国产亚洲精品AAA大片,五月天综合网在线欧美,久久久久九九精品影院,中文国产日韩欧美二视频

【628568.com--文秘】

組織生活會：是黨支部或黨小組以交流思想，總結(jié)交流經(jīng)驗，開展批評與自我批評為中心內(nèi)容的組織活動制度。互信范文網(wǎng)今天為大家精心準備了組織生活會個人問題清單及整改措施，希望對大家有所幫助!

　　組織生活會個人問題清單及整改措施一篇

　　在認真學(xué)習(xí)《關(guān)于加強干部風(fēng)格建設(shè)進1步優(yōu)化發(fā)展環(huán)境若干問題的決定》，《xx大學(xué)集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部風(fēng)格突出問題活動實行方案》，對比切實解決影響發(fā)展環(huán)境的干部風(fēng)格4個方面、108種突出問題。本人認真梳理，深入剖析，下方將自查自糾狀態(tài)匯報以下：

　　1、存在的問題 ?

　　(1)在工作風(fēng)格方面?

　　工作扎實，風(fēng)格過硬，能吃苦刻苦，徹徹底底地完成各項工作任務(wù)。但有時對自我要求不夠嚴格，待人接物不夠細，大大咧咧，不重視細節(jié)、小節(jié)。對年輕教師的幫忙不夠多。

　　(2)在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)方面?

　　系統(tǒng)地學(xué)習(xí)政治理論方面比較欠缺，對政治學(xué)習(xí)抓得不緊，滿足于1般化。對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“3個代表”的思想深鉆細研不夠，滿足于學(xué)習(xí)了，不全面、不系統(tǒng)，缺少對科學(xué)體系和精神實質(zhì)的掌控。對很多新事物、新知識學(xué)習(xí)也不透不深，研究的較少，掌握的不夠好。有時間就學(xué)、擠時間去學(xué)的自覺性比較差，個性是結(jié)合幼兒教育實際展開理論學(xué)習(xí)不夠。學(xué)1行、精1行的恒心和毅力不夠;在學(xué)習(xí)方面就存在弄實用主義，不相干的便可是問，對上級的有些重點工作了解不深不透。

　　(3)在具體工作方面?

　　本人具有良好的服務(wù)意識，能從服務(wù)經(jīng)濟的大局動身，淡泊名利，全心全意作好本質(zhì)工作。但在工作中多數(shù)是處于奉命行事，落實

　　任務(wù)，不能做到想領(lǐng)導(dǎo)之未想，超前思考，工作的全局性、前瞻性、創(chuàng)新性不夠，敢試敢闖、求新求變的意識不夠強;工作方法不夠活，自我認準的事理，就捉住不放，，在處理問題上不夠靈活，方法不夠多。

　　2、問題產(chǎn)生的緣由 ?

　　1、對理論學(xué)習(xí)重要性和必要性的熟習(xí)不足。沒有堅實的理論基礎(chǔ)，就沒有自覺地行動。工作中，只所以存在主旨觀念不牢，理論水平不高等問題，要害就在于放松了本身的理論學(xué)習(xí)，有時把學(xué)習(xí)理論當(dāng)作軟任務(wù)，把業(yè)務(wù)工作作為硬指標(biāo)，出現(xiàn)了理論學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)工作脫節(jié)的現(xiàn)象。也正是由于缺少堅實的理論的指點，才使自我在更好地為人民服務(wù)方面做的不夠到位。也所以自我逐步放松了對自我的要求，不求有功，但求無過。

　　2、忽視了自我束縛、自我監(jiān)督，想問題辦事情依托于服從分配，完成上級交辦的任務(wù)為準則，在用心主動、創(chuàng)造性地工作，強化自我束縛、自我監(jiān)督方面有所忽視。

　　3、隨著年齡的不斷增長，逐步放松了對自我的要求，不象過去常常自我加壓，無私、激進的工作精神有所退化。

　　3、整改的措施 ?

