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【628568.com--演講稿】

　　省直某單位2022年度黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)發(fā)言

　　根據(jù)這次民主生活會(huì)要求，我緊緊圍繞方案明確的五個(gè)方面內(nèi)容，把學(xué)習(xí)教育、談心談話、征求意見、檢視問題、整改落實(shí)貫穿始終，累計(jì)參加集中學(xué)習(xí)X天、組織談心談話X余人次，收集意見建議X條。通過學(xué)習(xí)，進(jìn)一步堅(jiān)定了理想信念、強(qiáng)化了黨性修養(yǎng)、提振了擔(dān)當(dāng)精神。下面，分四個(gè)方面匯報(bào)。

　　一、存在的主要問題

　　(一)對(duì)帶頭深刻感悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，深刻感悟黨堅(jiān)持把馬克思主義同中國具體實(shí)際相結(jié)合、同中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化相結(jié)合的非凡歷程，全面貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，樹立正確DS觀，堅(jiān)定信仰信念信心，不斷提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”方面的問題。

　　一是從歷史高度理解“兩個(gè)確立”還有欠缺。對(duì)“兩個(gè)確立”的認(rèn)識(shí)還一定程度上停留在樸素的認(rèn)同和初步的理解中，對(duì)照更高的標(biāo)準(zhǔn)和要求，對(duì)“兩個(gè)確立”中蘊(yùn)含的科學(xué)內(nèi)涵、闡釋的深刻道理，學(xué)習(xí)思考得還不夠全面透徹。特別是作為分管思想政治工作的班子成員，在新常態(tài)新時(shí)代新形勢下，如何在思想政治工作上落實(shí)“兩個(gè)確立”新要求，如何把握“兩個(gè)確立”的宣講尺度和深入程度，如何探索和發(fā)掘有效的學(xué)習(xí)手段，還存在思之不深、研之不透的現(xiàn)象。

　　二是從文化維度感悟理論創(chuàng)新還有欠缺。受長期中國文化熏陶，對(duì)馬克思主義與中國優(yōu)秀傳統(tǒng)文化相結(jié)合而產(chǎn)生的中國特色、中國風(fēng)格和中國氣派感到習(xí)以為常，卻沒有深入思考蘊(yùn)含其中的中國傳統(tǒng)哲學(xué)理論元素，也沒有對(duì)我黨在理論創(chuàng)新中與中國文化相結(jié)合的艱辛探索歷程進(jìn)行詳細(xì)了解和深刻感悟，在理論自信上還存在一定盲目性。

　　三是從落實(shí)角度踐行“兩個(gè)維護(hù)”還有欠缺?？傉J(rèn)為自己能夠在思想上政治上和黨中央保持高度一致，而在實(shí)際工作中，受經(jīng)驗(yàn)主義、視野眼界、能力素質(zhì)等因素影響，在踐行“兩個(gè)維護(hù)”上還不夠徹底。比如，貫徹習(xí)近平總書記對(duì)意識(shí)形態(tài)工作的重要論述、落實(shí)《黨委(黨組)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制實(shí)施辦法》不夠精細(xì)，在落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制上有欠缺，對(duì)意識(shí)形態(tài)工作極端重要性認(rèn)識(shí)仍有不足，去年未按新規(guī)定要求在述責(zé)報(bào)告中就意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制落實(shí)情況進(jìn)行報(bào)告。

　　(二)對(duì)帶頭牢記我們黨是什么、要干什么這個(gè)根本問題，心懷“國之大者”，貫徹新發(fā)展理念，履職盡責(zé)、擔(dān)當(dāng)作為，對(duì)標(biāo)國際領(lǐng)先、國內(nèi)一流，重事功、練事功、善事功，聚焦新冠肺炎疫情防控、保持經(jīng)濟(jì)發(fā)展、深化改革開放、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定等正在做的工作，擔(dān)難擔(dān)險(xiǎn)、苦干實(shí)干，不折不扣把黨中央決策部署和省委要求落實(shí)到位方面的問題。

　　一是擔(dān)當(dāng)作為的力度存在差距。作為機(jī)關(guān)黨委書記，帶領(lǐng)所屬人員圍繞主責(zé)主業(yè)、改革發(fā)展和隊(duì)伍建設(shè)謀劃推進(jìn)工作的力度不夠，推動(dòng)XX管理重點(diǎn)難點(diǎn)實(shí)現(xiàn)突破上還有很大提升空間。比如，機(jī)關(guān)建設(shè)用力不足，沒有做實(shí)“協(xié)助廳黨委開展黨的建設(shè)，思想政治建設(shè)和干部隊(duì)伍建設(shè)”的職能。

