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【628568.com--策劃書】

組織生活會是黨支部或黨組以交流思想、總結(jié)和交流經(jīng)驗、開展批評和自我批評為主要內(nèi)容的組織活動制度。 以下是為大家整理的關(guān)于以案促改”組織生活會對照檢查材料的文章17篇 ,歡迎品鑒！

第1篇: 以案促改”組織生活會對照檢查材料

　　各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

　　大家好!

　　我叫___，現(xiàn)任__農(nóng)村商業(yè)銀行黨委副書記、行長，分管綜合辦公室、財務(wù)計劃部、會計運營部、風(fēng)險管理部、企業(yè)文化部等部門工作。

　　按照省聯(lián)社、__辦事處《關(guān)于開好20_度黨委班子民主生活會的通知》要求，我認真學(xué)習(xí)了習(xí)近平新時代中國特色社會主義理論、改革開放40周年慶祝大會上的講話精神，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，勇于擔當作為，我結(jié)合自己分管工作實際，緊緊圍繞思想政治、精神狀態(tài)、工作作風(fēng)和“六個破除”等四個方面，切實查擺“四方面問題”，查找自身存在的差距和不足，進行了深刻的自我剖析，明確了今后努力方向和整改措施。現(xiàn)對照檢查如下：

　　一、存在突出問題及表現(xiàn)

　　我緊扣民主生活會主題，廣泛征求群眾意見建議，深入開展談心談話活動，將收集到的意見建議認真梳理類，著重從以下4個方面査擺自身存在的問題。

　　(一)在思想政治方面存在的問題

　　雖能牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“四個服從”，堅決維護習(xí)近平在黨中央和全黨的核心地位、維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，自覺在思想上政治上行動上同以習(xí)，臨機處置突發(fā)情況事后及時報告，個人有關(guān)事項按規(guī)定按程序向黨組織請示報告”方面

　　存在問題：雖能認真執(zhí)行黨中央決策部署和上級黨委決議決定，帶頭堅持請示報告制度，做到工作中的重大問題及時請示報告，臨機處置突發(fā)情況事后及時報告，個人有關(guān)事項按規(guī)定按程序向黨組織請示報告，但用更嚴的標準、更高的要求來衡量，還存在著一些薄弱環(huán)節(jié)和不足之處。

　　主要表現(xiàn)：一是存在落實不及時的現(xiàn)象，由于分管工作較多，分管部門較多，在日常工作中各項工作千頭萬緒，存在沒有能將上級黨組和本行黨委的決定及時執(zhí)行及時貫徹落實的現(xiàn)象。二是存在執(zhí)行不到位的現(xiàn)象，對總行黨委的決議決執(zhí)行過程中，由于自己能力、思維、精力等方面的原因，不能很好的將總行的各項決策全面貫徹執(zhí)行，有時候也存在偏差的情況。

　　(三)在“對黨忠誠老實，對黨組織講實話、講真話，不當‘兩面派’，不做‘兩面人’，不搞當面一套、背后一套，不在工作中報喜不報憂、報功不報過，甚至弄虛作假、欺瞞黨組織”方面

　　存在問題：雖能堅持把“思想求實、工作扎實、作風(fēng)務(wù)實”作為班子的行為準則，帶頭講實話、講真話，不當“兩面派”，不做“兩面人”，不搞當面一套、背后一套，不在工作中報喜不報憂、報功不報過，不弄虛作假欺瞞黨組織，但實事求是地講，在工作中還存在著一些亟待糾正的地方。

　　主要表現(xiàn)：一是存在瞻前顧后的思想，有些時候自己也有很好的想法和意見，又總感覺怕說出來別人不認同，所以對發(fā)表意見，不是不想說實話，而是瞻前顧后，怕說出來得不到大家的認可。二是存在講成績多，說問題少的情況，對取得突破、走在前列的工作，總結(jié)經(jīng)驗，說的多、夸的勤;對工作中存在的一些小的失誤和問題，總是覺得能不說就不說，能過的去就行了。

　　(四)在“擔當負責(zé)，攻堅克難，不回避矛盾，以釘釘子精神抓落實，履行全面從嚴治黨責(zé)任，旗幟鮮明地批評和糾正所分管部門、領(lǐng)域或所在地區(qū)的違規(guī)違紀言行，嚴格執(zhí)行黨的干部政策，不打招呼、遞條子，不封官許愿、跑風(fēng)漏氣，正確對待個人進退留轉(zhuǎn)”方面

　　存在問題：雖能認真履行全面從嚴治黨責(zé)任，旗幟鮮明地批評和糾正分管部門的違規(guī)言行，嚴格執(zhí)行黨委決策，不打招呼、遞條子，不封官許愿、跑風(fēng)漏氣，但是離黨的要求還存在著一些差距。

　　主要表現(xiàn)：一是勇于創(chuàng)新，開拓進取精神不夠好。這兩年我行各項發(fā)展迅速，各項業(yè)務(wù)都呈現(xiàn)出“芝麻開花節(jié)節(jié)高”的喜人態(tài)勢，因而自己在分管工作上不同程度地產(chǎn)生了自滿心態(tài)，在業(yè)務(wù)拓展上出現(xiàn)了本著能完成總行下達的任務(wù)為標準，缺乏積極進取的意識，尤其在業(yè)務(wù)創(chuàng)新方面做的不夠好，缺乏創(chuàng)新思維。二是以釘釘子精神抓落實的韌勁不夠好。對一些既定的事項、確定的工作，局限于會議安排部署了、文件安排落實了，但跟進很抓不放、督查問效不夠，尤其是親自指導(dǎo)、親力親為少了，導(dǎo)致好多工作在各部門之間推來推去，最終沒有達成預(yù)期的成效。

　　(五)在“糾正‘四風(fēng)’不止步，針對形式主義、官僚主義頑癥，擺表現(xiàn)、找差距，抓住主要矛盾，特別要查找解決表態(tài)多調(diào)門高、行動少落實差等突出問題，身體力行、以上率下，帶頭轉(zhuǎn)變作風(fēng)，形成‘頭雁效應(yīng)’”方面

　　存在問題：雖能充分認識到“四風(fēng)”的危害，并能防止和糾正形式主義、官僚主義，發(fā)揮好模范帶頭的“頭雁效應(yīng)”，但在轉(zhuǎn)變作風(fēng)上還存在著一些不足。

　　主要表現(xiàn)：一是在官僚主義方面，存在“待在機關(guān)多，走進基層少;忙于日常事務(wù)性工作多，靜下心來思考業(yè)務(wù)發(fā)展少;對分管工作用心多，對其它工作關(guān)注少;布置安排多，督促檢查少”的現(xiàn)象，導(dǎo)致有時候?qū)鶎忧闆r了解的不夠，對情況吃得不透，影響到?jīng)Q策的科學(xué)性和措施的精準性。二是在形式主義方面，存在擔當領(lǐng)頭雁的引領(lǐng)作用不強的問題，突出表現(xiàn)在解決困難、問題方面，沒有能主動出擊，沒有能立即行動，沒有很好的將工作做到實處，例如去年的百名客戶經(jīng)理進村入戶建檔立卡工作，我們創(chuàng)新方式、大量投入人力、物力、財力，雖取得了一定的成績，但是離省、市的要求還有很大差距。

　　(六)在“嚴格執(zhí)行廉潔自律準則，自覺抵制‘圍獵’腐蝕，堅決反對特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象，嚴格執(zhí)行辦公用房、住房、用車、交通、工作人員配備、休假休息等方面的待遇規(guī)定，注重家庭、家教、家風(fēng)，帶頭落實中央八項規(guī)定和實施細則精神”方面

　　存在問題：雖能嚴格執(zhí)行廉潔自律準則，帶頭落實中央八項規(guī)定和實施細則，自覺抵制“圍獵”腐蝕，堅決反對特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象，嚴格執(zhí)行待遇規(guī)定，注重家庭、家教、家風(fēng)，但在落細落小、抓常抓長上做得還不到位。

第2篇: 以案促改”組織生活會對照檢查材料

　　按照縣紀委、縣委組織部XX文【2021】XX號《關(guān)于開好“推進以案促改制度化常態(tài)化”專題民主生活會的通知》要求，以“推進以案促改制度化常態(tài)化”為主題，認真學(xué)習(xí)《憲法》、《監(jiān)察法》、《中國共產(chǎn)黨黨章》、《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》、《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》等黨內(nèi)法規(guī)，深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大、十九屆二中、三中全會精神，通過學(xué)習(xí)市紀委編發(fā)的《黨員干部違紀違法典型案例警示錄——亮劍》和我單位篩選的違紀違法典型案例，深刻對照反思。通過走訪座談，征求意見等方法，認真查找自己在個人作風(fēng)和廉政建設(shè)方面存在的問題，主要就講忠誠守紀律、權(quán)力運行、制度機制、作風(fēng)建設(shè)等四個方面深刻剖析了問題產(chǎn)生的原因，并制定了切實可行的整改措施，現(xiàn)對照檢查如下：

　　一、對照檢查相關(guān)情況及存在問題

　　一）、黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨的建設(shè)。一是黨性原則不強，對待上訪戶為了穩(wěn)定而委曲求全，不依法行事，不堅持原則；二是政治敏銳性不強，人云亦云，對一些同志的發(fā)的牢騷不能及時制止，對一些社會輿論不能旗幟鮮明的反駁。三是“一崗雙責(zé)”不到位，召開分管辦公室人員會議時，廉政建設(shè)方面、作風(fēng)紀律方面相對沒有安排工作、強調(diào)業(yè)務(wù)的多，用工作實績沖淡工作紀律。

　　二）、政治立場和理想信念。一是組織原則性不強，有時運用自己權(quán)利，違規(guī)批假。不如有些同志的事假有事批成公事。 二是工作決策不能廣泛征求同志們的意見，安排工作發(fā)號施令。比如安排農(nóng)業(yè)工作，經(jīng)常是對農(nóng)辦分管具體工作人員要求干什么、怎么干，很少聽他們呼聲，征求他們意見。

　　三）、管理體制和監(jiān)督制約。一是沒有嚴格落實民兵干部的管理體制，對民兵干部選配考核是以黨總支和居委為主，沒有盡到監(jiān)督考察職責(zé)，不能堅持落實民兵工作制度，民兵例會不按時召開。二是對二級環(huán)衛(wèi)工人監(jiān)督管理不力，人居環(huán)境工作有遷就思想，雖然堅持了檢查、講評制度，但總是對基層有同情心理，特別是在高溫多雨天氣，對基層工作要求標準不高。三是對信訪工作不求盡善盡美，只求息訴罷訪。在工作中存在得過且過思想，在處理群眾上訪案件時安于息事寧人，能拖就拖。對涉法涉訴案件不能嚴格按照信訪規(guī)定辦理。

　　四）、思想生活工作和作風(fēng)建設(shè)。 一是思想覺悟不高，當多項工作齊頭并進時有急躁情緒和得過且過的思想；二是和年輕人相比，缺少精氣神，不思進取，不勇于擔當；三是參加縣的會議結(jié)束，有不到下班時間卻不回單位的情況。四是到貧困戶家去的不勤，和幫扶對象面對面談心較少。

　　二、產(chǎn)生問題的原因及危害

　　通過反復(fù)學(xué)習(xí)、與同事談心，找到產(chǎn)生問題的原因，深刻地認識到自身存在的問題多，危害大。 

　　1、政治理論學(xué)習(xí)不主動，理想信念不夠堅定。一是不夠重視，認為經(jīng)常讀書、看報看電視，缺乏系統(tǒng)性的學(xué)習(xí)和理解，沒有把政治理論學(xué)習(xí)放在一個重要的位置。二是在學(xué)習(xí)上存在著一定的實用主義和片面性，用什么學(xué)什么，需要哪方面的理論知識時才去認真閱讀。三是走馬觀花，蜻蜓點水，耐不下心來，一知半解，缺乏系統(tǒng)性、經(jīng)常性和針對性的深入學(xué)習(xí)。四是以基層工作忙、事務(wù)瑣碎為借口，不愿靜下心來學(xué)習(xí)，沉下去思考。由于缺乏認真細致、深入的學(xué)習(xí)，在具體工作遇到困難時，戰(zhàn)勝艱難險阻的動力和精神支柱有不牢的苗頭，在從事的信訪工作、民兵預(yù)備役工作具體工作難度較大時，有困惑、有畏難，戰(zhàn)勝困難的動力不足，理想信念堅守不夠。其危害是跟不上時代飛速發(fā)展的步伐，不利于是非鑒別力、洞察力的提高，不利于業(yè)務(wù)能力的改善，不利于為民意識的加強。

　　2、為人民服務(wù)的宗旨意識有所淡化。知道黨全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識，也了解其重要性，但意識不強，有時候停留在口頭上。 缺乏行動上樹立起全心全意為群眾群眾服務(wù)的公仆意識。從而引起工作上群眾觀念淡薄，主觀意志、經(jīng)驗主義成份多，產(chǎn)生了形式主義現(xiàn)象，服務(wù)群眾少。其危害是脫離群眾，在不經(jīng)意間淡化了為民服務(wù)意識，不利于自覺主動的為民謀發(fā)展為民謀福利；在無形當中損害了黨在人民群眾中的形象，不利于黨群、干群關(guān)系的改善

　　3、黨性修養(yǎng)需要進一步提高，創(chuàng)新意識不強。認為在基層工作時間長憑經(jīng)驗干工作，憑老思維處理問題，不愿過多的思考和探索，怕冒風(fēng)險、怕遭非議，認為還是老辦法、老路子比較穩(wěn)妥，思想上力求四平八穩(wěn)，忽視了工作的主動性、創(chuàng)造性。 在工作方法、工作形式上缺乏創(chuàng)新意識，疲于應(yīng)付；幾項工作同時需要開展同時進行時，有煩躁心理，批評同志不講方式；不能主動開展新工作，創(chuàng)新新路子少，日常工作疲于落實，信訪工作疲于應(yīng)對。其危害是欠缺在新形勢下解決新問題的新方法，工作缺乏規(guī)劃性、前瞻性、創(chuàng)造性。同時不利于同事之間的團結(jié)。

　　4、政治紀律性不強，政治紀律約束不夠。一是遵守黨的紀律不夠嚴格。僻如在朋友同學(xué)聊天家人聚會時，有些人因某些事發(fā)表對社會不滿、詆毀黨的信譽的言行，自己礙于面子不能針鋒相對，甚至有時人云亦云隨聲附和。二是自己在堅持黨的思想路線上還是有一定差距。在“一切從實際出發(fā)、實事求是”上做得不夠。三是執(zhí)行政策紀律不堅定。僻如中央《八項規(guī)定》明確規(guī)定“要厲行勤儉節(jié)約”，但仍有講排場到酒店吃飯現(xiàn)象。其危害是不利于樹立黨的權(quán)威，影響黨在人民群眾心目中的形象，不利于黨群、干群關(guān)系的改善。

　　5、組織紀律性淡化。黨的組織紀律處理各級黨組織之間以及黨組織和黨員之間關(guān)系的規(guī)范。在這方面，一是存在不能虛心聽取同事在工作中的意見和建議，在處理信訪事項時固執(zhí)己見。二是安排部署工作征求同事意見少，憑經(jīng)驗干這個，憑經(jīng)驗安排工作。其危害是不利于群策群力，不利于發(fā)揮同事們的積極性，不利于工作又快又好的順利開展。

　　三、努力方向和整改措施

　　一）努力方向

　　1、要進一步加強理論學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高自身政治覺悟和黨性修養(yǎng)。首先要加強理論學(xué)習(xí)，增強理論功底。堅持理論方針政策學(xué)習(xí)，提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力。堅定正確的政治方向和政治立場，始終如一地和黨中央、中央軍委保持高度一致；其次，樹立科學(xué)發(fā)展觀，認真學(xué)習(xí)辯證法和業(yè)務(wù)技術(shù)知識，以利于在實踐中、在工作中客觀公正地處理問題，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和技術(shù)水平，更好地為人民服務(wù)；三是認真學(xué)習(xí)法律法規(guī)，學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定，以利于提高自身素質(zhì)和修養(yǎng)，增強反腐拒變的能力，永葆共產(chǎn)黨員先進性本色；四是學(xué)習(xí)先進人物，以他們?yōu)榭！?/p>

