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【628568.com--述職報告】
規(guī)定是強調(diào)預(yù)先(即在行為發(fā)生之前)和法律效力,用于法律條文中的決定?;バ欧段木W(wǎng)今天為大家精心準備了貫徹落實中央“八項規(guī)定”情況報告,希望對大家有所幫助!根據(jù)縣委、縣政府《關(guān)于進一步加強干部作風建設(shè)的八項規(guī)定》的文件精神,我鎮(zhèn)黨委政府高度重視,認真組織學習文件精神,相繼出臺各項規(guī)章制度,用實際行動來轉(zhuǎn)變干部作風,堅持以抓作風建設(shè)促進各項工作的開展,取得了明顯的成效?,F(xiàn)將情況匯報如下:
一、加強領(lǐng)導,認真學習,提高認識
1、加強領(lǐng)導。為認真貫徹落實縣委縣政府的“八項規(guī)定”,進一步推進我鎮(zhèn)干部作風建設(shè),嚴肅干部紀律,促進各項工作的順利開展,鎮(zhèn)黨委、政府成立了以黨委書記王長山同志任組長,趙銀秀同志任常務(wù)副組長的甘棠鎮(zhèn)作風建設(shè)領(lǐng)導小組,以加強對全鎮(zhèn)干部作風建設(shè)的領(lǐng)導。
2、認真學習。黨政成員中心學習小組對縣委縣政府“八項規(guī)定”與“五個嚴禁”進行了認真的學習和討論,一致認為,加強和改進干部作風,落實好,執(zhí)行好“八項規(guī)定”與“五個嚴禁”,切實轉(zhuǎn)變干部作風,是實現(xiàn)我鎮(zhèn)全年各項工作目標、樹立干部良好形象和改進黨群干群關(guān)系的關(guān)鍵。全體黨政領(lǐng)導干部應(yīng)從自身做起,率先垂范,敢抓敢管,為全鎮(zhèn)干部做出榜樣。同時在3月10日全鎮(zhèn)誓師動員大會上,鎮(zhèn)紀委書記趙銀秀同志作了《傳達貫徹“八項規(guī)定”文件精神,扎實推進我鎮(zhèn)干部作風建設(shè)》的報告,鎮(zhèn)黨委書記王長山同志對于落實“八項規(guī)定”與“五個嚴禁”也作了重要的講話,強調(diào)今年要突出抓好干部隊伍作風建設(shè),切實轉(zhuǎn)變工作作風和工作方式。
二、廣納諫言,征求意見,查擺問題
黨政領(lǐng)導,各總支,鎮(zhèn)屬各單位在組織干部學習的同時,采取召開座談會、個別談話、設(shè)立干部作風建設(shè)征求意見箱等多種形式,廣泛聽取干部職工、人大代表、政協(xié)委員、村干部對干部作風中存在的問題的意見和建議,并加以歸類匯總。同時認真對照縣委縣政府的“八項規(guī)定”與“五個嚴禁”的內(nèi)容,對我鎮(zhèn)干部職工在思想上是否安于現(xiàn)狀、不思進取,學習上是否缺乏主動、照抄照搬,工作上是否盡職盡責、狠抓落實,服務(wù)上是否作風漂浮、效率低下,紀律上是否令行禁止、政令暢通的問題,特別是干部容易違反的不按時上下班及上班時間吃早餐,上班時間打牌、上網(wǎng)玩游戲、聊天炒股等問題,進行了詳細的調(diào)查了解與認真的分析,提出了切實可行的整治方案。
三、抓住重點,健全制度,加強督查