　　二是工作創(chuàng)新的程度存在差距。立足XX管理工作特點(diǎn)，組織支部學(xué)習(xí)、抓好思想引導(dǎo)、落實(shí)組織生活的特點(diǎn)特色還不夠鮮明，開展思想政治工作的形式還比較單一，用XX文化凝聚人心的力度還比較欠缺。比如，以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，以習(xí)近平總書記訓(xùn)詞精神為核心的XX文化尚未形成。

　　三是黨建引領(lǐng)的廣度存在差距。把機(jī)關(guān)黨建主動(dòng)融入疫情防控、經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會(huì)治理、鄉(xiāng)村振興、志愿服務(wù)等方面差距還比較大，黨建工作服務(wù)中心、服務(wù)大局的契合點(diǎn)抓得還不夠多，存在“關(guān)起門來搞建設(shè)”的傾向，沒有更好地發(fā)揮廣大黨員干部的主動(dòng)性積極性，比如，組織志愿服務(wù)的次數(shù)還不夠多，服務(wù)也是多以知識(shí)宣講、打掃衛(wèi)生為主，形式還不夠豐富。

　　(三)對(duì)帶頭踐行以人民為中心的發(fā)展思想，尊重群眾意愿，深入開展“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)，持續(xù)深化“向群眾匯報(bào)”和“四個(gè)走遍”，為群眾辦實(shí)事解難題，有效保障改善民生，不斷推動(dòng)共同富裕取得更為明顯的實(shí)質(zhì)性進(jìn)展，切實(shí)增強(qiáng)人民群眾獲得感幸福感安全感，確保黨永遠(yuǎn)保持同人民群眾的血肉聯(lián)系方面的問題。

　　一是沉底調(diào)研貼近群眾不夠?？陀^上受今年工作頭緒多、外派任務(wù)多等因素的影響，主觀上主動(dòng)貼近群眾的思想也不夠牢固，今年共到一線調(diào)研5次，次數(shù)還不夠多，而且在調(diào)研時(shí)，只注重掌握自己想要了解的情況，與黨員干部接觸的多，走訪普通群眾的少，沒有廣泛傾聽群眾的意見。

　　二是培訓(xùn)指導(dǎo)貼近需求不夠。對(duì)當(dāng)前XX管理培訓(xùn)的需求調(diào)研不夠、了解不深，不能完全突出問題導(dǎo)向、目標(biāo)導(dǎo)向，比如，XX培訓(xùn)課程重理論輕實(shí)操，與事故現(xiàn)場處置需求聯(lián)系不夠緊密;另外，XX培訓(xùn)的覆蓋面也不夠廣，目前我廳的XX培訓(xùn)課程主要面向機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，對(duì)于社區(qū)居民、在校師生的培訓(xùn)力度還不夠。

　　三是開展服務(wù)貼近人心不夠。平時(shí)和我廳黨員干部談心談話不廣泛，交流工作多、了解生活少，尤其是對(duì)普通黨員干部所思所想、所求所盼深入了解不夠，解難幫困、主動(dòng)服務(wù)沒有完全做到干部職工的心坎上。另外，在服務(wù)人民群眾的工作中，認(rèn)真傾聽群眾呼聲，心貼心為群眾解決困難不夠有力。比如，今年在信訪辦掛職鍛煉期間，處于為民服務(wù)的第一線，但是工作中有時(shí)過于追求循規(guī)蹈矩，怕犯錯(cuò)誤，顧慮太多，對(duì)于一些棘手難點(diǎn)問題，還存在一些躲怕思想，一定程度上影響了為民服務(wù)的效果。

　　(四)對(duì)帶頭學(xué)習(xí)運(yùn)用黨在不同歷史時(shí)期成功應(yīng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)的豐富經(jīng)驗(yàn)，增強(qiáng)憂患意識(shí)，保持戰(zhàn)略定力，提高能力本領(lǐng)，敢于斗爭、善于斗爭，不斷取得新的勝利和榮光方面的問題。