　　2、必須一切從實際出發(fā)，大興求真務(wù)實之風(fēng)。沒有調(diào)查研究就沒有發(fā)言權(quán)，不深入基層深入民兵連了解情況就不知道新形勢下民兵工作面臨的新形勢新問題，因此要多和民兵連長交談，多和民兵談心，多向兄弟單位學(xué)習(xí)。牢固樹立黨的宗旨意識，是樹立正確理想信念的根本基層，是保持謙虛謹慎的重要法寶，是密切聯(lián)系群眾的核心需要。

　　3、必須始終心系群眾，堅持清正廉潔。一是時刻牢記黨的宗旨意識。與群眾心相連、情相系，保持同群眾的血肉聯(lián)系，是黨的性質(zhì)和宗旨的體現(xiàn)。不管做什么事情，干什么工作，都要切切實實地想為群眾所想、急為群眾所急，時時刻刻把人民群眾放在心上。二是時時、事事、處處嚴格要求自己，以身作則，不利用職務(wù)之便為個人、親人謀不正當利益。時刻警示自己是農(nóng)民的兒子，嚴格按政策辦事，不吃請，不酗酒，不利用公車辦私事，樹立“克勤克儉，從嚴從廉，以艱苦為本，以艱苦為榮，以樸素為樂”思想；從根本上維護共產(chǎn)黨員的形象，密切黨群、干群關(guān)系。

　　二）整改措施

　　1、加強紀律性，理論聯(lián)系實際，求真務(wù)實

　　經(jīng)常、反復(fù)學(xué)習(xí)黨章和廉潔自律準則、問責(zé)條例、紀律處分條例，做到警鐘長鳴。對照黨章黨規(guī)嚴于律己、嚴以修身，按時交納黨費，積極參加黨的活動，遵守單位各項規(guī)章制度，不遲到不早退；2）抱著對事業(yè)、對群眾負責(zé)的態(tài)度干工作、處理群眾反映的問題和信訪事項。對上訪群眾反映的問題、訴求要當作自己家人的事來認真調(diào)查，當作自己的事認真處理。3）確保政令暢通，把工作落到實處。

　　2、密切聯(lián)系群眾，做好人民公仆

　　1）要深入基層，和民兵連長多交流，和民兵多談心，使民兵工作既切合我街道實際又創(chuàng)新工作思路。2）群眾是我們的衣食父母。上訪說明他有需要解決的訴求。對待來訪群眾要學(xué)會換位思考，按照習(xí)總書記提出的“三到位一處理”對合理訴求要解決到位，不合理的訴求要做好疏導(dǎo)解釋，涉法涉訴的引導(dǎo)依法解決。同時按照聶書記提出的“接、解、結(jié)”信訪工作法，認真接待每一位信訪人，認真調(diào)查處理每一個信訪件。3）深入群眾，多了解貧困戶和幫扶對象的情況，幫助解決幫扶對象的實際困難。

　　3、牢記黨的宗旨，增強服務(wù)意識，勇于擔當

　　1）克服因循守舊、安步當車的思想，不斷學(xué)習(xí)，增強創(chuàng)新意識，與時俱進；克服船到碼頭車到站的思想，盡心盡力盡責(zé)，站好最后一班崗。2）群眾反映的問題要認真對待，深入調(diào)查，和上訪人聊天談心，真正了解上訪人心聲和上訪意圖，挖出問題癥結(jié)，找出解決問題的途徑；3）加強學(xué)習(xí)，堅定理想信念，端正工作態(tài)度。要想發(fā)財就別做官，共產(chǎn)黨的干部就是要保持先進性，就是要能吃苦不怕吃虧。

　　4、保持黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，發(fā)揚艱苦奮斗精神

　　1）繼承艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，樹立樂于奉獻的精神。雷鋒同志做了好事從來不留名，不圖利，樂于奉獻，樂于實干，樂于默默無聞。2）破除“禮尚往來”的陋習(xí)，大興勤儉辦紅白事之風(fēng)。同事、同學(xué)家中有紅白事，可以打一個電話，發(fā)一個信息，表示慰問或祝賀。家庭有困難的同事可以以組織為依托進行捐助。

第3篇: 以案促改”組織生活會對照檢查材料

　　10月22日我院圍繞“以案促改”為主題召開組織生活會，讓每一位黨員干部都充分認識崗位職責(zé)及廉潔從政的精髓，切實把以案促改工作落到實處。

　　會上，有xxx同志宣讀文件，并要求對照每位黨員自己深入學(xué)習(xí)相關(guān)案件，再次觀看了警示教育片，院領(lǐng)導(dǎo)班子及每一位黨員都針對案例深刻認識，結(jié)合自身工作和生活開展自我批評并接受了批評，通過學(xué)習(xí)和剖析，我進一步增強了防范意識、自醒意識，守住底線，現(xiàn)將個人剖析整改情況匯報如下:

　　一、存在問題及原因

　　缺乏主動學(xué)習(xí)黨內(nèi)政治理論的積極性，缺乏主動向黨組織主動匯報思想和工作的主動性。對分管的工作缺乏提前謀劃意識，缺乏解決問題的能力，總是哪個工作口上出問題才去考慮解決辦法，沒能未雨綢繆，把問題遏制在萌芽狀態(tài)。

　　理論水平有待提高，典型案例中大部分干部都是因為不注重理論學(xué)習(xí)，放棄自己的世界觀認識，在各種物質(zhì)利益面前逐漸迷失，墜入貪污腐化的深淵。

　　二、整改措施

　　.提高認識，通過看反面教材來警示反腐倡廉的重要性，時刻警示自己不觸屏紅色高壓線，把群眾利益和職工利益放到第一位。

　　增強學(xué)習(xí)黨內(nèi)政治理論的緊迫意識和危機意識，向組織內(nèi)學(xué)習(xí)能力強的同志看齊，提高學(xué)習(xí)積極性，主動向黨組織匯報自己學(xué)習(xí)情況和思想動態(tài)，不斷學(xué)習(xí)黨組織先進思想，提高黨性修養(yǎng)，開闊視野，增強創(chuàng)新意識；同時學(xué)習(xí)相關(guān)管理知識，提高解決問題的能力，增強提前意識，提高防范于未然的能力。

　　通過多次學(xué)習(xí)典型案例，查擺自己的作風(fēng)問題，工作中沒有虛心學(xué)習(xí)，克服不以為然的思想，以至于很多思想與做法脫離了群眾，很多方面沒有從根源上去想辦法為群眾解決問題。

　　有思想動搖問題要時刻向支部書記做思想?yún)R報，聽取多方面聲音，從嚴從實要求各項工作，必須立說立行，立查立糾，務(wù)求實效，同時以解決“以案促改”問題為切入點，從根源上解決腐敗思想動搖。

　　結(jié)合本職工作，能以良好的精神面貌服務(wù)群眾，通過本次以案促改活動中，結(jié)合案例發(fā)現(xiàn)的自身問題及整改方向，沒有發(fā)現(xiàn)的錯誤和不足之處敬請組織給予批評指正，我會虛心接受，及時改正。

　　三、對照班子人員的批評意見

　　對xx同志批評意見

　　學(xué)習(xí)不系統(tǒng)，理論水平有待提高，典型案例中大部分干部都是因為不注重理論學(xué)習(xí)。

　　對xx同志批評意見

　　工作能力強，但對職工不夠關(guān)心，說話不講策略。

第4篇: 以案促改”組織生活會對照檢查材料

　　一、存在主要問題及表現(xiàn)

　　一是黨性原則不強，執(zhí)行政治紀律不夠嚴格。大的原則方面自己一貫要求很嚴，但在一些具體的方面要求有所放松，主要體現(xiàn)在自我管理上出現(xiàn)松懈，對自己要求不嚴，工作勁頭不足，有一定的安于現(xiàn)狀的思想，存在使命感、緊迫感不強的現(xiàn)象和執(zhí)行、管理不嚴的問題。二是黨的意識有點淡化，組織紀律不強，有時不能按時完成黨組織分配的任務(wù)。三是黨內(nèi)監(jiān)督認識不足。隨著年齡增長逐漸有了得過且過思想，放松了要求。紀律上存在僥幸心理，堅持原則不夠，對單位其他同志在組織紀律方面要求不夠嚴格。四是落實全面從嚴治黨責(zé)任不力。主要表現(xiàn)在有“好人主義”思想，對違規(guī)違紀的一些現(xiàn)象和人員有時睜一只眼閉一只眼，存在失之于寬、失之于軟的問題。缺乏細抓的定力。對苗頭性、傾向性問題重視不夠，該提醒的不提醒，該批評的不批評，該約談的不約談，“從嚴治黨”的思想沒有得到真正貫徹落實。五是履行“一崗雙責(zé)”不到位。當前落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制主要是靠年初分解、年中督查、年終考核三個時段，雖然建立有督導(dǎo)、檢查、提醒制度，但沒有嚴格落實到位，對督導(dǎo)檢查的結(jié)果缺乏后續(xù)處理。

　　一是對監(jiān)督權(quán)力認識不夠。認為違紀辦案都是紀委監(jiān)察部門的事情，對于縣直機關(guān)所設(shè)紀檢部門主要偏重紀律檢查方面，平常只要抓好紀律就行了，沒有深入探尋違紀案源的勁頭。二是主觀能動性不足。特別是紀檢監(jiān)察機構(gòu)改革后，本人主觀認為年齡較大，多一事不如少一事，不愿得罪人，因此，工作上缺乏干勁狠勁。平時重監(jiān)督，輕追責(zé)。有時有監(jiān)督不到位的現(xiàn)象。

　　一是監(jiān)督機制不完善，重視事后監(jiān)督，忽視了事前預(yù)防性監(jiān)督及事中的過程性監(jiān)督。二是執(zhí)行制度不堅決。對年初制定的督導(dǎo)檢查計劃，有時不能完全執(zhí)行到位，對督導(dǎo)檢查出的問題一交了之，很少深入追究。三是廉政風(fēng)險防控不認真。在廉政風(fēng)險防控上，偏重于一些大案要案的反面典型教育，選樹正面典型、發(fā)揮先進典型引路的作用不夠。有時風(fēng)險意識和防范意識淡薄，對外部風(fēng)險防范意識比較強，而對“自己人”則疏于防范，在同事或朋友面前喪失應(yīng)有的警惕，認人不認制度，從而可能導(dǎo)致廉政風(fēng)險的發(fā)生。

　　一是抵制“四風(fēng)”不堅決。形式主義上，有時工作不重實效，好追求形式、圖虛名、不思考、不鉆研，習(xí)慣于當甩手掌柜，只向下安排，不抓落實或落實不力、不到位。官僚主義上，仍存在辦事能推則推，效率低下，不愿作為、不愿擔責(zé)。在享樂主義上，有安于現(xiàn)狀思想，缺乏憂患意識和創(chuàng)新精神，把個人利益放在首位，比待遇和享受多，比貢獻少。有時缺少艱苦奮斗、勤儉持家的意識，存在浪費水電現(xiàn)象。二是工作標準不高。工作上，雖然能夠完成上級交給的各項任務(wù)，但是還存在一些問題。首先是思想認識上存在偏差，總認為，只要能順利完成工作任務(wù)，不出事就行了，平時的工作沒必要很嚴很細，正是這種思想的存在，導(dǎo)致了從嚴治黨的思想樹得不牢，單位監(jiān)督檢查工作上不了臺階。其次，工作上的主動性還不夠。工作中，“爭先創(chuàng)優(yōu)”意識不夠強，不能夠創(chuàng)造性的開展工作，有“等大家”和“靠安排”的“等”、“靠”思想，導(dǎo)致工作完成質(zhì)量不高。

　　二、存在問題的原因剖析

　　出現(xiàn)上述問題，究其根源，理想信念問題、思想作風(fēng)問題是存在上述所有問題的主要根源。從根源上解剖，主要有以下幾方面的原因：

　　三、努力方向和整改措施

　　針對自身存的的問題和不足，在今后的學(xué)習(xí)中、工作中，本人按照的標準，加強學(xué)習(xí)和實踐，堅持為民、務(wù)實、清廉，始終把群眾利益放到第一位，實實在在為群眾辦實事、辦好事。

第5篇: 以案促改”組織生活會對照檢查材料

　　根據(jù)縣局黨委關(guān)于落實文水8.08專案“以案促改”警示教育活動實施方案等有關(guān)文件精神，緊扣“以案為鑒、強化責(zé)任”這一主題，結(jié)合個人思想、工作及作風(fēng)實際，我進行了深刻的對照剖析，現(xiàn)報告如下：

　　一、存在的問題

　　作為一名黨員干部，我始終堅持講政治、顧大局、守紀律，堅定共產(chǎn)主義理想信念，以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指引，自覺貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，做到在工作、生活中嚴格要求自己。但是，對照此次組織生活會的標準和要求，我認為自己還存在一些問題和不足：

　?。ㄒ唬┴瀼芈鋵?ldquo;四個意識”方面。文水8.08專案中涉及的黨員干部，嚴重違反政治紀律和政治規(guī)矩，喪失理想信念，缺乏“四個意識”。而我盡管能夠樹立“四個意識”，做到“兩個維護”，但是理論學(xué)習(xí)和具體實踐方面存在一定脫節(jié)，還需要處理好學(xué)習(xí)和運用關(guān)系。

　?。ǘ┳袷亟M織紀律方面。嚴明的組織紀律是保持黨的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力的基本條件。文水8.08專案中就存在領(lǐng)導(dǎo)干部不按規(guī)定報告?zhèn)€人有關(guān)事項、在組織談話函詢時不如實說明問題，違規(guī)選拔任用干部等違背組織紀律的問題。于我而言，在組織生活中，一般更多地談?wù)摮煽兣c優(yōu)點，很少談問題與缺點，在深挖思想根源、真正觸及靈魂深處上做的不夠，在頻度和深度上還需要進一步加強。

　?。ㄈ┳袷亓疂嵓o律方面。人生道路很長，但是關(guān)鍵的就幾步，一時放松紀律，就會釀成大錯。文水的案子就是典型。我在工作中雖然能夠做到自覺落實中央八項規(guī)定精神和實施細則的具體要求，緊繃廉潔自律這根弦，嚴格執(zhí)行廉潔自律的各項規(guī)定，但是作為黨小組組長，在認真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)的主體責(zé)任方面做的還不夠，還需進一步加強。

　　二、產(chǎn)生問題的原因剖析

　　問題的產(chǎn)生不會是空穴來風(fēng)，之所以會出現(xiàn)上訴問題，我認為有以下幾個方面的原因：

　?。ㄒ唬├碚搶W(xué)習(xí)還不夠深。對于踐行習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，在學(xué)懂、弄通、做實方面還不夠扎實、不夠深入、不夠細致，積極性、主動性、創(chuàng)造性還不足。

　?。ǘh性修煉還不夠強。對于縣局黨委安排的工作任務(wù)，沒有很好地處理好抓業(yè)務(wù)工作與加強黨性修養(yǎng)的關(guān)系，在忙于業(yè)務(wù)的同時放松了對自己主觀世界的改造，造成精神上“缺鈣”。

　?。ㄈ┕ぷ魅狈?chuàng)造性。隨著參加工作時間的增加，工作環(huán)境的變化，尤其是國地稅征管體制改革以來，很多事情交織在一起，千頭萬緒，所以面對新問題新挑戰(zhàn)，還是習(xí)慣于用老方法、老思路去解決，在勇于擔當作為、干事創(chuàng)業(yè)、奮發(fā)有為方面的勁頭和積極性不足。

　　三、今后整改方向及主要措施

　　為了更好地踐行此次組織生活會的宗旨精神，以文水8.08案件為鏡鑒，做到有則改之，無則加勉，未雨綢繆、防微杜漸，我認為應(yīng)從以下幾個方面去整改：

　?。ㄒ唬娀h性修養(yǎng)，做到心中有黨。作為一名共產(chǎn)黨員，我要做到以8.08案件為鏡鑒，努力加強黨性修養(yǎng)，做到心中有黨、心中有民、心中有戒。自覺踐行黨的十九大精神以及十九大二中、三中、四中全會精神，挺起共產(chǎn)黨人的精神脊梁，補足“精神之鈣”。

