国产亚洲精品AAA大片,五月天综合网在线欧美,久久久久九九精品影院,中文国产日韩欧美二视频

【628568.com--自我鑒定】

組織生活會：是黨支部或黨組交流思想、總結(jié)交流經(jīng)驗(yàn)、開展批評和自我批評的組織活動制度。 以下是為大家整理的關(guān)于黨支部班子2022年組織生活會對照檢查材料的文章9篇 ,歡迎品鑒！

【篇1】黨支部班子2022年組織生活會對照檢查材料

　　10月7日上午，二附院黨委在行政樓四樓會議室召開院領(lǐng)導(dǎo)班子作風(fēng)建設(shè)暨“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育專題民主生活會。校黨委常委、副校長顏虹出席指導(dǎo)，醫(yī)院黨政班子成員、黨委委員參加會議。二附院黨委書記鞏守平主持會議。會議傳達(dá)學(xué)習(xí)了學(xué)校干部作風(fēng)建設(shè)會議精神，緊緊圍繞“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育基礎(chǔ)在學(xué)，關(guān)鍵在做，落腳點(diǎn)是做“講政治、有信念，講規(guī)矩、有紀(jì)律，講道德、有品行，講奉獻(xiàn)、有作為”合格共產(chǎn)黨員的要求，聯(lián)系新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子上任近5個(gè)月來的工作及班子成員個(gè)人實(shí)際，查擺問題，剖析根源，明確改進(jìn)措施，開展批評與自我批評。

　　會議首先由二附院鞏守平詳細(xì)傳達(dá)了學(xué)校干部作風(fēng)建設(shè)會議精神。他從“強(qiáng)化問責(zé)”、“擔(dān)當(dāng)意識”、“部門合作”等方面解讀了會議精神，并著重傳達(dá)了校黨委書記張邁曾講話中關(guān)于問責(zé)機(jī)制中“為什么要問責(zé)”、“怎樣問責(zé)”、“強(qiáng)化問責(zé)要求”三方面的論述。張邁曾書記強(qiáng)調(diào)，作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上，全校各單位要以“眼里容不得沙子”的態(tài)度持續(xù)不斷檢查、強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)，不允許事情沒做好不負(fù)責(zé)任就過去了，不允許出了問題不追責(zé)就不了了之，不允許推諉扯皮的不良文化對前進(jìn)發(fā)展態(tài)勢的侵蝕。

　　顏虹副校長強(qiáng)調(diào)，學(xué)校在國慶節(jié)前召開的干部作風(fēng)建設(shè)會是一場非常嚴(yán)肅的會議。校黨委有紀(jì)律、有要求，今天對會議精神的集中學(xué)習(xí)傳達(dá)就是具體落實(shí)校黨委的要求，今后一定要下大力氣強(qiáng)化工作紀(jì)律，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，落實(shí)問責(zé)機(jī)制。同時(shí)他對領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會環(huán)節(jié)的剖析發(fā)言也提出了明確要求。

　　召開領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會是中央和學(xué)校“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育的要求，也是二附院黨委加強(qiáng)班子作風(fēng)建設(shè)的重要舉措。前期在院內(nèi)“兩學(xué)一做”督導(dǎo)組常態(tài)化自查督導(dǎo)過程中，5個(gè)督導(dǎo)組深入全院45個(gè)支部對黨員干部、教職員工、患者及家屬進(jìn)行訪談，征集了關(guān)于醫(yī)院發(fā)展建設(shè)的意見和建議并整理歸類反饋至班子成員。班子成員通過學(xué)黨章黨規(guī)，開展談心，對照征求意見，深刻剖析原因，認(rèn)真準(zhǔn)備個(gè)人發(fā)言提綱，為開好專題民主生活會奠定了基礎(chǔ)。

　　在民主生活會環(huán)節(jié)，二附院書記和李宗芳院長分別代表黨委和行政簡要總結(jié)了近五個(gè)月的工作，重點(diǎn)分析了存在的問題，提出了努力方向和整改措施。同時(shí)也分別作個(gè)人發(fā)言，查擺了自身存在的問題并從思想和作風(fēng)上剖析了原因，表明了改進(jìn)思路，坦誠開展了批評與自我批評。大家一致認(rèn)為院領(lǐng)導(dǎo)班子要在醫(yī)院發(fā)展頂層設(shè)計(jì)、干部作風(fēng)建設(shè)、合力推動大事、溝通協(xié)調(diào)配合、服務(wù)保障一線、班子學(xué)習(xí)和能力提升等方面采取切實(shí)有效的舉措。

　　隨后，二附院副院長高亞、張蓬勃、李小鵬，黨委副書記、紀(jì)委書記滕文葆，黨委副書記黨變玲，謝丹總會計(jì)師，依次進(jìn)行個(gè)人剖析發(fā)言。每位班子成員在發(fā)言時(shí)直奔主題，談不足，找差距，尤其在作風(fēng)建設(shè)方面進(jìn)行了深刻的自我剖析，也對班子建設(shè)提出建議。班子成員間坦誠相見、推心置腹、溝通思想，充分體現(xiàn)了團(tuán)結(jié)一致共謀醫(yī)院發(fā)展的信心和決心。通過相互批評，每位成員對自己存在的問題有了更清醒的認(rèn)識，進(jìn)一步明確了整改方向。

　　參會黨委委員、醫(yī)學(xué)部副主任賀西京，院工會主席黎一鳴對領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、醫(yī)院長遠(yuǎn)發(fā)展、干部隊(duì)伍建設(shè)、學(xué)科建設(shè)、人才引進(jìn)、醫(yī)療技術(shù)創(chuàng)新、醫(yī)院發(fā)展空間、80周年院慶等方面也提出了意見和建議。

　　最后，顏虹副校長講話。他首先肯定新班子上任以來的整體工作做到了平穩(wěn)過度，也有大幅度推進(jìn)的工作，特別是東西住院樓的建設(shè)進(jìn)度和領(lǐng)導(dǎo)班子“八帶頭八要干”的自我要求，體現(xiàn)出大家干勁足，發(fā)揮了關(guān)鍵少數(shù)的引領(lǐng)示范作用。同時(shí)肯定了大家問題查擺準(zhǔn)確到位、相互間坦誠直率。他對領(lǐng)導(dǎo)班子今后的工作提出六項(xiàng)要求，一是要以作風(fēng)建設(shè)暨“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育專題民主生活會為契機(jī)，進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，加強(qiáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作，尊重規(guī)矩和制度，形成班子的合力，營造全院上下團(tuán)結(jié)一致謀發(fā)展的工作氛圍;二是加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)力度，確保干部隊(duì)伍、管理隊(duì)伍、學(xué)術(shù)隊(duì)伍等協(xié)調(diào)并進(jìn)，要堅(jiān)定不移把各類人才規(guī)模和能力提升到高水準(zhǔn);三是要下大力氣搞好物理空間的拓展，要開拓思路、集思廣益、集中精力，要借鑒學(xué)校兩個(gè)一把手工作經(jīng)驗(yàn)，黨政一把手在重大事項(xiàng)上要有一定主次分工，做到相互支持配合，在四、五年內(nèi)必須束縛醫(yī)院發(fā)展的瓶頸問題;四是醫(yī)院各級領(lǐng)導(dǎo)干部和教職員工要有危機(jī)感和緊迫感，充分認(rèn)識到醫(yī)院目前發(fā)展的壓力;五是學(xué)科布局要有目標(biāo)，對優(yōu)勢學(xué)科群發(fā)展一定要拿出有力舉措，推動學(xué)科建設(shè)和創(chuàng)新醫(yī)療技術(shù)的發(fā)展;六是領(lǐng)導(dǎo)班子要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，形成制度化，提高班子整體管理能力、政策水平、決策能力。

　　顏虹副校長同時(shí)對于醫(yī)院中層干部調(diào)整、人才培養(yǎng)與引進(jìn)、人才儲備、醫(yī)教研各項(xiàng)指標(biāo)提升、醫(yī)務(wù)人員工作安全等方面也提出建議。鞏守平代表班子表態(tài)，將不折不扣落實(shí)學(xué)校干部作風(fēng)建設(shè)會議精神和顏虹副校長的講話要求，繼續(xù)深入推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，扎扎實(shí)實(shí)做好各項(xiàng)工作，確保年度工作任務(wù)順利完成并謀劃好明年重點(diǎn)工作。

　　本次民主生活會在加強(qiáng)班子作風(fēng)建設(shè)、建立健全制度方面達(dá)成三條共識，一是建立領(lǐng)導(dǎo)班子有效溝通機(jī)制;二是醫(yī)院發(fā)展重大事項(xiàng)一把手分工負(fù)責(zé);三是建立監(jiān)督平臺，成立醫(yī)院工作推進(jìn)落實(shí)監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)小組，對推進(jìn)不力的工作責(zé)任人和出現(xiàn)作風(fēng)問題的責(zé)任部門要問責(zé)。以上共識均要形成制度推動落實(shí)。會議達(dá)到了溝通思想、統(tǒng)一認(rèn)識、增進(jìn)理解、凝聚共識的目的。

【篇2】黨支部班子2022年組織生活會對照檢查材料

　　 按照社區(qū)黨工委的工作安排，支部認(rèn)真對照《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》和《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》，深刻反思“陳、楊、周”等人把黨的原則市場化、黨內(nèi)關(guān)系庸俗化、黨性觀念平淡化的教訓(xùn)，深入查找黨組織內(nèi)部問題，以學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于黨內(nèi)政治生活、政治文化、政治生態(tài)的重要論述為主題，緊密聯(lián)系黨員思想和工作實(shí)際，深入細(xì)致地做好思想政治工作，引導(dǎo)黨員以嚴(yán)肅認(rèn)真的態(tài)度參加專題組織生活會。期間，支部班子成員通過個(gè)別談話等方式，征求廣大黨員對支部及支委委員的意見和建議，并針對收集到的意見建議，深查細(xì)找問題原因、進(jìn)行集體剖析、提出整改措施。下面，我代表支部作對照檢查，不足之處，請同志們批評指正。

