局覆蓋，強化組織建設(shè)

　　(一)加強基層黨的組織建設(shè)。堅持黨組織建設(shè)“全覆蓋”，目前市城管局共有基層黨委2個、黨支部__個(其中包括行政、事業(yè)、國有企業(yè)、股份制企業(yè)和私營企業(yè)等各類型黨組織)。對各支部強化管理，分類指導(dǎo)，嚴(yán)格程序組織換屆，確保各級黨組織的核心作用得到了充分發(fā)揮。

　　(二)加強機制建設(shè)。完善黨建工作目標(biāo)責(zé)任制和組織生活、黨員管理、考評考核等方面黨建制度，形成一套行之有效的黨建機制，提高黨內(nèi)生活質(zhì)量，充分發(fā)揮黨組織對黨員的教育、管理、監(jiān)督作用。

　　(三)做實黨組織規(guī)范化建設(shè)。按照基層組織建設(shè)的總體要求，實施規(guī)范基層黨組織建設(shè)“520”計劃，即：“5有”標(biāo)準(zhǔn)：有黨務(wù)辦公和黨員活動場所、有黨建規(guī)章制度(上墻)、有專人負(fù)責(zé)支部活動、有“三會一課”和黨員活動記錄、有黨建經(jīng)費保障;“2步走”實施：首先設(shè)定具有代表性的支部為試點支部、進行規(guī)范化建設(shè)，隨后，在全系統(tǒng)支部學(xué)習(xí)推廣，全面實現(xiàn)規(guī)范化建設(shè);“0死角”要求：基層黨組織規(guī)范化建設(shè)零死角、全覆蓋，切實把組織建設(shè)規(guī)范起來。

　　(四)配齊配強專職黨務(wù)干部。按照《中國共產(chǎn)黨黨和國家機關(guān)基層組織工作條例》的要求，健全和完善支部班子，配備專職黨務(wù)工作人員，定期對機關(guān)黨務(wù)干部進行教育培訓(xùn)，提升黨建業(yè)務(wù)水平。

　　五、突出城管特色，豐富推進載體

　　(一)建立黨建信息平臺。采取“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”模式，建立市城管局黨務(wù)工作微信群，各支部書記和黨務(wù)干部全部加入這一平臺，加強各支部之間的溝通聯(lián)系和經(jīng)驗交流，隨時查看平臺信息，臨時性和緊急性信息做到及時回復(fù)，極大地提升黨建工作效率。

　　(二)為切實做好“黨員先鋒工程”。利用“七一”建黨節(jié)、黨員活動日、“三五”基層工作日，開展“在職黨員進社區(qū)志愿服務(wù)活動”，

　　積極為群眾解難題，緊密黨群干群關(guān)系。定期開展佩戴黨徽、重溫誓詞、《黨章》知識競賽和測試等系列黨性教育活動，實現(xiàn)黨員活動經(jīng)?；?、機制化、規(guī)范化。

　　(三)開展“紅色讀書會”活動。組織系統(tǒng)黨員每月開展1次“紅色讀書會”，誦讀紅色經(jīng)典文章(內(nèi)容包括黨報黨刊、先烈事跡、領(lǐng)導(dǎo)人文選等等)，讓黨員們在感悟信念力量的同時，進一步提升文化素質(zhì)。

　　(四)強力開展“形象”建設(shè)。成立“先進事跡宣講團”進行先進典型事跡宣講活動，以點帶面，用先進典型帶動城管隊伍整體形象提升，徹底扭轉(zhuǎn)了城管形象被“妖魔化”的現(xiàn)狀，展示了城管系統(tǒng)新形象。

　　城市管理工作就是一場考試，最終的分?jǐn)?shù)就是群眾滿意度。黨組織和黨員干部作為這場考試的“主力軍”，要堅持全面從嚴(yán)治黨，持續(xù)強化各級黨組織和廣大黨員的堡壘先鋒作用，才能有力推動城市管理工作再上新臺階、實現(xiàn)新突破。

