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        醫(yī)院黨組成員副院長2022年度生活會“五個方面”個人對照檢查情況發(fā)言材料

        更新時間:2024-12-04 來源:演講稿 投訴建議

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          醫(yī)院黨組成員副院長2022年度生活會“五個方面”個人對照檢查情況發(fā)言材料

          根據(jù)中央和省、市、縣委關(guān)于召開黨史學(xué)習(xí)教育專題民主生活會的有關(guān)要求,本人認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記在建黨100周年紀(jì)念大會上的講話精神、黨的十九屆X中全會精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,圍繞”大力弘揚(yáng)偉大建黨精神,堅(jiān)持和發(fā)展黨的百年奮斗歷史經(jīng)驗(yàn),堅(jiān)定歷史自信,踐行時代使命,厚植為民情懷,勇于擔(dān)當(dāng)作為,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)人民群眾走好新的趕考之路”為主題,對照”五個帶頭”深入查找自身存在的差距和不足,在檢視問題、征求意見和談心談話基礎(chǔ)上,深刻分析問題產(chǎn)生原因,明確今后整改措施?,F(xiàn)將個人對照檢查情況報告如下。

          在帶頭深刻感悟”兩個確立”的決定性意義,深刻感悟黨堅(jiān)持把馬克思主義同中國具體實(shí)際相結(jié)合、同中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化相結(jié)合的非凡歷程,全面貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,樹立正確黨史觀,堅(jiān)定信仰信念信心,增強(qiáng)”四個意識”、堅(jiān)定”四個自信”、做到”兩個維護(hù)”方面。

          一是常學(xué)常新做的不夠。雖然通過各種形式認(rèn)真學(xué)習(xí)了習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九屆X中全會和省市縣黨代會精神,但認(rèn)為剛換屆很多工作還沒有理順,忽略了主動學(xué)習(xí)的重要性,平時自己以工作忙、事物多為借口,沒有做到時學(xué)時新、常學(xué)常新,導(dǎo)致對一些最新理論、最新要求,沒有第一時間掌握,導(dǎo)致沒有很好銜接新時代工作的新任務(wù)、新要求。二是對堅(jiān)守理想信念的認(rèn)識還有差距。認(rèn)為理想信念比較抽象、遙遠(yuǎn),工作中、生活中還存在一些問題。不夠細(xì)致,不夠廣泛,在辦公室聽匯報多,深入各部門、深入實(shí)際、深入病人的時間相對較少,和一些科主任深度交流的也不是太多,致使導(dǎo)致看問題片面性,一些工作落實(shí)的還不夠到位,不夠理想,一切為了大眾健康的宗旨意識應(yīng)該進(jìn)一步增強(qiáng)。三是與班子成員和干部職工的溝通交流不夠。與醫(yī)院班子成員間相互溝通少,與干部職工和患者真正交流、談話不足,對干部職工的生活關(guān)心不夠。對于患者的呼聲和訴求還重視不夠,沒能站在員工的利益上想問題,解決具體困難和問題。同時對《中國共產(chǎn)黨簡史》、《論中國共產(chǎn)黨歷史》的研讀和理解不夠深不夠透,缺乏深學(xué)苦讀的恒心韌勁,沒有把學(xué)習(xí)當(dāng)作一種責(zé)任、一種境界的自覺行動,從黨史學(xué)習(xí)教育中汲取”精神之鈣”不充分、不豐富,對”四個意識”、”四個自信”還沒有真正融入靈魂,融入骨髓,同時在實(shí)際工作中,由于受理論水平、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)等因素的影響,不能很好的將理論知識運(yùn)用到實(shí)踐中,用來指導(dǎo)工作,推進(jìn)工作開展。如,碎片化時間學(xué)習(xí)多,學(xué)《中國共產(chǎn)黨簡史》等頁數(shù)多的理論著作時有時存在”挑著讀”、”跳著看”,靜下心專門拿出時間來系統(tǒng)學(xué)比較少,結(jié)合本職工作深入思考比較少,沒有做到百分百入腦入心。

          醫(yī)院黨組成員副院長2022年度生活會“五個方面”個人對照檢查情況發(fā)言材料

          一、存在的主要問題及具體表現(xiàn)

