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【628568.com--演講稿】

　　醫(yī)院副院長自查整改剖析個人對照檢查情況發(fā)言材料

　　第二批黨的群眾路線教育實踐活動開展以來，縣委督導組領導多次與我談心談話，廣大干部群眾真誠提出了批評意見。按照鄉(xiāng)黨委的布署，我參加了學習教育，虛心聽取批評意見，堅持聚焦“四風”問題，重點查找，深入剖析，現(xiàn)將個人對照檢查情況匯報如下：

　　一、遵守黨的政治紀律和落實中央八項規(guī)定精神情況

　　我畢業(yè)于省衛(wèi)生學校，16年來先后在5個鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關工作。20-年我走上鄉(xiāng)副職領導崗位，因為是女同志，各方面都給予了極大理解和包容，上級領導對我也是鼓勵多、引導多，同志們之間也很少面對面的批評指出缺點。有時不自覺地以為自己在農村基層工作，政治理論水平、黨性修養(yǎng)能適應當前的工作需要。同志告誡我們，“用革命先烈的標準來衡量我們的作風，還能找不出差距？”這句話敲響了警鐘，促使我反省。

　　（一）政治敏銳性不夠強。對群眾反映問題處理不力，遇事不善于從政治上思考和認識，缺少前瞻性。20-年我掛點村，村民對本村自來水管理和水利設施建設兩個方面的意見一直反映強烈，曾多次跟我反映。作為包村領導，我只是交待村書記、村主任要去抓好落實，未曾親力親為抓落實到位。后來因問題久而未決，群眾因爭占水資源發(fā)生了4起糾紛。在這次村的征求意見活動中，群眾對此也還是反映強烈并時有上訪。反思自己，如果在20-年對此問題高度重視，幫助村干部向上爭取資金、督促村干部建立完善自來水管理制度，現(xiàn)在這兩個民生問題就可能已得到解決，以后發(fā)生的一系列矛盾糾紛就可能消滅在萌芽狀態(tài)了。

　?。ǘh內政治生活的認識不深刻。作為一名黨員，不善于運用批評與自我批評的武器。自己過去參加的鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子民主生活會，對每個班子都只提出一兩點意見，也只是泛泛而談，很少列具體事例印證，批評流于形式。主要是自己擔心批評尖銳影響領導權威、影響班子團結，缺少揭短亮丑的勇氣和動真碰硬、敢于交鋒的精神。在前期的活動中，我們班子成員間認真開展了談話談心，大家“紅了臉”、“出了汗”，形成了思想碰撞，同志間的團結反而加深了?；剡^頭來看，原來的顧慮和擔心恰恰反映了自己缺乏政治生活經驗，根本原因還是政治修養(yǎng)薄弱、底氣不夠。

　　（三）貫徹落實中央八項規(guī)定精神認識跟進慢。中央八項規(guī)定出臺后的一段時間，有觀望、從眾心理。擔心公務接待、迎來送往等方面不熱情，使大家對自己產生看法，誤以為剛當上一個副職領導就擺架子。有時村干部安排的一些超標準接待、贈送的土特食品，認為就是一點吃吃喝喝的農家菜，也不值錢，坦然接受，沒有嚴格履行勤儉節(jié)約有關規(guī)定。上個月下村入戶到村村民梅高占家中，他說：“凌鄉(xiāng)長，我一看你開的車子過了林業(yè)檢查站，就知道你們又下羅浮吃飯了，肯定又是村里請客。”這說明我平時認為的吃吃喝喝小問題在群眾中產生了不良影響，使群眾對我們缺乏信任感，總以為干部一出門就是花天酒地、公款消費，破壞了公仆形象。

　　我一直在鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府機關工作，家住縣長寧鎮(zhèn)金茂花園小區(qū)，20-年按揭貸款購置商品房一套136平方米，價款16.5萬，沒有其他房產；愛人李健在縣公安局刑警大隊任副大隊長，兒子李凌翔就讀于縣城城關小學，均沒有其他從業(yè)行為。來工作后，居住在單位宿舍，住房面積15平方米。鄉(xiāng)政府只有工作用車一輛，工作需要用車時先報辦公室登記，由辦公室統(tǒng)一調度出車和司機，不存在公車私用的行為。因為在農村基層一線工作，沒有出入私人會所的現(xiàn)象，以后無論身處什么崗位，也將嚴格遵守“黨員領導干部不出入私人會所”的規(guī)定。

　　二、“四風”方面存在的突出問題及具體表現(xiàn)

　?。ㄒ唬┬问街髁x方面

　　1、學習只保留在表面上，被動參加上級組織的學習多，自己主動學習少，只是實際工作碰到問題時查查資料，沒有形成每周定期主動學習的習慣，導致對各項工作缺乏系統(tǒng)深入學習，總體工作水平難以提升。在第一環(huán)節(jié)的活動中，我在撰寫分管的人口計生工作的調研報告時，無從下手。發(fā)覺自己缺乏思考，缺乏總結，今后工作開展思路模糊不清。我在反復思考3天后才動手，花了2天時間才完成。平時的學習不深入，工作思路不清晰是導致自己如此被動的主要原因。

　　2、工作上開會交待布置多，具體抓落實不夠，工作效率不高。工作交待下去了，對是否落到實處沒有細化跟蹤，對干部提出的工作中遇到的困難沒有及時想辦法出點子解決問題，分管人口計生工作以會上點評多，實際個案幫助少，工作不夠深入，導致全鄉(xiāng)計生工作整體進度排位在全縣靠后。

　?。ǘ┕倭胖髁x方面

　　1、全局觀念欠缺，對自己所掛的村和所分管的工作熱心，對其它領導干部分管工作的支持不夠。思想上認為自己是一名女同志，工作上要求不高，目前分管的人口計生工作業(yè)務多，壓力大，能做好就行了，對其它領導干部的工作平時不夠關心，主動支持少，被動參與多，沒有站在全鄉(xiāng)發(fā)展的高度去最好發(fā)揮群團作用，全面做好各項工作。

　　2、工作作風不夠扎實，沒有帶著感情真正融入人民群眾之中。平時的下村工作，都是帶著領導交辦的各項工作任務下村，與群眾的交流都是宣傳政策法規(guī)條例，落實具體工作任務。下村后與群眾心貼心的交流少，比如群眾反映的產業(yè)結構轉型的問題，一直沒有提出實際可推廣的“一村一品”，服務群眾和解決農村實際問題能力較差。

　　3、按步就班，缺乏擔當意識。工作中存在得過且過的思想，特別是對轉型時期的人口計生工作存在畏難情緒，幫助指導各村解決問題、破解困境不夠，不愿過多的承擔工作責任，自己所包村的工作過得去就行了，認為其它村還有別的領導掛點會抓好落實。

