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對照是漢語詞語，拼音是duì zhào，意思是即把兩種相差、相反、相關的事物，或同一事物相差、相反、相對的兩個方面，放在一起加以比照，使之相反相成，以更鮮明地表現(xiàn)事物特征，也稱對比。本站為大家整理的相關的2022黨支部紀檢委員個人對照檢查材料，供大家參考選擇。

　　2022黨支部紀檢委員個人對照檢查材料

　　按照黨委關于開展“深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，學習貫徹黨的十九屆六中全會精神”為主題教育的有關安排和要求，在深入基層調(diào)研、聽取基層單位和職工群眾意見的基礎上，我認真對照思想、政治、學習、工作、能力、紀律、作風七個方面查找存在問題，深刻剖析成因，明確整改措施和努力方向，現(xiàn)將有關情況匯報如下：
　　一、梳理檢視下半年產(chǎn)生的問題
　　1、思想上
　　身為黨支部的紀檢委員，我努力學習新的專業(yè)知識，自覺提高工作和思想水平。忠于職守、個人利益服從集體利益;虛心向他人學習，取人之長，補已之短。但反省自身，仍有不足。沒有正確處理業(yè)務工作與思想政治工作的關系，沒有較好的把政治理論和實際工作結(jié)合起來。在業(yè)務上滿足于現(xiàn)狀，缺之刻苦鉆研的精神。
　　2、政治上
　　在政治上，真學深悟的理解力還不夠。強化政治意識，提高政治自力，既看政治覺悟、政治素養(yǎng)，也要看貫徹力、執(zhí)行力。在這方面，自己還沒有將習近平總書記講話思想灌注到頭腦、落實到行動，內(nèi)心還存在習以為常、不以為然、心照不宣、見怪不怪的陳舊觀念。在積極融入機構(gòu)改革、找準職能定位上做的還不夠，有時理解不深、把握不準，投身改革的責任感緊迫感不強。政治敏銳性還需要進一步提高，能夠樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，在重大是非問題上做到信你不動搖、立場不含糊、方向不偏移。但有時候在一些具體工作中還不善于從政治的角度、全局的角度、戰(zhàn)略的維度看待問題。
　　3、工作上
　　能樹立大局意識、服務意識、使命意識，勇于奉獻，把“成就井隊，才能成就自己”的理念強化體現(xiàn)在每道工序中;連同黨支部其他成員服從上級黨組織的安排，積極參與公司開展的各項捐助、慰問和義務勞動等活動。從各方面關心幫助同事，促進團結(jié)，形成合力，發(fā)揮好基層黨組織和黨員的先鋒模范作用，對待工作認真負責。但工作落實的細致性仍需加強，有些工作推進過程中還存在抓而不緊、抓而不細的現(xiàn)象，跟蹤問效不足。
　　4、學習上
　　堅持“以學習促提升、以自查促整改，以實踐求實效”的原則，深入領會習近平主席總感到工作忙忙碌碌，沒能靜下心來潛心學習。即時有時也抽空翻閱下報刊雜志，瀏覽一些書籍，但也往往是蜻蜓點水，真正掌握的理論和業(yè)務知識不夠全面、系統(tǒng)，在學習上還有待進一步加強。
　　二、問題原因剖析
　　(一)自我約束抓的不夠嚴，思想轉(zhuǎn)變不徹底。面對不斷發(fā)展的形勢任務，自己雖然能夠認識到理論學習的重要性，也會抽出時間加強學習，但主觀上的積極性、主動性，投入學習的時間、精力都有所下降，時常還會出現(xiàn)“三分鐘熱度”的情況。
　　(二)工作落實細致性不夠。對于能自主完成的工作能做到認真負責，但在與其他同事合作工作時，未能實時溝通，實時落實，未能做到互相提醒、監(jiān)督。
