堅決與“雙泛”思想做斗爭正確認識新疆歷史文化發(fā)聲亮劍(通用12篇)
2024-02-23
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2023年黨員發(fā)聲亮劍表態(tài)發(fā)言稿五篇
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【628568.com--演講稿】
清廉,漢語詞匯,拼音為qīnglián。釋義:指的是清白廉潔。“廉”被封建士大夫奉為立身處事的根本。許多清正廉潔的故事,不禁令人肅然起敬,由衷地稱贊這些清正廉潔之士。出自《莊子·說劍》?;バ欧段木W(wǎng)今天為大家精心準備了2022年“全面建設清廉國企”專題組織生活會發(fā)言材料,希望對大家有所幫助!各位領導、各位同事,大家好:
根據(jù)集團黨委安排部署,按照XX公司黨支部“全面建設清廉國企”專題組織生活會方案,通過梳理檢視問題,把自己擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去,嚴格對照6個方面進行檢視剖析,剖析情況報告如下:
一、深刻汲取xx系列腐敗案件教訓
11月16日,全省國有企業(yè)領導干部警示教育大會在太原召開,會上強調,要深入學習貫徹黨的十九屆X中X會精神,深入貫徹落實習近平總書記關于全面從嚴治黨重要論述和在全國國有企業(yè)黨的建設工作會議上重要講話精神,深刻汲取xx集團系列腐敗案件等教訓,切實擔負起從嚴管黨治企政治責任,引領保障國有企業(yè)做強做優(yōu)做大,為全方位推動高質量發(fā)展提供重要支撐。
作為一名國有企業(yè)黨員干部,我要不斷加強學習,提高“防腐”的免疫力。在實際工作中把廉政建設理論學習同政治理論學習有機結合起來,擴大學習范圍,增強學習效果。要在參加公司組織的集中學習、集體討論外,還要在工作之余,收集報刊雜志上有關黨建、廉政方面的理論文章,進一步認識廉政建設的重要性,廉潔自律的必要性和違法違紀的危害性。在黨組織建設中同樣要把政治建設擺在首位,不斷鞏固“xx學習教育”學習成果,嚴肅黨內政治生活,做好廉政教育,做實提醒談話,切實開好支部組織生活會;進一步落實支部學習制度,努力創(chuàng)建學習型黨組織,持續(xù)提升基層黨組織政治理論學習成效,形成求真務實、反腐倡廉、勤政為民的良好風氣。
作為一名國有企業(yè)黨員干部,要堅決避免和防止理想消退、信念淡泊、紀律松弛、工作懈怠等問題,要摒棄消極思維,認清形勢,自覺強化廉潔從業(yè)意識。在實際工作中,要深刻汲取XX集團系列腐敗案件等教訓,堅持利用支部學習、日常交流等形式,做好廉政宣教,將黨風廉政建設責任貫穿到各項業(yè)務工作中,進一步通過防腐拒變能力。
二、對照查擺的突出問題
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作為公司黨支部書記,我始終堅持帶頭深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大、十九屆二中、三中、四中、五中、X中X會精神,并作為思想旗幟和行動指南來武裝頭腦、指導實踐、推動工作,帶頭貫徹落實黨中央、省委、集團公司的重大決策部署。經(jīng)檢視,存在學習的深度上不夠問題,理論學習與實際工作還存在一定脫節(jié)現(xiàn)象,沒有真正做到融會貫通。
一、以汲取蔡永健等身邊典型違紀違法案例教訓,進行認真檢查總結自己履職多年工作、學習、生活情況作一次簡單匯報:自從加入中國共產(chǎn)黨以來能處處以一名共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己,時刻牢記黨的政治紀律和政治規(guī)矩,加強廉潔從業(yè)意識,做到守規(guī)矩、知敬畏、敢擔當,認真為職工群眾辦好每一件事。并經(jīng)常提醒科室工作人員為職工群眾辦事不能吃、拿、卡。不能因為一包煙,一歺飯影響到作為一名共產(chǎn)黨員的形象。
二、針對“怕、慢、假、庸、散”等突出問題?;囟鄟砉ぷ髑闆r,深查細找,認真梳理還是有些不足的地方。比如工作紀律有些自由散漫,對租賃方安全生產(chǎn)方面檢查不到位,存在一些安全隱患,安全標志不夠清楚等問題。
三、以深化廉潔文明家風建設為主題,以建設形成健康、清廉、向上的廉潔家庭風尚為重點,進一步掀起廉潔文明家風建設管好子女、老婆帶頭移風易俗、文明祭掃等。
四、通過學習《紅色家書》對自己有很大啟發(fā),對照革命先烈、英雄人物反躬自省,查不足,的確還有很多不足的地方。
通過這次建設廉潔國企專題組織生活會,通過認真對照還有很多不足的地方,今后加強學習,汲取蔡永建等身邊典型違紀違法案例經(jīng)驗教訓。對安全生產(chǎn)方面加強整改。切實增強學習的主動性和自覺性,自覺把作風建設落實到行動上。
按照會議安排,我于會前學習了《國有企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》等指定學習內容,并在此基礎上從理想信念、政治立場、主體責任、作風建設、法紀意識、宗旨意識等六個方面深入查找自身存在的差距和不足,現(xiàn)將對照檢查情況匯報如下:
一、存在的主要問題
(一)在理想信念方面存在的差距和不足
