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【628568.com--述職報告】

　　以案促改自我剖析報告與對照檢查一篇

　　按照校黨委、機關(guān)黨工委有關(guān)要求及文件精神，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了學(xué)校以案促改專項工作方案，學(xué)習(xí)了《黨員必須牢記的100條禁令》、校醫(yī)院職工工作日午間飲酒和鄭州大學(xué)教務(wù)處教材管理科科長涉嫌嚴(yán)重違紀(jì)違法等典型案例、近年查處的領(lǐng)導(dǎo)干部違法違紀(jì)案件等以案促改方面的有關(guān)文件和材料，認(rèn)真對照自己在工作生活中的實際情況，緊密聯(lián)系崗位職責(zé)，查擺了自己在個人思想、工作作風(fēng)等方面存在的問題，并進行了認(rèn)真的剖析。通過學(xué)習(xí)和剖析，進一步增強了防范意識、自省意識，增強了紅線意識?，F(xiàn)將個人剖析整改情況匯報如下：

　　一、存在的主要問題：

　　1、學(xué)習(xí)不系統(tǒng)、理論水平不高。加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的同時，對理論學(xué)習(xí)重視程度不夠，投入時間不足。

　　2、對依法治國、反腐倡廉工作的認(rèn)識不足，思想不夠敏銳，觀念沒有及時更新。

　　3、對工作的投入不夠，主動思考不深刻，工作中有急躁情緒，缺乏創(chuàng)新精神。

　　二、整改措施

　　1、加強學(xué)習(xí)。深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，學(xué)習(xí)十九屆中央紀(jì)委二次全會精神和省委、省紀(jì)委有關(guān)會議精神，理解精神實質(zhì)，始終做到與時俱進，始終在思想行動上與黨中央保持一致。

　　2、提高認(rèn)識。反腐倡廉是加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進性建設(shè)的重大任務(wù)，也是維護社會公平正義和促進社會和諧的緊迫任務(wù)，要充分認(rèn)識到反腐倡廉工作的重要性。增強對全面依法治國、全面從嚴(yán)治黨的重要性和緊迫性的認(rèn)識。

　　3、強化責(zé)任。增強崗位意識，明確工作職責(zé)，強化紀(jì)律規(guī)矩意識，做到不違規(guī)不違紀(jì)，以案為鑒，警鐘長鳴。從小事做起，使黨紀(jì)國法內(nèi)化于心、外化于行，用高度的責(zé)任感和事業(yè)心做好本職工作。

　　以案促改自我剖析報告與對照檢查二篇

　　根據(jù)黨委統(tǒng)一安排，我認(rèn)真學(xué)習(xí)以案促改警示教育典型案例材料，通過對照案例進行了自我反思剖析，深受教育和警醒?，F(xiàn)將我本人的剖析檢查情況匯報如下，請大家批評指正。

　　一、學(xué)習(xí)以案促改的心得體會

　　通過學(xué)習(xí)以案促改警示教育典型案例材料，我認(rèn)為主要原因來自以下四個方面：

　　1、自律意識不強。從被查處的領(lǐng)導(dǎo)干部出現(xiàn)違規(guī)行為的案件來看，問題就出在領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律意識不強上。有的領(lǐng)導(dǎo)干部錯誤地認(rèn)為“自己身為領(lǐng)導(dǎo)干部吃點、喝點、拿點不要緊，不會上升到腐敗。”;少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部存在“有權(quán)不用，過期作廢”的心理，把手中權(quán)力作為謀取私利的工具;存災(zāi)攀比心理，看到別人富起來，心理不平衡，能占則占，能撈則撈;存在從眾心理，認(rèn)為大家都這樣，自己太廉潔太自律顯得格格不入。

　　2、制度體制不全。違規(guī)行為的產(chǎn)生或體制管理不嚴(yán)密，或權(quán)力過分集中，或監(jiān)管乏力。產(chǎn)生違規(guī)行為的三要素是相互聯(lián)系、相互作用的有機整體，缺乏其中任何一個都不可能完成。