　　(三)政治理論與實踐工作不能緊密結(jié)合。雖然通過視頻、書籍、組織學習等多種形式對習近平新時代中國特色社會主義思想進行深入學習，但缺乏基礎性、戰(zhàn)略性、全局性、系統(tǒng)性研究，未能真正做到融會貫通、舉一反三，運用習近平新時代中國特色社會主義思想的立場、觀點方法來分析、研究和解決問題的能力還不足，與實際工作結(jié)合不夠緊密，處理一些具體問題時不能把握關鍵環(huán)節(jié)。造成有些工作推進不力、效果不佳。
　　(四)黨性修養(yǎng)不夠系統(tǒng)、全面。在加強黨性修養(yǎng)鍛煉上，主要精力集中在黨提出的新理論、新觀念、新思路以及中央、省委、市委新召開的重要會議精神上，對黨過去形成的一些基本理論、基本經(jīng)驗學習的少、研究的少。
　　三、整改措施及努力方向
　　( 1)切實加強理論學習，提高理論修養(yǎng)。改進學習的方式方法，注重向領導和身邊同志學習，不懂就問：注重學習各類新知識，提高學習的效率;注重記學習筆記和提高學習的質(zhì)量;
　　( 2)深入學習和自覺踐行《黨規(guī)》《黨章》，進一步樹牢“四個意識”，堅定“四個自信’做到“兩個維護”。不斷提高自身品德的素養(yǎng)，提高運用習近平總書記重要思想、論述，并達到的熟練程度。同時還應保持“回頭看、反復鉆”的學習態(tài)度，來鞏固牢記過去形成的基本理論;
　　( 3)從思想狀態(tài)、精神狀態(tài)、工作狀態(tài)上杜絕安于現(xiàn)狀，滿足于現(xiàn)有工作成就的想法。扎實鉆研業(yè)務知識，提高工作經(jīng)驗，在工作實踐中總結(jié)經(jīng)驗教訓，查漏補缺，增強工作的主動性和預見性，不斷解決工作難題，提高工作創(chuàng)新辦法。;
　　( 4 )不斷總結(jié)和完善工作經(jīng)驗，提出新思路、新方案，拿出新措，開創(chuàng)工作新局面。貫徹落實上級黨政各項決策和部署，嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，盡職盡責做好各項工作。要努力做到善于克服消極思維、模糊認識所造成的各種束縛，破除急躁情緒，迎難而上，積極工作。要善于從政治、全局的高度認識事物，不斷完善和提高自己，腳踏實地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服務水平。
　　三、上半年梳理問題整改
　　(一)抓黨員干部職工的思想教育、紀律和作風教育力度不強，有的黨員對自身存在的問題不能正視，特別是對出現(xiàn)傾向性問題提醒得不多。
　　(二)沒有常態(tài)化開展批評與自我批評，敢于紅臉出汗的勇氣還不夠。
　　整改措施：
　　(三)即刻端正思想態(tài)度
　　在生活、工作、精神上杜絕老好人、兩面人思想，保持黨性修養(yǎng)，對于組織內(nèi)黨員同志的歪風邪氣敢于張開嘴，爭紅臉，并與其他黨員同志建立互相監(jiān)督機制。養(yǎng)成不怕打擊報復，敢于和歪風邪氣斗到底的嚴謹治黨態(tài)度。

　　2022黨支部紀檢委員個人對照檢查材料

　　按照《關于印發(fā)〈農(nóng)村黨支部規(guī)范化建設標準(試行)〉等9個標準的通知》(云組發(fā)〔2017〕14號)規(guī)定：“每半年召開1次組織生活會”的要求，XX黨支部班子緊緊圍繞主題，針對深入學習貫徹黨的十九大精神，加強基層黨組織規(guī)范化建設，查找糾正“四風”突出問題特別是形式主義、官僚主義新表現(xiàn)召開，鞏固“支部規(guī)范化建設”成果，不斷增強黨支部的凝聚力戰(zhàn)斗力，提升黨員黨性修養(yǎng)和政治素質(zhì)，結(jié)合思想和工作實際，認真對照反思存在的問題，剖析產(chǎn)生問題的深層次原因，提出了下步努力方向和初步整改措施，形成如下對照檢查材料。
　　一、存在的主要問題