　　（二）強化使命擔當，做到心中有責(zé)。“為國聚財、為民收稅”是每一名稅務(wù)干部的職責(zé)和使命，“為中國人民謀幸福、為中華民族謀復(fù)興”是中國共產(chǎn)黨的初心和使命。作為一名稅務(wù)干部，一名中國共產(chǎn)黨員，我將時刻牢記自己的初心和使命，一切行動以職責(zé)和使命為指引，一切行為服務(wù)于職責(zé)和使命，做到心中有責(zé)。

　?。ㄈ娀疂嵶月?，做到心中有戒。作風(fēng)建設(shè)永遠在路上，廉潔自律沒有休息區(qū)。我將嚴格遵守政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律。對照黨章黨規(guī)凈化自己的思想、校正自己的行為，從文水8.08專案中汲取教訓(xùn)，養(yǎng)成遵規(guī)守紀的高度自覺，把高標準、嚴要求貫穿到日常生活的每個細節(jié)，做一名忠誠、干凈、擔當?shù)狞h員干部。

　　最后，我將以此次組織生活會為契機，認真對照自查整改，自覺對標一流，以逢山開路遇水架橋的決絕和勇氣，于危機中育新機，在變局中開新局，爭取以更優(yōu)異的成績?yōu)橹袊伯a(chǎn)黨成立100周年獻禮！

第6篇: 以案促改”組織生活會對照檢查材料

　　一、對照查擺突出問題及具體表現(xiàn)

　　通過學(xué)習(xí)教育，我認識到每位黨員都必須嚴格遵守法紀法規(guī)，加強黨性修養(yǎng)，堅決拒腐、反腐；做好家風(fēng)廉政建設(shè)，不為家人以權(quán)謀私；勇于擔當，堅決反對官僚主義和形式主義等等。目前主要存在的問題和具體表現(xiàn)是：

　　（一）“兩個維護”方面存在問題。

　　一是學(xué)習(xí)貫徹落實習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神和中央重大決策部署不夠深入，在增強“四個意識”，落實“兩個維護”上理解和落實上尚欠缺，尤其是在完整、準確的理解和學(xué)習(xí)理論原著及精神實質(zhì)上沒有下功夫。學(xué)深悟透有差距，貫徹落實不全面深入。

　　二是在整治政治生態(tài)方面，存在思想上、工作上、組織上、作風(fēng)不夠踏實，有時有些浮躁;工作的主動性不強;艱苦奮斗的作風(fēng)做的不夠。寫文件、制文件有時機械照搬照抄，出臺制度規(guī)定“依葫蘆畫瓢”，內(nèi)容不是來自調(diào)查研究，而是源自抄襲拼湊。在責(zé)任擔當方面，“只求不出事，寧愿不做事”，凡事都要上級拍板，避免自己擔責(zé)。在對待問題方面，對身邊不良風(fēng)氣態(tài)度漠然，事不關(guān)己、高高掛起，知情不報、聽之任之。

　　三是在扎實推進脫貧攻堅工作方面，參與扶貧工作落實還欠缺，只停留在定期對貧困戶走訪，送資金和物資。不積極了解對口貧困戶所思、所需、所想。

　?。ǘ┱渭o律和政治規(guī)矩方面存在問題。

　　一是政治上的迷茫性。一是政治方向偏向。有些黨員干部針對我國改革發(fā)展進程中遇到矛盾和困難，比如貧富差距拉大、行業(yè)分配不公、少數(shù)人價值觀扭曲、一切向錢看等，就在政治方向把握上搖擺不定，甚至把此類問題歸結(jié)為改革開放造成的。二是政治立場偏移。有些黨員干部實為政治上的糊涂人，在重大原則問題上，立場不堅定;在大是大非面前，態(tài)度不鮮明。比如有的人在對反腐敗斗爭形勢正確判斷上，沒有始終與黨中央保持高度一致。

　　二是思想上的片面性。一是于己無關(guān)論。有的黨員將自己混同于普遍百姓，消極遁世，不問政治。認為自己無職無權(quán)，黨的政治紀律沒有遵守的必要;有的一般黨員干部，則認為自己有職無權(quán)，黨的政治紀律也沒有約束的必要。二是民主自由論。有的黨員干部在黨內(nèi)片面要求決策要民主、言論要自由，不能擺正民主與集中、自由與紀律的辯證關(guān)系。說了一些違反組織原則的話，做了一些違反政治紀律的事。

　　三是行為上的自由性。一是陽奉陰違，我行我素。有少數(shù)單位黨員領(lǐng)導(dǎo)干部貌似“雙面人”，對中央方針政策和上級決定陽奉陰違，說一套做一套，或者消極應(yīng)付，難以落實。有的黨員干部參與組織討論決定時，仍然存在當面不說，背后亂說，會上不說，會后亂說的違紀行為。二是信仰缺失，行為荒唐。有極少數(shù)基層黨員干部政治信仰缺失，不信馬列主義，信宗教迷信。不講班子團結(jié)，講團團伙伙。其行為完全喪失共產(chǎn)黨員的立場，在干部群眾中造成極不良影響。

　　（三）廉潔自律方面存在問題。

　　一是領(lǐng)導(dǎo)干部的廉潔自律意識不強、認識不足。有的認為廉潔自律主要是針對縣處級以上領(lǐng)導(dǎo)干部和國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部，基層領(lǐng)導(dǎo)干部處在最基層，都是做些具體的小事，沒多大的權(quán)力，也沒有多少錢，缺乏滋生腐敗的土壤，強調(diào)廉潔自律是小題大做；有的認為廉潔自律在基層只是一些小問題，過于認真，會影響團結(jié)；有的則認為廉潔自律完全是領(lǐng)導(dǎo)干部個人的思想道德修養(yǎng)問題，忽視了組織監(jiān)督制約的必要性。由于認識上的偏差，致使一些基層單位把廉潔自律工作放任自流。

　　二是有些基層領(lǐng)導(dǎo)干部明知故犯違反財經(jīng)紀律，化公為私，霍浪費。

　　三是有些領(lǐng)導(dǎo)干部思想空虛，精神萎靡。有的領(lǐng)導(dǎo)干部缺乏遠大理想和抱負，意志消沉、貪圖享受；有部分領(lǐng)導(dǎo)干部“抽煙一聞知偽劣、喝酒一抿知好壞、麻將一摸明順點、工作一問三不知”。

　　（四）作風(fēng)建設(shè)方面存在問題。

　　一是修身不嚴的問題。主要表現(xiàn)為黨性不強，信念不牢，宗旨淡漠，貪圖享受，道德失范。有的覺得信念是空洞的說教，看不見、摸不著，虛無縹緲，沒有筑牢對馬克思主義的堅定信仰，面對社會上形形色色的思潮和現(xiàn)象容易動搖；有的是非觀念淡薄，正義感退化，對社會上的不良風(fēng)氣、不道德行為不愿不敢挺身抵制；有的被封建迷信、腐朽思想占據(jù)頭腦，不信馬列信鬼神，不信科學(xué)信風(fēng)水；有的擺不正位置、搞不清身份，服務(wù)群眾不積極不主動不自覺不到位，門好進了、臉好看了，但事情還是難辦，不吃請、不收禮了，卻找出種種借口磨磨蹭蹭不給辦事；有的不比貢獻比待遇，工作多做一點就覺得吃虧，待遇稍差一點便滿腹牢騷；有的生活上高標準，工作上低標準，在住房、用車等方面攀比，講待遇、講排場，花錢大手大腳，鋪張浪費；有的人前冠冕堂皇、私下心理陰暗，執(zhí)意追逐車子房子票子，敗壞了黨風(fēng)黨紀，踐踏了公序良俗等等。

　　二是用權(quán)不嚴的問題。主要表現(xiàn)為濫用職權(quán)，以權(quán)謀私，本位主義，法治淡化。有的辦事無原則，不給好處不辦事，給了好處亂辦事；有的特權(quán)思想嚴重，“看人下菜碟”，優(yōu)親重友、公事私辦，張三來了這樣辦，李四來了那樣辦，逼著群眾到處找門路、托關(guān)系；有的膽大妄為，為所欲為，什么事都敢辦；有的利用職務(wù)上的便利，插手項目、工程，搞權(quán)錢交易，為配偶、子女及親友謀取不正當利益；有的認為自己的權(quán)力是為小團體服務(wù)的，凡事先考慮部門和小團體利益，考慮自己的“一畝三分地”，對自己單位有利可圖、能帶來好處的事就爭著干，沒有好處的就往外推；有的對上級政策執(zhí)行打折扣、搞變通，合意的就執(zhí)行，不合意的就不執(zhí)行。

　　（五）擔當作為方面存在問題。

　　一是有等靠思想。對中央、省委重大決策部署缺乏深入研究思考，思想懶惰，態(tài)度消極，行動遲緩;貫徹上級部署要求照搬照抄，不結(jié)合實際，不深入了解情況，不研究具體落實措施，上下一般粗，大而化之、沒有實效;對上級安排的任務(wù)敷衍了事、得過且過;對承擔的工作能拖則拖，不推不動、撥一撥轉(zhuǎn)一轉(zhuǎn)。有的對一些已經(jīng)明確要求推進的重點工作，等文件、會議紀要;有了文件、會議紀要，還要等上級調(diào)度。

　　二是有守攤思想。工作標準不高，滿足于一般化，只求過得去、不求過得硬，工作平推平擁。有的小富即安、小成即滿，取得一點成績就津津樂道，看不到與先進的差距，看不到工作中存在的問題，自我感覺良好，裹足不前。有的守著自己的“一畝三分地”，在崗位上無所作為，混天數(shù)熬日頭，面對先進無動于衷，任憑外邊發(fā)展突飛猛進也能保持“淡定”，工作多年面貌依舊。

　　三是有享受思想。有的心思不在工作上，想的是如何享受生活、吃好玩好，飽食終日、無所用心，出工不出力，人在心已散。特別是一些接近退休年齡的干部，自我感覺付出了這么多年的心血汗水，該“喘口氣、歇歇腳”了，追求安逸舒適，做事打不起精氣神，進取精神消退。有的工作拈輕怕重，不愿吃苦受累，有的不愿分管安全生產(chǎn)、計劃生育、信訪穩(wěn)定等方面的工作;有的對長期積累和歷史遺留的問題，不愿“理舊賬”，靠時間消化矛盾;還有的部門“一把手”，主動請調(diào)到二線崗位，不想沖在一線，只求清閑一點。

　?。┤鎻膰乐吸h方面存在問題。

　　一是黨的作風(fēng)建設(shè)方面。一是還存在追求“面子工程”問題。在工作中存在有時為應(yīng)對上級考核，急于出成績、出亮點，做一些好看的、較為形式的工作。二是密切聯(lián)系群眾工作有所減弱。有的黨員干部工作中不愿深下去研究工作，不想擔責(zé)任，不敢挑重擔，面對違建治理、項目招引、信訪維穩(wěn)等急難險重問題，自我加壓不夠，工作標準不高，缺乏開拓創(chuàng)新的激情與真抓實干的精神。三是干事創(chuàng)業(yè)的勁頭有所衰退。滿足于既有“業(yè)績”，安于現(xiàn)狀，淡化了勇爭一流的信念、失去了銳意拼搏的勁頭、弱化了甘于奉獻的精神，甚至樂于躺在過去的功勞簿上沾沾自喜，工作干勁不足，在其位未盡其責(zé)，懶惰松懈問題時有發(fā)生。

　　二是廉潔自律和反腐敗斗爭方面。能夠做到持續(xù)鞏固反腐敗斗爭的壓倒性態(tài)勢，但部分黨員干部廉潔自律意識仍不夠強，存在廉潔工作“講起來重要，做起來次要，忙起來不要”的思想。個別班子成員對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作重視不足，抓業(yè)務(wù)工作與抓黨風(fēng)廉政建設(shè)一手硬、一手軟，致使黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”落實不力，反腐倡廉教育活動開展次數(shù)較少、創(chuàng)新力度不大。

　　三、原因剖析

　　不忘初心、牢記使命是我黨當前教育的主題和核心思想。正是因為許多黨員干部做不到，才犯下終身悔恨的罪過。如趙正永案、沈浩案等政治和生活腐敗案件的發(fā)生。分析黨員干部違規(guī)違紀，違法犯罪的深刻原因主要有以下三點：

　?。ㄒ唬h性不強，政治立場不堅定；

　?。ǘ┧枷胨降拖?，道德水準低下，文化修養(yǎng)低下；

　?。ㄈ┴潏D享樂主義作祟，追求低級腐化。

　　四、今后努力方向和整改措施

　　（一）加強黨內(nèi)監(jiān)督，加強黨員監(jiān)督權(quán)力；

　?。ǘ┦杖?、住房等公開，加強銀行和資產(chǎn)的監(jiān)督和透明；

　?。ㄈ?quán)力公開透明，加強權(quán)力監(jiān)督。

第7篇: 以案促改”組織生活會對照檢查材料

　　為認真貫徹落實習(xí)近平總書記關(guān)于深入推進全面從嚴治黨要求全，我堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，再次深入學(xué)習(xí)了黨的十九大、十九屆二中、三中全會和中央紀委二次全會精神，深刻汲取十八大以來發(fā)生在我們身邊的違法違紀案件的教訓(xùn)，以案件中反映的問題為鏡，全面分析自身存在的問題，深挖問題存在的根源，確定了努力方向和整改措施。根據(jù)民主生活會安排，我進行個人對照檢查，歡迎大家對我提出批評意見。

　　一、自身存在的主要問題

　　十八大以來我發(fā)生在我校的違法違紀案件教訓(xùn)是慘痛，對照他們存在的問題，結(jié)合實際深刻反思，主要還存在以下幾個方面的問題：

　?。ㄒ唬┣袑嵲鰪?ldquo;四個意識”方面。能夠把“四個意識”扎根于心，堅決維護以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，但在具體的落實上還有不足。一是在學(xué)習(xí)上不夠全面，對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想研究不深，覺得很多大的政策和工作沒有關(guān)系，因此存在學(xué)習(xí)碎片化、片面化的現(xiàn)象，理論武裝頭腦不夠。二是在實踐中還存在慢一步的情況，對上級的新政策、新指示，沒有發(fā)揚立馬就干的精神，希望等別人創(chuàng)造了新經(jīng)驗后，再借鑒參考，存在工作的被動性。三是在糾正不良言行上做得不夠，習(xí)慣于獨善其身，缺少示范帶頭，對身邊妄議學(xué)校黨委決策部署，置若罔聞，事不關(guān)己，高高掛起，聽之任之。

　　（二）對照“一崗雙責(zé)”方面。實際工作中，能夠嚴格落實黨風(fēng)黨紀，做到政治上清醒、經(jīng)濟上干凈、生活上自重、作風(fēng)上務(wù)實、工作上進取，在廉潔自律上作出表率。存在的不足：一是對履行“一崗雙責(zé)”的重大意義理解不深，不透。認為落實“一崗雙責(zé)”是主要領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任，自己作為副職，主要職責(zé)是貫徹、執(zhí)行學(xué)校黨委和院黨總支的決定。二是對履行“一崗雙責(zé)”意識不強。

　?。ㄈφ瞻咐龔膰酪蠓矫?。我校王懷生和我省高校系統(tǒng)發(fā)生的幾起案件中無一不是起初放松了對自身的要求，放棄對自身世界觀的改造，在各種物質(zhì)利益面前逐漸迷失，墮入貪污腐化的深淵。也有部分黨員干部對黨紀國法一知半解，導(dǎo)致在工作中不作為、亂作為、胡作為，導(dǎo)致走向錯誤的道路。存在的不足：一是中央“八項規(guī)定”頒布實施后，在堅持學(xué)習(xí)黨員干部廉潔自律的有關(guān)規(guī)定和自覺用黨的紀律約束自己方面還不夠深入，有時存在把關(guān)不嚴的現(xiàn)象；二是自認為受黨教育多年，思想素質(zhì)是高的，就漸漸放松了自我要求，滿足于不違規(guī)、不觸線、不出事，黨風(fēng)廉政問題和各種不正之風(fēng)還沒有完全杜絕，勤儉節(jié)約意識不夠強，艱苦奮斗精神有所弱化。

　?。ㄋ模φ拯h性鍛煉剖析方面，長期以來，自己深受黨的教育培養(yǎng)，對黨感情深，黨性觀念強，能夠切實遵守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，自覺貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，始終與黨中央保持高度一致。存在的不足：對照這次“以案促改”學(xué)習(xí)教育及《準則》基本精神和《條例》基本要求，通過查找問題發(fā)現(xiàn)自己對反腐倡廉工作的認識不足，思想不夠敏銳，思考不夠深遠，觀念有些陳舊，更新尚不到位。