　　4、溝通協(xié)調能力不夠，團結同事、聽取意見做得不到位。認為自己在計生崗位上工作了十多年了，業(yè)務熟悉，能很好的處理相關事務。工作時很少事先聽取他人意見，憑經驗行事，缺少與鄉(xiāng)村兩級干部的溝通協(xié)調，作為分管領導來說發(fā)揮協(xié)同作戰(zhàn)能力不夠。分管人口計生工作以來，主動聯(lián)系鄉(xiāng)其他包村領導協(xié)同作戰(zhàn)的次數少，力度不大，導致計生工作被動，說明自己在分管協(xié)調、群團作戰(zhàn)方面未能發(fā)揮有效作用。

　　5、性格急躁，對干部關心指導不夠。習慣了用點評、會議通報等方式來抓工作進度，對工作中上不去的，總認為是干部不用心或能力不足。有時在計生檢查或工作進度落后時，批評干部不顧場合，不留情面，使干部接受不了，認為是分管領導對他有看法，打擊了工作積極性。作為我鄉(xiāng)唯一的女班子成員，缺少包容的心態(tài)去耐心的關心干部生活，交流彼此情感，促使大家共同進步。

　　（三）享樂主義方面

　　1、吃苦耐勞精神不夠，工作壓力大時會發(fā)火訴苦。認為自己作為一名女同志，在邊遠鄉(xiāng)鎮(zhèn)和大鄉(xiāng)鎮(zhèn)持續(xù)工作了16年，不能很好的照顧家里的老人孩子，在家庭生活和工作壓力大時就表現(xiàn)出煩躁情緒，認為組織關心自己不夠，不安心基層工作，工作激情減退，存在當一天和尚敲一天鐘的得過且過思想。

　　2、爭先創(chuàng)優(yōu)的進取意識不強，思想上追求安穩(wěn)享樂的生活。在各種紛繁復雜的情況下理想信念不夠堅定，經常有貪圖享樂、隨遇而安的思想，認為自己目前在邊遠小鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作，出不了大成績，放松了對自己的工作要求，導致整體工作水平提升不大。

　?。ㄋ模┥菝抑L方面

　　1、請過吃、吃過請，有時習以為常。八項規(guī)定出臺之前，對吃請、請吃一直不認為是問題，經常參與，甚至以自己人緣好而沾沾自喜，有時以工作需要給自己找理由。

　　2、人情往來庸俗化。過去逢年過節(jié)，經常向一些有業(yè)務聯(lián)系的上級機關送點土特產，領導來檢查工作時總想往車上裝點東西。有時相關單位贈送的土特產、茶葉等禮品一般也不上交，帶回家是常事。有時看望上級領導的紅白喜事等特殊情況會送去100元禮金，費用作公務開支，人情記在自己頭上。

　　三、產生問題的原因分析

　　對照“三嚴三實”要求，對照焦裕祿精神，對照同志們提出的批評，深刻反思，我自身“四風”問題的出現(xiàn)和形成，根源在于修養(yǎng)不夠、自律不嚴。

　?。ㄒ唬┓潘闪酥饔^世界的改造。

　　1、黨性不強。我分管的人口計生工作是常態(tài)化動態(tài)管理工作，7天一通報，一月一排名，一季度一考核，是鄉(xiāng)鎮(zhèn)的老大難問題。長期的檢查評比使我產生了厭戰(zhàn)心理，工作上看眼前、重排名、顧慮個人仕途，缺少做定期政策宣傳培訓、優(yōu)質服務轉型等長遠的打基礎工作的耐心，沒有樹立正確的政績觀。

　　2、信念不堅。對享樂主義問題，過去一直認識不深，以為自已是農村基層干部，哪有什么享樂主義問題?，F(xiàn)在看，沒有積極的人生觀、沒有崇高的理想追求，必然導致不敢擔當、放松自我。長期以來，對“四風”問題，一直沒有一個清醒的認識，沒有站到黨性、理想信念的高度來審視反思。

　?。ǘ┳谥家庾R淡化。

　　1、為民服務意識淡薄。我做了十多年的鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部，為什么這幾年與群眾的感情遠了，問題的根源還是沒有把人民群眾當作考官，沒有把群眾利益作為謀事創(chuàng)業(yè)的出發(fā)點和落腳點。來工作之后，的確感受到這里的老百姓淳樸善良，工作量小，內心中有一種輕松感，對群眾工作的壓力感減輕了，對“水能載舟，亦能覆舟”的道理考慮得少了，對人民群眾的敬畏感降低了。這種思想上的偏差，導致行動上的迷失：對各級群眾反映的民生問題，比如低保調整、自來水管理等，都是交待村干部或者相關部門去落實，沒有親力親為參與其中，細化抓好落實，導致群眾意見較大，時有上訪情況發(fā)生。

　　2、紀律意識弱化。有時和同事朋友一起談論問題，不自覺的會比較單位待遇問題，過分追求物質享樂、對精神食糧卻沒有及時補充，總覺得鄉(xiāng)鎮(zhèn)邊遠、待遇差。前幾天到“三送”聯(lián)系戶梅月先家中走訪，他家種果六年，還未回本就因感染黃病果樹已經砍光了，一下子斷了生活來源，年輕人只好外出務工，把老人孩子留在家中，老人的養(yǎng)老和孩子的教育都成了心頭病?？粗罕妼ψ约阂笄衅谂蔚哪抗?，而自己作為一名黨員干部，每月有穩(wěn)定的工資收入還在攀比生活水平，沒有把全部心思用在幫助群眾做好工作上，心中有愧。

　?。ㄈ┦聵I(yè)心責任感不強，胸懷境界不高。

　　1、擔當不足。我分管人口計生工作，平時因為進度排名和督促調度面對著諸多的矛盾和誤解，下村入戶工作也經常受到計生對象的漫罵打擊，工作情緒時有低落波動，自認為沒有得到相應認可和滿意，于是滿足于坐穩(wěn)當前位置，保持工作樣子。

　　2、能力不強。因為自己多年一直從事計生技術服務工作，其它工作接觸較少。走上副職領導崗位以后，發(fā)現(xiàn)自己的知識面狹窄，除了計生知識外很多方面不了解，不適應當前復雜的農村工作。

　　3、境界不高。認為自己是一名小鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）的女副職領導，排名靠后，工作中縮手縮腳，期望由男領導挑重擔，時有等待、觀望思想，未站在全局的高度全力開展工作。

