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        2022年黨支部班子組織生活會對照檢查材料

        更新時間:2024-09-18 來源:實(shí)用資料 投訴建議

        【628568.com--實(shí)用資料】

        組織生活會:是黨支部或黨小組以交流思想,總結(jié)交流經(jīng)驗(yàn),開展批評與自我批評為中心內(nèi)容的組織活動制度。以下是一路范文網(wǎng)分享的2022年黨支部班子組織生活會對照檢查材料,希望能幫助到大家! 

          2022年黨支部班子組織生活會對照檢查材料

          根據(jù)此次組織生活會要求,我認(rèn)真對照日常工作和思想動態(tài),遵循實(shí)事求是的原則,查找問題,深刻剖析,認(rèn)真總結(jié),結(jié)合自身實(shí)際開展自我批評,并明確了改進(jìn)的方向目標(biāo),現(xiàn)將我個人2022年度組織生活會對照檢查情況報告如下:

          一、存在的問題

         ?。ㄒ唬φ拯h中央和習(xí)近平總書記的號召和要求方面。

          對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的理解不深刻,在學(xué)懂、弄通、做實(shí)十九屆六中全會精神方面做得不夠深刻。如:針對十九屆六中全會精神的學(xué)習(xí)不深不透,滿足于現(xiàn)狀,特別是在將十九屆六中全會精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想與實(shí)際工作相結(jié)合,還沒有達(dá)到融會貫通的境界。反映出對馬克思主義知行統(tǒng)一觀的認(rèn)識還不夠充分,理論的功底不深,還沒有學(xué)會運(yùn)用這些理論的立場、觀點(diǎn)、方法解決實(shí)際問題??紤]問題站位不高,大局意識不夠強(qiáng)。

         ?。ǘφ招聲r代合格黨員標(biāo)準(zhǔn)方面。

          一是黨員作用發(fā)揮不足。作為一名黨員,黨員的作用發(fā)揮不明顯。如:沒有起到事事帶頭的作用。本領(lǐng)缺乏,不能很好的發(fā)揮黨員的先鋒模范作用、能力不強(qiáng)。黨員排頭兵作用不明顯。二是遵守紀(jì)律不夠嚴(yán)格。如:對于有時候的臨時開會不積極,開會時偶爾會打瞌睡。雖然能夠自覺遵守單位各項(xiàng)制度、紀(jì)律,但有幾次遲到現(xiàn)象。三是爭先意識不足。如:有時候存在做好日常工作就行了的錯誤思想,缺少了爭第一、當(dāng)先進(jìn)的斗志,面對復(fù)雜的問題,不夠冷靜。奮斗的精神不足,今日事今日畢的優(yōu)良作風(fēng)發(fā)揮的不夠好。

          (三)對照入黨誓詞方面。

          一是沒有做到堅(jiān)持知行合一,“政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識”還需要進(jìn)一步增強(qiáng)。如:沒有完全做到自覺把共產(chǎn)主義的遠(yuǎn)大理想和建設(shè)中國特色社會主義的具體任務(wù)結(jié)合起來,與崗位工作結(jié)合起來,以飽滿的工作熱情和奮發(fā)有為的精神狀態(tài)投入到推動工作中去。二是有時候因?yàn)槭稚嫌衅渌ぷ鳎瑢τ趤碚椅姨接懝ぷ鞯慕叹殕T態(tài)度不太好。如:對待教練員不夠熱情,有時不耐煩。三是對體校和大隊(duì)教練員在解釋說明中缺少細(xì)致和耐心。如:2022年年度賽時,由于在注冊新運(yùn)動員,比較忙,所以對來想要增加新運(yùn)動員的教練員解釋工作時不耐煩,有草草了事的情況。