　　一是支部整體工作統(tǒng)籌協(xié)作還需要加強。支部書記對支部工作的安排協(xié)調(diào)不夠，對支委會班子安排工作不細致全面。支委班子向其它先進黨支部學習不夠。還需要進一步加強對黨的理論方針政策的學習，特別是要加強對黨的十九大精神的學習，將十九大精神與統(tǒng)戰(zhàn)工作實際相結(jié)合，融入到黨課內(nèi)容中。黨建工作臺帳還需要進一步規(guī)范。要及時報送黨建工作資料，完成上級黨組織交辦的各項工作任務。要加強對年輕黨員的管理和培養(yǎng)。
　　二是“三會一課”形式單一，活動不夠豐富，缺乏吸引力。支部活動偏少，內(nèi)容比較單一，主要以理論學習、創(chuàng)文創(chuàng)衛(wèi)志愿活動為主，開展方式也主要以會議為主。黨課內(nèi)容不夠深，泛泛而談，比較空洞。導致部分黨員參與支部活動的積極性不夠高。建議黨課可以集中上一些，分統(tǒng)戰(zhàn)部和民宗局黨員再分別上一些，使黨課內(nèi)容與工作有結(jié)合，利于促進工作開展。創(chuàng)造條件多組織一些內(nèi)容豐富，有利于黨員身心健康的活動，增強黨支部的凝聚力。
　　四是支部黨員素質(zhì)參差不齊，部分黨員作用發(fā)揮不好。對黨員的日常管理和教育引導還需要進一步加強。
　　五是“一本清”黨費收繳、“三會一課”、夜校等內(nèi)容記錄不夠規(guī)范。沒有嚴格按照支部規(guī)范化建設要求做好“一本清”臺賬內(nèi)容記錄。
　　六黨員積分申報、審核、登記工作不夠規(guī)范。登記不及時，管理不夠嚴謹，不便于黨員參與活動的記錄和分值計算。
　　二、產(chǎn)生問題的原因分析
　　(一)政治站位不高。對班子成員政治理論學習情況了解不清，督促不力，跟蹤問效不好。班子成員政治理論學習抓得不緊，靜不下心來系統(tǒng)學、深入學、聯(lián)系實際學，學習淺嘗輒止、學過就了，沒有深刻理解和思考。比如有的同志認為學習是把“軟尺子”、工作才是“硬指標”，存在實用主義傾向，對黨的重大理論和各級的新要求新精神學習不夠透徹、貫徹不夠自覺，危機意識和風險意識淡化。只看到改革開放以來取得的成就，忽視了我國當前面臨的復雜國際形勢，對改革發(fā)展進入深水區(qū)和攻堅期后可能出現(xiàn)的問題、產(chǎn)生的矛盾問題認識不足、警醒不夠。
　　(二)政治意識不強。一是進取精神和創(chuàng)新意識不足。支部工作歷來在機關黨委考核中名列前茅，領導班子在某種程度上存在一定的自滿情緒，沒有確立更高的標準、更嚴的要求。對中國特色社會主義理論體系、習近平總書記系列講話、十九大會精神系統(tǒng)學習不夠、深入思考不夠，因此政治意識和政治敏銳性不強，創(chuàng)新積極主動性不足。
　　(三)擔當精神不足。認為落實好機關黨委工作要求就是盡職，在工作推進上習慣于從過去的工作中找經(jīng)驗，而不是立足實際尋找新方法、新途徑。開展工作局限于上級布置什么做什么，什么事情急迫做什么，一抓到底的信心決心不足，干事創(chuàng)業(yè)的激情沒有真正調(diào)動和激發(fā)起來。在黨建工作圍繞中心、服務大局方面解決難題不多、思路不新、成效不佳。
　　(四)落實工作不細致、不及時。覺得現(xiàn)有的黨建制度太多，要求太細，執(zhí)行時不夠嚴格，有打折扣的現(xiàn)象。對黨員的管理考核沒有嚴格落實到位，存在老好人思想。一些好的做法還僅僅停留在紙上和口頭上，沒有真正落實，及時總結(jié)，缺乏有效的機制約束。
　　三、下步整改措施