　　四、今后的努力方向和改進措施

　　針對以上存在的問題，我要進一步深入學習焦裕祿精神，堅持為民務實清廉，把貫徹落實“三嚴三實”落實到具體行動上，落實到實際工作中。

　?。ㄒ唬﹪栏褚笞约?，腳踏實地工作。要進一步端正學習態(tài)度，牢固確立終身學習的理念，堅持每周三次、每次1小時以上的學習制度，在時間、內容和效果上狠抓落實，增強理論功底。在學習中充實自我，增長才干，提高本領，努力提高自身素質和業(yè)務工作水平，提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力，要以解決思想和工作中存在的實際問題為出發(fā)點，以改進自己的工作作風和工作方式、提高工作成效為落腳點，特別要在理論聯(lián)系實際、指導實踐上下真功夫，不斷提高理論學習的效果，實現(xiàn)理論與實踐相統(tǒng)一。

　?。ǘ┨嵘ぷ饕螅鰪姄斠庾R。要努力做到善于克服消極思維、模糊認識所造成的各種束縛，破除急躁情緒，迎難而上，積極工作；善于從政治、全局的高度認識事物，不斷完善和提高自己，腳踏實地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服務水平；把維護和實踐人民的利益放在首位。在工作作風上，要深入實際，聯(lián)系群眾，傾聽群眾意見，想群眾之所想，急群眾之所急，忙群眾之所需，同群眾建立起水乳交融的關系。

　?。ㄈ﹫远ɡ硐胄拍?，開拓創(chuàng)新發(fā)展。要進一步改進工作作風，增強宗旨意識，樹立無私奉獻和艱苦奮斗的精神。堅持與時俱進，及時調整思想、工作上的不適應，搶抓發(fā)展機遇，積極破解工作中的難題和薄弱環(huán)節(jié)，對分管的計生辦和民政所兩個基層所站要堅持每月例會制度，加強平時的工作調度和業(yè)務培訓，使大家樹立強烈的服務群眾意識和改革發(fā)展意識，提高工作質量。要深入研究新形勢下人口計生工作特點，積極推進計生示范點創(chuàng)新創(chuàng)特工作，努力提升新時期計生工作水平。

　?。ㄋ模┘訌娊y(tǒng)籌兼顧，增強團隊作用。要做到以下幾點：一是樹立和發(fā)揚優(yōu)良作風，堅決落實“三嚴三實”，理順工作機制，進一步加強與領導干部之間的溝通協(xié)調，幫助干部解決在工作生活中碰到的困難，充分調動鄉(xiāng)村兩級干部抓好人口計生工作和積極性，使全鄉(xiāng)的計生工作整體水平得到提升。二是要進一步務實創(chuàng)新，增強工作實效。要堅持解放思想、實事求是、與時俱進，在科學理論的指導下，通過實現(xiàn)學習方式、工作理念、工作手段和工作機制的創(chuàng)新，最終達到工作成效的不斷提高。要不斷總結和完善工作經驗，提出新思路、新方案，拿出新舉措，開創(chuàng)工作新局面。始終圍繞鄉(xiāng)的長遠發(fā)展和中心工作，帶頭貫徹和落實上級黨委政府的各項決策和部署，嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，盡職盡責做好各項工作。

　?。ㄎ澹﹫猿至疂嵶月?，落實“八項規(guī)定”。要保持思想道德的純潔性，正確對待權力、金錢、名利，在生活上艱苦樸素，勤儉節(jié)約，不奢侈浪費，不追求享受。要正確對待人情世故，嚴格落實“八項規(guī)定”。

　　醫(yī)院副院長自查整改剖析個人對照檢查情況發(fā)言材料

　　第二批黨的群眾路線教育實踐活動開展以來，我按照中央和省委的統(tǒng)一安排部署，嚴格按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，對照黨章要求、對照焦裕祿精神、對照“三嚴三實”，查找“四風”問題。通過深入學習，調查研究，征求意見，與黨組班子成員和機關干部談心談話等方式，開展批評與自我批評，自我靜思剖析，反觀近年來自己走過的路、做過的事，深刻進行自我認識與評判，在思想上、認識上、行動上完全統(tǒng)一到中央的要求和習近平總書記系列講話精神上來，統(tǒng)一到省市縣委的要求上來?，F(xiàn)將本人對照檢查情況報告如下：

　　一、遵守黨的政治紀律情況

　　我-年出生在一個農民家庭，父母都是文盲，兄弟妹共8人。-年2月參軍，-年10月在部隊加入中國共產黨，入黨 32年來，我一直嚴守黨的政治紀律，高舉黨的旗幟、聽從黨的指揮。無論在部隊工作，還是回地方工作，無論是普通一兵，還是擔任領導干部，我始終自覺強化政治紀律意識，時刻繃緊政治紀律這根弦，常常告誡自己不僅要在組織上入黨，而且要在思想上長期入黨，永葆黨的本色，對黨永遠忠誠。

　　通過學習習總書記的一系列重要講話，感到本人在遵守黨的政治紀律方面還存在一些不足：一是理想信念講少了，現(xiàn)實問題講多了，對理想信念不像入黨時那么嚴肅、認真和堅守了;二是群眾觀念弱化了，總認為辦成一件事，只是領導說了算，只要領導滿意就行了，考慮群眾想法的少，沒有把群眾的感受放在心上;三是政治意識淡薄了，總認為改革開放以經濟建設為中心，政治掛帥的時期過去了，所以對政治觀念的要求和約束漸漸淡化了;四是遵規(guī)守紀隨意了，對黨的組織制度、規(guī)章要求，認為是理論上的條款規(guī)定，不是硬性規(guī)定，只要不出格就行了。

　　二、貫徹中央八項規(guī)定和省市縣有關規(guī)定精神、轉變作風方面的基本情況

　　中央關于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定和安徽省委的三十條規(guī)定出臺后，一開始我懷疑是不是一陣風，是不是走形式，重視程度不夠。通過深入學習貫徹，我充分認識到加強作風建設是保持黨的先進性和純潔性的必然要求，作風好壞是檢驗領導干部世界觀、人生觀、價值觀、權力觀、地位觀、利益觀、政績觀的試金石，作風純正與否是一個黨員是否先進的顯著標志。因此，我從心里上支持、思想上贊同、行動上落實。

       一是從改變會風抓起。過去我在“開短會、講短話、講明白話、講管用話”方面，做得不好。每周一課學習會、常委會會議、主任會議、調研座談會都要講話，而且時間很長，同樣的話題反復強調，自己都感到俗套。在我的影響下，一些同志發(fā)言時也喜歡“唱贊歌”，講成績一刻鐘，講問題分把鐘，議不到關鍵處，說不到點子上?，F(xiàn)在無論什么會議，從我本人做起，先寫發(fā)言提綱，不講空話套話，開門見山，言之有物、言之有據、言之有理、言之有法。會議時間縮短了，發(fā)言時間簡短了，會議質量提高了。