　　縣委常委組織部長履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任報告二篇

　　2019年以來，衢江區(qū)退役軍人事務(wù)局在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的十九大精神、習(xí)近平總書記系列重要講話精神，同時以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，按照省、市、區(qū)安排部署，忠誠履行黨內(nèi)監(jiān)督職責(zé)，認(rèn)真落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，以改進工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾為重點，深入推進全面從嚴(yán)治黨各項工作，推動管黨治黨不斷從寬松軟走向嚴(yán)緊硬，推動全面從嚴(yán)治黨不斷向縱深發(fā)展。現(xiàn)將衢江區(qū)退役軍人事務(wù)局黨組履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任情況匯報如下：

　　一、2019年工作開展情況

　?。ㄒ唬簩嵷?zé)任，牢固樹立主體意識。一是強化組織領(lǐng)導(dǎo)。局黨組始終把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制擺在重要議事日程，研究制定了《衢江區(qū)退役軍人事務(wù)局2019年從嚴(yán)治黨黨委主體責(zé)任任務(wù)清單》，成立了以黨組書記陳建武為組長，黨組成員胡可欽為副組長的黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的開展落實、監(jiān)督檢查工作。一年來，局黨組堅決貫徹落實黨的路線方針政策和上級指示精神，在大是大非問題上做到政治清醒，立場堅定，與黨中央保持高度一致，時刻牢記主體責(zé)任意識，專題召開全區(qū)退役軍人工作黨風(fēng)廉政建設(shè)工作部署會，就退役軍人工作的黨風(fēng)廉政工作提出要求，堅決杜絕“吃拿卡要”，并組織黨組班子、全局黨員簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)承諾書》。據(jù)統(tǒng)計，全年共專題研究從嚴(yán)治黨工作4次,在各類全局工作會議中，共涉及從嚴(yán)治黨內(nèi)容10次，組織學(xué)習(xí)了《黨章》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》、《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》、《監(jiān)察法》等黨政紀(jì)法規(guī)，傳達(dá)學(xué)習(xí)中央、省、市相關(guān)違紀(jì)違法《案例》，提醒全體干部時刻緊繃黨風(fēng)廉政高壓線，提高防腐拒變的能力。二是精心統(tǒng)籌謀劃。局黨組堅持在思想認(rèn)識、責(zé)任擔(dān)當(dāng)、方法措施上向中央看齊，堅持對從嚴(yán)治黨工作常研究、常部署，做到把黨風(fēng)廉政工作與退役軍人服務(wù)工作同部署、同落實，推動我局全面從嚴(yán)治黨工作再上新臺階。年初制發(fā)《衢江區(qū)退役軍人事務(wù)局2019年全面從嚴(yán)治黨工作計劃》（衢江退役軍人局黨〔2019〕4號），層層壓實責(zé)任，確保工作落實。制發(fā)《衢江區(qū)退役軍人事務(wù)局黨組全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任清單》（衢江退役軍人局黨〔2019〕3號），細(xì)化主體責(zé)任分工，明確工作要求。三是加強自身建設(shè)。局黨組始終堅持把理論學(xué)習(xí)擺在班子建設(shè)的首要位置，不斷夯實全面從嚴(yán)治黨的理論基石，積極參加各類領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)班和講座，嚴(yán)格落實黨組中心理論學(xué)習(xí)的有關(guān)制度，努力打造政治堅定、作風(fēng)優(yōu)良、勤政廉潔的黨組班子。局黨組成員自覺遵守領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項規(guī)定，始終把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，堅持思想上重視、精力上投入、工作上抓實、落實上求效，時刻提醒自己把握工作原則，正確行使黨和人民賦予的權(quán)力，守好紀(jì)律底線，嚴(yán)格規(guī)范個人行為，全年無違反廉潔自律事件和違法違規(guī)案件發(fā)生。

