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            >范文大全 > 自我鑒定 >   黨支部班子對(duì)照檢查材料(通用14篇) 
        
        
        
        
            
        
                
        
                    
        黨支部班子對(duì)照檢查材料(通用14篇)
        
                    
        
                        更新時(shí)間：2022-03-26
                        來(lái)源：自我鑒定
                        
                         投訴建議
                    
        
                
        
                
                
                
        

        【628568.com--自我鑒定】
        

         黨支部：是黨組織開(kāi)展工作的基本單位，是黨的一切工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，是團(tuán)結(jié)群眾的核心，是教育黨員的學(xué)校，是戰(zhàn)勝困難的堡壘，在社會(huì)基層發(fā)揮著核心作用。 以下是為大家整理的關(guān)于黨支部班子對(duì)照檢查材料的文章14篇 ,歡迎品鑒！
        黨支部班子對(duì)照檢查材料篇1
        　　根據(jù)市委組織部通知要求和局黨組的具體安排，會(huì)前，XX黨支部就此次組織生活會(huì)充分征求了意見(jiàn)建議，班子成員嚴(yán)肅開(kāi)展談心談話，從嚴(yán)從實(shí)做好各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，通過(guò)談心談話、座談了解、意見(jiàn)征求、班子成員自我剖析等方式，圍繞政治功能強(qiáng)不強(qiáng)、“四個(gè)意識(shí)”牢不牢、“四個(gè)自信”有沒(méi)有、工作作風(fēng)實(shí)不實(shí)、發(fā)揮作用好不好、自我要求嚴(yán)不嚴(yán)深刻查找了存在的問(wèn)題和不足，時(shí)刻剖析問(wèn)題產(chǎn)生的原因，深挖癥結(jié)根源，明確了今后努力努力方向和措施。下面，我代表支委班子報(bào)告對(duì)照檢查情況。
        　　一、存在的主要問(wèn)題
        　?。ㄒ唬┰谡喂δ芊矫妫毫?xí)總書(shū)記指出，講政治既看態(tài)度，更靠能力。去年以來(lái)，支部圍繞“兩學(xué)一做”突出改造思想、改進(jìn)工作、改轉(zhuǎn)作風(fēng)、改正問(wèn)題，帶頭落實(shí)“學(xué)黨史、讀黨章、過(guò)當(dāng)日、上黨課、交黨費(fèi)”活動(dòng)，可以講，黨組織教育、管理、培養(yǎng)和監(jiān)督黨員的熔爐作用發(fā)揮是好的。但也存在“三重三輕”的問(wèn)題，重形式輕內(nèi)容，制度落實(shí)嚴(yán)肅性不夠，有的看似落實(shí)了但質(zhì)量不高；重人情輕黨性，組織功能戰(zhàn)斗性不夠，批評(píng)與自我批評(píng)力度弱化，“古田味”“整風(fēng)味”不濃；重獎(jiǎng)優(yōu)輕罰劣，黨員作用先進(jìn)性不夠，評(píng)先進(jìn)、樹(shù)典型抓得多，硬起手腕糾治問(wèn)題少，導(dǎo)致個(gè)別黨員空有身份、形象不端。
        　　（二）在“四個(gè)意識(shí)”方面：班子成員普遍感到，自己能夠成長(zhǎng)為一名黨員干部，每一步都離不開(kāi)黨的培養(yǎng)、組織的培養(yǎng)，特別是見(jiàn)證了十八大以來(lái)，以習(xí)*同志為總書(shū)記的黨中央，帶領(lǐng)開(kāi)創(chuàng)了黨和國(guó)家建設(shè)發(fā)展的新局面，更加堅(jiān)定了對(duì)黨的信賴(lài)，堅(jiān)定了對(duì)習(xí)總書(shū)記的擁護(hù)愛(ài)戴，堅(jiān)決聽(tīng)從習(xí)總書(shū)記和黨中央指揮，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行上級(jí)黨組織的各項(xiàng)決策部署。但對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)更高的要求，也還存在工作落實(shí)的針對(duì)性實(shí)效性不高的問(wèn)題，特別是在落實(shí)中遇到困難時(shí)，積極主動(dòng)協(xié)調(diào)做得還不夠，有時(shí)過(guò)多考慮本科室的實(shí)際情況，強(qiáng)調(diào)客觀調(diào)研，政治執(zhí)行力還有差距。
        　　（三）在“四個(gè)自信”方面：都能夠自覺(jué)用習(xí)*新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐，問(wèn)題主要是學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性深入性還不夠，雖然都制定了個(gè)人自學(xué)計(jì)劃，但有時(shí)受工作矛盾的沖突，學(xué)習(xí)上缺乏深度思考，零打碎敲多、系統(tǒng)學(xué)習(xí)少，浮在面上多、深入研究少，被動(dòng)接受多、主動(dòng)獲取少；對(duì)一些新指示新要求的學(xué)習(xí)比較及時(shí)，但全縱深學(xué)習(xí)、全方位理解還不夠；在學(xué)習(xí)上有時(shí)還存有任務(wù)觀念、實(shí)用主義，對(duì)上級(jí)強(qiáng)調(diào)多、要求嚴(yán)的內(nèi)容抓得比較緊，還有突擊式、被動(dòng)式學(xué)習(xí)的現(xiàn)象。
        　?。ㄋ模┰诠ぷ髯黠L(fēng)方面：支委班子能夠認(rèn)真踐行黨的群眾路線和“三嚴(yán)三實(shí)”要求，堅(jiān)持一切從實(shí)際出發(fā)的優(yōu)良作風(fēng)。但也還存在兩個(gè)方面問(wèn)題，一是沒(méi)有落細(xì)落小的問(wèn)題。有時(shí)抓工作滿足于安排了、部署了、強(qiáng)調(diào)了，沒(méi)能很好地關(guān)注全程、關(guān)注細(xì)節(jié)。比如，文山會(huì)海問(wèn)題一直喊一直抓，卻總是尾大不掉，紅頭文件少了，便簽類(lèi)材料、電話類(lèi)通知仍有反復(fù)；有些制度規(guī)定在末端落實(shí)方面做得不夠好，存在打折扣、搞變通現(xiàn)象。二是缺乏常態(tài)推進(jìn)的問(wèn)題。對(duì)去年“XX專(zhuān)項(xiàng)清理整治”中存在的問(wèn)題，雖然都對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)逐個(gè)過(guò)了篩子，但在加強(qiáng)經(jīng)常性檢查、完善規(guī)范性制度措施上還有不足，有的問(wèn)題轉(zhuǎn)入常態(tài)化整改階段便出現(xiàn)成效打折扣的現(xiàn)象，存在“一陣風(fēng)”的傾向。
        　?。ㄎ澹┰谧饔冒l(fā)揮方面：一是主體責(zé)任落實(shí)不夠。我們支部作為單位黨風(fēng)廉政建設(shè)的責(zé)任部門(mén)，推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨落地生根的力度還不夠大，對(duì)黨員教育從集中性向經(jīng)常性延伸的銜接還不夠緊密，對(duì)各級(jí)黨組織落實(shí)“三會(huì)一課”制度指導(dǎo)監(jiān)督不夠，不嚴(yán)肅、不認(rèn)真、不經(jīng)常的問(wèn)題沒(méi)有得到很好解決，把中心任務(wù)與黨的建設(shè)割裂開(kāi)，存在黨建責(zé)任“部門(mén)化”“政工化”的傾向。二是精品意識(shí)樹(shù)立不夠。聚焦推進(jìn)XX轉(zhuǎn)型抬高建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)有差距，對(duì)照“新時(shí)代要有氣象，更要有新樣子”要求，趕考意識(shí)、創(chuàng)業(yè)意識(shí)、打贏意識(shí)、品牌意識(shí)樹(shù)得還不夠牢，比如脫貧攻堅(jiān)工作，定點(diǎn)幫扶的XX村還沒(méi)有摘帽；干部隊(duì)伍建設(shè)方面，結(jié)構(gòu)老化的問(wèn)題還沒(méi)有很好解決。
        　?。┰谧晕乙蠓矫妫褐Р堪嘧痈叨戎匾曌陨斫ㄔO(shè)，能夠嚴(yán)格遵守中央八項(xiàng)規(guī)定和省X條、市X條，自覺(jué)落實(shí)“三嚴(yán)三實(shí)”要求，不斷提高支部班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。但需要高度關(guān)注的問(wèn)題也不少，有的同志認(rèn)為依法辦事*手腳、程序太多、效率太低，總認(rèn)為只要是為了工作違反法規(guī)制度也沒(méi)什么，導(dǎo)致制度落實(shí)上打了折扣；有的同志在大的原則性問(wèn)題上始終堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)，但對(duì)小事小節(jié)管控還不夠，比如工作中的紙張浪費(fèi)、遲到早退等現(xiàn)象還沒(méi)有完全杜絕。
        　　二、產(chǎn)生問(wèn)題的原因
        　?。ㄒ唬└o跟上的能力素質(zhì)不足。學(xué)習(xí)理解和準(zhǔn)確把握習(xí)*新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的意識(shí)和能力還不強(qiáng)，思想認(rèn)識(shí)提高慢，思考謀劃思路窄，工作落實(shí)辦法少，“跟得上”的標(biāo)準(zhǔn)不高，“走前列”的能力不夠，思想上動(dòng)力雖足，但工作上成效不夠。
        　　（二）革弊鼎新的思想觀念不牢。部分問(wèn)題一直在抓、一直在改，但收效不明顯，歸根結(jié)底是思想觀念沒(méi)有完全轉(zhuǎn)變，實(shí)際工作中問(wèn)題意識(shí)樹(shù)得不牢，很多時(shí)候還缺少猛藥去疴的決心和刮骨療毒的勇氣，缺少積極主動(dòng)破解矛盾、化解難題的思路和方法。
        　?。ㄈ└矣趽?dān)當(dāng)?shù)男判臎Q心不強(qiáng)。工作中求穩(wěn)怕難的思想一定程度存在，缺乏“功成不必在我”的精神境界和“功成必須有我”的責(zé)任擔(dān)當(dāng)，在全局思維、系統(tǒng)思維上還有欠缺，籌劃工作、落實(shí)工作沒(méi)有真正從落實(shí)效果出發(fā)。
        　?。ㄋ模膰?yán)治黨責(zé)任擔(dān)當(dāng)還有欠缺。抓落實(shí)、抓督促、抓檢查力度小方法少，缺少追查倒逼的硬手段，制度沒(méi)有真正“鐵起來(lái)”“硬起來(lái)”，致使黨組織功能弱化，少數(shù)黨員意識(shí)有所缺失，沒(méi)有體現(xiàn)堅(jiān)強(qiáng)的原則性戰(zhàn)斗性。
        　　三、下步整改措施
        　　下一步，我們將把嚴(yán)實(shí)要求貫徹到各項(xiàng)工作當(dāng)中去，不斷強(qiáng)化“四種意識(shí)”，以“跟得上、走前列”的政治自覺(jué)正確對(duì)待問(wèn)題，以求創(chuàng)新、謀發(fā)展的使命自覺(jué)奮力破解問(wèn)題，以班子自身的全面過(guò)硬帶動(dòng)全面發(fā)展再上一個(gè)新臺(tái)階。
        　?。ㄒ唬┳⒅厣罨碚撐溲b，確保時(shí)刻看齊追隨。始終把加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)作為提高班子自身建設(shè)水平的重要途徑緊抓不放，圍繞“不忘初心、牢記使命”主題教育，原原本本抓好十九大精神尤其是習(xí)*新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想學(xué)習(xí)，不斷深化對(duì)習(xí)總書(shū)記重大戰(zhàn)略思想、重要理論觀點(diǎn)的理解領(lǐng)悟。扎實(shí)開(kāi)展“新時(shí)代、新要求、新使命”大討論，切實(shí)把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為高舉旗幟、聽(tīng)黨指揮的堅(jiān)定信仰，轉(zhuǎn)化為統(tǒng)籌謀劃、開(kāi)展工作的思路辦法，轉(zhuǎn)化為解決問(wèn)題、推動(dòng)發(fā)展的實(shí)際舉措。搞好經(jīng)常性警示教育，引導(dǎo)全體黨員自覺(jué)抵制不正之風(fēng)，筑牢思想防線。緊盯單位發(fā)展目標(biāo)，著眼解決現(xiàn)實(shí)問(wèn)題促進(jìn)學(xué)習(xí)成果向末端落實(shí)、向?qū)嵺`轉(zhuǎn)化。
        　?。ǘ┳⒅刂鲃?dòng)擔(dān)當(dāng)作為，全力推進(jìn)任務(wù)完成。真正從工作成效出發(fā)，聚焦工作全局，把各項(xiàng)工作的落腳點(diǎn)放在促進(jìn)任務(wù)完成、推動(dòng)單位建設(shè)、助力干部成長(zhǎng)上。堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，著力解決制約年度XX改革任務(wù)完成的各類(lèi)問(wèn)題，逐條逐項(xiàng)建立臺(tái)賬，拿出管用舉措，持續(xù)推動(dòng)整改。著眼增強(qiáng)黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，按照“一年創(chuàng)建達(dá)標(biāo)、兩年完善鞏固、三年全面上臺(tái)階”的目標(biāo)，重點(diǎn)在推進(jìn)黨員教育管理、發(fā)揮服務(wù)作用、工作運(yùn)行機(jī)制等方面下功夫。牢牢扭住改革、發(fā)展、穩(wěn)定抓黨建工作，著力打牢單位發(fā)展的思想基礎(chǔ)和組織基礎(chǔ)。
        　　（三）注重從嚴(yán)制度落實(shí)，不斷提高黨建質(zhì)效。扎實(shí)組織專(zhuān)題教育。以“高質(zhì)量穩(wěn)定思想，高標(biāo)準(zhǔn)盡好職責(zé)”為主題，每年組織進(jìn)行一次集中教育；每半年圍繞黨員思想作風(fēng)、履職盡責(zé)等，采取黨員大會(huì)的形式進(jìn)行集中講評(píng)。認(rèn)真落實(shí)黨日制度。深入開(kāi)展“讀黨史、學(xué)黨章、上黨課、過(guò)黨日、交黨費(fèi)”活動(dòng)，從嚴(yán)落實(shí)“三會(huì)一課”、*評(píng)議黨員、組織生活會(huì)等制度，強(qiáng)化大家“第一身份是黨員、根本依靠是組織”的觀念。注重抓好典型引導(dǎo)。以“雙星雙評(píng)”活動(dòng)為牽引，積極開(kāi)展“模范黨員”“示范黨支部”和“科室工作品牌”，努力營(yíng)造比學(xué)趕幫超的濃厚氛圍。
        　　（四）注重狠抓正風(fēng)肅紀(jì)，營(yíng)造清風(fēng)正氣氛圍。自覺(jué)把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，從嚴(yán)抓好來(lái)人接待、物資采購(gòu)等規(guī)章制度的貫徹落實(shí)，形成用制度管權(quán)、按制度辦事、靠制度管人的生動(dòng)局面。履行好從嚴(yán)治黨“主體責(zé)任”，加強(qiáng)監(jiān)督檢查，嚴(yán)格請(qǐng)示報(bào)告，公平公正、公開(kāi)透明處理群眾切身利益問(wèn)題，保持整風(fēng)整改的高壓態(tài)勢(shì)。結(jié)合“兩學(xué)一做”教育制度化常態(tài)化，督促班子成員貫徹落實(shí)承諾踐諾事項(xiàng)，給全體黨員作好表率、當(dāng)好樣板。持續(xù)推動(dòng)深入基層、黨性錘煉活動(dòng)，開(kāi)展調(diào)查研究，把群眾的期盼和現(xiàn)實(shí)困難查實(shí)摸準(zhǔn)，增強(qiáng)工作指導(dǎo)的科學(xué)性、針對(duì)性。
        黨支部班子對(duì)照檢查材料篇2
        　　黨史學(xué)習(xí)教育開(kāi)展以來(lái)，我們支部一班人注重強(qiáng)化政治意識(shí)，抬高政治站位，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)推進(jìn)，認(rèn)真抓好集中學(xué)習(xí)、黨課輔導(dǎo)、研討交流、實(shí)踐活動(dòng)等規(guī)定動(dòng)作落實(shí)，進(jìn)一步夯實(shí)明理、增信、崇德、力行的思想根基。同時(shí)，按照這次專(zhuān)題組織生活會(huì)的部署要求，支委委員相互談心談話、廣泛征求意見(jiàn)建議，進(jìn)行了細(xì)致深入的黨性分析。下面，圍繞重點(diǎn)查擺和解決的五個(gè)方面問(wèn)題，我代表班子做個(gè)對(duì)照檢查。
        　　一、存在的主要問(wèn)題及表現(xiàn)
        　　(一)在講政治不夠內(nèi)在主動(dòng)方面。主要有三個(gè)不夠：一是真學(xué)深學(xué)的力度還不夠。對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和新時(shí)代強(qiáng)軍思想等創(chuàng)新理論，能夠及時(shí)跟進(jìn)、抓緊學(xué)習(xí)，但思考領(lǐng)悟還不全面、系統(tǒng)、深透。集中學(xué)習(xí)，往往照本宣科，形式單一、方法不活，討論辨析淺、配合活動(dòng)少，滿足于完成規(guī)定動(dòng)作，對(duì)內(nèi)涵背景鏈接的不深，與現(xiàn)實(shí)問(wèn)題聯(lián)系的不緊;個(gè)人自學(xué)，有時(shí)還存在“實(shí)用主義”，用到了才翻一翻，檢查時(shí)再看一看，對(duì)精髓要義理解得不深、把握得不準(zhǔn)，運(yùn)用習(xí)主席重要講話精神研判形勢(shì)、破解難題、謀求對(duì)策差距較大。二是內(nèi)化轉(zhuǎn)化的成效還不夠。通過(guò)黨史學(xué)習(xí)教育，對(duì)建黨百年來(lái)的艱辛歷程、輝煌成就、偉大精神能夠清醒認(rèn)知，但如何從黨史中汲取正反經(jīng)驗(yàn)，不斷增強(qiáng)看齊意識(shí)，提高政治判斷力政治領(lǐng)悟力政治執(zhí)行力，還存在學(xué)用脫節(jié)的現(xiàn)象;如何貫徹“力行”要求，傳承黨的紅色基因和優(yōu)良傳統(tǒng)，進(jìn)一步提升崗位履職標(biāo)準(zhǔn)、增強(qiáng)服務(wù)官兵實(shí)效上，還存在具體招法不多的問(wèn)題。三是愛(ài)黨護(hù)黨的自覺(jué)還不夠。大家都發(fā)自?xún)?nèi)心地感謝黨的教育培養(yǎng)，思想上都能以感恩的心態(tài)回報(bào)組織，行動(dòng)上都能夠講政治、守規(guī)矩，做政治上的明白人，但有時(shí)自覺(jué)維護(hù)黨的形象、堅(jiān)決抵制錯(cuò)誤言行，還缺乏旗幟鮮明的斗爭(zhēng)精神，對(duì)于一些灰色段子、小道消息、消極言論雖然能夠做到不信不傳，但主動(dòng)發(fā)聲、主動(dòng)批駁不夠。
        　　(二)在肅清流毒影響不徹底方面。主要有三個(gè)方面差距：一是深糾思想積弊、深入正本清源還有差距。這些年，前后多輪清理整治，使我更加深刻認(rèn)識(shí)到習(xí)主席、中央軍委部署開(kāi)展全面徹底肅清流毒影響的重大政治意蘊(yùn)和良苦用心，更加深刻認(rèn)識(shí)到自己的問(wèn)題和教訓(xùn)。通過(guò)深刻檢視反思，更加感到我們從靈魂深處“除雜草”“育新苗”還有不足，仍然需要深耕厚植、久久為功。二是下力根治陋習(xí)、加力轉(zhuǎn)改作風(fēng)還有差距。受慣性思維影響，班子成員有時(shí)深入班排解剖麻雀、研究規(guī)律少，特別是官兵思想多樣的特點(diǎn)，研究制定分類(lèi)教育、統(tǒng)一規(guī)范措施沒(méi)有及時(shí)跟上;對(duì)相關(guān)制度規(guī)定理解把握不夠準(zhǔn)確，從嚴(yán)樹(shù)立標(biāo)準(zhǔn)、從嚴(yán)傳導(dǎo)壓力、從嚴(yán)檢查把關(guān)不夠。三是嚴(yán)抓清理整治、狠抓見(jiàn)底清零還有差距。對(duì)照清查整治的重點(diǎn)內(nèi)容，我們?nèi)源嬖谝恍┬枰攸c(diǎn)整改的問(wèn)題，有些問(wèn)題在過(guò)去幾次反復(fù)的清查整治中，都沒(méi)有得到徹底解決，仍然留有“尾巴”，這說(shuō)明我們對(duì)上級(jí)精神理解不夠到位，執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)不夠嚴(yán)格，也反映出我們?cè)谧ミ@項(xiàng)工作中，情況掌握不足，較真碰硬不夠。
        　　(三)對(duì)照?qǐng)?zhí)行黨的制度打折扣方面。主要有三個(gè)方面的問(wèn)題需要改進(jìn)：一是執(zhí)行政策制度有時(shí)候不夠嚴(yán)格。去年，還存在令位不符、借占用兵員現(xiàn)象，盡管有工作等實(shí)際因素，但落實(shí)上級(jí)規(guī)定不夠徹底、不堅(jiān)決。在干部清理中還有工作不細(xì)、出現(xiàn)漏洞的問(wèn)題。我作為支部書(shū)記，有不可推卸的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，有把關(guān)不嚴(yán)的第一責(zé)任。二是樹(shù)立法治導(dǎo)向有時(shí)候不夠鮮明。在深入推進(jìn)“依法治軍從嚴(yán)治軍”，著眼實(shí)現(xiàn)“三個(gè)根本性轉(zhuǎn)變”上，做了很多工作，但沒(méi)有形成系統(tǒng)的思路，缺乏有效的抓手，對(duì)于精益化、零缺陷、6S等科學(xué)管理理念應(yīng)用思謀不深，管理的科學(xué)化水平還不夠高;對(duì)中心主業(yè)工作研究不深，創(chuàng)新開(kāi)展工作的意識(shí)不強(qiáng)，尤其是對(duì)部隊(duì)轉(zhuǎn)型的特點(diǎn)規(guī)律掌握不夠，統(tǒng)籌發(fā)揮資源優(yōu)勢(shì)、推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展的步伐不大。三是強(qiáng)化壓力傳導(dǎo)有時(shí)候不夠到位。這些年，我們能夠嚴(yán)格落實(shí)黨規(guī)黨紀(jì)，持續(xù)嚴(yán)作風(fēng)、正風(fēng)氣，糾治“微腐敗”，治理“微官僚”，作風(fēng)風(fēng)氣持續(xù)向上向好，但一些問(wèn)題仍然根深蒂固、久治不絕。去年以來(lái)，在上級(jí)檢查巡視中還是發(fā)現(xiàn)了一些問(wèn)題，這些都警示我們必須緊而又緊、實(shí)而又實(shí)地把制度規(guī)定抓到底、把問(wèn)題整改抓到底。
        　　(四)對(duì)照干事創(chuàng)業(yè)勁頭不足方面。主要存在三個(gè)方面需要改進(jìn)：一是慣性思維還要持續(xù)破除。新格局、新體制、新編成下，不論對(duì)上對(duì)下，還是內(nèi)部運(yùn)轉(zhuǎn)，一些慣性的做法都應(yīng)隨之發(fā)生顯著變化，但回過(guò)頭來(lái)看，我們一些同志的思維還在原地踏步，眼睛盯著當(dāng)前，卻想著過(guò)去，經(jīng)常用改革前的思路抓改革后的工作，有時(shí)還把以往的套路當(dāng)作經(jīng)驗(yàn)之談，對(duì)新思維不愿換、不想換，也打不開(kāi)怎樣換的突破口。二是中心主業(yè)還要更加聚焦。當(dāng)前，大抓練兵備戰(zhàn)上下形成共識(shí)，但面對(duì)中心工作和年度例行常態(tài)工作并行推進(jìn)的形勢(shì)，有時(shí)還存在任務(wù)性、事務(wù)性工作一起干，基層眉毛胡子一把抓的情況，工作不夠聚焦、精力不夠集中、效益不夠突出，班子成員對(duì)指揮技能的訓(xùn)練上，只滿足于夠用，能應(yīng)付上級(jí)的考核，還不夠精通熟練，反映出我們統(tǒng)籌把關(guān)定向做得還不夠好。三是工作作風(fēng)還要注重改進(jìn)。雖然注重統(tǒng)籌工作任務(wù)、整合計(jì)劃安排，但在大項(xiàng)活動(dòng)集中、工作任務(wù)較多的情況下，推著干、粗線條的問(wèn)題還不容忽視，有時(shí)抓工作落實(shí)常常多頭展開(kāi)、多線作戰(zhàn)，造成官兵亂忙、秩序散亂，新舊“五多”輪番上陣，大家疲于應(yīng)對(duì)。
        　　(五)對(duì)照講團(tuán)結(jié)落實(shí)不到行動(dòng)方面。主要有三個(gè)方面不足：一是雙重組織生活堅(jiān)持不夠經(jīng)常。對(duì)于參加黨的組織生活相關(guān)規(guī)定要求，大家能夠嚴(yán)格遵守，但有時(shí)還不夠主動(dòng)、不夠自覺(jué)，以普通黨員身份參加黨小組生活時(shí)，還沒(méi)有徹底放下行政職務(wù)，匯報(bào)思想時(shí)觸及靈魂和實(shí)質(zhì)性問(wèn)題少，參加的次數(shù)也不夠多，缺少經(jīng)常性的黨性分析。二是集體領(lǐng)導(dǎo)作用不夠明顯。有時(shí)發(fā)揚(yáng)民主、調(diào)動(dòng)委員積極參與議事決策積極性不夠，存在重大事項(xiàng)主官碰頭就定了的情況;有時(shí)聽(tīng)取委員意見(jiàn)建議不夠經(jīng)常，憑主觀做決策的現(xiàn)象也時(shí)有發(fā)生，導(dǎo)致一些同志不愿講、不真講，一些決策的質(zhì)量不夠高。三是原則性戰(zhàn)斗性不夠突出。在班子生活中，自我批評(píng)可以，批評(píng)別人還有顧慮，批評(píng)上級(jí)更有壓力;自我監(jiān)督可以，監(jiān)督別人還不自覺(jué)，監(jiān)督上級(jí)幾乎空白;自我教育可以，教育別人還有差距，幫助上級(jí)還缺少勇氣。缺少為黨分憂、為單位分責(zé)的責(zé)任感和擔(dān)當(dāng)意識(shí)。
        　　二、問(wèn)題的主要原因
        　　(一)政治素養(yǎng)提升不夠。雖然支部班子能夠在原則和是非面前，堅(jiān)決不打擦邊球，不搞小動(dòng)作，沒(méi)有絲毫的猶豫和含糊。但面對(duì)現(xiàn)實(shí)多元思想、多樣環(huán)境、多重考驗(yàn)的沖擊和挑戰(zhàn)，理想信念有時(shí)出現(xiàn)過(guò)弱化和搖擺，黨性原則也有過(guò)放松的時(shí)候，說(shuō)到底就是對(duì)黨的創(chuàng)新理論學(xué)習(xí)不夠，對(duì)錯(cuò)誤思想防范不夠，對(duì)不良風(fēng)氣抵制不夠。無(wú)數(shù)的事實(shí)證明，理想信念出了問(wèn)題，就會(huì)出大問(wèn)題。
        　　(二)奮斗精神樹(shù)立不夠。與建設(shè)現(xiàn)代化新型陸軍目標(biāo)要求對(duì)照，與應(yīng)急備戰(zhàn)、隨時(shí)打仗的緊迫任務(wù)衡量，我們的事業(yè)心責(zé)任感還不夠強(qiáng)，勇于創(chuàng)新、拼搏進(jìn)取的精氣神還不夠足，抓工作、搞建設(shè)還存在求穩(wěn)怕亂、小進(jìn)即滿、瞻前顧后、左顧右盼的思想。
        　　(三)工作作風(fēng)改進(jìn)不夠。盡管我們工作干了不少，但有些工作成效不佳，往往是亮點(diǎn)工作抓的多，難點(diǎn)問(wèn)題抓的少;見(jiàn)效快的抓的多，打基礎(chǔ)的抓的少;上級(jí)關(guān)注抓的多，經(jīng)常性工作抓的少。一線指揮所作用發(fā)揮的還不充分，上面統(tǒng)得過(guò)多，下面依賴(lài)較大，自抓自建的意識(shí)和能力還不強(qiáng)。
        　　(四)嚴(yán)格修身律己不夠。面對(duì)全面從嚴(yán)治黨、正風(fēng)肅紀(jì)的大形勢(shì)，我們的思想和行為有了很大的轉(zhuǎn)彎，但有時(shí)候“主心骨”還不夠硬朗，“壓艙石”還不夠沉穩(wěn)，慣性思維還沒(méi)有徹底扭過(guò)來(lái)，能夠自覺(jué)凈化“三圈”，但力度純度還不夠;能夠抵制腐敗，但向腐敗宣戰(zhàn)還不夠;能夠自覺(jué)遵法守法，但學(xué)法用法還不夠，還需要在實(shí)踐中進(jìn)一步錘煉。
        　　三、下步的整改措施
        　　(一)強(qiáng)化理論武裝，提高思想境界。深學(xué)細(xì)照篤行習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和習(xí)近平強(qiáng)軍思想，真正進(jìn)入思想、進(jìn)入工作、進(jìn)入實(shí)踐，學(xué)以致用，轉(zhuǎn)化為維護(hù)核心、看齊追隨的政治自覺(jué)和行動(dòng)自覺(jué)，轉(zhuǎn)化為抓好工作、推進(jìn)建設(shè)的科學(xué)理念和有效舉措。
        　　(二)嚴(yán)肅政治生活，強(qiáng)化黨性錘煉。嚴(yán)格落實(shí)組織生活制度，認(rèn)真學(xué)黨章、自覺(jué)過(guò)黨日、積極聽(tīng)黨課、主動(dòng)交黨費(fèi)，不斷強(qiáng)化黨性自覺(jué);嚴(yán)格落實(shí)民主集中制，堅(jiān)持按原則按政策按程序按規(guī)矩議事決策，不搞“一言堂”，不打“擦邊球”;嚴(yán)肅開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，經(jīng)常聽(tīng)取班子成員和官兵的意見(jiàn)，及時(shí)指出糾正自身存在的問(wèn)題，不怕自己丟面子，不搞遷就留情面。
        　　(三)聚焦主責(zé)主業(yè)，履行打仗職責(zé)。鮮明立起備戰(zhàn)打仗導(dǎo)向，帶頭謀主業(yè)、盡主責(zé)，帶頭抓練兵、強(qiáng)備戰(zhàn)，帶頭練指揮、強(qiáng)素質(zhì)，帶頭研戰(zhàn)法、謀對(duì)策，推進(jìn)應(yīng)急作戰(zhàn)準(zhǔn)備，提高指揮打仗能力。
        　　(四)振奮精神狀態(tài)，強(qiáng)化模范帶頭。堅(jiān)持以上率下、敬業(yè)守責(zé)，真抓實(shí)干、夙夜在公;堅(jiān)持關(guān)愛(ài)基層、服務(wù)官兵，真心實(shí)意解難題、辦實(shí)事;堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向、從嚴(yán)要求，聚焦問(wèn)題研對(duì)策、抓整改，不解決問(wèn)題不撒手。
        　　(五)堅(jiān)持開(kāi)拓創(chuàng)新，推動(dòng)改革實(shí)踐。堅(jiān)持以思維創(chuàng)新推動(dòng)轉(zhuǎn)型建設(shè)，敢于擔(dān)當(dāng)、大膽突破，圍繞抓好應(yīng)急作戰(zhàn)準(zhǔn)備、增強(qiáng)政治教育實(shí)效、發(fā)揮支部把關(guān)定向作用等問(wèn)題，深入思考研究，探索特點(diǎn)規(guī)律，拿出管用招法，提高工作質(zhì)效。
        　　(六)嚴(yán)格律己正身，樹(shù)立良好形象。堅(jiān)持秉公用權(quán)、遵規(guī)守紀(jì)，公正處理敏感事務(wù)，堅(jiān)決抵制歪風(fēng)邪氣;較真抓紀(jì)律、嚴(yán)規(guī)矩，堅(jiān)持初始即嚴(yán)、一嚴(yán)到底，促進(jìn)官兵凝神聚力、部隊(duì)風(fēng)清氣正;嚴(yán)格自我約束，一以貫之凈化“三圈”、管好家人、健康情趣，不該去的地方不去，不該交的人員不交，不該做的事情不做，樹(shù)起支部班子的良好形象。
        

