2024-02-23
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【628568.com--述職報告】
述職報告是工作報告中的總結(jié)性報告,是向上級機關(guān)陳述事項的上行文,屬于行政公文中議案、報告和請示三個上行文之一。本站今天為大家精心準備了2022最新教育局個人述職報告,希望對大家有所幫助!20__年是“_”規(guī)劃的收官之年,是“_”規(guī)劃籌謀的一年。教育遵循“_”的工作理念,緊緊圍繞區(qū)委區(qū)政府的戰(zhàn)略部署和中心工作,堅持科學發(fā)展觀,以扎實開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為契機,依據(jù)“一個目標、兩個戰(zhàn)略、三個保障”的教育發(fā)展行動綱領(lǐng),以教育現(xiàn)代化為目標,以教育國際化為突破,推進和實現(xiàn)區(qū)域教育高位均衡發(fā)展,構(gòu)建高水平的教育公共服務(wù)體系,不斷滿足老百姓“好上學”、“上好學”的愿望,使區(qū)域教育更好的服務(wù)于市“世界現(xiàn)代田園城市”建設(shè)和區(qū)“國內(nèi)一流的現(xiàn)代化生態(tài)型精品城區(qū)”建設(shè)。
教育人遵循教育規(guī)律,豐富品質(zhì)內(nèi)涵,在沉靜中反思,在反思中提升,取得階段性成果。
一、優(yōu)質(zhì)教育鏈建設(shè)實踐已成為全國經(jīng)驗
目前,全區(qū)已建成涵蓋學前教育、義務(wù)教育、高中階段教育的“優(yōu)質(zhì)教育鏈”11條,涵蓋中小學幼兒園30所,鏈點學校從市中心延續(xù)到三環(huán)路以外的轄區(qū)最邊遠的涉農(nóng)學校。同時按照“全域,輻射周邊”的要求,加強“優(yōu)質(zhì)教育鏈”與對口青白江、金堂的教育交流與合作,逐步建立跨區(qū)域教育教學資源共享體系。
二、校安工程推進工作已走在全國前列
校舍安全工程是災(zāi)后落實黨中央、國務(wù)院關(guān)心下一代健康成長的民生工程,區(qū)委、區(qū)政府高度重視,按照校舍新的抗震設(shè)防要求,科學規(guī)劃,精心組織,投入2個億進行“校安工程”建設(shè)。在建設(shè)中,建立健全校舍安全工作推進機制,區(qū)_全程介入,有效地確保了加固工程的順利開展和學校教育教學秩序的正常運行。與此同時,在實施過程中將加固工程與校園文化建設(shè)等有機結(jié)合起來,兼顧校舍安全、校園環(huán)境美化和提高投資效益等,使校舍安全工程進一步做到費省效宏。一年來,我區(qū)在推進校舍安全工程建設(shè)工作中收到了預(yù)期的效果。截止目前,已實施維修、加固、重建校舍69棟(加固60棟,重建9棟),已完工項目46棟,面積221353平方米(加固174153平方米,重建47200平方米),C級校舍100%全面完成加固。
三、教育信息化建設(shè)應(yīng)用已成為全省信息化發(fā)展的優(yōu)質(zhì)示范