　　    一、存在的主要問題

　　   1.政治理論學(xué)習(xí)不夠深。能參加集中學(xué)習(xí)，自學(xué)不夠主動，學(xué)習(xí)存在不深入、不扎實(shí)的現(xiàn)象。

　　   2.建設(shè)黨內(nèi)政治文化載體不夠豐富。黨內(nèi)政治文化方面的載體明顯單薄，需要開展多種形式的現(xiàn)場教育、主題實(shí)踐活動、文化活動來充實(shí)內(nèi)容、豐富載體。

　　   3.黨員發(fā)揮先鋒模范作用不明顯。部分黨員對自己的權(quán)力義務(wù)認(rèn)識不清，黨員先鋒模范作用與自身崗責(zé)和部門職能不能深度融合，榜樣模范作用發(fā)揮不明顯。

　　   4.支部班子廉潔自律意識還需強(qiáng)化。工作中，雖然各成員都能夠自覺遵守黨風(fēng)廉政建設(shè)的相關(guān)規(guī)定，狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實(shí)，系統(tǒng)內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)沒有出現(xiàn)過問題，但按照廉潔自律的有關(guān)規(guī)定和“兩個(gè)條例”的要求，仍然存在對浪費(fèi)意識約束不夠，勤儉觀念相對淡化，黨員的勤儉辦事和生活樸素的優(yōu)良傳統(tǒng)精神有所減弱、思想認(rèn)識不到位的問題。

　　    二、產(chǎn)生問題的根源 

　　   以上問題的存在，雖然有一定的客觀原因，但主要是主觀原因造成的。問題雖出現(xiàn)在表面上，但卻產(chǎn)生在思想中。從更深層次分析起來，主要有以下幾個(gè)方面原因：

　　   1.對學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識不足。支部成員在思想觀念、工作決策、服務(wù)居民以及營造環(huán)境等方面存在的問題，其根本原因在于對理論學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識不足，沒有把理論學(xué)習(xí)放在重要位置，不能正確處理工作與黨的理論知識學(xué)習(xí)的關(guān)系。學(xué)習(xí)過程中，表現(xiàn)為形勢逼著學(xué)、任務(wù)壓著學(xué)的時(shí)候比較多，主動學(xué)、深入學(xué)、持久學(xué)少，沒有從面對新形勢、新任務(wù)的現(xiàn)實(shí)需要去認(rèn)識學(xué)習(xí)的緊迫性。因而不能以高度的政治責(zé)任感對待學(xué)習(xí)，并在學(xué)習(xí)中不斷解放思想、更新觀念，改造好主觀世界，進(jìn)而運(yùn)用科學(xué)的理論去很好地思考問題，有效地解決問題。

　　   2.工作方法不多，創(chuàng)新精神不足。支部班子責(zé)任意識還不夠強(qiáng)，總感覺有需求再服務(wù)，盡量少去打擾，主動問、主動服務(wù)的意識相對缺乏，造成服務(wù)落實(shí)不到位。在解放思想，更新觀念，創(chuàng)新工作方法和手段方面有所欠缺，開展工作少了創(chuàng)造性，工作中存在畏難思想，改革創(chuàng)新意識有待增強(qiáng)。同時(shí)，還存在求穩(wěn)思想和滿足思想，有時(shí)工作事務(wù)繁雜，認(rèn)為工作千頭萬緒，能理清頭緒完成工作便可滿足，創(chuàng)新顧不過來，于是便按部就班安排工作。

　　   3.支部部分黨員的身份意識不明顯，自我要求不太嚴(yán)。作為黨支部班子，應(yīng)該高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，時(shí)時(shí)處處走在前，干在前，為大家做表率，做榜樣。工作中，雖然努力做了，但做的還不夠。因此，必須始終以黨員先鋒的標(biāo)準(zhǔn)管好自己、規(guī)范自己、約束自己、提高自己，支部班子才有戰(zhàn)斗力。對制度建設(shè)的作用認(rèn)識不深刻，支部部分黨員的身份意識不明顯，緊迫感不太強(qiáng)，進(jìn)取意識有所弱化，不能通過自己的行為，樹立榜樣模范作用；存在黨員自我要求不太高，缺乏向發(fā)生在身邊的不正之風(fēng)作斗爭的底氣。

　　    三、今后努力的方向和整改措施

　　  1.堅(jiān)定理想信念，加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)黨紀(jì)，認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話精神，不斷提高馬克思主義思想覺悟和理論水平。

　　2.嚴(yán)格落實(shí)黨的組織生活制度。嚴(yán)格落實(shí)“三會一課”，突出政治學(xué)習(xí)和教育，突出黨性鍛煉，堅(jiān)決防止表面化、形式化、娛樂化、庸俗化。

　　3.嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。進(jìn)一步增強(qiáng)“四個(gè)意識”，在思想上政治上行動上自覺同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。加強(qiáng)廉政教育，營造積極向上的工作氛圍。

【篇3】黨支部班子2022年組織生活會對照檢查材料

　　一、存在的問題和不足

　　1、理論學(xué)習(xí)氛圍不濃，學(xué)習(xí)的深度和寬度需延伸。突出表現(xiàn)在機(jī)關(guān)支部委員忙于業(yè)務(wù)，理論學(xué)習(xí)的自覺性、主動性不足，存在著實(shí)用主義的傾向，用什么才學(xué)什么，與工作關(guān)系密切的學(xué)得多，與工作關(guān)系不大的學(xué)的少，尤其是對黨的最新理論學(xué)習(xí)不夠、理解不深，撰寫學(xué)習(xí)心得體會少。

　　2、工作創(chuàng)新不夠強(qiáng)。有時(shí)思想觀念不能適應(yīng)糧食工作新常態(tài)的要求，對新時(shí)期糧食工作的發(fā)展定位不夠準(zhǔn)，眼界不寬，考慮處理問題就事論事，在結(jié)合實(shí)際創(chuàng)造性地開展工作上有所欠缺，缺乏開拓創(chuàng)新精神。

　　3、全心全意為民服務(wù)熱情不夠。深入基層調(diào)研不夠，習(xí)慣于聽取匯報(bào)，干工作、辦事情缺乏嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的調(diào)查研究，雖然開展了在職黨員進(jìn)社區(qū)活動，但真正參與到社區(qū)志愿者活動的不多，參與的次數(shù)也達(dá)不到上級要求，奉獻(xiàn)精神不夠。

　　4、支部黨員干部隊(duì)伍思想建設(shè)薄弱。部分黨員干部團(tuán)體意識、大局意識不強(qiáng)，個(gè)人主義和自我意識時(shí)有表現(xiàn)，在團(tuán)結(jié)方面，存在說得多，做得少，言行不一的問題，支部隊(duì)伍缺乏活力

　　5、主動擔(dān)當(dāng)意識不夠強(qiáng)。堅(jiān)持原則、敢于擔(dān)當(dāng)不夠，不敢觸及敏感問題，有時(shí)甚至回避矛盾。

　　6、改革創(chuàng)新精神不強(qiáng)。在工作中銳意進(jìn)取和開拓精神不夠，工作有時(shí)求穩(wěn)怕亂，瞻前顧后，有時(shí)憑經(jīng)驗(yàn)辦事，創(chuàng)新意識不強(qiáng)，干事動力不足。

　　8、工作落實(shí)力度不夠。有時(shí)落實(shí)上級精神和政策沒有很好的結(jié)合當(dāng)?shù)貙?shí)際，深入檢查、狠抓落實(shí)的少，跟蹤服務(wù)，監(jiān)督檢查方面做的不實(shí)。

　　9、堅(jiān)持原則不夠。管理制度雖然有了，但存在“掛在墻上，喊在口上”的現(xiàn)象，執(zhí)行起來緊一陣松一陣。存在重業(yè)務(wù)輕管理的現(xiàn)象，只強(qiáng)調(diào)業(yè)務(wù)工作搞好，而忽視其他方面的教育和管理。還存在著對出現(xiàn)問題的同志教育不夠，遷就照顧思想。

　　二、存在問題的原因分析

　　機(jī)關(guān)支部在不嚴(yán)不實(shí)方面存在著上述問題，通過集體研究，認(rèn)真剖析，認(rèn)為主要是由以下幾方面原因造成的：

　　1、理想信念有所淡化。機(jī)關(guān)支部對黨的政治理論學(xué)習(xí)，不夠深入，理解不深不透，放松了世界觀、人生觀、價(jià)值觀的改造?？傉J(rèn)為長期接受思想教育，人生價(jià)值取向沒有問題，這種思想認(rèn)識導(dǎo)致了敢于擔(dān)當(dāng)、求真務(wù)實(shí)、艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的精神減弱，理想信念不夠堅(jiān)定。

　　2、宗旨意識有所弱化。在實(shí)際行動中沒有做到時(shí)刻把群眾的冷暖掛在心上，主觀上不同程度淡化了對群眾的感情。深入實(shí)際、聯(lián)系群眾的機(jī)會少，盡管內(nèi)心是真心想為群眾多辦些實(shí)事好事，但在實(shí)踐中貫徹執(zhí)行群眾路線還不夠徹底全面，在考慮工作時(shí)站在群眾的角度、體察群眾的感受還不夠深切，設(shè)身處地解決群眾的困難做得還不夠自覺，履職為民的思想樹得不牢固。