          (一)在學(xué)懂弄通做實(shí)新時代中國特色社會主義思想,把握正確政治方向,提高政治能力方面,增強(qiáng)“四個意識”、堅(jiān)定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”方面。主要存在“三方面差距”:一是在系統(tǒng)學(xué)習(xí)、深刻把握上有差距。學(xué)習(xí)的連續(xù)性系統(tǒng)性不強(qiáng),掌握一知半解,韌性鉆勁不夠,有淺嘗輒止、蜻蜓點(diǎn)水的現(xiàn)象,還存在不夠全面、不夠系統(tǒng)、不夠深刻等問題。尤其是受自身眼界、理論功底等影響,對思想蘊(yùn)含的馬克思主義世界觀和方法論理解不深,特別是對一些新觀點(diǎn)、新論斷理解還不夠深透、把握還不夠精準(zhǔn),在學(xué)深悟透、融會貫通上還有不小差距,理論素養(yǎng)、思想水平、領(lǐng)導(dǎo)層次還需進(jìn)一步提高。二是在改造思想、塑造靈魂上有差距。感悟在治國理政和強(qiáng)軍興軍的偉大實(shí)踐中,展現(xiàn)的那種堅(jiān)定信仰信念、博大家國情懷、崇高使命擔(dān)當(dāng),自己深感在擔(dān)當(dāng)盡責(zé)、斗爭精神、政治能力等方面差距還很大,必須把學(xué)習(xí)貫徹主席思想與改造主觀世界、擰緊信仰開關(guān)、錘煉黨性修養(yǎng)高度統(tǒng)一起來,始終做到在政治上追隨、思想上看齊、行動上緊跟。三是對道路自信認(rèn)識還不夠深,只知道走中國特色社會主義道路是正確的,但“為什么”、“怎么走”還知之不多,理解不深等。

         ?。ǘ┰?ldquo;堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)”方面:一是作為黨支部書記,還存在落實(shí)黨建工作主體責(zé)任不到位現(xiàn)象,還存在檢查、監(jiān)督不及時問題;二是沒有樹牢“抓好黨建就是最大政績、抓不好黨建是最大失職”理念,沒有意識到思想建設(shè)是黨的基礎(chǔ)性建設(shè);三是履行黨員義務(wù)不全面,存在開展批評和自我批評走過場、糾正工作中的缺點(diǎn)不堅(jiān)決的現(xiàn)象;四是在堅(jiān)定不移貫徹黨的基本路線方面還有差距,表現(xiàn)在對個別同志不當(dāng)言行抵制斗爭不力等。

          (三)在“履職盡責(zé)擔(dān)當(dāng)作為”方面:一是滿足于工作時間長、工作經(jīng)驗(yàn)多,積極出謀劃策、主動靠上去、創(chuàng)新工作方法不夠,存有矛盾上交現(xiàn)象;二是滿足于“能干事”,在“干成事”還有差距,遇到矛盾和困難缺乏主動挑戰(zhàn)、敢啃硬骨頭的精神,工作標(biāo)準(zhǔn)還不夠高;三是大局意識還不夠強(qiáng),日常工作中考慮局部的多,考慮全局的少,有時過分強(qiáng)調(diào)自己分管工作的重要性;四是責(zé)任擔(dān)當(dāng)精神不夠強(qiáng),隨著工作閱歷和年齡的增長,考慮個人榮辱進(jìn)退、考慮人情世故多了,敢于擔(dān)當(dāng)、敢于負(fù)責(zé)的精神有所下降了等。

         ?。ㄋ模┰?ldquo;學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆**全會精神”方面。一是對黨的十九屆**全會精神學(xué)習(xí)不求甚解,滿足于讀了、看了、學(xué)了,學(xué)習(xí)的深度、廣度、精細(xì)度還有不小差距;二是宣傳責(zé)任落實(shí)還不夠到位,在帶頭宣傳黨的十九屆**全會精神方面做得還有不小差距;三是學(xué)習(xí)的創(chuàng)新方式方法還不夠,學(xué)習(xí)的很多方式是你讀我聽、寫寫讀書筆記,研討交流不多、學(xué)習(xí)思考不深、學(xué)習(xí)效果不實(shí);四是在實(shí)際工作謀劃、貫徹落實(shí)黨的十九屆**全會精神方面還不夠具體;五是在落實(shí)黨的十九屆**全會“堅(jiān)持以人民為中心的原則”方面做得還有不小的差距,主要表現(xiàn)為:與支部干部職工談心不夠深入、服務(wù)工作不到位,沒有真正深入了解群眾的所想、所需、所盼、所急等。

         ?。ㄎ澹┰?ldquo;落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任”方面:一是落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任“一崗雙責(zé)”落實(shí)得還不夠好,從嚴(yán)治黨有時候停留在口頭上;二是運(yùn)用“四種形態(tài)”還不夠準(zhǔn)確,對如何讓“咬耳扯袖”“紅臉出汗”成為常態(tài)還缺少深層次認(rèn)識和把握;三是在嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神、堅(jiān)決反對“四風(fēng)”方面有不足之處,還有講排場、愛面子思想,還存有執(zhí)行過程中打“擦邊球”現(xiàn)象,還存有以會議傳達(dá)會議等形式主義現(xiàn)象;四是工作生活中,不能時時處處對照黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,還缺乏應(yīng)有的勤儉節(jié)約精神等。