　　3、監(jiān)督管理不力。監(jiān)督管理不嚴(yán)，使廉潔自律方面一些問題得不到有效的糾正，班子成員內(nèi)部求和，回避監(jiān)督，制約機制不全，缺乏監(jiān)督。

　　整改方案：

　　1、加強黨員干部教育的重要性，包括思想道德教育和法紀(jì)教育，提高黨員干部的自律意識，帶頭執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定，加強對黨員干部廉政教育的重視，切實加強黨員干部的黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育和法律法規(guī)教育，使每個黨員干部清醒地認(rèn)識到違法違紀(jì)就是“高壓線”，誰觸犯了都會“身敗名裂”，從而增強自己的遵紀(jì)守法意識。

　　2、應(yīng)加強區(qū)隊相關(guān)制度建設(shè)，劃出“紅線”，明確規(guī)定黨員干部辦理婚喪喜慶事宜不得邀請管理服務(wù)對象參加或收受其禮金，同時嚴(yán)格限制辦理事由，嚴(yán)禁大操大辦、鋪張浪費。

　　3、發(fā)揮監(jiān)督的權(quán)威性，確保監(jiān)督工作取得實效，各級黨組織一定要切實加強對黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督管理，發(fā)動群眾積極舉報黨員干部違規(guī)行為。

　　二、對照檢查出的個人問題

　　(一)落實全面從嚴(yán)治黨責(zé)任方面存在的問題

　　1、管黨治黨意識有待增強。區(qū)隊黨組織認(rèn)為生產(chǎn)工作是中心，其它工作包括黨的建設(shè)都是“副業(yè)”，區(qū)隊黨組織習(xí)慣于“上傳下達(dá)”，滿足于“照抄照搬”，上級布置什么就完成什么，開展黨建工作創(chuàng)新的主動性和原創(chuàng)力不夠，過于依賴上級部門的布置和推動。出現(xiàn)了“上頭熱、下頭冷”的現(xiàn)象。

　　2、對違規(guī)違紀(jì)行為監(jiān)管力度有待加大。有的黨員干部存在“好人主義”思想，對違規(guī)違紀(jì)的一些現(xiàn)象和人員有時睜一只眼閉一只眼，對苗頭性、傾向性問題重視不夠，該提醒的不提醒，該批評的不批評，該約談的不約談，“從嚴(yán)治黨”的思想沒有得到真正貫徹落實。有的基層黨組織負(fù)責(zé)人對違法亂紀(jì)行為管起來腰桿不硬、底氣不足，有的黨務(wù)工作者怕執(zhí)行規(guī)定過嚴(yán)，會束縛干部手腳，落下影響干部積極性的“罪名”。有的黨務(wù)負(fù)責(zé)人對黨建工作上級重視基層就重視，開展活動就緊一陣，不開展活動就松一陣，時緊時松，缺乏持之以恒的韌勁。

　　(二)理想信念方面存在的問題

　　1、理想信念覺悟不夠高。作為區(qū)隊負(fù)責(zé)人，我把區(qū)隊的重點放在區(qū)隊生產(chǎn)上，放松了對黨員干部的思想政治教育，放松了用科學(xué)的理論和正確的理想信念去教育、武裝黨員干部，對黨員干部的思想、政治和作風(fēng)缺乏必要的了解和把握，因而導(dǎo)致一些黨員干部理想信念動搖，黨性黨紀(jì)觀念淡薄，不思進取、貪圖享受，以至于走上違法亂紀(jì)的道路。

　　2、進取意識弱化，存在倦怠情緒。面對水務(wù)工作面廣量大，頭緒繁多的局面，產(chǎn)生了倦怠厭戰(zhàn)情緒，主觀能動性發(fā)揮不好，沒有盡早確立前瞻目標(biāo)，早作打算、未雨綢繆，考慮問題缺乏對全局和整體的考慮，只考慮滿足當(dāng)前需要，不能根據(jù)時事發(fā)展，進行長遠(yuǎn)打算。隨著工作時間的增長，思想上時不時地產(chǎn)生麻痹、放松思想，覺得自己工作經(jīng)驗豐富，已經(jīng)輕車熟路了，工作上有松懈的跡象，沖勁不足，進取意識弱化。

