2024-02-23
2024-02-23
政治信仰黨員意識理論學(xué)習(xí)能力本領(lǐng)作用發(fā)揮紀律作風(fēng)【6篇】
2024-02-23
2024-02-23
2024-02-23
【628568.com--實用資料】
生活會:黨支部或黨組交流思想、總結(jié)交流經(jīng)驗、開展批評和自我批評的組織活動體系。 以下是為大家整理的關(guān)于上次組織生活會整改落實情況的文章14篇 ,歡迎品鑒!
根據(jù)總公司黨委關(guān)于2017年的民主生活會工作安排,茂源黨支部于X月X日召開了有支委、個部門經(jīng)理、黨員群眾代表參見的座談會,會議廣泛深入地征求職工群眾對本單位領(lǐng)導(dǎo)班子及班子成員和上年度民主生活會整改措施落實情況的意見。與會同志對上年的民主生活會提出的意見進行了逐條的梳理對照。
一、關(guān)于上年度民主生活會大家提出“加快問題”。
XX發(fā)展大家認為,茂源公司自上年度民主生活會以來整體發(fā)展情況較好,部分指標在總公司系統(tǒng)名列前茅、部分指標在系統(tǒng)居平均水平之上,服務(wù)有所改善,員工收入有一定提高,整體發(fā)展趨勢較好。
二、關(guān)于上年度民主生活會大家提出“進一步調(diào)動員工積極性問題”。
大家認為,自上年度民主生活會以來員工積極性得以較好顯現(xiàn),支部的凝聚力、號召力得以加強,員工心系發(fā)展、熱心改革、奉獻于崗位、積極參加勞動競賽,公司面貌較上一年又有較好之改觀。
三、關(guān)于上年度民主生活會大家提出“嚴格公司制度問題”。大家認為,公司自上年度民主生活會以來制度建設(shè)又有一定進展,一年來修訂和完善了《工作績效考評辦法》,該辦法經(jīng)公示后施行,有關(guān)考勤和安保等制度也進一步完善,在多次全體會和業(yè)務(wù)培訓(xùn)中也對于嚴格制度這個專題多次強化或宣講。在對上年的民主生活會提出意見進行逐條的梳理對照后,與會同志也提出,雖然對于去年的意見建議、整改措施的解決基本到位,但仍有不盡人意之處。這主要是:
1.特色業(yè)務(wù)還有待發(fā)展;2.要通過學(xué)習(xí)培訓(xùn),引導(dǎo)員工勇于成為業(yè)內(nèi)“專家員工”;3.領(lǐng)導(dǎo)同志還應(yīng)進一步聯(lián)系群眾。
2012年,我黨支部召開了黨支部民主生活會。黨支部在召開民主生活會前,廣泛深入地開展談心和征求意見活動;認真學(xué)習(xí)有關(guān)文件,結(jié)合實際查找黨支部成員在開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動中的不足。通過召開民主生活會,黨支部成員開展了批評與自我批評,并結(jié)合征求到的意見和建議開展了認真的討論。為進一步加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),更好地發(fā)揮工作職能,特制定整改措施如下:
一、指導(dǎo)思想
以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為指導(dǎo),對照“五個好”和“五帶頭”目標查找出存在的問題和不足,制定整改方案和整改措施,為創(chuàng)先爭優(yōu)奠定基礎(chǔ),為推進政法工作發(fā)展提供堅強有力的組織保障和人才支撐。
二、整改目標
?。ㄒ唬┱J真學(xué)習(xí),明確目標、提高決策能力
1、整改落實目標:加強黨員自身建設(shè),必須深入學(xué)習(xí)科學(xué)理論,摒棄落后的舊思想,舊觀念,帶頭做學(xué)習(xí)者、實踐者、思想者。
2、具體整改落實措施:
一是按照創(chuàng)先爭優(yōu)活動要求,進一步明確工作方向、工作思路和工作方法。二是以黨支部為核心通過加強政治理論學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會創(chuàng)先爭優(yōu)活動的要義、內(nèi)涵和目標,加強黨員干部建設(shè),在推進政法工作發(fā)展的重大問題上形成了新的共識;加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),促進領(lǐng)導(dǎo)班子成員以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),真正學(xué)會運用科學(xué)發(fā)展觀分析和解決實際問題,自覺遵循和運用法制理念辦事,努力提高領(lǐng)導(dǎo)能力和水平,做到轉(zhuǎn)變觀念、樹立信心、明確方向,更好地擔(dān)負起工作重任。
(二)堅定依法行政,依法辦事的能力
1、整改落實目標:認真總結(jié)經(jīng)驗,分析原因,通過“五個好”和“五帶頭”目標,有重點有步驟推進政法各項工作落到實處,在實踐中提升領(lǐng)導(dǎo)班子凝聚力和黨員隊伍戰(zhàn)斗力,提高黨員隊伍整體素質(zhì)和工作質(zhì)量。
2、具體整改落實措施:一是以分析檢查報告為依據(jù),對查擺出來的突出問題和需要完善的制度進行整改,注重可操作性,做到切實具體可行。整改方案把整改措施目標化、具體化、責(zé)任化,做到明確整改落實的目標、方式和時限要求,明確整改落實的具體措施,明確分管領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。二是繼續(xù)堅持“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則,充分發(fā)揮黨組織的政治核心和戰(zhàn)斗堡壘作用,充分發(fā)揮黨員的民主參與、民主監(jiān)督作用。通過召開座談會,與個別黨員談心,聽取群眾意見和建議,接受社會各方面的監(jiān)督,規(guī)范工作行為,提升工作效益。
三、組織領(lǐng)導(dǎo)
?。ㄒ唬╊I(lǐng)導(dǎo)帶頭,率先垂范
領(lǐng)導(dǎo)班子成員要進一步強化黨性觀念和大局意識,以強烈的政治責(zé)任感和主人翁意識帶頭做好整改工作,深入推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動。主要負責(zé)同志對整改落實階段的各項工作,特別是解決突出問題、建立體制機制工作要親自研究部
1署、切實抓好落實。黨員干部要繼續(xù)發(fā)揮表率作用,排除各種因素的干擾,確保整改落實取得實效。
?。ǘ┟鞔_責(zé)任,齊心協(xié)力
實行整改工作責(zé)任制,把需要解決的突出問題和需要完善的體制機制,逐一分解落實到分管領(lǐng)導(dǎo)具體責(zé)任人,確保事事有人抓、件件有著落,確保各項整改措施落實到位。要立足全市發(fā)展大局,分工負責(zé),相互配合,齊心協(xié)力抓落實,堅持分工不分家,形成合力,共同研究解決方案和推進計劃。
?。ㄈ┓植酵七M,全面落實
對近期整改的措施,要立即著手辦理,盡快見到實效。對中期整改的措施,各相關(guān)責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)要確定落實的時限和進度,逐項抓好落實。對長期整改的措施,要制定詳細的落實計劃,分步實施。
(四)及時公布,加強督查
要在一定范圍內(nèi)公布整改方案,并及時將整改成果向群眾公布,接受群眾的評議和監(jiān)督,確保創(chuàng)先爭優(yōu)活動不縮水、不松懈、不走樣,確保整改落實工作真正取得實效。
魯支黨支部
按照上級黨組織的統(tǒng)一部署,執(zhí)勤二隊黨支部采取多種形式,以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),組織黨員深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會黨的十九大和十九屆三中、四中全會精神,組織開展黨小組會,專題學(xué)習(xí)研討,并積極開展批評與自我批評。對照支部班子查改剖析和群眾提出的意見建議,聚焦問題抓整改,支部成員結(jié)臺工作實際合理分工,對急需解決和能立即解決,做到即知即改、立行立改;對需要常抓不懈、扎實用力的問題,抓好建章立制工作,研究建立長效機制,并將問題整改貫穿于支部工作始終?,F(xiàn)將整改落實情況匯報如下:
一、強化學(xué)習(xí),積極主動,全面加強黨的思想建設(shè)
一年來,我支部堅持用中國特色社會主義理論體系武裝廣大黨員思想認識,深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大、十九屆三中、四中全會精神,強化理論信念、提高政治覺悟,始終做到不忘初心,牢記使命,突出強化四個意識,堅定政治方向,旗幟鮮明的與習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。本年度內(nèi)我支部累計開展集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)十余次,發(fā)揚理論聯(lián)系實踐的學(xué)風(fēng),堅持學(xué)以致用,不斷提升黨員自身的理論素養(yǎng)和思想素質(zhì),真正做到學(xué)有所思、學(xué)有所悟、學(xué)有所用。
二、圖繞中心、突出創(chuàng)新,支部服務(wù)能力明顯提升
一是通過增強中心意識和大局意識,努力尋求政治工作與業(yè)務(wù)工作的最佳結(jié)合點,做到政治工作與業(yè)務(wù)工作有機融合,“兩手抓,兩手硬”,真正體現(xiàn)基層黨組織“圍繞中心,服務(wù)大局”的出發(fā)點;二是強化創(chuàng)新理念,改進支部活動,創(chuàng)新經(jīng)常建機制,把集中抓與經(jīng)常建結(jié)合起來,把工作的著力點放在促進黨支部的經(jīng)常性建設(shè)中來,并結(jié)合“標桿黨支部”建設(shè)方案,不斷創(chuàng)新活動方式。除組織一些常規(guī)性的教育學(xué)習(xí)外,還結(jié)合實際創(chuàng)新活動方法,增強與外單位黨建共建頻率,增加活動的多樣性和開放性,從支部角度出發(fā),真正做到“走出去”、“引進來”。
三、強化管理,注重執(zhí)行,黨員教育管理成效凸顯
一是年內(nèi)通過對黨支部組織生活制度、三會一課制度、民主評議黨員制度、黨內(nèi)監(jiān)督約束制度等制度規(guī)定進行全面的、認真的梳理,確保制度設(shè)置的科學(xué)性和可操作性,逐漸形成了與新形勢、新任務(wù)相通應(yīng)的黨支部工作體系。二是完善理論學(xué)習(xí)制度,將理論學(xué)習(xí)制度相對固定下來,理論學(xué)習(xí)由支委成員王茜同志負貴,做到學(xué)習(xí)方法、內(nèi)容、時間落實到位,要求每次學(xué)習(xí)都做好記錄,注重學(xué)習(xí)效果的提高。
通過整政,執(zhí)勤二隊黨支部整體素質(zhì)得以提高,工作方法得以政進,工作水平得以提升,工作思路更加開闊,工作目標更加明確、工作效果更加明顯,為各項工作發(fā)展奠定了堅實的組織基礎(chǔ)。