根據(jù)我鎮(zhèn)干部作風建設(shè)的現(xiàn)狀與縣委縣政府的要求,我鎮(zhèn)出臺了《2010年度機關(guān)事業(yè)單位和干部職工考核實施方案》和《2010年度干部職工作風紀律建設(shè)實施方案》,明確了今年機關(guān)事業(yè)單位和干部職工考核的方案及作風紀律建設(shè)的具體措施和責任,堅持以制度管人,健全工作約束機制。鎮(zhèn)作風建設(shè)領(lǐng)導小組與鎮(zhèn)紀委、督查室對各總支、責任區(qū),站所室在執(zhí)行“八項規(guī)定”與“五個嚴禁”方面的工作,開展不定期的督查與抽查,對于個別單位和干部職工有令不行、有禁不止的現(xiàn)象給予了嚴肅的批評,并責令限期改正。作風建設(shè)領(lǐng)導小組每月通報一次各個單位的簽到情況和學習情況,并采取下村暗訪的形式,了解干部作風轉(zhuǎn)變的情況,對于群眾滿意度達不到90%的駐村干部,要求寫出書面分析整改材料。同時要求派出所,加大對賓館、娛樂場所的排查力度,凡發(fā)現(xiàn)有干部參與打牌賭博的,一律從嚴處理并在鎮(zhèn)電視臺予以曝光。對于上班時間上網(wǎng)聊天,炒股,玩游戲的干部職工,除在鎮(zhèn)電視臺曝光以外,還要按相應(yīng)的制度予以處理,所在單位負責人必須向作風建設(shè)領(lǐng)導小組作出書面說明。鎮(zhèn)紀委、作風建設(shè)辦3月12日、3月15日通過對各單位的明察暗訪,發(fā)現(xiàn)我鎮(zhèn)各單位、干部職工都能嚴格執(zhí)行作風建設(shè)的各項制度,沒有發(fā)現(xiàn)違紀情況。
通過今年以來的作風建設(shè)情況,我鎮(zhèn)干部職工工作面貌煥然一新,工作積極性與主動性明顯提高,計劃生育、糧食生產(chǎn)、安全生產(chǎn)、綜治維穩(wěn)、招商引資、項目建設(shè)等各項工作齊頭并進,全年工作實現(xiàn)開門紅。
按照《關(guān)于調(diào)研中央八項規(guī)定精神貫徹落實情況的通知》要求,我局黨委高度重視,迅即召開會議,組織相關(guān)人員對執(zhí)行中央八項規(guī)定及實施細則、《黨政機關(guān)厲行節(jié)約反對浪費條例》和省委《實施意見》、市委《措施》、區(qū)委《辦法》的貫徹執(zhí)行情況進行了全面、認真的自查?,F(xiàn)將我局貫徹落實情況報告如下:
一、貫徹落實八項規(guī)定的主要做法
?。ㄒ唬┘訌娎碚搶W習,提高思想認識。局黨委將中央八項規(guī)定和省、市、區(qū)委相關(guān)文件的貫徹執(zhí)行,作為當前和今后工作的重中之重,堅持抓經(jīng)常、經(jīng)常抓,常抓不懈。局黨委從自身做起,利用中心組學習、黨委會等時機,對中央八項規(guī)定、《黨政機關(guān)厲行節(jié)約反對浪費條例》、《關(guān)于完善黨員干部直接聯(lián)系群眾制度的意見》和省委《實施意見》、市委《貫徹措施》以及區(qū)委《具體辦法》等相關(guān)文件反復(fù)學、學反復(fù),力爭將文件精神吃透、吃準,并利用每周政治學習時間,組織全局干部職工認真學習,要求全局干部職工要提高思想認識,認真貫徹落實中央八項規(guī)定和各級抓好貫徹落實的有關(guān)規(guī)定,將中央八項規(guī)定和“意見”、“措施”、“辦法”貫徹到實際工作中,深入搞好調(diào)查研究,密切聯(lián)系群眾,了解群眾呼聲,解決實際問題。局黨委班子認真討論研究,制定了市容園林局貫徹落實八項規(guī)定、《黨政機關(guān)厲行節(jié)約反對浪費條例》、《關(guān)于完善黨員干部直接聯(lián)系群眾制度的意見》和省委《實施意見》、市委《措施》、區(qū)委《辦法》”的具體措施。堅持定期檢查并通報執(zhí)行情況,對違反規(guī)定的進行批評處理。
?。ǘ╅_展黨紀教育,做到警鐘長鳴。局黨委以黨的群眾路線教育實踐活動為契機,以黨性黨風黨紀教育為重點,深入學習貫徹黨的十八大精神、十八屆三中、四中全會和習近平總書記系列講話精神,全面落實中央紀委三次全會和省市紀委全會以及區(qū)委四次全會精神,增強了全體黨員干部的政治敏銳性和歷史責任感。同時,扎實開展反腐倡廉、和“小官大貪”警示教育,通過參觀廉政教育基地、觀看警示教育片、創(chuàng)作廉政漫畫、召開警示教育大會等多種形式,教育黨員干部以史為鑒,堅定理想信念,培育“三嚴三實”作風,進一步提高了黨員領(lǐng)導干部的黨性修養(yǎng)和廉潔自律意識。