　　一是把政治建設擺在首位，深入學習貫徹黨的十九大精神。要把學習宣傳貫徹十九大精神作為首要政治任務抓緊抓實，在學懂、弄通、做實上下功夫，更加堅定黨員群眾走中國特色社會主義道路的信念和信心，堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作。組織黨員讀原著、學原文、悟原理，推動黨員牢固樹立“四個意識”，嚴格遵守政治紀律和政治規(guī)矩，自覺維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統(tǒng)一領導。把黨的十九大精神轉(zhuǎn)化為黨員的自覺行動和推動紅塔區(qū)跨越發(fā)展的強大動力，不斷增強學習教育的實效性，真正體現(xiàn)思想理論建設的實踐能力。
　　二是嚴肅黨內(nèi)政治生活，堅持從嚴治黨。堅定踐行黨的政治路線，嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，牢固樹立“四個意識”，堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統(tǒng)一領導。嚴格執(zhí)行關于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則，營造風清氣正的良好政治生態(tài)。
　　三是加強思想建設，扎實開展“不忘初心、牢記使命”和“兩學一做”主題教育。深入學習《黨章》、黨規(guī)、習近平總書記系列重要講話精神和新時代中國特色社會主義思想，依法治國方略等，強化黨員干部理論武裝，采取自學、集中學習、專題講座、分小組學習、黨課等方式學深學透新黨章，進一步堅定理想信念、增強黨員“四個意識”、堅定“四個自信”。推進黨員干部學習教育制度化，制定黨員干部教育培訓計劃，認真落實黨課制度，繼續(xù)推行“微黨課”。積極搭建黨員干部學習教育載體，加強云嶺先鋒APP的使用，充分發(fā)揮微信公眾號和微信工作群的作用，組織黨員干部參加在線學習、網(wǎng)絡學習、微信學習、專題培訓、專題講座等，開展學習交流、知識競賽、專題研討、讀書活動，讓黨的理論入腦入心。
　　四是加強組織建設，貫徹落實好黨支部規(guī)范化建設要求。突出政治功能，著力嚴責任、補短板、抓規(guī)范、強保障，按照黨建規(guī)范化建設工作清單化管理、項目化推進的思路，貫徹落實好支部書記抓基層黨建工作責任清單、支部重點工作清單和問題清單。深入開展“社區(qū)報到、服務認領”主題實踐活動，配合聯(lián)系社區(qū)完成好“城市基層社區(qū)示范點建設”工作，全面深化黨員志愿服務和在職黨員到社區(qū)報到等制度，提升服務效果，推動在職黨員進社區(qū)服務常態(tài)化長效化。嚴格執(zhí)行新形勢下黨內(nèi)政治生活若干準則，加強對黨的組織生活制度，特別是“三會一課”制度、領導干部參加雙重組織生活制度、談心談話制度、民主評議黨員制度執(zhí)行情況的督導檢查，增強黨內(nèi)政治生活的政治性、時代性、原則性、戰(zhàn)斗性。開展黨支部規(guī)范化建設，以落實各黨組織基礎黨務臺賬清單為抓手，落實“三定一報備一計劃”制度，增強“三會一課”效果與活力。規(guī)范日常黨務工作，從嚴落實領導干部雙重組織生活制度，嚴格落實黨費日、黨員主題黨日、黨員積分制管理、云嶺先鋒夜校學習等制度。加強黨建臺賬“一本清”的規(guī)范化記錄，推動臺賬管理有形化、規(guī)范化、標準化。
　　五是加強紀律作風建設，抓好黨風廉政建設。建立健全黨員教育監(jiān)督管理常態(tài)化、長效化工作機制，認真貫徹落實各級關于黨風廉政建設和反腐敗工作的部署，全面執(zhí)行和推動黨風廉政建設及反腐敗工作，馳而不息強化機關紀律作風建設。認真學習習近平總書記關于進一步糾正“四風”、加強作風建設的重要指示精神，嚴格貫徹落實中央八項規(guī)定實施細則和省、市、區(qū)委有關規(guī)定要求，以釘釘子精神打好作風建設持久戰(zhàn)。

　　2022黨支部紀檢委員個人對照檢查材料

　　一、上年度組織生活會整改承諾落實情況
