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【628568.com--策劃書】

　　違法違紀案件警示教育個人對照材料

　　根據(jù)市委反腐倡廉警示教育活動的安排和部署，**市***局黨組在認真組織全局干部職工開展警示教育活動的同時，按照*紀„****?4號文件《關于召開全市反腐倡廉警示教育專題民主生活會的通知》的要求，于2009年2月27日上午召開了市***縣處級領導班子專題民主生活會，就市***縣處級領導班子在思想作風、學風、工作作風、廉政等方面存在的問題，進行了深刻的查擺和剖析，對存在問題的原因進行了反思，并提出了切合實際的整改措施。

　　一、存在的主要問題

　　（一）班子學習抓得不緊。關于班子的學習問題，盡管年初也制訂了詳實的學習計劃，但在具體工作中沒有能夠完全按計劃進行，在學習計劃與中心工作沖突時，往往改變學習計劃或暫時取消，而事后往往又沒能及時補上，致使學習計劃落實得不好，中心組學習也存在類似的情況。同時，對業(yè)務學習重視不夠，科長講業(yè)務活動時斷時續(xù)，堅持得不好。

　?。ǘ┕ぷ髯黠L不夠扎實深入。班子工作作風不夠深入，特別是班子成員浮在上面多轉載請保留此標記。、開會多、發(fā)指令多，下基層調(diào)查研究少，撲下身子，設身處地地急群

　　眾之所急，想職工之所想，為其解決實際問題不夠。有，轉載請保留此標記。時下去調(diào)研，也是匆匆忙忙，時間和效果不能保證，傳統(tǒng)的調(diào)研方式也需要改善。

　?。ㄈ┳谥家庾R有待進一步加強。全心全意為人民服務是黨的根本宗旨。市***局班子盡管也盡職盡責地完成了各項工作，沒有辜負人民的期望和重托，但對照黨員條件，按照高標準、嚴要求，我們的工作做得還很不夠，主要表現(xiàn)在僅僅是完成了本職工作，沒有能夠從心靈深處把群眾利益放到至高無尚的位臵，帶著濃厚的階級感情，把工作做得更細更好，水平更高，讓人民群眾的滿意度更高，對照“權為民所用，情為民所系，利為民所謀”的要求還有不小的差距。

　?。ㄋ模h風廉政建設要求標準不高，自律意識不強。盡管市***局領導班子沒有以權謀私、貪污腐化等嚴重的違法違紀行為，黨風廉政建設也沒有出現(xiàn)大的問題，但嚴格比照廉潔自律的有關規(guī)定和要求，也不能說沒有一點問題，如存在著吃請和請吃的問題，公車私用的問題，有時一些熟人朋友送點土特產(chǎn)，也拉不下臉來生硬地拒絕等。

　?。ㄎ澹┕ぷ魉接写M一步提高。主要表現(xiàn)在黨組研究定下的意見，在具體執(zhí)行過程中，個別領導干部有照顧部門和科室利益現(xiàn)象，有好處的積極性就高，有困難的就行動遲緩，

　　班子成員的表率作用、大局意識表現(xiàn)不好。體現(xiàn)在日常工作中，工作效率、服務水平、工作質(zhì)量等還不是很高，群眾還有不十分滿意的地方，工作有推著走現(xiàn)象。

　　二、存在問題的原因

　　班子存在上述幾個方面的問題，雖然有一定的客觀原因，但主要是主觀因素造成的。產(chǎn)生一些問題的原因，分析起來主要有以下幾個方面：

　　（一）對學習的重要性認識不足。班子在學習方面存在的這些問題，其根本原因在于班子對理論學習的重要性認識不足，沒有從領導干部肩負著重大的歷史責任的高度去認識學習的極端重要性，沒有從面對新形勢、新任務的現(xiàn)實需要去認識學習的重要性、緊迫性，滿足于既有的老經(jīng)驗、老辦法，因而不能以高度的政治責任感去對待學習，并在學習中注重研究新情況、新問題，用以解決工作中出現(xiàn)的實際問題。