          (四)對照革命先輩和先進(jìn)典型方面。

          在中國共產(chǎn)黨的百年發(fā)展歷程中,無數(shù)革命先輩、英模先進(jìn)拋頭顱、撒熱血,為我們國家從站起來、富起來到強(qiáng)起來做出了巨大的犧牲奉獻(xiàn),為我們留下了彌足珍貴的精神財富,也是我們學(xué)習(xí)弘揚(yáng)的精神標(biāo)桿。從個人,能夠始終以先輩先進(jìn)為榜樣,不斷學(xué)習(xí)踐行,但深入對照反思,還存在不小的差距:一是堅(jiān)守信仰方面還沒有做到像他們那樣矢志不渝。改造思想、完善自我方面還存在表態(tài)與心態(tài)不一致、理論認(rèn)可與指導(dǎo)實(shí)踐不一致的時候,雖然能夠堅(jiān)定“四個自信”,但對一些似是而非的問題,也有認(rèn)識不清、分析不透的時候。二是踐行宗旨方面沒有像他們那樣身體力行。對于我們黨的奮斗目標(biāo)有時還認(rèn)識不清,沒有真正把出發(fā)點(diǎn)放在順應(yīng)人民對美好生活向往上,沒有真正把群眾期盼冷暖放在心上,沒有真正牢固樹立起以人民為中心的發(fā)展思想,面對群眾的一些實(shí)際訴求,雖然也能夠盡心盡力幫助解決,但對一些棘手難辦的、歷史遺留的、需要多個部門協(xié)調(diào)解決的問題,有時還有推托、等、靠的現(xiàn)象,缺乏主動服務(wù)的意識。三是對待事業(yè)沒有像他們那樣勇于奉獻(xiàn)。有時還存在一定程度的惰性思想、攀比思想以及本位主義思想,沒有真正把崗位事業(yè)擺在首要位置,在干好本職工作、提升素質(zhì)上缺少一種擠的精神和磨的勁頭?,F(xiàn)在對照先輩先進(jìn)的精神,反思自身不足,內(nèi)心十分慚愧,今后一定要加以克服和改進(jìn)。

          二、原因剖析

          1、思想方面。

          思想認(rèn)識不到位,敷衍應(yīng)付走過場。對黨員政治理論學(xué)習(xí)工作的重要性、嚴(yán)肅性存在認(rèn)識偏差。學(xué)習(xí)態(tài)度不端正,總認(rèn)為政治理論學(xué)習(xí)是務(wù)虛的,離自己的工作生活太遠(yuǎn)。

          2、政治方面。

          作為一名共產(chǎn)黨員,先鋒模范作用沒有發(fā)揮好。對黨的思想路線的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)、基本經(jīng)驗(yàn)、基本要求和方針政策等的貫徹執(zhí)行,缺乏科學(xué)有效的執(zhí)行力和應(yīng)有的政治敏銳性,缺乏時不我待的使命感和危機(jī)感。不善于運(yùn)用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想來武裝頭腦指導(dǎo)工作。

          3、宗旨方面。

          日常工作生活中,在保持和發(fā)揮先進(jìn)性方面,對時時處處保持先進(jìn)性這根弦繃得不夠緊。為單位同事服務(wù)的公仆意識淡化,沒切實(shí)做到為群眾所想,為群眾所急,總覺得自己是一個體校的副校長也干不了什么大事,沒有深刻理解全心全意為人民服務(wù)的宗旨,為群眾服務(wù)意識淡薄,沒有理解一切為了群眾一切依靠群眾,從群眾來到群眾中去的實(shí)質(zhì)。

          4、作風(fēng)方面。

          完成工作圖速度,一心只想速度快,不能很好的對已經(jīng)完成的工作進(jìn)行檢查。對政治理論學(xué)習(xí)不夠深入,運(yùn)用不夠熟練。缺少事業(yè)心、責(zé)任感,工作主動性有所弱化。

          三、改進(jìn)措施

          1、著力在加強(qiáng)理論武裝上下功夫。

          進(jìn)一步增強(qiáng)理論武裝的首位意識,認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,系統(tǒng)鉆研黨的基本理論和創(chuàng)新理論,加強(qiáng)黨章黨規(guī)黨紀(jì)的學(xué)習(xí)貫徹,特別是結(jié)合工作實(shí)際,掌握新變化、學(xué)習(xí)新理論,提升用理論指導(dǎo)工作的水平和質(zhì)量。同時,注重發(fā)揚(yáng)理論聯(lián)系實(shí)際的優(yōu)良學(xué)風(fēng),把理論武裝與改造思想、錘煉黨性、堅(jiān)定信念、推動工作聯(lián)系起來,切實(shí)做到學(xué)懂弄通做實(shí),進(jìn)一步提升政治判斷力政治領(lǐng)悟力政治執(zhí)行力,確保在挑戰(zhàn)考驗(yàn)面前頭腦清醒、站穩(wěn)立場。