　　3、缺乏進(jìn)取精神和責(zé)任意識。對工作的熱情有所減退，缺乏干勁、只求過得去，不求過得硬。在思想上，自滿松懈的想法多了，認(rèn)為把自己的事做好，把自己管好就對得起組織了，不愿意嚴(yán)格要求下屬，怕得罪人。在工作中，好人主義思想多，維持現(xiàn)狀的想法多，開拓進(jìn)取、勇于創(chuàng)新的意識弱了。這些問題的存在，歸根到底是缺乏擔(dān)當(dāng)意識。

　　4、黨性修養(yǎng)不夠。機(jī)關(guān)支部黨員認(rèn)為自己是有多年黨齡的黨員，黨性修養(yǎng)鍛煉這么多年，已經(jīng)足夠成熟和堅(jiān)定，因而放松了黨性修養(yǎng)。這些問題的存在，導(dǎo)致出現(xiàn)個(gè)人主義，以“自我”為中心，更多的是考慮自己，而對黨的事業(yè)，對群眾需要解決的問題則考慮得少。

　　三、整改措施

　　(一)強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)，堅(jiān)定理想信念

　　進(jìn)一步深化學(xué)習(xí)，把學(xué)習(xí)作為支部建設(shè)的重要內(nèi)容。一要著力解決學(xué)習(xí)深度不夠的問題，重點(diǎn)學(xué)習(xí)黨的政治理論，用理論指導(dǎo)各項(xiàng)工作的開展;二要著力改進(jìn)學(xué)習(xí)形式。解決學(xué)習(xí)形式單一，滿足于念文件、讀材料的一般性學(xué)習(xí);三要著力豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容，解決知識面狹窄、知識結(jié)構(gòu)不合理、用科學(xué)理論武裝頭腦不夠的問題;四要通過認(rèn)真扎實(shí)的學(xué)習(xí)活動，進(jìn)一步堅(jiān)定共產(chǎn)主義理想信念，進(jìn)一步提高運(yùn)用馬克思主義立場、觀點(diǎn)、方法分析問題和解決問題的能力，增強(qiáng)工作中的原則性、系統(tǒng)性、預(yù)見性和創(chuàng)造性，樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，筑牢思想防線，勇于創(chuàng)新。

　　(二)提高黨性修養(yǎng)，強(qiáng)化宗旨意識

　　要把提高黨性修養(yǎng)強(qiáng)化宗旨意識貫穿整個(gè)工作的始終。一要學(xué)習(xí)《黨章》。帶頭貫徹落實(shí)系列講話精神，進(jìn)一步解決好世界觀、人生觀、價(jià)值觀這個(gè)人生“總開關(guān)”問題。二要在實(shí)踐中增強(qiáng)黨性修養(yǎng)。要深入基層、深入群眾，真心實(shí)意為基層職工群眾解決困難和問題。三要深入調(diào)查研究。深入基層、深入實(shí)際，掌握真實(shí)情況，真正做到科學(xué)決策、民主決策，推動糧食工作的持續(xù)發(fā)展。

　　(三)密切聯(lián)系群眾，切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)

　　要與時(shí)俱進(jìn)，把群眾觀點(diǎn)貫穿到整個(gè)工作當(dāng)中。牢固樹立為人民服務(wù)宗旨意識和“群眾利益無小事”的理念，時(shí)刻注意擺正自己的位置，牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，千方百計(jì)為群眾解難題、辦實(shí)事，把推動問題的解決作為糧食工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，切實(shí)維護(hù)群眾合法權(quán)益。嚴(yán)格按照三嚴(yán)三實(shí)的要求和近期開展的“三專項(xiàng)以提升活動”，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)，切實(shí)履行好“為黨分憂、為民解難”的神圣職責(zé)。

【篇4】黨支部班子2022年組織生活會對照檢查材料

　　XXX社區(qū)第一黨支部班子認(rèn)真落實(shí)上級黨組織的各項(xiàng)工作部署，切實(shí)增強(qiáng)政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，強(qiáng)化主體責(zé)任，不斷提升黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，努力做好基層黨建的各項(xiàng)工作。按照馬場街道黨工委的統(tǒng)一部署，我們研究制定了《XXX社區(qū)第一黨支部組織生活會和開展民主評議黨員工作方案》，并召開了動員部署會，精心組織籌備專題組織生活會。會前，黨支部班子充分聽取社區(qū)黨員的意見建議，組織支部黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十九大報(bào)告、黨章及相關(guān)文件，按照要求開展談心談話，深入查找突出問題，研究制定整改措施，明確努力方向。下面，我代表班子報(bào)告一年來黨支部工作情況，檢查黨支部建設(shè)存在的問題：

　　一、存在問題

　　通過對照檢查，黨支部班子能夠認(rèn)真履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，精心組織開展支部活動，教育引導(dǎo)全體黨員踐行“四講四有”，營造良好政治生態(tài)。同時(shí)，也深刻認(rèn)識到，全面從嚴(yán)治黨永遠(yuǎn)在路上，一些方面還需持續(xù)加強(qiáng)、鞏固提升。

　　(一)政治功能方面

　　1、黨的十九大精神宣貫工作抓的不實(shí)。雖然十九大報(bào)告組織了多次學(xué)習(xí)，精神宣講，但是由于業(yè)務(wù)工作繁忙，學(xué)習(xí)抓的還不夠?qū)崱⒉粔蛏睢?/p>

　　2、戰(zhàn)斗堡壘作用不強(qiáng)。黨員在工作中有畏難情緒，欠缺“涉深水、破堅(jiān)冰、啃硬骨頭”的勇氣，支部在凝心聚力，發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用還不強(qiáng)。

　　(二)工作作風(fēng)方面

　　1、教育整改認(rèn)識不足。工作中存在實(shí)用主義思想，對整改抓的不嚴(yán)不實(shí)，對整改工作標(biāo)準(zhǔn)不高，對整改完成時(shí)限重視程度不夠，沒有認(rèn)識到黨內(nèi)作風(fēng)改進(jìn)的長期性。

　　2、服務(wù)意識不強(qiáng)。黨支部班子存在著入戶不經(jīng)常、體察民情不直接、為民服務(wù)不主動的問題。平常忙于日常事務(wù)性工作，沒有更多時(shí)間和精力深入居民，了解居民需求。

　　(三)發(fā)揮作用方面

　　黨內(nèi)政治生活的質(zhì)量和水平不高。班子成員之間開會或交談，敞開心扉談思想、講問題少，特別是開展批評與自我批評時(shí)顧慮和擔(dān)心比較多，往往是“蜻蜓點(diǎn)水”、“淺嘗輒止”，問題不夠“辣”，“紅紅臉，出出汗”還不夠。

　　二、剖析原因

　　1.理想信念有所弱化。沒有真正把群眾利益，作為工作出發(fā)點(diǎn)，總認(rèn)為把具體工作抓好，就完成了一名共產(chǎn)黨員的歷史使命，導(dǎo)致服務(wù)大局的意識不強(qiáng)，對理想信念的追求逐漸淡化。

　　2.群眾觀念不夠牢固。平時(shí)沒有深入群眾中，沒有全面、真切的傾聽群眾呼聲，了解群眾意愿，對群眾的感情和責(zé)任意識淡薄了，導(dǎo)致為群眾服務(wù)意識淡化。

　　3.制度約束不夠嚴(yán)密。在組織生活制度上管理黨員不夠嚴(yán)格，沒有明確的請假制度，評價(jià)、考核、激勵、約束機(jī)制不夠完善。

　　三、下一步整改措施和努力方向

　　針對上述存在問題，班子將重點(diǎn)從以下三個(gè)方面努力，認(rèn)真加以整改解決。

　　(一)抓班子建設(shè)，發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。一要堅(jiān)持以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，切實(shí)增強(qiáng)“四個(gè)意識”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”，嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，始終從思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，堅(jiān)定不移地維護(hù)黨中央權(quán)威，堅(jiān)決執(zhí)行上級黨組織的各項(xiàng)決定。二要切實(shí)履行好管黨治黨責(zé)任，增強(qiáng)自律意識、標(biāo)桿意識、表率意識，班子要帶頭檢查自己的思想和行為，帶頭落實(shí)黨內(nèi)政治生活的各項(xiàng)要求，帶頭接受黨內(nèi)監(jiān)督。三要切實(shí)發(fā)揮好黨支部主陣地作用，制定完善黨支部活動計(jì)劃，推動支部活動常態(tài)化。

　　(二)抓制度建設(shè)，著力強(qiáng)化政治功能。一要強(qiáng)化學(xué)習(xí)教育。抓好思想政治教育這個(gè)首要任務(wù)，把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神作為必修課，讀原著、學(xué)原文、悟原理，系統(tǒng)學(xué)、深入學(xué)、跟進(jìn)學(xué)，做到學(xué)而信、學(xué)而思、學(xué)而行，切實(shí)提高政治覺悟和思想境界。二要強(qiáng)化紀(jì)律規(guī)矩。始終把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，教育引導(dǎo)全體黨員嚴(yán)格遵守“六大紀(jì)律”特別是政治紀(jì)律，把維護(hù)核心、維護(hù)權(quán)威的要求轉(zhuǎn)化為思想自覺、黨性觀念和實(shí)際行動。三要強(qiáng)化制度落實(shí)。堅(jiān)持從基本制度、基本活動、基本內(nèi)容抓起，認(rèn)真落實(shí)“三會一課”、談心談話、民主評議黨員等制度，增強(qiáng)組織生活嚴(yán)肅性。

　　(三)抓載體建設(shè)，著力提升組織力。認(rèn)真抓好工作落實(shí)，重點(diǎn)工作實(shí)行工作措施、工作時(shí)限、計(jì)劃目標(biāo)“三落實(shí)”，推動工作落地見效。加強(qiáng)黨員日常管理監(jiān)督。

