2022黨風(fēng)廉政建設(shè)知識測試題及答案(通用10篇)
2022-12-07
2022-12-03
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2022-12-03
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黨建一般指黨的建設(shè)。 互信范文網(wǎng)今天為大家精心準(zhǔn)備了區(qū)公立醫(yī)院2021黨建工作情況匯報(bào),希望對大家有所幫助!2021年在市委組織部、市直工委、局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下,機(jī)關(guān)黨委以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),全面貫徹黨的十九大、十九屆四中、五中全會、十九屆中央紀(jì)委四次全會精神,以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng),進(jìn)一步增強(qiáng)“四個意識”,堅(jiān)定“四個自信”,做到“兩個維護(hù)”,壓實(shí)“兩個責(zé)任”,嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,狠抓新形勢下黨員干部政治思想、黨紀(jì)黨規(guī)教育和作風(fēng)建設(shè),提升干部執(zhí)政能力,為推動海航事業(yè)發(fā)展和改革提供堅(jiān)強(qiáng)的政治、思想和組織保障。
一、突出政治引領(lǐng),切實(shí)履行機(jī)關(guān)黨建工作職責(zé)
一是明確職責(zé),嚴(yán)格落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求。機(jī)關(guān)黨委的核心職責(zé),就是要緊緊圍繞海航中心任務(wù),主動服務(wù)黨組重大決策部署,為海航事業(yè)改革發(fā)展保證方向、提供動力。為此,年初印發(fā)《2021年機(jī)關(guān)黨建工作要點(diǎn)》,明確工作重心,將機(jī)關(guān)黨的建設(shè)和海航業(yè)務(wù)總體布局,統(tǒng)一研究部署、統(tǒng)一組織實(shí)施、統(tǒng)一檢查考核。機(jī)關(guān)黨委書記XX同志率先垂范,堅(jiān)持帶頭學(xué)習(xí),重大活動親自審定方案,親自動員部署,親自聽取匯報(bào),親自點(diǎn)評黨建工作。機(jī)關(guān)委員會全體委員積極參與研究黨建工作重要事項(xiàng),主動抓好機(jī)關(guān)黨建工作,尤其是在貫徹上級重要會議精神、開展黨的重要活動等時(shí)間節(jié)點(diǎn)上,及時(shí)抓好落實(shí),發(fā)揮了引領(lǐng)示范作用。二是尊崇黨章,落實(shí)黨內(nèi)政治生活若干準(zhǔn)則、黨內(nèi)監(jiān)督條例等黨內(nèi)法規(guī)。機(jī)關(guān)黨委嚴(yán)格尊崇和維護(hù)黨章,把政治建設(shè)的要求體現(xiàn)到黨員的日常學(xué)習(xí)和工作中,保持政治定力,把準(zhǔn)政治方向,提高政治能力,發(fā)展積極健康的黨內(nèi)政治文化,注意在新媒體平臺上發(fā)布的信息輿論導(dǎo)向,鞏固風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài)。嚴(yán)格執(zhí)行《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》,貫徹落實(shí)民主集中制,認(rèn)真落實(shí)“三會一課”、組織生活會、請示報(bào)告、個人重大事項(xiàng)報(bào)告等制度。定期對領(lǐng)導(dǎo)干部參加黨組理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)、過雙重組織生活等方面的督促檢查,切實(shí)增強(qiáng)黨內(nèi)政治生活的政治性、時(shí)代性、原則性和戰(zhàn)斗性。三是提高黨的建設(shè)質(zhì)量,引領(lǐng)和帶動加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)。修訂和完善全面從嚴(yán)治黨和機(jī)關(guān)工作機(jī)制11件,有效解決我局廉政風(fēng)險(xiǎn)防控制度不健全,黨費(fèi)收繳、使用和支出未制定管理辦法,黨組議事規(guī)則不完善等問題。開展機(jī)關(guān)黨建工作調(diào)研1次,形成專題調(diào)研報(bào)告2份;積極探索總結(jié)經(jīng)驗(yàn),廣泛宣傳管黨治黨、全面從嚴(yán)治黨工作特色亮點(diǎn),2021年度局機(jī)關(guān)黨委糾四風(fēng)和作風(fēng)紀(jì)律整頓工作在市糾風(fēng)辦考核中被確定為優(yōu)秀檔次。
二、強(qiáng)化思想建設(shè),持續(xù)以黨的理論武裝黨員干部頭腦