按照上級黨組織的統(tǒng)一部署,執(zhí)勤二隊黨支部采取多種形式,以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),組織黨員深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會黨的十九大和十九屆三中、四中全會精神,組織開展黨小組會,專題學(xué)習(xí)研討,并積極開展批評與自我批評。對照支部班子查改剖析和群眾提出的意見建議,聚焦問題抓整改,支部成員結(jié)臺工作實際合理分工,對急需解決和能立即解決,做到即知即改、立行立改;對需要常抓不懈、扎實用力的問題,抓好建章立制工作,研究建立長效機制,并將問題整改貫穿于支部工作始終?,F(xiàn)將整改落實情況匯報如下:
一、強化學(xué)習(xí),積極主動,全面加強黨的思想建設(shè)
一年來,我支部堅持用中國特色社會主義理論體系武裝廣大黨員思想認識,深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大、十九屆三中、四中全會精神,強化理論信念、提高政治覺悟,始終做到不忘初心,牢記使命,突出強化四個意識,堅定政治方向,旗幟鮮明的與習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。本年度內(nèi)我支部累計開展集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)十余次,發(fā)揚理論聯(lián)系實踐的學(xué)風(fēng),堅持學(xué)以致用,不斷提升黨員自身的理論素養(yǎng)和思想素質(zhì),真正做到學(xué)有所思、學(xué)有所悟、學(xué)有所用。
二、圖繞中心、突出創(chuàng)新,支部服務(wù)能力明顯提升
一是通過增強中心意識和大局意識,努力尋求政治工作與業(yè)務(wù)工作的最佳結(jié)合點,做到政治工作與業(yè)務(wù)工作有機融合,“兩手抓,兩手硬”,真正體現(xiàn)基層黨組織“圍繞中心,服務(wù)大局”的出發(fā)點;二是強化創(chuàng)新理念,改進支部活動,創(chuàng)新經(jīng)常建機制,把集中抓與經(jīng)常建結(jié)合起來,把工作的著力點放在促進黨支部的經(jīng)常性建設(shè)中來,并結(jié)合“標桿黨支部”建設(shè)方案,不斷創(chuàng)新活動方式。除組織一些常規(guī)性的教育學(xué)習(xí)外,還結(jié)合實際創(chuàng)新活動方法,增強與外單位黨建共建頻率,增加活動的多樣性和開放性,從支部角度出發(fā),真正做到“走出去”、“引進來”。
三、強化管理,注重執(zhí)行,黨員教育管理成效凸顯
一是年內(nèi)通過對黨支部組織生活制度、三會一課制度、民主評議黨員制度、黨內(nèi)監(jiān)督約束制度等制度規(guī)定進行全面的、認真的梳理,確保制度設(shè)置的科學(xué)性和可操作性,逐漸形成了與新形勢、新任務(wù)相通應(yīng)的黨支部工作體系。二是完善理論學(xué)習(xí)制度,將理論學(xué)習(xí)制度相對固定下來,理論學(xué)習(xí)由支委成員王茜同志負貴,做到學(xué)習(xí)方法、內(nèi)容、時間落實到位,要求每次學(xué)習(xí)都做好記錄,注重學(xué)習(xí)效果的提高。
通過整政,執(zhí)勤二隊黨支部整體素質(zhì)得以提高,工作方法得以政進,工作水平得以提升,工作思路更加開闊,工作目標更加明確、工作效果更加明顯,為各項工作發(fā)展奠定了堅實的組織基礎(chǔ)。
一、存在的突出問題
(一)在學(xué)習(xí)貫徹***系列重要講話精神和中央部署要求方面
1.學(xué)習(xí)貫徹不到位,政治站位不高。在平時的工作學(xué)習(xí)中,存在重業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和黨的方針政策學(xué)習(xí),輕黨的理論學(xué)習(xí)的情況。尤其是在學(xué)習(xí)貫徹***系列重要講話精神和治國理政新理念新思路新戰(zhàn)略及考察云南重要講話精神中,存在不夠深入、系統(tǒng)、全面等問題,學(xué)習(xí)存在“應(yīng)付式”“作業(yè)式”的學(xué)習(xí)心態(tài),研究不深,理解不透,導(dǎo)致了政治上站位不高,沒有真正用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作。
2.政治理論學(xué)習(xí)不深入。由于理論學(xué)習(xí)不到位,導(dǎo)致思想認識和工作方法存在一定的片面性,學(xué)習(xí)只是滿足于會議文件,沒有始終堅持以“四個意識”作為指導(dǎo)日常工作學(xué)習(xí)的政治標桿。工作中能夠堅持正確的政治方向,但在具體的工作中,大局意識不強,沒有深刻領(lǐng)會***治國理政新理念新思路和黨中央發(fā)展戰(zhàn)略,沒有把地方發(fā)展同中央重大決策部署結(jié)合起來,開創(chuàng)地方發(fā)展的新局面。
3.脫貧攻堅缺乏全局意識。在脫貧攻堅工作中,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)不夠不好,學(xué)習(xí)思考不深入不精細,解決問題的方式方法不多,深入基層實際了解調(diào)研不夠。在一些政策的落實上,沒有很好地貫徹,存在偏差。對易地扶貧搬遷工作稽查發(fā)現(xiàn)的問題負有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。扶貧思路不多,工作不細不實,有畏難情緒。
(二)在執(zhí)行政治紀律和政治規(guī)矩方面
1.執(zhí)行政治規(guī)矩有偏差。在工作中能夠始終嚴守政治規(guī)矩,但是在政治敏銳性上還有差距,存在對上級精神理解不夠透徹的問題。對社會上流傳的一些政治謠言見怪不怪,對一些不健康言論,雖不隨波逐流,但也聽之任之;對于個別同志在遵守黨的政治規(guī)矩方面存在的模糊認識沒有及時出面批評制止,存在好人主義;忽略了對全縣廣大黨員干部政治規(guī)矩方面的約束和管理,只有原則要求,沒有具體監(jiān)督管理辦法
2.執(zhí)行政治紀律不嚴格。在工作生活中對分管聯(lián)系部門的要求有所放松。工作中缺少務(wù)實的風(fēng)氣、擔(dān)當(dāng)?shù)挠職夂蛣?chuàng)新的銳氣,抵制不良風(fēng)氣的意志不夠堅定,對社會上一些不良風(fēng)氣的危害性認識不到位,有時認為是小事,警惕性還不夠高,落實制度、執(zhí)行政策監(jiān)督管理不到位。
(三)在組織生活方面
1.貫徹黨的組織生活制度不夠嚴格。“三會一課”制度落實不徹底,滿足于上級要求的“規(guī)定動作”,內(nèi)容比較單一,缺乏創(chuàng)新性。比如,領(lǐng)導(dǎo)班子成員給所在支部上專題黨課,只局限于上傳下達,以讀報紙、學(xué)文件的政治學(xué)習(xí)為主,內(nèi)容沒有聯(lián)系改革、發(fā)展的形勢,沒有聯(lián)系政研工作實際,特別是沒有聯(lián)系黨員干部的思想工作實際。
2.黨內(nèi)政治生活不嚴肅。平時忙于具體工作,總感覺時間緊,沒有主動參加基層黨組織會議,與班子成員、與分管部門主要負責(zé)人交流溝通不充分,平時只是通過集中學(xué)習(xí)或者開會時進行交流,沒有主動利用其他方式與班子成員交換工作意見,導(dǎo)致與班子成員的溝通少。注重出勤而不重視效果,有時候發(fā)言沒有經(jīng)過仔細推敲,只是照本宣科走走過場。
3.雙重組織生活沒有落實到位。有時因時間關(guān)系沒有及時參加黨組織的學(xué)習(xí)活動。比如,對一些文件的學(xué)習(xí),看下標題,了解下大框架,一知半解,精深度沒有把握;干部在線網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí),自己沒有實實在在的完成,時限臨近,安排工作人員代學(xué),滿足于學(xué)夠?qū)W分就行。
(四)在作風(fēng)建設(shè)方面
1.工作作風(fēng)有待改進。對一些分管聯(lián)系工作,在具體環(huán)節(jié)和內(nèi)容上花的時間和精力不多,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)不足,解決問題少,督促落實和跟蹤問效少。在一些實際工作過程中,由于工作繁忙,未能深入基層、深入實際,未能及時了解新情況、新問題。沒有牢固樹立從群眾的智慧、群眾的創(chuàng)造中尋找工作思路和新鮮經(jīng)驗的意識,只注重了解自己想要了解的問題,沒有關(guān)心群眾想什么、盼什么、急什么、要什么,全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識不強。
2.開拓進取精神不足。面對全縣改革、發(fā)展、穩(wěn)定以及脫貧攻堅中的焦點、難點問題,思考不多、研究不深,創(chuàng)新突破不夠、辦法措施不多。面對一些復(fù)雜矛盾和攻堅任務(wù),深層次的分析、思考不夠,害怕工作失誤、冒風(fēng)險,擔(dān)心踩到紅線、觸犯規(guī)則,把“不出事”作為原則,勇往直前的沖勁和進取上進的動力不足。
3.教育分管部門和工作人員不嚴。對一些分管聯(lián)系部門及工作人員教育不嚴,在具體環(huán)節(jié)和工作內(nèi)容上花的時間和精力不多,沒有強調(diào)具體的工作要求工作紀律,導(dǎo)致一些部門和工作人員工作執(zhí)行不力,工作作風(fēng)不實,極少數(shù)干部還存在一些違紀現(xiàn)象。
(五)在履行“兩個責(zé)任”方面
1.落實主體責(zé)任不到位。在落實全面從嚴治黨主體責(zé)任上還存在主觀主義和懈怠思想等問題,抓黨建工作主要是按照上級要求,按部就班來做,方式、手段落后,缺乏創(chuàng)新性。黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任落實上存在麻痹思想,對“兩個責(zé)任”的重視程度還不夠,壓力傳導(dǎo)還不夠,對日常工作中廉潔方面的監(jiān)督管理失之于寬、失之于軟。在落實黨內(nèi)監(jiān)督方面,對領(lǐng)導(dǎo)班子自身監(jiān)督比較嚴格,但是對普通黨員干部日常監(jiān)督比較少,缺乏行之有效的具體措施。
2.落實監(jiān)督責(zé)任不到位。對部分分管聯(lián)系的單位,制度執(zhí)行監(jiān)督還存在失之于寬的問題,有少數(shù)干部有令不行、有禁不止。比如,對少數(shù)公車私用、“飛四”賭酒、“不作為、慢作為、亂作為”等歪風(fēng)邪氣的監(jiān)督問責(zé)還有盲點、還不到位,沒有行之有效的管理監(jiān)督制度。
二、其他需要說明的問題
(一)住房情況
(二)用車情況
(三)辦公用房
(四)家屬、子女從業(yè)情況
(五)出入會所的情況
(六)收送紅包及插手工程情況
三、產(chǎn)生問題的原因分析
通過自我反復(fù)審視,自己在存在以上問題的根本原因,是個人主觀認識尚有欠缺,具體表現(xiàn)在以下幾個方面。