          二、產(chǎn)生問題的原因剖析

          經(jīng)認(rèn)真反思剖析,產(chǎn)生問題的主要原因有:一是對黨的政治理論學(xué)習(xí)重視程度不夠,還沒有真正用新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦;二是黨性修養(yǎng)不足,未能時刻以一名優(yōu)秀黨員的標(biāo)桿激勵自己,黨性鍛煉打了折扣;三是缺乏開拓創(chuàng)新精神,滿足于工作過得去,為黨沖鋒陷陣的工作勁頭減弱了;四是落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任不堅(jiān)決,在帶頭落實(shí)黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、工作紀(jì)律、生活紀(jì)律和群眾紀(jì)律方面有松口氣的想法,沒有真正把政治紀(jì)律、政治規(guī)矩挺在前頭等。

          三、下步整改方向

          針對以上差距和問題,我將從以下幾個方面加以整改:

          (一)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。不斷加強(qiáng)對黨章黨規(guī)的學(xué)習(xí),不斷用新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦,持續(xù)深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆**全會精神,不斷打牢高舉旗幟、聽黨指揮、忠誠使命的思想基礎(chǔ),堅(jiān)決在思想上政治上行動上同以總書記為核心的的黨中央保持高度一致,確保黨的路線方針政策不折不扣地貫徹執(zhí)行。

         ?。ǘ?qiáng)化黨性修養(yǎng)。提高思想認(rèn)識,堅(jiān)定理想信念,不斷校正自己的世界觀、人生觀、價值觀;堅(jiān)持增強(qiáng)黨性的根本不放松,努力使自身素質(zhì)與先進(jìn)性相適應(yīng),行動與先進(jìn)性相合拍;充分發(fā)揮支部書記模范帶頭作用,個人品行上要自覺做到防微杜漸;在部門工作上堅(jiān)持以抓鐵有痕、踏石留印的韌勁,努力營造風(fēng)清氣正的工作氛圍。

         ?。ㄈ┯掠谪?zé)任擔(dān)當(dāng)。聯(lián)系工作實(shí)際,深入基層,調(diào)查研究,求真務(wù)實(shí),傾聽支部干工呼聲,切實(shí)幫助大家排憂解難;要弘揚(yáng)斗爭精神,敢于直面矛盾、敢于較真碰硬、敢于擔(dān)當(dāng)盡責(zé)、敢于贏得勝利;要堅(jiān)持真抓實(shí)干、求真務(wù)實(shí),力戒形式主義和工作上的簡單粗放,真正做到辦實(shí)事、出實(shí)效。

         ?。ㄋ模﹫?jiān)持從嚴(yán)治黨。要嚴(yán)格按照從嚴(yán)治黨責(zé)任清單有關(guān)要求,逐條逐項(xiàng)全面落實(shí)好管黨治黨職責(zé);始終堅(jiān)持以黨性原則和道德規(guī)范衡量自己、約束自己、反思自己、解剖自己、監(jiān)督自己,自覺做到慎獨(dú)、慎微、慎行、慎交。要時刻保持頭腦清醒和心態(tài)平衡,始終保持崇高的思想境界,厲行勤儉節(jié)約,反對鋪張浪費(fèi),筑牢拒腐防變的堅(jiān)固防線,爭做勤政廉政的模范表率。

          醫(yī)院黨組成員副院長2022年度生活會“五個方面”個人對照檢查情況發(fā)言材料

          一、存在的突出問題

          (一)思想政治方面。一是對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想學(xué)習(xí)不夠深入。黨小組集中學(xué)習(xí)安排比較密、抓得緊,但個人自學(xué)抓得不夠,多數(shù)時候是上級要求學(xué)什么就組織學(xué)什么,平時組織學(xué)習(xí)計(jì)劃性不強(qiáng),同時存在應(yīng)付思想,對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的新理論、新觀點(diǎn)、新戰(zhàn)略研究得還不夠深入,存在以干代學(xué)的現(xiàn)象。二是對世界觀、人生觀和價值觀的改造有所放松,理想信念有待繼續(xù)強(qiáng)化。要知道近年來中央和省委查處的典型案例,就是共產(chǎn)主義理想信念不夠堅(jiān)定,喪失了正確的世界觀、人生觀和價值觀。貪圖享受、不甘清貧、崇尚拜金、私欲膨脹,給黨和國家利益造成了巨大損失,最終走上犯罪的道路,留下深深的懺悔,“以人為鏡,可以知得失”。

