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【628568.com--工作總結(jié)】

　　2022年組織生活情況總結(jié)報(bào)告

　　根據(jù)中央和省委關(guān)于開好“不忘初心、牢記使命”專題民主生活會(huì)通知精神，圍繞理論學(xué)習(xí)有收獲、思想政治受洗禮、干事創(chuàng)業(yè)敢擔(dān)當(dāng)、為民服務(wù)解難題、清正廉潔作表率的目標(biāo)，按照習(xí)近平總書記關(guān)于“四個(gè)對(duì)照”“四個(gè)找一找”的要求，本人通過調(diào)查研究、征求意見、談心談話，認(rèn)真查擺檢視自身存在的突出問題，深入剖析原因，明確下步努力方向和整改措施?，F(xiàn)將個(gè)人檢視剖析情況報(bào)告如下，請(qǐng)同志們批評(píng)指正。

　　一、查找的主要問題

　　(一)在增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”方面

　　一是在思想政治方面，還存在學(xué)習(xí)不夠深入，理論聯(lián)系實(shí)踐不夠緊密的問題。沒有真正將學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為謀劃工作的思路和舉措，特別是員工隊(duì)伍建設(shè)與培訓(xùn)創(chuàng)新上，行政后勤管理考核上，財(cái)務(wù)預(yù)算管控上，調(diào)研和推動(dòng)不深入，沒有展現(xiàn)出新時(shí)代應(yīng)有的新氣象、新作為。

　　二是在精神狀態(tài)方面，還存在開拓創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，擔(dān)當(dāng)作為干勁不足的問題。雖然在內(nèi)心深處，始終有干事創(chuàng)業(yè)的激情，但在具體工作中，還存在看成績(jī)多、看差距少的問題，面對(duì)相對(duì)復(fù)雜棘手的問題，缺乏深入系統(tǒng)的思考和具體解決的思路辦法，在窗口服務(wù)、多元培訓(xùn)的創(chuàng)新方面還缺乏攻堅(jiān)克難的魄力。

　　三是在工作作風(fēng)方面，還存在自我要求不嚴(yán)，認(rèn)識(shí)不高的問題。主要是自我要求還不夠嚴(yán)，有時(shí)僅滿足于不出失誤、不踩紅線、不犯錯(cuò)誤，對(duì)一些小事小節(jié)的危害性認(rèn)識(shí)不足，防微杜漸、警鐘長(zhǎng)鳴的自覺性不強(qiáng)，還存在麻痹思想。

　　(二)在做到“不忘初心、牢記使命”方面

　　一是對(duì)照黨章黨規(guī)方面，存在聯(lián)系群眾不密切的問題，在工作中，對(duì)于自己想了解的問題重視一些，主觀意識(shí)還是比較強(qiáng)烈，站在一線干部員工的角度去考慮問題不太多，比如在取消省界收費(fèi)站的工作中，對(duì)大局把控得較多，往往在一些細(xì)節(jié)上關(guān)注不夠，忽視了群眾的想法和建議，在踐行“從群眾中來、到群眾中去”的方面還存在一定的差距。

　　二是對(duì)照《準(zhǔn)則》方面，深刻認(rèn)識(shí)到自己在開展批評(píng)和自我批評(píng)方面還不夠經(jīng)常，在民主生活會(huì)上批評(píng)得多，在日常工作中“袖子”扯得少，臉還紅得不夠，汗也出得不多，有時(shí)找到了問題的癥結(jié)所在，但沒捅破這層紙，總覺得面子上過不去。

　　三是對(duì)照《條例》方面，有時(shí)限于對(duì)自身嚴(yán)格要求，忽視了分管領(lǐng)域的整體督導(dǎo)和對(duì)身邊同志言傳身教，沒有形成以點(diǎn)帶面的聯(lián)動(dòng)效應(yīng)，模范帶頭作用還不是很突出。

　　(三)在群眾觀點(diǎn)、群眾立場(chǎng)、群眾感情、服務(wù)群眾方面

　　一是宗旨意識(shí)不夠牢。去基層調(diào)研或檢查工作時(shí)不夠深入，調(diào)研安排時(shí)間緊、走點(diǎn)多、蹲點(diǎn)少，對(duì)員工群眾反映的困難和問題收集得多、過問得少，了解面上情況多、找深層次原因少，要求部門解決多、直面群眾跟蹤問效少的現(xiàn)象。

　　二是服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)還不夠高。雖能根據(jù)實(shí)際情況，出臺(tái)了一些工作政策和措施的實(shí)施，但有些決策還不夠接地氣，沒有很好地站在群眾的立場(chǎng)，沒有顧忌群眾的感情，導(dǎo)致一些服務(wù)基層工作的針對(duì)性和實(shí)效性不強(qiáng)，與群眾需求還有差距。

　　(四)在知敬畏、守戒懼、守底線方面

　　本人能帶頭落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”等廉政法規(guī)，堅(jiān)決抵制“四風(fēng)”問題，但也存在一定差距。一是“一崗雙責(zé)”落實(shí)仍有差距，對(duì)落實(shí)黨風(fēng)廉政“一崗雙責(zé)”缺乏更有針對(duì)性的措施，執(zhí)行各項(xiàng)紀(jì)律和工作程序還不夠嚴(yán)格。二是自律意識(shí)有待進(jìn)一步增強(qiáng)，艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的思想有淡化的苗頭，在日常生活中也有追求時(shí)尚、追求享受的現(xiàn)象。

