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【628568.com--述職報告】

　　縣總工會機關(guān)黨支部書記2022年度抓基層黨建工作述職報告

　　按照縣委述職評議考核通知要求，現(xiàn)將2021年度抓基層黨建工作述職如下，請予評議。

　　一、履職主要做法

　　(一)把責(zé)任扛在肩上。

　　堅持把”抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職”作為自己的責(zé)任擔(dān)當(dāng)，謀責(zé)明責(zé)帶定責(zé)，形成務(wù)實責(zé)任鏈。年初，將黨建工作列入重要議事日程，專門召開2次支委會議，研究策劃全年黨建工作，主持修訂完善書記抓黨建責(zé)任清單，支部委員抓黨建“一崗雙責(zé)”清單，黨小組長抓黨建責(zé)任清單，建立了書記抓委員、委員抓小組長的責(zé)任落實機制。健全了月例會制度，定期研究黨建工作，確保工作謀劃到位、安排到位、落實到位。帶頭落實民主集中制原則，堅持重大決策、重要事項、財務(wù)支出等集體研究、民主決策。

　　(二)把政治立在首位。

　　帶領(lǐng)支部黨員認真扎實做好深學(xué)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、黨史學(xué)習(xí)教育、慶祝建黨百年活動、學(xué)習(xí)黨的十九屆六中精神，持續(xù)提升政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力。全年共組織學(xué)習(xí)X次，講黨課X次，專題研討X次，開展各類學(xué)習(xí)教育活動X人次。

　　(三)把堡壘加得更固。

　　立足工會實際，認真貫徹落實《中國共產(chǎn)黨支部工作條例(試行)》，落實《關(guān)于深入推進黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)的通知》，按程序按期完成了支部換屆選舉工作，選舉產(chǎn)生支部班子成員3名，配套推選了黨小組長2名。新發(fā)展黨員2名，培養(yǎng)入黨積極分子2名。完善“三會一課”、主題黨日、民主評議黨員、談心談話等黨建制度13項，新建黨建項目化管理、清單化落實等黨建工作推進落實機制。建立“五個一”日常學(xué)習(xí)機制，即每周進行一次集中學(xué)習(xí)，每次學(xué)習(xí)開展一次集體討論，每次學(xué)習(xí)后寫一篇學(xué)習(xí)筆記，開辟了一個學(xué)習(xí)園地，不定期進行一次知識考試。投資X萬元，建立集黨員學(xué)習(xí)、活動、黨性體檢、服務(wù)等于一體的黨員教育中心1處。從而進一步增強了黨支部的政治功能，進一步提升了黨支部的組織力。

　　(四)把融合推得更深。

　　一是讓“黨建+”模式在持續(xù)深化中增能效。強化黨建引領(lǐng)示范作用，促進黨工共建。實行“支部引領(lǐng)示范，幫扶慰問”行動，共計幫扶慰問X人，發(fā)放慰問金X萬元。實行“助力疫情防控，志愿服務(wù)”行動，共組建X支黨員志愿服務(wù)隊，帶動職工志愿者、勞模志愿者團隊X支，開展各類志愿服務(wù)活動X場次。實行“助學(xué)圓夢”行動，共為X名困難學(xué)子發(fā)放助學(xué)金X萬元。實行“交友聯(lián)誼，溫馨服務(wù)”行動，共組織X場單身職工交友聯(lián)誼，有X對達成約會意向，X對成功步入婚姻殿堂，促成X家企業(yè)創(chuàng)建媽媽小屋。二是讓支部和黨員在聯(lián)系群眾活動中顯形象?？h總工會共有X名黨員干部共聯(lián)系群眾X戶，提報群眾需求訴求X條，現(xiàn)已全部解決。三是讓支部和黨員在“雙聯(lián)雙聽”工會直通車活動中亮身份。由黨員干部聯(lián)系企業(yè)聯(lián)系職工、聽企業(yè)期盼、聽職工心聲，每名支部成員聯(lián)系5個企業(yè)， 10名職工，每名黨員聯(lián)系2個企業(yè)，4名職工，今年共解決職工訴求17個，協(xié)調(diào)解決農(nóng)民工勞動糾紛X起。受到了縣委書記和上級領(lǐng)導(dǎo)的高度評價。

　　(五)把自律束得更緊。

　　始終堅持帶頭遵守黨風(fēng)廉政建設(shè)各項要求和中央八項規(guī)定精神，堅決做到在思想上、政治上、行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，主動接受組織和群眾監(jiān)督，時刻做到自重、自省、自警、自勵。認真履行“一崗雙責(zé)”，切實把落實黨風(fēng)廉政建設(shè)與工會中心工作同部署、同檢查、同考核，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)任務(wù)落到實處。全力落實意識形態(tài)工作責(zé)任制，對新經(jīng)濟組織和社會組織和文藝組織、文藝群體中知識分子意識形態(tài)的情況進行落實，從嚴規(guī)范管理工會微信公眾號、微信工作群等媒體傳播工具。一年來，黨員干部無違規(guī)違紀違法行為。

　　二、主要問題原因

　　一年來，作為第一責(zé)任人，對機關(guān)黨建工作比較重視，但離上級的要求和現(xiàn)實需要還有較大差距。

　　一是思想認識還不到位。近年來，上級工會安排工作較多，檢查考核、調(diào)查研究比較頻繁，在人力和精力的安排上不自覺地就偏向了業(yè)務(wù)工作，遇有業(yè)務(wù)工作和黨建工作沖突時，總是認為業(yè)務(wù)工作需要優(yōu)先保障，而黨建工作可早可晚，可多可少。這充分說明本人在思想上有把黨建工作當(dāng)虛功的思想意識。

　　二是落實制度缺乏韌勁。盡管制度比較健全和完善，但是因為不能馬上看到成效，所以長時間堅持下去還是有一定的阻力和難度，有許多時候執(zhí)行得不夠堅決，缺乏韌勁。

　　三是與青年黨員的溝通問題還沒能得到徹底解決。與青年黨員溝通少，溝通不暢，不能正確地理解青年人的思維方式和處事方式，做思想政治工作的方式方法沒有與時俱進，導(dǎo)致與青年黨員的溝通缺少共鳴、效果不佳。

　　三、下步思路措施

　　針對個人在履職方面存在的不足和黨建中存在的問題，下步重點抓好下面幾項工作：

　　一是用創(chuàng)新理論武裝強化責(zé)任。把加強學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為解決工作和生活中存在突出問題的“金鑰匙”，更加深入系統(tǒng)地學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和最新講話，學(xué)習(xí)黨的十九屆六中全會精神，深刻認識理解“兩個確立”的決定性意義，掌握“十個明確”的核心要義，汲取“十個堅持”的經(jīng)歷史經(jīng)驗智慧，進一步堅定理想信念，努力提高黨建質(zhì)量水平。

　　二是用新趕考路坐標(biāo)定位黨建。對照新時代新征程的新任務(wù)新要求，確定黨建工作思路、辦法、措施和制度機制，制定詳細黨建工作計劃，納入縣總工會工作計劃之中，一同研究、一同布署、一同落實。堅持做到人員到位、程序到位、頻次到位、質(zhì)量到位，確保黨建高質(zhì)量前行在新時代新征程上，為工會工作提供強有力的組織保障。

　　三是用思政談話為青年黨員賦能。進一步加強政治思想工作，帶頭落實意識形態(tài)領(lǐng)域責(zé)任制，建立與青年黨員思政談心談話機制，用青年人思維方式和處事方式與青年黨員溝通，打開政治思想瓶頸，提高青年黨員的先鋒生機與活力。

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