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        2022年黨支部召開專題組織生活會(huì)工作情況的報(bào)告

        更新時(shí)間:2024-12-02 來源:述職報(bào)告 投訴建議

        【628568.com--述職報(bào)告】

        報(bào)告使用范圍很廣。按照上級(jí)部署或工作計(jì)劃,每完成一項(xiàng)任務(wù),一般都要向上級(jí)寫報(bào)告,反映工作中的基本情況、工作中取得的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)、存在的問題以及今后工作設(shè)想等,以取得上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)部門的指導(dǎo)。以下是一路范文網(wǎng)分享的2022年黨支部召開專題組織生活會(huì)工作情況的報(bào)告,希望能幫助到大家!

          2022年黨支部召開專題組織生活會(huì)工作情況的報(bào)告

          根據(jù)中央和省委關(guān)于開好“不忘初心、牢記使命”專題民主生活會(huì)通知精神,圍繞理論學(xué)習(xí)有收獲、思想政治受洗禮、干事創(chuàng)業(yè)敢擔(dān)當(dāng)、為民服務(wù)解難題、清正廉潔作表率的目標(biāo),按照習(xí)近平總書記關(guān)于“四個(gè)對(duì)照”“四個(gè)找一找”的要求,本人通過調(diào)查研究、征求意見、談心談話,認(rèn)真查擺檢視自身存在的突出問題,深入剖析原因,明確下步努力方向和整改措施。現(xiàn)將個(gè)人檢視剖析情況報(bào)告如下,請(qǐng)同志們批評(píng)指正。

          一、查找的主要問題

          (一)在增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”方面

          一是在思想政治方面,還存在學(xué)習(xí)不夠深入,理論聯(lián)系實(shí)踐不夠緊密的問題。沒有真正將學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為謀劃工作的思路和舉措,特別是員工隊(duì)伍建設(shè)與培訓(xùn)創(chuàng)新上,行政后勤管理考核上,財(cái)務(wù)預(yù)算管控上,調(diào)研和推動(dòng)不深入,沒有展現(xiàn)出新時(shí)代應(yīng)有的新氣象、新作為。

          二是在精神狀態(tài)方面,還存在開拓創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng),擔(dān)當(dāng)作為干勁不足的問題。雖然在內(nèi)心深處,始終有干事創(chuàng)業(yè)的激情,但在具體工作中,還存在看成績(jī)多、看差距少的問題,面對(duì)相對(duì)復(fù)雜棘手的問題,缺乏深入系統(tǒng)的思考和具體解決的思路辦法,在窗口服務(wù)、多元培訓(xùn)的創(chuàng)新方面還缺乏攻堅(jiān)克難的魄力。

          三是在工作作風(fēng)方面,還存在自我要求不嚴(yán),認(rèn)識(shí)不高的問題。主要是自我要求還不夠嚴(yán),有時(shí)僅滿足于不出失誤、不踩紅線、不犯錯(cuò)誤,對(duì)一些小事小節(jié)的危害性認(rèn)識(shí)不足,防微杜漸、警鐘長(zhǎng)鳴的自覺性不強(qiáng),還存在麻痹思想。

          (二)在做到“不忘初心、牢記使命”方面

          一是對(duì)照黨章黨規(guī)方面,存在聯(lián)系群眾不密切的問題,在工作中,對(duì)于自己想了解的問題重視一些,主觀意識(shí)還是比較強(qiáng)烈,站在一線干部員工的角度去考慮問題不太多,比如在取消省界收費(fèi)站的工作中,對(duì)大局把控得較多,往往在一些細(xì)節(jié)上關(guān)注不夠,忽視了群眾的想法和建議,在踐行“從群眾中來、到群眾中去”的方面還存在一定的差距。

          二是對(duì)照《準(zhǔn)則》方面,深刻認(rèn)識(shí)到自己在開展批評(píng)和自我批評(píng)方面還不夠經(jīng)常,在民主生活會(huì)上批評(píng)得多,在日常工作中“袖子”扯得少,臉還紅得不夠,汗也出得不多,有時(shí)找到了問題的癥結(jié)所在,但沒捅破這層紙,總覺得面子上過不去。

          三是對(duì)照《條例》方面,有時(shí)限于對(duì)自身嚴(yán)格要求,忽視了分管領(lǐng)域的整體督導(dǎo)和對(duì)身邊同志言傳身教,沒有形成以點(diǎn)帶面的聯(lián)動(dòng)效應(yīng),模范帶頭作用還不是很突出。

          (三)在群眾觀點(diǎn)、群眾立場(chǎng)、群眾感情、服務(wù)群眾方面

          一是宗旨意識(shí)不夠牢。去基層調(diào)研或檢查工作時(shí)不夠深入,調(diào)研安排時(shí)間緊、走點(diǎn)多、蹲點(diǎn)少,對(duì)員工群眾反映的困難和問題收集得多、過問得少,了解面上情況多、找深層次原因少,要求部門解決多、直面群眾跟蹤問效少的現(xiàn)象。

          二是服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)還不夠高。雖能根據(jù)實(shí)際情況,出臺(tái)了一些工作政策和措施的實(shí)施,但有些決策還不夠接地氣,沒有很好地站在群眾的立場(chǎng),沒有顧忌群眾的感情,導(dǎo)致一些服務(wù)基層工作的針對(duì)性和實(shí)效性不強(qiáng),與群眾需求還有差距。

          (四)在知敬畏、守戒懼、守底線方面

          本人能帶頭落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”等廉政法規(guī),堅(jiān)決抵制“四風(fēng)”問題,但也存在一定差距。一是“一崗雙責(zé)”落實(shí)仍有差距,對(duì)落實(shí)黨風(fēng)廉政“一崗雙責(zé)”缺乏更有針對(duì)性的措施,執(zhí)行各項(xiàng)紀(jì)律和工作程序還不夠嚴(yán)格。二是自律意識(shí)有待進(jìn)一步增強(qiáng),艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的思想有淡化的苗頭,在日常生活中也有追求時(shí)尚、追求享受的現(xiàn)象。