一是強(qiáng)化政治理論學(xué)習(xí)。以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想、黨的十九屆五中全會精神和黨章黨規(guī)黨紀(jì)、省委九屆十一次全會、市委十屆十二次全會精神等為重點(diǎn)內(nèi)容,采取黨組示范引領(lǐng)學(xué)、支部集中經(jīng)常學(xué)、深入紅色基地實(shí)踐學(xué)、運(yùn)用平臺自主學(xué)等方式,推動學(xué)習(xí)往深里走、往心里走、往實(shí)里走。開展“英雄城市再出發(fā)”主題活動,組織理論中心組根據(jù)“十二個圍繞”開展集中討論,并深入分析我局弱項(xiàng)短板,找準(zhǔn)海航事業(yè)發(fā)展明確途徑,形成對標(biāo)對表差距分析報(bào)告。12月14日,黨組書記、局長XX同志到XX進(jìn)行專題宣講,并就系統(tǒng)學(xué)習(xí)貫徹全會精神作出了安排部署。以推進(jìn)黨員干部隊(duì)伍治理能力現(xiàn)代化建設(shè)為目標(biāo),依托XX干部網(wǎng)絡(luò)學(xué)院開展黨員干部十九屆四中全會專題學(xué)習(xí)活動;組織機(jī)關(guān)委員會全體委員、基層黨支部書記、發(fā)展對象、入黨積極分子等參與市直工委組織的線上線下學(xué)習(xí)活動。二是深化理想信念教育。深化愛國主義教育,加強(qiáng)《憲法》《國家安全法》《保密法》《民法典》等法律法規(guī)宣傳教育,引導(dǎo)黨員干部做遵法學(xué)法守法用法的模范。開展“不忘初心、牢記使命——慶祝中國共產(chǎn)黨成立99周年”主題黨日活動,通過組織黨員代表赴XX參觀學(xué)習(xí)、重溫入黨誓詞活動、開展黨史黨建知識競賽教育引導(dǎo)廣大黨員干部銘記黨的歷史、牢記黨的宗旨、增強(qiáng)黨性意識。培育“紅色先鋒”,發(fā)揮先進(jìn)典型的示范帶動作用,XX等部門參與市直各級評優(yōu)活動,引導(dǎo)黨員干部不斷增強(qiáng)道路自信、理論自信、制度自信、文化自信。三是推進(jìn)意識形態(tài)工作責(zé)任制落實(shí)。成立市XX局落實(shí)意識形態(tài)工作責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組,印發(fā)《關(guān)于落實(shí)意識形態(tài)工作責(zé)任制的實(shí)施方案》,牢牢掌握意識形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)和主動權(quán),推進(jìn)意識形態(tài)工作規(guī)范化、制度化、常態(tài)化。認(rèn)真落實(shí)市委網(wǎng)信辦要求,開展黨員干部新媒體平臺賬號備案登記工作,規(guī)范黨員干部的網(wǎng)絡(luò)行為,防范網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)工作風(fēng)險(xiǎn)。突出政治導(dǎo)向,定期開展意識形態(tài)領(lǐng)域分析研判工作,總結(jié)問題、查找不足,及時(shí)提出建設(shè)性意見建議。積極做好意識形態(tài)相關(guān)工作人員的學(xué)習(xí)培訓(xùn),理順工作程序,明確工作職責(zé),鞏固壯大主流思想輿論。四是深化精神文明創(chuàng)建活動。推進(jìn)文明城市及文明單位創(chuàng)建工作,5月27日完成機(jī)關(guān)和下屬事業(yè)單位創(chuàng)城檔案資料的收集整理報(bào)送工作。12月4日參加精神文明建設(shè)平臺實(shí)景演練,在48家參賽單位中獲得第三名。市XX局被市直工委評為2021年度市直文明單位。參與市直機(jī)關(guān)“文明流動紅旗”評選活動,推薦嚴(yán)格履行行業(yè)責(zé)任、與XX企業(yè)同舟共濟(jì)、共同防抗疫情的代表性處室參與評選,XX處獲得“2021年文明流動紅旗”稱號。積極開展春季愛國衛(wèi)生運(yùn)動,通過及時(shí)轉(zhuǎn)發(fā)新冠肺炎防控指導(dǎo)性文件、全面啟用XX電子顯示屏和公示欄、下社區(qū)入戶走訪等多種形式,宣傳新型冠狀病毒防疫和環(huán)境整治相關(guān)知識,并認(rèn)真組織病毒消殺和機(jī)關(guān)大掃除活動。
三、完善組織建設(shè),夯實(shí)機(jī)關(guān)黨建工作基礎(chǔ)
一是疫情防控中充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用。按照市委、市政府關(guān)于“萬名干部下基層”工作的統(tǒng)一部署,2021年2月底至8月中旬,市XX局相繼派出六名同志組成下沉工作隊(duì),成立臨時(shí)黨支部,奔赴XX區(qū)疫情防控的一線,進(jìn)社區(qū),下商鋪,入企業(yè),積極開展疫情防控宣傳,參加小區(qū)封控卡點(diǎn)執(zhí)勤,指導(dǎo)和幫扶解決企業(yè)復(fù)產(chǎn)復(fù)工,幫助企業(yè)解決遇到的困難和問題,受到了各級領(lǐng)導(dǎo)、社區(qū)群眾和受助企業(yè)的一致肯定。二是健全黨組織結(jié)構(gòu)。印發(fā)《基層黨支部成立工作方案》,重新設(shè)置并形成了以局機(jī)關(guān)黨委為中心,局機(jī)關(guān)、各事業(yè)單位等6個黨支部為分支的科學(xué)化的黨組織架構(gòu),順利實(shí)現(xiàn)了由臨時(shí)黨支部向正式黨支部的轉(zhuǎn)折。并對調(diào)整后的全局112名黨員信息進(jìn)行采集,導(dǎo)入黨員統(tǒng)計(jì)信息化系統(tǒng),形成了黨支部管理、機(jī)關(guān)黨委審核的線上垂直管理模式,提高黨員管理的準(zhǔn)確性、完整性和高效性。