　　(三)政治紀(jì)律和政治規(guī)矩方面存在的問題

　　1、落實黨建責(zé)任和黨風(fēng)廉政建設(shè)的過程中存在的問題。平時把時間和精力主要放在了區(qū)隊生產(chǎn)上，在引領(lǐng)其思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和制度建設(shè)方面做得不好。在落實黨風(fēng)廉政建設(shè)上，習(xí)慣于把任務(wù)和責(zé)任分解下去，滿足于不暴露問題、不出大問題，對一些問題干部疏于幫教，主要是抓業(yè)務(wù)的時間要多一些、抓黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)的時間相對要少一些：雖然認(rèn)真履行了黨風(fēng)廉政“一崗，迂責(zé)”，但在督促檢查上應(yīng)該更強有力。

　　2、在貫徹落實黨的路線方針政策和上級重大決策部署的過程中存在的問題。在政策法規(guī)執(zhí)行中，有唯上不唯實現(xiàn)象，以“穩(wěn)”字當(dāng)頭，按部就班，機械執(zhí)行，缺乏創(chuàng)新舉措。普遍缺乏實事求是和敢于擔(dān)當(dāng)精神，習(xí)慣于翻條條款款。在貫徹落實上級的部署和結(jié)構(gòu)調(diào)整等方面，辦法不夠多、效果不明顯。

　　3、在執(zhí)行民主集中制的過程中存在的問題。主要是有時涉及到需要討論的個別議題，但由于業(yè)務(wù)方面的原因和時間關(guān)系，有的班子成員對情況了解不夠全面和充分，致使在討論決策的過程中，發(fā)表的意見建議不夠充分，在一定程度上也影響了民主決策的質(zhì)量。平時班子成員忙于工作，坐下來交心談心的時間少。在民主生活會上，批評與自我批評還做得不夠。

　　(四)作風(fēng)方面存在的問題

　　1、主要存在重結(jié)果、輕過程的問題，在工作上急功近利，只注重結(jié)果，而不注重過程，尤其在直接面對群眾工作的過程中，沒有耐心、細(xì)致的與群眾交流，只想著按時完成工作，而沒有充分考慮到群眾的感受。在一些需要單位各部門相互配合的工作上，沒有站在單位大局的角度上統(tǒng)籌兼顧，只在自己職責(zé)范圍內(nèi)上考慮問題、安排工作。

　　2、主動服務(wù)群眾的意識有時不夠強。具體表現(xiàn)為：對解決職工困難問題還不夠主動，職工日常生活中出現(xiàn)困難時，只要職工不找，就不主動問候，主動幫助解決。

　　(五)廉潔從業(yè)方面存在的問題

　　1、對廉潔自律工作監(jiān)督不力。監(jiān)督機制軟化，監(jiān)督不力，是領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律監(jiān)督上存在的普遍問題。有的同志在執(zhí)行廉潔自律規(guī)定時，采取“上有政策，下有對策”，合意的執(zhí)行，不合意的就變著花樣應(yīng)付或干脆不執(zhí)行。這樣就使得群眾的民主政治觀念淡化，畏懼監(jiān)督;班子成員內(nèi)部求和，回避監(jiān)督;制約機制不全，缺乏監(jiān)督，具體情況復(fù)雜，難以監(jiān)督。

　　2、懲處工作力度不大。對本單位存在的不廉潔行為未進行嚴(yán)肅處理，更談不上對失職領(lǐng)導(dǎo)進行責(zé)任追究，有的“一把手”本身有問題，擔(dān)心對下屬處理后會捅自己的漏子，故而不去追究。從各地的實踐看，領(lǐng)導(dǎo)干部在廉潔自律上出了問題，多是采取治病救人，既往不咎，誡勉談話的辦法，這樣就導(dǎo)致有些人膽大枉為。

