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【628568.com--演講稿】

　　市委書記警示教育大會講話稿

　　同志們：

　　現(xiàn)在開會。今天下午把大家請來，主要是按照縣委會的安排，對我分管和聯(lián)系的部門、鎮(zhèn)班子成員進行一次警示提醒、真心交流?？陀^地講，我們的領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)中也還確實存在一些需要加強和改進的地方，近段時間，群眾也在陸續(xù)反映一些問題。我總結(jié)了一下，最重要的有兩點原因：第一，是放松了學(xué)習(xí)，總感覺志得意滿、躊躇滿志，不注重學(xué)習(xí)上級政策、法律法規(guī)、業(yè)務(wù)知識，致使工作中出現(xiàn)了偏差。其次，是放松自律，恰恰現(xiàn)在法律法規(guī)的監(jiān)督?jīng)]完全跟上，自律不嚴(yán)，他律不夠，就容易出現(xiàn)這些或那樣的問題。

       當(dāng)然，這也從另一個角度說明干部在工作過程中和廣大人民群眾的接觸更加密切，只有和群眾廣泛接觸，我們的所作所為才會被群眾監(jiān)督的更嚴(yán)。反映的有些問題，經(jīng)過調(diào)查屬實，縣委、縣政府也及時采取了措施進行處理。有些問題正在調(diào)查處理過程當(dāng)中。當(dāng)然，也有泄私憤、反映問題不真實的現(xiàn)象。這些事情，給我們敲響了警鐘。敲響了什么警鐘呢?就是只要是公職人員，不管是領(lǐng)導(dǎo)，還是一般干部，都是公眾人物，是受人民群眾監(jiān)督的對象，你的一言一行、一舉一動不僅代表個人，更代表黨和政府，所以，在座的各位責(zé)任是重大的。故此，把大家請到來在一起交流一下思想，也算是“打招呼、提要求、講紀(jì)律”的一次集體警示會。今天主要還是圍繞“提能力、守規(guī)矩、增團結(jié)、促落實”提幾點要求，達(dá)到“想干事、會干事、干成事、不出事”的目的。下面，我講四個方面的意見與大家共勉。

　　一、堅持學(xué)習(xí)不放松，著力提升領(lǐng)導(dǎo)能力

　　常言講：“學(xué)習(xí)可以明志，學(xué)習(xí)可以增智，學(xué)習(xí)可以立德。”學(xué)習(xí)可以給我們帶來終身益處。為什么這么說?因為現(xiàn)在我們面臨的知識和服務(wù)對象發(fā)生著翻天覆地的變化，用老一套辦法解決問題很難管用，所以，大家必須要加強學(xué)習(xí)。

　　首先，講下學(xué)什么。第一，要加強政策理論的學(xué)習(xí)。作為一個干部，尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部，不懂政策理論，那咋行?不要說黨和國家的大政方針，你連我們縣上的政策都弄不懂，給服務(wù)對象都講不清，那怎能服眾?干部不聽你的，服務(wù)對象不聽你的，那你不是形同擺設(shè)。所以，我們一定要加強政策理論的學(xué)習(xí)，必須把國家的大政方針掌握好，才能正確履行職責(zé)，工作才能做到位，執(zhí)行才能不走樣。黨的“”馬上要召開了，“”召開過后，我們要認(rèn)真學(xué)習(xí)“”報告，把握今后5年，乃至更長時期國家重大治國方針和推行的一些政策，只有這樣，才能適應(yīng)工作需要，不被淘汰。

       第二，要加強專業(yè)知識學(xué)習(xí)。一個單位的一把手專業(yè)知識弱一點，還說得過去，因為要抓全局工作。但副職不懂專業(yè)的話，你這個單位一定是管不好的。我分管的部門比較多，有搞經(jīng)濟的、有抓項目的、有抓法制的、有搞統(tǒng)計的，還有涉及民生的、搞公共服務(wù)的，等等。這些部門的工作專業(yè)性比較強，特別是一些窗口單位，不加強學(xué)習(xí)是不行的，所以，請大家一定要抓好專業(yè)知識學(xué)習(xí)。單位上要組織培訓(xùn)，個人要自學(xué)，要不停地學(xué)習(xí)，力爭每一個干部都能成為學(xué)習(xí)型干部。第三，要加強法律法規(guī)學(xué)習(xí)。法律法規(guī)是規(guī)范社會和自然人之間的一條綱線。現(xiàn)代社會法制意識越來越強烈，群眾在監(jiān)督，媒體在監(jiān)督，上級也在監(jiān)督，我們的工作時時刻刻都處于監(jiān)督之下，不學(xué)習(xí)法律法規(guī)是不行的。首先一條，在座各位要把上級的條條框框、各項套路弄懂摸透，尤其是對法律法規(guī)、管理規(guī)定、辦事程序要熟記在心、準(zhǔn)確運用，做到既不違規(guī)、又不違法，還要能辦成事。

　　其次，講下怎么學(xué)。在學(xué)習(xí)形式上，要實行集中學(xué)習(xí)、自主學(xué)習(xí)、組織選送學(xué)習(xí)、參加學(xué)歷教育相結(jié)合的方式開展。在學(xué)習(xí)方法上，要采取分小組交流、討論等方法學(xué)。要組織學(xué)習(xí)縣上出臺的機關(guān)事業(yè)單位工作人員學(xué)習(xí)考試辦法，10月份要組織考試，這也是逼著大家學(xué)的一種方法。另外，大家要定期關(guān)注中組部、中宣部等部門為我們推薦的書籍，多看多學(xué)這些書，通過學(xué)習(xí)借鑒來指導(dǎo)實際工作，進一步增強思維能力、思考能力和謀劃能力，做到學(xué)思結(jié)合、學(xué)用結(jié)合。同時，要積極主動向先進發(fā)達(dá)地區(qū)學(xué)習(xí)，向同行學(xué)習(xí)，不斷開闊眼界，激活思路，努力找到適合**實際的發(fā)展之策，盡量少走錯路彎路。