三是規(guī)范黨員發(fā)展程序。按照《發(fā)展黨員工作流程》,把好黨員發(fā)展關(guān),主動把政治素質(zhì)好、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)哪贻p干部吸收到黨組織中來。2021年共發(fā)展預(yù)備黨員2人,發(fā)展入黨積極分子1人。四是建強(qiáng)抓實(shí)黨支部管理。由局黨組書記XX同志帶頭、帶動班子成員每人確定了1個黨支部作為聯(lián)系點(diǎn),參加雙重組織生活。強(qiáng)化落實(shí)《XX局三會一課制度》,嚴(yán)肅認(rèn)真開展組織生活會、談心談話、民主評議等組織生活,召開基層黨支部述職評議會議暨黨建工作交流大會,規(guī)范日常黨建工作流程,夯實(shí)支部管黨治黨的責(zé)任,以支部工作標(biāo)準(zhǔn)化引領(lǐng)機(jī)關(guān)黨建工作規(guī)范化。選好配強(qiáng)黨支部書記和委員,黨支部書記大部分是由部門或事業(yè)單位主要負(fù)責(zé)人擔(dān)任,履行第一責(zé)任人職責(zé)。五是積極開展群團(tuán)組織建設(shè)。2021年6月,機(jī)關(guān)工會委員會正式成立。9月,在各直屬事業(yè)單位成立工會分會組織。為全局100多名會員辦理工會大病互助保險(xiǎn),為干部職工補(bǔ)辦工會會員卡,打造普惠全體工會會員的服務(wù)體系。按照市總工會要求,號召廣大職工積極參與提振消費(fèi)集中行動,全力支持推動企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)。開展“牢記囑托、回望歷程、敢為人先、再創(chuàng)輝煌”主題教育,共計(jì)59人次參觀中國XX工業(yè)博物館、XX工業(yè)博物館、XX公園,激發(fā)了廣大職工敢為人先、勇于開拓的精神和“爭第一、創(chuàng)唯一”的勁頭。
四、加強(qiáng)正風(fēng)肅紀(jì),大力推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)
一是認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹上級關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)部署要求。機(jī)關(guān)黨委認(rèn)真做好學(xué)習(xí)傳達(dá)、研究謀劃、動員部署、責(zé)任分解、督辦落實(shí)、責(zé)任追究等組織領(lǐng)導(dǎo)工作,建立相關(guān)工作紀(jì)實(shí)臺帳;2021年召開2次專題會議,分析研判形勢,專題研究部署堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)、落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)暨警示教育的工作。二是強(qiáng)化廉政風(fēng)險(xiǎn)排查,一體推進(jìn)不敢腐、不能腐、不想腐。逐項(xiàng)厘清細(xì)化權(quán)責(zé)事項(xiàng)類別、行使依據(jù)、責(zé)任主體,深入排查廉政風(fēng)險(xiǎn),各處室、事業(yè)單位結(jié)合本職工作,共查找潛在的廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)55條,制定防范措施47項(xiàng)。參與編制《市XX局內(nèi)部控制管理手冊》,作為建立、執(zhí)行、評價(jià)及驗(yàn)證內(nèi)部控制的依據(jù),確保單位從思想上提高管理水平,增強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)防控能力,保證單位協(xié)調(diào)、持續(xù)、快速發(fā)展。三是馳而不息糾正“四風(fēng)”。根據(jù)市糾風(fēng)辦要求,在機(jī)關(guān)上下深入開展深化糾正“四風(fēng)”和作風(fēng)紀(jì)律專項(xiàng)整治工作,領(lǐng)導(dǎo)班子和內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)(事業(yè)單位)負(fù)責(zé)人充分發(fā)揮示范帶動作用,以“關(guān)鍵少數(shù)”帶動“絕大多數(shù)”,機(jī)關(guān)黨委堅(jiān)持在宣傳上突出主題,在落實(shí)上狠下功夫,在整改上力求實(shí)效,有力地推進(jìn)了機(jī)關(guān)作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)和糾正“四風(fēng)”工作,并取得了較好成果。四是強(qiáng)化權(quán)力運(yùn)行中的監(jiān)督制約機(jī)制。印發(fā)《黨員干部談話提醒實(shí)施辦法(試行)》,做到防微杜漸。建立科級及以上領(lǐng)導(dǎo)干部個人廉政檔案,做到全面覆蓋,廉政工作不留死角。五是加強(qiáng)對黨員的日常監(jiān)督管理。每逢重大節(jié)假日前夕,機(jī)關(guān)紀(jì)委均及時(shí)傳達(dá)省、市通知要求,對機(jī)關(guān)黨員干部進(jìn)行節(jié)前提醒,防止“節(jié)日腐敗”。六是認(rèn)真做好“問政唐山”工作,不斷提升服務(wù)水平。明確專人和工作設(shè)備對信息進(jìn)行收集、處理和反饋,制定“立即回復(fù)、按程序辦理、及時(shí)分配處理、辦結(jié)情況告知”等工作措施,形成及時(shí)處理和反饋信息的網(wǎng)絡(luò)問政處理工作流程。基本形成了組織領(lǐng)導(dǎo)有力,分工明確,責(zé)任到位的工作局面,使我局網(wǎng)絡(luò)問政工作逐步走向了規(guī)范化和制度化。
