2024-02-23
2024-02-23
2024-02-23
2024-02-23
2024-02-23
【628568.com--述職報告】
自查報告是一個單位或部門在一定的時間段內對執(zhí)行某項工作中存在的問題的一種自我檢查方式的報告文體。以下是本站分享的學校黨建工作自查報告,希望能幫助到大家!半年來,我校黨支部在縣直機關工委、教育局黨組的領導和關心下,堅持以“三個代表”重要思想為指導,認真學習實踐科學發(fā)展觀,圍繞我校的教育改革與發(fā)展,以提高教師政治素質為主線,以創(chuàng)建支部特色、服務學校工作為重點,求真務實,開拓創(chuàng)新,充分發(fā)揮黨支部的政治核心和黨員的先鋒模范作用,有力地促進學校各項工作持續(xù)、健康、快速地發(fā)展。
現(xiàn)就我校黨支部上半年黨建工作開展情況匯報如下:
一、認真組織,精心安排,深入學習實踐科學發(fā)展觀。
今年3月初開展以來,學校黨支部根據(jù)縣委及局黨組的統(tǒng)一安排部署,認真開展學習實踐可惜發(fā)展觀。我們系統(tǒng)深入地學習調研,全面深刻地分析檢查,扎實有效地整改落實,堅持把學習調研貫穿活動始終,凝聚發(fā)展共識;堅持把群眾路線貫穿活動始終,體現(xiàn)以人為本;堅持把實踐特色貫穿活動始終,解決突出問題;堅持把宣傳引導貫穿活動始終,營造濃厚氛圍,取得了較為明顯的成效:進一步增強了貫徹落實科學發(fā)展觀的自覺性和堅定性,進一步提高了廣大黨員干部推動發(fā)展的能力和水平,“兩個轉變”的思路和舉措,進一步推進了體制機制創(chuàng)新,一步推進學校整體工作的開展。
深入貫徹落實科學發(fā)展觀是一項長期的戰(zhàn)略任務。在今后工作中,我們要繼續(xù)以科學發(fā)展觀統(tǒng)攬學校改革發(fā)展大局,深化教育教學改革,提高人才培養(yǎng)質量;實施人才強校戰(zhàn)略,提升師資隊伍建設水平;加強校園文化建設,推進機制體制創(chuàng)新,提高管理工作效能。要以改革創(chuàng)新精神全面加強學校黨的建設,切實加強領導班子和干部隊伍建設,切實抓好反腐倡廉建設,切實做好統(tǒng)戰(zhàn)、群團工作。要以社會主義核心價值體系引領思想政治工作創(chuàng)新,將社會主義核心價值體系融入思想理論建設、校園文化建設和育人的全過程。
二、加強領導,健全體制,認真落實黨風廉政建設責任制。
1、建立健全黨風廉政建設機構。其成員由校黨支部、行政領導組成,形成黨支部統(tǒng)一領導,黨政工齊抓共建的領導格局。領導小組分工把關,各施其責,統(tǒng)一思想,協(xié)調配合,使黨風廉政建設責任制得到全面貫徹落實。
2、突出重點,建章立制,積極從源頭上防治腐壞。半年來,學校認真貫徹黨風廉政建設責任制,做到教育在先,防范在先,規(guī)范在先,監(jiān)督關口前移,切實加強了黨風廉政建設,維護了學校良好的形象。
校黨支部認真組織全體黨員學習《廉政準則》、《黨紀處分條例》等,在學習的基礎上,抓住領導干部在思想、組織、紀律、作風等方面存在的問題,通過樹典型、贊先進、上黨課、看錄像、談體會、寫心得等形式,有針對地開展理想信念教育、黨紀條規(guī)教育,廉政典型教育和警示教育。從而進一步提高了黨政領導干部在是非面前的辨別能力,在誘惑面前的自控能力,增加了黨員干部的先進性意識和模范意識
3、規(guī)范校務公開制度,強化民主監(jiān)督機制2016年學校黨建自查報告工作報告。我們落實了“管事的不管錢,管錢的不管事”這一制度,嚴格執(zhí)行“收支兩條線”,使用的票據(jù)統(tǒng)一、規(guī)范。學校只有一本帳,沒有“小金庫”、帳外帳,經費支出堅持一支筆審批制度。嚴格財務管理,制定會計、出納職責,杜絕“白條”報銷,無濫發(fā)錢物等違反財經紀律行為。同時不斷完善以教代會為基本形式的民主管理制度,充分發(fā)揮教代會民主監(jiān)督、民主管理職能作用,提高學校決策的正確性和科學性,密切了黨群、干群關系,促進黨風廉政建設。