　　1、深入學(xué)習(xí)理論知識。認真學(xué)習(xí)黨的理論，堅定夢想信心，強化主旨意識，端正工作態(tài)度，激起工作動力。

　　2、全面學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識。扎實地學(xué)習(xí)自我的業(yè)務(wù)知識，透過現(xiàn)象看本質(zhì)，掌控工作中的內(nèi)在規(guī)律，自覺按規(guī)律辦事。

　　3、進 1步改良風(fēng)格。思想上，夢想信心堅定，精神樂觀，奮發(fā)向上，樂于奉獻，不計較個人名利和得失;工作上，愛崗敬業(yè)，踏實肯干，吃苦在前，享受在后，服從組織和單位安排，服務(wù)態(tài)度好，辦

　　事效力高;生活中，同事團結(jié)，家庭和睦，為人謙虛謹慎，樂于幫忙他人。

　　4、常常學(xué)習(xí)規(guī)章制度。常常學(xué)習(xí)本單位的各項規(guī)章制度和黨紀、政紀、法規(guī)知識，不斷增強紀律觀念和職責(zé)意識，自覺做到警鐘長鳴，嚴格做到遵章守紀。

　　5、定期展開自我批評。階段性地對自我的學(xué)習(xí)、工作和思想進行總結(jié)，主要是查找問題和不足，邊查邊糾，自責(zé)不自寬，嚴格要求自我，不再“下不為例”，做到防微杜漸。

　　6、虛心學(xué)習(xí)身旁的先進模范。近朱者赤，近墨者黑。

　　總之，我將認真整改本身存在的問題和不足，增強黨性觀念和主旨意識，牢固建立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權(quán)利觀、利益觀、政績觀。力爭透過這次活動，自我在思想觀念、工作風(fēng)格和本身素質(zhì)上都有明顯提高。

　　組織生活個人問題清單及整改措施“兩學(xué)1做”精準發(fā)力解決黨員“5個問題”?

　　展開“學(xué)黨章黨規(guī)、學(xué)系列講話，做合格黨員”(以下簡稱“兩學(xué)1做”)學(xué)習(xí)教育，是面向全部黨員深化黨內(nèi)教育的重要實踐，是推動黨內(nèi)教育從“關(guān)鍵少數(shù)”向廣大黨員拓展、從集中性教育向常常性教育延伸的重要舉措。把黨的思想政治建設(shè)抓在平常、嚴在常常、落在實處，是推動全面從嚴治黨向基層延伸，進1步提高黨員思想政治素養(yǎng)，發(fā)揮黨員模范帶頭作用的重要遵守。

　　精準發(fā)力著力解決黨員5個問題?

　　解決問題是最好的學(xué)習(xí)教育。當(dāng)前，廣大黨員立足本崗，在各項工作中發(fā)揮了模范作用，同時，黨員隊伍中也存在著1些不容忽視的突出問題。展開“兩學(xué)1做”的學(xué)習(xí)教育，就是針對當(dāng)前黨員隊伍

　　中存在的5個方面的突出問題，精準發(fā)力。

　　1是著力解決1些黨員夢想信心模糊動搖的問題。主要是對共產(chǎn)主義缺少信仰，對中國特點社會主義缺少信心，精神空虛，推重西方價值觀念，熱中于組織、參加封建迷信活動等;?

　　2是著力解決1些黨員黨的意識淡化的問題。主要是看齊意識不強，不守政治紀律政治規(guī)矩，在黨不言黨、不愛黨、不護黨、不為黨，組織紀律渙散，不按規(guī)定參加黨的組織生活，不按時交納黨費，不完成黨組織分配的任務(wù)，不按黨的組織原則辦事等;?

　　3是著力解決1些黨員主旨觀念淡薄的問題。主要是利己主義嚴重，漠視大眾疾苦、與民爭利、執(zhí)法不公、吃拿卡要、假公濟私、侵害大眾利益，在人民大眾生命財產(chǎn)安全遭到威時臨危畏縮等;?

　　4是著力解決1些黨員精神不振的問題。主要是工作消極懈怠，不作為、不會為、不善為，回避職責(zé)，不起先鋒模范作用等;?

　　5是著力解決1些黨員道德行動不真?zhèn)€問題。主要是違背社會公德、職業(yè)道德、家庭美德，不注意個人品德，貪圖享受、奢侈浪費等。

　　機制引導(dǎo)4個方面強化制度保障?

　　制度是學(xué)習(xí)教育的保障。“兩學(xué)1做”學(xué)習(xí)教育不是1次活動，要突出正常教育，抓在平常、嚴在常常，有針對性地解決問題。展開“兩學(xué)1做”，基礎(chǔ)在學(xué)，關(guān)鍵在做。以“兩學(xué)1做”為抓手，以學(xué)用結(jié)合的制度為保障，以知行合1的檢查催促機制為引導(dǎo)，進1步增強黨的各項建設(shè)的協(xié)同性、整體性、系統(tǒng)性。

　　1是嚴明黨建工作職責(zé)制。

　　黨委書紀要時刻牢記，抓好黨建是本職，不抓黨建是失職，抓不好黨建是不稱職。要在落實主體職責(zé)上下工夫，實行好“第1職責(zé)人”職責(zé)，健全從嚴治黨的問責(zé)機制;要在加強基層黨組織建設(shè)上下