       二是從職務消費抓起。過去每逢中秋、春節(jié)，我會和其他部門相比，想方設法地給職工發(fā)點過節(jié)費，擠占了辦公經費，雖然上面有規(guī)定不允許，但還是打了“擦邊球”。20-年，中央八項規(guī)定實施后，縣人大堅決執(zhí)行上級有關規(guī)定，一分錢也沒有發(fā)，實現(xiàn)了廉潔過節(jié)。過去在禁止公款吃喝方面做得也不夠，如籌備會議加班，示意辦公室安排一下，吃個工作餐，上過煙酒，超過標準。作為單位主要負責人，外出招商引資時，接受過外地企業(yè)老板的請吃，也用公款超標準回請過他們，雖然是公務活動，有來有往，但現(xiàn)在想起來，也是利用職務之便，“慷國家之財”。由于本單位車輛少，我利用工作上的便利，向縣法院、縣檢察院借用過警用車輛，供單位領導或辦公室使用，我自己的公務用車，也掛過警用二級牌照，中央八項規(guī)定出臺后，立即得到糾正。在職務消費上，我從本人做起，一律輕車簡從，不住豪華酒店，不借機觀光旅游。縣內公務活動，一般不在基層就餐。今年3月，我到城關鎮(zhèn)的董集村調研，在農戶家中吃住三天，并按規(guī)定自付生活費。

       三是從人情消費抓起。過去單位職工家中有事，我會安排辦公室通知一下，讓大家表示一下“心情”、“隨份子”，有點強人所難的感覺，最終是當事人回請，把錢浪費在酒店里。中央八項規(guī)定出臺以來，我堅決做到個人重要事項及時向組織報告，沒有大操大辦個人及親屬私事，沒有借機斂財，沒有用公款宴請親友，沒有以權謀私、假公濟私、損公肥私行為。四是從身邊之事抓起。我每天步行上下班，也沒有違反規(guī)定配備秘書，沒有違規(guī)多占辦公用房。公務用車是經縣委批準，10萬元購置，雪弗萊系列，車號皖-。認真落實從嚴管理家屬子女和身邊工作人員相關要求，沒有違規(guī)現(xiàn)象和問題。家屬現(xiàn)在縣政府法制辦工作，任副主任科員，兒子大學畢業(yè)后待業(yè)，家庭成員沒有一人經商。本人能夠把作風建設同推進改革發(fā)展統(tǒng)一起來，沒有消極對待作風建設新的規(guī)則制度。

　　三、“四風”方面存在的突出問題

　　(一)形式主義方面

　　1. 調查研究走馬觀花、蜻蜓點水。我反復對照總書記的教誨，認真盤點近年來自己組織和參加的調研活動，確實存在選點踩點，走馬觀花，蜻蜓點水，淺嘗輒止現(xiàn)象。有時帶著浩浩蕩蕩一隊人，沿著事前選定的線路，到現(xiàn)場轉一轉，浮光掠影看一看，讓新聞媒體錄個像，在電視節(jié)目放一放，問題不清寫材料，例行公事出報告，至于如何通過調研促進有關問題的解決，如何來促進“一府兩院”的工作，沒有去關注、去思考。我深刻地認識到調研走馬觀花，只“調”不“研”，沒有下文，就是地地道道的形式主義。

　　2. 文山會海，以文件落實文件，以會議落實會議。人大履職的重要途徑是通過召開“三會”來實現(xiàn)，即人代會、常委會會議、主任會議，堅持這個原則，固然沒錯。關鍵是我認識上有誤區(qū)，思想上不重視，滿足于會議開了、文件發(fā)了，對推動工作如何，產生效果如何，督促不多，檢查不夠，效果不詳，不了了之。如辦理代表議案建議，重視會議集中交辦和會議聽取辦理情況的報告，沒有跟蹤督辦，了解實際情況，重“辦結率”，輕“落實率”，代表“被滿意”了，問題沒解決了，明知是假數字，也不糾偏糾錯，造成一些民生問題，代表年年提，人大年年交，政府年年辦，年年無落實。常委會會議形成的審議意見書，行文發(fā)送“一府兩院”，也是沒有檢查，沒有督辦，是否落實，效果如何，泥牛入海，沒有消息。我在城關鎮(zhèn)走訪群眾、征求意見時，有人當面就說“人大權力很大，可是人大監(jiān)督流于形式，應加大力度”。通過群眾路線教育活動讓我猛醒，這些問題，表面看是工作不實，實際上折射出本人的作風不實。如果讓形式主義在人大蔓延開來，就有愧于人民的重托。

　　3. 理論學習流于形式，學風不端正。在部隊工作期間，我是個愛讀書的人，對學習抓得很緊。到地方工作，由于事務性工作繁重，讀書時間越來越少，特別是隨著年齡的增長，讀書學習的熱度漸漸降低，學習的積極性主動性不夠。政治理論學習滿足于應付場面、裝裝門面、淺嘗輒止、不求甚解，往往是囫圇吞棗，靜不下心來，深鉆細研不夠，特別是對黨的十八大、十八屆三中全會會議精神實質沒有深刻的領會和把握，對中央關于領導干部要學習市場經濟知識、現(xiàn)代科學知識、法律知識的要求重視不夠，理論與實際結合上做得不夠，不能從理論高度分析問題、研究問題，不能用科學理論指導實踐、解決問題，沒有做到真學、真信、真懂、真用、真查、真改。

　　(二)官僚主義方面

　　1. 脫離群眾，不愿負責，不敢擔當。我20-年8月從部隊到地方工作，擔任亳州市林業(yè)局副局長，20-年7月到利辛工作，先后擔任副縣長，縣委常委、副縣長，縣委常委、政法委書記。在政府和縣委任職期間，我能深入一線，深入基層，深入群眾，調解糾紛，化解積案，對利辛民政救濟戶、信訪戶等特殊群體了如指掌。離開黨政機關到人大，工作崗位換了，角色轉變了，認為傾聽群眾呼聲，關心群眾疾苦，解決群眾問題的，應該是黨委政府，而不是人大。在辦公室想事做事時間多了，下基層時間少了，與群眾接觸少了，主動聯(lián)系群眾少了。有時到基層工作，只注重了解自己想要了解的問題，沒有關心群眾想什么、盼什么、急什么、要什么。聽干部匯報多，聽群眾意見少，了解面上情況多，發(fā)現(xiàn)深層次問題少，沒有做到身入心入，沒有和群眾打成一片。對群眾反映的問題，要求部門解決的多，直面群眾解決的少，被動解決的多，主動化解的少。

