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【628568.com--述職報告】

　　召開組織生活會情況報告

　　2019年度，我支部采取群眾提、自己找、互相談等方式，深入認真查擺在政治合格、執(zhí)行紀律合格、品德合格、發(fā)揮作用合格方面存在7個突出問題，在此基礎(chǔ)上深刻反思，明確了整改時限，堅定了整改決心，落實了整改任務(wù)?，F(xiàn)就我支部班子2019年度組織生活會整改措施落實情況匯報如下

　　一、在四個方面存在的問題及具體表現(xiàn)

　　(一)政治合格方面存在的問題。對黨性修養(yǎng)的重要性、黨性教育的緊迫性認識不足。具體表現(xiàn)在一是支部對黨員的教育培訓(xùn)安排缺乏長遠性和系統(tǒng)性，雖然我支部按照要求制訂了黨員教育學(xué)習(xí)計劃表，并能夠堅持落實，但是黨支部黨員教育的長效機制不健全、不完善，黨員教育的目標(biāo)不明確，常常是頭痛醫(yī)頭，腳痛醫(yī)腳;二是支部對黨員的教育培訓(xùn)內(nèi)容上缺乏針對性和預(yù)見性。對黨員思想狀況沒有做認真預(yù)測、分析，不清楚黨員想學(xué)什么、喜歡學(xué)什么，不能因人施教，通常是就理論談理論，從概念到概念，使黨員聽起來枯燥乏味，空洞無物，難以激發(fā)學(xué)習(xí)興趣和求知欲望。安排的黨課內(nèi)容與黨員的思想實際聯(lián)系不緊密，講課者與聽課者達不到同頻共振，起不到教育黨員的效果。

　　(二)執(zhí)行紀律合格方面存在的問題。黨內(nèi)監(jiān)督不夠，在組織紀律和規(guī)章制度的落實上需要進一步加強。具體表現(xiàn)為一是黨內(nèi)監(jiān)督意識淡薄，黨員缺乏監(jiān)督的主動性和自覺性。第一，黨員主體意識不強，缺乏開展黨內(nèi)監(jiān)督的政治責(zé)任感，許多黨員只把自己看著監(jiān)督的對象，沒有意識到自己是監(jiān)督的主體，把黨內(nèi)監(jiān)督看成是上級和領(lǐng)導(dǎo)的事，作為普通黨員在黨內(nèi)監(jiān)督中的作用是無關(guān)緊要的。第二，黨員對黨組織和領(lǐng)導(dǎo)存在嚴重的依附心理，對下級不愿監(jiān)督、對同級不想監(jiān)督、對上級不敢監(jiān)督;二是黨內(nèi)監(jiān)督缺乏健全的制度保障，監(jiān)督運行的制度化水平不高。雖然制定了《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》和《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》等一些規(guī)章制度，但這些制度比較宏觀，且比較零散，不成體系，缺乏系統(tǒng)性，沒有及時制定配套的實施細則，可操作性不強，自上而下的監(jiān)督多，自下而上的監(jiān)督少。

　　(三)在品德合格方面存在的問題。勤儉節(jié)約、艱苦奮斗意識不強。具體表現(xiàn)在隨著生活水平的提高和受到社會不良風(fēng)風(fēng)氣的影響，日常在用水、用電、辦公用品等方面都比較隨意，存在一定的浪費現(xiàn)象，對公共財產(chǎn)的節(jié)儉認識不到位，沒有樹立以單位為家，珍惜資源意識。

　　(四)在發(fā)揮作用合格方面存在的問題。黨員干部先鋒模范的旗幟作用引領(lǐng)不夠，需進一步提升黨員意識。具體表現(xiàn)在一是沒有全心去專研黨的新時代的理論知識體系和業(yè)務(wù)方面的理論知識等，導(dǎo)致理論功底淺，頭腦里的觀念和知識沒有大的變化，隨著年齡的增長，沒有了剛開始工作中的那種斗志和精益求精的精神，沒有起到帶頭作用。