　　工夫，抓好黨員隊伍的思想政治建設(shè)，充分發(fā)揮黨員的模范作用。

　　2是嚴格落實“3會1課”制度。

　　根據(jù)部署，定期召開支部黨員大會、支部委員會、黨小組會，按時上好黨課。不斷改良資料和情勢，重視質(zhì)量，避免流于情勢。使黨員常常遭到黨性教育、黨的良好傳統(tǒng)風(fēng)格教育、做1個合格黨員的教育，健全黨的組織生活，嚴格黨員教育管理。

　　3是健全和落實組織領(lǐng)導(dǎo)制度。

　　用制度確保“兩學(xué)1做”學(xué)習(xí)教育有人抓、有人管;確保展開黨員組織關(guān)系集中排查，摸清“口袋”黨員、長時間與黨組織失去聯(lián)系黨員情形，理順黨員組織關(guān)系，努力使每名黨員都納入黨組織有效管理，參加學(xué)習(xí)教育;確保對基層黨組織書記、組織委員等黨務(wù)骨干普遍進行培訓(xùn)，幫忙他們掌握工作方法，明確工作要求。

　　4是嚴格落實黨員立足崗位、履職盡責(zé)制度。

　　在農(nóng)村、社區(qū)，重點落實黨員設(shè)崗定責(zé)和許諾踐諾制度;在國有企業(yè)和非公有制企業(yè)、社會組織，重點落實黨員示范崗和黨員職責(zé)區(qū)制度;在窗口單位和服務(wù)行業(yè)，重點落實黨員掛牌上崗、亮明身份制度;在機關(guān)事業(yè)單位，增進黨員模范實行崗位職責(zé)，落實黨員到社區(qū)報到、直接聯(lián)系服務(wù)大眾制度，等等。

　　學(xué)用結(jié)公道論學(xué)習(xí)重在指點實踐?

　　水滴石穿，繩鋸木斷。昨日的成績來自落實，本日的任務(wù)需要落實，明天的期望在于落實。堅持學(xué)用結(jié)合，知行合1，用心用力，抓細抓實。

　　1是要把學(xué)習(xí)教育落在實處。

　　學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)，重在明確基本標(biāo)準、建立行動規(guī)范;學(xué)習(xí)____總書記系列重要講話精神，重在加強理論武裝、統(tǒng)1思想行動。展開

　　學(xué)習(xí)教育，要堅持正面教育為主，引導(dǎo)黨員通讀熟讀黨章黨規(guī)，弄清楚該做甚么、不該做甚么，能做甚么、不能做甚么，掌控共產(chǎn)黨員為人做事的基準和底線;引導(dǎo)黨員理解掌握____總書記系列重要講話精神的豐富內(nèi)涵和核心要義，用以武裝頭腦、指點實踐、推開工作，為黨在思想上政治上行動上的團結(jié)統(tǒng)1夯實基礎(chǔ)。

　　2是把做合格黨員落在實處。

　　學(xué)習(xí)教育的著眼點和落腳點，就是要引導(dǎo)廣大黨員做合格共產(chǎn)黨員。經(jīng)過學(xué)習(xí)教育，使廣大黨員進1步增強政治意識、大局意識、核情意識、看齊意識，堅定夢想信心、堅持對黨虔誠、建立清風(fēng)正氣、勇于擔(dān)當(dāng)作為，不管在什么時候何地，都要牢記黨員身份，發(fā)揮先鋒模范作用，做講政治、有信心，講規(guī)矩、有紀律，講道德、有品行，講奉獻、有作為的合格黨員。

　　3是把領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭落在實處。

　　堅持領(lǐng)導(dǎo)帶頭，以上率下。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要在“兩學(xué)1做”學(xué)習(xí)教育中走在前面。以普通黨員身份參加所在支部的組織生活，與黨員1齊學(xué)習(xí)討論、1齊查擺解決問題、1齊理解教育、1齊參加黨員民主評議。黨委(黨組)要堅持兩手抓，避免”兩張皮”，牢牢圍繞黨的中心工作和全黨工作大局組織展開學(xué)習(xí)教育，激起廣大黨員奮發(fā)進取、干事創(chuàng)業(yè)的精神，為調(diào)和推動“4個全面”戰(zhàn)略布局、貫徹落實5大發(fā)展理念供給堅強組織保證。

　　組織生活個人問題清單及整改措施1、組織展開主題教育方面存在的問題?