　　（二）對深入基層重視不夠。往往陷于繁瑣的事務圈，工作中聽匯報、看材料、要數(shù)字、催報表多，總歸于一個“浮”字，忽視了真知在基層、經(jīng)驗在基層、典型在基層這一樸實的道理，沒有能夠抽出專門的時間沉下去，去發(fā)現(xiàn)挖掘基層

　　的好經(jīng)驗、好做法，來更好地促進和提高班子的工作。

　?。ㄈ┳谥家庾R不夠強。個別領導干部片面認為自己也是農(nóng)民出身，也來自于普通的人民大眾，自己從事的勞動保障工作本身就是在為群眾、為弱勢群體服務，忽略黨員干部尤其是黨的領導干部，不能等同于普通群眾，不能用自發(fā)的樸素的感情去代替領導干部的神圣職責的要求，總之是思想滑坡，宗旨意識不夠強的問題。

　?。ㄋ模┝疂嵶月梢庾R不夠強。作為領導班子，更應該高標準、嚴要求，時時處處走在前，干在前，為群眾做表率，但是有時候也疏于小節(jié)，覺得一點土特產(chǎn)不收，一頓飯不吃，過于不近人情。這表面上是拉不下臉，礙面子，實際是作為領導干部、作為領導班子放松了思想警惕，放松了拒腐防變、防微杜漸這根弦，是廉潔自律意識不強的表現(xiàn)。

　?。ㄎ澹┕ぷ魃戏潘闪艘?。當前新形勢的勞動保障工作，新情況、新問題不斷出現(xiàn)，勞動保障工作任務復雜而艱巨。勞動保障局班子盡管也圓滿完成了各項工作任務，但還是放松了要求，降低了標準，創(chuàng)新意識不強，工作效率不高，服務水平還不能讓人民群眾十分滿意，有禁不止現(xiàn)象也時有發(fā)生。總而言之是領導班子重視不夠，措施不得力，抓得不具體，表率作用發(fā)揮不好。

　　三、整改措施

　?。ㄒ唬┣袑嵓訌妼W習，努力提高班子素質(zhì)。一是認真落實年初制定的政治理論和業(yè)務學習計劃，除中心組統(tǒng)一組織學習外，班子成員還要加強自學，用科學理論和科學知識武裝頭腦，指導工作；二是恢復科長講業(yè)務學習制度；三是學習要突出重點，尤其要加強市場經(jīng)濟知識、法律知識、勞動保障新業(yè)務知識的學習；四是理論聯(lián)系實際，學以致用。勞動保障工作政策性強、任務重，在學習中必須堅持用科學發(fā)展觀解決新形勢下面臨的新情況、新問題，提高班子履行本職工作的能力，提高班子領導為人民服務的本領。

　?。ǘ┣袑嵓訌姲嘧咏ㄔO和干部隊伍建設。一是抓思想建設。對班子建設和干部隊伍建設要常抓不懈，做到既有長期學習規(guī)劃，又有階段學習重點，根據(jù)階段工作特點，精心組織學習，事先有計劃，事后有總結；二是抓作風建設。班子領導進一步體察民情，了解民意，集中民智，珍惜民力，做實事求是的表率、聯(lián)系群眾的表率、艱苦奮斗的表率、遵守紀律的表率；三是抓組織建設。要全面貫徹民主集中制，堅持集體領導和個人分工負責相結合，既有民主，又有集中，既要做到科學決策，民主決策，又要保證工作效率。班子成員之間要互相信任、互相支持、互相諒解、互相幫助、互相補充，不斷增強班子整體功能，把市勞動保障局班子建設成為團結堅強、與時俱進、開拓創(chuàng)新的領導集體。要以班子建設為龍頭，進而帶動全系統(tǒng)的干部隊伍建設，為全面完成各項工作任務提供干部保證。