　　二、產(chǎn)生問題原因分析

　　(一)理論學(xué)習(xí)不夠透徹，只停留在表象上，沒有從實質(zhì)上深入研究，導(dǎo)致工作中出現(xiàn)很多困惑。不善于培養(yǎng)自己從政治的角度來觀察、分析問題，認識事物只停留在表面，未看到本質(zhì)，對事物的理解不深刻、不全面。在思想上未引起高度的重視，學(xué)習(xí)目的不夠明確，學(xué)習(xí)時缺乏思考，只從字面上理解毛澤東思想，沒有意識其思想的精髓，更沒有掌握習(xí)近平新時代中國特色社會主義理論思想有力的理論武器，沒有發(fā)揮理論的指導(dǎo)作用，只是為了學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)，使學(xué)習(xí)變得形式化、教條。

　?。ǘh性修養(yǎng)還需繼續(xù)深入，精神層次還需繼續(xù)提升。理論素養(yǎng)不高，對馬列主義的科學(xué)體系學(xué)習(xí)掌握的不深、不系統(tǒng)，知之不多、知之不深;對黨的十九大精神學(xué)習(xí)還不夠系統(tǒng)、不夠全面、不夠深刻，還沒有入心入腦，沒有帶著問題、帶著思考學(xué)，沒有很好地把理論與自己的思想、工作實際結(jié)合起來學(xué)，有學(xué)歸學(xué)、用歸用、用學(xué)脫節(jié)的現(xiàn)象;還沒有達到思想理論的新提高，工作有新舉措，作風(fēng)有新變化的要求。政治敏銳性和政治鑒別力還有待進一步增強，沒能時時警覺地深入思考解決問題的辦法和事物發(fā)展的方向。

　　(三)對自身剛性約束不到位，紀律觀念不夠強。突出表現(xiàn)為個人意識增強，組織觀念弱化;本位意識增強，大局意識弱化;名利意識增強，公仆意識弱化，把強調(diào)政治紀律，視為束縛手腳，認為個人不拿不貪，就不是違紀違法，這樣必然造成紀律渙散，難以正確處理全局與局部、民主與集中、個人利益與黨和群眾利益的關(guān)系問題。

　　三、努力方向和整改措施

　?。ㄒ唬┘訌妼W(xué)習(xí)，做學(xué)習(xí)型黨員。首先作為一名共產(chǎn)黨員，必須要樹立終身學(xué)習(xí)的觀念，力求始終走在時代的前列做時代的標兵，始終在政治上保持清醒堅定。自覺加強世界觀改造，擺正學(xué)習(xí)與工作的關(guān)系，規(guī)范立身行為。強化對習(xí)總書記系列重要講話精神的學(xué)習(xí)，深刻把握馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論及“三個代表”重要思想的精神實質(zhì)，始終做到與時俱進，始終在思想行動上與黨中央保持一致。

　　其次，學(xué)習(xí)必須要與分管的學(xué)生管理工作結(jié)合起來，不斷提高活學(xué)活用馬列主義理論的能力，提高處理復(fù)雜工作的能力。

　　再次，學(xué)習(xí)必須要全面。在理論學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上學(xué)習(xí)必須要全面。不僅要學(xué)習(xí)理論政策知識，還要學(xué)習(xí)法律、歷史、經(jīng)濟、科學(xué)、社會、心理等方面的知識，力求知識全面，力求學(xué)以致用

　?。ǘW(xué)活用足《黨章》、《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準則》和“八項規(guī)定”等各項規(guī)章制度要求，認真貫徹落實“三嚴三實”、“兩學(xué)一做”常態(tài)化制度化、“以案促改”常態(tài)化制度化要求，保持謙虛、謹慎、不驕、不躁，艱苦奮斗勤儉節(jié)約的作風(fēng)精神，樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨；從身邊小事做起，做到“防微杜漸”，筑牢拒腐防變思想防線。

　?。ㄈ┨岣哒J識，充分認識到反腐倡廉工作的重要性。把履行“一崗雙責(zé)”作為一種政治意識和大局意識貫穿于日常工作之中，在干好本職工作的同時，能夠真正守住拒腐防變這條“生命線、高壓線、警戒線”，進一步強化紀律和法律意識，遠離腐敗深淵。

　　(四)強化責(zé)任，樹立正確的地位觀。我擬從三個方面進行整改。一是加強責(zé)任，強化職能。二是克服攀比心理立足本職。三是樹立基層意識，做小人物。

　?。ㄎ澹┻M一步堅定理想信念。理想信念是共產(chǎn)黨人的精神支柱、政治靈魂，是思想行為的“總開關(guān)”。一旦“總開關(guān)”出了問題，沒了這根弦和這個意識，整個系統(tǒng)都會隨之出現(xiàn)問題。作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要把堅持理想信念問題放在首要地位。保持共產(chǎn)黨員先進性、堅持理想信念。自覺接受群眾的監(jiān)督，保持清醒的頭腦。

第8篇: 以案促改”組織生活會對照檢查材料

　　按照區(qū)委《關(guān)于以馮新柱案為鑒開展專題警示教育的通知》（漢區(qū)字[2018]35號）文件精神，我深入學(xué)習(xí)了區(qū)委《關(guān)于在馮新柱案“以案促改”中集中開展專題學(xué)習(xí)的通知》，圍繞“堅決維護以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，全面貫徹落實中省市區(qū)各項決策部署，打贏打好脫貧攻堅戰(zhàn)”這個主題，緊密結(jié)合個人思想和工作實際，廣泛開展了談心談話，全面聽取各方面意見，并聯(lián)系自身思想實際、崗位職責(zé)和工作經(jīng)歷，深入剖析、深刻檢查，著重圍繞五個方面深入查找了存在的突出問題并分析原因?，F(xiàn)簡要匯報如下：

　　一、存在的問題和不足

　　1、在切實增強“四個意識”，堅決維護以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)方面。通過學(xué)習(xí)馮新柱案通報，馮新柱毫無“四個意識”對黨不忠誠，組織觀念淡薄，黨性意識缺失，自行其是，陽奉陰違；對黨中央關(guān)于脫貧攻堅重大決策部署不力，消極應(yīng)付；利用分管扶貧工作職權(quán)謀取私利；對抗組織調(diào)查，不如實向組織說明問題。吸取馮新柱案嚴重違紀違法教訓(xùn)，對照自己工作、生活中的言行，自己能夠認真、深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，自覺增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“四個服從”，堅決維護習(xí)近平總書記在黨中央和全黨的核心地位、維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。但還要繼續(xù)在學(xué)懂、弄通、做實上下功夫，帶頭學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，掌握核心要義和創(chuàng)新觀點，掌握政治意義、歷史意義、理論意義、實踐意義，學(xué)深悟透、融會貫通，著力提高馬克思主義水平和政治理論素養(yǎng)。

　　2、在積極踐行以人民為中心的發(fā)展理念，打贏打好全區(qū)脫貧攻堅戰(zhàn)方面。脫貧攻堅到了關(guān)鍵時刻，但面對艱巨、重要、嚴肅、復(fù)雜的脫貧攻堅，回想前一階段幫扶工作，雖然對歷次上級檢查過程中發(fā)現(xiàn)的問題都及時進行了整改，但自己感覺思想認識還不到位，認為脫貧工作和我們信訪干部關(guān)系不大，只要把接待群眾做好，局里有駐村工作組組長和駐村第一書記，平時有空了到村上轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)、看看，把自己幫扶的兩戶走到就行，在脫貧攻堅工作關(guān)注少。對各項脫貧政策照抄照轉(zhuǎn)，理解不深，群眾問到脫貧政策，存在現(xiàn)學(xué)現(xiàn)解答的現(xiàn)象。對幫扶的兩戶貧困戶（朱亮、周建榮）沒有立足客觀實際，制定的幫扶措施不夠精準，大而化之。

　　3、在始終把紀律和監(jiān)督挺在前面，牢牢守住黨紀國法底線方面。尊崇黨章，嚴格執(zhí)行新形勢下黨內(nèi)政治生活若干準則，增強黨內(nèi)政治生活的政治性、時代性、原則性、戰(zhàn)斗性，營造風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài)；自覺遵守黨規(guī)黨紀，堅定政治立場,嚴守政治紀律，明辨大是大非，真正把“四個意識”內(nèi)化于心、外化于行。弘揚忠誠老實、公道正派、實事求是、清正廉潔等價值觀，堅決防止和反對個人主義、分散主義、自由主義、本位主義、好人主義，堅決防止和反對宗派主義、圈子文化、碼頭文化，堅決反對搞兩面派、做兩面人。

　　4、在堅決貫徹落實中央八項規(guī)定精神，持之以恒糾“四風(fēng)”轉(zhuǎn)變方面。對照《黨章》和《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》尋找自身不足和差距，嚴格執(zhí)行中央“八項規(guī)定”，認真貫徹執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，嚴格按照“三嚴三實”的要求去做人做事，始終做老實人、說老實話、干老實事，自覺反對形式主義、官僚主義。主動凈化自己的工作圈、生活圈、社交圈，做到謹慎交友，從善交友，擇廉交友，時刻保持清醒頭腦和高度警覺，沒有參加過喬遷、滿月、生日等宴會，也沒有隨禮；到北京、西安出差嚴格按照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行沒有發(fā)生違規(guī)、違紀現(xiàn)象。

　　5、在認真履行管黨治黨責(zé)任，不斷推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展方面。能夠按照黨風(fēng)廉政責(zé)任制的要求，對分管部門的黨風(fēng)廉政工作堅持抓部署、常教育、嚴管理、勤督查，把黨風(fēng)廉政建設(shè)列入年終考評的一項重要指標。要求自己和全體部門干部對照黨風(fēng)廉政建設(shè)的要求，加強黨性修養(yǎng)，廉潔自律，做到防微杜漸。在工作中嚴格按規(guī)章制度辦事，處處起表率作用，做到言行一致，表里如一，光明磊落，堂堂正正做人，踏踏實實做事。堅決服從局黨組統(tǒng)一安排，按照分工找準、擺正個人位置，緊密配合主要領(lǐng)導(dǎo)和班子成員開展工作，以實際行動貫徹落實好局黨組的各項決定以及各項中心重點工作的推進，沒有搞個人主義和部門主義。同時，能夠珍視和加強與班子成員之間的團結(jié)協(xié)作和互相支持，努力做到溝通及時，配合密切，補臺不拆臺，幫忙不添亂，融洽相處，共同促進，自覺維護班子的整體形象，做到大事講原則，小事講風(fēng)格，樹立一盤棋的工作思想，不折不扣地執(zhí)行局黨組的決策，在思想上、組織上、行動上與局黨組始終保持高度一致。

　　二、產(chǎn)生問題的原因剖析

　　第一，理論學(xué)習(xí)不扎實。沒有把理論學(xué)習(xí)放在一個重要的位置，對政治理論的學(xué)習(xí)只滿足于記住幾條重要論斷和論述，缺乏系統(tǒng)性、經(jīng)常性的深入學(xué)習(xí)，導(dǎo)致在工作中存在以偏概全現(xiàn)象，沒有及時轉(zhuǎn)換角色，還是用一名普通工作人員的標準要求自己。學(xué)習(xí)不主動導(dǎo)致事業(yè)心、責(zé)任感淡化，對工作缺乏精益求精的態(tài)度，求過得去，不求過得硬。

　　第二，服務(wù)群眾觀念淡化。在思想深處，對群眾工作重要性認識還存有偏差，對我是誰、為了誰、依靠誰內(nèi)涵理解的不夠深入，在為群眾工作的時候，做的還不是那么令人滿意，黨的宗旨意識有所淡化，導(dǎo)致群眾觀念淡薄，主觀意志成份多，形式主義成份多，服務(wù)群眾意識少。對群眾訴求換位思考不夠；面對上訪群眾，講的最多的是我們已經(jīng)做了很多工作，事情得不到解決，我們也沒有辦法，請理解；而不是真正的幫助解決他們所面臨的困難，拉遠了與群眾的情感距離，從本質(zhì)上看這是群眾觀和政績觀出現(xiàn)了偏差。

　　第三，艱苦奮斗精神減退。隨著經(jīng)濟社會的快速發(fā)展，物質(zhì)生活條件逐步改善，過去的艱苦奮斗只在電視、電影中看到，奮發(fā)進取、勤儉節(jié)約、甘于奉獻的意識逐漸淡化。覺得大事、難纏的事都有主要領(lǐng)導(dǎo)定，自己現(xiàn)在跟著學(xué)就行，執(zhí)行好就行，畢竟人年輕，提拔時間不長，別人也不會說什么；對分管工作要求不嚴，不能精益求精，工作效率不高，習(xí)慣以前怎么干，現(xiàn)在還是怎么干，缺乏創(chuàng)新；對自己分管的事，也很少去了解、學(xué)習(xí)、掌握。深刻反省，這些都是意志消沉，艱苦奮斗精神減退的體現(xiàn)。

　　三、努力方向和整改措施

　　第一，切實增強“四個意識”。認真對照典型案例，深入查找自身不足，增強“四個意識”，特別是核心意識和看齊意識，堅決維護以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，牢固樹立“四個自信”。自覺忠誠于黨的信仰，忠誠于黨的組織，忠誠于黨的基本理論和路線方針政策。把維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)作為明確的政治準則和根本的政治要求，在思想上高度認同，政治上堅決維護，組織上自覺服從，行動上緊緊跟隨，堅決在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。認真貫徹省委部署和要求，正確把握工作定位，做到不缺位、不越位，幫忙不添亂。

　　第二，扎實做好脫貧脫貧攻堅工作。脫貧工作，是一項政治任務(wù)，體現(xiàn)的是黨性。脫貧攻堅工作不是一個人的事，每一名黨員干部都應(yīng)深知自身肩負的職責(zé)使命，在其位謀其政，在追趕超越活動中簽訂的有關(guān)脫貧攻堅的軍令狀必須一諾千金、奮勇向前。當前，脫貧工作到了攻堅拔寨的沖刺階段，時間緊、任務(wù)重，自己必須增強緊迫感和責(zé)任感，深刻認識這是黨中央明確的一項極其重要、極其嚴肅的政治任務(wù)，是當前的首要工作;深刻認識中央對精準扶貧的高要求、把關(guān)之嚴前所未有，用超常的力度、超常的措施推進;深刻認識我自己在脫貧攻堅工作差距較大、形勢嚴峻，秉持從嚴從實的態(tài)度，自覺擔當，不折不扣兌現(xiàn)簽訂的軍令狀。

　　第三，密切聯(lián)系群眾，強化服務(wù)意識。認真學(xué)習(xí)領(lǐng)會中央和省、市關(guān)于改進工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾有關(guān)意見規(guī)定的精神實質(zhì)和重要意義。特別是要在抓好落實上狠下功夫，察實情、講實話、辦實事、求實效，定下來的事情就要雷厲風(fēng)行、抓緊實施，部署了的工作就督促檢查、一抓到底，一步一個腳印地推進各項工作，不斷提高為民服務(wù)的能力。

　　第四，強化宗旨意識，樹立黨員干部良好形象。進一步增強群眾觀念，樹立宗旨意識，經(jīng)常深入基層、深入群眾了解情況，認真傾聽群眾呼聲，增進對群眾的真摯感情。始終以最強的黨性原則要求自己，牢固樹立正確的權(quán)力觀和事業(yè)觀，切實打牢廉潔從政的思想基礎(chǔ)。自覺遵守《廉政準則》和改進作風(fēng)的“八項規(guī)定”，帶頭厲行勤儉節(jié)約。注意從小節(jié)做起，講操守、重品行，培養(yǎng)積極向上的生活情趣，保持正派樸實的生活作風(fēng)，堅持工作上高標準，生活中低要求，堅決杜絕請客、送禮現(xiàn)象的發(fā)生；培養(yǎng)健康情趣，習(xí)慣簡單生活。堅決摒棄任何以權(quán)謀私的雜念，自覺抵制各種不正之風(fēng)的干擾，樹好正氣，始終保持信訪干部清正廉潔、公道正派的良好形象。