          2、著力在加強(qiáng)黨性修養(yǎng)上下功夫。

          堅(jiān)定共產(chǎn)主義理想和中國特色社會主義信念,樹立高尚道德情操,堅(jiān)守正確人生追求,嚴(yán)格執(zhí)行黨的路線、方針和政策,用共產(chǎn)主義理想鼓舞自己,用中國特色社會主義信念鞭策自己,樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。積極改進(jìn)作風(fēng),主動向組織匯報思想,誠懇的進(jìn)行自我批評,敢于面對問題,真正成為政治堅(jiān)定、業(yè)務(wù)精湛、作風(fēng)優(yōu)良的黨員。

          3、著力在真抓實(shí)干上下功夫。

          振奮精神狀態(tài),主動克服消極思維、中游思想、安全心態(tài),堅(jiān)持迎難而上、積極工作、主動履職,進(jìn)一步提高工作標(biāo)準(zhǔn)。大力改進(jìn)作風(fēng),主動糾治形式主義、官僚主義傾向,端正政績觀和事業(yè)觀,少說空話,多辦實(shí)事。牢記服務(wù)群眾宗旨,結(jié)合“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動,深入基層、深入群眾,查實(shí)情、辦實(shí)事、解難題,用實(shí)際行動贏得群眾的信任和認(rèn)可。

          4、著力在涵養(yǎng)德行上下功夫。

          始終牢記高尚品德是黨員干部外樹形象、內(nèi)樹威信的內(nèi)在要求,按照人品好、作風(fēng)正的要求,經(jīng)常自省、自警,以提高修養(yǎng),凈化心靈,增強(qiáng)自律。以公心樹正氣,以正氣聚民心。凡事不為名所縛,不為物所累,不為利所驅(qū),始終保持一種蓬勃朝氣、昂揚(yáng)銳氣和浩然正氣,在任何時候、任何情況下,都做領(lǐng)導(dǎo)和組織放心的黨員干部。

          以上是我個人的對照檢查,不足之處,敬請批評指正。

          2022年黨支部班子組織生活會對照檢查材料

          關(guān)于開好2022年度基層黨組織生活會的安排,緊緊圍繞深入領(lǐng)會黨的百年奮斗重大成就和歷史經(jīng)驗(yàn),組織引導(dǎo)基層黨組織和廣大黨員大力弘揚(yáng)偉大建黨精神,堅(jiān)持自我革命。扎實(shí)開展學(xué)習(xí)研討、征求意見、談心談話、撰寫材料等各環(huán)節(jié)工作,對班子存在的問題找準(zhǔn)找全、深刻剖析,并提出了今后的努力方向和改進(jìn)措施?,F(xiàn)將對照檢查情況報告如下。

          一、2021年度民主生活會專題民主生活會問題整改情況落實(shí)情況。

         ?。ㄒ唬┌l(fā)揮政治引領(lǐng)作用方面

          一是政治理論學(xué)習(xí)抓得不深入,雖然堅(jiān)持“逢會必學(xué)”,但存在為學(xué)而學(xué)情況,學(xué)習(xí)缺乏針對性和系統(tǒng)性,知行合一、成果轉(zhuǎn)化還存在差距,沒有真正達(dá)到學(xué)懂弄通做實(shí)的目標(biāo)。二是不能把自己等同于一般干部甚至普通群眾,不能出現(xiàn)為難情緒和推卸心理,要做黨員的先鋒模范。

         ?。ǘ┴瀼厣霞夵h組織工作部署方面

          一是主動性有待增強(qiáng),有時候存在被動應(yīng)付的情況。二是統(tǒng)籌兼顧能力不夠,片面強(qiáng)調(diào)工作繁忙,對工作科學(xué)謀劃不夠。。三是落實(shí)的質(zhì)量有待提高,少數(shù)工作僅限于完成,缺乏爭創(chuàng)一流的勁頭。

          (三)聯(lián)系服務(wù)群眾、改進(jìn)工作作風(fēng)方面。

          一是服務(wù)群眾還不夠到位,單位職能職責(zé)的內(nèi)部管理屬性,黨員與群眾打交道的機(jī)會不多,為群眾辦實(shí)事、解難題非常有限。二是工作作風(fēng)有待改進(jìn),應(yīng)嚴(yán)格遵守紀(jì)律,提高辦事效率。