【篇5】黨支部班子2022年組織生活會對照檢查材料

　　一、上年度組織生活會的問題整改落實(shí)情況

　　在2020年度組織生活會上，我局黨支部圍繞思想、政治、作風(fēng)、能力、廉政等方面共查擺出4個(gè)方面12個(gè)具體問題。針對這些問題，堅(jiān)持問題導(dǎo)向、反思剖析、明確改進(jìn)措施，全力落實(shí)問題整改。截至目前，所有問題按期完成整改，但個(gè)別問題仍需長期堅(jiān)持，在今年的組織生活會上再對照、再檢查、再剖析。

　　二、存在的主要問題

　　通過群眾提、自己找、上級點(diǎn)、互相談等方式，進(jìn)一步深入查擺支部班子問題，突出表現(xiàn)為：

　　(一)對照黨章規(guī)定的職責(zé)任務(wù)方面。

　　一是重點(diǎn)內(nèi)容精讀與系統(tǒng)掌握不夠。

　　二是學(xué)用結(jié)合與以知促行不夠。

　　(二)對照落實(shí)...以及上級黨組織部署要求方面。

　　一是抓黨建工作力度不夠大。

　　二是久久為功的韌勁還不夠。

　　(三)對照完成黨史學(xué)習(xí)教育、專項(xiàng)整治、巡視巡察以及上年度組織生活會等問題整改情況方面。

　　一是超前謀劃的意識還有待加強(qiáng)。

　　二是爭先創(chuàng)優(yōu)的意識有待提升。

　　三是主動服務(wù)的意識有待提高。

　　(四)對照人民群眾的新期待方面。

　　一是管黨治黨意識有待進(jìn)一步增強(qiáng)。

　　二是工作作風(fēng)有待進(jìn)一步加強(qiáng)。

　　三、問題產(chǎn)生原因

　　(一)理論武裝抓得不緊。

　　(二)履職擔(dān)當(dāng)做得不夠。

　　(三)從嚴(yán)治黨守得不好。

　　(四)紀(jì)律約束有所松動。

　　四、下一步努力的方向和整改措施

　　(一)強(qiáng)化理論武裝，堅(jiān)定理想信念。

　　(二)提升服務(wù)水平，深化科技體制改革。

　　(三)強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)作為，推進(jìn)重點(diǎn)任務(wù)落實(shí)。

　　(四)全面從嚴(yán)治黨，打造過硬干部隊(duì)伍。

【篇6】黨支部班子2022年組織生活會對照檢查材料

　　根據(jù)區(qū)委組織部《關(guān)于開好2021年度基層黨組織組織生活會和開展民主評議黨員的通知》（XXXX）精神，XXX支部認(rèn)真組織學(xué)習(xí)，深入開展談心談話，認(rèn)真查擺“履行黨章規(guī)定的職責(zé)任務(wù)，落實(shí)黨中央和上級黨組織部署要求，完成黨史學(xué)習(xí)教育、專項(xiàng)整治、巡視巡察以及上年度組織生活會等問題整改情況，人民群眾的新期待”四個(gè)方面存在的問題，深刻剖析原因，明確今后努力方向。現(xiàn)將對照檢查情況報(bào)告如下：（一）在“履行黨章規(guī)定的職責(zé)任務(wù)”方面。一是對黨章內(nèi)容掌握不夠。雖然通過“三會一課”、主題黨日活動等途徑，組織黨員對黨章進(jìn)行了學(xué)習(xí)，但學(xué)習(xí)內(nèi)容不全面，只針對部分內(nèi)容進(jìn)行了學(xué)習(xí)，且學(xué)習(xí)次數(shù)較少，全體黨員同志對內(nèi)容的掌握度較低。二是支委對支部工作研究不充分。支部工作開展主要依賴院黨委下發(fā)的支部主題黨日指導(dǎo)計(jì)劃，在如何結(jié)合支部工作實(shí)際，創(chuàng)新性開展支部工作不充分，支部主題黨日活動大多以集中學(xué)習(xí)為主，靈活性、新穎性不夠。

　?。ǘ┰?ldquo;落實(shí)黨中央和上級黨組織部署要求”方面。一是落實(shí)黨中央和上級黨組織要求還不夠嚴(yán)格。支部雖然能按照黨中央和上級黨組織要求開展工作，但還存在執(zhí)行不嚴(yán)的現(xiàn)象。比如在推進(jìn)脫貧攻堅(jiān)與鄉(xiāng)村振興有效銜接中，支部未嚴(yán)格履職，存在部分黨員干部完成相應(yīng)工作不及時(shí)現(xiàn)象。二是部分工作推進(jìn)遲緩。由于支委委員均為中層干部，既承擔(dān)了科室管理工作，又需兼顧支部工作，導(dǎo)致部分工作推進(jìn)遲緩。比如針對新提拔中層干部的考察工作，恰逢年末，日常事務(wù)較多，導(dǎo)致中層干部考察推進(jìn)較慢。

　　（三）在“完成黨史學(xué)習(xí)教育、專項(xiàng)整治、巡視巡察以及上年度組織生活會等問題整改情況”方面。一是黨史學(xué)習(xí)教育效果不佳。學(xué)習(xí)的自覺性不強(qiáng)、學(xué)習(xí)內(nèi)容不全面。雖然為每名黨員征訂了4套學(xué)習(xí)教材，但真正系統(tǒng)學(xué)習(xí)的只有《中國共產(chǎn)黨簡史》，其他教材大部分是自學(xué)內(nèi)容，大部分黨員學(xué)習(xí)的自覺性不夠，并未進(jìn)行自學(xué)，導(dǎo)致學(xué)習(xí)內(nèi)容不全面。在學(xué)深悟透上做得不夠。針對學(xué)習(xí)內(nèi)容，僅從字面上進(jìn)行閱讀和理解，停留在表面，沒有往深里悟。學(xué)用結(jié)合、學(xué)以致用還存在不足。歷史是最好的教科書，全體黨員未將所學(xué)知識與工作實(shí)際有機(jī)結(jié)合，未將學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為推動實(shí)際工作的生動實(shí)踐。二是部分問題整改不徹底。針對區(qū)委第XXX巡察“回頭看”提出的基層組織不完善，支部戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮不明顯問題，通過整改，支部能按要求落實(shí)“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員等組織制度，但仍存在形式固化、創(chuàng)新性與豐富性不夠的問題。針對黨史學(xué)習(xí)教育專題組織生活會查擺的6個(gè)問題，支部進(jìn)行了扎實(shí)整改，但在強(qiáng)化學(xué)習(xí)效果、強(qiáng)化“為民服務(wù)”意識方面還需要持續(xù)改進(jìn)和加強(qiáng)，尤其是部分行政職能科室人員，為臨床服務(wù)、解難題的效果還不夠好。

　?。ㄋ模┰?ldquo;人民群眾的新期待”方面。一是為群眾服務(wù)的意識還不夠強(qiáng)烈。部分職能科室人員大部分時(shí)候都坐在辦公室，深入臨床、深入患者開展實(shí)地調(diào)研的頻次不夠。部分臨床科室醫(yī)務(wù)人員，單純站在為病人治好病的角度開展治療，未從人性化關(guān)懷層面進(jìn)行進(jìn)一步思考。二是為群眾服務(wù)的效果還不夠好。在“職能科室服務(wù)臨床”“臨床服務(wù)患者”上做得不夠好，針對臨床醫(yī)技科室反映的人員緊缺、部分診療流程不優(yōu)等問題，有的職能科室未能及時(shí)予以解決，同時(shí)也未向院方及時(shí)報(bào)告；針對院方安排的志愿者服務(wù)，有時(shí)也存在脫崗情況。部分臨床科室在日常診療過程中，也存在對病情評估不仔細(xì)的情況，最終導(dǎo)致醫(yī)療糾紛的發(fā)生。

【篇7】黨支部班子2022年組織生活會對照檢查材料

　　根據(jù)《關(guān)于印發(fā)農(nóng)村黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)(試行)等9項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)的通知》(YJF[2017]14號)，--黨支部每6個(gè)月召開一次組織生活會議。關(guān)注的主題,旨在深入研究和實(shí)現(xiàn)精神的19世紀(jì)的中國共產(chǎn)黨全國代表大會,--的黨支部加強(qiáng)基層黨組織的標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),發(fā)現(xiàn)和糾正的突出問題,特別是“四風(fēng)”,舉行了形式主義和官僚主義的新表現(xiàn),成就“分支機(jī)構(gòu)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)”是統(tǒng)一的,黨的凝聚力和戰(zhàn)斗力分行不斷加強(qiáng),黨員的黨性修養(yǎng)和政治質(zhì)量改善,仔細(xì)反映存在的問題,問題的深層次原因進(jìn)行了分析,接下來的方向努力,初步提出整改措施,形成檢查材料如下。

　　1、主要問題

　　第一，需要加強(qiáng)該處工作的全面協(xié)調(diào)。分公司的秘書沒有協(xié)調(diào)分公司的工作，沒有對分公司集團(tuán)的工作進(jìn)行詳細(xì)全面的安排。黨支部沒有從其他先進(jìn)黨支部學(xué)習(xí)到足夠的東西。要進(jìn)一步加強(qiáng)對黨的理論方針政策特別是黨的十九大精神的研究，把黨的十九大精神同統(tǒng)一戰(zhàn)線的實(shí)際工作結(jié)合起來，納入黨的階級內(nèi)容。黨的建設(shè)常備手冊需要進(jìn)一步規(guī)范。黨的建設(shè)資料應(yīng)當(dāng)及時(shí)報(bào)送，完成上級黨組織交付的各項(xiàng)任務(wù)。加強(qiáng)對青年黨員的管理和培養(yǎng)。