          (五)在思想覺悟、能力素質(zhì)、擔(dān)當(dāng)作為、道德修養(yǎng)、作風(fēng)形象方面

          在思想覺悟上,還存在管理不嚴(yán)、標(biāo)準(zhǔn)不高的問題,部署要求多、跟蹤監(jiān)督少、問責(zé)追究少,對(duì)下屬單位執(zhí)行各項(xiàng)決策部署的指導(dǎo)力度還不夠,特別在分管的收費(fèi)、行政、財(cái)務(wù)等工作中,發(fā)現(xiàn)部分單位依然存在服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)、成本控制不嚴(yán)、管理松散等問題,這也說明平時(shí)對(duì)制度執(zhí)行還是缺乏嚴(yán)格的監(jiān)管,浮在面上,沒有深層次的去用心解決問題,對(duì)基層單位不能及時(shí)完成的工作部署以及在工作上存在的偏差,沒有認(rèn)真批評(píng)教育,沒有大膽采取措施,總是怕傷了感情,有瞻前顧后的思想。面對(duì)重要工作任務(wù),只求能順利通過上級(jí)檢查,不出問題,沒有上升到追求“打造亮點(diǎn)、做出特色、做成典型”的工作標(biāo)準(zhǔn),缺乏“沒有最好,只有更好”的干事創(chuàng)業(yè)闖勁。當(dāng)前,智能化收費(fèi)的普及,省界收費(fèi)站的逐步取消,對(duì)我們加快收費(fèi)管理體制改革提出了新要求;不斷健全治理體系,搞活經(jīng)營(yíng)機(jī)制,對(duì)我們深化企業(yè)改革創(chuàng)新提出了新要求;著力降低管理成本,全面提升管理效益,對(duì)我們運(yùn)營(yíng)管理精細(xì)程度也提出了新的要求;面對(duì)新形勢(shì)、新問題,本人對(duì)路段中心的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展和協(xié)調(diào)發(fā)展,主動(dòng)謀劃不夠,進(jìn)取精神和擔(dān)當(dāng)意識(shí)不強(qiáng),沒有積極去探索切合實(shí)際的辦法。

          (六)需要說明的事項(xiàng)

          1.不存在利用名貴特產(chǎn)特殊資源謀取私利問題。

          2.不存在對(duì)“黃賭毒和黑惡勢(shì)力聽之任之、失職失責(zé)甚至包庇縱容、充當(dāng)保護(hù)傘”情況。

          3.不存在配偶、子女及其配偶經(jīng)商辦企業(yè)情況。

          4.本年度無個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告事項(xiàng)。

          5.不存在巡視反饋、組織約談函詢情況。

          二、存在問題的原因

          出現(xiàn)上述問題,雖然有一定的客觀原因,但也有主觀思想改造還不到位的因素,主要體現(xiàn)在以下五個(gè)方面:

          (一)思想方面,理論武裝需進(jìn)一步加強(qiáng)。對(duì)政治理論學(xué)習(xí)和思想政治建設(shè)抓的不夠牢,沒有真正把加強(qiáng)黨性修養(yǎng)、嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活作為必修課。由于自己在政治理論的學(xué)習(xí)上還存在不深、不透的現(xiàn)象,缺乏對(duì)政治理論系統(tǒng)研究和深刻理解,導(dǎo)致自己對(duì)一些問題的看法和認(rèn)識(shí)還有些模糊,不夠清晰,高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求的意識(shí)還不夠。

          (二)政治方面,理想信念需進(jìn)一步堅(jiān)定。有時(shí)放松了黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉,特別是缺乏批評(píng)和自我批評(píng)的勇氣,以事務(wù)工作代替政治和黨性鍛煉,使自己的黨性修養(yǎng)減弱了,沒有經(jīng)常清理自己的思想,反思自己的行為,導(dǎo)致對(duì)自己要求不嚴(yán),出現(xiàn)了貪圖安逸、安于現(xiàn)狀的情況。

          (三)作風(fēng)方面,宗旨觀念有所淡化。沒有真正在思想上、行動(dòng)上樹立起全心全意的服務(wù)意識(shí)。在工作上群眾觀念有所淡薄,指導(dǎo)工作主觀意志成份多,為群眾想的少、做的少,服務(wù)群眾,缺乏真功夫。反思自己的行為,沒有自覺主動(dòng)地征求群眾的意見,接受群眾的監(jiān)督。

          (四)能力方面,素質(zhì)能力還有待提高。坦白講,自己對(duì)提高自身能力素質(zhì)是有危機(jī)感的,也下了不少功夫,但與主題教育目標(biāo)要求比,感到差距還不小;在實(shí)際工作中用理論指導(dǎo)實(shí)踐有時(shí)感到辦法不多,事后感到有所缺憾,主要還是學(xué)習(xí)鉆研不夠,知識(shí)儲(chǔ)備不足,適應(yīng)能力還不強(qiáng)。在謀劃工作上,有時(shí)憑經(jīng)驗(yàn)、憑情緒,研究落實(shí)推動(dòng)工作的招法還不多,有些熱點(diǎn)、敏感問題、難點(diǎn)問題的處理存在有想法、缺辦法的現(xiàn)象,有時(shí)局限于某地某時(shí)抓管理,著眼大局統(tǒng)籌還不夠,站立點(diǎn)還不高。

          (五)廉政方面,自律要求還不夠高。“人不率則不從,身不先則不信”,黨員干部就是要以身作則,以上率下。一是自律意識(shí)不強(qiáng),把“小節(jié)”看成是小事,忘記了“溫水煮青蛙”的深刻警示。二是艱苦奮斗意識(shí)衰退,隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展和生活條件不斷提高,個(gè)人在吃住行用等方面,也開始講質(zhì)量,講檔次。把這種意識(shí)帶到工作中,也就希望工作環(huán)境、辦公用品等檔次高一點(diǎn),這些都是享樂主義的表現(xiàn)。