　　二、堅持盡責(zé)不失職，著力創(chuàng)造一流業(yè)績

　　工作實績是檢驗一個班子實力的唯一標(biāo)準(zhǔn)，班子實力強不強，作風(fēng)硬不硬，最終體現(xiàn)在工作實績中，要想取得一流的工作業(yè)績，必須精心謀政、認(rèn)真履職，這是取得工作實績的唯一途徑。每位干部都必須要樹立“有為才有位、有位必有為”的意識，在其位、謀其政，履其職、盡其責(zé)。

　　一要創(chuàng)新思路?，F(xiàn)在的工作給我們提出了更高要求，如果我們的思路不創(chuàng)新，是很難完成任務(wù)的。要善于打破條條框框，突破思維局限，在創(chuàng)新的過程中尋求發(fā)展。這就要求各位在你的崗位上，要大膽創(chuàng)新，要敢于突破，在創(chuàng)新的過程中來破解難題，爭取資金，爭取項目。要發(fā)揚“無中生有編項目、聞風(fēng)而動跑項目、鍥而不舍爭項目、軟磨硬泡要項目”的精神，窮盡一切手段爭資金、跑項目，抓好項目工作。抓項目就是抓經(jīng)濟，沒有項目就沒有經(jīng)濟增長，有了項目就有了財政收入，有了項目就有了發(fā)展的基礎(chǔ)和動力。各種項目要圍繞國家的大政方針去謀劃，只有這樣我們的工作才能做到有的放矢，最后才能有效果。

　　二要狠抓落實。再好的思路、再好的決策部署，沒有落實是不行的。元至8月，我們的工作總體情況還是可以的，但落實的力度還有所欠缺。在接下來的工作中，希望各位要認(rèn)真對照各項目標(biāo)任務(wù)，找準(zhǔn)差距，分析原因，研究對策，后發(fā)趕超。首先，要靠強有力的組織領(lǐng)導(dǎo)抓落實。進一步夯實一把手負(fù)總責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，相關(guān)股室具體落實的工作機制，要把狠抓落實的重點放在干部的責(zé)任心和執(zhí)行力上。其次，要靠強有力的工作措施抓落實。要算好時間賬、任務(wù)賬，細(xì)化目標(biāo)任務(wù)，把責(zé)任夯實到每個人頭上。進一步落實警示提醒制度、分析研判制度、聯(lián)席會議制度等制度，及早應(yīng)對不良傾向，清除工作障礙，推動工作落實。三是要靠強有力的作風(fēng)抓落實。胡講：精神懈怠是最大的危險。精神懈怠會導(dǎo)致工作不力，工作不力會導(dǎo)致落實效果差。各單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員要帶頭真抓實干，帶好隊伍，做好表率。要切實加強干部隊伍管理，著力營造干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍，最大限度調(diào)動干部職工的工作積極性，激發(fā)創(chuàng)造活力。對少數(shù)責(zé)任心不強、精神狀態(tài)不佳、工作作風(fēng)不實、任務(wù)落實不力、不作為亂作為和頂風(fēng)違紀(jì)的干部，要敢于堅持原則，敢于抹下情面，敢于動真碰硬，該問責(zé)的問責(zé)，該處理的處理。

　　三要抓點示范。抓點示范是我們重要的工作方法，前一階段，我們根據(jù)全縣的實際情況，確定了14項創(chuàng)新示范工作，請大家要加快推進。各部門要抓好樣板點、示范點，在工作過程中一定要樹立抓精品、抓亮點的意識，發(fā)揮示范帶動效應(yīng)。

　　三、堅持守紀(jì)不違規(guī)，著力塑造清廉形象

　　黨風(fēng)黨紀(jì)，關(guān)系民心向背，關(guān)系黨的生死存亡。特別是廉潔從政、為政清廉，是當(dāng)下干部群眾最關(guān)注的，也是監(jiān)督最嚴(yán)的，你就是多拿一張紙群眾都看著、盯著，所以，在這個問題上，在座各位要常懷律己之心，常思貪欲之害，常修從政之德，常棄非分之想，牢固樹立拒腐防變的思想防線。

　　一要落實一崗雙責(zé)，增強廉政意識。古話講：“公生明，廉生威”、“民不畏吾嚴(yán)，而畏吾廉”。只有處事公道，為人清廉，清清白白做人、堂堂正正做事，才能取信于民。各單位主要領(lǐng)導(dǎo)要認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，對黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)總責(zé)，班子成員要各負(fù)其責(zé)，要管好自己、管好下屬和家屬。管好人、看好門、不出事，這是基本要求。不要因為給別人“辦事”而砸了自己的“飯碗”。只有我們自身作風(fēng)硬了，才能嚴(yán)格要求我們的干部職工。如果發(fā)現(xiàn)干部職工有不良苗頭要早打預(yù)防針、早提醒、早處置，在思想上筑牢防線，確保不出問題。

　　二要帶頭廉潔自律，嚴(yán)守黨紀(jì)國法。沒有規(guī)矩不成方圓。黨紀(jì)國法就是我們的規(guī)矩。廉潔從政的關(guān)鍵是我們每個單位的一把手率先垂范，一班人嚴(yán)于律己，一套制度監(jiān)督落實，這才行得通。在座的都是部門的領(lǐng)導(dǎo)，是標(biāo)桿，是表率，是單位的風(fēng)向標(biāo)，你要是違背原則、違反紀(jì)律了，就會影響到你的下屬。所以，首先自己要帶頭自律，尤其是要嚴(yán)格執(zhí)行《關(guān)于實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》、《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、包括《領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項的規(guī)定》、以及《公務(wù)員法》、《國家公務(wù)員行為規(guī)范》等。我們組織學(xué)習(xí)的時候，都要常學(xué)?？催@些，嚴(yán)格規(guī)范自己的言行，謹(jǐn)慎自己的言行。現(xiàn)在很多人說話、做事不注意，愛趕“場子”，要知道“是場子就有是非”。