　　(五)在思想覺悟、能力素質(zhì)、擔(dān)當(dāng)作為、道德修養(yǎng)、作風(fēng)形象方面

　　在思想覺悟上，還存在管理不嚴(yán)、標(biāo)準(zhǔn)不高的問題，部署要求多、跟蹤監(jiān)督少、問責(zé)追究少，對(duì)下屬單位執(zhí)行各項(xiàng)決策部署的指導(dǎo)力度還不夠，特別在分管的收費(fèi)、行政、財(cái)務(wù)等工作中，發(fā)現(xiàn)部分單位依然存在服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)、成本控制不嚴(yán)、管理松散等問題，這也說明平時(shí)對(duì)制度執(zhí)行還是缺乏嚴(yán)格的監(jiān)管，浮在面上，沒有深層次的去用心解決問題，對(duì)基層單位不能及時(shí)完成的工作部署以及在工作上存在的偏差，沒有認(rèn)真批評(píng)教育，沒有大膽采取措施，總是怕傷了感情，有瞻前顧后的思想。面對(duì)重要工作任務(wù)，只求能順利通過上級(jí)檢查，不出問題，沒有上升到追求“打造亮點(diǎn)、做出特色、做成典型”的工作標(biāo)準(zhǔn)，缺乏“沒有最好，只有更好”的干事創(chuàng)業(yè)闖勁。當(dāng)前，智能化收費(fèi)的普及，省界收費(fèi)站的逐步取消，對(duì)我們加快收費(fèi)管理體制改革提出了新要求;不斷健全治理體系，搞活經(jīng)營(yíng)機(jī)制，對(duì)我們深化企業(yè)改革創(chuàng)新提出了新要求;著力降低管理成本，全面提升管理效益，對(duì)我們運(yùn)營(yíng)管理精細(xì)程度也提出了新的要求;面對(duì)新形勢(shì)、新問題，本人對(duì)路段中心的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展和協(xié)調(diào)發(fā)展，主動(dòng)謀劃不夠，進(jìn)取精神和擔(dān)當(dāng)意識(shí)不強(qiáng)，沒有積極去探索切合實(shí)際的辦法。

　　(六)需要說明的事項(xiàng)

　　1.不存在利用名貴特產(chǎn)特殊資源謀取私利問題。

　　2.不存在對(duì)“黃賭毒和黑惡勢(shì)力聽之任之、失職失責(zé)甚至包庇縱容、充當(dāng)保護(hù)傘”情況。

　　3.不存在配偶、子女及其配偶經(jīng)商辦企業(yè)情況。

　　4.本年度無個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告事項(xiàng)。

　　5.不存在巡視反饋、組織約談函詢情況。

　　二、存在問題的原因

　　出現(xiàn)上述問題，雖然有一定的客觀原因，但也有主觀思想改造還不到位的因素，主要體現(xiàn)在以下五個(gè)方面：

　　(一)思想方面，理論武裝需進(jìn)一步加強(qiáng)。對(duì)政治理論學(xué)習(xí)和思想政治建設(shè)抓的不夠牢，沒有真正把加強(qiáng)黨性修養(yǎng)、嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活作為必修課。由于自己在政治理論的學(xué)習(xí)上還存在不深、不透的現(xiàn)象，缺乏對(duì)政治理論系統(tǒng)研究和深刻理解，導(dǎo)致自己對(duì)一些問題的看法和認(rèn)識(shí)還有些模糊，不夠清晰，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求的意識(shí)還不夠。

　　(二)政治方面，理想信念需進(jìn)一步堅(jiān)定。有時(shí)放松了黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉，特別是缺乏批評(píng)和自我批評(píng)的勇氣，以事務(wù)工作代替政治和黨性鍛煉，使自己的黨性修養(yǎng)減弱了，沒有經(jīng)常清理自己的思想，反思自己的行為，導(dǎo)致對(duì)自己要求不嚴(yán)，出現(xiàn)了貪圖安逸、安于現(xiàn)狀的情況。

　　(三)作風(fēng)方面，宗旨觀念有所淡化。沒有真正在思想上、行動(dòng)上樹立起全心全意的服務(wù)意識(shí)。在工作上群眾觀念有所淡薄，指導(dǎo)工作主觀意志成份多，為群眾想的少、做的少，服務(wù)群眾，缺乏真功夫。反思自己的行為，沒有自覺主動(dòng)地征求群眾的意見，接受群眾的監(jiān)督。

　　(四)能力方面，素質(zhì)能力還有待提高。坦白講，自己對(duì)提高自身能力素質(zhì)是有危機(jī)感的，也下了不少功夫，但與主題教育目標(biāo)要求比，感到差距還不小;在實(shí)際工作中用理論指導(dǎo)實(shí)踐有時(shí)感到辦法不多，事后感到有所缺憾，主要還是學(xué)習(xí)鉆研不夠，知識(shí)儲(chǔ)備不足，適應(yīng)能力還不強(qiáng)。在謀劃工作上，有時(shí)憑經(jīng)驗(yàn)、憑情緒，研究落實(shí)推動(dòng)工作的招法還不多，有些熱點(diǎn)、敏感問題、難點(diǎn)問題的處理存在有想法、缺辦法的現(xiàn)象，有時(shí)局限于某地某時(shí)抓管理，著眼大局統(tǒng)籌還不夠，站立點(diǎn)還不高。

　　(五)廉政方面，自律要求還不夠高。“人不率則不從，身不先則不信”，黨員干部就是要以身作則，以上率下。一是自律意識(shí)不強(qiáng)，把“小節(jié)”看成是小事，忘記了“溫水煮青蛙”的深刻警示。二是艱苦奮斗意識(shí)衰退，隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展和生活條件不斷提高，個(gè)人在吃住行用等方面，也開始講質(zhì)量，講檔次。把這種意識(shí)帶到工作中，也就希望工作環(huán)境、辦公用品等檔次高一點(diǎn)，這些都是享樂主義的表現(xiàn)。

