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        牢記初心使命,堅定理想信念方面存在的問題

        更新時間:2024-11-17 來源:實用資料 投訴建議

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        理想信念是中國共產(chǎn)黨人的精神支柱和政治靈魂,也是保持黨的團結(jié)統(tǒng)一的思想基礎(chǔ)。下面是素材范文網(wǎng)今天為大家精心準備了牢記初心使命,堅定理想信念方面存在的問題,希望對大家有所幫助!

          牢記初心使命,堅定理想信念方面存在的問題

          為了能夠體現(xiàn)黨員的先鋒模范作用,本人一直以一名合格黨員的標準要求自己,認真學習,努力工作,積極思考,力求在工作、學習上有進步,在黨性修養(yǎng)上有所提高。

          思想上,積極進取,堅持對黨的理論知識的學習,進一步提高自己的思想覺悟。切實執(zhí)行黨的紀律、國家的法律以及學校、學院的各項規(guī)章制度,加強自身修養(yǎng)。平時關(guān)心國家大事,時刻與黨保持一致,以黨員的標準嚴格要求自己。

          學習上,嚴格要求自己,態(tài)度端正,努力刻苦,形成自己獨特的學習方法,并在學業(yè)上取得不錯的成績。進入大四以來,我深知專業(yè)課程的重要性,學習更加勤奮努力,取得更好的成績。

          工作上,進入實習單位以來,我工作認真踏實,勤勤懇懇,責任心強,堅持理論聯(lián)系實際,自覺提高工作水平,工作態(tài)度好,做到個人利益服從集體利益。不怕困難,勇于奉獻。

          生活中,我注意從一點一滴的小事做起,勤儉,節(jié)約,努力培養(yǎng)自己良好的生活習慣和道德修養(yǎng)。與人友善,與同學及室友關(guān)系非常好,有良好的群眾基礎(chǔ)。助人為樂,從各方面關(guān)心同學,幫助同學。

          總的說,一年來我較好地履行了黨員的責任和義務(wù),圓滿地完成了黨組織交辦的任務(wù),認真參加了組織生活和學習討論,政治思想覺悟有了很大提高,較好地發(fā)揮了黨員的先鋒模范作用。但是,用黨的標準來衡量,我還有以下缺點:一是黨的理論知識有待進一步加強;二是工作魄力有待提高;三是體育活動參加較少。今后,我一定努力改正缺點,做一名優(yōu)秀的共產(chǎn)黨員。

          牢記初心使命,堅定理想信念方面存在的問題

          1.存在抓思想不如抓工作具體、抓修養(yǎng)不如抓行動直接的主觀思維,沒有把強化理想信念貫穿到日常工作中。

          2.政治敏銳性不強,對網(wǎng)絡(luò)、社會上流傳的一些言論不愿反駁,不愿抨擊,認為自己不傳不信就得了,沒必要爭論。

          3.對堅定理想信念的重大意義的認識還不夠到位;對共產(chǎn)主義理想信念內(nèi)涵的理解還不夠深刻;對理想信念缺失的危害認識還不足。

          4.有時候存在理想信念缺失問題,對單位未來發(fā)展感到擔憂、感到迷茫。安于現(xiàn)狀、不思進取,習慣于過得去、差不多,放松了對工作的要求。

          5.遵守政治紀律態(tài)度不夠堅決,政治敏感性不強,對黨員干部的嚴管不夠,有的干部在公開場合口無遮攔,對黨的路線方針政策說三道四,甚至捕風捉影;還有的對社會上、網(wǎng)絡(luò)上出現(xiàn)的一些政治謠言和錯誤言論,不抵制、不斗爭,甚至隨聲附和。

          6.從政治角度去考量和認識事物發(fā)展規(guī)律還不夠,有時自我擺位還不夠正,有理解不到位、執(zhí)行不到位,或者主動配合不夠,甚至存在辦文拖拉的現(xiàn)象。

          7.圈子文化、好人主義苗頭尚未徹底消除,有的同志工作協(xié)調(diào)中愿意找原區(qū)域熟悉的人,講政治、守規(guī)矩的自覺性有待進一步強化。

          8.有的班子成員對貫徹落實中央精神和省、市決策部署的長期性、艱巨性認識不足,時間一長就產(chǎn)生疲勞、松勁情緒,存在“挺一陣子就過去了”的想法,思想上、行動上離自覺、自律的要求還有一定的差距。