　　一是增強(qiáng)憂患意識(shí)，增強(qiáng)工作的前瞻性還有短板。立足XX管理工作特別是機(jī)關(guān)黨建、組織人事和教育訓(xùn)練工作，運(yùn)用黨應(yīng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)的豐富經(jīng)驗(yàn)還不夠，平時(shí)總感到在黨的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，能夠克服任何困難，而前瞻性地思考、謀劃工作相對(duì)滯后，同時(shí)也存在總結(jié)成績多、反思問題少的問題，還存在盲目樂觀思想，比如，分析研判全面從嚴(yán)治黨形勢任務(wù)不夠，政治生態(tài)分析研判報(bào)告講成績多，講問題少，對(duì)查找的政治意識(shí)淡化、黨建工作虛化等原因剖析不夠，解決措施不實(shí)，刀刃向內(nèi)的狠勁尚有不足。

　　二是保持戰(zhàn)略定力，增強(qiáng)工作的持續(xù)性還有弱項(xiàng)。對(duì)于短期工作往往注重有部署、有督導(dǎo)、有總結(jié)，形成閉合回路，盯得也比較緊，而對(duì)于長期工作，往往缺乏定力，謀劃有余、落實(shí)不足，缺乏一抓到底的狠勁和一以貫之的長勁，在“常”“長”二字上下的功夫不夠，比如，開展XX專項(xiàng)行動(dòng)已經(jīng)有一年，部分同志反映，工作中相互推諉的現(xiàn)象還是時(shí)有發(fā)生，其中固然有處室之間職責(zé)劃分交叉重疊的問題，但也有擔(dān)當(dāng)精神不強(qiáng)、主動(dòng)作為不夠的原因，說明在抓專項(xiàng)行動(dòng)的成效上與預(yù)期還有不小差距。

　　三是提高能力本領(lǐng)，增強(qiáng)工作的實(shí)效性還有不足。對(duì)一些工作的敏感性認(rèn)識(shí)還不夠深，對(duì)其中的標(biāo)準(zhǔn)程序還不夠熟悉，丁是丁卯是卯地落實(shí)制度、執(zhí)行規(guī)章、遵守程序還有差距，比如，我廳干部工作還存在薄弱環(huán)節(jié)，執(zhí)行干部選任制度有偏差，干部推薦過程不夠規(guī)范;干部隊(duì)伍配備有短板，4個(gè)直屬事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)班子至今未配齊;學(xué)歷學(xué)位比對(duì)核查工作不嚴(yán)格，對(duì)歷史材料存疑情況，僅依據(jù)個(gè)人出具的說明進(jìn)行認(rèn)定，且說明存在明顯紕漏，仍給予認(rèn)定。2021年3月一名正處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部在取得學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料錢，組織部門就完成了檔案審核，審核程序走過場，深刻說明自己的工作標(biāo)準(zhǔn)還不夠高。

　　(五)對(duì)帶頭深刻汲取DS中正反兩方面經(jīng)驗(yàn)，履行全面從嚴(yán)治黨責(zé)任，旗幟鮮明講政治，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神，持續(xù)用力糾“四風(fēng)”、樹新風(fēng)，堅(jiān)決反對(duì)形式主義官僚主義，加強(qiáng)對(duì)“一把手”監(jiān)督和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督，堅(jiān)決同一切違規(guī)違紀(jì)違法現(xiàn)象作斗爭方面的問題。

　　一是管黨治黨不夠細(xì)。在全面從嚴(yán)治黨上，比較注重不出大的、影響全局的問題，而對(duì)制度落實(shí)、黨員管理、黨員發(fā)展等一些日常性、細(xì)節(jié)性工作關(guān)心關(guān)注不夠，管黨治黨還存在漏洞。比如，基層黨建工作有差距，黨員教育管理不嚴(yán)格，原XX主任2021年3月組織關(guān)系轉(zhuǎn)入處置中心支部后，該支部未將其納入黨員范圍，更未對(duì)其進(jìn)行有效管理。另外，發(fā)展黨員審核把關(guān)不嚴(yán)格，落實(shí)《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則》不規(guī)范，《入黨志愿書》空項(xiàng)較多，審批意見未按規(guī)定注明預(yù)備期的起止時(shí)間，個(gè)別志愿書“上級(jí)黨組織派人談話情況和對(duì)入黨申請人意見”一欄為空白。

　　二是紀(jì)律監(jiān)督不夠嚴(yán)。分管機(jī)關(guān)紀(jì)委工作，在推進(jìn)內(nèi)部監(jiān)督上，用心用力還不夠，沒有做到持續(xù)用力，常使勁、使長勁。比如，監(jiān)督工作持續(xù)跟蹤用勁不夠，2019年10月，XX就干部人事檔案清查和干部交流輪崗問題提出紀(jì)檢監(jiān)察建議，但跟進(jìn)協(xié)辦力度不夠，成效不明顯。