       所以，我再次強調(diào)要謹(jǐn)慎言行，不該去的地方堅決不去，不該做的事堅決不做。在座的各位，要嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律，保持政治立場、方向、路線和行動與縣委、縣政府高度一致;要樹立大局意識、政治意識、責(zé)任意識，對縣委、縣政府制定的決策部署不打折扣，保障政令暢通。要嚴(yán)守組織紀(jì)律，現(xiàn)在很多人組織紀(jì)律觀念比較淡薄，有好多人只要組織照顧，不講組織紀(jì)律，總是認(rèn)為組織虧待了他，就不想他為組織做了什么?要知道任何事情不可能是全面的、同步的、一刀齊，組織總體還是不虧待人的，這點大家要相信組織。要堅持民主集中制原則，做到局部利益服從整體利益，甚至為了整體利益不惜犧牲局部利益，保持各級各部門領(lǐng)導(dǎo)班子在思想上、行動上的高度統(tǒng)一。

       要嚴(yán)格遵守財經(jīng)紀(jì)律，認(rèn)真落實財務(wù)管理各項規(guī)定，嚴(yán)格資金支出渠道，不擠占、截留、挪用各項?？睢Ｒ?jīng)得住誘惑，不貪圖小恩小惠小利。要嚴(yán)格遵守群眾工作紀(jì)律，善于與群眾溝通，學(xué)會做群眾工作，要把群眾當(dāng)作親人對待。如果你不好好給群眾辦事、傾聽民聲，就會引起民怨、民憤，甚至民怒，到時候就不好收場。在座各位手中或多或少、或大或小都有一定的權(quán)力，在此忠告大家要慎用權(quán)、慎交友，要按原則辦事，違背原則的事情堅決不做。

　　三要堅持依法行政，自覺接受監(jiān)督。接受監(jiān)督是對己、對他都有好處的。不接受監(jiān)督的權(quán)力必然導(dǎo)致腐敗，不依法辦事必然導(dǎo)致腐敗蔓延。俗話說：“要想人不知、除非己莫為”，“麻雀飛過身都有個影子”。這都說明我們時刻處在各方面的監(jiān)督下。此情況下，只有嚴(yán)格依法辦事，照章辦事，才能不出問題。從“貼吧”、“論壇”上經(jīng)?？梢钥吹饺罕娫谔峤ㄗh意見、反映問題。各個部門要關(guān)注這些問題，如果有反映的，要正確引導(dǎo)，有投訴的要趕快處理，有舉報的要趕快查清，以正視聽。要堅持以“有則改之，無則加勉”的態(tài)度對待民眾的反映，要不怕監(jiān)督，敢于接受監(jiān)督，真誠與網(wǎng)民溝通，該整改的整改，該澄清的澄清。要認(rèn)真執(zhí)行重大事項報告制度，及時向組織報告?zhèn)€人的有關(guān)情況。同時，要建立主動公開機制，尤其是對辦理程序、辦理規(guī)定及辦理結(jié)果要主動公開，減少群眾的疑慮，主動接受各方監(jiān)督。

　　四要堅守從政道德，樹立個人形象。“子率以正，孰敢不正。”執(zhí)政最講究的是公道正派。所以，我們要自覺培養(yǎng)健康向上的道德情操，堅守職業(yè)道德、社會公德、家庭美德和個人品德，本著對組織負(fù)責(zé)，對自己負(fù)責(zé)，對家庭負(fù)責(zé)的態(tài)度，遠(yuǎn)離花天酒地、遠(yuǎn)離牌桌酒場，加強個人修為，少一些不正當(dāng)?shù)南敕?，拼棄一切不必要的欲望，守住底線，知足常樂，不攀比，不爭講，不浮躁，保持良好心態(tài)，以良好的職業(yè)道德和人格魅力來樹立良好形象。

　　四、堅持團結(jié)不拆臺，著力凝聚發(fā)展合力

　　團結(jié)就是力量，團結(jié)就能克難攻堅。所以，各部門一把手一定要牢固樹立“對內(nèi)精誠團結(jié)、對外強化協(xié)作”的大局意識，千方百計把內(nèi)部的活力激發(fā)出來。團結(jié)是門學(xué)問，團結(jié)也是一個最難解決的問題，大家在工作過程中要堅持做到大事講原則、小事講風(fēng)格，有事共商量、無事不生非，努力形成相互尊重理解，相互信任支持，相互幫助關(guān)心，相互配合補臺的良好風(fēng)氣，形成思想上高度統(tǒng)一，行動上步調(diào)一致，工作上齊抓共管的良好局面。一是班子成員之間要和睦共事。我經(jīng)常在講，一把手首先要把副職的積極性調(diào)動起來，第二是要適當(dāng)放權(quán)，要信任副職，關(guān)心副職。當(dāng)副職的怎么當(dāng)?當(dāng)副職的第一要對一把手尊重，第二要真誠，這是當(dāng)好副職的兩個前提。第三是服從一把手，一把手安排的工作盡自己最大努力做好，只有這樣才能達(dá)到班子成員和睦共事的目的。二是系統(tǒng)內(nèi)部要心齊風(fēng)正。一個單位的風(fēng)氣正不正，領(lǐng)導(dǎo)班子是關(guān)鍵，領(lǐng)導(dǎo)班子團結(jié)了，風(fēng)氣正了，屬下的心就齊了，心就正了。各部門班子要高度重視干部職工隊伍建設(shè)，著力打造一支素質(zhì)過硬、能力高強、能打硬仗、心齊風(fēng)正的干部隊伍。對待干部職工既要關(guān)心愛護，更要嚴(yán)字當(dāng)頭。