　?。ㄈ┣袑嵽D變工作作風。一是進一步增強宗旨意識，密切班子領導與下崗失業(yè)人員、“4050”人員、企業(yè)困難職工等弱勢群體和人民群眾的血肉聯(lián)系，從思想感情更加貼近群眾；二是以求實的，轉載請保留此標記。作風，面向群眾，把好事辦好，實事辦實。班子領導要始終把群眾利益放在心上，誠心誠意為群眾謀利益，辦好事，辦實事，解決他們生產(chǎn)生活中的實際困難；三是深入開展調(diào)查研究，發(fā)現(xiàn)問題，解決問題。班子領導每年下基層時間不少于全年工作時間的三分之一。

　　（四）遵紀守法，做清正廉潔的表率。按照為民、務實、清廉的要求，班子領導要遵守法律法規(guī)，帶頭執(zhí)行和維護黨的政治紀律、組織紀律、經(jīng)濟紀律和群眾工作紀律，強化自我監(jiān)督，誠心接受組織監(jiān)督，虛心接受群眾監(jiān)督，嚴格接受制度監(jiān)督。班子領導要認真貫徹落實黨風廉政建設責任制，自覺遵守廉潔從政的各項規(guī)定，管好自己，管好下屬，管好家屬，管好親屬，管好身邊的工作人員。時刻牢記“兩個務必”，勤儉節(jié)約，減少浪費，克已奉公，廉政勤政，保持一個黨員干部的良好形象。

　?。ㄎ澹┓e極向上，求真務實，努力實現(xiàn)工作的新發(fā)展。通過“講正氣樹新風”學習教育活動，市***局領導班子要以更加開拓創(chuàng)新、求真務實的工作作風帶領全體干部勤奮工作，著力提高工作水平，為人民群眾提供優(yōu)質(zhì)服務。一是抓好政風行風建設，切實轉變工作作風，開展優(yōu)質(zhì)服務，爭創(chuàng)優(yōu)質(zhì)服務窗口，提高服務質(zhì)量，進一步讓人民群眾滿意；二是抓好工作制度建設，使各項工作規(guī)范化、制度化。要實行首問負責制、限時辦結制，嚴格大廳窗口值班制度、信訪接待制度、局長接待日制度、交辦轉辦制度等，強化工作紀律，簡化辦事程序，提高辦事效率；三是抓好工作落實。根據(jù)年初制訂的工作目標，制定工作進度表，進一步細化崗位職責要求和標準，細化目標管理考核制度，做到責任到崗到人，目標考質(zhì)考量，獎懲兌現(xiàn)到位，確保全年目標任務的完成。

　　違法違紀案件警示教育個人對照材料

　　根據(jù)開展“講忠誠、嚴紀律、立政德”專題警示教育的總體部署，我認真學習了宣城市紀委、**市紀委通報的六起典型違紀違法案件及其教訓警示相關內(nèi)容。圍繞“不忘初心忘沒忘？牢記使命牢不牢？開展了集中研討，結合魯煒案、“陳、楊、周”案件及我市近年來查處的違紀違法案件等反面典型，剖析自身存在不足及今后努力方向，提出整改措施?，F(xiàn)將“講嚴立”專題警示教育對照檢查情況報告如下：

　　一、“講嚴立”專題警示教育存在的問題

　　（一）在聚焦絕對忠誠，從嚴整肅陽奉陰違表里不一方面。習總書記指出“對黨絕對忠誠要害在“絕對”兩個字。絕對忠誠就是徹徹底底，無條件，不摻雜任何雜質(zhì)，沒有任何水分的忠誠。深刻反思“陳、楊、周”等人把黨的原則市場化、黨內(nèi)關系庸俗化、黨性觀念平淡化的教訓，深入查找，我在這方面存在一些問題：一是履行全面從嚴治黨責任不夠到位。作為黨委書記，履行管黨治黨責任仍有差距。比如:對黨建工作往往說得多、強調(diào)的多，真正撲下身子抓具體、抓落實投入的精力卻不多。另一方面，全面從嚴治黨的力度還不夠，安排部署的多、督促落實的少，聽部門匯報的多、主動過問的少，以致全面從嚴治黨壓力傳導不到位，向基層延伸不夠。在黨員教育管理上不發(fā)力，導致今年有7名黨員違紀現(xiàn)象。二是對上級決策部署和工作要求站在大局下去思考、去理解的還不夠。多是把希望寄托在上級支持上，存在思想認識上的偏差。尤其是對黨的創(chuàng)新理論成果掌握的不深、不透，造成了理論指導工作有差距，思想觀念跟不上新形勢發(fā)展的節(jié)奏，工作有事倍功半的現(xiàn)象。如市巡察組反饋的問題：黨委主體責任落實不夠力。