　　三是精文減會(huì)不夠?qū)崱Ｐ问街髁x官僚主義問題沒有徹底根除，對(duì)分管工作中的路徑依賴、慣性思維整治力度不夠大，仍然在一定程度上存在層層加碼等問題，為基層減負(fù)的成效不夠好，分管領(lǐng)域內(nèi)會(huì)議、通知、檢查等方面的數(shù)量比上年度沒有明顯減少。

　　二、問題原因剖析

　　(一)政治站位還不夠高。有時(shí)認(rèn)為只要嚴(yán)格遵守黨的紀(jì)律規(guī)矩，不說出格的話、不做出格的事就是踐行“兩個(gè)維護(hù)”，沒有認(rèn)識(shí)到“兩個(gè)維護(hù)”的具體要求是動(dòng)態(tài)發(fā)展、與時(shí)俱進(jìn)的，也沒有從更高標(biāo)準(zhǔn)上對(duì)標(biāo)對(duì)表習(xí)近平總書記系列重要講話精神并深入扎實(shí)落實(shí)到工作實(shí)踐中。同時(shí)，在落實(shí)“一崗雙責(zé)”上，督導(dǎo)所屬人員踐行“兩個(gè)維護(hù)”的標(biāo)準(zhǔn)還不高，把行動(dòng)上不出格等同于政治上合格，用行動(dòng)一致代替思想一致，沒有時(shí)刻對(duì)標(biāo)對(duì)表、緊跟緊隨，還存在面上工作抓到位就等于政治工作抓到位的慣性思維，從根本上說還是“四個(gè)意識(shí)”不夠強(qiáng)，尤其是政治意識(shí)不夠強(qiáng)的表現(xiàn)。

　　(二)思想改造還不夠深。一定程度上存在抓學(xué)習(xí)不如抓工作具體、抓修養(yǎng)不如抓具體行動(dòng)的思維，還沒有完全把學(xué)習(xí)當(dāng)成一種態(tài)度、一種責(zé)任、一種追求，學(xué)習(xí)缺乏“興奮點(diǎn)”和“內(nèi)驅(qū)力”，有時(shí)候滿足于集體學(xué)習(xí)時(shí)已經(jīng)學(xué)過了，滿足于自學(xué)看過了，把“看了一遍”當(dāng)成“學(xué)了一遍”，把“看過了”當(dāng)作“學(xué)過了”，把“學(xué)過了”當(dāng)作“悟透了”，缺乏從改造世界觀的高度擰緊“總開關(guān)”的緊迫感和責(zé)任感，造成對(duì)科學(xué)理論的理解把握不深不透，深刻反思很多問題發(fā)生的原因，歸根結(jié)底還是理論武裝沒有跟上，影響了自己認(rèn)識(shí)問題、分析問題、解決問題的能力。

　　(三)工作作風(fēng)還不夠?qū)?。?duì)“四大危險(xiǎn)”“四大考驗(yàn)”感受還不夠深刻，有時(shí)覺得自己是30年黨齡的老黨員了，有較高的政治自覺和思想覺悟，習(xí)慣按老標(biāo)準(zhǔn)要求自己，在錘煉黨性上缺乏持之以恒、久久為功的韌勁，不知不覺中對(duì)保持黨員先進(jìn)性、純潔性的追求有所松懈，對(duì)保持優(yōu)良作風(fēng)的要求有所放松，沒有在黨性黨風(fēng)方面為自己樹立一個(gè)更高的標(biāo)桿，導(dǎo)致一些工作在落實(shí)上還不能到底到邊。

　　(四)為民情懷還不夠濃。還沒有完全把實(shí)現(xiàn)和維護(hù)人民群眾的根本利益作為全部工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，還沒有上升到鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)，關(guān)乎事業(yè)興衰成敗的高度來認(rèn)識(shí)，對(duì)“一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來到群眾中去”的實(shí)質(zhì)理解體會(huì)不夠深刻，存在一定的實(shí)用主義思想，抓工作對(duì)群眾能不能滿意想得比較少，說到底，思想總根子上還是對(duì)群眾的感情問題，沒有徹底解決好“為了誰、依靠誰、我是誰”的問題，了解人民群眾難點(diǎn)痛點(diǎn)堵點(diǎn)問題的渠道還不夠?qū)拸V。