　　要時刻關(guān)注下屬的成長和進步，要做好傳幫帶工作，一方面要壓擔(dān)子，使他們盡快成長為工作上的行家里手，讓他們心里有想頭、工作有干頭、前程有奔頭;另一方面，更要對他們加強監(jiān)督管理，發(fā)現(xiàn)不良苗頭立即整改教育，著力鍛造其過硬作風(fēng)，努力在單位內(nèi)部形成人心向上、團結(jié)和諧的干事創(chuàng)業(yè)氛圍。三是部門之間要加強協(xié)作，加強溝通。任何時候都要講合作、講溝通、講協(xié)作，只有這樣工作才能出效果、出成績。因此，部門之間要牢固樹立全縣一盤棋的思想，進一步增強團結(jié)協(xié)作意識，遇事要多溝通、多協(xié)調(diào)、多配合、多支持，切不可有打小算盤、謀自我利益的狹隘思想產(chǎn)生，否則到頭來不僅貽誤工作，影響發(fā)展大局，個人也將面臨被追究責(zé)任的被動局面。

　　說了這么多，還是要請在座的各位嚴(yán)格要求自己，帶領(lǐng)好自己的隊伍，埋頭苦干，開拓進取，完成好各自的年度工作任務(wù)，在思想上、工作上和作風(fēng)上更上一層樓，爭取年底給縣委、縣政府交上滿意的答卷，在推進我縣經(jīng)濟社會快速發(fā)展的進程中做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

　　謝謝大家!

　　市委書記警示教育大會講話稿

　　各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

　　通過今天的警示教育大會，我感觸很深，震動很大，進一步認(rèn)識到了黨紀(jì)國法是一條“高壓線”，千萬觸犯不得，在權(quán)力和金錢面前，要抵得住誘惑，做到慎思慎獨，時刻筑牢拒腐防變的思想防線。

　　一、加強教育，樹立工作新風(fēng)尚

　　鄉(xiāng)黨委堅持把警示教育作為反腐倡廉的基礎(chǔ)性工作來抓，提高干部拒腐防變能力。一是強化黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育。積極開展形式多樣、內(nèi)容豐富的黨紀(jì)條規(guī)教育、典型引導(dǎo)教育和反面警示教育;二是廣泛開展黨的優(yōu)良傳統(tǒng)教育。認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和市紀(jì)委七屆二次全會精神，大力發(fā)揚艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的優(yōu)良作風(fēng)，在全鄉(xiāng)形成弘揚正氣、抵制歪風(fēng)、追求正派的良好風(fēng)氣;三是堅持立黨為公、執(zhí)政為民，牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨。改善工作作風(fēng)，優(yōu)化便民服務(wù)，密切聯(lián)系群眾，堅持為民辦實事辦好事。

　　二、落實責(zé)任，嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)定

　　一是認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)工作責(zé)任制。把廉政建設(shè)滲透到每一項工作之中;緊緊抓住“責(zé)任分解、責(zé)任考核、責(zé)任追究”三個關(guān)鍵環(huán)節(jié)，切實做到“領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任、工作、措施”四個到位，將反腐倡廉工作與全鄉(xiāng)經(jīng)濟工作同布置，同檢查，同落實、同考核，年終依據(jù)責(zé)任書對全鄉(xiāng)各支部的反腐倡廉工作責(zé)任制落實情況進行考核驗收，嚴(yán)格獎懲;二是認(rèn)真貫徹落實《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》，組織黨員干部特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部對《廉政準(zhǔn)則》進行全面、深入、系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，在黨員領(lǐng)導(dǎo)干部中開展對照《廉政準(zhǔn)則》分析檢查活動。

　　三、強化措施，將廉政建設(shè)與各項工作有機結(jié)合起來。

　　一是將反腐倡廉工作與鄉(xiāng)干部的職能職責(zé)和工作實際相結(jié)合。通過警示教育管理，將監(jiān)督管理關(guān)口前置，使全鄉(xiāng)干部從思想上確立“風(fēng)險無處不在，風(fēng)險防范人人有責(zé)”的風(fēng)險意識，增強工作人員的廉政意識，從而形成全員參與的廉政建設(shè)氛圍。二是將內(nèi)部管理和外部監(jiān)督相結(jié)合。充分利用鄉(xiāng)政府內(nèi)部、科室之間、紀(jì)檢監(jiān)察、社會群眾等監(jiān)督力量，構(gòu)建前期預(yù)防、中期監(jiān)控、后期處置三道防線，將監(jiān)督貫穿于各項工作的全過程，使反腐倡廉工作從無形變有形，從幕后到臺前，形成廉政建設(shè)的堅強合力。三是將增強廉政意識和制度建設(shè)相結(jié)合。通過制度機制的完善和落實，逐步探索建立健全科學(xué)長效的反腐倡廉機制。四是將廉政建設(shè)與信息公開相結(jié)合。實行政策公開、辦事條件公開、辦事程序公開、辦理時限公開、辦理結(jié)果公開，進一步增強政府工作的透明度，贏得群眾的理解和支持。

　　四、提高修養(yǎng)，增強拒腐防變的能力

　　1、加強學(xué)習(xí)，增強免疫力。作為一名黨員干部，只有不斷完善和提高自己，才能確保高質(zhì)量地完成好黨交給的工作任務(wù)，才能更好地保證自身的廉潔清正。因此我將堅持深入學(xué)習(xí)和鉆研，切實增強黨性修養(yǎng)，堅定理想信念，增強立黨為公、執(zhí)政為民的自覺性和堅定性，在思想上筑牢拒腐防變的堤壩。