我區(qū)把教育技術(shù)現(xiàn)代化作為區(qū)域教育發(fā)展的重要舉措,緊扣教育高位均衡的主題,以信息化助推教育現(xiàn)代化,以“高標準建設(shè)、高品質(zhì)管理、高效能應(yīng)用”作為區(qū)教育信息化建設(shè)的目標,努力促成教育技術(shù)現(xiàn)代化對教育教學、管理和學習的深刻變革,保障城鄉(xiāng)教育一體化的有效銜接和持續(xù)發(fā)展。自20__年以來,區(qū)已投入8400余萬元資金,建立“區(qū)教育城域網(wǎng)”實現(xiàn)了“市—區(qū)—校”三級全光纖網(wǎng)絡(luò)互連,建成的“教育網(wǎng)資源中心”已全面升級,成為目前省內(nèi)規(guī)模,資源品種最多,功能面的區(qū)縣級教育資源庫,為區(qū)域內(nèi)學校信息化資源應(yīng)用提供了強有力的平臺支持。同時,區(qū)利用信息技術(shù)積極實施“錦金青對口幫扶”,因地制宜地開發(fā)了“網(wǎng)絡(luò)教研”、“視頻會議”、“教師博客”、“空中e課堂”等形式或載體,將區(qū)域優(yōu)質(zhì)學校的大型教育教學研討活動、優(yōu)質(zhì)課堂實錄向金堂和青白江的對口幫扶學校直播,開展跨地域?qū)W校間的網(wǎng)上集體教研和備課,并通過“空中e課堂”開展三地交互式教學嘗試,三地的孩子共享優(yōu)質(zhì)教育資源。目前,區(qū)高品質(zhì)教育信息化應(yīng)用環(huán)境初步形成:信息化助推教育現(xiàn)代化,區(qū)成為全市首批實現(xiàn)教育現(xiàn)代化的城區(qū),教育信息化建設(shè)應(yīng)用已成為全省信息化發(fā)展的優(yōu)質(zhì)示范;區(qū)域師生信息化應(yīng)用在省、市各類競賽、評比中取得優(yōu)異成績;春城書記在調(diào)研了我區(qū)鹽道街小學的基礎(chǔ)教育信息化建設(shè)工作后,對我區(qū)教育信息化建設(shè)給予高度評價并作重要批示。
四、國際課程中心成立引領(lǐng)教育國際化探索
我區(qū)高度重視教育國際化工作,以思想深度,把握推進教育國際化發(fā)展的趨勢;以文化厚度,找準推進教育國際化的優(yōu)勢;以學術(shù)高度,鑄就推進教育國際化的強勢,做到了高端思考、高位起步,實現(xiàn)了步調(diào)一致、強勢推進。9.3國際課程中心成立。目前,國際課程中心已啟動“外籍教師進校工程”、“海外培訓基地建設(shè)工程”;成立了以華東師大郭景揚教授領(lǐng)銜的教育國際化課程建設(shè)調(diào)研組并對我區(qū)進行了專題調(diào)研;邀請了中國教育學會副會長陶西平、市副市長傅勇林、美國哥倫比亞大學門生教授等領(lǐng)導、知名專家舉辦了多次“大講壇——國際化專題講座”。首批聘請的來自美、英等國的15名外籍教師,已于本學期初進入師大附中、七中育才學校、成師附小、鹽道街小學等9所中小學校開展教育教學工作;首批重點教育人才赴美國哥倫比亞大學、英國倫敦大學等海外培訓基地學習考察活動已按計劃順利進行。今年10月,在教育國際化論壇上,我們還就教育國際化推進工作作了經(jīng)驗交流。
五、學術(shù)年活動有效開展,成果豐碩
20__年是教育學術(shù)年,通過學術(shù)年建設(shè),進一步促進了教育的科學發(fā)展、教師隊伍的素質(zhì)增益,增強了學校的文化底蘊,一是學術(shù)影響力顯著提升。圍繞學術(shù)年要求,系統(tǒng)梳理我區(qū)各校的教育科研成果,在區(qū)域內(nèi)總結(jié)推廣,形成濃厚的研究與共享的學術(shù)氛圍;積極參與全國、省、市教育科研成果評獎,在省第四屆教學成果政府獎評選中,我區(qū)有兩項獲一等獎;五項獲二等獎,兩項獲三等獎;在市基礎(chǔ)教育科研成果評選中,獎項名列全市第一。二是對外交流影響力顯著提升。