通過學習對照,我深刻感覺到自身在學深悟透做實習近平新時代中國特色社會主義思想上仍存在差距,在深入領會其核心要義,準確把握其思想內涵上仍存在不足。尤其是今年黨史學習教育活動開展以來,我雖然系統(tǒng)學習了“新四史”等指定學習書目,但在學習上還存在泛而不精,博而不深的問題,沒有切實把自身職責擺進去,沒有做到將黨的先進理論知識融會貫通,從而對黨中央的方針政策以及上級黨委的決策部署在理解上存在一定“偏差”,在理論聯(lián)系實際運用中發(fā)現(xiàn)問題、分析問題,解決問題的能力還需要進一步提高。
(二)在政治立場方面存在的差距和不足
在政治立場、大是大非面前,我能夠堅決擁護習近平總書記黨中央的核心、全黨的核心地位,堅決擁護黨中央和集中統(tǒng)一領導。但通過學習對照個人多年來的工作經(jīng)歷,發(fā)現(xiàn)自身在面對新鮮事物、陌生領域的接受理解能力較低,對新階段、新理念、新格局的認識不夠強,作為黨員,尤其是“關鍵少數(shù)”所必備的政治判斷力、領悟力、執(zhí)行力還需要進一步加強,切實增強自身科學把握形勢變化、精準識別現(xiàn)象本質、清醒明辨行為是非、有效抵御風險挑戰(zhàn)的能力,做到不掉隊、不走偏、不折不扣地抓好黨中央和上級黨委決策貫徹落實。
(三)在主體責任方面存在的差距和不足
通過學習對照,發(fā)現(xiàn)自身在抓基層黨建實際工作中雖然能夠按照上級黨委要求,履行第一責任人責任,但有時還是存在被動工作的問題和應付情緒,往往滿足于完成上級黨委交代落實的工作任務,而專題研究部署黨風廉政建設,創(chuàng)造性開展黨建工作的舉措較少,平時抓實抓細黨員學習教育和思想建設以及作風建設等方面的工作舉措較少,往往局限于領讀領學、集中研討、專題黨課等形式的學習教育培訓,對于黨員學習成果轉化為工作成果的運用方面缺乏更加務實的舉措,對現(xiàn)兼職黨務工作者的培養(yǎng)力度不足,沒有提供更多的業(yè)務教育培訓機會,對于滿足新常態(tài)下的黨務工作新要求略有不足。
(四)在作風建設方面存在的差距和不足
通過學習對照今年以來的工作,雖然自身能夠嚴格遵守黨中央八項規(guī)定和上級黨委有關作風紀律規(guī)定,嚴格執(zhí)行辦公用房、工作用車、民主決策等有關規(guī)定,但發(fā)現(xiàn)自身在抓作風、抓落實方面還存在一定差距,尤其是今年開展的紀律作風整頓活動,雖然也取得了一定成效,但整個活動過程中也充分反映出一些諸如:沒有下定狠抓落實的決心、作風檢查不實不細、沒有堅持思想不疲、勁頭不松、標準不降、力度不減的要求標準,沒有做到“說了算、定了干、干必成、成必優(yōu)”的落實效果。
(五)在法紀意識方面存在的差距和不足
通過學習對照,發(fā)現(xiàn)自身雖然能夠做到廉潔守法,廉潔辦公,但是在法紀意識方面還存在短板。關于黨紀國法教育還需要進一步學深學細,對于一些最新條例、規(guī)定理解還不是很透徹。今年臨時負責公司工會有關工作后,一些關于福利待遇保障、員工維權等方面的知識鉆研的還不夠,會議決策時常會面臨能不能做、怎么做的難題。
(六)在宗旨意識方面存在的不足和差距
通過學習對照,發(fā)現(xiàn)自身和班子成員之間、和主管黨務工作人員之間交流較多,親身撲下身子問計于民、問需于民較少,“從群眾中來到群眾中去”的思想認識不強,不能高效的解決職工群眾所關心的熱點難點問題,反映到工作中就是“我為群眾辦實事”實踐活動深入程度不足,落實力度不強。
二、產(chǎn)生問題的原因分析
一是對黨的重大理論創(chuàng)新成果和習近平新時代中國特色社會主義思想的學習理解不夠深入,對有些理論雖反復學習,但“鉆勁”還不夠,有些理論并未吃透精神實質,學用結合做得還不夠深入,用黨的最新理論成果和習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作等方面還有差距。
二是黨性礪煉上存在短板。隨著黨齡和年紀的增長,黨性錘煉有所放松,警戒意識有所減弱,對保持黨員先進性、純潔性的更高追求松懈。
三、整改措施和努力方向
1.繼續(xù)踐行“第一議題”制度,持續(xù)加強自身思想教育建設,時刻緊跟黨的最新政策,跟進黨的最新理論,通過參加集中學習、警示教育、專題講座等方式,深刻理解習近平新時代中國特色社會主義思想的重要性和必要性,深刻把握其內涵和基本要求,在篤信篤學篤行中增強自身發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的能力。
2.在黨內生活中敢于“照鏡子”,實現(xiàn)自我凈化。在反復“照鏡子”中重新認識奮斗的目標和行為的規(guī)矩,看到自己存在的問題和差距,以直抵心靈、觸及靈魂的深度找出自身從認識到行為的各種問題,想方設法加以解決,真正做到在工作上守法合規(guī)、在生活上檢點自重、在學習上不斷進步,在進取中實現(xiàn)自我凈化。
3.在公司轉型發(fā)展的新階段,繼續(xù)保持謙虛、謹慎、不驕、不躁的作風和艱苦奮斗的作風,在工作中刻苦專研,著力提升業(yè)務能力水平,根據(jù)公司統(tǒng)一安排要求,肩負起自身崗位職責,不斷加強基層黨組織建設,廣開言路、廣納諫言,做好員工思想工作,妥善解決公司發(fā)展中的各項難點問題。
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