　　三、努力方向和整改措施

　　下一步，要認(rèn)真檢視不足，誠(chéng)懇接受批評(píng)，著力刮骨療傷、強(qiáng)身健體，在今后的工作中從以幾個(gè)下方面改進(jìn)和提高。

　　(一)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，堅(jiān)定理想信念。進(jìn)一步端正學(xué)習(xí)態(tài)度，積極主動(dòng)地在黨性修養(yǎng)上下功夫，增強(qiáng)理論功底，用理論知識(shí)武裝頭腦、用專業(yè)知識(shí)提升能力，提高政治敏銳性和政治鑒別力。特別是在思想上堅(jiān)定理想信念，牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，不斷拓展理論層面、優(yōu)化知識(shí)結(jié)構(gòu)，更好地將學(xué)習(xí)成效體現(xiàn)在具體工作中，確保學(xué)有所用、學(xué)以致用。

　　(二)充分發(fā)揚(yáng)民主，嚴(yán)守政治規(guī)矩。繼續(xù)保持謙虛謹(jǐn)慎的作風(fēng)，大事講原則，小事講風(fēng)格，努力維護(hù)和增進(jìn)班子團(tuán)結(jié)。認(rèn)真執(zhí)行民主集中制，嚴(yán)格按制度議事決策。對(duì)于事關(guān)全局性的問題、事關(guān)群眾切身利益的重大問題，充分調(diào)查研究，廣泛聽取各方意見，更好、更有力地貫徹落實(shí)好集團(tuán)、中心黨委的決策部署。

　　(三)強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)，提高工作效率。面對(duì)難度大、任務(wù)重、頭緒繁紛復(fù)雜的工作，理清思路，科學(xué)細(xì)化分解目標(biāo)任務(wù)，使各項(xiàng)工作有著落，人人肩上有擔(dān)子。特別是要慎穩(wěn)推進(jìn)取消省界收費(fèi)站、普及不停車收費(fèi)系統(tǒng)等與群眾利益相關(guān)的工作，通過親力親為的專題調(diào)研、實(shí)地走訪等方式，督促落實(shí)好集團(tuán)的各項(xiàng)決策部署，切實(shí)滿足人民群眾日益增長(zhǎng)的多元化出行需求。

　　(四)埋頭實(shí)干苦干，勇于擔(dān)當(dāng)作為。多到基層一線，不發(fā)空命令，把加強(qiáng)和改進(jìn)作風(fēng)作為實(shí)干的著眼點(diǎn)，牢固樹立為民務(wù)實(shí)清廉的意識(shí)，處理好個(gè)人與集體、局部與整體、小家與大家的關(guān)系，從個(gè)人利益中跳脫出來，顧全大局，心系群眾，把群眾當(dāng)朋友、當(dāng)親人，多以心交心，多換位思考，為群眾辦實(shí)事、做好事。

　　最后，我真誠(chéng)地希望同志們對(duì)我提出批評(píng)意見。對(duì)大家的批評(píng)，我一定高度重視、虛心接受、認(rèn)真采納，并努力加以改進(jìn)，把今后的工作做得更好。

　　2022年組織生活情況總結(jié)報(bào)告

　　按照縣委統(tǒng)一安排部署，鄧雙鎮(zhèn)黨委于_年1月22日舉行了_年度黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)，會(huì)議進(jìn)展順利，達(dá)到了預(yù)期的效果?，F(xiàn)將召開民主生活會(huì)的情況匯報(bào)如下：

　　一、會(huì)前準(zhǔn)備情況

　　為開好本次民主生活會(huì)，鎮(zhèn)黨委認(rèn)真制定了《中共新津縣鄧雙鎮(zhèn)委員會(huì)_年度民主生活會(huì)實(shí)施方案》，確定了此次專題民主生活會(huì)的主題、時(shí)間安排及具體實(shí)施步驟，會(huì)前我們從以下四個(gè)方面做了充分準(zhǔn)備，為開好專題民主生活會(huì)奠定了基礎(chǔ)。

　　一是深化學(xué)習(xí)，學(xué)足學(xué)透活動(dòng)精神。深入學(xué)習(xí)黨的十八屆六中全會(huì)、省委十屆九次全會(huì)和市委十二屆八次、九次全會(huì)精神，學(xué)習(xí)中央《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》、《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、省委《關(guān)于加強(qiáng)和規(guī)范黨內(nèi)政治生活嚴(yán)格黨內(nèi)監(jiān)督鞏固發(fā)展良好政治生態(tài)的決定》和市委《關(guān)于加強(qiáng)和規(guī)范黨內(nèi)政治生活嚴(yán)格黨內(nèi)監(jiān)督鞏固發(fā)展良好政治生態(tài)的實(shí)施意見》。領(lǐng)導(dǎo)班子和成員要對(duì)參加專題黨課、專題學(xué)習(xí)研討情況進(jìn)行回顧梳理，查缺補(bǔ)漏、鞏固成果，打牢開好專題民主生活會(huì)的思想基礎(chǔ)。

　　二是廣開渠道，開門開放征求意見。為使民主生活會(huì)的內(nèi)容更具有針對(duì)性，真正達(dá)到解決問題的目的，結(jié)合“走基層”活動(dòng)、“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育、“三值守”工作，采取座談走訪、發(fā)放意見表等方式，廣泛征求各部門、鎮(zhèn)鄉(xiāng)(街道)、村(社區(qū))、群眾代表的意見建議。