(一)政治站位方面。對于***系列重要講話精神和治國理政新理念新思路新戰(zhàn)略及考察云南重要講話精神的學(xué)習(xí)貫徹還存在不深不透的情況,沒有真正做到補精神之鈣、固思想之本、培為政之元,個人理想信念有所淡化,有安于現(xiàn)狀思想,進取不足、創(chuàng)新不多,對工作學(xué)習(xí)嚴格要求有所放松。
(二)政治意識方面。對照黨章的要求,自己的黨性覺悟還有待提高,有時候艱苦奮斗的精神堅持不夠,自我要求有所放松。主觀上產(chǎn)生了麻痹思想、學(xué)習(xí)上產(chǎn)生了懈怠思想,不自覺地放松了對自身的要求,學(xué)習(xí)存在片面性,缺乏對理論的系統(tǒng)研究和深刻理解,平時多注重學(xué)習(xí)與分管工作聯(lián)系緊密的知識,沒有把系統(tǒng)的理論學(xué)習(xí)放在重要位置。服務(wù)觀念不夠強,宗旨意識有所淡化。
(三)政治紀律方面。遵守政治紀律和政治規(guī)矩態(tài)度不堅決,大局觀念和長遠發(fā)展意識有待加強,有時不顧長遠發(fā)展追求短期效果和成績。對一些黨員干部的教育不足,還有的對社會上、網(wǎng)絡(luò)上出現(xiàn)的一些政治謠言和錯誤言論,沒有堅決抵制。執(zhí)行民主集中制基本程序不嚴格,聽取干部職工的意見或建議不夠。
(四)政治功能發(fā)揮方面。對黨組織建設(shè)的重要性和必要性的認識還不夠深入,一定程度上存在輕黨建、重發(fā)展的思想,對黨組織自身政治功能的發(fā)揮不夠重視。對黨的生活制度堅持不夠徹底,有時因為部分行政工作的影響得不到有效地落實;執(zhí)行組織制度流于形式,對新時期如何加強黨組織建設(shè)研究少、創(chuàng)新少;對于落實管黨治黨主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任方面,沒有高標準的要求自己,花的時間不夠多,下的功夫不夠深,沒有認真貫徹執(zhí)行黨內(nèi)監(jiān)督條例。
四、今后努力方向和整改措施
(一)以積極主動的學(xué)習(xí)態(tài)度,努力提高自身綜合素質(zhì)。始終將學(xué)習(xí)擺在更加重要的位置,把學(xué)習(xí)作為一種政治責(zé)任、作為一種生活方式,保持孜孜不倦、持之以恒的學(xué)習(xí)熱情,增強學(xué)習(xí)新知識、研究新情況、接受新事物的自覺性和主動性。一是加強思想教育和理論武裝,深刻領(lǐng)會鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀、***系列重要講話精神和治國理政新理念新思路新戰(zhàn)略及考察XX
重要講話精神,加強“四個意識”,補精神之鈣、固思想之本、培為政之元,堅定道路自信、理論自信、制度自信,擰緊理想信念這個總開關(guān),不斷提高政治敏銳性和鑒別力;二是深入把握當(dāng)前國際國內(nèi)形勢,在學(xué)好政治理論的同時,根據(jù)工作需要和領(lǐng)導(dǎo)干部的要求,深入研究學(xué)習(xí)工業(yè)、交通、環(huán)保等方面知識,不斷拓展知識的深度和廣度;三是真正撲下身子,沉到基層,真誠地向群眾學(xué)習(xí)、向基層學(xué)習(xí)、向?qū)嵺`學(xué)習(xí),掌握開展基礎(chǔ)工作的第一手素材,用理論指導(dǎo)實踐、用實踐印證理論,全方位提高自身綜合素質(zhì)。
(二)嚴格遵守黨的政治紀律和政治規(guī)矩。黨的政治紀律和政治規(guī)矩涉及到方方面面,每一條都必須嚴格遵守。一是加強“四個意識”,堅決維護以***同志為核心的黨中央,時刻在政治方向、政治路線、政治立場、政治主張上同黨中央保持高度一致,不能有任何偏差。二是對黨忠誠老實、光明磊落,說老實話、辦老實事、做老實人,如實向黨反映和報告情況,不弄虛作假、虛報浮夸。三是毫不動搖堅持黨的基本路線,堅決貫徹黨中央的各項決策部署,不自以為是,不能合意的執(zhí)行、不合意的不執(zhí)行,決不搞上有政策、下有對策。
(三)以嚴實務(wù)實的作風(fēng),深入群眾深入基層。一是嚴格按照“兩學(xué)一做”教育的要求,注重以問題為導(dǎo)向,廣泛聽取意見、深入查擺問題,堅持立行立改,丟下包袱、敢于正視和糾正問題,以自身存在問題和不足為導(dǎo)向,自我革新、自我凈化、自我完善。二是用好批評和自我批評的武器,從理想信念、宗旨意識、黨性修養(yǎng)等根源問題上深挖不足,深入踐行黨的群眾路線,多到條件艱苦的地區(qū)、矛盾集中的地方走訪調(diào)研、開展工作,用實實在在的行動換看得見的成效。三是以務(wù)實管用的作風(fēng)促進工作有序高效開展。腳踏實地的工作,取得實實在在的成效,才是對群眾的負責(zé),勤補精神之“鈣”、勇祛行為之“垢”,提高推動工作、解決矛盾、領(lǐng)導(dǎo)發(fā)展的魄力和能力,抓實抓好一批群眾最關(guān)心、迫切需要解決的事,讓老百姓真正得實惠。
(四)以本職工作為重點,創(chuàng)新工作思維和方法。全縣經(jīng)濟社會不斷發(fā)展,自己分管聯(lián)系的工作面臨著許多新情況和新問題,要想破題解困,就必須立足工作自身特點,以創(chuàng)新的精神和勇氣面對。一是要科學(xué)判斷形勢,對待工作深思熟慮,在做深做透調(diào)研的基礎(chǔ)上,吃透下情,掌握規(guī)律,不能拘泥于過去的思路和模式,找準切入點,扎實推進工作。二是緊緊圍繞中心工作,服從和服務(wù)于中心工作,爭取黨委和政府的支持,加強與上級部門的溝通聯(lián)系,增強助推力,適時調(diào)整工作重點,緊跟發(fā)展步伐,以達到創(chuàng)新工作方式方法、取得真實效果的目的。三是培養(yǎng)用敏銳的眼光,理性的思維處理工作的習(xí)慣,使思想觀念、行為方式、辦事方法與時俱進。在工作實踐和研究探索中,面對新情況、新問題努力創(chuàng)造機遇、發(fā)現(xiàn)機遇、把握機遇,因勢利導(dǎo),運用自身優(yōu)勢,把創(chuàng)新轉(zhuǎn)變成提高工作效率的新支持、新抓手。
(五)以黨章黨紀為準則,嚴格要求自己。一是按照黨章的規(guī)定,自覺加強黨性修養(yǎng),不斷提高貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策的自覺性,緊密聯(lián)系工作實際,努力做到感情上貼近群眾,在行動上服務(wù)群眾,充分發(fā)揚無私奉獻精神,苦干實干、奮力拼搏,體現(xiàn)自我價值。二是帶頭搞好團結(jié),擺正自己與集體領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系,把自己更深地到融入班子合力中,自覺接受組織和群眾的監(jiān)督,做貫徹民主集中制的表率、求真務(wù)實的表率、廉潔自律的表率。三是把清正廉潔作為做人為官的準則。按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制要求,加強自律,時刻保持頭腦清醒,自覺堅守清廉底線。正確對待權(quán)力,保持宗旨觀念不丟;正確對待利益,保持平常心態(tài)不變;正確對待情誼,保持紀律界限不越。
根據(jù)專題組織生活會整改實行情況檢查的通知要求,本人認真對照專題組織生活會后個人制定的整改措施進行自我調(diào)查,現(xiàn)在整改完成情況報告如下
一、自我調(diào)查的基本情況:
(1)學(xué)習(xí)深度和廣度不足,政策理論水平不足。平時也很重視學(xué)習(xí),但學(xué)習(xí)資料不全面、系統(tǒng),政治理論不深、不透。
(2)黨員先驅(qū)模范作用不足突出。
(3)黨員社區(qū)黨員報道值班不積極。
二、具體完成情況:
(一)加強政治理論學(xué)習(xí),努力提高綜合素養(yǎng)。深入學(xué)習(xí)黨章、黨規(guī)和習(xí)近平總書記系列演講精神,用科學(xué)理論武裝頭腦,加強政治修養(yǎng)和品行修養(yǎng),嚴格要求自己,不折不扣地貫徹中央和縣委的決策配置。
(2)作為熱線服務(wù)中心的主管職場,先驅(qū)者立足于職場,立足于自己的工作,勇敢沖鋒,充分發(fā)揮黨員先驅(qū)模范作用,帶領(lǐng)班組人員完成各項工作任務(wù)。
(3)積極執(zhí)行黨員社區(qū)雙報工作要求,疫情流行期間積極投身社區(qū)服務(wù),已完成三次值班任務(wù),為社區(qū)服務(wù)做出貢獻。
三、未完成整改情況說明(無)
一、存在的突出問題
1.學(xué)習(xí)貫徹不到位,政治站位不高。在平時的工作學(xué)習(xí)中,存在重業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和黨的方針政策學(xué)習(xí),輕黨的理論學(xué)習(xí)的情況。
2.政治理論學(xué)習(xí)不深入。由于理論學(xué)習(xí)不到位,導(dǎo)致思想認識和工作方法存在一定的片面性,學(xué)習(xí)只是滿足于會議文件,沒有始終堅持以“四個意識”作為指導(dǎo)日常工作學(xué)習(xí)的政治標桿。工作中能夠堅持正確的政治方向,但在具體的工作中,大局意識不強,沒有把地方發(fā)展同中央重大決策部署結(jié)合起來,開創(chuàng)地方發(fā)展的新局面。
3.脫貧攻堅缺乏全局意識。在脫貧攻堅工作中,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)不夠不好,學(xué)習(xí)思考不深入不精細,解決問題的方式方法不多,深入基層實際了解調(diào)研不夠。在一些政策的落實上,沒有很好地貫徹,存在偏差。對易地扶貧搬遷工作稽查發(fā)現(xiàn)的問題負有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。扶貧思路不多,工作不細不實,有畏難情緒。
(二)在執(zhí)行政治紀律和政治規(guī)矩方面
1.執(zhí)行政治規(guī)矩有偏差。在工作中能夠始終嚴守政治規(guī)矩,但是在政治敏銳性上還有差距,存在對上級精神理解不夠透徹的問題。對社會上流傳的一些政治謠言見怪不怪,對一些不健康言論,雖不隨波逐流,但也聽之任之;對于個別同志在遵守黨的政治規(guī)矩方面存在的模糊認識沒有及時出面批評制止,存在好人主義;忽略了對全縣廣大黨員干部政治規(guī)矩方面的約束和管理,只有原則要求,沒有具體監(jiān)督管理辦法
2.執(zhí)行政治紀律不嚴格。在工作生活中對分管聯(lián)系部門的要求有所放松。工作中缺少務(wù)實的風(fēng)氣、擔(dān)當(dāng)?shù)挠職夂蛣?chuàng)新的銳氣,抵制不良風(fēng)氣的意志不夠堅定,對社會上一些不良風(fēng)氣的危害性認識不到位,有時認為是小事,警惕性還不夠高,落實制度、執(zhí)行政策監(jiān)督管理不到位。
(三)在組織生活方面
1.貫徹黨的組織生活制度不夠嚴格。“三會一課”制度落實不徹底,滿足于上級要求的“規(guī)定動作”,內(nèi)容比較單一,缺乏創(chuàng)新性。比如,領(lǐng)導(dǎo)班子成員給所在支部上專題黨課,只局限于上傳下達,以讀報紙、學(xué)文件的政治學(xué)習(xí)為主,內(nèi)容沒有聯(lián)系改革、發(fā)展的形勢,沒有聯(lián)系政研工作實際,特別是沒有聯(lián)系黨員干部的思想工作實際。