          9.個別領(lǐng)導(dǎo)干部工作不夠大膽,怕挨批評、怕?lián)熑?,工作膽怯靠后,等領(lǐng)導(dǎo)批示了才干;有的干部存在盲目樂觀心理,只盯分管的“一畝三分地”,心存在只要問題沒暴露在分管的部門就行的僥幸心理。

          10.有的領(lǐng)導(dǎo)干部對貫徹落實中央重大決策部署表態(tài)多調(diào)門高,但行動少落實差,虛多實少,僅僅滿足于“輪流圈閱”“層層轉(zhuǎn)發(fā)”“安排部署”,個別領(lǐng)導(dǎo)干部說一套做一套,我行我素。

          11.個別班子成員在執(zhí)行上級決策部署上還沒有完全做到不折不扣和堅決徹底。在平時想問題、作決策、抓工作,立足于本地、立足于具體問題的時候較多,考慮地方局部利益比較多,站在黨中央和上級黨委宏觀大局上考慮問題不足。

          12.黨組班子始終嚴格貫徹落實黨的民主集中制,組建成立了重大行政決策咨詢委員會,政府決策的民主化、科學化、法制化水平不斷提高。但有時過多強調(diào)工作效率,征求社會各方面的意見建議不夠廣泛深入。

          13.集中討論問題時,黨組班子成員有時不能充分做到人人表態(tài),尤其是對他人分管領(lǐng)域的工作很少表態(tài),在一定程度上影響了民主決策的質(zhì)量。

          14.個別干部對中央的政策、省市委決策部署以及單位黨組的決議都能態(tài)度堅決,但行動不夠迅速,落實不夠全面,效果不夠理想,特別是在落實中碰到困難時,積極主動協(xié)調(diào)、想辦法克服的少。

          15.一些黨員干部認為共產(chǎn)主義是可望而不可及的,甚至認為是望都望不到、看都看不見的,是虛無縹緲的,理想渺茫、信仰動搖。

          16.有的黨員干部不能正確看待我國在改革開放和市場化進程中出現(xiàn)的問題,不能正確分析決定形勢,對馬克思主義、共產(chǎn)主義、社會主義和共產(chǎn)黨產(chǎn)生懷疑,只要“實惠”不要“主義”,把自己混同于一般群眾,放松對自己的要求,個人主義、自由主義嚴重,甚至只信鬼神、不信馬列,為實現(xiàn)自身的“升遷夢”,求神拜佛,在家中設(shè)佛堂、供佛像。

          17.少數(shù)黨員與黨員干部面對西方敵對勢力美化西方現(xiàn)行社會制度,丑化中國共產(chǎn)黨歷史和中國特色社會主義建設(shè)成就,貶低打壓我國現(xiàn)行社會制度和黨的領(lǐng)導(dǎo),用各種手段造謠煽動,蠱惑人心,試圖摧毀中國人的國家自信、民族自信、制度自信、文化自信以及個人互信,以認同他們那套西式民主,引誘我們走色彩演變道路,實現(xiàn)西方和平演變的圖謀。

          18.一些黨員干部面對20世紀80年代后期發(fā)生的蘇聯(lián)解體、東歐劇變,使世界社會主義運動遭受嚴重挫折的情況,沒有認真地分析蘇聯(lián)解體、東歐劇變的多方面、深層次原因,就武斷地對馬克思主義理論產(chǎn)生懷疑,對中國特色社會主義建設(shè)產(chǎn)生動搖,甚至悲觀絕望。

          19.一些黨員干部被資本主義表面繁榮的假象所迷惑,認識不到資本主義的本質(zhì)沒有變以及基本矛盾沒有從根本上解決,認為資本主義會不斷地繁榮下去,甚至認為是終極社會制度,實現(xiàn)共產(chǎn)主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想是可能的。