　　三是敞開心扉，談通談透思想問題。鎮(zhèn)黨委有計(jì)劃、分層次開展了談心交心活動(dòng)，具體做到“三必談”，黨委主要負(fù)責(zé)人同班子成員之間必談、班子成員相互之間必談、班子成員和分管科室主要負(fù)責(zé)同志、聯(lián)系村(社區(qū))主要負(fù)責(zé)同志之間必談。同時(shí)，也誠(chéng)懇地征求了對(duì)方對(duì)自己存在問題的意見和改進(jìn)建議。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部談心談話形成了《鎮(zhèn)黨委班子互提意見匯總》，通過相互談心交流，去除了隔閡，消除了誤解，達(dá)到了“敞開心扉、談深談透、卸下包袱、輕裝上陣”、“溝通思想、增進(jìn)了解、提高認(rèn)識(shí)、加強(qiáng)團(tuán)結(jié)”的目的，把矛盾和問題解決在了民主生活會(huì)前。

　　四是深刻剖析，寫深寫實(shí)對(duì)照材料。對(duì)照剖析把準(zhǔn)脈、畫準(zhǔn)像，檢查直面問題，不繞彎子、不兜圈子，緊密聯(lián)系個(gè)人思想和工作，切實(shí)做到了問題找實(shí)找準(zhǔn)找具體，做到了見人見事見思想。鎮(zhèn)黨委先后2次召開專題會(huì)議，討論研究對(duì)照檢查材料，前后幾易其稿，最終形成了黨委班子對(duì)照檢查材料;黨委班子成員從三部分撰寫個(gè)人發(fā)言提綱，即：一是存在的主要問題，按照六個(gè)方面分析，即理想信念方面、政治紀(jì)律和政治規(guī)矩方面、作風(fēng)方面、擔(dān)當(dāng)作為方面、組織生活方面、落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任方面。另需專門說明個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告、配偶子女從業(yè)情況、巡視反饋問題和組織約談函詢等四個(gè)問題;二是產(chǎn)生問題的原因分析;三是努力方向和整改措施。個(gè)人發(fā)言提綱做到開門見山、直奔主題，重點(diǎn)突出、內(nèi)容實(shí)在，只講問題、不談成績(jī)，為開展好批評(píng)與自我批評(píng)奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

　　二、會(huì)議召開情況

　　本次民主生活會(huì)，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部緊緊圍繞學(xué)習(xí)貫徹黨的十八屆六中全會(huì)、省委十屆九次全會(huì)和市委十二屆八次、九次全會(huì)精神，結(jié)合自己的思想和工作實(shí)際，開展嚴(yán)肅認(rèn)真的批評(píng)和自我批評(píng);重點(diǎn)從理想信念、政治紀(jì)律和政治規(guī)矩、作風(fēng)、擔(dān)當(dāng)作為、組織生活、落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任等方面認(rèn)真查找了存在的差距和不足，深刻剖析了思想根源并形成分析總結(jié)報(bào)告及整改方案。做到自我批評(píng)嚴(yán)肅認(rèn)真，相互批評(píng)坦誠(chéng)相見、善意中肯，與會(huì)成員受到了深刻教育，真正達(dá)到自我教育、自我提高、自我完善目的，實(shí)現(xiàn)了凝聚和諧、促進(jìn)班子團(tuán)結(jié)的目的，是一次嚴(yán)要求、高質(zhì)量、高標(biāo)準(zhǔn)的專題民主生活會(huì)，使黨委班子全體同志接受一次深刻的黨性教育，營(yíng)造了良好的黨內(nèi)生活氛圍?？h紀(jì)委、縣委組織部聯(lián)系指導(dǎo)小組相關(guān)成員列席了整個(gè)會(huì)議。

　　一是以開展自我批評(píng)，開門見山、揭短亮丑。會(huì)上，鎮(zhèn)黨委書記夏萬平同志首先代表鎮(zhèn)班子進(jìn)行對(duì)照檢查，同時(shí)，深刻剖析了問題產(chǎn)生的原因，進(jìn)一步明確了整改落實(shí)的方向和措施。隨后進(jìn)行了深刻的自我剖析，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部都緊密結(jié)合個(gè)人的思想和工作實(shí)際，查擺問題實(shí)事求是、切中要害，分析根源敞開心扉;同時(shí)本著對(duì)事業(yè)、對(duì)同志高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，對(duì)其他黨員領(lǐng)導(dǎo)干部存在的問題直言不諱、一針見血。會(huì)場(chǎng)氛圍既辣味十足，又誠(chéng)懇友善。既有“紅紅臉、出出汗”的緊張和嚴(yán)肅，又有“加加油、鼓鼓勁”的寬松與和諧，達(dá)到了解決問題、增進(jìn)團(tuán)結(jié)、共同提高的目的。另外大家還對(duì)出國(guó)(境)、公務(wù)用車、辦公用房和住房私車、職務(wù)消費(fèi)、人情消費(fèi)、家屬子女從業(yè)等情況逐一作了說明，并就關(guān)于加強(qiáng)權(quán)力監(jiān)督有效解決“靠山吃山”問題的“十個(gè)不準(zhǔn)”進(jìn)行了具體的說明。班子成員累計(jì)查擺問題112條。