　　1是看齊能力不足。通過展開主題主題教育，我們感到支部班子成員“4個意識”不斷筑牢，但看齊意識上有時也存在“時差”，很多理論和政策從學(xué)習(xí)領(lǐng)會到本身消化再到自覺履行需要1定時間、

　　1個進程，致使有些履行起來存在“情勢主義”問題，停留于“聽口令、做動作”。

　　2是領(lǐng)會深度不夠。雖然通過學(xué)習(xí)，班子成員對新時期中國特點社會主義思想有了更深1步的認識理解，但是對社會矛盾的轉(zhuǎn)化，應(yīng)用到工作中常常是看問題看困難多，在行動上難以自若掌控，在指點上難以主動引領(lǐng)，這些問題都或多或少制約了展開工作的全局性、戰(zhàn)略性思想思惟的構(gòu)成。

　　3是實踐轉(zhuǎn)化不強。學(xué)用關(guān)系處理得還不夠到位，理論學(xué)習(xí)和具體實踐1定程度上存在脫節(jié)，有時只滿足片面援用個別原理，而不能有效地和實際工作緊密結(jié)合起來，學(xué)習(xí)的實效性有待加強。

　　2、嚴格黨員教育管理方面存在的問題 ?

　　1是平常管理缺少嚴肅性。在工作實際中，黨支部和支委成員有時候臉黑不下來，對個別干部的毛病言行批評不夠嚴厲，在對干部的平常監(jiān)督管理，特別對背規(guī)人員的懲戒上力度還不夠大。

　　2是常常教育缺少實效性。目前對支部所屬黨員干部思想教育原則性要求多，具體化要求少，缺少足夠的剛性，真正落地的東西不多。有時生搬硬套上級文件，教育內(nèi)容與單位實際情況、黨員干部個體需求貼得不緊。

　　3是方法手段缺少多樣性。信息化等新方式應(yīng)用還不夠充分，現(xiàn)在的思想教育情勢與時期發(fā)展相比還顯滯后，也難以充分適應(yīng)新常態(tài)下業(yè)務(wù)工作和思惟方式的變化。

　　3、聯(lián)系服務(wù)大眾方面存在的問題 ?

　　1是回應(yīng)關(guān)心不夠。

　　工作中，有的同志自己總覺得還是少說多做好，在回應(yīng)大眾關(guān)心上，還沒有應(yīng)有的緊急感和責(zé)任感，其實這也反應(yīng)了支委同志深入大眾不夠的問題。

　　?

　　2是深入1線不夠。雖然結(jié)合黨日活動，黨支部也深入到XX展開了1些服務(wù)大眾的活動，但次數(shù)和頻率都還不夠多，服務(wù)的質(zhì)量和標(biāo)準也不夠高，特別是面對大眾切身利益的問題，還停留在1些想法層面上。

　　3是調(diào)查調(diào)研不夠。展開創(chuàng)新性、針對性的調(diào)研次數(shù)較少，1般僅限于XX，對其他XX調(diào)研不多;有時調(diào)研不總結(jié)、不交換、不通報，導(dǎo)致調(diào)研工作流于情勢，調(diào)查研究成了“紙上談兵”，指點工作沒有實效性。

　　組織生活會個人問題清單及整改措施二篇

　　為鞏固組織生活會成果，本人對自己存在的問題進行具體分析研究，形成本清單。

　　一、存在問題和整改措施

　?。ㄒ唬┐嬖趩栴}：黨章、黨紀和十九大精神的學(xué)習(xí)深度不夠，輔導(dǎo)的學(xué)習(xí)材料看得少，對學(xué)習(xí)內(nèi)容沒有很好的分析、消化。

　　整改措施：加強對黨章、黨紀和十九大精神的學(xué)習(xí)，精讀相關(guān)書籍，提高學(xué)習(xí)的深度。

　　落實情況：一年來自己認真學(xué)習(xí)黨的文件，通過集體學(xué)習(xí)和自學(xué)，學(xué)習(xí)了《中國共產(chǎn)黨第十九次全國代表大會文件匯編》、《黨的十九大報告學(xué)習(xí)輔導(dǎo)百問》、《黨的十九大報告輔導(dǎo)讀本》等書籍，學(xué)習(xí)的廣度和深度有提升。