          20.由于市場經(jīng)濟固有的追求自身利益最大化的“經(jīng)濟人”利益觀、價值觀深入到人的信仰層面,與共產(chǎn)主義崇尚的無私奉獻理念構(gòu)成針鋒相對的對抗與沖突,致使一些黨員干部在價值觀上出現(xiàn)扭曲,轉(zhuǎn)而崇尚拜金主義,庸俗化為“一切向錢看”,奉行“理想理想有利就想”,動搖共產(chǎn)主義信仰。

          牢記初心使命,堅定理想信念方面存在的問題

          一、存在問題具體表現(xiàn)

          (一)理想信念方面

          1、部分同志理想信念缺失,對共產(chǎn)主義信仰發(fā)生動搖,對集聚區(qū)未來發(fā)展表示擔憂,感到迷茫。

          2、班子學習的整體意識還不夠強,政治理論和業(yè)務(wù)知識學習缺乏深度。各層次干部學習時間、內(nèi)容不均衡,特別是普通干部學習機會少。

          3、群眾意識淡薄,深入群眾、深入基層不夠。下基層走訪調(diào)研蜻蜓點水,不注重實際問題的解決。

          4、組織紀律松弛,組織生活沒有正常開展,對普通黨員關(guān)心幫助不夠,談心談話較少。

          5、班子成員之間開展批評與自我批評不夠,在一些場合相互表揚的多,相互指出問題的少。

          6、一些重大事項未廣泛征求群眾意見,有些議題班子會議未討論充分即通過,開展民主集中制不夠。

          (二)敢于擔當方面

          1、擔當和責任意識不夠。市政府投資30億建設(shè)國際生產(chǎn)資料市場,并列為市省重點工程和省領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系工程,目前市場非常不景氣,市場如何繁榮問題需要進一步承擔。

          2、克難攻堅勇氣不夠。雖然集聚區(qū)管委會在3年之后完

          成了生產(chǎn)資料市場建設(shè),但和正處級機構(gòu)和省級產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)管委會的職責相比,完成的工作還太少。之前市政府授權(quán)集聚區(qū)12.8平方公里的開發(fā)范圍,實際只完成了1平方公里,總體進度太慢。

          3、創(chuàng)新意識、進取精神不夠強。集聚區(qū)管委會貫徹執(zhí)行義烏市、省集聚區(qū)辦的工作部署。工作只會埋頭苦干、主動配合,但有時在統(tǒng)籌全局、協(xié)調(diào)發(fā)展、整體提升方面還不夠好。

          4、沒有形***人都是招商主體的理念,未建立健全全員招商體制機制。

          5、對項目拆遷擔責太輕。土地是老百姓的命根,在園區(qū)開發(fā)中涉及農(nóng)民的切身利益,目前存在將拆遷問題押給鎮(zhèn)街,對老百姓的呼聲聽的不夠,下鎮(zhèn)街不夠,對鎮(zhèn)街征遷存在的問題及時解決不夠。

          二、產(chǎn)生問題的原因剖析

          (一)重實踐輕理論,黨性鍛煉不夠。心中想的是黨的事業(yè)為先,人民利益至上,信奉的是馬列主義,但落實在行動上卻不自覺變成實用主義和功利主義,理念和實踐產(chǎn)生脫節(jié),使理想信念出現(xiàn)抽象化現(xiàn)象。

          (二)宗旨觀念有所淡化。忘記了全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨,過分注重發(fā)展的速度和效率,沒有考慮群眾在想什么,群眾需要什么,問計于民,問需于民做得不夠。

          (三)擔當意識不強,存在畏難情緒。集聚區(qū)要完成國際陸港物流園區(qū)、國際電子商務(wù)城、B型保稅物流中心、跨境電子商務(wù)園等一批重大項目,迫切需要增強黨員干部的擔當精神。存在求穩(wěn)心理,缺乏創(chuàng)新意識。市委、市政府交辦的工作都能認真執(zhí)行,但很少積極主動去謀劃工作,習慣于按慣例辦事,按經(jīng)驗辦事。征地拆遷過程中沒有啃硬骨頭精神,過分依靠鎮(zhèn)街工作,管委會介入不夠??爝f物流企業(yè)開工前期雖然做了大量工作,但總體進展緩慢,與企業(yè)的洽談不夠深入,督促力度需進一步加大。

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