五、加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè),激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)活力
一是認(rèn)真做好2021年領(lǐng)導(dǎo)干部個人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告工作。學(xué)習(xí)傳達(dá)中組部《通知》精神,深入學(xué)習(xí)“兩項(xiàng)法規(guī)”,促使報(bào)告對象從思想上真正重視起來,充分認(rèn)識如實(shí)向黨組織報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng),做到“兩個維護(hù)”和對黨忠誠的政治自覺,接受組織監(jiān)督。二是認(rèn)真做好機(jī)關(guān)和事業(yè)單位年度考核和平時(shí)考核工作。將平時(shí)考核與年度考核并重,嚴(yán)格落實(shí)考核方案要求,強(qiáng)化考核工作的針對性、實(shí)效性和操作性。更加準(zhǔn)確、全面、客觀地了解干部、識別干部、激勵干部。三是完成機(jī)關(guān)行政編制人員人事檔案移交工作。為落實(shí)市委組織部人事檔案移交和數(shù)字化工作,機(jī)關(guān)黨委集中對我局遴選調(diào)動人員、機(jī)構(gòu)改革劃轉(zhuǎn)人員進(jìn)行人事檔案專審整理。對干部檔案逐卷進(jìn)行查漏補(bǔ)缺,存疑認(rèn)定。從方案制定到分批順利移交,歷時(shí)三個月,32名在職干部“三齡兩歷一身份”審核情況清楚,重新梳理裝訂紙質(zhì)檔案目錄,集中查缺補(bǔ)充檔案資料100余份。5月12日,32卷公務(wù)員人事檔案全部驗(yàn)收完成,正式移交至市委組織部。
公司黨支部認(rèn)真按照集團(tuán)公司黨委和水務(wù)公司黨委的統(tǒng)一部署,以服務(wù)曹妃甸發(fā)展建設(shè)為己任,以“推動科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)企業(yè)和-諧、服務(wù)職工群眾、加強(qiáng)基層組織”為總目標(biāo),扎實(shí)開展黨建工作,不斷提高經(jīng)營管理水平,增強(qiáng)服務(wù)意識,全體黨員充分發(fā)揮先鋒隊(duì)作用,以黨的利益、企業(yè)利益為先導(dǎo),積極工作,努力奉獻(xiàn),公司黨支部建設(shè)日臻完備,班子團(tuán)結(jié),發(fā)揮了公司建設(shè)和發(fā)展的戰(zhàn)斗堡壘作用,較好地完成了各項(xiàng)任務(wù)。
一、加強(qiáng)黨的組織建設(shè),充分發(fā)揮黨組織在企業(yè)中的政治核心作用。
1、認(rèn)真抓好黨員干部的政治理論學(xué)習(xí)。公司按照上級黨委要求,以“三會一課”為載體,采取集中學(xué)時(shí)自學(xué)和開展討論等多種形式,認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的路線、方針和政策,深入學(xué)習(xí)和貫徹科學(xué)發(fā)展觀。一年來公司累計(jì)組織各種集體學(xué)習(xí)、討論活動10余次。通過學(xué)習(xí),黨員干部對黨的綱領(lǐng)、性質(zhì)、宗旨有進(jìn)一步理解,提高了黨員干部思想政治素質(zhì),為更好的發(fā)揮黨員干部先鋒模范作用起到了很好的推進(jìn)作用。
2、加強(qiáng)制度建設(shè),黨支部管理制度日趨完善。公司黨支部各項(xiàng)制度不斷健全,運(yùn)行機(jī)制日趨完善,公司先后制定并完善了《公司“三重一大”決策制度實(shí)施細(xì)則》、《企業(yè)全力運(yùn)行監(jiān)控機(jī)制管理暫行規(guī)定》、《公司領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律規(guī)定》等20多項(xiàng)黨建制度,形成了完整的黨建制度體系,從制度上保證了黨建工作的規(guī)范化。
3、做好黨員發(fā)展和管理工作,充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。根據(jù)年初制定的發(fā)展計(jì)劃,抓好黨員發(fā)展工作,確保發(fā)展質(zhì)量。2012年共發(fā)展入黨積極分子3人,預(yù)備黨員3人,4名預(yù)備黨員轉(zhuǎn)為正式黨員。公司認(rèn)真做好入黨積極分子和發(fā)展對象的培訓(xùn)和教育工作,加大在技術(shù)骨干和生產(chǎn)一線中發(fā)展黨員的力度,力爭把入黨積極分子和黨員發(fā)展對象培養(yǎng)為技術(shù)骨干。公司黨員在各種急、難、險(xiǎn)、重的工作中敢于沖在前,干在前,充分發(fā)揮了共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用,樹立了黨員的良好形象,并涌現(xiàn)了以尹懷慶同志為代表的“集團(tuán)公司十佳青年崗位標(biāo)兵”等一批堅(jiān)持原則,精通業(yè)務(wù),勤奮工作的優(yōu)秀黨員、優(yōu)秀干部和優(yōu)秀員工。