        黨支部班子對(duì)照檢查材料篇3
        　　根據(jù)市委組織部通知要求和局黨組的具體安排，會(huì)前，XX黨支部就此次組織生活會(huì)充分征求了意見(jiàn)建議，班子成員嚴(yán)肅開(kāi)展談心談話，從嚴(yán)從實(shí)做好各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，通過(guò)談心談話、座談了解、意見(jiàn)征求、班子成員自我剖析等方式，圍繞政治功能強(qiáng)不強(qiáng)、“四個(gè)意識(shí)”牢不牢、“四個(gè)自信”有沒(méi)有、工作作風(fēng)實(shí)不實(shí)、發(fā)揮作用好不好、自我要求嚴(yán)不嚴(yán)深刻查找了存在的問(wèn)題和不足，時(shí)刻剖析問(wèn)題產(chǎn)生的原因，深挖癥結(jié)根源，明確了今后努力努力方向和措施。下面，我代表支委班子報(bào)告對(duì)照檢查情況。
        　　一、存在的主要問(wèn)題
        　　（一）在政治功能方面：習(xí)總書(shū)記指出，講政治既看態(tài)度，更靠能力。去年以來(lái)，支部圍繞“兩學(xué)一做”突出改造思想、改進(jìn)工作、改轉(zhuǎn)作風(fēng)、改正問(wèn)題，帶頭落實(shí)“學(xué)黨史、讀黨章、過(guò)當(dāng)日、上黨課、交黨費(fèi)”活動(dòng)，可以講，黨組織教育、管理、培養(yǎng)和監(jiān)督黨員的熔爐作用發(fā)揮是好的。但也存在“三重三輕”的問(wèn)題，重形式輕內(nèi)容，制度落實(shí)嚴(yán)肅性不夠，有的看似落實(shí)了但質(zhì)量不高；重人情輕黨性，組織功能戰(zhàn)斗性不夠，批評(píng)與自我批評(píng)力度弱化，“古田味”“整風(fēng)味”不濃；重獎(jiǎng)優(yōu)輕罰劣，黨員作用先進(jìn)性不夠，評(píng)先進(jìn)、樹(shù)典型抓得多，硬起手腕糾治問(wèn)題少，導(dǎo)致個(gè)別黨員空有身份、形象不端。
        　?。ǘ┰?ldquo;四個(gè)意識(shí)”方面：班子成員普遍感到，自己能夠成長(zhǎng)為一名黨員干部，每一步都離不開(kāi)黨的培養(yǎng)、組織的培養(yǎng)，特別是見(jiàn)證了十八大以來(lái)，以同志為總書(shū)記的黨中央，帶領(lǐng)開(kāi)創(chuàng)了黨和國(guó)家建設(shè)發(fā)展的新局面，更加堅(jiān)定了對(duì)黨的信賴(lài)，堅(jiān)定了對(duì)習(xí)總書(shū)記的擁護(hù)愛(ài)戴，堅(jiān)決聽(tīng)從習(xí)總書(shū)記和黨中央指揮，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行上級(jí)黨組織的各項(xiàng)決策部署。但對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)更高的要求，也還存在工作落實(shí)的針對(duì)性實(shí)效性不高的問(wèn)題，特別是在落實(shí)中遇到困難時(shí)，積極主動(dòng)協(xié)調(diào)做得還不夠，有時(shí)過(guò)多考慮本科室的實(shí)際情況，強(qiáng)調(diào)客觀調(diào)研，政治執(zhí)行力還有差距。
        　?。ㄈ┰?ldquo;四個(gè)自信”方面：都能夠自覺(jué)用新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐，問(wèn)題主要是學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性深入性還不夠，雖然都制定了個(gè)人自學(xué)計(jì)劃，但有時(shí)受工作矛盾的沖突，學(xué)習(xí)上缺乏深度思考，零打碎敲多、系統(tǒng)學(xué)習(xí)少，浮在面上多、深入研究少，被動(dòng)接受多、主動(dòng)獲取少；對(duì)一些新指示新要求的學(xué)習(xí)比較及時(shí)，但全縱深學(xué)習(xí)、全方位理解還不夠；在學(xué)習(xí)上有時(shí)還存有任務(wù)觀念、實(shí)用主義，對(duì)上級(jí)強(qiáng)調(diào)多、要求嚴(yán)的內(nèi)容抓得比較緊，還有突擊式、被動(dòng)式學(xué)習(xí)的現(xiàn)象。
        　?。ㄋ模┰诠ぷ髯黠L(fēng)方面：支委班子能夠認(rèn)真踐行黨的群眾路線和“三嚴(yán)三實(shí)”要求，堅(jiān)持一切從實(shí)際出發(fā)的優(yōu)良作風(fēng)。但也還存在兩個(gè)方面問(wèn)題，一是沒(méi)有落細(xì)落小的問(wèn)題。有時(shí)抓工作滿足于安排了、部署了、強(qiáng)調(diào)了，沒(méi)能很好地關(guān)注全程、關(guān)注細(xì)節(jié)。比如，文山會(huì)海問(wèn)題一直喊一直抓，卻總是尾大不掉，紅頭文件少了，便簽類(lèi)材料、電話類(lèi)通知仍有反復(fù)；有些制度規(guī)定在末端落實(shí)方面做得不夠好，存在打折扣、搞變通現(xiàn)象。二是缺乏常態(tài)推進(jìn)的問(wèn)題。對(duì)去年“XX專(zhuān)項(xiàng)清理整治”中存在的問(wèn)題，雖然都對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)逐個(gè)過(guò)了篩子，但在加強(qiáng)經(jīng)常性檢查、完善規(guī)范性制度措施上還有不足，有的問(wèn)題轉(zhuǎn)入常態(tài)化整改階段便出現(xiàn)成效打折扣的現(xiàn)象，存在“一陣風(fēng)”的傾向。
        　　（五）在作用發(fā)揮方面：一是主體責(zé)任落實(shí)不夠。我們支部作為單位黨風(fēng)廉政建設(shè)的責(zé)任部門(mén)，推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨落地生根的力度還不夠大，對(duì)黨員教育從集中性向經(jīng)常性延伸的銜接還不夠緊密，對(duì)各級(jí)黨組織落實(shí)“三會(huì)一課”制度指導(dǎo)監(jiān)督不夠，不嚴(yán)肅、不認(rèn)真、不經(jīng)常的問(wèn)題沒(méi)有得到很好解決，把中心任務(wù)與黨的建設(shè)割裂開(kāi)，存在黨建責(zé)任“部門(mén)化”“政工化”的傾向。二是精品意識(shí)樹(shù)立不夠。聚焦推進(jìn)XX轉(zhuǎn)型抬高建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)有差距，對(duì)照“新時(shí)代要有氣象，更要有新樣子”要求，趕考意識(shí)、創(chuàng)業(yè)意識(shí)、打贏意識(shí)、品牌意識(shí)樹(shù)得還不夠牢，比如脫貧攻堅(jiān)工作，定點(diǎn)幫扶的XX村還沒(méi)有摘帽；干部隊(duì)伍建設(shè)方面，結(jié)構(gòu)老化的問(wèn)題還沒(méi)有很好解決。
        　?。┰谧晕乙蠓矫妫褐Р堪嘧痈叨戎匾曌陨斫ㄔO(shè)，能夠嚴(yán)格遵守中央八項(xiàng)規(guī)定和省X條、市X條，自覺(jué)落實(shí)“三嚴(yán)三實(shí)”要求，不斷提高支部班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。但需要高度關(guān)注的問(wèn)題也不少，有的同志認(rèn)為依法辦事*手腳、程序太多、效率太低，總認(rèn)為只要是為了工作違反法規(guī)制度也沒(méi)什么，導(dǎo)致制度落實(shí)上打了折扣；有的同志在大的原則性問(wèn)題上始終堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)，但對(duì)小事小節(jié)管控還不夠，比如工作中的紙張浪費(fèi)、遲到早退等現(xiàn)象還沒(méi)有完全杜絕。
        　　二、產(chǎn)生問(wèn)題的原因
        　?。ㄒ唬└o跟上的能力素質(zhì)不足。學(xué)習(xí)理解和準(zhǔn)確把握新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的意識(shí)和能力還不強(qiáng)，思想認(rèn)識(shí)提高慢，思考謀劃思路窄，工作落實(shí)辦法少，“跟得上”的標(biāo)準(zhǔn)不高，“走前列”的能力不夠，思想上動(dòng)力雖足，但工作上成效不夠。
        　　（二）革弊鼎新的思想觀念不牢。部分問(wèn)題一直在抓、一直在改，但收效不明顯，歸根結(jié)底是思想觀念沒(méi)有完全轉(zhuǎn)變，實(shí)際工作中問(wèn)題意識(shí)樹(shù)得不牢，很多時(shí)候還缺少猛藥去疴的決心和刮骨療毒的勇氣，缺少積極主動(dòng)破解矛盾、化解難題的思路和方法。
        　?。ㄈ└矣趽?dān)當(dāng)?shù)男判臎Q心不強(qiáng)。工作中求穩(wěn)怕難的思想一定程度存在，缺乏“功成不必在我”的精神境界和“功成必須有我”的責(zé)任擔(dān)當(dāng)，在全局思維、系統(tǒng)思維上還有欠缺，籌劃工作、落實(shí)工作沒(méi)有真正從落實(shí)效果出發(fā)。
        　　（四）從嚴(yán)治黨責(zé)任擔(dān)當(dāng)還有欠缺。抓落實(shí)、抓督促、抓檢查力度小方法少，缺少追查倒逼的硬手段，制度沒(méi)有真正“鐵起來(lái)”“硬起來(lái)”，致使黨組織功能弱化，少數(shù)黨員意識(shí)有所缺失，沒(méi)有體現(xiàn)堅(jiān)強(qiáng)的原則性戰(zhàn)斗性。
        　　三、下步整改措施
        　　下一步，我們將把嚴(yán)實(shí)要求貫徹到各項(xiàng)工作當(dāng)中去，不斷強(qiáng)化“四種意識(shí)”，以“跟得上、走前列”的政治自覺(jué)正確對(duì)待問(wèn)題，以求創(chuàng)新、謀發(fā)展的使命自覺(jué)奮力破解問(wèn)題，以班子自身的全面過(guò)硬帶動(dòng)全面發(fā)展再上一個(gè)新臺(tái)階。
        　?。ㄒ唬┳⒅厣罨碚撐溲b，確保時(shí)刻看齊追隨。始終把加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)作為提高班子自身建設(shè)水平的重要途徑緊抓不放，圍繞“不忘初心、牢記使命”主題教育，原原本本抓好十九大精神尤其是新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想學(xué)習(xí)，不斷深化對(duì)習(xí)總書(shū)記重大戰(zhàn)略思想、重要理論觀點(diǎn)的理解領(lǐng)悟。扎實(shí)開(kāi)展“新時(shí)代、新要求、新使命”大討論，切實(shí)把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為高舉旗幟、聽(tīng)黨指揮的堅(jiān)定信仰，轉(zhuǎn)化為統(tǒng)籌謀劃、開(kāi)展工作的思路辦法，轉(zhuǎn)化為解決問(wèn)題、推動(dòng)發(fā)展的實(shí)際舉措。搞好經(jīng)常性警示教育，引導(dǎo)全體黨員自覺(jué)抵制不正之風(fēng)，筑牢思想防線。緊盯單位發(fā)展目標(biāo)，著眼解決現(xiàn)實(shí)問(wèn)題促進(jìn)學(xué)習(xí)成果向末端落實(shí)、向?qū)嵺`轉(zhuǎn)化。
        　　（二）注重主動(dòng)擔(dān)當(dāng)作為，全力推進(jìn)任務(wù)完成。真正從工作成效出發(fā)，聚焦工作全局，把各項(xiàng)工作的落腳點(diǎn)放在促進(jìn)任務(wù)完成、推動(dòng)單位建設(shè)、助力干部成長(zhǎng)上。堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，著力解決制約年度XX改革任務(wù)完成的各類(lèi)問(wèn)題，逐條逐項(xiàng)建立臺(tái)賬，拿出管用舉措，持續(xù)推動(dòng)整改。著眼增強(qiáng)黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，按照“一年創(chuàng)建達(dá)標(biāo)、兩年完善鞏固、三年全面上臺(tái)階”的目標(biāo)，重點(diǎn)在推進(jìn)黨員教育管理、發(fā)揮服務(wù)作用、工作運(yùn)行機(jī)制等方面下功夫。牢牢扭住改革、發(fā)展、穩(wěn)定抓黨建工作，著力打牢單位發(fā)展的思想基礎(chǔ)和組織基礎(chǔ)。
        　?。ㄈ┳⒅貜膰?yán)制度落實(shí)，不斷提高黨建質(zhì)效。扎實(shí)組織專(zhuān)題教育。以“高質(zhì)量穩(wěn)定思想，高標(biāo)準(zhǔn)盡好職責(zé)”為主題，每年組織進(jìn)行一次集中教育；每半年圍繞黨員思想作風(fēng)、履職盡責(zé)等，采取黨員大會(huì)的形式進(jìn)行集中講評(píng)。認(rèn)真落實(shí)黨日制度。深入開(kāi)展“讀黨史、學(xué)黨章、上黨課、過(guò)黨日、交黨費(fèi)”活動(dòng)，從嚴(yán)落實(shí)“三會(huì)一課”、*評(píng)議黨員、組織生活會(huì)等制度，強(qiáng)化大家“第一身份是黨員、根本依靠是組織”的觀念。注重抓好典型引導(dǎo)。以“雙星雙評(píng)”活動(dòng)為牽引，積極開(kāi)展“模范黨員”“示范黨支部”和“科室工作品牌”，努力營(yíng)造比學(xué)趕幫超的濃厚氛圍。
        　?。ㄋ模┳⒅睾葑フL(fēng)肅紀(jì)，營(yíng)造清風(fēng)正氣氛圍。自覺(jué)把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，從嚴(yán)抓好來(lái)人接待、物資采購(gòu)等規(guī)章制度的貫徹落實(shí)，形成用制度管權(quán)、按制度辦事、靠制度管人的生動(dòng)局面。履行好從嚴(yán)治黨“主體責(zé)任”，加強(qiáng)監(jiān)督檢查，嚴(yán)格請(qǐng)示報(bào)告，公平公正、公開(kāi)透明處理群眾切身利益問(wèn)題，保持整風(fēng)整改的高壓態(tài)勢(shì)。結(jié)合“兩學(xué)一做”教育制度化常態(tài)化，督促班子成員貫徹落實(shí)承諾踐諾事項(xiàng)，給全體黨員作好表率、當(dāng)好樣板。持續(xù)推動(dòng)深入基層、黨性錘煉活動(dòng)，開(kāi)展調(diào)查研究，把群眾的期盼和現(xiàn)實(shí)困難查實(shí)摸準(zhǔn)，增強(qiáng)工作指導(dǎo)的科學(xué)性、針對(duì)性。
        黨支部班子對(duì)照檢查材料篇4
        　　根據(jù)這次民主生活會(huì)的要求，黨委小組以學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神為主題，以不忘初心，記住使命的制度化要求為中心，對(duì)照新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的一些標(biāo)準(zhǔn)、中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例和中國(guó)共產(chǎn)黨章程、習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，在深入學(xué)習(xí)討論、廣泛征求意見(jiàn)的基礎(chǔ)上，市XX黨委小組對(duì)上級(jí)明確的三個(gè)方面進(jìn)行深入調(diào)查、深入研究問(wèn)題，認(rèn)真分析根源病灶，提出實(shí)際管理的整改措施，形成黨委小組對(duì)檢查材料，黨委小組總體感到了XX和政治小組的穩(wěn)定形勢(shì)，但是基礎(chǔ)
        　　一、調(diào)查的突出問(wèn)題。
        　　一是理論武裝。由于工作頭緒多，任務(wù)重，辦公會(huì)和黨委中心組理論學(xué)習(xí)會(huì)兩會(huì)一體化，兩個(gè)主題，分別進(jìn)行，主題不鮮明，重點(diǎn)不突出，研究問(wèn)題不深，理論學(xué)習(xí)不透明。XX黨委成員積極參與中心組理論學(xué)習(xí)，全面學(xué)習(xí)黨的十九大精神和習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，進(jìn)一步加強(qiáng)四種意識(shí)，進(jìn)一步加強(qiáng)四種自信，但深刻理解精神，把握內(nèi)涵實(shí)質(zhì)上不夠，有時(shí)只是選擇性的簡(jiǎn)單閱讀，強(qiáng)制性的記憶概念意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域斗爭(zhēng)的嚴(yán)峻性、復(fù)雜性、隱蔽性認(rèn)識(shí)不足，可以保持充分的政治力量，實(shí)現(xiàn)不相信、不傳達(dá)政治謠言，但微信群、朋友圈傳達(dá)的負(fù)面政治信息不能當(dāng)場(chǎng)站起來(lái)堅(jiān)決抵制和斗爭(zhēng)。理論與實(shí)踐結(jié)合不夠緊密，對(duì)加強(qiáng)和改進(jìn)新時(shí)代道路交通管理工作思考不深，研究不多，新理論、新知識(shí)和新觀點(diǎn)、新方法難以融入實(shí)踐、楔入實(shí)戰(zhàn)，不能形成新的突破點(diǎn)和增長(zhǎng)點(diǎn)。
        　　二是精神狀態(tài)。黨委成員在黨委強(qiáng)有力的指導(dǎo)下，自覺(jué)融入集團(tuán)，熱心建設(shè)集團(tuán)，集中在強(qiáng)有力的干事創(chuàng)業(yè)合作中，但個(gè)別黨委成員缺乏大局觀念和集體榮譽(yù)感，不關(guān)心自己管理的工作，不積極幫助管理部門(mén)提出想法，尋求對(duì)策，業(yè)績(jī)落后，工作落后也沒(méi)有關(guān)系，有些黨委成員不關(guān)心自己管理的工作，有沒(méi)有看法，有想法，也不想提出意見(jiàn)，提出建議。一些黨委成員抓住工作缺乏釘子精神，滿足部署和提問(wèn)，很少直接到現(xiàn)場(chǎng)跟蹤提問(wèn)效果，導(dǎo)致一些工作失敗，無(wú)法見(jiàn)效。有些工匠精神和精品意識(shí)不足，上面如何安排，自己如何行動(dòng)，不接地，不通情況，工作配置不現(xiàn)實(shí)，偏離方向。有些黨委成員缺乏攻勢(shì)精神，接受任務(wù)困難，想辦法少，遇到問(wèn)題繞道，遇到矛盾就提交。例如，在遇到多部門(mén)實(shí)行推進(jìn)的工作時(shí)，不想率先負(fù)責(zé)推進(jìn)，有些工作推進(jìn)慢，效果遲緩。
        　　三是工作風(fēng)格。工作風(fēng)格不現(xiàn)實(shí)，形式主義、官僚主義存在一定程度，主要表現(xiàn)在工作配置滿足會(huì)議、下通知、發(fā)行文件，監(jiān)督檢查、跟蹤效果不足、不嚴(yán)格。一些黨委成員缺乏實(shí)踐精神，在基層開(kāi)展調(diào)查時(shí)，只談成績(jī)，不談問(wèn)題，現(xiàn)在不謀未來(lái)，只提出要求，不聽(tīng)意見(jiàn)，情況不明，問(wèn)題隱藏，發(fā)展滯后。一些黨委成員缺乏辛苦的精神，不能盯著發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，抓到最后，等到征兆消失，馬上撤退，埋下禍根。例如，一些黨委成員在抓住黨員遲到早退、脫崗問(wèn)題時(shí)緊張，極其個(gè)別黨員形成了不良風(fēng)氣。一些黨委成員缺乏巧妙的精神，抓不住重點(diǎn)，扭不住重點(diǎn)，找不到突破口。
        著力點(diǎn)，只能跟著基層敲敲邊鼓、搞搞保障。還有的黨委成員缺少創(chuàng)新精神，按部就搬、不敢突破，甘愿被套路、被牽頭鼻子走，結(jié)果是一年忙到頭卻落的被動(dòng)挨打。如：XX改革、XX重點(diǎn)項(xiàng)目等問(wèn)題。
        　　二、產(chǎn)生問(wèn)題的根源。