為了深入推進基層組織建設年活動,進一步提升機關黨建工作科學化水平,鞏固擴大“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“解放思想、跨越發(fā)展大討論”等活動成果,不斷完善招商局黨支部、黨員推行承諾制建設長效機制,充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用,根據(jù)中共鄒城市委《關于加強和改善新形勢下機關黨建工作的意見》(鄒發(fā)[2012]12號)要求,市招商局強化組織領導,增強職責意識,集中力量,注重實效,近期開展了一次自查活動?,F(xiàn)將自查狀況總結如下:
一、工作開展狀況
(一)大力推進學習型黨組織建設,提高廣大黨員干部思想政治素質。
1。健全完善學習制度。市招商局黨支部堅持每月開展一次理論中心組學習。堅持和完善“周學習日”制度,每周組織一次黨員集中學習,廣泛開展黨員教育活動。全面落實黨組織書記上黨課制度。2。廣泛開展“支部講壇”活動。市招商局黨支部組織了形式多樣的活動,著力構建黨員干部學習、交流、展示的平臺。
(二)加強黨組織建設,增強黨建工作活力。
1。市招商局黨支部著眼于增強機關黨建工作活力,實行黨支部書記公推直選、按照黨員比例選配了專職黨務工作人員,提高做好黨建工作的潛力和水平。2。落實支部黨員大會、黨支部委員會、黨小組會和上好黨課、民主生活、組織生活會制度、中心組理論學習制度、黨務公開制度等黨內規(guī)章制度。(1)支部委員會,每月召開一次以上;黨員大會,每季度召開一次;民主生活會,每半年召開一次;黨課,每半年進行一次。(2)半年召開一次民主生活會;對黨員納新、預備轉正等組織問題,定期召開組織生活會研究。(3)中心組學習實行組長負責制,理論學習中心組集中學習時光原則上每月集中學習1次,全年集中學習時光不少于12天。
(三)抓好黨員隊伍建設,充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。
1。做好黨員發(fā)展工作。市招商局黨支部嚴格落實“雙推票決公示制”,規(guī)范黨員發(fā)展程序。實行全程公開、全程記實,嚴格黨員發(fā)展標準。2。二是結合"百科創(chuàng)優(yōu)"評選,繼續(xù)開展禮貌科室建立活動和目標優(yōu)勝科室評選活動。以“為招商當先鋒,為跨越做貢獻”為主題,充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產黨員的先鋒模范作用,在服務招商引資、加強基層組織的實踐中當先鋒、作表率。(1)開展“三亮三創(chuàng)三評”活動,展示黨員形象,提升爭創(chuàng)實效,提高群眾滿意度。(2)科學制定活動方案,健全完善各項工作機制,穩(wěn)步推進科室創(chuàng)優(yōu)工作放大政策優(yōu)惠力度,打造洼地吸引投資。(3)圍繞服務抓績效,轉變機關作風建,嚴格依法行政,及時辦理行政事項設設立投訴中心,理解監(jiān)督,大力推行陽光政務工程。
(四)大力加強機關作風建設,提升工作效能。
1。推進機關“三個體系”建設、市招商局緊緊圍繞部門中心工作確定黨建工作資料,深入開展“建設一流隊伍、培育一流作風、創(chuàng)造一流業(yè)績”活動。2。加強基層黨內民主建設。市招商局黨支部每年至少召開一次機關黨員干部大會,聽取本部門負責人通報工作狀況。大力推行黨務公開,進一步暢通普通黨員和基層黨組織項上級黨組織和黨員領導干部提出意見推薦的渠道。3。推進反腐倡廉建設。認真落實黨風廉政建設職責制,扎實推進懲治和預防腐朽體系建設。認真落實《廉政準則》和廉潔從政有關規(guī)定,切實踐行廉政勤政承諾。
(五)健全完善機關黨建工作職責體系,確保各項任務落到實處。
建立健全機關黨建工作領導機制。市招商局黨支部負責全局的機關黨建工作,定期研究機關黨建工作開展狀況、存在問題及推進措施。
二、存在的問題
在上半年的各項工作中,雖然取得了必須的成績,但也存在一些問題,主要表此刻:一是極個別同志對學習抓得還不夠,創(chuàng)先爭優(yōu)意識還不夠強;二是局各科室活動開展進度不均衡,個別部門忙于處理日常事務,學習時光保障不夠;三是聯(lián)系實踐及基層調研力度還不夠,這些問題將在下一步努力整改。
