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　　庸懶散慢拖瞞表現(xiàn)及整改措施精選

　　——綜合行政部陶xx

　　一、庸

　　1、學(xué)習(xí)不夠深入

　　具體表現(xiàn)：處理黨務(wù)和人事行政工作的能力不強(qiáng)，不能滿足公司目標(biāo)任務(wù)和區(qū)內(nèi)形勢發(fā)展的需要。

　　具體整改措施：加強(qiáng)黨務(wù)和人事行政方面的學(xué)習(xí)，拓展知識結(jié)構(gòu)，真正用理論武裝自己的大腦。

　　2、進(jìn)取心不強(qiáng)

　　具體表現(xiàn)：沒有長遠(yuǎn)的工作目標(biāo)和生活目標(biāo)，對公司全局性的人事行政工作沒有長遠(yuǎn)的規(guī)劃，對如何建設(shè)一支服務(wù)型的黨員隊伍缺乏全面的思考。

　　具體整改措施：向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)、向先輩學(xué)習(xí)、向好的先進(jìn)支部學(xué)習(xí)，認(rèn)真思考工作和生活的長遠(yuǎn)目標(biāo)，深入員工調(diào)查了解，積極探索公司的發(fā)展方向。

　　3、創(chuàng)新意識不足

　　具體表現(xiàn)：滿足于按規(guī)則辦事，守舊思想嚴(yán)重，接收新思想、新觀念、新事物較慢，面對新問題缺乏積極有效的解決方案，辦法不多、點子很少，基本上都是按照現(xiàn)有規(guī)定辦

　　1事。

　　具體整改措施：有機(jī)會多參加學(xué)習(xí)考察活動，多學(xué)習(xí)積累先進(jìn)經(jīng)驗，及時了解掌握國內(nèi)國際形勢，了解掌握國家的大政方針政策，及時掌握新的流行趨勢，及時更新大腦數(shù)據(jù)庫，為不斷創(chuàng)新提供素材和靈感。提升自己思考力。

　　二、懶

　　工作執(zhí)行力度不夠、工作效率不高、主動服務(wù)員工做得不夠。

　　具體表現(xiàn)：對職責(zé)范圍內(nèi)的工作，制定計劃不詳實不全面，落實計劃打折扣，對領(lǐng)導(dǎo)安排的工作，時間節(jié)點把握不好，行動遲緩，對領(lǐng)導(dǎo)安排的工作完成不及時。

　　具體整改措施：著重調(diào)查研究，周密擬定工作計劃，詳細(xì)制定方案，組織人力抓好方案落實。不斷增強(qiáng)執(zhí)行力。

　　三、散

　　管理不善，執(zhí)紀(jì)不嚴(yán)。

　　具體表現(xiàn)：對公司管理只求過得去，不求過得硬，能過則過，不愿意得罪人，對他人的違紀(jì)行為睜一只眼閉一只眼遇到有人做得不對的事不愿意嚴(yán)厲的指正。對違紀(jì)事件的處理不及時，擬定處罰建議也是偏輕偏軟。

　　具體整改措施：定期收集員工意見，及時完善工作制度，

　　2組織員工學(xué)習(xí)，讓全體員工都參與管理，及時發(fā)現(xiàn)和處理違紀(jì)行為，及時表彰好人好事，不斷完善獎懲機(jī)制，真正實現(xiàn)有紀(jì)可依，執(zhí)紀(jì)必嚴(yán)。不斷提升凝聚力。

　　四、浮

　　解決問題方法不靈活。

　　具體表現(xiàn)：擬定計劃方案時滿足于照抄照搬，與公司實際結(jié)合不緊密，與員工交心談心少，對他們的真實需求掌握不夠，對施工單位、監(jiān)理單位的工作知之甚少，到施工現(xiàn)場實地調(diào)研時間少，對施工現(xiàn)場情況不明。

　　具體整改措施：定期與員工交心談心，了解他們的真實困難，主動幫助他們解決家庭問題和工作問題，及時了解掌握員工的工作情況，指導(dǎo)他們完成工作任務(wù)，不斷提升他們的業(yè)務(wù)能力。定期深入施工現(xiàn)場，了解掌握監(jiān)理、施工單位工作情況，及時主動協(xié)助合作方解決施工現(xiàn)場的困難和問題。

　　五、拖

　　不能按時保質(zhì)保量完成目標(biāo)任務(wù)。

　　具體表現(xiàn)：工作不能提前完成，能拖則拖，不能做到“日事日畢”，有的工作可以在一天內(nèi)完成的常常推到第二天甚至第三天。

　　3具體整改措施：制定時間表，按時間節(jié)點去工作，堅決做到今天的事今天做完，決不拖到明天。將“慢作為”“不作為”“辦事不力”等拖拉行為納入績效考核中，從制度層面制止拖拉行為。不斷提升自已的辦事效率。