        　　深層次分析以上問(wèn)題的原因，主要有以下五個(gè)方面：一是理論武裝有待進(jìn)一步強(qiáng)化。學(xué)習(xí)理論時(shí)，滿足于寫(xiě)筆記、記概念，缺少理論升華和實(shí)踐結(jié)合，學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化運(yùn)用不到位。開(kāi)展黨性教育時(shí)，傾向于讀文件、講原則，缺少理論高度，脫離實(shí)際需要，削弱了應(yīng)對(duì)多元、多變思想沖擊的能力，失去了抵御“四風(fēng)”問(wèn)題的戰(zhàn)斗力。二是黨性修養(yǎng)有待進(jìn)一步強(qiáng)化。XX黨委成員都是經(jīng)受過(guò)黨培養(yǎng)、磨礪和考驗(yàn)的老黨員，或多或少地存在著過(guò)于自信甚至自滿的思想傾向，不自覺(jué)中放松了政治思想改造和黨性修養(yǎng)鍛煉，有時(shí)看待事情、解決問(wèn)題不能出于公心，面對(duì)社會(huì)不良風(fēng)氣時(shí)產(chǎn)生了“隨大流”的思想。三是宗旨觀念有待進(jìn)一步強(qiáng)化。堅(jiān)持黨的群眾路線不徹底，放松了世界觀、人生觀、價(jià)值觀改造，不自覺(jué)中出現(xiàn)了形式主義、官僚主義的問(wèn)題和現(xiàn)象，降低了行政部門(mén)公信力。以人民為中心的發(fā)展理念樹(shù)得不牢，對(duì)群眾反映的問(wèn)題關(guān)注不夠、研究不深，解決問(wèn)題的方法不多、措施不實(shí)，影響了服務(wù)質(zhì)效。四是責(zé)任意識(shí)有待進(jìn)一步強(qiáng)化。履行職責(zé)不到位，有時(shí)認(rèn)為只要分管單位不出事就行了，沒(méi)有把自己擺進(jìn)組織去全盤(pán)思考問(wèn)題。有的黨委成員履行“一崗雙責(zé)”不到位，對(duì)分管單位的業(yè)務(wù)和隊(duì)伍抓得不緊不嚴(yán)，導(dǎo)致有些工作出現(xiàn)了滑坡、拖了后腿。從嚴(yán)執(zhí)紀(jì)不到位，XX黨委對(duì)出現(xiàn)問(wèn)題、負(fù)有管理責(zé)任的領(lǐng)導(dǎo)干部追責(zé)不多不嚴(yán)。五是改革創(chuàng)新有待進(jìn)一步強(qiáng)化。去年XX大力推進(jìn)科技產(chǎn)品、科技項(xiàng)目的研發(fā)應(yīng)用，獲得了全省創(chuàng)新管理大賽優(yōu)秀組織獎(jiǎng)、科技創(chuàng)新優(yōu)勝獎(jiǎng)，雖然取得一定的成效、嘗到了一些甜頭，但缺少運(yùn)用產(chǎn)品功能、促發(fā)制度變革的新舉措、新手段，也沒(méi)有演變成模式、機(jī)制上的創(chuàng)新發(fā)展。
        　　三、下步努力方向和整改措施。
        　　針對(duì)上述問(wèn)題，XX黨委重點(diǎn)從以下五個(gè)方面進(jìn)行整改：
        　　一是帶頭學(xué)習(xí)理論。把學(xué)習(xí)好、貫徹好黨的十九大精神和習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想作為首要的政治任務(wù)，在學(xué)懂、弄通、做實(shí)上狠下功夫，進(jìn)一步提升“四種意識(shí)”，增強(qiáng)“四個(gè)自信”，堅(jiān)定“兩個(gè)維護(hù)”，始終在思想上政治上行動(dòng)上同黨中央保持高度一致。二是帶頭履職盡責(zé)。嚴(yán)肅黨內(nèi)生活，經(jīng)常性開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，大力提高發(fā)現(xiàn)和解決自身問(wèn)題、推動(dòng)工作科學(xué)發(fā)展的能力，全力打造凝心聚力、擔(dān)當(dāng)勇為的堅(jiān)強(qiáng)班子。堅(jiān)持以身作則、示范先行，扎實(shí)推進(jìn)“高質(zhì)量發(fā)展”中心工作。三是帶頭轉(zhuǎn)變作風(fēng)。堅(jiān)決克服形式主義、官僚主義，堅(jiān)持深入基層、聯(lián)系群眾，幫助群眾解決實(shí)際困難和問(wèn)題。對(duì)照《黨章》和“三嚴(yán)三實(shí)”標(biāo)準(zhǔn)，扎實(shí)工作、務(wù)實(shí)創(chuàng)新，推出更多樣、更貼心的服務(wù)舉措，不斷提升群眾滿意度。四是帶頭推動(dòng)發(fā)展。緊緊圍繞“全省爭(zhēng)第一、全國(guó)有影響”奮斗目標(biāo)，不斷創(chuàng)新思路、機(jī)制、方法和舉措，全力打造忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)高素質(zhì)干部隊(duì)伍，努力為XX管理工作高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
        黨支部班子對(duì)照檢查材料篇5
        　　根據(jù)支部計(jì)劃，圍繞機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，重點(diǎn)查擺個(gè)人在形式主義、官僚主義以及慵懶散慢方面存在的問(wèn)題，看政治覺(jué)悟強(qiáng)不強(qiáng)、“四個(gè)意識(shí)”牢不牢、“四個(gè)自信”有沒(méi)有、工作作風(fēng)實(shí)不實(shí)、發(fā)揮作用好不好、自我要求嚴(yán)不嚴(yán)，開(kāi)展自我批評(píng)如下：
        　　一、存在的問(wèn)題和不足
        　　(一)政治覺(jué)悟方面
        　　一是政治理論學(xué)習(xí)抓的不緊，理論水平不系統(tǒng)。學(xué)習(xí)上滿足于按部就班學(xué)習(xí)指定的資料、記讀書(shū)筆記、寫(xiě)體會(huì)，沒(méi)有結(jié)合本身工作生活和學(xué)習(xí)實(shí)際，進(jìn)行認(rèn)真思考、深入剖析，在解剖方面不情愿、不積極，學(xué)得不深、不透、不管用，存在蜻蜓點(diǎn)水、浮于表面、流于形勢(shì)。
        　　二是能夠樹(shù)牢“四個(gè)意識(shí)”、樹(shù)立“四個(gè)自信”，但是對(duì)“四個(gè)意識(shí)”和“四個(gè)自信”的認(rèn)識(shí)僅是停留在籠統(tǒng)的認(rèn)識(shí)層面，對(duì)他們的內(nèi)在聯(lián)系，對(duì)他們擁有的科學(xué)指導(dǎo)意義沒(méi)有細(xì)致的研究和深刻的認(rèn)識(shí)。
        　　(二)工作作風(fēng)及發(fā)揮作用方面
        　　一是艱苦奮斗意識(shí)樹(shù)的不牢，工作中一定程度上存在圖安逸，圖省事，不愿下苦功夫、不愛(ài)鉆研的態(tài)度。
        　　二是工作主動(dòng)性、創(chuàng)造性有所弱化，創(chuàng)新意識(shí)不足。忙于應(yīng)付多、主動(dòng)落實(shí)少，缺乏創(chuàng)造性開(kāi)展工作，在解放思想，更新觀念，創(chuàng)新工作方法和手段方面不積極不主動(dòng)，被動(dòng)應(yīng)付。
        　　三是對(duì)工作標(biāo)準(zhǔn)要求不高，存有畏難發(fā)愁的思想，工作滿足于過(guò)得去，不求過(guò)得硬，缺乏大膽負(fù)責(zé)的勇氣，對(duì)碰到的矛盾和問(wèn)題，好辦的就多辦，難辦的不愿多涉及。
        　　四是對(duì)提高個(gè)人能力素質(zhì)的認(rèn)識(shí)不夠緊迫，工作中干一點(diǎn)學(xué)一點(diǎn)，沒(méi)有系統(tǒng)扎實(shí)的通過(guò)學(xué)習(xí)來(lái)提高組織人事干部的綜合能力素質(zhì)。
        　　五是工作中由急躁情緒，有時(shí)出現(xiàn)疏忽大意的錯(cuò)漏。
        　　(三)自我要求方面
        　　整體來(lái)說(shuō)沒(méi)有違法亂紀(jì)的行為和現(xiàn)象，但是剖析思想上的問(wèn)題對(duì)作風(fēng)建設(shè)認(rèn)識(shí)不高，對(duì)待紀(jì)律要求時(shí)好時(shí)壞，時(shí)緊時(shí)松，被動(dòng)響應(yīng)的現(xiàn)象依然存在，也有放松自我要求的表現(xiàn)。
        　　二、產(chǎn)生問(wèn)題的原因
        　　上述主要問(wèn)題和不足的存在，有多方面的原因，通過(guò)分析，主要是以下幾個(gè)方面的原因
        　　(一)學(xué)習(xí)不夠深入，創(chuàng)新意識(shí)還不強(qiáng)。
        　　(二)價(jià)值觀念偏差，自我約束還不強(qiáng)。
        　　(三)進(jìn)取精神退減，宗旨意識(shí)還不強(qiáng)。
        　　(四)服務(wù)意識(shí)滑坡，工作動(dòng)力還不足。
        　　(五)管理有待加強(qiáng)，制度執(zhí)行還不夠嚴(yán)。
        　　三、今后改進(jìn)措施和努力方向
        　　(一)要進(jìn)一步加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，增強(qiáng)理論功底。
        　　提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力，樹(shù)立科學(xué)的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，要以解決思想和工作中存在的實(shí)際問(wèn)題為出發(fā)點(diǎn)，以改進(jìn)自己的工作作風(fēng)和工作方式、提高工作成效為落腳點(diǎn)，特別要在理論聯(lián)系實(shí)際、指導(dǎo)實(shí)踐上下真功夫，不斷提高理論學(xué)習(xí)的效果，實(shí)現(xiàn)理論與實(shí)踐相統(tǒng)一。
        　　(二)要進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，增強(qiáng)宗旨意識(shí)，樹(shù)立無(wú)私奉獻(xiàn)和艱苦奮斗的精神。
        　　牢固樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的思想，樹(shù)立為黨為人民無(wú)私奉獻(xiàn)精神，把個(gè)人的追求融入黨的事業(yè)之中，堅(jiān)持黨的事業(yè)第一、人民利益第一。正確對(duì)待權(quán)力、金錢(qián)、名利，在生活上艱苦樸素，勤儉節(jié)約，不奢侈浪費(fèi)，不追求享受。要努力做到善于克服消極思維、模糊認(rèn)識(shí)所造成的各種束縛，破除急躁情緒，迎難而上，積極工作。
        　　(三)要進(jìn)一步保持清正廉潔，增強(qiáng)拒腐防變能力。
        　　樹(shù)立正確的利益觀、榮辱觀、道德觀、人生觀，追求積極向上的生活情趣，堅(jiān)決抵制歪風(fēng)邪氣，始終做到清正廉潔，盡心盡力把工作做好。
        　　(四)要進(jìn)一步務(wù)實(shí)創(chuàng)新，增強(qiáng)工作實(shí)效。
        　　要堅(jiān)持解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)，在科學(xué)理論的指導(dǎo)下，通過(guò)實(shí)現(xiàn)學(xué)習(xí)方式、工作理念、工作手段和工作機(jī)制的創(chuàng)新，最終達(dá)到工作成效的不斷提高。不斷總結(jié)和完善工作經(jīng)驗(yàn)，開(kāi)創(chuàng)工作新局面。
        　　(五)要嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，盡職盡責(zé)做好各項(xiàng)工作。
        黨支部班子對(duì)照檢查材料篇6
        　　自“二學(xué)一做”教育活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，社區(qū)支部在認(rèn)真學(xué)習(xí)、廣泛征求意見(jiàn)的基礎(chǔ)上，通過(guò)居民提、上級(jí)點(diǎn)、互相談、自己找等多種形式，開(kāi)展組織民主生活會(huì)從各方面查找存在的問(wèn)題，并認(rèn)真剖析原因，明確改進(jìn)作風(fēng)建設(shè)的努力方向與整改措施?，F(xiàn)將社區(qū)支部對(duì)照檢查情況匯報(bào)如下：
        　　社區(qū)支部對(duì)照檢查材料
        　　一、存在的問(wèn)題和不足
        　　1、理論學(xué)習(xí)氛圍不濃，學(xué)習(xí)的深度和寬度需延伸。突出表現(xiàn)在社區(qū)支部委員忙于業(yè)務(wù)，理論學(xué)習(xí)的自覺(jué)性、主動(dòng)性不足，存在著實(shí)用主義的傾向，用什么才學(xué)什么，與工作關(guān)系密切的學(xué)得多，與工作關(guān)系不大的學(xué)的少，尤其是對(duì)黨的最新理論學(xué)習(xí)不夠、理解不深，撰寫(xiě)學(xué)習(xí)心得體會(huì)少。
        　　2、工作創(chuàng)新不夠強(qiáng)。有時(shí)思想觀念不能適應(yīng)社區(qū)工作。新常態(tài)的要求，對(duì)新時(shí)期社區(qū)工作的發(fā)展定位不夠準(zhǔn)，眼界不寬，考慮處理問(wèn)題就事論事，在結(jié)合黨建+工作實(shí)際開(kāi)展踐行工作上有所欠缺，缺乏開(kāi)拓創(chuàng)新精神，破解難題的辦法不多。
        　　3、360全方位服務(wù)為居民辦實(shí)事不夠，服務(wù)群眾意識(shí)不強(qiáng)。特別是在334工程到戶(hù)與居民面對(duì)面交流時(shí)間較少，不能撲下身子、放下架子深入基層，沒(méi)能及時(shí)了解群眾反映的問(wèn)題和困難，沒(méi)能時(shí)常關(guān)心困難家庭的生產(chǎn)生活條件，缺乏與群眾情感上的交流，不接地氣。
        　　4、支部黨員干部隊(duì)伍思想建設(shè)薄弱。部分黨員干部團(tuán)體意識(shí)、大局意識(shí)不強(qiáng)，個(gè)人主義和自我意識(shí)時(shí)有表現(xiàn)，在團(tuán)結(jié)方面，存在說(shuō)得多，做得少，言行不一的問(wèn)題，支部隊(duì)伍缺乏活力
        　　5、主動(dòng)擔(dān)當(dāng)意識(shí)不夠強(qiáng)。堅(jiān)持原則、敢于擔(dān)當(dāng)不夠，不敢觸及敏感問(wèn)題，有時(shí)甚至回避矛盾。
        　　6、工作落實(shí)力度不夠。有時(shí)落實(shí)上級(jí)精神和政策沒(méi)有很好的結(jié)合當(dāng)?shù)貙?shí)際，深入檢查、狠抓落實(shí)的少，跟蹤服務(wù)，監(jiān)督檢查方面做的不實(shí)。
        　　7、堅(jiān)持原則不夠。管理制度雖然有了，但存在“掛在墻上，喊在口上”的現(xiàn)象，執(zhí)行起來(lái)緊一陣松一陣。存在重業(yè)務(wù)輕管理的現(xiàn)象，只強(qiáng)調(diào)業(yè)務(wù)工作搞好，而忽視其他方面的教育和管理。還存在著對(duì)出現(xiàn)問(wèn)題的同志教育不夠，遷就照顧思想。
        　　二、存在問(wèn)題的原因分析
        　　社區(qū)支部在各方面存在著上述問(wèn)題，通過(guò)集體研究，認(rèn)真剖析，認(rèn)為主要是由以下幾方面原因造成的：
        　　1.總認(rèn)為長(zhǎng)期接受思想教育，人生價(jià)值取向沒(méi)有問(wèn)題，這種思想認(rèn)識(shí)導(dǎo)致了敢于擔(dān)當(dāng)、求真務(wù)實(shí)、理想信念不夠堅(jiān)定。
        　　2、宗旨意識(shí)有所弱化。在實(shí)際行動(dòng)中沒(méi)有做到時(shí)刻把群眾的冷暖掛在心上，主觀上不同程度淡化了對(duì)群眾的感情。
        　　3、缺乏進(jìn)取精神和責(zé)任意識(shí)。對(duì)工作的熱情有所減退，缺乏干勁、只求過(guò)得去，不求過(guò)得硬。在思想上，自滿松懈的想法多了，認(rèn)為把自己的事做好，把自己管好就對(duì)得起組織。
        　　4、黨性修養(yǎng)不夠。社區(qū)支部黨員認(rèn)為自己是有多年黨齡的黨員，黨性修養(yǎng)鍛煉這么多年，已經(jīng)足夠成熟和堅(jiān)定，因而放松了黨性修養(yǎng)。這些問(wèn)題的存在，導(dǎo)致出現(xiàn)個(gè)人主義，以“自我”為中心，更多的是考慮自己，而對(duì)黨的事業(yè)，對(duì)群眾需要解決的問(wèn)題則考慮得少。
        　　三、今后的努力方向和改進(jìn)措施
        　　通過(guò)認(rèn)真剖析和開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，支委班子一致認(rèn)為，無(wú)論是學(xué)風(fēng)問(wèn)題還是工作作風(fēng)問(wèn)題，無(wú)論自身要求放松還是廉潔自律意識(shí)標(biāo)準(zhǔn)不夠等問(wèn)題，其根本原因是理想信念出現(xiàn)動(dòng)搖，政績(jī)觀出現(xiàn)偏差，群眾觀念有所淡化和支部黨建工作有所失誤所致。為此，支委班子將要圍繞中心工作搞好整改，全面落實(shí)黨建工作責(zé)任制，齊抓共管、支部抓黨小組，黨小組抓黨員，—級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)黨建工作格局，確保黨的建設(shè)各項(xiàng)任務(wù)落到實(shí)處，把“二學(xué)一做”教育活動(dòng)的成效體現(xiàn)在全面建設(shè)水平的明顯提升上。
        　　(一)進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，增加思想認(rèn)識(shí)。把學(xué)習(xí)作為一種精神追求、一種政治責(zé)任，切實(shí)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，以理論上的清醒和堅(jiān)定，始終保持思想上、政治上的清醒和堅(jiān)定。自覺(jué)做到“多學(xué)習(xí)、少應(yīng)酬，多實(shí)干、少做秀，多補(bǔ)位、少拆臺(tái)，多奉獻(xiàn)、少索取”，努力做為人民服務(wù)的帶頭人，做人民群眾信賴(lài)的貼心人。
        　　(二)進(jìn)一步加強(qiáng)支部班子和黨員隊(duì)伍建設(shè)。一是堅(jiān)持民主集中制，提高支部科學(xué)決策、民主決策的水平。強(qiáng)化集體領(lǐng)導(dǎo)觀念，重大問(wèn)題由集體討論和決定。增強(qiáng)民主意識(shí)和民主作風(fēng)，集思廣益，博采眾長(zhǎng)。在決策前慎密論證，廣泛征求意見(jiàn)，凝聚集體智慧，為科學(xué)決策提供正確的依據(jù)。切實(shí)履行好“為黨分憂、為民解難”的神圣職責(zé)，努力把本支部建設(shè)成為推進(jìn)和諧社會(huì)建設(shè)的窗口。
        　　(三)進(jìn)一步強(qiáng)化宗旨意識(shí)。牢固樹(shù)立為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)和“群眾利益無(wú)小事”的理念，千方百計(jì)為居民解難事、辦實(shí)事。牢記肩上的重?fù)?dān)和使命，自覺(jué)地從思想上尊重群眾、感情上貼近群眾、行動(dòng)上深入群眾、工作上依靠群眾。
        　　(四)要進(jìn)一步解放思想，務(wù)實(shí)創(chuàng)新，增加工作實(shí)效。當(dāng)前面對(duì)黨員+踐行五大工程的新要求，敢于擔(dān)當(dāng)、務(wù)求實(shí)效，堅(jiān)持只有努力才能改變，只要努力就能改變，針對(duì)工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)和突出問(wèn)題，有針對(duì)性地采取改進(jìn)工作、完善機(jī)制等措施，不斷提升工作水平。
        　　(五)切實(shí)加強(qiáng)黨的建設(shè)和思想政治教育。充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。認(rèn)真堅(jiān)持“三會(huì)一課”制度，加強(qiáng)黨員干部的教育管理，堅(jiān)持定期的組織生活會(huì)制度，把黨員干部之間談心交心活動(dòng)制度化、經(jīng)?；膭?lì)黨員干部互相找不足、提意見(jiàn)，講真話、講實(shí)話、講心里話，把工作的重心轉(zhuǎn)到服務(wù)發(fā)展、服務(wù)民生、服務(wù)基層、服務(wù)群眾上來(lái)。
        　　(六)嚴(yán)格自律，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)和制度建設(shè)。要以身作則，嚴(yán)以律已，堅(jiān)持真抓實(shí)干、敢于擔(dān)當(dāng)、變革創(chuàng)新、務(wù)求實(shí)效的作風(fēng)，要求黨員做到的支部委員自己率先做到，在工作生活中帶頭講大局、講團(tuán)結(jié)、講奉獻(xiàn)，帶頭創(chuàng)造佳績(jī)，帶頭遵紀(jì)守法，帶頭宏揚(yáng)正氣，傳遞正能量。進(jìn)一步完善處室各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格按照各項(xiàng)管理制度辦事，認(rèn)真執(zhí)行厲行節(jié)約、反對(duì)鋪張浪費(fèi)的規(guī)定，帶頭抵制享樂(lè)主義和奢靡之風(fēng)。
        　　總之，這次黨組民主生活會(huì)，圍繞“學(xué)習(xí)教育、聽(tīng)取意見(jiàn)、查擺問(wèn)題、開(kāi)展批評(píng)、落實(shí)整改、建章立制”幾個(gè)環(huán)節(jié)深入推進(jìn)，特別是各方面工作問(wèn)題今后改進(jìn)措施與努力方向上作出公開(kāi)承諾，接受監(jiān)督，并以實(shí)際行動(dòng)履行踐諾。
        