　?。ǘ┰诰劢钩跣氖姑?，從嚴整肅理想動搖信念滑坡方面。習總書記指出“沒有理想信念，理想信念不堅定，精神上就會缺鈣，就會得軟骨病。從魯煒案和其他的一些貪腐等案件中，我們能清晰地看到，他們已經(jīng)完全忘記了中國共產(chǎn)黨人的初心和使命，摒棄了共產(chǎn)黨人的理想信念，在他們心里有的只是以權謀私，貪圖享樂。深入查找，我也存在不足之處：一是自己有時產(chǎn)生了歇一歇、喘口氣的懶惰思想，工作上有時候安于現(xiàn)狀，滿足于老經(jīng)驗，老辦法，只求過得去，不求過得硬，責任擔當不夠，進取心不強。如：青龍灣水庫整治上。二是思想不夠解放，開拓創(chuàng)新意識不強。走上領導崗位后，認為肩上的擔子重了，怕干不好出問題，膽子變小了，工作中不敢邁大步子，深思急恐，這些現(xiàn)象都是理想信念出現(xiàn)滑坡的前期表現(xiàn)。如：對干部問責不嚴，通報不夠。如市巡察組反饋問題：對事把關不夠嚴、機關干部作風不夠扎實。

　?。ㄈ┰诰劢辜o律規(guī)矩，從嚴整肅踐踏法紀行為失范方面。深刻反思“陳、楊、周”等嚴重違紀違法案件，深入查找，我存在的不足：一是在貫徹執(zhí)行民主集中制還不夠徹底。在聽取班子成員的意見和建議時多些，在聽取一般干部的意見和建議時少些。二是在日常工作生活中，沒有堅持做到“一日三省吾身”，在黨委班子中以上率下、榜樣示范、標桿引領作用沒有發(fā)揮好，全心全意為人民服務的思想意識不夠到位，奉獻意識不強，獻身農(nóng)村、扎根基層的思想不牢固，住鄉(xiāng)制度堅持不到位，“走讀”現(xiàn)象沒有從根本上流轉，敬業(yè)精神不強，工作動力不足，有得過且過思想，落實工作有時存在偏差，表率意識不強，安排工作時多，具體落實的少，指揮過多，身體力行的少，要求別人的多，要求自己的少。例如，在平時中心組學習和黨委會上，對黨委班子成員加強黨性修養(yǎng)鍛煉要求的多，平時也注重自己的黨性修養(yǎng)鍛煉，但通過“講嚴立”專題教育學習，自己在加強理論修養(yǎng)、政治修養(yǎng)、思想道德修養(yǎng)、作風修養(yǎng)、文化知識修養(yǎng)和業(yè)務能

　　力修養(yǎng)等方面還有差距。二是管理不夠精細，有待進一步提高。在管理上側重于目標管理，制定各個階段的目標，要求分管的同志認真完成任務；對業(yè)務管理不夠精細，個別環(huán)節(jié)指導不力；同時對某些事情沒有做到一視同仁，對班子、骨干要求多，對一般干部要求少，對年輕干部要求多，對部分退二線干部要求少，造成干部心理不平衡。

　?。ㄋ模┰诰劢棺黠L建設，從嚴整肅形式主義官僚主義方面。 一是對自己要求不夠高，停留在完成日常工作上，沒有能很好的帶好頭，沒有能很好的做到處處率先垂范。二是工作過于強調(diào)，完成任務沒有完全做到深入細致。安排工作督促工作還有不嚴不細不到位現(xiàn)象，工作作風不夠嚴謹。如：在推進“川藏線”旅游項目建設上。三是較真碰硬力度不夠。抓干部作風養(yǎng)成不能事事時時較真，不能持之以恒，對一些工作推動，定期檢查多、隨機檢查少。同時在堅持制度上缺乏剛性，在對待一些違規(guī)違紀問題的處理上，有搞變通現(xiàn)象發(fā)生。如市巡察組反饋的問題：黨委落實黨風廉政建設主體責任認識不足、重視不夠，存在重形式輕內(nèi)容、重安排輕落實現(xiàn)象；落實黨風廉政建設主體責任的辦法不多，工作流于形式，積極性和主動性不夠，工作不深入。