　?。ǘ┳ズ媒逃?，全面改善工作作風(fēng)。局黨組堅持把維護黨章，嚴(yán)肅黨的紀(jì)律作為從嚴(yán)治黨的第一項任務(wù)，自覺擔(dān)負(fù)起執(zhí)行和維護黨的紀(jì)律的責(zé)任。一是深入開展“不忘初心牢記使命”主題教育。主題教育開展以來，局黨組認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記重要指示精神和中央部署要求，全面把握守初心、擔(dān)使命，找差距、抓落實的總要求，堅持抓思想認(rèn)識到位、抓檢視問題到位、抓整改落實到位、抓組織領(lǐng)導(dǎo)到位，以徹底的自我革命精神解決初心和使命的各種問題。全局上下切實提高政治站位，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“四個到位”，堅決落實主體教育根本任務(wù)，每周開展黨員干部集中學(xué)習(xí)，廣泛開展大討論，確保每個人都達(dá)到理論學(xué)習(xí)有收獲、思想政治受洗禮、干事創(chuàng)業(yè)敢擔(dān)當(dāng)、為民服務(wù)解難題、清正廉潔做表率的目標(biāo)。主題教育期間，黨組書記和班子成員，分管領(lǐng)導(dǎo)和科室負(fù)責(zé)人、黨員干部代表深入進行談心談話，緊扣主題，真誠征求對方的意見和建議，深入開展自查剖析，進一步壓實全局工作作風(fēng)，杜絕出現(xiàn)人浮于事現(xiàn)象。二是組織開展主題黨日活動。局黨組堅持在每月定期開展“主題黨日”活動，共上黨課2次，并在七一期間組織重溫入黨誓詞活動，牢記黨員使命；9月30日革命烈士紀(jì)念日組織開展烈士紀(jì)念活動和愛國主義教育；組織觀看《我和我的祖國》等宣教影片，進一步激發(fā)黨員干部的使命感、自豪感。通過豐富的主題黨日活動引導(dǎo)廣大黨員學(xué)在深處、干在實處，使干部的黨性修養(yǎng)得到進一步加強。三是執(zhí)行黨紀(jì)絕不走樣。繼續(xù)嚴(yán)格貫徹執(zhí)行中央“八項規(guī)定”、省委“六個嚴(yán)禁”等有關(guān)規(guī)定，廉潔從政、嚴(yán)于律己、潔身自好，嚴(yán)格遵守黨紀(jì)國法，黨組成員相互監(jiān)督、定期自查自改，發(fā)現(xiàn)問題及時整改。防微杜漸，不定期在全局開展工作紀(jì)律檢查，對于違反相關(guān)規(guī)定的工作人員，進行批評教育，真正做到有令即行、有禁則止。

　?。ㄈ┟闇?zhǔn)目標(biāo)，全心服務(wù)退役軍人。按照上級工作要求，局黨組認(rèn)真分析全系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作形勢，研究確定年度反腐倡廉重點工作和主要任務(wù)，確保上級要求在本局得到很好的貫徹落實。局黨組嚴(yán)格執(zhí)行省、市、區(qū)委戰(zhàn)略決策，圍繞區(qū)委區(qū)政府中心工作，以“讓軍人成為全社會尊崇的職業(yè)”為目標(biāo)，切實立足本地退役軍人工作實際，全力維護軍人軍屬合法權(quán)益。一是著力抓好推進退役軍人三級服務(wù)體系建設(shè)。我區(qū)22個鄉(xiāng)鎮(zhèn)服務(wù)站工作人員共59人，辦公面積30平方米，285個村退役服務(wù)站工作人員690人，“五上墻”和一人一檔建檔工作均落實到位，各站已掛牌運行，初步構(gòu)建了全域覆蓋的多維度網(wǎng)格化退役軍人服務(wù)保障體系，做到“有機構(gòu)、有編制、有人員、有經(jīng)費、有保障”。通過一級帶一級，加強指導(dǎo)幫帶，各服務(wù)站能夠有序開展信息采集、走訪慰問、政策宣傳、優(yōu)撫事項辦理等各項退役軍人服務(wù)工作，有效發(fā)揮了情報站和信息站作用，全域覆蓋直達(dá)末端的退役軍人服務(wù)保障體系作用得到有效發(fā)揮，成效初步顯現(xiàn)。二是著力抓好退役軍人信息采集工作。自機構(gòu)成立以來，我區(qū)在退役軍人信息采集工作上加強組織領(lǐng)導(dǎo)、宣傳關(guān)口前移、開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)、全面統(tǒng)籌保障，嚴(yán)格落實各項政策，并建立了督查機制、保障機制、共享機制、審核機制，全區(qū)23個采集點高效運轉(zhuǎn)，確保數(shù)據(jù)采集迅速、準(zhǔn)確。截止目前，我區(qū)信息采集系統(tǒng)錄入11272人，信息審核通過11272人，審核通過率100%。三是認(rèn)真落實優(yōu)撫政策。為烈屬、軍屬和退役軍人家庭頒發(fā)、懸掛“光榮之家”光榮牌11272塊，懸掛率達(dá)到100%；組織開展三場退役軍人專場招聘會，吸引700多名退役士兵參加；經(jīng)常性組織黨員干部深入退役軍人家庭走訪慰問，計劃為全區(qū)現(xiàn)役軍人軍屬免費體檢；不斷推出各種社會化擁軍舉措，為退役軍人帶來各種實實在在的優(yōu)惠政策。通過各項工作，不但為退役軍人提供了優(yōu)質(zhì)服務(wù)，也讓退役軍人的獲得感和榮譽感大大提高。