　　二、整改措施和完成情況

　　(一)狠抓學(xué)習(xí)教育，提升黨員素質(zhì)。一是增強教育內(nèi)容的現(xiàn)實性和針對性。整改期間，首先制定下發(fā)了《XXX黨支部2018年度“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化實施方案》和《雙江自治縣財政局黨組2018年“兩學(xué)一做”常態(tài)化制度化活動學(xué)習(xí)教育方案》，根據(jù)以上文件黨組書記和黨支部書記結(jié)合自身實際情況制定了個人學(xué)習(xí)計劃，帶頭學(xué)習(xí)，支委會依托“三會一課”制度，每半年制定一次“三會一課”學(xué)習(xí)計劃并上報縣直機關(guān)工委，黨員人手一本學(xué)習(xí)筆記，采取集中學(xué)、自主學(xué)、幫送學(xué)相結(jié)合，充實內(nèi)容，共計觀看專題教育片2次、開展主題黨日活動11次、專題研討4次、上黨課4次、撰寫心得體會17篇、參加縣級輪訓(xùn)1次、專題宣講2次等，緊扣學(xué)習(xí)十九大精神主題，突出黨員先進性和教育時效性，重點加強黨員理想信念、權(quán)利義務(wù)教育，用先進的理論武裝黨員頭腦，做到“四統(tǒng)一”即統(tǒng)一目標(biāo)、統(tǒng)一思路、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一行動。二是教育手段體現(xiàn)開放性和先進性。實行黨建+互聯(lián)網(wǎng)活動，充分利用視頻、網(wǎng)絡(luò)、微信平臺等現(xiàn)代化手段，建立黨支部微信群，定期推送相關(guān)文章，利用發(fā)送短信方式，讓黨員進行“每日一學(xué)”，要求全體黨員關(guān)注“共產(chǎn)黨員”等微信公眾號，實行“大面積”輿論覆蓋，寓教于樂，增強教育的形象化、直觀性和感染力。

　　(二)狠抓組織紀律，提升黨內(nèi)監(jiān)督。

　　一是支委會將黨支部15項制度編制成冊下發(fā)。一方面，通過上級黨組織對我支部落實組織生活制度的檢查督促及定期通報，及時發(fā)現(xiàn)問題和解決問題。另一方面，通過加強黨員之間的監(jiān)督，把是否積極參加黨組織生活作為評議黨員的重要內(nèi)容。通過“一級抓一級，層層重視、層層落實”的工作機制，檢查黨務(wù)干部開展組織生活的水平、力度、成效，以此作為上級考核我支部黨建工作的重要依據(jù);二是建立激發(fā)黨員參加組織生活的激勵機制。第一，擴大黨內(nèi)民主，強化黨員的主體意識，維護黨員的主體地位，確保黨員對黨的事務(wù)有知情權(quán)、參與權(quán)、選舉與被選舉權(quán)、監(jiān)督權(quán)，激發(fā)黨員參加黨組織生活的積極性。第二，從嚴治黨，要求黨員參加黨內(nèi)活動一律佩戴黨徽，對經(jīng)常不參加黨的組織生活的黨員進行嚴肅批評教育，對于不合格黨員及時清理出黨。

　　(三)狠抓組織生活制度，提升黨員意識。為提高對黨組織生活重要性的認識。整改期間，首先是嚴格落實了黨員積分管理制，通過每月申報積分、季度考核、年度匯總通報的方式讓黨員干部充分認識到，黨組織生活是落實“黨要管黨、從嚴治黨”的重要途徑，是加強對黨員教育和監(jiān)督，增強其黨性觀念的一項重要組織措施。其次實行嚴格的考勤補課制度，將請假、遲到、早退、缺勤的人員登記在冊，對少數(shù)因故沒有參加組織生活的同志，抽出時間對他們進行補課，實現(xiàn)組織生活的全員覆蓋，不斷提高黨員參加組織生活的自覺性，確保組織生活的制度化、規(guī)范化。最后把握黨員需求，不斷增強黨內(nèi)組織生活吸引力。

　　(四)狠抓作風(fēng)建設(shè)，提升勤儉節(jié)約精神。經(jīng)常性強調(diào)要求全體黨員樹立節(jié)約用水、用電、用紙觀念，養(yǎng)成隨手關(guān)燈、扭緊水龍頭的習(xí)慣，禁止在單位使用與辦公無關(guān)的大功率用電器，建立辦公用紙登記制度，寫資料和填寫表格時仔細認真，減少重復(fù)修改打印次數(shù)，盡量雙面打印，不隨意浪費公共衛(wèi)生間廁紙。