三、下步工作打算
下一步工作,市招商局將進一步加大對“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“解放思想、跨越發(fā)展大討論”等活動的落實力度,嚴格按照市委的統(tǒng)一部署,在鞏固上半年工作成果的基礎上,完善各項制度,重點要圍繞一個主題:即“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動主題;深化兩項承諾:即基層黨組織和黨員公開承諾;實現(xiàn)三個推進:推進重大項目,推進招商引資,推進經濟跨越發(fā)展;找準創(chuàng)先爭優(yōu)活動和招商引資工作的著力點,不斷創(chuàng)新活動載體,做好統(tǒng)籌兼顧工作,確保市招商局在創(chuàng)先爭優(yōu)等活動真正取得實效。
根據(jù)《中國共產黨發(fā)展黨員工作細則》要求,現(xiàn)就我校黨支部發(fā)展黨員工作自查情況報告如下:
一、現(xiàn)有黨員情況
截止20xx年1月底,我校黨支部黨員總數(shù)為53名,黨員人數(shù)占全校的36%,教工的女黨員xx名,占黨員總數(shù)的26。4%,在崗黨員xx人,離退休黨員xx人。
二、近三年發(fā)展黨員情況和黨員管理工作
?。ㄒ唬┙臧l(fā)展黨員情況
我校黨支部嚴格按照上級黨委有關發(fā)展黨員工作的規(guī)定,認真貫徹執(zhí)行《中國共產黨發(fā)展黨員工作細則》,以及我校發(fā)展黨員的目標要求,堅持標準、嚴格程序、保證質量,有領導、有計劃地做好發(fā)展黨員工作,做到成熟一個,發(fā)展一個。2012年發(fā)展黨員崔xx。
1。高度重視,提高素質
學校黨支部狠抓黨的黨員隊伍建設,把發(fā)展黨員工作作為黨建的重要工作,每年都認真制定黨員發(fā)展的規(guī)劃,提出目標要求。注重黨員隊伍建設,通過政治學習、研討會等形式,提高黨員的思想政治素質。專職書記每年積極參加局黨委組織的培訓班,對發(fā)展黨員業(yè)務工作接受了培訓,通過培訓,提高了業(yè)務素質。
2。堅持標準,嚴格把關學校黨支部認真貫徹發(fā)展黨員工作的十六字方針,積極、穩(wěn)妥地做好發(fā)展黨員工作。把教育和培養(yǎng)工作貫穿于發(fā)展黨員工作的始終,我們堅持做到:
?。?)培訓與實踐。通過理論培訓,解決“思想上”入黨問題。組織入黨積極分子參加局黨委組織的入黨積極分子培訓班,系統(tǒng)地學習黨的基本理論和基本知識,使積極分子更加了解黨的歷史,加深對黨的認識。二是通過實踐鍛煉,解決“行動上”入黨問題。主要采取交任務、壓擔子的辦法,根據(jù)每個積極分子的特點,分配一定的工作,讓每位入黨積極分子都能在實際工作中得到鍛煉,增強黨性修養(yǎng)。
?。?)培養(yǎng)與考察。堅持考察與培養(yǎng)相結合,做到培養(yǎng)有目標、考察有內容、結果有登記。一是建立《入黨積極分子考察》情況表,為每位入黨積極分子指定2名培養(yǎng)考察聯(lián)系人,經常了解積極分子的思想和學習、工作情況,向黨組織反映他們的愿望和要求,鼓勵和幫助他們端正入黨動機。二是開展定期談話,一般要求每三個月培養(yǎng)人要找入黨積極分子談話一次,并經常向黨支部、黨小組匯報入黨積極分子的成長情況,根據(jù)入黨積極分子的思想認識和實際表現(xiàn),在《入黨積極分子考察》表中填寫考察意見并指出存在不足和努力方向。三是要求入黨積極分子每半年主動向黨組織匯報思想,匯報自己在政治思想上、在日常學習工作生活中的感受和體會,特別是重大政治問題上的立場和態(tài)度等。四是在入黨積極分子具備入黨條件時,及時向黨支部提出將其列為發(fā)展對象的建議。