　　二是以客觀公正態(tài)度開展“有辣味”的相互批評(píng)，不留情面、見筋見骨。大家本著幫助同志、促進(jìn)工作、增進(jìn)團(tuán)結(jié)、共同提高的原則，按照“團(tuán)結(jié)—批評(píng)—團(tuán)結(jié)”的方針，嚴(yán)肅認(rèn)真地開展了相互批評(píng)，大家敞開心扉、實(shí)事求是、開誠(chéng)布公、坦誠(chéng)相見，暢所欲言，沒有遮遮掩掩，比如：批評(píng)有的同志“對(duì)上銜接工作不到位”;有的同志“應(yīng)增強(qiáng)擔(dān)當(dāng)意識(shí)”;有的同志“工作的措施辦法上要多動(dòng)腦筋”;有的同志“基層深入程度不夠”;……既一針見血，直指對(duì)方存在問題的要害，又站在同志的角度提出善意的改進(jìn)提高建議，碰撞了思想，交流了觀點(diǎn)，討論了問題，紅了臉，出了汗，思想和靈魂受到了觸動(dòng)。相互批評(píng)達(dá)到了“形成共識(shí)、統(tǒng)一認(rèn)識(shí)、同心同德”的目的。發(fā)言同志相互之間提出批評(píng)意見建議99條。其中，給鎮(zhèn)黨委書記夏萬平提了8條，給鎮(zhèn)黨委副書記、鎮(zhèn)長(zhǎng)鐘宏偉同志提了10條。

　　三、整改思路和整改措施

　　查擺問題的根本目的是要解決存在的問題，鎮(zhèn)黨委班子制定了五個(gè)方面14條整改措施：

　　(一)強(qiáng)化理論武裝，堅(jiān)定理想信念，切實(shí)把好世界觀、人生觀、價(jià)值觀這個(gè)“總開關(guān)”。一要不斷加強(qiáng)班子的政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)。完善黨委中心組學(xué)習(xí)的安排、督查和考核制度，兩周進(jìn)行1次不少于兩小時(shí)的集中學(xué)習(xí)，每個(gè)月進(jìn)行專題學(xué)習(xí)討論1次。班子成員制定個(gè)人自學(xué)計(jì)劃，每月自學(xué)時(shí)間不少于4次，要求有讀書筆記、有思考分析、有總結(jié)匯報(bào)，做到學(xué)習(xí)時(shí)間保證、內(nèi)容廣泛、效果明顯。二要嚴(yán)格執(zhí)行黨內(nèi)組織生活制度。堅(jiān)持每月開展1次以上“黨員活動(dòng)日”活動(dòng)，開好“三會(huì)一課”，組織黨員開展義務(wù)勞動(dòng)、志愿服務(wù)、參政議事、獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策、立功競(jìng)賽等有益的社會(huì)活動(dòng);經(jīng)常開展談心交心，每半年召開1次民主生活會(huì)或?qū)ｎ}組織生活會(huì)，扎實(shí)開展批評(píng)與自我批評(píng)，做好黨員評(píng)議工作;每年開展1次黨員主題教育實(shí)踐活動(dòng)，發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。三要加強(qiáng)對(duì)黨員干部的教育管理。加強(qiáng)正面典型示范教育和反面典型警示教育，經(jīng)常性地開展黨性、黨風(fēng)、黨紀(jì)等主題或?qū)ｎ}教育，弘揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和社會(huì)主義榮辱觀，進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)干部和黨員的管理，自覺做到為民、務(wù)實(shí)、清廉。

　　(二)嚴(yán)守政治紀(jì)律，增強(qiáng)自省自律意識(shí)，切實(shí)做到清正廉明。一要強(qiáng)化黨的紀(jì)律要求。深入開展黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育，任何情況下都要穩(wěn)得住心神、管得住行為、守得住清白，始終保持清醒的政治頭腦;加強(qiáng)對(duì)黨員干部的監(jiān)督，讓廣大黨員干部行動(dòng)有規(guī)矩方圓、耳畔有警鐘長(zhǎng)鳴;建立健全決策權(quán)、執(zhí)行權(quán)、監(jiān)督權(quán)既相互制約又相互協(xié)調(diào)的權(quán)力結(jié)構(gòu)和運(yùn)行機(jī)制，明確權(quán)力界限，規(guī)范權(quán)力運(yùn)行，防止權(quán)力濫用。二要深化正風(fēng)肅紀(jì)。采取問題通報(bào)、案件剖析、廉潔指導(dǎo)、紀(jì)律教育等形式，及時(shí)開展警示教育，增強(qiáng)干部職工紀(jì)律意識(shí)，為正風(fēng)肅紀(jì)奠定基礎(chǔ);設(shè)立舉報(bào)電話、網(wǎng)上郵箱、舉報(bào)信箱等，拓寬群眾舉報(bào)渠道，鼓勵(lì)實(shí)名舉報(bào)，優(yōu)先受理，快查快結(jié);采取自查自糾、重點(diǎn)抽查、明查暗訪、專項(xiàng)督查等形式，加大監(jiān)督檢查力度;對(duì)有禁不止、頂風(fēng)違紀(jì)的干部職工，一經(jīng)查實(shí)，依法依紀(jì)嚴(yán)肅處理，同時(shí)“一案雙查”。