2.黨內(nèi)政治生活不嚴肅。平時忙于具體工作,總感覺時間緊,沒有主動參加基層黨組織會議,與班子成員、與分管部門主要負責(zé)人交流溝通不充分,平時只是通過集中學(xué)習(xí)或者開會時進行交流,沒有主動利用其他方式與班子成員交換工作意見,導(dǎo)致與班子成員的溝通少。注重出勤而不重視效果,有時候發(fā)言沒有經(jīng)過仔細推敲,只是照本宣科走走過場。
3.雙重組織生活沒有落實到位。有時因時間關(guān)系沒有及時參加黨組織的學(xué)習(xí)活動。比如,對一些文件的學(xué)習(xí),看下標題,了解下大框架,一知半解,精深度沒有把握;干部在線網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí),自己沒有實實在在的完成,時限臨近,安排工作人員代學(xué),滿足于學(xué)夠?qū)W分就行。
(四)在作風(fēng)建設(shè)方面
1.工作作風(fēng)有待改進。對一些分管聯(lián)系工作,在具體環(huán)節(jié)和內(nèi)容上花的時間和精力不多,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)不足,解決問題少,督促落實和跟蹤問效少。在一些實際工作過程中,由于工作繁忙,未能深入基層、深入實際,未能及時了解新情況、新問題。沒有牢固樹立從群眾的智慧、群眾的創(chuàng)造中尋找工作思路和新鮮經(jīng)驗的意識,只注重了解自己想要了解的問題,沒有關(guān)心群眾想什么、盼什么、急什么、要什么,全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識不強。
2.開拓進取精神不足。面對全縣改革、發(fā)展、穩(wěn)定以及脫貧攻堅中的焦點、難點問題,思考不多、研究不深,創(chuàng)新突破不夠、辦法措施不多。面對一些復(fù)雜矛盾和攻堅任務(wù),深層次的分析、思考不夠,害怕工作失誤、冒風(fēng)險,擔(dān)心踩到紅線、觸犯規(guī)則,把“不出事”作為原則,勇往直前的沖勁和進取上進的動力不足。
3.教育分管部門和工作人員不嚴。對一些分管聯(lián)系部門及工作人員教育不嚴,在具體環(huán)節(jié)和工作內(nèi)容上花的時間和精力不多,沒有強調(diào)具體的工作要求工作紀律,導(dǎo)致一些部門和工作人員工作執(zhí)行不力,工作作風(fēng)不實,極少數(shù)干部還存在一些違紀現(xiàn)象。
(五)在履行“兩個責(zé)任”方面
1.落實主體責(zé)任不到位。在落實全面從嚴治黨主體責(zé)任上還存在主觀主義和懈怠思想等問題,抓黨建工作主要是按照上級要求,按部就班來做,方式、手段落后,缺乏創(chuàng)新性。黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任落實上存在麻痹思想,對“兩個責(zé)任”的重視程度還不夠,壓力傳導(dǎo)還不夠,對日常工作中廉潔方面的監(jiān)督管理失之于寬、失之于軟。在落實黨內(nèi)監(jiān)督方面,對領(lǐng)導(dǎo)班子自身監(jiān)督比較嚴格,但是對普通黨員干部日常監(jiān)督比較少,缺乏行之有效的具體措施。
2.落實監(jiān)督責(zé)任不到位。對部分分管聯(lián)系的單位,制度執(zhí)行監(jiān)督還存在失之于寬的問題,有少數(shù)干部有令不行、有禁不止。比如,對少數(shù)公車私用、“飛四”賭酒、“不作為、慢作為、亂作為”等歪風(fēng)邪氣的監(jiān)督問責(zé)還有盲點、還不到位,沒有行之有效的管理監(jiān)督制度。
二、其他需要說明的問題
(一)住房情況
(二)用車情況
(三)辦公用房
(四)家屬、子女從業(yè)情況
(五)出入會所的情況
(六)收送紅包及插手工程情況
三、產(chǎn)生問題的原因分析
通過自我反復(fù)審視,自己在存在以上問題的根本原因,是個人主觀認識尚有欠缺,具體表現(xiàn)在以下幾個方面。
(一)政治站位方面。
(二)政治意識方面。對照黨章的要求,自己的黨性覺悟還有待提高,有時候艱苦奮斗的精神堅持不夠,自我要求有所放松。主觀上產(chǎn)生了麻痹思想、學(xué)習(xí)上產(chǎn)生了懈怠思想,不自覺地放松了對自身的要求,學(xué)習(xí)存在片面性,缺乏對理論的系統(tǒng)研究和深刻理解,平時多注重學(xué)習(xí)與分管工作聯(lián)系緊密的知識,沒有把系統(tǒng)的理論學(xué)習(xí)放在重要位置。服務(wù)觀念不夠強,宗旨意識有所淡化。
(三)政治紀律方面。遵守政治紀律和政治規(guī)矩態(tài)度不堅決,大局觀念和長遠發(fā)展意識有待加強,有時不顧長遠發(fā)展追求短期效果和成績。對一些黨員干部的教育不足,還有的對社會上、網(wǎng)絡(luò)上出現(xiàn)的一些政治謠言和錯誤言論,沒有堅決抵制。執(zhí)行民主集中制基本程序不嚴格,聽取干部職工的意見或建議不夠。
(四)政治功能發(fā)揮方面。對黨組織建設(shè)的重要性和必要性的認識還不夠深入,一定程度上存在輕黨建、重發(fā)展的思想,對黨組織自身政治功能的發(fā)揮不夠重視。對黨的生活制度堅持不夠徹底,有時因為部分行政工作的影響得不到有效地落實;執(zhí)行組織制度流于形式,對新時期如何加強黨組織建設(shè)研究少、創(chuàng)新少;對于落實管黨治黨主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任方面,沒有高標準的要求自己,花的時間不夠多,下的功夫不夠深,沒有認真貫徹執(zhí)行黨內(nèi)監(jiān)督條例。
四、今后努力方向和整改措施
(一)以積極主動的學(xué)習(xí)態(tài)度,努力提高自身綜合素質(zhì)。始終將學(xué)習(xí)擺在更加重要的位置,把學(xué)習(xí)作為一種政治責(zé)任、作為一種生活方式,保持孜孜不倦、持之以恒的學(xué)習(xí)熱情,增強學(xué)習(xí)新知識、研究新情況、接受新事物的自覺性和主動性
一是加強思想教育和理論武裝
二是深入把握當(dāng)前國際國內(nèi)形勢,在學(xué)好政治理論的同時,根據(jù)工作需要和領(lǐng)導(dǎo)干部的要求,深入研究學(xué)習(xí)工業(yè)、交通、環(huán)保等方面知識,不斷拓展知識的深度和廣度;三是真正撲下身子,沉到基層,真誠地向群眾學(xué)習(xí)、向基層學(xué)習(xí)、向?qū)嵺`學(xué)習(xí),掌握開展基礎(chǔ)工作的第一手素材,用理論指導(dǎo)實踐、用實踐印證理論,全方位提高自身綜合素質(zhì)。
(二)嚴格遵守黨的政治紀律和政治規(guī)矩。黨的政治紀律和政治規(guī)矩涉及到方方面面,每一條都必須嚴格遵守。一是加強“四個意識”二是對黨忠誠老實、光明磊落,說老實話、辦老實事、做老實人,如實向黨反映和報告情況,不弄虛作假、虛報浮夸。三是毫不動搖堅持黨的基本路線,堅決貫徹黨中央的各項決策部署,不自以為是,不能合意的執(zhí)行、不合意的不執(zhí)行,決不搞上有政策、下有對策。
(三)以嚴實務(wù)實的作風(fēng),深入群眾深入基層。一是嚴格按照“兩學(xué)一做”教育的要求,注重以問題為導(dǎo)向,廣泛聽取意見、深入查擺問題,堅持立行立改,丟下包袱、敢于正視和糾正問題,以自身存在問題和不足為導(dǎo)向,自我革新、自我凈化、自我完善。二是用好批評和自我批評的武器,從理想信念、宗旨意識、黨性修養(yǎng)等根源問題上深挖不足,深入踐行黨的群眾路線,多到條件艱苦的地區(qū)、矛盾集中的地方走訪調(diào)研、開展工作,用實實在在的行動換看得見的成效。三是以務(wù)實管用的作風(fēng)促進工作有序高效開展。腳踏實地的工作,取得實實在在的成效,才是對群眾的負責(zé),勤補精神之“鈣”、勇祛行為之“垢”,提高推動工作、解決矛盾、領(lǐng)導(dǎo)發(fā)展的魄力和能力,抓實抓好一批群眾最關(guān)心、迫切需要解決的事,讓老百姓真正得實惠。
(四)以本職工作為重點,創(chuàng)新工作思維和方法。全縣經(jīng)濟社會不斷發(fā)展,自己分管聯(lián)系的工作面臨著許多新情況和新問題,要想破題解困,就必須立足工作自身特點,以創(chuàng)新的精神和勇氣面對。一是要科學(xué)判斷形勢,對待工作深思熟慮,在做深做透調(diào)研的基礎(chǔ)上,吃透下情,掌握規(guī)律,不能拘泥于過去的思路和模式,找準切入點,扎實推進工作。二是緊緊圍繞中心工作,服從和服務(wù)于中心工作,爭取黨委和政府的支持,加強與上級部門的溝通聯(lián)系,增強助推力,適時調(diào)整工作重點,緊跟發(fā)展步伐,以達到創(chuàng)新工作方式方法、取得真實效果的目的。三是培養(yǎng)用敏銳的眼光,理性的思維處理工作的習(xí)慣,使思想觀念、行為方式、辦事方法與時俱進。在工作實踐和研究探索中,面對新情況、新問題努力創(chuàng)造機遇、發(fā)現(xiàn)機遇、把握機遇,因勢利導(dǎo),運用自身優(yōu)勢,把創(chuàng)新轉(zhuǎn)變成提高工作效率的新支持、新抓手。
(五)以黨章黨紀為準則,嚴格要求自己。一是按照黨章的規(guī)定,自覺加強黨性修養(yǎng),不斷提高貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策的自覺性,緊密聯(lián)系工作實際,努力做到感情上貼近群眾,在行動上服務(wù)群眾,充分發(fā)揚無私奉獻精神,苦干實干、奮力拼搏,體現(xiàn)自我價值。二是帶頭搞好團結(jié),擺正自己與集體領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系,把自己更深地到融入班子合力中,自覺接受組織和群眾的監(jiān)督,做貫徹民主集中制的表率、求真務(wù)實的表率、廉潔自律的表率。三是把清正廉潔作為做人為官的準則。按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制要求,加強自律,時刻保持頭腦清醒,自覺堅守清廉底線。正確對待權(quán)力,保持宗旨觀念不丟;正確對待利益,保持平常心態(tài)不變;正確對待情誼,保持紀律界限不越。
2019年度我支部以學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大會議精神為主題,緊緊圍繞“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育要求,采取群眾提、自己找、互相談等方式,深入認真查擺在政治合格、執(zhí)行紀律合格、品德合格、發(fā)揮作用合格方面存在7個突出問題,在此基礎(chǔ)上深刻反思,明確了整改時限,堅定了整改決心,落實了整改任務(wù)?,F(xiàn)就我支部班子2019年度組織生活會整改措施落實情況匯報如下:
一、在四個方面存在的問題及具體表現(xiàn)