　　2021年，本人能認真落實2020年度組織生活會整改承諾內(nèi)容，認真參加2021年度支部三會一課、利用學習強國、鐵人先鋒等手機APP和利用業(yè)余時間，認真學習十八大、十九大各級會議精神，總書記各類講話，各種理論知識，充實了理論基礎。在工作中，牢記黨員使命，發(fā)揮帶頭作用，作為支委和黨小組長，認真籌備每一次的黨小組會和黨課內(nèi)容。在全年的工作中，嚴格執(zhí)行了支部和工作紀律，支部和全體黨員無任何違紀情況發(fā)生。
　　對照2020年自己的問題，整改落實情況如下：
　　1、2020年沒有主動的去進行學習：2021年積極整改，除了組織布置的學習任務外也主動去學習，充實自己。
　　2、2020年工作紀律性不強，作風比較散漫，沒有緊張感：2021年我不斷提醒自己，認真整改做事拖拉散漫的工作作風，嚴格遵守和執(zhí)行工作紀律，做到了按時上下班，有事請假，嚴格考勤。
　　二、查擺主要問題及黨性分析
　　(一)政治理論學習流于形式。
　　主要原因：一是在全年的學習過程中，雖然我也能夠做到與同志們相互交流，拓寬學習方法，但沒有積極主動地把學到的理論知識運用到工作當中去，學習是學習，工作是工作，把學習當任務，把工作當獨立的事物對待，致使理論水平不高，沒有學以致用，從而造成工作能力也沒有得到明顯的提高。
　　二是在全年的學習中，除了參加三會一課等例行學習之外，很少自覺主動抽出時間學習政治理論方面的書籍，沒有深入的鉆研，通過手機、雜志和電視新聞了解學習較多，認真坐下來研究原著幾乎沒有，打開的一本《習總治國理政》一年了還是只讀了不到一半。
　　(二)對工作的熱情和責任心方面沒有明顯的進步
　　主要原因：一是對比支部其他同志，其他黨員，對比自己的初心狀態(tài)，感覺吃苦精神弱了，工作責任心不搶了，完成任務標準降低了，以前那種事不過夜，熬夜工作的勁頭已經(jīng)淡化。
　　二是工作創(chuàng)新動力不足，有安于現(xiàn)狀，缺乏創(chuàng)新勁頭思想存在，自己熟悉擅長的工作就樂意做，效率高，自己不熟悉的工作就想著拖一拖。
　　三是主動作為意識不強，實際工作中，很少主動去想辦法，主動去解決問題，主動去推動和督促工作，基本都是在推著走，領導催一催，我就往前趕一趕。
　　(三)支部紀檢委員履職履責方面工作浮于表面
　　主要原因：一是沒有以飽滿的熱情積極主動的態(tài)度來對待這項工作，總覺得自己是兼職做支委，對待支委我分管的這一塊工作就沒有像日常工作那樣主動去想去做。
　　二是對待紀檢工作，說得多，做得少，片面的只是在三會一課上傳達精神，敲敲警鐘，對日常監(jiān)管沒有認真去做，欠深入，沒有主動去檢查。
　　之所以產(chǎn)生以上問題，究其原因，主要是思想上，沒有將世界觀、人生觀、價值觀問題了解透徹，理想信念退化，宗旨意識打折扣，奮斗精神和進取意識消退，忽視了聯(lián)系實際開展學習研究，以至于問題不能及時發(fā)現(xiàn)、有效克服。
　　三、努力方向及整改承諾
　　(一)強化四個意識。做有信仰、勤檢討的合格黨員，自覺把學習習近平新時代中國特色社會主義思想作為思想建設的必修課，必完成課，努力在學深弄懂，學用結(jié)合上下功夫，成為自己工作的燈塔和干事創(chuàng)業(yè)的指南。保證自己每天學習不低于半小時，每周不低于5小時。
　　(二)勇于責任擔當。在黨務工作和日常工作中改變等會議部署，等領導安排，等上級催問的被動應對狀態(tài)，以最大努力把自己的每一件工作做好。
　　(三)堅持嚴于律己。守規(guī)矩，明紀律，校準價值觀念，堅守理想信念，堅決抵制大吃大喝，講排場、比闊氣現(xiàn)象，不接受任何影響公正執(zhí)行工作的利益。

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