　　(三)樹牢正確政績(jī)觀，全心為民利民惠民，切實(shí)抓好打基礎(chǔ)利長(zhǎng)遠(yuǎn)的實(shí)事。一要夯實(shí)基層組織，“零距離”服務(wù)群眾。推進(jìn)村級(jí)事務(wù)決策和村務(wù)財(cái)務(wù)監(jiān)督“632122”工作機(jī)制，深化村(社區(qū))“三務(wù)公開”;建立健全黨員志愿服務(wù)機(jī)制，加強(qiáng)黨員管理考評(píng)，實(shí)現(xiàn)黨員發(fā)展教育管理無縫對(duì)接;加強(qiáng)村級(jí)后備干部的培養(yǎng)教育，為鄧雙發(fā)展集聚力量。二要扎實(shí)開展“三值守”工作。以開展“與群眾懇談對(duì)話，為群眾排憂解難”活動(dòng)為契機(jī)，采取主動(dòng)下訪和被動(dòng)接訪相結(jié)合的方式，廣泛聽取群眾的意見和建議。聘請(qǐng)人大代表、政協(xié)委員、老黨員、老干部為信息員，發(fā)揮他們?nèi)罕娀A(chǔ)好、聯(lián)系廣泛、信任度高的優(yōu)勢(shì)，實(shí)現(xiàn)民情信息收集橫向到邊。建立《鄧雙鎮(zhèn)_年度“三值守”工作中群眾訴求遺留問題解決意見建議》，對(duì)處理不及時(shí)、群眾不滿意的事項(xiàng)責(zé)任人，由鎮(zhèn)黨委書記進(jìn)行談心談話。三要健全群眾訴求表達(dá)機(jī)制。繼續(xù)認(rèn)真落實(shí)班子成員接訪制度，每半年召開1次離退休干部、黨員代表、群眾代表、企業(yè)座談會(huì)，收集意見建議，交流增進(jìn)感情。充分利用調(diào)研、民主生活會(huì)等各種形式，深入群眾，了解群眾所想所需，協(xié)調(diào)解決他們關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題。健全服務(wù)群眾、聯(lián)系群眾制度，形成便捷有效的民情反映機(jī)制，完善矛盾糾紛排查化解機(jī)制，引導(dǎo)群眾依法表達(dá)合理訴求，切實(shí)維護(hù)群眾權(quán)益。

　　(四)扎實(shí)建章立制，健全完善制度，切實(shí)推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化規(guī)范化長(zhǎng)效化。一要進(jìn)一步轉(zhuǎn)文風(fēng)改會(huì)風(fēng)，規(guī)范公務(wù)接待，嚴(yán)格三公管理。公文制發(fā)嚴(yán)格把關(guān)，爭(zhēng)取今年發(fā)文比去年縮減10%;開套會(huì)、短會(huì)，既壓縮會(huì)議數(shù)量，又減短時(shí)間，突出重點(diǎn)，講話內(nèi)容精減，全體鎮(zhèn)村干部會(huì)議數(shù)量控制在每月2個(gè)以內(nèi)。公務(wù)接待，原則上在機(jī)關(guān)食堂進(jìn)行，嚴(yán)格實(shí)行接待申請(qǐng)報(bào)告制度，從嚴(yán)控制公務(wù)接待范圍，嚴(yán)禁超標(biāo)準(zhǔn)接待，嚴(yán)格執(zhí)行禁酒令，工作日中午和執(zhí)行公務(wù)期間禁止飲酒。對(duì)于公務(wù)用車，實(shí)行專人派車和油量管理，從嚴(yán)控制公務(wù)用車運(yùn)行費(fèi)用支出。嚴(yán)格控制“三公經(jīng)費(fèi)”支出，嚴(yán)查違法違規(guī)和損失浪費(fèi)問題。二要進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，規(guī)范從政行為，服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。全面推行黨務(wù)、政務(wù)、財(cái)務(wù)公開，加強(qiáng)對(duì)鎮(zhèn)便民服務(wù)中心和村(社區(qū))便民服務(wù)站的管理，杜絕“門難進(jìn)、臉難看、事難辦”的衙門作風(fēng)，對(duì)群眾需要辦理的事，做到回答問題一口說清、咨詢事項(xiàng)一次講清、提供表格一次給清、登記服務(wù)一手辦清，對(duì)于暫時(shí)無法辦理的，則耐心向群眾說明情況。切實(shí)踐行“三視三問”群眾工作法，深入開展“三進(jìn)三問六送”活動(dòng)，全體鎮(zhèn)村干部進(jìn)村組、進(jìn)農(nóng)戶、進(jìn)田間，問民情、問民計(jì)、問民困，送政策、送信息、送培訓(xùn)、送服務(wù)、送崗位、送溫暖。同時(shí)，按照中央八項(xiàng)規(guī)定的要求，加大對(duì)干部作風(fēng)建設(shè)明查暗訪力度，定期對(duì)干部作風(fēng)、工作紀(jì)律、依法行政等內(nèi)容進(jìn)行督查，加大對(duì)行政不作為、慢作為、亂作為及“吃拿卡要”等違紀(jì)違規(guī)行為查處力度，對(duì)重點(diǎn)工作實(shí)施情況進(jìn)行跟蹤督查，對(duì)工作落實(shí)不力的相關(guān)責(zé)任人、責(zé)任單位進(jìn)行考核問責(zé)。三要進(jìn)一步健全完善制度，規(guī)范干部管理，推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)。進(jìn)一步修訂完善黨委決策議事規(guī)則、公務(wù)接待、公務(wù)車輛使用等工作制度;完善精簡(jiǎn)文件和會(huì)議等措施，嚴(yán)格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，建立干部監(jiān)督約束機(jī)制，加強(qiáng)對(duì)干部日常工作、生活的監(jiān)督，建立嚴(yán)格的約束機(jī)制，實(shí)現(xiàn)用制度教育約束人、用預(yù)防的辦法管理人。