        黨支部班子對(duì)照檢查材料篇7
        　　按照省委和市委、區(qū)委關(guān)于開(kāi)好2021年度民主生活會(huì)的部署要求，扎實(shí)做好了民主生活會(huì)相關(guān)準(zhǔn)備工作。部班子采取多種形式，深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，特別是習(xí)近平總書(shū)記重要指示批示精神，努力做到以高質(zhì)量的學(xué)習(xí)統(tǒng)一思想、凝聚共識(shí)。書(shū)面征求了部分部門(mén)單位的意見(jiàn)建議，確保征求意見(jiàn)的全面性、準(zhǔn)確性。堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，深入黨性分析，多方位多角度查找部領(lǐng)導(dǎo)班子在思想政治、精神狀態(tài)、工作作風(fēng)3個(gè)方面存在的突出問(wèn)題，并深刻剖析原因，研究整改措施?，F(xiàn)對(duì)照檢查如下：
        　　一、2020年度民主生活會(huì)及中央巡視反饋意見(jiàn)整改專(zhuān)題民主生活會(huì)查擺問(wèn)題整改落實(shí)情況
        　　2020年度專(zhuān)題民主生活會(huì)上，聚焦學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、認(rèn)真執(zhí)行黨中央決策部署和上級(jí)黨委決議決定、對(duì)黨忠誠(chéng)老實(shí)等6個(gè)方面，共查擺出16項(xiàng)問(wèn)題。對(duì)這些問(wèn)題，逐項(xiàng)剖析了根源癥結(jié)，制定了整改措施，明確了整改時(shí)限，已限期完成整改。
        　　二、存在的問(wèn)題和不足
        　　（一）在堅(jiān)定貫徹新發(fā)展理念認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想方面。
        　　一是缺乏系統(tǒng)性。對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想理解不全面、不系統(tǒng)，在學(xué)懂、弄通、做實(shí)上有差距。平常學(xué)習(xí)大多停留在念文章、抄筆記上，沒(méi)有系統(tǒng)、深入地結(jié)合組織工作實(shí)際進(jìn)行思考、研究，導(dǎo)致對(duì)一些政策理解的不深、不透，把握起來(lái)不準(zhǔn)、不全，執(zhí)行起來(lái)出現(xiàn)偏差。二是缺乏經(jīng)常性。雖然年初制定了學(xué)習(xí)計(jì)劃，每周都安排集中學(xué)習(xí)，但按要求組織班子成員開(kāi)展理論中心組學(xué)習(xí)不經(jīng)常，沒(méi)有對(duì)理論中心組學(xué)習(xí)筆記進(jìn)行定期檢查。三是缺乏實(shí)踐性。學(xué)用結(jié)合落實(shí)不到位，更多的時(shí)候注重讀了、看了，對(duì)一些事關(guān)發(fā)展的重大問(wèn)題缺乏理性思考和總體把握，在指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作上出現(xiàn)學(xué)用脫節(jié)、學(xué)用兩張皮。
        　?。ǘ┰谡J(rèn)真執(zhí)行黨中央決策部署和上級(jí)黨委決議決定方面。一是在領(lǐng)會(huì)上級(jí)決策意圖上有差距。有時(shí)對(duì)黨中央部署和上級(jí)決定，沒(méi)有深入鉆研，對(duì)于它們的出臺(tái)背景、重要意義等缺乏全局性的理解和把握，認(rèn)為只要結(jié)果是好的，過(guò)程可以將就，導(dǎo)致出臺(tái)的具體措施針對(duì)性、操作性不強(qiáng)，不能很好地將上級(jí)意圖精準(zhǔn)地落在地上，導(dǎo)致工作效果打了折扣。二是創(chuàng)新思路服務(wù)大局上有差距。從部門(mén)自身角度上考慮問(wèn)題較多，站在全局角度為區(qū)委出謀劃策主動(dòng)性、超前性不足。特別是對(duì)照新時(shí)代新任務(wù)新要求，對(duì)提升工作水平、更好服務(wù)發(fā)展大局，缺乏深入思考、系統(tǒng)謀劃、主動(dòng)實(shí)踐。三是在“上接天線下接地氣”上有差距。對(duì)于上級(jí)決策部署，有時(shí)存在用文件代替行動(dòng)、用會(huì)議落實(shí)代替具體落實(shí)的情況；有時(shí)不能立足實(shí)際，提出務(wù)實(shí)管用的措施辦法推動(dòng)落實(shí)。
        　?。ㄈ┰趯?duì)黨忠誠(chéng)老實(shí)，對(duì)黨組織講實(shí)話、講真話方面。一是議事決策民主氛圍不濃。班子成員對(duì)自己分管的工作，能夠提出務(wù)實(shí)舉措。但是對(duì)自己不分管的工作，提的意見(jiàn)建議比較少，雖然嚴(yán)格按照議事決策的程序走下來(lái)，但實(shí)際上聽(tīng)取意見(jiàn)不充分、集思廣益不足。二是工作報(bào)喜多報(bào)憂少。向上級(jí)機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)同志匯報(bào)工作時(shí)，談成績(jī)多、說(shuō)問(wèn)題少，成績(jī)總能說(shuō)出一二三來(lái)，但對(duì)問(wèn)題往往遮遮掩掩，輕描淡寫(xiě)，提意見(jiàn)建議也多是留有余地，盡可能不提尖銳問(wèn)題，以至于一些需要上級(jí)了解并幫助解決的問(wèn)題壓在了基層。三是督查糾偏力度不嚴(yán)。工作中習(xí)慣多表?yè)P(yáng)、少批評(píng)，往往都是正面鼓勵(lì)多、“紅臉出汗少”，對(duì)于發(fā)現(xiàn)的基層工作中存在的問(wèn)題，沒(méi)有當(dāng)面堅(jiān)決指出，沒(méi)有真正板起臉來(lái)批評(píng)、硬起手腕糾正。
        　　（四）在擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)，攻堅(jiān)克難，以釘釘子精神抓落實(shí)方面。一是缺乏以質(zhì)取勝的鉆勁。還沒(méi)有充分發(fā)揮習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想指導(dǎo)作用。還不能很好地堅(jiān)持“一把鑰匙開(kāi)一把鎖”，做到分類(lèi)別具體指導(dǎo)、分情況差別對(duì)待、分領(lǐng)域統(tǒng)籌推進(jìn)，有時(shí)還存在“一刀切”“大水漫灌”的現(xiàn)象。二是缺乏勇?tīng)?zhēng)一流的沖勁。在謀劃、推進(jìn)工作上，搶抓機(jī)遇、敢為人先的膽識(shí)還不大，拼搏進(jìn)取、爭(zhēng)創(chuàng)一流的精神還不強(qiáng)，創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、干不好不罷休的勁頭還不足，導(dǎo)致一些工作平推平庸，缺乏在全省拿得出手的經(jīng)驗(yàn)和做法。三是缺乏攻堅(jiān)克難的韌勁。面對(duì)工作中的新矛盾和新問(wèn)題，習(xí)慣于“向后看”，看有沒(méi)有成規(guī)慣例可循，有沒(méi)有現(xiàn)成經(jīng)驗(yàn)可用，缺乏敢于斗爭(zhēng)、善于斗爭(zhēng)的精氣神。面對(duì)一些緊事難事、煩事愁事，思想上存在畏難情緒，存在“逼著干、推著走”的現(xiàn)象。
        　?。ㄎ澹┰诩m正“四風(fēng)”，反對(duì)形式主義、官僚主義方面。一是“形式主義”糾正不徹底。平常抓工作有動(dòng)力、有決心，貫徹落實(shí)上級(jí)精神的態(tài)度明確，但是在實(shí)際過(guò)程中，“形式主義”依然存在。二是責(zé)任落實(shí)不到位。對(duì)新形勢(shì)下黨群干群關(guān)系研究不深，特別是在如何調(diào)動(dòng)各級(jí)黨組織抓黨建的積極性上創(chuàng)新力度不大。在工作指導(dǎo)上，對(duì)基層安排部署任務(wù)多、靠上指導(dǎo)幫助少。三是深入基層調(diào)研不經(jīng)常。調(diào)研分析不扎實(shí)不深入，下基層調(diào)查研究比較少，往往以書(shū)面調(diào)研、座談?wù){(diào)研代替實(shí)地調(diào)研，對(duì)基層實(shí)際情況掌握不全面、了解不充分。存在把迎檢當(dāng)調(diào)研、把已有情況當(dāng)調(diào)研成果的現(xiàn)象，滿足于“知其然”，沒(méi)有真正“知其所以然”。沒(méi)有真正駐下來(lái)、深下去開(kāi)展調(diào)查和研究，導(dǎo)致調(diào)研工作不能很好地服務(wù)決策。
        　　（六）在嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律準(zhǔn)則方面。一是自我認(rèn)識(shí)有偏差。有的班子成員在主觀上還有守住底線、不出大格就行的思想，滿足于不違法違紀(jì)，對(duì)制度規(guī)定缺乏一種堅(jiān)定不移、不打折扣抓好落實(shí)的韌勁。二是“一崗雙責(zé)”落實(shí)得不好。有的班子成員對(duì)“一崗雙責(zé)”的職責(zé)把握不準(zhǔn)，落實(shí)不力，把傳達(dá)會(huì)議精神和安排業(yè)務(wù)工作當(dāng)成履責(zé)的方式，缺少實(shí)際措施。有時(shí)滿足于靠開(kāi)會(huì)部署、靠責(zé)任書(shū)、靠個(gè)人自覺(jué)抓落實(shí)，與分管科室同志談心談話較少，在及時(shí)“咬耳朵、扯袖子”“紅臉出汗”等方面做的不到位。
        　　三、存在問(wèn)題的原因分析
        　?。ㄒ唬├硐胄拍畈粓?jiān)定。班子成員缺少堅(jiān)定的理論自信，導(dǎo)致理想信念出現(xiàn)松懈，進(jìn)而放松了對(duì)自身建設(shè)的要求。存在重業(yè)務(wù)工作輕理論學(xué)習(xí)的錯(cuò)誤認(rèn)識(shí)，平時(shí)在業(yè)務(wù)工作中投入的精力大，不同程度地忽視了政治理論學(xué)習(xí)。對(duì)政治理論學(xué)習(xí)的用心程度、刻苦程度還不夠，有時(shí)候滿足于通過(guò)手機(jī)、報(bào)紙等途徑瀏覽學(xué)習(xí)，原原本本深入研究原文不夠，導(dǎo)致對(duì)上級(jí)精神的把握不夠全面；對(duì)黨的十九大精神和習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，滿足于工作層面學(xué)了，主動(dòng)靜下心來(lái)消化吸收不夠，難以做到入腦入心、學(xué)以致用。
        　?。ǘh性修養(yǎng)不深。班子成員對(duì)加強(qiáng)黨性修養(yǎng)重視不夠，不能很好地處理“知與行、說(shuō)與做、公與私”的關(guān)系。運(yùn)用批評(píng)與自我批評(píng)武器上效果不好，對(duì)存在的問(wèn)題反省警醒不夠，對(duì)其危害性認(rèn)識(shí)不夠，沒(méi)有達(dá)到“紅臉出汗”的效果。民主集中制執(zhí)行不嚴(yán)肅，有時(shí)仍習(xí)慣于拍板定調(diào)子，不能充分聽(tīng)取同志們的意見(jiàn)。求真務(wù)實(shí)意識(shí)不強(qiáng)，滿足于表面上不出問(wèn)題，對(duì)組織工作中出現(xiàn)的新情況新問(wèn)題缺乏透徹的分析研究，對(duì)出現(xiàn)的反復(fù)性問(wèn)題缺乏有效的解決辦法，工作創(chuàng)造性不突出。
        　?。ㄈ?dān)當(dāng)意識(shí)不強(qiáng)。“工匠精神”不足，精益求精抓工作的態(tài)度樹(shù)得還不牢，缺乏精雕細(xì)琢的專(zhuān)注和執(zhí)著。“拼搏精神”不足，昂揚(yáng)向上、拼搏進(jìn)取的工作勁頭還不夠高，面對(duì)一些難啃的硬骨頭，缺乏“逢山開(kāi)路、遇水架橋”的魄力和銳意創(chuàng)新的意識(shí)。“老黃牛精神”不足，干事創(chuàng)業(yè)缺乏“自我加壓、負(fù)重前行”的拼勁和“拉車(chē)上坡、深耕細(xì)作”的韌勁，特別是面對(duì)新情況、新問(wèn)題，“不待揚(yáng)鞭自?shī)^蹄”的使命感和緊迫感不強(qiáng)，主動(dòng)擔(dān)當(dāng)積極作為的成效不明顯。
        　?。ㄋ模┘o(jì)律觀念不嚴(yán)。班子成員對(duì)“作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上”的理解還不夠深刻，對(duì)干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)的緊迫性、艱巨性認(rèn)識(shí)不夠充分，作風(fēng)建設(shè)相關(guān)制度執(zhí)行不到位。對(duì)黨員干部談心談話、關(guān)心激勵(lì)的工作做得較多，從嚴(yán)管理約束、監(jiān)督提醒不夠。對(duì)發(fā)生在身邊的問(wèn)題認(rèn)識(shí)不足，往往頭痛醫(yī)頭、腳痛醫(yī)腳，沒(méi)有深挖細(xì)究存在問(wèn)題的根源。在嚴(yán)格執(zhí)行紀(jì)律規(guī)矩方面還不夠，認(rèn)為組織部門(mén)不管資金、不管項(xiàng)目，只要照章辦事、管好身邊的人就行了，對(duì)把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面的認(rèn)識(shí)不夠深刻，制度的約束作用還沒(méi)有得到最大限度發(fā)揮。
        　　四、今后的努力方向和整改措施
        　?。ㄒ唬?qiáng)化政治建設(shè)，堅(jiān)守對(duì)黨忠誠(chéng)。要把政治建設(shè)作為組織部門(mén)首要政治任務(wù)，把政治要求一以貫之地體現(xiàn)到干部、人才和基層黨建等各項(xiàng)工作中。要牢固樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，忠誠(chéng)于黨、忠誠(chéng)于人民，帶頭維護(hù)習(xí)近平總書(shū)記黨中央的核心地位，帶頭學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，自覺(jué)在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。要嚴(yán)格執(zhí)行新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活若干準(zhǔn)則，結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，認(rèn)真落實(shí)“三會(huì)一課”、組織生活會(huì)、黨性分析等制度，積極參加主題黨日活動(dòng)，定期與組工干部談心交流。
        　?。ǘ?qiáng)化理論武裝，提升黨性修養(yǎng)。以實(shí)際行動(dòng)落實(shí)習(xí)總書(shū)記“全黨要來(lái)一個(gè)大學(xué)習(xí)”的號(hào)召，自覺(jué)把加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)作為一種政治責(zé)任和精神追求，不斷掌握新知識(shí)、熟悉新領(lǐng)域、開(kāi)闊新眼界。一要完善學(xué)習(xí)制度。引導(dǎo)廣大黨員圍繞強(qiáng)化理論武裝，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十九大精神特別是習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想。要先學(xué)一步、學(xué)深一層，作出表率，堅(jiān)持用新時(shí)代新思想武裝頭腦、指導(dǎo)工作，加強(qiáng)黨性教育，提升綜合素質(zhì)。二要?jiǎng)?chuàng)新學(xué)習(xí)形式。采取邀請(qǐng)專(zhuān)家教授作輔導(dǎo)、觀看專(zhuān)題片、教育基地現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)等形式，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的最新理論成果以及重大決策部署，深刻把握精神實(shí)質(zhì)，及時(shí)把上級(jí)精神落實(shí)到組織工作中去，確保中央政令暢通、令行禁止。三要發(fā)揚(yáng)優(yōu)良學(xué)風(fēng)。要主動(dòng)開(kāi)展調(diào)研，重點(diǎn)圍繞重大課題，提出有眼界、有指向、可操作的政策措施。
        　?。ㄈ?qiáng)化黨建帶頭，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。一是從嚴(yán)抓隊(duì)伍。繼續(xù)發(fā)揚(yáng)組織部門(mén)嚴(yán)謹(jǐn)、務(wù)實(shí)的優(yōu)良傳統(tǒng)，帶頭落實(shí)習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于力戒形式主義、官僚主義的重要指示精神，堅(jiān)決推動(dòng)整改，在作風(fēng)上來(lái)一個(gè)大轉(zhuǎn)變。二是從優(yōu)抓品牌。深入推進(jìn)機(jī)關(guān)基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，打造叫得響、干得實(shí)、群眾認(rèn)可的黨建品牌，真正實(shí)現(xiàn)機(jī)關(guān)黨建工作“走在前、作表率”。三是從實(shí)抓規(guī)范。大力加強(qiáng)黨支部自身建設(shè)，完善黨支部工作規(guī)章，嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”、組織生活會(huì)、民主評(píng)議黨員等制度，帶頭執(zhí)行民主集中制，建設(shè)過(guò)硬黨支部。
        　?。ㄋ模?qiáng)化紀(jì)律規(guī)矩，弘揚(yáng)清風(fēng)正氣。一是帶頭遵規(guī)守律。要強(qiáng)化組織觀念，牢固樹(shù)立規(guī)矩意識(shí)，帶頭嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律、廉政紀(jì)律。嚴(yán)格落實(shí)個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告制度，在涉及重大問(wèn)題、重要事項(xiàng)時(shí)按規(guī)定向組織請(qǐng)示報(bào)告。二是帶頭落實(shí)“一崗雙責(zé)”。加強(qiáng)對(duì)部班子成員及黨員干部的教育管理，嚴(yán)格執(zhí)行《準(zhǔn)則》和《條例》，在廉潔自律上發(fā)揮表率作用，凡要求同志們做到的，自己帶頭首先做到，要求下級(jí)不做的，自己帶頭堅(jiān)決不做。三是帶頭從嚴(yán)治部。帶頭落實(shí)習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于力戒形式主義、官僚主義的重要指示精神，帶頭貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，嚴(yán)格要求親屬和身邊人員。定期開(kāi)展談心談話，及時(shí)幫助解決工作生活中的困難和問(wèn)題，營(yíng)造團(tuán)結(jié)、互助、友愛(ài)、向上的良好氛圍。堅(jiān)決抵制各種不正之風(fēng)，嚴(yán)于律己、清白做人、公正做事。
        黨支部班子對(duì)照檢查材料篇8
        　　根據(jù)《中共XX市委組織部關(guān)于召開(kāi)2020年度基層黨組織組織生活會(huì)和開(kāi)展民主評(píng)議黨員的通知》精神，市委辦黨支部深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，學(xué)習(xí)貫徹黨的xx全會(huì)和省委十屆十一次全會(huì)、XX市委四屆十三次全會(huì)、市委十四屆十九次全會(huì)精神，鞏固深化主題教育成果，提升基層黨組織政治功能和組織力，教育引導(dǎo)黨員干部增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”。認(rèn)真對(duì)照《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》《中國(guó)共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》和機(jī)關(guān)基層黨組織工作條例等規(guī)定的職責(zé)任務(wù)，對(duì)照貫徹落實(shí)上級(jí)黨組織部署要求和專(zhuān)項(xiàng)整治、巡察等情況，對(duì)照人民群眾的期待，堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向、嚴(yán)字當(dāng)頭，深入查擺存在的問(wèn)題和不足，從思想深處挖根源，從黨性修養(yǎng)找原因，明確了努力方向和改進(jìn)措施，現(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)材料如下：
        　　一、查擺存在的問(wèn)題
        　?。ㄒ唬┰谡谓ㄔO(shè)方面
        　　黨建工作呈現(xiàn)虛化弱化邊緣化態(tài)勢(shì)。一是重形式、輕實(shí)效。在貫徹執(zhí)行黨內(nèi)制度的力度不夠，注重形式比較多，講求實(shí)效比較少，仍然存在制度掛在墻上、落實(shí)不到行動(dòng)上的問(wèn)題。各種載體不斷翻新，實(shí)際內(nèi)容能夠堅(jiān)持下去的卻很少，更沒(méi)有把主要精力放在“開(kāi)花結(jié)果”上。二是重表象、輕質(zhì)量。組織生活會(huì)質(zhì)量不高，效果不夠理想，有些黨員講成績(jī)多，提問(wèn)題少，缺少批評(píng)，抱著“多種花，少種刺，留著人情好辦事”的態(tài)度。自我批評(píng)是輕描淡寫(xiě)，泛泛而論，點(diǎn)的問(wèn)題誰(shuí)都能對(duì)上，批評(píng)與不批評(píng)沒(méi)有什么兩樣。對(duì)支部存在的問(wèn)題不敢認(rèn)真開(kāi)展批評(píng)，達(dá)不到解決自身問(wèn)題的目的。三是重傳統(tǒng)、輕創(chuàng)新。多數(shù)黨支部活動(dòng)是會(huì)議式、教育式，主要是書(shū)記講、黨員聽(tīng)；領(lǐng)導(dǎo)部署、黨員記。組織者缺乏創(chuàng)意，怕動(dòng)腦筋，普通黨員怕花時(shí)間、隨便學(xué)習(xí)，整體過(guò)程枯燥乏味、流于形式。對(duì)新時(shí)期如何加強(qiáng)黨支部建設(shè)沒(méi)有進(jìn)行深入思考研究與實(shí)踐，不能真正達(dá)到與時(shí)俱進(jìn)、開(kāi)拓創(chuàng)新。四是重業(yè)務(wù)，輕黨建。辦公室工作還是較多存在只顧抓“實(shí)”的，不想務(wù)“虛”的，只埋頭抓中心工作，抓業(yè)務(wù)管理，把業(yè)務(wù)工作當(dāng)成硬指標(biāo)去完成；而對(duì)支部建設(shè)思考得少，把黨建工作看成是可完成可不完成的事，呈現(xiàn)出“說(shuō)起來(lái)重要、做起來(lái)次要、忙起來(lái)不要”的現(xiàn)象。
        　?。ǘ┰谒枷虢ㄔO(shè)方面
        　　一是理論學(xué)習(xí)不夠深入。有的同志把學(xué)習(xí)內(nèi)容限制在上級(jí)要求、業(yè)務(wù)需求內(nèi)，沒(méi)有主動(dòng)深入、拓展研究，把學(xué)習(xí)重心偏向新理論、新知識(shí)，忽視了對(duì)舊理論、舊知識(shí)的溫習(xí)，沒(méi)做到全面系統(tǒng)學(xué)、融會(huì)貫通學(xué)、聯(lián)系實(shí)際學(xué)的要求，學(xué)習(xí)形式較為單一，入腦入心不夠，在學(xué)出忠誠(chéng)、學(xué)出感情、學(xué)出本領(lǐng)、學(xué)出擔(dān)當(dāng)上功夫下得還不足。例如在“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”APP的使用上，有人只是為積分而讀，而不是為吸收知識(shí)、提高政治理論素養(yǎng)而學(xué)習(xí)。二是學(xué)用結(jié)合不夠緊密。沒(méi)有真正將理論學(xué)習(xí)成果與工作實(shí)際融會(huì)貫通，在新思想的學(xué)習(xí)上還存在領(lǐng)悟不深、學(xué)習(xí)不透，學(xué)知行沒(méi)有統(tǒng)一到位。運(yùn)用馬克思主義立場(chǎng)、觀點(diǎn)、方法分析來(lái)解決實(shí)際問(wèn)題的能力不夠強(qiáng)，存在學(xué)歸學(xué)、做歸做的分離狀態(tài)。三是政治意識(shí)不夠敏銳。在面對(duì)對(duì)意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域斗爭(zhēng)的復(fù)雜形勢(shì)沒(méi)有深刻認(rèn)識(shí)，特別是隨著新媒體的發(fā)展壯大，意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域動(dòng)態(tài)把握難度加大，對(duì)一些熱點(diǎn)問(wèn)題的敏感性、鑒別能力還需加強(qiáng)，對(duì)一些苗頭性?xún)A向性問(wèn)題處置不夠超前。抓意識(shí)形態(tài)工作的激勵(lì)和約束機(jī)制還不夠完善，存在對(duì)社會(huì)上一些錯(cuò)誤主張和言論，沒(méi)有旗幟鮮明及時(shí)制止和糾正。