          三、努力方向和整改措施

          下一步,要認(rèn)真檢視不足,誠懇接受批評(píng),著力刮骨療傷、強(qiáng)身健體,在今后的工作中從以幾個(gè)下方面改進(jìn)和提高。

          (一)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),堅(jiān)定理想信念。進(jìn)一步端正學(xué)習(xí)態(tài)度,積極主動(dòng)地在黨性修養(yǎng)上下功夫,增強(qiáng)理論功底,用理論知識(shí)武裝頭腦、用專業(yè)知識(shí)提升能力,提高政治敏銳性和政治鑒別力。特別是在思想上堅(jiān)定理想信念,牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀,不斷拓展理論層面、優(yōu)化知識(shí)結(jié)構(gòu),更好地將學(xué)習(xí)成效體現(xiàn)在具體工作中,確保學(xué)有所用、學(xué)以致用。

          (二)充分發(fā)揚(yáng)民主,嚴(yán)守政治規(guī)矩。繼續(xù)保持謙虛謹(jǐn)慎的作風(fēng),大事講原則,小事講風(fēng)格,努力維護(hù)和增進(jìn)班子團(tuán)結(jié)。認(rèn)真執(zhí)行民主集中制,嚴(yán)格按制度議事決策。對(duì)于事關(guān)全局性的問題、事關(guān)群眾切身利益的重大問題,充分調(diào)查研究,廣泛聽取各方意見,更好、更有力地貫徹落實(shí)好集團(tuán)、中心黨委的決策部署。

          (三)強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè),提高工作效率。面對(duì)難度大、任務(wù)重、頭緒繁紛復(fù)雜的工作,理清思路,科學(xué)細(xì)化分解目標(biāo)任務(wù),使各項(xiàng)工作有著落,人人肩上有擔(dān)子。特別是要慎穩(wěn)推進(jìn)取消省界收費(fèi)站、普及不停車收費(fèi)系統(tǒng)等與群眾利益相關(guān)的工作,通過親力親為的專題調(diào)研、實(shí)地走訪等方式,督促落實(shí)好集團(tuán)的各項(xiàng)決策部署,切實(shí)滿足人民群眾日益增長(zhǎng)的多元化出行需求。

          (四)埋頭實(shí)干苦干,勇于擔(dān)當(dāng)作為。多到基層一線,不發(fā)空命令,把加強(qiáng)和改進(jìn)作風(fēng)作為實(shí)干的著眼點(diǎn),牢固樹立為民務(wù)實(shí)清廉的意識(shí),處理好個(gè)人與集體、局部與整體、小家與大家的關(guān)系,從個(gè)人利益中跳脫出來,顧全大局,心系群眾,把群眾當(dāng)朋友、當(dāng)親人,多以心交心,多換位思考,為群眾辦實(shí)事、做好事。

          最后,我真誠地希望同志們對(duì)我提出批評(píng)意見。對(duì)大家的批評(píng),我一定高度重視、虛心接受、認(rèn)真采納,并努力加以改進(jìn),把今后的工作做得更好。

          2022年黨支部召開專題組織生活會(huì)工作情況的報(bào)告

          按照縣委統(tǒng)一安排部署,鄧雙鎮(zhèn)黨委于_年1月22日舉行了_年度黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì),會(huì)議進(jìn)展順利,達(dá)到了預(yù)期的效果?,F(xiàn)將召開民主生活會(huì)的情況匯報(bào)如下:

          一、會(huì)前準(zhǔn)備情況

          為開好本次民主生活會(huì),鎮(zhèn)黨委認(rèn)真制定了《中共新津縣鄧雙鎮(zhèn)委員會(huì)_年度民主生活會(huì)實(shí)施方案》,確定了此次專題民主生活會(huì)的主題、時(shí)間安排及具體實(shí)施步驟,會(huì)前我們從以下四個(gè)方面做了充分準(zhǔn)備,為開好專題民主生活會(huì)奠定了基礎(chǔ)。

          一是深化學(xué)習(xí),學(xué)足學(xué)透活動(dòng)精神。深入學(xué)習(xí)黨的十八屆六中全會(huì)、省委十屆九次全會(huì)和市委十二屆八次、九次全會(huì)精神,學(xué)習(xí)中央《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、省委《關(guān)于加強(qiáng)和規(guī)范黨內(nèi)政治生活嚴(yán)格黨內(nèi)監(jiān)督鞏固發(fā)展良好政治生態(tài)的決定》和市委《關(guān)于加強(qiáng)和規(guī)范黨內(nèi)政治生活嚴(yán)格黨內(nèi)監(jiān)督鞏固發(fā)展良好政治生態(tài)的實(shí)施意見》。領(lǐng)導(dǎo)班子和成員要對(duì)參加專題黨課、專題學(xué)習(xí)研討情況進(jìn)行回顧梳理,查缺補(bǔ)漏、鞏固成果,打牢開好專題民主生活會(huì)的思想基礎(chǔ)。

          二是廣開渠道,開門開放征求意見。為使民主生活會(huì)的內(nèi)容更具有針對(duì)性,真正達(dá)到解決問題的目的,結(jié)合“走基層”活動(dòng)、“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育、“三值守”工作,采取座談走訪、發(fā)放意見表等方式,廣泛征求各部門、鎮(zhèn)鄉(xiāng)(街道)、村(社區(qū))、群眾代表的意見建議。