　　三、產(chǎn)生問題的原因分析

　　(一)政治理論學(xué)習(xí)不夠深入。一是沒有把理論學(xué)習(xí)放在重要位置，學(xué)習(xí)存在片面性，缺乏對理論的系統(tǒng)研究和深刻理解。二是理論與實踐隔離，忽視了理論與實踐的辨證唯物關(guān)系，對政治理論缺乏系統(tǒng)性、經(jīng)常性的深入學(xué)習(xí)，不能用馬列主義的立場和觀點分析問題，不具備用鄧小平理論認(rèn)識問題、解決問題的能力。

　　(二)對批評與自我批評思想認(rèn)識不到位。經(jīng)常開展批評與自我批評，是共產(chǎn)黨員錘煉堅強黨性的重要保證，是增強黨的生機和活力的有力武器。自己在這方面做得很不夠，沒有按共產(chǎn)黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格地要求自己。總認(rèn)為只要自己老實做人、認(rèn)真做事、與人為善，就可以了，而對批評與自我批評，認(rèn)識比較片面、模糊，怕開展批評影響團結(jié)。

　　(三)群眾工作經(jīng)驗缺乏，宗旨觀念有所淡化。對黨的群眾路線認(rèn)識不深，對堅持改造自己的世界觀、人生觀和價值觀的重要性認(rèn)識不足，還沒有真正在思想上、行動上樹立起全心全意為人民服務(wù)的公仆意識。在工作上群眾觀念淡薄，看不到群眾的首創(chuàng)精神，指導(dǎo)工作主觀意志成份多，為群眾想的少、做的少，服務(wù)群眾，缺乏真功夫。

　　四、今后努力方向和改進措施

　　(一)要進一步加強理論學(xué)習(xí)。提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力，樹立科學(xué)的世界觀、人生觀和價值觀，要以解決思想和工作中存在的實際問題為出發(fā)點，以改進自己的工作作風(fēng)和工作方式、提高工作成效為落腳點，特別要在理論聯(lián)系實際、指導(dǎo)實踐上下真功夫，不斷提高理論學(xué)習(xí)的效果，實現(xiàn)理論與實踐相統(tǒng)一。

　　(二)要扎實開展批評與自我批評。批評與自我批評，是我們黨的三大優(yōu)良作風(fēng)之一，任何時候都不能丟。在今后的工作中，我要正確運用批評與自我批評這個武器，積極開展批評與自我批評，既堅持原則，敢于同不良現(xiàn)象作斗爭，又注意對同事的批評方式，要有與人為善的態(tài)度，通過批評與自我批評、交心談心，達(dá)到新的團結(jié)和統(tǒng)一。

　　(三)要進一步改進工作作風(fēng)，增強宗旨意識，樹立無私奉獻和艱苦奮斗的精神。共產(chǎn)黨員應(yīng)該把維護和實踐人民的利益放在首位。要牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，正確對待權(quán)力、金錢、名利，在生活上艱苦樸素，勤儉節(jié)約，不奢侈浪費，不追求享受：在工作作風(fēng)上，要深入實際，聯(lián)系群眾，傾聽群眾意見。

　　(四)要進一步保持清正廉潔，增強拒腐防變能力。在當(dāng)前社會還存在腐敗現(xiàn)象情況下，要有戰(zhàn)勝自我的膽識和魄力，經(jīng)得起考驗，要加強道德修養(yǎng)，樹立正確的利益觀、人生觀，堅決抵制歪風(fēng)邪氣，始終做到清正廉潔，自覺與各種腐敗現(xiàn)象作斗爭，帶頭樹立高度的責(zé)任感和敬業(yè)精神。

　　(五)狠抓責(zé)任落實。各級黨組織要切實履行職責(zé)，主動把主體責(zé)任放在心上，切實做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦，一步一個腳印地推動從嚴(yán)治黨責(zé)任落地生根。