　?。ㄋ模﹪?yán)明紀(jì)律，深化執(zhí)紀(jì)監(jiān)督問責(zé)。局黨組積極引導(dǎo)黨員干部牢固樹立黨性意識，自覺用《黨章》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》等黨內(nèi)法規(guī)，規(guī)范自己的一言一行，使全局黨員干部，在任何情況下都要做到政治信仰不變、政治立場不移、政治方向不偏。一是堅持民主集中制原則。嚴(yán)格執(zhí)行黨內(nèi)生活制度，進一步規(guī)范議事規(guī)則和程序，凡屬全局性的工作，均經(jīng)過集體討論決定，做到會前通氣，會上暢所欲言，會后狠抓落實，形成了合理抓工作，同心干事業(yè)的好局面。二是完善廉政談話制度。堅持防范關(guān)口前移，在全局黨員干部中開展日常廉政談話、誡勉談話，在重要節(jié)假日、重要活動前期組織黨員干部開展一對一、一對多的廉政談話，始終堅持抓早抓小、談話提醒，對苗頭性、傾向性問題早處置、早預(yù)防，讓全體黨員時刻繃緊廉潔這根弦，增強了廣大黨員干部防腐拒變的意識。三是全面落實黨務(wù)政務(wù)公開。充分利用衢江政府信息公開網(wǎng)站，及時對領(lǐng)導(dǎo)分工、本級文件、黨風(fēng)廉政建設(shè)以及工作動態(tài)等欄目進行公開和完善，強化外部監(jiān)督，增加工作的公開透明性，自覺接受社會各界和群眾監(jiān)督，杜絕腐敗現(xiàn)象的產(chǎn)生。2019年，我局無一例黨員、干部發(fā)生違規(guī)違紀(jì)行為。