          三是敞開心扉,談通談透思想問題。鎮(zhèn)黨委有計(jì)劃、分層次開展了談心交心活動(dòng),具體做到“三必談”,黨委主要負(fù)責(zé)人同班子成員之間必談、班子成員相互之間必談、班子成員和分管科室主要負(fù)責(zé)同志、聯(lián)系村(社區(qū))主要負(fù)責(zé)同志之間必談。同時(shí),也誠懇地征求了對(duì)方對(duì)自己存在問題的意見和改進(jìn)建議。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部談心談話形成了《鎮(zhèn)黨委班子互提意見匯總》,通過相互談心交流,去除了隔閡,消除了誤解,達(dá)到了“敞開心扉、談深談透、卸下包袱、輕裝上陣”、“溝通思想、增進(jìn)了解、提高認(rèn)識(shí)、加強(qiáng)團(tuán)結(jié)”的目的,把矛盾和問題解決在了民主生活會(huì)前。

          四是深刻剖析,寫深寫實(shí)對(duì)照材料。對(duì)照剖析把準(zhǔn)脈、畫準(zhǔn)像,檢查直面問題,不繞彎子、不兜圈子,緊密聯(lián)系個(gè)人思想和工作,切實(shí)做到了問題找實(shí)找準(zhǔn)找具體,做到了見人見事見思想。鎮(zhèn)黨委先后2次召開專題會(huì)議,討論研究對(duì)照檢查材料,前后幾易其稿,最終形成了黨委班子對(duì)照檢查材料;黨委班子成員從三部分撰寫個(gè)人發(fā)言提綱,即:一是存在的主要問題,按照六個(gè)方面分析,即理想信念方面、政治紀(jì)律和政治規(guī)矩方面、作風(fēng)方面、擔(dān)當(dāng)作為方面、組織生活方面、落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任方面。另需專門說明個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告、配偶子女從業(yè)情況、巡視反饋問題和組織約談函詢等四個(gè)問題;二是產(chǎn)生問題的原因分析;三是努力方向和整改措施。個(gè)人發(fā)言提綱做到開門見山、直奔主題,重點(diǎn)突出、內(nèi)容實(shí)在,只講問題、不談成績(jī),為開展好批評(píng)與自我批評(píng)奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

          二、會(huì)議召開情況

          本次民主生活會(huì),黨員領(lǐng)導(dǎo)干部緊緊圍繞學(xué)習(xí)貫徹黨的十八屆六中全會(huì)、省委十屆九次全會(huì)和市委十二屆八次、九次全會(huì)精神,結(jié)合自己的思想和工作實(shí)際,開展嚴(yán)肅認(rèn)真的批評(píng)和自我批評(píng);重點(diǎn)從理想信念、政治紀(jì)律和政治規(guī)矩、作風(fēng)、擔(dān)當(dāng)作為、組織生活、落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任等方面認(rèn)真查找了存在的差距和不足,深刻剖析了思想根源并形成分析總結(jié)報(bào)告及整改方案。做到自我批評(píng)嚴(yán)肅認(rèn)真,相互批評(píng)坦誠相見、善意中肯,與會(huì)成員受到了深刻教育,真正達(dá)到自我教育、自我提高、自我完善目的,實(shí)現(xiàn)了凝聚和諧、促進(jìn)班子團(tuán)結(jié)的目的,是一次嚴(yán)要求、高質(zhì)量、高標(biāo)準(zhǔn)的專題民主生活會(huì),使黨委班子全體同志接受一次深刻的黨性教育,營(yíng)造了良好的黨內(nèi)生活氛圍??h紀(jì)委、縣委組織部聯(lián)系指導(dǎo)小組相關(guān)成員列席了整個(gè)會(huì)議。

          一是以開展自我批評(píng),開門見山、揭短亮丑。會(huì)上,鎮(zhèn)黨委書記夏萬平同志首先代表鎮(zhèn)班子進(jìn)行對(duì)照檢查,同時(shí),深刻剖析了問題產(chǎn)生的原因,進(jìn)一步明確了整改落實(shí)的方向和措施。隨后進(jìn)行了深刻的自我剖析,黨員領(lǐng)導(dǎo)干部都緊密結(jié)合個(gè)人的思想和工作實(shí)際,查擺問題實(shí)事求是、切中要害,分析根源敞開心扉;同時(shí)本著對(duì)事業(yè)、對(duì)同志高度負(fù)責(zé)的態(tài)度,對(duì)其他黨員領(lǐng)導(dǎo)干部存在的問題直言不諱、一針見血。會(huì)場(chǎng)氛圍既辣味十足,又誠懇友善。既有“紅紅臉、出出汗”的緊張和嚴(yán)肅,又有“加加油、鼓鼓勁”的寬松與和諧,達(dá)到了解決問題、增進(jìn)團(tuán)結(jié)、共同提高的目的。另外大家還對(duì)出國(境)、公務(wù)用車、辦公用房和住房私車、職務(wù)消費(fèi)、人情消費(fèi)、家屬子女從業(yè)等情況逐一作了說明,并就關(guān)于加強(qiáng)權(quán)力監(jiān)督有效解決“靠山吃山”問題的“十個(gè)不準(zhǔn)”進(jìn)行了具體的說明。班子成員累計(jì)查擺問題112條。

          二是以客觀公正態(tài)度開展“有辣味”的相互批評(píng),不留情面、見筋見骨。大家本著幫助同志、促進(jìn)工作、增進(jìn)團(tuán)結(jié)、共同提高的原則,按照“團(tuán)結(jié)—批評(píng)—團(tuán)結(jié)”的方針,嚴(yán)肅認(rèn)真地開展了相互批評(píng),大家敞開心扉、實(shí)事求是、開誠布公、坦誠相見,暢所欲言,沒有遮遮掩掩,比如:批評(píng)有的同志“對(duì)上銜接工作不到位”;有的同志“應(yīng)增強(qiáng)擔(dān)當(dāng)意識(shí)”;有的同志“工作的措施辦法上要多動(dòng)腦筋”;有的同志“基層深入程度不夠”;……既一針見血,直指對(duì)方存在問題的要害,又站在同志的角度提出善意的改進(jìn)提高建議,碰撞了思想,交流了觀點(diǎn),討論了問題,紅了臉,出了汗,思想和靈魂受到了觸動(dòng)。相互批評(píng)達(dá)到了“形成共識(shí)、統(tǒng)一認(rèn)識(shí)、同心同德”的目的。發(fā)言同志相互之間提出批評(píng)意見建議99條。其中,給鎮(zhèn)黨委書記夏萬平提了8條,給鎮(zhèn)黨委副書記、鎮(zhèn)長(zhǎng)鐘宏偉同志提了10條。