(一)政治合格方面存在的問題。對黨性修養(yǎng)的重要性、黨性教育的緊迫性認識不足。具體表現(xiàn)在:一是支部對黨員的教育培訓(xùn)安排缺乏長遠性和系統(tǒng)性,雖然我支部按照要求制訂了黨員教育學(xué)習(xí)計劃表,并能夠堅持落實,但是黨支部黨員教育的長效機制不健全、不完善,黨員教育的目標不明確,常常是頭痛醫(yī)頭,腳痛醫(yī)腳;二是支部對黨員的教育培訓(xùn)內(nèi)容上缺乏針對性和預(yù)見性。對黨員思想狀況沒有做認真預(yù)測、分析,不清楚黨員想學(xué)什么、喜歡學(xué)什么,不能因人施教,通常是就理論談理論,從概念到概念,使黨員聽起來枯燥乏味,空洞無物,難以激發(fā)學(xué)習(xí)興趣和求知欲望。安排的黨課內(nèi)容與黨員的思想實際聯(lián)系不緊密,講課者與聽課者達不到同頻共振,起不到教育黨員的效果。
(二)執(zhí)行紀律合格方面存在的問題。黨內(nèi)監(jiān)督不夠,在組織紀律和規(guī)章制度的落實上需要進一步加強。具體表現(xiàn)為:一是黨內(nèi)監(jiān)督意識淡薄,黨員缺乏監(jiān)督的主動性和自覺性。第一,黨員主體意識不強,缺乏開展黨內(nèi)監(jiān)督的政治責(zé)任感,許多黨員只把自己看著監(jiān)督的對象,沒有意識到自己是監(jiān)督的主體,把黨內(nèi)監(jiān)督看成是上級和領(lǐng)導(dǎo)的事,作為普通黨員在黨內(nèi)監(jiān)督中的作用是無關(guān)緊要的。第二,黨員對黨組織和領(lǐng)導(dǎo)存在嚴重的依附心理,對下級不愿監(jiān)督、對同級不想監(jiān)督、對上級不敢監(jiān)督;二是黨內(nèi)監(jiān)督缺乏健全的制度保障,監(jiān)督運行的制度化水平不高。雖然制定了《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》和《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》等一些規(guī)章制度,但這些制度比較宏觀,且比較零散,不成體系,缺乏系統(tǒng)性,沒有及時制定配套的實施細則,可操作性不強,自上而下的監(jiān)督多,自下而上的監(jiān)督少。
(三)在品德合格方面存在的問題。勤儉節(jié)約、艱苦奮斗意識不強。具體表現(xiàn)在:隨著生活水平的提高和受到社會不良風(fēng)風(fēng)氣的影響,日常在用水、用電、辦公用品等方面都比較隨意,存在一定的浪費現(xiàn)象,對公共財產(chǎn)的節(jié)儉認識不到位,沒有樹立以單位為家,珍惜資源意識。
(四)在發(fā)揮作用合格方面存在的問題。黨員干部先鋒模范的旗幟作用引領(lǐng)不夠,需進一步提升黨員意識。具體表現(xiàn)在:一是沒有全心去專研黨的新時代的理論知識體系和業(yè)務(wù)方面的理論知識等,導(dǎo)致理論功底淺,頭腦里的觀念和知識沒有大的變化,隨著年齡的增長,沒有了剛開始工作中的那種斗志和精益求精的精神,沒有起到帶頭作用。
二、整改措施和完成情況
(一)狠抓學(xué)習(xí)教育,提升黨員素質(zhì)。一是增強教育內(nèi)容的現(xiàn)實性和針對性。整改期間,首先制定下發(fā)了《雙江自治縣財政局黨支部2018年度“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化實施方案》和《雙江自治縣財政局黨組2018年“兩學(xué)一做”常態(tài)化制度化活動學(xué)習(xí)教育方案》,根據(jù)以上文件黨組書記和黨支部書記結(jié)合自身實際情況制定了個人學(xué)習(xí)計劃,帶頭學(xué)習(xí),支委會依托“三會一課”制度,每半年制定一次“三會一課”學(xué)習(xí)計劃并上報縣直機關(guān)工委,黨員人手一本學(xué)習(xí)筆記,采取集中學(xué)、自主學(xué)、幫送學(xué)相結(jié)合,充實內(nèi)容,共計觀看專題教育片2次、開展主題黨日活動11次、專題研討4次、上黨課4次、撰寫心得體會17篇、參加縣級輪訓(xùn)1次、專題宣講2次等,緊扣學(xué)習(xí)十九大精神主題,突出黨員先進性和教育時效性,重點加強黨員理想信念、權(quán)利義務(wù)教育,用先進的理論武裝黨員頭腦,做到“四統(tǒng)一”即統(tǒng)一目標、統(tǒng)一思路、統(tǒng)一標準、統(tǒng)一行動。二是教育手段體現(xiàn)開放性和先進性。實行黨建+互聯(lián)網(wǎng)活動,充分利用視頻、網(wǎng)絡(luò)、微信平臺等現(xiàn)代化手段,建立黨支部微信群,定期推送相關(guān)文章,利用發(fā)送短信方式,讓黨員進行“每日一學(xué)”,要求全體黨員關(guān)注“共產(chǎn)黨員”等微信公眾號,實行“大面積”輿論覆蓋,寓教于樂,增強教育的形象化、直觀性和感染力。
(二)狠抓組織紀律,提升黨內(nèi)監(jiān)督。
一是支委會將黨支部15項制度編制成冊下發(fā)。一方面,通過上級黨組織對我支部落實組織生活制度的檢查督促及定期通報,及時發(fā)現(xiàn)問題和解決問題。另一方面,通過加強黨員之間的監(jiān)督,把是否積極參加黨組織生活作為評議黨員的重要內(nèi)容。通過“一級抓一級,層層重視、層層落實”的工作機制,檢查黨務(wù)干部開展組織生活的水平、力度、成效,以此作為上級考核我支部黨建工作的重要依據(jù);二是建立激發(fā)黨員參加組織生活的激勵機制。第一,擴大黨內(nèi)民主,強化黨員的主體意識,維護黨員的主體地位,確保黨員對黨的事務(wù)有知情權(quán)、參與權(quán)、選舉與被選舉權(quán)、監(jiān)督權(quán),激發(fā)黨員參加黨組織生活的積極性。第二,從嚴治黨,要求黨員參加黨內(nèi)活動一律佩戴黨徽,對經(jīng)常不參加黨的組織生活的黨員進行嚴肅批評教育,對于不合格黨員及時清理出黨。
(三)狠抓組織生活制度,提升黨員意識。為提高對黨組織生活重要性的認識。整改期間,首先是嚴格落實了黨員積分管理制,通過每月申報積分、季度考核、年度匯總通報的方式讓黨員干部充分認識到,黨組織生活是落實“黨要管黨、從嚴治黨”的重要途徑,是加強對黨員教育和監(jiān)督,增強其黨性觀念的一項重要組織措施。其次實行嚴格的考勤補課制度,將請假、遲到、早退、缺勤的人員登記在冊,對少數(shù)因故沒有參加組織生活的同志,抽出時間對他們進行補課,實現(xiàn)組織生活的全員覆蓋,不斷提高黨員參加組織生活的自覺性,確保組織生活的制度化、規(guī)范化。最后把握黨員需求,不斷增強黨內(nèi)組織生活吸引力。
(四)狠抓作風(fēng)建設(shè),提升勤儉節(jié)約精神。經(jīng)常性強調(diào)要求全體黨員樹立節(jié)約用水、用電、用紙觀念,養(yǎng)成隨手關(guān)燈、扭緊水龍頭的習(xí)慣,禁止在單位使用與辦公無關(guān)的大功率用電器,建立辦公用紙登記制度,寫資料和填寫表格時仔細認真,減少重復(fù)修改打印次數(shù),盡量雙面打印,不隨意浪費公共衛(wèi)生間廁紙。
一、主題教育專題組織生活會問題整改落實情況
在2019年召開的主題教育專題組織生活會上,本人檢視梳理出六條問題,目前已經(jīng)解決三條,正在整改三條,現(xiàn)將整改情況匯報如下:
1.關(guān)于“在理論學(xué)習(xí)上同黨中央要求相比還存在不小差距”的問題(正在解決)
具體情況:在理論學(xué)習(xí)上,雖然自己通過讀原著、學(xué)原文,對習(xí)近平新時代中國特色社會主義理論進行了全面系統(tǒng)的學(xué)習(xí),在政治理論知識的廣度方面取得了很大的進步,但是同黨中央要求相比還存在不小差距,離學(xué)深悟透還有很大的距離。
2.關(guān)于“理論指導(dǎo)實踐能力不足”的問題(正在解決)
具體情況:通過主題教育,用學(xué)習(xí)的理論成果去指導(dǎo)實踐、推動實際工作,特別是用馬克思主義的方法論解決工作中遇到的一些困難時,能力還很不足,需要通過經(jīng)驗的積累逐步提升實踐能力。
3.關(guān)于“知敬畏認識片面”的問題(已解決)
具體情況:在知敬畏方面,主要是學(xué)習(xí)的不夠深入,理解的不夠透徹,但是通過此次主題教育,通過深入學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)、準則條例等,對敬畏的實質(zhì)有了較為準確的把握和領(lǐng)會。
4.關(guān)于“開展批評和自我批評不夠經(jīng)常”的問題(已解決)
具體情況:自我批評方面,不僅在組織生活中作自我批評,在平時工作中、生活中也能夠經(jīng)常檢視自己,及時發(fā)現(xiàn)問題及時改正;二是對周圍同志的批評在組織生活會上批評得多在平時工作和生活中批評少的問題也已經(jīng)解決,遇到問題不回避,及時提出及時解決。
5.關(guān)于“干事創(chuàng)業(yè)精神不足”的問題(已解決)
具體情況:在保質(zhì)保量完成自己分內(nèi)工作任務(wù)的同時,主動學(xué)習(xí)部室其他業(yè)務(wù),在業(yè)務(wù)能力方面制定了提升計劃和目標并努力實現(xiàn)。
6.關(guān)于“能力素質(zhì)不夠高”的問題(正在解決)
具體情況:目前所在部門業(yè)務(wù)分解越來越細,工作要求越來越高,在高標準和高要求之下,積極提升業(yè)務(wù)能力素質(zhì)。
二、存在問題的原因分析
1.思想方面,首先是思想覺悟不夠高,放松了對自己的要求,存在“歇一歇”、“緩一緩”的思想;其次是對學(xué)習(xí)的重要性認識不夠,沒有真正認識到通過學(xué)習(xí)可以“補足自身精神之鈣、鞏固自身思想之元、培養(yǎng)自身為政之本”,求知欲不夠強烈,缺乏探索和鉆研的精神,因此導(dǎo)致出現(xiàn)對所學(xué)知識一知半解,理論指導(dǎo)實踐方面不夠精、不夠準。
2.政治方面,政治站位不夠高,想問題、辦事情總是從完成本職工作的角度出發(fā),沒有時刻牢記全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨,沒有時刻牢記我們黨肩負的實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的歷史使命,因此自己在勇于擔(dān)當(dāng)負責(zé)、積極主動作為、保持斗爭精神、敢于直面風(fēng)險挑戰(zhàn),還做得遠遠不夠。
3.作風(fēng)方面,工作的落實方面還不夠?qū)崳袝r候面對繁重的工作,疲于應(yīng)付,有趕緊完成工作任務(wù)的思想,導(dǎo)致工作質(zhì)量方面大打折扣,缺乏積極性、主動性、創(chuàng)新性;年初給自己制定的業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)計劃、完善業(yè)務(wù)資料分類整理等計劃,在日常工作的忙碌中就逐漸失去意義,只有計劃沒有落實。
4.能力方面,主要是因為儲存的知識量還不夠全面、解決問題的思路不夠清晰、方法措施還不夠多、思維還不夠活躍,在工作中遇到新任務(wù)、新挑戰(zhàn)時,習(xí)慣用“老方法”、“傳統(tǒng)模式”開展工作,缺乏創(chuàng)新性,明顯感覺到自己的能力素養(yǎng)還不夠。