　?。ㄎ澹┰诰劢骨逭幕?，從嚴整肅拉幫接派公器私用方面。自覺凈化朋友圈、交際圈，固守精神家園，不拉幫結派，也不公器私用，但具體落實上還有不良的空間：一是在平常親戚辦事過程中，也會存在特權主義思想，會通過找人的方式加快辦理程序，贏了面子，輸了里子，因小失大；二是在打造團結協(xié)作的班子上，過分強調(diào)各司其職、不拉幫結派，但卻沒有及時“補位”“搭臺”，在營造良好的干事氛圍上做得不夠。

　?。┰诰劢拐貌偈兀瑥膰勒C品行不端德不配位方面。謹記“為政以德，譬如星辰，居其所而眾星拱之”的古訓，明大德、守公德、嚴私德，但在現(xiàn)實生活中還是存在一些缺點：一是脾氣過于火爆，辦事雷利風行，但是有時候批評同事不注意場合，也沒有站在對方的立場上去考慮問題，導致有時候同志們不能接受；二是踐行社會主義核心價值觀不夠到位，雖然嘴上強調(diào)多，對別人要求也多，但在自身的落實上打了些折扣，存在言行不一的情況。

　　二、問題產(chǎn)生的思想根源

　?。ㄒ唬W習抓得還不夠緊。在一定程度上還存在著主動學習少、被動學習多，系統(tǒng)學習少、現(xiàn)用現(xiàn)學多的問題，有時滿足于完成“規(guī)定動作”，沒有真正做到把學習作為加強黨性修養(yǎng)、堅定理想信念、改造主觀世界的有效途徑，特別是學習領會十九大報告和習近平總書記系列重要講話精神的深入和系統(tǒng)性不夠，還要在學深悟透、融會貫通上下功夫。

　?。ǘh性修養(yǎng)還需加強。黨的紀律意識和規(guī)矩意識的

　　弦繃得還不夠緊，對待消極錯誤的現(xiàn)象有時存在與己無關的想法，沒能及時主動地進行抵制和斗爭。在嚴肅黨內(nèi)政治生活方面缺少實際鍛煉，政治能力有待提高，在虛心聽取和接受同志們和基層群眾的批評和建議方面還存在差距。

　?。ㄈ┘o律觀念有所松懈。認為自己作為一名黨員領導干部，能夠時刻保持對黨的政治紀律、組織紀律的敬畏，嚴格遵守、不越紅線，就是一個合格的共產(chǎn)黨員了，有時會產(chǎn)生紀律松懈、觀念淡化的情況。深刻反思自身，總的來說，出現(xiàn)這些問題，還是沒有嚴格按照一名合格黨員的標準來規(guī)范自己的生活工作，對自身建設、自身要求有所放松。

　　(四)把握細節(jié)做得不夠。在價值多元化的沖擊和社會大環(huán)境的影響下，將一些事關廉政、事關黨性的事情看成“人之常情”，認為只要不碰底線、不踩紅線就沒事，對輕微違反規(guī)定、“打擦邊球”行為的危害認識不深刻、抵制不堅決，對一些細節(jié)性的關口把控不嚴。擔任領導干部后，雖然始終對黨章黨紀心存敬畏，但認為現(xiàn)在條件好了，用好一點、多花一點也心安理得，在作風上產(chǎn)生了從眾心理。

　?。ㄎ澹┠芰λ刭|(zhì)有待提升。在理念思路、能力素質(zhì)、方法措施等方面，與新形勢下抓好“鄉(xiāng)村振興”工作要求還存在差距，要進一步加強能力素質(zhì)建設，注重培養(yǎng)鍛煉能力和素質(zhì)，適應新時代新形勢發(fā)展要求的能力。