          二、剖析原因

          (一)黨性修養(yǎng)不夠。

          思想上出現(xiàn)了倦怠,理論學(xué)習(xí)抓得不深,認(rèn)為工作千頭萬緒,面對的更多是微觀事務(wù),只要做好本職工作、按時完成任務(wù)就行了,在思想深處有重經(jīng)驗(yàn)、輕理論的傾向,學(xué)習(xí)缺乏主動性和計(jì)劃性,導(dǎo)致學(xué)而不深、學(xué)而不悟、學(xué)而不用。自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高做得不到位,沒有經(jīng)常掃一掃精神之塵、捋一捋思想偏差、找一找自身不足,從而出現(xiàn)了不足、存在了短板,離始終走在時代前列的要求有差距。

          (二)宗旨意識減弱

          為人民服務(wù)意識的宗旨踐行不夠,要始終站在服務(wù)對象角度去思考問題,要認(rèn)真傾聽訴求、深入征求意見,少數(shù)工作不夠嚴(yán)謹(jǐn)、不夠細(xì)致,離服務(wù)對象要求有差距。勤勉履責(zé)的擔(dān)當(dāng)意識不足,遇到棘手的問題就有推脫想法,缺少勇于擔(dān)當(dāng)抓緊辦、善于擔(dān)當(dāng)快落實(shí)的勁頭。一以貫之、一抓到底的拼勁發(fā)揚(yáng)不夠,遇到問題、碰到困難容易產(chǎn)生泄氣的心理,“敢叫日月?lián)Q新天”“不達(dá)目標(biāo)不罷休”的昂揚(yáng)斗志不足。

          (三)作風(fēng)建設(shè)不嚴(yán)

          缺乏抓常抓細(xì)的嚴(yán)謹(jǐn)態(tài)度,缺乏錙銖必較、動真碰硬的較真。

          三、下一步整改思路和舉措

         ?。ㄒ唬┘訌?qiáng)黨性修養(yǎng)

          加大理論學(xué)習(xí)力度,把學(xué)習(xí)貫徹新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務(wù),持續(xù)在學(xué)懂弄通做實(shí)上下功夫,自覺增強(qiáng)“四個意識”、堅(jiān)定“四個自信”、不斷增強(qiáng)黨員干部的認(rèn)同感和榮譽(yù)感,在工作中、生活中發(fā)揮先鋒模范作用。

         ?。ǘ淅畏?wù)意識

          始終牢記和踐行為民服務(wù)理念,帶頭堅(jiān)持群眾立場、維護(hù)群眾利益。始終把擔(dān)當(dāng)作為履職盡責(zé)的要求,從思想上克服畏難情緒、克服消極思想,以想干、能干、會干的優(yōu)良作風(fēng),高質(zhì)量落實(shí)各項(xiàng)工作。不斷增強(qiáng)攻堅(jiān)克難的能力和水平,敢于面對新情況、新問題、新困局,積極運(yùn)用新知識、新思維、新方法,推動各項(xiàng)工作取得新進(jìn)展、新突破、新成效。

         ?。ㄈ┎粩喔倪M(jìn)作風(fēng)

          常懷律己之心,時刻謹(jǐn)記紀(jì)律的高線,筑牢拒腐防變的底線,堅(jiān)決不觸碰紅線,永葆黨員的清廉本色。自重、自省、自警、自勵,管住小節(jié)、守住本分,在新時代的偉大征程中建功立業(yè)。

          2022年黨支部班子組織生活會對照檢查材料

          根據(jù)市委組織部通知要求和局黨組的具體安排,會前,XX黨支部就此次組織生活會充分征求了意見建議,班子成員嚴(yán)肅開展談心談話,從嚴(yán)從實(shí)做好各項(xiàng)準(zhǔn)備工作,通過談心談話、座談了解、意見征求、班子成員自我剖析等方式,圍繞政治功能強(qiáng)不強(qiáng)、“四個意識”牢不牢、“四個自信”有沒有、工作作風(fēng)實(shí)不實(shí)、發(fā)揮作用好不好、自我要求嚴(yán)不嚴(yán)深刻查找了存在的問題和不足,時刻剖析問題產(chǎn)生的原因,深挖癥結(jié)根源,明確了今后努力努力方向和措施。下面,我代表支委班子報告對照檢查情況。