　　2、樹立正確的人生觀、價值觀，過好權(quán)力關(guān)和金錢關(guān)。時刻牢記權(quán)力是人民賦予的，要努力做到“情為民所系，權(quán)為民所用，利為民所謀”，克己奉公、遵紀(jì)守法、清正廉潔，老老實實做人，干干凈凈做事。

　　3、做到慎獨，克服僥幸心理和無所謂態(tài)度。扎實做好本職工作，把上級領(lǐng)導(dǎo)和群眾交辦的事情做好。帶頭落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，構(gòu)筑懲治和預(yù)防腐敗體系，堅持教育在先、警示在先，嚴(yán)格懲處，保證全鄉(xiāng)工作風(fēng)清氣正。

　　我們將落實好這次大會精神，教育每名干部正確運用手中的權(quán)力，做一名“耐得住清苦、抗得住誘惑、頂?shù)米⊥崂?、管得住小?jié)”的黨員干部。以實際行動向組織和群眾交上一份滿意的答卷!

　　市委書記警示教育大會講話稿

　　同志們：

　　今天，我們專題召開全市領(lǐng)導(dǎo)干部警示教育大會，既是市委落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任、加強領(lǐng)導(dǎo)干部廉政教育的直接體現(xiàn)，也是貫徹全面從嚴(yán)治黨要求、推進反腐倡廉工作的一項關(guān)鍵舉措，又是深化節(jié)日期間黨風(fēng)廉政建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)、營造廉潔過節(jié)良好氛圍的一個重要抓手。剛才，我們觀看了警示教育片，傳達(dá)了中央紀(jì)委關(guān)于違反八項規(guī)定精神典型案例的最新通報，士光同志通報了去年全市紀(jì)律審查工作情況。與以往一些警示教育活動相比，我們今天剖析和通報的案例，違法犯罪的腐敗案例是少數(shù)，更多的是破紀(jì)不違法的案例。這充分貫徹了中央把紀(jì)律挺在前面的要求，彰顯了市委抓早抓小、動輒則咎、有腐必懲、違紀(jì)必究的堅強決心。組織上不希望任何一個同志犯錯誤，更不希望黨員干部違紀(jì)甚至走上違法犯罪的道路，所以我們對出現(xiàn)違紀(jì)苗頭的同志進行當(dāng)頭棒喝，該教育的教育，該提醒的提醒，該組織處理的組織處理。但對于那些置中央、省委和市委三令五申于不顧、頂風(fēng)違紀(jì)甚至公然違法的，我們也絕不放過、毫不手軟。希望全市廣大黨員干部特別是各級領(lǐng)導(dǎo)干部，以案為鑒、警鐘長鳴，“勿以惡小而為之，勿以善小而不為”，永葆共產(chǎn)黨人清正廉潔的政治本色。

　　黨的以來，就加強干部隊伍建設(shè)作出一系列重要論述，強調(diào)黨員干部要始終做到對黨忠誠、個人干凈、敢于擔(dān)當(dāng)。忠誠，就是要心中有黨、對黨忠誠，保持了忠誠，關(guān)鍵時刻才能靠得住;干凈，就是要一身正氣、兩袖清風(fēng)，做到了干凈，才能贏得群眾認(rèn)可;擔(dān)當(dāng)，就是要恪盡職守、敬業(yè)奉獻(xiàn)，強化了擔(dān)當(dāng)，才能不辜負(fù)自身的職責(zé)，不辜負(fù)組織和人民的重托。忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)，猶如鼎之三足、缺一不可，共同鑄就著共產(chǎn)黨人的精神風(fēng)范，共同詮釋著領(lǐng)導(dǎo)干部的政治本色，共同支撐著黨的事業(yè)的健康發(fā)展。當(dāng)前，我市正處在深入推進三大主題工作、切實加快“四個名城”建設(shè)、努力實現(xiàn)“十三五”經(jīng)濟社會發(fā)展良好開局的關(guān)鍵時期，迫切需要廣大黨員干部特別是各級領(lǐng)導(dǎo)干部增強忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)?shù)乃枷胱杂X和行動自覺，更好地為黨分憂、為國奉獻(xiàn)、為民謀利。今天，我想結(jié)合我們身邊發(fā)生的典型案例，就黨員干部如何做到忠誠干凈擔(dān)當(dāng)，談一些認(rèn)識和體會，和大家共勉。

　　一、堅定理想信念的高線，筑牢忠誠這個從政之魂

　　反復(fù)強調(diào)，理想信念不堅定，精神上就會“缺鈣”，就會得“軟骨病”，就可能導(dǎo)致政治上變質(zhì)、經(jīng)濟上貪婪、道德上墮落、生活上腐化。呂驥林、陳長寬、馬震宇等人之所以走上違紀(jì)違法的道路，究其根源，就是沒有堅定理想信念的高線，在對黨忠誠這個根本問題上出了偏差。只有堅定理想、篤定信念，才能始終立于不敗之地。