　　（二）存在問題：溝通能力有待提高。

　　整改措施：主動匯報，提高溝通技巧。

　　落實情況：通過換位思考，主動向領(lǐng)導(dǎo)請示匯報，平時與同事加強溝通，溝通能力得到一定提高。

　?。ㄈ┐嬖趩栴}：工作主動性有待進一步提高。

　　整改措施：對自己分內(nèi)、分外的事情都積極主動克服怕越位的顧慮，大膽、主動地將經(jīng)驗分享給大家。

　　落實情況：積極參加公司組織的“金點子”等各項活動，參與到公司的規(guī)劃、日常工作，培養(yǎng)主人翁意識。

　?。ㄋ模┐嬖趩栴}：管理水平有待提升。

　　整改措施：改變所有事情自己親力親為的做法，有效利用資源，提升整體效能。

　　落實情況：通過管理實踐，基本能將工作按照性質(zhì)分類管理和布置下去。

　　（五）存在問題：缺乏黨務(wù)工作經(jīng)驗。

　　整改措施：加強理論和實際學(xué)習(xí)，在事件中摸索。

　　落實情況：認真研究《云南省國有企業(yè)黨支部工作指導(dǎo)手冊》，虛心向公司黨群部請教，在實踐中摸索和開展支部黨務(wù)工作。

　　組織生活會個人問題清單及整改措施三篇

　　按照中共XX委和XX區(qū)黨工委的安排部署，本人深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會黨的十九大精神，著力突出“六個聚焦”，加大自主學(xué)習(xí)的力度，深刻學(xué)習(xí)領(lǐng)會黨的十九大提出的一系列新思想新觀點新論斷，努力提高自身的認識問題的能力，從多角度、多側(cè)面學(xué)習(xí)十九大會議精神，從學(xué)習(xí)深度、請示報告重視程度、對黨忠誠、履職盡責(zé)、糾正四風(fēng)、嚴格執(zhí)行廉潔自律等方面對自身存在的突出問題進行查找，分析問題存在的原因并提出整改措施和方向，現(xiàn)匯報如下：

　　一、認識體會

　　根據(jù)市委、XX區(qū)及XX街道黨工委的統(tǒng)一安排部署，迅速行動，多措并舉，一是在現(xiàn)場邊收看邊現(xiàn)場學(xué)習(xí)十九大現(xiàn)場報告會，收看政治局常委見面會;二是參加開發(fā)區(qū)組織的科級以上干部參加的十九大報告專家專題解讀講座大會;三是利用互聯(lián)網(wǎng)資源在辦公電腦上隨時學(xué)習(xí)十九大會議精神;四是利用智能手機上媒體平臺滾動報道收聽收看;五是班子集體學(xué)習(xí)十九大報告并進行研討，對照十九大報告精神，并對報告中的新思想新論斷進行解讀，現(xiàn)場討論發(fā)言，認真做好學(xué)習(xí)筆記，及時撰寫心得體會;六是到擔(dān)任第一書記的中信社區(qū)參加集體學(xué)習(xí)，同居民社區(qū)工作人員一起解讀黨的十九大報告精神;七是結(jié)合三會一課及傳習(xí)所專題講座對照學(xué)*重要講話精神;八是及時用十九大精神統(tǒng)一思想步調(diào)，凝聚上下共識和精神力量，推動永興各項事業(yè)建設(shè)全面發(fā)展。*所作的十九大報告把十八大以來黨的理論創(chuàng)新成果概括為，黨的十九大通過的黨章修正案把確立為我們黨的行動指南，實現(xiàn)了黨的指導(dǎo)思想的又一次與時俱進。這是黨的十九大的一個重大歷史貢獻。深入學(xué)習(xí)貫徹，對于凝聚全黨全國各族人民的思想共識和智慧力量，決勝全面建成小康社會，奪取******偉大勝利，實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢，具有重大的現(xiàn)實意義和深遠的歷史意義。

　　二、存在問題

　　(一)學(xué)習(xí)的深度不夠。雖然認真貫徹落實，但是學(xué)習(xí)中對領(lǐng)會這一思想的重大政治意義、理論意義、實踐意義、指導(dǎo)意義存在沒有完全弄懂弄明白的問題，還存在學(xué)習(xí)和使用沒有達到完全統(tǒng)一的現(xiàn)象;二是在學(xué)習(xí)和使用上存在非常突出的矛盾問題，存在重視工作實際、輕看學(xué)習(xí)的思想，經(jīng)常以工作忙、任務(wù)重、沒有時間為由，做不到自覺靜下心來學(xué)習(xí)，導(dǎo)致學(xué)習(xí)效果不明顯的情況;三是學(xué)習(xí)方式不靈活。主要是根據(jù)上級要求進行學(xué)習(xí)，方法比較呆板、單調(diào)，開會時候有時“照本宣科”，對一些理論文章和政策文件只是看看就好，對十九大報告中提到的一些熱點、焦點問題，缺乏深層次的互動和思想交流，理論聯(lián)系實際不深、不透。