          一、存在的主要問題

          (一)在政治功能方面:習(xí)總書記指出,講政治既看態(tài)度,更靠能力。去年以來,支部圍繞“兩學(xué)一做”突出改造思想、改進(jìn)工作、改轉(zhuǎn)作風(fēng)、改正問題,帶頭落實(shí)“學(xué)黨史、讀黨章、過當(dāng)日、上黨課、交黨費(fèi)”活動,可以講,黨組織教育、管理、培養(yǎng)和監(jiān)督黨員的熔爐作用發(fā)揮是好的。但也存在“三重三輕”的問題,重形式輕內(nèi)容,制度落實(shí)嚴(yán)肅性不夠,有的看似落實(shí)了但質(zhì)量不高;重人情輕黨性,組織功能戰(zhàn)斗性不夠,批評與自我批評力度弱化,“古田味”“整風(fēng)味”不濃;重獎優(yōu)輕罰劣,黨員作用先進(jìn)性不夠,評先進(jìn)、樹典型抓得多,硬起手腕糾治問題少,導(dǎo)致個別黨員空有身份、形象不端。

         ?。ǘ┰?ldquo;四個意識”方面:班子成員普遍感到,自己能夠成長為一名黨員干部,每一步都離不開黨的培養(yǎng)、組織的培養(yǎng),特別是見證了十八大以來,以習(xí)近平同志為總書記的黨中央,帶領(lǐng)開創(chuàng)了黨和國家建設(shè)發(fā)展的新局面,更加堅(jiān)定了對黨的信賴,堅(jiān)定了對習(xí)總書記的擁護(hù)愛戴,堅(jiān)決聽從習(xí)總書記和黨中央指揮,堅(jiān)決貫徹執(zhí)行上級黨組織的各項(xiàng)決策部署。但對照標(biāo)準(zhǔn)更高的要求,也還存在工作落實(shí)的針對性實(shí)效性不高的問題,特別是在落實(shí)中遇到困難時,積極主動協(xié)調(diào)做得還不夠,有時過多考慮本科室的實(shí)際情況,強(qiáng)調(diào)客觀調(diào)研,政治執(zhí)行力還有差距。

          (三)在“四個自信”方面:都能夠自覺用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐,問題主要是學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性深入性還不夠,雖然都制定了個人自學(xué)計(jì)劃,但有時受工作矛盾的沖突,學(xué)習(xí)上缺乏深度思考,零打碎敲多、系統(tǒng)學(xué)習(xí)少,浮在面上多、深入研究少,被動接受多、主動獲取少;對一些新指示新要求的學(xué)習(xí)比較及時,但全縱深學(xué)習(xí)、全方位理解還不夠;在學(xué)習(xí)上有時還存有任務(wù)觀念、實(shí)用主義,對上級強(qiáng)調(diào)多、要求嚴(yán)的內(nèi)容抓得比較緊,還有突擊式、被動式學(xué)習(xí)的現(xiàn)象。

         ?。ㄋ模┰诠ぷ髯黠L(fēng)方面:支委班子能夠認(rèn)真踐行黨的群眾路線和“三嚴(yán)三實(shí)”要求,堅(jiān)持一切從實(shí)際出發(fā)的優(yōu)良作風(fēng)。但也還存在兩個方面問題,一是沒有落細(xì)落小的問題。有時抓工作滿足于安排了、部署了、強(qiáng)調(diào)了,沒能很好地關(guān)注全程、關(guān)注細(xì)節(jié)。比如,文山會海問題一直喊一直抓,卻總是尾大不掉,紅頭文件少了,便簽類材料、電話類通知仍有反復(fù);有些制度規(guī)定在末端落實(shí)方面做得不夠好,存在打折扣、搞變通現(xiàn)象。二是缺乏常態(tài)推進(jìn)的問題。對去年“XX專項(xiàng)清理整治”中存在的問題,雖然都對照標(biāo)準(zhǔn)逐個過了篩子,但在加強(qiáng)經(jīng)常性檢查、完善規(guī)范性制度措施上還有不足,有的問題轉(zhuǎn)入常態(tài)化整改階段便出現(xiàn)成效打折扣的現(xiàn)象,存在“一陣風(fēng)”的傾向。