二、精心組織,營造氣氛,積極搭建黨建活動平臺。
為了營造良好的活動氛圍,支部對黨務(wù)整體工作做了精心安排:網(wǎng)上開辟了黨建宣傳專欄,把公司活動方案、領(lǐng)導(dǎo)講話、學(xué)習(xí)筆記、先進(jìn)人物事跡等材料通過內(nèi)部網(wǎng)站發(fā)布;高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)了黨群活動室,黨建制度上墻,購置了學(xué)習(xí)書籍和學(xué)習(xí)光盤,制作了宣傳交流展板;班子成員根據(jù)工作分工,深入基層部門開展調(diào)查研究,并組織到先進(jìn)單位學(xué)習(xí)考察;適時(shí)召開民-主生活會,深刻剖析當(dāng)前存在的問題,認(rèn)真開展批評與自我批評;組織干部職工開展合理化建議征集活動,對有創(chuàng)新、有見地、可操作的建議公司積極采納;組織開展“我承諾我兌現(xiàn),我為公司發(fā)展做貢獻(xiàn)”為主題的黨員公開承諾活動和黨員服務(wù)示范崗的建設(shè);深入開展思想政治課題研究工作,報(bào)送的政研論文獲得了集團(tuán)公司優(yōu)秀政研成果二等獎;開辟企業(yè)文化建設(shè)論壇,通過講座、交流、討論等形式,逐步總結(jié)、探索和提煉公司企業(yè)文化理念、宗旨和精神。
三、黨政同心、目標(biāo)同向,努力營造和-諧供水企業(yè)。
公司黨支部和經(jīng)營層團(tuán)結(jié)協(xié)作,同心同向,共同促進(jìn)企業(yè)的和諧發(fā)展。公司的所有重要決策都做到了集體領(lǐng)導(dǎo),堅(jiān)持民-主集中,黨支部把此作為公司民-主管理的一項(xiàng)基本原則,在公司重要問題的決策上認(rèn)真執(zhí)行。一年來公司在供水工程建設(shè)、公司經(jīng)營、干部任用、評先評優(yōu)、員工崗位變動等重要決策中全部做到了召開黨政聯(lián)席會議,經(jīng)集體研究意見統(tǒng)一后,進(jìn)行安排落實(shí),避免了“一言堂”。領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間、員工之間、班子與員工之間形成了默契的關(guān)系,為公司打造和-諧企業(yè)奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。公司通過民-主生活會、調(diào)查研究、表彰鞭策、談心交流等多種形式開展思想政治工作,營造了團(tuán)結(jié)敬業(yè)的良好氛圍。
四、多措并舉,加強(qiáng)引導(dǎo),企業(yè)文化建設(shè)再上新臺階。
黨支部以集團(tuán)公司和水務(wù)公司企業(yè)文化建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng),聯(lián)系我公司實(shí)際,制定了《企業(yè)文化建設(shè)五年發(fā)展規(guī)劃》,搭建了曹妃甸供水特色的企業(yè)文化基本框架,明確了“具有國際水平區(qū)域水務(wù)運(yùn)營商”的戰(zhàn)略目標(biāo);確立了“讓政府放心、讓用戶滿意”的企業(yè)核心價(jià)值觀;積極倡導(dǎo)“保障供水、服務(wù)用戶、提升效益、奉獻(xiàn)社會”的經(jīng)營理念。公司文化建設(shè)從自發(fā)的、零散的、淺層次的階段進(jìn)入了有統(tǒng)一的目標(biāo)導(dǎo)向、有公司特色、與公司改革發(fā)展相適應(yīng)的整體深化階段,提高了公司文化建設(shè)的針對性、自覺性和整體性。
我們采取多種形式加強(qiáng)企業(yè)文化的宣貫,在生產(chǎn)車間、辦公區(qū)走廊等處懸掛彰顯企業(yè)文化理念的宣傳照片,隨時(shí)、隨地潛移默化地增加員工對企業(yè)文化的認(rèn)知,讓企業(yè)文化真正的“入眼、入耳、入腦、入心”;開展提升企業(yè)文化大討論活動,并組織中層管理人員結(jié)合本部門實(shí)際認(rèn)真撰寫《如何增強(qiáng)公司凝聚力的思考》的調(diào)研論文;在內(nèi)網(wǎng)增設(shè)企業(yè)文化宣傳欄,對公司的先進(jìn)人物、典型事跡、榮譽(yù)成果等進(jìn)行宣傳,增強(qiáng)員工的敬業(yè)意識和主人翁責(zé)任感。通過上述措施,我們努力用文化來影響、牽動、激勵員工,為實(shí)現(xiàn)公司戰(zhàn)略目標(biāo)而奮斗。
五、注重教育,落實(shí)責(zé)任,構(gòu)筑拒腐防變思想道德防線。
公司黨支部積極推進(jìn)“陽光工程”建設(shè),深化廉政責(zé)任落實(shí),“一崗雙責(zé)”理念有效推進(jìn)。公司班子成員嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律規(guī)定,自覺履行《廉政準(zhǔn)則》和《廉潔從業(yè)若干規(guī)定》等各項(xiàng)規(guī)章制度。在工程建設(shè)領(lǐng)域突出問題專項(xiàng)治理上,我們建立了治理臺帳,強(qiáng)化招投標(biāo)管理,確保工程項(xiàng)目合法合理,開標(biāo)及評標(biāo)過程自覺接受新區(qū)招標(biāo)辦、檢-察-院和紀(jì)工委的監(jiān)督;在“三重一大”制度建設(shè)上,堅(jiān)持把“三重一大”制度作為加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督,預(yù)防黨員干部發(fā)生違法違紀(jì)行為的重點(diǎn)環(huán)節(jié)。今年以來,公司所有的重大事項(xiàng)和重要工作都符合“三重一大”規(guī)定的要求。