三、下一步努力方向和改進措施
根據(jù)以上原因剖析,針對我在四個方面的問題,我將在今后的工作中努力從以下四個方面持續(xù)加強整改:
1.提高思想認識,努力踐行初心和使命。作為一名共產(chǎn)黨員,要時刻牢記為中國人民謀幸福、為中華民族謀復(fù)興的初心和使命,要站在集團公司黨委的高度來思考本職工作的重要意義,切實做到對黨組織負責(zé)、對企業(yè)負責(zé)、對個人負責(zé)。
2.加強理論學(xué)習(xí),堅定理想信念。根據(jù)自身知識結(jié)構(gòu)結(jié)合支部的學(xué)習(xí)要求,制定科學(xué)、合理、全面的學(xué)習(xí)計劃,穩(wěn)步提升自己的知識水平,做到勤讀書、多思考,堅持帶著感情學(xué)、帶著責(zé)任學(xué)、帶著問題學(xué),做到往深里學(xué)、往實里學(xué)、往心里學(xué),進一步增強“四個意識”,樹牢“四個自信”,切實做到“兩個維護”,堅定理想信念。
3.加強自我檢視,抓嚴抓實工作作風(fēng)。繼續(xù)發(fā)揚本次主題教育中檢視問題的方式方法,及時發(fā)現(xiàn)自身存在的不足,有針對性的改進和提升,有一個問題就解決一個問題,逐項整改提高,嚴格要求自己,切實改進工作作風(fēng)。
4.以釘釘子的精神,切實提升自身能力。干什么學(xué)什么,缺什么補什么。在工作中,遇到新任務(wù)、新挑戰(zhàn),就要發(fā)揮釘釘子的精神,及時學(xué)習(xí)新的業(yè)務(wù)知識,填補知識空白,著力解決能力恐慌,增強自己的工作本領(lǐng),時刻用新知識來武裝自己。
1、在“政治功能強不強”方面:一是“三會一課”制度仍需進一步規(guī)范,會議制度落實不夠到位,有“緊一陣、松一陣”的傾向。二是談心談話制度落實不夠到位,支部書記與黨員之間談心談話不經(jīng)常,談思想比較少。
2、工作作風(fēng)好不好方面:在工作作風(fēng)好不好方面:主要存在問題一是工作力度“小”。二是工作措施不到位。一些工作沒有實實在在的抓到位。
3、作用發(fā)揮好不好方面:主要有,一是與黨員接觸交流的主動性不強,支部凝心聚力的作用還需進一步發(fā)揮。二是在對外教育引領(lǐng)和聯(lián)系服務(wù)上,組織動員黨員參與聯(lián)系群眾群眾的活動載體比較單一,聯(lián)系服務(wù)的吸引力和實效性還需進一步增強。三是黨員管理規(guī)范化水平仍需不斷提高。
4、組織力發(fā)揮好不好方面:具體制度規(guī)矩的執(zhí)行上還存在偏差抓落實還不到底,有的工作安排部署了,但跟進督辦力度不好,沒有完全達到預(yù)期目的。學(xué)習(xí)氛圍不濃,深入學(xué)習(xí)不夠,行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)的學(xué)習(xí)有待加強。
二、會后提出的整改措施
1、加強政治理論學(xué)習(xí),不斷提高理論水平。
進一步健全和完善學(xué)習(xí)制度,集體學(xué)習(xí)每月不少于一次。明確學(xué)習(xí)內(nèi)容,針對思想工作實際,有的放矢。加強“不忘初心,牢記使命”主題教育學(xué)習(xí),讀原著、學(xué)原文、悟原理,系統(tǒng)學(xué)、深入學(xué)、跟進學(xué),做到學(xué)而信、學(xué)而思、學(xué)而行,切實提高政治覺悟和思想境界。有意識地拓寬業(yè)務(wù)等方面的知識,做到學(xué)以致用。虛心向群眾學(xué)習(xí),工作中善于總結(jié),善于思索,在總結(jié)中獲得提高,在吸取教訓(xùn)中獲得進步。
2、嚴格遵守黨的政治紀律和政治規(guī)矩。
緊緊圍繞把支部建設(shè)成“團結(jié)群眾的核心、教育黨員的學(xué)校、攻堅克難的堡壘”總要求,堅持以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng),切實增強“四個意識”、堅定“四個自信”,嚴格遵守黨的政治紀律和政治規(guī)矩,認真落實支部書記第一責(zé)任人責(zé)任、黨員及各基層單位負責(zé)人“一崗雙責(zé)”責(zé)任,以“黨員先鋒示范崗”為抓手,增強自律意識、標桿意識、表率意識,帶頭檢查自己的思想和行為,帶頭落實黨內(nèi)政治生活的各項要求,帶頭接受黨內(nèi)監(jiān)督,為全體黨員干部作表率、當(dāng)示范。
3、緊緊聚焦建設(shè)成為“宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領(lǐng)導(dǎo)基層治理、團結(jié)動員群眾、推動改革發(fā)展”堅強戰(zhàn)斗堡壘目標,認真履行黨章賦予的職責(zé),各方面工作得到了新加強。一是增強對內(nèi)教育引領(lǐng)和聯(lián)系服務(wù)上,支部與黨員接觸交流的主動性,支部做到凝心聚力的發(fā)揮作用。二是在對外教育引領(lǐng)和聯(lián)系服務(wù)上,每次學(xué)習(xí)把所屬各單位負責(zé)人納入學(xué)習(xí),聯(lián)系服務(wù)的吸引力和實效性增強。
4、引導(dǎo)黨員干部積極建言獻策,推動工作創(chuàng)新。以紀律建設(shè)為抓手,重點強化政治紀律和組織紀律,帶動廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律嚴起來。切實做到敢于擔(dān)當(dāng)。面對前進道路上的荊棘,支部將直面矛盾和問題,主動接受挑戰(zhàn),做到勇于擔(dān)當(dāng),敢于擔(dān)當(dāng)。把高標準履職盡責(zé)作為基本要求,做到日常工作能盡責(zé)、難題面前敢負責(zé)、出現(xiàn)過失敢擔(dān)責(zé),時刻不忘責(zé)任。
三、整改措施落實情況
1、根據(jù)7各方面會前廣泛征求意見建議,認真組織情況分析,根據(jù)征集到的意見建議,集中力量攻堅克難,提出解決問題的措施辦法。
2、工作方式進一步創(chuàng)新,工作方法改進,效率相較有提高。
3、通過認真抓好政治理論學(xué)習(xí),不斷提高黨員及支部各負責(zé)人管理能力和水平。加強日常監(jiān)督和節(jié)假日工作監(jiān)督,深入開展黨員黨風(fēng)廉政教育,認真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。要求黨員干部自覺把自己置于黨紀、政紀、法紀的監(jiān)督之下,置于領(lǐng)導(dǎo)、同志、群眾監(jiān)督之中。并通過開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動,強化黨員干部思想政治理論教育,提高業(yè)務(wù)素質(zhì),提升工作能力和水平。
總之,我支部對存在的問題,通過一年來認真的整改,取得了一些實效,解決了一些問題,但仍離領(lǐng)導(dǎo)和群眾的要求有一定的距離,還有待于繼續(xù)改進,在今年的組織生活會上,我們將針對新情況,深入分析,完善整改落實各項舉措。
一、2021年度組織生活會整改措施落實情況
1、思想觀念不夠先進,工作中存在思想老化的問題
2、開展批評與自我批評工作做的不夠,思想上滿足于不犯錯誤。
3、工作中創(chuàng)新意識不強。
4、教研力度不夠,不善于積累,業(yè)務(wù)水平有待提高,久而久之影響素質(zhì)的提高,影響到工作作風(fēng)。
二、存在的問題
?。ㄒ唬┰趯W(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神方面
對新時代中國特色社會主義思想的理解不深刻,在學(xué)懂、弄通、做實十九大精神方面做得不夠,在搞好理論武裝、加強思想建設(shè)方面還存有差距。對于十九大報告的學(xué)習(xí)及學(xué)習(xí)領(lǐng)會新時代中國特色社會主義思想,在學(xué)懂、弄通、做實方面還存在一定差距。十九大精神學(xué)習(xí)不深不透,滿足于一知半解,特別是在將十九大精神和新時代中國特色社會主義思想與實際工作相結(jié)合,還沒有達到融會貫通的境界。反映出對馬克思主義知行統(tǒng)一觀的認識還不夠充分,理論的功底不深,還沒有學(xué)會運用這些理論的立場、觀點、方法解決實際問題。
?。ǘ├硐胄拍畈粓远?/p>
嚴守黨的紀律表現(xiàn)于行為作風(fēng),根本在理想信念、在立場觀點、在思想情感。理想信念不實,政治敏銳性就差;精神狀態(tài)上有松懈現(xiàn)象;雖然自己能夠堅定政治信念,遵守黨的紀律,但是對“四個意識”、“四個自信”、“四個服從”重要性的認識還有待進一步加強。
三、產(chǎn)生問題的原因
存在以上問題的原因,既有客觀環(huán)境方面的,又有主觀方面的,但主要是個人主觀努力不夠造成的。
?。ㄒ唬├碚撐溲b不到位。一是理論學(xué)習(xí)還缺乏系統(tǒng)性,尤其對新時代中國特色社會主義思想學(xué)得還不夠深透,沒有從靈魂深處把握和思考。二是沒能很好地運用理論加強思想改造,世界觀、人生觀、價值觀認識方面還存在一定的差距。三是理論與實踐聯(lián)系不緊密,在解決具體問題過程中,容易忽視理論與實踐的辯證關(guān)系,運用科學(xué)理論解決深層次問題的能力還不夠強。
?。ǘ┳谥家庾R不牢。一是奉獻意識不強。有時片面認為履職盡責(zé)就是做好分內(nèi)的教學(xué)工作、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的教學(xué)任務(wù)。二是作風(fēng)改進不到位。對作風(fēng)改進的長期性和艱巨性認識不足,沒有嚴格按照黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的標準來提升黨性修養(yǎng)、理想信念和道德境界
(三)黨性修養(yǎng)不夠嚴格。一是重工作實踐輕思想改造的觀念還存在。二是開展嚴格的黨內(nèi)政治生活鍛煉不夠,有時候在運用批評與自我批評武器,開展健康有益的思想斗爭還沒達到“紅臉出汗”的效果,對“懲前毖后、治病救人”缺乏充足的認識,有時候相互批評輕描淡寫,難以取得預(yù)期效果。三是求真務(wù)實的意識還需要提高,有時候還滿足于不出問題,對工作中的新情況新問題缺乏透徹的分析研究,對出現(xiàn)的反復(fù)性問題缺乏有效的解決辦法,工作的政治性、創(chuàng)造性不夠突出。
四、下一步努力的方向和措施
(一)加強理論武裝,在學(xué)懂、弄通、做實上下功夫。認真學(xué)習(xí)黨的十九大精神,認真領(lǐng)會新時代中國特色社會主義思想的內(nèi)涵和要義,增強理論學(xué)習(xí)的自覺性,進一步提高政治站位,增強政治意識、大局意識、核心意識和看齊意識,堅定“四個自信”,做到“四個服從”,自覺維護以同志為核心的黨中央的,言論行動自覺與黨中央保護高度一致。切實用先進理論指導(dǎo)工作實踐。