　　以案促改自我剖析報告與對照檢查三篇

　　根據(jù)市委《關(guān)于**市開展案件剖析推進以案促改工作方案》的安排和我辦對這項工作的部署要求，指通科全體人員嚴(yán)格按照活動計劃安排，認(rèn)真學(xué)習(xí)了《人防警示錄》《河南省人民防空辦公室廉政風(fēng)險防控手冊》等書籍，組織開展了反思剖析整改，重點剖析發(fā)生在我省人防系統(tǒng)和我市三起重大案件，從中受啟示、受教育、受警醒。經(jīng)過了解案情，剖析案件，大家受到了警醒，明白了底線，明白了敬畏，找準(zhǔn)了這些違紀(jì)違法行為的根源、原因，認(rèn)識到了違紀(jì)違法給黨的領(lǐng)導(dǎo)、黨的形象、黨群關(guān)系帶來的危害性，從而進一步從靈魂深處挖掘、查找存在問題，認(rèn)真剖析存在的問題。自我約束不強，缺乏嚴(yán)守工作紀(jì)律的表現(xiàn)。表此刻平時科里有遲到早退的問題，有時在工作時間處理一些私人事務(wù)。處理問題時的原則性有待加強，對工作中發(fā)現(xiàn)的問題，礙于情面，能不提的就不提，能不管的就不管，好人主義。有時有只求形式，不求落實的問題，具體制度的落實不夠嚴(yán)謹(jǐn)，工作時只求是否做了，不求做得好壞。

　　一、產(chǎn)生問題的主要原因:

　　1、思想上對政治學(xué)習(xí)缺乏正確的認(rèn)識

　　平時雖然經(jīng)常參加政治學(xué)習(xí)，但思想上未引起高度的重視，學(xué)習(xí)目的不夠明確，學(xué)習(xí)時缺乏思考，流于形式，理論與實踐相脫節(jié)，自我思想意識的更新與黨的政策、方針脫節(jié)。

　　2、為人民服務(wù)的意識不足

　　對“一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來到群眾中去”的群眾路線的領(lǐng)會不夠，為人民服務(wù)的宗旨意識不強。沒有堅實任何時候都要以群眾滿意不滿意作為自我得失的衡量標(biāo)準(zhǔn)，在個人利益與團體利益相沖突時，往往研究個人得失較多，而忽略了群眾的想法。

　　3、業(yè)務(wù)水平有待提高

　　對業(yè)務(wù)水平的高低對工作效率和質(zhì)量起決定性作用的認(rèn)識有不足，一方面，理論與實踐相結(jié)合做的不夠，有理論與實踐相脫節(jié)的情景存在。另一方面，缺乏敬業(yè)精神，對專業(yè)知識學(xué)習(xí)后勁不足，有知識結(jié)構(gòu)滯后的問題。

　　4、工作紀(jì)律有所松懈

　　剖析自身存在的主要問題，一條主因就是放松了紀(jì)律的約束。有個別同志認(rèn)為自我受黨的培養(yǎng)教育多年，堅持黨的政治紀(jì)律還是比較好的?？墒墙?jīng)過這次活動發(fā)現(xiàn)我們的工作標(biāo)準(zhǔn)與辦黨組的要求有較大差距。平時工作上只求過得去、不求過得硬，標(biāo)準(zhǔn)上只求不違規(guī)、不求作表率，思想上只求對我有利、不求嚴(yán)防死守，加之批評和自我批評不嚴(yán)肅、不認(rèn)真、不經(jīng)常，對自身存在的問題反省警醒不夠，對其危害性認(rèn)識不足，令行禁止的意識不夠深入，紀(jì)律松懈的思想有所抬頭。

　　二、下一步整改措施

　　加強理論學(xué)習(xí)，提高政治素質(zhì)，全面認(rèn)真系統(tǒng)地學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話和治國理政新理念、新思想、新戰(zhàn)略，認(rèn)真學(xué)習(xí)第七次全國人防工作會議和第三次全省人防工作會議精神，認(rèn)真貫徹落實中發(fā)15號文件和豫發(fā)10文件，嚴(yán)格按照中央八項規(guī)定要求辦事。

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