　　召開組織生活會情況報告

　　根據(jù)市委組織部《關(guān)于認真開好2020年度基層黨組織組織生活會的通知》精神，×區(qū)選取×同志曾經(jīng)居住過的×路辦事處×社區(qū)作為試點，召開了組織生活會?，F(xiàn)將工作情況匯報如下：

　　一、強化擔(dān)當(dāng)精神，高起點謀劃和推進工作

　?。ㄒ唬┱J清形勢任務(wù)，強化政治擔(dān)當(dāng)。開展組織生活會是加強基層組織建設(shè)的需要，是密切黨群干群關(guān)系的需要。按照區(qū)委書記ד高起點開局、高標(biāo)準(zhǔn)開展、高質(zhì)量推進”、像抓民主生活會一樣抓好社區(qū)組織生活會的要求，我們以弘揚×精神為主線，突出問題導(dǎo)向，抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié)，確保試點工作取得實效。

　　（二）傳承×精神，強化為民擔(dān)當(dāng)。傳承×精神，貴在為民擔(dān)當(dāng)。教育實踐活動啟動后，×路辦事處黨工委和×社區(qū)黨委以“傳承弘揚×精神，做居民群眾貼心人”為主題，堅持把×精神貫穿于學(xué)習(xí)教育、查擺問題、邊查邊改等環(huán)節(jié)中。召開組織生活會前，組織社區(qū)黨員到中信重工×事跡展覽館接受再教育，開展了“學(xué)先輩憶傳統(tǒng)、強黨性正作風(fēng)”學(xué)習(xí)討論，邀請×等×名×同志的老同事講故事、談體會，引導(dǎo)黨員干部見賢思齊、尋找差距，增強了傳承×精神、開好組織生活會的思想自覺和行動自覺。

　?。ㄈφ杖罕娖谂?，強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)。社區(qū)是聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一公里”的基層單位，群眾對教育實踐活動是否滿意，很大程度上要看社區(qū)做得是否到位。為回應(yīng)群眾期盼、保證會議質(zhì)量，我們深入社區(qū)進行調(diào)研，結(jié)合意見建議制定方案并反復(fù)修改完善，明確要求社區(qū)黨委班子及成員、所屬黨支部班子及成員撰寫簡要對照檢查材料，列出問題清單和整改措施，在黨務(wù)居務(wù)公開欄進行公示，并對會議時間、議程、參加人員等作出具體要求，為組織生活會的召開提供了組織保障。

　　二、堅持問題導(dǎo)向，高標(biāo)準(zhǔn)做好會前準(zhǔn)備工作

　?。ㄒ唬┥钔诩氄?，解決好查擺問題難深入的問題。社區(qū)部分黨員認為“四風(fēng)”問題抓的是領(lǐng)導(dǎo)，與基層關(guān)系不大；有的認為退休黨員沒有具體工作，自身問題無從談起。辦事處黨工委及時進行教育引導(dǎo)，強調(diào)基層基礎(chǔ)作用，要求社區(qū)黨員以黨章為鏡、以×精神為鏡，從黨性修養(yǎng)、服務(wù)群眾等方面，有針對性地開展自查自糾。社區(qū)黨委及班子成員通過入戶走訪、書面征求、電話征詢等形式及“黨群議事會”等載體，拓寬征求意見渠道，共查擺問題×條。

　?。ǘ┱勆钫勍福鉀Q好思想包袱難放下的問題。針對社區(qū)干部普遍存在思想包袱過重，鄰里街坊低頭不見抬頭見，怕得罪人、談心談不深、不敢提批評意見等問題，區(qū)委活動辦和辦事處多次召開集體談心會，教育引導(dǎo)社區(qū)黨委及各黨支部書記強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，帶頭談心談話，逐步打消了社區(qū)黨員的思想顧慮，黨員之間對存在問題、產(chǎn)生原因、整改措施、意見建議等進行了深入而坦誠的交談。談問題，就是對準(zhǔn)自身談問題、談不足、不遮掩、不回避；談原因，就是從理想信念、黨性修養(yǎng)、價值追求等方面，相互分析存在問題的思想根源；談措施，就是針對群眾反映比較強烈的問題，討論解決問題的辦法措施；談建議，就是從轉(zhuǎn)變作風(fēng)、提升服務(wù)等方面，相互提出建議，明確整改方向。