　　(二)堅持請示報告制度方面存在的問題

　　對領(lǐng)導(dǎo)干部個人事項報告重視程度不夠，雖然開發(fā)區(qū)黨工委和街道黨工委在各種場合，多次強調(diào)領(lǐng)導(dǎo)干部要老老實實按規(guī)定向組織報告?zhèn)€人有關(guān)事項，但是還存在對個人事項不重視、填報不規(guī)范、指標(biāo)理解錯誤等情況。

　　(三)對黨忠誠老實方面存在問題

　　一是紀律執(zhí)行還不夠徹底。雖然嚴格履行黨紀黨規(guī)教育的責(zé)任要求，把黨紀教育作為黨員干部政治理論學(xué)習(xí)的必備內(nèi)容抓緊抓實，但還存在成效不明顯以及對遵守政治紀律、政治規(guī)矩、，特別是組織紀律方面進行自我監(jiān)督不夠有力的現(xiàn)象;甚至在退加班費的過程中，有“怨言”。二是政治敏銳性還不夠強。對新形式下如何更好維護黨的形象權(quán)威、宣傳黨的政策主張、鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)等思考研究還不深，對意識形態(tài)領(lǐng)域的復(fù)雜性缺乏必要的警惕性和鑒別力，對社會上個別消極或負面言論所產(chǎn)生的的負面影響認識不足、抵制不力，認為只要自己不附和就行了，沒有以一個黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的身份去力所能及的進行抵制或弘揚正能量。

　　(四)履職盡責(zé)方面存在的問題

　　一是對新常態(tài)下如何更好的開展工作、創(chuàng)新意識、進取意識不強，主動研究不夠，措施辦法不多，有時把工作推進慢、任務(wù)不落實，歸咎于外部因素，不能從自身找原因;二是面對繁重的工作任務(wù)時，有時會有畏難情緒和疲于應(yīng)付心態(tài)，忽視了工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性，降低了工作標(biāo)準，滿足于不出錯，過得去;三是工作標(biāo)準不高，對上級作出的決策部署能夠認真貫徹落實，但是，結(jié)合實際工作的具體情況思考研究不夠，站得不高、看得不遠，工作上還有前松后緊、深入扎實細致不夠的現(xiàn)象;四是面對困難解決各種問題的能力有所不足。對于工作中出現(xiàn)的突出問題和矛盾，苦于沒有更好的良策解決，雖然通過不斷學(xué)習(xí)，提高自身履職能力，但是距離合格的人民公仆的要求還有很大差距;五是責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識有待進一步增強，工作中有時候會有為難情緒，堅定改革創(chuàng)新的勇氣有所欠缺。比如，由于分管科室的工作量大、任務(wù)繁雜、人員相對來說缺口很大，尤其在環(huán)保督查期間基層一線人員的力量薄弱，雖然能夠身先士卒沖在一線、靠前指揮，解決各種突發(fā)問題，但是隨著業(yè)務(wù)量的增加和工作要求的提高，分管科、隊、所人員少同工作任務(wù)重的矛盾變得比較突出，干部加班加點已經(jīng)成為了常態(tài)，面對這種情況，能夠積極面對擔(dān)當(dāng)起應(yīng)負擔(dān)的責(zé)任圓滿完成各項任務(wù)，但是在思想上還是存在這樣那樣的疑慮，缺少一不怕苦二不怕死的精神。

　　(五)糾正“四風(fēng)方面存在的問題

　　一是形式主義方面，學(xué)習(xí)的自覺性和積極性有待進一步提高，平時學(xué)習(xí)的自覺性差，學(xué)習(xí)流于形式，不夠深入，不會學(xué)習(xí);二是官僚主義方面，存在著工作不深入、不細致、不系統(tǒng)、不規(guī)范、不統(tǒng)一、不連貫的情況，有檢查驗收做到就好好準備、認真準備、全力準備，沒有上級檢查督促的時候，就不認真要求、不認真準備、應(yīng)付了事的心態(tài)顯露無遺，;三是享樂主義方面，存在精神懈怠，滿足現(xiàn)狀，缺乏進取精神，存在著羨慕享樂的思想;四是奢靡之風(fēng)方面，雖然沒有公款吃喝發(fā)生，但是看到別人有這樣的行為還是沒有去堅決的抵制。

