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        應(yīng)急管理局2022年機關(guān)黨建工作要點范文

        更新時間:2024-12-22 來源:文秘 投訴建議

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          應(yīng)急管理局2022年機關(guān)黨建工作要點范文

          2022年是黨的二十大召開之年,我局黨的建設(shè)工作總體要求是:以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中、六中全會精神,認真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于機關(guān)黨的建設(shè)、安全生產(chǎn)、應(yīng)急管理、防災(zāi)減災(zāi)救災(zāi)等工作的重要論述,突出黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng),建強組織、凝聚力量,踐行初心、擔當使命,全面創(chuàng)建“三個表率”模范機關(guān),奮力開創(chuàng)全市應(yīng)急管理新局面,以優(yōu)異成績迎接黨的二十大勝利召開。

          一、強化政治建設(shè),把“講政治、鑄忠誠”作為首位要求貫穿始終

          1.帶頭做到“兩個維護”。牢記政治機關(guān)定位,把黨的政治建設(shè)作為首要任務(wù),堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指引,以學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆六中全會為主線,落實中央和省委、市委關(guān)于全面從嚴治黨的決策部署,鞏固深化黨史學(xué)習(xí)教育成果,教育引導(dǎo)黨員干部切實增強“四個意識”、堅定“四個自信”、帶頭做到“兩個維護”,不斷提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力,自覺在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

          2.全面創(chuàng)建模范機關(guān)。全面貫徹落實市委有關(guān)文件精神,持續(xù)推進“八大行動(政治引領(lǐng)行動、理論武裝行動、達標創(chuàng)優(yōu)行動、融合發(fā)展行動、黨建惠企行動、品牌提升行動、“頭雁”培育行動、先鋒模范行動)”,將創(chuàng)建模范機關(guān)融入中心工作,體現(xiàn)黨員干部履職盡責、精神狀態(tài)、工作成效、日常言行的全過程,真正使創(chuàng)建工作成為樹立標桿、為民服務(wù)、推動機關(guān)建設(shè)和應(yīng)急管理事業(yè)發(fā)展的內(nèi)生動力。

          3.抓牢意識形態(tài)工作。把意識形態(tài)工作納入局黨委的重要議事日程、納入班子成員的述職報告、納入黨員干部年度考核內(nèi)容,局黨委履行主體責任,每半年專題研究x次意識形態(tài)工作。開展意識形態(tài)領(lǐng)域風險排查,加強對局網(wǎng)站、微信公眾號等陣地建設(shè)管理,規(guī)范黨員干部網(wǎng)絡(luò)行動。統(tǒng)籌做好思想宣傳和輿論引導(dǎo)工作,深入開展社會主義核心價值觀、形勢政策、革命傳統(tǒng)和中華美德教育,在全局唱響主旋律,凝聚正能量。認真落實談心談話制度,及時掌握黨員干部思想動態(tài),幫助解除認識困惑、理順思想情結(jié)、激發(fā)工作熱情,努力營造積極健康、心齊氣順、風正勁足、和諧向上的良好的工作環(huán)境。

          4.嚴肅黨內(nèi)政治生活。嚴格執(zhí)行《關(guān)于嚴格和規(guī)范黨員領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活制度的實施辦法》,落實“三會一課”、主題黨日、組織生活會、民主生活會、民主評議黨員、領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活等制度。落實黨委書記講黨課,其他領(lǐng)導(dǎo)班子成員為所在黨支部上專題黨課。廣泛開展重溫入黨誓詞、入黨志愿書和黨員過“政治生日”等政治儀式活動,形成具有本單位特色的黨內(nèi)政治文化。

          5.狠抓巡察問題整改。把巡察整改作為當前和今后一個時期的重大政治任務(wù)和重點工作,緊盯市委巡察反饋x個方面x類x個具體問題,對x項整改措施拉單掛賬,辦結(jié)銷號,閉環(huán)管理,以釘釘子的精神抓好巡察整改落實。針對普遍性、突出性問題,深化標本兼治,注重建章立制,建立健全長效機制,用巡察整改成效推動局機關(guān)全面建設(shè),為全市應(yīng)急管理事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供堅強的保障。