　　(五)堅(jiān)定擔(dān)當(dāng)務(wù)實(shí)，發(fā)揚(yáng)釘釘子精神，切實(shí)抓牢發(fā)展第一要?jiǎng)?wù)。一是抓項(xiàng)目，促發(fā)展，力爭(zhēng)產(chǎn)業(yè)升級(jí)取得新進(jìn)展。深入推進(jìn)“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”，壯大現(xiàn)有企業(yè)可持續(xù)發(fā)展內(nèi)生動(dòng)力，進(jìn)一步做大工業(yè)本底。依托花舞人間、亞特蘭蒂斯等重大服務(wù)業(yè)項(xiàng)目帶動(dòng)，進(jìn)一步做強(qiáng)現(xiàn)代服務(wù)業(yè)。以“祿久農(nóng)場(chǎng)”、“仙山靈果”等果品基地為帶動(dòng)，進(jìn)一步做優(yōu)特色農(nóng)業(yè)。二是抓配套，重保障，力爭(zhēng)城市品質(zhì)取得新提升。認(rèn)真總結(jié)近幾年拆遷安置經(jīng)驗(yàn)，探索形成標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一、公開公平的拆遷安置辦法。在逐步完成園區(qū)規(guī)劃范圍內(nèi)拆遷掃尾工作的基礎(chǔ)上，積極做好區(qū)內(nèi)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)協(xié)調(diào)工作，為天府新區(qū)西區(qū)建設(shè)提供用地保障。圍繞_新綸科技、花舞人間三期等重點(diǎn)項(xiàng)目，積極協(xié)調(diào)服務(wù)建設(shè)進(jìn)度，擴(kuò)大周邊群眾就業(yè)平臺(tái)。加快岷江大道兩側(cè)立面改造、交通標(biāo)識(shí)完善、景觀綠化補(bǔ)植、經(jīng)營(yíng)業(yè)態(tài)提升等工作進(jìn)度，將岷江大道打造成集交通、觀光于一體的新津縣城市名片。三是抓民生，促和諧，力爭(zhēng)民生提質(zhì)取得新突破。常態(tài)開展聯(lián)系服務(wù)群眾“三值守”工作，切實(shí)保障群眾生命和財(cái)產(chǎn)安全，密切黨群干群聯(lián)系。深入推進(jìn)“1N34”基層社會(huì)治理體系建設(shè)，不斷創(chuàng)新社會(huì)治理方式。發(fā)揮“城鄉(xiāng)低保救助和醫(yī)療救助”幫扶功能，積極開展“一門救助、協(xié)同辦理”和“留守老人”日間照料活動(dòng)。結(jié)合“精準(zhǔn)扶貧”工作，進(jìn)一步落實(shí)五保、特困、低保等兜底救助機(jī)制。

　　全鎮(zhèn)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部根據(jù)各自查找出來的問題，制定整改措施共計(jì)65條。下一步，針對(duì)查擺出來的問題，鎮(zhèn)黨委將再次分門別類的進(jìn)行梳理，按即知即改、短期整改和中長(zhǎng)期整改三大類進(jìn)行歸類，并及時(shí)分析研究，查找問題存在的根源，在整改落實(shí)上狠下功夫，制定詳細(xì)的、切實(shí)可行的整改方案，明確責(zé)任單位、責(zé)任人、整改任務(wù)的進(jìn)度和要求，制定任務(wù)書、時(shí)間表，逐項(xiàng)整改到位;對(duì)暫時(shí)確實(shí)無法解決的要做好細(xì)致耐心的解釋說明，并繼續(xù)積極努力，爭(zhēng)取早日解決。

　　2022年組織生活情況總結(jié)報(bào)告

　　同志們：

　　按照__黨委《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)基層黨組織的實(shí)施意見》文件精神和黨風(fēng)廉政教育月活動(dòng)的有關(guān)要求，今天我代表黨委參加本單位黨支部的以加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)為主題的專題組織生活會(huì)。下面我就開好專題組織生活會(huì)講幾點(diǎn)意見：

　　一、要進(jìn)一步統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識(shí)，深刻領(lǐng)會(huì)召開專題組織生活會(huì)的重要意義。

　　黨員組織生活會(huì)、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)制度，是我們黨在長(zhǎng)期的革命和建設(shè)中形成的一項(xiàng)重要的組織制度，目的在于通過發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主，加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督，開展積極的思想斗爭(zhēng)，提高依靠自身力量解決矛盾的能力，保證黨的路線、方針和政策的貫徹執(zhí)行。因此，我們要從堅(jiān)持“黨要管黨，從嚴(yán)治黨”的高度，進(jìn)一步做好統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識(shí)的工作，針對(duì)存在問題，采取有效措施，徹底消除部分黨員中存在的消極應(yīng)付，甚至認(rèn)為組織生活會(huì)是“整人”、“互相揭短”、擔(dān)心開不好會(huì)激化矛盾、搞亂班子等錯(cuò)誤思想認(rèn)識(shí)，要通過深入細(xì)致的思想準(zhǔn)備、工作準(zhǔn)備，堅(jiān)持程序，嚴(yán)格要求，高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量地開好專題組織生活會(huì)。

　　二、要注重提高組織生活會(huì)的質(zhì)量。

　　在開展批評(píng)與自我批評(píng)時(shí)要努力克服五種不良傾向：一是克服庸俗化傾向，有些批評(píng)看似缺點(diǎn)實(shí)為優(yōu)點(diǎn)，看似批評(píng)實(shí)為表?yè)P(yáng)，甚至庸俗化為“吹捧與自我吹捧”，諸如“整天忙于工作，很少拿出專門時(shí)間調(diào)查研究”;二是克服表面化傾向，有些批評(píng)無關(guān)痛癢，不涉及個(gè)人黨性修養(yǎng)、道德品質(zhì)、能力水平等原則問題，倒像優(yōu)點(diǎn)“附生物”，諸如“工作中存在急躁情緒”、“批評(píng)同志過于嚴(yán)厲”等;三是克服形式化傾向，有些批評(píng)意見屬普遍存在問題，“你有我有他也有”，諸如“理論學(xué)習(xí)不夠”、“工作方法有待進(jìn)一步提高”等;四是克服片面化傾向，避免有些批評(píng)以單位存在的問題遮掩自身存在的問題，以工作上存在的問題代替理想信念、思想作風(fēng)等問題;五是克服避重就輕傾向，避免批評(píng)過程中只談枝節(jié)問題，不談要害問題，只搞“自選動(dòng)作”，不搞“規(guī)定動(dòng)作”。要注意分清什么是思想和認(rèn)識(shí)問題，什么是政治立場(chǎng)問題，什么是工作能力問題，什么是工作態(tài)度問題，什么是紀(jì)律觀念問題，什么是違法亂紀(jì)問題等。