　?。ㄎ澹┞男新氊?zé)，做好“第一責(zé)任人”。我局黨組書記作為黨風(fēng)廉政建設(shè)“第一責(zé)任人”，始終把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，堅持思想上重視、精力上投入、工作上抓實、落實上求效，時刻提醒自己把握工作原則，守好紀(jì)律底線。一是切實履行黨風(fēng)廉政建設(shè)“第一責(zé)任人”職責(zé)。對全面從嚴(yán)治黨工作計劃、責(zé)任分工、任務(wù)分解、年終總結(jié)等進行審閱并提出審閱意見；開展廉政談話并簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書；對服務(wù)保障體系建設(shè)、退役軍人信息采集、軍人退役一件事一站式聯(lián)辦、“不忘初心牢記使命”主題教育、符合政府安排工作條件退役士兵選崗、社保接續(xù)等重要工作親自部署；抓好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)保障工作，及時傳達(dá)上級有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的部署要求，結(jié)合實際進行專題研究和安排部署；經(jīng)常開展工作督查，全面掌握我局黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作情況，研究解決問題、健全長效機制；嚴(yán)格落實主要領(lǐng)導(dǎo)“五不直接分管”制度，深化廉政風(fēng)險防控機制建設(shè)，加強黨務(wù)政務(wù)公開，推進權(quán)力公開透明運行；加強黨員干部教育，積極為黨員干部講黨課；抓好廉政風(fēng)險防控，及時發(fā)現(xiàn)黨員干部在履行職責(zé)、作風(fēng)建設(shè)、廉潔從政等方面存在的苗頭性、傾向性問題，適時進行約談，責(zé)令限期整改；注意家庭、家教、家風(fēng)，加強對家人、親屬的教育管理。二是落實黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。我局2019年共組織召開10次局黨組會，作為黨組主要負(fù)責(zé)人堅持逢會必講，就全面從嚴(yán)治黨工作提出要求，及時傳達(dá)學(xué)習(xí)中央、省、市有關(guān)廉政規(guī)定，利用執(zhí)紀(jì)督查通報教育黨員干部從身邊人、身邊事吸取教訓(xùn)，警鐘長鳴，從而進一步增強全體黨員干部勤政廉政意識。專題聽取分管領(lǐng)導(dǎo)和各科室負(fù)責(zé)人關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)相關(guān)工作情況的匯報，邀請各相關(guān)部門參與轉(zhuǎn)業(yè)士官安置考試、選崗，全面加強我局黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。三是做好涉軍群體來信來訪工作。今年以來，我局根據(jù)省、市相關(guān)文件精神，為591名涉軍人員提供幫扶。動態(tài)完善退役士兵一檔一卡信息，同時建立6+X+Y機制，按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”“誰牽頭、誰負(fù)責(zé)”“誰出事、誰負(fù)責(zé)”的原則，把各項維穩(wěn)安保工作落實到單位、落實到人頭。在信訪工作中，局黨組通過分析研判、部門聯(lián)動等方式及時了解重點對象動態(tài)、完善風(fēng)險防控預(yù)案，并以熱情接訪、耐心解答、認(rèn)真調(diào)查、限時答復(fù)的工作態(tài)度接待來訪人員。截至目前，我局共接待來訪人員850人次，處理答復(fù)各類來信來訪12件，反應(yīng)的問題均得到妥善處理，我區(qū)涉軍群體情況總體穩(wěn)定。

　　二、存在的問題和不足

　?。ㄒ唬├碚搶W(xué)習(xí)不夠深入，學(xué)用結(jié)合不夠緊密。政治理論學(xué)習(xí)不全面不系統(tǒng)不深入。學(xué)習(xí)政策與指導(dǎo)實際有時未能快速結(jié)合起來，對于工作規(guī)律和經(jīng)驗總結(jié)不足，導(dǎo)致工作做得多，經(jīng)驗出得少。

　　（二）在貫徹落實上級決策部署上還存在力度不夠大、方法不夠多的情況。

　?。ㄈ?ldquo;一崗雙責(zé)”履職方面還需不斷強化。有時對一些工作作風(fēng)拖沓、慢作為的行為發(fā)現(xiàn)不及時，抓早抓小做得不夠，離規(guī)范化抓好作風(fēng)建設(shè)還有差距。

　　三、2020年工作計劃

　?。ㄒ唬┳ズ米陨斫ㄔO(shè)。局黨組將按照中央部署和省、市、區(qū)委要求，強化全面從嚴(yán)治黨主題責(zé)任，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)宣傳貫徹落實黨的十九大精神，以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指引，按照新時代黨的建設(shè)總要求，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“四個服從”，不讓信仰發(fā)生質(zhì)變。

　　（二）堅定理想信念。堅決維護習(xí)近平總書記在黨中央和全黨的核心地位、維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，自覺在思想上、政治上、行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。認(rèn)真貫徹中央部署和上級黨委要求，持續(xù)推動“不忘初心牢記使命”主題教育常態(tài)化制度化，推動黨員干部深入理解和把握習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的科學(xué)體系、精神實質(zhì)、實踐要求，做到對黨忠誠、為黨分憂、為黨盡職、為民造福，永葆共產(chǎn)黨人政治本色。