　　三、今后努力方向和整改措施

　　(一)加強黨性修養(yǎng)，切實廉潔干凈做事?？偟木褪怯?ldquo;三嚴三實”校正靈魂坐標，錘煉政治品行，增強黨性覺悟。堅定信仰信念，保證政治上不偏。把加強思想改造作為長期的事緊抓不放，更加自覺學習習總書記系列重要講話精神，更加嚴格遵守政治紀律政治規(guī)矩，緊扣“絕對”二字提升忠誠度，永遠對黨對企業(yè)絕對忠心。

　?。ǘ﹫猿肿允∽月?，汲取教訓警鐘長鳴。嚴格落實領導干部廉潔從政各項規(guī)定，經(jīng)常用政策、紀律、法規(guī)對照、檢查、修正自己，切實在金錢的考驗面前保持平和心態(tài)，安守清廉本分。堅守道德底線，始終把艱苦奮斗作為高尚的人生價值追求，在生活上簡單一些、平淡一些，不跟別人比、老實做自己，用良好的人品、黨性做一個儉樸清正的人。

　?。ㄈ﹪朗攸h紀國法，切實依法管權用權。始終公字當頭。切實找準自己的角色定位，在思想和行為上，解決好權力為公為私的問題、依法依情的問題，時刻以黨員公心自律，不讓權力私有化、商品化。自覺用“籠子”來約束黨給自己工作上的權力，在法規(guī)和紀律面前不當特殊人，習慣在各級監(jiān)督的“聚光燈”下開展工作，做到嚴格按照原則、程序和規(guī)章制度管權用權，在講規(guī)矩、守規(guī)矩、嚴規(guī)矩上給部屬帶好頭。始終謹小慎微。牢記權力“雙刃劍”屬性，特別要嚴格管好自己的親屬，在用權上堅信膽小是成熟，保持如履薄冰、如臨深淵的心態(tài)和作為。

　?。ㄋ模膰缆穆殦?，務實創(chuàng)業(yè)盡責干事。干是硬道理、不干沒道理，不真抓實干，就不能很好履職擔責。堅決克服“守攤子”“混日子”糊涂思想，堅決克服重成果輕成效慣性影響，尤其是要穩(wěn)住神、定下心，一如既往干好工作。帶頭奮斗，切實把全部心思用在干事創(chuàng)業(yè)上，把主要精力投入到抓落實中，力爭天天都有好狀態(tài)，以沖鋒的姿態(tài)創(chuàng)造出一流的業(yè)績。發(fā)揚逢山開路、遇水架橋的精神，既看挑戰(zhàn)更看機遇，既要積極穩(wěn)妥更要創(chuàng)新開拓，把各項工作抓緊抓實，抓出成效。

　　違法違紀案件警示教育個人對照材料

　　按照市分行民主生活會的安排，我認真學習了易會滿書記在總行警示教育大會上的講話和省行機關黨委宋寧書記在警示教育大會上的講話,重新溫習了《中國共產(chǎn)黨章程》、《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》和《中共中央政治局貫徹落實中央八項規(guī)定實施細則》等一系列重要文件,深刻回顧和反思了自身在政治信仰、思想道德、遵守紀律等方面的情況,認真查找了自己在思想和作風上的問題和不足?，F(xiàn)將對照檢查情況報告如下:一、存在的問題

　　1、思想認識不到位,政治修養(yǎng)有待增強。主要表現(xiàn)在政治高度不夠,思想認識出現(xiàn)偏差。

　　自己覺得分行通報的問題離自己很遠,與自己無關,聽一聽就行了,沒有給予應有的重視,參與教育活動積極性不夠,也無形之中使自己放松了警惕,思想上不夠緊,沒能與時俱進地更新和強化黨員行為標準及要求,容易在一些問題上就會形成錯誤觀念。

　　2、看齊意識不夠,沒有處理好高標準和守底線的問題。 每次遇到關于廉潔和腐敗的話題時,總是堅信自己肯定不會出現(xiàn)這方面問題,導致對防腐倡廉新形勢和新問題關注

