2022黨風(fēng)廉政建設(shè)知識測試題及答案(通用10篇)
2022-12-07
2022-12-03
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【628568.com--文秘】
通知,是運(yùn)用廣泛的知照性公文。用來發(fā)布法規(guī)、規(guī)章,轉(zhuǎn)發(fā)上級機(jī)關(guān)、同級機(jī)關(guān)和不相隸屬機(jī)關(guān)的公文,批轉(zhuǎn)下級機(jī)關(guān)的公文,要求下級機(jī)關(guān)辦理某項(xiàng)事務(wù)等。通知,一般由標(biāo)題、主送單位(受文對象)、正文、落款四部分組成。以下是本站分享的任命通知書范文,希望能幫助到大家!為加強(qiáng)安全文明生產(chǎn)的管理,經(jīng)公司管理層會議決議,任命____為生產(chǎn)經(jīng)理(安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)人),具體職責(zé)如下:
1.嚴(yán)格執(zhí)行國家和上級主管部門有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、法律、法規(guī)、政策和制度,監(jiān)督檢查生產(chǎn)職能部門安全職責(zé)履行和各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度的執(zhí)行情況,及時糾正生產(chǎn)中的失職和違章行為。
2.組織規(guī)定、修訂和審批安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全技術(shù)操作規(guī)程、安全生產(chǎn)技術(shù)防護(hù)措施計(jì)劃及事故應(yīng)急救援預(yù)案,并組織實(shí)施。
3.按照管生產(chǎn)必須管安全,誰主管誰負(fù)責(zé)的原則,對企業(yè)的安全生產(chǎn)負(fù)主要責(zé)任,主持本公司安全生產(chǎn)管理工作。
4.組織生產(chǎn)職能部門對應(yīng)呈報上級主管部門的生產(chǎn)事故的調(diào)查處理,并按規(guī)定及時向上級安全和生產(chǎn)部門報告。
5.組織安全生產(chǎn)大檢查,督促重大生產(chǎn)事故隱患的整改和有效落實(shí)。
6.負(fù)責(zé)安全培訓(xùn)、教育和考核工作。
7.每季度組織召開安全生產(chǎn)工作會議,分析企業(yè)安全生產(chǎn)動態(tài),即使解決安全生產(chǎn)存在的問題。
8.組織開展安全生產(chǎn)競賽活動,總結(jié)推廣安全生產(chǎn)工作的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),獎勵先進(jìn)部門和個人。
9.按照上述安全職責(zé),每年組織安全生產(chǎn)機(jī)構(gòu)和專職人員審定本公司年度安全工作計(jì)劃,并組織實(shí)施。
總經(jīng)理:(簽字)
xx年xx月xx日
為適應(yīng)公司經(jīng)營戰(zhàn)略發(fā)展需要,經(jīng)公司董事會會議決議,決定對劉利明同志進(jìn)行人事任命,具體人事任命公布如下:
******,原公司市場總監(jiān),現(xiàn)任公司的'副總經(jīng)理,全面負(fù)責(zé)國內(nèi)營銷中心各項(xiàng)管理事務(wù),在公司董事會及董事長的領(lǐng)導(dǎo)下,執(zhí)行及監(jiān)督該部門各項(xiàng)日常事務(wù)。
以上任命決定自本通知發(fā)布之日起開始執(zhí)行。
特此公告!
********有限公司
20xx*年****月****日
各部門各公司員工:
根據(jù)個人在試用期間的工作能力及出色表現(xiàn),經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)研究決定,以公司總經(jīng)理關(guān)明明的名義同意以下同志如期或提前轉(zhuǎn)正,并任命如下:
任命杜依和為市場運(yùn)營部招商部經(jīng)理,對分管總經(jīng)理助理謝克江負(fù)責(zé),全面負(fù)責(zé)香江物流園項(xiàng)目招商工作及該部門日常管理工作;
任命楊麗敏為財(cái)務(wù)部經(jīng)理,對公司董事會及總經(jīng)理關(guān)明明負(fù)責(zé),全面負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)及相關(guān)各項(xiàng)工作;
任命侯麗娜為行政人事部經(jīng)理,對分管總經(jīng)理助理謝克江負(fù)責(zé),全面負(fù)責(zé)公司行政、人事、外聯(lián)事務(wù)及相關(guān)工作。
任命下達(dá),即日生效,特此通知。
xx有限公司
20xx年5月4日
人事任命通知書為適應(yīng)新形勢下公司經(jīng)營發(fā)展需要,經(jīng)公司管理層會議決議,決定對以下同志進(jìn)行新的人事任命,現(xiàn)予以公布:
一、任命_______同志為事業(yè)部總經(jīng)理,主持事業(yè)部的日常工作;
二、任命_______同志為事業(yè)部副總經(jīng)理,負(fù)債協(xié)助總經(jīng)理完整任務(wù);
三、任命_______同志為人事部總經(jīng)理,主持人事部的日常工作;
四、任命_______同志為人力資源部經(jīng)理,主持該部門的日常工作。以上任命決定自發(fā)布之日起即開始執(zhí)行。
任命通知書書經(jīng)股東選舉決定,現(xiàn)任命_________為___________有限公司的執(zhí)行董事、經(jīng)理,任命_______________為公司監(jiān)事。(不設(shè)董事會的小規(guī)模公司用)。
總經(jīng)理:(印章)年月日其他:
股東簽名(蓋章):
____年____月____日
為順應(yīng)公司發(fā)展需求,經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)研究決定對余國添進(jìn)行新的'人事任命,現(xiàn)予以公布:
任命職位:電氣組主管
工作職責(zé):
1、參加專業(yè)設(shè)計(jì),必要時擔(dān)任項(xiàng)目負(fù)責(zé)人。
2、根據(jù)設(shè)計(jì)業(yè)務(wù)需要和施工服務(wù)需要,調(diào)配安排本專業(yè)設(shè)計(jì)人員。
3、負(fù)責(zé)對本專業(yè)人員的技術(shù)綜合素質(zhì)考核。
4、配合人事部門對本專業(yè)應(yīng)聘人員進(jìn)行技術(shù)面試,對新入職人員進(jìn)行技術(shù)考核、培訓(xùn)。
5、協(xié)助總工制定本專業(yè)技術(shù)管理規(guī)程、辦法;負(fù)責(zé)組織安排本專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)。
6、負(fù)責(zé)駐廣州電工的工作安排,指導(dǎo)電工對電氣柜安裝。
7、配合工程部進(jìn)行項(xiàng)目現(xiàn)場電氣調(diào)試。
8、協(xié)助工程部副總的工作。
9、公司安排的其它工作。
以上任命決定自發(fā)布之日起即開始執(zhí)行!特此通告!
____________建造有限公司
人事行政部
二〇____年____月____日
為順應(yīng)公司發(fā)展需求,經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)研究決定對以下同事進(jìn)行新的人事任命,現(xiàn)予以公布:任命xxx為公司副總經(jīng)理,統(tǒng)籌主持采購部、研發(fā)生產(chǎn)部及倉儲部相關(guān)管理工作;任命秦鋒利同志為公司采購部經(jīng)理,主持公司采購部日常管理工作;任命萬新同志為公司行政人事部經(jīng)理,主持公司行政人事部日常管理工作。
以上任命決定自發(fā)布之日起即開始執(zhí)行!
特此通告!
xxxx有限公司
20xx年x月x日
2022-12-03 09:14:21
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