　　（三）強化管黨治黨。將全面從嚴(yán)治黨工作與退役軍人工作相結(jié)合，齊抓共管。黨組書記個人切實履行好黨風(fēng)廉政建設(shè)“第一責(zé)任人”的責(zé)任，為全局黨員干部做好引領(lǐng)示范，確保主體責(zé)任真上肩、壓力傳導(dǎo)真到位、工作措施真落地;對違反政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的行為堅決查處，日常工作中做到懲防結(jié)合，尋找發(fā)現(xiàn)問題，及時查處案件，達(dá)到教育一片干部的警示作用，讓全體干部持續(xù)改進工作作風(fēng)，更好地為退役軍人服務(wù)。

　　縣委常委組織部長履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任報告三篇

　　黨的__屆_中全會對進一步嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活、推進全面從嚴(yán)治黨、開創(chuàng)黨的建設(shè)新局面等進行了安排部署。根據(jù)《區(qū)委關(guān)于落實全面從嚴(yán)治黨向基層延伸的意見》文件精神，區(qū)規(guī)劃分局黨支部全面落實從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，以黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作為抓手，強化黨員干部監(jiān)督管理，現(xiàn)將相關(guān)工作情況匯報如下：

　　一、履行工作情況

　　(一)抓“一崗雙責(zé)”，進一步建立健全黨建責(zé)任制。

　　主要負(fù)責(zé)人切實履行黨建第一責(zé)任人的責(zé)任，把抓好班子建設(shè)、帶出高素質(zhì)隊伍作為落實“一崗雙責(zé)”的重要抓手，認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。一是堅持黨支部領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管、業(yè)務(wù)科室各負(fù)其責(zé)、全員積極參與的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制，并與班子成員、各科室負(fù)責(zé)人分層簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀，二是全面落實“一崗雙責(zé)”。按照“誰分管、誰負(fù)責(zé)”的原則，把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實與城鄉(xiāng)規(guī)劃工作緊密結(jié)合起來，同部署、同落實、同檢查、同考核;班子成員同時肩負(fù)著業(yè)務(wù)工作、經(jīng)濟建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)的雙重責(zé)任，負(fù)責(zé)抓好分管部門范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)、業(yè)務(wù)工作、階段性和臨時性工作的執(zhí)行情況，加強反腐倡廉工作的組織、督查和指導(dǎo)力度，發(fā)現(xiàn)問題及時研究解決。三是堅持把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，完善談話和約談工作機制。加強教育提醒，提高廉政約談、廉政談話和誡勉談話的針對性和實效性。對發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)苗頭的，及時談話，指出危害，查找原因，提出要求，把問題消滅在萌芽狀態(tài)或初始階段。

　　(二)抓學(xué)習(xí)教育，認(rèn)真落實學(xué)習(xí)教育制度。

　　一是堅持把深化學(xué)習(xí)教育放在首位，為全體黨員購買了《黨章》《條例》《準(zhǔn)則》《習(xí)近平關(guān)于嚴(yán)明黨的紀(jì)律和規(guī)矩論述摘編》《習(xí)近平總書記系列重要講話讀本》等學(xué)習(xí)材料。組織全體黨員干部，深入學(xué)習(xí)中央和省市有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)及懲防體系建設(shè)的一系列文件精神，同時要求根據(jù)各自工作性質(zhì)，適當(dāng)調(diào)整時間，采取集中學(xué)習(xí)和自學(xué)相結(jié)合，保證了學(xué)習(xí)時間和效果，做到了黨員干部全覆蓋。二是堅持廉政黨課制度，以“兩學(xué)一做為契機”，堅持領(lǐng)導(dǎo)干部上黨課、下鄉(xiāng)送黨課，并組織黨員干部到監(jiān)獄參加現(xiàn)場警示教育活動;組織黨員干部觀看《榜樣》《鏡鑒》《腐敗案件警示錄》等專題教育片，開展反腐倡廉警示教育，通過反面典型案例分析，盤點官員墮落的類型，剖析干部蛻變的原因，做到警鐘長鳴，增強了黨員干部的反腐倡廉意識。堅持堅持向革命先輩學(xué)，向身邊的優(yōu)秀黨員和“四德”模范人物學(xué)，激發(fā)自己內(nèi)心的正能量，激發(fā)人性中的真善美。堅持抓警示教育不放松。