　　(六)嚴格執(zhí)行廉潔自律準則方面存在的問題

　　一是“一崗雙責(zé)”落實仍有差距。雖然街道黨工委對領(lǐng)導(dǎo)班子黨風(fēng)建設(shè)責(zé)任制作了細化和分解，但是對黨風(fēng)廉政“一崗雙責(zé)”責(zé)任缺乏充分的認識，甚至把黨風(fēng)廉政建設(shè)看成是主要領(lǐng)導(dǎo)的事情，認為自己只要是把分管工作抓上去就行了，對分管科室和第一書記社區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作重視不夠，沒有真正把黨風(fēng)廉政建設(shè)放在心中、抓在手里，對各項紀律要求還不夠嚴格，對自我監(jiān)督教育失之于寬、失之于軟。二是抓廉潔自律落實缺乏一以貫之、常抓不懈的工作韌勁，措施較為簡單，可操作性和實效性有待加強。對于從源頭上預(yù)防和治理腐敗的舉措、辦法還不多，還存在辦事拖拉等現(xiàn)象。

　　三、需要報告和說明的問題。

　　(一)對2016年度民主生活會整改措施落實情況報告如下：

　　1、認真查改自身存在的各種頑疾方面。一年來，本人一是能夠杜絕功利主義思想，踏實做好各項工作;二是能夠從思想上擯棄我是“官”的思想，同群眾打成一片，解決群眾的難點、熱點問題。在2017年的做表率、當(dāng)先鋒行動中，率先垂范深入包保社區(qū)和企業(yè)一線現(xiàn)場辦公，想方設(shè)法解決雅舍楓林小區(qū)二次供水、櫻花小區(qū)下水管道堵塞、農(nóng)大老區(qū)環(huán)境整治等群眾急難問題110余件;接待居民反映噪音擾民、侵占綠地等問題來訪190多人次。

　　2、切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，樹立良好的公仆形象方面。本人能夠做到在日常的工作中，樹立一點一滴為人民服務(wù)的理念。徹底轉(zhuǎn)變思想，從嚴、從實、從細抓好自身工作作風(fēng)的建設(shè)。在工作中盡職盡責(zé)、不等不靠、勇于擔(dān)當(dāng)，特別是環(huán)保督察期間，本人在身體出現(xiàn)呼吸困難、睡眠嚴重不足、血壓上去就不下來的情況下，顧全大局、忘記小我，不分晝夜，第一時間奔赴現(xiàn)場調(diào)查取證解決問題，共受理環(huán)保類信訪案件251件，辦結(jié)248件，辦結(jié)率98.8%。圓滿完成上級交辦的油煙擾民、噪音擾民、光污染、焚燒秸稈等各項督導(dǎo)任務(wù)。

　　3、切實加強反省意識努力提升黨性修養(yǎng)方面。本人能夠堅持梳理正確的立場、世界觀，自覺加強黨性鍛煉和修養(yǎng)，深刻認識正確把握群眾路線教育實踐活動，對照檢查自己的思想和言行，經(jīng)常向先進人物焦裕祿、孔繁森、郭明義等先進典型學(xué)習(xí)。

　　(二)、對個人、家庭、親屬重大事項報告如下：

　　1、本人名下有一套房產(chǎn)位于長春市朝陽區(qū)延安大街15號高科技宿舍12門502室，面積111.17平方米，本人已于2017年9月2日賣出，已經(jīng)不在本人名下。

　　2、本人有一子名叫孫鵬凱，1999年7月17日出生于長春市，于2017年4月1日遠赴日本留學(xué)，在東京中央日本語學(xué)院學(xué)習(xí)。

　　3、其他沒有需要說明的情況。

　　四、原因分析

　　一是思想不夠解放，創(chuàng)新意識不強，認真學(xué)習(xí)黨的十九大精神和其他黨的理論知識和業(yè)務(wù)知識不夠，因此，在工作中的思想觀念跟不上新的形勢發(fā)展的需要，創(chuàng)新意識不夠，思想意識轉(zhuǎn)變較慢，滿足于工作現(xiàn)狀或過多強調(diào)客觀，認為在工作中已經(jīng)取得了一定的成績，保持現(xiàn)狀已經(jīng)不錯了，在工作的創(chuàng)新和超前意識上做的不夠，創(chuàng)新思路和精益求精上有待進一步提高。二是工作思路不清，處理矛盾延后，在統(tǒng)籌工作、統(tǒng)攬全局發(fā)展思路上還存在差距。存在按部就班、因循守舊的狀況。思想上還存在有本位主義思想，工作協(xié)調(diào)調(diào)度不到位，有時影響工作效率，影響服務(wù)群眾的時效。三是服務(wù)意識有待加強。深入群眾了解民意不夠，這是服務(wù)意識不強的表現(xiàn)，工作中不能很好的處理人民需要和工作效果的關(guān)系，有時擺不正自身的位置，，沒有充分認識到我們工作的重點在社區(qū)，工作對象是廣大的人民群眾。四是開展批評和自我批評的自覺性不強，在自己工作業(yè)務(wù)上能夠全身心的投入工作，但是沒有創(chuàng)新意識，更缺少批評和自我批評的自覺性，有時即使看到別人的問題，認為在一起工作，不必要批評別人的缺點，保持“一團和氣”。