　　一要保持定力，忠誠于黨的信仰。指出：“對馬克思主義的信仰，對社會主義和共產(chǎn)主義的信念，是共產(chǎn)黨人的政治靈魂。”呂驥林之所以走上腐敗的道路，他自己分析說：人民給予我很多，我缺什么呢?缺的是正確的思想靈魂，個人的人生觀、價值觀發(fā)生扭曲。事實一再證明，一個人的精神家園如果沒有崇高信仰來充實，就容易被各種錯誤觀念所占領(lǐng);黨員干部如果降低了自我要求、放松了思想改造，就會喪失遵守黨規(guī)黨紀(jì)的自覺性和堅定性。作為黨員干部，必須始終堅持正確的政治方向，保持政治定力。認(rèn)識要深化。自覺加強黨性修養(yǎng)，深入學(xué)習(xí)系列重要講話精神，堅持不懈用中國特色社會主義理論體系武裝頭腦，矢志不渝地為黨的事業(yè)努力奮斗，在任何困難和挫折面前都毫不動搖。頭腦要清醒。自覺遵循《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》提出的“四個必須”“八條規(guī)范”要求，嚴(yán)守六大紀(jì)律，帶頭弘揚社會主義價值觀，帶頭抵制腐朽生活方式的侵蝕，陶冶高尚情操，培養(yǎng)健康情趣，升華思想境界，堅守精神家園。言行要統(tǒng)一。忠誠可靠不能停留在口頭上，要有理性的自覺、具體的行動，無論在何時何地何種情況下，都始終把黨擺在心中，堅定站在黨和人民的立場上，永遠(yuǎn)愛黨、信黨、護黨、跟黨走。

　　二要接引地氣，忠誠于黨的宗旨。我們黨的根本宗旨是全心全意為人民服務(wù)，但很多人卻背棄了這個宗旨，陳長寬就承認(rèn)自己“不是把心思放在謀劃發(fā)展上，把精力用在為人民工作上，而是打自己的小算盤”。民心是最大的政治，人民是黨員干部力量的源泉。每個黨員干部都應(yīng)該牢記自己人民公仆的身份和定位，始終把人民放在心中最高位置，先人民之憂而憂，后人民之樂而樂。要帶著感情聯(lián)系群眾，與群眾坐在一條板凳上，打開群眾的“話匣子”，聽得進“牢騷話”、聽得懂“題外話”、聽得到“真心話”，體驗群眾生活、體會群眾甘苦、體味群眾情感，用真情拉近與群眾的距離。要帶著問題了解群眾，把自己定位成“小學(xué)生”，做好問需、問策、問計于民的功課，多從群眾的立場和角度看問題、想事情，多從群眾中提煉經(jīng)驗和做法，多從群眾中汲取智慧和力量，讓我們的各項決策和工作更接地氣、更具實效、更得人心。要帶著目標(biāo)服務(wù)群眾，把群眾滿意作為評判我們各項工作成效的最高標(biāo)準(zhǔn)，堅定不移地把民之所想、民之所盼、民之所需作為工作重心，全心全意為老百姓謀利干事，讓人民群眾共享改革發(fā)展的成果，提高他們的獲得感和幸福感。

　　三要牢記身份，忠誠于黨的組織。指出：“全黨同志要強化黨的意識，牢記自己的第一身份是共產(chǎn)黨員，第一職責(zé)是為黨工作，做到忠誠于組織，任何時候都和黨同心同德。”我們每個人的成長，都離不開組織的培養(yǎng)，如果離開了組織，我們將一事無成。對組織忠誠不是抽象的而是具體的，具體到對黨組織所有的紀(jì)律、規(guī)矩、決策、部署、安排，都要不折不扣地執(zhí)行。要遵循組織程序，遵守組織紀(jì)律，下級服從上級、少數(shù)服從多數(shù)、個人服從集體，重大問題該請示的請示，該匯報的匯報，不允許超越權(quán)限辦事;要服從組織安排，決不搞非組織活動，決不搞小圈子、拉幫結(jié)派、稱兄道弟，不違背組織決定;要維護組織團結(jié)，心往一處想、勁往一處使，大事講原則、小事講風(fēng)格，共同營造風(fēng)清、氣正、心順的干事環(huán)境。今年，是市縣鄉(xiāng)黨委集中換屆之年，每個同志都將面臨進退留轉(zhuǎn)的考驗。對于各方面的人事安排，市委有通盤的考慮，希望大家能夠坦然面對，服從安排，安心工作，忘我奉獻(xiàn)。

　　二、堅守紀(jì)律規(guī)矩的底線，夯實干凈這個立身之本

　　在十八屆中央紀(jì)委六次全會上強調(diào)，黨中央堅定不移反對腐敗的決心沒有變，堅決遏制腐敗現(xiàn)象蔓延勢頭的目標(biāo)沒有變，要求全黨同志對反腐敗做到“四個足夠自信”。王岐山同志強調(diào)，要越往后執(zhí)紀(jì)越嚴(yán)，讓紀(jì)律成為管黨治黨的尺子。市委四屆十次全會，也對反腐敗提出了“三個絕不放過”的要求。廣大黨員干部一定要算好廉政這本賬，切實增強思想上的免疫力、黨紀(jì)國法的執(zhí)行力、為官用權(quán)的約束力。

　　一要以敬畏心對待權(quán)力，做到為民掌權(quán)。權(quán)力既是一種影響力，也是一種支配力;既能為民造福，也能遺害百姓;既可以成就我們，也可以毀滅我們。金子明在接受組織調(diào)查后才認(rèn)識到：“權(quán)力越大，責(zé)任就越大，風(fēng)險也越大。權(quán)力一旦失去控制，就會貽害無窮。”如何對待權(quán)力，是對每個黨員干部最直接的考驗。要視權(quán)為公器。位高者責(zé)重，名赫者責(zé)大。我們手中的權(quán)力是人民賦予的，只能用來為人民服務(wù)，不能擅自濫用，不能被家人利用，不能給朋友借用，更不能搞交易使用，必須堅持依法用權(quán)、秉公用權(quán)、廉潔用權(quán)。要自覺守法紀(jì)。“舉頭三尺有法紀(jì)。”對黨員干部來說，法紀(jì)如果被銘記于心，將是有效防范腐敗風(fēng)險的護身符;如果被束之高閣，則會成為提前結(jié)束政治生命的催命符。黨員干部必須把握好“法定職權(quán)必須為、法無授權(quán)不可為”的基本要求，自覺在法律法規(guī)約束下用權(quán)，在制度籠子里用權(quán)。要主動受監(jiān)督。實踐證明：權(quán)力不受監(jiān)督，必然導(dǎo)致腐敗;干部拒絕監(jiān)督，遲早要出問題。我們要深刻認(rèn)識到監(jiān)督不是挑刺找茬，跟誰過不去，而是一種約束，更是一種愛護。要拿起自覺接受監(jiān)督這個有力武器，主動要求監(jiān)督，樂于接受監(jiān)督，切實養(yǎng)成在監(jiān)督下工作生活的習(xí)慣。