一、對上強(qiáng)統(tǒng)籌。強(qiáng)化統(tǒng)籌就是將中央和省、市、縣委各項(xiàng)工作要求轉(zhuǎn)化為“面”上的謀劃部署。俗話說“上面千條線,下面一根針”,年初“面”上統(tǒng)得好,全年工作才推得開,基層黨組織才會清楚怎么抓、明白如何干。一是統(tǒng)籌大黨建。結(jié)合組織部門職能職責(zé)定位,堅(jiān)持“圍繞中心、服務(wù)大局”,把基層黨建工作放到全縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展大局中去謀劃、推進(jìn)、落實(shí),樹立大抓基層黨建工作導(dǎo)向,因地制宜制定方案、明確目標(biāo)、提出要求,統(tǒng)一安排部署,實(shí)現(xiàn)黨建引領(lǐng)推動鄉(xiāng)村振興、項(xiàng)目建設(shè)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、城鄉(xiāng)建設(shè)、民生改善、社會治理等工作。二是統(tǒng)籌各領(lǐng)域。以提升基層黨組織組織力為重點(diǎn),突出政治功能和服務(wù)功能,堅(jiān)持分類別具體指導(dǎo),分領(lǐng)域統(tǒng)籌推進(jìn),分層次組織實(shí)施,全面推進(jìn)農(nóng)村、街道社區(qū)、機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、“兩新”組織等各領(lǐng)域基層黨建工作。同時(shí),按照城市基層黨建和區(qū)域化黨建工作理念,有機(jī)聯(lián)結(jié)駐街道社區(qū)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)、“兩新”組織等黨組織,建立街道黨建聯(lián)盟、社區(qū)大黨委,把區(qū)域內(nèi)的各基層黨組織都“統(tǒng)起來”“團(tuán)起來”,讓每一個基層黨組織成為基層黨建工作的參與者、組織者、實(shí)施者。三是統(tǒng)籌全過程。開篇布局要統(tǒng),推進(jìn)過程要統(tǒng),考核驗(yàn)收更要統(tǒng),把統(tǒng)籌貫穿于全年基層黨建工作的全過程,各級黨組織和黨員干部要始終把好方向,統(tǒng)籌好本單位、本行業(yè)、各領(lǐng)域基層黨建工作,做到基層黨建工作“龍頭虎腰鳳尾”。比如:今年我們通過提前謀劃、及早制定《實(shí)施“基層黨建鞏固年”具體方案》,以及重點(diǎn)項(xiàng)目任務(wù)、問題、責(zé)任“一方案三清單”模式強(qiáng)化統(tǒng)籌,確保各級黨組織推進(jìn)工作不跑偏。
二、對標(biāo)壓責(zé)任。工作謀劃統(tǒng)籌好了,就要對照年初制定的《基層黨建目標(biāo)管理考核責(zé)任書》以及黨組織書記抓基層黨建工作目標(biāo)任務(wù)、項(xiàng)目清單、標(biāo)準(zhǔn)要求,調(diào)動各方力量,落實(shí)各項(xiàng)責(zé)任,充分發(fā)揮各級黨組織主體作用、各職能部門協(xié)調(diào)作用、組織部門主業(yè)作用,切實(shí)把黨建工作責(zé)任層層傳遞基層、層層壓實(shí)基層。一是強(qiáng)化各級黨組織主體作用。強(qiáng)化黨組織抓黨建是最大的責(zé)任、書記抓黨建是“第一責(zé)任人”的職責(zé),及時(shí)把書記抓黨建工作責(zé)任傳遞給所有班子成員,把壓力層層傳遞各級黨組織書記,把要求層層傳遞給全體黨員,層層傳導(dǎo)壓力、層層擰緊螺絲、層層夯實(shí)責(zé)任,充分發(fā)揮縣委“一線指揮部”、各基層黨委“一線作戰(zhàn)部”的作用,自加壓力、主動作為,切實(shí)把抓基層黨建的責(zé)任放在心上、扛在肩上、落實(shí)在行動上,推動黨建工作在基層全面落實(shí)。二是發(fā)揮黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組協(xié)調(diào)作用。建立健全黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議制度,充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)小組“謀全局、管宏觀、抓大事、重協(xié)調(diào)、建機(jī)制、促落實(shí)”的職能作用,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各成員單位認(rèn)真履行黨建工作職責(zé),定期聽取工作匯報(bào),安排部署、層層壓實(shí)階段性黨建工作任務(wù),督促指導(dǎo)抓好落實(shí),形成齊抓共管合力。三是突出組織部門主業(yè)作用。認(rèn)真落實(shí)好中央和省、市有關(guān)基層黨建工作的部署要求,聚焦中心任務(wù)、突出抓好主業(yè),定期聽取各基層黨組織工作匯報(bào),找準(zhǔn)基層黨建工作中存在的困難和問題,深入研究基層黨建工作規(guī)律,不斷增強(qiáng)工作的系統(tǒng)性、預(yù)見性、創(chuàng)造性,當(dāng)好縣委的參謀和助手,更好地服務(wù)基層黨建工作。