　　三、在認(rèn)真開展批評(píng)與自我批評(píng)的過程中，要強(qiáng)化六種意識(shí)：一是開展批評(píng)與自我批評(píng)，根本的目的是為了解決自身存在的突出問題，提高黨的執(zhí)政能力和先進(jìn)性，更好地落實(shí)團(tuán)場(chǎng)、連隊(duì)的發(fā)展目標(biāo)，而不是“跟誰過不去”，“讓誰下不了臺(tái)”，更不是要制造和產(chǎn)生新的矛盾和問題，大家一定要有這個(gè)大局意識(shí)。

　　二是每位黨員要抱著對(duì)事業(yè)對(duì)同志對(duì)自己高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，在勇于批評(píng)和自我批評(píng)的同時(shí)，對(duì)一些原則問題和棘手問題，要旗幟鮮明地亮明觀點(diǎn)，不畏縮躲閃，不隨波逐流，不文過飾非，堅(jiān)決維護(hù)黨的原則和利益，以自己的模范行動(dòng)影響和帶動(dòng)其它黨員。

　　三是開展批評(píng)與自我批評(píng)，核心的問題是堅(jiān)持以人為本，糾正自己和同志身上影響進(jìn)步的突出問題，卸掉包袱，輕裝前進(jìn)，全面發(fā)展，健康成長(zhǎng)。

　　四是開展自我批評(píng)時(shí)，要抱著嚴(yán)肅誠(chéng)懇的態(tài)度，認(rèn)真檢查自己在思想上和工作上存在的突出問題，深刻反思這些問題對(duì)黨的事業(yè)、對(duì)待工作、對(duì)職工群眾利益、對(duì)干部形象、對(duì)黨員形象、對(duì)自我成長(zhǎng)所造成的損失，勇敢地揭露問題，勇敢地承擔(dān)責(zé)任，勇敢地進(jìn)行自我批評(píng)，深挖思想根源，進(jìn)行深刻剖析。

　　五是在批評(píng)同志時(shí)，要堅(jiān)持團(tuán)結(jié)——批評(píng)——團(tuán)結(jié)的原則，從團(tuán)結(jié)的愿望出發(fā)，經(jīng)過批評(píng)和自我批評(píng)，在新的基礎(chǔ)上達(dá)到新的團(tuán)結(jié)。既要堅(jiān)持原則，又要與人為善，既要達(dá)到效果，又要講究方法;既要分清是非，又要推功攬過;既要批評(píng)同志，又要警示自我。對(duì)照其他同志身上存在的突出問題，在自己身上找表現(xiàn)、找責(zé)任、找原因、找教訓(xùn)、找警示，防微杜漸，防范于未然。

　　六是在接受批評(píng)時(shí)，要深刻地認(rèn)識(shí)到同志們批評(píng)自己，是為了自己、幫助自己、提高自己、完善自己、成就自己;要以十分感激的心情、謙躬熱忱的姿態(tài)，歡迎同志們對(duì)自己提出批評(píng);要抱著有則改之、無則加勉、從善如流、聞過則喜的態(tài)度，聽取同志們的意見;要有驟然臨之而不驚，無故加之而不怒的涵養(yǎng)和胸懷，虛心聽取可能出現(xiàn)的一些令人難堪或“殺傷力”較強(qiáng)的意見，不能有反感、抵觸和對(duì)立情緒，不能老虎屁股摸不得，一觸即發(fā)，怒從心起，冷言相對(duì);更不能胸懷狹窄，小肚雞腸，在工作中打擊報(bào)復(fù)。

　　專題組織生活會(huì)后，黨員和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要根據(jù)專題組織生活會(huì)的情況，認(rèn)真修改整改措施，進(jìn)一步明確努力方向。黨支部要采取會(huì)議的形式，在一定范圍內(nèi)向群眾通報(bào)專題組織生活會(huì)的情況。要在會(huì)后把制定改進(jìn)措施，明確整改重點(diǎn)，落實(shí)整改責(zé)任作為組織生活會(huì)的一項(xiàng)重要內(nèi)容來對(duì)待。要堅(jiān)決克服那種“擺現(xiàn)象慷慨激昂，提問題爭(zhēng)先恐后，散會(huì)后煙消云散，落實(shí)時(shí)不了了之”的不正常現(xiàn)象。凡是能夠解決的問題，都應(yīng)當(dāng)提出解決措施;一時(shí)難以解決的，也應(yīng)提出解決方案，創(chuàng)造條件，逐步解決;需上級(jí)組織幫助解決的，應(yīng)提出建議，并及時(shí)向上級(jí)報(bào)告。措施一經(jīng)提出，就要抓緊落實(shí)，一抓到底，務(wù)求抓出實(shí)效。這是組織生活會(huì)重要的后續(xù)工作，也是保證組織生活會(huì)不走過場(chǎng)的重要措施。

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