在區(qū)委區(qū)政府的領(lǐng)導和市教育局的大力支持下,通過大家的努力,目前教育已經(jīng)取得了一些成績,但面對新的教育教學改革形勢,我們要實現(xiàn)“學在、品質(zhì)教育”的總體目標,建設(shè)與“國內(nèi)一流的現(xiàn)代化生態(tài)型精品城區(qū)”相適應(yīng)的“結(jié)構(gòu)精當、環(huán)境精致、資源精良、隊伍精銳、質(zhì)量精實”的精品教育,培養(yǎng)“具有民族精神、世界眼光、科學素養(yǎng)、豐滿人格、強健體魄的世界公民”,還需要我們多一些清醒和冷靜,審時度勢,深刻反思,深度追問。
一是現(xiàn)代學校制度的構(gòu)建尚不健全。如績效工資目前發(fā)展處在調(diào)整期,學校和教育行政部門都應(yīng)主動作為,明白鞏固什么,維護什么,改變什么;學校要進一步以科學和民主的精神完善現(xiàn)行制度,真正讓學校制度體現(xiàn)以人為本、引導人、發(fā)展人、激勵人,以制度建設(shè)促進學校內(nèi)涵發(fā)展。
二是區(qū)域內(nèi)學校整體發(fā)展參差不齊,學校發(fā)展特色仍不鮮明。美國學者__說,“可選擇性標志著一個社會、一個民族、一個國家文明的程度。”社會需要多樣化的人才,人的發(fā)展需要不同的成長環(huán)境,需要富有個性的環(huán)境讓人才各取所需、各得其所,這是教育應(yīng)該追求的目標,也是教育成熟的標志。
三是校長的精神追求和實踐智慧離“教育家辦學”還有差距。
這幾年,我們通過“校長亮劍”活動不斷提升校長的專業(yè)水平,校長也在自身的學習與實踐中不斷提升了自己的管理素養(yǎng),但這仍然離黨和政府的要求、老百姓的期望有一定距離;在全國、全省、全市知名的校長屈指可數(shù);真正以教育家的思想、品質(zhì)、精神來管理學校、辦好學校的校長還不多。
四是教師專業(yè)化發(fā)展水平還不夠高。教師是學校的關(guān)鍵,是培養(yǎng)人才的核心力量,當前我們的教師在尊重學生、尊重差異、尊重潛能、當好學生人生導師方面還做得不夠,在培養(yǎng)未來所需要的人才上,其思想觀念、教學技能、教學方法還需不斷轉(zhuǎn)變,專業(yè)化水平還需進一步提升;名師數(shù)量明顯不足,具有人格魅力和學術(shù)魅力的教師不是太多,在國內(nèi)、省內(nèi)、市內(nèi)有影響力的教師偏少;甚至在一些學校,教師職業(yè)倦怠現(xiàn)象仍然存在,追求卓越的“精、氣、神”不足。
五是對學生的評價方式不夠科學,評價機制不夠完善。還需我們探索并建立對學生的科學的綜合評價體系,以促進學生的全面發(fā)展。真正的教育是對人的價值的尊重,是對人生命的開發(fā),是對人的成功的支撐,是對人的幸福的積蓄。教育要讓教育對象有感覺,就是要求我們的教師要充分關(guān)注、關(guān)心、關(guān)愛我們的學生,要以人為本、以生為本,牢記學生是成長中的人,是有差異的人、有能力的人,少一分冷漠,多一分關(guān)愛,少一分指責,多一分指導,少一點苛求,多一些寬容,讓學生的學業(yè)水平、文化視野、身心素質(zhì)得到全面提升,潛能得到充分挖掘!