         ?。ㄎ澹┰谧饔冒l(fā)揮方面:一是主體責(zé)任落實(shí)不夠。我們支部作為單位黨風(fēng)廉政建設(shè)的責(zé)任部門,推動全面從嚴(yán)治黨落地生根的力度還不夠大,對黨員教育從集中性向經(jīng)常性延伸的銜接還不夠緊密,對各級黨組織落實(shí)“三會一課”制度指導(dǎo)監(jiān)督不夠,不嚴(yán)肅、不認(rèn)真、不經(jīng)常的問題沒有得到很好解決,把中心任務(wù)與黨的建設(shè)割裂開,存在黨建責(zé)任“部門化”“政工化”的傾向。二是精品意識樹立不夠。聚焦推進(jìn)XX轉(zhuǎn)型抬高建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)有差距,對照“新時代要有氣象,更要有新樣子”要求,趕考意識、創(chuàng)業(yè)意識、打贏意識、品牌意識樹得還不夠牢,比如脫貧攻堅(jiān)工作,定點(diǎn)幫扶的XX村還沒有摘帽;干部隊(duì)伍建設(shè)方面,結(jié)構(gòu)老化的問題還沒有很好解決。

         ?。┰谧晕乙蠓矫妫褐Р堪嘧痈叨戎匾曌陨斫ㄔO(shè),能夠嚴(yán)格遵守中央八項(xiàng)規(guī)定和省X條、市X條,自覺落實(shí)“三嚴(yán)三實(shí)”要求,不斷提高支部班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。但需要高度關(guān)注的問題也不少,有的同志認(rèn)為依法辦事束縛手腳、程序太多、效率太低,總認(rèn)為只要是為了工作違反法規(guī)制度也沒什么,導(dǎo)致制度落實(shí)上打了折扣;有的同志在大的原則性問題上始終堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn),但對小事小節(jié)管控還不夠,比如工作中的紙張浪費(fèi)、遲到早退等現(xiàn)象還沒有完全杜絕。

          二、產(chǎn)生問題的原因

         ?。ㄒ唬└o跟上的能力素質(zhì)不足。學(xué)習(xí)理解和準(zhǔn)確把握習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的意識和能力還不強(qiáng),思想認(rèn)識提高慢,思考謀劃思路窄,工作落實(shí)辦法少,“跟得上”的標(biāo)準(zhǔn)不高,“走前列”的能力不夠,思想上動力雖足,但工作上成效不夠。

         ?。ǘ└锉锥π碌乃枷胗^念不牢。部分問題一直在抓、一直在改,但收效不明顯,歸根結(jié)底是思想觀念沒有完全轉(zhuǎn)變,實(shí)際工作中問題意識樹得不牢,很多時候還缺少猛藥去疴的決心和刮骨療毒的勇氣,缺少積極主動破解矛盾、化解難題的思路和方法。

         ?。ㄈ└矣趽?dān)當(dāng)?shù)男判臎Q心不強(qiáng)。工作中求穩(wěn)怕難的思想一定程度存在,缺乏“功成不必在我”的精神境界和“功成必須有我”的責(zé)任擔(dān)當(dāng),在全局思維、系統(tǒng)思維上還有欠缺,籌劃工作、落實(shí)工作沒有真正從落實(shí)效果出發(fā)。

         ?。ㄋ模膰?yán)治黨責(zé)任擔(dān)當(dāng)還有欠缺。抓落實(shí)、抓督促、抓檢查力度小方法少,缺少追查倒逼的硬手段,制度沒有真正“鐵起來”“硬起來”,致使黨組織功能弱化,少數(shù)黨員意識有所缺失,沒有體現(xiàn)堅(jiān)強(qiáng)的原則性戰(zhàn)斗性。

          三、下步整改措施

          下一步,我們將把嚴(yán)實(shí)要求貫徹到各項(xiàng)工作當(dāng)中去,不斷強(qiáng)化“四種意識”,以“跟得上、走前列”的政治自覺正確對待問題,以求創(chuàng)新、謀發(fā)展的使命自覺奮力破解問題,以班子自身的全面過硬帶動全面發(fā)展再上一個新臺階。