        　?。ㄈ┰诮M織建設(shè)方面
        　　一是黨的組織設(shè)置不合理。目前與市委辦有直接關(guān)系的黨支部有市委辦公室黨支部、市委機(jī)要局黨支部、市委保密局黨支部、市接待處黨支部等XX個(gè)，共有正式黨員XX人，未按黨內(nèi)有關(guān)規(guī)定成立黨總支。二是干部教育管理不嚴(yán)格。有的班子成員在傳幫帶上不夠硬氣，浮在面上，沒(méi)有因人因材施教，對(duì)一般黨員干部的壓力傳導(dǎo)不夠，對(duì)苗頭性潛在性問(wèn)題沒(méi)有及時(shí)指正，對(duì)黨員干部的關(guān)心愛(ài)護(hù)也不夠，沒(méi)有及時(shí)了解并幫助解決其思想動(dòng)態(tài)和疑難困惑，談心談話淺嘗輒止、效果不明顯，“八小時(shí)”以外的情況還不能做到有效掌控，“寬松軟”問(wèn)題沒(méi)能從根本上加以解決。三是黨員作用發(fā)揮不到位。存在本位主義思想，有些同志大局觀不強(qiáng)，落實(shí)上級(jí)指示要求，單純從自身科室自己分管領(lǐng)域出發(fā)，對(duì)一些耗時(shí)費(fèi)力、麻煩棘手、有損自身利益的事項(xiàng)，存在推諉拖延的現(xiàn)象。存在中庸主義思維，既不想出頭也不想落后，對(duì)上級(jí)的一些規(guī)定要求，落到什么標(biāo)準(zhǔn)，做到什么程度，思前想后，左顧右盼。存在被動(dòng)等靠心理，有的同志沒(méi)有把抓黨建與抓業(yè)務(wù)同等考量，不能正確發(fā)揮黨員先鋒模范作用，身先士卒、主動(dòng)作為，遇到困難等待觀望、依葫蘆畫(huà)瓢。
        　　（四）在作風(fēng)建設(shè)方面
        　　一是“四下基層”調(diào)研不夠深入。多數(shù)同志都是在辦公室聽(tīng)匯報(bào)材料多，到實(shí)地調(diào)研了解情況少。雖然黨支部按要求完成了與掛鉤聯(lián)系的黨建聯(lián)系點(diǎn)、軟弱渙散村、產(chǎn)業(yè)薄弱村、精準(zhǔn)扶貧村共建共駐活動(dòng)，但仍然有所偏向，與黨建水平較高的XX社區(qū)聯(lián)系較多，與偏遠(yuǎn)鄉(xiāng)村、產(chǎn)業(yè)薄弱點(diǎn)聯(lián)系較少，在幫助村級(jí)黨組織建設(shè)、促進(jìn)村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)增收方面思路不寬，辦法不多，工作創(chuàng)新力度不大。二是聯(lián)系服務(wù)群眾不夠密切。想問(wèn)題抓工作，立足于具體問(wèn)題的時(shí)候較多，考慮單位實(shí)際比較多，站在宏觀大局和群眾角度上考慮問(wèn)題不足。雖然能堅(jiān)持定期扶貧走訪，但對(duì)群眾語(yǔ)言和基層情況不熟悉，真正進(jìn)村入戶(hù)與群眾面對(duì)面、心貼心交流較少，對(duì)于掛鉤的貧困戶(hù)也多是給錢(qián)給物，對(duì)他們的關(guān)心多停在口頭慰問(wèn)上，幫助解決實(shí)際困難問(wèn)題不多。三是開(kāi)拓進(jìn)取精神有所弱化。黨員干部攻堅(jiān)克難的勇氣、擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)的膽氣在不同程度減弱，工作創(chuàng)新不足，缺少前瞻性，如在深化全面從嚴(yán)治黨向縱深推進(jìn)上力度不夠，在培育和推廣黨建品牌上缺乏創(chuàng)新，拓寬宣傳載體上缺少開(kāi)拓性思維，開(kāi)展黨員喜聞樂(lè)見(jiàn)的活動(dòng)上缺少新意。干部隊(duì)伍精氣神提振還不夠到位、先鋒模范作用發(fā)揮不夠充分，部分黨員干部精神懈怠，奉獻(xiàn)精神不足，工作拈輕怕重，相互推諉扯皮，不能積極想辦法、出主意解決問(wèn)題。四是勤儉節(jié)約意識(shí)缺乏鞏固。雖完善了經(jīng)費(fèi)管理使用相關(guān)制度，但從本次巡察結(jié)果來(lái)看，辦公室在從嚴(yán)要求、從嚴(yán)管理的態(tài)度上不夠堅(jiān)決，措施上不夠得力，導(dǎo)致出現(xiàn)一些不合理支出和鋪張浪費(fèi)現(xiàn)象，如辦公用品采購(gòu)超標(biāo)、用紙用水大量浪費(fèi)，辦公室電器等長(zhǎng)期不關(guān)等。在大力響應(yīng)習(xí)總書(shū)記關(guān)于節(jié)約糧食杜絕餐飲浪費(fèi)的號(hào)召后，仍然存在陪同人員的數(shù)量控制不嚴(yán)、分餐制與光盤(pán)行動(dòng)落實(shí)不到位。
        　?。ㄎ澹┰诩o(jì)律建設(shè)方面
        　　一是紀(jì)律教育沒(méi)能常抓不懈。黨性宗旨教育、黨規(guī)黨紀(jì)教育、正反典型教育、優(yōu)良作風(fēng)教育更多停留在口頭上、紙面上，沒(méi)有做到抓在平常，融入日常，形成長(zhǎng)效機(jī)制；沒(méi)有入腦入心、深挖培育、樹(shù)立標(biāo)桿，進(jìn)而促使機(jī)關(guān)作風(fēng)轉(zhuǎn)變，不斷增強(qiáng)黨的凝聚力、戰(zhàn)斗力和影響力。二是規(guī)章制度沒(méi)有執(zhí)行到位。有的班子成員對(duì)執(zhí)行規(guī)章制度的嚴(yán)肅性和極端重要性認(rèn)識(shí)不足，把自己等同于一般黨員，缺乏高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求。有的同志對(duì)上級(jí)各項(xiàng)決策部署、制度規(guī)定，沒(méi)有吃透弄懂，沒(méi)有把握好社會(huì)發(fā)展規(guī)律，不能很好運(yùn)用辯證唯物主義、科學(xué)社會(huì)主義的基本原理和方法來(lái)看待問(wèn)題、解決問(wèn)題，在貫徹上級(jí)決策部署和執(zhí)行制度規(guī)定上存在“打折扣”“搞變通”等現(xiàn)象。三是黨內(nèi)監(jiān)督?jīng)]有有效開(kāi)展。黨員主體意識(shí)不強(qiáng)，缺乏開(kāi)展黨內(nèi)監(jiān)督的政治責(zé)任感，許多黨員只把自己看成被監(jiān)督的對(duì)象，沒(méi)有意識(shí)到自己是監(jiān)督的主體，把黨內(nèi)監(jiān)督看成是上級(jí)和領(lǐng)導(dǎo)的事，作為普通黨員在黨內(nèi)監(jiān)督中的作用是無(wú)關(guān)緊要的。黨員對(duì)黨組織和其他成員的監(jiān)督有著嚴(yán)格區(qū)分：對(duì)下級(jí)不愿監(jiān)督，怕丟了選票；對(duì)同級(jí)不想監(jiān)督，怕影響了同事關(guān)系；對(duì)上級(jí)不敢監(jiān)督，怕打擊報(bào)復(fù)。四是形式主義沒(méi)有徹底根除。不切實(shí)際片面強(qiáng)調(diào)落實(shí)。“為開(kāi)會(huì)而開(kāi)會(huì)”“為講話而講話”“以會(huì)議落實(shí)會(huì)議，以文件落實(shí)文件，以規(guī)定落實(shí)規(guī)定”。不重實(shí)績(jī)片面追求痕跡。工作進(jìn)展看報(bào)表、硬件考核看材料、聽(tīng)取匯報(bào)材料要書(shū)面，制作檔案要留痕，志愿服務(wù)要定位，扶貧慰問(wèn)要合影，忽視單位具體情況，為檢查而檢查。不求實(shí)效片面加壓加碼。為表示認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)的講話或會(huì)議精神和重要指示，并切實(shí)做到“領(lǐng)導(dǎo)重視、貫徹有力”，把各項(xiàng)任務(wù)的指標(biāo)體系進(jìn)一步細(xì)化分解，一項(xiàng)工作往往分解為幾十項(xiàng)具體“量化指標(biāo)”，并且“全過(guò)程跟蹤檢查”，無(wú)形加大工作量。
        　　二、原因分析
        　　一是體制機(jī)制欠完善。黨組織參與辦公室重大問(wèn)題決策、堅(jiān)持黨管干部、黨管人才原則，缺乏規(guī)范完善的制度機(jī)制和有效的實(shí)現(xiàn)形式，引發(fā)“中心”與“核心”誰(shuí)更重要的爭(zhēng)論與困惑，導(dǎo)致了黨建與業(yè)務(wù)“兩張皮”，結(jié)果是黨建工作漂浮在上面，深入不下去、貫徹不進(jìn)去，黨建工作創(chuàng)新自然是無(wú)源之水、無(wú)本之木。
        　　二是組織定位不明了。對(duì)從嚴(yán)從實(shí)加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨建工作重要性和緊迫性認(rèn)識(shí)不足，政治意識(shí)不強(qiáng)。對(duì)于“一把手”正確行使“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)”兩種職權(quán)，承擔(dān)雙重責(zé)任，容易出現(xiàn)只抓業(yè)務(wù)、忽視黨建的情況；黨建工作責(zé)任制落實(shí)不到位不徹底，對(duì)自身的目標(biāo)、職責(zé)不明確不清晰。
        　　三是工作方式無(wú)創(chuàng)新。由于黨建工作觀念不新，辦法不多，組織生活的內(nèi)容、形式過(guò)于呆板，缺乏創(chuàng)新，與黨員的要求脫節(jié)導(dǎo)致不感興趣，甚至出現(xiàn)了厭煩情緒。部分黨員、干部對(duì)新方法、新載體掌握的還不夠，把黨建工作局限在傳統(tǒng)的運(yùn)作模式里，跟不上時(shí)代的發(fā)展。
        　　四是黨務(wù)工作缺保障。黨務(wù)干部的勞動(dòng)價(jià)值得不到應(yīng)有的承認(rèn)，黨務(wù)工作職業(yè)聲望不高，與從事行政、業(yè)務(wù)工作的干部相比，在獲取政治權(quán)力、知識(shí)技能以及各種能夠發(fā)揮能力的機(jī)會(huì)等方面差距較大，影響了黨務(wù)干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)的改善和素質(zhì)的提高。
        　　三、今后的努力方向和改進(jìn)措施
        　　一要堅(jiān)持學(xué)做相通。學(xué)深悟透習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，并把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為加強(qiáng)黨的政治建設(shè)具體舉措上，推動(dòng)“兩個(gè)維護(hù)”落地見(jiàn)效，推動(dòng)黨中央和省委、市委的決策部署在辦公室一貫到底。
        　　二要堅(jiān)持首尾相顧。緊緊抓住黨員領(lǐng)導(dǎo)這個(gè)關(guān)鍵少數(shù)和黨員干部這個(gè)“末梢神經(jīng)”，嚴(yán)格落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活和主題黨日等各項(xiàng)制度，強(qiáng)化一切工作到支部的導(dǎo)向，把黨員管住管好。
        　　三要堅(jiān)持點(diǎn)面相融。結(jié)合辦公室的工作特點(diǎn)，找準(zhǔn)自身專(zhuān)長(zhǎng)和優(yōu)勢(shì)，找準(zhǔn)能夠切入中心工作、有力推進(jìn)落實(shí)的抓手，推動(dòng)黨建工作和業(yè)務(wù)工作深度融合。
        　　四要堅(jiān)持嚴(yán)愛(ài)相濟(jì)。把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，從嚴(yán)教育、從嚴(yán)管理、從嚴(yán)監(jiān)督，同時(shí)多一些關(guān)心關(guān)愛(ài)，幫助解決實(shí)際困難，讓機(jī)關(guān)黨員干部安身安心安業(yè)。
        　　五要堅(jiān)持奇正相生。緊跟時(shí)代步伐，用足用好數(shù)字化條件下的新載體新辦法，創(chuàng)造性開(kāi)展“三服務(wù)”工作，推動(dòng)理念思路創(chuàng)新、方式手段創(chuàng)新和支部工作創(chuàng)新。
        黨支部班子對(duì)照檢查材料篇9
        　　今年以來(lái)，支部班子以深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為統(tǒng)攬，認(rèn)真貫徹十九大精神，全面落實(shí)市局黨委建設(shè)現(xiàn)代綜合交通運(yùn)輸體系示范城市決策部署，緊緊圍繞“兩學(xué)一做”常態(tài)化制度化要求，不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)研討，廣泛征求意見(jiàn)建議，深入查擺問(wèn)題不足，堅(jiān)決做到認(rèn)真開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)，不斷增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，“四個(gè)自信”，“兩個(gè)維護(hù)”，不斷提高推動(dòng)發(fā)展的決策質(zhì)量和能力水平。按照要求，現(xiàn)將班子對(duì)照檢查情況報(bào)告如下。
        　　一、整改任務(wù)完成情況及取得的成效
        　　黨支部班子高度重視整改落實(shí)工作，圍繞2017年查擺的“問(wèn)題清單”，制定了整改任務(wù)臺(tái)帳，明確了4個(gè)方面9項(xiàng)整改任務(wù)，逐項(xiàng)認(rèn)真整改落實(shí)，班子成員結(jié)合工作分工，堅(jiān)持以上率下，上下聯(lián)動(dòng)，狠抓整改任務(wù)落實(shí)。截至目前，9項(xiàng)整改任務(wù)基本完成。
        　　一是創(chuàng)新學(xué)習(xí)方法，加強(qiáng)理論武裝。支部班子創(chuàng)新學(xué)習(xí)方法，把理論學(xué)習(xí)、專(zhuān)題調(diào)研、建言獻(xiàn)策結(jié)合起來(lái)，做到“三個(gè)結(jié)合”：一是把理論學(xué)習(xí)與專(zhuān)題調(diào)研結(jié)合起來(lái)。鼓勵(lì)黨員干部在切實(shí)精讀、熟讀習(xí)總書(shū)記最新講話精神基礎(chǔ)上，思考問(wèn)題怎么看、回答改革怎么辦的問(wèn)題。班子為研究某單位在本輪機(jī)構(gòu)改革中定位及方向，謀劃某單位長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展，支部班子先后組織赴XX、XX、XX等市交通建設(shè)管理部門(mén)，結(jié)合交通系統(tǒng)改革工作撰寫(xiě)《公路某單位關(guān)于交通機(jī)構(gòu)改革的調(diào)研報(bào)告》。為強(qiáng)化廉政風(fēng)險(xiǎn)防控的基礎(chǔ)，持續(xù)深化廉政風(fēng)險(xiǎn)防控，實(shí)現(xiàn)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)全覆蓋，某單位結(jié)合交通建設(shè)市場(chǎng)監(jiān)管實(shí)際，撰寫(xiě)《不招標(biāo)直接發(fā)包交通項(xiàng)目廉政風(fēng)險(xiǎn)及防控機(jī)制研究》報(bào)告;二是把集體學(xué)習(xí)與個(gè)人自學(xué)結(jié)合起來(lái)。班子成員圍繞集中學(xué)習(xí)的課題開(kāi)展自學(xué)活動(dòng)。結(jié)合“我是黨課主講人”活動(dòng)，班子成員加強(qiáng)對(duì)集中學(xué)習(xí)內(nèi)容的領(lǐng)會(huì)、消化和理解，使之融會(huì)貫通。再帶頭講黨課，把熱點(diǎn)問(wèn)題講清楚，教學(xué)相長(zhǎng);三是把黨員干部學(xué)習(xí)與建言獻(xiàn)策結(jié)合起來(lái)。班子成員結(jié)合對(duì)理論課題的思考和取得的學(xué)習(xí)成果，對(duì)工作中存在的問(wèn)題，拿出科學(xué)合理和管用的意見(jiàn)建議，推動(dòng)各項(xiàng)工作向高層次、高水平發(fā)展。
        　　二是全面把握新時(shí)代新要求，踐行黨的宗旨。十九大提出人民對(duì)美好生活的向往就是黨的奮斗目標(biāo)。為了讓交通重點(diǎn)工程發(fā)展成果更多更公平惠及群眾，支部班子在工程服務(wù)保障工作中，將始終把黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的先鋒引領(lǐng)作用放在突出位置，匯聚黨支部強(qiáng)大的凝聚力、向心力，以服務(wù)為民為宗旨，攻堅(jiān)克難。土地組卷刷新歷史速度，2個(gè)月完成先導(dǎo)段土地組卷上報(bào)，5個(gè)月完成全線土地組卷上報(bào)，工程沿線征地拆遷、桿(管)線遷改等征拆工作取得了階段性成效。房屋拆遷基本完成;桿管線遷改有序推進(jìn)。500KV電力桿線遷改全部完成，電力桿線、自來(lái)水、燃?xì)夤艿赖韧瓿珊瞬榇_認(rèn)和遷改方案經(jīng)費(fèi)預(yù)算編制;主線用地交付工作全面啟動(dòng)。截至目前，某縣段完成約70%的交地工作，某縣段完成約40%的交地工作，已撥付各類(lèi)征拆補(bǔ)償資金約16億元，為保障工程推進(jìn)奠定基礎(chǔ)。支部班子把“為人民謀幸福”放在心上、抓在手中，定期開(kāi)展農(nóng)民工工資支付督查工作，保障農(nóng)民工工資按月足額支付。印發(fā)《交通建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工維權(quán)宣傳手冊(cè)》，加強(qiáng)農(nóng)民工法治意識(shí)，維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益，促進(jìn)社會(huì)和諧發(fā)展。
        　　三是構(gòu)建廉政制度體系，落實(shí)管黨治黨責(zé)任。支部班子從黨支部主要負(fù)責(zé)人到班子成員，直到部門(mén)負(fù)責(zé)人，層層明確廉政責(zé)任，制定主體責(zé)任清單和“一崗雙責(zé)”清單，壓緊壓實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”，推動(dòng)責(zé)任落實(shí)全覆蓋。黨支部完成全處廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)排查，制定《某地市公路某單位廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)及防控措施一覽表(試行)》，規(guī)范廉潔管理流程;加強(qiáng)內(nèi)控機(jī)制建設(shè)，結(jié)合單位實(shí)際，制定印發(fā)《某地市公路某單位干部職工廉政檔案管理規(guī)定》，進(jìn)一步明確建檔范圍、事項(xiàng)、流程和反饋工作制度，通過(guò)動(dòng)態(tài)更新、實(shí)時(shí)監(jiān)控、精準(zhǔn)掌握，嚴(yán)把選人用人政治關(guān)、廉潔關(guān)、形象關(guān)，把好黨風(fēng)廉政意見(jiàn)回復(fù)關(guān)，防止干部“帶病提拔”;制定印發(fā)《某地市公路某單位黨員干部廉政談話制度》，明確談話人員、類(lèi)型、要求，提醒黨員干部忠誠(chéng)履職、廉潔自律，不斷增強(qiáng)干部隊(duì)伍的凝聚力和向心力。支部細(xì)化和健全各項(xiàng)規(guī)章制度，扎緊制度的籠子，構(gòu)建全天候、全覆蓋、立體式監(jiān)督網(wǎng)格，抓好重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)正風(fēng)肅紀(jì)工作。
        　　四是深化作風(fēng)轉(zhuǎn)變，主動(dòng)擔(dān)當(dāng)作為。班子成員繼續(xù)深化作風(fēng)轉(zhuǎn)變，克服“重計(jì)劃安排、輕跟蹤問(wèn)效”的漂浮作風(fēng)，既抓具體，又具體抓，以最大的努力把每一件事抓緊抓好。制定印發(fā)《某地市公路某單位效能監(jiān)察實(shí)施辦法》，規(guī)范效能監(jiān)察的職責(zé)分工、責(zé)任追究?jī)?nèi)容、方式和程序，切實(shí)加強(qiáng)處機(jī)關(guān)效能建設(shè)。對(duì)基層群眾反映的問(wèn)題不層層批示，不拖泥帶水，不推卸責(zé)任，政策允許范圍內(nèi)的事抓緊辦，各自分管領(lǐng)域內(nèi)工作帶領(lǐng)全處干部職工苦干、實(shí)干、帶頭干。確保工程接線工程征拆資料順利上報(bào)，資金及時(shí)撥付，確保《某地市公路水運(yùn)工程施工分包管理辦法》、《某地交通建設(shè)非招標(biāo)項(xiàng)目發(fā)包方式指導(dǎo)意見(jiàn)》兩個(gè)制度定稿完成合法性和廉潔評(píng)估，完成交通建管工作質(zhì)態(tài)提升目標(biāo)任務(wù)。
        　　二、存在的問(wèn)題
        　　2018年對(duì)照黨中央、省市委和市局黨委提出的新理念、新要求和新希望，結(jié)合意見(jiàn)建議征求情況，查擺的問(wèn)題和不足有：
        　　(一)在學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和十九大精神方面
        　　支部班子雖然認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想相關(guān)文件和文章，但有就事論事，搞形式主義、實(shí)用主義的傾向。對(duì)一些理論文章和政策文件只是“泛泛而讀”，對(duì)一些熱點(diǎn)、焦點(diǎn)問(wèn)題，缺乏深層次互動(dòng)和思想交流。對(duì)“四個(gè)意識(shí)”、“四個(gè)自信”學(xué)習(xí)不夠深入全面，掌握不夠透徹，運(yùn)用不夠熟練。存在重工作、輕學(xué)習(xí)的思想，總是以工作忙、任務(wù)重、沒(méi)時(shí)間學(xué)為由，不能自覺(jué)靜下心來(lái)學(xué)習(xí)，導(dǎo)致了政治理論學(xué)習(xí)效果不明顯。存在抓思想不如抓工作具體、抓修養(yǎng)不如抓行動(dòng)直接的主觀思維，沒(méi)有把強(qiáng)化理想信念貫穿到日常工作中。在貫徹落實(shí)黨的路線方針政策，特別是黨的十九大以來(lái)黨中央重大決策部署上，存在措施不夠精準(zhǔn)、成效不夠顯著等問(wèn)題，缺少體現(xiàn)自身特色的創(chuàng)新性招法和舉措。
        　　(二)在敢不敢擔(dān)當(dāng)責(zé)任，堅(jiān)定貫徹新發(fā)展理念方面。習(xí)近平總書(shū)記說(shuō)“一分部署，九分落實(shí)”。當(dāng)前全面深化改革將進(jìn)一步觸及深層次利益格局的調(diào)整和制度體系變革，需要堅(jiān)定信心、凝聚力量、攻堅(jiān)克難。支部班子在增強(qiáng)推進(jìn)改革的思想自覺(jué)和行動(dòng)自覺(jué)，下定抓改革的落實(shí)的決心時(shí)有不足。沒(méi)有做到重要改革親自部署、重大方案親自把關(guān)、關(guān)鍵環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、落實(shí)情況自按期督查，對(duì)難度大見(jiàn)效慢的工作沒(méi)有做到不舍微末，不舍寸功。在堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，強(qiáng)化抓落實(shí)的責(zé)任，鼓足抓落實(shí)的干勁，突出抓落實(shí)的效果，把上級(jí)黨委的決策部署轉(zhuǎn)化實(shí)實(shí)在在的行動(dòng)方面做得不夠。