　　二是“三會一課”形式單一，活動內(nèi)容不夠豐富，吸引力不夠。分支機(jī)構(gòu)的活動相對較少，內(nèi)容相對簡單。主要活動有理論學(xué)習(xí)、文化創(chuàng)造、健康創(chuàng)造等志愿活動，開展的主要方式是會議。黨課內(nèi)容不夠深刻、籠統(tǒng)、空洞。因此，一些黨員參加支部活動的積極性不夠高。建議把黨課集中到統(tǒng)戰(zhàn)部和民宗局，使黨課內(nèi)容與工作相結(jié)合，促進(jìn)工作的開展。多創(chuàng)造條件，多組織活動，內(nèi)容豐富，有利于黨員身心健康，增強(qiáng)黨支部凝聚力。

　　四是支部黨員素質(zhì)參差不齊，部分黨員沒有發(fā)揮好作用。要進(jìn)一步加強(qiáng)黨員的日常管理和教育。

　　五是“一書一課”、“三會”的內(nèi)容記錄不規(guī)范。“一賬清算”賬戶沒有嚴(yán)格按照分行標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)要求進(jìn)行記錄。

　　6.黨員積分的申請、考試和登記不規(guī)范。登記不及時(shí)，管理不夠嚴(yán)謹(jǐn)，黨員參加活動的記錄和分?jǐn)?shù)計(jì)算不方便。

　　2、問題原因分析

　　(1)政治地位不高。成員對政治理論學(xué)習(xí)的認(rèn)識、監(jiān)督和跟進(jìn)不明確。這個(gè)團(tuán)體的成員沒有密切注意政治理論的研究。他們不能靜下心來進(jìn)行系統(tǒng)的學(xué)習(xí)、深入的學(xué)習(xí)和實(shí)際的學(xué)習(xí)。他們不能理解和深入思考。例如，有些同志認(rèn)為學(xué)習(xí)是“軟尺”，工作是“硬指標(biāo)”。有一種實(shí)用主義的傾向。各級干部學(xué)習(xí)黨的重大理論、新要求、新精神不深入、不自覺，危機(jī)意識和風(fēng)險(xiǎn)意識下降。我們只看到了改革開放以來取得的成就，忽視了我國目前面臨的復(fù)雜國際形勢，對改革發(fā)展進(jìn)入深水區(qū)和關(guān)鍵時(shí)期后可能出現(xiàn)的問題缺乏足夠的認(rèn)識和警惕。

　　(2)政治意識不強(qiáng)。一是缺乏進(jìn)取精神和創(chuàng)新意識。支部工作在黨委評定中一直名列前茅。在某種程度上，領(lǐng)導(dǎo)小組是自滿的，沒有制定更高的標(biāo)準(zhǔn)和更嚴(yán)格的要求。

【篇8】黨支部班子2022年組織生活會對照檢查材料

　　根據(jù)縣委組織部《關(guān)于認(rèn)真組織召開2021年度基層黨組織組織生活會和開展民主評議黨員工作的通知》和縣直工委有關(guān)文件要求，結(jié)合人大常委會機(jī)關(guān)支部工作實(shí)際，為扎實(shí)開展此次組織生活會，會前，支委組織黨員認(rèn)真開展了政治理論自學(xué)和集中學(xué)習(xí)研討活動，聽取了有關(guān)方面的意見建議，支委班子成員之間、支部黨員之間、黨員與群眾之間扎實(shí)開展了談心談話，結(jié)合工作實(shí)際和黨員干部思想等情況，認(rèn)真撰寫了支委班子對照剖析材料。

　　一、黨支部2021年工作開展情況

　　一年來，支部工作堅(jiān)持以新時(shí)代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，在機(jī)關(guān)黨組領(lǐng)導(dǎo)和縣直機(jī)關(guān)工委的指導(dǎo)下，緊緊圍繞建黨一百周年和縣人大常委會及常委會機(jī)關(guān)工作重點(diǎn)，組織開展支部各項(xiàng)工作，支部戰(zhàn)斗堡壘作用在人大機(jī)關(guān)得到有效發(fā)揮。

　　(一)理論學(xué)習(xí)在深化拓展中扎實(shí)推進(jìn)。緊緊抓住建黨一百周年這個(gè)時(shí)間節(jié)點(diǎn)，深入開展理論學(xué)習(xí)活動。組織編印《學(xué)習(xí)資料》40余期，通過支部黨員大會、支委會、學(xué)習(xí)教育集中學(xué)習(xí)會、專題研討、人大機(jī)關(guān)政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)會等組織全體黨員認(rèn)真開展理論學(xué)習(xí)活動，營造了支部良好的理論學(xué)習(xí)氛圍，全體黨員認(rèn)識黨、了解國家、奉獻(xiàn)社會的能力和水平進(jìn)一步增強(qiáng)。引導(dǎo)支部黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)關(guān)于意識形態(tài)工作的重要論述，充分利用各類會議時(shí)間提醒提示黨員做到不造謠、不傳謠、不信謠，不在朋友圈、微信群、微博等新媒體中轉(zhuǎn)發(fā)、發(fā)布涉及國家秘密和安全、有損黨國的言論和視頻，人大機(jī)關(guān)意識形態(tài)領(lǐng)域安全屏障筑得更牢。

　　(二)隊(duì)伍建設(shè)在持續(xù)規(guī)范中實(shí)現(xiàn)壯大發(fā)展。一年來，支部堅(jiān)持把隊(duì)伍建設(shè)和黨員管理工作作為開展支部工作的基礎(chǔ)性工程，狠抓支部隊(duì)伍建設(shè)和管理。一是黨員教育管理和學(xué)習(xí)活動形式更加靈活。通過人大機(jī)關(guān)支部工作交流群分享學(xué)習(xí)資料、電話溝通、信息提示提醒等形式，扎實(shí)開展黨員教育工作。二是黨員組織關(guān)系得到有效規(guī)范。及時(shí)對人大機(jī)關(guān)調(diào)進(jìn)、調(diào)出的同志的黨組織關(guān)系進(jìn)行了規(guī)范管理，支部黨員從年初的xx人增加到xx人，支部活力得到充分彰顯。三是發(fā)展黨員程序操作規(guī)范到位。多次對接縣委組織部、縣直工委，請教xx、xx同志入黨相關(guān)事宜，前往xx、xx同志戶籍所在地公安、信訪、紀(jì)委和社區(qū)等單位，完善兩人入黨政審材料，推進(jìn)兩名同志黨員發(fā)展對象期順利轉(zhuǎn)入預(yù)備黨員期。四是黨費(fèi)收繳管理更加科學(xué)。堅(jiān)持按月組織黨員繳納黨費(fèi)并在支部黨員活動陣地欄進(jìn)行公示，全年共收繳黨費(fèi)x元，黨員繳納黨費(fèi)自覺形成常態(tài)。

　　(三)活動組織在嚴(yán)肅認(rèn)真中有序推進(jìn)。一是主題黨日活動形式多樣。采取實(shí)踐體驗(yàn)活動、開展專題學(xué)習(xí)、集中交納黨費(fèi)、組織專題黨課、開展志愿服務(wù)等形式，進(jìn)一步豐富黨員主題黨日活動。組織黨員前往xx紅軍革命烈士陵園開展了革命傳統(tǒng)教育，支部書記帶頭，圍繞“七一”重要講話精神為支部全體黨員講“七一”重要講話精神專題黨課。深入疫情防控核酸檢測點(diǎn)、深文網(wǎng)格包保小區(qū)和xx鎮(zhèn)xx村各自幫扶的群眾家中，扎實(shí)開展志愿服務(wù)活動，切實(shí)為群眾宣傳鞏固脫貧成果政策、宣傳宣講、疫情防控知識、“七一”重要講話等內(nèi)容。二是組織生活開展嚴(yán)肅認(rèn)真。這一年，按照組織安排，支部組織開展了兩次組織生活會，一次是2020年度組織生活會，系統(tǒng)回顧總結(jié)一年來自己在思想建設(shè)、理論學(xué)習(xí)、工作作風(fēng)、作用發(fā)揮、廉潔自律等方面存在的問題，對標(biāo)差距，明確整改方向。一次是2021年年中召開的學(xué)習(xí)教育專題組織生活會，對照學(xué)習(xí)教育目標(biāo)要求，查找自身在堅(jiān)定理想信念、增強(qiáng)歷史自覺、弘揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng)、加強(qiáng)黨性錘煉、先鋒模范作用發(fā)揮等方面的差距和不足，明確整改措施，落實(shí)整改責(zé)任。三是廉政建設(shè)時(shí)時(shí)抓在手上。堅(jiān)持廉政建設(shè)融入支部“三會一課”、貫穿學(xué)習(xí)教育始終。認(rèn)真學(xué)習(xí)黨內(nèi)法規(guī)制度、學(xué)習(xí)黨紀(jì)處分條例、學(xué)習(xí)中紀(jì)委和地方各級紀(jì)委全會精神，進(jìn)一步夯實(shí)不想腐的理論基礎(chǔ)和底氣。切實(shí)用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”中第一種形態(tài)，適時(shí)組織開展談心談話，溝通交流，常敲警鐘。跟進(jìn)學(xué)習(xí)各級通報(bào)的各類違紀(jì)違法典型案例，選擇學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)教育指定內(nèi)部書籍《黨的十九大以來xx省查處違紀(jì)違法黨員干部案件警示錄》相關(guān)案例，組織觀看警示教育片。組織支部黨員前往縣委黨校警示教育基地參觀，直觀感受“違紀(jì)違法就在身邊”，引導(dǎo)人大黨員時(shí)刻繃緊紀(jì)律規(guī)矩之弦。