　　二要以謹(jǐn)慎心對待小節(jié)，做到防微杜漸。小節(jié)不守，大節(jié)不保，腐敗分子違法犯罪大多是從小節(jié)上自我放縱開始的。我們必須經(jīng)常審視一下自己的思想，看看有沒有不健康的苗頭;經(jīng)常審視一下自己的情趣，看看有沒有庸俗的追求;經(jīng)常審視一下自己的行為，看看有沒有越軌的地方，始終保持思想的純凈、情趣的健康、行為的端正。在這方面，尤其要把握三點：治家要嚴(yán)格。黨員干部不同于普通群眾，手中掌握著或大或小的權(quán)力，家風(fēng)好，家人就是清白為官的第一道屏障;家風(fēng)壞，家人就是清白為官的第一道障礙。黨員干部必須確立“守家”有責(zé)的意識，自覺擺正黨性與親情、家風(fēng)與黨風(fēng)的關(guān)系，對家人和身邊工作人員加強管理，多約束、常提醒、勤教育。交友要謹(jǐn)慎。“物以類聚，人以群分。”結(jié)交什么樣的朋友，往往能反映出黨員干部的道德品行。黨員干部要牢記人情里面有原則、交往之中有紀(jì)律，切實管住管好自己的“娛樂圈”、“生活圈”、“交往圈”，決不能飄飄然、昏昏然，在別人的圍獵中掉進圈套。作風(fēng)要清廉。在各層各級鍥而不舍、馳而不息推進作風(fēng)建設(shè)的高壓態(tài)勢下，黨員干部作風(fēng)建設(shè)狀況明顯好轉(zhuǎn)，但“不想”“不愿”的思想自覺尚未普遍形成——有的還存在慣性思維，對八項規(guī)定精神認(rèn)識不足;有的口頭上說好，但行動上不堅決;有的千方百計搞變通、打擦邊球，“四風(fēng)”隱形、變種問題逐漸突出;還有的心存僥幸，認(rèn)為只要隱蔽一點、小心一點、不做過頭、不撞在槍口上，就不會有問題。作風(fēng)體現(xiàn)黨性，作風(fēng)關(guān)乎形象。黨員干部一定要強化紀(jì)律規(guī)矩意識，嚴(yán)格執(zhí)行中央八項規(guī)定精神，帶頭弘揚清正清新清廉的風(fēng)氣。

　　三要以平常心對待金錢，做到淡泊名利。反復(fù)告誡全黨，當(dāng)官就不要發(fā)財，發(fā)財就不要當(dāng)官。幾乎每一起腐敗案件的背后，都有金錢在作祟。馬震宇“看到別人開豪車、住洋房、將子女送到國外接受教育，自己心里就不能平靜，就夢想著和別人一樣，從而加大了對金錢的渴望”，“讓自己成為‘金錢的奴隸’”。黨員干部也是普通人，在條件允許的情況下生活得好一點，這是正常的，無可厚非。但是，我們安身立命，靠的是人格的力量、事業(yè)的忠誠和工作的實績，而不是金錢的多少、財富的多寡，所以我們對錢要有顆平常心。無錢不眼紅，不能一看到別人有錢就不平衡，就去傍大款、跟老板、走捷徑，喪失黨性、人格和尊嚴(yán)，而要知足常樂，不為金錢所左右，不因別人發(fā)財而自亂方寸;掙錢不逾矩，不拒絕合理合法的收入，但只掙自己該掙的錢，決不唯利是圖、金錢至上，更不能違法亂紀(jì)、以權(quán)謀錢;有錢不失態(tài)，在保證生活質(zhì)量的同時把握好一個度，不鋪張浪費，更不能追求燈紅酒綠、紙醉金迷的腐朽生活，始終保持健康的生活情趣。

　　三、堅持干事創(chuàng)業(yè)的標(biāo)線，強化擔(dān)當(dāng)這個成事之要

　　有抱負(fù)、敢擔(dān)當(dāng)，在其位、謀其政，這是最起碼的為政之德?，F(xiàn)在，隨著各種約束的收緊，有些人發(fā)出“為官不易”的感嘆，產(chǎn)生了“為官不為”的想法，遇見問題躲著走、產(chǎn)生矛盾繞著走，當(dāng)和尚不撞鐘，為了不出事寧可不干事。這是十分錯誤的。如果說，過去“為官不為”只是職業(yè)道德和個人品行問題的話，那么按照新的《黨紀(jì)處分條例》，不履行或者不正確履行職責(zé)，就可能構(gòu)成違紀(jì)行為。黨員干部要深刻理解權(quán)力與責(zé)任的辯證法，以“無功就是過，庸碌就是錯”時時自省，堅持權(quán)為民所用、責(zé)為民所擔(dān)，努力創(chuàng)造經(jīng)得起歷史、實踐和人民檢驗的業(yè)績。