          (二)精神狀態(tài)方面。一是自我滿足,盲目樂觀,自我解剖精神缺乏。比如,自我調(diào)入湯村收費(fèi)站以來,各項(xiàng)工作一直都在進(jìn)步,但通過中心各項(xiàng)檢查和考核,湯村站各項(xiàng)工作比起有些站差距還是比較大,可以說,人家是在跑,而我們在走。二是固守成規(guī),求穩(wěn)怕亂,創(chuàng)新和開拓意識不強(qiáng)。比如,收費(fèi)營銷開展了幾年,還存在靠天吃飯的思想,收費(fèi)創(chuàng)收上腦筋動的不夠,同時也存在多一事不如少一事、多做多錯、干好干壞一個樣的思想,三是對單位各項(xiàng)制度執(zhí)行還存在失之于寬,失之于軟,以至于個別工作人員在服務(wù)意識和責(zé)任心存在不到位的現(xiàn)像。

          (三)工作作風(fēng)方面。一是工作作風(fēng)不夠嚴(yán)謹(jǐn),如在工作標(biāo)準(zhǔn)上不夠嚴(yán)格,不能盡善盡美,離“一點(diǎn)不差,差一點(diǎn)不行”的要求還有距離。二是落實(shí)不力,工作疲沓。如習(xí)慣于以會議落實(shí)會議、以文件落實(shí)文件、以講話落實(shí)講話,會開了、文件發(fā)了,事情就管得少了,實(shí)際狀況沒有什么變化。三是開展工作畏首畏尾。如遇到棘手問題繞道走,常常等待上級的意見,存在“老好人”思想。四是全局意識不夠強(qiáng)。如有時做事情、開展工作從自身或本站出發(fā),對關(guān)系到全所發(fā)展的工作安排理解不透,盡管也按上級要求完成了要做的工作,心理上仍是有一些其他的想法和主意。

          二、存在問題的原因

          (一)沒有充分認(rèn)識到政治理論的重要性更沒有把政治理論學(xué)習(xí)放在重要位置,放松理論學(xué)習(xí)和思想改造。

          (二)爭先創(chuàng)優(yōu)意識不強(qiáng),工作不太扎實(shí),馬馬虎虎,得過且過,只求過得去,不求過得硬。

          (三)制度落實(shí)不力,存在制度制定的多,但認(rèn)真執(zhí)行的少,是掛在墻上,喊在口頭上,或者是松一陣緊一陣,執(zhí)行缺乏連續(xù)性,落實(shí)沒有實(shí)效性。

          三、改進(jìn)方向和措施

          (一)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),堅(jiān)定理想信念,做政治上的明白人。黨員干部要樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,主要靠學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)是領(lǐng)導(dǎo)干部的一種追求、一種責(zé)任、一種能力,是把握方向、駕馭全局、履職盡職的資本。"有關(guān)國家書常讀,無益身心事莫為"。只有努力學(xué)習(xí)政治理論知識,思想覺悟、境界提高了,眼界開闊了,學(xué)以致用,才能夠正確判斷政治是非、理論是非,才能搞清楚人怎么活著才有價值、有意義。

          (二)要有追求卓越的境界。一要設(shè)定好工作目標(biāo),給自己設(shè)定什么樣的工作目標(biāo),最能反映一個人的精神狀態(tài)。同樣一項(xiàng)工作,是爭創(chuàng)一流,還是滿足于過得去,結(jié)果截然不同。目標(biāo)定低了,即便看上去落實(shí)了,也只能是一種“低水平”落實(shí)。二要積極探索工作中的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題,在實(shí)踐中學(xué)會善于總結(jié)和觀察,提高開拓創(chuàng)新意識。

          (三)改進(jìn)工作作風(fēng),強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)精神。作為基層管理者,落實(shí)就要擔(dān)當(dāng),一要有迎難而上的擔(dān)當(dāng),不怕得罪人,不怕受累、受氣,遇到問題,不上交、不下壓、不外推、不后拖,要有釘釘子精神,一錘接著一錘鎬。二要以身作則,嚴(yán)以律己,嚴(yán)格按各項(xiàng)管理制度辦事,要求職工做到的自己率先做到。

          四、個人需要報告的重大事項(xiàng)

          本人不存在違規(guī)公款購買、違規(guī)收送、違規(guī)占用、違規(guī)插手干預(yù)或參與經(jīng)營名貴特產(chǎn)類特殊資源等問題。本人在20_度沒有需要報告的個人重大事項(xiàng)。

          以上是我對自身存在的突出問題,存在問題的原因,以及今后的改進(jìn)方向和措施做了剖析和匯報,在剖析自身存在的突出問題上,可能還有許多自己沒有覺察出的缺點(diǎn),俗話說“當(dāng)局者迷,旁觀者清”。所以請?jiān)谧魑慌u指出,我將本著有則改之、無則加勉的態(tài)度,虛心誠懇接受,努力改正。

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