　　(四)學(xué)習(xí)教育在對標(biāo)要求中取得實(shí)效。一是切實(shí)制定學(xué)習(xí)計(jì)劃。逐月制定學(xué)習(xí)教育集中學(xué)習(xí)、專題研討計(jì)劃和個(gè)人自學(xué)計(jì)劃，提出學(xué)習(xí)要求，明確了撰寫學(xué)習(xí)筆記和學(xué)習(xí)感悟等事項(xiàng)。針對專題學(xué)習(xí)研討、專題宣講和專題黨課，結(jié)合實(shí)際制定了工作方案，提出了發(fā)言材料撰寫要求，確保了學(xué)習(xí)教育的有序推進(jìn)。二是扎實(shí)開展學(xué)習(xí)活動。第一時(shí)間將自學(xué)內(nèi)容共享至人大機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)教育工作交流群，要求黨員干部按照計(jì)劃安排，每天開展自學(xué)活動，并認(rèn)真完成學(xué)習(xí)筆記，撰寫學(xué)習(xí)感悟。緊緊圍繞每月集中學(xué)習(xí)計(jì)劃和專題學(xué)習(xí)研討安排，并提前擬定學(xué)習(xí)方案，扎實(shí)開展集中學(xué)習(xí)研討。支部圍繞“四本指定教材”、“七一”組重要講話、“四史”“黨的十九屆六中全會等開展專題學(xué)習(xí)研討9次，撰寫研討發(fā)言材料、集中學(xué)習(xí)發(fā)言提綱xx余篇。三是精心組織專題宣講。開展了題為《中國共產(chǎn)黨成立100周年慶祝大會重要講話宣講報(bào)告》《學(xué)習(xí)貫徹“七一”重要講話精神推進(jìn)基層人大工作高質(zhì)量發(fā)展》《黨的十九屆六中全會、縣十五屆黨代會精神宣講提綱》的宣講，緊緊圍繞“四個(gè)偉大成就”和“九個(gè)必須”、十九屆六中全會和縣十五屆黨代會向全體黨員開展宣講，進(jìn)一步增強(qiáng)了黨員干部對“七一”重要講話精神和六中全會精神的理解。四是認(rèn)真開展專題黨課。共開展題為《建黨百年，牢記，蓄力前行》《走好新時(shí)代的長征路》《艱苦奮斗是我們黨的傳家寶》《從黨的百年精神譜系中吸取做好基層人大工作的偉力》的專題黨課4堂，與全體黨員干部一道，共同分享中國共產(chǎn)黨歷史、中華人民共和國國史、改革開放史、社會主義發(fā)展史，分享重要講話的豐富內(nèi)涵，教育引導(dǎo)全體黨員干部始終不忘初心、牢記使命，在新的征程上傳承紅色基因，講好紅色故事，發(fā)揮人大監(jiān)督作用，切實(shí)為群眾代言。五是更加突出作用發(fā)揮。堅(jiān)持支部活動服務(wù)人大常委會和機(jī)關(guān)業(yè)務(wù)工作開展，緊緊圍繞xx縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展定位和當(dāng)前工作重點(diǎn)，深入群眾、鎮(zhèn)村開展政策、法規(guī)宣傳和專項(xiàng)工作調(diào)研，深入政府組合部門開展專項(xiàng)工作監(jiān)督。著力開展“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動，切實(shí)把服務(wù)群眾宗旨落實(shí)好，積極宣傳國史、疫情防控、深文鞏衛(wèi)、人大法律法規(guī)等知識常識。一年來，支部共開展各類志愿服務(wù)xx余人次，為群眾辦實(shí)事xx件，向群眾服務(wù)對象發(fā)放各類宣傳資料xx余份。

　　二、深入查擺存在的突出問題和不足

　　(一)對照履行黨章規(guī)定的職責(zé)任務(wù)存在哪些差距和不足。一是理論學(xué)習(xí)組織不夠嚴(yán)謹(jǐn)。組織開展黨員集中學(xué)習(xí)會前準(zhǔn)備不充分，學(xué)習(xí)資料收集凌亂。同時(shí)，在支委人員不專職的情況下，開展理論學(xué)習(xí)深入系統(tǒng)不夠，更多時(shí)候是以領(lǐng)學(xué)形式進(jìn)行，支部黨員聽的多、記的少，結(jié)合工作實(shí)際思考運(yùn)用少，沒有達(dá)到通過學(xué)習(xí)豐富理論水平、提高思想認(rèn)識、堅(jiān)定理想信念的良好效果。二是黨員教育管理不夠嚴(yán)肅。支委認(rèn)為，支部中的大部分黨員都是人大常委會黨組、機(jī)關(guān)黨組的領(lǐng)導(dǎo)干部，有較高的自覺性和認(rèn)識，對支部黨員紀(jì)律規(guī)矩要求少、過問少，在當(dāng)前各級反腐高壓態(tài)勢下，大家的自覺性是沒問題的，放松了對黨員干部紀(jì)律上的嚴(yán)要求。比如，面對個(gè)別黨員在公共場合和集體空間的一些不當(dāng)言論，沒有進(jìn)行直接批評教育，導(dǎo)致思想認(rèn)識上產(chǎn)生偏差。

　　(二)對照落實(shí)黨中央和上級黨組織部署要求存在哪些差距和不足。主要存在落實(shí)上級決策部署有差距。在貫徹落實(shí)中央和省委、市委、縣委相關(guān)決策部署時(shí)，更多時(shí)候以支部黨員忙于開展調(diào)研和專項(xiàng)監(jiān)督、脫貧幫扶等為由，以學(xué)習(xí)傳達(dá)代替貫徹落實(shí)，沒有結(jié)合人大工作實(shí)際思考、謀劃貫徹落實(shí)的具體舉措和辦法，或是在貫徹執(zhí)行上持觀望和等待態(tài)度，習(xí)慣跟著別人的思路走，沒有運(yùn)用創(chuàng)新的觀點(diǎn)推動上級決策部署高效落實(shí)。

　　(三)對照完成學(xué)習(xí)教育、專項(xiàng)整治、巡視巡察以及上年度組織生活會等問題整改情況存在哪些差距和不足。一是整改質(zhì)量不高。比如，在學(xué)習(xí)教育專題組織生活會上，支委班子查擺的“政治理論學(xué)習(xí)方式單一、對黨員日常管理不夠嚴(yán)格”等問題，雖然制定了具體整改措施，但在推進(jìn)問題整改過程中，政治理論學(xué)習(xí)仍然是以簡單的集中領(lǐng)學(xué)方式為主開展學(xué)習(xí)活動，對黨員的教育管理還沒有完全放開手腳，沒有切實(shí)做到敢管敢嚴(yán)、常管常嚴(yán)。二是實(shí)時(shí)跟蹤整改有差距。面對2021年度組織生活會、學(xué)習(xí)教育專題組織生活會上支委班子和支部黨員查擺的突出問題，重整改措施制定、輕整改過程跟蹤管理，導(dǎo)致個(gè)別同志對自己查擺的問題整改情況不清楚，一定程度上影響了組織生活的嚴(yán)肅性和黨員黨性修養(yǎng)的長期歷練與錘煉。

　　(四)對照人民群眾的新期待，全面查找在發(fā)揮政治功能和組織力等方面存在差距和不足。一是聯(lián)系服務(wù)群眾有差距。支委班子成員總認(rèn)為自己是人大機(jī)關(guān)的一般干部，把聯(lián)系服務(wù)黨員群眾理解為領(lǐng)導(dǎo)干部的事。如：面對支部個(gè)別黨員參加組織生活不正常、學(xué)習(xí)教育推諉扯皮，不愿意從顧全大局、樹立支部形象的角度對其開展溝通引導(dǎo)。再如：面對群眾反映的問題訴求，更多時(shí)候以“自己不是單位領(lǐng)導(dǎo)”進(jìn)行推諉。沒有精準(zhǔn)站位，主動與群眾溝通交流，詳細(xì)了解情況，幫助對接相關(guān)部門協(xié)調(diào)解決問題，影響了支部在黨員和群眾中的形象。二是組織作用發(fā)揮不到位。支委班子的同志更多時(shí)候關(guān)注支部組織生活和黨員活動開展，把支部理論學(xué)習(xí)、活動開展與單位業(yè)務(wù)工作分裂開來對待，面對個(gè)別同志認(rèn)為平凡深入服務(wù)對象開展工作檢查沒有必要的不足認(rèn)識，沒有站在支部發(fā)揮引導(dǎo)、教育、組織作用的高度對黨員開展思想教育，也沒有結(jié)合人大機(jī)關(guān)實(shí)際組織開展高質(zhì)量的支部結(jié)對共建工作，支部組織作用發(fā)揮形式大于內(nèi)容。

　　三、存在問題的原因剖析

　　(一)追求進(jìn)步的思想認(rèn)識缺失。由于各種因素影響，加之個(gè)人思想認(rèn)識淡化，支委班子的同志一定程度上認(rèn)為支委的工作占據(jù)了自身開展專項(xiàng)工作調(diào)研和陪同人大常委會檢查調(diào)研的大部分時(shí)間，覺得當(dāng)支部普通黨員更單純。面對支部工作，不愿主動思考，應(yīng)付了事的思想嚴(yán)重存在，甚至推諉扯皮，不服從支委安排，或表面答應(yīng)服從工作安排，但不落實(shí)推動，導(dǎo)致支部工作推動難，活動組織簡單，不能很好地凝聚支部黨員參加活動的積極性。

　　(二)身份定位的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行不力。支委的同志在帶頭樹立形象、帶頭推動工作落實(shí)上明顯有差距，沒有站在自己是黨員、是基層人大系統(tǒng)黨組織的班子成員的角度定位自我，沒有經(jīng)常重溫入黨誓詞，也沒有嚴(yán)格落實(shí)黨章對黨員同志的高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求。面對支部工作思路不清、推動不力，不愿思考、不愿作為，甚至“不比先進(jìn)比后進(jìn)，不看典型看拖沓”，認(rèn)為少做工作是理所當(dāng)然，工作的激情完全沒有得到發(fā)揮。