　　一要有志氣，勇于爭先不懈怠。當(dāng)前，全市經(jīng)濟社會發(fā)展面臨著激烈的區(qū)域競爭，我們必須自我加壓、永爭一流，攀高比強地做好各項工作。站位要高。大家所在的單位、身處的崗位、肩負(fù)的職責(zé)可能不盡相同，但是，推動泰州發(fā)展卻是我們共同的責(zé)任，沒有局外人，沒有旁觀者。黨員干部要排除地方保護主義和部門利益的干擾，站在全市經(jīng)濟社會發(fā)展的大局中來思考和謀劃工作，努力提高自己、所在單位、所在地區(qū)在全市經(jīng)濟社會發(fā)展中的貢獻(xiàn)份額。目標(biāo)要高。要向高標(biāo)準(zhǔn)看齊，盯著排頭干、朝著先進趕，能爭第一爭第一、爭不了第一創(chuàng)唯一，努力把尋常工作做成超常，把普通工作做成特色，把優(yōu)勢工作做成亮點，把亮點工作做成精品，提升工作的層次和水平。效率要高。今天再晚也是早，明天再早也是晚。慢慢騰騰，抓不住工作機遇;輕輕松松，實現(xiàn)不了工作目標(biāo);躲躲閃閃，解決不了工作難題。我們不光要干，而且要巧干、快干，雷厲風(fēng)行、立說立行，做到今日事今日畢。

　　二要有膽氣，敢于攻堅不畏難?，F(xiàn)在，我市正處于爬坡過坎的關(guān)鍵時期，處于矛盾和問題多發(fā)期，問題繞不開、也躲不過，必須知難而進、迎難而上、攻堅克難。要有好的狀態(tài)。焦裕祿同志說過：“革命者要在困難面前逞英雄。”黨員干部要努力踐行“三個不相信”“四個長期”精神，拿出“明知山有虎，偏向虎山行”的勇氣，敢于冒風(fēng)險、敢于涉險灘、敢于負(fù)責(zé)任，不做太平官、不做庸官、不做懶官。要有實的作風(fēng)。勤字領(lǐng)頭，始終保持積極主動的工作熱情，想事情比別人早一點，抓工作比別人快一點;實字落地，抓鐵有痕、踏石留印，對定下的工作、確定的目標(biāo)、決定的事項，抓住不放盯緊盯牢，不達(dá)目的決不收兵;干字為要，全身心投入工作，用心干好每一天，細(xì)心做好每件事，多創(chuàng)造實實在在的工作成果。要有硬的舉措。面對改革發(fā)展深層次矛盾問題迎難而上，面對急難險重任務(wù)頂?shù)蒙先?，面對各種歪風(fēng)邪氣敢抓敢管、真抓真管、實抓實管，推動各項工作取得新成績。李俊仁對于高港區(qū)教育系統(tǒng)近年來發(fā)生的違紀(jì)違法問題不頂真碰硬，違背紀(jì)律做老好人，最終害了干部、害了隊伍，自己也受到黨紀(jì)處理。落實“兩個責(zé)任”，對領(lǐng)導(dǎo)干部來說，不是選答題而是必答題，不是軟任務(wù)而是硬要求，必須從緊從嚴(yán)、抓實抓好。

　　三要有生氣，善于創(chuàng)新不守舊。當(dāng)今時代，是新情況、新矛盾、新問題、新事物層出不窮的時代，是以改革創(chuàng)新為顯著特征的時代。在這樣的時代背景下，如果無視時代潮流和不斷發(fā)展變化的客觀實際，滿足現(xiàn)狀、固步自封，因循守舊、墨守成規(guī)，就必然要落伍甚至被時代所淘汰。市委之所以提出“思想再解放、項目大突破、城建新提升”三大主題工作，就是要我們的黨員干部敢于沖破阻礙發(fā)展的思想觀念，敢于革除影響發(fā)展的體制弊端，在不爭論中發(fā)展，在不折騰中前進，在不甘落后中奮起。要強化創(chuàng)新思維。黨員干部要根據(jù)形勢、問題、任務(wù)、要求的變化，順時而動、因勢而為，自覺地轉(zhuǎn)變思維模式，換個視野看待形勢，換個方位看待問題，換個身份看待矛盾，使我們的思維更全面、更深刻，從而更好地化解矛盾、解決問題、推進發(fā)展。要注重創(chuàng)新實效。創(chuàng)新是一種手段，推動工作才是我們的根本目的。我們的各項創(chuàng)新必須來源于實踐，又回歸于實踐，從實踐中發(fā)現(xiàn)問題，在實踐中尋找辦法，用實踐來檢驗創(chuàng)新的成效。要鼓勵創(chuàng)新實踐。一方面，要始終尊重人民群眾的首創(chuàng)精神，鼓勵大膽試驗、敢于突破、先行先試;另一方面，要寬容改革失誤、允許主動糾錯，只要是真心實意為了地方發(fā)展和群眾利益，又真正無私無畏干凈干事的，就要大膽鼓勵支持，讓勇于創(chuàng)新的干群沒有后顧之憂。當(dāng)然，我們強調(diào)創(chuàng)新，不是要大家闖紅燈、涉雷區(qū)、打擦邊球，而是要在依紀(jì)依法的前提下學(xué)會并善于用創(chuàng)新觀念推動工作。李亞平、丁建中等人為了個人和小團體的利益，罔顧中央八項規(guī)定精神和各項紀(jì)律規(guī)定，搞所謂的變通，則是決不允許的。

　　同志們，人生沒有彩排，每天都是現(xiàn)場直播。呂驥林、陳長寬、馬震宇等人用政治生命寫成的警示教材，是我們判斷是非對錯的一面鏡子。希望大家以案為鑒、心有所畏、言有所戒、行有所止，為推進三大主題工作、建設(shè)“四個名城”、全面開啟“十三五”征程作出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)，真正無愧于時代的要求，無愧于組織的重托，無愧于人民的期望!

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