          二、深化理論武裝,把“信念堅、思想硬”作為基本要求貫徹始終

          6.創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織。發(fā)揮局黨委理論學(xué)習(xí)中心組示范引領(lǐng)作用,持續(xù)開展“讀原著、學(xué)原文、悟原理”讀書系列活動,開展專業(yè)理論和業(yè)務(wù)技能學(xué)習(xí)培訓(xùn)。每月下發(fā)政治理論學(xué)習(xí)材料,通過學(xué)習(xí)大講堂、讀書調(diào)研、知識競賽、演講比賽、法治開講等活動,創(chuàng)新學(xué)習(xí)載體,豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容,培養(yǎng)黨員干部良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,做到學(xué)思用貫通、知信行統(tǒng)一、專業(yè)行家里手。

          7.持續(xù)開展黨史學(xué)習(xí)教育。把黨史學(xué)習(xí)教育作為黨員干部理想信念教育、對黨忠誠教育、愛國奉獻教育的重要內(nèi)容,依托“三會一課”、主題黨日、微型黨課、干部培訓(xùn)等活動推進黨史學(xué)習(xí)教育往深里走、往心里走、往實里走,引導(dǎo)黨員干部做到學(xué)史明理、學(xué)史增信、學(xué)史崇德、學(xué)史力行,學(xué)黨史、悟思想、辦實事、開新局。各黨支部開展黨史學(xué)習(xí)教育主題黨日活動不少于x次,參加市級機關(guān)工委組織的主題黨日擂臺賽。黨員干部運用“應(yīng)急管理干部學(xué)院”和“學(xué)習(xí)強國”平臺,開展線上線下學(xué)習(xí)。

          三、壓緊壓實責任,把“組織強、作風實”作為紀律要求貫徹始終

          8.擦亮黨建品牌。充分發(fā)揮“應(yīng)急先鋒·安全衛(wèi)士”黨建品牌“乘數(shù)效應(yīng)”,進一步深挖品牌內(nèi)含、特色和亮點,以“紅色黨建”助力應(yīng)急管理事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展,保障全市安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)定向好。全面推動“xx支部”工作法,指導(dǎo)各黨支部圍繞黨建引領(lǐng)和促進業(yè)務(wù)創(chuàng)特色支部,年度爭獲x-x個優(yōu)秀支部黨建品牌。深入開展與街道社區(qū)“共駐共建互聯(lián)互動”“雙結(jié)對”“在職黨員進社區(qū)”等活動,做優(yōu)做亮“黨員在行動”“在職黨員統(tǒng)一服務(wù)日”志愿服務(wù)活動,樹立為民服務(wù)新風尚。

          9.建強過硬黨支部。認真落實支部工作條例和市委市級機關(guān)工委制定的《黨支部工作導(dǎo)則》,對標“x個規(guī)范化”要求,鞏固總結(jié)黨支部標準化規(guī)范化建設(shè)成果,全面分析存在的問題及成因,提升黨支部建設(shè)水平,推動各黨支部全面達標、全面進步、全面過硬。

          10.嚴格黨員教育管理。認真貫徹落實《中國共產(chǎn)黨黨員教育管理工作條例》,加強黨員教育管理工作,提高黨員隊伍建設(shè)質(zhì)量,保持黨員隊伍的先進性和純潔性。x月份,視疫情情況組織赴xx干部學(xué)院開展愛國主義黨性專題教育。建立黨員積分制管理規(guī)定,把積分考評作為評先樹優(yōu)和處置不合格黨員的重要依據(jù),激發(fā)黨員立足崗位奉獻擔當、干事創(chuàng)業(yè)的熱情。貫徹落實《中國共產(chǎn)黨黨員權(quán)利保障條例》,加大黨內(nèi)關(guān)懷激勵幫扶,幫助黨員干部思想解惑、心理解壓、生活解困。嚴格標準程序,認真做好入黨積極分子、發(fā)展對象等發(fā)展黨員工作。嚴格黨費繳納,按時足額收繳黨費。