?。ㄈ﹫猿指刹繋ь^,切實轉(zhuǎn)變作風。局黨委領(lǐng)導班子能夠帶頭貫徹落實中省市區(qū)重大決策,牢固樹立帶頭遵守紀律、監(jiān)督者更要自覺接受監(jiān)督的意識,把貫徹落實八項規(guī)定作為作風轉(zhuǎn)變的重要抓手,能夠高標準、嚴要求,真正做到凡是要求別人做到的自己首先做到,凡是要求別人不做的自己堅決不做。局領(lǐng)導班子成員和各科隊所負責人,能夠以身作則、自我約束、率先垂范、身體力行,帶頭轉(zhuǎn)變作風,主動接受監(jiān)督,給全局的干部職工樹立好的榜樣,起到了帶頭和示范作用。對市容環(huán)衛(wèi)工作方面社會關(guān)注、群眾反響強烈的熱點、難點問題,局黨委班子成員能夠下基層蹲點和開展調(diào)研,查找問題根源,制定處置預(yù)案,妥善解決問題。調(diào)研活動能夠嚴格執(zhí)行有關(guān)規(guī)定,堅持輕車簡從,不接受違規(guī)宴請接待,不接受禮品、土特產(chǎn)品,不參與娛樂活動。除統(tǒng)一安排外,無違規(guī)出席慶典、紀念、論壇等一般性會議的情況。
?。ㄋ模﹪栏駡?zhí)行規(guī)定,精簡會議文件。一是減少會議活動數(shù)量。堅持合并、精簡、簡短的原則,充分做好會前準備工作,簡化程序,注重實效,開短會、小會,開解決問題的會。二是嚴格控制會議規(guī)格、規(guī)模、時間和經(jīng)費。加強會議活動經(jīng)費預(yù)算管理,嚴格會議報批程序,堅決杜絕在風景旅游區(qū)召開會議,不舉辦宴會,不發(fā)放紀念品,不安排合影。會議現(xiàn)場布置簡樸,不擺放鮮花,不制作背景展板。三是提高文件簡報質(zhì)量。堅持做到凡是一般性工作部署、常規(guī)性工作要求、重復(fù)性工作指導的文件簡報一律不發(fā)。能壓縮則壓縮,能精煉則精煉,做到文風簡樸,求短求新。四是嚴格規(guī)范文件報送程序。充分利用局指揮中心微信平臺上報信息,下發(fā)通知和傳達會議精神,堅持做到能夠在網(wǎng)絡(luò)傳輸和網(wǎng)上發(fā)布的文件簡報,堅決不以紙質(zhì)形式印發(fā),并嚴格做到不多頭報送、不越級行文。
(五)整治奢侈浪費,厲行勤儉節(jié)約。局黨委嚴格貫徹落實中央八項規(guī)定和省市區(qū)委落實意見、措施、辦法等相關(guān)規(guī)定精神,并利用端午、中秋、春節(jié)等節(jié)假日放假教育之機,強調(diào)黨風廉政建設(shè)及厲行節(jié)約各項要求的重要性,不斷強化紀律建設(shè),落實正風肅紀和整治機關(guān)作風工作,增強全局干部職工拒腐防變的自覺性,構(gòu)建改進作風的長效機制。一是積極響應(yīng)中央?yún)栃星趦€節(jié)約的號召,在全局開展文明餐桌活動,要求在局機關(guān)灶用餐做到勤儉節(jié)約,不剩菜剩飯,杜絕“舌尖上的浪費”。二是制定下發(fā)了《關(guān)于重申公務(wù)接待、婚喪嫁娶等相關(guān)規(guī)定的通知》,要求進一步規(guī)范公務(wù)接待,嚴格接待審批程序,不超范圍、超標準安排公務(wù)接待,就餐只安排工作餐。三是倡導干部職工牢固樹立主人翁意識,增強勤儉節(jié)約理念,開展“節(jié)約一滴水、一度電、一張紙”活動。四是努力節(jié)約辦公能耗。推行網(wǎng)絡(luò)辦公,實行在電子媒介上修改文稿,積極推行無紙化辦公;減少重復(fù)打印、復(fù)印次數(shù),注重稿紙、復(fù)印紙的再利用;不使用時及時關(guān)閉辦公設(shè)備,減少待機能耗。