　?。ㄈ┟鞔_要求，解決好撰寫材料難下筆的問題。針對部分社區(qū)黨員有對照檢查材料不知從何下筆的問題，我們明確提出其對照檢查材料要結(jié)合實際，對照黨員標(biāo)準(zhǔn)、×精神和服務(wù)群眾等三方面內(nèi)容進行撰寫。社區(qū)黨委及所屬黨支部克服部分班子成員文化水平不高的困難，互幫互助，彼此把關(guān)，反復(fù)修改。社區(qū)黨委多次開會集體研究班子對照檢查材料，先后進行了×次大的改動，個人普遍修改×稿以上，為組織生活會的召開打下了堅實的基礎(chǔ)。

　　（四）結(jié)合實際，解決好組織生活會實施難的問題。當(dāng)前城市社區(qū)黨員隊伍呈現(xiàn)結(jié)構(gòu)日趨復(fù)雜化、價值觀念日趨多元化、黨員流動性不斷增強等特點，存在活動開展缺少專業(yè)人才和工作經(jīng)費、思想教育缺乏針對性和實效性等問題，黨員教育管理和開展活動的難度有所增大。×社區(qū)黨委現(xiàn)有黨員×名，其中×歲以上的就有×人，占黨員總數(shù)的×%。黨員人數(shù)多、年齡大，在一定程度上增加了組織生活會召開的難度。因此，為避免會議“一陣風(fēng)”、“走過場”，我們從活動一開始就補火加壓，選派區(qū)委第四督導(dǎo)組全程指導(dǎo)，辦事處分包領(lǐng)導(dǎo)駐社區(qū)蹲點指導(dǎo)，對會議的組織實施進行統(tǒng)籌安排。在會議程序上，首先是召開社區(qū)黨委組織生活會；其次是所屬黨支部班子召開組織生活會，普通黨員以黨小組為單位進行個人自評、黨員互評；第三是以黨支部為單位召開黨員大會進行民主測評。在時間安排上，結(jié)合社區(qū)黨員生活實際，將社區(qū)黨委及所屬黨支部班子組織生活會安排到工作日進行，將黨員大會安排到休息日進行，這樣既不影響他們的生活習(xí)慣，又能保證會議的質(zhì)量和效果。

　　三、貫穿整風(fēng)精神，高質(zhì)量抓好會議的組織實施

　　（一）真刀真槍，確保批評質(zhì)量。由于會前準(zhǔn)備充分，會上大家開展批評與自我批評時敢于揭短亮丑、動真碰硬。如，有的說自己“承諾時響當(dāng)當(dāng)，落實時軟綿綿”、有的說“任職時間短、缺乏工作經(jīng)驗”等。每位同志自我批評后，其他同志對其開展善意中肯、辣味十足的批評。如，老黨員陳順芝說“自己年齡大了，管閑事兒少了”，其他同志就提出“小車不倒只管推”，“共產(chǎn)黨員不退休”；二號黨支部書記×上任剛兩個月，聽到“工作熱情高、組織能力弱、理論功底薄”的批評時，臉紅耳熱、深感慚愧。在相互批評時，大家能夠做到不遮不掩、見人見事，達到了既紅臉出汗，又加油鼓勁的目的。社區(qū)黨委及所屬黨支部班子成員共提出批評意見×條，其中對社區(qū)黨委書記提出批評意見×條。

　?。ǘ﹪栏癯绦?，開展民主評議。以黨支部為單位召開了黨員大會，采取無記名投票的方式，圍繞參加學(xué)習(xí)、日常工作、服務(wù)群眾等情況，按照“好”“一般”“差”三個等次，對黨員進行了民主測評。會后，黨員填寫了《民主評議黨員登記表》，黨支部根據(jù)自評、互評、點評、測評等情況，對每名黨員進行了組織評定，并向本人反饋。如，二號黨支部民主評議會有部分黨員因自身原因未參加現(xiàn)場測評，會后黨小組長對年老體弱、行動不便等未參會黨員，通過上門走訪、電話問詢等方式進行了測評，保證了民主評議的質(zhì)量。