        　　(三)貫徹執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定，落實(shí)作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上方面。作風(fēng)問(wèn)題具有頑固性、反復(fù)性，班子有因?yàn)橐呀?jīng)取得的成效而有松一松、歇一歇的想法，存在以會(huì)議貫徹會(huì)議，以臺(tái)帳應(yīng)付檢查現(xiàn)象。沒(méi)有始終突出問(wèn)題導(dǎo)向，以釘釘子精神步步為營(yíng)、扎實(shí)推進(jìn)。支部班子持之以恒精神不足，沒(méi)有及時(shí)跟蹤對(duì)照作風(fēng)建設(shè)的最新要求，對(duì)“四風(fēng)”隱形變異現(xiàn)象警惕心不足，沒(méi)有堅(jiān)持不懈糾“四風(fēng)”轉(zhuǎn)作風(fēng)。沒(méi)有進(jìn)一步深入開(kāi)展“官僚主義、形式主義”集中整治行動(dòng)，防控措施不健全，未能形成常態(tài)化治理。
        　　三、原因分析
        　　圍繞領(lǐng)導(dǎo)班子存在的突出問(wèn)題，通過(guò)從理想信念、責(zé)任擔(dān)當(dāng)、作風(fēng)建設(shè)等方面進(jìn)行深刻剖析，產(chǎn)生問(wèn)題的根源主要有以下幾個(gè)方面：
        　　(一)在學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想方面
        　　1、理論學(xué)習(xí)不深不透。從馬克思主義認(rèn)識(shí)論和方法論的角度對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的時(shí)代背景、歷史地位、哲學(xué)意蘊(yùn)、理論貢獻(xiàn)認(rèn)識(shí)不夠。從習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想中找立場(chǎng)、找方法不夠。以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想指導(dǎo)建設(shè)現(xiàn)代綜合交通運(yùn)輸體系示范城市實(shí)踐還不夠，距離“弄通”“做實(shí)”的要求還有一段距離。有時(shí)滿足于片面引用個(gè)別原理，不能有效地和實(shí)際工作結(jié)合起來(lái)，推動(dòng)解決突出問(wèn)題，引領(lǐng)干部職工“真學(xué)、真信、真懂、真用”效果不夠顯著。
        　　2、多根據(jù)上級(jí)要求學(xué)習(xí)。對(duì)一些理論和文章只是“泛泛而讀”，僅僅滿足于學(xué)習(xí)了、明白了，在把學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)化為行動(dòng)，轉(zhuǎn)化為成果方面還有較大不足。在系統(tǒng)把握、擴(kuò)展延伸、聯(lián)系實(shí)際上下功夫不夠。尤其是與實(shí)際工作結(jié)合上思考不深不透。
        　　3、意識(shí)形態(tài)工作還有差距。對(duì)新時(shí)代、新形勢(shì)下如何更好維護(hù)黨的權(quán)威、宣傳黨的方針政策等思考不夠。特別是對(duì)意識(shí)形態(tài)工作復(fù)雜性缺少足夠的警惕性，對(duì)社會(huì)上出現(xiàn)的一些苗頭性問(wèn)題抵制不夠堅(jiān)決。
        　　(二)在敢不敢擔(dān)當(dāng)責(zé)任，堅(jiān)定貫徹新發(fā)展理念方面
        　　1、有等靠思想。對(duì)上級(jí)黨委部署缺乏深入主動(dòng)的思考，行動(dòng)遲緩。在貫徹上級(jí)部署時(shí)，優(yōu)先考慮達(dá)到形式上的要求。在結(jié)合某單位工作實(shí)際情況上下功夫不夠，研究具體落實(shí)措施時(shí)，有大而化之的傾向，工作實(shí)效不夠。對(duì)一些已經(jīng)明確要求推進(jìn)的工作，等文件，等會(huì)議紀(jì)要，有了文件和會(huì)議紀(jì)要，還要等上級(jí)調(diào)度指示，或者盼望兄弟單位先行出經(jīng)驗(yàn)。
        　　2、有守?cái)偹枷?。面?duì)交通系統(tǒng)全面改革的形勢(shì)，工作標(biāo)準(zhǔn)不高，只求過(guò)得去，工作按部就班，對(duì)取得的成績(jī)津津樂(lè)道?？床坏较冗M(jìn)地區(qū)、先進(jìn)單位的差距，自我感覺(jué)良好。覺(jué)得先守住“一畝三分地”等等看，面對(duì)突飛猛進(jìn)的形勢(shì)保持“淡定”。
        　　3、有旁觀思想。習(xí)慣于當(dāng)“二傳手”，當(dāng)“甩手掌柜”，不愿親力親為。推進(jìn)改革不積極，怕決策失誤，不敢大膽拍板，過(guò)度謹(jǐn)慎，工作節(jié)奏慢了下來(lái)。面對(duì)改革發(fā)展硬任務(wù)，不敢啃硬骨頭，缺少敢想敢干的銳氣，敢于負(fù)責(zé)的勇氣。干工作之前，要先看看有沒(méi)有先例，否則不敢越“雷池”半步。缺少大刀闊斧、奮力開(kāi)拓的精神。面對(duì)矛盾困難，瞻前顧后。
        　　(三)貫徹執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定，落實(shí)作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上方面
        　　班子成員存在松勁心理和僥幸心理。形式主義和官僚主義在一定程度上仍然存在，表現(xiàn)出一些新特點(diǎn)。歸根結(jié)底在于長(zhǎng)期形成的習(xí)慣一時(shí)難以改變，因而缺乏信心。監(jiān)督檢查的難度也日益加大。在與市局對(duì)接交通改革工作中，有時(shí)理解不到位，或者主動(dòng)配合不夠，甚至存在辦事拖拉的現(xiàn)象。圈子文化、好人主義苗頭尚未徹底消除。對(duì)黨在新的歷史條件下面臨的“四大考驗(yàn)”和“四大危險(xiǎn)”長(zhǎng)期性缺乏高度的警惕，對(duì)形形色色的腐朽文化和社會(huì)思潮的長(zhǎng)期性影響缺乏充足的思想準(zhǔn)備，特別是在“四風(fēng)”問(wèn)題方面還缺乏運(yùn)用馬克思主義立場(chǎng)和觀點(diǎn)分析解決批判的能力。
        　　四、今后的努力方向及改進(jìn)措施
        　　(一)加強(qiáng)理論武裝，不斷提高綜合素質(zhì)
        　　牢固樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”特別是核心意識(shí)、看齊意識(shí)，抓好形勢(shì)政策的學(xué)習(xí)和宣講，經(jīng)常、主動(dòng)向習(xí)近平總書(shū)記核心看齊、向黨中央看齊、向黨的理論和路線方針政策看齊，堅(jiān)持把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想作為完善自我的重要途徑。著力營(yíng)造崇尚學(xué)習(xí)、熱愛(ài)學(xué)習(xí)、勤奮學(xué)習(xí)的濃厚氛圍，增強(qiáng)學(xué)習(xí)的主動(dòng)性、自覺(jué)性、系統(tǒng)性和創(chuàng)造性。樹(shù)立終身學(xué)習(xí)的思想,堅(jiān)決杜絕經(jīng)驗(yàn)主義、事務(wù)主義等不良傾向，以學(xué)習(xí)總書(shū)記系列講話精神為重點(diǎn)，努力掌握馬克思主義的立場(chǎng)、觀點(diǎn)和方法，著力提高思想政治素質(zhì)和貫徹落實(shí)中央、省市、市局黨委決策部署的自覺(jué)性。把深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想作為當(dāng)前學(xué)習(xí)的首要政治任務(wù)，著力把抓好學(xué)習(xí)與研究、解決交通系統(tǒng)機(jī)構(gòu)改革實(shí)際問(wèn)題結(jié)合起來(lái)，與提高駕馭全局、應(yīng)對(duì)復(fù)雜局面的能力結(jié)合起來(lái)，與創(chuàng)造性開(kāi)展工作結(jié)合起來(lái)，充分把學(xué)習(xí)的成效轉(zhuǎn)化為能力的提升，努力適應(yīng)新時(shí)代、新常態(tài)、新變化。積極參加黨組理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)，制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，明確學(xué)習(xí)任務(wù)，定期參加集體學(xué)習(xí)活動(dòng)，真正把理論學(xué)習(xí)落到實(shí)處。
        　　加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，提高政治站位。要在學(xué)好新黨章上下功夫，深刻領(lǐng)會(huì)習(xí)近平總書(shū)記系列重要講話精神，在學(xué)思踐悟中提高覺(jué)悟，真正把黨章內(nèi)化于心、外化于行。要深入學(xué)習(xí)黨的基本理論，尤其是習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，牢固樹(shù)立馬克思主義群眾觀點(diǎn)，始終把實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好最廣大人民群眾的根本利益作為開(kāi)展一切工作的出發(fā)點(diǎn)、落腳點(diǎn)。要經(jīng)常重溫入黨誓詞，了解掌握我們黨的成長(zhǎng)歷程，了解掌握黨領(lǐng)導(dǎo)人民改革開(kāi)放40年取得的輝煌成就，珍惜今天來(lái)之不易的成績(jī)，時(shí)刻把誓詞刻印在心上，不忘初心、牢記使命，隨時(shí)準(zhǔn)備為黨和人民犧牲一切
        　　(二)以擔(dān)當(dāng)精神推動(dòng)改革發(fā)展
        　　交通系統(tǒng)機(jī)構(gòu)改革已經(jīng)邁入持續(xù)深化新階段，新的起點(diǎn)意味著更高標(biāo)準(zhǔn)、更嚴(yán)要求。新情況新問(wèn)題不斷涌現(xiàn)，支部班子不等、不靠，邁開(kāi)步伐探路子，把深化改革工作和日常工作區(qū)別開(kāi)來(lái)。在改革過(guò)程中，支部班子主動(dòng)擔(dān)當(dāng)，以“建設(shè)現(xiàn)代綜合交通運(yùn)輸體系示范城市”為主題，主動(dòng)思考上級(jí)黨委部署，以過(guò)硬的作風(fēng)促進(jìn)交通建管工作，以高效的服務(wù)保障工程服務(wù)保障等各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)順利完成。在新階段改革落實(shí)過(guò)程中，有針對(duì)性地做實(shí)做細(xì)做好推動(dòng)工作，彰顯改革效能和治理效能，實(shí)現(xiàn)重點(diǎn)工程建設(shè)領(lǐng)域、交通工程建設(shè)管理方面國(guó)家治理能力提升。
        　　(三)把作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上落到實(shí)處。
        　　作風(fēng)問(wèn)題具有頑固性、反復(fù)性，不能因?yàn)橐呀?jīng)取得的成效而有松一松、歇一歇的想法，而要始終突出問(wèn)題導(dǎo)向，以釘釘子精神步步為營(yíng)、扎實(shí)推進(jìn)，既拔作風(fēng)之弊的“苗”，也鏟“四風(fēng)”滋生的“土”。支部班子要持之以恒，對(duì)照作風(fēng)建設(shè)的最新要求，繼續(xù)嚴(yán)格執(zhí)行市委“三直接”相關(guān)環(huán)節(jié)的操作規(guī)范，堅(jiān)持不懈糾“四風(fēng)”轉(zhuǎn)作風(fēng)，說(shuō)實(shí)話、辦實(shí)事、求實(shí)效，抵制“四風(fēng)”隱形變異現(xiàn)象發(fā)生。要深入開(kāi)展“官僚主義、形式主義”集中整治行動(dòng)，盯住重點(diǎn)政治內(nèi)容，建立健全防控措施，形成常態(tài)化治理，為營(yíng)造風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài)，推動(dòng)交通運(yùn)輸事業(yè)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)有力的作風(fēng)保證。
        　　(四)繼續(xù)把全面從嚴(yán)治黨放在首位。
        　　支部班子要以強(qiáng)烈的事業(yè)擔(dān)當(dāng)精神，全力推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨各項(xiàng)工作落到實(shí)處。修改完善現(xiàn)有的相關(guān)制度，繼續(xù)扎緊制度的“籠子”，把權(quán)力放在陽(yáng)光下運(yùn)行;嚴(yán)明黨的紀(jì)律和規(guī)矩，始終對(duì)黨絕對(duì)忠誠(chéng)，任何時(shí)候都與黨同心同德，堅(jiān)定不移地維護(hù)習(xí)近平總書(shū)記在黨中央的核心、全黨的核心地位，堅(jiān)決維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo);要強(qiáng)化意識(shí)形態(tài)工作，著力加強(qiáng)排查意識(shí)形態(tài)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，繼續(xù)將意識(shí)形態(tài)工作納入黨建工作的責(zé)任制。加強(qiáng)和規(guī)范黨內(nèi)政治生活，真正使組織生活成為黨員教育管理監(jiān)督的有效載體。
        黨支部班子對(duì)照檢查材料篇10
        　　根據(jù)前進(jìn)路街道黨工委統(tǒng)一部署，xx社區(qū)黨支部緊緊圍繞深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大、十九屆五中全會(huì)精神，牢固樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，加強(qiáng)對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和《黨章》的學(xué)習(xí)，深入開(kāi)展學(xué)習(xí)研討、廣泛征求意見(jiàn)和嚴(yán)肅開(kāi)展談心談話，為黨支部統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)、找準(zhǔn)找對(duì)問(wèn)題、明確努力方向奠定了基礎(chǔ)。經(jīng)過(guò)認(rèn)真梳理，現(xiàn)對(duì)照檢查如下：
        　　一、存在的問(wèn)題
        　　xx社區(qū)黨支部始終堅(jiān)持黨的主張、貫徹黨的決定、遵守黨的各項(xiàng)規(guī)章制度，領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)、動(dòng)員黨員和群眾推動(dòng)社區(qū)各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展，并且同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。但經(jīng)過(guò)深入查擺仍然存在以下具體問(wèn)題。
        　?。ㄒ唬┱喂δ芊矫?/p>
        　　社區(qū)黨支部能夠切實(shí)擔(dān)負(fù)起政治責(zé)任，發(fā)揮政治引領(lǐng)作用，但在進(jìn)一步加強(qiáng)政治功能方面有所弱化。一是黨支部沒(méi)有充分調(diào)動(dòng)起全體黨員認(rèn)識(shí)支部建設(shè)的重要性，導(dǎo)致部分黨員對(duì)支部建設(shè)不關(guān)心、不關(guān)注；二是組織生活內(nèi)容與形式創(chuàng)新不夠，對(duì)新時(shí)期如何加強(qiáng)黨支部建設(shè)研究少、創(chuàng)新少，不能真正達(dá)到與時(shí)俱進(jìn)、開(kāi)拓創(chuàng)新。
        　?。ǘ┧膫€(gè)意識(shí)方面
        　　雖然黨支部始終堅(jiān)決維護(hù)黨的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)地位，但在“四個(gè)意識(shí)”方面仍然存在一些問(wèn)題。一是黨的政治理論學(xué)習(xí)安排不夠系統(tǒng)深入，黨支部能夠按照上級(jí)要求完成各項(xiàng)學(xué)習(xí)任務(wù)，但把學(xué)習(xí)重心偏向新理論、新知識(shí)，忽視了對(duì)舊理論、舊知識(shí)的溫習(xí)，造成了理論知識(shí)缺乏系統(tǒng)性、持續(xù)性；二是抓工作落實(shí)力度不夠，針對(duì)上級(jí)文件要求，黨支部能夠按質(zhì)按量完成各項(xiàng)工作任務(wù)，但遇到多項(xiàng)工作并排出現(xiàn)時(shí)，部分精神的傳達(dá)就會(huì)相對(duì)變?nèi)?，缺乏釘釘子精神和?jiān)持到底的干勁。
        　　（三）四個(gè)自信方面
        　　黨支部帶領(lǐng)黨員堅(jiān)持中國(guó)特色社會(huì)主義道路自信、理論自信、制度自信、文化自信，堅(jiān)持黨的基本路線不動(dòng)搖，但面對(duì)眾多理論知識(shí)，盡管努力的安排黨員不斷進(jìn)行學(xué)習(xí)，卻依然有很多理論知識(shí)沒(méi)有學(xué)深、悟透，在理論自信方面有所欠缺。
        　?。ㄋ模┕ぷ髯黠L(fēng)方面
        　　黨支部在部分工作上只注重下達(dá)上級(jí)的有關(guān)文件精神，滿足于完成任務(wù)，沒(méi)有很好的深入基層，結(jié)合工作實(shí)際，處理方法相對(duì)簡(jiǎn)單；在支部很少開(kāi)展經(jīng)常性談心談話活動(dòng)，深入調(diào)查少，到群眾中去少，對(duì)于硬性問(wèn)題方面缺乏力度，對(duì)布置的工作檢查力度不夠，擔(dān)心工作人員情緒不佳，沒(méi)有全面展開(kāi)批評(píng)。
        　　（五）發(fā)揮作用方面
        　　在大是大非面前黨支部始終堅(jiān)持政治立場(chǎng)、政治觀點(diǎn)，始終堅(jiān)持實(shí)際行動(dòng)與黨中央保持高度一致，自覺(jué)維護(hù)黨和政府的形象，不折不扣地貫徹執(zhí)行黨的各項(xiàng)方針政策，但對(duì)社會(huì)上頻發(fā)的貪污受賄等違法亂紀(jì)行為出現(xiàn)疑惑，有時(shí)無(wú)法向黨員、群眾進(jìn)行客觀分析。
        　?。┳晕乙蠓矫?/p>
        　　黨支部與群眾有效聯(lián)系、面對(duì)面交流方面做得不夠，不能及時(shí)了解群眾的所思所想所盼，不能及時(shí)幫助服務(wù)對(duì)象解決困難；艱苦奮斗、勤儉節(jié)約意識(shí)不強(qiáng)，在思想意識(shí)、組織紀(jì)律方面放松了要求，工作不夠細(xì)致，對(duì)黨員干部的監(jiān)督還存在不到位的現(xiàn)象，特別是“八小時(shí)”以外的情況還不能做到有效掌控。
        　　二、產(chǎn)生問(wèn)題的原因分析
        　　通過(guò)深入反思、認(rèn)真對(duì)照自查，總結(jié)出引發(fā)上述主要問(wèn)題的原因包括以下四方面：
        　　（一）缺乏堅(jiān)持政治理論學(xué)習(xí)，政治理論修養(yǎng)不深入。一是沒(méi)有把政治理論學(xué)習(xí)放在重要位置，學(xué)習(xí)存在片面性，缺乏對(duì)政治理論系統(tǒng)研究和深刻理解。二是對(duì)理論學(xué)習(xí)認(rèn)識(shí)不夠。忽視了理論與實(shí)踐的辨證唯物關(guān)系，對(duì)政治理論的學(xué)習(xí)只滿足于記住幾條重要論斷和幾句講話，缺乏系統(tǒng)性、經(jīng)常性的深入學(xué)習(xí)。
        　　（二）由于社區(qū)工作具有業(yè)務(wù)量大、服務(wù)人群廣等特點(diǎn)，導(dǎo)致向其他先進(jìn)黨組織學(xué)習(xí)不夠，借鑒經(jīng)驗(yàn)不足，抓黨建工作的方法創(chuàng)新不夠。
        　?。ㄈ?duì)上級(jí)黨組織的要求盡管都能夠從主觀上去認(rèn)真落實(shí)，但是由于多種客觀因素影響，還存在不夠細(xì)化的現(xiàn)象，導(dǎo)致實(shí)施效果方面與最佳效果相比還存在一定差距。
        　?。ㄋ模?ldquo;為人民服務(wù)”的宗旨意識(shí)樹(shù)立的還不夠牢固。世界觀、人生觀、價(jià)值觀改造的不徹底，思想深處抱有“小算盤(pán)”，患得患失，對(duì)一些矛盾不敢抓、問(wèn)題不敢管。
        　　三、今后的努力方向和整改措施
        　　針對(duì)以上的問(wèn)題及原因，黨支部將嚴(yán)格按照上級(jí)相關(guān)要求，特別是遵照習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想精髓，結(jié)合工作實(shí)際，從以下幾個(gè)方面進(jìn)行認(rèn)真整改。
        　?。ㄒ唬﹪?yán)格履職盡職，落實(shí)從嚴(yán)治黨
        　　黨支部將繼續(xù)認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，特別是全面從嚴(yán)治黨重要思想，牢固樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”、“四個(gè)自信”，嚴(yán)格執(zhí)行請(qǐng)示報(bào)告制度，切實(shí)履行全面從嚴(yán)治黨的主體責(zé)任，抓緊抓好“黨員積分制”工作、“黨員評(píng)星定級(jí)”工作，進(jìn)一步發(fā)揮黨支部的職責(zé)，真正讓黨支部成為改革發(fā)展的“主心骨”。
        　?。ǘ┳ズ脤W(xué)習(xí)教育，筑牢思想基礎(chǔ)
        　　按照上級(jí)相關(guān)要求，抓好黨支部“三會(huì)一課”制度的貫徹落實(shí)，定期上黨課，定期召開(kāi)組織生活會(huì)、“主題黨日”活動(dòng)及開(kāi)展民主評(píng)議黨員活動(dòng)，從思想上找差距，從學(xué)習(xí)上訂措施，提高學(xué)習(xí)的針對(duì)性、時(shí)效性，確保學(xué)習(xí)效果達(dá)到最佳，筑牢思想基礎(chǔ)。
        　?。ㄈ?qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，提升黨性意識(shí)
        　　黨支部將進(jìn)一步加強(qiáng)黨員的思想建設(shè)和理論學(xué)習(xí)，扎實(shí)開(kāi)展“不忘初心、牢記使命”主題教育活動(dòng)，提高黨員的黨性修養(yǎng)和綜合素質(zhì)。真正做到講政治、守規(guī)矩、顧大局，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，發(fā)揮模范帶頭作用，努力形成黨建工作合力，促進(jìn)黨建及社區(qū)各項(xiàng)工作的全面發(fā)展。
        　　（四）進(jìn)一步務(wù)實(shí)創(chuàng)新，增強(qiáng)工作實(shí)效
        　　黨支部將堅(jiān)持解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)，在科學(xué)理論的指導(dǎo)下，通過(guò)實(shí)現(xiàn)學(xué)習(xí)方式、工作理念、工作手段和工作機(jī)制的創(chuàng)新，最終達(dá)到工作成效的不斷提高。將不斷總結(jié)和完善工作經(jīng)驗(yàn)，提出新思路、新方案，拿出新舉措，開(kāi)創(chuàng)工作新局面。黨支部始終帶頭貫徹和落實(shí)上級(jí)黨委的各項(xiàng)決策和部署，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，盡職盡責(zé)做好各項(xiàng)工作。
        　　未來(lái)一年中，作為領(lǐng)導(dǎo)班子，我們將認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，全面貫徹落實(shí)黨的十九大、十九屆五中全會(huì)各項(xiàng)決策部署，會(huì)把組織生活會(huì)期間高度重視、認(rèn)真整改的精神徹底貫徹下去，積極抓好問(wèn)題深度查找、嚴(yán)肅黨性分析，特別是關(guān)鍵問(wèn)題整改工作，結(jié)合黨的十九大、十九屆五中全會(huì)精神學(xué)習(xí)，繼續(xù)牢固樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”，積極培養(yǎng)黨性修養(yǎng)。
        　　以上是我社區(qū)黨支部班子的對(duì)照檢查材料，不妥之處，敬請(qǐng)各位同志們批評(píng)指正！
        