?。?)發(fā)展與轉正。學校黨支部堅持做到成熟一個、發(fā)展一個。嚴格按照發(fā)展黨員的工作程序,通過群眾民主評議和測評、支部大會討論吸收、上級黨委審批等環(huán)節(jié),從源頭上防止把不合格的對象吸收入黨。轉正時,做到發(fā)展一個,帶動一批。為做好預備黨員的考核工作,我們建立《預備黨員考察表》,由入黨介紹人跟蹤考察,每三個月把考察情況填寫進《預備黨員考察表》。在研究預備黨員轉正時,堅持做到考察不走過場,程序不簡化,標準不降低,討論有依據(jù),確保新黨員的質量。
3。健全機制,狠抓落實
根據(jù)《中國共產黨發(fā)展黨員工作細則》要求及上級黨組織的文件精神,學校黨支部制定了《學校黨員發(fā)展工作制度》,編印了《黨建制度匯編》材料,建立了長效機制。
(二)黨員管理工作
1。組織建設。學校通過加強組織建設,不斷提升黨建工作水平。一是按照“黨要管黨”的要求,堅持把黨建工作擺在重要位置,把黨建工作列入學校工作重要的議事日程,精心組織、周密安排,做到有計劃、有措施、有檢查、有總結。二是進一步理順學校黨、政、工、團等方面的關系,做到分工明確,責任到人,目標一致,互相協(xié)調,確保黨建工作的有序開展。三是健全學校黨建工作的協(xié)調組織機構,建立了黨員責任區(qū),每位黨員聯(lián)系1名教職工制度,充分發(fā)揮學校黨支部和黨員在思想政治教育工作中的作用。四是按照“堅持標準,保證質量,改善結構,慎重發(fā)展”的要求,培養(yǎng)入黨積極分子,發(fā)展優(yōu)秀教職工入黨,做到思想上教育、政治上關懷、工作上培養(yǎng)、組織上關心、有專人培養(yǎng)聯(lián)系。
2。制度建設。學校通過強化制度建設,進一步健全黨員學習教育的長效機制。一是堅持“三次會議一課”制度,定時召開支委會議、支部組織生活會和黨員大會。二是堅持民主生活會制度,由黨員每學年就本人的思想、工作、學習等情況向黨支部作匯報,提高解決自身問題的能力。三是堅持民主評議黨員制度,每年對黨員的表現(xiàn)情況進行一次民主評議,召開群眾座談會,保證民主評議黨員活動取得實效。四是堅持黨員領導干部深入一線制度,學校領導干部必須深入教育教學和服務保障一線,了解情況,解決問題,率先垂范,為教職工作出榜樣。
3。隊伍建設。學校通過優(yōu)化黨員隊伍建設,充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。學校具有一支風清氣正、干事創(chuàng)業(yè)、爭創(chuàng)一流的教職工隊伍,學校也高度重視隊伍建設,嚴格按照“發(fā)揮一個作用(先鋒模范作用)、堅持兩個在前(吃苦在前,奉獻在前)、奉行三個在后(享受在后,名利在后,待遇在后)、履行四個服務(為學生服務,為教職工服務,為學校服務,為社會服務)和達到五個提高(提高黨員形象,提高人文素養(yǎng),提高專業(yè)內涵,提高創(chuàng)新能力,提高工作業(yè)績)”的要求,在廣大黨員和教師中開展以老帶新、以能帶新的傳幫帶活動,每學年進行優(yōu)秀黨員和模范班主任、優(yōu)秀教師、先進工作者評選,加大名師工程的推動力度,使他們成為不同年齡段、不同學科、不同層次的標桿。
4。學習建設。學校努力構建學習型校園,通過系列學習活動全面提高黨員的素質。特別是在黨的群眾路線教育實踐活動中,全體黨員積極參與,黨外群眾熱情支持,學校黨支部把黨的群眾路線教育實踐活動與解決學校和個人實際問題結合起來,確保學習實踐活動落到實處。學校通過舉辦教師論壇、經驗推介、班主任話細節(jié)等實踐活動,聘請專家作家庭教育、幸福教育、生活健康等專題講座,建設起一支業(yè)務精湛、結構合理,具有高尚的職業(yè)道德和現(xiàn)代教育理念、服務理念的教職工團隊。
我們的工作離上級黨委的要求還有一定的差距,主要表現(xiàn)在:一是發(fā)展黨員工作做得不夠,近三年發(fā)展黨員數(shù)量少;二是黨組織與發(fā)展對象的談話制度還有待于完善;三是對新黨員的繼續(xù)教育力度不夠。今后,我們將努力克服工作中存在的缺點和不足,進一步規(guī)范工作程序,切實抓好發(fā)展黨員工作,真正使每一個黨員都能充分發(fā)揮共產黨員的先鋒模范帶頭作用。