三、對表抓落實(shí)?;鶎狱h建工作責(zé)任壓實(shí)了,“對表落實(shí)”“照單執(zhí)行”也就事半功倍,條目式的列出工作清單,有助于各基層黨組織和黨務(wù)干部加強(qiáng)過程控制,抓好工作落實(shí)。XX縣制定的《方案+清單》合計(jì)列出130多項(xiàng)工作任務(wù),對中央和省、市委的部署要求逐項(xiàng)作出回應(yīng),“寫明白”完成任務(wù)的工作舉措、具體要求、責(zé)任單位、完成時(shí)限,確保各項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù)不漏項(xiàng),為基層對表抓落實(shí)提供清晰指向。在推進(jìn)落實(shí)過程中,不能急于求成,也不能只做慢工出細(xì)活,要以“三保”出成效。一是保時(shí)。時(shí)間就是“警戒線”,以“抓落實(shí)一天也不能耽誤”的勁頭,立說立行、雷厲風(fēng)行,緊盯目標(biāo)不松勁、精準(zhǔn)發(fā)力抓落實(shí),堅(jiān)持一鼓作氣、一干到底,把握好年中督查、年底考核的關(guān)鍵時(shí)段、時(shí)間節(jié)點(diǎn),對重點(diǎn)任務(wù)及時(shí)推進(jìn)、按時(shí)完成,對日常工作做到當(dāng)日事、當(dāng)日畢,避免工作推進(jìn)緩慢、拖沓,提高工作效率。二是保量。不折不扣完成工作量、任務(wù)數(shù)是講政治的表現(xiàn),是檢驗(yàn)黨務(wù)干部的政治標(biāo)準(zhǔn),對上級安排的硬性指標(biāo)性任務(wù),做到數(shù)量不減少、標(biāo)準(zhǔn)不降低。比如:黨支部規(guī)范化達(dá)標(biāo)創(chuàng)建任務(wù)數(shù)、發(fā)展黨員計(jì)劃數(shù)、90%以上黨員進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)級黨校集中培訓(xùn)完成數(shù)等工作,這些都必須不折不扣完成。三是保質(zhì)。工作出成效最終看質(zhì)量,在完成任務(wù)的基礎(chǔ)上提質(zhì),提質(zhì)量出效果要堅(jiān)持“工匠精神”,下足“繡花功夫”。黨務(wù)干部抓基層黨建工作要保持態(tài)度嚴(yán)肅、要求嚴(yán)格、工作嚴(yán)謹(jǐn)、問題嚴(yán)禁,比如:村民小組活動場所、鄉(xiāng)鎮(zhèn)“七小設(shè)施”、扶持村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展項(xiàng)目等,都是關(guān)乎干部群眾切身利益的工作,不能欠賬,不留短板。
四、對內(nèi)打基礎(chǔ)。牢固樹立“黨的一切工作到支部”的鮮明導(dǎo)向,堅(jiān)持從黨支部內(nèi)部抓起,夯實(shí)基層基礎(chǔ),狠抓支部規(guī)范化建設(shè)和黨員隊(duì)伍建設(shè)。一是抓好黨支部規(guī)范化建設(shè)?;A(chǔ)不牢,地動山搖,黨支部作為黨的基層組織,是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ),抓好黨支部規(guī)范化建設(shè)是抓實(shí)基層黨建工作的關(guān)鍵一招。按照“抓兩頭、帶中間”的思路,通過摸底排查把黨組織劃分為“先進(jìn)、中間、后進(jìn)”3個等次,分類制定規(guī)范化建設(shè)工作措施,對今年確定的45個后進(jìn)(軟弱渙散)黨組織實(shí)行縣級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系、縣級部門掛鉤、各黨(工)委牽頭、后進(jìn)黨組織負(fù)責(zé)的整頓工作機(jī)制,一支部一對策推進(jìn)整改工作,真正做到不提升不脫鉤,不達(dá)標(biāo)不“銷號”。二是圍繞“五個基本”達(dá)標(biāo)創(chuàng)建。樹立“自主創(chuàng)建、分類設(shè)置、標(biāo)準(zhǔn)不降、面上覆蓋、注重實(shí)效”5個導(dǎo)向,圍繞“基本組織、基本隊(duì)伍、基本活動、基本制度、基本保障”“5個基本”標(biāo)準(zhǔn),把握好“摸底排查、制定方案、對標(biāo)創(chuàng)建、考核驗(yàn)收、評星定級”5個步驟,扎實(shí)推進(jìn)黨支部規(guī)范化達(dá)標(biāo)創(chuàng)建工作,進(jìn)一步擴(kuò)大先進(jìn)支部數(shù)量、提升一般支部水平、推動后進(jìn)支部晉位升級。三是強(qiáng)化黨員發(fā)展教育管理。嚴(yán)把入口、疏通出口,嚴(yán)格黨員發(fā)展程序,注重從農(nóng)民青年、基層一線發(fā)展黨員,認(rèn)真落實(shí)好“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員、黨員政治生日等制度,采取“重溫入黨誓詞、學(xué)黨章黨規(guī)、學(xué)系列講話、結(jié)合實(shí)際‘做’、交納黨費(fèi)5個規(guī)定動作+X自選動作”的“5+X”模式,重點(diǎn)落實(shí)好“主題黨日”制度。堅(jiān)持把黨員教育與日常管理有機(jī)結(jié)合,全面推行黨員積分制管理,設(shè)置共性和個性目標(biāo),以黨員積分促進(jìn)黨員作用發(fā)揮。