　　(三)抓制度建設(shè)，進一步強化規(guī)矩和紀(jì)律意識。

　　一是進一步建立健全各項規(guī)章制度。堅持以制度管人管事，規(guī)范黨員干部權(quán)力運行，重新修訂完善了《班子成員分工和落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制職責(zé)》《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制度》《財務(wù)管理制度》《公務(wù)車輛管理規(guī)定》《工作紀(jì)律制度》等制度規(guī)定，并在工作中突出把握重點工作營造老老實實做人，清清白白干事的氛圍。二是認(rèn)真執(zhí)行各項規(guī)章制度。從源頭上加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，堅持民主集中制原則，堅持重大決策、重大項目、重要人事任免和大額度資金使用集體討論決策，確保民主決策和科學(xué)決策;嚴(yán)格遵守中央“八項規(guī)定”、省委六條意見和區(qū)委區(qū)政府關(guān)于公務(wù)接待的相關(guān)規(guī)定，完成公車改革工作和辦公用房清理工作，并進一步完善和執(zhí)行機關(guān)各項制度。三是加大黨務(wù)政務(wù)公開力度。通過公開欄和網(wǎng)站等對分局黨務(wù)、政務(wù)、財務(wù)三公開，接受廣大干職工的監(jiān)督、增強工作透明度;通過召開座談會、發(fā)放《征求意見表》、邀請黨風(fēng)廉政監(jiān)督員提意見建議等形式，廣泛征求黨風(fēng)和行風(fēng)建設(shè)方面的意見，自覺接受社會監(jiān)督。四是嚴(yán)格考核問責(zé)。有責(zé)任就要有考核，為確保黨支部主體責(zé)任的落實，黨支部建立了《關(guān)于落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任實施方案》和《落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任清單》，并納入年底綜合目標(biāo)考核中，加強考核，有效促進了責(zé)任和工作的落實。

　　二、存在的問題

　　盡管我局黨支部在落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任方面做了一定工作，取得一定成效，但仍存在一些差距。一是學(xué)習(xí)教育形式不夠多樣，內(nèi)容不夠豐富;二是黨風(fēng)廉政責(zé)任制的監(jiān)督檢查力度需要進一步加強;三是個別黨員的表率意識不強，先鋒模范作用發(fā)揮得還不夠好，等等。對于這些問題，我們一定高度重視，認(rèn)真加以解決。

　　三、下一步工作打算

　　1.抓好班子自身建設(shè)。當(dāng)好自覺履行政治責(zé)任的表率，當(dāng)好建設(shè)學(xué)習(xí)型組織的表率，當(dāng)好帶頭改進作風(fēng)的表率，當(dāng)好爭先創(chuàng)優(yōu)的表率，當(dāng)好清正廉潔的表率。同時，進一步提升統(tǒng)領(lǐng)全局的能力，提高指揮協(xié)調(diào)效率，在科學(xué)排兵布陣上動腦筋、出實招。

　　2.拓展學(xué)習(xí)教育成果。鞏固和拓展群眾路線教育和“三嚴(yán)三實”專題教育成果，繼續(xù)深化治慵、治懶、治散、治奢工作，大力倡導(dǎo)干事創(chuàng)業(yè)作風(fēng)。結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，圍繞保持先進性和純潔性要求，激發(fā)廣大黨員勇于擔(dān)當(dāng)、奮發(fā)有為、干事創(chuàng)業(yè)的動力和熱情。

　　3.增強風(fēng)險防范意識。嚴(yán)格落實“一崗雙責(zé)”，努力構(gòu)建適應(yīng)科學(xué)發(fā)展模式的懲防制度，把反腐倡廉的要求和加強業(yè)務(wù)管理結(jié)合起來。深入改革、完善制度、規(guī)范程序、約束權(quán)力，做到制度安排無漏洞、科學(xué)管理無死角，使管理有約束力、有說服力，治理更具強制力。

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