六是教育國際化推進力度不夠。雖然過去的一年,我們在教育國際化方面做了很多工作,成立了國際課程中心,成立了以華東師大郭景揚教授領(lǐng)銜的教育國際化課程建設(shè)調(diào)研組并對我區(qū)進行了專題調(diào)研,少數(shù)學校也開展了一些國際交流,外籍教師也成建制的進入學校,部分校長和教師也走出了國門,但我認為我區(qū)的教育國際化水平仍然不高,也僅剛剛起步,需要我們以開放的精神,前瞻的視野做好教育國際化工作。20__年,我們要以課程建設(shè)為核心,不斷深化和大膽嘗試。
一年來,在局領(lǐng)導班子的正確領(lǐng)導和局機關(guān)各部門、各事業(yè)單位的大力支持和幫助下,局辦公室全體同志共同努力,積極推進黨建目標管理、行風政風建設(shè)、黨風廉政責任制建設(shè)、人大代表書面意見和政協(xié)提案辦理等業(yè)務(wù)工作,較好履行了辦公室職責?,F(xiàn)將今年主要工作完成情況述職如下,不妥之處,請批評指正:
一是認真組織學習,切實加強作風建設(shè)。組織辦公室人員學習科學發(fā)展觀,進一步提高認識,緊緊圍繞局黨組確定的工作目標開展工作。一年來,辦公室全體人員認真遵守廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定,嚴格要求自己,服從領(lǐng)導,團結(jié)同志,較好地完成了全年目標任務(wù)。
二是精心組織安排,認真做好會議保障工作。在機關(guān)其他科室的配合下,辦公室認真謀劃,做到了會前認真籌備,會中認真組織,會后信息反饋。一年來,先后迎接和承辦了__和__核查、__會議等。對于每次接待和會議組織工作力求組織嚴密,安排合理,確保萬無一失。
三是務(wù)求注重實效,大力推進信息化建設(shè)。在區(qū)科委的大力支持下,基本完成了__信息化平臺一期項目建設(shè),實現(xiàn)了將環(huán)評審批、環(huán)境執(zhí)法和日常辦公等主要業(yè)務(wù)有效組織成一體化的應(yīng)用體系,讓每個環(huán)保工作人員只需要登錄系統(tǒng)即可完成所有的環(huán)保業(yè)務(wù)工作。
四是講求合理規(guī)范,努力提高公文處理和檔案管理工作。認真做好全局各類文件、重要資料的收發(fā)、登記、傳閱、歸檔工作,對全局所有上傳下達的文稿,堅持親自過目,嚴把行文關(guān)、內(nèi)容關(guān)、格式關(guān)、文字關(guān),規(guī)范了公文運行程序。20__年,局辦公室共刊發(fā)各類信息、稿件100余條,共辦結(jié)各類公文2617件,領(lǐng)導批示20余件,收集文書檔案400余卷,業(yè)務(wù)檔案120余卷。
五是發(fā)揮參謀助手作用,做好人大代表書面意見和政協(xié)提案辦理。始終把辦理過程作為傾聽民意、改進工作、提升形象的重要途徑,牢固樹立法律意識、民主意識和服務(wù)意識,每年對由我局承辦的“兩會”意見和提案,都及時將每個建議、提案落實到相關(guān)科室和單位,對承辦情況及時做好督導工作,同時在文字上嚴格把關(guān),規(guī)范格式。20__年,我局承辦的人大代表書面意見和政協(xié)提案10件,代表和委員們的滿意率100%。
一年來,辦公室的同志們都非常辛苦,也做了大量工作,但離局領(lǐng)導的要求和同志們的期望還有很大差距,服務(wù)意識和工作效率還有待進一步提高。今后,辦公室將繼續(xù)扎實工作,不斷總結(jié)經(jīng)驗,發(fā)揚優(yōu)點,守得住清貧,耐得住寂寞,切實加強協(xié)調(diào)和溝通,努力為機關(guān)正常高效運轉(zhuǎn)而貢獻力量。