　　2.走訪調研力度不夠。按照教育實踐活動要求，我去縣法院調研，征求群眾意見，法院的同志說，縣人大常委會領導到法院調研很少，應該經常到法院檢查指導工作，督促法院改進工作，促進公正司法，維護公平正義?？h委征求意見反饋給我的也有8條關于加強人大與“一府兩院“聯(lián)系的意見。對照群眾反映的意見，我進行了認真反思，本人確實在聯(lián)系“一府兩院”工作方面做得不夠。幾年來，如果不是常委會年度工作要點確定的監(jiān)督議題，不是陪同省市人大視察，我很少去法檢兩院調研，沒有履行好法律賦予的監(jiān)督職責，沒有很好的聽取法檢兩院人員對人大工作的意見建議，依法監(jiān)督“法檢兩院”工作，不了解“法檢兩院”情況。還有聯(lián)系人大代表、指導鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大工作做得也不夠，到鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大去的少，指導鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大工作，不了解鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大情況，聯(lián)系代表工作，不走訪代表，不關心代表，這是明顯的官僚主義，說重一點是失職行為。

　　(三)享樂主義方面

　　1. 思想松懈，精神不振。認為自己快到退休年齡了，可以休息一下了，思想消極了，世界觀、人生觀、價值觀漸漸地發(fā)生了改變，心中不像以前那樣敬畏組織、敬畏法律、敬畏黨紀、敬畏人民。雖然行為上沒有越過法律底線、沒有越過道德紅線，但遇事不是先替群眾考慮，而是先替自己考慮，對待黨的事業(yè)沒有以前那樣認真嚴謹了，奉行“好人主義”，只栽花不栽刺。作為縣人大常委會領導，對常委會會議評議政府專項工作全票過，不是沒有感覺，不是無動于衷，明知報告單位工作做得不好，看到別人都是“你好我好大家好”，有時我也“明哲保身”，不再實事求是指出，學會了遇到矛盾繞著走，是非面前不開口，講人情不講原則，不敢監(jiān)督怕得罪人，沒有行使好監(jiān)督權，沒有替人民掌好權。

　　2.安于現(xiàn)狀，缺乏創(chuàng)新。認為人大工作不是“火線”是“二線”，思想意識上有“安于現(xiàn)狀，固步自封，不求有功，但求無過”的傾向，求穩(wěn)的多，求進的少，親力親為少了，發(fā)號施令多了。存在“干累了、歇口氣吧”，“工作要干好，年齡不饒人，身體是自己的，不能累倒了”等想法，于是把人大當作休閑養(yǎng)老的地方，憂患意識和創(chuàng)新精神逐年退化。所以，在監(jiān)督工作、代表工作中，習慣于按部就班，按圖索驥，循規(guī)蹈矩，本本主義，不愿創(chuàng)新，滿足現(xiàn)狀，一味地搞形式、走過場、走程序，不能推進人大工作與時俱進。對如何加強和改進新時期人大工作研究的少，探索的少，辦法不多，用力不足，效果不佳，確實存在著“政府干工作，人大旁觀著，沒有看出門道，沒有好的建議”。

　　3. 勤儉節(jié)約意識不夠強。過去召開縣人代會時，我很重視烘托會議氛圍，認為一年一度的人代會，要有點新意，花點錢算什么，安排過警車開道，擺放過花草，懸掛過氣球，設過彩虹門，鋪過紅地毯，彩旗飄揚，張貼標語，滿街橫幅，煙酒招待，發(fā)放禮品。講面子講排場，比闊氣不節(jié)儉，花公家錢不心疼，大手大腳窮大方，造成鋪張浪費。

　　(四)奢靡之風方面

　　1. 廉潔自律有所放松。中央八項規(guī)定出臺之前，沒有建立單位“三公經費”管理長效機制。在公務接待時，超標準安排，特別是招商引資工作，恐怕留不住客商，熱情過度，留人心切，好煙好酒，滿桌菜肴，超標接待，吃不完看著，有點心疼，沒有制止。有時也用公款超標準請有關單位領導吃飯。對公車管理不嚴，存在公車私用現(xiàn)象。下基層調研有接受土特產品現(xiàn)象。有時朋友打牌來個小刺激。有時喝酒不注意場合對象。對請吃現(xiàn)象習以為常，被人請吃認為是有面子，有請就到，感覺吃喝是小事，是細節(jié)，犯不了大錯。被人情所累所困，酒桌上還信奉“感情深一口悶”的俗氣做法。有時還喝的醉醺醺，自己喝多還勸別人也喝多。

　　2. 接受過超標準接待。過去下基層，對單位安排好酒好菜，沒有理直氣壯地拒絕，而抱“隨遇而安”的態(tài)度接受。有一次組織單位人員去外地考察學習，還安排有關單位支付考察學習費用。有時召開常委會會議安排就餐，讓有關單位買單。

　　對照“三嚴三實”要求，上述奢靡之風現(xiàn)象，實質是自己修身不嚴，自律不嚴，做人不實，思想空虛，物欲膨脹的表現(xiàn)。

　　四、產生問題的原因分析

　　剖析自己產生“四風”問題的根本原因，是本人世界觀、人生觀和價值觀這個“總開關”產生了偏差，導致群眾觀、權力觀、是非觀、政績觀失去了支撐，在為了誰、依靠誰、我是誰問題上出現(xiàn)了模糊，具體表現(xiàn)在“五個忽視”上。

　　(一)忽視了理想信念的堅守。對照“理論理想、黨章黨紀、民心民生、先輩先進”四面鏡子，剖析自己為什么調研走馬觀花，為什么習慣文山會海，為什么學風不正，為什么脫離群眾，為什么不敢擔當，為什么思想消極，為什么安于現(xiàn)狀，為什么鋪張浪費等，剖析其根本原因是自己放松了理想信念的堅守。從內心來講，我是堅信共產主義信仰的。是因為放松了理論學習，放松了黨性修養(yǎng)，導致了理想信念不堅定，出現(xiàn)了思想上的松懈、精神上的不振，產生了人大是“二線”的思想、“人到碼頭車到站”的想法、“松口氣歇一歇”的心態(tài)。心態(tài)決定狀態(tài)，思想支配行為，導致作風建設上“失之于松”，廉潔自律上“失之于寬”，讓“四風”問題有了滋生的土壤。

　　(二)忽視了宗旨意識的強化。到人大工作后，深入基層了解情況的少了，傾聽群眾呼聲的少了，幫助群眾解困的少了，精神狀態(tài)和進取心差了。整天在辦公室里上網看報，就接不了地氣，找不到干群一家親的感覺，久而久之，與群眾之間就有了距離，沒有處理好服務群眾“最后一公里”問題。深入剖析這種思想，是自己全心全意為人民服務的宗旨觀念淡薄了，考慮個人利益的功利主義多了，考慮人民群眾的利益的宗旨意識淡了，其根本原因是自己忽視了宗旨意識的強化。通過教育實踐活動，我深刻地認識到作為黨的領導干部，手中握有一定權力，只有強化宗旨意識，才能保證嚴以用權，所以必須解決好“三個誰”的問題。“為了誰”，就是一切為了群眾、真心服務群眾、竭盡全力為人民群眾謀福祉，做到權為民所用，利為民所謀，情為民所系。“依靠誰”，就是充分相信群眾、一切依靠群眾，從人民群眾的偉大實踐中汲取力量，做到向群眾學習，拜群眾為師，集中群眾智慧。“我是誰”，就是要牢記自己是人民公仆，要把群眾當主人、視群眾為親人，始終擺正同人民群眾的魚水關系，做到想群眾之所想，急群眾之所急，辦群眾之所需。對人大工作者來講，只有弄明白“三個誰”的問題，才能保證人大工作“從群眾中來，到群眾中去”，不偏離政治方向，不偏離法律航線，不偏離群眾路線。