        黨支部班子對(duì)照檢查材料篇11
        　　為開(kāi)好2020年支部組織生活會(huì)，確保開(kāi)出質(zhì)量、開(kāi)出成效，會(huì)前，支部組織黨員開(kāi)展了一系列理論學(xué)習(xí)活動(dòng)，先后學(xué)習(xí)了xxxxx系列重要講話精神，學(xué)習(xí)了中央政治局2020年度民主生活會(huì)精神，學(xué)習(xí)了黨章及其黨內(nèi)相關(guān)法律法規(guī)。根據(jù)有關(guān)文件安排，支部書(shū)記與支委班子成員之間、支委班子成員與支部黨員之間、支部黨員與黨員之間分別開(kāi)展了交心談心活動(dòng)，并廣泛征求意見(jiàn)建議，對(duì)照“五個(gè)方面”認(rèn)真開(kāi)展了對(duì)照檢查，剖析了問(wèn)題產(chǎn)生的根源，明確了整改方向和具體措施，形成了支委班子對(duì)照檢查材料?，F(xiàn)將具體情況對(duì)照檢查如下：
        　　一、對(duì)照“五個(gè)方面”查擺的突出問(wèn)題
        　?。ㄒ唬W(xué)習(xí)貫徹xxx新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，把握正確政治方向，提高政治能力，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”方面。一是理論學(xué)習(xí)認(rèn)識(shí)不足。班子黨員同志在理論學(xué)習(xí)上存在按部就班、根據(jù)安排抓落實(shí)等現(xiàn)象，認(rèn)為黨支部已經(jīng)是黨的組織的最基層了，學(xué)習(xí)黨的理論路線方針政策更多是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的本質(zhì)，基層黨員的任務(wù)是服務(wù)群眾\推動(dòng)落實(shí)，導(dǎo)致理論學(xué)習(xí)認(rèn)識(shí)不足。二是集中學(xué)習(xí)不夠自覺(jué)。支部黨員中，存在集中學(xué)習(xí)不按時(shí)參加、或以工作事務(wù)忙為由，借口不參加支部組織開(kāi)展的理論學(xué)活動(dòng)，個(gè)別黨員同志一年來(lái)學(xué)習(xí)理論明顯不夠，理論支撐明顯不力，一定程度上影響了工作推進(jìn)質(zhì)量。
        　?。ǘ﹫?jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮各級(jí)黨組織的政治功能，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)人民群眾不折不扣貫徹落實(shí)黨中央決策部署方面。一是對(duì)加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)理解不夠。支部的黨員多年來(lái)一直在最一線上班，工作更多是“跑田坎”，認(rèn)為自己只要工作中嚴(yán)格落實(shí)上級(jí)規(guī)定就不會(huì)產(chǎn)生問(wèn)題，認(rèn)為加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)是高層領(lǐng)導(dǎo)的大事，離自己較遠(yuǎn)，導(dǎo)致思想上逐步滑坡，在淡化中疏遠(yuǎn)了自己對(duì)黨的認(rèn)識(shí)，模糊了自己是黨員的特殊身份。二是貫徹執(zhí)行決策部署有差距。對(duì)黨中央和地方各級(jí)黨委的要求和決策部署雖然能夠在第一時(shí)間通過(guò)報(bào)刊雜志、新媒體、電視以及參加支部集中學(xué)習(xí)等進(jìn)行學(xué)習(xí)了解，但對(duì)如何結(jié)合本地和支部實(shí)際，推進(jìn)決策部署更好得到落地落實(shí)思考不多。例如：《中華人民共和國(guó)民法典》頒布后，支部雖然分專(zhuān)題組織開(kāi)展了集中學(xué)習(xí)，但對(duì)于其中的核心內(nèi)容沒(méi)有更多去思考如何學(xué)深學(xué)透，如何向群眾做好宣傳，在推動(dòng)民法典走進(jìn)千家萬(wàn)戶(hù)、服務(wù)人民群眾上謀劃不多。
        　?。ㄈ┞穆毐M責(zé)，擔(dān)當(dāng)作為，著力破解突出矛盾和問(wèn)題，防范化解風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)，統(tǒng)籌做好“六穩(wěn)”工作、全面落實(shí)“六保”任務(wù)，全力抓好脫貧攻堅(jiān)等工作方面。一是工作作風(fēng)不夠扎實(shí)。個(gè)別同志認(rèn)為XXXX機(jī)關(guān)目前的工作就是按部就班推，上面有安排就行動(dòng)，上面不安排就停滯不前，沒(méi)有真正站在服務(wù)各XXXX發(fā)展的高度思考工作，沒(méi)有深入了解各XXXX發(fā)展中存在的問(wèn)題，工作作風(fēng)明顯下行。二是擔(dān)當(dāng)本領(lǐng)欠缺。個(gè)別同志工作問(wèn)得最多的不是如何推動(dòng)工作開(kāi)展、推動(dòng)XX發(fā)展，而是工資有沒(méi)有增加，福利什么時(shí)候能到位。面對(duì)工作中的困難和問(wèn)題，也因?yàn)槁浜蟮墓ぷ鞣绞讲荒軡M足工作需求而習(xí)慣繞著走，能推則推、能躲則躲，在“溫水煮青蛙”效應(yīng)下暗藏著的是能力不足、本領(lǐng)欠缺。三是崗位認(rèn)識(shí)缺位。個(gè)別同志認(rèn)為自己到了XX，就是到了“休閑區(qū)”，工作上拖拖拉拉，紀(jì)律上松松散散，行動(dòng)如“蝸牛爬行”，對(duì)自己的工作崗位不珍惜，沒(méi)有深思工作的不易，更沒(méi)有思考面對(duì)日益復(fù)雜的工作形勢(shì)自己如何提高本領(lǐng)、樹(shù)立形象，更好服務(wù)各XXXX發(fā)展、服務(wù)人民群眾、服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展、推動(dòng)群眾脫貧致富等。
        　?。ㄋ模W(xué)習(xí)貫徹黨的__精神和省委、市委、縣委全會(huì)精神，對(duì)照黨中央提出的“十四五”經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展主要目標(biāo)和2035年遠(yuǎn)景目標(biāo)，加強(qiáng)科學(xué)謀劃，推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展方面。一是學(xué)習(xí)不深不透。對(duì)黨的__和省委、市委、縣委全會(huì)精神學(xué)習(xí)不推不動(dòng)，沒(méi)有嚴(yán)格按照讀原文、學(xué)原著、悟原理的要求進(jìn)行深學(xué)細(xì)學(xué)，或只是為學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)，沒(méi)有思考怎樣推動(dòng)中央和各級(jí)全會(huì)精神落地落實(shí)問(wèn)題。二是對(duì)本地工作謀劃不夠。面對(duì)中央和省委、市委、縣委提出的“十四五”和2035遠(yuǎn)景目標(biāo)、工作要求，沒(méi)有思考如何謀劃和推動(dòng)全會(huì)精神在一線生根發(fā)芽，也沒(méi)有站在自己是一名黨員的高度去關(guān)注當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展。
        　?。ㄎ澹┞鋵?shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任，嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，旗幟鮮明批評(píng)和糾正違規(guī)違紀(jì)言行，鍥而不舍落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則，堅(jiān)決反對(duì)形式主義、官僚主義方面。一是紀(jì)律意識(shí)淡化。個(gè)別同志上班又遲到現(xiàn)象，認(rèn)為自己的崗位工作不多，偶爾不按時(shí)上下班不影響整體工作開(kāi)展，也不會(huì)被別人發(fā)現(xiàn)，根本原因還是對(duì)紀(jì)律意識(shí)的淡化，對(duì)黨內(nèi)法規(guī)制度學(xué)習(xí)的不深不透。二是落實(shí)規(guī)定有差距。認(rèn)為自己現(xiàn)在已經(jīng)不存在公款吃喝了，下班之余幾個(gè)朋友邀約小聚，相互請(qǐng)吃請(qǐng)喝不足為奇，反倒覺(jué)得這樣有利于放松，有利于工作推動(dòng)，有利于增進(jìn)交流，實(shí)際是對(duì)中央八項(xiàng)規(guī)定和省、市有關(guān)規(guī)定落實(shí)的“打折扣”，是一種工作陋習(xí)。
        　　二、產(chǎn)生問(wèn)題的根源剖析
        　?。ㄒ唬├碚摬贿^(guò)硬，理想信念有所滑坡。學(xué)習(xí)是保持理論上清醒、政治上堅(jiān)定的前提。支部黨員中，個(gè)別同志思想認(rèn)識(shí)上存在偏差，對(duì)堅(jiān)持改造世界觀、人生觀和價(jià)值觀的重要性認(rèn)識(shí)不足，認(rèn)為學(xué)習(xí)是軟尺度、軟指標(biāo)，不如工作指標(biāo)那樣實(shí)在，強(qiáng)調(diào)客觀上的工作忙、壓力大和事務(wù)性工作較多，在思想深處總認(rèn)為定了制度、有了規(guī)章、只要把工作干好了，就可“一白遮百丑”。究其原因，理論學(xué)習(xí)的不扎實(shí)動(dòng)搖了思想根基，導(dǎo)致理想信念滑坡。
        　?。ǘ┱J(rèn)識(shí)不精準(zhǔn)，黨性錘煉有所減弱。支部黨員中，明顯存在對(duì)黨員身份認(rèn)識(shí)不到位問(wèn)題，沒(méi)有真正把自己當(dāng)成是一名黨員，是一名在一定范圍內(nèi)代表黨的形象的帶頭人。對(duì)加強(qiáng)黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉重視不夠，認(rèn)為細(xì)枝末節(jié)無(wú)關(guān)大局、小打小鬧無(wú)妨大節(jié)，在考慮問(wèn)題站在全局的角度上想問(wèn)題還不夠。其根源在于沒(méi)有牢固樹(shù)立正確的人生觀、價(jià)值觀、世界觀，忘記了自己入黨時(shí)面對(duì)黨旗所作的莊嚴(yán)承諾、許下的錚錚誓言。
        　?。ㄈ┏跣牟粓?jiān)定，宗旨意識(shí)有所淡化。不忘初心，牢記使命，這是共產(chǎn)黨人的追求，也是本質(zhì)。面對(duì)當(dāng)今時(shí)代，我們遠(yuǎn)離了戰(zhàn)火硝煙、遠(yuǎn)離了浴血奮戰(zhàn)、遠(yuǎn)離了槍林彈雨、遠(yuǎn)離了饑寒交迫，但作為共產(chǎn)黨人，一定不能忘記初心、忘記自己為什么而出發(fā)、忘記自己是人民的“勤務(wù)員”。對(duì)比革命前輩、英雄戰(zhàn)士、時(shí)代楷模、先進(jìn)典型，個(gè)別黨員同志已經(jīng)被當(dāng)今社會(huì)潮流所左右、被社會(huì)上的低俗言論所控制，完全沒(méi)有了初心、使命的概念，工作中只求過(guò)得去，不求過(guò)得硬，不講高效益，不考慮群眾評(píng)價(jià)。究其原因，是宗旨意識(shí)的淡化，踏石有印、抓鐵有痕的勁頭和苦干實(shí)干的作風(fēng)動(dòng)搖，在“依靠誰(shuí)、為了誰(shuí)”的問(wèn)題上出現(xiàn)模糊。
        　　三、努力方向和整改措施
        　?。ㄒ唬?qiáng)化理論學(xué)習(xí)，堅(jiān)定理想信念。自覺(jué)擔(dān)當(dāng)時(shí)代使命任務(wù)，始終把學(xué)xxxx新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想作為思想建設(shè)的必修課，作為理論提升的鍛煉臺(tái)，切實(shí)在“學(xué)懂、弄通、做實(shí)”上下功夫。要通過(guò)支部“三會(huì)一課”、專(zhuān)題黨課等，有計(jì)劃、有組織地組織支部黨員開(kāi)展黨的理論學(xué)習(xí)活動(dòng)。要堅(jiān)持理論至上、久久為功，時(shí)刻不忘理論指引，始終堅(jiān)持學(xué)習(xí)為先，引導(dǎo)支部黨員在認(rèn)真集中學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，通過(guò)新媒體、電視、報(bào)刊雜志開(kāi)展理論學(xué)習(xí)活動(dòng)，不斷在學(xué)習(xí)中提高認(rèn)識(shí)、堅(jiān)定信念信仰，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。要堅(jiān)持學(xué)用結(jié)合，堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際的馬克思主義學(xué)風(fēng)，既精讀原著，又跳出來(lái)解決問(wèn)題，切實(shí)做到學(xué)以致用、學(xué)用相長(zhǎng)、以學(xué)推做。
        　　（二）加強(qiáng)隊(duì)伍管理，樹(shù)好黨的形象。眾人劃槳開(kāi)大船。黨的力量來(lái)至千千萬(wàn)萬(wàn)的黨員，支部的力量來(lái)至每一個(gè)支部黨員。推動(dòng)支部工作不斷上臺(tái)階、上質(zhì)量，加強(qiáng)管理是一條基本道路。要以嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn)、高的要求，嚴(yán)格黨員管理，落實(shí)黨章和黨內(nèi)法規(guī)規(guī)定，堅(jiān)持管理提質(zhì)量、管理樹(shù)形象。要時(shí)刻不忘發(fā)揮支部書(shū)記和支委班子的帶頭作用，在工作中主動(dòng)帶頭，深學(xué)黨內(nèi)法規(guī)制度，執(zhí)行中央和省委、市委、縣委規(guī)定，嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)要求，以實(shí)實(shí)在在的行動(dòng)引導(dǎo)支部黨員前行，在新時(shí)代征程上發(fā)揮好作為基層支部積極推動(dòng)和促進(jìn)作用，切實(shí)貢獻(xiàn)全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化國(guó)家的中堅(jiān)力量。
        　?。ㄈ┣袑?shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)，推動(dòng)責(zé)任落實(shí)。積極踐行“擔(dān)當(dāng)實(shí)干、馬上就辦”工作作風(fēng)，強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)意識(shí)，以最大的努力把XX的每一件事抓緊抓好。要通過(guò)組織力量，引導(dǎo)黨員擺正自己的思想，面對(duì)日益復(fù)雜的工作實(shí)際，走出固化思維，走出推拖散漫，發(fā)揚(yáng)“釘釘子”精神，迎難而上、勇于擔(dān)當(dāng)、敢闖敢拼。要通過(guò)持續(xù)思想引領(lǐng)，不斷增強(qiáng)本領(lǐng)恐慌意識(shí)和危機(jī)意識(shí)，克服保守和“原地踏步”思想，堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，敢闖敢干、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，不忘初心、牢記使命。要主動(dòng)服務(wù)擔(dān)當(dāng)，在推動(dòng)XX發(fā)展問(wèn)題上積極建言獻(xiàn)策，共同思考、謀劃解決各個(gè)XX存在的遺留問(wèn)題，切實(shí)樹(shù)立支部形象，推動(dòng)責(zé)任落實(shí)。
        　?。ㄋ模﹫?jiān)持務(wù)實(shí)創(chuàng)新，務(wù)求工作實(shí)效。要堅(jiān)持解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)，在科學(xué)理論的指導(dǎo)下，通過(guò)實(shí)現(xiàn)學(xué)習(xí)方式、工作理念、工作手段和工作機(jī)制的創(chuàng)新，最終達(dá)到工作成效的不斷提高。要不斷總結(jié)和完善工作經(jīng)驗(yàn)，提出新思路、新方案，拿出新舉措，開(kāi)創(chuàng)工作新局面。要不斷提振支部黨員工作精氣神，加強(qiáng)密切聯(lián)系群眾，堅(jiān)持深入群眾、深入各XX開(kāi)展調(diào)查研究，真正沉下去，靜下心，摸實(shí)情，出實(shí)招，堅(jiān)持將工作重心下移，把各項(xiàng)活動(dòng)安排到前沿陣地，盡可能為XX發(fā)展排憂解難，增強(qiáng)各XX發(fā)展獲得感成就感。
        　?。ㄎ澹┰鰪?qiáng)紀(jì)律觀念，提升對(duì)外形象。時(shí)刻保持清醒頭腦，始終不忘挺紀(jì)在前，切實(shí)遠(yuǎn)離紀(jì)律規(guī)矩底線紅線。始終心存敬畏。牢固樹(shù)立紀(jì)律意識(shí)，對(duì)紀(jì)律心存敬畏，手中有戒，堅(jiān)持自重慎言、自省慎行、自警慎獨(dú)、自勵(lì)慎微。始終嚴(yán)守規(guī)矩。用紀(jì)律和規(guī)矩約束自己的行為，嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的各項(xiàng)規(guī)定和中央八項(xiàng)規(guī)定，做到清清白白做事，干干凈凈做人。始終嚴(yán)格要求。依規(guī)矩才能成方圓，守紀(jì)律才會(huì)天地寬，支部全體同志要樹(shù)立正確的事業(yè)觀、家庭觀、幸福觀，帶頭樹(shù)立良好家風(fēng)，正確定位自己，在思想上、工作上、生活上對(duì)自己從嚴(yán)要求，以身作則，全面展示新時(shí)代征程上黨員干部的最美風(fēng)采。
        黨支部班子對(duì)照檢查材料篇12
        　　按照《關(guān)于召開(kāi)2020年度基層黨組織組織生活會(huì)和開(kāi)展民主評(píng)議黨員工作的通知》要求，XX黨支部委員會(huì)緊緊圍繞此次組織生活會(huì)規(guī)定學(xué)習(xí)篇目，采取集中學(xué)習(xí)、分散自學(xué)、研討交流、撰寫(xiě)體會(huì)等形式，切實(shí)深化理論學(xué)習(xí)，做到保證時(shí)間、不落環(huán)節(jié)，保證效果、不走過(guò)場(chǎng)，為開(kāi)好2020年度組織生活會(huì)打牢了思想根基。同時(shí)，聚焦鞏固深化主題教育成果，提升基層黨組織政治功能和組織力，靈活采取談心談話、走訪慰問(wèn)、調(diào)查研究、問(wèn)卷評(píng)議等方式聽(tīng)取黨員干部群眾、工作服務(wù)對(duì)象的意見(jiàn)建議，對(duì)照查擺剖析重點(diǎn)，找準(zhǔn)找實(shí)突出問(wèn)題，制定有效整改措施?，F(xiàn)將XX黨支部委員會(huì)班子對(duì)照檢查情況報(bào)告如下：
        　　一、存在問(wèn)題
        　　XX黨支部委員會(huì)對(duì)照《黨章》《中國(guó)共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》等規(guī)定的職責(zé)任務(wù)，對(duì)照貫徹落實(shí)上級(jí)黨組織部署要求和專(zhuān)項(xiàng)整治、巡察情況，對(duì)照人民群眾期待，深入查擺存在問(wèn)題和不足；著重從發(fā)揮政治引領(lǐng)作用、定期開(kāi)展黨的組織生活、嚴(yán)格黨員日常教育管理監(jiān)督、服務(wù)聯(lián)系群眾、改進(jìn)工作作風(fēng)等方面剖析存在問(wèn)題，通過(guò)上級(jí)點(diǎn)、群眾提、廣泛議，按照要求梳理了六方面問(wèn)題：
        　?。ㄒ唬┱喂δ軓?qiáng)不強(qiáng)方面?？梢愿爬槿齻€(gè)“有待提升”：一是組織引領(lǐng)力有待提升。黨支部的“戰(zhàn)斗堡壘”作用發(fā)揮不夠充分，黨組織的吸引力、凝聚力、向心力不夠強(qiáng)。特別是部分支部委員沒(méi)有充分發(fā)揮示范帶動(dòng)作用，在謀劃工作、推動(dòng)落實(shí)、攻堅(jiān)克難方面，沒(méi)有真正做到率先垂范、以上率下，“紙上談兵”多、“一線調(diào)度”少，“夸夸其談”多、“務(wù)實(shí)之策”少。二是教育約束力有待提升。對(duì)支部及黨員中存在的一些苗頭性、傾向性問(wèn)題，發(fā)現(xiàn)不及時(shí)、提醒不到位、批評(píng)不深刻、處理不嚴(yán)肅，有時(shí)礙于情面只是“蜻蜓點(diǎn)水”“輕描淡寫(xiě)”的糾正一下，沒(méi)有達(dá)到處理一個(gè)、教育一方、警醒一片的效果。三是宣傳發(fā)動(dòng)力有待提升。宣傳發(fā)動(dòng)的形式不夠靈活，方法單一、過(guò)程簡(jiǎn)單，比如開(kāi)展某項(xiàng)活動(dòng)時(shí)，往往采取下通知、掛條幅等傳統(tǒng)手段，利用微信、微博、網(wǎng)站等新媒體少，不能達(dá)到全覆蓋、無(wú)縫隙、零遺漏的宣傳效果，未能使每名黨員都看得到、聽(tīng)得見(jiàn)，有行動(dòng)、去落實(shí)。
        　?。ǘ?ldquo;四個(gè)意識(shí)”牢不牢方面。XX黨支部委員會(huì)班子對(duì)政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí)能夠做到內(nèi)化于心、外化于行，體現(xiàn)到實(shí)際行動(dòng)中、落實(shí)到工作各方面、貫穿于黨性鍛煉全過(guò)程。但也存在兩點(diǎn)不足：一是政治意識(shí)仍需強(qiáng)化。對(duì)于中央、省、市重大決策部署，有時(shí)沒(méi)有站在政治角度上考量，對(duì)上級(jí)政策研讀不透、謀劃推進(jìn)不實(shí)、督導(dǎo)檢查不緊，僅當(dāng)普通工作來(lái)安排落實(shí)，致使某些工作在省市排名不靠前，影響的不僅是個(gè)人榮譽(yù)、單位形象，也讓上級(jí)無(wú)法交賬、圓滿收官。二是大局意識(shí)仍需提高。有的支部委員在謀劃分管工作時(shí)，只是就事論事，沒(méi)有從全局“一盤(pán)棋”角度來(lái)思考衡量，涉及他人分管工作的不注重協(xié)調(diào)、不注重統(tǒng)籌，提示提醒不夠、補(bǔ)臺(tái)意識(shí)不強(qiáng)，造成有些工作“有脫節(jié)”“有懸空”，致使整體工作銜接不緊，有時(shí)還出現(xiàn)工作斷檔，沒(méi)有達(dá)到環(huán)環(huán)相扣、有條不紊的程度。
        　　（三）“四個(gè)自信”有沒(méi)有方面。風(fēng)險(xiǎn)考驗(yàn)越嚴(yán)峻、認(rèn)知形式越多元，越要教育黨員干部牢固樹(shù)立“四個(gè)自信”，因?yàn)檫@是理論創(chuàng)新、精神動(dòng)力、制勝法寶。為此，XX黨支部注重抓信念教育、抓理論武裝，筑牢思想根基、補(bǔ)足精神之鈣。但也存在理論學(xué)習(xí)不夠扎實(shí)的問(wèn)題。雖然每周五下午固定時(shí)間召開(kāi)工作例會(huì)，集中學(xué)習(xí)，雷打不動(dòng)。但是在學(xué)習(xí)方法上，傳達(dá)文件多、交流研討少，停留于照本宣科、讀讀念念；在學(xué)習(xí)內(nèi)容上，學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)技能多、學(xué)習(xí)理論知識(shí)少，更多的是側(cè)重于上級(jí)要求和實(shí)用主義，沒(méi)有注重對(duì)新理論、新方法、新觀點(diǎn)、新論斷的學(xué)習(xí)和積累；在學(xué)習(xí)安排上，支部班子成員領(lǐng)學(xué)多、普通黨員領(lǐng)學(xué)少；在學(xué)習(xí)效果上，注重形式多、關(guān)注過(guò)程少，特別是如何增強(qiáng)黨員干部道路自信、理論自信、制度自信、文化自信，結(jié)合本單位工作制定的措施不實(shí)不細(xì)。
        　?。ㄋ模┕ぷ髯黠L(fēng)實(shí)不實(shí)方面。一是慣性思維較為嚴(yán)重。在黨支部班子內(nèi)部不同程度存在著，推動(dòng)工作以慣例論事、憑經(jīng)驗(yàn)處理，創(chuàng)新意識(shí)不足、開(kāi)拓精神不強(qiáng)，有文件不學(xué)、有政策不用、有原則不依，先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)不借鑒、科學(xué)模式不學(xué)習(xí)、凡事都是用老套路，惰于創(chuàng)新、墨守成規(guī)，甚至對(duì)工作中存在的問(wèn)題視而不見(jiàn)、充耳不聞，逃避困難、回避矛盾，致使在組織動(dòng)員廣大黨員圍繞大局、創(chuàng)新發(fā)展、抓好落實(shí)中的帶動(dòng)作用發(fā)揮不明顯。二是進(jìn)取精神有所欠缺。部分黨支部班子成員，對(duì)標(biāo)先進(jìn)、比學(xué)趕超的意識(shí)不足，缺乏以問(wèn)題為導(dǎo)向的頂層設(shè)計(jì)、深度思考，缺乏開(kāi)拓創(chuàng)新的勇氣和能力；推動(dòng)工作只是習(xí)慣奉命行事，上級(jí)安排什么工作就干什么，而遇到工作多、時(shí)間緊、任務(wù)重時(shí)，往往兵來(lái)將擋、水來(lái)土掩、疲于應(yīng)付，創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)意識(shí)的帶動(dòng)作用發(fā)揮不夠。
        　　（五）發(fā)揮作用好不好方面。對(duì)“圍繞中心抓黨建、抓好黨建促發(fā)展”的理念理解不深刻，沒(méi)有實(shí)現(xiàn)黨建工作與業(yè)務(wù)工作的深度融合，沒(méi)有把黨建工作與其他工作同安排、同部署、同研究、同落實(shí)、同督辦，再有就是黨建工作與業(yè)務(wù)工作的結(jié)合點(diǎn)、切入點(diǎn)、著力點(diǎn)、突破點(diǎn)、支撐點(diǎn)選的不夠好，存在“兩張皮”現(xiàn)象，沒(méi)有深入研究探索“黨建+”工作模式，沒(méi)有筑牢“紅色堡壘”、打造“紅色盾牌”、激活“紅色細(xì)胞”、明晰“紅色網(wǎng)格”，致使黨組織的作用沒(méi)有充分凸顯。
        　?。┳晕乙髧?yán)不嚴(yán)方面。一是個(gè)人能力仍有差距。部分黨支部班子成員，一方面，存在本領(lǐng)恐慌、能力危機(jī)，有時(shí)以工作安排部署代替履職盡責(zé)、等同工作落實(shí)，工作推進(jìn)中缺乏較真、較板、較勁的作風(fēng)，攻堅(jiān)克難的勇氣不足、方法不多；另一方面，又不能沉下心來(lái)帶頭學(xué)習(xí)政策、學(xué)習(xí)法律，沒(méi)有及時(shí)向書(shū)本學(xué)、向同事學(xué)、向?qū)嵺`學(xué)，導(dǎo)致新辦法不會(huì)用，老辦法不管用，工作落實(shí)起來(lái)打折扣、有水分，問(wèn)題面前缺少辦法，急難險(xiǎn)重事情畏縮不前。二是工作標(biāo)準(zhǔn)不夠嚴(yán)格。部分支部班子成員對(duì)值班帶班工作重視程度不夠，履行值班帶班制度不夠嚴(yán)格，脫崗、漏崗、離崗、替崗等現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生；有的班子成員進(jìn)村入戶(hù)帶著問(wèn)題去的多，深入解剖麻雀的少，以點(diǎn)帶面解決問(wèn)題的少；到基層單位調(diào)研，接觸一般干部和群眾少，調(diào)研不深、不實(shí)、不細(xì)，工作不夠接地氣。三是服務(wù)意識(shí)仍需增強(qiáng)。“一切為了人民、一切依靠人民”的意識(shí)有所淡化，與基層和群眾直接溝通交流少，當(dāng)面了解群眾愿望和訴求更少，對(duì)群眾反映的問(wèn)題轉(zhuǎn)辦、交辦多，直接調(diào)查處理少，傾聽(tīng)群眾呼聲、體察民情疾苦不夠深入，堅(jiān)持把人民的利益放在第一位的思想還需進(jìn)一步增強(qiáng)。
        　　二、原因分析
        　　上述問(wèn)題的存在，有一定的客觀原因，但從思想深層次上綜合分析，主要有以下幾個(gè)方面：
        　?。ㄒ唬┧枷胝J(rèn)識(shí)站位低。部分同志對(duì)深化理論認(rèn)同、強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)、注重理論武裝的重要性和必要性，缺乏有深度、有高度、有廣度的認(rèn)識(shí)和理解。總是習(xí)慣被動(dòng)地把學(xué)習(xí)看成“軟指標(biāo)”、把工作定為“硬任務(wù)”，學(xué)用嚴(yán)重脫節(jié)、學(xué)用結(jié)合不緊，不能很好地運(yùn)用xxx新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作。
        　?。ǘ┳谥家庾R(shí)觀念差。隨著時(shí)間的推移、閱歷的增長(zhǎng)、崗位的調(diào)整，部分同志“為人民服務(wù)”的宗旨意識(shí)有所淡漠，忽視了群眾感情、疏遠(yuǎn)了干群距離、產(chǎn)生了心理隔閡，未能把自己的精神狀態(tài)、工作勁頭、創(chuàng)業(yè)激情，積極有效地調(diào)整到為民服務(wù)、為民謀利、為民解難的最佳狀態(tài)上來(lái)。只是一味地考慮工作如何完成，沒(méi)有過(guò)多顧及群眾的體會(huì)和感受，忽視了群眾的所思、所想、所急、所盼，導(dǎo)致有些工作推進(jìn)群眾不理解、不支持、不配合。
        　　（三）工作謀劃欠統(tǒng)籌。謀劃部署工作往往是，就黨建說(shuō)黨建、就業(yè)務(wù)論業(yè)務(wù)，黨建工作計(jì)劃與業(yè)務(wù)工作安排結(jié)合不緊密，缺乏一體推進(jìn)、同步落實(shí)的統(tǒng)籌性和相互融合、互促共進(jìn)的前瞻性，導(dǎo)致業(yè)務(wù)工作不生動(dòng)、黨建工作不具體。
        　　（四）執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)不夠嚴(yán)。有的支部班子成員自視年齡偏大、在同一崗位時(shí)間較長(zhǎng)，有時(shí)存在偷懶的現(xiàn)象，有找個(gè)安逸地方工作的想法。工作完成滿足于交賬、交差，積極謀劃、前瞻布局的思路少，攻堅(jiān)克難、攻城拔寨的勁頭弱，叫板較真、要賬督辦的措施差，沒(méi)有完全按照高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量、高效率的要求，去創(chuàng)一流、爭(zhēng)先進(jìn)、奪紅旗。
        　?。ㄎ澹╅_(kāi)拓創(chuàng)新辦法少。盡管部分班子成員在分管工作上，也經(jīng)常幫助一線人員想辦法、出點(diǎn)子，在難事、重點(diǎn)問(wèn)題上進(jìn)行指導(dǎo)，但是工作創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，處理棘手問(wèn)題、復(fù)雜矛盾、重大糾紛時(shí)，思路打不開(kāi)、眼光不夠遠(yuǎn)，略顯方法少、路子窄、眼界低。
        　　三、改進(jìn)措施
        　　下一步，XX黨支部委員會(huì)將結(jié)合自身實(shí)際，著力抓好問(wèn)題整改，主要從以下五個(gè)方面努力。
        　?。ㄒ唬┥罨碚搶W(xué)習(xí)，夯根基、筑忠魂。一是加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)。加強(qiáng)對(duì)黨的創(chuàng)新理論、制度建設(shè)、實(shí)踐成果，特別是xxxxx重要講話精神的理解領(lǐng)悟，從中汲取政治營(yíng)養(yǎng)、精神動(dòng)力和思想精華，切實(shí)提高全體黨員的政治領(lǐng)悟力、政治判斷力、政治執(zhí)行力，做到葉落知秋、見(jiàn)微知著。二是加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)。在深入學(xué)習(xí)中央、省、市重要會(huì)議精神的基礎(chǔ)上，結(jié)合本單位工作實(shí)際，全面熟悉掌握各項(xiàng)業(yè)務(wù)知識(shí)，努力提高專(zhuān)業(yè)水平和履職能力，爭(zhēng)做本領(lǐng)域、本行業(yè)的行家里手、知名人士。三是積極拓展學(xué)習(xí)內(nèi)容。堅(jiān)持廣學(xué)博覽、厚積薄發(fā)，學(xué)黨史、學(xué)人文、學(xué)科技，做到融會(huì)貫通、學(xué)以致用，實(shí)現(xiàn)學(xué)思用貫通、知信行合一，不斷提高自身工作水平、領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)、協(xié)調(diào)技巧和駕馭能力。
        　　（二）加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，增定力、踐初心。扭住“入黨為什么、當(dāng)官干什么、工作圖什么”這個(gè)基本問(wèn)題，要求每位成員經(jīng)常對(duì)照黨章、黨規(guī)、準(zhǔn)則、條例和群眾期盼反躬自醒，補(bǔ)充精神上的鈣質(zhì)、補(bǔ)齊修養(yǎng)上的短板、補(bǔ)足理論上的涵養(yǎng)。牢固敬畏法規(guī)、嚴(yán)守法規(guī)的紀(jì)律意識(shí)，把加強(qiáng)黨性修養(yǎng)、提升規(guī)矩意識(shí)、強(qiáng)化使命擔(dān)當(dāng)貫穿于謀劃指導(dǎo)工作、推動(dòng)任務(wù)落實(shí)和黨員一言一行之中，培育起不為歪風(fēng)所動(dòng)、不為名利所誘、不為背景所懼的正氣、底氣、骨氣。
        　?。ㄈ└倪M(jìn)工作作風(fēng)，察民情、辦實(shí)事。把xxx新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想內(nèi)化于心、外化于行，始終堅(jiān)持人民至上理念，牢固樹(shù)立正確的政績(jī)觀、價(jià)值觀和世界觀。在工作中，切實(shí)把解決群眾的煩心事、揪心事，作為謀民利、惠民生、得民心、聚民智的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，真正帶著感情、放下架子、撲下身子，傾聽(tīng)群眾呼聲、了解民眾疾苦，既維護(hù)好群眾合法權(quán)益、又理順群眾情緒，打通聯(lián)系和服務(wù)群眾的“最后一公里”，共同維護(hù)當(dāng)前穩(wěn)定和諧的良好局面。
        　　（四）強(qiáng)化宗旨意識(shí)，提能力、強(qiáng)素質(zhì)。教育引導(dǎo)班子成員必須牢記黨的重托，忠實(shí)履行職責(zé)，把求真務(wù)實(shí)、為民服務(wù)的宗旨思想作為一種使命責(zé)任和人生追求，努力在本職崗位上建功立業(yè)。今后，要求每位班子成員時(shí)刻帶著問(wèn)題認(rèn)真研究，深入領(lǐng)會(huì)、長(zhǎng)期用力、久久為功，在工作中堅(jiān)決摒棄懈怠之心、功利之念，圍繞解決制約發(fā)展最關(guān)鍵、履行使命最需要、當(dāng)前百姓最急需的事抓好貫徹落實(shí)；把解決工作中的重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題作為提高能力素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)水平來(lái)磨煉，作為推動(dòng)工作創(chuàng)新發(fā)展的政績(jī)來(lái)檢驗(yàn)；以履行使命、帶頭謀發(fā)展為己任，始終把為百姓謀福祉作為抓工作、搞服務(wù)的永恒主題。
        　?。ㄎ澹﹪?yán)格勤政廉政，樹(shù)形象、作表率。嚴(yán)格要求支部班子成員切實(shí)強(qiáng)化底線思維、法紀(jì)意識(shí)，明底線、存戒懼，守法紀(jì)、保清廉，時(shí)刻緊繃弦、拉滿弓、不泄勁，始終做到一身正氣、兩袖清風(fēng)，秉公用權(quán)、廉潔從政；嚴(yán)格要求支部班子成員切實(shí)把住操守、管住小節(jié)，不因小事違反原則、不圖小利觸犯法紀(jì)、不給終身留下遺憾；嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則規(guī)定，凡事按規(guī)定辦、照章程做、依流程走，做到不丟環(huán)節(jié)、不差程序、不省步驟。認(rèn)真貫徹執(zhí)行民主集中制，完善議事決策機(jī)制和程序，該上會(huì)上會(huì)、該討論討論，切實(shí)增強(qiáng)決策透明度和公眾參與度。
        