20__年度,在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導下,在各極領(lǐng)導的關(guān)心、指導、幫助下,在局黨委書記的大力支持下,我和班子成員一道,堅持以科學發(fā)展觀為指導,認真履行職責,開拓進取,真抓實干,全力推動教育發(fā)展水平蘇北、跨越蘇中、融入蘇南,促進了我區(qū)教育事業(yè)的持續(xù)健康發(fā)展,教育事業(yè)各項發(fā)展指標繼續(xù)保持全市。按照河辦發(fā)[20__]82號文件要求,現(xiàn)將個人一年的工作、學習等情況匯報如下:
一、認真履行職責,推進教育事業(yè)跨越發(fā)展
我始終將貫徹執(zhí)行黨的教育方針作為重要工作職責,堅持以科學發(fā)展觀為指導,以辦人民滿意教育為目標,認真落實全國、省、市教育工作會議精神,今年以來重點圍繞建設(shè)現(xiàn)代化教育強區(qū)目標,我主要抓了十項工作:
1.抓布局調(diào)整,謀全面發(fā)展。一年來,結(jié)合舊城改造及新區(qū)開發(fā)等實際情況,加強了學校規(guī)劃建設(shè),加快推進中小學、幼兒園的布局調(diào)整和內(nèi)部設(shè)施建設(shè),撤并了一些生源不足、辦學條件差、教育質(zhì)量低的薄弱學校,啟動了新一輪學校建設(shè)工程,以打造優(yōu)質(zhì)教育資源來消滅薄弱學校,實現(xiàn)學校辦學條件的高位均衡。在區(qū)委區(qū)政府的大力支持下,高標準建設(shè)了一批設(shè)計理念超前、教學設(shè)施先進的現(xiàn)代化學校。投入近1億元的江蘇省淮陰中學教育集團開明中學今年建成,暑期招生爆滿,產(chǎn)生了較大社會影響;投入4億余元,實施淮安市實驗中學、淮安市清江浦中學(原市三中)改擴建工程,新建淮安市白鷺湖學校。目前,三所學校開工前的各項準備工作均已就緒,年底前確保白鷺湖學校和清江浦中學順利開工建設(shè)。
2.抓規(guī)范辦學,讓群眾滿意。我堅持依法治教,全面貫徹落實《江蘇省中小學常規(guī)管理規(guī)范》,不斷加強常規(guī)管理,切實規(guī)范辦學行為。一方面強化政府監(jiān)管力度。區(qū)教育局和各校校長簽訂了“規(guī)范辦學行為實施素質(zhì)教育目標責任狀”,修訂了《區(qū)教育工作考核評價辦法》,強化教育教學過程管理和對學校管理工作的考核。一方面提升學校管理水平。區(qū)教育系統(tǒng)通過制定“教師十不準”、開發(fā)校本課程、優(yōu)化課程設(shè)置、加強隊伍建設(shè)、完善安全體系、進行督導調(diào)研、聘請行風監(jiān)督員、開展校長接待日活動等措施,嚴格落實“五嚴”規(guī)定。全區(qū)中小學以“三風”建設(shè)為抓手,不斷提高常規(guī)管理水平,促進了辦學行為的有效規(guī)范。
3.抓隊伍建設(shè),建一流師資。面向全國招聘了30名優(yōu)秀師范畢業(yè)生及骨干教師,面向全市公考選拔6名中學副校長。舉辦了課堂教學改革觀摩研討會等活動;組織教干和優(yōu)秀班主任代表赴西安、盤錦參加全國班集體建設(shè)年會,組織局機關(guān)部分干部、部分中小學校長、街道主任和社區(qū)干部赴南京考察社區(qū)教育。建立了全區(qū)教師、教干輪崗交流制度,約10%的教師進行了交流,進一步促進了義務(wù)教育階段學校的師資均衡。目前,全區(qū)中小學專任教師學歷達標率100%,有省特級教師2名,市基礎(chǔ)教育專家組成員、學科帶頭人和骨干教師46名,市、區(qū)級骨干教師、學科帶頭人人數(shù)占教師總數(shù)的21%。
4.抓素質(zhì)教育,創(chuàng)特色品牌。以“走向優(yōu)質(zhì)教育、建構(gòu)高效課堂”為中心,深化課堂教學改革,開展高效課堂教學研究,今年以來組織了1000余人次外出學習活動,舉辦了10場人次全區(qū)高效課堂現(xiàn)場觀摩活動,開展了36個高效課堂課題研究,實現(xiàn)了教師高效課堂學習培訓、研討交流從備課組、教研組到學校、全區(qū)的四級層面全覆蓋,初步構(gòu)建了16個富有各校特色的高效課堂教學模式,提高了課堂效益。全區(qū)各校以教育特色建設(shè)為主題,加強校園文化建設(shè),深入實施“一校一特”、“一校一品”戰(zhàn)略,11所中小學都形成了具有本校特色的素質(zhì)教育新模式。編寫出版了《高效課堂教學模式探索》、《高效課堂教學案例集錦》、《高效課堂課題研究集錦》、《學校教育特色建設(shè)探索》、《學校管理實踐與思考》等系列書籍。