?。ǘ┯眯膮⒓有@組織的教學(xué)、教研活動。作為一名教師,不能滿足于現(xiàn)有的教研成果,除了自己多寫論文之外,還要參與每周三的大教研活動。教育教學(xué)是作為一名教師的首要任務(wù),在日常的教學(xué)中,要切實做好課前認真準備,精心設(shè)計教案,并結(jié)合本班實際情況。靈活上好每一堂課。另外,課后及時寫好課后反思。同時,還要課后多跟學(xué)生交流,和同事探討教學(xué)經(jīng)驗。
經(jīng)梳理,支部班子存在4個方面的“四風(fēng)”問題,支部班子個人的“四風(fēng)”問題13條,其中支部書記四風(fēng)問題有4條。組織生活會后,黨支部班子認真落實組織生活會上督導(dǎo)組的要求,進一步細化任務(wù),及時制定了支部班子和個人整改清單,一項一項抓緊落實,集中治理,目前已全部整改完成。現(xiàn)將有關(guān)工作匯報如下
一、加強理論學(xué)習(xí)
一是進一步強化理論學(xué)習(xí),增強理論素養(yǎng),支部班子要發(fā)揮示范表率作用,增強學(xué)習(xí)的自覺性和長效性,堅持思想政治理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)兩手抓。同時要堅持學(xué)以致用、用有所成、務(wù)求實效的學(xué)習(xí)觀,要從解決實際問題的需要出發(fā),通過學(xué)習(xí),明確自身發(fā)展思路與目標,切實轉(zhuǎn)變思想。二是強化執(zhí)行力和落實力,努力打造高效班子。班子成員在工作中克服挑肥撿瘦,多一事不如少一事的思想,發(fā)揚勇?lián)?zé)任的精神,增加大局觀意識。在實際工作中認真分析會議及相關(guān)文件的精神和要求,結(jié)合對實質(zhì)工作的分析,指定專人進行落實,并及時對結(jié)果進行反饋和再分析。
二、深入群眾、情系群眾
一是進一步推行支部班子成員深入群眾工作和談心談話常態(tài)化制度,堅持問政于民、問需于民、問計于民,了解群眾訴求,有針對性的開展工作。二是進一步明確職責(zé)關(guān)系,提升支部班子成員能力,提高工作質(zhì)量和行政效能提供保障。
三、發(fā)揚艱苦奮斗精神
一是要牢記艱苦奮斗是我黨的光榮傳統(tǒng)和政治本色,始終是我黨前進的強大動力。面對各種社會不良風(fēng)氣的沖擊,支部班子成員須增強憂患意識和競爭意識,堅決克服貪圖享樂思想,摒棄得過且過的思想,以姜仕坤、文朝榮、彭練基等先進先輩為標桿,嚴格要求自己,跟自己較勁,沉下心來克服短板,始終保持奮發(fā)有為的狀態(tài)。
二是提升支部班子的整體合力,開拓思路,堅決克服畏難情緒,抓緊工作紀律,頂住壓力,把住原則,對不利于隊伍發(fā)展、破壞隊伍穩(wěn)定的現(xiàn)象要做好政策的宣傳和解釋工作,堅決給予制止和消除。
四、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),樹立良好形象
黨支部班子要積極學(xué)習(xí)加強對《黨章》、《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、十八屆六中全會、省委十一屆八次全會、市第二次黨代會、市紀委第二次會議、縣第十二次黨代會精神進行深入學(xué)習(xí),認真領(lǐng)會精神實質(zhì),不斷提高思想認識,轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),圍繞“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育要求,“針對問題學(xué),帶著問題改”,通過找準自身存在的突出問題,深刻剖析思想根源,切實完成整改。把思想和行動統(tǒng)一到中央及省委、市委、縣委和局黨組的要求上來,堅決貫徹執(zhí)行縣委、局黨組的決策部署,秉承吃苦在前,享受在后的思想,多深入群眾結(jié)窮親,為老百姓辦好事實事,帶頭制止水電的浪費,以積極健康的心態(tài)看待和處理問題,抵制各種不良風(fēng)氣侵蝕,提升拒腐防變能力。
一、存在的突出問題
(一)在學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話精神和中央部署要求方面
學(xué)習(xí)貫徹不到位,政治站位不高。在平時的工作學(xué)習(xí)中,存在重業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和黨的方針政策學(xué)習(xí),輕黨的理論學(xué)習(xí)的情況。尤其是在學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話精神和治國理政新理念新思路新戰(zhàn)略及考察云南重要講話精神中,存在不夠深入、系統(tǒng)、全面等問題,學(xué)習(xí)存在“應(yīng)付式”“作業(yè)式”的學(xué)習(xí)心態(tài),研究不深,理解不透,導(dǎo)致了政治上站位不高,沒有真正用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作。
政治理論學(xué)習(xí)不深入。由于理論學(xué)習(xí)不到位,導(dǎo)致思想認識和工作方法存在一定的片面性,學(xué)習(xí)只是滿足于會議文件,沒有始終堅持以“四個意識”作為指導(dǎo)日常工作學(xué)習(xí)的政治標桿。工作中能夠堅持正確的政治方向,但在具體的工作中,大局意識不強,沒有深刻領(lǐng)會習(xí)近平總書記治國理政新理念新思路和黨中央發(fā)展戰(zhàn)略,沒有把地方發(fā)展同中央重大決策部署結(jié)合起來,開創(chuàng)地方發(fā)展的新局面。
脫貧攻堅缺乏全局意識。在脫貧攻堅工作中,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)不夠不好,學(xué)習(xí)思考不深入不精細,解決問題的方式方法不多,深入基層實際了解調(diào)研不夠。在一些政策的落實上,沒有很好地貫徹,存在偏差。對易地扶貧搬遷工作稽查發(fā)現(xiàn)的問題負有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。扶貧思路不多,工作不細不實,有畏難情緒。
(二)在執(zhí)行政治紀律和政治規(guī)矩方面
執(zhí)行政治規(guī)矩有偏差。在工作中能夠始終嚴守政治規(guī)矩,但是在政治敏銳性上還有差距,存在對上級精神理解不夠透徹的問題。對社會上流傳的一些政治謠言見怪不怪,對一些不健康言論,雖不隨波逐流,但也聽之任之;對于個別同志在遵守黨的政治規(guī)矩方面存在的模糊認識沒有及時出面批評制止,存在好人主義;忽略了對全縣廣大黨員干部政治規(guī)矩方面的約束和管理,只有原則要求,沒有具體監(jiān)督管理辦法
執(zhí)行政治紀律不嚴格。在工作生活中對分管聯(lián)系部門的要求有所放松。工作中缺少務(wù)實的風(fēng)氣、擔(dān)當(dāng)?shù)挠職夂蛣?chuàng)新的銳氣,抵制不良風(fēng)氣的意志不夠堅定,對社會上一些不良風(fēng)氣的危害性認識不到位,有時認為是小事,警惕性還不夠高,落實制度、執(zhí)行政策監(jiān)督管理不到位。
(三)在組織生活方面
貫徹黨的組織生活制度不夠嚴格。“三會一課”制度落實不徹底,滿足于上級要求的“規(guī)定動作”,內(nèi)容比較單一,缺乏創(chuàng)新性。比如,領(lǐng)導(dǎo)班子成員給所在支部上專題黨課,只局限于上傳下達,以讀報紙、學(xué)文件的政治學(xué)習(xí)為主,內(nèi)容沒有聯(lián)系改革、發(fā)展的形勢,沒有聯(lián)系政研工作實際,特別是沒有聯(lián)系黨員干部的思想工作實際。
黨內(nèi)政治生活不嚴肅。平時忙于具體工作,總感覺時間緊,沒有主動參加基層黨組織會議,與班子成員、與分管部門主要負責(zé)人交流溝通不充分,平時只是通過集中學(xué)習(xí)或者開會時進行交流,沒有主動利用其他方式與班子成員交換工作意見,導(dǎo)致與班子成員的溝通少。注重出勤而不重視效果,有時候發(fā)言沒有經(jīng)過仔細推敲,只是照本宣科走走過場。
雙重組織生活沒有落實到位。有時因時間關(guān)系沒有及時參加黨組織的學(xué)習(xí)活動。比如,對一些文件的學(xué)習(xí),看下標題,了解下大框架,一知半解,精深度沒有把握;干部在線網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí),自己沒有實實在在的完成,時限臨近,安排工作人員代學(xué),滿足于學(xué)夠?qū)W分就行。
(四)在作風(fēng)建設(shè)方面
工作作風(fēng)有待改進。對一些分管聯(lián)系工作,在具體環(huán)節(jié)和內(nèi)容上花的時間和精力不多,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)不足,解決問題少,督促落實和跟蹤問效少。在一些實際工作過程中,由于工作繁忙,未能深入基層、深入實際,未能及時了解新情況、新問題。沒有牢固樹立從群眾的智慧、群眾的創(chuàng)造中尋找工作思路和新鮮經(jīng)驗的意識,只注重了解自己想要了解的問題,沒有關(guān)心群眾想什么、盼什么、急什么、要什么,全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識不強。
開拓進取精神不足。面對全縣改革、發(fā)展、穩(wěn)定以及脫貧攻堅中的焦點、難點問題,思考不多、研究不深,創(chuàng)新突破不夠、辦法措施不多。面對一些復(fù)雜矛盾和攻堅任務(wù),深層次的分析、思考不夠,害怕工作失誤、冒風(fēng)險,擔(dān)心踩到紅線、觸犯規(guī)則,把“不出事”作為原則,勇往直前的沖勁和進取上進的動力不足。
教育分管部門和工作人員不嚴。對一些分管聯(lián)系部門及工作人員教育不嚴,在具體環(huán)節(jié)和工作內(nèi)容上花的時間和精力不多,沒有強調(diào)具體的工作要求工作紀律,導(dǎo)致一些部門和工作人員工作執(zhí)行不力,工作作風(fēng)不實,極少數(shù)干部還存在一些違紀現(xiàn)象。
(五)在履行“兩個責(zé)任”方面
落實主體責(zé)任不到位。在落實全面從嚴治黨主體責(zé)任上還存在主觀主義和懈怠思想等問題,抓黨建工作主要是按照上級要求,按部就班來做,方式、手段落后,缺乏創(chuàng)新性。黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任落實上存在麻痹思想,對“兩個責(zé)任”的重視程度還不夠,壓力傳導(dǎo)還不夠,對日常工作中廉潔方面的監(jiān)督管理失之于寬、失之于軟。在落實黨內(nèi)監(jiān)督方面,對領(lǐng)導(dǎo)班子自身監(jiān)督比較嚴格,但是對普通黨員干部日常監(jiān)督比較少,缺乏行之有效的具體措施。
落實監(jiān)督責(zé)任不到位。對部分分管聯(lián)系的單位,制度執(zhí)行監(jiān)督還存在失之于寬的問題,有少數(shù)干部有令不行、有禁不止。比如,對少數(shù)公車私用、“飛四”賭酒、“不作為、慢作為、亂作為”等歪風(fēng)邪氣的監(jiān)督問責(zé)還有盲點、還不到位,沒有行之有效的管理監(jiān)督制度。