第9篇: 以案促改”組織生活會對照檢查材料

　　按照縣紀委監(jiān)委以案促改工作部署，結(jié)合XX同志違規(guī)違紀案例，認真查找自身存在的不足，深刻剖析問題存在的原因，制定整改措施，努力整改落實到位，達到用身邊事教育身邊人的目的,現(xiàn)將本人對照檢查情況匯報如下,不妥之處，敬請批評指正。

　　一、存在的主要問題

　　1.在調(diào)查研究工作上，存在不細致、不深入問題。在機關(guān)工作時間長了，對基層調(diào)研不習(xí)慣了，偶爾下去，僅限于轉(zhuǎn)一轉(zhuǎn)、看一看,走馬觀花,沒有撲下身子仔細查找問題，全面發(fā)現(xiàn)問題。比如工程管理工程點多面廣，工程運行管理沒能做到面面俱到。單位現(xiàn)有在崗職工近300人，對每位同志的名字都熟悉，就是對不上號。

　　2.在具體工作上存在形式主義。一是在學(xué)習(xí)上存在學(xué)而不思，丟手就忘現(xiàn)象，學(xué)習(xí)往心里走、往深里走、往實里走做得不夠。二是在結(jié)對幫扶工作中存在留軌跡現(xiàn)象，每次入村入戶停留時間較短，問問政策落實情況，拍拍照片就走，很少坐下來同貧困戶家長里短攀談，在引導(dǎo)和樹立貧困戶脫貧致富信心和決心上做得不夠。

　　3.對崗位存在的廉政風(fēng)險點重視不夠。雖然能夠排查出存在的不堅持采購制度和財務(wù)管理不規(guī)范，經(jīng)費列支超范圍等廉政風(fēng)險點，但沒有做到時刻繃緊這根弦，自我防范意識不夠。

　　二、原因剖析

　　一是工作信心不足。由于單位人員多，經(jīng)濟基礎(chǔ)差，多年發(fā)不上工資，維持現(xiàn)狀就困難重重,想有較大改變,明顯信心不足，有畏難心理，只寄希望于將來國家出臺政策進行支持和傾斜。

　　二是統(tǒng)籌能力不強。整天忙于日常事務(wù)，不能科學(xué)處理工作和學(xué)習(xí)的關(guān)系，常常以工作為主，在日常工作上投入了大量的時間和精力，總擔心因為學(xué)習(xí)和下鄉(xiāng)入村入戶扶貧擠占工作時間，完不成日常工作任務(wù)，造成了學(xué)習(xí)和扶貧只求過得去、不求過得硬。

　　三是責(zé)任意識不強。辦公物品采購都由分管領(lǐng)導(dǎo)簽批，也就懶得刨根問底，單位支出有財務(wù)人員和支付中心把關(guān)，不想操過多的心，沒有盡職盡責(zé)。

　　三、整改措施

　　一是樹立工作信心。深入基層一線，耐心聽取群眾呼聲，仔細查找問題癥結(jié)，認真思考解決方案，緊緊依靠局黨組和機關(guān)黨委，全面樹立解決困難的信心和決心，全力服務(wù)灌區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)生產(chǎn),多為職工辦好事、辦實事,進一步密切黨群關(guān)系和干群關(guān)系，主動把問題消滅在萌芽狀態(tài)，切實維護單位和諧穩(wěn)定。

　　二是提升工作能力。一是加強理論學(xué)習(xí)，強化習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝，全面提升政治站位。二是提高工作效率?？茖W(xué)合理安排工作時間，處理好日常工作與入戶幫扶之間的關(guān)系，切實做到兩不誤、兩促進。

　　三是以XX同志違紀案件為警醒，自覺遵守廉潔紀律。對需要自己簽署意見的公務(wù)支出結(jié)報，嚴格按照財經(jīng)紀律審核把關(guān)，不僅要審核有沒有得到領(lǐng)導(dǎo)批示同意，還要審核合不合理、票據(jù)是否規(guī)范以及手續(xù)是否完備等，對自己簽署的意見負責(zé)。

第10篇: 以案促改”組織生活會對照檢查材料

　　按照縣紀委監(jiān)委以案促改工作部署，結(jié)合XX同志違規(guī)違紀案例，認真查找自身存在的不足，深刻剖析問題存在的原因，制定整改措施，努力整改落實到位，達到用身邊事教育身邊人的目的，現(xiàn)將本人對照檢查情況匯報如下，不妥之處，敬請批評指正。

　　一、存在的主要問題

　　在調(diào)查研究工作上，存在不細致、不深入問題。在機關(guān)工作時間長了，對基層調(diào)研不習(xí)慣了，偶爾下去，僅限于轉(zhuǎn)一轉(zhuǎn)、看一看，走馬觀花，沒有撲下身子仔細查找問題，全面發(fā)現(xiàn)問題。比如工程管理工程點多面廣，工程運行管理沒能做到面面俱到。單位現(xiàn)有在崗職工近300人，對每位同志的名字都熟悉，就是對不上號。

　　在具體工作上存在形式主義。一是在學(xué)習(xí)上存在學(xué)而不思，丟手就忘現(xiàn)象，學(xué)習(xí)往心里走、往深里走、往實里走做得不夠。二是在結(jié)對幫扶工作中存在留軌跡現(xiàn)象，每次入村入戶停留時間較短，問問政策落實情況，拍拍照片就走，很少坐下來同貧困戶家長里短攀談，在引導(dǎo)和樹立貧困戶脫貧致富信心和決心上做得不夠。

　　對崗位存在的廉政風(fēng)險點重視不夠。雖然能夠排查出存在的“不堅持采購制度”和“財務(wù)管理不規(guī)范，經(jīng)費列支超范圍”等廉政風(fēng)險點，但沒有做到時刻繃緊這根弦，自我防范意識不夠。

　　二、原因剖析

　　一是工作信心不足。由于單位人員多，經(jīng)濟基礎(chǔ)差，多年發(fā)不上工資，維持現(xiàn)狀就困難重重，想有較大改變，明顯信心不足，有畏難心理，只寄希望于將來國家出臺政策進行支持和傾斜。

　　二是統(tǒng)籌能力不強。整天忙于日常事務(wù)，不能科學(xué)處理工作和學(xué)習(xí)的關(guān)系，常常以工作為主，在日常工作上投入了大量的時間和精力，總擔心因為學(xué)習(xí)和下鄉(xiāng)入村入戶扶貧擠占工作時間，完不成日常工作任務(wù)，造成了學(xué)習(xí)和扶貧只求過得去、不求過得硬。

　　三是責(zé)任意識不強。辦公物品采購都由分管領(lǐng)導(dǎo)簽批，也就懶得刨根問底，單位支出有財務(wù)人員和支付中心把關(guān)，不想操過多的心，沒有盡職盡責(zé)。

　　三、整改措施

　　一是樹立工作信心。深入基層一線，耐心聽取群眾呼聲，仔細查找問題癥結(jié)，認真思考解決方案，緊緊依靠局黨組和機關(guān)黨委，全面樹立解決困難的信心和決心，全力服務(wù)灌區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)，多為職工辦好事、辦實事，進一步密切黨群關(guān)系和干群關(guān)系，主動把問題消滅在萌芽狀態(tài)，切實維護單位和諧穩(wěn)定。

　　二是提升工作能力。一是加強理論學(xué)習(xí)，強化習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝，全面提升政治站位。二是提高工作效率。科學(xué)合理安排工作時間，處理好日常工作與入戶幫扶之間的關(guān)系，切實做到兩不誤、兩促進。

　　三是以XX同志違紀案件為警醒，自覺遵守廉潔紀律。對需要自己簽署意見的公務(wù)支出結(jié)報，嚴格按照財經(jīng)紀律審核把關(guān)，不僅要審核有沒有得到領(lǐng)導(dǎo)批示同意，還要審核合不合理、票據(jù)是否規(guī)范以及手續(xù)是否完備等，對自己簽署的意見負責(zé)。

第11篇: 以案促改”組織生活會對照檢查材料

　　按照黨委關(guān)于召開2018年領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會的通知要求，我認真學(xué)習(xí)了省委、省國資委黨委《關(guān)于落實XXX案“以案促改”工作建議的實施方案》《關(guān)于以XXX案為鑒開展專題警示教育的通知》等有關(guān)文件精神，積極參加黨委中心組專題學(xué)習(xí)研討，緊扣“以XXX案為鏡鑒，推動以案促改”這一主題，聯(lián)系XXX等反面典型，結(jié)合個人思想、工作及作風(fēng)實際，進行了深刻的對照剖析，現(xiàn)報告如下，請同志們批評指正。

　　一、對開展XXX案“以案促改”工作的認識

　　XXX身為黨的高級領(lǐng)導(dǎo)干部，理想信念缺失，與人民群眾毫無感情，道德敗壞，腐化變質(zhì)，嚴重違反黨的紀律，并涉嫌違法犯罪，且在黨的十八大后不收斂、不收手，性質(zhì)十分惡劣，特別是對全省扶貧工作帶來的傷害和影響，更為嚴重。嚴肅查處XXX案件，充分表明了以習(xí)近平同志為核心的黨中央堅持黨要管黨、全面從嚴治黨，一刻不停歇地推進黨風(fēng)廉政建設(shè)和反不廉潔斗爭的鮮明態(tài)度和堅強意志，充分彰顯了我們黨在推進社會革命的同時進行自我革命的堅定決心和無畏氣概。我堅決擁護黨中央對XXX嚴肅查處的決定，堅決與XXX的錯誤思想和行為劃清界限，堅決執(zhí)行中省關(guān)于開展“以案促改”工作的安排部署。

　　二、對照檢查存在的問題

　　作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，我始終堅持講政治、顧大局、守紀律，堅定共產(chǎn)主義理想信念，自覺貫徹執(zhí)行黨的基本路線和方針政策，在工作、生活中嚴格要求自己。但對照此次專項警示教育的標準和要求，我認為自己還存在一些問題和不足。

　　(一)貫徹落實“四個意識”方面

　　XXX嚴重違反政治紀律和政治規(guī)矩、工作紀律，毫無“四個意識”，對黨中央關(guān)于脫貧攻堅重大決策部署落實不力、消極應(yīng)付，這對我是一個警示。雖然我在政治上能夠始終牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，堅決維護習(xí)近平總書記在黨中央和全黨的核心地位、維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。但在學(xué)用關(guān)系處理得還不好，理論學(xué)習(xí)和具體實踐一定程度上存在脫節(jié)。

　　(二)遵守政治紀律方面

　　政治紀律是維護黨的團結(jié)統(tǒng)一的根本保證，是黨最重要、最根本、最關(guān)鍵的紀律。作為一名黨員，我保持堅定的政治意識，嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，黨中央倡導(dǎo)和要求的堅決做到，黨中央反對和禁止的堅決不做，在思想上政治上行動上與習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。在工作中，我能夠認真貫徹落實集團公司黨委各項決策部署，找準站位，強化擔當，嚴守規(guī)矩。但是在生活中，有時對互聯(lián)網(wǎng)或周圍人中出現(xiàn)的一些錯誤思潮和言論沒有開展及時的批評和斗爭，也沒能很好地從黨和國家工作全局的高度去認識和思考這些思想傾向的危害。

　　(三)遵守組織紀律方面

　　嚴明的組織紀律是保持黨的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力的基本條件。XXX案就存在不按規(guī)定報告?zhèn)€人有關(guān)事項，在組織談話函詢時不如實說明問題，違規(guī)選拔任用干部等違背組織紀律的問題。我在工作中能夠堅持民主集中制，堅持做到集體領(lǐng)導(dǎo)和個人分工相結(jié)合，自覺維護班子團結(jié);服從組織安排，擺正個人與組織的關(guān)系，嚴格按照程序、規(guī)矩辦事;能夠按照要求，如實向組織報告?zhèn)€人情況和有關(guān)事項。但在組織生活中，與班子成員和中層干部主動溝通交流多，與一般干部職工交流談心較少，而且大多是就事論事，講工作、講成績較多，很少談問題、談缺點，在深挖思想根源、真正觸及靈魂深處上做的還不夠，在頻度和深度上還需進一步加強。

　　(四)遵守廉潔紀律方面

　　人生道路很長，但關(guān)鍵之處往往就是幾步，放松自律，就會鑄成大錯。XXX案就是一個典型，小貪收不住，就會成為大貪。我在工作中能夠自覺落實中央八項規(guī)定精神及實施細則的具體要求，緊繃廉潔自律這根弦，嚴格執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定，自覺抵制各種誘惑和不廉潔侵襲，帶頭樹立良好家風(fēng)，不存在利用職權(quán)或影響為家屬親友謀求特殊照顧的行為，不存在收受禮金的行為。但是作為黨委副書記，主動協(xié)助黨委書記抓好全面從嚴治黨、認真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任方面做得還不夠，工作局面還沒有很好地打開。

　　(五)遵守群眾紀律方面

　　我能夠樹立群眾觀念，踐行群眾路線，來到集團公司后，與分管干部主動開展了一些座談交流，也利用機會到基層單位，特別是相關(guān)扶貧責(zé)任單位進行了調(diào)研，了解了基本情況，嚴格遵守調(diào)研紀律，輕車簡從，沒有違反群眾紀律的問題。但是聯(lián)系基層、服務(wù)群眾還不夠深入，到目前還沒有走遍集團公司每一個基層單位，與所屬企業(yè)班子成員、干部職工座談交流也不夠深入，聯(lián)系群眾的方法還有待改進。

　　(六)遵守工作紀律方面

　　黨的工作紀律，是黨組織和黨員依規(guī)開展各項工作的重要保證。我能夠按黨性原則辦事，按政策制度辦事，按制度程序辦事。但是更多的注重自身嚴格要求，目前對集團公司的管理制度和內(nèi)控體系學(xué)習(xí)了解的還不夠全面細致，一些程序、規(guī)定也是邊干邊學(xué)，需要進一步加快學(xué)習(xí)和掌握管理制度和紀律規(guī)定。

　　(七)遵守生活紀律方面

　　帶頭踐行社會主義核心價值觀，艱苦奮斗、低調(diào)務(wù)實，是共產(chǎn)黨員的本色。我能夠把社會公德、職業(yè)道德、家庭美德和個人品德建設(shè)落實到日常工作和生活之中，培養(yǎng)健康的生活情趣。平時的工作和生活中能夠主動凈化朋友圈、社交圈，嚴格要求和管理家人及親屬，不給任何違規(guī)違紀行為可乘之機。但是勤儉節(jié)約意識還有待加強，隨著生活水平的不斷提高，思想上也偶爾有放松調(diào)節(jié)的想法。特別是到集團公司參與開展扶貧工作后，看到貧困村、貧困戶的生活情況，給自己帶來了很大的差異對比和思想沖擊。

　　三、產(chǎn)生問題的原因分析

　　(一)理論學(xué)習(xí)還不夠深

　　在學(xué)懂、弄通、做實習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想上還不夠扎實、不夠深入、不夠細致，主動性、規(guī)劃性、系統(tǒng)性還不充足，存在用到才去學(xué)的現(xiàn)象，客觀上以工作忙、壓力大、事務(wù)性工作多為借口，沒有處理好工學(xué)矛盾。對會議、文件的學(xué)習(xí)還存在實用主義心理，與對工作聯(lián)系緊密的內(nèi)容學(xué)得相對多一些，對其他方面的學(xué)習(xí)不夠及時。

　　(二)黨性鍛煉還不夠強

　　面對集團公司黨委安排的工作任務(wù)，沒有很好地處理好抓業(yè)務(wù)工作與加強自身黨性鍛煉的關(guān)系，存在忙于事務(wù)性工作而放松主觀世界改造的現(xiàn)象，對嚴肅黨內(nèi)政治生活強調(diào)安排的多，身體力行的少，在虛心聽取和接受同志們和基層群眾的批評建議方面流于形式，對一些社會不良風(fēng)氣、錯誤言論甚至損害黨的形象的言行批評抵制不力，政治斗爭性還不夠強，精神上“缺鈣”的問題解決得不夠好。

　　(三)工作創(chuàng)造性不強

　　隨著參加工作時間的增加，工作環(huán)境的變化，我在勇于擔當作為、干事創(chuàng)業(yè)、奮發(fā)有為方面的勁頭和積極性時有減弱，還習(xí)慣于用老方法、老思路解決問題，工作的闖勁、干勁、拼勁還需要再增強，工作積極性、主動性、創(chuàng)造性還是不夠強。

　　四、今后整改方向及主要措施

　　(一)強化黨性修養(yǎng)，做到心中有黨

　　作為一名共產(chǎn)黨員，我要以案為鑒，努力加強自身的黨性修養(yǎng)，做到心中有黨、心中有民、心中有戒。要持續(xù)認真學(xué)習(xí)馬克思主義基本理論特別是習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，學(xué)會運用馬克思主義立場觀點方法觀察和解決問題，挺起共產(chǎn)黨人的精神脊梁，補足“精神之鈣”。

　　(二)強化使命擔當，做到心中有責(zé)

　　脫貧攻堅作為當前我黨推進全面建成小康社會偉大目標的“硬骨頭”，是檢驗共產(chǎn)黨人使命擔當?shù)脑嚱鹗Ｎ覍⒍⒆「髀?lián)系幫扶地區(qū)的脫貧實現(xiàn)和標準要求，列出任務(wù)清單、時間表、作戰(zhàn)圖，全力抓好年度脫貧攻堅任務(wù)落實。勤于一線督導(dǎo)、實地檢查，與當?shù)馗刹柯毠ひ黄鹧芯抗ぷ?、協(xié)調(diào)保障、推動落實，切實把脫貧攻堅抓牢抓細抓實，確保集團公司脫貧攻堅任務(wù)全面完成。

　　(三)強化廉潔自律，做到心中有戒

　　作風(fēng)建設(shè)永遠在路上，廉潔自律沒有休息區(qū)。我將嚴格遵守黨的政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律，對照黨章黨規(guī)黨紀凈化自己的思想、校正自己的行為，從反面教材用中受到教育和警醒，養(yǎng)成遵規(guī)守紀的高度自覺，把高標準、嚴要求貫穿到日常生活的每個細節(jié)，做忠誠、干凈、擔當?shù)狞h員干部。

　　以上發(fā)言，不妥之處，請同志們批評指正!