　?。ㄈ┻叢檫吀?，狠抓整改落實。社區(qū)黨委對群眾反映的問題進行重新梳理，進一步細化了整改措施。對能夠立行立改的問題，提出了具體的整改措施；對不能立即整改的問題，制定了整改落實表，明確了責(zé)任人和整改期限?；顒娱_展以來，社區(qū)黨委堅持邊查邊改、即知即改，整改工作取得初步成效。如，在環(huán)境改善提升方面，將居民反映迫切的二社區(qū)東側(cè)小花園綠化美化提升、健身器材增設(shè)等問題全部解決落實到位；在服務(wù)群眾方面，秉承×同志無私奉獻的精神，成立了“鄰里守望”志愿服務(wù)隊，針對環(huán)境維護、獨居老人幫扶、流動人口管理、文明養(yǎng)犬等問題開展了自治管理，得到了居民的認可和好評。

　　盡管我區(qū)試點社區(qū)組織生活會取得了一些成效，但與上級要求和群眾期盼還有一定的差距。我們將以此次會議為契機，總結(jié)推廣試點社區(qū)組織生活會的做法，示范帶動基層黨組織開好組織生活會，為整改落實工作打下堅實基礎(chǔ)，確保新年度基層黨建工作實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。

　　召開組織生活會情況報告

　　一、會前準(zhǔn)備情況

　　黨總支對會前準(zhǔn)備高度重視，先后多次對《實施方案》修改，對每個步驟和環(huán)節(jié)逐一把關(guān)，在理論學(xué)習(xí)、談心談話、座談討論等工作中嚴密組織，對班子成員對照檢查發(fā)言提綱認真審查，要求反復(fù)精心修改，準(zhǔn)備工作深入扎實。

　　(一)迅速安排部署。召開2020年度專題民主生活會，是學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神的重要舉措，是落實習(xí)近平總書記關(guān)于糾正“四風(fēng)”不能止步、作風(fēng)建設(shè)永遠在路上的重要指示精神的實際行動，是推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化的基本要求。對此，黨總支高度重視，將其作為一項政治性任務(wù)，及時召開總支會議，傳達上級精神，統(tǒng)一思想認識，安排黨務(wù)干事詳細擬定《實施方案》，召開黨員大會安排部署，為開好會議奠定了基礎(chǔ)。

　　(二)加強理論學(xué)習(xí)。采取集中學(xué)習(xí)的方式，組織黨總支成員學(xué)習(xí)了《習(xí)近平談治國理政》、《習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想三十講》和《黨章》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》等內(nèi)容，特別是對《習(xí)近平總書記在慶祝改革開放40周年大會上的重要講話》、《視察廣東、上海和在中央全面深化改革委員會第五次會議上的重要講話》和《在紀念劉少奇同志誕辰120周年座談會上的重要講話》等進行重點學(xué)習(xí)，搞清了習(xí)總書記講話的科學(xué)內(nèi)涵，統(tǒng)一了黨總支成員的思想認識。

　　(三)深入談心談話。結(jié)合工作實際，班子成員之間能夠采取一對一、面對面的方式，相互開展談心交心，交流思想動態(tài)、溝通工作情況，相互拉袖子、提提醒，坦誠相見、開門見山，旗幟鮮明的指出對方的缺點和不足。采取座談討論和個別咨詢等方式，廣泛聽取了公司黨員、干部和群眾的意見，征求了大家對班子成員的建議，堅持群策群力、集思廣益，及時將收集到的意見建議反饋到班子成員中，為開好這次會議提供了依據(jù)和參考。

　　(四)搞好對照檢查。嚴格按照上級要求，緊密結(jié)合實際，圍繞“思想政治、精神狀態(tài)、工作作風(fēng)”等方面，結(jié)合“學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、堅定貫徹新發(fā)展理念、貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定精神”等內(nèi)容，認真查擺黨總支和班子成員自身存在的問題，堅持理論聯(lián)系實際，把自己擺進去、把思想擺進去、把工作擺進去，做到落細落小、見人見事。

　　二、開展批評與自我批評情況

　　在專題民主生活會上，XXX結(jié)合公司安排部署，通報了2020年度民主生活會整改措施落實情況，對召開本次民主生活會的目的意義做了要求，代表黨總支做了對照檢查發(fā)言，總支成員依次做了個人對照檢查發(fā)言，深入剖析自身問題;開展了批評與自我批評，大家坦誠相見、開門見山，旗幟鮮明的指出對方缺點和不足，實事求是、出于公心，達到解決問題、觸動思想，增進團結(jié)、促進工作的效果。同時，針對征求的意見建議，研究制定了問題整改清單。公司督導(dǎo)組成員XXX在點評中講到，會議準(zhǔn)備充分，程序組織規(guī)范，問題查擺客觀，整改措施詳實，特別是相互批評環(huán)節(jié)能夠?qū)嵤虑笫?、不遮不掩、辣味十足，收到效果較好。