　　(三)忽視了黨性修養(yǎng)的升華。認真反思自己在“四風”方面存在的問題，一個深層次原因，就是近年來隨著年齡增長、職務變化，在黨性鍛煉方面下的功夫不夠，沒有做到“吾日三省吾身”，堅持領導干部“雙重組織生活”制度不夠，堅持實事求是的思想路線不夠，堅持黨的群眾路線越來越不好，導致工作作風漂浮，不愿負責，不敢擔當，其根本原因是自己忽視了黨性修養(yǎng)的升華。黨性修養(yǎng)不好，立身立業(yè)立言立德基石就不牢，久而久之就會脫離群眾、疏遠群眾，就會產生敷衍了事，松懈疲沓，得過且過，不求進取的思想。

　　(四)忽視了政治紀律的約束。我一直認為自己受黨培養(yǎng)教育多年，經受部隊這個大熔爐磨礪多年，在領導干部崗位鍛煉多年，在堅持黨的政治紀律、面對大是大非上出不了問題。通過這次教育實踐活動，讓我大徹大悟，感到自己這些年對“解放思想、實事求是、與時俱進”黨的思想路線精髓理解和落實不到位，工作中不能夠一切從實際出發(fā)，理論聯(lián)系實際不夠好，工作作風不深入，沒有把人民群眾利益放在第一位，沒有把服務發(fā)展作為第一要事，其根本原因是自己忽視了政治紀律約束，習慣于固步自封，墨守成規(guī)。

　　(五)忽視了道德品行的提升。對照“講黨性、重品行、做表率”的要求，對照焦裕祿、沈浩先進人物事跡，忽然發(fā)現(xiàn)自己距“信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔”好干部標準出現(xiàn)了差距，沒有很好地把握“公與私”、“對與錯”、“榮與辱”、“廉與貪”的矛盾對立關系，執(zhí)行規(guī)章制度不嚴，導致公款吃喝、公車私用、接受吃請等現(xiàn)象，其根本原因是自己忽視了道德品行的提升，在廉潔自律方面放松了對自己的要求，遵紀守法底線模糊了，艱苦奮斗精神淡化了，勤儉節(jié)約意識不強了，奢靡享受之風蔓延了。

　　五、努力方向和改進措施

　　通過學習和自我剖析，我充分認識到這次黨的群眾路線教育實踐活動，是黨中央在新形勢下堅持黨要管黨、從嚴治黨的重大決策，是順應群眾期盼、加強學習型服務型創(chuàng)新型馬克思主義政黨建設的重大部署，是推進中國特色社會主義偉大事業(yè)的重大舉措，是對黨員干部的一次政治洗禮。我一定自覺地以焦裕祿同志為榜樣，按照“三嚴三實”的要求，踐行群眾路線，依法履職為民。為切實整改自身存在的“四風”問題，提出以下努力方向和改進措施。

　　(一)努力方向

　　按照黨員領導干部標準，堅守為民務實清廉準則，落實“三嚴三實”要求，“戒松、戒奢、戒散、戒虛、戒假、戒空”，改作風、除陋習、正品行、樹新風，做到常走田間路，會說農家話，吃得農家飯，能干百姓活，愿穿百姓衣，以過硬的作風，堅強的黨性，保持黨的先進性和純潔性，永葆共產黨人的政治本色。

　　(二)整改措施

　　1.帶頭戒松，強化政治意識。加強黨性修養(yǎng)，堅定理想信念，站穩(wěn)政治立場，廉政勤政為民，克服人浮于事現(xiàn)象。帶頭端正學風，接受新理論，吸收新知識，借鑒新經驗，研究新情況，分析新矛盾，解決新問題。學習中國特色社會主義理論體系和習近平總書記一系列講話精神，堅定對馬克思主義、社會主義、共產主義的理想信念，堅定對中國特色社會主義的道路自信、理論自信、制度自信。把黨性修養(yǎng)正一正，把黨員義務理一理，修好政治之身，修好黨性之身，修好能力之身，牢記黨的宗旨，要在黨愛黨，在黨言黨，在黨為黨，在黨憂黨，與黨同心同德，為黨不懈奮斗。做到嚴以修身，靜坐常思己過，遇事?lián)Q位思考，常想黨對自己的培養(yǎng)教育，常想自己出身貧寒的農家生活經歷，常想先輩先進的高尚品德，常想貪腐分子可悲的結局，常想放松放縱自己的危害。把“三嚴三實”作為立志修身之本，把焦裕祿精神作為鏡子，天天對照檢查，時時查找不足，保持力度，保持韌勁，擰緊螺絲，上緊發(fā)條，打牢廉潔從政的基石。

　　2.帶頭戒奢，強化廉潔意識。崇尚節(jié)儉美德，提升道德境界，追求高尚情操，不講排場，不圖享受，不貪安逸，勤儉辦事，艱苦奮斗。用科學理論武裝頭腦，充實精神家園，倡導健康生活情趣，堅守共產黨人的精神追求。正確處理好公與私的關系，自覺做到不假公濟私;處理好個人與組織的關系，始終堅持信任組織，服從組織，維護組織;處理好感情與原則的關系，以黨性原則統(tǒng)領感情，不用感情代替原則。時刻牢記貪圖名利、鋪張浪費、奢靡享受之害，時刻牢記手中權力是人民賦予的、是用來為人民服務的，做到讓公款始終姓公，讓公權永遠為民。把“三嚴三實”作為為官從政之道，做事為人要守住底線，心存敬畏。守住底線就要守得了清貧，耐得住寂寞，經得起誘惑，違規(guī)的事不做，出軌的事不做，不該去的地方不去，不該拿的決不能拿，不該說的不說，在安全地帶活動，不觸高壓線，不入雷區(qū)，不踩紅線。心存敬畏就要敬畏黨紀國法，敬畏道德良知，敬畏黨的組織，敬畏人民群眾，敬畏手中權力，敬畏家中親人，敬畏社會環(huán)境。在做人做事做官上，對得起黨，對得起人民，對得起家人，對得起自己。牢記“禍莫大于不知足”，要感恩組織，感恩人民，為人民掌好權、用好權。