          三、整改思路和整改措施

          查擺問題的根本目的是要解決存在的問題,鎮(zhèn)黨委班子制定了五個(gè)方面14條整改措施:

          (一)強(qiáng)化理論武裝,堅(jiān)定理想信念,切實(shí)把好世界觀、人生觀、價(jià)值觀這個(gè)“總開關(guān)”。一要不斷加強(qiáng)班子的政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)。完善黨委中心組學(xué)習(xí)的安排、督查和考核制度,兩周進(jìn)行1次不少于兩小時(shí)的集中學(xué)習(xí),每個(gè)月進(jìn)行專題學(xué)習(xí)討論1次。班子成員制定個(gè)人自學(xué)計(jì)劃,每月自學(xué)時(shí)間不少于4次,要求有讀書筆記、有思考分析、有總結(jié)匯報(bào),做到學(xué)習(xí)時(shí)間保證、內(nèi)容廣泛、效果明顯。二要嚴(yán)格執(zhí)行黨內(nèi)組織生活制度。堅(jiān)持每月開展1次以上“黨員活動(dòng)日”活動(dòng),開好“三會(huì)一課”,組織黨員開展義務(wù)勞動(dòng)、志愿服務(wù)、參政議事、獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策、立功競(jìng)賽等有益的社會(huì)活動(dòng);經(jīng)常開展談心交心,每半年召開1次民主生活會(huì)或?qū)n}組織生活會(huì),扎實(shí)開展批評(píng)與自我批評(píng),做好黨員評(píng)議工作;每年開展1次黨員主題教育實(shí)踐活動(dòng),發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。三要加強(qiáng)對(duì)黨員干部的教育管理。加強(qiáng)正面典型示范教育和反面典型警示教育,經(jīng)常性地開展黨性、黨風(fēng)、黨紀(jì)等主題或?qū)n}教育,弘揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和社會(huì)主義榮辱觀,進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)干部和黨員的管理,自覺做到為民、務(wù)實(shí)、清廉。

          (二)嚴(yán)守政治紀(jì)律,增強(qiáng)自省自律意識(shí),切實(shí)做到清正廉明。一要強(qiáng)化黨的紀(jì)律要求。深入開展黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育,任何情況下都要穩(wěn)得住心神、管得住行為、守得住清白,始終保持清醒的政治頭腦;加強(qiáng)對(duì)黨員干部的監(jiān)督,讓廣大黨員干部行動(dòng)有規(guī)矩方圓、耳畔有警鐘長(zhǎng)鳴;建立健全決策權(quán)、執(zhí)行權(quán)、監(jiān)督權(quán)既相互制約又相互協(xié)調(diào)的權(quán)力結(jié)構(gòu)和運(yùn)行機(jī)制,明確權(quán)力界限,規(guī)范權(quán)力運(yùn)行,防止權(quán)力濫用。二要深化正風(fēng)肅紀(jì)。采取問題通報(bào)、案件剖析、廉潔指導(dǎo)、紀(jì)律教育等形式,及時(shí)開展警示教育,增強(qiáng)干部職工紀(jì)律意識(shí),為正風(fēng)肅紀(jì)奠定基礎(chǔ);設(shè)立舉報(bào)電話、網(wǎng)上郵箱、舉報(bào)信箱等,拓寬群眾舉報(bào)渠道,鼓勵(lì)實(shí)名舉報(bào),優(yōu)先受理,快查快結(jié);采取自查自糾、重點(diǎn)抽查、明查暗訪、專項(xiàng)督查等形式,加大監(jiān)督檢查力度;對(duì)有禁不止、頂風(fēng)違紀(jì)的干部職工,一經(jīng)查實(shí),依法依紀(jì)嚴(yán)肅處理,同時(shí)“一案雙查”。

          (三)樹牢正確政績(jī)觀,全心為民利民惠民,切實(shí)抓好打基礎(chǔ)利長(zhǎng)遠(yuǎn)的實(shí)事。一要夯實(shí)基層組織,“零距離”服務(wù)群眾。推進(jìn)村級(jí)事務(wù)決策和村務(wù)財(cái)務(wù)監(jiān)督“632122”工作機(jī)制,深化村(社區(qū))“三務(wù)公開”;建立健全黨員志愿服務(wù)機(jī)制,加強(qiáng)黨員管理考評(píng),實(shí)現(xiàn)黨員發(fā)展教育管理無縫對(duì)接;加強(qiáng)村級(jí)后備干部的培養(yǎng)教育,為鄧雙發(fā)展集聚力量。二要扎實(shí)開展“三值守”工作。以開展“與群眾懇談對(duì)話,為群眾排憂解難”活動(dòng)為契機(jī),采取主動(dòng)下訪和被動(dòng)接訪相結(jié)合的方式,廣泛聽取群眾的意見和建議。聘請(qǐng)人大代表、政協(xié)委員、老黨員、老干部為信息員,發(fā)揮他們?nèi)罕娀A(chǔ)好、聯(lián)系廣泛、信任度高的優(yōu)勢(shì),實(shí)現(xiàn)民情信息收集橫向到邊。建立《鄧雙鎮(zhèn)_年度“三值守”工作中群眾訴求遺留問題解決意見建議》,對(duì)處理不及時(shí)、群眾不滿意的事項(xiàng)責(zé)任人,由鎮(zhèn)黨委書記進(jìn)行談心談話。三要健全群眾訴求表達(dá)機(jī)制。繼續(xù)認(rèn)真落實(shí)班子成員接訪制度,每半年召開1次離退休干部、黨員代表、群眾代表、企業(yè)座談會(huì),收集意見建議,交流增進(jìn)感情。充分利用調(diào)研、民主生活會(huì)等各種形式,深入群眾,了解群眾所想所需,協(xié)調(diào)解決他們關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題。健全服務(wù)群眾、聯(lián)系群眾制度,形成便捷有效的民情反映機(jī)制,完善矛盾糾紛排查化解機(jī)制,引導(dǎo)群眾依法表達(dá)合理訴求,切實(shí)維護(hù)群眾權(quán)益。