　　(三)擔(dān)當(dāng)作為的本領(lǐng)嚴(yán)重不足。支委的同志在工作中存在對黨的理論、對業(yè)務(wù)工作開展的理論、對黨建工作開展的理論學(xué)習(xí)不夠，沒有主動走進(jìn)書刊雜志、網(wǎng)絡(luò)媒體開展學(xué)習(xí)，甚至參加集中學(xué)習(xí)時(shí)也是僥幸過關(guān)，把閱讀標(biāo)題、簡單瀏覽當(dāng)成學(xué)習(xí)完成，沒有思考學(xué)習(xí)后的收獲是什么?知道了什么?有什么作用?等問題，導(dǎo)致工作開展“穿著新鞋走老路”。面對工作任務(wù)甘當(dāng)“傳遞員”，處理上級文件未經(jīng)認(rèn)真閱讀并提建議意見就直接轉(zhuǎn)發(fā)領(lǐng)導(dǎo)，導(dǎo)致被被人大常委會和機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批評，一定程度上既影響人大機(jī)關(guān)工作推動和質(zhì)量，又影響個(gè)人成長進(jìn)步，值得深刻反思。

　　(四)凝聚合力的團(tuán)結(jié)氛圍不濃。因思想問題，支委班子成員工作中常有怨言，認(rèn)為工作安排不合理，自己做的工作多了，上班期間精神不振，混日子的思想不同程度存在。同時(shí)，認(rèn)為支部書記、副書記是人大常委會機(jī)關(guān)黨組的領(lǐng)導(dǎo)，自己是支委委員、是人大機(jī)關(guān)的工作人員，沒有享受到相應(yīng)的待遇，覺得工作隨便應(yīng)付應(yīng)付就行了，重?fù)?dān)子應(yīng)是領(lǐng)導(dǎo)承擔(dān)。沒有深刻認(rèn)識黨和國家給自己工資就應(yīng)該對黨和國家負(fù)責(zé)，工作做到對得起自己的工資待遇，對得起良知，工作處處講條件、要好處，完全沒有站在團(tuán)結(jié)凝聚共識、共同維護(hù)單位形象的高度履職盡責(zé)。

　　四、下一步打算及整改措施

　　(一)扎實(shí)開展思想教育，推動轉(zhuǎn)變認(rèn)識提站位。以新時(shí)代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，切實(shí)鞏固拓展學(xué)習(xí)教育成果，組織支委班子和支部黨員深入學(xué)習(xí)國史、學(xué)習(xí)馬克思主義、學(xué)習(xí)系列重要講話精神和關(guān)于人民代表大會制度的重要論述。堅(jiān)持領(lǐng)學(xué)、討論交流、集中研討相結(jié)合，不斷通過理論學(xué)習(xí)提高支委班子成員和支部黨員的思想認(rèn)識、理論水平，真正去除思想認(rèn)識上的不良陋習(xí)，以思想上的過硬感化心靈，堅(jiān)定信仰，逐步形成“我是黨員我?guī)ь^”的革命自覺，把基層人大黨員的身份好好展示在群眾面前。

　　(二)切實(shí)主動擔(dān)當(dāng)作為，提振黨員干部精氣神。常溫入黨誓詞，常學(xué)黨章黨規(guī)，常講共產(chǎn)黨人奮斗的生動故事，常思人大的職責(zé)職能，讓黨員的義務(wù)和責(zé)任在黨員心中扎根，主動對標(biāo)查找差距不足，不斷提升黨員認(rèn)識黨、了解國家的能力水平，深刻認(rèn)識生在新時(shí)代的幸福和美好。面對發(fā)展的艱巨任務(wù)，面對組織和領(lǐng)導(dǎo)安排，主動認(rèn)領(lǐng)工作任務(wù)，認(rèn)真嚴(yán)格落實(shí)工作要求，結(jié)合人大機(jī)關(guān)工作實(shí)際思考解決問題的措施和辦法，少講條件，把更多的心思放在如何推動人大工作高質(zhì)量落實(shí)上，以絕對過硬的作風(fēng)和行動換取工作的成就感，換取個(gè)人在人大機(jī)關(guān)的存在感，換取工作成績背后的幸福感。

　　(三)樹牢為民服務(wù)宗旨，切實(shí)增進(jìn)團(tuán)結(jié)聚合力。始終牢記初心使命，推進(jìn)自我革命，深入踐行全心全意為人民服務(wù)的工作宗旨。組織開展先進(jìn)典型、道德模范等事跡學(xué)習(xí)活動，深入黨性教育基地開展理想信念教育，進(jìn)一步提升支部黨員黨性修養(yǎng)。引導(dǎo)黨員自覺樹立無私奉獻(xiàn)和艱苦奮斗的精神，精準(zhǔn)站位，切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)，緊緊圍繞黨的建設(shè)和經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展重點(diǎn)，圍繞“xx”主攻“xx”，圍繞xx發(fā)展定位，身體力行、主動帶頭，深入部門、鎮(zhèn)鄉(xiāng)(街道)和群眾廣泛開展調(diào)查研究，不斷提高服務(wù)人大常委會和人大機(jī)關(guān)工作開展的能力和水平，更好為人大常委會決策提供重要參考。通過支部組織生活開展團(tuán)結(jié)教育，分享共產(chǎn)黨團(tuán)結(jié)奮斗的故事，讓黨員在潛移默化中受到教育，推動形成凝聚共識、共同面對問題、處理問題的革命自覺。

　　(四)嚴(yán)格落實(shí)工作制度，遠(yuǎn)離紀(jì)律規(guī)矩高壓線。引導(dǎo)支委班子和支部黨員進(jìn)一步加強(qiáng)自律意識，全面貫徹“中央八項(xiàng)規(guī)定”及實(shí)施細(xì)則，嚴(yán)格落實(shí)省委、市委、縣委相關(guān)要求，嚴(yán)格遵守《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》，劃清邊界不越界，不踩“紅線”、嚴(yán)守“底線”。進(jìn)一步規(guī)范黨員上下班簽到、參加學(xué)習(xí)、外出活動、深入調(diào)研、工作檢查等制度，堅(jiān)持定期通報(bào)制度，逐步形成遵守制度的自覺。堅(jiān)持黨員教育管理多提醒、常提醒，引導(dǎo)黨員自覺凈化朋友圈、生活圈、工作圈，時(shí)刻自警自省自重自律，以堅(jiān)定的政治定力和政治立場，自覺抵制歪風(fēng)邪氣，進(jìn)一步樹好基層人大黨員干部形象。

【篇9】黨支部班子2022年組織生活會對照檢查材料

　　一、主題教育取得的收獲

　　主題教育開展以來，大隊(duì)臨時(shí)黨支部將抓好主題教育作為履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的重要任務(wù)來抓，明確總體要求，部署工作任務(wù)，研究方法措施，精心組織實(shí)施學(xué)習(xí)研討，切實(shí)往深里學(xué)、往心里走、往實(shí)里做，進(jìn)一步明確了初心、凝聚了人心、夯實(shí)了作風(fēng)、提升了工作質(zhì)效。

　　(一)深學(xué)細(xì)照篤行，理論學(xué)習(xí)有了新收獲。堅(jiān)持讀原著、學(xué)原文、悟原理，支部成員帶頭學(xué)習(xí)，組織專題學(xué)習(xí)、討論交流等形式，認(rèn)真領(lǐng)悟**。配發(fā)《**學(xué)習(xí)綱要》、努力做到學(xué)有所思、學(xué)有所悟、學(xué)有所獲，進(jìn)一步增強(qiáng)了運(yùn)用**武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動工作的自覺性和堅(jiān)定性。

　　(二)對照對表對標(biāo)，思想政治接受新洗禮。對照**和黨中央決策部署，對照黨章黨規(guī)，對照人民群眾期待，對照先進(jìn)典型、身邊榜樣，按照“18個(gè)是否”要求，查找了班子及個(gè)人的差距與不足，思想很受震撼，進(jìn)一步明確了差距和不足，也增強(qiáng)了切實(shí)為初心、使命接續(xù)奮斗、改進(jìn)不足的魄力和勇氣。

　　(三)立知立行立改，擔(dān)當(dāng)有為有了新方向。牢牢把握主題教育的實(shí)踐性，堅(jiān)持把“改”字貫穿始終，立查立改、即知即改。堅(jiān)持開門搞整治，通過談心、座談了解等，面對面、背靠背聽取職工的意見建議，以抓好年度重點(diǎn)工作落實(shí)作為教育整改的依據(jù)準(zhǔn)繩，以職工的所感所獲檢驗(yàn)教育效果，牽引帶動主題教育走深落實(shí)。