　　三、努力方向及改進(jìn)措施

　　(一)進(jìn)一步強(qiáng)化思想淬煉，不斷增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”。一是抓實(shí)理論武裝。堅(jiān)持把理論學(xué)習(xí)當(dāng)成一種生活態(tài)度、一種工作責(zé)任、一種精神追求和安身立業(yè)之本，持續(xù)深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，常態(tài)抓好DS學(xué)習(xí)，勤“充電”常“補(bǔ)鈣”，全面系統(tǒng)學(xué)、及時(shí)跟進(jìn)學(xué)、深入思考學(xué)、聯(lián)系實(shí)際學(xué)，變“學(xué)一陣”為“學(xué)一生”，嚴(yán)格落實(shí)黨委中心組集體學(xué)習(xí)制度，對(duì)習(xí)近平總書記的重要指示批示、講話論述，以及中央和省委下發(fā)的重要文件、召開的重要會(huì)議、作出的重大部署、出臺(tái)的重要政策，在第一時(shí)間組織傳達(dá)學(xué)習(xí)、第一時(shí)間抓好宣傳貫徹。二是堅(jiān)持學(xué)習(xí)提高。堅(jiān)持把組織要求、崗位需求、個(gè)人興趣有機(jī)結(jié)合起來，多讀書、讀好書，既要學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)、法律法規(guī)，熟悉掌握組織人事、機(jī)關(guān)黨建、教育訓(xùn)練等方面的政策規(guī)范、工作內(nèi)容和方法舉措;更要學(xué)習(xí)經(jīng)濟(jì)、政治、科技、歷史等內(nèi)容，不斷開拓視野格局、提升自身綜合素質(zhì)。三是注重轉(zhuǎn)化運(yùn)用。注重學(xué)習(xí)與工作結(jié)合、理論與實(shí)踐結(jié)合、讀書與修身結(jié)合，力求做到理論與實(shí)踐相統(tǒng)一、學(xué)習(xí)與運(yùn)用相統(tǒng)一、言論與行為相統(tǒng)一，對(duì)工作中遇到的困難和問題，善于從根源入手分析原因，在理論和原理指導(dǎo)下尋求解決的路徑和方法，努力把所學(xué)知識(shí)轉(zhuǎn)化為提升質(zhì)效的具體方法和推動(dòng)發(fā)展的創(chuàng)新舉措，不斷增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”。

　　(二)進(jìn)一步強(qiáng)化政治歷練，始終對(duì)黨忠誠老實(shí)。一是提升黨性修養(yǎng)。以政治修養(yǎng)為根本，自覺把黨章作為加強(qiáng)黨性修養(yǎng)的根本標(biāo)準(zhǔn)來遵循，自覺把高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求貫穿到平時(shí)工作生活的每個(gè)細(xì)節(jié)，始終保持共產(chǎn)黨員的政治本色、道德情操和精神氣節(jié)，進(jìn)一步牢固樹立正確的世界觀、價(jià)值觀、人生觀，樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、政績觀、利益觀，解決好“總開關(guān)”問題，不斷增強(qiáng)直面“四大考驗(yàn)”、防范“四大危險(xiǎn)”的自覺性，增強(qiáng)自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的能力。二是過好組織生活。嚴(yán)格執(zhí)行新形勢下黨內(nèi)政治生活若干準(zhǔn)則，認(rèn)真貫徹落實(shí)好民主集中制，堅(jiān)持開好民主生活會(huì)、組織生活會(huì)，以正視問題的自覺和刀刃向內(nèi)的勇氣，用好批評(píng)和自我批評(píng)這個(gè)武器，帶頭參加所在支部的組織生活，帶頭講好廉政黨課，推動(dòng)“三會(huì)一課”、主題黨日等制度落實(shí)到位，進(jìn)一步提升黨內(nèi)政治生活質(zhì)量。同時(shí)，加強(qiáng)與班子成員、黨員干部的溝通交流，光明磊落做人，開誠布公待人，誠心誠意幫人，提高解決自身問題的能力，為團(tuán)結(jié)和諧干事創(chuàng)業(yè)營造良好氛圍。三是抓好巡視整改。堅(jiān)決推進(jìn)省委巡視組反饋問題整改工作，突出問題導(dǎo)向、目標(biāo)導(dǎo)向、結(jié)果導(dǎo)向，立足分管領(lǐng)域，按照制定的問題清單、任務(wù)清單、責(zé)任清單，堅(jiān)持掛圖作戰(zhàn)、臺(tái)賬管理，解決一個(gè)、銷號(hào)一個(gè)、鞏固一個(gè)，堅(jiān)決做到問題不解決不松手、整改不到位不罷休。