　　3.帶頭戒散，強化宗旨意識。嚴守黨的紀律，增強政治定力，克服紀律松弛，行為散漫，工作拖拉的現(xiàn)象。帶頭治理“懶散慵”，戒散樹嚴，戒慵樹優(yōu)，戒懶樹勤，切實解決好紀律意識、責任意識、宗旨意識、發(fā)展意識不強的問題。把“三嚴三實”作為行動標尺，價值追求和行為規(guī)范，切實轉變作風，密切聯(lián)系群眾，把群眾呼聲作為第一信號，把群眾滿意作為第一追求，心里裝著群眾，感情貼近群眾，行動走進群眾，時刻牢記群眾利益無小事，誠心誠意、腳踏實地為群眾辦實事、解難事、做好事。要有正確的事業(yè)觀、權力觀、政績觀，堅決克服“船到碼頭車到站”，精神懈怠，不思進取，得過且過的思想，做到在職一天、工作一天、干好一天，在崗一分鐘、盡責六十秒、服務六十秒。

　　4.帶頭戒虛，強化服務意識。思想務實，生活樸實，作風扎實，做人老實，工作踏實，誠實守信，言行一致，表里如一。按照總書記“謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實”的要求，牢記細節(jié)決定成敗，培養(yǎng)細致入微作風，從小事做起，從眼前事做起，謙虛謹慎，戒驕戒躁，守住操守，守住信仰，不虛張聲勢，不心浮氣躁，不好大喜功。把“三嚴三實”作為做人正己之基，做到戒虛求實，求真務實，對黨忠誠，對人民負責，對事業(yè)熱情，做老實人，說老實話，干老實事。

　　5、帶頭戒假，強化擔當意識。堅持正氣，尊重科學，尊重實踐，尊重規(guī)律，尊重群眾，不好高騖遠，不脫離實際。堅持一切從實際出發(fā)，尊重群眾首創(chuàng)精神，大興求真務實之風，善于體察民情，傾聽民聲，集聚民智，弘揚主旋律，凝聚正能量，堅決不搞形式主義的花架子，不搞蜻蜓點水走形式的調研。戒假就要求實，要有敢于擔當的精神，在大是大非面前，敢于挺身而出，不陽奉陰違，不人云亦云，不我行我素，不無中生有，不破壞大局。要善于運用剛性監(jiān)督手段，對弄虛作假、欺上瞞下行為進行監(jiān)督，敢于說不，敢于較真，敢于亮劍，切實改變監(jiān)督工作存在的重程序、走過場、輕實效現(xiàn)象。

　　6、帶頭戒空，強化責任意識。牢記肩負使命，不貪一時之功，不圖一任之名，樹立久久為功、功成不必在我的思想，用實踐觀點、群眾觀點、歷史觀點評價工作，樹立科學的政績觀。戒空也要求實，對人大來講，就是監(jiān)督要實，敢于揭短，敢于亮丑，不說假話，不說套話，不說空話，不說廢話。要始終牢記法律賦予人大的神圣職責，圍繞縣委決策部署，緊跟政府中心工作，在生活中貫徹“三嚴三實”，在工作中貫徹“三嚴三實”，在服務中貫徹“三嚴三實”，徹底改變審議報告“說好話、唱贊歌”，評議工作“滿堂彩、全滿票”現(xiàn)象，全力推進作為人大、創(chuàng)新人大、活力人大建設，在依法履職，服務發(fā)展上創(chuàng)造新的業(yè)績。

　　醫(yī)院副院長自查整改剖析個人對照檢查情況發(fā)言材料

　　這次黨的群眾路線教育實踐活動，對我而言是一次重新審視自我、反思自我、凈化自我、解剖自我、完善自我、提高自我的大好機會，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，根據縣群眾路線教育實施活動計劃，我認真學習了“習總書記系列講話”、“黨的群眾路線教育實踐活動文件和領導講話匯編”、“中央八項規(guī)定”、習總書記“三嚴三實”重要講話等文章和書籍，觀看了《周恩來的四個晝夜》、《焦裕祿》、《牛玉儒》等電視片，積極參加縣委組織的輔導課和討論，聯(lián)系自己的思想和工作實際，嚴格按照“三嚴三實”對照學習弘揚焦裕祿精神、牛玉儒精神、沈浩精神。本人認真查排自己在“四風”方面存在的突出問題，廉政建設方面存在的突出問題，轉變作風。貫徹執(zhí)行“中央八項規(guī)定”方面存在的問題，進行深刻反省、深挖思想根源、剖析形成原因以及今后努力方向和改進措施，現(xiàn)就對照檢查情況匯報如下：

　　一、存在的主要問題

　?。ㄒ唬┬问街髁x方面存在的問題。

　　學用結合不足

　　1.理論功底不高，平時對理論學習不系統(tǒng)、不深入、不完整，有吃老本的現(xiàn)象。

　　2.對理論學習一知半解、浮于表面、淺嘗輒止。

　　3.學習的自覺性不高，存在用哪些學哪些，用不到就不學的現(xiàn)象，因此學習自覺性不高，系統(tǒng)性不強。

　　4.學習的堅持度不夠。客觀上是感興趣、有愛好時學習的多，為解決問題而學習的少。工作忙時就少學，特別是壓力大、事務多時，就不耐心、不耐煩、不學習。這其實是缺乏持之以恒自覺學習的精神。

　　5.學用結合的不好。理論與實踐不能很好融匯貫通，不能把學習的理論有效地和本職工作緊密結合起來，而只滿足于片面引用個別原理，因而不能很好的用學到的理論知識來有效地指導本職工作。

　　工作作風不實

　　1.工作作風欠扎實。一旦有了工作任務首先想到的是怎樣盡快完成任務，到時別誤事，只粗枝大葉求速度，而不是精益求精求質量，在處理速度與質量的關系上是只求最快，不求最好。

　　2.創(chuàng)新意識欠缺。沒有充分發(fā)揮主觀能動性，特別是到人大工作后，這種思想更為嚴重，總認為自己到屆就要退休了，有船到碼頭車到站的想法。工作時循規(guī)蹈矩，不越雷池一步。

　　3.工作方法較簡單。日常與同志們談心較少，交流不多。

　　4.群眾意識不夠強。沒有真正和群眾打成一片，全心全意為人民服務的宗旨意識有所淡化。

　?。ǘ┕倭胖髁x方面存在的問題

　　1.到群眾中去調研少，主動性不強、針對性不強。有時為了完成任務而調研，存在著盆景式調研，只看典型，不看全局；參觀式調研，走馬觀花、蜻蜓點水；安排式調研，讓看什么就看什么，讓聽什么就聽什么。

　　2.下基層調研只注重自己想要了解的問題，沒能真正地坐下來，沉下去，沒有和群眾真正打成一片，對群眾想什么、急什么、盼什么、要什么，不能很好了解，缺乏全心全意為人民服務的宗旨意識。

