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【628568.com--讀后感】
讀后感是指讀了一本書,一篇文章,一段話,幾句名言,一段音樂,然后將得到的感受和啟示寫成的文章叫做讀后感。以下是一路范文網分享的干法讀后感總結,希望能幫助到大家!《干法》一書是日本稻盛和夫經營之圣又一力作,這本書體現(xiàn)的工作觀和《活法》完全相反,但并不矛盾,東方和西方管理理念的差別?,F(xiàn)在就《干法》一書談談我自身的感想。
本書前言講的是關于幸福的工作法。稻盛和夫把工作當成一件幸福的事情,工作中的思考和體驗,給我的人生帶來了巨大的收獲,讓我每一天的生活充滿價值,同時工作又是萬病良藥,可以克服各種困難和考驗,工作中體會樂趣,就像人們常說的樂在工作。
人為什么要工作?我以前的理解就是能有口飯吃,能有衣穿,能有房住,得他人認可的價值?!陡煞ā窌姓f,人生的工作是最尊貴的,最重要最有價值的行為,日復一日的工作鍛煉了我們的心志,提升了人性,磨礪了人的思想。
在人生中想要提高自己的信心,說起來很容易,做起來很難,不管人怎樣一心思善,行善,但不知不覺仍會做出出格的舉動,不能把思善,行善始終如一,努力的思善和行善,一但有了不好的念頭,做了不好的事情,就要虛心的自我反省,通過自我反省使不好的念頭消失在萌芽之中。每天反省,時時刻刻反省有利于提高自信心。全神貫注于自己的工作,只要做到這一點,就可以磨練自己的靈魂,鑄就美好的心靈,自己的命運一定會向好的方面轉變。
如何能夠真心的投入到工作中?這就要求改變我們的心態(tài),心態(tài)能改變一切是有道理的。每天對自己的心態(tài)的調整有利于一天的工作,無論任何事情都要向良性最好的方面去想,不要把工作當成一種苦差事,與其找喜歡的工作,不如先喜歡上現(xiàn)有的工作,與其追求幻想,更不如愛上眼前的工作,只要是喜歡上了,就能不辭辛苦的工作,不把困難當做困難,一心去想怎樣工作,自然就會有好的收獲,一定能做出成績,有了成績就會獲得身邊人的好評,你就會更加愛上自己的工作,良性循環(huán)也就開始了。
初次接觸《干法》是在放寒假前的教職工全體大會上,校長熱情的向我們推薦了這本書,希望我們能認真的讀一下,從中有所收獲。假期自己也從網上找到這本書開始讀,一讀便被它吸引了,無論是稻盛和夫的工作經歷還是他從實踐中得出的至理名言都深深的吸引著我。開學后拿到這本書后,我便開始了再一次的精神洗禮。從小到大讀過的書也不少了,唯有這次讓我醍醐灌頂。
我20xx年參加工作,屈指算來也已經有七個年頭了,看著以前的同學都在自己的工作崗位上有了不小的成就,心里很不是滋味。想想自己也曾經有過豪言壯志,也曾經為了工作成績揮散汗水,可為什么到現(xiàn)在還是沒有太大的進步。讀完《干法》從中我找了答案。稻盛和夫在《干法》中講到的工作的最高境界不是為了多掙工資獎金,而是提升心志、磨煉人格的“修行”。當然這并不是像僧人那樣“苦修”,而是要從工作中找到樂趣,把這種樂趣化作自己真正的興趣,并為之付出自己的真情,就像稻盛和夫在書中所講到的那樣“迷戀”自己的本職工作。自己對于工作的觀念還是處于養(yǎng)家糊口的低水平上,并沒有從心底里喜歡這份工作,經常是身在曹營心在漢。那些付出有時是迫于競爭的壓力,有時是出于自己的虛榮,有時是自己一時的心血來潮,所以取得的成績可以說是微乎其微了。這次我要徹底的改變觀念,做一次質的蛻變,成為一個熱愛本職工作并為之努力奮斗的人。
人生就是一場馬拉松,其實工作也是如此。要想取得最后的勝利,就要持之以恒的努力奮斗。稻盛和夫的《干法》講到,以高目標為動力,持續(xù)付出不亞于任何人的努力。細想這幾年的工作,基本上沒有一個明確的目標,一幅很瀟灑的樣子,比上不足比下有余。而有這種心態(tài)的原因就是沒有高目標,沒有動力,工作起來松松垮垮。目標就像燈塔一樣,給在工作中迷茫的人以指引,而高目標就不只是燈塔更是動力機,能源源不斷的給你奮進的激情和精力,讓你沒有時間去迷茫徘徊,最終到達成功的彼岸。稻盛和夫的《干法》中還講到,持續(xù)的力量能將“平凡”變成“非凡”。我經常給學生講“靡不有初,鮮克有終”“堅持就是勝利”,很多時候,自己也沒有做到持之以恒。堅持一段時間,取得了一定的成果就開始松懈了,這七年就是一個前進倒退前進倒退的反復過程。今天我意識到了這個問題,就要努力的改正,以稻盛和夫為榜樣,在自己的工作崗位上作出一番成就。
稻盛和夫的《干法》這本書,像是一把火炬,點燃了我心中那未熄滅的工作激情,相信在以后的工作中,我一定能提高自己的認識水平,樹立更高的目標并堅持不懈的為之付出自己最大的努力。
本書從四個方面總結和分享了稻盛和夫先生一生的工作理念、工作經驗,讓讀者有醍醐灌頂,豁然開朗的感覺。我們?yōu)槭裁葱枰ぷ??稻盛和夫指出:這是因為工作能夠幫助我們提升心志、磨煉靈魂,也是對治“貪”、“嗔”、“癡”三毒的精進修行。
針對解決如何投入工作這個問題,稻盛和夫告訴我們:首先是要調整心態(tài),喜歡上自己的工作。
如何調整心態(tài)?則是要自我燃燒、卷起漩渦,主動成為工作中的核心人物。具體工作的實際操作中需要注意什么?稻盛和夫也給出了答案,他認為,最重要的四個方面是:志存高遠、定下目標;每天努力、持續(xù)進步;出色工作、追求完美;日積月累、銳意創(chuàng)新。這些經驗和方法,是被多家企業(yè)的成功實踐所印證了的正確哲學,稻盛和夫金針度人、傾囊而授,讓讀者受益良多。
稻盛和夫還用一個獨特的方程式概括了本書宗旨:人生和工作的結果=思維方式x熱情x能力。要成就一番事業(yè),既需要有包括智能、運動神經或者健康等的“能力”,也需要對人生和工作充滿火焰般的“熱情”,更需要不厭辛勞、愿他人好、愿為大家的幸福而拼命工作的“正直”的“思維方式”。
《干法》不能被簡單地誤讀為,“只要埋頭苦干,經年累月就能成功”的雞湯說教,它實際是“不能放棄對自我的人生責任”的信念。
稻盛和夫通過這本書告訴我們,與其杞人憂天為明天擔憂,與其苦思冥想制定長遠的計劃,不如全力以赴過好每一個今天,抱著“無論如何也要讓事業(yè)成功”這種強烈的愿望去把工作做到極致,用“極度”認真工作的態(tài)度來扭轉人生命運——在浮躁的當下,這一思想無疑具有重大而深刻的現(xiàn)實意義。