          (四)扎實(shí)建章立制,健全完善制度,切實(shí)推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化規(guī)范化長(zhǎng)效化。一要進(jìn)一步轉(zhuǎn)文風(fēng)改會(huì)風(fēng),規(guī)范公務(wù)接待,嚴(yán)格三公管理。公文制發(fā)嚴(yán)格把關(guān),爭(zhēng)取今年發(fā)文比去年縮減10%;開套會(huì)、短會(huì),既壓縮會(huì)議數(shù)量,又減短時(shí)間,突出重點(diǎn),講話內(nèi)容精減,全體鎮(zhèn)村干部會(huì)議數(shù)量控制在每月2個(gè)以內(nèi)。公務(wù)接待,原則上在機(jī)關(guān)食堂進(jìn)行,嚴(yán)格實(shí)行接待申請(qǐng)報(bào)告制度,從嚴(yán)控制公務(wù)接待范圍,嚴(yán)禁超標(biāo)準(zhǔn)接待,嚴(yán)格執(zhí)行禁酒令,工作日中午和執(zhí)行公務(wù)期間禁止飲酒。對(duì)于公務(wù)用車,實(shí)行專人派車和油量管理,從嚴(yán)控制公務(wù)用車運(yùn)行費(fèi)用支出。嚴(yán)格控制“三公經(jīng)費(fèi)”支出,嚴(yán)查違法違規(guī)和損失浪費(fèi)問題。二要進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng),規(guī)范從政行為,服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。全面推行黨務(wù)、政務(wù)、財(cái)務(wù)公開,加強(qiáng)對(duì)鎮(zhèn)便民服務(wù)中心和村(社區(qū))便民服務(wù)站的管理,杜絕“門難進(jìn)、臉難看、事難辦”的衙門作風(fēng),對(duì)群眾需要辦理的事,做到回答問題一口說清、咨詢事項(xiàng)一次講清、提供表格一次給清、登記服務(wù)一手辦清,對(duì)于暫時(shí)無法辦理的,則耐心向群眾說明情況。切實(shí)踐行“三視三問”群眾工作法,深入開展“三進(jìn)三問六送”活動(dòng),全體鎮(zhèn)村干部進(jìn)村組、進(jìn)農(nóng)戶、進(jìn)田間,問民情、問民計(jì)、問民困,送政策、送信息、送培訓(xùn)、送服務(wù)、送崗位、送溫暖。同時(shí),按照中央八項(xiàng)規(guī)定的要求,加大對(duì)干部作風(fēng)建設(shè)明查暗訪力度,定期對(duì)干部作風(fēng)、工作紀(jì)律、依法行政等內(nèi)容進(jìn)行督查,加大對(duì)行政不作為、慢作為、亂作為及“吃拿卡要”等違紀(jì)違規(guī)行為查處力度,對(duì)重點(diǎn)工作實(shí)施情況進(jìn)行跟蹤督查,對(duì)工作落實(shí)不力的相關(guān)責(zé)任人、責(zé)任單位進(jìn)行考核問責(zé)。三要進(jìn)一步健全完善制度,規(guī)范干部管理,推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)。進(jìn)一步修訂完善黨委決策議事規(guī)則、公務(wù)接待、公務(wù)車輛使用等工作制度;完善精簡(jiǎn)文件和會(huì)議等措施,嚴(yán)格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》,建立干部監(jiān)督約束機(jī)制,加強(qiáng)對(duì)干部日常工作、生活的監(jiān)督,建立嚴(yán)格的約束機(jī)制,實(shí)現(xiàn)用制度教育約束人、用預(yù)防的辦法管理人。

          (五)堅(jiān)定擔(dān)當(dāng)務(wù)實(shí),發(fā)揚(yáng)釘釘子精神,切實(shí)抓牢發(fā)展第一要?jiǎng)?wù)。一是抓項(xiàng)目,促發(fā)展,力爭(zhēng)產(chǎn)業(yè)升級(jí)取得新進(jìn)展。深入推進(jìn)“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”,壯大現(xiàn)有企業(yè)可持續(xù)發(fā)展內(nèi)生動(dòng)力,進(jìn)一步做大工業(yè)本底。依托花舞人間、亞特蘭蒂斯等重大服務(wù)業(yè)項(xiàng)目帶動(dòng),進(jìn)一步做強(qiáng)現(xiàn)代服務(wù)業(yè)。以“祿久農(nóng)場(chǎng)”、“仙山靈果”等果品基地為帶動(dòng),進(jìn)一步做優(yōu)特色農(nóng)業(yè)。二是抓配套,重保障,力爭(zhēng)城市品質(zhì)取得新提升。認(rèn)真總結(jié)近幾年拆遷安置經(jīng)驗(yàn),探索形成標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一、公開公平的拆遷安置辦法。在逐步完成園區(qū)規(guī)劃范圍內(nèi)拆遷掃尾工作的基礎(chǔ)上,積極做好區(qū)內(nèi)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)協(xié)調(diào)工作,為天府新區(qū)西區(qū)建設(shè)提供用地保障。圍繞_新綸科技、花舞人間三期等重點(diǎn)項(xiàng)目,積極協(xié)調(diào)服務(wù)建設(shè)進(jìn)度,擴(kuò)大周邊群眾就業(yè)平臺(tái)。加快岷江大道兩側(cè)立面改造、交通標(biāo)識(shí)完善、景觀綠化補(bǔ)植、經(jīng)營(yíng)業(yè)態(tài)提升等工作進(jìn)度,將岷江大道打造成集交通、觀光于一體的新津縣城市名片。三是抓民生,促和諧,力爭(zhēng)民生提質(zhì)取得新突破。常態(tài)開展聯(lián)系服務(wù)群眾“三值守”工作,切實(shí)保障群眾生命和財(cái)產(chǎn)安全,密切黨群干群聯(lián)系。深入推進(jìn)“1N34”基層社會(huì)治理體系建設(shè),不斷創(chuàng)新社會(huì)治理方式。發(fā)揮“城鄉(xiāng)低保救助和醫(yī)療救助”幫扶功能,積極開展“一門救助、協(xié)同辦理”和“留守老人”日間照料活動(dòng)。結(jié)合“精準(zhǔn)扶貧”工作,進(jìn)一步落實(shí)五保、特困、低保等兜底救助機(jī)制。