　　3.聯(lián)系群眾不廣泛，與群眾談心、交心很少，直接聽取群眾意見不及時、不全面，幫助群眾解決實際困難不多。

　　4.存在“不求無功、但求無過”的觀念。工作因循守歸、墨守成規(guī)，拘泥于已有的制度和原則，不考慮實際情況的變化，創(chuàng)新意識淡漠。

　　（三）享樂主義方面存在的問題

　　1.享樂主義發(fā)源于封建社會沉渣泛起，并與西方頹廢文化滲入的結合，主張人生目的就是追求和滿足個人的生活享受和幸福，放棄社會的責任和義務的自私表現(xiàn)，作為人大副主任既無人事權、又無財務權，受條件限制，達不到享樂主義的程度。沒有具體的實際享樂，并不表明在思想上就不想享樂，主要表現(xiàn)在思想上不再像入黨時那么精純，追求也不再那么高尚。尤其是看到社會上有些人不是靠著正當手段、不是靠自身刻苦努力而得來不義之財，心里也會產生不平衡。在工作態(tài)度上有時會產生吃這么多苦能夠換來什么？值不值得困惑，有時工作怕苦怕累，得過且過，不愿意再吃那么多苦，又不愿意再出那么多力，不愿意再創(chuàng)造性地開展工作。

　　2.放松了對自己的要求，不愿意撲下身子勤奮務實工作，對重體力活從心里打怵，應對復雜局面有時有畏難情緒。

　　3.沒有正視群眾意見的勇氣，缺乏做好群眾工作的熱情。

　　4.只看眼前成績，不愿謀劃長遠，缺乏干事業(yè)的激情。

　　5.有時聽不進去別人的意見，對有些同志的批評沒有能從思想根本上深入思考。

　?。ㄋ模┥菝抑L方面存在的問題

　　通過檢查剖析，認為自己能夠保持艱苦奮斗作風，能夠有一顆平常心，那些燈紅酒綠的場所自己從不涉足。但受社會上少數人奢靡、極欲之風盛行的影響，對比所謂社會的成功人士的生活方式和行業(yè)間較大的收入差距，難免會有不平衡的心態(tài)，導致還有少許羨慕心理。

　　1.思想上抱有奢靡場所自己又不去涉足就是好人，對奢靡之風帶來的危害性缺乏足夠的認識。

　　2.有時也羨慕豪車、美食、名居，羨慕“大方、大氣、大場面”總想著開拓大局面，帶來大驚喜，有錦上添花之嫌，無樸實低調之意。

　　3.廉潔自律意識不強，標準不高，僅限于不違反紀律的層面上。在中央八項規(guī)定沒出臺前存在著公車私用現(xiàn)象。到人大工作三年來，共公車私用四次，三次去阜陽市、一次去壽縣。

　　4.講情份、講義氣、抺不開面子，有時到基層調研接受超標準招待。生活中主動或被動參與宴請，在同事們婚喪嫁娶、遷居、上學、參軍等事情中有隨禮現(xiàn)象。

　　二、存在問題的主要原因

　　一是政治理論學習不夠，政治修養(yǎng)不到家，在政治理論方面不夠成熟。

　　二是沒有把理論學習放到應有的位置，憑興趣、憑愛好，被動接受“要我學”的要求，而不是“我要學”的主動進取。

　　三是學習存在片面性，對政治理論學習只滿足于記幾條重要論斷和重要內容，缺乏系統(tǒng)性、經常性學習。

　　四是不能很好地用馬列主義的立場、觀點、方法分析問題，欠缺用理論認識問題、解決問題的能力。

　　五是宗旨意識有所淡化，對黨的群眾路線認識不深，對堅持改造自己的世界觀、人生觀和價值觀的重要性認識不夠，還沒能夠真正在思想上、行動上樹立起全心全意為人民服務的公仆意識。

　　三、今后改進措施與努力方向

　　一是進一步加強理論學習，做到盡可能系統(tǒng)學、學深學透，以增強自己的理論功底，提高自己的政治洞察力和政治敏銳性，不斷提升自己的境界和能力。我的學習將在以下方面繼續(xù)加強：首先向人民群眾學習，群眾中蘊藏著無窮的智慧和力量。學習他們對待事業(yè)的敬畏，學習他們對待生活的態(tài)度，學習他們對待分配利益的不計較。二是注重不斷用新知識、新理念武裝自己的頭腦，增長才干，持續(xù)提高工作水平。三是注重工作中、生活中的感悟，時時處處將自己的表現(xiàn)與先進黨員的要求進行對照，照好鏡子、把好尺子、找準差距、規(guī)范好自己的言行。

　　四是進一步改進工作作風，增強宗旨意識，樹立艱苦奮斗的精神，把維護群眾利益放到首位，要牢固樹立全心全意為人民服務的思想，要保持清正廉潔，正確對待金錢、名利、地位，在生活上艱苦樸素、勤儉節(jié)約，不追求享受；在工作作風上深入實際，聯(lián)系群眾，傾聽群眾意見，想群眾之所想，急群眾之所急，忙群眾之所需，同群眾真正建立起水乳交融的關系；不斷完善提高自己，腳踏實地工作，努力提高工作能力和服務水平。五是進一步保持清正廉潔，增強拒腐防變能力，在今后的工作中我仍然做到經得起誘惑、耐得住寂寞、經得起考驗；進一步做到自查、自律、自省、自強，做到在侵蝕面前一塵不染，一身正氣，兩袖清風；進一步樹立正確的世界觀、人生觀、利益觀、道德觀、價值觀，追求積極向上的生活情趣，帶頭弘揚社會主義的道德風尚，堅決抵制歪風邪氣，永遠保持清正廉潔，自覺與各種腐敗現(xiàn)象作斗爭；進一步樹立高度的責任感和敬業(yè)精神，盡心盡力把工作做的更好。

　　總之，在這次黨的群眾路線教育實踐活動中，我將緊緊圍繞“學習教育、聽取意見、查擺問題、開展批評、落實整改、建章立制”這些環(huán)節(jié)深入推進，真正以“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”這個總要求來嚴格要求自己，做到自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高。做到“嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己”、“謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實。”努力加強黨性修養(yǎng)，堅定理想信念，提升道德境界，追求高尚情操，自覺遠離低級趣味，自覺抵制歪風邪氣。要嚴于律己，心存敬畏，慎獨慎微、勤于自省、遵紀守法、清正廉潔。工作要從實際出發(fā)，不好高騖遠、不脫離實際、不脫離群眾、腳踏實地、真抓實干、敢于擔當、勇于直面矛盾，善于解決工作中的問題，努力創(chuàng)造經得起實踐、人民、歷史檢驗的實績。

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