第12篇: 以案促改”組織生活會對照檢查材料

　　根據(jù)中心黨委《關(guān)于各支部（總支）做好以案促改專題組織生活會前期準備工作的通知》的安排，我認真學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記關(guān)于全面從嚴治黨重要論述、習(xí)近平總書記來陜考察重要講話重要指示精神、習(xí)近平總書記關(guān)于國有企業(yè)工作系列重要論述；《中國共產(chǎn)黨章程》《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活若干準則》等黨內(nèi)制度法規(guī)；觀看了《叩問初心》警示教育片，參加了工藝技術(shù)研究所組織的專題研討，從中受啟示、受教育、受警醒。下面我從5個方面就個人對照檢查情況報告如下：

　　一、自身存在的問題

　　1、聚焦“兩個維護”，深入查找貫徹落實黨中央決策部署和習(xí)近平總書記重要指示批示不堅決不徹底，自行其是、陽奉陰違、空泛表態(tài)、弄虛作假，熱衷于政治作秀、做表面文章等問題；

　　無類似問題。

　　2、聚焦政治紀律和政治規(guī)矩，深入查找對黨不忠誠不老實，表里不一，欺上瞞下，搞“兩面派”、做“兩面人”等問題；

　　本人不存在此類問題

　　3、聚焦廉潔自律，深入查找甘于被拉攏腐蝕，在被“圍獵”中搞權(quán)錢交易、利益輸送等問題；

　　本人不存在此類問題

　　4、聚焦作風(fēng)建設(shè)，深入查找作風(fēng)漂浮、為人霸道，破壞民主集中制，家風(fēng)不正、家教不嚴，對子女家屬約束不夠，縱容默許利用自己影響力謀取錢財、經(jīng)商謀利等問題；

　　本人不存在此類問題

　　5、聚焦擔當作為，深入查找濫用職權(quán)、公權(quán)異化，慷國家之慨、謀一己之私等問題；

　　本次不存在此類問題

　　6、聚焦全面從嚴治黨，深入查找選人用人風(fēng)氣不正、干部監(jiān)督管理不嚴，對黨的建設(shè)不想抓、對黨風(fēng)廉政建設(shè)不愿管、對腐敗問題不敢查等管黨治黨寬松軟問題。

　　本人不存在此類問題

　　二、有關(guān)事項報告

　　1、違規(guī)插手干預(yù)工程項目建設(shè)領(lǐng)域突出問題

　　本人無此類問題

　　2、配偶子女從業(yè)情況

　　妻子張礦玲在延長油田公司物資裝備部主管。

　　兒子師培宇在富縣延長石油能源化工有限責(zé)任公司工作。

　　3、家人談心談話情況

　　無違規(guī)插手干預(yù)工程項目問題

　　妻子和兒子都沒有違規(guī)插手干預(yù)工程項目建設(shè)工作。

　　4、 巡視反饋、組織約談函詢等問題

　　本人暫無此類問題

　　5、 對其他成員的批評意見

　?。?）加強理論知識學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)；

　?。?）主動學(xué)習(xí)意識不強，接受新知識主動性不夠；

　　（3）缺少現(xiàn)場經(jīng)驗，要加強學(xué)習(xí)；

　?。?）工作作風(fēng)過于拘謹不夠大膽；

　?。?）創(chuàng)新意識淡化。

　　三、整改措施

　　1、帶頭做到兩個維護

　　在日常工作中，做到言行一致、表里如一。努力提高馬克思主義理論修養(yǎng)，堅定共產(chǎn)主義信念，善于辨別和抵制各種錯誤理論思想的侵襲，高度警惕和堅決抵制“兩面人”現(xiàn)象，做到言行一致、表里如一。堅持對黨絕對忠誠、對黨高度信賴，做到熱愛黨、擁護黨、永遠跟黨走。

　　2、發(fā)揮紀律的約束和規(guī)范作用

　　僅有教育是不夠的，如果我們對已經(jīng)違反紀律的行為不能夠執(zhí)行紀律，那紀律就會流于形式，只有對已經(jīng)違反了紀律的行為嚴格的執(zhí)行紀律，才能保證紀律的嚴肅性和權(quán)威性。充分發(fā)揮紀律懲戒和糾錯作用，給予違反紀律的行為以相應(yīng)的紀律處分，保證制度的公平公正，起到激濁揚清、獎優(yōu)罰劣的作用。

　　3、加強自身建設(shè)，提高工作能力

　　通過學(xué)習(xí)，牢固樹立共產(chǎn)主義的理想信念，緊跟不斷發(fā)展變化的新形勢，進一步增強大局意識、責(zé)任意識、憂患意識、在強化服務(wù)意識上下功夫，為領(lǐng)導(dǎo)決策出謀劃策。

第13篇: 以案促改”組織生活會對照檢查材料

　　根據(jù)市紀委監(jiān)委的要求、局黨委的指示，“以案促改堅守底線”集中警示教育系列活動的開展，我個人深感受啟示、受教育、受警醒。根據(jù)這次專題組織生活會的要求，我的對照檢查情況匯報如下：

　　 一、存在問題：

　　 1，在旗幟鮮明講政治方面，個人不存在違法政治紀律和政治規(guī)矩的現(xiàn)象，在貫徹中央、省、市重大決策部署中不存在敷衍塞責(zé)、失職瀆職等問題。但是存在政治站位不高，政治敏感度低等問題，政治責(zé)任和擔當意識不足。

　　 2，在堅定理想信念方面，不存在思想懈怠、信念缺失、放松理論學(xué)習(xí)，不擔當不作為等問題。但是在工作細節(jié)中還存在不到位、不完善、不完美的現(xiàn)象。

　　 3，在嚴明紀律、嚴格監(jiān)督方面，不存在違反中央八項規(guī)定精神、特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象，不存在對黨不忠誠、拉幫結(jié)派公權(quán)私用等問題。但是在團結(jié)同事、貼近群眾方面，還做得不到位。

　　 4，在帶頭錘煉作風(fēng)方面，不存在“四風(fēng)”問題，不存在行為失范、家風(fēng)不純等問題。但是在發(fā)揮黨員先進性和模范作用上還不明顯、不突出。

　　 二、原因分析：

　　 1，政治理論學(xué)習(xí)不系統(tǒng)。通過“三會一課”“兩學(xué)一做”“主題黨日”等多種形式，對于十九大精神和新時代習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想進行了持久、深入的學(xué)習(xí)，但是個人還缺乏將理論轉(zhuǎn)換為指導(dǎo)實踐的能力，未能做到學(xué)活活用，學(xué)以致用。

　　 2，工作作風(fēng)有待改進。作為支部委員和班子成員，個人充分意識到自己在責(zé)任擔當上還有待加強，特別在服務(wù)工作的提升上，還存在不完善的地方。

　　 3，放松了黨性鍛煉。平時工作中，做了大量具體的實際工作，任務(wù)重、壓力大，一方面放松了個人自學(xué)，一方面放松了黨性鍛煉，沒有把黨性修養(yǎng)、品德境界等問題放在思想的深處拷問自己。

　　 三、今后努力方向及整改措施：

　　 1，加強理論學(xué)習(xí)。充分利用集中學(xué)習(xí)的時間，

　　 與大家一起討論、匯報學(xué)習(xí)心得和體會，利用好業(yè)余時間加強自學(xué)，促進個人修養(yǎng)全面提升。

　　 2，改進工作作風(fēng)。嚴格落實全面從嚴治黨，扎實推進各項工作，發(fā)揮窗口優(yōu)勢、提升服務(wù)水準。

　　 3，加強黨性鍛煉。勤思考、深反省，努力查找

　　 思想上的不足與改進方向，以一名文化工作者的擔當投入到具體的工作中，加壓奮進、砥礪前行。

第14篇: 以案促改”組織生活會對照檢查材料

　　同志們：

　　根據(jù)集團公司第一支部《關(guān)于組織開展“以案促改專題組織生活會”支部主題黨日活動的通知》文件精神，近期，我深入學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記關(guān)于“一體推進不敢腐不能腐不想腐”的重要論述以及市國資委紀檢監(jiān)察組通報的原市公交公司人員違紀違法案件，作為時任辦公室主任，我覺得自身存在的問題非常突出，經(jīng)過深入剖析、深刻檢查，我著重圍繞五個方面查找、分析相關(guān)原因?，F(xiàn)簡要匯報如下：

　　一、存在的問題和不足

　?。ㄒ唬┰邳h的領(lǐng)導(dǎo)方面。自己能夠認真、深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，始終牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，堅決維護習(xí)近平總書記在黨中央和全黨的核心地位、維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。存在的不足：在處理具體事務(wù)時未能站在全局的高度，大局意識有待進一步地提高。理論學(xué)習(xí)和具體實踐結(jié)合的不夠，未能做到學(xué)以致用。日常工作中經(jīng)常憑經(jīng)驗辦事，請示報告不夠，對貫徹黨委決議決定上，有時有理解不深刻、落實不到位的現(xiàn)象。

　?。ǘ┰邳h的建設(shè)方面。本人嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，政治立場堅定。存在問題：平時忙于部門的業(yè)務(wù)，學(xué)習(xí)的時間偏少，沒有把高標、嚴要求貫穿到日常工作及生活中的每個細節(jié)。以案為鑒從中受到教育和警醒，黨紀學(xué)習(xí)有待加強，政治素養(yǎng)有待進一步地提高。

　?。ㄈ┰诠茳h治黨責(zé)任方面。存在的不足：對本部門的黨風(fēng)廉政工作堅持抓部署不夠到位、教育、管理工作有待進一步提高。有時存在礙于個人情面，對于一些問題提醒的不夠到位。

　?。ㄋ模┰谒枷胝畏矫?。能夠按時參加支部組織的集中學(xué)習(xí)、認真學(xué)習(xí)中央和省、市有關(guān)文件精神和相關(guān)政策、法規(guī)。存在的缺點：對黨的思想路線、方針政策的貫徹不夠到位、執(zhí)行不夠堅決，發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的能力有待提高。工作缺乏創(chuàng)新能力，對待工作總是按部就班。學(xué)習(xí)的自覺性和及時性方面還存在較大的差距。

　?。ㄎ澹┰谝?guī)范權(quán)力運行方面。在規(guī)范權(quán)利運行方面：需要進一步加強部門的整體規(guī)范運作，讓一切都在陽光下進行。不斷強化自我監(jiān)督，自我約束，根據(jù)廉政風(fēng)險點自查表，有針對性的完善措施，進一步查找工作流程中的潛在風(fēng)險和可能漏洞。

　　二、整改措施及努力方向

　　一是態(tài)度應(yīng)該擺在首位，要端正態(tài)度扎實、深入地學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識、理論知識，要樹立刻苦學(xué)習(xí)精神，要把學(xué)習(xí)作為內(nèi)在追求；要向老黨員、老前輩學(xué)習(xí)，著力提高自身的政治理論素養(yǎng)和實操能力。二是認真對照典型案例，深入查找自身不足，增強“四個意識”，特別是核心意識和看齊意識，認真貫徹集團黨委的部署和要求，正確把握工作定位，做到不缺位、不越位。三是樹立開拓創(chuàng)新精神，不因循守舊，不安于現(xiàn)狀，努力拓展業(yè)務(wù)至新的領(lǐng)域。要不斷總結(jié)和完善已有的經(jīng)驗，提出新思想，拿出新舉措，開創(chuàng)公交發(fā)展的新局面，全面提升工作效率和工作質(zhì)量。四是不斷加強群眾意識。樹立起全心全意為群眾服務(wù)的意識，要把解決群眾關(guān)切的問題作為自身工作的出發(fā)點，實實在在幫助職工群眾解決在生產(chǎn)生活中遇到的困難和問題。五是繼續(xù)加強廉政建設(shè)。不斷增強科室各項業(yè)務(wù)的規(guī)范性和透明性，嚴格執(zhí)行廉潔自律的各項規(guī)定，嚴格遵守上級部門、集團各項規(guī)定，增強拒腐防變的責(zé)任感和緊迫感。做好“一崗雙責(zé)”，始終保持黨員先進性和純潔性，真正做到務(wù)實、廉潔、高效。六是踏實工作作風(fēng)。在今后的工作中加強一定要加強責(zé)任意識，故不積跬步無以至千里，從每一件小事做起，以更高的要標準，更嚴的要求踏實自己的工作作風(fēng)。

　　以上是本人的對照檢查材料，懇請同志們批評、指正，我將虛心接受并整改到位。

第15篇: 以案促改”組織生活會對照檢查材料

　　一、存在的問題

　　  一是素質(zhì)能力方面與黨對領(lǐng)導(dǎo)干部要求有差距。工作幾十年，自認為在自己理論水平、政策水平和實際工作能力有一定提高。但嚴格對照黨員干部的標準，才知道個人在素質(zhì)能力還有較大差距：一是提高素質(zhì)能力的緊迫感不夠強。坦白講，自己對提高自身能力素質(zhì)是有一定危機感的，雖然比較注重日常工作從書本、從他人工作實踐中汲取營養(yǎng)，增長才干，也下了功夫。但因為恒心毅力不夠，深鉆細研勁頭時冷時熱，憑經(jīng)驗抓工作，導(dǎo)致素質(zhì)能力與新形勢的發(fā)展有很大差距。從整體情況看，自己與自己比有進步，但與別人比，差距還大。其次基礎(chǔ)不夠牢固。對理論問題的內(nèi)涵知之不全，學(xué)得不深、悟得不透，知識儲備不足，表現(xiàn)在實際工作中運用理論指導(dǎo)實踐想問題，對自己分管的工作上感到有所缺憾。導(dǎo)致素質(zhì)能力還不強。

　　 二是工作方法與黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要求有差距。近年以來，對分管工作的特點、規(guī)律的研究和探索方面還不夠深入，在工作上，有時憑經(jīng)驗、憑情緒。研究落實推動工作的辦法還不多，對敏感問題、難點問題的處理存在有想法、缺辦法的現(xiàn)象。有時局限于一時一地抓工作，著眼大局不夠，站立點不高。有主次不明、輕重不清、緩急不當現(xiàn)象存在，缺乏精準性。