5.抓合作辦學,引優(yōu)質(zhì)資源。我們努力探索開放辦學、合作辦學的新途徑。區(qū)政府與省淮陰中學聯(lián)合舉辦淮安市開明中學;區(qū)教育局加強與市體育局的聯(lián)系,開展對外教育交流;中學與省淮陰中學進行了深度融合,師院附小與淮安體育運動學校聯(lián)合辦學;師院附小、淮海路小學等學校與省內(nèi)建立了合作關(guān)系。省際交流、市際交流、校際交流、開放辦學的研究和實施的不斷推進,促進了全區(qū)中小學的辦學層次的穩(wěn)步提升。
6.抓統(tǒng)籌發(fā)展,完善教育體系。基礎(chǔ)教育協(xié)調(diào)發(fā)展,全面超額完成市、區(qū)下達的學前教育、義務(wù)教育、高中教育各項指標。高度重視職業(yè)教育,加強了組織領(lǐng)導,加大了經(jīng)費投入。積極統(tǒng)籌社區(qū)教育資源,大力開展社區(qū)教育,建成省級社區(qū)培訓學院。
7.抓教育管理,提高教育質(zhì)量。高度重視德育工作,繼續(xù)強化班集體建設(shè);積極推進課程改革,重視藝體教育;加強教學督導,提高全區(qū)教學常規(guī)管理水平。今年,我區(qū)小學、初中教育教學質(zhì)量繼續(xù)保持全市,高考本科達線數(shù)再次取得較大進步,區(qū)教育局和中學被市教育局表彰為高中教學質(zhì)量先進單位。
8.抓惠民工程,推進教育公平。完善“小升初”派位制度,所有小學畢業(yè)生和外來務(wù)工人員子女100%享受免費義務(wù)教育。健全學生資助制度,及時發(fā)放義務(wù)教育階段家庭困難寄宿生生活補助、高中家庭困難學生助學金,對城鄉(xiāng)低保家庭和土地換社保家庭子女考入高校學生按標準進行資助和辦理生源地助學貸款。全區(qū)無一名學生因貧失學。
9.抓行風建設(shè),樹教育形象。全面貫徹落實《江蘇省中小學常規(guī)管理規(guī)范》,對全區(qū)中小學進行了隨機督查和專項檢查。嚴格實行“一費制”,無亂收費行為,在全省教育收費通報中,未出現(xiàn)重大問題記錄。認真落實校長接待日活動;推進政務(wù)公開,信訪件辦結(jié)率、滿意率均達100%。大力開展教育宣傳,提升我區(qū)教育的影響力和美譽度。
10.抓安全穩(wěn)定,促教育和諧。健全了教育系統(tǒng)安全工作網(wǎng)絡(luò),多次組織中小學安全工作檢查,不斷強化校園保安、食品衛(wèi)生、大型集體活動、課外活動、交通等方面的安全防范措施,全年無重大安全責任事故。強化穩(wěn)定工作,未出現(xiàn)一例赴省進京上訪事件。
二、堅持廉潔自律,推進教育事業(yè)健康發(fā)展
作為教育系統(tǒng)的主要負責人,我堅持在教育系統(tǒng)內(nèi)實行黨風廉政建設(shè)責任制。局紀委、監(jiān)察室負責黨風廉政建設(shè)的具體組織和監(jiān)督檢查,黨委班子成員一崗雙職,在完成業(yè)務(wù)工作的同時,對系統(tǒng)內(nèi)各學校和分管科室的黨風廉政建設(shè)負領(lǐng)導和督查責任。多年來,我們不斷加強黨風廉政的制度化建設(shè),結(jié)合教育系統(tǒng)特點,健全制度,層層負責,抓好落實。通過扎實有效的措施,領(lǐng)導班子較好地貫徹了國家反腐倡廉的各項要求,履行了黨風廉政建設(shè)職責;班子成員較好地執(zhí)行了領(lǐng)導干部廉潔自律的各項規(guī)定,完成了黨風廉政責任目標、懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)工作任務(wù),促進了教育事業(yè)的健康發(fā)展。