　　(三)進(jìn)一步強(qiáng)化作風(fēng)磨練，推動(dòng)工作任務(wù)落實(shí)。一是認(rèn)真履職盡責(zé)。認(rèn)真履行機(jī)關(guān)黨委書記的職責(zé)，嚴(yán)格落實(shí)“一崗雙責(zé)”，層層壓實(shí)工作責(zé)任，尤其要突出問題導(dǎo)向，在矛盾困難面前不等不靠，主動(dòng)作為，不畏懼、不退縮，主動(dòng)出點(diǎn)子、積極想辦法，積極為廳黨委出謀劃策、分憂解難，不斷提升各項(xiàng)工作的質(zhì)量效益。二是突出黨建引領(lǐng)。強(qiáng)化抓好黨建是最大政績的理念，切實(shí)擔(dān)負(fù)起機(jī)關(guān)基層從嚴(yán)管黨治黨的職責(zé)，進(jìn)一步健全完善從嚴(yán)治黨責(zé)任體系，明確和細(xì)化責(zé)任內(nèi)容、工作措施，著力推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任落細(xì)落地落實(shí)，為XX管理工作創(chuàng)新發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)有力的政治、組織和作風(fēng)保證。三是抓實(shí)干部隊(duì)伍。努力通過干部選拔、干部交流、公務(wù)員招錄、公開遴選、企事業(yè)單位調(diào)任等多渠道配齊配強(qiáng)專業(yè)人才;通過XX管理大講堂、專題培訓(xùn)班、實(shí)操訓(xùn)練班等方式，著眼補(bǔ)齊短板弱項(xiàng)，突出XXA等專業(yè)培訓(xùn)，著力提升全省XX管理干部隊(duì)伍專業(yè)素質(zhì)。四是堅(jiān)持正風(fēng)肅紀(jì)。嚴(yán)格遵守中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神，面對(duì)各種歪風(fēng)邪氣敢于較真、敢抓敢管，以更大的決心和力度帶頭整治形式主義官僚主義。嚴(yán)格落實(shí)為基層減負(fù)各項(xiàng)措施，積極為基層干部松綁減負(fù)，切實(shí)讓基層干部把更多時(shí)間和精力用在抓工作落實(shí)上。狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)，保持正風(fēng)肅紀(jì)高壓態(tài)勢，聚焦問題抓住要害，有的放矢集中發(fā)力，警鐘長鳴防范未然，抓早抓小、防微杜漸、露頭就打，持續(xù)營造風(fēng)清氣正良好政治生態(tài)。堅(jiān)持模范表率，嚴(yán)格遵守黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)規(guī)定，把對(duì)黨紀(jì)國法的敬畏內(nèi)化于心、外化于行，慎獨(dú)、慎微、慎友，凈化工作圈、生活圈、社交圈，從嚴(yán)要求親屬，培養(yǎng)良好家風(fēng)、家教、家訓(xùn),以實(shí)際行動(dòng)維護(hù)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的良好形象。

　　(四)進(jìn)一步強(qiáng)化服務(wù)鍛煉，積極踐行為民宗旨。一是厚植為民情懷。牢固樹立以人民為中心的發(fā)展思想，不斷厚植人民情懷、筑牢群眾觀點(diǎn)、站穩(wěn)群眾立場，始終把個(gè)人的追求融入黨的事業(yè)之中，堅(jiān)持黨的事業(yè)第一、群眾利益至上，把群眾觀點(diǎn)、群眾路線深深根植于思想中、具體落實(shí)到行動(dòng)上。二是深入調(diào)基層研。在工作中多深入一線、深入基層，深入了解本系統(tǒng)干部隊(duì)伍、組織建設(shè)、教育訓(xùn)練的情況和需求，了解我省XX管理工作現(xiàn)狀及問題，了解社會(huì)對(duì)本系統(tǒng)的期待和要求，為XX管理事業(yè)謀篇布局提供有價(jià)值的意見建議。三是突出解難幫困。堅(jiān)持問題導(dǎo)向，結(jié)合撰寫調(diào)研報(bào)告，尋找解決問題的方法和路徑，統(tǒng)籌整合各方面的資源力量，多為我廳干部職工和XX管理工作服務(wù)對(duì)象、以及各方面群眾辦實(shí)事辦好事，努力把老百姓的事情辦好，不斷提高群眾的幸福感、獲得感、安全感。

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