　　和關心不多,沒有進行針對性的引以為戒,把守底線、不越線作為了自身行為標準。反思這種做法,既不符合一名共產(chǎn)黨員應有的高標準要求,久而久之也容易使自己對廉潔要求和腐敗問題不以為然、習以為常,在日常工作生活中不能發(fā)揮好黨員的模范帶頭作用。

　　3.進取精神還要進一步增強

　　自認為是一個能干事想干事也能干成事的人。但是自己思想意識里依然存在著“歇一歇”和“差不多就行”的思想，工作前瞻性、形勢預判能力、管理能力等方面仍需進一步加強。

　　二、產(chǎn)生問題的原因分析

　　我在建設銀行工作二十年，長期在基層工作，一步一步走到領導崗位，對建設銀行充滿著無限的熱愛，工作上兢兢業(yè)業(yè)，絲毫不敢懈怠。工作上得到了領導和同志們多年的教誨和幫助，始終心存感激。回顧自己的成長經(jīng)歷，每一次進步都得到了領導和師長們的悉心指教和幫助，得到了同志們的肯定和擁護。因此多年來自己一直努力工作，以回饋各位領導和同志們的關愛。自己對共產(chǎn)主義信仰從沒改變，而且更加堅定。并一貫的堅持黨的基本理論、基本路線、基本綱領和基本要求。長期的基層工作我與廣大員工結下了深厚的感情，能夠做到始終堅持為員工著想、全心全意的服務廣大員工。注重黨性修養(yǎng)，保持健康的生活情趣、高尚的道德情操，在各種誘惑面前經(jīng)受住了考驗。自覺同以習近平同志為總書記的黨中央保持高度一致，嚴守紀律、令行禁止，在大是大非面前堅持原則、敢于擔當、敢于同不良風氣作斗爭。

　　但是走上領導崗位后，特別是做了一把手，思想上還是有了一些變化，造成了自己過于自負、勤儉辦行思想不夠、與員工溝通不如以前、創(chuàng)新動力下降等問題。究其原因還是職位變了，思想也隨之發(fā)生了一些變化，這和自己學習不夠，覺得為建設銀行辛勤工作了二十年，思想懈怠有一定關系；同時也和自己重業(yè)務學習輕思想政治教育有一定關系。

　　三、今后的努力方向和改進措施

　　針對以上存在的問題，結合自己的工作實際，我要從以下幾方面改正：

　?。ㄒ唬W習上，時刻保持努力學習的勁頭，深入貫徹黨的十八屆六中全會精神，在工作中學習，在書本中學習，在實踐中學習，將學習作為一種良好的生活習慣，在學習中不斷提升自己的認知能力和認知范圍，不斷提高自己的綜合素質(zhì)和應對各種復雜情況的能力。

　　（二）思想上，時間保持清醒的頭腦，嚴格執(zhí)行黨的方針政策，關心國家大事，平時多讀黨刊黨報，努力提高思想覺悟。應該更新觀念、銳意進取、開拓創(chuàng)新、爭創(chuàng)一流業(yè)績。

　　（三）工作上，我要在嚴格要求自己，時時事事不忘創(chuàng)先爭優(yōu)，努力爭創(chuàng)一流。在實際工作中，主動思考，不斷創(chuàng)新工作方法，立足本職，勤奮工作，時刻保持謙虛謹慎勤奮刻苦工作的作風，切實提高市場分析、判斷和創(chuàng)新能力，更好地為我行業(yè)務發(fā)展貢獻自己的一份力量。

　?。ㄋ模┰诹希瑥娀疂嵰庾R，加強廉政建設。增強自律意識，保持頭腦清醒，做到正確對待職位，有感恩之心；正確對待權力，有敬畏之心；正確對待名利，有知足之心。帶頭自覺接受監(jiān)督，帶頭反對鋪張浪費和大手大腳，帶頭抵制拜金主義和享樂主義、奢靡之風，做廉潔自律的帶頭人，在員工中樹立廉潔、公正的良好形象。

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