?。╅_展專項治理,壓縮“三公”經(jīng)費。一是嚴格清退辦公用房。局黨委嚴格按照區(qū)委、政府關(guān)于辦公用房面積的核定標準執(zhí)行,按照“調(diào)、騰、合、改”原則,第一時間細化整改措施,強化監(jiān)督檢查,做到不拖延,不敷衍,實事求是,不搞變通、不留死角、不折不扣,扎實開展了清理規(guī)范工作,切實提高了辦公用房的管理水平和使用實效。目前,所有人員的辦公用房面積均符合核定標準。二是規(guī)范公務(wù)車輛管理。嚴格執(zhí)行公務(wù)用車配備及管理的有關(guān)規(guī)定,實行車輛定點定車加油、定點維修,實行一車一卡、??▽S玫募佑椭贫龋ㄆ诠枷暮蛙囕v維修支出。節(jié)假日期間,除必須的值班車輛外,其他車輛一律交局行辦封存,統(tǒng)一停放在局機關(guān)樓下。三是嚴格收支兩條線,控制財政支出。嚴格落實財務(wù)管理制度,執(zhí)行收支兩條線,建立了嚴格的票據(jù)“領(lǐng)、發(fā)、繳、銷”和保管、審核制度,厲行節(jié)約,精簡支出,切實降低了“三公”經(jīng)費的開支。同時,健全財務(wù)管理制度,繼續(xù)鞏固“小金庫”專項治理工作成果,并加強資金管理,健全管理機制,堵塞管理漏洞,從源頭上防范和杜絕了財務(wù)違法行為的發(fā)生。
?。ㄆ撸┘訌娮黠L建設(shè),提高機關(guān)效能。一是規(guī)范績效考評工作。嚴格考勤制度,干部職工外出辦事要請假、登記并及時調(diào)整去向公示牌;嚴格執(zhí)行請銷假、公出制度,嚴格履行審批權(quán)限;嚴格執(zhí)行上班點名制度,不得遲到、早退。年初,局機關(guān)指派專人赴區(qū)委觀摩了“干部去向”公示牌,對局機關(guān)原來的公示牌進行了統(tǒng)一更換,并要求各部門對每天每時的人員去向登記清楚,做到心中有數(shù),一目了然。二是嚴肅機關(guān)工作紀律。明文規(guī)定:上班時間不得串崗、閑談;辦公電腦不得下載、安裝與工作無關(guān)的軟件;不得在工作時間利用手機和辦公電腦瀏覽網(wǎng)頁、玩游戲、聊天、炒股、網(wǎng)購或干其他與工作無關(guān)的事務(wù)。三是進一步明確職責分工,提高工作效率。堅決貫徹落實上級的各項工作部署,把工作任務(wù)分解落實到責任科室和責任人,定期或不定期檢查工作任務(wù)完成情況。同時,嚴格落實獎懲。把機關(guān)效能核查情況與年終考核、評優(yōu)評先、績效獎、目標考核獎等掛鉤,獎勵優(yōu)秀、先進職工,懲處懶、散、懈、怠歪風。
?。ò耍娀O(jiān)督責任,加強執(zhí)紀檢查。按照八項規(guī)定和正風肅紀要求,去年4月份我局成立了落實八項規(guī)定、正風肅紀監(jiān)督檢查組”(簡稱督查組),黨委書記、局長任組長,班子其他成員為副組長,具體督查工作由局紀委書記負責,局紀委牽頭重點對落實“兩個責任”、解決“四風”突出問題、整治“會所中的歪風”、“三公”經(jīng)費支出等情況進行了專項檢查,形成了對黨員、干部作風檢查的制度化和常態(tài)化,不斷增強了各級領(lǐng)導干部的責任意識,促進了八項規(guī)定的有效落實。同時,局紀委按照“轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風”的要求,積極探索“監(jiān)督再監(jiān)督”、“檢查再檢查”的工作形式,在涉及重大項目時,把工作重點放在對相關(guān)制度的制定和審核把關(guān)上,并牽頭組織力量實施全程跟蹤監(jiān)督和指導,發(fā)現(xiàn)問題,絕不姑息遷就,嚴肅責任追究,構(gòu)建了作風建設(shè)的常態(tài)機制。