         ?。ㄒ唬┳⒅厣罨碚撐溲b,確保時刻看齊追隨。始終把加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)作為提高班子自身建設(shè)水平的重要途徑緊抓不放,圍繞“不忘初心、牢記使命”主題教育,原原本本抓好十九大精神尤其是習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想學(xué)習(xí),不斷深化對習(xí)總書記重大戰(zhàn)略思想、重要理論觀點(diǎn)的理解領(lǐng)悟。扎實(shí)開展“新時代、新要求、新使命”大討論,切實(shí)把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為高舉旗幟、聽黨指揮的堅(jiān)定信仰,轉(zhuǎn)化為統(tǒng)籌謀劃、開展工作的思路辦法,轉(zhuǎn)化為解決問題、推動發(fā)展的實(shí)際舉措。搞好經(jīng)常性警示教育,引導(dǎo)全體黨員自覺抵制不正之風(fēng),筑牢思想防線。緊盯單位發(fā)展目標(biāo),著眼解決現(xiàn)實(shí)問題促進(jìn)學(xué)習(xí)成果向末端落實(shí)、向?qū)嵺`轉(zhuǎn)化。

         ?。ǘ┳⒅刂鲃訐?dān)當(dāng)作為,全力推進(jìn)任務(wù)完成。真正從工作成效出發(fā),聚焦工作全局,把各項(xiàng)工作的落腳點(diǎn)放在促進(jìn)任務(wù)完成、推動單位建設(shè)、助力干部成長上。堅(jiān)持問題導(dǎo)向,著力解決制約年度XX改革任務(wù)完成的各類問題,逐條逐項(xiàng)建立臺賬,拿出管用舉措,持續(xù)推動整改。著眼增強(qiáng)黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),按照“一年創(chuàng)建達(dá)標(biāo)、兩年完善鞏固、三年全面上臺階”的目標(biāo),重點(diǎn)在推進(jìn)黨員教育管理、發(fā)揮服務(wù)作用、工作運(yùn)行機(jī)制等方面下功夫。牢牢扭住改革、發(fā)展、穩(wěn)定抓黨建工作,著力打牢單位發(fā)展的思想基礎(chǔ)和組織基礎(chǔ)。

         ?。ㄈ┳⒅貜膰?yán)制度落實(shí),不斷提高黨建質(zhì)效。扎實(shí)組織專題教育。以“高質(zhì)量穩(wěn)定思想,高標(biāo)準(zhǔn)盡好職責(zé)”為主題,每年組織進(jìn)行一次集中教育;每半年圍繞黨員思想作風(fēng)、履職盡責(zé)等,采取黨員大會的形式進(jìn)行集中講評。認(rèn)真落實(shí)黨日制度。深入開展“讀黨史、學(xué)黨章、上黨課、過黨日、交黨費(fèi)”活動,從嚴(yán)落實(shí)“三會一課”、民主評議黨員、組織生活會等制度,強(qiáng)化大家“第一身份是黨員、根本依靠是組織”的觀念。注重抓好典型引導(dǎo)。以“雙星雙評”活動為牽引,積極開展“模范黨員”“示范黨支部”和“科室工作品牌”,努力營造比學(xué)趕幫超的濃厚氛圍。

         ?。ㄋ模┳⒅睾葑フL(fēng)肅紀(jì),營造清風(fēng)正氣氛圍。自覺把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面,從嚴(yán)抓好來人接待、物資采購等規(guī)章制度的貫徹落實(shí),形成用制度管權(quán)、按制度辦事、靠制度管人的生動局面。履行好從嚴(yán)治黨“主體責(zé)任”,加強(qiáng)監(jiān)督檢查,嚴(yán)格請示報告,公平公正、公開透明處理群眾切身利益問題,保持整風(fēng)整改的高壓態(tài)勢。結(jié)合“兩學(xué)一做”教育制度化常態(tài)化,督促班子成員貫徹落實(shí)踐諾事項(xiàng),給全體黨員作好表率、當(dāng)好樣板。持續(xù)推動深入基層、黨性錘煉活動,開展調(diào)查研究,把群眾的期盼和現(xiàn)實(shí)困難查實(shí)摸準(zhǔn),增強(qiáng)工作指導(dǎo)的科學(xué)性、針對性。

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