          全鎮(zhèn)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部根據(jù)各自查找出來的問題,制定整改措施共計(jì)65條。下一步,針對(duì)查擺出來的問題,鎮(zhèn)黨委將再次分門別類的進(jìn)行梳理,按即知即改、短期整改和中長(zhǎng)期整改三大類進(jìn)行歸類,并及時(shí)分析研究,查找問題存在的根源,在整改落實(shí)上狠下功夫,制定詳細(xì)的、切實(shí)可行的整改方案,明確責(zé)任單位、責(zé)任人、整改任務(wù)的進(jìn)度和要求,制定任務(wù)書、時(shí)間表,逐項(xiàng)整改到位;對(duì)暫時(shí)確實(shí)無法解決的要做好細(xì)致耐心的解釋說明,并繼續(xù)積極努力,爭(zhēng)取早日解決。

          2022年黨支部召開專題組織生活會(huì)工作情況的報(bào)告

          根據(jù)黨委組織部《關(guān)于召開20xx年度基層黨組織組織生活會(huì)、民主評(píng)議黨員和所屬黨組織年度考核的通知》,并按照商學(xué)院黨總支的要求,我支部支委班子通過集體座談、個(gè)別談話、深入走訪等形式、充分交流思想、全面精心準(zhǔn)備的基礎(chǔ)上,召開了專題組織生活會(huì)。現(xiàn)將會(huì)議有關(guān)情況報(bào)告如下。

          一、會(huì)前準(zhǔn)備情況

         ?。ㄒ唬┥罨瘜W(xué)習(xí)教育,提高政治修養(yǎng)

          介于有些畢業(yè)生黨在外實(shí)習(xí)的具體情況,我們支部通過學(xué)“習(xí)”在線平臺(tái),開展深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平總書記系列重要講話,特別是十九大報(bào)告、黨的十九屆四中全會(huì)和全國兩會(huì)精神,學(xué)習(xí)掌握《職教20條》、《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨支部工作條例(試行)》等文件精神,深刻認(rèn)識(shí)新形勢(shì)下加強(qiáng)和規(guī)范黨內(nèi)政治生活、加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督的重大意義,切實(shí)增強(qiáng)加強(qiáng)黨內(nèi)政治生活建設(shè)、從嚴(yán)從實(shí)開好民主生活會(huì)的思想自覺和行動(dòng)自覺。

          (二)開展談心談話,廣泛進(jìn)行思想交流

          通過集體座談、個(gè)別談話、深入走訪等多種方式深入征求黨員群眾意見的基礎(chǔ)上,開展談心談話活動(dòng),廣泛深入地進(jìn)行思想交流。黨支部書記與支部委員、與每名黨員都要談心,支部委員要相互談心,黨員彼此之間也要談心。對(duì)存在問題和缺乏認(rèn)識(shí)的黨員要反復(fù)談,幫助提高認(rèn)識(shí)、正視問題;平時(shí)有分歧、有疙瘩的更要通過談心,消除隔閡、增進(jìn)了解。談心談話要互相掏心窩子、說心里話,既主動(dòng)說自己身上的毛病,又直接點(diǎn)出對(duì)方的不足,特別是對(duì)群眾反映的問題和意見,要坦誠接受并相互提醒。

         ?。ㄈ├砬鍐栴}剖析根源,認(rèn)真撰寫對(duì)照檢查材料

          支部成員要深刻進(jìn)行黨性分析,檢視黨性修養(yǎng)的差距。用身邊事教育身邊人,汲取教訓(xùn),反躬自省,引為鏡鑒。在此基礎(chǔ)上,支部所有成員動(dòng)手撰寫個(gè)人剖析材并報(bào)校黨委組織部。

          二、會(huì)議召開情況

         ?。ㄒ唬┲嘧訉?duì)照檢查情況

          1.責(zé)任清單落實(shí)不夠到位

          雖然在年初全面制定了責(zé)任清單,但在支部“兩學(xué)一做”過程中少數(shù)黨員仍然存在主動(dòng)性偏弱,有一種被推著走的跡象,對(duì)“三會(huì)一課”抱著應(yīng)付的心態(tài),上交各項(xiàng)材料、搞支部活動(dòng)總是拖拖拉拉,歸根到底是黨性意識(shí)還不夠強(qiáng),責(zé)任落實(shí)不到位。

          2.沒有完全做到“一個(gè)黨員一面旗”