　　五、整改措施

　　1、堅持解放思想、實事求是的思想路線，進一步端正工作態(tài)度。按照各級黨組織的要求，堅持和完善自身建設(shè)，在堅持集中學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，合理安排自學(xué)時間。認真學(xué)習(xí)黨的十九大精神，認真領(lǐng)會************中國思想，不斷提高適應(yīng)新形勢、解決新問題的能力，加強思想、作風(fēng)建設(shè)，完善各種學(xué)習(xí)制度，提高整體素質(zhì)和工作能力;改進工作，強化服務(wù)意識，提高服務(wù)水平，更好的履行崗位職能。

　　2、增強服務(wù)意識，不斷提高凝聚力和戰(zhàn)斗力。一是強化團結(jié)思想建設(shè)，正確處理好工作與個人的關(guān)系，在工作上提高協(xié)商、溝通的能力，杜絕在工作中出現(xiàn)推諉扯皮的現(xiàn)象;二是強化素質(zhì)建設(shè)，不斷加強政治素養(yǎng)，道德修養(yǎng)、知識修養(yǎng)，提升整體素質(zhì)。要熟練掌握分管工作的相關(guān)政策業(yè)務(wù)知識，更好的為基層服務(wù)，密切黨群、干群關(guān)系;三是深入基層加強調(diào)研，切實解決群眾關(guān)心的熱點、難點問題，要堅持深入基層，針對改革、發(fā)展穩(wěn)定中的熱點、難點等問題，開展專題調(diào)研，做到真正深入基層聽取真話、訪實情，了解群眾疾苦，解決群眾困難，真正做到為民辦實事;四是進一步改進工作作風(fēng)，努力提高服務(wù)效率，無論做什么事情，都要認真盡職盡責(zé)的去做，創(chuàng)新工作方法，努力提高駕馭工作的能力。

　　3、加強黨內(nèi)監(jiān)督，充分發(fā)揚批評和自我批評的優(yōu)良傳統(tǒng)，工作中團結(jié)協(xié)作，牢固樹立“共同目標(biāo)”和“大局意識”，堅持個人服從組織，少數(shù)服從多數(shù)，下級服從上級的原則，在做好本職工作的同時，注重把握和處理局部與全局的關(guān)系，在思想上、政治上、行動上與黨中央保持高度一致。

　　4、大力弘揚理論聯(lián)系實際的優(yōu)良學(xué)風(fēng)，強化問題意識、梳理問題導(dǎo)向，著力提高學(xué)習(xí)本領(lǐng)、政治領(lǐng)導(dǎo)本領(lǐng)、改革創(chuàng)新本領(lǐng)、科學(xué)發(fā)展本領(lǐng)、依法執(zhí)政本領(lǐng)、群眾工作本領(lǐng)、狠抓落實本領(lǐng)、駕馭風(fēng)險本領(lǐng)，切實做到反對“四風(fēng)”，經(jīng)常“照鏡子、正衣冠，洗洗澡、治治病;既要管好自己，又要管好家屬子女，注意關(guān)注和解決人民群眾反應(yīng)的熱點、難點問題，堅決杜絕利用職權(quán)以權(quán)謀私搞吃、拿、卡、要等不正之風(fēng)，自覺樹立和維護黨員干部在潤人民群眾中的形象。

【組織生活會個人問題清單及整改措施三篇，】相關(guān)文章：

1、2022年度組織生活會班子對照檢查材料

2、2022年度組織生活會黨員干部個人對照檢查材料

3、2022年度組織生活會黨員個人對照檢查材料

4、機關(guān)基層黨員2022年度組織生活會個人對照檢查材料

5、黨員2022年度組織生活會個人對照檢查材料

6、2022年度組織生活會黨員對照檢查材料

7、2022年度組織生活會黨支部對照檢查材料

8、疫情防控企業(yè)組織架構(gòu)及其職責(zé)分工

9、組織生活會整改承諾書精三篇

10、組織生活會表態(tài)發(fā)言

11、組織生活會談心談話記錄2022年

12、2022年度黨支部組織生活會對照檢查

本文來源：http://628568.com/fanwen/418457.html