　　三、制定整改措施情況

　　針對查找的6類14個問題，深入剖析了“理論學(xué)習(xí)虛化、黨性修養(yǎng)弱化、服務(wù)觀念淡化、求真務(wù)實退化”等內(nèi)在原因，黨總支嚴格按照要求，結(jié)合工作實際，提出四項整改措施。

　　(一)深化理論學(xué)習(xí)，加強黨性修養(yǎng)。把學(xué)習(xí)作為鍛煉黨性、堅定信念的根本手段，合理制定學(xué)習(xí)計劃，注重在實際工作中貫徹落實。深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色特色社會主義思想，學(xué)習(xí)新修訂黨章，不斷增強“四個自信”，牢固樹立“四個意識”特別是核心意識、看齊意識，自覺向黨中央看齊，向黨的理論和路線方針政策看齊，向黨中央決策部署看齊，同以習(xí)近平總書記為核心的黨中央保持高度一致，始終做政治上的清醒人明白人。

　　(二)深化作風(fēng)建設(shè)，樹立良好形象。堅決糾正和克服組織紀律觀念不強、責(zé)任心不夠、工作不嚴不實、精神萎靡不振等現(xiàn)象。下步將大力開展作風(fēng)建設(shè)永遠在路上系列活動，及時健全完善督促檢查機制，做到安排部署的工作件件有著落實，事事有回音;轉(zhuǎn)變作風(fēng)，提高效能，嚴肅整治“推拖繞躲”等不良現(xiàn)象。切實解決干部員工作風(fēng)頑疾，以工作成效作為檢驗工作好壞的主要標(biāo)準(zhǔn)，以解決突出問題作為評先評優(yōu)的主要依據(jù)。

　　(三)深化責(zé)任意識，堅持銳意進取。將“責(zé)任”二字在工作中落地生根。真正把心思用在干事業(yè)上，把精力集中到謀發(fā)展上。在公司里大力提倡“敢于擔(dān)當(dāng)，敢抓敢管、敢于負責(zé)”精神，不怕觸及矛盾和問題，堅決杜絕慵懶散漫、拖著不辦等情況。同時，樹立正確導(dǎo)向，進一步激發(fā)上進心和進取意識，把工作作為成長進步、實現(xiàn)價值的平臺，不斷提高能力素質(zhì)和精神活力，始終保持銳意進取、奮斗不止的精神狀態(tài)，以不甘人后、奮勇爭先的志氣，以昂揚向上、不畏艱險的銳氣，不斷推動公司各項工作取得新突破。

　　(四)深化廉政意識，落實治黨責(zé)任。認真履行黨風(fēng)廉政“一崗雙責(zé)”職責(zé)。落實領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉、個人事項報告等制度，進一步健全完善作風(fēng)建設(shè)各項制度，加強對重大項目全程監(jiān)管，嚴肅查處違紀違法案件，堅決糾正損害群眾利益的不正之風(fēng)。黨總支成員帶頭堅持從嚴律己，講操守，重品行，做到心有所畏、言有所戒、行有所止，自覺抵制來自社會各方面的誘惑，守住清貧，耐住寂寞，管住小節(jié)，保持清廉的好形象，做到自重、自警、自省、自勵。

　　四、民主評議黨員情況

　　2月X日，XX和XX黨支部分別組織了民主評議黨員大會。民主測評時，根據(jù)黨員日常表現(xiàn)，結(jié)合黨員責(zé)任區(qū)考核，按照“優(yōu)秀”“合格”“基本合格”“不合格”四種等次，對X名黨員客觀公正作出評價，X%人達到“優(yōu)秀”，結(jié)合黨員評議大會結(jié)果，將優(yōu)秀黨員對象在公示欄里“亮相”，讓大家看看是否優(yōu)秀的“名副其實”，讓上榜者看看自己是否稱職的“問心無愧”，切實營造了“比學(xué)趕幫超”的濃厚氛圍。

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