          雖然有黨員亮顯工程,每個(gè)黨員辦公桌上都配置了黨員標(biāo)志牌,開支部會(huì)議時(shí)也會(huì)佩戴黨徽,但從實(shí)際工作來看,少數(shù)黨員并沒有真正做到“一個(gè)黨員一面旗”。支部的一些特色品牌也都是少數(shù)幾位黨員在主抓,部分黨員參與度不高,僅僅滿足于做好一個(gè)普通老師的工作,沒有發(fā)揮真正的黨員先鋒作用。

          3.重穩(wěn)妥輕創(chuàng)新。

          組織優(yōu)勢(shì)未能充分發(fā)揮。個(gè)別黨支部班子成員在抓支部建設(shè)中,按部就班,略于應(yīng)付,工作能力、領(lǐng)導(dǎo)方式欠差,還沒有實(shí)現(xiàn)這種角色的根本轉(zhuǎn)變。有創(chuàng)新意識(shí)沒有創(chuàng)新能力,不善于或不會(huì)運(yùn)用新的管理方法來解決工作中的問題。

          4.檔案工作急需改進(jìn)

          一些同志對(duì)檔案工作不夠重視,總覺得黨建檔案事務(wù)比較麻煩,是“額外”

          增加的事情,這種情形在“月報(bào)”工作中體現(xiàn)得更加突出,個(gè)別同志甚至對(duì)“月報(bào)”頗有微詞,認(rèn)為太耗費(fèi)精力,導(dǎo)致“月報(bào)”材料收集過程不夠順暢。一些同志明明做過一些值得記錄的事情,可能因?yàn)楣ぷ鬏^忙,疏于及時(shí)總結(jié)歸檔,導(dǎo)致時(shí)有突擊補(bǔ)材料的情況。

         ?。ǘ┡u(píng)與自我批評(píng)情況

          專題民主生活會(huì)上,全體黨員都圍繞習(xí)總書記關(guān)于進(jìn)一步糾正“四風(fēng)”加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的重要批示精神,深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記給余姚市梁弄鎮(zhèn)橫坎頭村全體黨員重要回信精神,學(xué)習(xí)謝高華、王一成、張翎飛等先進(jìn)黨員的事跡。結(jié)合思想和工作實(shí)際,從理想信念、政治紀(jì)律和規(guī)矩、作風(fēng)、擔(dān)當(dāng)作為、組織生活、落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任等方面存在的問題進(jìn)行了對(duì)照檢查,認(rèn)真查找突出問題,開展了批評(píng)和自我批評(píng)。

          在相互批評(píng)過程中共提出了針對(duì)性意見,在相互批評(píng)中,既有紅紅臉、出出汗的緊張和嚴(yán)肅,又有加加油、鼓鼓勁的寬松和和諧。

         ?。ㄈ╆P(guān)于組織生活會(huì)的總結(jié)與評(píng)價(jià)

          本次專題組織生活會(huì)和民主評(píng)議黨員工作,全體黨員普遍認(rèn)為效果很好。全體黨員都對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)、對(duì)照要求,實(shí)事求是地作出自我評(píng)價(jià)和自我批評(píng)。黨員之間互相評(píng)議,擺問題、提意見、講真話、說實(shí)話。更加全面、深刻地認(rèn)識(shí)了自己,溝通了思想,交換了意見,增進(jìn)了團(tuán)結(jié),明確了今后工作的努力方向,達(dá)到了交流思想、增進(jìn)團(tuán)結(jié)、明確方向、促進(jìn)整改的目的。

          三、下步整改清單

          1.全面制定責(zé)任清單

          從支部書記到每一位黨員都有嚴(yán)格的責(zé)任意識(shí)和責(zé)任清單。加強(qiáng)責(zé)任落實(shí)落細(xì)的監(jiān)督。黨支部書記要履行第一責(zé)任人職責(zé),班子成員同抓共管,共同落實(shí)主題教育的各項(xiàng)工作,班子成員首先要抓好自身的教育,作出表率。

          2.繼續(xù)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)

          通過微信群和學(xué)習(xí)強(qiáng)國平臺(tái)繼續(xù)加強(qiáng)支部黨員的理論學(xué)習(xí)。

          3.積極推動(dòng)。主題教育過程中第一黨支部推動(dòng)小組將對(duì)開展主題教育情況進(jìn)行推動(dòng)、指導(dǎo),確保主題教育高質(zhì)量開展。

          4.決防止形式主義。要認(rèn)認(rèn)真真地把“規(guī)定動(dòng)作”做扎實(shí)、做到位;檢視問題不大而化之、隔靴搔癢,不避重就輕、避實(shí)就虛,不以工作業(yè)務(wù)問題代替思想政治問題;整改落實(shí)不能虎頭蛇尾、久拖不決。

          5.創(chuàng)新方式方法。加強(qiáng)黨員隊(duì)伍教育管理監(jiān)督。

          一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn),提高綜合素質(zhì)。充分利用網(wǎng)絡(luò)媒體等教育資源,組織黨員進(jìn)行理論學(xué)習(xí)和技能培訓(xùn),提高黨員的能力。二是創(chuàng)新教育、管理和監(jiān)督的方式方法。在教育內(nèi)容上,要把學(xué)習(xí)文件、了解上級(jí)精神與學(xué)現(xiàn)代知識(shí)結(jié)合起來,增加廣泛性。在教育形式上,要采取“走出去,請(qǐng)進(jìn)來”請(qǐng)專家教授上課、到愛國主義基地和黨建模范支部參觀學(xué)習(xí)等靈活多樣的形式,增強(qiáng)吸引力;在教育時(shí)間上,原則上要保證每周一次,但可以根據(jù)工作需要統(tǒng)籌安排、靈活開展。同時(shí),要建立和健全黨員管理監(jiān)督機(jī)制,使黨員的言行自覺落實(shí)到組織的管理監(jiān)督和群眾的有效監(jiān)督之下,引導(dǎo)黨員樹立良好形象。

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