五、對點(diǎn)謀創(chuàng)新。堅(jiān)持以問題為導(dǎo)向,樹立發(fā)現(xiàn)問題、解決問題就是創(chuàng)新的理念,創(chuàng)新不能“天馬行空”,不搞“花拳繡腿”,而是要從小處著手,破解基層黨建中的一個個具體問題,在問題的“點(diǎn)”上開花結(jié)果。一是在調(diào)研中找“點(diǎn)”。“沒有調(diào)查研究,就沒有發(fā)言權(quán)”。基層一線、黨員群眾身邊有很多問題需要解決,只有深入調(diào)研才能了解實(shí)情,才能不被“架空”、不被基層“忽悠”,通過調(diào)研掌握第一手情況,找準(zhǔn)存在問題,對癥下藥,治好癥結(jié),才是真正的創(chuàng)新。二是解決縱向的“點(diǎn)”。圍繞中央和省、市、縣委安排部署的各項(xiàng)任務(wù),自上而下思考創(chuàng)新點(diǎn),在完成規(guī)定動作的同時(shí),增加自選動作,著力破解基層黨建工作難題。比如:在各級集中開展“萬名黨員進(jìn)黨校”活動中,通過采取“送教下鄉(xiāng)”“送學(xué)上門”、網(wǎng)上黨校等方式,解決部分老黨員、行動不便黨員的學(xué)習(xí)教育問題,這也是創(chuàng)新。三是查找橫向的“點(diǎn)”。各基層黨組織可結(jié)合自身實(shí)際、現(xiàn)有基礎(chǔ),在同一領(lǐng)域、系統(tǒng)、行業(yè)中橫向?qū)Ρ?,積極謀劃、策劃,因地制宜、因勢利導(dǎo),大膽創(chuàng)新基層黨建工作形式和內(nèi)容,通過互學(xué)、互幫、互動,推動形成各基層黨組織積極謀創(chuàng)新、出特色、創(chuàng)品牌。比如:推進(jìn)基層黨建與河長制“雙提升”、實(shí)施黨建引領(lǐng)鄉(xiāng)村振興、黨建扶貧“雙推進(jìn)”、“黨支部+X”壯大村集體經(jīng)濟(jì)、街道社區(qū)建立黨建聯(lián)盟、服務(wù)行業(yè)“四亮四創(chuàng)四評”、“兩新”組織抓覆蓋提升等等。
六、對外重宣傳。宣傳工作是基層黨建的不可或缺的重要組成部分,通過宣傳黨的主張、路線、方針、政策等,著力搶占黨在農(nóng)村、街道社區(qū)等各領(lǐng)域黨組織建設(shè)陣地,進(jìn)一步夯實(shí)黨在基層的執(zhí)政基礎(chǔ)。一是營造基層黨建濃厚氛圍。結(jié)合昆祿公路和轎子山旅游專線沿線黨建綜合示范帶建設(shè),以公路和專線為軸,沿線村(社區(qū))、單位、企業(yè)為點(diǎn),讓黨的思想、主張進(jìn)公路沿線、村莊村寨、田間地頭。充分利用報(bào)紙、電視、網(wǎng)絡(luò)等傳統(tǒng)和新興媒體,常態(tài)開展思想宣傳、經(jīng)驗(yàn)推廣、工作交流等,積極營造各基層黨組織和廣大黨員參與、重視、大抓基層黨建的濃厚氛圍。二是加大經(jīng)驗(yàn)總結(jié)提煉。深入挖掘基層黨建工作有效做法,總結(jié)各領(lǐng)域基層黨建創(chuàng)新思路,推廣破解基層問題、難點(diǎn)的具體舉措,讓基層黨建做得實(shí)、說得出、講得清、能推廣、成示范。三是注重培育先進(jìn)典型。圍繞“培育一批特色鮮明的黨建示范點(diǎn)、黨建示范帶”的創(chuàng)建要求,堅(jiān)持分領(lǐng)域、分層次打造,不斷探索抓基層黨建的新載體,著力培育一批在全縣能發(fā)揮引領(lǐng)作用、在全市有借鑒意義的黨建示范點(diǎn),通過每年集中精力打造一定數(shù)量的示范點(diǎn),以點(diǎn)帶面,形成各點(diǎn)開花、示范帶動,推動比學(xué)趕超,實(shí)現(xiàn)基層黨建整體提升。
七、對下常督查。督查考核是檢驗(yàn)工作的最有效方式,以督查發(fā)現(xiàn)問題,以考核促進(jìn)工作。在推進(jìn)工作過程中,適時(shí)督查才能引起重視、思路不偏。一是常盯常促。建立健全隨機(jī)調(diào)研、經(jīng)驗(yàn)交流、定期督查、情況通報(bào)等長效機(jī)制,制定相應(yīng)督查辦法,配備專門督查力量,選派改非干部擔(dān)任黨建指導(dǎo)員,適時(shí)對基層黨建工作進(jìn)行經(jīng)常性督促、指導(dǎo),及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題、研究問題、解決問題,面對面提出整改措施,點(diǎn)對點(diǎn)進(jìn)行通報(bào),推動基層黨建工作督查常態(tài)化。二是一查到底。工作督查不只是“翻本子”“看照片”“查臺賬”,一定要深入基層黨支部、黨員群眾中,實(shí)地“望聞問切”,通過“會診、把脈”發(fā)現(xiàn)問題,精準(zhǔn)分析研判,適時(shí)跟蹤問效。三是嚴(yán)格考核。認(rèn)真落實(shí)黨建目標(biāo)責(zé)任制考核,合理設(shè)置不同區(qū)域、領(lǐng)域、行業(yè)黨建目標(biāo)考核指標(biāo)體系,提高黨建工作在綜合目標(biāo)考評中的分值,把考核結(jié)果與干部提撥使用、評優(yōu)選優(yōu)等掛鉤,并嚴(yán)格兌現(xiàn)獎懲。
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