　　庸懶散慢拖瞞表現(xiàn)及整改措精選

　　一、在庸方面的問題

　　1、學(xué)習(xí)不夠深入： 黨務(wù)和人事的能力不強(qiáng)，還不能適應(yīng)新的形勢和任務(wù)的需要。

　　2、進(jìn)取心不強(qiáng): 對工作沒有目標(biāo)，滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)安排的工作任務(wù)，對全局人事工作缺乏遠(yuǎn)見，對人才規(guī)劃考慮不周到;

　　3、創(chuàng)新意識不足: 視野不寬，對如何做好新形勢下黨務(wù)工作思考不夠，辦法不多。對人事制度改革辦法不多，滿足于按照政策辦事。

　　二、在懶方面的問題：

　　1、執(zhí)行力有待提高：有慢作為的現(xiàn)象，對領(lǐng)導(dǎo)安排的工作完成不及時.

　　2、對人財物等方面存在的浪費現(xiàn)象，礙于情面，沒有狠下心來管.

　　三、在散方面的問題：

　　1、管理不嚴(yán)格，執(zhí)行制度不嚴(yán)：管理上有得過且過的思想，有時不愿意得罪人，對于別人做得不對的地方也不愿意多說。抹不開情面。

　　2.對干部管理要求不夠嚴(yán)，強(qiáng)調(diào)制度多，強(qiáng)調(diào)執(zhí)行少，沒有真正拉下臉來批評處理。

　　四、在浮方面的問題：

　　1、深入教師課堂，特別是村小的教師課堂少，解決實際問題不夠；

　　2、在工作多，特別忙的時候，制定方案有時有照抄照搬地現(xiàn)象，沒有做到很好的和我校實際工作相結(jié)合，解決工作存在的實際問題。

　　五、在拖方面的問題：

　　1、工作中有拖和等的問題：對待工作熱情不夠，消極思想出現(xiàn)時未及時調(diào)整，這導(dǎo)致工作不能很好完成。

　　2、對工作的及時監(jiān)督不夠，各部門合作合力辦事效率不夠，協(xié)調(diào)性需加強(qiáng)。

　　王xx　　

　　庸懶散慢拖瞞表現(xiàn)及整改措施精選

　　一、庸

　　1、學(xué)習(xí)不夠深入

　　具體表現(xiàn)：黨務(wù)和人事的能力不強(qiáng)，還不能適應(yīng)新的形勢和任務(wù)的需要。

　　具體整改措施：加強(qiáng)黨務(wù)和人事知識學(xué)習(xí)，提高工作能力。

　　2、進(jìn)取心不強(qiáng)

　　具體表現(xiàn)：對工作沒有目標(biāo)，滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)安排的工作任務(wù)，對全局人事工作缺乏遠(yuǎn)見，對人才規(guī)劃考慮不周到。

　　具體整改措施：加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，增強(qiáng)進(jìn)取心。

　　3、創(chuàng)新意識不足

　　具體表現(xiàn)：視野不寬，對如何做好新形勢下黨務(wù)工作思考不夠，辦法不多。對人事制度改革辦法不多，滿足于按照政策辦事。

　　具體整改措施：努力學(xué)習(xí)，拓寬視野，做好新形勢下黨務(wù)工作和人事改革工作。

　　二、懶

　　4、執(zhí)行力有待提高、效率不高、服務(wù)還需要完善

　　具體表現(xiàn)：有慢作為的現(xiàn)象，對領(lǐng)導(dǎo)安排的工作完成不及時，如：黨員活動室改造緩慢，安排的安全培訓(xùn)班沒有能及時開展。

　　具體整改措施：合理安排工作，增強(qiáng)計劃性，提高執(zhí)行力。

　　三、散

　　5、管理不嚴(yán)格，執(zhí)行制度不嚴(yán)。

　　具體表現(xiàn)：管理上有得過且過的思想，有時不愿意得罪人，對于別人做得不對的地方也不愿意多說。有時上網(wǎng)過多。

　　具體整改措施：嚴(yán)格管理，按照制度辦事。

　　四、浮

　　6、深入基層，深入實際多思考，解決實際問題不夠。

　　具體表現(xiàn)：起草文件有時滿足于照抄照搬，沒有很好的我局實際工作相結(jié)合，解決實際工作存在的問題。

　　具體整改措施：多深入基層，了解實際情況，多解決實際問題。

　　五、拖

　　7、工作中有拖和等的問題

　　具體表現(xiàn)：有時工作不在狀態(tài)，當(dāng)一天和尚撞一天鐘，對工作推動力度不夠。

　　具體整改措施：嚴(yán)格要求自己，作好表率作用。

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