二、其他需要說明的問題
(一)住房情況
(二)用車情況
(三)辦公用房
(四)家屬、子女從業(yè)情況
(五)出入會所的情況
(六)收送紅包及插手工程情況
三、產(chǎn)生問題的原因分析
通過自我反復(fù)審視,自己在存在以上問題的根本原因,是個人主觀認識尚有欠缺,具體表現(xiàn)在以下幾個方面。
(一)政治站位方面。對于習(xí)近平總書記系列重要講話精神和治國理政新理念新思路新戰(zhàn)略及考察云南重要講話精神的學(xué)習(xí)貫徹還存在不深不透的情況,沒有真正做到補精神之鈣、固思想之本、培為政之元,個人理想信念有所淡化,有安于現(xiàn)狀思想,進取不足、創(chuàng)新不多,對工作學(xué)習(xí)嚴格要求有所放松。
(二)政治意識方面。對照黨章的要求,自己的黨性覺悟還有待提高,有時候艱苦奮斗的精神堅持不夠,自我要求有所放松。主觀上產(chǎn)生了麻痹思想、學(xué)習(xí)上產(chǎn)生了懈怠思想,不自覺地放松了對自身的要求,學(xué)習(xí)存在片面性,缺乏對理論的系統(tǒng)研究和深刻理解,平時多注重學(xué)習(xí)與分管工作聯(lián)系緊密的知識,沒有把系統(tǒng)的理論學(xué)習(xí)放在重要位置。服務(wù)觀念不夠強,宗旨意識有所淡化。
(三)政治紀律方面。遵守政治紀律和政治規(guī)矩態(tài)度不堅決,大局觀念和長遠發(fā)展意識有待加強,有時不顧長遠發(fā)展追求短期效果和成績。對一些黨員干部的教育不足,還有的對社會上、網(wǎng)絡(luò)上出現(xiàn)的一些政治謠言和錯誤言論,沒有堅決抵制。執(zhí)行民主集中制基本程序不嚴格,聽取干部職工的意見或建議不夠。
(四)政治功能發(fā)揮方面。對黨組織建設(shè)的重要性和必要性的認識還不夠深入,一定程度上存在輕黨建、重發(fā)展的思想,對黨組織自身政治功能的發(fā)揮不夠重視。對黨的生活制度堅持不夠徹底,有時因為部分行政工作的影響得不到有效地落實;執(zhí)行組織制度流于形式,對新時期如何加強黨組織建設(shè)研究少、創(chuàng)新少;對于落實管黨治黨主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任方面,沒有高標準的要求自己,花的時間不夠多,下的功夫不夠深,沒有認真貫徹執(zhí)行黨內(nèi)監(jiān)督條例。
四、今后努力方向和整改措施
(一)以積極主動的學(xué)習(xí)態(tài)度,努力提高自身綜合素質(zhì)。始終將學(xué)習(xí)擺在更加重要的位置,把學(xué)習(xí)作為一種政治責(zé)任、作為一種生活方式,保持孜孜不倦、持之以恒的學(xué)習(xí)熱情,增強學(xué)習(xí)新知識、研究新情況、接受新事物的自覺性和主動性。一是加強思想教育和理論武裝,深刻領(lǐng)會鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀、習(xí)近平總書記系列重要講話精神和治國理政新理念新思路新戰(zhàn)略及考察XX
重要講話精神,加強“四個意識”,補精神之鈣、固思想之本、培為政之元,堅定道路自信、理論自信、制度自信,擰緊理想信念這個總開關(guān),不斷提高政治敏銳性和鑒別力;二是深入把握當(dāng)前國際國內(nèi)形勢,在學(xué)好政治理論的同時,根據(jù)工作需要和領(lǐng)導(dǎo)干部的要求,深入研究學(xué)習(xí)工業(yè)、交通、環(huán)保等方面知識,不斷拓展知識的深度和廣度;三是真正撲下身子,沉到基層,真誠地向群眾學(xué)習(xí)、向基層學(xué)習(xí)、向?qū)嵺`學(xué)習(xí),掌握開展基礎(chǔ)工作的第一手素材,用理論指導(dǎo)實踐、用實踐印證理論,全方位提高自身綜合素質(zhì)。
(二)嚴格遵守黨的政治紀律和政治規(guī)矩。黨的政治紀律和政治規(guī)矩涉及到方方面面,每一條都必須嚴格遵守。一是加強“四個意識”,堅決維護以習(xí)近平同志為核心的黨中央,時刻在政治方向、政治路線、政治立場、政治主張上同黨中央保持高度一致,不能有任何偏差。二是對黨忠誠老實、光明磊落,說老實話、辦老實事、做老實人,如實向黨反映和報告情況,不弄虛作假、虛報浮夸。三是毫不動搖堅持黨的基本路線,堅決貫徹黨中央的各項決策部署,不自以為是,不能合意的執(zhí)行、不合意的不執(zhí)行,決不搞上有政策、下有對策。
(三)以嚴實務(wù)實的作風(fēng),深入群眾深入基層。一是嚴格按照“兩學(xué)一做”教育的要求,注重以問題為導(dǎo)向,廣泛聽取意見、深入查擺問題,堅持立行立改,丟下包袱、敢于正視和糾正問題,以自身存在問題和不足為導(dǎo)向,自我革新、自我凈化、自我完善。二是用好批評和自我批評的武器,從理想信念、宗旨意識、黨性修養(yǎng)等根源問題上深挖不足,深入踐行黨的群眾路線,多到條件艱苦的地區(qū)、矛盾集中的地方走訪調(diào)研、開展工作,用實實在在的行動換看得見的成效。三是以務(wù)實管用的作風(fēng)促進工作有序高效開展。腳踏實地的工作,取得實實在在的成效,才是對群眾的負責(zé),勤補精神之“鈣”、勇祛行為之“垢”,提高推動工作、解決矛盾、領(lǐng)導(dǎo)發(fā)展的魄力和能力,抓實抓好一批群眾最關(guān)心、迫切需要解決的事,讓老百姓真正得實惠。
(四)以本職工作為重點,創(chuàng)新工作思維和方法。全縣經(jīng)濟社會不斷發(fā)展,自己分管聯(lián)系的工作面臨著許多新情況和新問題,要想破題解困,就必須立足工作自身特點,以創(chuàng)新的精神和勇氣面對。一是要科學(xué)判斷形勢,對待工作深思熟慮,在做深做透調(diào)研的基礎(chǔ)上,吃透下情,掌握規(guī)律,不能拘泥于過去的思路和模式,找準切入點,扎實推進工作。二是緊緊圍繞中心工作,服從和服務(wù)于中心工作,爭取黨委和政府的支持,加強與上級部門的溝通聯(lián)系,增強助推力,適時調(diào)整工作重點,緊跟發(fā)展步伐,以達到創(chuàng)新工作方式方法、取得真實效果的目的。三是培養(yǎng)用敏銳的眼光,理性的思維處理工作的習(xí)慣,使思想觀念、行為方式、辦事方法與時俱進。在工作實踐和研究探索中,面對新情況、新問題努力創(chuàng)造機遇、發(fā)現(xiàn)機遇、把握機遇,因勢利導(dǎo),運用自身優(yōu)勢,把創(chuàng)新轉(zhuǎn)變成提高工作效率的新支持、新抓手。
(五)以黨章黨紀為準則,嚴格要求自己。一是按照黨章的規(guī)定,自覺加強黨性修養(yǎng),不斷提高貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策的自覺性,緊密聯(lián)系工作實際,努力做到感情上貼近群眾,在行動上服務(wù)群眾,充分發(fā)揚無私奉獻精神,苦干實干、奮力拼搏,體現(xiàn)自我價值。二是帶頭搞好團結(jié),擺正自己與集體領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系,把自己更深地到融入班子合力中,自覺接受組織和群眾的監(jiān)督,做貫徹民主集中制的表率、求真務(wù)實的表率、廉潔自律的表率。三是把清正廉潔作為做人為官的準則。按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制要求,加強自律,時刻保持頭腦清醒,自覺堅守清廉底線。正確對待權(quán)力,保持宗旨觀念不丟;正確對待利益,保持平常心態(tài)不變;正確對待情誼,保持紀律界限不越。
按照上級黨組織的統(tǒng)一部署,執(zhí)勤二隊黨支部采取多種形式,以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),組織黨員深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會黨的十九大和十九屆三中、四中全會精神,組織開展黨小組會,專題學(xué)習(xí)研討,并積極開展批評與自我批評。對照支部班子查改剖析和群眾提出的意見建議,聚焦問題抓整改,支部成員結(jié)臺工作實際合理分工,對急需解決和能立即解決,做到即知即改、立行立改;對需要常抓不懈、扎實用力的問題,抓好建章立制工作,研究建立長效機制,并將問題整改貫穿于支部工作始終。現(xiàn)將整改落實情況匯報如下:
一、強化學(xué)習(xí),積極主動,全面加強黨的思想建設(shè)
一年來,我支部堅持用中國特色社會主義理論體系武裝廣大黨員思想認識,深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大、十九屆三中、四中全會精神,強化理論信念、提高政治覺悟,始終做到不忘初心,牢記使命,突出強化四個意識,堅定政治方向,旗幟鮮明的與習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。本年度內(nèi)我支部累計開展集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)十余次,發(fā)揚理論聯(lián)系實踐的學(xué)風(fēng),堅持學(xué)以致用,不斷提升黨員自身的理論素養(yǎng)和思想素質(zhì),真正做到學(xué)有所思、學(xué)有所悟、學(xué)有所用。
二、圖繞中心、突出創(chuàng)新,支部服務(wù)能力明顯提升
一是通過增強中心意識和大局意識,努力尋求政治工作與業(yè)務(wù)工作的最佳結(jié)合點,做到政治工作與業(yè)務(wù)工作有機融合,“兩手抓,兩手硬”,真正體現(xiàn)基層黨組織“圍繞中心,服務(wù)大局”的出發(fā)點;二是強化創(chuàng)新理念,改進支部活動,創(chuàng)新經(jīng)常建機制,把集中抓與經(jīng)常建結(jié)合起來,把工作的著力點放在促進黨支部的經(jīng)常性建設(shè)中來,并結(jié)合“標桿黨支部”建設(shè)方案,不斷創(chuàng)新活動方式。除組織一些常規(guī)性的教育學(xué)習(xí)外,還結(jié)合實際創(chuàng)新活動方法,增強與外單位黨建共建頻率,增加活動的多樣性和開放性,從支部角度出發(fā),真正做到“走出去”、“引進來”。
三、強化管理,注重執(zhí)行,黨員教育管理成效凸顯
一是年內(nèi)通過對黨支部組織生活制度、三會一課制度、民主評議黨員制度、黨內(nèi)監(jiān)督約束制度等制度規(guī)定進行全面的、認真的梳理,確保制度設(shè)置的科學(xué)性和可操作性,逐漸形成了與新形勢、新任務(wù)相通應(yīng)的黨支部工作體系。二是完善理論學(xué)習(xí)制度,將理論學(xué)習(xí)制度相對固定下來,理論學(xué)習(xí)由支委成員王茜同志負貴,做到學(xué)習(xí)方法、內(nèi)容、時間落實到位,要求每次學(xué)習(xí)都做好記錄,注重學(xué)習(xí)效果的提高。
通過整政,執(zhí)勤二隊黨支部整體素質(zhì)得以提高,工作方法得以政進,工作水平得以提升,工作思路更加開闊,工作目標更加明確、工作效果更加明顯,為各項工作發(fā)展奠定了堅實的組織基礎(chǔ)。