　　三是精神狀態(tài)方面與黨員干部要求有差距。近年以來，能與同志們團結(jié)共事，兢兢業(yè)業(yè)，保持了較好的精神狀態(tài)，較好地完成了各項工作任務(wù)。但嚴格按照黨員干部的標準和要求來衡量，感到還有三個方面問題比較突出：一是學(xué)習(xí)不夠刻苦。學(xué)習(xí)的自覺性還不十分強，忙于事務(wù)性工作多，靜下心來學(xué)習(xí)理論、思考問題少。二是學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)，韌性鉆勁不足，有淺嘗輒止和半途而廢的現(xiàn)象。三是高標準的意識還不強。有滿足于過得去的現(xiàn)象。順利時熱情就高，遇到矛盾時熱情有所下降；心情舒暢時熱情比較高，遇有不順心的事時熱情有所下降。

　　二、存在問題的原因：

　　一是學(xué)習(xí)上鉆得不夠深。主動學(xué)、深入學(xué)、持久學(xué)少。滿足于“多次學(xué)過，大概掌握”，有時忙于事務(wù)性工作，往往“坐不下來，鉆不進去”，存在重干輕學(xué)的現(xiàn)象，在深刻領(lǐng)會理論的科學(xué)體系和精神實質(zhì)上下功夫不夠。 

　　二是進取精神有所弱化。思想上自我加壓不夠，進取意識有所弱化。導(dǎo)致交待任務(wù)多，自己動手少。以致于既往的艱苦奮斗和銳意進取的精神沒有很好的堅持下來。

　　三是創(chuàng)新意識不夠強。存在畏難思想，干工作思前想后、患得患失。有求穩(wěn)思想，存在著滿足于現(xiàn)狀的想法，認為工作干的差不多就行，不出事就行的思想，導(dǎo)致創(chuàng)新意識不強。

　　三、下一步措施：

　　一是加強理論學(xué)習(xí)。以這次《關(guān)于堅持標本兼治推進以案促改工作實施方案》為契機。自覺把學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)，學(xué)習(xí)習(xí)近平主席重要講話作為首要的政治任務(wù)，提高理論素養(yǎng)，加強黨性修養(yǎng)。提升素質(zhì)層次，提升自己的理論水平和實際工作本領(lǐng)，增強能力素質(zhì)。

　　二是進一步堅定理想信念。無論在什么時候，面對怎樣嚴峻的考驗，在什么崗位，從事什么工作，都要時刻記自己是一個共產(chǎn)黨員，都要牢記黨的宗旨，扎扎實實地做好本職工作，腳踏實地地為實現(xiàn)黨工作，決不能動搖共產(chǎn)主義理想和中國特色社會主義信念。

　　三是進一步加強黨性鍛煉和黨性修養(yǎng)。堅持用黨的創(chuàng)新理論、指導(dǎo)自己的思想、規(guī)范自己的行動。在任何情況下，都要保持清醒的政治頭腦，堅定的政治方向和政治立場，在大是大非面前經(jīng)得住考驗，在政治上、行動上同黨中央保持高度一致。

第16篇: 以案促改”組織生活會對照檢查材料

　　依照此次民主生活會要求，××緊扣“嚴格黨內(nèi)生活，嚴守黨的紀律，深化風(fēng)格建設(shè)””主題，深入學(xué)習(xí)貫徹____總書記系列講話精神，認真學(xué)習(xí)貫徹省委10屆3次、4次和5次全會，和市委102屆3次、4次全會精神，以貫徹中央8項規(guī)定、省委省政府×項規(guī)定和市委市政府實行辦法、落實市委“兩個實行意見”、堅決反對“4風(fēng)”、延續(xù)抓好整改落實為重點，廣泛聽取意見，深入查擺問題，認真剖析檢查?，F(xiàn)對比檢查以下：

　　1、貫徹中央、省市有關(guān)精神，遵照政治紀律等方面存在的問題

　　(1)貫徹履行民主集中制方面

　　1.思想認識有偏差。對民主集中制作為我們黨和國家的“根本組織原則和領(lǐng)導(dǎo)制度”理解不深不透，僅僅當作1般的原則、1般的要求乃至1般的工作方法，對民主集中制的重要性認識不足。比如：部份同志對民主與集中的關(guān)系認識不清，把民主同集中分開來看，有時認為開會就是集中、征求意見就是民主，沒有認識到民主與集中的辯證統(tǒng)1性。

　　2.發(fā)揚民主不充分。對民主集中制的宣揚教育方式簡單、內(nèi)容單調(diào)，存在文件轉(zhuǎn)達多，系統(tǒng)教育少的情況;在提倡發(fā)揚民主方面力度還不夠，個別同志在沒有關(guān)系本身利益調(diào)劑時，存在漠不關(guān)心，被動應(yīng)對的情況，對1些基本的決策程序，議事規(guī)則不很清楚。

　　3.參與討論不主動。個別同志全局意識還不夠強，沒有實行好民主顧問、協(xié)助決策的作用，在黨組會議上，只關(guān)心自己分管的領(lǐng)域，對不直接分管的工作發(fā)表意見不主動、不充分，發(fā)表意見“隨大流”，多數(shù)時候“沒意見”。

　　(2)遵照黨的政治紀律、組織紀律、廉政紀律方面

　　1.政治責(zé)任意識減弱。1是憂患意識不足。部份同志沒有站在夯實黨的執(zhí)政基礎(chǔ)的高度來抓黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)等工作，對新時期黨面臨的“4大危險”、“4大考驗”認識不深，對我國改革發(fā)展進程中遇到矛盾和困難，比如：有些同志對貧富差距拉大、行業(yè)分配不公、少數(shù)人價值觀扭曲、1切向錢看等社會問題缺少正確認識。2是政治敏銳性不高。沒有用政治眼光去看待社會上1些侵害黨的形象和威望的言行，對1些苗頭性偏向性問題警惕性不高，乃至視而不見、麻痹不仁，缺少應(yīng)有的政治責(zé)任和歷史擔當。比如：對當前網(wǎng)上流傳的反動段子，1些信件、短信和1元人民幣上的反動標語警惕性不足，認為這些都是小打小鬧、成不了氣候，沒成心識到問題的嚴重性。再如：個別同志對保密工作不夠重視，不遵照保密相干規(guī)定，隨便拋棄廢棄紅頭文件或復(fù)印涉密文件。3是大局意識不強。存在1定的本位主義思想，在貫徹履行中央線路、方針、政策和省市決策部署上，斟酌本單位利益多，斟酌全局利益少，導(dǎo)致出現(xiàn)貫徹落實上級政策精神打折扣、不到位現(xiàn)象。

　　2.組織紀律放松。1是思想散漫。有的同志整天無所事事，不思進取，不重視學(xué)習(xí)新的理論知識和工作技能;有的工作時間遲到早退、串崗閑談、辦私事、擅自脫崗。2是工作風(fēng)格懶惰。有的開會布置多，真抓實干少，擅于“上有政策，下有對策”，以文件落實文件，以會議落實會議;有的喜歡在辦公室調(diào)度工作，發(fā)號施令，深入基層調(diào)研摸底少，即便是下到基層，也多為“走馬觀花”“蜻蜓點水”;3是組織觀念淡薄。個別同志紀律觀念淡薄，不參加組織安排的活動，不接受組織的教育和大眾監(jiān)督，習(xí)慣于不請示、不匯報、不作為;1些集體活動，如開會、學(xué)習(xí)等想來就來，想去就去，憑個人興趣參加活動，隨便缺席也不請假。

　　3.廉政紀律有待加強。1是抓黨風(fēng)廉政主體責(zé)任意識不強。個別班子成員“1崗雙責(zé)”意識不強，認為黨風(fēng)廉政建設(shè)是辦主要領(lǐng)導(dǎo)和紀委書記的事，與自己無關(guān)，對分管領(lǐng)域的黨風(fēng)廉政建設(shè)過問較少。2是監(jiān)管懲防失于松軟。只重視制度建立，不重視制度履行，制度沒有成為帶電的“高壓線”。有時乃至對已出現(xiàn)苗頭問題的干部有“護短避丑”心理，高舉輕放，懲戒不力。比如：對遲到早退、擅自離崗、上班做與工作無關(guān)的事等問題，沒有嚴格逗硬懲罰，僅僅發(fā)份通報、口頭批評就了事。3是教育警示未觸及靈魂。對干部廉政思想教育不重視，滿足于參觀警示教育基地、觀看警示教育影片、剖析幾個案例，情勢陳腐，效果不好，未真正起到震懾和警省的作用。

　　(3)貫徹履行中央8項規(guī)定及省市有關(guān)規(guī)定等方面

　　1.貫徹中央8項規(guī)定、省委省政府10項規(guī)定和市委市政府實行辦法等方面情況。8項規(guī)定出臺后，班子時刻注意帶好頭，從本身做起，從具體問題改起，切實抓好規(guī)定的貫徹落實。2014年，“3公經(jīng)費”和各類會議、活動費用與去年同期相比均有大幅降落。但在具體履行進程中仍還存在1些問題：1是認識含糊。對風(fēng)格建設(shè)的長時間性、艱巨性、復(fù)雜性缺少蘇醒認識，認為抓風(fēng)格轉(zhuǎn)變可能會1陣緊1陣松，有等1等、隨著走、觀望的心態(tài)。2是履行不力。在省市有關(guān)公務(wù)接待、因公出差等細則出臺前，公務(wù)接待存在陪餐人數(shù)偏多、公務(wù)出差存在標準不統(tǒng)1的情況。3是監(jiān)管不嚴。部份同志抱著“現(xiàn)在是人情社會”的毛病思想，認為“水至清則無魚”，管太嚴不利于工作展開，因此對業(yè)務(wù)處室和派駐隊伍履行8項規(guī)定督查少、放得寬。

　　2.落實省委“兩個意見”和“1個決定”和市委有關(guān)要求方面。我辦及時制定了《關(guān)于建立健全風(fēng)格建設(shè)長效機制的意見》和《關(guān)于認真貫徹“3嚴3實”要求進1步加強黨員干部教育管理監(jiān)督的意見》，并提出了具體的貫徹措施。但具體履行進程中還存在1些問題：1是思想上不夠重視。部份同志對抓好風(fēng)格建設(shè)長效機制的認識不夠深入，在思想上還沒有真正引發(fā)足夠重視，認為機關(guān)干部的風(fēng)格是過硬的，不存在甚么問題，在率先垂范上做得還不夠，發(fā)現(xiàn)問題有“護短”的現(xiàn)象。2是制度有待進1步完善。前后制定修改和完善了多項工作制度，對干部請銷假、值班備勤、公務(wù)車輛使用、招投標程序、合同制聘請人員管理等工作紀律作了進1步明確，但在還需進1步完善。比如：有的制度針對性、周密性、嚴肅性等還需進1步改進。3是對干部的教育管理監(jiān)督還不夠嚴格。個人重大事項報告制度、民主生活會制度等落實不夠到位;對重點崗位、重點環(huán)節(jié)的管理和束縛還需進1步加強。

　　3.抓好巡查組反饋問題整改方面。結(jié)合中央巡查組反饋的問題，組織干部職工進行了自查自糾，做到即知即改、立行立改。經(jīng)過自查還存在以下幾方面問題：1是車輛管理還需加強。對車輛的平常監(jiān)管還需進1步規(guī)范，對違背交通規(guī)則的行動需強化懲治，杜絕出現(xiàn)“車輪上的浪費”。2是選人用人方面還需改進。對《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部提拔任用工作條例》《XX市黨政領(lǐng)導(dǎo)干部提拔任用工作有關(guān)事項報告辦法》等規(guī)章制度學(xué)習(xí)不夠深入，具體措施還不夠細化，提拔任用程序還不嚴格;對干部德、能、勤、績、廉等方面情況考察不深入、掌握不全面;干部檔案材料不夠規(guī)范;對中層干部和普通干部培養(yǎng)重視不夠，未制定鼓勵干部職工加強學(xué)習(xí)的鼓勵機制和辦法。3是庸懶惰浮拖的現(xiàn)象還有空間。在專項整治進程中，共梳理出黨員干部職工有關(guān)庸懶惰浮拖的問題26個，在具體工作中需延續(xù)抓好整治。

　　(4)堅決反對“4風(fēng)”，履職盡責(zé)、攻堅克難方面

　　1.情勢主義仍然存在。學(xué)習(xí)圖完成任務(wù)，乃至把學(xué)習(xí)當放松，停留在情勢上，未能入腦入心，未能結(jié)合實際深層次思考。會議多、會議長、文件多、材料多的情況沒有得到完全改良。比如：有些專項工作，無實質(zhì)性內(nèi)容，文件、簡報滿天飛，只求情勢，不求實效;有時上級開會發(fā)文后，打著“貫徹落實不過夜”的旗號，在精神還沒吃透、措施還沒研究成熟的情況下“依樣畫葫蘆”開會發(fā)文，表面上是講政治、落實快，實際上是典型的情勢主義。

　　2.官僚主義還有殘余。聯(lián)系服務(wù)大眾不深入，習(xí)慣于坐在辦公室遙控指揮，電話唆使、文件指點，閉門造車、不接地氣，憑經(jīng)驗辦事，不深入了解困難，不主動為展開工作創(chuàng)造條件、出點子，加上個別處室內(nèi)部份工不明確，致使具體做事的同志方向不清、措施不明、疲于應(yīng)付。對干部的關(guān)心和培養(yǎng)不夠，關(guān)心關(guān)愛少，交心談心少，到派駐隊伍調(diào)研少，沒有與下屬真正打成1片。部份同志服務(wù)意識還不夠強，工作拖拉，效力低下，對派駐隊伍反應(yīng)問題和大眾公道訴求，有辦理不及時、不認真的情況。比如：XXX

　　3.節(jié)約節(jié)儉意識不足。雖完善了經(jīng)費管理使用相干制度，但從嚴要求、從嚴管理還不夠，態(tài)度還不夠堅決，措施還不夠得力，致使出現(xiàn)1些不公道支出和浪費浪費現(xiàn)象。比如：個別同志節(jié)儉意識差，電燈、電腦、空調(diào)、飲水機通宵開;食堂吃飯浪費食糧現(xiàn)象也還存在;公務(wù)用車管理還有待加強，公車違背交通規(guī)定的問題還時有產(chǎn)生;好面子窮大方，在會務(wù)準備、活動組織進程中，“講排場，論規(guī)格”的思想在1定范圍依然存在。

　　4.履職盡責(zé)還存在差距。自我感覺良好，有松1松、看1看、歇1歇的偏向，干工作只圖完成任務(wù)、尋求過得去，沒有從更高的標準、更好的成效去思考，工作的主動性、積極性不足，這實質(zhì)是履職盡責(zé)不到位的表現(xiàn)。比如：XXX。

　　5.攻堅克難缺少主觀能動。有的同志革命意志減退，開辟進取精神消退，不愿再甩開膀子干事，如：部份同志在抓工作、抓落實方面做得不夠，工作布置以后能拖就拖、能推則推，落實黨組和全辦兼顧安排的工作不及時、不主動。有的工作憑經(jīng)驗、吃老本，只求過得去、不求高標準，沒有求進求為、銳意進取。比如：XXX

　　2、存在問題的緣由分析

　　管委辦班子對查擺出來的問題進行了認真分析，主要有以下幾方面的緣由：

　　(1)理想信心松動，精神懈怠缺鈣。存在“重業(yè)務(wù)、輕理論”的思想，放松理論修養(yǎng)。1是沒有看到思想政治建設(shè)的重要性。對政治理論學(xué)習(xí)的重要性認識不足，自我感覺“大道理都懂”，政治上是很堅定的，是經(jīng)得起檢驗的，不會出甚么問題。認為理論功底、理想信心是對高級干部的要求，縣處級以下干部主要是抓落實、做具體工作，只要踏實肯干、不出大的政治問題就能夠了，理想信心堅不堅定無關(guān)大局，理論水平再高也沒有實質(zhì)意義，從而淡化政治學(xué)習(xí)和黨性修養(yǎng)，疏于學(xué)習(xí)提升，思想上放松警惕，“精神之鈣”不足，理想信心淡化。2沒有看到思想政治建設(shè)的緊急性。認為理想信心是不是堅定在和平時期和平常工作中看不出來、顯不出來，通過思想政治建設(shè)來強化理想信心短時間內(nèi)也不能見效。在思想上有惰性，奉行經(jīng)驗主義、實用主義、本本主義。固守陳腐的觀念、傳統(tǒng)的習(xí)慣、昔日的經(jīng)驗，抱殘守缺，忙于平常事務(wù)，學(xué)習(xí)興趣不高，態(tài)度消極。對落實工作有用的學(xué)1點，關(guān)系不大的就放1放。死記硬背，生搬硬套，學(xué)習(xí)效果不明顯。3是靜不下心來抓思想政治建設(shè)。不重視理論功底和理論素養(yǎng)的提升，理想信心上得了“軟骨病”，缺了精神之鈣，世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關(guān)”問題沒有解決好，在思想上失去了對“4風(fēng)”問題的深入認知力，在行動上缺少堅實的抵抗力。