二、存在問題
一是在抓作風紀律方面,對基層單位的巡查、抽查力度不夠,存在個別人員紀律松散,自我約束不夠現(xiàn)象;
二是少數(shù)機關(guān)干部深入基層不多,了解民情不深,聽取群眾呼聲不夠,事業(yè)心和責任感還不強,群眾觀念沒有真正樹起來。
三是個別干部職工工作作風不夠扎實,缺少創(chuàng)先爭優(yōu)的進取精神,工作主觀能動性還不強,自我要求不嚴,效率不高。
四是在落實八項規(guī)定工作中,創(chuàng)新意識還不強,辦法舉措還不多。
三、下一步工作措施
一是形成八項規(guī)定貫徹落實的新常態(tài)。加強八項規(guī)定相關(guān)精神的學習教育,融會貫通八項規(guī)定的精神要旨,在工作中嚴格按照八項規(guī)定的要求貫徹落實,切實擔負起黨委主體責任和紀委監(jiān)督責任,堅持從自身做起,從實際工作做起,在改進工作作風、密切聯(lián)系群眾等方面狠下功夫,求真務(wù)實,真抓實干,真心實意地為群眾服務(wù)。
二是形成黨員領(lǐng)導干部作風建設(shè)的新常態(tài)。對照習總書記好干部“五條標準”嚴格要求,不斷加強黨員領(lǐng)導干部能力素質(zhì)和作風建設(shè)。實行“一崗雙責”,認真執(zhí)行黨風廉政建設(shè)責任制,把黨風廉政建設(shè)與黨員干部的崗位目標責任制、機關(guān)效能建設(shè)責任制有機結(jié)合起來;加強機關(guān)工作作風建設(shè),提高工作效能,嚴肅查處上班遲到、早退現(xiàn)象,嚴禁上網(wǎng)聊天、玩游戲和干與工作不相干的事;加強日常監(jiān)督,嚴格履行紀委工作職責,并實行分管領(lǐng)導不定期抽查;堅持績效考評制度,表彰工作積極、服務(wù)態(tài)度好的干部職工。
三是形成警示教育、警鐘長鳴的新常態(tài)。利用節(jié)假日之際,扎實開展反腐倡廉警示教育,教育廣大干部職工要努力踐行“三嚴三實”要求,堅持權(quán)為民所用,情為民所系,利為民所謀,堅持依法行政,自覺做到清正廉潔,自覺抵制各種消極腐敗行為,從教育、制度、監(jiān)督并重的懲防體系上加強對人事、財物、重大項目審批、專項資金使用管理的制約和監(jiān)督,防止腐敗現(xiàn)象和問題的發(fā)生。
四是形成監(jiān)督檢查的新常態(tài)。嚴格執(zhí)行領(lǐng)導干部廉潔從政各項規(guī)定和八項規(guī)定等相關(guān)文件的要求,開展經(jīng)常性督促檢查,及時發(fā)現(xiàn)和糾正問題,堵塞漏洞,并積極建立健全長效機制,使貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定、《黨政機關(guān)厲行節(jié)約反對浪費條例》和省委《實施意見》、市委《措施》以及區(qū)委《辦法》成為工作習慣和自覺行動。
眾所周知,八項規(guī)定是指2012年12月4日,主持召開黨中共中央政治局會議,審議通過了中央政治局關(guān)于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定。下面小編向大家?guī)砺鋵嵵醒氚隧椧?guī)定的內(nèi)容情況報告。歡迎閱讀。
為認真貫徹落實中央關(guān)于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾八項規(guī)定,以及市委、市政府關(guān)于加強作風建設(shè)的相關(guān)精神,結(jié)合科技行政工作實際,嚴格對照規(guī)定要求,認真做好各項工作,具體情況報告如下:
一、加強學習型機關(guān)建設(shè)。實施“干部修身計劃”,以“修學、修心、修禮、修德、修廉”為主題,加強干部政治品德、職業(yè)道德、社會公德和廉潔自律教育,2012年共組織領(lǐng)導班子學習會36次,機關(guān)全體成員集中學習12次,提高機關(guān)干部的政治素質(zhì)、理論水平和創(chuàng)新工作能力,強化科技為民理念、公仆意識和奉獻精神,。
二、嚴肅工作紀律。規(guī)范日常工作,全局干部實行擺座牌、去向報告制度,嚴格遵守考勤、請銷假、值班等一系列制度,并與年終考核掛鉤。工作時間不準從事與工作無關(guān)的事務(wù)。全局干部工作日不經(jīng)批準一律不得外出,外出期間必須保證通訊工具暢通,值班期間必須堅守崗位,會議期間一律關(guān)閉通訊工具或調(diào)至靜音狀態(tài)。加強環(huán)境衛(wèi)生管理,保持辦公場所衛(wèi)生整潔。
三、提高工作效能。推行轉(zhuǎn)變作風、工作職責、辦理實事、廉政風險點等公開承諾制度,自覺接受社會監(jiān)督。在保證開展日常工作的前提下,每周至少到一個企業(yè)或一個村鎮(zhèn),了解企業(yè)項目情況,宣傳科技政策等,今年已申報各級各類科技項目12項。去年共組織召開黨組會、民主生活會、重大事項聽證會15次,進行科技服務(wù)滿意度、重點企業(yè)技術(shù)需求調(diào)查等民意調(diào)查和服務(wù)對象座談等活動13次。
四、落實便民服務(wù)措施。公開服務(wù)內(nèi)容,將服務(wù)范圍、工作流程辦理時限、責任人、監(jiān)督電話等信息,在政府網(wǎng)站和單位公示欄中公示。實行首問負責制,全局工作人員遇到群眾申請辦理相關(guān)業(yè)務(wù)即為首問責任人,需向群眾解答有關(guān)的辦理規(guī)定,并協(xié)助做好接洽業(yè)務(wù)承辦人、工作程序一次性告知等。
五、厲行勤儉節(jié)約。壓縮文件、簡報、宣傳資料、會議及其他日常辦公經(jīng)費開支,減少紙質(zhì)公文數(shù)量,控制會議活動規(guī)模。壓縮公務(wù)接待開支,同城不接待,控制公務(wù)接待標準,不搞超標準接待,不搞公款相互宴請,公務(wù)接待禁止飲酒,工作日禁止午間飲酒。實行出差、學習、培訓、檢查審批制度。嚴格車輛管理,實行公務(wù)派車審批制度,嚴禁私自駕車、出車,嚴禁公車私用,壓縮車輛費用開支。倡導全局干部踐行文明高尚的生活作風,節(jié)約每一度電、每一張紙、每一升油、每一滴水,不搞鋪張浪費,反對婚喪嫁娶大操大辦。
六、加強廉潔自律。加強道德教育,帶頭遵守社會公德、職業(yè)道德、家庭美德,注重個人品德修養(yǎng),不出入高消費娛樂場所,不追求低級庸俗生活情趣,不組織參與賭博活動。嚴格執(zhí)行黨風廉政建設(shè)責任制,講實話、報實情、辦實事、求實效,自覺抵制各種不正之風。實行廉政風險點分級管理,從源頭上有針對性地制定和實施相應(yīng)的預(yù)警防控措施,不斷提高反腐倡廉規(guī)范化、制度化水平。
通過制定各項制度,全局干部職工都能對照各項規(guī)定,做到嚴格要求自己,從根本上杜絕了各種違規(guī)違紀現(xiàn)象的產(chǎn)生,下一步,我們將繼續(xù)認真落實中央八項規(guī)定要求,在全局上下營造了積極向上、公平正義、廉潔高效的機關(guān)環(huán)境,為各項工作的順利開展提供了良好的氛圍。
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