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　　黨員相互批評意見1篇精選

　　1、政治覺悟不高，理論學(xué)習(xí)不徹底，有得過且過的意識。

　　 2、工作上思路窄，點(diǎn)子少。

　　 3、深入到科室、了解基層情況不夠，有經(jīng)驗(yàn)主義錯(cuò)誤。

　　 4、一體化管理粗糙，不細(xì)致，缺少新方法、新思路。

　　 5、關(guān)心職工不夠，對職工提出的問題講解不耐心。

　　 6、思想保守，缺乏開拓意識。

　　 7、缺乏艱苦奮斗精神，不愿吃苦。

　　 8、原則性不強(qiáng)，有老好人思想。

　　 9、制度落實(shí)不徹底，監(jiān)督不力。

　　 10、勤儉節(jié)約意識不強(qiáng)，浪費(fèi)多。

　　黨員相互批評意見2篇精選

　　一、對xx同志的批評意見

　　(一)、強(qiáng)調(diào)事情多、下基層少。開會聽匯報(bào)多，抓落實(shí)不夠。存在以制度代管理，以會議抓落實(shí)的情況。

　　(二)、求穩(wěn)怕亂，有時(shí)下屬單位人員抱怨較多，作為公司老總沒有及時(shí)去批評指正而放任自流。

　　(三)工作中滿足于老經(jīng)驗(yàn)、老方法，只求過得去不求過得硬。

　　二、對xx同志的批評意見

　　(一)、求穩(wěn)怕亂，工作生活中不愿觸及深層次矛盾。

　　(二)、工作中有時(shí)會有暴脾氣的現(xiàn)象，

　　(三)愛批評人，經(jīng)常批評人不講方法，不講場合。

　　三、對xx同志的批評意見

　　(一)、有好人思想，工作生活中不愿觸及深層次矛盾，怕得罪人。

　　(二)、對有些工作處理方式不夠恰當(dāng)，總認(rèn)為自己的意圖是好的，方式方法欠缺一些同志們會諒解的。

　　(三)、真正帶問題去基層調(diào)研的時(shí)間和力度不夠。

　　四、對xx同志的批評意見

　　(一)、怕得罪人，一團(tuán)和氣，開展工作是怕傷感情，放不開手腳。

　　(二)、真正帶問題去基層調(diào)研的時(shí)間和力度不夠。

　　(三)、工作抓落實(shí)不深入不具體，創(chuàng)新意識開展工作不夠。

　　五、對xx同志的批評意見

　　(一)、怕得罪人，一團(tuán)和氣，你好我好大家好，開展工作是怕傷感情，放不開手腳。

　　(二)、接受新事物不夠快。

　　(三)、宗旨觀念有待加強(qiáng)，服務(wù)意思有待提升，對非職責(zé)范圍內(nèi)的事情主動(dòng)服務(wù)不夠。

　　六、對xx同志的批評意見

　　(一)、工作統(tǒng)籌性還需加強(qiáng)，所屬人員的整體效率還需進(jìn)一步提高。

　　(二)、工作中重安排輕方法，有時(shí)把繁重的工作安排下去后沒有及時(shí)交給他們合適正確的方法。

　　(三)、缺乏親和力，在職工面前過于嚴(yán)厲，與下屬很少溝通很少交流，聽不到真實(shí)的情況，不利于工作的科學(xué)解決。

　　七、對xx同志的批評意見

　　(一)、真正帶問題去基層調(diào)研的時(shí)間和力度不夠。

　　(二)、工作抓落實(shí)不深入不具體，習(xí)慣于當(dāng)二傳手，創(chuàng)新意識開展工作不夠。

　　(三)、激情少，暮氣重，不積極主動(dòng)的解決困難。

　　八、對xx同志的批評意見

　　(一)、怕得罪人，一團(tuán)和氣，你好我好大家好，工作時(shí)間長了，人際關(guān)系處理的比較好，開展工作怕傷感情，放不開手腳。

　　(二)、工作中滿足于老經(jīng)驗(yàn)、老方法。

　　(三)、上進(jìn)動(dòng)力和工作激情不夠，不求無功，但求無過。

　　九、對xx同志的批評意見

　　(一)、工作中重安排輕方法，有時(shí)把繁重的工作安排下去后沒有及時(shí)交給他們合適正確的方法。

　　(二)、缺乏親和力，與下屬很少溝通很少交流，聽不到真實(shí)的情況，不利于工作的科學(xué)解決。

　　(三)、服務(wù)意思有待提升，對非職責(zé)范圍內(nèi)的事情主動(dòng)服務(wù)不夠。

　　黨員相互批評意見3篇精選

　　一、對XX同志的批評意見：

　　 1、工作上急于求成，具體安排上不夠周密，注重成果多，關(guān)注過程少。

　　 2、關(guān)心同志不夠，與干部職工談心交心的少。

　　 3、有安于現(xiàn)狀的思想。

　　 二、對XX同志的批評意見：

　　 1、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不夠。應(yīng)加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)更新，更好地指導(dǎo)分管工作。

　　 2、進(jìn)取心不足，有些工作僅限于聽匯報(bào)，主動(dòng)安排的少，被動(dòng)應(yīng)付的多。

　　 3、生活上艱苦奮斗精神不夠，有時(shí)有吃請和公車私用現(xiàn)象。

　　 4、工作紀(jì)律堅(jiān)持不夠，有早退現(xiàn)象。

　　 三、對XX同志的批評意見：

　　 1、工作上缺少進(jìn)取、創(chuàng)新精神，滿足于現(xiàn)狀。

　　 2、習(xí)慣于當(dāng)“甩手掌柜”，分管工作指導(dǎo)不夠，抓的不細(xì)。如：文書把關(guān)不嚴(yán)，有時(shí)有出錯(cuò)的現(xiàn)象。

　　 3、有時(shí)礙于情面有參加宴請的現(xiàn)象。

　　 4、也存在公車私用現(xiàn)象。

　　 四、對XX同志的批評意見：

　　 1、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不足。應(yīng)加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識尤其是計(jì)算機(jī)知識的學(xué)習(xí)更新，以便更好高效地工作。

　　 2、進(jìn)取心不夠強(qiáng)，缺乏爭先創(chuàng)優(yōu)的工作激情。

　　 3、存在著應(yīng)付以求過關(guān)的想法，有享樂主義傾向。

　　 4、工作紀(jì)律堅(jiān)持不夠，有遲到早退現(xiàn)象。

　　 五、對XX同志的批評意見：

　　 1、創(chuàng)新意識不夠，有憑經(jīng)驗(yàn)辦事現(xiàn)象，應(yīng)加強(qiáng)對全局新知識指導(dǎo)和輔導(dǎo)。

　　 2、進(jìn)取心不足，涉及全局性工作時(shí)有畏難情緒。

　　 3、生活上艱苦奮斗精神不夠，有吃請現(xiàn)象。

　　 4、工作紀(jì)律堅(jiān)持不夠，有遲到現(xiàn)象。

　　 六、對XX同志的批評意見：

　　 1、主動(dòng)學(xué)習(xí)意識不強(qiáng)，接受新知識主動(dòng)性不夠。

　　 2、工作不夠扎實(shí)，深入工作一線少，工作標(biāo)準(zhǔn)要求不高，案件意識和精品意識不強(qiáng)。

　　 3、思想上樂于清閑，有不求無功，但求無過的現(xiàn)象。

　　 4、工作紀(jì)律堅(jiān)持不夠，有遲到早退現(xiàn)象。

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