　　二、組織生活會準(zhǔn)備情況

　　開好專題組織生活會是“不忘初心、牢記使命”主題教育八個(gè)規(guī)定動作之一，我們按照上級黨委部署要求，認(rèn)真進(jìn)行了相關(guān)準(zhǔn)備。一是思想重視、及早籌劃。根據(jù)分公司關(guān)于開好專題組織生活會的通知，結(jié)合實(shí)際明確了對照檢查重點(diǎn)方面，細(xì)化了具體推進(jìn)步驟。支部成員根據(jù)工作方案的安排，扎實(shí)細(xì)致地做好各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，為生活會按期召開創(chuàng)造了良好條件。二是抓實(shí)學(xué)習(xí)、統(tǒng)一思想。采取集中學(xué)習(xí)和個(gè)人自學(xué)相結(jié)合的方式，深入學(xué)習(xí)**，按照規(guī)定篇目先后多次組織集中學(xué)習(xí)，各黨員普遍拿出專門時(shí)間進(jìn)行自學(xué)。三是靈活方法、征求意見。采取書面征求、座談了解、交心談心等方式，征集并梳理大隊(duì)員工的意見建議，原汁原味反饋支部班子成員，作為分析檢查的重要參考和整改提高的重要依據(jù)。四是對標(biāo)對表、深刻剖析。大隊(duì)臨時(shí)黨支部按照“四個(gè)對照”“四個(gè)找一找”要求，深入查找問題和不足，深刻分析了問題產(chǎn)生的原因，研究制定了整改措施,形成了黨支部對照檢查材料。支部成員自覺把自己擺進(jìn)去、把職責(zé)擺進(jìn)去、把工作擺進(jìn)去，認(rèn)真撰寫了個(gè)人發(fā)言提綱。五是交心談心、真誠幫助。9月9日，按照要求我和各支部同志進(jìn)行逐一交心，大家相互敞開心扉進(jìn)行了深入坦誠的談心談話。通過深入談心交流，大家溝通了思想，增進(jìn)了了解，增進(jìn)了團(tuán)結(jié)，真正把思想統(tǒng)一在會前。目前，各項(xiàng)準(zhǔn)備工作已全部完成。

　　三、存在問題

　　總的來說二大隊(duì)臨時(shí)黨支部是一個(gè)政治立場堅(jiān)定、團(tuán)結(jié)干事創(chuàng)業(yè)、勇于攻堅(jiān)克難、廉潔自律嚴(yán)格的班子。但對照上級黨委標(biāo)準(zhǔn)要求和建設(shè)現(xiàn)代國有企業(yè)新形勢新任務(wù)，對照主題教育理論學(xué)習(xí)有收獲、思想政治受洗禮、干事創(chuàng)業(yè)敢擔(dān)當(dāng)、為民服務(wù)解難題、清正廉潔作表率的目標(biāo)，仍存在一些差距和不足。

　　(一)增強(qiáng)“四個(gè)意識”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”方面。一是理論學(xué)習(xí)還不夠?qū)?。主要是?*武裝頭腦不夠，滿足于任務(wù)式學(xué)習(xí)、淺表化學(xué)習(xí)、實(shí)用性學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)的質(zhì)量、思考的層次、站位的基點(diǎn)還有很大提升空間，思維體系、理論素養(yǎng)特別是經(jīng)濟(jì)建設(shè)方面的理論基礎(chǔ)還有很大提升空間。二是實(shí)踐運(yùn)用還不夠好。理論知識融入工作不夠緊，沒有很好地把科學(xué)理論轉(zhuǎn)化為工作指導(dǎo)的路徑辦法，有時(shí)存有思維定勢、打不開視野，抓工作有時(shí)還抓落實(shí)缺招數(shù)少辦法。

　　(二)知敬畏、存戒懼、守底線方面。一是自我革命還不夠自覺。有的黨員在立起理想信念這個(gè)“主心骨”、挺起黨紀(jì)黨規(guī)這個(gè)“鐵柵欄”上還有差距，經(jīng)常性的黨性鍛煉不夠，表率作用發(fā)揮不夠好。有的對于自身存在的一些反復(fù)性問題查擺不深入，糾治不徹底，有時(shí)對上級的一些要求還存在“兩張皮”。二是從嚴(yán)執(zhí)紀(jì)還不夠果斷?？傮w上能夠堅(jiān)持原則、依規(guī)依紀(jì)辦事，但有時(shí)面對一些“特殊情況”“特殊困難”，心腸狠不下來、手腕硬不起來，對一些同志思想、作風(fēng)方面的問題和工作中出現(xiàn)的紕漏，關(guān)起門來批評教育、談心引導(dǎo)比較多，公開場合立犯立糾、嚴(yán)厲批評比較少。

　　(三)群眾觀點(diǎn)、群眾立場、群眾感情、服務(wù)群眾方面。一是在工作籌劃上，有時(shí)還存在調(diào)查研究不夠、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)不夠的問題，有的工作還存在自我設(shè)計(jì)、自我循環(huán)的問題，有一些脫離實(shí)際、脫離群眾的現(xiàn)象。二是在幫難解困上，新體制新機(jī)制下，廣大職工面臨諸多實(shí)際矛盾困難，雖然感同身受，也想加快推動解決，但感到招法還不夠多、成效還不夠好。

　　(四)思想覺悟、能力素質(zhì)、道德修養(yǎng)、作風(fēng)形象方面。一是思想觀念更新不夠。面對轉(zhuǎn)企后的新形勢新模式新要求，大家求創(chuàng)新的思想牢固，謀發(fā)展的愿望強(qiáng)烈，但還沒有完全體現(xiàn)到工作中，有的同志大膽創(chuàng)新、快速跟上的意識還不夠強(qiáng)，有的工作老標(biāo)準(zhǔn)老套路的問題還沒有完全破除，雖然“身子”轉(zhuǎn)了，但“腦子”并未轉(zhuǎn)到位。二是能力素質(zhì)提升不快。雖然學(xué)習(xí)熱情很高，效果較好，但由于軍隊(duì)轉(zhuǎn)企跨度較大，對一些專業(yè)性的知識，有的同志學(xué)習(xí)掌握、消化理解還比較吃力，克服能力短板還沒有達(dá)到立竿見影的效果。同時(shí)，學(xué)歸學(xué)用歸用的問題也是存在的。

　　四、原因分析

　　一是思想認(rèn)識有偏差。近年來，部分職工受部隊(duì)改革調(diào)整的影響，人員思想相對活躍，特別是骨干出現(xiàn)傍徨、觀望的心態(tài)，導(dǎo)致一些工作停擺不前，服從意識、大局意識弱化，思前途、憂后路，心思難以集中，部分黨員骨干的自身定位不夠準(zhǔn)確，從而影響了模范帶頭作用的發(fā)揮。

　　二是工作缺乏進(jìn)取心。面對走留皆難的實(shí)際困惑，干部、骨干定力不夠，心思不在單位。自我降低工作標(biāo)準(zhǔn)，臨時(shí)黨支部成員家庭或多或少面臨一些具體問題，個(gè)人也有自己的現(xiàn)實(shí)思想，受這些因數(shù)影響，大家考慮個(gè)人問題多了些，操心單位工作少了點(diǎn)，工作缺乏進(jìn)取心。

　　三是黨性修養(yǎng)有所減弱。在工作中堅(jiān)持原則不夠，對不正之風(fēng)存在老好人思想，有時(shí)工作標(biāo)準(zhǔn)不高，管理不夠嚴(yán)格，批評教育不夠及時(shí)，助長了松散風(fēng)氣。放松了“自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高”的要求，對職工的思想缺乏及時(shí)的總結(jié)提煉。

　　五、整改措施

　　一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)(長期堅(jiān)持)。堅(jiān)持始終把政治建設(shè)擺在支部建設(shè)的首位，加強(qiáng)學(xué)習(xí)貫徹**，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章和黨內(nèi)法規(guī)，牢固樹立“四個(gè)意識”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“四個(gè)服從”，持續(xù)抓好“兩學(xué)一做”常態(tài)化制度化教育。在熟悉掌握系列重要講話的思想精髓和核心要義的基礎(chǔ)上，著重領(lǐng)會關(guān)于全面從嚴(yán)治黨、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)等方面的豐富內(nèi)涵和實(shí)踐要求。引導(dǎo)廣大職工常懷感恩之心、常懷感激之情，堅(jiān)定改革必成的信心和決心。

　　二是錘煉黨性(長期堅(jiān)持)。嚴(yán)格黨內(nèi)生活，積極主動引導(dǎo)廣大黨員強(qiáng)化“四個(gè)意識”，堅(jiān)決維護(hù)黨中央和習(xí)主席權(quán)威，做政治上的明白人。堅(jiān)持以上率下，支部成員嚴(yán)格要求自己當(dāng)好表率，正確運(yùn)用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，使黨員干部感到監(jiān)督無處不在、約束無時(shí)不有，做到對黨忠誠，說老實(shí)話，辦老實(shí)事，做老實(shí)人，以優(yōu)良黨風(fēng)促作風(fēng)，為干事創(chuàng)業(yè)凝聚強(qiáng)大正能量。

　　三是凝心聚力(長期堅(jiān)持)。企業(yè)興則我興，引領(lǐng)全體職工共奮進(jìn)。在繼承和弘揚(yáng)鐵軍紅色基因上做文章，相信和依靠廣大干部職工的智慧才干，激發(fā)主人翁熱情，運(yùn)用好走前列爭第一的競技文化、能打仗打勝仗的戰(zhàn)斗文化、不放棄不拋棄的愛心文化，續(xù)寫“鐵軍先鋒文化”新的輝煌，把做大做強(qiáng)再創(chuàng)輝煌的號召落實(shí)到正真的行動上，用實(shí)干的精神、滿腔的熱血、端正的姿態(tài)全身心投入新的征程，共創(chuàng)新的輝煌。

　　四是幫困解難(長期堅(jiān)持)。臨時(shí)黨支部將進(jìn)一步樹牢“基層第一，職工至上”思想，時(shí)刻把職工冷暖放在心上，堅(jiān)持做到帶著問題深入實(shí)際、深入職工，努力辦好職工工作生活、學(xué)習(xí)進(jìn)步和探親休假、困難救濟(jì)等好事實(shí)事，真正以職工的“幸福指數(shù)”來提升臨時(shí)黨支部的“感召指數(shù)”。搞好傳、幫、帶工作，對職工反映的困難、問題，認(rèn)真研究、及時(shí)回復(fù)、妥善處理，真正使臨時(shí)黨支部成為職工團(tuán)結(jié)的主心骨。

本文來源：http://628568.com/fanwen/428325.html