　　(2)主旨意識淡薄，大眾觀念模糊。班子成員大多從基層做起，常常自認為來自大眾、與大眾聯(lián)系緊密，實際上隨著位置的提升和主旨意識教育的放松，大眾觀念逐步模糊，認識和踐行大眾線路產(chǎn)生了偏差，淡忘了黨的大眾觀點和大眾線路，脫離基層和大眾。1是大眾意識弱化。有“唯上”心理，輕視大眾，覺得大眾不滿意只是個體現(xiàn)象，而上級不滿意就會直接丟帽子，只從個人得失看待大眾，沒有從黨的執(zhí)政基礎(chǔ)、黨奪取成功的政治和歷史高度看待大眾，沒有解決好“為了誰、依托誰、我是誰”的問題，淡忘了為人民服務(wù)的根本主旨，致使工作目的扭曲和工作方法變形。2是“官本位”思想仍然存在。“以官為本”，干工作為了求官、保官、升官。由于“官本位”思想作怪，弄虛作假，虛報浮夸，欺騙虛榮現(xiàn)象不可避免;明哲保身，不求上進，不求有功，但求無過的現(xiàn)象顯現(xiàn)。3是批評監(jiān)督制約機制不完善。個別黨員干部奉行“好人主義”的處世哲學(xué)，在價值觀中講中庸，善于樹碑立傳、評功擺好，不扎實展開積極、健康的思想斗爭，接受不了應(yīng)有的批評，使大眾監(jiān)督難以展開起來。

　　(3)黨性修養(yǎng)弱化，標準要求下降。班子成員平均年齡偏大，“老資歷”比較多，對本身的要求有所放松，大眾觀念有所減弱。1是黨性修養(yǎng)放松。受“潛規(guī)則”沖擊，價值觀念產(chǎn)生變化，覺得“多做多錯、少做少錯、不做不錯”，干好干孬1個樣，修養(yǎng)高低1個樣，產(chǎn)生“劃船”思想，黨性修養(yǎng)產(chǎn)生放松，對照“3嚴3實”“好干部”要求和焦裕祿等先進典型，確切感到黨性修養(yǎng)水平存在差距。正是由于黨性修養(yǎng)把關(guān)不嚴，為“4風(fēng)”問題滋生、滋生提供了溫床。2是自認為黨性修養(yǎng)“可以了”。覺得受黨教育多年，修養(yǎng)已不低了，比上不足比下有余。干事創(chuàng)業(yè)熱忱不高，不思進取，工作能應(yīng)付則應(yīng)付、能敷衍則敷衍，拼搏進取的勁頭消退。3是認為個人素養(yǎng)差不多了。覺得全國現(xiàn)在有8600多萬黨員，差不多家家戶戶有黨員，很多黨員水平比自己低;同時，覺得有些比自己位置高的黨員干部黨性修養(yǎng)還不如自己，原來熟習(xí)的1些同事修養(yǎng)不如自己也得到了重用提拔，感覺提高修養(yǎng)費力不討好，沒有多大現(xiàn)實意義。

　　(4)責(zé)任意識淡化，放松了剛性束縛。心理懈怠，“船到碼頭車到站”，不愿多干事，不想多找事，只求安穩(wěn)過渡，缺少擔當。1是看重個人得失。對不屬于自己分管的工作，能夠不管的就盡可能不管，事不關(guān)己高高掛起，該提示的時候礙于情面沒有及時提示，該發(fā)表意見的時候也很少作聲，總覺得自己發(fā)表了不同意見會讓他人難堪，也擔心自己丟面子，表面上看是“當好人、做好人”，實際上是“私心”在作怪。2是依法執(zhí)紀意識弱化。執(zhí)紀問責(zé)存在“好人主義”，對風(fēng)格建設(shè)發(fā)現(xiàn)的小毛病漠不關(guān)心。有問題講情面，執(zhí)紀問責(zé)“打折扣”“弄變通”，能捂則捂，有責(zé)不問、重責(zé)輕處，名為保護，實則縱容、遷就遷就。3是剛性束縛放松。個別同志忽視艱苦奮斗精神的再教育，缺少對艱苦奮斗精神的正確認識，淡忘了艱苦奮斗精神和厲行節(jié)儉風(fēng)格。總認為經(jīng)費預(yù)算反正是財政撥款，不用白不用，思想上有“拜金主義”作怪，毛病地認為只要不揣進腰包就不算背紀。

　　3、今后的努力方向及整改措施

　　針對查擺出來的問題，辦黨組將以“3嚴3實”為準則，立說立行、立查立改，以良好的黨風(fēng)帶政風(fēng)、促風(fēng)格，確保獲得實實在在的成效。

　　(1)強化理論武裝，加強黨性鍛煉，增強政治定力

　　認真學(xué)習(xí)、深入領(lǐng)會____總書記系列重要講話精神，堅持用馬克思主義中國化最新成果武裝頭腦、指點實踐、推開工作，帶頭真學(xué)、真信、真懂、真用，不斷增強“3個自信”。1是嚴守政治紀律。始終在思想和行動上與中央、省委、市委保持高度1致，認真學(xué)習(xí)貫徹落實黨的線路、方針、政策，第1時間轉(zhuǎn)達貫徹中央、省委、市委各項重要決策部署，為全面建成小康社會多作貢獻。2是堅定理想信心。堅守共產(chǎn)黨人的精神尋求，認真學(xué)習(xí)馬克思主義、毛澤東思想、中國特點社會主義理論體系。每一年組織辦黨組班子展開紅色專題教育和理想信心教育，著力解決好世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關(guān)”問題，補足精神之“鈣”，讓“革命理想”內(nèi)化于心、外化于行。3是強化黨性錘煉。延續(xù)加強黨性黨風(fēng)黨紀教育，增強黨性修養(yǎng)，強化憂黨、憂國、憂民意識，建立正確的權(quán)利觀、得失觀、服務(wù)觀，擔當起“在黨憂黨”責(zé)任;突出談黨性、談風(fēng)格、談自律，深入展開談心談話活動。4是加強理論武裝。增強黨組中心組理論學(xué)習(xí)的針對性、實效性，力爭在提升理論素養(yǎng)上下工夫、在擴大知識視野上求突破、在推開工作發(fā)展上見實效。及時制定黨組織學(xué)習(xí)計劃，完善各類學(xué)習(xí)計劃、制度，豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容。對走在前、學(xué)在前、用在前的支部進行表彰。

　　(2)強化主旨意識，踐行大眾線路，保持與人民大眾的血肉聯(lián)系

　　1是密切聯(lián)系服務(wù)大眾。依照“5進”工作要求，定期帶隊深入聯(lián)系轄區(qū)企事業(yè)單位、對口幫扶村，展開集中訪問。落實“3視3問”工作法，完善訪問大眾記錄制度，堅持記“民情日記”。實行月訪問、季例會、定期訪問制度，領(lǐng)導(dǎo)干部每個月定期下訪很多于2次，每一年深入1線調(diào)研時間累計很多于60天。2是認真處理大眾來信來訪。熱忱接待來訪，及時處理來信，做到件件有落實，事事有交代，切實解決大眾提出的實際問題。同時，常常向大眾宣揚有關(guān)城市建設(shè)、安全法規(guī)、交通管理和市場經(jīng)營方面的政策和措施，贏得大眾理解和支持。3是做好聯(lián)系服務(wù)工作。加強與轄區(qū)企事業(yè)單位和市級派駐隊伍主管單位的聯(lián)系，充分聽取在辦事效力、服務(wù)企業(yè)、服務(wù)基層、服務(wù)大眾和與派駐隊伍主管部門工作聯(lián)系上有哪些需要改進的地方，應(yīng)采取哪些有效措施和方法。4是加強與機關(guān)和派駐隊伍干部交換。定期展開組織活動，班子成員主動以普通黨員身份參加支部活動，主動與機關(guān)干部交換談心，積極營建良好的工作氛圍。同時，創(chuàng)新服務(wù)情勢、豐富服務(wù)內(nèi)容、增強服務(wù)實效，創(chuàng)造派駐執(zhí)法隊伍良好工作條件，關(guān)心關(guān)注派駐隊伍干部成長。

　　(3)扎緊制度籠子，強化依法行政，健全黨要管黨、從嚴治黨的長效機制

　　1是健全科學(xué)民主決策機制。牢固建立民主張識，大力宏揚民主風(fēng)格，在決策前慎密論證，廣泛征求各方意見，凝聚集體智慧，為科學(xué)決策提供準確根據(jù)、打牢大眾基礎(chǔ)。完善并嚴格履行黨組班子議事工作制度，黨組會議題最少提早兩天分送至每位班子成員，留足充分論證、提出修改、建議評議的時間，確珍重大問題由集體充分討論和決定，進1步提高決策科學(xué)化和民主化水平。2是健全抓班子帶隊伍機制。踐行“3嚴3實”要求，大力整治“庸懶惰浮拖”等問題，切實把抓落實作為履職盡責(zé)的本分、把重實干作為成績事業(yè)的基礎(chǔ)、把辦實事作為造福于民的尋求、把求實效作為1切工作的目標，努力構(gòu)成精神更加振奮、風(fēng)格更加清新、工作更加務(wù)實的干部隊伍良好形象。以“3嚴3實”“好干部”和“5懂干部”為標準，堅持“重視實績、大眾公認”的用人導(dǎo)向，抓好“育、引、選、用”關(guān)鍵環(huán)節(jié)，細化完善“兩測3談1評價”平?？疾炜己朔绞剑轿徽莆崭刹克枷牍ぷ鞯惹闆r，遞進培養(yǎng)、動態(tài)跟蹤管理優(yōu)秀年輕干部人材，切實配強班子、建好隊伍。3是健全懲腐治貪機制。認真實行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任制，班子成員帶頭實行“1崗雙責(zé)”，當好黨風(fēng)廉政建設(shè)的“明白人”“責(zé)任人”和“帶頭人”。深入推動懲防體系建設(shè)，健全改進風(fēng)格的常態(tài)化機制，強化權(quán)利運行制約和監(jiān)督體系建設(shè)，不斷推動紀律檢查體制改革創(chuàng)新。建立健全教育警示機制，每一年組織班子成員和黨員干部到警示教育基地接受警示教育，并撰寫心得體會，讓廉政教育入腦入心、觸及靈魂。

　　(4)長抓正風(fēng)肅紀，建立長效機制，以風(fēng)格建設(shè)的實際成效取信于民

　　聚焦“4風(fēng)”問題，延續(xù)抓好“11+X”和“庸懶惰浮拖”專項治理，堅持“零容忍”，行動“真逗硬”，在轉(zhuǎn)風(fēng)格樹新風(fēng)上下深工夫苦工夫。1是改進文風(fēng)會風(fēng)，堅決取消1切沒有實質(zhì)內(nèi)容和作用的會議、活動和文件。2是以建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織為抓手改進學(xué)風(fēng)，以良好學(xué)風(fēng)增進黨員干部不斷提高學(xué)習(xí)能力和知識素養(yǎng)。3是狠剎“老爺”風(fēng)格，嚴查工作混日子圖清閑，得過且過、松松垮垮，人在曹營心在漢，總是不在狀態(tài)的問題。4是督查督辦全覆蓋，對貫徹落實緩慢、“上有政策，下有對策”“有前手，無后手”“臨門1腳”乏力、有令不行、有禁不止等履行不力問題進行嚴肅查處。5是嚴肅查處辦事不公、優(yōu)親厚友、以權(quán)謀私、與民爭利、吃拿卡要等背法背游記為。6是健全領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部科學(xué)考核評價體系，切實解決政績觀不正確的問題，使落實科學(xué)發(fā)展觀真正成為自覺行動。7是大力整治行政行動不規(guī)范問題，嚴肅查處執(zhí)法不公，辦關(guān)系案、人情案、金錢案，收紅包、拿回扣等行動。8是嚴肅查處領(lǐng)導(dǎo)干部個人或借他人名義背規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)、在企業(yè)兼(任)職等問題。9是嚴格履行公車管理使用有關(guān)規(guī)定，規(guī)范辦公用房使用管理，嚴肅查處背規(guī)行動。10是堅持正確用人導(dǎo)向，整治背規(guī)選用干部等不正之風(fēng)，細化完善“兩測3談1評價”平?？疾炜己朔绞健?01是做好“裸官”“吃空餉”等問題的平常監(jiān)管，1經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即按程序予以處置。

　　我們將對檢查出來的問題，抓好整改落實，帶領(lǐng)權(quán)限干部職工，牢牢圍繞市委、市政府中心工作，嚴格依照中央及省、市工作部署，立足窗口地區(qū)工作實際，1心1意“謀服務(wù)”，聚精會神抓黨建，堅持不懈轉(zhuǎn)風(fēng)格，不斷提高服務(wù)水平，延續(xù)提升保障能力，為實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢而奮斗。

第17篇: 以案促改”組織生活會對照檢查材料

　　根據(jù)市紀委監(jiān)委的要求、局黨委的指示，“以案促改堅守底線”集中警示教育系列活動的開展，我個人深感受啟示、受教育、受警醒。根據(jù)這次專題組織生活會的要求，我的對照檢查情況匯報如下：

　　一、存在問題：

　　1，在旗幟鮮明講政治方面，個人不存在違法政治紀律和政治規(guī)矩的現(xiàn)象，在貫徹中央、省、市重大決策部署中不存在敷衍塞責(zé)、失職瀆職等問題。但是存在政治站位不高，政治敏感度低等問題，政治責(zé)任和擔當意識不足。

　　2，在堅定理想信念方面，不存在思想懈怠、信念缺失、放松理論學(xué)習(xí)，不擔當不作為等問題。但是在工作細節(jié)中還存在不到位、不完善、不完美的現(xiàn)象。

　　3，在嚴明紀律、嚴格監(jiān)督方面，不存在違反中央八項規(guī)定精神、特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象，不存在對黨不忠誠、拉幫結(jié)派公權(quán)私用等問題。但是在團結(jié)同事、貼近群眾方面，還做得不到位。

　　4，在帶頭錘煉作風(fēng)方面，不存在“四風(fēng)”問題，不存在行為失范、家風(fēng)不純等問題。但是在發(fā)揮黨員先進性和模范作用上還不明顯、不突出。

　　二、原因分析：

　　1，政治理論學(xué)習(xí)不系統(tǒng)。通過“三會一課”“兩學(xué)一做”“主題黨日”等多種形式，對于十九大精神和新時代習(xí)近平中國特色社會主義思想進行了持久、深入的學(xué)習(xí)，但是個人還缺乏將理論轉(zhuǎn)換為指導(dǎo)實踐的能力，未能做到學(xué)活活用，學(xué)以致用。

　　2，工作作風(fēng)有待改進。作為支部委員和班子成員，個人充分意識到自己在責(zé)任擔當上還有待加強，特別在服務(wù)工作的提升上，還存在不完善的地方。

　　3，放松了黨性鍛煉。平時工作中，做了大量具體的實際工作，任務(wù)重、壓力大，一方面放松了個人自學(xué)，一方面放松了黨性鍛煉，沒有把黨性修養(yǎng)、品德境界等問題放在思想的深處拷問自己。

　　三、今后努力方向及整改措施：

　　1，加強理論學(xué)習(xí)。充分利用集中學(xué)習(xí)的時間，

　　與大家一起討論、匯報學(xué)習(xí)心得和體會，利用好業(yè)余時間加強自學(xué)，促進個人修養(yǎng)全面提升。

　　2，改進工作作風(fēng)。嚴格落實全面從嚴治黨，扎實推進各項工作，發(fā)揮窗口優(yōu)勢、提升服務(wù)水準。

　　3，加強黨性鍛煉。勤思考、深反省，努力查找

　　思想上的不足與改進方向，以一名文化工作者的擔當投入到具體的工作中，加壓奮進、砥礪前行。

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