        黨支部班子對(duì)照檢查材料篇13
        　　根據(jù)支部計(jì)劃，圍繞機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，重點(diǎn)查擺個(gè)人在形式主義、官僚主義以及慵懶散慢方面存在的問(wèn)題，看政治覺(jué)悟強(qiáng)不強(qiáng)、“四個(gè)意識(shí)”牢不牢、“四個(gè)自信”有沒(méi)有、工作作風(fēng)實(shí)不實(shí)、發(fā)揮作用好不好、自我要求嚴(yán)不嚴(yán)，開(kāi)展自我批評(píng)如下：
        　　一、存在的問(wèn)題和不足
        　　(一)政治覺(jué)悟方面
        　　一是政治理論學(xué)習(xí)抓的不緊，理論水平不系統(tǒng)。學(xué)習(xí)上滿足于按部就班學(xué)習(xí)指定的資料、記讀書(shū)筆記、寫(xiě)體會(huì)，沒(méi)有結(jié)合本身工作生活和學(xué)習(xí)實(shí)際，進(jìn)行認(rèn)真思考、深入剖析，在解剖方面不情愿、不積極，學(xué)得不深、不透、不管用，存在蜻蜓點(diǎn)水、浮于表面、流于形勢(shì)。
        　　二是能夠樹(shù)牢“四個(gè)意識(shí)”、樹(shù)立“四個(gè)自信”，但是對(duì)“四個(gè)意識(shí)”和“四個(gè)自信”的認(rèn)識(shí)僅是停留在籠統(tǒng)的認(rèn)識(shí)層面，對(duì)他們的內(nèi)在聯(lián)系，對(duì)他們擁有的科學(xué)指導(dǎo)意義沒(méi)有細(xì)致的研究和深刻的認(rèn)識(shí)。
        　　(二)工作作風(fēng)及發(fā)揮作用方面
        　　一是艱苦奮斗意識(shí)樹(shù)的不牢，工作中一定程度上存在圖安逸，圖省事，不愿下苦功夫、不愛(ài)鉆研的態(tài)度。
        　　二是工作主動(dòng)性、創(chuàng)造性有所弱化，創(chuàng)新意識(shí)不足。忙于應(yīng)付多、主動(dòng)落實(shí)少，缺乏創(chuàng)造性開(kāi)展工作，在解放思想，更新觀念，創(chuàng)新工作方法和手段方面不積極不主動(dòng)，被動(dòng)應(yīng)付。
        　　三是對(duì)工作標(biāo)準(zhǔn)要求不高，存有畏難發(fā)愁的思想，工作滿足于過(guò)得去，不求過(guò)得硬，缺乏大膽負(fù)責(zé)的勇氣，對(duì)碰到的矛盾和問(wèn)題，好辦的就多辦，難辦的不愿多涉及。
        　　四是對(duì)提高個(gè)人能力素質(zhì)的認(rèn)識(shí)不夠緊迫，工作中干一點(diǎn)學(xué)一點(diǎn)，沒(méi)有系統(tǒng)扎實(shí)的通過(guò)學(xué)習(xí)來(lái)提高組織人事干部的綜合能力素質(zhì)。
        　　五是工作中由急躁情緒，有時(shí)出現(xiàn)疏忽大意的錯(cuò)漏。
        　　(三)自我要求方面
        　　整體來(lái)說(shuō)沒(méi)有違法亂紀(jì)的行為和現(xiàn)象，但是剖析思想上的問(wèn)題對(duì)作風(fēng)建設(shè)認(rèn)識(shí)不高，對(duì)待紀(jì)律要求時(shí)好時(shí)壞，時(shí)緊時(shí)松，被動(dòng)響應(yīng)的現(xiàn)象依然存在，也有放松自我要求的表現(xiàn)。
        　　二、產(chǎn)生問(wèn)題的原因
        　　上述主要問(wèn)題和不足的存在，有多方面的原因，通過(guò)分析，主要是以下幾個(gè)方面的原因
        　　(一)學(xué)習(xí)不夠深入，創(chuàng)新意識(shí)還不強(qiáng)。
        　　(二)價(jià)值觀念偏差，自我約束還不強(qiáng)。
        　　(三)進(jìn)取精神退減，宗旨意識(shí)還不強(qiáng)。
        　　(四)服務(wù)意識(shí)滑坡，工作動(dòng)力還不足。
        　　(五)管理有待加強(qiáng)，制度執(zhí)行還不夠嚴(yán)。
        　　三、今后改進(jìn)措施和努力方向
        　　(一)要進(jìn)一步加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，增強(qiáng)理論功底。
        　　提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力，樹(shù)立科學(xué)的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，要以解決思想和工作中存在的實(shí)際問(wèn)題為出發(fā)點(diǎn)，以改進(jìn)自己的工作作風(fēng)和工作方式、提高工作成效為落腳點(diǎn)，特別要在理論聯(lián)系實(shí)際、指導(dǎo)實(shí)踐上下真功夫，不斷提高理論學(xué)習(xí)的效果，實(shí)現(xiàn)理論與實(shí)踐相統(tǒng)一。
        　　(二)要進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，增強(qiáng)宗旨意識(shí)，樹(shù)立無(wú)私奉獻(xiàn)和艱苦奮斗的精神。
        　　牢固樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的思想，樹(shù)立為黨為人民無(wú)私奉獻(xiàn)精神，把個(gè)人的追求融入黨的事業(yè)之中，堅(jiān)持黨的事業(yè)第一、人民利益第一。正確對(duì)待權(quán)力、金錢(qián)、名利，在生活上艱苦樸素，勤儉節(jié)約，不奢侈浪費(fèi)，不追求享受。要努力做到善于克服消極思維、模糊認(rèn)識(shí)所造成的各種束縛，破除急躁情緒，迎難而上，積極工作。
        　　(三)要進(jìn)一步保持清正廉潔，增強(qiáng)拒腐防變能力。
        　　樹(shù)立正確的利益觀、榮辱觀、道德觀、人生觀，追求積極向上的生活情趣，堅(jiān)決抵制歪風(fēng)邪氣，始終做到清正廉潔，盡心盡力把工作做好。
        　　(四)要進(jìn)一步務(wù)實(shí)創(chuàng)新，增強(qiáng)工作實(shí)效。
        　　要堅(jiān)持解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)，在科學(xué)理論的指導(dǎo)下，通過(guò)實(shí)現(xiàn)學(xué)習(xí)方式、工作理念、工作手段和工作機(jī)制的創(chuàng)新，最終達(dá)到工作成效的不斷提高。不斷總結(jié)和完善工作經(jīng)驗(yàn)，開(kāi)創(chuàng)工作新局面。
        　　(五)要嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，盡職盡責(zé)做好各項(xiàng)工作。
        黨支部班子對(duì)照檢查材料篇14
        　　按照《xx鎮(zhèn)關(guān)于基層黨組織召開(kāi)2018年度組織生活會(huì)和開(kāi)展民主評(píng)議黨員工作的安排方案》要求，我支部自覺(jué)、深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于加強(qiáng)黨的政治建設(shè)，堅(jiān)決貫徹黨中央決策部署，全面推進(jìn)新時(shí)代改革開(kāi)放，敢于擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)，狠抓工作落實(shí)，突出基層黨組織政治功能，提高基層黨建工作質(zhì)量、防止和克服形式主義、官僚主義等重要指示精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章，《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》和《中國(guó)共產(chǎn)黨支部工作條例(試行)》，把著力點(diǎn)聚焦到深刻領(lǐng)會(huì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的歷史地位和豐富內(nèi)涵，為開(kāi)好組織生活會(huì)打牢思想基礎(chǔ)?，F(xiàn)結(jié)合思想工作實(shí)際，深入查擺問(wèn)題，深刻剖析原因，認(rèn)真總結(jié)整改措施，現(xiàn)將對(duì)照檢查材料總結(jié)如下：
        　　一、存在的問(wèn)題及表現(xiàn)
        　　(一)發(fā)揮政治引領(lǐng)作用不強(qiáng)。
        　　全面從嚴(yán)治黨的主體責(zé)任落實(shí)不到位，有時(shí)候還存在重村務(wù)輕黨建的情況，在處理村務(wù)工作和黨建工作的關(guān)系上用力不均。
        　　(二)貫徹落實(shí)上級(jí)黨組織工作不到位
        　　支部對(duì)上級(jí)黨委的文件和工作指示，對(duì)村里的重要決策，機(jī)械地傳遞多，落實(shí)到位欠缺，主動(dòng)性不強(qiáng)。
        　　(三)聯(lián)系服務(wù)群眾不密切
        　　支部在服務(wù)黨員群眾工作中缺思路、缺方法、缺行動(dòng)。主動(dòng)聽(tīng)取黨員群眾對(duì)支部工作存在不足及工作意見(jiàn)少。
        　　二、產(chǎn)生問(wèn)題的原因
        　　(一)理論學(xué)習(xí)不足。沒(méi)有全面領(lǐng)會(huì)習(xí)總書(shū)記新時(shí)代中國(guó)特色主義思想，對(duì)新黨章學(xué)習(xí)的深度不夠，只滿足于勾勾畫(huà)畫(huà)、淺嘗輒止，難以用中國(guó)特色社會(huì)主義理論來(lái)研究新情況、解決新問(wèn)題，開(kāi)展工作時(shí)站位不高，思慮不全。
        　　(二)班子成員干勁不足。工作滿足于完成交辦的任務(wù)，主觀能動(dòng)性發(fā)揮不夠，創(chuàng)造性開(kāi)展工作不多。創(chuàng)新工作方法和支部工作的形式上還有欠缺。
        　　(三)服務(wù)群眾意識(shí)不強(qiáng)。班子成員在決策的落實(shí)和執(zhí)行缺乏為人民服務(wù)的意識(shí)。
        　　三、努力方向和改進(jìn)措施
        　　(一)加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)。
        　　全面加強(qiáng)對(duì)習(xí)總書(shū)記新時(shí)代中國(guó)特色主義思想的學(xué)習(xí)，不斷加深對(duì)"中國(guó)夢(mèng)"、"四個(gè)自信"、"四個(gè)偉大"、"五位一體"總體布局、"四個(gè)全面"戰(zhàn)略布局、新發(fā)展理念的認(rèn)識(shí)和理解，進(jìn)一步統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，永保奮斗初心。深化對(duì)黨章黨規(guī)、《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《中國(guó)共產(chǎn)黨支部工作條例(實(shí)行)》等規(guī)章制度的學(xué)習(xí)，始終牢記共產(chǎn)黨員的義務(wù)權(quán)力，全面熟知規(guī)定內(nèi)容，切實(shí)增強(qiáng)紀(jì)律意識(shí)、規(guī)矩意識(shí)。通過(guò)三會(huì)一課、黨日活動(dòng)，遠(yuǎn)程教育，加強(qiáng)理論知識(shí)學(xué)習(xí)。
        　　(二)完善制度
        　　嚴(yán)格執(zhí)行績(jī)效考核制度，充分調(diào)動(dòng)班子成員干事的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，不斷提高辦事效率和服務(wù)水平。
        　　(三)增強(qiáng)服務(wù)群眾意識(shí)
        　　牢固樹(shù)立全心全意為群眾服務(wù)的思想，嚴(yán)格執(zhí)行黨的路線、方針和政策。
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