          11.創(chuàng)建清廉機關(guān)。全面貫徹落實中央、省、市紀委全會精神,壓緊壓實全面從嚴治黨責任,落實“一崗雙責”,把紀律教育、政德教育、家風教育、法治教育融入到黨員干部日常教育培訓(xùn)之中,開展法治開講、微廉課堂、清風征文、以案釋法等系列活動,在局機關(guān)中營造知紀、明紀、守紀濃厚氛圍。督促落實“三重一大”報告、述責述廉、廉政談話、個人重大事項報告等制度,做好廉政風險排查防控工作,常態(tài)化開展“清風行動”,加強行政審批、執(zhí)法監(jiān)察、財務(wù)管理等重點崗位、重點工作的監(jiān)管。把好紀法“兩把尺子”,有效運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”,對黨員干部存在的苗頭性、傾向性問題及時開展批評教育,堅決防范和杜絕違紀違法問題發(fā)生,一體推進不敢腐、不能腐、不想腐,努力營造風清氣正政治生態(tài)。

          12.持續(xù)糾正“四風”。認真貫徹落實中央八項規(guī)定和省委、市委實施細則,緊盯“四風”新形式、新動向,持之以恒糾“四風”、轉(zhuǎn)作風,嚴防“四風”反彈回潮。堅持用制度管人,用機制管事,督促各處室及黨員干部改進調(diào)查研究、精文簡會、公務(wù)接待、公車管理等工作。深入開展黨員干部紀律作風整頓,加強對黨員干部履職情況的監(jiān)督,使全體黨員干部在守規(guī)矩、嚴紀律的新常態(tài)下敢擔當、高效率地開展工作。

          四、聚焦中心大局,把“深融合、勇爭先”作為使命要求貫徹始終

          13.推動黨建業(yè)務(wù)深度融合。深入貫徹落實中央和國家機關(guān)工委有關(guān)文件精神,圍繞深化安全生產(chǎn)專項整治三年行動、推動安全發(fā)展示范城市創(chuàng)建、宣傳安全文化、提升全市應(yīng)急管理治理體系和治理能力現(xiàn)代化等中心工作,持續(xù)深化“黨建+安全”“監(jiān)管+服務(wù)”黨建惠企行動,開展機關(guān)黨組織和黨員干部與企業(yè)掛鉤聯(lián)系活動,鼓勵黨員干部在安全生產(chǎn)、應(yīng)急管理、防災(zāi)減災(zāi)救災(zāi)、疫情防控等重要任務(wù)中勇當表率模范、勇做時代先鋒,展現(xiàn)新時代應(yīng)急管理人的良好風貌。

          14.激發(fā)爭先創(chuàng)優(yōu)活力。積極倡導(dǎo)奉獻精神、務(wù)實精神、創(chuàng)新精神和擔當精神,組織開展比學(xué)習(xí)、比黨性、比工作、比創(chuàng)新、比干勁、看實績“五比一看”活動,激發(fā)黨員干部創(chuàng)先爭優(yōu)、干事創(chuàng)業(yè)的精氣神,形成比、學(xué)、趕、幫、超的濃厚氛圍。發(fā)揮好考核“指揮棒”作用,制定局機關(guān)考核評價體系,健全完善日常考核和年度評價機制,真正用德才表現(xiàn)和工作實績評選評優(yōu),全面提高機關(guān)工作效能。

          15.發(fā)揮群團優(yōu)勢作用。增強團隊意識,凝聚團隊力量,培育團隊精神,堅持以黨建帶動和促進群團組織建設(shè),充分發(fā)揮工會、共青團、婦聯(lián)的紐帶和橋梁作用,豐富干部職工文化生活,赴社區(qū)企業(yè)開展安全生產(chǎn)、應(yīng)急管理、防災(zāi)減災(zāi)救災(zāi)、垃圾分類宣傳等志愿者服務(wù)活動,舉辦無償獻血等公益活動,做好黨建聯(lián)盟、共駐共建共享和幫扶慰問等工作。

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